總結(jié)是反思的結(jié)晶，它讓我們?cè)谇斑M(jìn)的路上更加明確自己的目標(biāo)和需求。在總結(jié)中可以結(jié)合具體案例或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，增加可信度和說服力。以下是專家為大家整理的職場(chǎng)技能提升指南，歡迎大家閱讀。
怎樣開具離職證明篇一
從事何專業(yè)工作。
獲何專業(yè)。
技術(shù)資格。
年月--年月。
年月--年月。
年月--年月。
年月--年月。
年月--年月。
經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無違反職業(yè)操守的行為.我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé).
特此證明。
單位(蓋章)人事檔案管理部門(蓋章)。
注意事項(xiàng)。
1、開工作證明要注意必須的格式。
2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
怎樣開具離職證明篇二
【導(dǎo)語】本站的會(huì)員“xm3680000”為你整理了“離職時(shí)勿忘開具離職證明”范文，希望對(duì)你有參考作用。
一個(gè)月前，在登高東路一家單位工作的小肖物色了一家新的單位后便從原公司離職了。不料，在去新單位報(bào)到的時(shí)候，新單位要求她出具原單位開具的離職證明。"當(dāng)時(shí)離職的時(shí)候因?yàn)樽叩眉?，原單位并沒有批準(zhǔn)我的離職申請(qǐng)。于是我未經(jīng)單位同意，放棄了一個(gè)月的工資就擅自離職了。"小肖說道，"結(jié)果當(dāng)我回去原單位要求他們幫我開具離職證明時(shí)，原單位表示由于我是非正常離職，拒絕給我開具離職證明。由于沒有原單位的離職證明，新單位表示不能接收我入職。沒想到就是因?yàn)橐环蓦x職證明導(dǎo)致我錯(cuò)失良機(jī)，丟失了一份好工作。"小肖為此后悔不已。
據(jù)了解，所謂離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。其用途一是證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系；二是證明按照正常手續(xù)辦理離職；三是證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的.職位；四是可以憑此轉(zhuǎn)人事關(guān)系、社保、公積金等等。
然而，筆者在隨機(jī)采訪中發(fā)現(xiàn)，很多人都不知道離職需要辦理離職證明這一手續(xù)，在離職時(shí)也都沒有辦理過離職證明，只有極少數(shù)人表示在離職時(shí)會(huì)向原單位申請(qǐng)開具離職證明。"我從大學(xué)畢業(yè)以來換了多份工作，但是并沒有任何一家公司要求我出示原單位的離職證明才能夠入職，因此我也從來都沒有開具過所謂的離職證明。"在市區(qū)一家私人企業(yè)工作的職員小鐘說道。
對(duì)此，我市某大型企業(yè)的人力資源部主管簡(jiǎn)女士介紹，離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。"一般小型的企業(yè)以及一些私人小公司都不會(huì)要求新入職的職員出具原單位的離職證明，但是一些大型企業(yè)以及一些正規(guī)單位都有此要求。因此建議員工離職時(shí)最好要求單位幫忙開具一張離職證明，以免對(duì)接下來的工作造成影響。"另外，簡(jiǎn)女士提醒：1、開離職證明要注意必須的格式；2、開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明，復(fù)印是無效的；3、蓋的章必須是單位的公章，而且必須是圓章。
怎樣開具離職證明篇三
在職場(chǎng)“摸爬滾打”多年的朋友們，你是否經(jīng)歷過離職后原單位不給開具離職證明，致使自己的社保無法延續(xù)，并且遲遲無法入職新單位的“絕望”情形？原單位有意或無意“阻攔”離職人員辦理離職手續(xù)的情形，在職場(chǎng)中較為常見。針對(duì)上述情形，來看看下面這個(gè)案例的當(dāng)事人是如何處理的。
案情概述。
20xx年8月，范思妍入職智勝公司，任技術(shù)總監(jiān)一職，雙方簽訂為期3年的勞動(dòng)合同。20xx年8月13日，美蘭公司向范思妍發(fā)出《入職通知書》，邀請(qǐng)范思妍于20xx年9月20日到公司入職報(bào)到，雙方約定工資稅前90000元/月。
20xx年8月15日，范思妍向智勝公司提交《離職申請(qǐng)表》，稱因個(gè)人原因申請(qǐng)離職。智勝公司人力資源部門于8月17日審批通過范思妍的離職申請(qǐng)，并在離職申請(qǐng)表上簽字。但是，智勝公司一直未為范思妍辦理離職手續(xù)，也沒有開具離職證明。
由于智盛公司一直未向范思妍開具離職證明，導(dǎo)致其無法順利入職美蘭公司。于是，范思妍于20xx年4月向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求智勝公司向其出具解除勞動(dòng)合同證明書并配合辦理其他相關(guān)手續(xù)，并且賠償其經(jīng)濟(jì)損失600000元。
勞動(dòng)仲裁委經(jīng)審理后，裁決駁回了范思妍的仲裁請(qǐng)求，范思妍遂向法院提起訴訟。
判決結(jié)果。
1.關(guān)于出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明及辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)問題。
法院認(rèn)為，范思妍與智勝公司的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)于20xx年8月31日依法解除，智勝公司應(yīng)當(dāng)履行法律規(guī)定的用人單位的后合同義務(wù)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條第一款的`規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
本案中，范思妍依據(jù)法律規(guī)定提前三十日通知用人單位解除勞動(dòng)合同符合雙方勞動(dòng)合同約定及法律規(guī)定，其自20xx年9月開始未為智勝公司提供勞動(dòng)，智勝公司也未向其發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。
綜上，智勝公司應(yīng)當(dāng)依法向范思妍出具解除勞動(dòng)合同的證明，并為范思妍辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.關(guān)于經(jīng)濟(jì)損失問題。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十九條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
法院認(rèn)為，因智盛公司未向范思妍出具解除勞動(dòng)合同證明，導(dǎo)致其無法入職其他公司工作，對(duì)范思妍造成了客觀的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。美蘭公司向范思妍發(fā)出的《入職通知》包含了職位、合同期限、薪酬待遇等勞動(dòng)合同的必備要件，范思妍要求按照90000元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算其損失于法有據(jù)。
故此，本院確認(rèn)智勝公司應(yīng)當(dāng)賠償范思妍工資損失540000元（90000元/月×6月）。
律師點(diǎn)評(píng)。
廣東國(guó)暉（北京）律師事務(wù)所李珍律師：開具離職證明是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不能以勞動(dòng)者沒有提前30天通知離職、沒辦理離職交接、員工在職期間給單位造成損失等原因?yàn)橛删芙^開具離職證明。否則，勞動(dòng)者可以向單位主張其無法入職新單位所受到的損失或無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)所收到的損失。
因此，解除或終止勞動(dòng)合同的后合同義務(wù)也需按照法定程序進(jìn)行，否則可能帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。如果您也遭到類似麻煩，建議您及時(shí)咨詢委托專業(yè)律師，及早維護(hù)自身合法權(quán)益。
怎樣開具離職證明篇四
_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
怎樣開具離職證明篇五
走的時(shí)候記得開離職證明，如果沒開會(huì)有一些公司不要你的，具體的情況小編在下面描述。
一個(gè)月前，在登高東路一家單位工作的小肖物色了一家新的單位后便從原公司離職了。不料，在去新單位報(bào)到的時(shí)候，新單位要求她出具原單位開具的離職證明?！爱?dāng)時(shí)離職的時(shí)候因?yàn)樽叩眉保瓎挝徊]有批準(zhǔn)我的離職申請(qǐng)。于是我未經(jīng)單位同意，放棄了一個(gè)月的工資就擅自離職了?！毙⌒ふf道，“結(jié)果當(dāng)我回去原單位要求他們幫我開具離職證明時(shí)，原單位表示由于我是非正常離職，拒絕給我開具離職證明。由于沒有原單位的離職證明，新單位表示不能接收我入職。沒想到就是因?yàn)橐环蓦x職證明導(dǎo)致我錯(cuò)失良機(jī)，丟失了一份好工作?！毙⌒榇撕蠡诓灰选?/p>
據(jù)了解，所謂離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。其用途一是證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系；二是證明按照正常手續(xù)辦理離職；三是證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位；四是可以憑此轉(zhuǎn)人事關(guān)系、社保、公積金等等。
然而，筆者在隨機(jī)采訪中發(fā)現(xiàn)，很多人都不知道離職需要辦理離職證明這一手續(xù)，在離職時(shí)也都沒有辦理過離職證明，只有極少數(shù)人表示在離職時(shí)會(huì)向原單位申請(qǐng)開具離職證明。“我從大學(xué)畢業(yè)以來換了多份工作，但是并沒有任何一家公司要求我出示原單位的離職證明才能夠入職，因此我也從來都沒有開具過所謂的離職證明。”在市區(qū)一家私人企業(yè)工作的職員小鐘說道。
對(duì)此，我市某大型企業(yè)的人力資源部主管簡(jiǎn)女士介紹，離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職。
證明書。
人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。“一般小型的企業(yè)以及一些私人小公司都不會(huì)要求新入職的職員出具原單位的離職證明但是一些大型企業(yè)以及一些正規(guī)單位都有此要求。因此建議員工離職時(shí)最好要求單位幫忙開具一張離職證明以免對(duì)接下來的工作造成影響?！绷硗夂?jiǎn)女士提醒：1、開離職證明要注意必須的格式；2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的；3、蓋的章必須是單位的公章而且必須是圓章。
怎樣開具離職證明篇六
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章。
x年x月x日。
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
____年__月__日。
《
勞動(dòng)合同。
法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。”
《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定：“用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限?！?/p>
《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”
從上面的兩項(xiàng)規(guī)定中可以看出：
離職證明應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)依法提供;。
離職證明應(yīng)當(dāng)并且只能寫“四要件”，即：工作崗位、工作年限、合同期限、終止或解除期限。對(duì)于離職原因，或者對(duì)員工的任何評(píng)價(jià)性內(nèi)容，則不是離職證明的必備條款。因?yàn)槿魏卧u(píng)價(jià)性的內(nèi)容有可能“給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。
怎樣開具離職證明篇七
嚴(yán)格意義的凍結(jié)期,是指從存款證明開具之日起,一段時(shí)間內(nèi),被凍結(jié)存款不可提取.這個(gè)期限可以根據(jù)申請(qǐng)人自己決定,可以選擇一個(gè)月,二個(gè)月,三個(gè)月等等.到解凍之日,方可提取.但是現(xiàn)在很多銀行為方便儲(chǔ)戶,即使沒過凍結(jié)期,只要把存款證明書原件還給銀行,就可以提前支取.
一般來講,只要存款證明書在遞交使館時(shí),還在凍結(jié)期之內(nèi),就視為有效.所以有的人為了方便,就一次性把存款凍結(jié)半年至一年,這樣意為著此存款證明書的有效期在半年至一年.只要在有效期之內(nèi),使館就是認(rèn)可的.但是據(jù)使館最新政策,存款證明書最好為投檔時(shí)近兩至三個(gè)月內(nèi)開具的`.這才是嚴(yán)格意義的有效.
怎樣開具離職證明篇八
優(yōu)秀作文推薦！姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號(hào)____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因______________原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
公司名稱：______________（加蓋公章）。
____________年______月______日。
怎樣開具離職證明篇九
如果大家需要開具高考成績(jī)的書面證明，可以憑本人的身份證原件及復(fù)印件，到江蘇省教育考試院(南京市北京西路15-2號(hào))一樓咨詢接待中心辦理。
如果委托他人代辦，代辦人須帶本人身份證原件及復(fù)印件和委托人的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行辦理。
辦理錄取證明時(shí)，考生本人要將考生個(gè)人相關(guān)信息進(jìn)行登記;代辦人要將代辦人及委托人相關(guān)信息進(jìn)行登記。
咨詢接待中心出具省教育考試院統(tǒng)一式樣成績(jī)證明，蓋江蘇省教育考試院成績(jī)證明專用章。
易烊千璽藝術(shù)統(tǒng)考成績(jī)：表演類全省第6美術(shù)過線。
易烊千璽藝考成績(jī)曝光：他竟然準(zhǔn)備了兩科。
怎樣開具離職證明篇十
茲有____，性別____，身份證號(hào)碼：________，_____社保電腦號(hào)：________，____年月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔(dān)任_____________職務(wù)。
感謝____小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)！并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展！
本人：_______。
________有限公司（蓋章）。
____年____月____日。
證明人：____________。
備注：此證明一式兩份，一份給離職者本人，一份公司永久存檔。
怎樣開具離職證明篇十一
給大家介紹中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行以及中國(guó)工商銀行存款證明開具方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
中國(guó)銀行。
開具方法：存款人攜帶有效身份證件、存單(折)到任意一個(gè)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)辦理，也可以讓別人幫忙代辦，他人代辦須出示委托人和受委托人的'有效身份證件。
有效期限：中國(guó)銀行只能開具定期的存款證明，存款證明有效期限比較靈活(不一定是3個(gè)月)，客戶可自定期限，存款證明開出后，中國(guó)銀行對(duì)凍結(jié)該項(xiàng)存款，客戶不得支取，如有需要，可以撤銷，交回存款證明原件后，中國(guó)銀行可為客戶撤銷期限內(nèi)不得支取的限制。
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行。
開具方法：存款人攜帶有效身份證件、存單(折)、國(guó)債憑證、銀行卡至任意聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)填寫“中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行存款證明申請(qǐng)書”辦理存款證明，亦可委托他人代辦，受委托人應(yīng)攜帶除上述文件外，還應(yīng)持有委托人的授權(quán)書和自己的有效身份證件。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每份存款證明收取手續(xù)費(fèi)20元。
有效期限：開具日期即辦理業(yè)務(wù)當(dāng)日的日期，截止日期由申請(qǐng)人自行決定。在存款證明有效期內(nèi)客戶不得支用該項(xiàng)存款，如需使用，必須先將存款證明所有正本交還銀行辦理撤銷存款證明手續(xù)。
中國(guó)工商銀行。
開具方法：攜帶本人有效身份證件和工行未被凍結(jié)掛失的存款憑證。委托他人辦理應(yīng)出示存款人和代辦人有效身份證件。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人存款證明每開具1份存款證明收取20元手續(xù)費(fèi);提前解凍每份收取20元手續(xù)費(fèi)。
有效期限：工商銀行存款證明有效期客戶也自定，最短1天，最長(zhǎng)1年。開具存款證明后此項(xiàng)存款將被凍結(jié)，到期自動(dòng)解凍，如需提前解凍需交回存款證明和存款證明委托書原件并出示原存款憑證、個(gè)人身份證件，填寫個(gè)人存款提前接觸支付委托書。
怎樣開具離職證明篇十二
謹(jǐn)證明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期間于本公司擔(dān)任_____職位.
_____先生/小姐在本公司負(fù)責(zé)______工作.______先生/女士在本公司服務(wù)期間,(請(qǐng)簡(jiǎn)述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容及其工作表現(xiàn)).
公司負(fù)責(zé)人姓名_____及公司蓋印
日期
茲有_________學(xué)校_________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在_________實(shí)習(xí) 該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是_________ 該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教,善于思考,并能夠舉一反三.對(duì)于別人提出的'工作建議,可以虛心聽取.在時(shí)間緊迫的情況下,加班加點(diǎn)完成任務(wù).能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù).同時(shí),該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度.實(shí)習(xí)時(shí)間,服從實(shí)習(xí)安排,完成實(shí)習(xí)任務(wù).尊敬實(shí)習(xí)單位人員.并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定.
特此證明.
_________(實(shí)習(xí)單位蓋章)
_______年_____月_____日
茲有_________學(xué)校 _________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在_________實(shí)習(xí) 該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是_________ 該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教,善于思考,并能夠舉一反三.對(duì)于別人提出的工作建議,可以虛心聽取.在時(shí)間緊迫的情況下,加班加點(diǎn)完成任務(wù).能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù).同時(shí),該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)時(shí)間,服從實(shí)習(xí)安排,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。尊敬實(shí)習(xí)單位人員.并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
特此證明。
_________(實(shí)習(xí)單位蓋章)
_______年_____月_____日
怎樣開具離職證明篇十三
對(duì)這個(gè)問題,很多客戶認(rèn)為是一年,或者3個(gè)月,哪種說法對(duì)呢?加拿大出國(guó)留學(xué)專家介紹,存款證明的凍結(jié)時(shí)間,原則上需要覆蓋使館簽證審理過程,也就是說,當(dāng)簽證官審理您的簽證材料時(shí),您遞交給簽證官的存款證明,應(yīng)該還在凍結(jié)期內(nèi),這才是比較合理的.因?yàn)?您可以預(yù)估一下,多長(zhǎng)時(shí)間可以出簽,通過這個(gè)時(shí)間判斷,應(yīng)該凍結(jié)多少時(shí)間.此外出國(guó)留學(xué)專家介紹使館要求存款證明時(shí)遞簽前2個(gè)月開具,而開具存款證明一般是簽證準(zhǔn)備的最后一環(huán),開具后2周內(nèi)一般都會(huì)遞簽,而使館審理時(shí)間基本都在一個(gè)月內(nèi),因此存款證明一般凍結(jié)2個(gè)月或3個(gè)月就可以了.
怎樣開具離職證明篇十四
去美國(guó)留學(xué)的學(xué)生，分兩筆資金來凍結(jié)：
第一筆是準(zhǔn)備申請(qǐng)學(xué)校的時(shí)候存入。美國(guó)留學(xué)時(shí)候只要資金足夠支付你在美國(guó)學(xué)校一年的`學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)就可以了。你申請(qǐng)五所學(xué)校，那就開具至少五份證明，按照要求隨同資料寄到學(xué)校。
第二筆是去簽證的之前存入。這時(shí)候，你已經(jīng)知道自己的學(xué)校收費(fèi)多少了，乘以自己所學(xué)習(xí)的年數(shù)，就是你要存的數(shù)目了。這個(gè)證明只需要開具一份。美國(guó)大學(xué)排名如果年數(shù)少，就可以少存點(diǎn)，留學(xué)指南《申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)如何準(zhǔn)備存款證明？》。需要的話只給簽證官看一下就可以了。
第一筆資金是學(xué)校所需要，所以要為每個(gè)學(xué)校準(zhǔn)備一份。第二筆，如果無它用，只要一份就可以了。當(dāng)然如果資金非常寬裕，有閑置的錢不用于其他投資，可以一筆就足夠。
給簽證官看的美國(guó)留學(xué)存款證明，凍結(jié)期長(zhǎng)短沒有太大關(guān)系。因?yàn)楫?dāng)你簽證完成，就可以拿著存款證明原件。
留學(xué)美國(guó)生活指南建議存半年，凍結(jié)半年。這個(gè)證明，因?yàn)橐呀?jīng)寄到學(xué)校，所以這筆錢，要等到開具證明時(shí)寫的解凍期結(jié)束，才能動(dòng)用。
第一種是自然解凍。
還有一種是強(qiáng)制解凍。
怎樣開具離職證明篇十五
茲有我公司職工徐開明，性別：男，身份證號(hào)碼：xxxx，自xx年9月開始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今，累計(jì)從事專業(yè)工作滿xx年。經(jīng)查，他在工作期間，遵紀(jì)守法，無違反操守行為，我公司對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明。
單位（蓋章）。
經(jīng)辦人（簽名）：xx。
怎樣開具離職證明篇十六
茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為__年__月__日至20__年__月__日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
______公司單位（蓋章）。
______年______月______日。
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