銀行渠道工作總結(jié)(專業(yè)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 00:07:14
銀行渠道工作總結(jié)(專業(yè)13篇)
時(shí)間:2023-11-11 00:07:14     小編:溫柔雨

寫總結(jié)是一個(gè)機(jī)會(huì),可以記錄下自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),以備后來之用。寫作一個(gè)較為完美的總結(jié)應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的合理和思路的清晰??偨Y(jié)的方式因人而異,這里提供的范文僅供參考,可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行相應(yīng)的修改和調(diào)整。

銀行渠道工作總結(jié)篇一

和訊銀行消息。

8月29日,由唐碩用戶體驗(yàn)咨詢主辦的2014未來銀行中國會(huì)議在上海舉行,會(huì)議主題為“跨界創(chuàng)新:金融、設(shè)計(jì)與科技”,和訊網(wǎng)作為獨(dú)家財(cái)經(jīng)媒體對會(huì)議進(jìn)行了圖文報(bào)道。星展銀行首席創(chuàng)新官nealcro參加論壇并發(fā)表了演講。

以下為嘉賓發(fā)言全文:

nealcro:謝謝,非常的感謝又一次來到了中國,上一次我在中國的時(shí)候,應(yīng)該是在北京未來金融的活動(dòng),我已經(jīng)來中國很多次,但是學(xué)語言的能力就是很差,澳大利亞英文,所以我是跟大家道歉。希望我接下來的分享給大家有用的信息。今天我看到我這么大的頭像,我第一次看到有這么大的照片。我在星展銀行現(xiàn)在是做了四個(gè)月,我一直都非常的繁忙,我周三的時(shí)候從印度過來,星期三就是在香港。

ceo給我們一個(gè)創(chuàng)新的平臺(tái),希望我們在亞洲能夠有更好的發(fā)展,我們現(xiàn)代是有兩億美元的預(yù)算,是在亞洲可以支付的。我們星展銀行現(xiàn)在是有90%的新加坡員這樣的帳戶,新加坡規(guī)模是很大的,在中國還是一點(diǎn)點(diǎn)的,我們是一點(diǎn)點(diǎn)的發(fā)展。我們也意識到這個(gè)世界是不斷的變化,變化的速度也是非???,我們對中國的這些銀行,是比較同情的,因?yàn)樵谥袊軌蚩吹浇鹑谛袠I(yè)創(chuàng)新,還有一些顛覆性的事情是非常強(qiáng)的,還有一些cmb,他們招商他們做的也是比較好,微信也是比較好的,我們是非常人民的,如果我們不做變化我們的品牌就要消失了,這個(gè)是我們公司(英文),他是亞洲的銀行產(chǎn)業(yè)是一個(gè)燃燒這樣的一個(gè)平臺(tái)是非常認(rèn)真講這個(gè)話,因此我們有很多的聰明的人,我們要確保我們能在這個(gè)平臺(tái)上面好好的生存,而且要重新的定義銀行的概念,并不是我們現(xiàn)在害怕這些非傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè),我們知道他們做什么,我們跟他們這些非傳統(tǒng)的行業(yè)競爭,這些就是非傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),我們擔(dān)心的這些人,就是在圖片上面。

除了谷歌他們有點(diǎn)停滯不前了,像百度,亞馬遜,在中國他們有一些是沒有銀行執(zhí)照,有一些有,他們有三億這樣巨大的客戶群。我們怎么樣跟他們競爭呢?我們怎么樣和這些電子商務(wù),科技公司競爭呢?他們在銀行行業(yè)造成了什么樣的影響,剛開始他們做轉(zhuǎn)帳,因?yàn)檗D(zhuǎn)帳付款是非常簡單的,不需要很多這樣的信用卡,而且你付款也可以有很多的方式實(shí)現(xiàn),而且那么現(xiàn)在開始有這些基金,還有一些存款,慢慢做銀行產(chǎn)業(yè),還有這個(gè)同行間的借款,再保險(xiǎn)行業(yè)也開始做起來了。

cro,他怎么把我細(xì)分的,我看到我,我的生活方式是什么樣的我去哪里,對于電商來講他知道我的一切,而我也不是很有錢的客戶,就是這個(gè)想法一定要向電商學(xué)習(xí),我們公司對于數(shù)據(jù)做了一些什么呢?首先我們和新加坡政府處理了一個(gè)(英文),就是是一個(gè)合資的公司,我現(xiàn)在是我們團(tuán)隊(duì)在(英文)負(fù)責(zé)人,我沒有去過大學(xué),我也沒有任何的證書,但是我有25個(gè)醫(yī)生和博士教授都是在我手下工作的,他們要做的就是數(shù)據(jù)創(chuàng)新,我們有很多的數(shù)據(jù)科學(xué)家,就是在銀行領(lǐng)域,大數(shù)據(jù)幫助你如何做客戶的細(xì)分,或者說你可以想想你要銷售什么樣的產(chǎn)品,我們做的就是我們要預(yù)測未來。我們能夠預(yù)測,比如說下個(gè)周三在兩點(diǎn)的時(shí)候,他會(huì)在這個(gè)工作,會(huì)和這個(gè)人在一起,我們會(huì)做這個(gè)預(yù)測等等。我會(huì)預(yù)測我們的客戶做什么,同時(shí)我們也會(huì)預(yù)測欺詐行為。那么這些科學(xué)家做的是什么?就是他會(huì)看一些小的信號和征兆,在欺詐發(fā)生之前就會(huì)看到這些信號,會(huì)有一些預(yù)警,會(huì)有一些欺詐現(xiàn)象,我們是非常的科學(xué)方法論。我們有一些科學(xué)家做。

其實(shí)從某種角度來講,我們還是很先進(jìn)的,跟一些電商來比我們做的非常好,我們現(xiàn)在有這樣的團(tuán)隊(duì),我們會(huì)跟一些公司進(jìn)行探討,就會(huì)問他們,你們現(xiàn)在有什么問題,你們的困擾是什么,我們就搞了這樣的(英文),也是非常的成功,那我們幫這樣的公司出臺(tái)新的解決方案之后,無縫對接也做的非常的成功,這也說明我們的專家非常強(qiáng),我們還做人工智能ibm,應(yīng)該算是亞洲對打的客戶,我們銀行的客戶。我們這種認(rèn)知計(jì)算,就是用來解決顧客關(guān)系頭疼的問題:

第二個(gè)就是比如說政治經(jīng)濟(jì),現(xiàn)在大環(huán)境發(fā)生了一些什么樣的變化;

第三個(gè)他了解關(guān)于我們客戶所有的信息,我們有這樣的一個(gè)數(shù)據(jù)庫,可能上面顯示,這樣的一個(gè)客戶經(jīng)理和這個(gè)客戶交談,差不多這個(gè)有60%、70%買我們的產(chǎn)品,他就可以幫助這個(gè)顧客,幫助這個(gè)顧客的關(guān)系做這個(gè)項(xiàng)目。

第二點(diǎn),就是我們要向創(chuàng)新公司學(xué)習(xí),我們就會(huì)有一些實(shí)驗(yàn),通過這些實(shí)驗(yàn),我們進(jìn)行落實(shí),看看這些想法能不能被孵化成成功的實(shí)際。新加坡是一個(gè)島國很小,我們有一些大的分行,也有小的分行,那我們可能會(huì)在這些小的分行做一個(gè)實(shí)驗(yàn)試點(diǎn),比如說我們有這樣的解決方案,你會(huì)愿意來買我這個(gè)服務(wù)嗎?那我們借用了20個(gè)這樣的顧客,來到我們這樣的一個(gè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn),進(jìn)行手機(jī)他們的一個(gè)反饋意見,其實(shí)很多做這種移動(dòng)手機(jī)銀行,網(wǎng)上銀行的人不一定非要去銀行進(jìn)行操作,或者說他們要改信息,或者是網(wǎng)上銀行申請的時(shí)候還是要到銀行去的,所以我們發(fā)現(xiàn)問題,把這個(gè)進(jìn)行改進(jìn)修改,你們知道最后的解決方案是什么嗎?老年人會(huì)去這些營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),他們可能取錢等等,一些老年人他們在家的時(shí)候,也可以有這種網(wǎng)上銀行,或者是移動(dòng)設(shè)備能夠幫助他們,享受到網(wǎng)上的服務(wù),那其實(shí)大家可以發(fā)現(xiàn),客戶是我們最好的老師,他們在不斷的創(chuàng)新過程當(dāng)中,他們需要什么,我們要改變什么,滿足他們的一些需要,那我們呢,我們會(huì)把這些當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)點(diǎn)員工取五個(gè)員工,拿到我們的創(chuàng)新公司,然后請他們做這種示范,做產(chǎn)品的設(shè)計(jì)的想法,或者是用戶體驗(yàn)的一些設(shè)計(jì)等等,當(dāng)他們結(jié)束了這些培訓(xùn)之后,他們會(huì)覺得對的,或者是不好的,或者他也會(huì)給一個(gè)不黑不白的中間的意見,我們會(huì)有零售銀行的主管,或者是其他的技術(shù)部門,總經(jīng)理他們會(huì)做在一起有一個(gè)反饋的意見。比如說他說是的,他們就會(huì)購買我們的購物,所以這樣的服務(wù)是可以科學(xué)的一種創(chuàng)新的行為,比如說我們現(xiàn)在有理念,請人實(shí)驗(yàn)在試點(diǎn)當(dāng)中是不是可以孵化成,最后合作。我的ceo參加一個(gè)很大的會(huì)議,他跟我說,我們要現(xiàn)在停下來所有的事,把這個(gè)實(shí)驗(yàn)的結(jié)果,大范圍的鋪開,其實(shí)有很少的老板會(huì)做這樣的決定,是很有魄力的決策者,我在印度,跟這些人做這樣的實(shí)驗(yàn),大家可以看到我們這個(gè)小組當(dāng)中,像ceo負(fù)責(zé)匯報(bào)戰(zhàn)略,還有一個(gè)主管,首席創(chuàng)新官等等,我們這個(gè)不是銀行最底層的實(shí)驗(yàn),我們是銀行的管理層加入我們當(dāng)中,所以是從上到下的解決的方案。我想給大家看一下我們舉辦活動(dòng)的是視頻,就是實(shí)驗(yàn)的重要性給大家解釋一下。

我們把一些銀行的高層、中層聚集到一起,讓他們出一個(gè)新的解決方案,讓我們的客戶加入到其中,他們就會(huì)到新加坡的街頭進(jìn)行一些采訪??赡芪覀冇械臅r(shí)候,有太多的時(shí)間就是問卷調(diào)查,因?yàn)檫@些客戶就是選一下,我們有一個(gè)新的模型就是給他們展示一下,所有的顧客都會(huì)覺得非常棒,都會(huì)用,我們就進(jìn)行生產(chǎn),但是最后失敗了,因?yàn)槲覀儧]有問最好的方式問這樣的問題,引不出最好的答案。我們當(dāng)時(shí)在做一個(gè)新的私人銀行,或者是個(gè)人財(cái)富管理的項(xiàng)目和產(chǎn)品,你的理財(cái)告訴你,你有多少錢等等,那所有的顧客都希望有這樣的一個(gè)好的簡化的產(chǎn)品,那我會(huì)問他們說,你們介意不介意做一個(gè)實(shí)驗(yàn),我的實(shí)驗(yàn)就是拿出一個(gè)表格,在這個(gè)表格當(dāng)中我有很多的數(shù)字,我們就坐下來聊,我想做一個(gè)實(shí)驗(yàn)他說沒有問題,在這樣的表格當(dāng)中,這些項(xiàng)目,你能幫我填一下,這些項(xiàng)目你都花了多少錢,然后我就說,你覺得我們作為一個(gè)銀行,愿不愿意知道你其他帳戶的信息呢?不會(huì)介意,你不能告訴我你有多少個(gè)帳戶,我們就讓他們登陸四個(gè)帳戶,都按照這個(gè)表格填,他說不,所以這樣的實(shí)驗(yàn),其實(shí)就是幫我們找到這樣的一個(gè)理財(cái)工具,大家可以發(fā)現(xiàn)用這樣的手機(jī)上面的表格,或者是用這樣的創(chuàng)新的模式,其實(shí)是非常好的調(diào)查模式,因?yàn)槲覀冇袝r(shí)候方法錯(cuò)了,答案就不是我們想要的。譬如說他們登陸四個(gè)這樣的帳號,產(chǎn)后把交易的表格填起來,他們就會(huì)覺得非常的麻煩,因?yàn)槲覀冊黾恿怂麄児ぷ髁?,通過這樣就了解了客戶的需求。最后一點(diǎn)就是我們要像一個(gè)技術(shù)員的公司工作,所謂的技術(shù)型有很多的技術(shù)創(chuàng)新,所以我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多大的技術(shù)革命,和技術(shù)的趨勢。我不能一一說,但是他們聽到一個(gè)新的技術(shù)的革命,就是可穿戴,大家有沒有,我有(英文)。

信機(jī)器的能力。給大家看一下這個(gè)??赡懿灰欢ㄔ诂F(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中發(fā)生,但是你可以發(fā)現(xiàn)這個(gè)機(jī)器,機(jī)器有一個(gè)人對話臉,所以你可以由與人交流的感覺,還有一點(diǎn)就是,我們要有競爭力,一定要像一個(gè)電商工作,把這些數(shù)據(jù)更好的運(yùn)用,不要老是問我們的顧客,你的名字是什么,地址是什么,就是像一個(gè)創(chuàng)新的反映的工作,最后一點(diǎn)就是像一個(gè)技術(shù)性的公司去創(chuàng)新,如果不利用這些創(chuàng)新或者是技術(shù)上面的革新,你的競爭者會(huì)有,你就會(huì)被淘汰,我們也要把自己的優(yōu)勢放大,如果大家有問題我可以非常的愿意回答,如果沒有問題我會(huì)再一次感謝大家!

版)2009】。

中意人壽保險(xiǎn)有限公司廣東省分公司。

銀行保險(xiǎn)客戶經(jīng)理、營業(yè)經(jīng)理管理辦法(b版)。

目錄。

第一章總則及組織架構(gòu)。

第三章附則。

第一章總則及組織架構(gòu)。

第一節(jié)總則。

第一條為推動(dòng)中意人壽保險(xiǎn)有限公司銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)健康有序地發(fā)展,規(guī)范和明確分公司銀行保險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)人員的定位、工作職責(zé)、晉升和考核以及薪酬福利待遇,特制定《中意人壽保險(xiǎn)有限公司銀行保險(xiǎn)客戶經(jīng)理、營業(yè)經(jīng)理管理辦法(a版)》(以下簡稱本辦法)。

第二條本辦法所稱“銀行保險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)人員”是指符合公司銀行保險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)人員的聘用條件,并與公司簽訂勞動(dòng)合同,從事銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售及管理的業(yè)務(wù)人員。

第三條業(yè)務(wù)人員的職級分行政職級和業(yè)務(wù)職級兩類。

行政職級為營業(yè)經(jīng)理(不分級別);業(yè)務(wù)職級為見習(xí)客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理(從低到高分為三級、二級、一級)、中級客戶經(jīng)理(從低到高分為三級、二級、一級)、高級客戶經(jīng)理(從低到高分為三級、二級、一級)共十級。

第四條客戶經(jīng)理、營業(yè)經(jīng)理職級說明。

(一)見習(xí)客戶經(jīng)理指新入職尚未通過首次考核的業(yè)務(wù)人員或因考核降至“見習(xí)客戶經(jīng)理”的業(yè)務(wù)人員。

(二)客戶經(jīng)理、中級客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理均指達(dá)到本辦法規(guī)定的相應(yīng)級別各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)人員。

(三)營業(yè)經(jīng)理是指達(dá)到對應(yīng)業(yè)務(wù)職級的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)且通過公司管理能力評估,可有效培訓(xùn)、輔導(dǎo)及提升客戶經(jīng)理銷售技巧并協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與所轄支行進(jìn)行有效溝通的業(yè)務(wù)管理人員。

(四)營業(yè)經(jīng)理的業(yè)務(wù)職級必須為中級客戶經(jīng)理(二級)或以上。

第五條本辦法所稱的保費(fèi)均指已簽收回執(zhí)的保費(fèi);本辦法所稱“標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)”是指將各險(xiǎn)種保費(fèi)收入按一定比例折算后的保費(fèi),各險(xiǎn)種具體的折算比例見附件1。

第六條網(wǎng)點(diǎn)的分配原則由各分公司根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r制定。

第七條網(wǎng)點(diǎn)異動(dòng)原則。

客戶經(jīng)理、營業(yè)經(jīng)理之間不得隨意調(diào)換網(wǎng)點(diǎn),除非在以下幾種情況下,經(jīng)各分支機(jī)構(gòu)兼業(yè)代理部主管同意后方可調(diào)換:

(一)客戶經(jīng)理、營業(yè)經(jīng)理離職或調(diào)任等其他崗位,可將其網(wǎng)點(diǎn)調(diào)換給其他人員管理;

(三)因客戶經(jīng)理、營業(yè)經(jīng)理身體狀況原因(如重病、懷孕或生產(chǎn)等),不宜繼續(xù)管理網(wǎng)點(diǎn)的,兼業(yè)代理部有權(quán)調(diào)整其所轄網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)點(diǎn)數(shù)。

第二節(jié)組織架構(gòu)。

第八條客戶經(jīng)理向營業(yè)經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理管理(如無營業(yè)經(jīng)理)負(fù)責(zé);營業(yè)經(jīng)理直接向區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第二章客戶經(jīng)理、營業(yè)經(jīng)理管理。

第一節(jié)客戶經(jīng)理、營業(yè)經(jīng)理的招聘與職責(zé)。

第九條營業(yè)經(jīng)理是從客戶經(jīng)理中選拔出來的,原則上不對外進(jìn)行招聘。

(二)身體健康、相貌品行端正、具有進(jìn)取精神;

(三)持有《保險(xiǎn)代理人資格證》(見習(xí)客戶經(jīng)理晉升時(shí)應(yīng)持有《保險(xiǎn)代理人資格證》);

(六)有承受高壓力工作的思想準(zhǔn)備;

(七)能獨(dú)立工作,且具有團(tuán)隊(duì)合作的愿望和能力;

(八)公司規(guī)定的其他條件。

第十一條客戶經(jīng)理、營業(yè)經(jīng)理所需具備的核心技能。

(一)銷售能力、溝通能力、培訓(xùn)能力、輔導(dǎo)能力、激勵(lì)能力、管理能力;

(二)金融、保險(xiǎn)的專業(yè)知識;

(三)挖掘網(wǎng)點(diǎn)潛力,保持網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績持續(xù)增長的能力。

第十二條客戶經(jīng)理的招聘及首次考核:按公司人力資源部銀行保險(xiǎn)渠道客戶經(jīng)理招聘及首次考核的規(guī)定流程進(jìn)行操作。

新入職客戶經(jīng)理最高擬定的級別為中級客戶經(jīng)理二級,具體擬定的級別標(biāo)準(zhǔn)如下:

atm自助銀行網(wǎng)點(diǎn)選址策略淺析。

一、前言。

atm金融自助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成為銀行渠道管理、資源整合和業(yè)務(wù)調(diào)整的重要途徑,隨著銀行atm自助設(shè)備的應(yīng)用規(guī)模和普及程度大大提高,各家商業(yè)銀行對優(yōu)質(zhì)布放網(wǎng)點(diǎn)資源的爭奪愈演愈烈。如何使本行atm自助銀行建設(shè)獲得更好的效益,使促進(jìn)銀行品牌和整體業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)步,網(wǎng)點(diǎn)選址無疑是最為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。

據(jù)廣電運(yùn)通多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和對atm網(wǎng)點(diǎn)的研究顯示,網(wǎng)點(diǎn)選址決定了atm自助銀行綜合效益的65%-70%。atm自助銀行如何進(jìn)行科學(xué)地選址?本文謹(jǐn)對此進(jìn)行淺顯的初步探討。

一方面,atm自助設(shè)備的技術(shù)應(yīng)用已經(jīng)十分成熟,大多數(shù)的中間業(yè)務(wù)都已經(jīng)可以在atm自助銀行平臺(tái)上進(jìn)行,目前廣泛應(yīng)用的已達(dá)數(shù)十種;另一方面,客戶持他行卡在atm自助銀行設(shè)備上進(jìn)行交易能給本行帶來直接收益。

4.增強(qiáng)銀行業(yè)務(wù)拓展能力。

atm自助銀行,不僅可以更好的滿足持卡人對銀行服務(wù)在速度、時(shí)間、空間及便利性等方面的需求,還能夠促進(jìn)銀行自身業(yè)務(wù)管理更好地適應(yīng)現(xiàn)代科技手段,從而在競爭中處于有利地位。

atm自助銀行按布放位置分為在行式和離行式兩類。由于在行式atm自助銀行直接與營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)所在位置相對應(yīng),本文主要是針對離行式atm自助銀行的選址進(jìn)行分析。

三、

atm自助銀行選址調(diào)查。

數(shù)據(jù)調(diào)查分析主要分為對城市經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析,對本行自有網(wǎng)點(diǎn)、atm自助銀行的數(shù)據(jù)分析,對他行網(wǎng)點(diǎn)、atm分布的數(shù)據(jù)分析以及對銀聯(lián)數(shù)據(jù)的分析幾種。

其中對城市經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的分析,數(shù)據(jù)主要來源于政府年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告、政府部門網(wǎng)站等。通過近3年的gdp、經(jīng)濟(jì)構(gòu)成、人均消費(fèi)和人口流動(dòng)等變化情況,分析城市atm自助銀行市場容量的變化;從城市的區(qū)域結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)消費(fèi)水平,分析選址區(qū)域,指導(dǎo)一定時(shí)期內(nèi)選址的地域方向,節(jié)省選址時(shí)間,提高選址效率。

對本行有網(wǎng)點(diǎn)、atm自助銀行的數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)主要來源于本行業(yè)務(wù)部門。按照城市消費(fèi)區(qū)域分布,結(jié)合自身網(wǎng)點(diǎn)分布情況,迅速確認(rèn)選址的先后次序,對盲區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行填補(bǔ)和加強(qiáng),形成最合理的覆蓋,方便客戶使用,增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度。

對他行網(wǎng)點(diǎn)、atm分布的數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)主要來源于銀監(jiān)局、各銀行網(wǎng)站等。通過分析各競爭對手的atm網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況及相關(guān)數(shù)據(jù),吸取他行成功的地方,并尋找他行盲區(qū),取長補(bǔ)短,或有針對性在其他各行客戶密集的地方,建設(shè)atm自助銀行網(wǎng)點(diǎn)并提供本行的特色服務(wù),吸引并轉(zhuǎn)化為本行客戶。

選擇合適的安裝地點(diǎn)對于提高atm的利用率和效益、獲得較高的投入產(chǎn)出比至關(guān)重要。根據(jù)《金融界》“atm創(chuàng)新與應(yīng)用征文”專題之a(chǎn)tm服務(wù)調(diào)查顯示,高達(dá)百分之九十的人都認(rèn)為應(yīng)該布放在居民點(diǎn),如下表所示。

表1:金融界“atm創(chuàng)新與應(yīng)用征文”專題之a(chǎn)tm布放位置調(diào)查除了大型的居民社區(qū)外,銀行還需要重點(diǎn)關(guān)注的選址類型如表2所示:

表2:銀行需要重點(diǎn)關(guān)注的選址類型。

序號選址類型安裝位置主要特點(diǎn)。

2、零售店或?qū)I(yè)市場超市、加油站、批發(fā)市場等人流量大,本地及異地消費(fèi)者均有需求。

5、餐飲娛樂聚集區(qū)域餐飲、休閑娛樂中心該區(qū)域本地、異地消費(fèi)人群集中,現(xiàn)金需求大。

6、體育衛(wèi)生公共設(shè)施體育場館、醫(yī)院人流量大,周邊具消費(fèi)潛力7、城市旅游服務(wù)區(qū)域著名景區(qū)、游覽勝地人流量大,異地消費(fèi)者是主要群體。

銀行渠道工作總結(jié)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,按照目前業(yè)務(wù)進(jìn)度,我們有望在3.15左右達(dá)成一季度9億目標(biāo),有鑒于此,業(yè)務(wù)發(fā)展下一階段除了持續(xù)推進(jìn)開門紅之外,工作中心逐漸向兩方面轉(zhuǎn)移,一是315的應(yīng)對準(zhǔn)備,二是二季度開始的期交業(yè)務(wù)推動(dòng)。由于距離315比較近,為了幫助機(jī)構(gòu)提前做好準(zhǔn)備,降低315帶來的負(fù)面影響,同時(shí)能夠在315期間更好的應(yīng)對突發(fā)事件,總部銀保討論制定了針對“3·15”的應(yīng)對措施指南,具體如下:

315應(yīng)對的核心思想為:早做準(zhǔn)備,主動(dòng)出擊,防患未然,在盡量不影響業(yè)務(wù)平臺(tái)的情況下將負(fù)面影響降到最小。

由于內(nèi)部非合規(guī)宣傳資料引起的投宿糾紛。

二、應(yīng)對315的措施與需求。

(一)、措施1.全員認(rèn)真學(xué)習(xí)總部銀保下發(fā)的〈銀保風(fēng)險(xiǎn)事件處理指引〉,并與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)。

2.二級機(jī)構(gòu)必須明確3·15期間緊急事件聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)各項(xiàng)措施的落實(shí)和督導(dǎo)。

3.任何個(gè)人不得接受媒體的任何形式的采訪,必須由公司品牌部門統(tǒng)一安排采訪。拒絕話術(shù)可為:“對不起,我們公司規(guī)定,個(gè)人不能接受媒體采訪,如需要采訪我可以幫你聯(lián)系我公司相關(guān)部門?!?/p>

4.務(wù)必在3月10日之前將前期退保及投訴客戶全部處理完畢。5.根據(jù)培訓(xùn)管理室制定的針對客戶投訴、媒體報(bào)道,監(jiān)管暗訪以及銀行詰問的對應(yīng)話術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和推廣。6.清理自查宣傳資料及行銷輔助用品的合規(guī)性。7.出臺(tái)并完善百年人壽宣傳行銷輔助用品管理辦法。8.暫停一切客戶回饋活動(dòng)或有返傭嫌疑的促銷活動(dòng)。

(二)、宣傳。

請機(jī)構(gòu)銀保渠道請求品牌部協(xié)助做好以下幾項(xiàng)工作。

1、各機(jī)構(gòu)主要媒體的提前公關(guān)溝通工作,提前做好費(fèi)用支持預(yù)算。

2、提供3-5篇產(chǎn)品及公司正面宣傳報(bào)道的文章,在每個(gè)機(jī)構(gòu)10日左右提前在機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)刂饕襟w上進(jìn)行發(fā)表,沖抵負(fù)面影響,并為銷售展業(yè)及拒絕處理提供有效工具。

1、將我公司應(yīng)對措施與各渠道各級總、分行進(jìn)行提前通報(bào)和溝通,增加渠道對我公司的信任以及及時(shí)處理針對銀行的糾紛。

2、爭取與渠道聯(lián)合進(jìn)行315的宣傳活動(dòng),并指定專人負(fù)責(zé)與渠道聯(lián)系,協(xié)助渠道處理相關(guān)事項(xiàng)。

3、提前與重點(diǎn)維護(hù)的網(wǎng)點(diǎn)做好溝通,預(yù)防同業(yè)的負(fù)面動(dòng)作。

銀行渠道工作總結(jié)篇三

目標(biāo):快速提升所轄區(qū)域銷量:

(沒有目標(biāo)的工作是低效的工作,只要有目標(biāo)就會(huì)有激情只要有激情就會(huì)有辦法,只有找到了辦法就解決了問題。)現(xiàn)狀:一。經(jīng)銷商尋找不得力,問題癥結(jié):客觀上缺少辦法和思路,主觀上缺乏不達(dá)目的不罷休的心態(tài)和決心。

如何解決:1。設(shè)定目標(biāo),一定要挖出目標(biāo)醫(yī)院目標(biāo)地區(qū)最強(qiáng)有力的經(jīng)銷商。

2.初選:a.通過網(wǎng)上查詢,現(xiàn)有資料電話聯(lián)系等方式,初定2,3個(gè)客戶。

b.從大的物流商入手,挖出目標(biāo)醫(yī)院的槍手。比如國控,市公司,中山醫(yī),大翔等。

c.作好人脈關(guān)系建設(shè),一個(gè)平面是由無數(shù)個(gè)點(diǎn)組成的,任何兩點(diǎn)都有聯(lián)系的途徑。從現(xiàn)有人脈關(guān)系入手挖掘出目標(biāo)區(qū)域和目標(biāo)醫(yī)院的目標(biāo)對象,然后挖掘所需要的信息。

面談:通過多次面談,溝通等方式灌輸產(chǎn)品知識,建立一定的私人關(guān)系,用感情的攻勢得到想要的信息逐步挖掘出目標(biāo)醫(yī)院目標(biāo)區(qū)域的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),鼓動(dòng)經(jīng)銷商經(jīng)銷公司產(chǎn)品。

落實(shí):最后選定目標(biāo)經(jīng)銷商,全程跟蹤醫(yī)院開發(fā),定期拜訪(包括電話聯(lián)系,面談)。

舉例:東莞地區(qū)1.現(xiàn)狀:現(xiàn)有東莞振東,東莞東成,東莞合一等經(jīng)銷商,但空白區(qū)域尚多,現(xiàn)有經(jīng)銷商的開發(fā)潛力急待進(jìn)一步開發(fā)。

2,現(xiàn)在的問題,缺乏和現(xiàn)有經(jīng)銷商的固定拜訪,沒有建立個(gè)人層面的感情聯(lián)絡(luò),客情維護(hù)方式單一。

3.針對措施:a,增加拜訪頻率,對有實(shí)力的經(jīng)銷商比如振動(dòng),東成,要了解認(rèn)識公司具體業(yè)務(wù)人員,宣講公司產(chǎn)品,了解他們內(nèi)心的想法,做出進(jìn)一步措施。

b,舉行產(chǎn)品宣講,最快,最直接建立較深層次關(guān)系的方法。()c.合作較好,銷量較大的公司可以舉辦聯(lián)誼會(huì)餐等活動(dòng)。二:業(yè)務(wù)員不熟悉目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)程序以及醫(yī)院現(xiàn)狀。

問題癥結(jié):目標(biāo)醫(yī)院拜訪不夠(目標(biāo)醫(yī)院拜訪的必要性:熟悉醫(yī)院才能熟悉醫(yī)院內(nèi)部情況,包括各經(jīng)銷商的背景,關(guān)系網(wǎng)絡(luò),才能更好和經(jīng)銷商的互動(dòng),判斷當(dāng)前經(jīng)銷商的開發(fā)現(xiàn)狀,和開發(fā)成功可能行,知道醫(yī)院信息,把握出現(xiàn)的機(jī)會(huì))。

如何解決:自己掌握的大醫(yī)院,定期拜訪目標(biāo)部門(設(shè)備科,護(hù)理部)措施:對自己的目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查研究,最后建檔。

醫(yī)院。

床位。

重點(diǎn)科室。

護(hù)理部架構(gòu)。

設(shè)備科架構(gòu)耗才準(zhǔn)入程序產(chǎn)品預(yù)計(jì)銷量。

三:已開發(fā)醫(yī)院的跟進(jìn)上量有待加強(qiáng)。

現(xiàn)狀分析:我們現(xiàn)有的經(jīng)銷商在留置針這個(gè)產(chǎn)品上都不算大經(jīng)銷商,他們對此產(chǎn)品的開發(fā)和上量也沒有太多經(jīng)驗(yàn)。所以我們的產(chǎn)品專員需要協(xié)助,引導(dǎo),策劃。加速經(jīng)銷商的上量進(jìn)度,樹立產(chǎn)品的賺錢效應(yīng),才能增加經(jīng)銷商對我們產(chǎn)品的信心,增加他們推廣林華產(chǎn)品的力度,培養(yǎng)出一批專業(yè)的經(jīng)銷商,初步建立一個(gè)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。如何完成這個(gè)工作:

1.槍手角色:只有我們自己知道如何做好臨床上量才能告訴別人如何作好臨床上量。

2.產(chǎn)品專員角色:只有我們更好的作好產(chǎn)品宣講,才能更加有效的配合產(chǎn)品的推廣。

3.朋友角色:只有更加融洽的客情關(guān)系,才能更好的促進(jìn)經(jīng)銷商的產(chǎn)品推廣工作,把更多的時(shí)間和精力分配給我們的產(chǎn)品。措施:勤跑醫(yī)院,勤溝通經(jīng)銷商(面對面的交流最好)。

銀行渠道工作總結(jié)篇四

組織財(cái)務(wù)運(yùn)動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,記帳、登帳工作越來越重要。為進(jìn)步工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的盤算和登記工作中擺脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)行,經(jīng)過一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)聯(lián)合,全部財(cái)務(wù)人員全都熟練控制了財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)儉了時(shí)間,還大大進(jìn)步了數(shù)據(jù)的查詢功效,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最沉重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)供給了應(yīng)有的支撐?;A(chǔ)上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)請求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量宏大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、正確、及時(shí),沒有涌現(xiàn)過任何毛病。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)3757萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方法展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)儉各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)824張,處理會(huì)計(jì)憑證179張,正確無誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)舉動(dòng)已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用把持等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥當(dāng)處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的接洽。本年度財(cái)務(wù)部友愛妥當(dāng)?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐?xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了精良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并美滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)材料的申報(bào)。

二、資金調(diào)度和信貸工作。

確保資金利用單位各項(xiàng)工作的順利開展,與總公司一起謀劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開端的銷售收款和銀行按揭工作,在全部財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資0.11億元,償還到期貸款500萬元。

為了公司的長足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與紅旗建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信用的目標(biāo)。我部于3月5月向銀行申請銀行固定資產(chǎn)貸款1800萬元。期間收集、收拾了大批材料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次招待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對貸款工作有了全面的懂得,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

三、

全力協(xié)助招商工作。

檢查,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

在這一年中我分管的工作還是財(cái)務(wù)工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺(tái)了很多,因此,就需要不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)江--主席在的帳戶,并承諾今后不存在錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)銀行帳戶,不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。

3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。

清產(chǎn)核資工作是一項(xiàng)定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會(huì)計(jì)工作以來以上是我全年的工作總結(jié),仔細(xì)想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計(jì)算機(jī)應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn),今后我要在這方面多學(xué)習(xí),提高微機(jī)操作水平,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進(jìn)市而努力工作。

4、強(qiáng)化隊(duì)伍意識,提高條線人員綜合能力。一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展?fàn)I業(yè)室員工輪崗體驗(yàn)活動(dòng),此舉得到行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,充分肯定為我行在加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理,完善內(nèi)部控制機(jī)制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時(shí)與支行溝通會(huì)出差錯(cuò)、工作量、銀企對賬、業(yè)務(wù)授權(quán)等情況,有的放矢進(jìn)行會(huì)計(jì)輔導(dǎo)。

5、工作中存在的不足及今后的打算。一是學(xué)習(xí)不夠。時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著,每每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,面對這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),還缺乏一點(diǎn)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法以適應(yīng)我行的發(fā)展,這都需要我跟著形勢而改變,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工。

在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,朝著以下幾個(gè)方面努力:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),我將堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識,并用于實(shí)踐,以更好的適應(yīng)我行發(fā)展的需要。

2、努力提高工作效率和質(zhì)量,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

附送:

我叫xxx,來xx銀行有3個(gè)月了,我的工作是儲(chǔ)匯柜員,看似簡單又體面的崗位,原來只是玻璃墻外人對的定位。而我的轉(zhuǎn)換是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替,更多的是我感到了表面的東西不是的東西,最能欺騙人的的眼睛。工作時(shí)的精神,容半點(diǎn)松懈,對客戶要耐心的解釋,對工作要充滿激情。說實(shí)話,這在沒參加工作以前的我是做的,現(xiàn)在我知道我可以了,并且可以自豪的說我不比別人做的差,這也許工作帶給我自身最大的,是潛移默化的,但我切實(shí)的感到了。

既然是工作鑒定,我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話,那些中肯的建議和批評對的工作來說才最實(shí)在,郵儲(chǔ)的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和,的問題亦不容小視。自身的人員素質(zhì)不高,的單一和少的可憐的附加值,管理的不健全,激勵(lì)措施的效用性不高等等。切是無法不面對的問題,雖說也在努力的現(xiàn)狀,但一朝一夕。正在關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。

可以借著郵政銀行的成立絕好的契機(jī),整個(gè)企業(yè)的蛻變和。過程中會(huì)有的阻力和,明白了是最好的動(dòng)力之后,也許的問題就會(huì)迎刃而解。工作心得,我想是感情的文字,更應(yīng)該是文字下面那種對工作期待和憧憬的信心,工作轉(zhuǎn)正,我想轉(zhuǎn)變的是身份,更應(yīng)該是身份轉(zhuǎn)變后的責(zé)任。

我自20xx年7月畢業(yè)于華南師范大學(xué)后,加入了工行中山分行,現(xiàn)實(shí)習(xí)期滿一年,下面將我一年的學(xué)習(xí)情況鑒定如下:

我思想積極上進(jìn),熱愛中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想。

我熱愛工行,工作積極,認(rèn)真學(xué)習(xí)總省分行下發(fā)的各種文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)姜建清、黃明祥、李濤行長的講話,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三分一統(tǒng)的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。

我努力學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國工商銀行稽核處罰暫行規(guī)定》、《工行員工手冊》等相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章制度,樹立強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

我先后參加了一個(gè)星期的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、省行組織在西湖培訓(xùn)中心的一個(gè)星期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、反假鈔培訓(xùn)、個(gè)人網(wǎng)上銀行培訓(xùn)等,并在相關(guān)的考試和考核中取得了優(yōu)異的成績。

我刻苦鍛煉基本技能,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,認(rèn)真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在個(gè)人儲(chǔ)蓄、網(wǎng)上銀行、外匯買賣、基金、保險(xiǎn)、銀行卡、理財(cái)金、國債等方面我都已有了比較深人的我先后在小欖支行梅花洞分理處、潮南分理處、儲(chǔ)蓄專柜實(shí)習(xí),無論在那個(gè)網(wǎng)點(diǎn)我都虛心學(xué)習(xí),勤勞肯干,得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的好評。

我遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),樂于助人,有強(qiáng)烈的集體主義榮譽(yù)感,積極參加行里的各項(xiàng)文娛活動(dòng)。

我積極參與我行網(wǎng)訊信息報(bào)道工作,曾在我行網(wǎng)訊上發(fā)表。

銀行渠道工作總結(jié)篇五

對網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)是客戶經(jīng)理最重要的工作內(nèi)容,爭取到互惠雙贏是我們的主要目標(biāo)。淡季要努力去做市場,旺季要去沖銷量;只有在淡季的時(shí)候把市場準(zhǔn)備工作做好了,才能在旺季的時(shí)候去沖銷量.目前客戶經(jīng)理大都碰到一個(gè)問題,銀行柜員會(huì)經(jīng)常提出:你們的保險(xiǎn)期間太長!你們的產(chǎn)品收益不高!你們的激勵(lì)費(fèi)太低了。。。柜員提出這些問題是非常正常的,事實(shí)上,即使是把各方面條件都提高到一定的水平,這樣的問題會(huì)同樣地提出。因?yàn)楣駟T的本意是向客戶經(jīng)理談條件,這些問題不過是最容易找到的一個(gè)借口。作為客戶經(jīng)理,我們經(jīng)常要以情感人、以理服人,以利驅(qū)人。

客戶經(jīng)理要過的第一關(guān)就是以情感人。

一、以情感人。

極性的一項(xiàng)重要手段。想要以情感人,首先你要感動(dòng)自己。如果感動(dòng)不了自己,自然打動(dòng)不了柜員。記住,對方之所感動(dòng),是因?yàn)槟愕恼媲榱髀?,而不是華麗的辭藻。凡是多站在柜員角度想想,考慮一下柜員的利益以及柜員的想法。增加真誠的感情投入要以朋友的心態(tài)來面對每一個(gè)柜員,傾聽他們的想法。真心付出總會(huì)有收獲的,與此同時(shí)我們會(huì)也收獲了一份工作以外的感情!首先必須保證柜員對客戶經(jīng)理一直留有好印象。要做到這一點(diǎn),除了上門拜訪和在網(wǎng)點(diǎn)溝通以外,其他很多方法也很有效。

1.要讓柜員知道你一直在為他們服務(wù)。比如,你可以給你網(wǎng)點(diǎn)的柜員寫短信,或者給他們打電話。同時(shí),日常發(fā)送一些輕松有趣的小笑話等也是不錯(cuò)的選擇。這樣做并不需要客戶經(jīng)理花費(fèi)大量的時(shí)間和資源,只需要用些心思??蛇@樣一來,柜員就會(huì)覺得雖然他近期沒有銷售我公司保險(xiǎn)產(chǎn)品,客戶經(jīng)理還一直關(guān)心著他,情感上就為將來銷售我司的產(chǎn)品奠定了基礎(chǔ)。在保持關(guān)系的前提下,一旦機(jī)會(huì)成熟,該網(wǎng)點(diǎn)也就會(huì)出單了。

2.記住那些的特殊日子。例如過年、過節(jié)的祝福短信是大家都會(huì)使用的,而量身定制的生日、紀(jì)念日祝福就較易給人留下深刻的印象。禮品也是跟蹤服務(wù)的一種工具。及時(shí)給你的精品柜員寄送生日祝福、節(jié)日祝福,并署上你的名字。

無需花一大筆錢表示你對柜員的關(guān)心,運(yùn)用你的創(chuàng)造力,向柜員送一些能引起他們興趣小禮物,這對增加你的業(yè)務(wù)大有好處。

4.了解柜員的家庭狀況,生活規(guī)律。個(gè)人背景、家庭及其事業(yè)目標(biāo)和夢想等,找尋他的情感、權(quán)利、地位、安全、影響力、金錢、成就感、成長定等需求。不放過每一個(gè)柜員的需求線索,發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)主動(dòng)出擊,不要急于求成,耐心細(xì)致的做工作,幫助客戶。比如,我們常說從柜員的孩子身上做服務(wù)就是例子。

5.把柜員帶入你身邊的聚會(huì)。將自己身邊的朋友介紹給柜員認(rèn)識,他會(huì)有種被重視感,或許柜員會(huì)很欣賞你的某一個(gè)朋友。不要讓柜員感到是你有目的而約他出來,比如,你朋友的生日聚會(huì),或朋友為你開的慶祝會(huì)。

總之,不要拘泥于常規(guī)的交往方式,一定要努力發(fā)揮你的想象力,多想辦法與他們建立和保持長久的關(guān)系。

二,以理服人。從另一個(gè)角度來講,就是以自己的專業(yè)知識滿足柜員對保險(xiǎn)銷售的需求,目的是增強(qiáng)柜員的銷售信心!

首先,保險(xiǎn)公司還是保險(xiǎn)產(chǎn)品的多樣化,都形成了顯明的對比。所以公司的榮譽(yù)、公司的理念,公司的價(jià)值觀、未來發(fā)展方向也是宣導(dǎo)的內(nèi)容,這些東西作為客戶經(jīng)理來說不僅要深植于心,更要經(jīng)常地喊、對柜員喊?!百I我們的金鑲玉一定會(huì)受益!”賣我們的產(chǎn)品一定可以擴(kuò)大銀行的影響力!增加你們的收入”這些口號并不浮夸,而是你給柜員最好的宣導(dǎo)。

其次,通過換位思考,一方面可以揣摩到柜員的所思所想,把握柜員的真實(shí)意圖,同時(shí)可以反思柜員所提出的問題與要求是否合情合理?是否是網(wǎng)點(diǎn)的真實(shí)表現(xiàn)?找到問題出現(xiàn)的原因與解決辦法,也為以后與柜員的溝通找到問題解決的辦法和話題的根源。

再次,一句老話,溝通無極限,有效的溝通不僅能使雙方達(dá)。

成一致,互相了解,同時(shí)有效的溝通還可以化解矛盾,找出問題的根源,使溝通的雙方取得相互的信任,最終達(dá)到一致的目標(biāo)與行動(dòng)方向。

最后,提高自身形象與資深素質(zhì)。其實(shí)維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)的前提是把自己銷售出去,一旦柜員看準(zhǔn)了你,不管你公司的方方面面如何,他和你合作都是很愉快的。這也就是要發(fā)揮你的專長。人不可貌相,不管你長得如何,但是一定要?dú)赓|(zhì),一定要有信心,一定要有活力,一定要有隨機(jī)應(yīng)變的能力,但千萬不要油嘴滑舌,油腔滑調(diào),這樣柜員會(huì)反感,而且沒有信任感的??傊覀円f出道理,以理服人,以德服人。

國人講“言多必失”,客戶經(jīng)理要讓網(wǎng)點(diǎn)接受,需要“言之有理”。其根本上是要樹立一個(gè)個(gè)人和公司的形象,進(jìn)而吸引和鞏固我們的精品網(wǎng)點(diǎn)和柜員。

銀行渠道工作總結(jié)篇六

今年渠道工作在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,在公司同事共同幫助下和渠道代辦人員的積極配合下取得了一定的成績?,F(xiàn)將2009年度工作情況及2010年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

1、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

2、各項(xiàng)工作執(zhí)行情況。

(1)加強(qiáng)賣場考核,拓寬終端銷售渠道。

專題會(huì)議并邀請賣場廳經(jīng)理及優(yōu)秀促銷員為渠道代辦人員講解銷售技巧及注意事項(xiàng),取得了代銷商的好評。銷售業(yè)績也因?yàn)橛懈嗳说募尤牍?jié)節(jié)高升,現(xiàn)月代銷渠道月均銷量在200部以上,成為終端銷售中重要的力量?,F(xiàn)公司在定制終端總銷售額基本跟上時(shí)間進(jìn)度。

(2)分層考核掌控渠道,全面拓展農(nóng)村市場。

社會(huì)渠道40家,其中合作廳店5家,指定專營店9家,普通代辦點(diǎn)26家,利用現(xiàn)有渠道的規(guī)模優(yōu)勢,發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作營業(yè)廳的作用,充分挖掘現(xiàn)有農(nóng)村潛在市場;針對渠道類型的不同,執(zhí)行不同的管理辦法。突出點(diǎn)就在普通代辦點(diǎn)注重指標(biāo)完成量及忠誠度,而合作廳及指定專營店則注重廳店建設(shè),業(yè)務(wù)能力及負(fù)責(zé)掌握當(dāng)?shù)匕l(fā)展情況。要求合作廳店及指定專營店從營銷型到服務(wù)功能型的轉(zhuǎn)變,提升廳店服務(wù)形象及業(yè)務(wù)能力??罩袪I業(yè)廳作為渠道補(bǔ)充,主要分布在農(nóng)村地區(qū),發(fā)揮偏遠(yuǎn)地區(qū)對市場的挖掘作用,現(xiàn)空中營業(yè)廳38家,由于地域及文化原因,公司對空中營業(yè)廳采取扶持政策,提高代辦員的積極性發(fā)展用戶,同時(shí)也做好后臺(tái)支撐工作,解決他們的后顧之憂,發(fā)展用戶拓展市場。

(3)發(fā)展新業(yè)務(wù),增收促發(fā)展。

新業(yè)務(wù)酬金占到渠道新業(yè)務(wù)總酬金的80%,正向激勵(lì)使得渠道新業(yè)務(wù)發(fā)展卓有成效并促進(jìn)公司整體發(fā)展。

(4)工作中存在的問題。

a、對于渠道掌控力度不夠,對于有些公司下達(dá)的政策不能及時(shí)的落實(shí),執(zhí)行力較差。

b、渠道代辦人員業(yè)務(wù)水平整體較低,特別是合作廳及專營店服務(wù)人員服務(wù)及業(yè)務(wù)的繼續(xù)提升。

c、普通代辦點(diǎn)人員對于新業(yè)務(wù)發(fā)展認(rèn)知還很欠缺,需要對有潛力的營銷代辦人員進(jìn)行有效指導(dǎo)。

d、提高管理水平,積累工作經(jīng)驗(yàn),做好渠道的服務(wù)支撐工作。

1、實(shí)行一鎮(zhèn)一點(diǎn),無縫隙覆蓋占有市場。

面對日益激烈的市場形勢,在做好各合作廳,專營店服務(wù)及業(yè)務(wù)工作的前提下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作廳及專營店負(fù)責(zé)人應(yīng)該掌握所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市場形勢,對其針對性營銷。首先,收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)情況,村部人員情況及當(dāng)?shù)馗偁帉κ智闆r,進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。其次,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口密集區(qū)進(jìn)行室外宣傳發(fā)展?jié)撛谟脩艋蛘哚槍Ξ惥W(wǎng)用戶進(jìn)行策反(公司可提供資源)。最后,穩(wěn)定當(dāng)?shù)赜脩羰袌???上葘M(jìn)行房屋補(bǔ)貼的廳店鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)施。

2、廳店服務(wù)及業(yè)務(wù)的提升。

一套簡明易懂的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn),即使有時(shí)達(dá)不到集體培訓(xùn),也可在平時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),增加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍,準(zhǔn)備把各廳店?duì)I業(yè)人員成立一個(gè)飛信學(xué)習(xí)群,可隨時(shí)解決業(yè)務(wù)難題或者通知業(yè)務(wù)知識。堅(jiān)持每月進(jìn)行考試評比,對于業(yè)務(wù)突出者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、g3產(chǎn)品的推廣。

面對公司整體戰(zhàn)略和td網(wǎng)絡(luò)的完善,明年將是發(fā)展g3用戶的總要的一年。今年第四季度,公司在定制終端政策上已經(jīng)有所傾斜,g3產(chǎn)品的推廣將是今后的發(fā)展重點(diǎn),通過近期的發(fā)展來看,g3手機(jī)現(xiàn)有的銷售來看,要突破品種單一,價(jià)格偏高以及捆綁限制等因素銷售情況不很樂觀,針對這一情況還是要給大家樹立信心,尋找銷售賣點(diǎn),加強(qiáng)賣場的宣傳以及代銷渠道的銷售力度。代銷渠道對于td固話的銷售非常感興趣,相信會(huì)在td固話的銷售中大有作為。完成公司下達(dá)的任務(wù)。

4、提高自身綜合能力,改進(jìn)工作中存在的問題。

提高管理水平,運(yùn)用業(yè)務(wù)及服務(wù)方面的知識服務(wù)各渠道人員,結(jié)合公司規(guī)章制度掌控渠道。提高個(gè)人自身修養(yǎng),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開放思想,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),成為一名優(yōu)秀的員工而努力。

總之,在保證完成公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)的情況下,在公司發(fā)揮方面發(fā)揮最大的優(yōu)勢,使渠道建設(shè)及業(yè)務(wù)發(fā)展水平更上一個(gè)臺(tái)階。

銀行渠道工作總結(jié)篇七

(二)迎送客戶。熱情、文明地對進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶迎來送往,從客戶進(jìn)門時(shí)起,大堂經(jīng)理應(yīng)主動(dòng)迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)。

(三)業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。

(四)差別服務(wù)。識別高、低端客戶,為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù),為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。

(五)產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求,主動(dòng)客觀地向客戶推介、營銷我行先進(jìn)、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,為其當(dāng)好理財(cái)參謀。

(六)低柜服務(wù)。有條件的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)依據(jù)個(gè)人客戶提供的有關(guān)證明資料,辦理個(gè)人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

(七)收集信息。利用大堂服務(wù)陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點(diǎn)客戶資源,記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息,用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。

(八)調(diào)解爭議??焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐u性意見,避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí),化解矛盾,減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)回復(fù)。

(九)維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境;負(fù)責(zé)對網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機(jī)具、意見簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護(hù);維持正常的營業(yè)秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據(jù)柜面客戶排隊(duì)現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo),減少客戶等候時(shí)間;密切關(guān)注營業(yè)場所動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告,維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全。

(十)工作要求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務(wù)),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務(wù)于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責(zé)情況)和客戶資源信息簿(重點(diǎn)客戶情況);因故請假,各行應(yīng)安排稱職人員頂替,不得空崗。

(十一)定期報(bào)告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見,提出改進(jìn)的建議,以書面形式每月向主管行長和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告一次(遇重大問題隨時(shí)報(bào)告)。對大堂經(jīng)理反映的問題,行領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)研究,并采取有針對性的措施加以解決。

【擴(kuò)展閱讀篇】。

工作。

總結(jié)。

格式一般分為:標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。

(2)前言。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實(shí)事求是地反映出了成績與問題,科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),文章是否中心突出,重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn),“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法,成績之后用“。

心得體會(huì)。

”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn),這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn),是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法,堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤,虛心謹(jǐn)慎,繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之:

總結(jié),就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià),進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點(diǎn)和不足,有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么,工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況。

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題。

1.一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外,在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。

銀行渠道工作總結(jié)篇八

(一)銀行的分類及特點(diǎn)。

1.銀行按性質(zhì)分為國有銀行、股份制銀行、政策性銀行。

國有銀行網(wǎng)點(diǎn)眾多,覆蓋面非常廣,機(jī)構(gòu)設(shè)置比較復(fù)雜,部門眾多,分行下設(shè)中心支行,中心支行再下設(shè)分理處和二級支行。股份制銀行一般以城市中心區(qū)域和業(yè)務(wù)密集區(qū)域?yàn)橹?,主,功能定位較全。

2.銀行按等級分為總行、分行、支行、分理處??傂泻头中械膫€(gè)人銀行部是合作和接觸的重點(diǎn),合作營銷往往要經(jīng)過個(gè)人銀行部批準(zhǔn)。有個(gè)人銀行部還下設(shè)貴賓理財(cái)中心,的集中理財(cái)服務(wù),在業(yè)務(wù)合作方面非常值得開發(fā)。

一般支行的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。

負(fù)責(zé),證券經(jīng)紀(jì)人在網(wǎng)點(diǎn)開拓中應(yīng)該重點(diǎn)接觸這位行長。

科長主管個(gè)人業(yè)務(wù),合作中的影響僅次于分管行長。

接觸大堂經(jīng)理,他們對駐點(diǎn)人員的意見,因此需要特別重視。

一般分理處的直接負(fù)責(zé)人只有一位,即分理處主任,他聽取上級支行的意見的同時(shí),也有一定的決策權(quán)。

1.了解網(wǎng)點(diǎn)狀況。

主要負(fù)責(zé)一些大的個(gè)人客戶(包括銀證合作業(yè)務(wù)往往會(huì)直接影響領(lǐng)導(dǎo)的看法,網(wǎng)點(diǎn)以支行為)會(huì)有一位主管行長個(gè)人業(yè)務(wù)部證券經(jīng)紀(jì)人還要對這家網(wǎng)證券經(jīng)紀(jì)人在開發(fā)一個(gè)新網(wǎng)點(diǎn)之前,點(diǎn)的狀況應(yīng)有了解,比如地理位置、周邊環(huán)境、客戶流量等。

2.聯(lián)系個(gè)人銀行部。一般情況下,由于有三方存管關(guān)系的鋪墊和一些合作基礎(chǔ),證券經(jīng)紀(jì)人開拓新網(wǎng)點(diǎn)可與分行個(gè)人銀行部接觸。

3.廣布人脈,接觸領(lǐng)導(dǎo)。證券經(jīng)紀(jì)人去支行談合作,最好直接接觸到分管行長,分管行長的意見往往能起到?jīng)Q定作用,為了提高對方的信任,應(yīng)在各家銀行盡可能建立人脈關(guān)系,以備不時(shí)之需,當(dāng)然有人引見更好。

4.強(qiáng)調(diào)公司優(yōu)勢。證券經(jīng)紀(jì)人在和銀行領(lǐng)導(dǎo)接觸前,公司的競爭優(yōu)勢,以作比較。

5.細(xì)化合作方案。證券經(jīng)紀(jì)人拜訪銀行網(wǎng)點(diǎn)之前,營銷活動(dòng),將銀行員工發(fā)展為公司客戶,增加雙方的熟悉程度。

(三)渠道開發(fā)過程中的注意事項(xiàng)。

1.注意著裝儀表。銀行員。

過程中,證券經(jīng)紀(jì)人也應(yīng)著職業(yè)裝,以示尊敬,并給對方留下良好的第一印象。

2.小組拜訪。如果是第一次陌生拜訪,人的小組進(jìn)行拜訪,團(tuán)隊(duì)協(xié)作可以增加成功的幾率。另外,在溝通過程中,小組成員能夠互相補(bǔ)充。

3.事先做好準(zhǔn)備工作。

解該銀行的基本情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),找到相互業(yè)務(wù)的合作點(diǎn)。

4.在駐點(diǎn)中做好二次開發(fā).。

二、銀行客戶的開發(fā)與服務(wù)。

(一)銀行客戶的開發(fā)。

1.分清新老股民,調(diào)整自身定位。證券經(jīng)紀(jì)人在銀行展業(yè)會(huì)遇到各種各樣的準(zhǔn)客戶。準(zhǔn)客戶可能是剛?cè)耸械男率?,也可能是十幾年股齡的老股民。對于新股民,我們可以多談理念,而對老股民,不妨以他們?yōu)閹?,多溝通,多交流。另外,證券經(jīng)紀(jì)人必須每日關(guān)注財(cái)經(jīng)新聞,多聽經(jīng)濟(jì)學(xué)家對當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢的評論,這樣才有和客戶交流的話題。

2.獲得準(zhǔn)客戶聯(lián)系方式,保持聯(lián)系。

目的是得到他們的聯(lián)系方式。因?yàn)槌醮我娒?,所以并不?huì)輕易把聯(lián)系方式告知他人。證券經(jīng)紀(jì)人最好能用自己的誠懇態(tài)度、專業(yè)形象、豐富的專業(yè)知識讓準(zhǔn)客戶信服,或者證券經(jīng)紀(jì)人可以考慮先為其提供信息并以此作為溝通的載體。

以首先發(fā)出一條短信進(jìn)行提醒。若準(zhǔn)客戶不方便或不太愿意通過電話直接溝通,在初期也可以保持短信聯(lián)系,息或者問候。

3.了解準(zhǔn)客戶意向,耐心解釋流程。

對癥下藥,增加促成的機(jī)會(huì),并需要耐心地解釋流程,打消準(zhǔn)客戶的疑慮。

(二)銀行客戶服務(wù)要點(diǎn)。

1.充分提示投資風(fēng)險(xiǎn),適時(shí)進(jìn)行投資者教育。

2.了解客戶使用電腦的水平,提供適當(dāng)培訓(xùn)。

3.將最新資訊及時(shí)提供給客戶。

4.關(guān)注市場變化,及時(shí)向客戶提示風(fēng)險(xiǎn)。

(三)在銀行駐點(diǎn)需要注意的問題。

1.嚴(yán)禁與準(zhǔn)客戶。

準(zhǔn)客戶(或客戶。

立的立場,協(xié)助平息**。

2.專業(yè)著裝。

西裝領(lǐng)帶,女士職業(yè)套裝,并佩帶工牌。

銀行要求)。

3.考勤。

堅(jiān)持不懈,讓銀行職員感覺到證券經(jīng)紀(jì)人址他們的長期合作伙伴。

4.宣傳資料。

銀行的產(chǎn)品聯(lián)合印制,效果會(huì)更好一些。

證券經(jīng)紀(jì)人需要與銀行網(wǎng)點(diǎn)保持良好的合作關(guān)系,這樣就不會(huì)因?yàn)楦偁帉κ值呐艛D而無法立足。

作關(guān)系的重要環(huán)節(jié)就是在業(yè)務(wù)方面能做到雙贏。

()發(fā)生沖突。如果遇到客戶與銀行發(fā)生糾紛,要站在中證券經(jīng)紀(jì)人在上班的時(shí)候都必須保持職業(yè)裝,證券經(jīng)紀(jì)人使川的宜傳資料,)沖突。在銀行網(wǎng)點(diǎn),證券經(jīng)紀(jì)人嚴(yán)禁與男士(如銀行有特殊要求,則遵照并如果可以配合該駐點(diǎn)證券經(jīng)紀(jì)人保持與銀行網(wǎng)點(diǎn)良好的合所以,證券經(jīng)紀(jì)人要或客戶。證券經(jīng)紀(jì)人必須做到與該銀行職員同一時(shí)間上下班,思考在業(yè)務(wù)方面怎樣才能做到雙贏。

1.和銀行主管、銀行職員保持密切的溝通。

2.友好對待其他證券公司的駐點(diǎn)人員。

券經(jīng)紀(jì)人駐點(diǎn),給對方以良好的第一印象。

過程,人員流動(dòng)大容易給對方造成缺乏合作誠意的感覺。

客戶,關(guān)系。

管數(shù)量、信用卡數(shù)量等。

如果未能做到,事后也要及時(shí)給予解釋,以取得對方的信任。5。

紀(jì)人應(yīng)將銀行職員發(fā)展成客戶,而且要提供特別的關(guān)注和服務(wù)。

四、銀行渠道和非銀行渠道的配合(一)利用駐點(diǎn)銀行周邊社區(qū)發(fā)掘準(zhǔn)客戶。

在小區(qū)內(nèi)的銀行來往的準(zhǔn)客戶基本上都是小區(qū)的住戶,此類客戶的活動(dòng)場所比較固定。

活動(dòng),盡快在該小區(qū)樹立品牌形象。證券經(jīng)紀(jì)人在該小區(qū)開發(fā)出第一批客戶后,要與他們成為朋友,通過這客戶的轉(zhuǎn)介紹逐步覆蓋整個(gè)小區(qū)。

(二)與銀行理財(cái)始理一起去其他單位發(fā)掘準(zhǔn)客戶。

與銀行理財(cái)經(jīng)理一起去其他單位發(fā)掘準(zhǔn)客戶,一方面可以借助銀行的信譽(yù)優(yōu)勢,另一方面銀行理財(cái)產(chǎn)品與證券公司產(chǎn)品可相互補(bǔ)充,擴(kuò)大推廣產(chǎn)品范圍,達(dá)到互惠互利的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)三贏。

(三)與銀行職員聯(lián)手營銷。

與銀行合作進(jìn)行小區(qū)、賣場客戶集中營銷。銀行推銷信用卡及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,證券公司推廣證券投資客戶服務(wù)。

(四)與銀行進(jìn)行小型客戶見面會(huì),促進(jìn)開發(fā)。

證券經(jīng)紀(jì)人可與銀行一起舉行小型投資交流會(huì)、財(cái)富講座等,幫銀行一起拓寬客戶資源,發(fā)掘更多共同的準(zhǔn)客戶,從而加深雙方合作。

銀行渠道工作總結(jié)篇九

對社會(huì)渠道進(jìn)行扁平化管理,減少批發(fā)環(huán)節(jié),實(shí)行精細(xì)化營銷,全面提升社會(huì)渠道營銷能力和對公司的貢獻(xiàn),促進(jìn)公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展、提高公司的總體收入。

重組以來,我公司大客戶的強(qiáng)勢發(fā)展效果發(fā)揮的是淋漓盡致,然而社會(huì)渠道作為公司發(fā)展業(yè)務(wù)的骨干單位卻沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。如果把大客戶比作一把倚天劍,那么就應(yīng)該把社會(huì)渠道煅造成一把屠龍刀。

目前,市區(qū)社會(huì)渠道總數(shù)已達(dá)240家之多,如此規(guī)模之渠道隊(duì)伍,其貢獻(xiàn)率卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其存在之價(jià)值。社會(huì)渠道管理存在粗放經(jīng)營、管理混亂之狀態(tài)。如今管理不到位,渠道營銷提升能力下降等一系列問題擺在我們面前,我總結(jié)了一下大致有以下幾個(gè)問題:

二、傭金發(fā)放不及時(shí)。當(dāng)月傭金一般第二月15號以后能發(fā)的,一般拖到第三個(gè)月發(fā),這對渠道來說很占資金。

三、網(wǎng)格管理混亂。a網(wǎng)格的渠道經(jīng)理下面所管理的渠道能遍及全市,這樣的現(xiàn)象隨處可見。不得不說,這種現(xiàn)狀是由粗放管理引起的。

四、開卡量大的渠道數(shù)量集中。市區(qū)渠道開卡量大的渠道就那幾家批發(fā)渠道。他們吃透了公司的政策和激勵(lì)辦法,自然而然不用公司催,自己就主動(dòng)開卡,主動(dòng)下去批發(fā)。開卡量大的渠道集中直接導(dǎo)致公司要支付更多的傭金成本。

五、小渠道、死渠道、半死不活的渠道數(shù)量太多。這些渠道或者是只繳費(fèi)不開卡,所賣的卡品也盡是從批發(fā)商手里拿。而當(dāng)初我建議公司將中小渠道收編的的初衷是為了使我們的渠道遍地開花。沒有想到為了渠道數(shù)量,卻忽視了質(zhì)量的提高。我們不僅要招來渠道,更重要的是要渠道發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

六、支撐部門人手太,少辦公地點(diǎn)太多、太分散。市區(qū)240家渠道,只有飲馬口三樓一個(gè)人收營業(yè)款,一個(gè)人負(fù)責(zé)領(lǐng)卡,而開卡分號處理投訴卻在平原路分局后面平房,渠道中心卻一個(gè)在二十二所小白象旁的社區(qū)服務(wù)站樓上,一個(gè)在平原路分局后面平房,還有一個(gè)在步行街賣場。分散管理直接導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重下降。

七、對渠道的管理停留在忽左忽右的成面上。要么就是渠道銷售能力提高了就以渠道為中心,一切為了渠道,任何事不經(jīng)過大腦,渠道說什么就是什么;要么就是任務(wù)來了就找渠道去了,沒有任務(wù)了就不理渠道了。

八、校園渠道處于半癱瘓狀態(tài)。校園營銷中心成立后就劃給了集團(tuán)客戶部,把渠道托管給了銷售部。目前校園渠道只有一名渠道經(jīng)理,試想:那么多的渠道讓一個(gè)人去管理,而一個(gè)人的精力是有限的,用有限的時(shí)間和精力來管理相對較大的市場,任何一個(gè)人都會(huì)心有余而力不足!針對此現(xiàn)象,我建議將校園及其周邊渠道劃轉(zhuǎn)給集團(tuán)客戶部校園中心,校園中心增派渠道經(jīng)理人手。

九、社區(qū)服務(wù)站的功能沒有完全發(fā)揮。社區(qū)服務(wù)站作為各大分局的營業(yè)窗口在受理固話、寬帶業(yè)務(wù)、后臺(tái)支撐方面發(fā)揮了積極作用。如果把全區(qū)的社區(qū)服務(wù)站搞活了,那么其宣傳效果和發(fā)展效果不可小覷。但是由于人員少,工作量大,再加上工作人員忽視對移網(wǎng)卡品的宣傳,社區(qū)服務(wù)站的功能沒有完全發(fā)揮,在此我建議公司從營業(yè)廳抽調(diào)人員增援社區(qū)服務(wù)站。

十、營業(yè)廳作為培養(yǎng)業(yè)務(wù)知識基地的功能沒有發(fā)揮好。營業(yè)廳是公司對外的門面、招牌,營業(yè)員業(yè)務(wù)知識業(yè)務(wù)技能,以及對客戶服務(wù)等綜合素質(zhì)都很高,可以把營業(yè)廳作為培養(yǎng)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的基地來使用,建議公司招聘一批畢業(yè)生先入營業(yè)廳培訓(xùn),然后派往各個(gè)服務(wù)站和渠道管理崗位上,這樣不僅可以為國家分擔(dān)當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)難問題,還可以為公司培養(yǎng)一批后備人才。

王祖益總經(jīng)理此次督辦成立渠道管理中心時(shí),他大概也看到了這些。對于社會(huì)渠道方面的問題,我重點(diǎn)提以下建議:

1、對市區(qū)渠道進(jìn)行全面排查,重新確定網(wǎng)格經(jīng)理內(nèi)的渠道,做到渠道在其網(wǎng)格,每一個(gè)渠道對應(yīng)一個(gè)網(wǎng)格,每一個(gè)網(wǎng)格對應(yīng)一個(gè)渠道經(jīng)理,渠道經(jīng)理服務(wù)支撐到位,對應(yīng)網(wǎng)格之渠道發(fā)展能力全面提升。

2、紅旗、衛(wèi)濱、賣場、校園各成立后臺(tái)支撐中心,并且各中心管理部門和支撐中心要在同一個(gè)地方辦公。增加渠道經(jīng)理人數(shù),將紅旗、衛(wèi)濱各劃分為7個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格配備3名渠道經(jīng)理,賣場配備6名渠道經(jīng)理,校園配備12名渠道經(jīng)理。將各網(wǎng)格的發(fā)展、收入、增長等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行比較,渠道經(jīng)理在競爭中發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)人盡其才、物盡其用,按勞分配、能者多勞、多勞者多得,提高渠道管理人員的素質(zhì)的同時(shí)提高其收入。

3、對于社會(huì)渠道,盡量減少中間批卡環(huán)節(jié)。公司對準(zhǔn)渠道實(shí)行一對一服務(wù)支撐,將公司政策、傭金、激勵(lì)等對渠道逐一培訓(xùn),將每個(gè)月的傭金明細(xì)告知渠道并對其掙錢來源深入分析,我們不僅要教會(huì)渠道怎么樣賣卡、怎么樣掙錢,全面提升其單店零售能力。對于渠道做到:跟聯(lián)通合作保證讓你能掙到錢,但是一切行動(dòng)聽公司指揮。鼓勵(lì)所有中性渠道開自己的卡,而且多開卡。貨賣堆山的道理務(wù)必使渠道老板人盡皆知,而必須讓渠道老板明白:賣聯(lián)通比賣移動(dòng)掙錢,盡量做到主推聯(lián)通,提高聯(lián)通銷量也就降低移動(dòng)卡銷量。要盡量避免渠道做批發(fā),還要經(jīng)常性地對渠道進(jìn)行營銷培訓(xùn),整體提高渠道素質(zhì),形成聯(lián)通渠道遍地開花、到處發(fā)芽的大好局面。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體聯(lián)通人的共同努力下,借助倚天劍和屠龍刀,三年之內(nèi)趕超移動(dòng)絕對不是夢!時(shí)間倉促、不足之處太多懇請各位領(lǐng)導(dǎo)各位同行批評指正。

提案人:趙春秋。

銀行渠道工作總結(jié)篇十

很慶幸自己能夠有機(jī)會(huì)加入北京***,在這樣一支充滿活力,充滿自信,充滿濃厚感性文化的'大家庭里,讓自己擁有良好平臺(tái)來展現(xiàn)自己;發(fā)揮自己的長處,彌補(bǔ)自己的缺失;不斷的積累自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與做人道理,為北京***添磚加瓦!至此,心里充滿無限感激與期盼!

自20xx年6月xx日加入***至今已有半年之久,侄此年度結(jié)束之時(shí),對自己半年來的工作總結(jié)如下幾個(gè)方面:

由于自己剛剛加入建材銷售這個(gè)行業(yè),對于公司產(chǎn)品項(xiàng)的認(rèn)識與了解有一個(gè)基本過程,從管材管件,到水暖掛件,以及地暖的發(fā)展趨勢,更到沃菲爾德衛(wèi)浴產(chǎn)品項(xiàng)的拓展,都在不斷的說明一個(gè)問題:公司的良性發(fā)展與發(fā)展壯大!

我所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域?yàn)椋哼w安,古冶,開平三個(gè)區(qū)域,從開始的初次進(jìn)店拜訪,到二次進(jìn)貨渠道店,共累計(jì)有效客戶27家,其中a類店面8家,其余為b類客戶。a類店面里有一家為大客戶,總共半年進(jìn)貨額為十萬余元,以溫控閥單項(xiàng)為主,計(jì)劃年底或明年初做水暖系列。27家客戶的客情建設(shè)相對穩(wěn)定,更會(huì)在明年的產(chǎn)品銷售中增加產(chǎn)品項(xiàng)。

***的系列產(chǎn)品中,“我們只做高品質(zhì)”的產(chǎn)品定位無論是對客戶的承諾還是對產(chǎn)品質(zhì)量的保證,都充分說明公司在向前看向遠(yuǎn)看,對此,客戶也給予了較高的評價(jià),每一款地漏,每一條軟管,每一個(gè)角閥,每一米管材都體現(xiàn)了公司從生產(chǎn)到銷售再到售后服務(wù)每一個(gè)環(huán)節(jié)的自我監(jiān)督與對客戶的保障。當(dāng)然品牌不是朝夕就能建立的,靠的是執(zhí)行,靠的是口碑,靠的是我們***團(tuán)隊(duì)的拼搏與努力!

在保證公司利益的前題條件下,每一個(gè)客戶所提出來的每一個(gè)問題我們都侍為金子,彌足珍貴!無論是產(chǎn)品改進(jìn),還是市場推廣,客戶都會(huì)幫助我們提供寶貴意見,因此,在遇到問題的時(shí)候我都會(huì)站在客戶的角度去試想一下問題的解決辦法,當(dāng)然客戶會(huì)感激,同時(shí)也更增加了與客戶之間的客情關(guān)系,自然進(jìn)貨是必然的。

截止到20xx年12月25日,我所負(fù)責(zé)的區(qū)域累計(jì)銷售回款余萬元,同時(shí)所銷售產(chǎn)品在當(dāng)?shù)貐^(qū)域也得到了一定的市場份額,得到了經(jīng)銷商的滿意。

綜上所述為我本人近半年來對公司的認(rèn)識,對市場的了解,對客戶的開發(fā)等方面的工作總結(jié)。誠然,自己在工作當(dāng)中有著很多的不足之處,在公司企業(yè)文化的積極影響之下,在同事們的幫助中使得自己都有所改進(jìn),不斷的將自己更好的融入到北京***大家庭中,成為一位合格的家庭成員。

銀行渠道工作總結(jié)篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

首先,作為渠道管理部的員工,我向20xx年度杭州朗高公司又一個(gè)精彩的業(yè)績梯度增長年度致敬!波瀾不驚卻不失驚喜,公司正如同一個(gè)人成長沉淀而成的性格——寧靜的表象暗藏破發(fā)力!伴隨《朗高公司20xx年終聚會(huì)暨xxxx元旦慶祝會(huì)活動(dòng)》圓滿閉幕,我的年度工作內(nèi)容總結(jié)也將正式在這份報(bào)告中向你提交,請指正。

宏觀而論,原本這一年度是行業(yè)的晚秋,但我們公司卻從秋天過出了夏天火熱的味道,在您的領(lǐng)導(dǎo)下我為自己能夠一步一步克勤克儉執(zhí)行自己的預(yù)定計(jì)劃感到榮譽(yù)。逝去的是20xx年的12個(gè)自然月,獲取的是良多工作閱歷和世面處事智慧,以及取信于公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶的信任??创┘埍场岸床炜蛻粜?,避實(shí)就虛”抓住銷量的重點(diǎn)不動(dòng)搖,精心誠意交朋友踏踏實(shí)實(shí)做市場。我們的客戶是我們的朋友、當(dāng)洪水猛獸襲來的時(shí)候他們也許依然在享受睡夢,客戶積極性絕對需要刺激才能提升。沒有大的渠道刺激、渠道激勵(lì)政策措施條件產(chǎn)生,二八定理里面那個(gè)八的群體會(huì)毫無例外的巋然不動(dòng)——等待被競爭對手?jǐn)D壓吃掉。作為渠道經(jīng)理,我的工作職責(zé)是用任何手段驚醒他們,告訴他們一定要貫徹執(zhí)行雅潔經(jīng)銷商管理制度政策,積極拓展改變店鋪經(jīng)營方式,最終完成自救的參考法則。

20xx年春節(jié)我在陜西老家熱熱鬧鬧的度過,正月初八婚禮成功在家舉辦了第一場喜酒,第二場在杭州舉行同樣感謝親朋好友多年的期盼和厚愛以及領(lǐng)導(dǎo)同事光臨,婚禮得以最高人氣支持。之后瞬即返回杭州參與工作。2月23日正式到崗,迅速投入工作狀態(tài),整理了去年工作收尾時(shí)候標(biāo)注的開年緊要大事,半月內(nèi)全部付諸行動(dòng)安排執(zhí)行,20xx輕裝上陣了。以下是我匯報(bào)內(nèi)容的六個(gè)部分:

20xx年3月份開始全力配合永康客戶舉辦《中國國際(永康)門業(yè)博覽會(huì)》雅潔五金參展活動(dòng)?;顒?dòng)得到了永康經(jīng)銷商和杭州朗高公司的全力配合以及支持?,F(xiàn)場布展工作順利進(jìn)行,開展前一天關(guān)于半邊鎖正面如何展示上樣的問題難倒了眾人。我當(dāng)晚睡覺很不踏實(shí)腦海里在構(gòu)思解決辦法——所幸,天亮之后我的想法經(jīng)過兩次詳細(xì)溝通證實(shí)后,木工同志認(rèn)可我的安裝方案。半邊鎖問題迎刃而解,現(xiàn)場展示布置順利收官,信心滿滿的準(zhǔn)備迎接各界行業(yè)客戶專業(yè)眼光欣賞。歷時(shí)5天的展覽非常成功,現(xiàn)場登記索取畫冊資料客戶絡(luò)繹不絕,雅潔產(chǎn)品異彩紛呈,產(chǎn)品品位與專業(yè)化品牌運(yùn)作的氣質(zhì)得到彰顯。通過永康門博會(huì)雅潔五金參展活動(dòng)舉辦,客戶信心大增,雅潔指紋鎖等智能產(chǎn)品讓永康銅門木門行業(yè)市場客戶更加青睞。

永康回杭州后就參加了支持黃山太平裝飾城開業(yè)活動(dòng),此活動(dòng)得到了雅潔五金杭州朗高的大力支持和客戶全情投入的配合。由于準(zhǔn)備充分,活動(dòng)過程進(jìn)展順利,個(gè)人參與了戶外路演活動(dòng)的客串代表小節(jié)目。個(gè)人能力在活動(dòng)中小試牛刀,希望以后此類活動(dòng)能夠更加深入的開展執(zhí)行?;顒?dòng)現(xiàn)場氣氛布置妝點(diǎn)熱烈,活動(dòng)主題突出、規(guī)模宏大。當(dāng)天節(jié)目謝幕后,宴會(huì)廳高朋滿座引來了太平地區(qū)裝飾同仁和下游裝飾公司和木工群體的廣泛關(guān)注。雅潔五金客戶信心和葉總對太平市場期望進(jìn)一步提升。

20xx年4月份,制定簽署并執(zhí)行20xx版年度經(jīng)銷協(xié)議。在此過程中分銷年度增長計(jì)劃通過和客戶雙向溝通最終確定,50余客戶順利簽署了年度合作協(xié)議,并表示年內(nèi)會(huì)努力完成目標(biāo)任務(wù)。年初建德客戶和蘭溪客戶特殊條件的商議意見公司給予支持允諾,值得高興的是兩個(gè)客戶在12月31日結(jié)單的時(shí)候數(shù)據(jù)均達(dá)標(biāo)了,證明了他們承諾給公司的計(jì)劃目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。20xx年整體分銷商客戶目標(biāo)完成率相比較20xx年來說取得了不錯(cuò)的進(jìn)步(20xx年約10個(gè)地區(qū)客戶達(dá)成目標(biāo)),累計(jì)有21個(gè)地區(qū)順利完成銷售目標(biāo),部分客戶大量超額完成指標(biāo)。這些銷售數(shù)據(jù)是讓人振奮的,xxxx年的征途我們已經(jīng)在路上,一邊期許新年愿望,一邊歷數(shù)20xx各種挑戰(zhàn)帶來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);xxxx我們面對更加惡劣的行業(yè)背景,但是我們目標(biāo)明確,面對目標(biāo)我依然堅(jiān)定有力的前行。xxxx年銷售商合作協(xié)議履行預(yù)計(jì)在2月內(nèi)完成。

20xx年4月開始客戶調(diào)整市場整治。義烏客戶調(diào)整是年內(nèi)比較順利和有借鑒意義的一件事情。在這個(gè)過程中參與了公司的客戶調(diào)整計(jì)劃,個(gè)人按照預(yù)定計(jì)劃執(zhí)行了工作內(nèi)容,最終在大家全力配合下更換客戶的事情塵埃落定。接下來是義烏等地的竄貨治理問題,慣性的竄貨是我們管理體系漏洞所致,發(fā)現(xiàn)一個(gè)堵掉一個(gè),以身試法的'客戶也都按照經(jīng)銷商管理政策給予從嚴(yán)處理。上海網(wǎng)店銷售、麗水東豐竄貨、九鼎竄貨問題、蘭溪匯泰龍遺留問題、蘭溪夢天遺留問題、蘭溪bm遺留問題、臨安市場客戶合并、永康夢天竄貨、諸暨店口紅江裝飾竄貨問題、鎖具市場低價(jià)銷售、蕭山市場價(jià)格體系維護(hù)協(xié)調(diào),淘寶網(wǎng)絡(luò)低價(jià)銷售抵制和調(diào)查。xxxx年希望在這方面工廠的管理政策作出透明、明確的執(zhí)行細(xì)則,伴隨著市場的穩(wěn)步增長保利是客戶共同的期望。

20xx年5月開始,隨著個(gè)人對相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的掌握以及產(chǎn)品專業(yè)知識的經(jīng)歷逐步豐富,新開專賣店工作個(gè)人逐步獨(dú)立參與到過程中。個(gè)人已經(jīng)基本具備專賣店建店流程掌握、建店要領(lǐng)vi標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、建店協(xié)助指導(dǎo)、現(xiàn)場上樣板布置整體店面等基本素質(zhì)。陸續(xù)參與的工作有:永康門博會(huì)雅潔五金展位,義烏裝飾城專賣店上樣,武義宣平專柜上樣,武義大華舊店改新,德清武康舊店改新;江山、常山、臨安、二輕等店面調(diào)整;20xx雅潔衛(wèi)浴龍頭花灑衛(wèi)浴電器系列新品上架,安排、協(xié)助、現(xiàn)場布置安裝等事宜。對于產(chǎn)品知識技術(shù)的掌握,令個(gè)人能夠更加直接和深入到客戶服務(wù)中,解決產(chǎn)品問題意見和投訴。紹興地區(qū)xxxx年,可增加二級分銷商3家,預(yù)計(jì)蕭山市場二級鎮(zhèn)分銷可增設(shè)3家,擇機(jī)而行。

今年6月份開始柏家麗網(wǎng)站建設(shè)工作。褲架產(chǎn)品內(nèi)部系統(tǒng)推薦,取得部分客戶的接受認(rèn)可。產(chǎn)品特點(diǎn)的充分了解,與各大競爭對手的比較確定產(chǎn)品市場定位和競爭優(yōu)勢。褲架產(chǎn)品展示中島建議提出,最后落實(shí),大大加快了鋪貨速度,這也為以后終端形象建設(shè)鋪墊了基礎(chǔ)。個(gè)人建議,褲架產(chǎn)品的工藝和軌道改良將會(huì)使得產(chǎn)品銷量在xxxx年有大的提升。杭州19樓網(wǎng)絡(luò)廣告的長期關(guān)注,也是xxxx年智能產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣的試水,目前年度合約的簽訂希望能對雅潔品牌推廣提升大有幫助;杭州朗高五金網(wǎng)站定期更新,目前關(guān)鍵詞排名依然處于百度前列位置,希望新年能夠更加好的利用網(wǎng)絡(luò)資源做好宣傳推廣工作。

對外為提升市場銷量、活躍終端零售客戶、公司在20xx年舉行了多次促銷活動(dòng):套裝套餐促銷、五一促銷、國慶促銷、年末促銷、批量集中訂貨會(huì)、限時(shí)訂貨優(yōu)惠等活動(dòng)……每次活動(dòng)均得到了大部分客戶的響應(yīng),希望來年更加精細(xì)的準(zhǔn)備,為更多的銷量增長尋找機(jī)遇和方法。

對內(nèi)為進(jìn)一步提升公司化管理水平,打造團(tuán)隊(duì)競爭能力,朗高公司引入杭州藍(lán)太陽企業(yè)培訓(xùn)“能力寶”系列企業(yè)培訓(xùn)課程。通過個(gè)人親自聽課,結(jié)合公司實(shí)際情況朗高公司培訓(xùn)計(jì)劃也會(huì)在xxxx年開年2月份計(jì)劃落實(shí),來年良好執(zhí)行期望也能給組織團(tuán)隊(duì)帶來新的活力。20xx年公司繼續(xù)活躍組織文化、豐富員工業(yè)余生活增進(jìn)同事了解融合,陸續(xù)舉辦了系列活動(dòng)——“品牌活動(dòng)心源茶樓每年必聚”、“朗高五金酷夏環(huán)游西湖騎行活動(dòng)”、“20xx年末聚餐暨xxxx元旦慶祝會(huì)”……感謝同事對我的支持、活動(dòng)豐富了大家的業(yè)余生活、讓彼此更加走進(jìn)和了解一些。xxxx元旦晚會(huì)的舉辦、讓同事開心到底了,讓幸運(yùn)兒拿到了驚喜的獎(jiǎng)品,讓敢于抒發(fā)情愫的員工敞開心扉了。20xx年結(jié)束了,圓滿的句號。

20xx的結(jié)束是在刻意吊足了同事們的胃口后,由優(yōu)秀員工分別獲得一部云智能手機(jī)悠然收場。在公司這又一年里更多的是臨在——選擇融入——改進(jìn)——釋然的過程,我會(huì)繼續(xù)努力。xxxx會(huì)告訴我一個(gè)理由:既然有那么多人對生活保持著好奇心,那么激情滿滿的奉獻(xiàn)自己的熱誠,我希望個(gè)人組織能力再上高階。xxxx年我們已經(jīng)上路,我也會(huì)像其他朗高的員工一樣像螞蟻一樣穿梭在這個(gè)城市的十字路口,讓腳步不停下來的軌跡交織成每個(gè)人理應(yīng)獲得的那張夢想藍(lán)圖。奮斗、勤奮、用心、堅(jiān)持讓朗高的平臺(tái)給員工創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。xxxx杭州銷售商會(huì)議預(yù)定3月舉行,詳細(xì)計(jì)劃準(zhǔn)備中。

末了,感謝公司栽培,感謝同事們真誠相待!

順祝:

全體同事新年快樂!

公司業(yè)績蒸蒸日上!

新年新氣象!

archie雅潔。

渠道管理部岳永紅。

杭州朗高裝飾材料有限公司。

xxxx年1月10日。

銀行渠道工作總結(jié)篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

今天在臺(tái)上向各位作10年的工作總結(jié)和09年的工作計(jì)劃,第一次向各位做述職報(bào)告,十分激動(dòng)!總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,09年的鐘聲已經(jīng)敲響。當(dāng)我坐在電腦前回想這一年走過的道路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。o8年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,我在這一年中迎接了新的工作和新的挑戰(zhàn),適應(yīng)了新的工作環(huán)境,結(jié)識了新的工作伙伴。o8年是在東方中原公司的第一個(gè)年頭,也是人生歷練的另一個(gè)開始。

踏入公司已經(jīng)有七個(gè)月的時(shí)間了,過去的七個(gè)月對我的人生來說亦是一次新的開始,空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去的七個(gè)月。坦白的講,過去的那些工作的日子里,充滿了激情,也飽含著淚光,甚至也有過掙扎,在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上,我面對著從來沒有面臨過的境遇,在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下,學(xué)會(huì)了如何做好本職的.那些工作,懂得了應(yīng)該品味的人生滋味?;仡?0xx工作的種種經(jīng)歷,讓我百感交集。

剛剛進(jìn)入公司,我的工作是渠道經(jīng)營,我的工作目標(biāo)是發(fā)展新客戶,然后鞏固老的客戶群體。因此,常常我得去走訪合作經(jīng)營者,與他們協(xié)商,發(fā)展成為中原的新的合作伙伴。我深知,我這個(gè)工作雖然是公司業(yè)務(wù)的一部分,但是關(guān)系到公司的“源頭”,因此我決不能懈怠,失敗了繼續(xù)努力,成功了繼續(xù)發(fā)展。經(jīng)過一個(gè)階段的拜訪與溝通之后,發(fā)展了一部分有價(jià)值的合作者,但是,也不像自己想像的那樣一帆風(fēng)順的`就能出單,對于合作伙伴來講,也需要一個(gè)考驗(yàn)自己工作的階段,這樣在反反復(fù)復(fù)的交談拜訪之中,自己的工作便出了成績。在和渠道客戶的合作當(dāng)中,我深刻的理解到,合作著之間一定要體現(xiàn)“合作與共贏”,合作者選用公司的產(chǎn)品會(huì)充分考慮自己的利潤空間以及售后服務(wù)。所以我常常利用中原公司的優(yōu)勢來和客戶溝通,去給客戶滲透共贏的思想。接下來的工作重點(diǎn)是轉(zhuǎn)向了終端客戶——學(xué)校,對于學(xué)校來講,在工作上和渠道客戶的是不太一樣的,在學(xué)校的拜訪當(dāng)中,主要滲透的是公司產(chǎn)品的功能優(yōu)勢和完整的售后體系,把服務(wù)與產(chǎn)品的優(yōu)勢灌輸給對方。

銀行渠道工作總結(jié)篇十三

回顧20xx年工作的種種經(jīng)歷,讓我百感交集。在過去的一年中,我的成長和成績是建立在與廣大同仁的團(tuán)結(jié)、努力、奮斗的基礎(chǔ)上的,因此xx年是與大家-起團(tuán)結(jié)、努力、奮斗的一年!

自x總發(fā)表《共建誠信,共鑄和諧》的講話以后,xx分公司全體同仁發(fā)揚(yáng)x總講話精神,積極貫徹落實(shí)講話內(nèi)容,公司全體上下一心,初共進(jìn)決心在”大千四個(gè)月,爭創(chuàng)銷售佳績”的最后沖刺中取得優(yōu)異成績。與此同時(shí),涌現(xiàn)出不少的能手標(biāo)兵,他們兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在公司經(jīng)營的最前沿,走在誠信經(jīng)營的最前列,堪稱“共建誠信,共創(chuàng)和諧”的典范。在這大好氣氛的感染下,我深感自己肩上的重?fù)?dān)和勵(lì),我知道我要更地要求自己。

自xx年8月加入xx公司,已有整整4個(gè)年頭了。在這四年中,我深愛這個(gè)集體,深愛這個(gè)崗位,與擴(kuò)大同仁共事的每一天都是我學(xué)習(xí)的時(shí)刻,在此感謝在座各位。在這四年中,從未滿足,我不斷努力,我知道我不是秀的,但是我強(qiáng)烈愿望我是秀的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,不斷向前輩請教,這才有我今天微薄的成績。

我的工作是渠道經(jīng)營,我的工作目標(biāo)是鞏固既有客戶,發(fā)展新客戶。因此,常常我得去走訪合作經(jīng)營者,與他們協(xié)商,發(fā)展成為聯(lián)通的新客戶。我深知,我這個(gè)工作雖然是公司業(yè)務(wù)的一部分,但是關(guān)系到公司的“源頭”,因此我決不能懈怠,失敗了繼續(xù)努力,成功了繼續(xù)發(fā)展。

渠道外勤工作,的確不是一件輕松的工作,雖然不敢說艱苦,但是在拜訪的階段還是會(huì)遇到預(yù)想不到的挫敗感。對于自己本職的工作,即使再累再苦,當(dāng)然都應(yīng)該義無反顧前進(jìn),不能有半點(diǎn)抱怨。我負(fù)責(zé)的區(qū)域,很多是市區(qū)的大賣場、合作廳、干專營店,這些重要的代理商時(shí)常給工作帶來很大的壓力,我知道只有代理商完全理解我們的政策,我們的工作才能順利進(jìn)行,因此我h分注重和代理商及時(shí)溝通公司政策,公司許多新政策,新規(guī)定,我都盡星傳達(dá)到每一個(gè)代理商,如果哪個(gè)代理商對政策不明確,我可以上門進(jìn)行講解。

我這個(gè)工作,溝通非常重要,尤其和代理商的溝通更要耐心和細(xì)心。當(dāng)然,和代理商溝通,光有耐心和細(xì)心是不夠的.,我們還得堅(jiān)守自己的原則。有一次,我發(fā)現(xiàn)一家代理商在經(jīng)營聯(lián)通業(yè)務(wù)的同時(shí)還兼營其他通信運(yùn)營商的產(chǎn)品。這種情況,公司規(guī)定是堅(jiān)決不允許的。我知道這個(gè)問題不能馬虎,在與代理商交涉時(shí),他的態(tài)度非常不配合,咄咄逼人,百般刁難,還說:“我也不是光明正大的賣,你就假裝沒看見不就行了么?不都是為了多賺點(diǎn)錢么,都是好兄弟咱以后來日方長,多多關(guān)照嘛!”。我知道講道理他肯定是聽不進(jìn)去的,對于他們來說,目標(biāo)就是為了盈利,只要讓他們感覺到利益所在,工作才能更好的做下去。因此向代理商講解公司規(guī)定的同時(shí),保證把他的合作廳納入自己的重點(diǎn)維護(hù)用戶中,在不違反公司規(guī)定得前提下盡可能多的為其提供便利條件。經(jīng)過一下午的說服工作,最后這位代理商終于保證今后不再經(jīng)營聯(lián)通以外的業(yè)務(wù)了。在以后的走訪中,我為其服務(wù)解決了一些問題,逐漸的建立起了良好的關(guān)系。

在xx年中,在各位的同仁支持下,我發(fā)展了6家賣場,3家合作廳和12家專營店,其中移動(dòng)密集的重點(diǎn)區(qū)域有xx手機(jī)賣場、xx合作廳、xx合作廳、xx專營店。我希望在xx年通過我的努力,取得更大的成績。

如果說我的種種努力得到了肯定,那肯定離不開公司的這個(gè)大家庭氛圍,更離不開領(lǐng)導(dǎo)耐心的指導(dǎo),以及廣大同仁朋友的無私支持和幫助,如果沒有這些,我將一事無成,我取得的成績也是空中樓閣。因此,我覺得我拼搏努力的xx年,也是公司不斷騰飛的一年,我們深信,通過大家互助協(xié)作,新的一年,我們會(huì)取得更輝煌的成績。愿煙臺(tái)聯(lián)通公司更加興旺!謝謝!

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