2023年品牌工作匯報技巧 公司品牌建設(shè)工作匯報(4篇)

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品牌工作匯報技巧 公司品牌建設(shè)工作匯報篇一

二、在信息化建設(shè)方面，我院認真貫徹高檢院和市院關(guān)于建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)的通知精神，按照《基層檢察院計算機局域網(wǎng)建設(shè)方案》的要求，加強信息化基礎(chǔ)建設(shè)，全面推進信息化應(yīng)用，充分依托二級專線網(wǎng)，發(fā)揮信息技術(shù)在保證辦案質(zhì)量、提高工作效率和提升檢察工作管理水平等方面的積極作用，在完成了網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)三大主體工程的基礎(chǔ)上，積極開展網(wǎng)絡(luò)"三大體系"建設(shè)的完善工作。今年上半年，又開通了機要保密通道，確保了與上級單位的信息傳送的安全性和即時性。

三、在對刑事二審案件的法律監(jiān)督工作中，需要按二審程序抗訴的刑事案件，我院均請示上一級檢察院同意后，再向人民法院提出抗訴。

四、在民行檢察工作中，嚴格規(guī)范辦案程序，按照"立案公開、審查公開、結(jié)論公開"為特征的案件審查制度和以"重點審查人民法院原審案卷和依靠當事人舉證"為特征的證據(jù)審查制度開展工作。

五、在糾防超期羈押長效機制建設(shè)方面，建立了與公安機關(guān)定期召開聯(lián)系會，溝通信息，建立工作協(xié)商、信息通報、統(tǒng)計核對、監(jiān)督制約、糾正結(jié)果反饋等制度，形成互相支持、互相配合、互相制約、依法履行職責的工作機制，實行了"一證通"制度以及超期羈押責任追究辦法，完成了在押人員各訴訟環(huán)節(jié)信息儲存、查詢、核實、預(yù)警、催辦、通報，糾正結(jié)果反饋工作，形成事前監(jiān)督、主動監(jiān)督、流程監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)監(jiān)督工作機制，較好地完成了創(chuàng)建規(guī)劃中規(guī)定的年度目標任務(wù)。

六、在構(gòu)建適合未成年人特點的捕訴工作方式方面，一是落實和完善了專人辦理制度、訊問制度、調(diào)查制度等相關(guān)辦案制度；二是進一步落實了對未成年人犯罪"可捕（訴）可不捕（訴）的堅決不捕（訴）"的刑事政策；三是實行了分案起訴制度、證據(jù)開示制度、暫緩起訴制度、法律援助制度以及對不捕、不訴及判緩刑未成年人的幫教、回訪、考察制度等有利于保護未成年人的起訴工作機制。全面完成了2005年度創(chuàng)建任務(wù)。

七、在行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機制建設(shè)方面，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》、最高人民檢察院關(guān)于《人民檢察院辦理行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》以及高檢院、公安部、全國整規(guī)辦聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于加強行政執(zhí)法機關(guān)與公安機關(guān)、人民檢察院工作聯(lián)系的意見》的有關(guān)規(guī)定，和重慶市院的部署，我院與公安機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)等部門密切合作，制定了建立行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機制的具體意見，建立了信息通報制度、聯(lián)席會議制度、案件移送制度、協(xié)作配合制度、監(jiān)督制約制度。

八、在職務(wù)犯罪偵查工作方面，一是完善了《職務(wù)犯罪偵查辦案手冊》、《職偵工作內(nèi)務(wù)管理辦法》，嚴格一崗雙責和一案三卡、錯案責任追究制度；二是對職偵工作進行專項整頓在職偵局開展了以職偵工作如何"規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正"為主題的大討論，針對職偵工作現(xiàn)狀，查擺和剖析職偵工作中存在的突出問題，從規(guī)范職偵工作線索排查、立案偵查、偵結(jié)移送的辦案程序，樹立程序意識和證據(jù)意識，正確行使偵查辦案權(quán)等執(zhí)法行為和執(zhí)法作風方面進行了重點整改；三是職務(wù)犯罪偵查工作按照重慶市院的統(tǒng)一部署和安排，加強偵查一體化建設(shè)，共同實行了偵查資源一體化、偵查活動一體化、偵查指揮一體化的偵查一體化機制；四是根據(jù)重慶市院的崗位目標考核管理辦法，制定了本院目標考核管理辦法和考評制度，運用目標考核的導向、評價、調(diào)控作用，完善職務(wù)犯罪偵查工作目標考核機制，嚴格管理考核，使職偵辦案工作保持適當?shù)霓k案規(guī)模，嚴格查辦貪污賄賂案件與查辦瀆職侵權(quán)案件并重，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展；五是加強職偵干警的教育培訓工作，努力提高執(zhí)法辦案水平，形成偵查人才的遴選、培養(yǎng)、使用、激勵、保障機制。

九、在職務(wù)犯罪偵查指揮中心建設(shè)方面，我院按照重慶市的統(tǒng)一部署，實現(xiàn)了與市院的視頻、音頻的專線鏈接，為偵查指揮網(wǎng)絡(luò)化打下了基礎(chǔ)。并按照市院要求，安排專人負責，加強了信息和案件流程管理，及時認真完成了偵查人才信息資料的報送以及加強辦案協(xié)作、信息互通等工作。

十、在預(yù)防職務(wù)犯罪工作方面，我院制定、實施了《關(guān)于加強預(yù)防、職偵協(xié)調(diào)配合的工作意見》，建立預(yù)防與職偵的聯(lián)動機制，落實預(yù)防與偵查的線索處置制度、協(xié)調(diào)及工作聯(lián)系制度；建立預(yù)防協(xié)調(diào)配合工作制度，加強與檢察機關(guān)內(nèi)設(shè)部門的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)信息暢通，資源共享；進一步規(guī)范參與社會化預(yù)防工作，在黨委領(lǐng)導、紀委組織協(xié)調(diào)下，加強了相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)配合；強化預(yù)防宣傳和警示教育制度，通過建立預(yù)防宣傳、警示教育基地，召開新聞發(fā)布會、開展預(yù)防咨詢、法制宣傳等多種形式，積極開展職務(wù)犯罪預(yù)防宣傳和警示教育。

十一、未完成的品牌任務(wù)、原因及今后工作打算

由于巫溪縣財政困難，辦公辦案經(jīng)費匱乏，到目前為止人民法院庭審活動中還沒有建立多媒體示證系統(tǒng)，因此，在公訴案件質(zhì)量保障機制建設(shè)中，我院還沒有實行

品牌工作匯報技巧 公司品牌建設(shè)工作匯報篇二

健全督查制度 為重點項目推進提速增效

如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委圍繞“三爭三實”工作要求，主動服務(wù)項目建設(shè)，精心打造“健全督查制度，為重點項目推進提速增效”特色品牌，以豐富的督查手段，嚴明的督查機制，調(diào)動全區(qū)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，切實發(fā)揮督查工作在開發(fā)區(qū)項目建設(shè)中的引領(lǐng)保障作用。

一、背景與原因

1.創(chuàng)建督查工作特色品牌是創(chuàng)新紀檢理念、打造紀檢特色品牌的必然要求。按照以創(chuàng)新的思路和手段推進紀檢監(jiān)察工作的要求，如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將品牌建設(shè)的理念和方法植入紀檢監(jiān)察工作，以推進重點項目提速增效為目標，用督查工作特色品牌來凝心聚力，激發(fā)我區(qū)紀檢監(jiān)察工作活力，推動紀檢監(jiān)察工作深入開展，樹立紀檢監(jiān)察工作的應(yīng)有地位。

2.創(chuàng)建督查工作特色品牌是改進工作作風、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體。今年是如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的攻堅年，也是區(qū)鎮(zhèn)一體化管理釋放效應(yīng)的關(guān)鍵年，提速增效推進重點項目建設(shè)顯得尤為迫切。通過督查，才能促進作風大轉(zhuǎn)變、效能大提升，促進基層黨組織履職盡責創(chuàng)先進，引導全區(qū)黨員干部立足崗位爭優(yōu)秀，有效推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面展開。

3.創(chuàng)建督查工作特色品牌是服務(wù)項目建設(shè)、加快園區(qū)開放開發(fā)的現(xiàn)實需要。督查工作特色品牌將紀檢監(jiān)察工作聚焦我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐點，把紀檢監(jiān)察工作服務(wù)中心工作、黨員干部服務(wù)基層、各級黨組織服務(wù)群眾作為工作重點，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力和動力，推動科學發(fā)展、率先發(fā)展，全力打造宜業(yè)宜商宜居的現(xiàn)代園區(qū)。

二、工作要求

一是目標定位“求高”。堅持把督查工作放在全區(qū)大局中來審視、來謀劃，力求打造一流隊伍、爭創(chuàng)一流業(yè)績，真正讓群眾滿意、基層滿意、領(lǐng)導滿意。在具體工作中，始終堅持增強“三種意識”：一是增強責任意識。量化工作目標、細化工作任務(wù)、落實工作責任，以橫向到邊、縱向到底的責任落實體系，確保每項工作都有人推進，每份責任都有人承擔，每項任務(wù)都能順利完成。二是增強緊迫意識。大力解決慵、懶、散、軟等機關(guān)作風問題，全力營造凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，始終保持加壓奮進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情，以昂揚的姿態(tài)和良好的精神風貌，奮力推進重點項目建設(shè)。三是增強時間意識。實行時點倒逼、掛圖作戰(zhàn)、壓力傳遞。嚴明“周匯報、月公布、季點評”制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、加快推進。

二是方式方法“求新”。面對不斷變化的新形勢、新情況和新問題，我們堅持用新思維謀劃督查工作，用新手段推進督查工作，用新措施強化督查工作，用新標準要求督查工作。一是在督查力量上堅持上下聯(lián)動。為使督查工作形成聲勢，在專職人員較少的情況下，我們采取了“四個聯(lián)督”的辦法，即與區(qū)工程領(lǐng)導組聯(lián)督、與新聞媒體聯(lián)督、與職能部門聯(lián)督、與相關(guān)局室聯(lián)督。二是在督查事項上堅持點面結(jié)合。受各種客觀因素制約，督查工作不可能面面俱到。在具體工作中，我們既堅持突出重點，以點帶面，又堅持統(tǒng)籌兼顧，全面推進。三是在督查價值取向上堅持督研并重。我們積極主動深入基層、沉到一線，做到既敏于發(fā)現(xiàn)已然存在的問題，又善于提出防止問題于未然的對策建議。

三是作風素質(zhì)“求硬”。出硬招、較真勁，絕不搞形式、走過場、徇私情。凡確定了的工作都做到有布置、有檢查、有考核，對已經(jīng)落實的要查成效，正在落實的要查進度，沒有落實的要查原因，影響落實的要查責任。在具體工作中，我們勇于擔當，敢于碰硬，始終堅持切實做到“四不放過”，即事實真相不弄清不放過，責任措施不落實不放過，矛盾問題不解決不放過，責任追究不兌現(xiàn)不放過，努力樹立督查部門的形象和權(quán)威。同時，把督查結(jié)果與內(nèi)部整體目標考核掛鉤，與縣對區(qū)的督查考核相掛鉤，與年終評先評優(yōu)相掛鉤，做到督查與行政問責、提高效能、改進管理相結(jié)合，真督實查、獎懲兌現(xiàn)，督查結(jié)果作為推薦使用干部的重要依據(jù)。

三、主要做法

1.圍繞工業(yè)項目抓督查。項目建設(shè)是立區(qū)之本，今年，我區(qū)計劃全部工業(yè)投入35億元，力爭引進億元以上重大項目不少于10個。為此，我們利用周五項目建設(shè)現(xiàn)場會、招商晨會等形式，組織專項督查5次，全面推進項目建設(shè)。對重點意向項目督促相關(guān)招商部門加快推進落地，對簽約落戶項目督促掛鉤部門加快推進開工建設(shè)，對開工在建項目要求相關(guān)部門加快推進建設(shè)進度，對竣工項目提升服務(wù)效力促盡快達產(chǎn)收益。對遲遲不開工、開工進度緩慢、投產(chǎn)時間滯后的項目向掛鉤部門發(fā)出督查單，有力促進了項目建設(shè)落到實處、取得實效。同時，我們利用部門會辦、定期交流等平臺，合力解決項目建設(shè)過程中遇到的難題。如協(xié)調(diào)解決了寶隆數(shù)碼項目雞棚拆除和圍墻建設(shè)問題、輝騰休閑用品項目原業(yè)主和施工隊的糾紛問題等等。

2.圍繞工程項目抓督查。一流的載體、優(yōu)越的投資環(huán)境是吸引重大項目落戶的保障。今年，為按序時推進工程建設(shè)，力爭快出形象、服務(wù)發(fā)展、改善民生，紀工委聯(lián)合區(qū)工程領(lǐng)導組多次現(xiàn)場督查，協(xié)力解難，確保了施工工期和工程質(zhì)量。與資源交易服務(wù)中心聯(lián)合組織實施項目招投標，與財政、審計等部門聯(lián)合督查工程財政支出情況，確保建成廉政工程。工程建設(shè)成效明顯，公租房一期主體封頂，開始內(nèi)裝修，安置房三期開工建設(shè)，火車站站前廣場已進入施工掃尾階段，草港路施工隊進場施工。黃河路商業(yè)開發(fā)項目正加快推進，博苑豪庭房地產(chǎn)項目開工建設(shè)，中匯房產(chǎn)、市民廣場項目正快速開展。

3.圍繞社會項目抓督查。社會建設(shè)項目是民心工程、德政工程，今年來，紀工委通過專項督查，推動了敬老院新建、校舍加固、農(nóng)路農(nóng)橋建設(shè)等各項社會建設(shè)項目的進度和質(zhì)量，重點是全力督查三一如東工業(yè)園房屋征收工作。三一如東工業(yè)園項目是開發(fā)區(qū)引進的最大單體項目，總投資逾30億元，已列入縣國民經(jīng)濟十二五發(fā)展規(guī)劃，是提升我區(qū)實力、展示我區(qū)形象、關(guān)乎我區(qū)發(fā)展的重大戰(zhàn)略項目。紀工委配合區(qū)拆遷辦公室加大力度，全程督查，強力推進房屋征收工作。一是一日一匯總。每日晚9點鐘聽取各行政推動小組工作，對行動不力的小組共研對策，提出督查意見；二是一項一點評。緊緊扣住入戶評估、面積確權(quán)、集中簽約、騰房選房、拆除讓地等關(guān)鍵時間節(jié)點，有針對性地進行專項督查，配合黨工委、管委會對各項工作嚴肅點評，提出合理化建議，并監(jiān)督實施。三是一對一督查。為加強行政推動力量，每一位班子成員都與房屋征收困難戶結(jié)對。紀工委配合管委會定期了解結(jié)對推動成效，督促班子成員開動腦筋，多管齊下，在最短時間內(nèi)完成管委會交辦的征收任務(wù)。

四、主要成效

督查工作特色品牌效應(yīng)初步顯現(xiàn)。全區(qū)廣大黨員干部比學趕超的氛圍更加濃厚，廣大黨員干部爭創(chuàng)目標更明、前進動力更強、干事更有激情，形成了目標同向、上下齊心共同抓落實的生動局面。項目建設(shè)速度快、形象好，1-4月份實現(xiàn)工業(yè)項目投入10.52億元，同比增長45.2%，全區(qū)新開工千萬元以上項目11個，其中億元項目2個，5000萬元以上項目2個，新竣工千萬元以上項目7個，其中億元項目1個，5000萬元以上項目1個。三一（如東）工業(yè)園項目推進進一步加快，生產(chǎn)區(qū)房屋征收戶51戶全部簽約，生活配套區(qū)房屋征收已進入入戶評估階段，6月中旬前集中簽約，生產(chǎn)區(qū)啟動區(qū)317畝已經(jīng)落實，確保8月份開工建設(shè)。領(lǐng)導班子作風民主，凝聚力強，求真務(wù)實，公正廉潔，干部隊伍高效履職，遵紀守法，社會公信力和認可度逐步提升，黨風廉政責任制各項內(nèi)容落實較好。

品牌工作匯報技巧 公司品牌建設(shè)工作匯報篇三

黨建品牌匯報材料

【篇1：深入開展黨建創(chuàng)新品牌創(chuàng)建的情況匯報】

中共鳳凰華僑農(nóng)場委員會關(guān)于在全場黨組織和黨員

中深入開展黨建創(chuàng)新工作的情況匯報

深入開展黨建創(chuàng)新工作以來，我委緊緊圍繞創(chuàng)“一個黨建創(chuàng)新成果、一個黨建工作示范點、一個黨建工作品牌”活動的主題，圍繞中心工作，創(chuàng)新載體，積極探索黨建工作新途徑，全力打造“365黨員服務(wù)在行動”黨建品牌，通過開展創(chuàng)建黨建品牌活動深入推進農(nóng)場黨的建設(shè)不斷向深度和廣度發(fā)展，黨建創(chuàng)新活動呈現(xiàn)出啟動迅速、推動有力、主題鮮明的良好態(tài)勢，形成了發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面，取得了較好的活動成效，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。

一、主要做法

中共鳳凰華僑農(nóng)場委員會“365黨員服務(wù)在行動”黨建品牌的涵義是：“一年365天，黨員時刻牢記黨的宗旨，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，作群眾的表率，全心全意為職工群眾服務(wù)?！蓖ㄟ^開展“365黨員服務(wù)在行動”黨建品牌創(chuàng)建活動，農(nóng)場廣大黨員比服務(wù)熱情為黨組織立威信，比工作質(zhì)量為黨員樹形象，比敬業(yè)精神為群眾作表率，帶動和影響全場管理人員更好地為廣大職工群眾服務(wù)，為推動農(nóng)場科學發(fā)展提供了堅強的政治保證。

1、亮出黨員身份，樹起先鋒形象。開展了“黨員身

份亮出來”活動，每名黨員管理干部均佩戴中共黨徽或黨員標識牌在各自崗位上開展工作或在生活動中服務(wù)群眾，同時設(shè)立了“黨員風采”宣傳櫥窗，農(nóng)場全體在職黨員照片、格言上墻，公開接受群眾和職工群眾的監(jiān)督。

2、加強陣地建設(shè)，構(gòu)建交流平臺。建立了“黨員活動室”，黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利、黨員義務(wù)、黨的宗旨、指導思想、黨員考核制度等內(nèi)容上墻。同時在農(nóng)場機關(guān)開辟了黨建工作專欄，及時發(fā)布黨建工作信息，交流黨建工作經(jīng)驗，為黨組織與廣大黨員、群眾交流溝通搭建了便捷的平臺。

3、編印《黨員手冊》，加強自我管理。農(nóng)場黨委自行設(shè)計、編印了《農(nóng)場黨員手冊》，發(fā)給每名黨員人手一冊。引導黨員以《黨員手冊》為載體，按照黨性原則自己管理自己，自己監(jiān)督自己，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，積極完成各項工作任務(wù)。4、攜手歸僑僑眷，共建和諧僑鄉(xiāng)。開展了“攜手歸僑僑眷，共建和諧僑鄉(xiāng)”黨員與歸僑僑眷結(jié)對幫扶活動，農(nóng)場每名在職黨員結(jié)對幫扶1—2戶歸僑僑眷家庭，并切實做到了“三個一”：即在職黨員100%參與結(jié)對幫扶；黨員與結(jié)對歸僑僑眷家庭戶每月至少談心一次或義務(wù)同勞活動一次；黨員與結(jié)對歸僑僑眷的工作位單或?qū)W校每半年至少聯(lián)系一次。廣大黨員從思想及生活、生產(chǎn)等各個方面關(guān)心幫助歸僑僑眷。2011年場黨委積極協(xié)調(diào)市總工會、處

事僑辦及僑聯(lián)等部門單位，為我場9位僑眷學生爭取到20000元的助學金；有3戶歸僑困難家庭受到市總工會救助，領(lǐng)取到救助金8640元；有23名歸僑職工受到市外事僑辦和僑聯(lián)的慰問及看望。5、開展黨日活動，和諧親如一家。每月開展黨員“主題黨日”活動，農(nóng)場廣大黨員以職工群眾的兄弟或姐妹的身份走近職工群眾身邊，開展了黨員與職工群眾“同唱七一贊歌”、與駐場學校學生共慶“六一”兒童節(jié)、“紅色教育游”等各項主題黨日活動，營造了和諧親如一家的氛圍。

6、開展黨性分析，加強黨員考核。從2008年起，農(nóng)場機關(guān)黨支部連續(xù)三年結(jié)合機關(guān)單位實際情況開展了黨員黨性定期分析、黨員考核工作。機關(guān)黨支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，引導機關(guān)黨員干部查找存在的問題、剖析思想根源、并明確今后的努力方向。場黨委發(fā)文在全場推廣機關(guān)黨支部開展黨員黨性定期分析、黨員考核工作的經(jīng)驗和做法。組織各黨支部以建促黨建，共創(chuàng)黨建新成果，形成串珠式黨建設(shè)集群發(fā)展，達到群體效應(yīng)。

7、開展主題活動，提高黨員素質(zhì)。一年來。農(nóng)場黨委開展了學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、“黨心暖民心、滿意在支部”、思想政治工作聯(lián)席會議、學習身邊的先進典型、主題黨課等各項主題教育，大力抓好黨員干部隊伍建設(shè)，激勵廣大黨員干部奮發(fā)向上，進一步提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。

8、加強文化建設(shè)，展示良好形象。每年春節(jié)期間場黨委都開展“迎新春全民體育競技比賽”活動，“六一”期間積極資助駐場學校開展兒童節(jié)聯(lián)歡會，中秋節(jié)、重陽節(jié)期間均邀約老同志開展座談聯(lián)歡等各項活動。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范基地及歸難僑安居建設(shè)示范點作用，近年來接待社會各界來訪活動近千人次，展示了農(nóng)場良好的社會形象。

9、開展志愿服務(wù)，拓展黨建外延。農(nóng)場黨委組織開展學雷鋒志愿服務(wù)下基層、進家庭，與基層工區(qū)“空巢老人”結(jié)對、扶貧幫困、“慈善一日捐”、義務(wù)植樹、無償獻血等各類志愿活動。建立了公益勞動基地，運用社工文化，幫助職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，黨建工作的外延不斷得到拓展。

10、加強作風建設(shè)，爭創(chuàng)示范單位。一方面加強外部監(jiān)督。設(shè)立作風監(jiān)督信箱，適時召開作風建設(shè)座談會，公開接受職工群眾監(jiān)督；另一方面加強內(nèi)部管理。召開“清廉務(wù)實 執(zhí)政為民”主題教育及廉潔服務(wù)座談會，與全體管理人員簽訂《廉潔承諾書》，營造了風清氣正的工作氛圍。

二、取得成果

1、黨支部建設(shè)規(guī)范化。通過開展黨建創(chuàng)新工作活動，在場黨委的指導及機關(guān)黨支部的示范帶頭下，各基層黨支部相繼規(guī)范各項制度，構(gòu)建相應(yīng)機制，致力把黨支部建設(shè)

成班子健全、勤政高效、制度落實、教育經(jīng)常、管理嚴格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護、富有較強戰(zhàn)斗力的黨支部，均做到了雷厲風行的工作作風，凡事立即辦、馬上辦、辦到位，切實做到令行禁止。

2、黨員的表率作用明顯增強。通過開展創(chuàng)建“365黨員服務(wù)在行動”黨建品牌活動，農(nóng)場廣大黨員在管理、服務(wù)等一線崗位上勇挑重擔，成為勤奮學習、努力工作、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的表率，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀歸僑僑眷——李光云；全區(qū)扶貧開發(fā)先進個人——李拯；來賓市勞動模范——謝大勝；投資區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員——李拯、梁慶新、林祝華、禤德蘭、王明華、韋筱雙；優(yōu)秀黨務(wù)工作者——潘韋生、黃新山等一大批先進典型，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。3、黨員的思想素質(zhì)明顯提高。通過開展創(chuàng)建“365黨員服務(wù)在行動”黨建品牌活動，廣大黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌煥然一新，腳踏實地、真抓實干的工作作風明顯改進，黨員“全心全意為職工群眾服務(wù)、為歸僑僑眷服務(wù)”的宗旨意識有了明顯增強。

3、管理及服務(wù)質(zhì)量進一步提高。通過開展創(chuàng)建“365黨員服務(wù)在行動”黨建品牌活動，農(nóng)場廣大黨員的工作干勁進一步提高，工作創(chuàng)新能力不斷增強。廣大黨員在工作中勇挑重擔，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，無私奉獻，全心全意為職工群眾服務(wù)，職工群眾受到的服務(wù)質(zhì)量上了一個新臺

【篇2：黨建工作調(diào)研匯報材料】

黨建工作調(diào)研匯報材料

漢臺區(qū)中山街街道辦事處黨委書記 李 新（二〇一二年四月九日）尊敬的調(diào)研組領(lǐng)導：

你們好！

今天，你們來到飲馬池社區(qū)調(diào)研我處黨建工作開展情況，我代表辦事處黨委對調(diào)研組的到來表示熱烈的歡迎！上級領(lǐng)導百忙之中下基層指導黨建工作，充分體現(xiàn)了組織對中山街辦事處黨委的關(guān)心與厚愛，必將對我們今后培養(yǎng)典型、樹立典型、宣揚典型起到極大鞭策和鼓舞！

過去的一年，辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照建立和諧社會的目標，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，突出做好社會穩(wěn)定和黨的建設(shè)等重點工作，進一步優(yōu)化“三個環(huán)境”，推動了轄區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，辦事處全面建設(shè)取得優(yōu)異成績。

截止去年末，辦事處共完成地方財政總收入1.13億元，與去年同期相比增收3325萬元，增長41%，區(qū)級收入5995萬元，首次突破5000萬元大關(guān)；各類企業(yè)共完成營業(yè)收入5.67億元，總產(chǎn)值3.61億元，稅金1802萬元，利潤1452萬元，增加值1.79

億元；完成基金會清收任務(wù)32萬元，創(chuàng)歷年來最好水平，增幅均居全區(qū)前列。辦事處黨委先后榮獲漢中市委、市政府授予的平安建設(shè)先進街道辦事處，區(qū)委、區(qū)政府授予的重點項目建設(shè)先進單位、精神文明單位、學習型先進黨委、科普先進單位和省人事廳、省婦聯(lián)授予的省婦聯(lián)系統(tǒng)先進單位等多項榮譽稱號。

一、基本情況

我處黨委下屬有村級黨委1個、總支2個、支部21個，黨員681人。

二、黨組織建設(shè)

（1）社區(qū)“三有一化”建設(shè)。社區(qū)的黨建以創(chuàng)建“文明社區(qū)、和諧家園”活動為載體，以“街區(qū)聯(lián)動，創(chuàng)建示范社區(qū)”為抓手，把落實以“有人管事、有錢辦事、有場所議事、構(gòu)建區(qū)域化黨建格局”為主要內(nèi)容的“三有一化”機制為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，全面完成社區(qū)服務(wù)管理體系和黨員聯(lián)系服務(wù)機制。一是社區(qū)工作人員中18個支部、主任、副主任工資由區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放，其余人員工資由各自上級主管部門統(tǒng)發(fā);二是工作人員由社區(qū)財務(wù)實了社區(qū)財務(wù)由辦事處統(tǒng)管，三是社會養(yǎng)老統(tǒng)籌由個人全額自費上交。四是社區(qū)辦公用90平方米以下的2個，100-197平方米以上的4個；6個社區(qū)中5個社區(qū)擁有自主產(chǎn)權(quán)，1個社區(qū)辦公房屬租借。

（2）農(nóng)村黨組織。村的黨組織建設(shè)以“升級晉檔、科學發(fā)

展”為活動載體，按照五大項“二十字”方針，不斷加快農(nóng)村經(jīng)濟的內(nèi)在動力和爭先進位意見，全面落實以“定權(quán)責立、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)的”的目標要求，大力推行“四議兩公開”。過街樓村的“升級晉檔”工作已經(jīng)區(qū)委通過為一類黨組織。村干部基本都落實了全額自付的社會養(yǎng)老。

三、經(jīng)驗做法

近年來，辦事處黨委在抓基層黨建過程中，通過自身不懈努力，創(chuàng)新思路抓基層、打基礎(chǔ)，黨建工作積累了一些寶貴經(jīng)驗，對于黨委機關(guān)科學抓基層全面建設(shè)提供了有益探索。

（一）突出做好黨建“品牌”工程。辦事處黨委把抓好黨的建設(shè)列入重要議事日程，在全處基層黨組織開展各具特色的黨建工作，確立了“樹立精品、培育亮點、典型引路、整體推進”的工作思路。因地制宜，分別在6個社區(qū)創(chuàng)建“關(guān)愛型、文化型、幫教型、服務(wù)型、組織型、創(chuàng)新型”品牌工程。漢臺社區(qū)先后幫助120人實現(xiàn)了再就業(yè)；飲馬池社區(qū)用豐富多彩的群眾性文化活動占領(lǐng)社區(qū)思想宣傳陣地，用健康向上的文化活動豐富了群眾的精神文化生活，被省市推薦為全國社區(qū)文化先進單位；風景路社區(qū)重點抓好流動黨員的教育管理，建立了流動黨員聯(lián)系卡和各項管理制度，規(guī)范了流動黨員的教育管理。將壇、鐘樓社區(qū)分別開展以幫教、服務(wù)為主要內(nèi)容的黨建品牌建設(shè)工作。建國社區(qū)是今年剛由建制村整轉(zhuǎn)的新社區(qū)，辦事處黨委根據(jù)村轉(zhuǎn)社區(qū)后大量的工作在探索中前進的特點，確定了的建國社區(qū)為創(chuàng)新型的發(fā)展思路。全處黨建工作取得了突破性的進展，黨建品牌工作的成效受到市、區(qū)的肯定。

（二）強化把關(guān)意識，開創(chuàng)基層科學發(fā)展新局面。加強基層黨委把關(guān)，是一屆班子抓好黨的建設(shè)的重要內(nèi)容之一，近年來，我們努力提高領(lǐng)導干部和黨組織負責人的把關(guān)能力，不斷創(chuàng)新黨建工作新局面。通過在學習中提高，在吸取經(jīng)驗教訓中提高，在解決棘手問題中提高；通過“三個提高”增強領(lǐng)導干部政治覺悟、理論素養(yǎng)、政策觀念，把最基本的東西掌握住，為能把關(guān)、把好關(guān)打下基礎(chǔ)。引導黨員干部注意講求把關(guān)方法，通過學會用政策把關(guān)、堅持程序來把關(guān)，、調(diào)查研究來把關(guān)、排除干擾來把關(guān)。只有把好第一道關(guān)，工作才會有起色，建設(shè)才能上臺階，群眾才能得實惠；號召黨員干部勇于承擔把關(guān)責任。當領(lǐng)導就要把關(guān)，把好關(guān)才算好官，把關(guān)涉及原則、把關(guān)涉及利益，多年來，我們一直這一種責任承擔起來，使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不斷提高，不斷增強。

（三）轉(zhuǎn)變觀念，為黨建工作注入活力。黨委按照抓經(jīng)常、打基礎(chǔ)、重落實、促發(fā)展的思路，號召廣大黨員干部要爭當思想解放的先鋒、創(chuàng)新思維的學者、發(fā)展經(jīng)濟的專家、引領(lǐng)致富的能人、化解矛盾的高手、服務(wù)人民的公仆。近年，辦事處黨委就如何提高領(lǐng)導基層科學發(fā)展，推動辦事處全面建設(shè)再上臺階進行了 大膽實踐。

去年，建國村黨委把精神文明建設(shè)納入“創(chuàng)建”工作，對推動基層抓好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和國家園林城市工作起到了很好的作用；漢臺社區(qū)深入居民群眾，以“情”管理，誠心為民，為探索社區(qū)管理建言獻策，收到良好效果，飲馬池社區(qū)把“農(nóng)家戲”搬上全市縣區(qū)文藝調(diào)研大舞臺，給社區(qū)發(fā)展民間藝術(shù)起到了很好的示范引路作用；他們隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中繼承，使思想觀念、工作模式、領(lǐng)導方式與黨的創(chuàng)新理論要求相符合、與形勢任務(wù)相適應(yīng)、與基層發(fā)展相一致，有敢為人先的精神，給轄區(qū)村、社區(qū)發(fā)展不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗，探索新做法，開辟了黨建工作新篇章。

四、黨建工作存在的問題

（一）集體領(lǐng)導觀念不強，行政化傾向突出。一是民主與集中的關(guān)系處理不當，書記、副書記事先商定的預(yù)案很少征求委員的意見，支委會開成布臵工作的行政會。二是書記、副書記與委員的關(guān)系存在偏差，委員參與意識和全局觀念不強，對支部委員會內(nèi)部出現(xiàn)的“一言堂”和“家長制”傾向采取默認態(tài)度，并誤認為是對書記、副書記的尊重。三是黨支部領(lǐng)導與行政領(lǐng)導關(guān)系出現(xiàn)錯位，認為黨支部領(lǐng)導、行政領(lǐng)導都是基層領(lǐng)導，一回事，沒有從根本上弄明白黨支部領(lǐng)導與行政領(lǐng)導是領(lǐng)導與被領(lǐng)導、決策與實施的關(guān)系。四是集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系分辨不

【篇3：2012林口縣黨建品牌工作匯報提綱】

黨建品牌創(chuàng)建工作匯報提綱

中共林口縣委組織部

（2012年5月?日）

林口縣現(xiàn)有黨（工）委32個，基層黨支部617個，黨員13276名。年初以來，縣委

總結(jié)

一、主要做法

1、突出中心工作，服務(wù)科學發(fā)展，品牌惠及群眾

把“服務(wù)發(fā)展”抓落實確定為2012年品牌創(chuàng)建工作的主旋律，圍繞縣委“堅持科學發(fā)展，推動跨越爭先，綜合實力跨入全縣第一方陣”的目標定位品牌，培樹品牌。一是致力于服務(wù)發(fā)展。牢牢把握“落實執(zhí)行年”的關(guān)鍵所在，以“最優(yōu)軟環(huán)境、企民評百崗”活動為主題，在全縣窗口職能部門開展“陽光政務(wù)”黨建品牌創(chuàng)建活動，對市場準入、財稅金融支持、社會服務(wù)、權(quán)益保護和政府監(jiān)管等制約發(fā)展環(huán)境的相關(guān)政策進行清理整頓，減少審批事項，下放權(quán)限、簡化環(huán)節(jié)、提高效率，健全集中審批、并聯(lián)審 1

批、現(xiàn)場審批制度，開辟綠色通道，實行特事特辦、跟蹤服務(wù)。73個涉企行業(yè)部門在林口電視臺、牡丹江日報林口?？⒘挚谡T戶網(wǎng)站等媒體進行公開承諾，接受監(jiān)督。截止目前，全縣已確定千萬元以及開復工項目115個，項目總投資144.9億元，有60個項目已經(jīng)開復工，其中億元以上18個。二是致力于關(guān)注民生。結(jié)合全縣城鄉(xiāng)基層黨組織“互幫互助 互聯(lián)共建”活動，在縣直機關(guān)事業(yè)單位黨員干部中開展“黨情系民生”黨建品牌創(chuàng)建活動。3000余名黨員干部下基層，“進百家門、認百家人、知百家情、辦百家事、暖百家心、建農(nóng)戶檔案”，統(tǒng)一印發(fā)《民情日記》?？h醫(yī)保、社保、民政等部門還結(jié)合工作實際，開通民生專線，建立“民生工作室”,設(shè)立民生服務(wù)窗口,民生信箱，接受群眾來電咨詢、幫忙求助、反映問題,使群眾辦事多動嘴、少跑腿?？h農(nóng)技推廣中心在“黨情系民生”品牌創(chuàng)建活動中，針對農(nóng)民生產(chǎn)生活難題，實行全程代辦、綠色通道、約時定點上門服務(wù)和送服務(wù)下鄉(xiāng)，切實把服務(wù)民生工作落到實處，目前已代辦事項507件。三是致力于新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)將農(nóng)村黨建品牌作為品牌創(chuàng)建的主戰(zhàn)場，不斷提高農(nóng)民群眾的幸福指數(shù)，一大批新農(nóng)村黨建品牌競相涌現(xiàn)。三道通鎮(zhèn)江東村精心打造的“金穗鋪就致富路”黨建品牌，通過開展“支部+公司+農(nóng)戶”的模式發(fā)展玉米制種，將種植、田間管理及后期收購，形成鏈條式管理，產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。2011年，全村玉米制種10000畝，在全年降雨量僅達到50%多的情況下平均畝收益2000多元，全村增收500多萬元，讓農(nóng)民嘗到了訂單 2

農(nóng)業(yè)和玉米制種甜頭。林口鎮(zhèn)紅升村創(chuàng)建的“堡壘鑄新村”黨建品牌，將培育新型農(nóng)民、建設(shè)文明新村作為創(chuàng)建目標，定期為村民送上“文化大餐”，提升村民文明素質(zhì)，開設(shè)農(nóng)家書屋，舉辦文化三下鄉(xiāng)、廣場電影周、籃球邀請賽、卡拉ok比賽50余場次。同時，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為村民提供優(yōu)良生活環(huán)境，使紅升村成為遠近文明的省級新農(nóng)村建設(shè)四星級村，市級新農(nóng)村建設(shè)示范村。2、亮出先鋒形象，創(chuàng)優(yōu)蔚然成風，品牌影響社會

把亮出先鋒形象作為品牌創(chuàng)建的根本，積極引導黨員在品牌創(chuàng)建活動中當先鋒、作表率，賦予品牌更強的生命力。一是抓落實，黨員服務(wù)在崗位。在品牌創(chuàng)建活動中，全縣6000多名各種領(lǐng)域的黨員找準自身定位，進行“崗位爭優(yōu)”公開承諾，根據(jù)品牌創(chuàng)建目標和崗位職責，向黨組織遞交切實可行的承諾書，并上墻公示。各品牌創(chuàng)建單位通過亮黨員身份、爭創(chuàng)黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，擦亮品牌形象?？h幼教中心黨支部黨員在“黨旗映春蕾”黨建品牌創(chuàng)建中，黨員教師身先士卒，向家長和社會公開承諾，讓孩子在陽光下快樂成長自己應(yīng)該怎么做？每月由家長、老師投票推選10名“師德標兵”，上墻公示，在中心上下廣大黨員和教職工中形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的導向。二是展形象，志愿服務(wù)美家園。結(jié)合“三優(yōu)”文明城創(chuàng)建，縣委組織部組織全縣黨員干部、后備干部開展了三期禮儀培訓，使黨員干部在形象塑 3

造、生活禮儀等方面得到了很大的提高，黨員干部服務(wù)家鄉(xiāng)、服務(wù)社會的覺悟明顯提高。開展“創(chuàng)建文明城 義務(wù)勞動周”活動，全縣黨員利用休息日義務(wù)勞動6500余人次，掀起了文明城創(chuàng)建的熱潮。城區(qū)街道工委在“樓院先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動中，發(fā)動在職黨員服務(wù)社區(qū)，創(chuàng)建樓道文化，制作書法、繪畫等樓道書畫作品500余幅。黨員在社區(qū)帶頭開展形式多樣的活動，弘揚德孝文化，樹立“德孝雙星”典型30個，幸福家庭10個，開展廚藝比賽，評出金廚、銀廚和金牌菜、銀牌菜40余個。黨員志愿者們帶頭拾撿垃圾，包綠地、包花壇、包樓道，幫助小區(qū)巡邏，維護小區(qū)治安管理，清理樓道垃圾小廣告、法輪功標語，加快了文明小區(qū)建高步伐，增進了鄰里友誼，促進了鄰里和諧。三是強輻射，義工服務(wù)在社會。在黨員的帶動下，服務(wù)社會蔚然成風。義工組織作為一個新興的群體積極活躍在林口大地的每一個角落，一些普通干部群眾紛紛加入義工組織，使全縣義工達到近400人。義工成員甘于奉獻、勇挑重擔。綠化植樹、清掃衛(wèi)生、幫扶弱勢、調(diào)解糾紛、法律援助、醫(yī)療義診、便民服務(wù)等等，他們積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢，根據(jù)自身的特長和能力，“幫助他人，完善自己，服務(wù)社會，傳播文明”，做到群眾有所求、義工有所應(yīng)，哪里有需求、哪里就有服務(wù)，共創(chuàng)和諧文明的生活環(huán)境。全縣黨員干部植樹造林、黨員義務(wù)勞動周，義工每次都承擔和黨員干部一樣的勞動任務(wù)，幫扶弱勢群體，義工適時組織捐資助學活動，周到的服務(wù)涵蓋了人民群眾的基本生活需求，4 群眾更加滿意了，社會更加和諧了。

3、創(chuàng)新社會評價，隨時接受監(jiān)督，品牌深入人心

指標。根據(jù)黨建品牌自身特點，借鑒產(chǎn)品品牌評價指標，確定了黨建品牌知名度、品牌滿意度、品牌影響力和品牌擁護度四個大方面評價內(nèi)容。其中，黨建品牌知名度是指黨建品牌被社會公眾記住或識別的程度；品牌滿意度是指人們對黨建品牌的認可和肯定程度；品牌影響力是指黨建品牌對本地區(qū)、本行業(yè)產(chǎn)生的影響程度；品牌擁護度是指社會公眾對品牌的信任和擁護程度。同時，將四方面評價內(nèi)容進一步細化為公眾知曉度、識別度、社會贊譽度、地區(qū)影響度、行業(yè)影響度、公眾信任度、凝聚人心度10項評價指標，增強了評價全面性、科學性和準確性。5

品牌工作匯報技巧 公司品牌建設(shè)工作匯報篇四

品牌推廣工作情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：

大家好！近年來，在省公司的悉心指導與大力支持下，公司品牌標識標準化建設(shè)工作緊密圍繞公司中心工作，深入開展“品牌傳播年”活動，建立健全組織機構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分級落實、注重長效、規(guī)范推進，保證了**品牌標識使用的規(guī)范性和唯一性。

按照本次會議安排，我就本公司的品牌推廣工作匯報如下，不當之處，請大家批評指正。

一、**品牌標識推廣應(yīng)用情況

**品牌標識推廣應(yīng)用是加快品牌建設(shè)，塑造統(tǒng)一的“**”品牌，樹立**良好品牌形象的重要手段。截止2011年10月，在省公司的統(tǒng)一安排部署下，公司2011年共完成“**”品牌推廣項目10個（包含8個辦公環(huán)境識別系統(tǒng)、2個生產(chǎn)系統(tǒng)）。同時，公司本著“實事求是、高效節(jié)儉、統(tǒng)籌安排”的原則，認真做好了2012年“**”品牌推廣項目的申報工作。

二、**品牌標識標準化工作情況

公司在省公司的指導下，在全公司范圍內(nèi)深入開展**品牌標識標準化建設(shè)工作。

1、理順基本機制、明確職責分工。成立了以公司主要領(lǐng)導任組長的**品牌標識標準化領(lǐng)導小組，建立了以分管領(lǐng)導牽頭，—1—辦公室協(xié)調(diào)組織，相關(guān)部門分工落實的工作機制。

2、明確總體要求、細化實施步驟。制定了《**品牌標識標準化建設(shè)實施方案》，下發(fā)了品牌標識標準化建設(shè)工作部署說明，對實施步驟、完成時限作了明確規(guī)定，保證了**品牌標識標準化建設(shè)工作的有序開展。

3、加強業(yè)務(wù)培訓、注重學習交流。對公司本部各有關(guān)業(yè)務(wù)部門和基層單位品牌管理專責人員進行了《vi標識手冊（第三版）》培訓，通過業(yè)務(wù)培訓，有效提高了公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門和品牌管理專責人員理論水平，同時達到相互交流、共同提高的效果。

4、嚴格標準、認真開展自查和整改。由公司辦公室牽頭，組織基層單位對辦公環(huán)境、變電站生產(chǎn)環(huán)境的品牌標識使用情況對照標準進行自查，各單位自查完成后向公司辦公室遞交了自查報告，明確了合格在用、不合格在用、缺項等標識項目，指定了整改措施，確保**品牌標識項目的標準化、規(guī)范化。

5、建立健全長效機制、抓好品牌管理信息化。下發(fā)了《湖北超高壓輸變電公司**品牌標識維護制度》，落實維護責任，明確責任部門。對已實現(xiàn)標準化的項目，建立信息數(shù)據(jù)庫進行長效管理。

于2011年4月順利通過**公司對公司品牌標識考評驗收。

三、

公司新聞宣傳在上級品牌戰(zhàn)略引領(lǐng)下，借助公司安全生產(chǎn)大事件來策劃宣傳活動，運用新聞手段提升**品牌的知名度、—2—認知度和美譽度。

公司邀請新華社報道承擔的三峽地下電站外送線路質(zhì)檢驗收工作，以通稿方式播發(fā)。同時接受了《武漢晚報》等社會媒體的專題采訪，以文字、圖片各1個專版的方式在有較大社會影響力的省級媒體上宣傳公司力保三峽電力外送收官工程順利投運所做工作。

在全國兩會期間，公司展現(xiàn)職工線路巡檢工作的新聞被央視一套《新聞聯(lián)播》采用。并在央視新聞頻道“新聞直播間”、“東方時空”等重要新聞節(jié)目中高頻率、長時段地進行了深度報道，起到了很好的品牌宣傳成效。

**站所安全運行15周年在《湖北電力報》專刊發(fā)表了《用愛心刷新安全記錄》，中國電力新聞網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、新浪網(wǎng)、人民網(wǎng)等主流媒體予以刊發(fā)。

為確保特高壓南荊一回擴容后安全送電，公司聯(lián)合新華社開展了對1000千伏交流特高壓線路絕緣子清掃測污工作情況的報道，得到了中華人民共和國中央政府網(wǎng)等各大媒體的關(guān)注。

迎峰度夏期間，邀請《湖北電力報》、《武漢晚報》和湖北電視臺等媒體新聞記者，開展各大媒體記者“迎峰度夏走一線”采訪活動，聚焦公司交流特高壓配套工程檢修和直流輸電帶電處缺等迎峰度夏保電工作一線。

通過報刊、網(wǎng)絡(luò)和衛(wèi)星電視等多種渠道與方式做好對公司安全生產(chǎn)工作的宣傳報道，向社會表達了公司想說的，提供了社會想了解的，既主動引導了輿論，又營造了良好的外部環(huán)境，—3—也為樹立“**”品牌的良好社會形象起到了一個積極的示范和推動作用。

四、2012年品牌傳播工作計劃

1、以公司成立30周年契機，著力在各級、各層面媒體做好公司電力主網(wǎng)忠實維護者的品牌形象傳播工作。通過系統(tǒng)的品牌傳播前期策劃，力爭在中央級和省級視頻、平面媒體上，開展中國首家超高壓電網(wǎng)專業(yè)運維企業(yè)在30年成長歷程中對國家電力主網(wǎng)快速發(fā)展，對社會經(jīng)濟穩(wěn)步增長，以及保障社會民眾安全用電作出貢獻的集中宣傳，樹立公司負責任的超特高壓運維領(lǐng)軍者的社會品牌形象。

2、按照**公司特高壓主題傳播的工作要求，結(jié)合公司工作實際，從特高壓運維技術(shù)創(chuàng)新、特高壓對提升民眾用電可靠性起到很好幫助的現(xiàn)實意義為切入點，加強公司作為特高壓運維企業(yè)勇于創(chuàng)新、全力以赴，忠實守護特高壓電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行品牌形象的塑造與宣傳。

3、高度重視做好公司電網(wǎng)運維工作與民生息息相關(guān)的主題新聞宣傳。進一步與外媒做好密切聯(lián)系與溝通，更多更好地將公司主網(wǎng)維護的成績、亮點和對湖北電網(wǎng)穩(wěn)定供電起到的保障作用讓社會民眾所了解，使社會大眾對公司的認知從陌生轉(zhuǎn)為熟知。

五、當前面臨的難點

今年上半年，由公司辦公室牽頭，組織基層單位對辦公環(huán)境、—4—變電站生產(chǎn)環(huán)境的品牌標識使用情況對照標準進行檢查，從一定程度上提高了公司品牌標識使用的規(guī)范率和普及率。但全體員工對于品牌建設(shè)目標和工作任務(wù)的理解還是存在差異性，對于品牌建設(shè)重要性與緊迫性的認識還不夠。下一步我們將開展品牌知識普及教育，深化各級人員對**品牌定位、品牌主張、品牌實質(zhì)、品牌口號的認識和理解，使公司全體員工都能認識到，每個人都是企業(yè)的一張名片，樹立一種個人實際工作與品牌建設(shè)工作需融合的觀念。

六、意見與建議

希望省公司能多組織召開各二級單位業(yè)務(wù)部門人員座談會，公司系統(tǒng)內(nèi)員工培訓，能夠讓我們多了解兄弟單位的品牌建設(shè)工作情況，學習好的經(jīng)驗和做法，一起探索品牌建設(shè)工作與公司實際工作的接洽點。

匯報完畢，謝謝大家！

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