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考勤打卡管理通知篇一
公司各部門(mén)：
通過(guò)對(duì)2月份員工電腦考勤卡檢查，主要存在以下問(wèn)題：
1、打卡不及時(shí)，出現(xiàn)漏打卡現(xiàn)象，并未及時(shí)簽字說(shuō)明；
2、打卡位置不準(zhǔn)確，比較亂；
3、個(gè)別員工出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。為嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，建立正規(guī)的工作秩序，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)電子考勤機(jī)打卡有關(guān)事宜作進(jìn)一步明確如下：
一、考勤是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金，進(jìn)行崗位調(diào)整、績(jī)效考核等工作的依據(jù)之一，各部門(mén)及員工務(wù)必自覺(jué)遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。
二、員工每日上下班時(shí)，必須親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡，嚴(yán)禁托人及代人打卡。忘打卡員工需由部門(mén)負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，報(bào)人事行政部備案。
三、生產(chǎn)部門(mén)員工打卡時(shí)間為白班8：00----20：00 夜班20：00—8：00，其他部門(mén)員工依公司相關(guān)上下班時(shí)間規(guī)定打卡。
四、現(xiàn)對(duì)所有員工電子考勤卡編號(hào)定位，請(qǐng)按規(guī)定放置。
五、考勤卡上下班打卡位置規(guī)范為：
白 班 上班打卡位置為上午上班（即第一空格）
下班打卡位置為下午下班（即第四空格），夜 班 上班打卡位置為加班上班（即第五空格）
下班打卡位置為加班下班（即第六空格）
員工打卡時(shí)請(qǐng)注意考勤機(jī)上方紅燈對(duì)應(yīng)位置（可按兩側(cè)鍵進(jìn)行調(diào)整），具體見(jiàn)所附樣張。
公司下步將加大對(duì)考勤制度執(zhí)行情況的檢查力度，定時(shí)檢查員工下班打卡，不定時(shí)抽查上班時(shí)間人員在位情況，對(duì)出現(xiàn)的遲到、早退、擅離職守、曠工等現(xiàn)象，公司將對(duì)當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。望各部門(mén)員工理解配合！
人事行政部
二○一二年二月十五日
考勤打卡管理通知篇二
*******************公司
漏打卡考勤補(bǔ)充規(guī)定
公司全體成員：
為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格請(qǐng)假制度，現(xiàn)就上下班打卡考勤補(bǔ)充規(guī)定通知如下：
漏打卡：凡因公外出不能在規(guī)定時(shí)段內(nèi)打卡的人員，需及時(shí)填寫(xiě)《外出申請(qǐng)單》（見(jiàn)附件7），并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后，交行政部備案。無(wú)其他事由漏打卡成員擬行以下規(guī)定：
一、人員無(wú)故脫崗視為曠工；
二、人員在崗但忘記打卡（需由兩人以上證明且部門(mén)經(jīng)理簽字）需樂(lè)捐20元/次；由前臺(tái)開(kāi)具《基金樂(lè)捐單》，當(dāng)事人憑樂(lè)捐單到財(cái)務(wù)部門(mén)辦理樂(lè)捐手續(xù)（每月核對(duì)執(zhí)行）。
本通知自從簽發(fā)之日?qǐng)?zhí)行。
二月出現(xiàn)漏打卡情況嚴(yán)重，請(qǐng)以下同事查明漏打卡原因，及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
****************公司
二○一三年三月七日
考勤打卡管理通知篇三
關(guān)于實(shí)行上下班打卡考勤的通知
各位員工：
為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格請(qǐng)假制度，經(jīng)研究，決定對(duì)全體員工實(shí)行上下班打卡考勤?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、打卡時(shí)段
（一）全體員工必須在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)打卡考勤；
上班時(shí)間：每天上午7時(shí)30分，下午4時(shí)30分。（以上兩個(gè)時(shí)間需打卡）
二、全體員工必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)親自前往指定地點(diǎn)打卡。
三、遲到、早退、曠工的界定
上午5時(shí)30分—7時(shí)30分為上班正常打卡時(shí)段。7時(shí)30分—8時(shí)30分打卡的，視為上班遲到。8時(shí)30分以后打卡的視為曠工。
下午4時(shí)30分后時(shí)為下班正常打卡時(shí)段。下午17時(shí)30分以前打卡的，視為早退。
凡因指紋機(jī)出現(xiàn)故障或公司其他工作安排未能及時(shí)打卡的需要在當(dāng)日上班時(shí)間內(nèi)到行政人事部填寫(xiě)《缺勤情況說(shuō)明表》，并經(jīng)部門(mén)行政部領(lǐng)導(dǎo)審批后，交行政人事部備案。
四、對(duì)遲到、早退、曠工人員將公開(kāi)通報(bào)，并按有關(guān)制度進(jìn)行相應(yīng)處理。
本通知自從簽發(fā)之日?qǐng)?zhí)行。
哈爾濱木蘭本真農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
行政人事部
2014年2月26日
草擬： 復(fù)核： 審批：
考勤打卡管理通知篇四
通 知
各課室：
公司正式實(shí)行白天采用電子考勤已有半年多，其中，存在的一些問(wèn)題尚待解決和完善，為了更好的推進(jìn)電子考勤工作和照顧外宿的員工，經(jīng)研究決定，作出調(diào)整如下：
一、早上打卡有效時(shí)間調(diào)整為7:50~8:00，7:55做早操，早操完畢，給予5分鐘的早會(huì)寬限。
二、晚上若需要加班，下班打卡有效時(shí)間維持10分鐘不變，若不需要加班，下班打卡有效時(shí)間由原來(lái)的29分鐘調(diào)整為15分鐘。
三、關(guān)于刷卡異常明細(xì)的確認(rèn)：白天異常出勤可以不用簽注班次時(shí)間（但必須簽注異常的原因，詳見(jiàn)“異常打卡的處理流程”）。以上規(guī)定，從4月26日起試行，5月1日起正式執(zhí)行。另外：
1、晚加班時(shí)間原則上以課室/單位申報(bào)的時(shí)間為準(zhǔn)，若有超時(shí)的，單位干部需簽注時(shí)間和原因（即確認(rèn)是否納入加班工時(shí)，依然以聯(lián)系函方式知會(huì)人事部）。
2、晚加班采取完成定額定產(chǎn)下班的單位需不定期查看本單位員工的打卡考勤狀況，評(píng)估晚加班申報(bào)工時(shí)的合理性。
3、代打卡現(xiàn)象依然是屢有發(fā)生，請(qǐng)各課室各單位加大倡導(dǎo)力度，杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
20xx年5月15日
考勤打卡管理通知篇五
關(guān)于考勤、打卡的通知
近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象，為了完善公司考勤制度，給大家營(yíng)造一個(gè)較為公正的考勤環(huán)境，避免給各位員工帶來(lái)不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴(yán)格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：
一、作息時(shí)間：
每天上班時(shí)間上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班時(shí)間為13：00-17：30。
二、打卡規(guī)定：
1、職工每日上下班時(shí)，應(yīng)親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡。
2、如因卡機(jī)失靈或員工出差，無(wú)法打卡，以簽到方式考勤，并經(jīng)行政部考勤人員確認(rèn)。
3、規(guī)定時(shí)間忘打卡者，不得重打卡，應(yīng)填寫(xiě)忘打卡證明單，經(jīng)部門(mén)主管簽字后報(bào)行政部處理，忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)填寫(xiě)，超出規(guī)定時(shí)間者按遲到或早退處理。
4、員工因外出辦事不能打卡時(shí)，需寫(xiě)明外出記錄（即外出時(shí)間、地點(diǎn)、事由）。
5、請(qǐng)假：?jiǎn)T工請(qǐng)假需由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假情況報(bào)給行政部。
三、關(guān)于代打卡情況
行政部將不定期對(duì)大家的出勤打卡情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按 下以原則處理：
1、發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對(duì)代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月（計(jì)薪月）的出勤總天數(shù)中扣除1天；
2、未發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對(duì)被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月（計(jì)薪月）的出勤總天數(shù)中扣除2天。
四、關(guān)于上班中途外出情況
員工在上班（上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30）期間，不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請(qǐng)假相關(guān)制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，按事假雙倍扣薪。
每日午休時(shí)間嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行，對(duì)于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理。
請(qǐng)全體員工給予配合。特此通知！
行政部
二○一三年一月二十六日
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