隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
職業(yè)病報(bào)告書 職業(yè)病報(bào)告辦法篇一
一、塵肺
1、矽肺
2、煤工塵肺
3、石墨塵肺
4、碳黑塵肺
5、石棉肺
6、滑石塵肺
7、水泥塵肺
8、云母塵肺
9、陶工塵肺
10、鋁塵肺
11、電焊工塵肺
12、鑄工塵肺
13、根據(jù)《塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)》和《塵肺病理診斷標(biāo)準(zhǔn)》可以診斷的其他塵肺
二、職業(yè)性放射性疾病
1、外照射急性放射病
2、外照射亞急性放射病
3、外照射慢性放射病
4、內(nèi)照射放射病
5、放射性皮膚疾病
6、放射性腫瘤
7、放射性骨損傷
8、放射性甲狀腺疾病
9、放射性性腺疾病
10、放射復(fù)合傷
11、根據(jù)《職業(yè)性放射性疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)(總則)》可以診斷的其他放射性損傷
三、職業(yè)中毒
1、鉛及其化合物中毒(不包括四乙基鉛)
2、汞及其化合物中毒
3、錳及其化合物中毒
4、鎘及其化合物中毒
5、鈹病
6、鉈及其化合物中毒
7、鋇及其化合物中毒
8、釩及其化合物中毒
9、磷及其化合物中毒
10、砷及其化合物中毒
11、鈾中毒
12、砷化氫中毒
13、氯氣中毒
14、二氧化硫中毒
15、光氣中毒
16、氨中毒
17、偏二甲基肼中毒
18、氮氧化合物中毒
19、一氧化碳中毒 20、二氧化硫中毒
21、硫化氫中毒
22、磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒
23、工業(yè)性氟病
24、氰及腈化合物中毒
25、四乙基鉛中毒
26、有機(jī)錫中毒
27、羥基鎳中毒
28、苯中毒
29、甲苯中毒 30、二甲苯中毒
31、正己烷中毒
32、汽油中毒
33、一甲胺中毒
34、有機(jī)氟聚合物單體及其熱裂解物中毒
35、二氯乙烷中毒
36、四氯化碳中毒
37、氯乙烯中毒
38、三氯乙烯中毒
39、氯丙烯中毒 40、氯丁二烯中毒
41、苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中毒
42、三硝基甲苯中毒
43、甲醇中毒
44、酚中毒
45、五氯酚(鈉)中毒
46、甲醛中毒
47、硫酸二甲酰胺中毒
48、丙烯酰胺中毒
49、二甲基甲酰胺中毒 50、有機(jī)磷農(nóng)藥中毒
51、基甲酸酯類農(nóng)藥中毒
52、殺蟲脒中毒
53、溴甲烷中毒
54、擬除蟲菊酯類農(nóng)藥中毒
55、根據(jù)《職業(yè)性中毒性肝病診斷標(biāo)準(zhǔn)》可以診斷的職業(yè)性中毒性肝病
56、根據(jù)《職業(yè)性中毒性肝病診斷標(biāo)準(zhǔn)(總則)》可以診斷的其他職業(yè)
性急性中毒
四、物理因素所致職業(yè)病
1、中暑
2、減壓病
3、高原病
4、航空病
5、手臂振動(dòng)病
五、生物因素所致職業(yè)病
1、炭疽
2、森林腦炎
3、布氏桿菌病
六、職業(yè)性皮膚病
1、接觸性皮炎
2、光敏性皮炎
3、電光性皮炎
4、黑變病
5、痤瘡
6、潰瘍
7、化學(xué)性皮膚灼傷
8、根據(jù)《職業(yè)性皮膚病診斷標(biāo)準(zhǔn)(總則)》可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病
七、職業(yè)性眼病
職業(yè)病報(bào)告書 職業(yè)病報(bào)告辦法篇二
附件 3建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收（備案）申請(qǐng)書項(xiàng)目名稱建設(shè)單位（公章）申請(qǐng)日期項(xiàng)目名稱 工程地址 項(xiàng)目性質(zhì) 法定代表人 聯(lián)系人 總投資概算(萬(wàn)元)實(shí)際總投資(萬(wàn)元)建設(shè)單位地址 職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià) 報(bào)告審核或備案 報(bào)告編制單位 審核或備案時(shí)間 職業(yè)病危害類別 嚴(yán)重職業(yè)病危害建 設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù) 設(shè)施設(shè)計(jì)審查 職業(yè)病危害控制效 果評(píng)價(jià)單位 申請(qǐng)類別 備案□ 職工總?cè)藬?shù) 職業(yè)病危害 接觸人數(shù) 職業(yè)健康檢查 上崗前體檢人數(shù) 體檢合格人數(shù) 職業(yè)禁忌癥人數(shù) 受培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 應(yīng)培訓(xùn)人數(shù) 職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 設(shè)置或指定的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu) 職業(yè)衛(wèi)生 管理措施 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 實(shí)際培訓(xùn)人數(shù) 有 □ 有 □ 有 □ 有 □ 有 □ 無(wú)□ 無(wú)□ 無(wú)□ 無(wú)□ 無(wú)□ 培訓(xùn)單位 驗(yàn)收□ 男 女 設(shè)計(jì)單位 審查時(shí)間 輕微□ 新建□ 改建□ 擴(kuò)建□ 技術(shù)改造□ 技術(shù)引進(jìn)□ 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話 其中：職業(yè)衛(wèi)生投資 其中：職業(yè)衛(wèi)生實(shí)際投資 郵政編碼 審核或備案機(jī)關(guān) 審核批準(zhǔn)或備案文號(hào) 一般□ 嚴(yán)重□ 審查機(jī)關(guān) 審查批準(zhǔn)文號(hào) 萬(wàn)元 萬(wàn)元申報(bào)材料： □ □ □ □ □ □ □ □ 1.申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收或備案的公函 2.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收（備案）申請(qǐng)書 3.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告 4.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）(2 份)（2 份）（2 份）（2 份）5.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的批復(fù)或備案通知書（復(fù)印件）（2 份）6.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的批復(fù)（復(fù)印件）7.職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作委托書（復(fù)印件）8.委托申報(bào)的，應(yīng)提供委托申報(bào)證明（2 份）（2 份）（2 份）主管部門意見(jiàn)：主管部門領(lǐng)導(dǎo)（簽名）：（單位公章）年 月 日篇二：職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書
職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書
申請(qǐng)人: 身份證號(hào): 家庭住址: 申請(qǐng)事項(xiàng): 請(qǐng)求依法對(duì)其丹東市職業(yè)病防治院給出的丹職防院塵診(2013)第3號(hào)職業(yè)病診斷結(jié)論進(jìn)行鑒定。申請(qǐng)?jiān)? 申請(qǐng)人2013年5月3日在丹東市職業(yè)病防治院取得丹職防院塵診(2013)第3號(hào)職業(yè)病診斷證明書。因?qū)ζ湓\斷結(jié)論(即矽肺壹期)有異議，現(xiàn)根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第91號(hào)第三十六條相關(guān)規(guī)定，依法提出本鑒定申請(qǐng)。
申請(qǐng)理由: 申請(qǐng)人于2004年3月—2012年12月在xx煤礦從事“鑿巖”工作8年余，期間經(jīng)常有胸悶，氣短癥狀。未在意，未診治。在2011年11月份上述癥狀加重，經(jīng)到鎮(zhèn)醫(yī)院做了x線攝影等檢查，x線診斷醫(yī)師給出的報(bào)告是ⅱ期塵肺，建議去上級(jí)指定醫(yī)院進(jìn)一步診治。2012年—2013年曾多次前往丹東市職業(yè)病防治院和其它醫(yī)院進(jìn)行檢查，診治。丹東市職業(yè)病防治院未給出診斷書，其它醫(yī)院治療均不見(jiàn)效果。2013年1月7日在申請(qǐng)人要求的情況下在丹東市中心醫(yī)
院進(jìn)行了2天住院觀察，診斷。直至2013年5月3日院方才通知到醫(yī)院取得丹職防院塵診（2013）第3號(hào)診斷結(jié)論。丹東市職業(yè)病防治院并沒(méi)有起到及時(shí)，便民的原則。申請(qǐng)人對(duì)其丹東市職業(yè)病防治院給出的診斷書結(jié)論時(shí)間之長(zhǎng)，是否真實(shí)產(chǎn)生疑義。
綜上所述，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益希望通過(guò)鑒定，對(duì)其病癥，病情等再進(jìn)一步核實(shí)，以保障申請(qǐng)人能夠在今后的治療中對(duì)癥下藥。
特依法向上級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。
申請(qǐng)人: 年 月 日篇三：職業(yè)病診斷申請(qǐng)書
廣東?。◤V州市）職業(yè)病診斷鑒定辦公室
職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)表
注：本表格一式一份，由診斷機(jī)構(gòu)存檔。
申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定須知
一、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請(qǐng)首次鑒定。
當(dāng)事人對(duì)首次鑒定結(jié)論不服的，可在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日之內(nèi)，向省職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請(qǐng)最終鑒定。
當(dāng)事人如自愿放棄首次鑒定權(quán)利，也可直接向省職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請(qǐng)最終鑒定。
二、申請(qǐng)職業(yè)病診斷必須如實(shí)提交以下各項(xiàng)材料：
（一）職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書；
（二）職業(yè)病診斷證明書；
（三）申請(qǐng)最終鑒定者，應(yīng)提供首次職業(yè)病診斷鑒定書，或按本條第十項(xiàng)規(guī)定辦理。
（四）職業(yè)史、既往史；
（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；
（六）職業(yè)健康檢查結(jié)果；
（八）用人單位證明該勞動(dòng)者為該單位員工的資料；
（九）勞動(dòng)者身份證復(fù)印件；
（十）自愿直接向省職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請(qǐng)鑒定者，須在放棄首次鑒定權(quán)利的聲明上簽名確認(rèn)。
（十一）其他必要的有關(guān)材料。
當(dāng)事人應(yīng)對(duì)所提供的一切材料內(nèi)容的真實(shí)性和正確性負(fù)責(zé)。如所提供的材料為復(fù)印件，應(yīng)加蓋提供材料單位的公章，并注明“此件與原件相符”。
三、當(dāng)事人在鑒定辦公室規(guī)定的期限內(nèi)不能提供必要的材料，而又沒(méi)有書面說(shuō)明正當(dāng)理由的，鑒定辦公室可不受理當(dāng)事人的職業(yè)病鑒定申請(qǐng)。
四、提交的材料齊全并繳交職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用后方能辦理正式受理手續(xù)。
五、職業(yè)病診斷鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供，勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)的資料。
六、職業(yè)病鑒定費(fèi)用以及相應(yīng)醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。篇四：職業(yè)病診斷申請(qǐng)書
職 業(yè) 病 診 斷 申 請(qǐng) 書
受理號(hào)：
填表說(shuō)明：
1、表內(nèi)所列項(xiàng)目，由申請(qǐng)人和用人單位如實(shí)填寫，如果提供材料與實(shí)際情況不相符合，材料提供者必須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，同時(shí)診斷機(jī)構(gòu)將終止受理和診斷。
2、如勞動(dòng)者本人無(wú)能力填寫，可由代理人代為申請(qǐng)?zhí)顚懀ù砣艘惨峁┥矸葑C復(fù)印件）。
3、表內(nèi)項(xiàng)目必須填寫完整，不得空項(xiàng)，字跡端正、清楚；若沒(méi)有內(nèi)容填寫的，可寫“無(wú)”。
4、書寫一律用藍(lán)、黑鋼筆或水筆。個(gè)別項(xiàng)目填寫不下時(shí)，可加附頁(yè)，并簽名。
5、職業(yè)史是指勞動(dòng)者初次參加工作時(shí)算起，并保持工作時(shí)間的連續(xù)性，無(wú)職業(yè)病危害因素的工作也要如實(shí)填寫。篇五：職業(yè)病診斷申請(qǐng)書 xx醫(yī)院職業(yè)病診斷委托書
申請(qǐng)當(dāng)事人需要做職業(yè)病診斷時(shí)，須向本機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并有單位蓋章確認(rèn)，不得隱瞞在其他職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)做職業(yè)病診斷的事實(shí)，隱瞞由此帶來(lái)的后果，一律由申請(qǐng)人承擔(dān)。
職業(yè)病報(bào)告書 職業(yè)病報(bào)告辦法篇三
再次申請(qǐng)鑒定職業(yè)病的報(bào)告書
申請(qǐng)人：姓名，基本情況
被申請(qǐng)人：
案由：鉛中毒職業(yè)病糾紛案。
請(qǐng)求鑒定1975年患鉛中毒職業(yè)病的事實(shí)：
事實(shí)和理由如下：
我是1963年參加中國(guó)人民解放軍，在福州軍區(qū)空軍某部司令部服役、68年復(fù)員、71年被招聘到原懷化鐵路分局懷化車輛段工作，同期送株洲鐵路機(jī)械學(xué)校學(xué)習(xí)車輛鉗工。72年11月13日改為正式車輛鉗工。
1973年11月單位通知我和楊國(guó)興去衡陽(yáng)學(xué)習(xí)掛瓦，衡陽(yáng)車輛段的車間很寬大廠房有6米左右高、四周空曠掛瓦后的鉛煙直接排出屋頂、專用休息室四周才有檔風(fēng)屏障。我們學(xué)習(xí)了一個(gè)月時(shí)間回到懷化單獨(dú)作業(yè)。當(dāng)時(shí)的口號(hào)是：沒(méi)有條件也要上的蠻干年代!單位的人事命令是74年5月1日下達(dá)的。
我們當(dāng)時(shí)的懷化車輛段掛瓦室是一間單身宿舍住房改的掛瓦室，面積約為15平方米，上有封閉的天花板，高度3米左右。抽風(fēng)機(jī)是后來(lái)懷化鐵路機(jī)修廠自制的，由于葉片焊反了，不但無(wú)法達(dá)到正常的抽風(fēng)效果，反而燥音很大，當(dāng)抽風(fēng)機(jī)開(kāi)啟時(shí)燥聲振得腦子像要炸開(kāi)一樣，相互講話都聽(tīng)不到聲音，我們只能用手勢(shì)傳替信息。
1975年8月，懷化鐵路衛(wèi)生防疫站對(duì)我、楊國(guó)興、向維建等有毒工種人員進(jìn)行了有史以來(lái)第一次職業(yè)性體檢，檢查結(jié)果是：我患有鉛職業(yè)病。其它人員正常。當(dāng)時(shí)，我并不知道自己患有鉛職業(yè)病，只覺(jué)頭痛頭昏，四肢無(wú)力、口吐甜沫、胃如刀鉸、煩躁不安、頭腦中好像有很多蛙、蟲在叫喚叫得我耳嗚失眠，有時(shí)頭腦一片空白，有時(shí)像缺氧一樣難受，有時(shí)感到自己頭腦不知怎么放才舒服，有時(shí)頭腦像觸了電一樣發(fā)麻、有時(shí)全身皮肉就像要爆裂一樣，常要妻子用竹板用力抽打我背部。整個(gè)人體就像有心魔付體一樣的難受，不能控制自己的情緒。有時(shí)實(shí)再受不了啦、好像頭部就要炸開(kāi)一樣、為了減輕痛苦、我只好把頭往墻上撞、以頭皮的疼痛來(lái)減輕皮肉和心靈的痛苦。當(dāng)時(shí)懷化鐵路醫(yī)院診斷為﹕植物神筋功能紊亂和疑似胃潰瘍等等疾病。
后來(lái)病情越來(lái)越嚴(yán)重，持續(xù)到1976年6月10日，懷鐵醫(yī)院對(duì)我的病情產(chǎn)生懷疑，由該院金醫(yī)師(女)便會(huì)同我一起去懷鐵衛(wèi)生防疫站查詢，該站化驗(yàn)室主任曾偉華找出我1975年8月我就已經(jīng)患有鉛職業(yè)病的原始材料和臨床診斷資料，并說(shuō)明屬鉛吸收職業(yè)病。并寫出證明蓋上公章，作為診斷病情報(bào)告的原始依據(jù)之一。
最后懷化鐵路醫(yī)院決定76年6月24日進(jìn)行會(huì)診診斷為
1、中度鉛中毒職業(yè)病。
2、中毒性肝炎。
事后不知什么原因他們篡改銷毀有關(guān)職業(yè)病的所有證據(jù)材料，我不服上訪申訴，他們就誣陷我在省鐵指醫(yī)院(現(xiàn)懷化市第一人民醫(yī)院)搞來(lái)一張假化驗(yàn)單強(qiáng)行向單位要職業(yè)病等等被陷害我坐牢兩年。我一直申訴未果。
申請(qǐng)人根據(jù)2011年12月31日最新《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》：第三十三條
向用人單位申請(qǐng)復(fù)制職業(yè)病有關(guān)資料和職業(yè)病鑒定，被告下級(jí)于2012年元月17用書面回答：真正的檔案材料被毀，偽造了很多假材料塞滿了我個(gè)人的人事檔案。
自懷化市安全生產(chǎn)管理局通知被申請(qǐng)人提供原始資料被申請(qǐng)人一直不予提供。
2012年5月18日我去市職防所匯報(bào)情況，職防所專家告訴我：這次市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)只是要求他們進(jìn)行診斷，不是對(duì)75年是否屬于鉛職業(yè)病。
現(xiàn)在診斷是不能查出真實(shí)結(jié)果的。
故此請(qǐng)求鑒定。
此致
市衛(wèi)生局
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
職業(yè)病報(bào)告書 職業(yè)病報(bào)告辦法篇四
擺事實(shí)：
工人付強(qiáng)在某化纖皮革廠工作兩年，患上了肺癌，已病危，付強(qiáng)懷疑是長(zhǎng)期接觸發(fā)泡性化學(xué)染料(紅色，成分廠方未告知)，及廠里的環(huán)境粉塵濃度超標(biāo)引起的職業(yè)性疾病，想進(jìn)行職業(yè)病診斷。但是廠方認(rèn)為不是因職業(yè)而造成的，不提供真實(shí)材料，因而無(wú)法進(jìn)行鑒定。當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門推脫不理會(huì)。付強(qiáng)想知道，進(jìn)行職業(yè)病鑒定需要哪些材料，該通過(guò)什么手段和途徑?另外，廠方車間環(huán)境粉塵濃度超標(biāo)，廠方未對(duì)員工進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)，沒(méi)有對(duì)員工提供半年一次的常規(guī)體檢。在這方面，廠方是否侵害了員工的合法權(quán)益?是否能進(jìn)行索賠?最后，雖然工人們多次舉報(bào)，但未引起當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的重視和任何行動(dòng)，他們是否有不可推卸的責(zé)任呢? 講法理：
《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定：勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷?！堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定：申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供：(一)職業(yè)史、既往史;(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(四)工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;(五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的資料。沒(méi)有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。根據(jù)以上規(guī)定，付師傅需向當(dāng)?shù)爻袚?dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷，并提供鑒定所需的前述材料。
《職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);(二)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;(三)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。該法第二十條規(guī)定：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定：用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。根據(jù)以上規(guī)定，如果廠房粉塵濃度超標(biāo)，毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)侵犯職工合法權(quán)利。職工可從職業(yè)病、勞動(dòng)保護(hù)或者一般侵權(quán)的角度考慮要求用人單位予以賠償。建議認(rèn)真研究《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律法規(guī)，以確定如何保護(hù)付師傅及工友的合法權(quán)益，必要時(shí)可以向當(dāng)?shù)芈蓭熤苯訉で髱椭?/p>
職業(yè)病的診斷按衛(wèi)生部1984年頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》（[84]衛(wèi)防字第16號(hào)）的規(guī)定，地級(jí)以上 職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)的職業(yè)病診斷。凡被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)須發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》，只有職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)才予以承認(rèn)，并享受國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
回答者： neviclub-助理 [二級(jí)] 05-20 14:22 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》衛(wèi)生部2002年24號(hào)令規(guī)定的很明確，由單位或個(gè)人根據(jù)該辦法要求收集相關(guān)要求后，報(bào)送職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)，診斷證明書收到后，由單位的勞保部門負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)貏诒Ｐ姓块T提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
問(wèn)：我在某化纖皮革廠工作兩年，長(zhǎng)期接觸發(fā)泡性化學(xué)染料（紅色，成份廠方未告知），患上了肺癌，已病危，懷疑是因廠里的環(huán)境和原材料所含的化學(xué)成分引起的職業(yè)性類疾病，需要進(jìn)行職業(yè)病診斷，但是廠方認(rèn)為不是因職業(yè)而造成的，不提供真實(shí)材料而無(wú)法進(jìn)行鑒定，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門也因?yàn)槭虑榉爆嵍鴽](méi)有引起重視，推脫不再理會(huì)，故在此向?qū)I(yè)人士及社會(huì)各界好心人士求助，請(qǐng)指點(diǎn)迷津！
1、如果進(jìn)行職業(yè)病鑒定需要哪些材料，該通過(guò)什么手段、途徑？
2、廠方車間環(huán)境粉塵濃度超標(biāo)（經(jīng)衛(wèi)生部門測(cè)量，但是未告知其成份），廠方也未對(duì)員工進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)，沒(méi)有對(duì)員工提供半年一次的常規(guī)體檢。在這一方面，廠方是否侵害了員工的合法權(quán)力？是否能進(jìn)行索賠？
3、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門不引起重視是否在推卸責(zé)任？
答：《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定：勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷?！堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定：申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供：
（一）職業(yè)史、既往史；
（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；
（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；
（四）工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料；
（五）診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的資料。
沒(méi)有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。根據(jù)以上規(guī)定，你需向當(dāng)?shù)爻袚?dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷，并提供鑒定所需的前述材料?！堵殬I(yè)病防治法》第十三條規(guī)定：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；
（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；
（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；
（六）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。該法第二十條規(guī)定：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品?！堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定：用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。根據(jù)以上規(guī)定，如果廠房粉塵濃度超標(biāo)，毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)侵犯職工合法權(quán)利。職工可從職業(yè)病、勞動(dòng)保護(hù)或者一般侵權(quán)的角度考慮要求用人單位予以賠償。建議認(rèn)真研究《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律法規(guī)，以確定如何保護(hù)你的合法權(quán)益，必要時(shí)可以向當(dāng)?shù)芈蓭熤苯訉で髱椭＃ǖ仄骄€律師事務(wù)所）
職業(yè)病報(bào)告書 職業(yè)病報(bào)告辦法篇五
職業(yè)病危害防治獎(jiǎng)懲管理辦法 1.嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害告知制度
（1）礦與勞動(dòng)者訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在合同中載明。未按規(guī)定告知罰責(zé)任人100元。
（2）礦每年安排對(duì)接塵人員和接觸有毒有害物質(zhì)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，體檢結(jié)果確認(rèn)后，應(yīng)以書面形式告知體檢者，未按規(guī)定告知的，罰責(zé)任人100元。
（3）礦井每年對(duì)采掘工作面、地面車間等有職業(yè)危害因素地點(diǎn)定期監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)在井口職業(yè)病防治公開(kāi)欄公示。未按規(guī)在公開(kāi)欄公示的罰責(zé)任單位100元。
（4）各單位應(yīng)按規(guī)定在有職業(yè)危害崗位作業(yè)地點(diǎn)醒目設(shè)置警示標(biāo)示和警示說(shuō)明，未按規(guī)定設(shè)置的罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。
2.嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害教育培訓(xùn)制度
（1）新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)不少于4學(xué)時(shí)，培訓(xùn)由礦培訓(xùn)中心組織進(jìn)行，未按要求培訓(xùn)的罰培訓(xùn)辦50元每人/次，安排未取得培訓(xùn)合格證員工上崗的，罰責(zé)任單位責(zé)任人50元每人/次。
（2）員工在崗期間培訓(xùn)每年不少于2學(xué)時(shí)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗，未按要求培訓(xùn)的罰培訓(xùn)辦50元每人/次，安排未取得培訓(xùn)合格證員工上崗的，罰責(zé)任單位責(zé)任人50元每人/次。
（3）所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人名單等。所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬，并有專人保管，沒(méi)有按規(guī)定記錄和填寫臺(tái)賬的，罰責(zé)任人100元。
3.加強(qiáng)礦井綜合防塵管理處罰辦法按照《錢營(yíng)孜煤礦無(wú)塵礦井實(shí)施管理辦法》。
4．加強(qiáng)職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理
（1）人事科應(yīng)當(dāng)按《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》為員工配備、發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并有發(fā)放記錄，未按規(guī)定配備的罰責(zé)任單位100-500元；生產(chǎn)單位未按照人事科要求發(fā)放或無(wú)發(fā)放記錄（記錄必須有領(lǐng)取人簽字）的罰責(zé)任單位100～500元。
（2）不合格或失效的個(gè)體防護(hù)用品，不得發(fā)放和使用，對(duì)于發(fā)放和使用不合格的個(gè)體防護(hù)用品罰責(zé)任單位100～500元。
5.噪音防治
（1）作業(yè)場(chǎng)所的噪聲要按規(guī)定定期測(cè)定，并有記錄，一次未測(cè)定罰責(zé)任單位100元，責(zé)任人50元。
（2）作業(yè)場(chǎng)所的噪聲不應(yīng)超過(guò)90db(a),大于85db(a)時(shí)需配備個(gè)人防護(hù)，一人次未按規(guī)定執(zhí)行罰責(zé)任人100元。
（3）作業(yè)場(chǎng)所的噪聲大于或等于90db(a)時(shí)，應(yīng)采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施，未按規(guī)定執(zhí)行罰責(zé)任單位500元。
6.礦井熱害防治
（1）礦井要規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的溫度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，一次未測(cè)定罰責(zé)任單位200元。
（2）生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度最高不得超過(guò)26℃，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度最高不得超過(guò)30℃；當(dāng)空氣溫度超過(guò)上述規(guī)定時(shí)，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間，并給予高溫保健待遇；采掘工作面的空氣溫度超過(guò)30℃、機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過(guò)34℃時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止作業(yè)。一處未按規(guī)定執(zhí)行的罰責(zé)任單位100-500元。
7．有害氣體防治
礦按照《煤礦安全規(guī)程》及國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有毒有害氣體、物理因素、生產(chǎn)性毒物進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)。一處未按規(guī)定執(zhí)行的罰責(zé)任單位100-500元。
8.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
（1）礦井必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗期間按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康體檢，沒(méi)有按規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢的罰責(zé)任人50元每人/次，從業(yè)人員無(wú)故不參加職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢的罰責(zé)任人200元。
（2）對(duì)檢查出有職業(yè)健康禁忌癥和相關(guān)職業(yè)健康損害的從業(yè)人員，必須妥善安置，對(duì)于已確診的職業(yè)病人，應(yīng)及時(shí)給予治療、康復(fù)和定期檢查，并做好職業(yè)病報(bào)告。對(duì)未按規(guī)定安置的罰責(zé)任人100元每人/次，未按規(guī)定做好職業(yè)病報(bào)告的罰責(zé)任人100元。
（3）人事科必須從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定期限妥善保管。沒(méi)有建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案罰主管單位負(fù)責(zé)人500元，健康監(jiān)護(hù)檔案建立不符合要求的視情況給予100～300元罰款。
（4）各單位對(duì)職業(yè)禁忌人員跟蹤觀察、治愈期內(nèi)嚴(yán)禁安排其從事井下接塵崗位；對(duì)疑似塵肺和塵肺人員嚴(yán)禁安排其從事接塵工作；發(fā)現(xiàn)一人次給予單位黨政負(fù)責(zé)人500元處罰。
（5）對(duì)于礦安排的職業(yè)衛(wèi)生體檢、復(fù)檢和治療工作中，缺檢、漏檢、不積極配合的員工給予停班處理，直至該項(xiàng)工作合格完成后方可上崗。
9.特殊獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)職業(yè)病危害防治工作做出較大貢獻(xiàn)的單位及個(gè)人將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)（由安監(jiān)處報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審議后決定）。
（1）自主（合作）研發(fā)新設(shè)備或新技術(shù)在防治粉塵、噪音、高溫、有害氣體等方面取得較大成效的。
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