上海教師培訓心得范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 06:23:06
上海教師培訓心得范文(16篇)
時間:2023-11-12 06:23:06     小編:曼珠

每次總結都是我們逐步走向成功的里程碑,也是對自己成長的見證??偨Y可以讓我們更好地規(guī)劃接下來的工作或學習計劃。范文中的精彩句子和段落能夠提高我們的寫作水平。

上海教師培訓心得篇一

今天(4月24日)上午,北京師范大學教育部傅納教授對我們研修班的學員進行了一次心靈的洗禮,作了一堂題為《教師心理健康與壓力調節(jié)》講座。傅納教授以富有哲理的語言、風趣幽默的風格和體驗式互動,從“心理健康與身體健康的關系;什么是心理健康?教師心理健康的標準;作為教師我們面對壓力時如何去保持自己的心理健康”等方面進行了深入淺出的闡述和講解。講座過程中,傅教授把深刻的道理寓于各種案例中,讓學員們在參與和互動中去體驗、去思考,為我們今后的健康生活和工作成長指出了方向。下面就特殊教育教師心理健康方面來談談我個人的一些感受:

1、重視教師的心理問題,創(chuàng)造良好的環(huán)境。影響教師心理健康的第一位因素是不良的社會環(huán)境,它對教師個人需要的滿足、動機的激發(fā)與目標的實現(xiàn)關系較大,影響深遠。因此,學校要樹立“尊師重教”的良好氛圍,尊重教師的勞動,理解他們的苦衷,少說空話,多辦實事,切實解決他們工作與生活中的各種困惑。讓教師對工作保持永久的熱情和持久的勝任工作的愉悅心理,讓教師能帶著良好的情緒投入工作,進入到課堂中去。

2、指導教師認識自己,重視自己的心理需求。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,當人的生理、安全、愛與歸屬等低層次需要滿足之后,就會產(chǎn)生自尊與他尊和自我實踐的需要。能選擇從事特殊教育本身就讓人尊敬,自己也可獲得自豪感,但還需要指導教師認識到自己需要超越每天單調重復的工作,在教研上、事業(yè)中有所成就,才能讓自己更快樂。

3、開展心理健康培訓,提高自我教育意識。學校可經(jīng)常請一些心理專家來做一些比較專業(yè)的心理輔導、心理健康報告等,指導教師學習心理健康六標準:

(1)、正確的角色認知,即能恰當?shù)恼J識自己,并能愉快的接受教師的角色;

(3)、教育的獨創(chuàng)性,不人云亦云,能創(chuàng)造性的工作;

(4)、抗焦慮程度高,能忍受困難和挫折的考驗;

(5)、良好的人際關系,能正確處理學生、家長、同事與領導的關系;

(6)、善于接受新事物、新理念,不斷適應改革與發(fā)展的教育環(huán)境。以切實提高教師的心理素質,學會自我舒緩心理壓力,解脫煩惱,減輕不安,恢復情緒的平衡與穩(wěn)定。

4、開展各類活動,緩解教師心理壓力。根據(jù)學校特色和教師的喜好,開展各種形式的活動,使教師放松身心,緩解緊張的情緒。如開展趣味性較濃的文體活動,不僅可使教師在忘卻煩惱的同時鍛煉了身體,而且還加強了溝通,增強了凝聚力。再如開展讀書學習活動,不僅可以開闊眼界,而且還能使教師心胸更開闊,業(yè)務更精湛。又如對教師進行談心活動,可使教師的心理問題得到及時疏導和解決。

5、提高教師的社會地位,激勵職業(yè)積極性。在當前的經(jīng)濟環(huán)境中,增加特教教師的經(jīng)濟收入,既是提高特教教師社會地位、激勵教師職業(yè)積極性的基礎性物質條件,又是提高特教教師職業(yè)積極性的保健性心理條件。另外,呼吁全社會都來關心特殊教育、關注特殊教育的發(fā)展,將會使教師的對待工作的信心增強。否則,特教教師的職業(yè)積極性的增強、教育質量的提高都會有較大的困難。

早在1996年,聯(lián)合國專家就預言:“從現(xiàn)在到21世紀中葉,沒有任何一種災難能與心理危機那樣給人們持續(xù)而深刻的痛苦?!币虼?,我們每個教師都應及時克服消極心理的影響,滿懷熱情投入教學工作,能做到像著名教育家蘇霍姆林斯基說的那樣“每一句話都對他們飽含熱情,每一次眼神都對他們寄托希望,每一個手勢都對他們親近,每一個動作都對他們以鼓勵?!弊屆恳晃惶亟探處煻紦碛薪】档男睦恚瑩碛杏谰玫目鞓?。

上海教師培訓心得篇二

教師培訓讓大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)為各位推薦的

教師培訓心得體會

,歡迎大家閱讀。

我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。 通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的.工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經(jīng)過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

我再另外談下五點心得體會,是我切身的感受:

一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

二、要謙虛謹慎,不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經(jīng)常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

三、必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以 “差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

四、我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

上海教師培訓心得篇三

xxxx年9月至11月,我有幸參加了xxxx大學承辦的國家級中職骨干專業(yè)教師培訓班,進行為期兩個月的計算機軟件技術學習。學習內容分為三個方面:第一為教育教學理論與方法的學習,為期一個星期;第二為專業(yè)知識的學習,為期三個星期;第三為項目開發(fā)實訓及企業(yè)參觀學習,為期三個多星期。經(jīng)過兩個月緊張而又充實的學習,我開闊了眼界,更新了教育教學理念,拓寬了專業(yè)知識結構,提高了專業(yè)技能,領略到了名師的風采。兩個月的培訓即將結束,現(xiàn)將這次學習的心得總結如下:

我畢業(yè)于中國地質大學計算機系,畢業(yè)后一直從事中等職業(yè)學校的一線教學工作,對教育教學的.理論和方法沒有很系統(tǒng)的認識,由于近年來中職生的生源質量直線下降,經(jīng)常有一些教育教學方面和學生管理方面的問題困擾著我,很早以前就一直想去師范類的學校學一學教育心理學和新的教學方法,華師大的師資教育更是讓人向往,但由于工作忙,一直沒有機會。今年來到了我向往以久的地方,石偉平老師講的“當前中職專業(yè)課程改革若干問題思考”、陸素菊老師講的“職校教師的專業(yè)發(fā)展策略”、吳德芳老師講的“職業(yè)倦怠與情緒調節(jié)”、鄭潔老師講的“上課這點事——我的課堂發(fā)現(xiàn)”、張勤老師講的“職校生的心理特征與德育工作創(chuàng)新”、劉德恩老師講的“師生關系與溝通策略”、張永老師講的“中職生認知特點及教學法創(chuàng)新”,像一陣春風吹散了我心頭的烏云,讓我看到了全國職教戰(zhàn)線上有那么多的戰(zhàn)友和我一樣,在不斷地探索針對中職生的有效的教學方法,同時,也用全新的觀點重新審視了中職生,才發(fā)現(xiàn)他們身上還有很多被我們忽視的才華。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講課風格,細致入微的學生工作,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。

在第二階段,主要是學習計算機軟件開發(fā)的相關課程,有軟件項目管理、軟件過程與需求分析建模、umlxml、數(shù)據(jù)庫基礎、php與面向對象設計以及軟件測試基礎共六門課程。我也有軟件開發(fā)的經(jīng)歷,自認為對軟件開發(fā)過程比較熟悉,但經(jīng)過這個階段的學習,讓我認識到自己知識的嚴重不足與老化,杜育根、謝曉祥、張召、孫海英老師的淵博的專業(yè)知識、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度給我留下很深的印象。由于上課的內容量比較大,這個階段的學習還是很累的,我們每天都專心致志的聽講,老師們?yōu)榱俗屛覀兌鄬W知識,把上課時間安排得很充實,這三個星期下來,每個人都學得很累,但大家都說很有收獲。

通過第二階段的學習,我們初步掌握了軟件項目管理、過程的控制和一些軟件開發(fā)工具的使用,為了進一步提高我們的動手能力,這個階段老師把我們分成了幾個小組,分組完成兩個實訓,第一個實習任務是較為簡單的實訓練習,我們按照老師講的軟件項目管理方法,項目計劃、需求分析、數(shù)據(jù)庫、類、代碼、測試、說明文檔,一步一步做,了解軟件項目管理,體驗軟件開發(fā)的全過程。第二個實習任務是比較復雜的項目開發(fā),我們已經(jīng)熟悉了軟件框架的搭建,這個階段文檔寫得比較順手,更多時間和精力花在軟件的功能實現(xiàn)上面。我們小組在完成第一個實訓任務的時候,每個開發(fā)步驟都是小組內先討論,然后各小組成員分工完成文檔和代碼的編寫,然后再合到一起。這樣做雖然進度不快,但能使我們每個人都經(jīng)歷開發(fā)的各個階段,切實參與開發(fā)的每一步,對整個開發(fā)過程體會深刻。在完成第二個實訓任務的時候,因為已經(jīng)熟悉了開發(fā)步驟,我們小組先討論溝通了軟件的框架、功能,然后分工完成不同的文檔的代碼。提高了開發(fā)速度,強化了團隊開發(fā)的意識。

通過實訓項目的開發(fā),我們進一步掌握了軟件開發(fā)的技術和流程,強化了我們實踐的動手能力和團隊精神,為我們今后的工作打下堅實的基礎。

在項目實訓期間,我們還到天煌教儀、岡山華大、坦思公司、阿里巴巴、淘寶網(wǎng)和支付寶等企業(yè)參觀學習。在天煌教儀,我們聽取了營銷部門介紹了公司關于中職學校管理系統(tǒng)和教學輔助軟件的產(chǎn)品。在支付寶公司,我們聽取了公司項目開發(fā)人員介紹項目開發(fā)流程和虛擬場景的產(chǎn)品開發(fā),在岡山華大,聽取了公司合作部經(jīng)理介紹公司的獨特企業(yè)文化、公司產(chǎn)品和員工發(fā)展。通過參觀,使我了解了軟件開發(fā)市場的人才需求情況,深深體會到軟件開發(fā)過程的控制對于一個軟件開發(fā)團隊的重要性。作為一名職業(yè)教師,我們不僅要掌握專業(yè)知識、專業(yè)技能,更要了解生產(chǎn)過程,了解市場。職業(yè)學校的教學工作更應該以職業(yè)需求為導向,以提高職業(yè)能力為本位,培養(yǎng)學生不僅要掌握專業(yè)知識,還要有團隊意識,適應社會需求。

上海教師培訓心得篇四

成為教師之后,才明白并非只有學生時代需要學習,學習是永無止境的,欠缺的還有很多,距離優(yōu)秀也不是一步之遙。面對優(yōu)秀的教師,我總是抱著學生的心態(tài)努力學習,因為優(yōu)秀的教師身上充滿著人格魅力,對自己而言,要不斷的充電,才可以不停地進步。

這周六,就得到了一個很贊的培訓機會,張峰老師給我們做了一場精彩的授課,詳細的講解了幼兒園語言教學新趨勢,以現(xiàn)場授課為例子,完整的呈現(xiàn)了一節(jié)大班語言活動《獾的美餐》,之后詳述了設計意圖,活動過程,課后反思。整場培訓精彩紛呈,處處皆是閃光點。解決了我這個教育新手在語言領域教學的諸多困惑。

一節(jié)優(yōu)秀的教學活動背后必然有一名教師對課程的精心設計,張老師的這節(jié)課體現(xiàn)的淋漓盡致。在對幼兒的授課過程中,暖身拉近與幼兒距離,環(huán)節(jié)生動流暢,幼兒參與度極高,活動目標在教師的引導下輕松完成。以下我談談在這次培訓中學習到的幾點:

1.作為我這種學院派的教育新手,在教學活動中首先要清楚課程的領域,清晰領域適合新教師著手,從而更好的把握一節(jié)課程。

2.幼兒的自主閱讀環(huán)節(jié)要根據(jù)本班幼兒的實際情況操作,可采用“小夾子”的方式,自由閱讀部分。

3.實幼共同閱讀環(huán)節(jié),教師要緊扣活動目標,交代清楚故事起因,詳細講述重點頁面。

4.完整閱讀部分,一定要給予幼兒完整的聽賞。

5.故事所蘊含的哲理,要根據(jù)幼兒的理解程度降低難度,使用幼兒聽懂的方式,幼兒能說多少就說多少,不必做硬性要求。

一節(jié)優(yōu)秀的觀摩課除了教師對課程的把握,掌控,必然還有教師的人格魅力,除了知識的學習,我更佩服張峰老師自身的魅力,雖然作為大班的課程略微超時,但整堂課生動有趣,張老師幾處幽默語言的運用將孩子的興趣不斷的激發(fā)出來,以至于活動結束時,孩子意猶未盡,這才是一節(jié)好課最重要的成功之處吧。

感謝老師無私的授課,分享。每次這樣的學習都能讓我不斷的反思自己,勉勵自己。我愿永遠行走在學習的路上,不斷前進,不斷積累教學經(jīng)驗,為孩子帶來精彩紛呈的課程!也希望有一天,我會成為一名優(yōu)秀的教師!明天的你也一定會感謝今天努力的自己!

上海教師培訓心得篇五

今天上午,培訓主題是鹿城區(qū)教師培訓和科研中心朱力老師主講的《微課程理性思考與實踐應用》。

原來以為又是一套我聽得懂卻沒法做的理論和技術,原來以為所謂“微課程”就是指用較少時間完成一個主題學習。朱老師的講座給我?guī)碚鸷?讓我覺得自己是那只“井底之蛙”,讓我感覺到信息時代學習方式的不斷轉變,教師真的還要知道多一點前沿的教育技術。

首先,微課的概念。朱老師給我們幾個似是而非的選擇,然后給我們看了幾個微課視頻,由此得出微課的幾個特點:時間短(不超過10分鐘,一般6分鐘),內容聚焦在一個知識點,用視頻方式(流媒體),對象是一個學生。通過具體例子告訴我們?yōu)槭裁?。當?也有些內容不適合用來做成微課:過程重要的知識點,需要合作互動生成的教學內容。

朱老師給我們欣賞了好幾個微課,包括語文、數(shù)學、教師教育的,這些短短的視頻符合了我們注意力集中的規(guī)律,用生動的語言、圖片帶給我們愉悅的學習過程,試想孩子怎么能不喜歡呢?特別是學習能力較差的孩子,他可以一次一次地看,直到學會為止。

以前我覺得制作微課很難,對我來說太不現(xiàn)實??墒?朱老師告訴我們,制作微課我們每個人都可以??梢园裵pt直接轉化成視頻,可以用手機和攝像機來拍攝,可以用錄屏軟件來制作等。最好的是我們用手機就能拍攝制作簡單的微課。內容也不是我以前以為的那么難,可以是一道作業(yè)中的難題、一個關鍵的知識點、一個易錯的地方、一種操作的方法……家長接收也很方便,可以直接用手機微信平臺查看,或者發(fā)到視頻網(wǎng)站上看。

微課,小而不簡單。我要嘗試著把它帶入我的教學,讓數(shù)學學困生也愛上數(shù)學!

上海教師培訓心得篇六

終身之計,莫如樹人。

懷著一種憧憬告別了自己的學生時代,走向人生的另一段旅程。母?!扒趭^創(chuàng)新,為人師表”的校訓不時的在眼前浮現(xiàn),讓我清晰的知道自己身上所肩負的責任。而在廈門市新教師的崗前培訓的過程中,在聆聽各位老師的講座中,在一個個鮮活的案例中,讓我更加堅定了自己的選擇,而對如何成為一名優(yōu)秀的人民教師更多了一份了解。

教師是“人類靈魂的工程師”,教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,塑造靈魂這一神圣的使命是金錢所無法衡量的,也是金錢所無法取代的。一種使命感油然而生。面對一個個鮮活的生命,性格迥異的孩子們,我們應該怎樣去締造他的靈魂。作為一名師范畢業(yè)生,所謂“學高為師,身正為范”。學高為師:要給學生一杯水,教師自己就要有一桶水。這是人們通常對教師提出的要求。而處于“知識爆炸”時代的學生們,無論在知識的來源渠道、知識的種類范圍和運用知識的能力方面,都非同尋常。簡單的一桶水似乎并不能滿足學生的需要,這就要求教師在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下,不斷學習,正如陶行知先生所說:“活到老,學到老?!笔棺约旱倪@一桶水成為“一桶”源源不斷的“活水”。教師在教學過程中,要具備堅實的基礎知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術水平,這樣才能使學生產(chǎn)生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。學海無涯,教師要不斷的充實自己,面對學生才能稱其為學高為師。身正為范:孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”身教重于言教,因此教師要以德為本,身正為范。教師職業(yè)有著極強的示范性。教師要求學生做到的,自己首先應該做到;教師要求學生不能做的,自己首先堅決不做。教師不僅要教給學生以知識,更應該在自己的言傳身教中賦予學生以做人做事的正確態(tài)度與行為,處處為學生表榜樣,事事做出表率,在工作、為人上能嚴于律已,以身作則,才能達到為人師表的目的,才能實現(xiàn)身正為范的楷模。

教師是“辛勤的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭”,教師是“人梯”……教師就是奉獻;奉獻自己的青春;奉獻自己的愛。“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”我想優(yōu)秀的教師心中是充滿愛的,他們對學生慈母般的愛源于對教育事業(yè)的無限忠誠,源于對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。也源于一種安貧樂教,甘于奉獻的最初始的情感。當聽到優(yōu)秀班主任在講述自己作為教師的幸福感時,心理由衷的感到羨慕,他們的愛是那樣的濃烈,他們的愛是那樣的無私,不計回報卻又是天底下收到的最好的回報,那就是學生的愛。

世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈。

因為選擇,所以無怨無悔!

上海教師培訓心得篇七

20xx年xx月xx日-xx日,我很榮幸地參加了市教育局組織的體育骨干教師技能培訓為期x天的體育教師業(yè)務培訓活動。本次培訓的主要內容有:學校體育熱點、體能訓練方法、業(yè)余訓練方法、專項技術教學訓練方法、觀摩學習。通過這次培訓給予了我們體育教師強烈的感染和深深的理論引領,一個個教學資源實例、一個個有效教學的,使我們在感悟中進一步了解和掌握了教學技能和運動訓練水平。

此次培訓我?guī)е环N責任和壓力而參加的。我們每一位學員都非常珍惜這次培訓機會,希望通過這次培訓能在教學能力、理論水平上上一個新臺階。在培訓中,xx學院_副院長xx教授為我們開設了一堂如何上好體育課精彩講座。豐富了體育課堂展示了體育教師多才多藝的一面,也讓技術動作更加的直觀,給我們今后的體育教學提供了新的方法。還聆聽了xx學院xx教授的運動訓練體制等、在這些講座中不僅讓我們了解了當前的體育改革動態(tài)和文件精神,而且也理解了一些新的教育教學理念和怎樣上好每一節(jié)體育課、怎樣做好每一個技術動作等等。我經(jīng)常在領導、專家們講授的一些教育教學的實例中產(chǎn)生一些共鳴,從而讓自己能從理論的高度來解釋自己在教學中的一些現(xiàn)象。通過領導專家的點拔,困擾了許久的一些教學問題也迎刃而解。講座中我們還不時的觀看了優(yōu)秀體育課圖片,更直觀地認識如何上好體育課,拓寬了我的視野,更新自我理念,使我在體育教學中有了新知識、新思路、新方法。

四天的培訓雖然結束了,可帶給我的思考與學習才剛剛開始。當我來參加這個培訓之前,只是抱著學到一些新東西的想法,可培訓結束的時候,我們心中都明白,在這里所收獲的遠超出預計的設想。如何將所學的知識運用到實際的教學中,如何上好一節(jié)體育課?如何設計出高水平的教學設計,上出高效率的課?只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追求的“讓學生在樂中求學,在學中取樂?!?/p>

通過這次培訓我也真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己賦有的責任,我們從領導、專家身上不但學到了教學本領,而且學到了如何為人師。我知道培訓只是一個引領,一個導航,主要是靠我們自己去感悟,去體驗,去實踐,去總結,去反思?!皫煾割I進門,修行在本人。”年輕的老師們,努力吧!新課改給了我們成長的挑戰(zhàn),同樣也給我們一個磨礪的平臺。我會在今后的工作中,不斷學習,為做一名優(yōu)秀的體育老師而努力!

上海教師培訓心得篇八

歷經(jīng)一周的培訓已經(jīng)結束,按照學校的知識我們這一批老師到了x培訓,很難得的機會,也很感激學校能夠讓我們在這次是培訓,這次培訓的時間內,盡管只有一周時間,卻讓我學到了很多,我是一名語文老師,學校也是為了進一步加深對我們的培養(yǎng),培訓的意義就在感悟,這次的哦培訓我是真的感悟了很多,因為實在是覺得自己具備的教學能力還是不夠多,作為一名教師我應當跟進現(xiàn)在先進的教學理念,這次培訓就是很好的一次,畢竟現(xiàn)在時代也在進步,這次的培訓我也有了以一些心得。

來到了x,這里的培訓老師很負責,對我們進行一個全面的一對一的培訓,我們一行老師都覺得這個很好,沒有說哪一個老師沒有學到東西的,針對這次的我們的培訓,主要還是就教學效率做一個培訓,還有就是對我們的一個教學方式,這次的培訓前面三天主要就是跟我們講怎么去提高教學效率,我一直覺得自己的在平時的教學中還是比較好的,教學效率是一個很重要的東西,學生們在平日的學習中總是會覺得上課枯燥乏味,課堂上有著這么一個現(xiàn)象是沒有效率可言的,我們的要對學生負責,首先去提高教學效率就是責任二字。

然后就是針對我們教學質量培訓,教學質量不可為不是關鍵,我們的能夠讓學生感到滿意就是真的,不管今后是處于一個什么樣的狀態(tài)下,教學質量還是關鍵的,我在培訓中也感嘆自己的的教學質量是平平的,盡管這次是以骨干教師身份來這里培訓,我也覺得這不是我值得驕傲的,我們的教學一直在進步,教育也一直在改善,不論是在現(xiàn)在還是將來,我們的定然是要不斷的努力的,好幾次說到了教學方式,學生們的興趣就是課堂上面的氣氛,跟老師的講課方式,其實我個人覺得我們很多的老師就是缺少了這一點,我們很多的老師講課的效率質量其實很很不錯的,很大程度上來講這些老師都都是非常優(yōu)秀的,但是就是教學方式不能夠突破。

培訓對于我來講這是個很快的過程,我不認為我們今后一定樣能夠做好這些,但是一名負責任的教師都是會朝著這個方向發(fā)展,我們這一行人來到了這里都是為了讓自己突破一下,在日常的講課當中都是有著很多知識的,這次的培訓對于我來說意義深重,不管是在什么時候我也一直認為這是很好的東西,同時在培訓中我學到的并不是我一定要運用到實際當中,但是這些都是先進的一些理念,可能不是適合每一個人但是了解了就會有用處的。

上海教師培訓心得篇九

作為一名剛走出校園的大學畢業(yè)生,現(xiàn)在再次走進校園,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉化,從坐室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內心無比激動和驕傲。雖然我已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,使我的思想煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益非淺?,F(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我從事的初中物理教學而言,工作任務是教授學生物理學的相關知識,使學生能夠利用所學的物理知識來解決生活中的很多問題。這也就是傳道、授業(yè)。教師是榜樣,學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。這也就是解惑。

新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,教師的教學要從重結論轉變?yōu)楦剡^程,因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去贊賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

理解教師職業(yè),提升自我素養(yǎng)。教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識。

培訓使我對未來的工作充滿了動力和熱情。在本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

通過本次培訓學習,使我體會到教師要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

在培訓中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。并且高校教師應該與時俱進,自身就應該走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,讓他們在畢業(yè)后能很快的適應社會的發(fā)展。

最后,本次的培訓讓我對未來的工作充滿了信心,對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。

短短幾天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。不過師培中心為我們安排了上機課,我覺得很不錯,在這個信息化的時代,多媒體教學勢在必行,教師也必須具備一定的多媒體教學技能,使課堂生動化、形象化,從而激發(fā)學生認識知識的積極性。因為參加師培的學員中也有許多已經(jīng)有教學經(jīng)驗的老師。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學的年輕教師有很大的幫助。使我更加認識到教師應該在“選材、備課、板書”等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

總之,經(jīng)過本次崗前培訓使我對自己的職業(yè)有了全新的認識,對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續(xù)提高自身素質,堂堂正正的站上人生的大舞臺-----講臺。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。

上海教師培訓心得篇十

作為省級骨干教師培訓班的一員,我感到非常榮幸。這次培訓不僅讓我有機會再次學習和提高,而且將理論和實踐相結合,形式多樣且內容豐富。我通過聆聽專家的講座和積極參與互動交流,每天都能感受到思想碰撞的火花。他們的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地打動了我。他們的內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣,令我深受啟發(fā)。

盡管我不能完全照本宣科,但這些先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我的教育教學工作有著重要的導向作用。這次培訓之后,我更有信心成為反思型、智慧型、研究型的教師,這也給了我強烈的熏陶和深刻的理論引領。

通過這次培訓,我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來和信息技術在教育領域的廣泛應用,“教書匠”式的教師已不再適應時代的需要。因此,教師應該既不能脫離教學實際又要進行研究以解決教學中的問題。這些研究不是在書齋進行的學術研究,而是在教學活動中的實踐性研究。教師需要具備現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐中,不斷思考和探索,朝著教育家的方向發(fā)展。

我們應該將以教師為本的觀念轉變?yōu)橐詫W生為本,讓出主角地位,讓學生成為主角,全面相信學生,積極評價學生。當前,我們面臨著新課程和新教材的實施,在缺乏觀念更新的情況下,課程改革將難以實現(xiàn)。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將有限知識從書本上傳授給學生,還需要根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律和年齡特征認真研究,并探討課堂教學的方式和方法,從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)組織和實施自己的課堂教學。同時,我們還應該改變對學生的傳統(tǒng)觀念,遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學生的差異性和潛在性,盡力提高學生的學習主動性。

通過參加培訓,我的思想觀念得到了提高,精神狀態(tài)得到了凈化。作為教師,不僅需要擁有豐富的知識儲備,更需要具備高尚的道德情操和人格魅力。教師的言行舉止對學生具有直接的影響,因此教師應該以身作則,借助自身榜樣力量來教導學生做人之道。教師的價值應該體現(xiàn)在道德情操、知識水平以及教學能力的統(tǒng)一和完善上。教育應該民主化,教師與學生應該平等對待,彼此尊重。每個學生都應該被尊重和愛護,無論他們的成績優(yōu)劣和人品是否有缺陷。教師應該從內心深處去愛學生,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,欣賞他們的進步,唯有如此學生才能在充滿愛和尊重的氛圍下愉快地學習和成長。

在本次培訓中,我對教學觀念有了很大的變化,我們不能僅僅教授知識,而是要讓學生掌握學習的方法,讓他們學會學習。教師的目標是讓學生最終不再需要教師。學生學會了方法,他們可以自己獲取知識,這是終身受用的技能。除了學習方法,教師還應該引導學生發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和想象力,讓他們充分發(fā)揮自己的潛能。

通過參加培訓,我深刻地認識到作為一名優(yōu)秀的教師,我們需要持續(xù)不斷的學習,保持知識的更新。隨著經(jīng)濟和教育現(xiàn)代化的高速發(fā)展,現(xiàn)代教育技術的迅速興起,以多媒體和網(wǎng)絡技術為核心的教學正在沖擊各個領域。在網(wǎng)絡理論下,知識突破了傳統(tǒng)的書本限制,教學方法和形式也發(fā)生了根本性的改變。教師需要順應時代的發(fā)展,適應新時代的需求,做好教育的角色定位,充分利用網(wǎng)絡的力量,激發(fā)學生的求知欲,提高其實踐能力,在創(chuàng)新和學科教育上推動改革的深入進行。

參加培訓讓我有了更廣闊的.視野,學到了提升自身素質和教學水平的方法和捷徑。我認識到了“愛”作為教育永恒的主題,我們應該如何更好地愛護學生,創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。作為一名骨干教師,必須要有扎實的工作作風、自覺的學習精神、務實的思考方式、獨特的創(chuàng)新眼光和完善的知識結構以及積極健康的心理品質。同時,要將工作、生活和學習置于研究的狀態(tài)中,處于探索和追求的過程中。

培訓讓我深刻認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。盡管課程改革現(xiàn)在仍處于探索階段,但需要教師們認真探索和總結許多未知的領域。我認為每一位教師都應該積極參與到課程改革中來,成為積極的實施者而不是旁觀者,并向著正確方向推動它前進。作為老師,我們需要了解新課程改革的動態(tài)和內涵,掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,并在實踐中不斷學習、反思和研究。我們應該厚實自己的底蘊,以適應社會和教育的發(fā)展步伐。在未來的教學實踐中,我將靜下心來汲取各種寶貴的經(jīng)驗,慢慢地走,慢慢地學,在教育中學習、研究和思考,在自己的專業(yè)發(fā)展中尋求與師生的共同發(fā)展,追求課堂教學質量的穩(wěn)步提高。為了成為一名真正的骨干教師,我們必須不斷更新自己,提高理論水平、業(yè)務素質、教育科研能力和課堂教學能力。這需要我們不斷付出更多的時間和精力,勇于探索實踐,相信只要不懈努力,我們一定會有所收獲。

通過這次培訓,我的視野得到了拓展,我學習了教育教學的新理念和思想。從思想層面上,我受到了巨大的鼓舞,這將為我今后的教育教學工作提供很好的推動作用。正如古人所云:“不經(jīng)過寒冬的洗禮,哪有春天的花香?!弊鳛橐幻歉山處熍嘤柕氖芤嬲撸谖磥淼娜兆永?,我將繼續(xù)學習理論知識,以理論指導實踐,探究教育、教學規(guī)律,將科研與教學相結合,成為一名智慧型、研究型、反思型的教師,具備前瞻性的教學思維。

同時,我還將把所學到的新知識、新理論迅速地內化為自己的實踐經(jīng)驗,結合自己所在學校的實際情況,積極地為學校的建設和發(fā)展提供智慧和動力,起到骨干教師的引領作用。

上海教師培訓心得篇十一

在20xx年4月1日的骨干教師培訓中,我驚喜地發(fā)現(xiàn)這次活動不同于以往的中小幼教師統(tǒng)一培訓,而是專門針對我們幼兒園教師開展的,更開心的是從此擁有了我們溫馨的小家——幼兒園骨干教師組,還有那么多家人,李老師、高組長、張姐、田姐、馮姐、曉坤、崔潔......還有和我同名同姓,長那么年輕的劉姐。

在培訓中,我聽取了崔潔的大班美術活動《梅花》和高姐的《幼兒園教學評價》講座,以及李老師與其他姐妹們評課意見,崔杰的靈巧心思,高姐的博學睿智,李老師的點睛之語和大家的中肯評價都給我留下了深刻的印象。

人就是一個矛盾體,只要活著,感性與理性、理想與現(xiàn)實的矛盾就會出現(xiàn)。作為幼教工作者,覺得自己適應,也喜歡干這個工作,在她的心目中,這個職業(yè)就有價值,有意義;認為這個職業(yè)經(jīng)濟待遇不高,所承擔的責任又重,勞動量又大,自己的付出與回報不成比例,思想上就會出現(xiàn)矛盾。如果我們踏下心來學習理論,提高自己的“專業(yè)化”程度,就會科學合理地確定自己的工作重點與方向,保證以良好的心態(tài)來對待工作。所以,我愿在這個家庭中和大家共同學習理論,不斷實踐成長。

上海教師培訓心得篇十二

近年來,我區(qū)中小學教師老齡化趨勢明顯,退休教師人數(shù)逐年增加,中年教師人數(shù)較少,教師年齡結構不合理問題日益突出。為了保證江寧教育的可持續(xù)發(fā)展,我們招聘了大量的`新教師來充實教育崗位。招收人數(shù)___180,___220,___280。新教師培訓已成為我區(qū)教師培訓的重要內容之一。我們統(tǒng)籌工作,精心開發(fā)課程,細化流程管理,做好各種培訓工作。

一、崗前培訓。

對于尚未上崗、沒有實踐經(jīng)驗的新教師,我們將培養(yǎng)目標設定為幫助新教師初步了解江寧的教育現(xiàn)狀,樹立教育理念,激發(fā)教育熱情。培訓內容要寬而不深,培訓內容要宏大宏觀,不要糾結于具體問題。在_____新教師為期四天半的崗前培訓中,我們精心開發(fā)課程,靈活組織活動。培訓工作表現(xiàn)出以下四個特點:

1.課程很全面。在我區(qū)_____新教師培訓中,確定了參加培訓前后、地區(qū)情況教育、師德、專業(yè)成長、學生教育、教學改革、活動體驗等七個課程和活動板塊。教育局領導、教育教學專家、基層學校明星校長、教學一線骨干教師均被安排擔任培訓講師,對新教師進行全方位教育。

2.地域特色明顯。確定培訓框架后,我區(qū)力求突出江寧特色,幫助新教師感知江寧。

上海教師培訓心得篇十三

為了讓我們教師適應新時代教育理論的要求,適應學校的發(fā)展需要,教育局組織了內容十分豐富的教師培訓。通過第一天的培訓和孫局長的講話,讓我開了眼界,學到了很多東西。學習心得體會使我進一步熟悉到教師這一職業(yè)的特別性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我弄好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不竭豐富和進步自身素質,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。在培訓過程中,孫局長和強局長都不謀而合地談到了當代教師身肩重任、角色出格這一問題,這似乎是一個比較陳腐的話題,但細細體味、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的心得體味:一、理解教師職業(yè),晉升自我素養(yǎng)教師代表著“學生的教員”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。

在新課程鼎新理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不成估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是治理者,教師要有較強的組織領導、治理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。而且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后。

要在教師這一行業(yè)獲得成績,自己首先要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不竭地學習不竭地進步自己。在教學中,不克不及墨守陳規(guī),要不竭地發(fā)展,不竭去思考適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才可以或許得以表現(xiàn)。三、我的行動指南通過培訓。

我進一步確定了自己的方向,而且有了日后工作的指南針。1.終身學習,我們不但要晉升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程鼎新理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,假如能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。2.晉升小我魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求小我魅力不竭晉升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的教員,多讀書,晉升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。2.熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,關心與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生。

對待花腔年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,果斷地走下去。3.不竭反思,要想從工作中不竭進步自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不竭的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不竭的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,而且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。學校是一個大家庭,教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養(yǎng)良好的.師德、師風的基礎上,要把教育當成自己的事業(yè)。通過這次培訓中列位領導的講話,我被完全的震撼了,只有當你把所從事的工作當作自己的事業(yè)來做,才能真正投入其中,并樂在其中。新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生,領導們的講話充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要從速適應教學情況、生活情況、人際關系情況等,鼓勵我們要更加理性地熟悉社會、熟悉自己的角色。

鼓勵我們要做一名終身學習型教員,做一名可以或許不竭適應新知識新問題新情況的教員。鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才干。對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。在今后的學習工作中我將不竭開拓進取,腳踏實地,以一名優(yōu)秀教師的尺度嚴格要求自己,不竭進步自己的業(yè)務水平,深入調查研究總結規(guī)律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態(tài)做好自己的本職工作。

上海教師培訓心得篇十四

自1995年接觸電腦以來,本人對一些電腦基本知識雖有所了解,但隨著我市“農遠工程”的實施,作為管理員的我,在教學和日常維護中總存在許多困惑:如何讓遠教資源得到充分發(fā)揮和使用,更好地與學科教學進行整合?對“農遠工程”的認識和重要意義的理解也不是很到位。我有幸參加了這次“農遠工程”省級骨干教師培訓,這對于提高我們教師素質,推動學校教育教學改革,提高農村中小學教學質量,讓“遠教”設備、資源得到充分利用能起到非常重要的作用,同時也使我收獲頗豐。

總的來說,這次通過聽教師講課、小組研討、小組共同設計應用案例、完成作業(yè)、相互交流等環(huán)節(jié),尤其是賈巨堅、杜媛等老師的耐心指導與點評,使我增長了許多見識,對“農遠工程”的理解也更為深入和充滿理性,對于農遠設備的軟硬件知識掌握得也更為系統(tǒng)和全面。另外也感覺到自己應用遠教資源的教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:首先在課堂的設計上一定要講求實效性,力求新穎,不能活動多多而沒有實質內容;教師的語言要有親和力,充分尊重學生;再者在課堂上,教師只起一個引導的作用,避免“滿堂灌”的形式;教師可以設置問題引導學生,重視各環(huán)節(jié)導語的設計;另外我們的自身個人修養(yǎng)和素質也需要不斷提高,只有不斷地汲取知識,學習先進經(jīng)驗才能確保自己立于不敗之地。

總之,這次培訓雖然是安排在炎熱的夏季,時間緊,任務重,絕大多數(shù)教師都是犧牲了休息時間來參加培訓的,但我們的學習熱情高漲,態(tài)度認真,真是受益匪淺。短短的幾天培訓已結束,但我腦海中還不斷回放老師上課和學員研討交流時的點點滴滴,時間雖然短暫,但留給我們的是無盡的收獲。我們希望今后還能有這樣的學習機會,使自己不斷的充實起來,為發(fā)展本地農村中小學教育事業(yè)而不懈努力奮斗!

上海教師培訓心得篇十五

xx月xx日,我有幸和實習學校老師前往xx師大附中參加培訓,培訓主題是化學學科核心素養(yǎng)培養(yǎng)。

這次培訓交流活動是由三位優(yōu)秀教師根據(jù)最新化學課程改革標準即化學核心素養(yǎng)展開的《苯酚》同課異構公開課。如何落實學科核心素養(yǎng),三位優(yōu)秀教師也給了我很大的啟發(fā),這次培訓對于我來說,毋庸置疑,給了我很多學習的經(jīng)驗和關于教育教學活動深深地思考。

同樣的課本內容,不同的切入點,不同的授課方式,但是同樣的在教學課堂上完全融入化學核心素養(yǎng)五個方面“宏觀辨識與微觀探析”“變化觀念與平衡思想”“證據(jù)推理與模型認知”“實驗探究與創(chuàng)新” “科學精神和社會責任”。

一位教師的話讓我感慨頗多,知識的時效性,為什么這個社會還需要教師,就是在于教師將時效性的知識通過自己的經(jīng)驗和對于新課程標準的解讀融入貫徹到自己的教學內容中去,讓學生收獲的不僅有時效性的東西,還有后續(xù)潛移默化的影響,這也正是教育工作者應該需要努力的方向。如何落實化學學科素養(yǎng),全面提升化學教學勝任力也要成為實習工作的思考點。

在這次培訓活動中,三位優(yōu)秀教師聚焦化學是以實驗為基礎的這一化學學科靈魂要素,針對學生學情,以培養(yǎng)化學學科核心素養(yǎng)為目標,設計了三種風格不同的課堂教學。課堂教學密切聯(lián)系自然、社會生產(chǎn)生活實際或熱點問題,創(chuàng)設學生可感知、可理解的真實性的問題情境,讓學生在盡可能真實的情景中展開學習,從生活經(jīng)驗、自然、生產(chǎn)實際中走進化學,再從化學走進自然和生產(chǎn)、生活實際。同時以學生的學習活動作為線索,設計讓學生在教師的激勵、引導和組織下開展形式多種的學習活動的課堂。“課堂學習活動的設計最終表現(xiàn)為學習任務的設計”,“學習活動可以圍繞某個問題的探究、某項任務的完成來設計、組織,采用教材或學習資料閱讀、參觀考察、調查研究、質疑、交流討論、實驗探究、學習成果展示等形式。”

課堂教學模式的選擇和應用應該多樣化,服從于教學需要。要依據(jù)教學內容、學生的學習基礎和能力,乃至學校的教學條件、教師的教學特點來選擇。不要把課堂教學模式化。課堂上,既有學生的獨立學習,又要有學生之間的合作學習,師生之間的對話和情感交流,使課堂充滿活力、富有創(chuàng)造性。

教師在課堂上要依據(jù)學生的基礎、學力水平等學情,在觀察學生的學習活動中,在聆聽學生交流討論的對話中,了解學習活動的動態(tài),依據(jù)需要給予鼓勵、支持、幫助、指導,通過對話、評析、答疑、補充講解或活動調整,發(fā)揮了教師教的主體作用,發(fā)揮協(xié)同學生學習的作用。建立起共同學習、探究的學習共同體,在共同體中有思想、感情、價值觀念的交流碰撞。這樣的課堂教學,才能使基于核心素養(yǎng)培養(yǎng)的單元教學收到預期的效果。

因此,課堂教學要逐漸從知識技能傳授的單向灌輸,轉向以學科核心素養(yǎng)培養(yǎng)為目標和導向。要從學科素養(yǎng)培養(yǎng)的視角分析、把握教學內容,變革學習方式和教學模式,探索教學設計和課堂教學的轉型。在課堂教學設計和組織上,要基于學科核心素養(yǎng)培養(yǎng),把教學內容整合為具有一定主題的結構化的教學單元;要密切聯(lián)系自然、社會生產(chǎn)生活實際和熱點問題,創(chuàng)設學習情景,讓學生盡可能在真實的情境中學習;要把學習活動開展作為課堂教學的主線,讓學習活動成為課堂的主旋律。

新課程標準對于化學課堂有了以上的闡述,作為教師,認真研讀思考,探索自己的課堂教授,廣聽經(jīng)驗,不負于心。

上海教師培訓心得篇十六

作為一名新時期的合格幼兒教師,除了具備基本的教學技能以外,還要具備較強的業(yè)務素質和敬業(yè)精神,這是支持我們做好有幼教事業(yè)的內在動力。

通過學習我知道了教師的素質直接影響教學的質量,而要提高教師的素質我認為應做到以下幾點:

大家都知道,幼兒是的認知能力主要是通過直觀形象的思維得到發(fā)展的,如果教師還是以講解法為主,缺乏實物演示,圖片色彩,缺乏生動的游戲,而總是強調幼兒把小手放在膝蓋上,甚至讓幼兒把手背起來,這樣不僅束縛了幼兒的手,同時也束縛了幼兒的發(fā)散思維和想象力,隨著科學技術的發(fā)展,幼兒園能利用的視聽媒體越來越豐富,所以教師一定充分利用這些資源,使幼兒接受知識的過程真正的和幼兒的游戲和日常生活相互融合,滲透,以此調動幼兒學習的積極性和主動性,而不是單純的.接受老師知識的灌輸。

孩子生活在一個集體中,教師就像孩子的媽媽,教師在孩子心中具有絕對的權威,每個孩子都需要得到老師的關心和愛護,不管是聰明能干還是調皮搗蛋的,也許,愛就是最好的教育方法,這樣也更能使孩子新人老師,從而更有利于老師開展教學工作。

通過這次的遠程培訓,我覺得幼教事業(yè)又被提到一個更高的位置,這就對我們幼兒教師有了更高更嚴的要求,我們沒有理由停止讓自己進步的腳步,也讓我們知道了,我們既是教育的實踐者也是教育的研究者,在一日活動教育的過程中,老師一定要根據(jù)孩子的年齡和心理特點,以課題的形式研究促進孩子全面發(fā)展的方法和途徑,以更好的達到教育目標!

隨著科學的進步,我們學習提高自己的方法越來越多,渠道越來越廣,尤其是這種遠程培訓,使我們不出家門就能學到最先進的教學方法和教學經(jīng)驗,很感謝這次給我們提供的遠程學習的機會,我會繼續(xù)好好學習,不放過每一次提高自己的機會,在幼教事業(yè)的道路上我希望每一位幼兒教師都能夠越走越好!謝謝大家!

【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/11076797.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔