上海教育研究期刊(9篇)

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上海教育研究期刊(9篇)
時間:2023-03-16 13:18:28     小編:zdfb

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上海教育研究期刊篇一

調(diào)研地點:xx幼兒園

調(diào)研對象:幼兒園小朋友

為什么經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的尷尬場面:老師帶著孩子玩完以后,孩子會問:老師,我們現(xiàn)在可以玩了嗎?

為什么很多幼兒被剝奪了游戲時間,不得不去學(xué)習(xí)英語、彈琴、繪畫等等?

孩子的游戲成了變相的作業(yè)或上課。

一位幼兒園老師設(shè)計了這么一個游戲情境:老師扮演“雞媽媽”,小朋友們戴上頭飾當(dāng)“小雞”,“雞媽媽”領(lǐng)著“小雞”們到小貓家串門,小貓不在家,但在家里的地板上留下一些寫著數(shù)字的卡片,讓“小雞”們找出這些卡片,并且根據(jù)這些數(shù)字在地板上繡花,卡片上寫著幾,就繡幾朵花。

“這樣的游戲在如今的幼兒園里非常典型,老師是想通過這個游戲檢查一下孩子們是否掌握簡單的數(shù)字概念?!蹦暇煼洞髮W(xué)教育系黃進說,“但是我們卻不禁要問:孩子們在老師設(shè)計好的游戲里,在老師的帶領(lǐng)下沒有一點自己去開發(fā)新的游戲情節(jié)的想法,這樣的游戲其本身有沒有存在的意義,是不是成了一種點綴?”

在前不久舉辦的“中國幼教百年紀(jì)念大會暨學(xué)術(shù)研討會”上,不少與會專家學(xué)者提到了當(dāng)前學(xué)前教育中的游戲缺失現(xiàn)象。

華東師范大學(xué)學(xué)前系教授李季湄說,所謂游戲缺失,更多是從游戲被成人控制這個角度而言。不少專家認為,老師成了游戲的設(shè)計者,游戲成了老師導(dǎo)演下的“一臺戲”,成了外部強加的活動,成了變相的作業(yè)或上課。

“游戲應(yīng)該是孩子自發(fā)感受到樂趣的行為,但現(xiàn)在許多幼兒園里游戲是按成人的意愿在玩。經(jīng)常老師帶著孩子玩完以后,孩子會說:老師,我們現(xiàn)在可以玩了嗎?孩子們根本不把這認為是游戲,是玩。游戲被當(dāng)成了工具?!?/p>

李教授說,“當(dāng)然寓教于樂也有其合理的地方,但不能都是這樣的所謂‘游戲’,大部分還應(yīng)該是孩子自發(fā)的游戲?!?/p>

讓孩子們玩自己的游戲。她給記者講了這么一個故事。有一次,她跟班上的孩子們一起吃鹵花生,有孩子突然問:這種有很多味道的花生是怎么做出來的?于是,孩子們開始七嘴八舌地討論起來,很快孩子們分成了兩派:一派認為鹵花生是種出來的,另一派認為是煮出來的。曹老師提議孩子們干脆一起來做試驗,看看鹵花生究竟怎么做出來的。于是一組孩子開始種花生,另一組孩子則開始煮花生。答案當(dāng)然很快就出來了,但煮花生的孩子卻很有興趣地加入到種花生的行列中。種花生的過程遇到了很多問題,比如怎么才能讓種出的花生有味呢,有孩子說直接把辣椒和花椒加到土里,但立刻又有孩子說不對,應(yīng)該把辣椒和花椒泡水澆到土里;隨即又出現(xiàn)了新問題:用熱水泡、溫水泡還是冷水泡?

“這些問題,我都讓他們自己去解決。”曹偉說,“他們完全能夠解決,孩子們的能力和創(chuàng)造經(jīng)常會讓你意想不到。”

曹偉說她班上的孩子們玩的游戲主題經(jīng)常是從孩子們討論的感興趣的話題中找出來,游戲情節(jié)怎么發(fā)展進行下去也由孩子們來決定,誰在游戲組織中扮演什么角色,不是由老師來指派,而是由孩子們自主決定,最后游戲做完了,再讓孩子們自己來作評價?!澳悄隳?起一個引導(dǎo)作用?”記者問她?!皣?yán)格來說,‘引導(dǎo)’這個詞不準(zhǔn)確,不是引導(dǎo),我只需要在一旁觀察和發(fā)現(xiàn)他們,讓他們自己發(fā)現(xiàn)問題解決問題,必要的時候給他們一些建議和幫助?!辈軅フf,“我跟他們是平等的,是他們的一個玩伴,跟他們一起玩?!?/p>

學(xué)前教育不但要使幼兒全面發(fā)展,而且還要使他們生動、活潑、主動地發(fā)展。幼兒園的各種活動都應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)幼兒主動性、獨立性和創(chuàng)造性,并給幼兒自由自主活動的空間和時間。幼兒的創(chuàng)造性游戲應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)創(chuàng)造性,而不要把成人的期望和想法強加給幼兒。教師不能用組織作業(yè)或上課的方法來組織和指導(dǎo)幼兒的游戲。應(yīng)當(dāng)改變“重教師編制的教學(xué)游戲、輕幼兒自發(fā)的自由游戲”的傾向。

但是幼兒園的老師們也有滿肚子的苦水。據(jù)說,如果孩子在幼兒園做游戲多了,認字識數(shù)少了,就會有家長找上門來提意見,“我讓孩子到這里來是受教育的,不是來玩的”。

劉焱教授說,“提前開始”、“越早越好”已經(jīng)成為現(xiàn)代人們對于嬰幼兒教育的普遍信條,望子成龍的家長希望通過這種“提前開始”的學(xué)習(xí),讓自己的孩子贏在人生競爭的起跑線上,這也是為什么很多幼兒被剝奪了游戲時間,不得不去學(xué)習(xí)英語、彈琴、繪畫等等。

上海教育研究期刊篇二

為了更好地落實科學(xué)發(fā)展觀,加快少數(shù)民族地區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,促進國際旅游島建設(shè),根據(jù)《市政協(xié)x年度工作安排》,市政協(xié)民族宗教聯(lián)絡(luò)委員會組織部分政協(xié)委員,在莊瓊菊副主席的率領(lǐng)下,采取實地調(diào)研和外出取經(jīng)的作法,于4月10日至13日對x市民族中學(xué)的教育情況進行深入專題調(diào)研并赴國興中學(xué)、瓊海嘉積中學(xué)進行考察學(xué)習(xí)。

調(diào)研組通過實地視察、聽取匯報、現(xiàn)場提問并查閱資料等方式,全面了解x市民族中學(xué)的教育現(xiàn)狀和發(fā)展思路,委員們一致認為,近年來,市教育部門加大對民族中學(xué)的投入,不斷進行教育教學(xué)改革,取得了一定的成績,但是以《教育法》和《義務(wù)教育法》的規(guī)定要求衡量,與省定學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)相比還有一定差距,仍存在不少問題。

一、學(xué)校的硬件配套設(shè)施不完善。創(chuàng)建于x66年現(xiàn)已有46年辦學(xué)歷史的x市民族中學(xué),有34個教學(xué)班,初中、高中各有17個班級,在校生1837人。由于種種原因?qū)W校的各項辦學(xué)條件還停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級學(xué)校的水平上,許多設(shè)施尚未配備齊全。一是標(biāo)準(zhǔn)的體育運動場因資金問題至今還沒有破土動工,學(xué)生的體育活動受到限制;二是綜合樓、圖書館雖然建成了,但相應(yīng)的設(shè)施尚未配套,圖書也沒有到位,成了“空殼”的擺設(shè)品,其功能得不到發(fā)揮;三是數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、美術(shù)、音樂等學(xué)科的教學(xué)器材、教學(xué)用具用品大部分已過時報廢,實驗教學(xué)設(shè)備未能得到更新填補;四是還有28位教職工居無定所,影響工作。

二、高中部師資隊伍有待于培訓(xùn)提高,部分學(xué)科的教師資格沒有達標(biāo),致使高中教育滯后。

三、學(xué)校管理缺乏科學(xué)性的規(guī)范管理,缺乏激勵性的長效機制,擔(dān)心績效工資分配差距拉大導(dǎo)致教職工心理不平衡,績效工資發(fā)放采取“審慎偏平均”的做法,致使制度建立和精細化管理工作難于推進,中層管理效能不高,干好干壞一個樣,教學(xué)水平難于提高。

四、民族中學(xué)沒有體現(xiàn)出民族辦學(xué)的特色。一是整個學(xué)校建設(shè)缺泛總體規(guī)劃,布局不夠合理,建筑風(fēng)格沒有體現(xiàn)民族特色;二是沒有開設(shè)民族特色的校本課程,為弘揚民族傳統(tǒng)文化而開設(shè)的黎族織錦學(xué)習(xí)班沒有形成制度,學(xué)習(xí)沒有常規(guī)化,沒能把竹竿舞、珍珠球、陀螺等民族傳統(tǒng)體育項目向?qū)W生推廣。

“他山之石可以攻玉”。先進地區(qū)、優(yōu)秀學(xué)校的教育教學(xué)經(jīng)驗,可以讓我們打開眼界,少走彎路,快步前進。通過實地調(diào)研,我們看到了國興中學(xué)、瓊海嘉積中學(xué)的閃光點。這兩所學(xué)校的建筑風(fēng)格獨特,國興中學(xué)的主建筑有特色濃郁的黎族傳統(tǒng)圖案,而瓊海嘉積中學(xué)的主建筑大多華僑捐建,帶有明顯的東南亞建筑特色。兩校的校園布局合理,環(huán)境優(yōu)美,硬件配套設(shè)施完善,辦學(xué)規(guī)模大,國興中學(xué)有42個教學(xué)班,2500名學(xué)生;瓊海嘉積中學(xué)有65個教學(xué)班,3655名學(xué)生。兩校都建立了科學(xué)規(guī)范的管理制度,注重教師隊伍建設(shè),堅持走特色辦學(xué)之路,創(chuàng)辦了一流的中學(xué),每年高考都向國家重點院校輸送大批人才。但這兩所學(xué)校又有不同特點,除了要完成一般完全中學(xué)的教育教學(xué)任務(wù)之外,國興中學(xué)注重民族特色,努力打造一個培育少數(shù)民族優(yōu)秀人才的搖籃,成為全省民族教育的樣板,成為加強民族團結(jié)教育的基地。學(xué)校開設(shè)竹竿舞、珍珠球、黎族織錦等具有民族特色的校本課程,專設(shè)黎族織錦教室,安排專業(yè)教師,安裝6部織布機供學(xué)生學(xué)習(xí);每年“三月三”節(jié),在校內(nèi)舉辦竹竿舞、珍珠球等民族傳統(tǒng)文化項目表演比賽。由于特色辦學(xué)成果豐碩,國興中學(xué)榮獲首批“全國民族中學(xué)示范?!钡姆Q號。而瓊海嘉積中學(xué)依托瓊海市紅色、藍色、綠色的“三色文化”,構(gòu)建以其為核心的文化管理模式,推進基礎(chǔ)教育和諧改革,調(diào)整和改革基礎(chǔ)教育化課程體系、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容,構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求的新的基礎(chǔ)教育課標(biāo)準(zhǔn)體系,這成為學(xué)校發(fā)展的和諧選擇,也成為學(xué)校辦學(xué)的特色。瓊海嘉積中學(xué)下功夫組建足球隊、籃球隊、排球隊,在全省比賽中都取得了優(yōu)異成績,尤其是學(xué)校男子舞蹈團蜚聲海內(nèi)外,多次應(yīng)邀到北京、上海、天津、深圳、香港、澳門、澳大利亞、奧地利、法國、泰國、新加坡等地演出,受到海外華人華僑、國際友人的熱烈歡迎。曾30多次榮獲全國、省市比賽金獎和一等獎,x7年、x9年連續(xù)榮獲中央電視臺第四屆和第五屆cctv電視舞蹈大賽銅獎,并受邀參加教育部x0年慶祝教師節(jié)專題晚會和中央電視臺x1年春節(jié)聯(lián)歡晚會。

通過解剖民族中學(xué)存在的問題,參觀學(xué)習(xí)借鑒國興中學(xué)、瓊海嘉積中學(xué)的先進辦學(xué)經(jīng)驗,委員們認為,一個設(shè)施齊全、管理規(guī)范、師資力量雄厚、培養(yǎng)更多更好的少數(shù)民族人才,辦好民族特色突出的民族中學(xué)是關(guān)鍵,因此委員們提出以下幾點建議。

一、提高黨政領(lǐng)導(dǎo)對辦好民族中學(xué)的重要性的認識,增強責(zé)任感、使命感和緊迫感

發(fā)展離不開少數(shù)民族地區(qū)的發(fā)展,繁榮迫切需要少數(shù)民族地區(qū)的文明與進步。因此,市委、市政府及教育部門要切實把民族中學(xué)的教育作為促進我市少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的重要工作來抓,并將此列入黨委和政府工作的議事日程,把民族中學(xué)放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,列入我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,像抓x市第一中學(xué)、x市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、x市第九小學(xué)那樣進行大規(guī)劃、大投入,列入重點建設(shè)項目,在原有的基礎(chǔ)上或重新劃地規(guī)劃建設(shè)一所規(guī)模大、有民族特色、校園優(yōu)美、規(guī)范管理、設(shè)施功能齊全、師資力量強大的中學(xué),讓少數(shù)民族學(xué)生享受到優(yōu)質(zhì)的中學(xué)教育,向高等院校輸送更多的人才,為加快占x70%以上區(qū)域人口20多萬的少數(shù)民族地區(qū)的發(fā)展,促進國際旅游島建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

二、盡快完善學(xué)校目前急需的配套基礎(chǔ)設(shè)施

一是學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化體育運動場館的規(guī)劃,設(shè)計方案要盡快落實,建設(shè)資金要及時到位,做好開工建設(shè)的各種準(zhǔn)備;二是新建成的綜合樓要及時配備各項設(shè)施,盡早使用;三是過期作廢的教學(xué)器材、教學(xué)用具,市教育部門要千萬百計盡早更新、配齊;四是“空殼”的圖書館市教育部門要納入計劃分期分批采購圖書進館,讓多年閑置的圖書館發(fā)揮其應(yīng)有的作用,讓廣大學(xué)生有博覽群書的機會,學(xué)到更多的知識;五是把教職員工的住房困難問題納入全市保障性住房的行列,讓有困難夠條件申請保障房的教職員工居有定所,使之安心教書育人。

三、建立健全科學(xué)規(guī)范的管理制度和獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的長效機制,激發(fā)教職員工奮發(fā)向上、爭創(chuàng)業(yè)績

為了遏制教職員工干好干壞一個樣的現(xiàn)象,x市民族中學(xué)必須建立健全科學(xué)規(guī)范的管理制度,實施教育部頒發(fā)的《獎勵性績效工資發(fā)放辦法》和《專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)七M方案》,優(yōu)化班子建設(shè),狠抓教學(xué)常規(guī)、德育常規(guī),后勤服務(wù)常規(guī)、建立激發(fā)教職員工奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的長效機制,使學(xué)校的管理進一步規(guī)范化,促進學(xué)校健康快速發(fā)展。

四、把擴大提升高中部教育作為學(xué)校的重點發(fā)展目標(biāo)

高中教育是向高等院校輸送人才的基礎(chǔ),而每年參加中招考試的學(xué)生就有萬人之多,但能夠上高中就讀的學(xué)生不到四成,六成多的學(xué)生得不到繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會,而這六成多的學(xué)生,絕大部分是少數(shù)民族農(nóng)村的學(xué)生。因此增加高中學(xué)位,發(fā)展高中教育,是少數(shù)民族農(nóng)村培養(yǎng)人才的關(guān)鍵。高中部的招生指標(biāo)要分配到邊遠山區(qū),定村定人,特別是沒有高中生的村莊更要列入重點招生對象,用三、五年時間使邊遠山區(qū)少數(shù)民族村莊村村有人讀高中,特別是苗族學(xué)生,更要給予優(yōu)惠政策,扶持他們念完高中、上完大學(xué)。

五、創(chuàng)辦有民族特色、加強民族團結(jié)教育的學(xué)校

民族中學(xué)除了要完成一般完全中學(xué)的教學(xué)任務(wù)之外,更重要的是注重民族特色的教育,把具有民族傳統(tǒng)特色文化的竹竿舞、珍珠球、黎族織錦開設(shè)成校本課程,設(shè)立黎族織錦室,開設(shè)黎族織錦學(xué)習(xí)班,把黎族竹竿舞、黎族原生態(tài)民歌納入音樂教學(xué)內(nèi)容,要將珍珠球、板鞋、陀螺、射弩等項目作為民族傳統(tǒng)體育項目向?qū)W生推廣,讓學(xué)生們學(xué)到祖宗傳下來的文化,使民族傳統(tǒng)文化能夠代代相傳。同時,在政治課程增設(shè)“民族團結(jié)教育”內(nèi)容,加強“漢族離不開少數(shù)民族,少數(shù)民族離不開漢族,各少數(shù)民族之間也相互離不開”的教育,讓學(xué)生了解和把握在處理影響民族團結(jié)問題的事件中,堅持“維護人民利益、維護法律尊嚴(yán)、維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一”的原則,促進各民族之間的平等團結(jié),樹立民族自尊心和自豪感,引導(dǎo)學(xué)生強化祖國意識,中華民族意識和民族平等團結(jié)意識,使各族學(xué)生從小就牢固樹立正確的祖國觀、民族觀、文化觀,使民族中學(xué)成為民族教育的一個樣板。

上海教育研究期刊篇三

11月11至20日,市人大教科文衛(wèi)委員會對全市民辦教育(義務(wù)教育部分)進行調(diào)研。調(diào)研組聽取市教育局、市勞動和社會保障局的情況匯報并先后到車輛廠子校、中天北京四中、興農(nóng)中學(xué)、春風(fēng)學(xué)校、南亞學(xué)校等十六所民辦學(xué)校了解情況,調(diào)研重點是我市貫徹執(zhí)行《xxx民辦教育促進法》及民辦學(xué)校辦學(xué)情況。市人大會副主任黑衛(wèi)平參加了調(diào)研。

一、基本情況

近年來,隨著經(jīng)濟發(fā)展和外來務(wù)工人員的增加,我市各級政府強化依法管理,使民辦教育取得長足的發(fā)展。全市現(xiàn)有民辦中小學(xué)(含職業(yè)中學(xué))共有219所,在校生萬人,占全市中小學(xué)在校生總數(shù)的,三城區(qū)民辦小學(xué)在校生萬人,占三城區(qū)小學(xué)在校生總數(shù)的,高于全國平均水平。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校69所,年培訓(xùn)量為5萬人次。

民辦普通中學(xué)專任教師1439人,占全市普通中學(xué)教師的;民辦小學(xué)專任教師2262人,占全市小學(xué)教師的;職高教師173人,占全市職高教師的。教師的學(xué)歷以中專、大專為主,其中除聘用的退休教師具有教師資格外,大多不具備教師資格。教師的平均工資約500元,幅度為250至1500元以上。

民辦學(xué)校辦學(xué)水平參差不齊。由企業(yè)舉辦的辦學(xué)水平高。如中天北京四中、車輛廠中學(xué)、川外附中學(xué)等學(xué)校,與全國名校合辦,管理規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量好,設(shè)施設(shè)備較為先進,收費較高,學(xué)生大多是來自中、高收入的家庭。個人舉辦,以外來務(wù)工農(nóng)民子女為主的民辦學(xué)校,辦學(xué)水平在逐步提高。如白云興農(nóng)中學(xué),辦學(xué)理念新穎,內(nèi)部管理機制靈活,發(fā)展為現(xiàn)該校已擁有學(xué)生20xx余人,教職員工250多人,學(xué)生公寓、實驗室、運動場等教學(xué)設(shè)施齊全的完全中學(xué),20xx年高考成績名列我市前列,并被教育部評為優(yōu)秀民辦中學(xué)。由于該校教學(xué)質(zhì)量高,設(shè)施設(shè)備先進,一些貴陽市常住人口子女也要求進入讀書。達興學(xué)校在充分依托28中的教育資源,改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)質(zhì)量,解決流動人口子女義務(wù)教育方面積極探索,初見端倪。

市教育行政主管部門根據(jù)我市民辦教育的現(xiàn)狀,制定《貴陽市民辦中等學(xué)校審批暫行辦法》和《民辦流動兒童少年初中必備辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,成立了民辦中學(xué)設(shè)置評審委員會,規(guī)范民辦學(xué)校的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。從20xx年起,每年撥民辦教育專項補助經(jīng)費20萬元,幫助民辦學(xué)校購置教學(xué)設(shè)備,其中80%用于幫助流動人口子女學(xué)校。20xx年,市政府撥???00萬元用于民辦學(xué)校建校貸款貼息,幫助民辦學(xué)校的發(fā)展。教育行政主管部門對民辦學(xué)校的學(xué)籍管理、教學(xué)業(yè)務(wù)、德育工作、師資培訓(xùn)、教師職稱評審等方面進行統(tǒng)一的管理,加強民辦學(xué)校規(guī)范管理。

二、問題和困難

1、《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進法》的宣傳力度不夠,相關(guān)政策不配套。調(diào)查中感到《民辦教育促進法》中規(guī)定“民辦教育是社會主義教育事業(yè)的組成部分”,“民辦學(xué)校與公辦學(xué)校具有同等的法律地位”,“國家鼓勵金融機構(gòu)運用信貸手段,支持民辦教育事業(yè)的發(fā)展”,“新建、擴建民辦學(xué)校,人民政府應(yīng)當(dāng)按照公益事業(yè)用地及建設(shè)的有關(guān)規(guī)定給予優(yōu)惠 ”落實得不好,認識普遍不到位。民辦學(xué)校申請信貸,不能以舉辦者投資興建的校舍作為抵押,制約了民辦學(xué)校的發(fā)展。征用土地新建、擴建民辦學(xué)校,沒有相應(yīng)的優(yōu)惠政策,手續(xù)復(fù)雜。民辦學(xué)校的學(xué)生由于不具有本市戶口,不能升入本市重點高中,而升入普通高中也需交3000元借讀費,民辦學(xué)校認為這直接影響民辦學(xué)校初中階段的辦學(xué)規(guī)模及水平,也是不平等待遇,同時我市也失去一批優(yōu)秀的高中生資源。一些辦學(xué)者對教育的公益性認識不足,辦學(xué)急功近利,對學(xué)校建設(shè)和發(fā)展缺乏長遠規(guī)劃。

2、民辦學(xué)校內(nèi)部管理不規(guī)范。我市民辦學(xué)校90%是流動人口子女學(xué)校,辦學(xué)規(guī)模小。辦學(xué)者有熱情,但缺乏現(xiàn)代教育管理知識,常常是家族式管理,而聘用的校長沒有管理權(quán),缺乏監(jiān)督制約機制,不利于學(xué)校的規(guī)范管理和學(xué)校的長遠發(fā)展。

3、相當(dāng)一批民辦學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施不能達標(biāo),設(shè)備簡陋,辦學(xué)條件差。多數(shù)學(xué)校是租賃民房作校舍,教室面積窄小,采光不足、通風(fēng)不良,有的教室就是通道。課桌椅多是公辦學(xué)校淘汰的,新舊不一,教具配置不齊,實驗設(shè)備簡陋,影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。一些學(xué)校缺乏安全保障措施,學(xué)生活動場地少,課外活動受限制。以流動人口子女為主的學(xué)校收費往往較低(約80-500元),僅能維持教育教學(xué)低水平運作。

4、教學(xué)質(zhì)量令人擔(dān)憂。除興隆中學(xué)等少數(shù)學(xué)校外,相當(dāng)一部分民辦學(xué)校的生源是外地進城務(wù)工農(nóng)民子女,家長對學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量要求不高,學(xué)生基礎(chǔ)差別大,加上教學(xué)水平的原因,至使教學(xué)質(zhì)量難以達到義務(wù)教育規(guī)定的要求。初中生的畢業(yè)合格率低。

5、職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理。我市的職業(yè)培訓(xùn)設(shè)置的專業(yè)雖然有四十多種,但市場需求量大的家政服務(wù)、藥業(yè)加工等專業(yè)卻很少,專業(yè)設(shè)置與市場需求脫節(jié)。

三、建議

1、加強對《民辦教育促進法》的宣傳,提高全社會對民辦教育的認識。通過各種宣傳方式,形式多樣的宣傳民辦教育的重要地位和作用,宣傳國家鼓勵民辦教育的政策和法規(guī),充分調(diào)動社會各方力量參與民辦教育的積極性,引導(dǎo)民間資金流向教育,多渠道籌措教育資金,擴大教育資源,以滿足人民群眾對不同層次教育的需要。讓更多的人了解民辦教育,支持民辦教育,為民辦教育的發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

2、制定民辦教育發(fā)展規(guī)劃,合理調(diào)整學(xué)校布局。各級政府應(yīng)將民辦教育納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,對各類民辦教育的布局規(guī)模、辦學(xué)條件、生源、師資進行全面的統(tǒng)籌,制定民辦教育的發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)民辦教育健康有序的發(fā)展。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定審批民辦學(xué)校,合理布局,保護合法辦學(xué),嚴(yán)厲查處違法辦學(xué),遏制惡性競爭。同時在流動人口密集地區(qū),整合公辦學(xué)校的辦學(xué)資源,盡快實現(xiàn)進城務(wù)工農(nóng)民子女接受義務(wù)教育以流入地的全日制公辦學(xué)校為主 的目標(biāo)。

3、加大民辦教育的扶持鼓勵力度,改善辦學(xué)條件。隨著農(nóng)村人口大量涌入城市,外來人口子女入學(xué)需求日益增加,我市民辦教育處于快速發(fā)展時期,政府應(yīng)依法逐年增加對民辦學(xué)校義務(wù)教育的專項投入,促進教育公平,積極探索有效可行的辦法,幫助民辦學(xué)校解決貸款發(fā)展問題。

4、加強校長及教師隊伍建設(shè),提高辦學(xué)水平。教育行政主管部門要將民辦學(xué)校納入統(tǒng)一管理,建立健全學(xué)籍檔案和教師人才檔案,對民辦學(xué)校的教師資格認定,職稱評定,業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評先評優(yōu)與公辦學(xué)校一視同仁,制定相關(guān)的政策,建立完善的社會保障體制,積極鼓勵公辦學(xué)校的教師向民辦學(xué)校流動,以吸引優(yōu)秀教師到民辦學(xué)校任教。

5、加強對民辦學(xué)校的管理和監(jiān)督,堅持公益性原則,誠信辦學(xué)。建立和完善有關(guān)審批和督導(dǎo)評估制度,通過督導(dǎo)評估,對民辦學(xué)校辦學(xué)方向、教育教學(xué)質(zhì)量、總體運行狀況進行規(guī)范管理,促使學(xué)校依法辦學(xué),規(guī)范運行,健康發(fā)展。遵循社會與教學(xué)發(fā)展規(guī)律,把社會效益放在第一位,在一個時間內(nèi)實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙贏。

6、以市場需求為引導(dǎo),合理設(shè)置職業(yè)教育專業(yè)。職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)要調(diào)整辦學(xué)方向,按市場需求設(shè)置專業(yè),增強實用型和操作型技能培訓(xùn),探索和民辦學(xué)校接軌的方式,以適應(yīng)我市的經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的需要。

上海教育研究期刊篇四

11月1至17日,校級領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處對學(xué)校進行了教育教學(xué)常規(guī)管理調(diào)研。調(diào)研組檢查了各校的校容校貌和教育教學(xué)常規(guī)管理情況,察看了教師辦公室、學(xué)生教室和專用教室、食堂等,隨堂聽了20節(jié)課,對100名學(xué)生進行了問卷調(diào)查。

一、教育教學(xué)管理基本評價

1、校園管理規(guī)范有序。學(xué)校各項工作有計劃、有總結(jié);每周召開行政會,有行事歷;強化組織的職能,分工明確,職責(zé)清晰,制訂并落實各項工作管理措施;校園環(huán)境清潔美觀,教室、教師辦公室及專用教室等衛(wèi)生整潔。

2、教師隊伍管理得到加強。組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育法規(guī),開展公民道德建設(shè),強化師德規(guī)范,提高教師的思想政治素質(zhì)。認真組織開展課堂教學(xué)達標(biāo)活動及考評工作,鼓勵青年教師參加高一層次學(xué)歷進修和論文撰寫,為青年教師成長和成才創(chuàng)設(shè)環(huán)境與條件。每月定期召開一次班主任會議,平時通過不定期的會議解決有關(guān)問題,對班主任工作實行考核。

3、學(xué)生管理比較嚴(yán)格。加強思想品德教育、法制教育和養(yǎng)成教育,學(xué)生能待人禮貌;每學(xué)期召開家長會,對家長進行家庭教育講座;依靠班主任、優(yōu)秀學(xué)生和德育處對“學(xué)困生”進行幫助教育;成立學(xué)生常規(guī)檢查評比小組,對室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、文明禮貌、自行車排放等進行檢查。

4、教學(xué)過程管理得到重視。重視教學(xué)過程管理,各學(xué)科都制定了教學(xué)計劃。教師教學(xué)態(tài)度普遍較好,采用集體備課形式,能較好發(fā)揮團隊精神。本次調(diào)研共聽20節(jié)課,其中優(yōu)秀課7節(jié),良好課8節(jié),合格課5節(jié),

二、存在問題

1、集體備課千篇一律,沒能考慮班級和學(xué)生的實際情況;課堂教學(xué)手段落后,方法陳舊,沒有發(fā)揮學(xué)生的主體作用,課堂氣氛沉悶,不能體現(xiàn)課程改革精神;作業(yè)布置、批改、選擇質(zhì)量都不是很高,有些甚至不規(guī)范。

2、教師教育觀念相對較落后,沒有很好地開展綜合實踐活動課。

3、實驗室存在安全隱患?;瘜W(xué)實驗室的危險藥品存放和生物實驗室的電線布放不規(guī)范、不安全。

三、建議

1、要重視創(chuàng)建工作。創(chuàng)建工作要抓緊、抓早、抓落實。要及時召開創(chuàng)建動員會,讓全校師生明確創(chuàng)建的意義、目標(biāo)和任務(wù)。要通過創(chuàng)建,優(yōu)化學(xué)校常規(guī)管理,提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展水平。

2、要優(yōu)化課堂教學(xué)。重視過程管理的檢查和考核。要重視課程改革的學(xué)習(xí)與實踐,組織校本培訓(xùn),盡快更新教師的教育觀念。要經(jīng)常選擇骨干教師上示范課,給教師提供學(xué)習(xí)的機會,以此推動課程改革實驗全面實施。

3、要探索學(xué)校發(fā)展之路。在硬件建設(shè)基本到位的基礎(chǔ)上,要努力培育和發(fā)展學(xué)校特色,注重創(chuàng)設(shè)環(huán)境育人的氛圍,著重抓好教師隊伍建設(shè),努力提高學(xué)校管理水平。

上海教育研究期刊篇五

20xx年十一月九日開始,教研室中學(xué)組先后到林清寺中學(xué)、婁村中學(xué)、義安中學(xué)、王村中學(xué)、鎮(zhèn)廠中學(xué)、淶水二中、求成中學(xué)等單位聽課調(diào)研。此次調(diào)研主要活動是聽課,參加校本教研,查看計劃、教案、作業(yè)、作業(yè)批改記錄、學(xué)生輔導(dǎo)記錄、學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、反思記錄、研訓(xùn)記錄等文本資料。同時對各學(xué)校英語教研組及備課組計劃、活動記錄等進行了詳細查閱。通過個人觀察,教師訪談及集體反饋,全面了解學(xué)校管理,課堂教學(xué)現(xiàn)狀,教師理念、教師教學(xué)基本功及專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)態(tài)度和精神面貌、課題研究能力,學(xué)生學(xué)習(xí)狀況等。從而了解我縣英語學(xué)科現(xiàn)存問題,科學(xué)分析并引導(dǎo)教師去解決問題。使我縣英語教師最終樹立xxx以學(xué)論教,以學(xué)定教,有效愉悅xxx課堂教學(xué)核心理念,全面提高素質(zhì),穩(wěn)步提高英語教學(xué)水平。

現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、 基本情況:

優(yōu)點:

通過這次調(diào)研,發(fā)現(xiàn)所到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思想認識到位。其具體體現(xiàn)為:1、學(xué)校環(huán)境明顯改善。無論是學(xué)校外部整體環(huán)境還是學(xué)校教學(xué)環(huán)境、學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境以及教師的備課教研環(huán)境都有很好的改善或提高。學(xué)校做到了人盡其責(zé),各行其事;2、各項文本資料齊全。尤其是這一點,是通過幾年來上下部門共同努力地結(jié)果。3、英語教師普遍工作態(tài)度端正。與其他學(xué)科相比,英語教師承受著更強的工作量,除上課,每天都有大量的作業(yè),作業(yè)形式多種多樣,基本上是全批全改,此外,還有早讀和自習(xí)輔導(dǎo)。4、新的教學(xué)理念深入人心。具體體現(xiàn)是教師都能做到關(guān)注所有學(xué)生,讓學(xué)生成為課堂的主人。這方面二中和求成的英語教師做的較好。其次是對英語任務(wù)型教學(xué)有了較深的理解并在實踐中認真運用?;緦崿F(xiàn)了英語教學(xué)的真實化、生活化。5、英語教師都能做到認真?zhèn)湔n,授課追求實效。都能積極參加學(xué)校組織地各項活動,尤其是義安中學(xué)英語校本教研活動開展得扎實有效。

二、存在的問題與不足:

通過調(diào)查,查找問題,能夠幫助教師堅持優(yōu)點,找到不足,不斷總結(jié)和反思,重新調(diào)整定位布局,產(chǎn)生壓力和動力,求得不斷進步和發(fā)展。

1.教學(xué)目標(biāo)不明確。

由于對教材和學(xué)生的需求和特點沒有認真的分析,沒有對教材做合理的整合,教學(xué)目標(biāo)制定過于模糊或大而空。

2.多數(shù)教師教學(xué)效果一般,效率不高。

個別教師雖然個人英語素質(zhì)較好,語言流暢、地道、準(zhǔn)確,但教學(xué)理念滯后,不關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,不注重調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。尤其不注重創(chuàng)設(shè)英語環(huán)境,運用母語授課現(xiàn)象有所發(fā)展。這將嚴(yán)重影響學(xué)生的終身學(xué)習(xí)。

3.教學(xué)設(shè)計不精。

表現(xiàn)在,不能完成教學(xué)當(dāng)堂任務(wù)出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的現(xiàn)象。主要原因是可前的前設(shè)計不夠到位。在教學(xué)設(shè)計方面下的功夫不夠。俗話說的好,好的設(shè)計是成功的一半。精心設(shè)計的課會使不同層次的學(xué)生知識能力情感目標(biāo)都得到發(fā)展。

4.部分教師教學(xué)重難點抓不住,控制性活動一項接一項,使整個教學(xué)活動流于形式。學(xué)生處于被動學(xué)習(xí)中,個別學(xué)校學(xué)生有開小差,做小動作的現(xiàn)象,有的學(xué)校的教師下課了才導(dǎo)入主題。

5.課后作業(yè)布置隨意性強,缺少計劃性和持續(xù)性。不利于學(xué)生的長遠發(fā)展?,F(xiàn)在仍然有教師給學(xué)生布置抄寫作業(yè)。

6.個別教師的教學(xué)理念仍然停留在傳統(tǒng)教學(xué)中,對新課程理念的理解有排斥現(xiàn)象。如林清寺中學(xué)就出現(xiàn)了課堂上突出語法規(guī)則環(huán)節(jié)。這點早在xxx九義xxx教材時就反復(fù)強調(diào)淡化的內(nèi)容。

三、建議:

(一)。優(yōu)化導(dǎo)入,快速有效地營造英語氛圍。

好的導(dǎo)入能幫助學(xué)生整理已有的知識體系,并將其調(diào)整到適于接受新知識的狀態(tài)。許多教師非常重視導(dǎo)入這個環(huán)節(jié),幾乎所有的教師都會用各種方法導(dǎo)入新課。常用的導(dǎo)入有,復(fù)習(xí)導(dǎo)入法,唱歌導(dǎo)入法,游戲?qū)敕ǎ釂枌?dǎo)入法等等。有效的導(dǎo)入能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,確實為課堂增色不少。

大部分教師在導(dǎo)入這個過程中都做得挺好,挺有效,但有的教師會在知識的呈現(xiàn)上花費很多不必要的時間和精力,并且弄得很花哨,兜個大圈子再引到新知識的學(xué)習(xí),當(dāng)學(xué)生真正要開始學(xué)習(xí)時,興趣已經(jīng)少了一半。因此,導(dǎo)入環(huán)節(jié)是否有效能直接影響到整個課堂教學(xué)。

導(dǎo)入是課堂教學(xué)中不可或缺的一個環(huán)節(jié),但它并不是課堂教學(xué)的主體部分。在設(shè)計導(dǎo)入時,要以學(xué)生的生活經(jīng)驗和興趣為出發(fā)點,教師一定要明確導(dǎo)入在課堂教學(xué)中的地位,處理好導(dǎo)入與新授內(nèi)容之間的關(guān)系。有時,在簡短的一個熱身warming up或相關(guān)的free talk之后,不要繞很多彎,就可以自然、直接地切入新課的主題。

(二)、優(yōu)化新知的呈現(xiàn),力求清晰明白。

教師很重視對新授知識的呈現(xiàn),總是左思右想千方百計變著形式想給人耳目一新的感覺,殊不知,教師只備了教材知識而忽略了學(xué)生。例如,在進行5a unit3《hobbies》part b&c教學(xué)時,這一課里學(xué)生要學(xué)習(xí)的詞組比較多xxxcollect stamps, grow flowers, take photos, make model ships, make clothes……xxx,首先教師從談?wù)撟约旱膼酆脁xxi like reading. this is my 引出新單詞xxxhobby, hobbiesxxx,接著提問xxxwhat do you like? what’s your hobby?xxx然后為了呈現(xiàn)和教學(xué)新單詞想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)情境,零亂的情境把學(xué)習(xí)的知識分割得支離破碎,沒有讓可以一起呈現(xiàn)的單詞詞組有機地整合進行整體教學(xué),這樣教師教得累,學(xué)生也學(xué)得累。

(三) 優(yōu)化活動化教學(xué)設(shè)計,倡導(dǎo)自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式,變學(xué)生被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),使活動真正有效。

xxx課堂生活化xxx是初中英語任務(wù)型教學(xué)的基本要求。教師們在課堂上力求讓學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近學(xué)生生活,還有圖片、實物和多媒體來輔助,氣氛非常活躍,場面非常熱鬧。然而,活躍和熱鬧的背后,學(xué)生到底掌握了些什么呢?特別是在基礎(chǔ)知識和基本技能方面到底學(xué)到了什么呢?因此,課堂上的一切活動設(shè)計要考慮活動的目的性、高效性、層次性、趣味性以及快節(jié)奏和高密度,這樣的課堂活動才是有效的。

(四)有效評價,為教學(xué)服務(wù)。

有必要建立多樣性和可選擇性的,能注重學(xué)生個體差異的,更能體現(xiàn)以人為本的評價理念和評價模式。

首先,教師應(yīng)該明確課堂評價的目的。英語課堂評價的目的不是區(qū)別優(yōu)生和差生,而是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生在評價過程中反思自己的學(xué)習(xí)行為,發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)中的問題,調(diào)整自己的學(xué)習(xí)策略,以便在原有的基礎(chǔ)上得到最大限度的發(fā)展。因而,課堂評價尤其要講求實效性。大班教學(xué)中人數(shù)較多,教師無法對每個學(xué)生進行相應(yīng)的評價,而學(xué)習(xí)小組評價就在一定程度上解決了這個問題。小組評價也同時促進了小組內(nèi)的合作與交流,培養(yǎng)學(xué)生自主、探究的協(xié)作精神,同時也發(fā)揮了學(xué)生之間的互相監(jiān)督和鼓勵的作用,促使每個學(xué)生都能積極地參與課堂教學(xué)活動。這方面淶水二中做得較好。

其次,教師應(yīng)考慮評價的方式、規(guī)則、時機及評價細節(jié)的處理。對小組的評價可以貫穿課堂教學(xué)的全過程,但并不是用于每個活動之處,應(yīng)把握評價最佳時機,促使學(xué)生積極參與。否則這種評價就會過多的占用時間,事倍功半,達不到實質(zhì)性的效果,也因此增加了師生的負擔(dān)。

(五)、勤于反思,在反思中進步、成長。

教學(xué)活動結(jié)束以后,教師有必要回顧教學(xué)情況,反思教學(xué)成功或不成功的原因、可以改進的方面等,為今后的教學(xué)決策提供經(jīng)驗。經(jīng)常性的反思是教師實現(xiàn)職業(yè)進步的重要途徑。對教學(xué)的評估和反思不能只停留在籠統(tǒng)感覺的層次,簡單回答xxx滿足xxx或xxx不滿足xxx對教學(xué)的提高并無多大幫助。教師需要問自己一些具體的問題以引起對教學(xué)的深入思考。如:

1.教學(xué)是否按計劃進行?假如不是,哪里出現(xiàn)了問題?為什么?

2.教學(xué)目標(biāo)是否達到?怎樣判定?

3.學(xué)生是否喜歡這堂課?怎樣判定?

4.學(xué)生的反應(yīng)與你的期望一致嗎?哪里不一致?為什么?

5.對這堂課,你自己最滿足的是什么?不滿足的是什么?為什么?

6.如果給第二個班授課,哪些地方你會有不同的處理方法?

總之,教師要以學(xué)生語言學(xué)習(xí)規(guī)律和不同學(xué)生生理、心理發(fā)展的需求及特點為前提,認真研究教材,精心設(shè)計教學(xué)活動,做到適時適度,切實可行并富有成效。努力做到讓語言從教學(xué)回歸生活,返回自然,激起學(xué)生對生活的向往與渴求,使英語課堂教學(xué)活動生動有效,使教學(xué)成為一種活動,一種生活,真正的讓我們的學(xué)生享受英語學(xué)習(xí)的快樂。

追求有效,是中學(xué)英語課堂教學(xué)的永恒主題,是一種理想的境界,也是我們英語教師永遠追求的,它的實現(xiàn)需要一個過程,需要我們教師去實踐、思辨、提升,使它成為現(xiàn)實,從而使我們的每一位學(xué)生都能獲得應(yīng)有的發(fā)展。

淶水教研室 張學(xué)義

20xx年12月24日

上海教育研究期刊篇六

以“干部經(jīng)常受教育,農(nóng)民長期得實惠”為宗旨的農(nóng)村黨員遠程教育作為一種直接作用于黨員干部教育的現(xiàn)代化傳播手段,不僅在推進基層黨建方面起著重要作用,而且促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,加快了全面建成小康社會的步伐。下面筆者就從在官垸鄉(xiāng)走訪調(diào)研的情況談一下有關(guān)農(nóng)村黨員遠程教育工作的開展情況、存在的問題和建議。

一、官垸鄉(xiāng)農(nóng)村黨員遠程教育現(xiàn)況

二、存在的問題分析

1、思想認識存在偏差,工作推進難。具體體現(xiàn)在三個方面。一是認為農(nóng)村落后,農(nóng)民素質(zhì)低,辦遠教超越現(xiàn)實生產(chǎn)力發(fā)展水平;二是遠程教育投資大、消耗大、不必要;三是認為這是一種形式主義,沒有實際作用,搞不搞上去無所謂。這些認識的存在,嚴(yán)重地制約了遠程教育工作的順利開展,甚至挫傷了黨員群眾的積極性。

2、管理人員素質(zhì)不高,學(xué)習(xí)活動開展較難。一方面管理人員大多身兼數(shù)職,工作任務(wù)繁雜,影響了教學(xué)工作;另一方面管理人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。多數(shù)管理人員不能熟練運用計算機,連進行一些簡單的操作都成問題。更不用說設(shè)備的維修了。因此不能充分發(fā)揮遠程教育設(shè)備功能。

3、黨員群眾學(xué)習(xí)認識不足、需求各異,學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織難。在官垸,外出黨員多,在家的黨員大多年齡較大,官垸各村60歲以上黨員占在家黨員的三分之一以上,平時開展一次活動都很難。有些黨員甚至對開展活動有厭惡、抵制情緒。另外各層次的黨員對學(xué)習(xí)的需求也各不相同,一部分年齡偏大、文化程度較低的黨員群眾表現(xiàn)出對國家政策、法規(guī)、農(nóng)村科普常識的渴求;一部分年輕、文化程度較高的黨員群眾表現(xiàn)出對農(nóng)村致富新技術(shù)、市場行情的強烈愿望,這就導(dǎo)致在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中教材組織維,黨員群眾學(xué)習(xí)需求不能滿足,學(xué)習(xí)的熱情也隨之降低。

這些問題的存在具有客觀現(xiàn)實性,若不及時解決,農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作也就不能取得實際效果。

三、對策建議

1、要深化認識,統(tǒng)一思想,加大宣傳。思想是行動的先導(dǎo),只有在認識統(tǒng)一后,才能克服重重困難,齊心協(xié)力推動工作,黨員遠程教育工作雖然投資大、消耗大,但真正發(fā)揮了實際作用,就會在黨員干部思想政治教育、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)中就會起到不可估量的作用。因此,各級黨組織,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度統(tǒng)一思想認識,把抓好黨員教育管理、提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)作為政治工程來抓,形成對上負責(zé),對下負責(zé),形成齊抓共管的格局。另外要充分利用黨員大會、村級廣播,對村民進行“遠傳教育”實施意義和作用的宣傳教育,使村民真正了解、認識教遠程教育。

2、加強村級站點運行管理,加強對管理人員的培訓(xùn)。站點建設(shè)是基礎(chǔ),管理是關(guān)鍵,站點運行管理是開展教育培訓(xùn)工作的保障。一是建立健全各項切合實際的管理制度。確保站點正常運行,發(fā)揮作用,并要求各項制度上墻,記錄真實、及時。有條件的還可明確村級管理補助工作,設(shè)立獎懲制度,來提高管理員的工作積極性。二是強化管理人員的培訓(xùn)。加強對他們電腦保養(yǎng)、電腦操作技術(shù)、簡單電腦維修等方面的培訓(xùn)。使他們真正成為站點的“明白人”,更好的為農(nóng)村黨員干部、群眾的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供服務(wù)。

上海教育研究期刊篇七

一、理論引領(lǐng):

1、教學(xué)管理的內(nèi)涵:是指對教師的教與學(xué)生的學(xué)交往互動活動的指導(dǎo)、服務(wù)、規(guī)范的過程。

具體點說,指導(dǎo)教師的教和學(xué)生的學(xué)(如:教師如何上課、學(xué)生如何預(yù)習(xí)),服務(wù)教師的教和學(xué)生的學(xué)(如:為教師提供發(fā)展的機會、為學(xué)生提供專用教室和設(shè)備),規(guī)范教師的教和學(xué)生的學(xué)(如:教學(xué)管理制度、學(xué)生一日常規(guī))。

主要解決二個方面六大問題:即教師想教、會教、教好;學(xué)生想學(xué)、會學(xué)、學(xué)好。

2、教學(xué)管理的對象:

從人的角度:教師與學(xué)生兩大團隊。

從事的角度:教與學(xué)兩大方面。教是指備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考試等五大環(huán)節(jié)。學(xué)是指預(yù)習(xí)、聽課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、應(yīng)試等五大環(huán)節(jié)。

3、教學(xué)管理的重點:

從人的角度:是人的發(fā)展,這里是指師生的共同發(fā)展。

從事的角度:是課堂教學(xué)。課堂教學(xué)是師生的連接點、交匯處,是教學(xué)活動的主陣地、主渠道。

4、教學(xué)管理的意義:

教學(xué)管理是教學(xué)活動正常運行的保證。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,因此教學(xué)管理是學(xué)校管理的主體工作,是學(xué)校管理的重中之重,是學(xué)校這部機器正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵保障。

同時教學(xué)管理也是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的保證。從某種意義上說,教學(xué)質(zhì)量的提升是靠教學(xué)管理來完成的。沒有精細化的管理、嚴(yán)格的管理,就沒有受到社會普遍認可的教學(xué)質(zhì)量。而教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育發(fā)展的生命線,是學(xué)校榮辱興衰的起搏器,是學(xué)校教育終極目標(biāo)的集中體現(xiàn)。有質(zhì)量就能招進學(xué)生,七年級招生容易;有質(zhì)量就能留住學(xué)生,不至于使學(xué)生流失。

5、教學(xué)管理的背景:

在現(xiàn)實生活中,中考成績、升學(xué)率還有一定的市場:家長看分?jǐn)?shù),學(xué)生總分和單科分?jǐn)?shù)在全區(qū)考生中的名次;學(xué)生看是否考入重點高中,考入重點高中就等于考入比較像樣的大學(xué);學(xué)生考入重點高中還能為家長節(jié)省一萬五千元的學(xué)費,換句話說給家長掙一萬五千元錢,為家庭減輕了經(jīng)濟負擔(dān)等等。這些仍然受到社會的普遍關(guān)注。因此,領(lǐng)導(dǎo)與教師均為中考成績而終日奔波,這是可以理解的。語文、數(shù)學(xué)、英語、理化、政史等七科加班加點,周六周日不休息或少休息,早晚適當(dāng)加課。班主任與其他六科科任教師共同為考學(xué)有希望的學(xué)生側(cè)重提分。這是不爭的事實。

在國家背景中,政府強勢推進素質(zhì)教育,并取得了階段性成果。面向全體學(xué)生,促進學(xué)生的全面發(fā)展。但我們還要清醒的認識到,素質(zhì)教育之路還很漫長,可謂任重而道遠,需要我們上下而求索。

在這種現(xiàn)實與理想還有一定距離的情況下,如何實施教學(xué)管理,是十分現(xiàn)實的實踐問題,也是十分重要的理論問題。

二、實踐點撥:

第一大途徑:加強對“人”的管理與培訓(xùn)(培養(yǎng))。

加強對“師生”的管理與培訓(xùn)(培養(yǎng)),概括點說,仍然是“一個中心兩條主線”。即以促進人的發(fā)展為中心,以教師的專業(yè)化發(fā)展和學(xué)生的全面而富有個性的發(fā)展為為兩條主線。

突出以人的發(fā)展為中心——

教師的發(fā)展,會促進學(xué)生的發(fā)展;學(xué)生的發(fā)展,也會推進教師的發(fā)展。這就充分印證了一句古話,也是孔子的重要教育思想之一:“教學(xué)相長”。這也就充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心理念。教師隊伍發(fā)展了,學(xué)生團隊發(fā)展了,就可以促進學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。振興教育,教師是關(guān)鍵。加強教師團隊建設(shè),歷來被有識的學(xué)校管理者所高度重視。因為教師隊伍的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,將學(xué)校存亡興衰系于一身。這是治本的辦法。學(xué)生的成長是教育成果的最終展現(xiàn),教育的理想與目標(biāo)就是促進學(xué)生全面發(fā)展、個性化發(fā)展和著眼于未來發(fā)展。

緊緊抓住教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展的兩條主線——

共性的措施:規(guī)則管理與情感管理相結(jié)合。教師管理,實質(zhì)等于制度管理加情感管理。就教師而言,應(yīng)該建立健全各項規(guī)章制度,并使其剛性不剛;同時還要關(guān)心他們的工作與生活,使教師找到自己的精神家園。對教師的關(guān)心,不能僅僅停留在對教師生活的關(guān)心上,例如去醫(yī)院看望生病的教師、幫助教師解決生活中的困難等等,還要走進教師的內(nèi)心世界,盡量滿足教師自我發(fā)展的愿望。給教師以更高層次的關(guān)懷。美國管理學(xué)教授弗郎西斯指出:“你可以買到一個人的時間,可以雇一個人在指定的時間到一個指定的崗位去工作,你可以買到按時或者按日計算的技術(shù)操作,但是你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你必須設(shè)法去爭取這些?!背Q哉f的好:管得了人的身,管不了人的心。這就說明了情感管理的重要性。學(xué)生管理,實質(zhì)等于外在行為規(guī)范加內(nèi)在心靈約束(魏書生的做法)。就學(xué)生而言,應(yīng)該建立健全各種行為規(guī)范,做到有“法”可依;同時還要實施愛心教育、自我教育。嚴(yán)而有格,寬而有度。曉之以理,動之以情,導(dǎo)之以行。

個性的措施;

1、加強對“教師”的管理與培訓(xùn):

促進教師專業(yè)成長的具體辦法。概括點說,“抓兩頭帶中間”。即抓住骨干教師和中青年教師,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

(1)、專家支持。教師的專業(yè)發(fā)展,離不開專家的指導(dǎo)。通過多種渠道同區(qū)、市、省、甚至國家的著名專家、學(xué)者建立聯(lián)系,協(xié)調(diào)好關(guān)系,爭取智力扶持。

(2)、校際聯(lián)動。市區(qū)其它中學(xué)各具特色,同它們建立了友好伙伴關(guān)系。交往頻繁,互通有無,共同活動,取長補短。

(3)、同伴互助。團隊中的每位成員,都能真誠的幫助他人。幫助他人備課、導(dǎo)課、評課。在幫助他人的同時,自己的境界也獲得升華。

(4)、名師帶徒。老教師、骨干教師在教育教學(xué)實踐中積累了寶貴的經(jīng)驗,這是一筆可觀的精神財富。名師帶徒可以使文化傳承,年輕教師少走彎路、快速進步與進入角色。

(5)、教師培訓(xùn)。每周堅持一次政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期開展教研活動,定期集體備課,安排外出學(xué)習(xí)等。還可以組織教師參加各級各類骨干教師培訓(xùn)與大型教研活動。

(6)、教育科研。為教學(xué)尋找最佳途徑,做到省時高效,教育科研是提高教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)檔次的根本保證。承擔(dān)各級各類科研課題,研究課堂教學(xué)效果、.研究學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài)、研究中考復(fù)習(xí)、研究教改趨勢等。

2、加強對“學(xué)生”的管理與培養(yǎng):

促進學(xué)生成長的具體辦法。

(1)、省時高效的課堂教學(xué)。

(2)、豐富多彩的各種活動。

第二大途徑:加強對“事”的管理與指導(dǎo)。

這就是我們通常所說的,加強教學(xué)的常規(guī)管理,這樣可以相對快速地提高教學(xué)質(zhì)量。但這是治標(biāo)的辦法。概括點說:既抓住“一個中心兩條主線”。即以課堂教學(xué)指導(dǎo)與管理為中心;以教師活動和學(xué)生活動為兩條主線。

突出上課管理這個中心——

那么如何管理課堂教學(xué)呢?

1、開齊學(xué)科,不能丟科。按照課程計劃規(guī)定的科目,開設(shè)所有課程。尤其要開全非中考學(xué)科,如音樂、美術(shù)、綜合實踐活動等,更要關(guān)注九年級課程安排。美國音樂教育的本科專業(yè)還開設(shè)高數(shù)課。學(xué)科的交叉編排,既能使學(xué)生得到變相的休息,又能符合素質(zhì)教育的要求。多樣化的課程設(shè)置,還能提高中考學(xué)科的課堂教學(xué)效果。

2、開足課時,不能丟節(jié)。按照課程計劃規(guī)定的課時,開滿課時,不“縮水”。尤其要關(guān)注非中考學(xué)科的課時,更要關(guān)注九年級是否按照課程計劃做到這一點。中考學(xué)科再重要,可以擠占課余時間,但不能擠占非中考學(xué)科的課時。

3、配齊教師,有人上課。不能課程表上有課,實際沒有教師教,形同虛設(shè)。尤其要關(guān)注九年級應(yīng)該配齊非中考學(xué)科教師。

4、檢查上課,規(guī)范課堂。是否有教師漏課,是否是正點上課,是否提前下課,是否中途脫崗,如接打電話、接待家長,是否坐著講課,是否私自調(diào)課等。特別應(yīng)該注意音體美等學(xué)科。非中考學(xué)科任課教師不愿意上學(xué)生不愿意學(xué),中考學(xué)科教師卻愿意上學(xué)生也愿意學(xué),有些非中考學(xué)科的教師私下把課時給中考學(xué)科教師了,體現(xiàn)了周瑜與黃蓋的關(guān)系,雙方是愿意打愿意挨。作為業(yè)務(wù)干部應(yīng)該加大查課力度。調(diào)課必須經(jīng)過教導(dǎo)處,充分發(fā)揮教導(dǎo)處的管理職能。

5、深入課堂,聽課評課。有領(lǐng)導(dǎo)聽課和沒有領(lǐng)導(dǎo)聽課,教師講課肯定是有區(qū)別的。有聽課必須有評課。聽課是手段,評課是目的。并非你學(xué)語文教語文,就能聽語文課、評語文課。初中的所有學(xué)科都是相通的,教學(xué)理念是統(tǒng)一的,教學(xué)原則是統(tǒng)一的。只不過在相同“靈魂”下,“模樣”有所不同罷了。每科課每節(jié)課“技術(shù)性” 大同小異,“知識性”又有自身的特殊性。當(dāng)然,我們也承認學(xué)科的自身特點。從哲學(xué)上講,共性寓于個性之中。教師上課規(guī)范科學(xué)了,會上課了,教學(xué)質(zhì)量自然就可以提高了,同時教師自身素質(zhì)也提高了。

緊緊抓住教與學(xué)兩大活動主線——

1、直接管理與指導(dǎo)教師的活動——備課、教課、批改、輔導(dǎo)、考試等五大環(huán)節(jié)。(1)、關(guān)于備課的管理:

不備課堅決不能上課,老教師也得備課,高度重視備課預(yù)設(shè)這一環(huán)節(jié)。

備與教必須一致,備課是上課的準(zhǔn)備。備課筆記僅僅是應(yīng)付學(xué)校檢查的,流于形式的,或者是用舊教案來頂替等,這些都是不應(yīng)該的和不對的。

備課筆記要規(guī)范、科學(xué)、實用。也應(yīng)該看到和承認預(yù)設(shè)與生成是一個矛盾運動的過程。

(2)、關(guān)于批改的管理:

所有學(xué)科,所有學(xué)生均應(yīng)該建立作業(yè)本和糾錯本。

糾錯本,把做錯的題目再做一遍,并分析一下原因,進一步理清解題思路,回歸知識點。

學(xué)生要及時、準(zhǔn)確地完成作業(yè);教師要及時、規(guī)范地批改作業(yè)。

(3)、關(guān)于輔導(dǎo)的管理:

輔導(dǎo)課,教師不能講課,不能講新課。

集中輔導(dǎo)與分散輔導(dǎo)相結(jié)合。面向全體學(xué)生,不要只注重尖子生。個別解答,盡量一對一的輔導(dǎo)。共性問題,如某一知識點模糊、一類題或一道題不會解答,都可以集中講解。

做好后進生轉(zhuǎn)化工作,重點提高薄弱學(xué)科和學(xué)科中薄弱章節(jié)的分?jǐn)?shù)。隨著年級的升高,課程也在不斷增加:八年級增加了物理,九年級又增加了化學(xué)。一般情況下,女生重文,男生重理,有的學(xué)生按照自己的口味投其所好,結(jié)果就出現(xiàn)了“偏科跛腿”的現(xiàn)象。任何一科薄弱、分?jǐn)?shù)低,總分就上不去。用一科給另一科“背分”,是很不明智的選擇,也是極端錯誤的做法。即使是七、八年級很優(yōu)秀的學(xué)生,到了九年級也會出現(xiàn)成績不穩(wěn),升學(xué)的壓力也會使他們情緒急躁。針對這些情況,應(yīng)該采取“培優(yōu)、補差”的措施,抓兩頭促中間,確保全體學(xué)生的全面發(fā)展、均衡發(fā)展,促進了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

(4)、關(guān)于考試的管理:

每次考試:考前,教師要先答下水卷,熟悉各種題型,掌握每道題的多種解法;考后,教師要全部批閱,講評、矯正。

無論是期中期末考試,還是月考???,每考一次,班主任和任課教師要對考試成績進行表格式分析。就是人們通常所說的卷面分析。透過數(shù)據(jù),縱向可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生進步和班級整體的變化,橫向可以看出學(xué)生之間和班級之間的相互差異。在規(guī)定的時間內(nèi),以年級為單位,或以班級為單位,或以學(xué)科為單位,進行全面的慎重的質(zhì)量分析,分析到班,分析到科,分析到人。班主任對學(xué)生的情況要“了如指掌”,即使是教通科的科任老師或是教導(dǎo)主任,也能對各班不同類型學(xué)生的情況有個“宏觀把握”。

考試的好處:考試不能沒有,但不能太頻繁。中考最能說明問題。通過考試,了解教情,檢查學(xué)情,及時準(zhǔn)確地確定優(yōu)秀生、弱科生,調(diào)整措施,培優(yōu)、補弱。通過考試,進行班級比較,樹立競爭意識。通過考試,狠抓考風(fēng)建設(shè)。

2、間接管理與指導(dǎo)學(xué)生的活動——預(yù)習(xí)、聽課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、應(yīng)考等五大環(huán)節(jié)。學(xué)生管理,是班主任和全體教師共同的事情,學(xué)校可以出臺宏觀的政策加以指導(dǎo)、調(diào)控。

另外,還涉及到事務(wù)性工作,如訂計劃、寫總結(jié)、編班、排課表、排作息時間表、學(xué)期或?qū)W年日程安排,健全學(xué)籍、整理教師檔案等。

以上觀點僅供參考,歡迎批評指正。

通過培訓(xùn),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部認為:從理論到實踐,從人到事,從業(yè)務(wù)到事務(wù),體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的哲學(xué)思想;深入基層,調(diào)研加培訓(xùn),規(guī)模較小,方法靈活,針對學(xué)校特點,在共性的基礎(chǔ)上力求把握學(xué)校的個性化特征;教學(xué)管理工作思路更加清晰,方向更加明確;同實際工作對比,尋找差距,不斷完善;將日常管理上升到理論的高度加以認識,知其然還知其所以然,增強了行動的自覺性。

上海教育研究期刊篇八

上海市中小學(xué)戲劇教育現(xiàn)狀調(diào)查報告

近年來,隨著對外開放程度的提高,教育者們越來越意識到發(fā)達國家所推行的藝術(shù)教育并不局限于美術(shù)和音樂,更包括了從幼兒園到大學(xué)都涵蓋的戲劇教育課程。下面是上海市中小學(xué)戲劇教育現(xiàn)狀調(diào)查報告,歡迎閱讀了解。

本文選擇上海市部分中小學(xué)的戲劇藝術(shù)教育現(xiàn)狀展開調(diào)查。通過訪談?wù){(diào)研,發(fā)現(xiàn)目前本市中小學(xué)戲劇教育正呈現(xiàn)“教學(xué)滲透、社團培養(yǎng)、課程教學(xué)、工作坊試點”等四種不同的實踐模式,由這四種模式分析和歸納而得目前中小學(xué)戲劇教育雖然已經(jīng)得到普遍的重視,但仍然存在精英化的傾向,同時戲劇教育的多重功能尚待開發(fā)、教育理念也尚待完善。在調(diào)查分析的最后,提出“樹立全人教育戲劇觀念、加速培養(yǎng)戲劇教師、盡快出版規(guī)范的戲劇教材” 的建議,期待能夠為戲劇教育在中小學(xué)的進一步推廣做出呼吁和努力。

課本劇扮演、校園生活的舞臺呈現(xiàn)、為培養(yǎng)團隊精神而鼓勵的戲劇游戲,都開始被教育者們接受與運用,以各種方式滲透、參與到中小學(xué)基礎(chǔ)教育的各個方面。同時,隨著教育戲劇這一概念在中國北京、上海、廣州等一線城市的引進和推廣,校園戲劇活動掀起了一波波小熱潮。

本文對上海市的六所中小學(xué)和兩個戲劇工作室的戲劇教育現(xiàn)狀進行了調(diào)研,受訪對象分別包括教師、學(xué)生、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)生家長。這七所中小學(xué)及其區(qū)域分布分別為:上海市世界外國語中學(xué)(徐匯區(qū))、上海市實驗學(xué)校(浦東新區(qū))、上海市進才中學(xué)北校(浦東新區(qū))、上海市第三女子中學(xué)(長寧區(qū))、上海協(xié)和雙語學(xué)校(閔行區(qū))、民樂學(xué)校(松江區(qū))、育紅小學(xué)(嘉定區(qū))。

一、 現(xiàn)狀:四種實踐模式呈塔型分布

通過對訪談的整理和研究,筆者發(fā)現(xiàn),目前上海市中小學(xué)的戲劇教育模式大致可分為教學(xué)滲透、社團培養(yǎng)、課程教學(xué)、工作坊試點四大實踐種類,并且這四類在中小學(xué)中被利用的頻率呈依次遞減的塔形分布態(tài)勢。

(一) 文科教學(xué)的戲劇滲透

所有的受訪對象都表示會用戲劇的手段來進行文科(主要是語文和英語)的教學(xué)。這是目前上海中小學(xué)戲劇教育中最為普遍的一種方法:在學(xué)科教學(xué)中注入戲劇元素,讓兩者互為滲透,達到相關(guān)學(xué)科教育和戲劇教育的雙重目的。

中小學(xué)的語文教學(xué)中,戲劇文學(xué)及戲劇元素始終占有一定的比例。小學(xué)課本里的《烏鴉與狐貍》《小馬過河》等篇目有故事、有沖突、有動作、有對話,非常接近完整的戲劇。而到了學(xué)生閱讀能力相對完善的初高中階段,語文課本中的戲劇內(nèi)容就更多了,《xxx市長》《威尼斯商人》《哈姆雷特》《雷雨》《茶館》《竇娥冤》等劇本涵蓋了古今中外最經(jīng)典劇作家、最經(jīng)典戲劇作品的最精彩部分。而在英語、德育等其他學(xué)科,教師們也會選擇情節(jié)性較強的篇章來進行戲劇改編,以增強課程教學(xué)的互動性,促進學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

文科教師在課程教學(xué)中對戲劇的運用,大致表現(xiàn)在以下方面:

1.角色朗讀

這是運用戲劇手段進行文科教學(xué)的常見方法。由老師選擇課文,學(xué)生根據(jù)文中內(nèi)容分角色朗讀。一般為念讀方式,有的教師為節(jié)約時間,就讓學(xué)生站在各自座位上進行;也有一些教師會選擇讓出講臺的位置作為舞臺,請學(xué)生于事先背誦后上講臺以分角色對話的形式進行簡單演出。

從戲劇的角度來看,這種演出缺乏舞臺演出基本的場面調(diào)度和角色裝扮,并非完整的戲劇,但這算是戲劇元素在中小學(xué)教學(xué)中最普遍的應(yīng)用。

2.課本劇呈現(xiàn)

課本劇,是指把課文中的敘事性文章改編為戲劇形式,以戲劇語言來刻畫人物、表達主題。課本劇是戲劇與教育結(jié)合的典型呈現(xiàn)。

在調(diào)查中,筆者得知《雷雨》《一碗陽春面》《哈姆雷特》《項鏈》《威尼斯商人》等課文在各受訪學(xué)校的課本劇編演的概率很高。同樣的,“課本劇”也是在此次調(diào)研中受訪者提到的高頻詞匯,師生們紛紛表示非常樂于通過戲劇的藝術(shù)形式來賦予語文學(xué)習(xí)和英語學(xué)習(xí)更多的樂趣,讓學(xué)生在欣賞與體驗戲劇藝術(shù)之美的同時,學(xué)習(xí)學(xué)科知識,達到教學(xué)目的。

(二) 戲劇社團的興趣培養(yǎng)

幾乎所有的受訪學(xué)校都在課外開設(shè)了戲劇社團。據(jù)了解,戲劇社團的成員招募過程是學(xué)生和指導(dǎo)教師的雙向選擇:對演戲感興趣的學(xué)生自主報名,指導(dǎo)教師對其進行考核,根據(jù)學(xué)生條件確定入社成員。戲劇社的活動全部都在課余時間,每周活動次數(shù)一到兩次不等,每次活動時間平均為一個半小時到兩個小時。

與課堂上不甚成熟的戲劇元素相比,戲劇社團的劇目無疑更加完整、精彩,并且具有更強的藝術(shù)性,更類似成熟的戲劇演出。戲劇社的指導(dǎo)老師也大都在學(xué)生時代參加過戲劇社團,或參加過相關(guān)的戲劇培訓(xùn),甚至還有科班出身的戲劇專業(yè)畢業(yè)生。

戲劇社的活動成果一般來說分為兩類:一類是在校慶、學(xué)校藝術(shù)節(jié)等大型校級活動上進行展演;二是代表學(xué)校參加各類區(qū)級和市級的校園戲劇比賽。

從戲劇社指導(dǎo)老師的確定,到成員招募的淘汰機制,再到演出劇目的反復(fù)排練,都體現(xiàn)了中小學(xué)戲劇教育的另一種精英化的傾向?!熬⒒钡膽騽〗逃蛟斐鼍实男@戲劇劇目,在各類比賽中獲得榮譽,但這注定了只可能是一小批學(xué)有余力或具備戲劇潛質(zhì)的學(xué)生才能享受到的教育過程。同時,也因為其活動并不納入學(xué)校的正規(guī)體系之中,所以造成參與學(xué)生的流動性較大。采訪中,有百分之九十的家長都表示,一旦孩子的學(xué)習(xí)成績下降或?qū)W習(xí)強度過大,他們最先考慮的就是讓孩子放棄戲劇社團。而那些贊同孩子參加戲劇活動的家長則另有打算:戲劇比賽獲獎可能會有利于孩子升學(xué)或是申請國外的學(xué)校。例如,上海實驗學(xué)校連續(xù)幾年聘請上海師范大學(xué)謝晉影視藝術(shù)學(xué)院的表演系教師擔(dān)任戲劇指導(dǎo)教師,精心挑選優(yōu)秀的戲劇表演苗子加以培養(yǎng)鍛煉,優(yōu)秀學(xué)生課本劇目《商鞅》《藥》堪稱專業(yè)級水準(zhǔn),而好幾個優(yōu)秀的小演員們也因其戲劇才能和獲得戲劇類的獎項,而順利通過了復(fù)旦大學(xué)的自主招生考試。

中小學(xué)戲劇社團的精英化教育,比課堂上的戲劇元素滲透來得更全面、更徹底,它讓一部分有潛質(zhì)的學(xué)生很早就領(lǐng)會到戲劇的藝術(shù)性和舞臺表演的魅力,為優(yōu)秀校園戲劇劇目和戲劇新苗的挖掘都作出了較大的貢獻。但是,教育講究的是“有教無類”,如何在普及教育階段讓更多的學(xué)生接受戲劇教育,如何充分保留戲劇藝術(shù)的藝術(shù)性、教育性和普遍參與性,挖掘出戲劇教育與學(xué)習(xí)生活更多的關(guān)聯(lián),這也是中小學(xué)戲劇社團“精英化”教育有待思考和權(quán)衡的一個問題。

(三) 戲劇學(xué)科的課程打造

戲劇學(xué)科的課程打造,是指在中小學(xué)中開設(shè)戲劇藝術(shù)教育專門的課程,把戲劇藝術(shù)作為一門專門的學(xué)科來進行教學(xué)。就和中小學(xué)中有規(guī)定課時保證的美術(shù)教育和音樂教育一樣,當(dāng)戲劇課成為學(xué)生必修的科目,會有更多的學(xué)生接觸到這個領(lǐng)域,也會引起更普遍的重視。

據(jù)不完全統(tǒng)計,上海目前專門開設(shè)戲劇課程的中小學(xué)很少,且大多集中于民辦和國際學(xué)校之中。

2011年起,上海市世界外國語中學(xué)正式開設(shè)藝術(shù)拓展綜合課程。校方把藝術(shù)類課程分為聲樂、戲劇、舞蹈、外國音樂、民族音樂共五大門類,每門課程都引進了該專業(yè)的藝術(shù)教師,包括戲劇表演系本科畢業(yè)的戲劇教師參與到中學(xué)的課程教學(xué)之中。五門藝術(shù)拓展課程中,聲樂、戲劇、舞蹈均屬于表演實踐類,外國音樂與民族音樂則被分到藝術(shù)文化欣賞體系中,但校方還是規(guī)定這兩門課程的選修學(xué)生必須分別學(xué)習(xí)口風(fēng)琴和陶笛,也就是保證了所有藝術(shù)門類選修的學(xué)生都能掌握相關(guān)的表演實踐技能。

據(jù)了解,世外中學(xué)現(xiàn)有六、七、八、九共四個年級,每個年級11個平行班。學(xué)生在六年級、七年級、八年級的學(xué)習(xí)中,必須每學(xué)年都挑選一門藝術(shù)拓展課作為必修課程,且每年不可重復(fù)。也就是說,所有的學(xué)生在初中階段的前三年可以修習(xí)三種不同門類的藝術(shù)課程,每門藝術(shù)學(xué)科的修習(xí)時間為一整學(xué)年(兩個學(xué)期),每周行課1課時,每課時40分鐘。等到了九年級,學(xué)生可以在前三年選過的三門學(xué)科中再重復(fù)選一門進行精讀修習(xí)。

上海教育研究期刊篇九

一、新形勢下黨員教育呈現(xiàn)出的新特點

隨著改革開放三十周年的到來,農(nóng)村改革發(fā)展不斷深入,農(nóng)村黨員隊伍的結(jié)構(gòu)、教育管理情況都發(fā)生了一些明顯的變化,這就要求我們不斷調(diào)整黨員教育方式,創(chuàng)新遠程教育手段。

1、黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化,對遠程教育提出了新課題。全區(qū)現(xiàn)有黨員32186人,其中60歲以上黨員8206人,占黨員總數(shù)的1/4左右。特別是在農(nóng)村,黨員老齡化現(xiàn)象更加嚴(yán)重,黨員的文化程度也有很大差別,越是年齡大的黨員,文化程度相對較低。蘇灣鎮(zhèn)魯橋村共有黨員203人,60歲以上黨員112人,年青黨員又大多外出,鎮(zhèn)黨委組織委員涂育勤告訴我們,由于黨員老齡化嚴(yán)重,現(xiàn)在村里開展活動、組織學(xué)習(xí),到會率難以保證,有的老黨員即使參加學(xué)習(xí),能聽進去多少、理解多少還要打個問號。

2、黨員就業(yè)形勢多樣化,對遠程教育提出了新目標(biāo)。隨著城市規(guī)模的不斷擴大,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的逐步調(diào)整,黨員就業(yè)逐漸從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。目前,全區(qū)共有外出務(wù)工經(jīng)商黨員1628人,非公經(jīng)濟組織中黨員數(shù)量也逐年上升,農(nóng)村在家黨員就業(yè)形式逐步多樣化,有種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、運輸業(yè)、商業(yè)等等。城市社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生了新的變化,大量下崗職工黨員變成了社區(qū)黨員,轉(zhuǎn)入社區(qū)的離退休黨員不斷增加。臥牛山街道西河街道社區(qū)黨委書記李菊香說:“現(xiàn)在社區(qū)180名黨員中,原社區(qū)居民黨員只有27人,企業(yè)下崗職工黨員136人,其他包括離退休黨員、大中專畢業(yè)生和退伍回家黨員、流動黨員等,黨員隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出多元化,不同類型黨員的需求不同,組織他們學(xué)習(xí)的方式、時間、內(nèi)容也有不同要求,這就對遠程教育工作提出了更高的目標(biāo)”。

3、傳統(tǒng)黨員教育模式僵化,對遠程教育提出了新要求。面對黨員教育出現(xiàn)的一些新情況、新問題,個別基層黨組織仍是按部就班部署、關(guān)起門來上課,教育方式單一,缺乏吸引力;有的是打開設(shè)備、放放片子,有的是讀讀文件、學(xué)學(xué)報紙,做好記錄也多是為了應(yīng)付上級檢查,沒有將學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容與工作相結(jié)合、與實踐結(jié)合、與形勢相結(jié)合、與黨員需求相結(jié)合,不注重培訓(xùn)的實際效果和調(diào)動黨員參學(xué)的積極性,不注重課后的實踐和信息的反饋,往往是就播放抓遠程教育,就完成學(xué)習(xí)次數(shù)抓遠程教育。最終導(dǎo)致基層黨組織抓遠程教育不主動,黨員參加學(xué)習(xí)不積極,不能發(fā)揮遠程教育的真正作用。

4、新時期黨員教育手段弱化,對遠程教育提出了新挑戰(zhàn)。當(dāng)前,少數(shù)黨員把主要精力放在了實現(xiàn)個人經(jīng)濟利益最大化上,他們平時與組織聯(lián)系少,參加黨組織活動少,看書學(xué)習(xí)的時間更少,由于不能堅持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在日新月異的當(dāng)今社會,他們知識逐漸老化,創(chuàng)新能力不強,業(yè)務(wù)能力不能勝任,黨員的先進性不能很好地體現(xiàn)和發(fā)揮。而要嚴(yán)格按照有關(guān)制度,組織他們學(xué)習(xí)培訓(xùn),又缺乏有效的辦法和手段,缺乏激勵獎懲措施,這就要求更好地發(fā)揮遠程教育的作用,把遠程教育作為對黨員教育的有效手段,讓遠程教育真正給廣大黨員帶來實惠,從而吸引他們主動參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

二、當(dāng)前遠程教育工作中存在的主要問題

由于黨員隊伍出現(xiàn)的新變化和對黨員教育方面的新要求,促使黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作也遇到了一些新的問題,亟待我們認真研究,切實加以解決。

1、工作上存在應(yīng)付問題。少數(shù)農(nóng)村黨組織把遠程教育工作看成既花錢又費精力、不能馬上見效益、是可抓可不抓的單項工作,以為遠程教育就是放放片子、做做記錄、擺擺樣子,沒有看到遠程教育對加強基層黨建工作、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展方面的重要作用,對遠程教育工作存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象,工作缺乏積極性、主動性、創(chuàng)新性。

3、管理上存在松懈問題。隨著并村后村級規(guī)模的不斷擴大,遠教管理員的家一般離村部比較遠,很難有效地對設(shè)備進行跟蹤管理,設(shè)備被偷盜、雷擊現(xiàn)象時有發(fā)生。另外,由于村級缺乏資金,技術(shù)力量薄弱,對設(shè)備保養(yǎng)、維護、更新方面做的不夠,造成設(shè)備過早損壞,不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時,鄉(xiāng)村管理員隊伍普遍存在流動性較大、專業(yè)性不強的特點,一般都是“開關(guān)型”管理員,缺乏對遠教設(shè)備管護方面的專業(yè)知識。

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