作業(yè)成本法畢業(yè)論文(專業(yè)14篇)

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作業(yè)成本法畢業(yè)論文(專業(yè)14篇)
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通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,為未來的發(fā)展提供參考。寫總結(jié)時要注意語法和拼寫錯誤,以保證文章的規(guī)范性和流暢性。這些范文是經(jīng)過精心篩選和整理的,希望能夠為大家提供一些參考和借鑒。

作業(yè)成本法畢業(yè)論文篇一

[摘要]在現(xiàn)代生產(chǎn)環(huán)境下,要推廣作業(yè)成本法并充分發(fā)揮其作用,就必須建立起有效的基于作業(yè)成本法的成本控制系統(tǒng)。

在作業(yè)成本法下,一個完整的成本控制流程應(yīng)包括作業(yè)鏈分析與再造、確定成本控制對象、制定標準成本、成本差異分析與采取對策共計五個環(huán)節(jié),但經(jīng)常性的控制循環(huán)可以僅通過后三個環(huán)節(jié)來完成。

作業(yè)成本法畢業(yè)論文篇二

[摘要]作業(yè)成本法的理論和應(yīng)用在當今的企業(yè)管理中越來越受到重視。傳統(tǒng)的成本核算和管理方法已不能適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,而作業(yè)成本法的優(yōu)勢越來越明顯。對作業(yè)成本法的研究、開發(fā)和利用有助于企業(yè)未來長期的發(fā)展。

一提到作業(yè)成本計算,了解它的人的腦海中馬上就會聯(lián)想到精確的產(chǎn)品成本。的確,作業(yè)成本計算首先將企業(yè)所消耗的制造費用通過資源動因分配到作業(yè),形成作業(yè)的成本,然后再將作業(yè)的成本通過作業(yè)成本動因分配到成本對象,形成成本對象的成本。通過這一過程,作業(yè)成本計算改進了傳統(tǒng)的成本分配方法采用單一成本分配基礎(chǔ)(如直接人工小時、機器小時等)的弱點,力圖找到資源消耗與成本對象之間的因果關(guān)系,從而得到更加精確的產(chǎn)品成本。但是,更精確的產(chǎn)品成本信息只是手段而不是我們的最終目的,我們的目的是企業(yè)的管理者利用這些數(shù)據(jù)來改進管理,從而提高企業(yè)的利潤。如果數(shù)據(jù)的最終使用者――企業(yè)的管理人員不參與進來,即便是會計人員得出再完美的數(shù)據(jù),對企業(yè)來說也是毫無益處的。

在探討作業(yè)成本計算的應(yīng)用問題之前,首先企業(yè)的管理者應(yīng)該明確一個問題。那就是作業(yè)成本計算是一個關(guān)于企業(yè)資源如何被消耗的模型,而不是一個關(guān)于企業(yè)如何開銷的模型。在這里,企業(yè)的開銷指的是企業(yè)的花費。這是一個很重要的區(qū)別。因為在一企業(yè)內(nèi)部,資源的消耗和企業(yè)的開銷往往并不是同時改變的。我們舉一個例子來說明這個問題。例如,某一位工作人員最多可以維護50種原材料,并且他現(xiàn)在處于滿工作量狀態(tài)。現(xiàn)在我們假設(shè)由于企業(yè)放棄了某一種產(chǎn)品的生產(chǎn)而使得該工作人員維護的原材料變成了40種。在這種情況下,企業(yè)對原材料維護這種作業(yè)和維護原材料人工這項資源的消耗降低了,但是,在一般情況下,該工作人員還會繼續(xù)維護剩余的40種原材料,此時企業(yè)該項維護人員的開銷并不會相應(yīng)地減少。只有當企業(yè)放棄掉5種產(chǎn)品而不再需要維護所有的50種原材料時,企業(yè)該項維護人員的開銷支付會相應(yīng)地減少。如果企業(yè)采用了一個關(guān)于企業(yè)開銷的模型,前4種產(chǎn)品的放棄對企業(yè)的影響會遭到忽視,只有當?shù)?種產(chǎn)品被放棄并且該維護人員被派去做其他工作時,該事項對企業(yè)造成的影響才能被感覺到。一個關(guān)于企業(yè)開銷的模型不能提前預示管理者放棄一些產(chǎn)品而可能造成的成本節(jié)約。與其相反,由于作業(yè)成本計算是一個關(guān)于資源消耗的模型,因此它能夠幫助管理者估計由于某一決策而造成的資源消耗的改變通過報告資源消耗的改變,作業(yè)成本法可以使管理者清楚估計到可能發(fā)生的企業(yè)開銷的改變。

首先,企業(yè)的管理者可以利用作業(yè)成本計算提供的信息來更好地對他們的產(chǎn)品、服務(wù)進行定價,以便使他們收到的收入與他們所付出的成本能夠匹配。例如,對于大批量生產(chǎn)的標準產(chǎn)品,通過作業(yè)成本計算我們會發(fā)現(xiàn),它們的成本比用傳統(tǒng)成本計算方法所得出的成本低,這時價格就可以被適當定的高一些;而對于小批量生產(chǎn)的特制產(chǎn)品,通過作業(yè)成本計算我們會發(fā)現(xiàn),它們的成本比用傳統(tǒng)的成本計算方法所得出的成本高,這時價格就應(yīng)該被適當定的高一些,以便使該產(chǎn)品不至于虧損。在現(xiàn)實生活中,不乏由于估測的產(chǎn)品成本信息不精確而造成定價失誤和企業(yè)利潤受損的例子。例如剛才談到的'小批量生產(chǎn)的特制產(chǎn)品,現(xiàn)在我們假設(shè)共有a企業(yè)和b企業(yè)兩家生產(chǎn)廠家生產(chǎn),并且a企業(yè)基于作業(yè)成本計算所提供的成本信息給該產(chǎn)品定價,而b企業(yè)是基于傳統(tǒng)成本法所提供的成本信息給該產(chǎn)品定價。我們假設(shè)基于作業(yè)成本計算信息的產(chǎn)品總成本為40元,而基于傳統(tǒng)成本法信息的產(chǎn)品總成本為30元,并且假設(shè)兩個企業(yè)都在總成本的基礎(chǔ)上增加相同的成本利潤20%來確定價格。則a企業(yè)該產(chǎn)品售價為48元,而b企業(yè)該產(chǎn)品售價為36元。在質(zhì)量相同的情況下,顧客當然會爭相購買b企業(yè)的該產(chǎn)品。此時b企業(yè)也許正在心中竊喜,但實際上,它售出的該產(chǎn)品越多,則企業(yè)的虧損越多。

其次,企業(yè)的管理者可以利用作業(yè)成本計算所提供的信息更好地選擇產(chǎn)品組合?,F(xiàn)在,隨著時代的變遷,顧客對于產(chǎn)品的需求越來越趨于多樣化和個性化,這就使得企業(yè)不得不面對改變現(xiàn)有產(chǎn)品組合的問題。越來越多的企業(yè)選擇了生產(chǎn)小批量、多樣化產(chǎn)品的戰(zhàn)略。但是在估計該戰(zhàn)略對企業(yè)成本所造成的影響這個問題上,許多管理者存在著錯誤的想法,他們認為許多成本,尤其是制造費用是固定的,因此從大批量標準產(chǎn)品轉(zhuǎn)向小批量特制產(chǎn)品并不會引起企業(yè)成本的明顯變化。但是,新的產(chǎn)品組合由于包含許多小批量特制產(chǎn)品,它對于批層次和產(chǎn)品層次的支持性作業(yè)將會有較多需求。如果企業(yè)沒有多余的生產(chǎn)能力來實施這些作業(yè),則企業(yè)將必須負擔增加的開銷來購買用于實施這些作業(yè)的資源。利用作業(yè)成本計算這一方法,管理者們可以預先比較精確地估計出每一種產(chǎn)品組合的成本,因而可以作出正確的產(chǎn)品組合決策。當然定價和產(chǎn)品組合并不是孤立的兩個問題,管理者可以把定價作為手段來達到最佳的產(chǎn)品組合。例如,管理者通過提高小批量特制產(chǎn)品的價格和降低大批量標準產(chǎn)品的價格可以使它們的收入與成本更好地配比,同時,這一舉措還有一項附加成果,那就是可以鼓勵客戶多購買大批量標準產(chǎn)品而少使用小批量特制產(chǎn)品。同樣,通過提高虧損或低利潤產(chǎn)品的價格的方法,企業(yè)可以逐漸擠出那些虧損和低利潤產(chǎn)品并調(diào)整自己的產(chǎn)品組合以達到利潤最大化。另外,企業(yè)的管理者還可以利用作業(yè)成本計算所提供的信息作出合理的預算,以便使企業(yè)對資源的供給與企業(yè)對資源的需求相匹配,從而消除傳統(tǒng)預算方法下容易出現(xiàn)的預算空額問題,更好地對企業(yè)的資源進行管理和處置,易提高企業(yè)利潤。在作業(yè)成本計算所提供信息的幫助下,管理者們可以清楚而準確地看到企業(yè)將來對資源的需求和企業(yè)現(xiàn)在對資源的提供之間的差額,并改進企業(yè)將來對資源的提供和提高企業(yè)的利潤。對于那些預計供給量小于需求量地資源需要額外的企業(yè)開銷來得到補充;而對于那些預計供給量多于需求量的資源,則管理者可以采取行動將這些對資源需求的減少轉(zhuǎn)化為企業(yè)開銷的減少,管理者可以采取如下行動來消除多余的資源:賣掉或報廢舊機器而不再更換它們,對由于退休或其他原因離開企業(yè)而造成空缺不再進行補允,將員工從不再需求的作業(yè)崗位重新安排到人員緊缺的作業(yè)崗位,或者裁去多余員工。這些行為使企業(yè)能夠用少量的開銷來獲取同樣多的收入,從而增加了企業(yè)的利潤。

當然,除此之外作業(yè)成本計算還可以有很多其他方面的應(yīng)用。從實質(zhì)上看,作業(yè)成本計算就是一種制定更加精確的資源消耗模型的工具,它可以使企業(yè)的管理者更加準確地預測到企業(yè)對資源的消耗,并據(jù)此作出比在傳統(tǒng)成本制度下更加合理的決策,因而增加企業(yè)的利潤。

作業(yè)成本法不僅可以應(yīng)用在制造企業(yè),而且在服務(wù)性組織中也有廣闊的應(yīng)用前景。在運用作業(yè)成本法的過程中,會計人員只有深入到內(nèi)部的日常經(jīng)營活動中,認真地進行歸納、整理、分析,才能有效地發(fā)揮作業(yè)成本法的優(yōu)勢,為決策和管理提供有力的支持。

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作業(yè)成本法畢業(yè)論文篇三

作業(yè)成本法(activity―basedcostingsystem,簡稱為abc,是一種以作業(yè)為基礎(chǔ),對各種主要的間接費用采用不同的分配率進行費用分配的成本計算方法,它的基本原理是:產(chǎn)品消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源,根據(jù)作業(yè)消耗的資源來歸集各作業(yè)的成本。erp(enterpriseresourceplanning)即企業(yè)資源計劃,是由美國的gartner公司于20世紀90年代初期提出的一個全新的管理理念。erp系統(tǒng)是一個集合企業(yè)內(nèi)部的所有資源來進行有效的計劃和控制,以達到最大效益的集成系統(tǒng)。erp在實施過程中會遇到很多問題,如在對企業(yè)成本管理工作帶來較大影響的情況下,并未提出明確可行的成本制度等等。而作業(yè)成本制度發(fā)展至今仍未獲得廣泛認可,其中的一個重要原因就是尚未廣泛建立科學規(guī)范的企業(yè)制造環(huán)境。將作業(yè)成本管理引入erp系統(tǒng)中,使二者有機地結(jié)合起來將是一個雙贏的結(jié)合,必將使erp煥發(fā)出新的活力,在企業(yè)實踐中真正的發(fā)揮提高企業(yè)經(jīng)營決策能力、提高企業(yè)市場競爭力的作用。因此,本文通過探討erp環(huán)境下作業(yè)成本法應(yīng)用的可行性,得出了可以將作業(yè)成本管理引人erp系統(tǒng)的結(jié)論,并分析了其中的具體應(yīng)用和關(guān)鍵因素。

相對于傳統(tǒng)的成本計算方法,作業(yè)成本法更科學,更先進,但是,作業(yè)成本法理論的應(yīng)用必須具備一定的條件,對我國企業(yè)而言,尤其要考慮其適應(yīng)性。孟焰在其所著的《西方現(xiàn)代管理會計的發(fā)展及對我國的啟示》一書中提到作業(yè)成本法的適用條件:。

1、間接費用占全部制造成本的比重較高;。

2、管理當局對傳統(tǒng)成本計算系統(tǒng)提供信息的準確程度不滿意;。

3、生產(chǎn)經(jīng)營活動十分復雜;。

4、產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)十分復雜;。

5、經(jīng)常調(diào)整生產(chǎn)作業(yè),但很少相應(yīng)調(diào)整會計核算系統(tǒng);。

6、企業(yè)擁有現(xiàn)代化的計算機技術(shù)和自動化生產(chǎn)設(shè)備;。

7、較好的實施了適時生產(chǎn)系統(tǒng)(jit)和全面質(zhì)量管理體系(tqc),

可以說,我國企業(yè)在各方面都跟條件有一定的差距,特別是最后三點。然而erp系統(tǒng)正是為了適應(yīng)適時生產(chǎn)系統(tǒng)(jit)和全面質(zhì)量管理體系(tqc)等一系列先進管理系統(tǒng)和思想,以計算機技術(shù)為載體而發(fā)展的管理信息系統(tǒng),對作業(yè)成本法在我國企業(yè)的適用具有巨大的推動作用。

情況。而作業(yè)成本法使用基于實際消耗的作業(yè)材料分配制造費用的方法,使成本的分配更加符合生產(chǎn)的實際情況,這樣不僅能夠真實地核算成本,為企業(yè)決策提供依據(jù),還能及時反應(yīng)在企業(yè)生產(chǎn)流程中存在的問題,便于企業(yè)改進生產(chǎn)管理。

1、麻省理工學院哈默教授認為,企業(yè)流程(即企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程)應(yīng)為企業(yè)以輸人各種原料和顧客需求為起點,到企業(yè)創(chuàng)造出對顧客有價值的產(chǎn)品或服務(wù)為終點的一系列活動。erp這種反映現(xiàn)代管理思想的軟件系統(tǒng)的實施,必然要求有相應(yīng)的管理組織和方法與之相適應(yīng),即要對企業(yè)內(nèi)部原有的經(jīng)營管理方式和業(yè)務(wù)流材進行改造和重建,尋求以最直接、最便捷的方式滿足顧客需求。作業(yè)觀念下的成本觀認為,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是為最終滿足顧客需要而設(shè)計的一系列作業(yè)的集合體,它表現(xiàn)為一個由此及彼、由內(nèi)而外的“作業(yè)鏈”。每完成一項作業(yè)要消耗一定的資源,而作業(yè)的產(chǎn)出又形成一定的價值,轉(zhuǎn)移到下一個作業(yè),按此逐步推移,直到最終把產(chǎn)品提供給企業(yè)外部的顧客,以滿足他們的需要。由此可見,“為用戶的需求制造的思想”是erp和作業(yè)成本管理追求的共同理念。

2、作業(yè)成本法的基本目的是以顧客鏈為導向,以作業(yè)鏈一價值鏈為中心,對企業(yè)的“作業(yè)流程”進行根本、徹底的改造,強調(diào)協(xié)調(diào)企業(yè)與顧客的關(guān)系,從企業(yè)整體出發(fā),協(xié)調(diào)各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系,消除作業(yè)鏈中一切不能增加價值的作業(yè),促進企業(yè)整體價值鏈的優(yōu)化,確立企業(yè)競爭優(yōu)勢。erp系統(tǒng)的核心管理思想是供應(yīng)鏈管理,即將企業(yè)的各項經(jīng)營活動都看成是供應(yīng)鏈上的環(huán)節(jié),并將這些活動之間的關(guān)系轉(zhuǎn)化為一種信息流。erp系統(tǒng)的最終目標也是通過對企業(yè)資源的優(yōu)化,提高企業(yè)的市場效率和核心競爭力。可見,作業(yè)成本法和erp系統(tǒng)的核心管理思想都是基于供應(yīng)鏈管理,最終目標都是提高企業(yè)的競爭能力,因而兩者并無原則上的差異。

作業(yè)成本法畢業(yè)論文篇四

企業(yè)原本的制造環(huán)境也發(fā)生了革命性的變化。在這樣一種新的環(huán)境下,與傳統(tǒng)的生產(chǎn)過程相匹配的成本管理的計量與控制以及相關(guān)的一些會計政策和準則、業(yè)績評價的等成本管理的會計理論準則已經(jīng)不能夠適應(yīng)時代的發(fā)展,相關(guān)理論必須要變革。會計它自身必須要隨著時代的變化而變化,只有這樣,才可以及時的提供準確及時的會計信息,為企業(yè)所用,為企業(yè)管理人員做出有效的決策提供有益的參考。標準成本法實在20世紀初產(chǎn)生的,通過將成本的前饋、反饋控制結(jié)合以及核算功能結(jié)合,從而實現(xiàn)控制成本和考核業(yè)績的目標。其在我國內(nèi)的各企業(yè)得到了大范圍的應(yīng)用,并且效果良好。但是近年來,隨著企業(yè)自動化的發(fā)展,其缺陷逐漸顯露出來。而興起的的作業(yè)成本法對生產(chǎn)過程中的硬件環(huán)境要求太高,并且它的核算工作量又太大,不能有效地提高成本信息的作用。正是在這一背景下,本文通過對內(nèi)蒙古伊泰集團成本管理的創(chuàng)新研究,來給其他企業(yè)的發(fā)展提供一些有利的探索。

目前,在我國,社會主義市場經(jīng)濟體制改革不斷深化,市場競爭十分激烈,成本信息是企業(yè)管理和決策所需要的重要信息,并為企業(yè)的政策制定和科學決策提供重要的依據(jù)。而國內(nèi)對于這兩種成本法研究的結(jié)果卻是少之又少。而內(nèi)蒙古伊泰集團將二者的結(jié)合,并且?guī)斫?jīng)濟效益的創(chuàng)新之舉,不但給我們國內(nèi)的成本會計的理論界開創(chuàng)了一片全新的研究領(lǐng)域,同時也給成本會計的實務(wù)界帶來了一個新的天地。

我國的經(jīng)濟發(fā)展速度很快,在加入wto世貿(mào)組織后,企業(yè)面臨了更大的競爭壓力,當然也有了更多的機遇。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,上市公司數(shù)量的增加,我國需要一套完善的理論來支持企業(yè)的發(fā)展,但是我國國內(nèi)對于這兩種成本法結(jié)合并應(yīng)用到實際中的理論不完善,處于剛剛起步的階段,許多研究成果只是注重于簡單的計算,缺乏完整的理論體系,因此不能很好地支持實務(wù)業(yè)的發(fā)展。內(nèi)蒙古伊泰集團的這一創(chuàng)新,有利于創(chuàng)建我國企業(yè)現(xiàn)代的生產(chǎn)經(jīng)營模式,并且對建立具有中國特色的成本控制與管理體系具有重要的參考作用。

作業(yè)成本法畢業(yè)論文篇五

本文通過闡述現(xiàn)行物流企業(yè)運用傳統(tǒng)成本法時存在的缺陷,以及論述作業(yè)成本法的.特點,介紹作業(yè)成本法的內(nèi)容,分析作業(yè)成本法在現(xiàn)行物流企業(yè)中運用存在的局限性,指出應(yīng)重視人才、正確劃分物流作業(yè)和成本勸因,構(gòu)建信息系統(tǒng)和遵循成本一效益原則這四個措施,用以提高物流企業(yè)的在市場中的競爭力.

作者:劉文麗作者單位:福建農(nóng)林大學資源與環(huán)境學院刊名:工會博覽?理論研究英文刊名:aviewoflabourunions年,卷(期):“”(1)分類號:u695.2關(guān)鍵詞:物流企業(yè)作業(yè)成本法成本動因

作業(yè)成本法畢業(yè)論文篇六

目前,我國大中規(guī)模的煤炭企業(yè)都建立了比較科學的成本管理和控制制度,但由于煤炭開采的影響因素較多,開采成本構(gòu)成復雜,上下浮動大,現(xiàn)階段煤炭生產(chǎn)成本仍居高不下。針對這一問題,煤炭企業(yè)應(yīng)當對企業(yè)現(xiàn)有成本管理方法進行研究,探索更加完善和科學的成本管理控制方法。

一、煤炭企業(yè)成本構(gòu)成和流程。

制造費用和生產(chǎn)成本是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成本組成部分。煤炭企業(yè)的成本構(gòu)成包括用于生產(chǎn)輔助的制造費用和直接生產(chǎn)成本。不可控成本和可控成本是成效消耗的兩種具體分類。電費、工資、材料費用等井下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的費用為可控成本,在企業(yè)的所有成本中,電費、工資、材料費用等相關(guān)可控費用占據(jù)較大比例,應(yīng)當對可控費用進行重點管理和控制。成本管理業(yè)務(wù)流程包括:第一,目標成本分解。礦財務(wù)科是分解成本目標的執(zhí)行部門,從上級下發(fā)的產(chǎn)量指標和利潤指標出發(fā),計算噸煤成本和目標成本,并在綜合分析歷史成本構(gòu)成的基礎(chǔ)上,對噸煤成本進行分解,并建立工資成本指標等內(nèi)容。第二,成本指標的分解。綜合考量相關(guān)資料,進一步分解經(jīng)目標成本分解后的成本指標,最終產(chǎn)生礦廠部成本指標和各個戰(zhàn)線的成本指標。第三,審批和制定月成本計劃。分析每月計劃,然后對成本計劃進行確定,企管科在綜合考慮各戰(zhàn)線計劃產(chǎn)量和年度材料成本指標的條件下對各系統(tǒng)制定的用料需求計劃進行審查,審查通過用料需求計劃生效。第四,成本核算。以原煤為核心制造成本是成本核算的基本方法。第五,成本分析和控制,綜合考慮成本核算提供的相關(guān)資料和成本數(shù)據(jù),分析比較上年同期成本、本期計劃成本,定性、定量分析超、降的原因,并制定出相應(yīng)處理措施。目前煤炭企業(yè)通常在成本核算中采用以原煤為對象的“品種法”,它具有地點不詳、用途不明、成本發(fā)生責任不清的缺點,目標成本責任制無法通過其提供的成本信息進行實施;另外,沒有依據(jù)科學的標準進行成本分解,分解材料成本指標到每個戰(zhàn)線時,沒有采用和實際成本動因具有密切聯(lián)系的標準;最后,成本管理控制深度不夠。現(xiàn)階段戰(zhàn)線成本分析控制的基本單位,而各戰(zhàn)線對其下屬單位的責任規(guī)定和考核措施都存在較多問題。因此,煤炭企業(yè)應(yīng)當采取有效措施變革成本管理控制的方法和模式。

現(xiàn)代成本管理的關(guān)鍵在于成本控制,因此應(yīng)當在整個產(chǎn)品生命周期內(nèi)進行成本控制?,F(xiàn)階段,財務(wù)會計指標往往是成本控制的標準,被控制對象與成本聯(lián)系不緊密,在這種條件下對成本差異進行的分析難以有效控制和管理生產(chǎn)經(jīng)營過程。為了解決以上問題,成本控制的指標應(yīng)采用作業(yè)成本指標,強化成本相關(guān)性,進而精確分析并有效管控煤炭企業(yè)成本消耗。

將產(chǎn)品作為成本分配對象、把單位產(chǎn)品消耗某種資源占當期該類資源消耗總額的比例當成對所有的間接費用進行分配的比例是傳統(tǒng)成本計算方法存在的重要問題。作業(yè)應(yīng)作為成本分配的對象,并且需獨立計算每種作業(yè)的分配率,依據(jù)每種作業(yè)的分配率作為分配每種作業(yè)成本到各種產(chǎn)品。資源消耗成本、作業(yè)消耗成本、產(chǎn)品消耗成本是其基本思想。

2.煤炭企業(yè)作業(yè)成本核算業(yè)務(wù)處理過程。

進行煤炭企業(yè)成本計算時,從作業(yè)成本核算原理出發(fā),對生產(chǎn)組織環(huán)節(jié)和特點進行綜合考量,對各個作業(yè)中心的成本進行核算,最終計算原煤產(chǎn)品成本。具體包括以下三個階段:第一,從作業(yè)消耗資源原理、產(chǎn)品消耗作業(yè)原理從發(fā),對企業(yè)在一個會計年度內(nèi)產(chǎn)生的'所有資源耗用進行歸集。將這些資源消耗分為不可控成本和可控成本兩個部分。第二,針對可控成本的消耗,依據(jù)資源的性質(zhì)進行資源耗用的動因進行選擇,并對資源動因量進行計算,根據(jù)計算結(jié)構(gòu)分配資源耗費到相應(yīng)作業(yè)中。在相關(guān)費用可以明確計量、并歸屬到相應(yīng)作業(yè)中時,在相應(yīng)作業(yè)中進行記錄。如果由幾個作業(yè)共同發(fā)展資源消耗或者無法準確計量資源,則應(yīng)當從資源動因出發(fā),分配資源到各個作業(yè)中,使各個作業(yè)的可控作業(yè)成本得以確定。第三,因產(chǎn)品單一,作業(yè)成本在各種產(chǎn)品之間不需要按照作業(yè)動因進行分配時,只需匯總第二部計算的相關(guān)作業(yè)的不可控成本和可控成本,結(jié)果就是原煤產(chǎn)品成本。

3.基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)成本分析控制。

管理控制各作業(yè)的租賃費用、修理費用、電費、工資費用、材料費用等可控成本是作業(yè)成本控制的基本目的。煤炭企業(yè)在成本核算中采用作業(yè)成本法后,就可以對計劃成本和實際成本的差異、煤炭成本的構(gòu)成進行分析,內(nèi)部管理的開展和成本控制就以其結(jié)果為依據(jù)。具體包括:產(chǎn)品成本和作業(yè)成本中各成本項目及成本項目明細在總成本中所占的比重分析;產(chǎn)品數(shù)量差異、產(chǎn)品總成本差異、價格差異分析;作業(yè)成本總差異、數(shù)量差異、價格差異分析。

三、結(jié)語。

作業(yè)成本法是一種先進的成本管理方式,它突破了傳統(tǒng)的成本管理方式,為企業(yè)成本管理提供了準確信息。在成本核算中采用作業(yè)成本法,能夠?qū)γ禾科髽I(yè)自身的特點和實際情況進行有效考慮,實現(xiàn)了煤炭企業(yè)成本管理的多層次要求,提高了煤炭成本管理的科學化水平,使企業(yè)的經(jīng)濟效益得到有效提高。

作業(yè)成本法畢業(yè)論文篇七

3.1a醫(yī)院的作業(yè)識別及確認a醫(yī)院的部門首先可以劃分為四類科室:臨床服務(wù)類:直接為病人提供醫(yī)療服務(wù)的科室,臨床服務(wù)類又可劃分為臨床門診和臨床住院。a醫(yī)院有13個臨床門診,11個臨床住院;醫(yī)療技術(shù)類:為臨床服務(wù)類科室及病人提供醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的科室,a醫(yī)院目前具有20個醫(yī)療技術(shù)類科室;醫(yī)療輔助類:服務(wù)于臨床服務(wù)類和醫(yī)療技術(shù)類科室,為其提供動力、生產(chǎn)、加工等輔助服務(wù)的科室,a醫(yī)院有10個醫(yī)療輔助類科室;行政后勤類:除臨床、醫(yī)技、輔助科室之外的從事院內(nèi)外行政后勤業(yè)務(wù)工作的科室。a醫(yī)院設(shè)11個行政科室、9個后勤科室??剖腋黜椬鳂I(yè)的識別主要通過調(diào)查和分析,通過直接分析各個科室來確定作業(yè)。確定各個科室是否符合劃分作業(yè)的要求,若符合,就劃分為一個作業(yè),若不符合就對科室進行細分,如化驗科可根據(jù)流程劃分為登記、化驗及報告三個作業(yè),細分后再分析是否符合劃分作業(yè)的要求,不符再細分直到滿足作業(yè)劃分要求。3.2歸集資源費用到作業(yè)根據(jù)項目,可以將a醫(yī)院的資源費用劃分為醫(yī)務(wù)勞動成本(如醫(yī)生費用)、醫(yī)療消耗作業(yè)成本、藥品成本、能源支出(如電費)、設(shè)備成本(如醫(yī)療設(shè)備折舊)、建筑設(shè)施成本及行政管理成本等。以化驗室涉及的人員經(jīng)費為例,將其分別劃分到三個作業(yè)中。歸集科室資源成本時,按照由上至下逐層分解的順序進行;對價值很高的資源的歸集要做進一步細化;運用可行的方法,在保證相對準確而且符合經(jīng)濟原則的理念下進行成本核算,達到精確性和效率的統(tǒng)一。3.3分攤作業(yè)成本到作業(yè)中心將各作業(yè)的成本匯集到作業(yè)中心,形成作業(yè)成本庫。間接成本的劃分較為復雜,其鑒定與劃分會對作業(yè)成本核算的準確性產(chǎn)生直接影響。要根據(jù)醫(yī)院的具體科室進行劃分,如化驗科的檢查作業(yè)就包括了人員經(jīng)費、房屋折舊費、設(shè)備折舊費、維修費、水電費、消毒費、清洗費、管理費等。3.4根據(jù)作業(yè)動因?qū)⒆鳂I(yè)中心成本分配到成本對象要將作業(yè)分配到成本對象,必須識別作業(yè)中心、作業(yè)及作業(yè)動因,以作業(yè)動因作為醫(yī)院科室成本的分配動因??梢詫醫(yī)院分為兩大作業(yè)中心:服務(wù)成本庫和間接資源成本庫。其中,服務(wù)成本庫飲食的作業(yè)主要是醫(yī)務(wù)人員如醫(yī)生、護士等,其成本動因與服務(wù)患者數(shù)量密切相關(guān);而間接資源成本則要復雜得多,可以分為資源費用、設(shè)施維護費用、建筑維持費用及行政后勤費用等,相應(yīng)的成本動因與不盡相同,如資源費與科室人員數(shù)量相關(guān),建筑維護與科室面積相關(guān),行政后勤費用與科室人員及服務(wù)患者都相關(guān)。在成本動因確認后,要收集成本動因相關(guān)數(shù)據(jù),利用收集計算出的診療項目所消耗各成本中心的作業(yè)動因數(shù)量來進行成本中心費用分配。3.5醫(yī)療項目成本的計算將成本中心匯集到的所有消耗進行匯集,便可以計算出作業(yè)總成本。根據(jù)作業(yè)數(shù)量計算出單位作業(yè)成本,將單位作業(yè)成本按順序累加,就可得出每個醫(yī)療項目的成本。

作業(yè)成本法是一種先進的成本管理思想與方法,可以有效提高醫(yī)院成本核算的準確性,從而對醫(yī)院的管理活動提供準確的信息基礎(chǔ),幫助及進行成本控制及定價管理等活動,從而提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益。但是,在運用過程也要注意一些問題,比如運用作業(yè)成本法需要利用到大量數(shù)據(jù)分析,這就對醫(yī)院的成本信息準確度要求非常高,成本動因的數(shù)據(jù)歸集要求有精確的數(shù)據(jù),這些都涉及成本核算信息系統(tǒng)必須完善,才得簡化工作量,也才能提高計算的準確性。另外,由于作業(yè)成本法工作量大,其實施成本大幅提高,在醫(yī)院進行引進時,必須考慮其成本與效益的關(guān)系,作業(yè)成本法的根本目標是推進醫(yī)院管理,提高醫(yī)院經(jīng)濟效益,如果醫(yī)院在進行作業(yè)成本法的過程中,其成本的增加超過了經(jīng)濟效益的增加,那就要考慮其使用的可行性。并不是所有醫(yī)療單位的醫(yī)療項目都適用于作業(yè)成本法。因此,本文認為目前我國醫(yī)院應(yīng)將重點放在如何運用作業(yè)成本法進行成本管理與決策,以促進醫(yī)院的成本核算管理,但同時也應(yīng)根據(jù)實際情況,將作業(yè)成本法和傳統(tǒng)成本法并行,結(jié)合使用,從而獲得更準確的成本數(shù)據(jù)和高質(zhì)量的成本信息。

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作業(yè)成本法畢業(yè)論文篇八

隨著全球經(jīng)濟一體化的加速,企業(yè)面臨的競爭更加激烈。在新經(jīng)濟環(huán)境下,成本優(yōu)勢仍是企業(yè)持續(xù)競爭力的一個重要構(gòu)成要素,傳統(tǒng)的成本計算方法已無法滿足企業(yè)的需要,而作業(yè)成本法在提高成本信息質(zhì)量、合理制定價格、改善經(jīng)營過程、有效配置資源等方面具有顯著優(yōu)勢。目前,發(fā)達國家的許多公司已經(jīng)實施了作業(yè)成本法,以改善原有的會計系統(tǒng),增強企業(yè)競爭力。但是,作業(yè)成本法在我國企業(yè)的應(yīng)用卻不容樂觀。筆者將依托新會計準則所傳遞的理念來探討如何推行作業(yè)成本法。

作業(yè)成本法(activity-basedcosting,簡稱abc)是美國學者于20世紀80年代所創(chuàng)建的,它是以作業(yè)為管理基礎(chǔ),把企業(yè)消耗的資源按資源動因分配給作業(yè)以及把作業(yè)收集的作業(yè)成本按作業(yè)動因分配到成本對象的一種成本計算方法。從管理的角度看,作業(yè)是企業(yè)生產(chǎn)過程中的各個工序和環(huán)節(jié);從作業(yè)成本計算的角度看,作業(yè)是基于一定目的、以人為主體、消耗一定資源的特定范圍內(nèi)的工作。企業(yè)每完成一項作業(yè)都要消耗一定的資源,而作業(yè)的產(chǎn)出又會形成一定的價值,轉(zhuǎn)移到下一項作業(yè),按此逐步轉(zhuǎn)移,直到產(chǎn)品最終提供給企業(yè)外部的顧客。因此,企業(yè)的生產(chǎn)過程就是作業(yè)消耗資源和產(chǎn)品消耗作業(yè)的過程,同時又是價值的形成過程。然而,并非所有的作業(yè)都是價值增值作業(yè)。作業(yè)成本法管理的目標體現(xiàn)在四個方面:一是消除低增值成本或使之達到最小;二是引入效率與效果,從而使經(jīng)營過程中展開的增值活動銜接順暢,以改善產(chǎn)出;三是發(fā)現(xiàn)造成問題的根源并加以改正;四是根除由不合理的假設(shè)與錯誤的成本分配造成的扭曲。作業(yè)成本法能夠提高成本信息對決策的有用性,有效提高成本信息的質(zhì)量。

我國于2月15日頒布了新會計準則,自1月1日起在上市公司范圍內(nèi)實施,鼓勵其他企業(yè)執(zhí)行。新會計準則實現(xiàn)了與國際會計準則的趨同,其主要創(chuàng)新體現(xiàn)在以下幾個方面:一是著眼于提高社會經(jīng)濟資源的配置效率;二是著眼于促進企業(yè)的長遠、可持續(xù)發(fā)展;三是著眼于向會計信息使用者提供更加與價值相關(guān)的信號;四是著眼于推進企業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)升級;五是著眼于保障經(jīng)濟社會和諧發(fā)展;六是著眼于提高會計信息的透明度、保護投資者和社會公眾的利益。新會計準則明確提出,會計目標在反映企業(yè)受托責任履行情況的同時,應(yīng)當向會計信息使用者提供決策有用的信息。會計目標的調(diào)整體現(xiàn)出會計理念的轉(zhuǎn)變。企業(yè)的目標是生存、發(fā)展和獲利,為了實現(xiàn)這一目標,企業(yè)最高管理層必須追求企業(yè)資源長期成果的最大化,這就要求企業(yè)最高管理層更加關(guān)注企業(yè)未來的發(fā)展;更加關(guān)注企業(yè)所面臨的機會和風險;更加關(guān)注企業(yè)資產(chǎn)的質(zhì)量和運營效率。

由此可知,作業(yè)成本法與新會計準則二者在理念上是一致的。實施作業(yè)成本管理,一方面可以壓縮作業(yè)的資源投入,提高作業(yè)效率;另一方面,可以把資源用在最有利可圖的地方,優(yōu)化資源配置;新會計準則強調(diào)了資源的有效配置,促進經(jīng)濟的長遠、可持續(xù)發(fā)展。同時,作業(yè)成本法是一種先進的成本計算與管理方法,能夠推進企業(yè)自主創(chuàng)新與技術(shù)升級,為企業(yè)決策提供更為相關(guān)的成本信息,有利于提升企業(yè)的市場競爭力。

二、作業(yè)成本法的應(yīng)用狀況及主要制約因素。

作業(yè)成本法是在先進制造企業(yè)中產(chǎn)生并取得顯著成效的,但是它并不僅僅適用于先進制造企業(yè)。在西方發(fā)達國家,應(yīng)用作業(yè)成本法的企業(yè)分布在各行各業(yè),不僅有制造業(yè),還有一些金融公司、財務(wù)公司、商品批發(fā)及零售公司、醫(yī)院等。美國管理會計學會自20世紀90年代以來,一直在調(diào)查、了解美國企業(yè)實施作業(yè)成本管理的情況。有關(guān)研究數(shù)據(jù)表明,實施和采納作業(yè)成本管理的企業(yè)從1991年的11%顯著增加到1993年的36%,上升到49%,20世紀90年代后期評定并采用作業(yè)成本管理的企業(yè)比例超過80%,間增長了近8倍。這些企業(yè)將作業(yè)成本管理用于戰(zhàn)略決策和作業(yè)分析等方面,取得了明顯的成效。我國自上世紀90年代初引進作業(yè)成本法以來,理論界和實務(wù)界就開始探索其在我國企業(yè)中的應(yīng)用問題。近年來,對作業(yè)成本法的研究也成為我國會計學界的熱門課題之一。國內(nèi)許多企業(yè)已經(jīng)認識到作業(yè)成本法不僅能為企業(yè)提供更為相關(guān)的產(chǎn)品成本信息、準確對外報價,更重要的是能為公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和日常經(jīng)營提供決策支持。我國已有少數(shù)企業(yè)在嘗試作業(yè)成本法,目前主要在金融業(yè)和郵電業(yè),制造業(yè)中較少,僅有如西安農(nóng)業(yè)機械廠和許繼電氣等。由于種種因素的制約,作業(yè)成本法在我國尚未得到廣泛應(yīng)用。

關(guān)于作業(yè)成本法實施中的制約因素,業(yè)界已探討得比較全面。筆者認為,主要體現(xiàn)在以下幾點:。

1.傳統(tǒng)的成本核算觀念難以突破。

一般企業(yè)現(xiàn)有的成本核算主要是為財務(wù)會計服務(wù)的,財務(wù)會計的一些準則制約了成本核算體系的改進。傳統(tǒng)的觀念會制約作業(yè)成本法的實施。

實施作業(yè)成本法時,企業(yè)所有的部門都要參與,關(guān)系難以協(xié)調(diào),全局意識難以確立。廈門大學管理學院丁金斌認為,作業(yè)成本計算法難以實施的真正原因是企業(yè)成員的行為影響,有五個難題需要解決:管理者是否實施作業(yè)成本法的決策難題;作業(yè)成本法設(shè)計團隊成員的行為取向難題;作業(yè)執(zhí)行人的行為難題;處理部門之間關(guān)系的難題;決定作業(yè)成本法實施主導部門的難題。每一新事物的出現(xiàn)都會面臨各種阻力,作業(yè)成本法在企業(yè)實施中也會遇到障礙,其決定因素在于企業(yè)的管理者是否對作業(yè)成本法有足夠的理解和堅定的決心。

3.作業(yè)成本法需要龐大的信息數(shù)量,而且成本動因難以確定。

實施作業(yè)成本法需要的信息量和信息的詳細程度遠大于傳統(tǒng)成本計算系統(tǒng)。

需要建立起一套信息處理和信息管理系統(tǒng)同時還需要加強對作業(yè)中心管理人員的培訓工作以保證有效地提供作業(yè)中心真實的成本數(shù)據(jù)資料。這些都需要投入大量的人力、物力、財力所花費的.成本相當大對于打算應(yīng)用作業(yè)成本法的企業(yè)是很大的負擔使作業(yè)成本法的普及應(yīng)用受到影響。同時由于企業(yè)的作業(yè)往往是多種多樣的但成本動因不容易明確定義因而作業(yè)成本的確認和成本動因的選擇難免會帶有管理當局的主觀性和一定程序的武斷性可能導致產(chǎn)品成本的不真實而產(chǎn)生相反的效果。

4.企業(yè)管理和會計人員素質(zhì)難以適應(yīng)作業(yè)成本法的要求。

從我國會計的發(fā)展來看,會計制度在會計實務(wù)中占主導地位,企業(yè)財會人員習慣于按照會計制度的相關(guān)規(guī)定,采用固定的模式來進行會計處理,缺乏職業(yè)判斷能力,既掌握會計專業(yè)知識,又懂相應(yīng)的管理知識和計算機應(yīng)用技術(shù)的復合型人才少之又少。而作業(yè)成本法是一種較為復雜的成本計算方法,它不僅需要現(xiàn)代化手段的技術(shù)支持,更需要高素質(zhì)的會計人員。

新會計準則充分體現(xiàn)了一種新的會計理念,與實施作業(yè)成本法的理念不謀而合。新會計準則與原會計準則和會計制度相比有較大的變化,要求企業(yè)原有的會計系統(tǒng)做出調(diào)整,借此機會實施作業(yè)成本法可以減少許多障礙。

新準則對我國會計理論與實踐提出了新的挑戰(zhàn),必須轉(zhuǎn)變觀念,提高會計人員的素質(zhì)。以制度為主體的會計核算體系是規(guī)則導向的方法體系,會計人員只需按章操作即可完成會計核算工作。而新準則是以原則導向為主體的會計核算體系,要求會計人員具備職業(yè)判斷能力,因此會計人員必須加強自身的素質(zhì)。同時,企業(yè)應(yīng)該強化職業(yè)滲透,培養(yǎng)復合型人才,為順利實施作業(yè)成本法提供人員基礎(chǔ)。

(二)統(tǒng)一思想,樹立作業(yè)成本管理理念,擺脫傳統(tǒng)成本觀念的束縛。

實施作業(yè)成本管理是對傳統(tǒng)成本觀念的突破,其關(guān)鍵不在于建立統(tǒng)一的作業(yè)成本計算系統(tǒng)來取代原有的會計核算系統(tǒng),而是要樹立作業(yè)成本管理理念。也就是說,實施作業(yè)成本法首先是一種觀念的創(chuàng)新,新會計準則也體現(xiàn)了這一點,新會計準則傳遞了一種新的會計理念。實施作業(yè)成本法必須在企業(yè)內(nèi)部從上到下形成共識,特別是要取得企業(yè)最高層領(lǐng)導的認可和支持,消除實施過程中各種人為因素的阻力,以促進降低成本、提高效率;促進資源的有效配置;促進企業(yè)的長遠、可持續(xù)發(fā)展。

erp系統(tǒng)是一個企業(yè)資源計劃,其基本思想是將企業(yè)的運營看作一個緊密的供應(yīng)鏈,能將企業(yè)的信息流、物流和資金流集成。erp系統(tǒng)的設(shè)計主要是面向流程的,注重的是各個流程之間的承接和匹配關(guān)系。最突出的優(yōu)點是解放了決策者的傳統(tǒng)管理觀念和職工的傳統(tǒng)思想理念。作業(yè)成本法與erp系統(tǒng)的核心思想不謀而合,erp系統(tǒng)在企業(yè)應(yīng)用中遇到的難題也與實施作業(yè)成本法的制約因素類似。erp系統(tǒng)在我國的發(fā)展已近,國家對該項目的累計投入超過80億元。在實際應(yīng)用中,erp系統(tǒng)在物流模塊方面做得相當好,在會計模塊方面卻很不順暢,其主要原因是中西方國家的財務(wù)核算理念和會計制度不同:erp系統(tǒng)是西方國家按照管理會計的理念和方法開發(fā)出來的,而我國的財務(wù)會計信息是按照財務(wù)會計制度來編制財務(wù)報表。新會計準則的實施實現(xiàn)了與國際會計的趨同,要求企業(yè)必須更新會計理念,而且,執(zhí)行新會計準則的企業(yè)不再執(zhí)行原有的會計準則和會計制度,新會計準則的實施將有可能解決上述問題。erp系統(tǒng)在應(yīng)用中有許多成功的案例,積累了豐富的經(jīng)驗,如果將作業(yè)成本法與erp系統(tǒng)配套實施,效果將會顯著增強。

(四)政府對企業(yè)實施作業(yè)成本法應(yīng)采取鼓勵態(tài)度,在政策上給予一定的傾斜。

新會計準則的發(fā)布實施改變了中國的會計環(huán)境,企業(yè)管理者和會計人員必須改變傳統(tǒng)的會計思想,提高會計素質(zhì),以適應(yīng)新會計準則的要求。作業(yè)成本法體現(xiàn)了先進的會計管理理念,注重企業(yè)流程,以作業(yè)管理為基礎(chǔ),盡量降低資源耗費,增加企業(yè)價值,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。政府應(yīng)采取積極態(tài)度,鼓勵企業(yè)實施作業(yè)成本法,在準則允許的范圍內(nèi),給予會計處理上的傾斜。例如,作業(yè)成本法的實施需要投入大量的成本,企業(yè)可以將其視為一種先進的技術(shù),將其支出列為“開發(fā)支出”,在不超過5年的范圍內(nèi)進行攤銷,這樣,既可以減輕企業(yè)的成本負擔,又可以避免短期行為的影響。

總之,作業(yè)成本法的基礎(chǔ)是實施作業(yè)成本管理,作業(yè)成本管理是一種先進的成本管理理念,它的對象是作業(yè),由于作業(yè)的差異性,導致作業(yè)成本管理的差異性,繼而導致了作業(yè)成本計算系統(tǒng)的差異性。在實務(wù)中,沒有必要、也不可能建立統(tǒng)一的作業(yè)成本計算模型或系統(tǒng),應(yīng)該根據(jù)各個企業(yè)作業(yè)的差異性,設(shè)計具有企業(yè)作業(yè)特色的作業(yè)成本計算系統(tǒng)。目前,我國有很多企業(yè)實行多元化經(jīng)營戰(zhàn)略,采取多品種、少批量方式進行生產(chǎn),以這些企業(yè)為試點推廣運用作業(yè)成本法,不但會給他們提供相對準確的成本信息,方便其制定科學有效的經(jīng)營決策,提高企業(yè)競爭能力,而且會通過作業(yè)管理的實施提高其管理水平,增加企業(yè)的價值。我國企業(yè)應(yīng)該借新會計準則出臺的契機,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,積極創(chuàng)造條件,推行作業(yè)成本法。

作業(yè)成本法畢業(yè)論文篇九

作業(yè)成本法的產(chǎn)生最早可以追溯到20世紀30年代末40年代初期,杰出的會計大師埃里克·科勒,科勒當時所面臨的問題是,如何正確計算水力發(fā)電行業(yè)的成本。1952年其在他編著的《會計師詞典》中系統(tǒng)的闡述了他的作業(yè)會計思想。

1971年喬治·斯托布斯出版了《作業(yè)成本計算和投入產(chǎn)出會計》,作為研究成本會計的杰出理論家,他堅持:會計是一個信息系統(tǒng),作業(yè)成本會計是一種決策有用性目標相聯(lián)系的會計。研究作業(yè)成本會計應(yīng)首先明確三個概念,“作業(yè)”、“成本”、“會計目標—決策有用性”。會計要揭示收益的本質(zhì),首先就必須解釋報告的目標,這個目標表示托管責任或受托責任,主要是為投資者的決策提供信息,作業(yè)成本計算中的“成本”不是一種存量,而是一種流出量。會計若要較好的解決成本分配問題,成本計算的對象就應(yīng)是作業(yè),而不是完工產(chǎn)品,成本不應(yīng)硬性分為直接材料、直接人工、間接費用,而是應(yīng)該根據(jù)資源投入量,計算利用每種資源的完全成本。

20世紀80年代,美國哈佛大學庫伯和卡普蘭兩位教授撰寫了一系列案例、論文和著作才引起西方會計界的普遍重視。庫伯相繼發(fā)表了一系列關(guān)于作業(yè)成本法的論文,這些論文基本上對abc的現(xiàn)實需要、運行程序、成本動因的選擇、成本庫的建立等方面作了較全方位的分析。庫伯還和卡普蘭合作在《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表了《計算成本的正確性:制定正確的決策》一文。這標志著作業(yè)成本法開始從理論走向應(yīng)用。

20世紀末,以美、英等國家為代表的西方會計界開始對abc的理論和實踐產(chǎn)生了廣泛的研究興趣,許多會計學者發(fā)表和出版了大量研究探討作業(yè)成本法的論文和專著,作業(yè)成本法已成為人們廣泛接受的一個概念和術(shù)語,abc的理論亦日趨完善,并已在西方國家的一些企業(yè)中得到了推廣應(yīng)用,更促使了作業(yè)成本法的發(fā)展。

在我國,最早的有關(guān)作業(yè)成本法的文章是易中勝、馬賢明、陳良編譯并發(fā)表于《會計研究》第六期的《管理會計:挑戰(zhàn)、對策與設(shè)想》。隨著生產(chǎn)方式的急劇變化,生產(chǎn)制造環(huán)境的變化使傳統(tǒng)的成本會計提供的成本信息不能反映真實的產(chǎn)品成本,傳統(tǒng)的成本會計系統(tǒng)受到越來越多地批判,而作業(yè)成本法則會受到越來越多企業(yè)界人士和學者的關(guān)注。

作業(yè)成本法的基礎(chǔ)是:作業(yè)消耗資源、產(chǎn)品消耗作業(yè)。作業(yè)成本法的本質(zhì)是:以“作業(yè)”作為分配間接費用的基礎(chǔ)。間接成本與產(chǎn)品是通過作業(yè)聯(lián)系在一起的,我們需要找出引起間接成本發(fā)生變動的作業(yè),并把這些作業(yè)作為分配間接成本的基礎(chǔ)。作業(yè)成本法計算要求首先根據(jù)作業(yè)對資源的消耗情況將資源成本分配到作業(yè),其次依據(jù)成本動因跟蹤到產(chǎn)品成本,即資源—作業(yè)—產(chǎn)品。

作業(yè)成本會計是一個以作業(yè)為基礎(chǔ)的科學信息系統(tǒng),它把成本計算從以“產(chǎn)品”為中心轉(zhuǎn)移到以“作業(yè)”為中心,并以資源流動為線索,以資源耗用的因果關(guān)系為成本分配依據(jù),對所有作業(yè)活動進行動態(tài)跟蹤反映和分析,大大拓展了成本核算范圍,改進了成本分配方法,優(yōu)化了業(yè)績評價尺度,提供了較為準確的資源利用方面的成本信息,能更好的發(fā)揮其在決策、計劃、控制中的作用,促使作業(yè)管理水平不斷提高,滿足各方面對會計信息的要求,克服傳統(tǒng)成本制度的諸多不足。

作業(yè)成本法的產(chǎn)生與發(fā)展適應(yīng)高新技術(shù)制造環(huán)境下正確計算產(chǎn)品成本的要求,它為改革間接費用的分配等問題提供了新的思路和方法。隨著我國企業(yè)的國際化經(jīng)營,拓寬了企業(yè)價值鏈的空間范圍,亦要求現(xiàn)代成本管理擴展空間范圍,為企業(yè)價值鏈優(yōu)化提供有用信息,作業(yè)成本法正適應(yīng)了這種世界經(jīng)濟發(fā)展的需要。另外,作業(yè)成本將成本分為增值作業(yè)和非增值作業(yè),有利于我們樹立顧客第一的經(jīng)營思想。適時生產(chǎn)方式需要作業(yè)成本計算系統(tǒng)為其提供有效的相對準確的成本信息。多年來,我國成本會計學家始終在探索我國成本管理的模式,并取得了豐富的研究成果,有著深厚的理論積累。另外,通過近的教育和培養(yǎng),我國會計人員的素質(zhì)也在不斷地提高,加之多年來先進管理思想的導入,企業(yè)會計人員能很快理解并運用作業(yè)成本法,為作業(yè)成本管理的推廣打下了基礎(chǔ)。

隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展,我國企業(yè)的生產(chǎn)組織和生產(chǎn)技術(shù)條件正在發(fā)生著深刻變化,這就為企業(yè)采用適時制生產(chǎn)方式和彈性制造系統(tǒng),實施全面質(zhì)量管理提供了物質(zhì)條件,從而也為作業(yè)成本的推行提供了現(xiàn)實基礎(chǔ)。

參考文獻。

[1]@范德海。作業(yè)成本法應(yīng)用對策探討[j].時代經(jīng)貿(mào),,(2)。

[2]@張寧。我國作業(yè)成本法應(yīng)用的回顧與展望[j].財會月刊,,(22)。

作業(yè)成本法畢業(yè)論文篇十

所謂的施工成本管理即使在保證滿足工程質(zhì)量、工期等合同要求的前題下,對工程實施過程中所發(fā)生的費用通過進行有效地計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)等工作,實現(xiàn)預定的成本控制目標,盡可能的降低成本費用,實現(xiàn)利潤,創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的一種科學管理辦法,施工成本管理貫穿于整個項目的施工期,是一個動態(tài)的管理過程。

項目法施工中要做好施工成本管理,關(guān)鍵在于搞好施工前編制施工成本計劃,施工中施工成本過程控制,施工后施工成本分析總結(jié)。

一、施工前編制好施工成本計劃。

施工成本計劃是根據(jù)施工項目的具體情況制定的施工成本控制方案,既包括預定的具體成本控制目標,又包括實現(xiàn)控制目標的措施和規(guī)劃,是施工成本控制的指導性文件。項目部在一項工程施工前認真編制施工組織設(shè)計,優(yōu)選施工方案,施工方案主要包括四個方面內(nèi)容:施工方法的確定、施工機具的選擇、施工順序的安排和流水施工的組織。施工方案的不同,工期就會不同、所需機具也就不同。因此施工方案的優(yōu)化選擇是項目法施工中降低工程成本的主要途徑。制定施工方案要以臺同工期為依據(jù),聯(lián)系工程的實際情況,同時制定幾個施工方案,從中優(yōu)選方案,同時擬定經(jīng)濟可行的技術(shù)施工措施,列入施工組織設(shè)計中,項目部應(yīng)根據(jù)施工組織設(shè)計和生產(chǎn)要素等配置情況,按施工進度計劃、確定項目的月、季成本計劃和項目總計劃,計算出計劃目標成本和目標利潤作為控制施工過程生產(chǎn)成本的依據(jù)。

二、施工中進行施工成本過程控制。

1、人工費控制。

人工費控制實行“量價分離”的方法.施工項目部通過與有資質(zhì)的勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同,按照成本計劃所含的'人工費將作業(yè)用工的零星用工按定額工日的一定比例綜合確定用工數(shù)量與單價,實現(xiàn)人工費的過程總量控制。

2、材料費控制。

項目施工中材料費占建設(shè)工程總造價的60%-70%,其重要程度自然是不言而喻。實際施工材料價格應(yīng)主要通過掌握市場信息,應(yīng)用招標和詢價等方式控制材料、設(shè)備的采購價格。材料用量可以采用消耗定額控制、計劃指標控制、計量控制、包干總量等方法進行控制。

3、施工機械使用費的控制。

合理選擇機械設(shè)備對成本管理是有十分重要的意義,尤其是高層建筑。據(jù)統(tǒng)計,高層建筑地面以上部分總費用中,機械費約占6%-l0%。因此項目部應(yīng)從減少因安排不當引起的設(shè)備閑置、提高設(shè)備利用率、避免不正確使用造成機械設(shè)備停置等方面控制施工機械使用費。

4、節(jié)約減少現(xiàn)場管理費支出。

施工項目部臨時設(shè)施投入盡量本著經(jīng)濟適用原則,易于回收周轉(zhuǎn)利用?,F(xiàn)場經(jīng)費應(yīng)精簡,加強施工質(zhì)量管理,促進管理水平不斷提高,減少管理費用支出。

作業(yè)成本法畢業(yè)論文篇十一

為滿足高新技術(shù)應(yīng)用要求,適應(yīng)規(guī)模龐大、種類繁雜的生產(chǎn)組織強化成本管理的趨勢,二十世紀80年代中期以來,美國乃至西方發(fā)達國家開始研究并推行一種新的成本管理制度――作業(yè)成本法,其在彌補傳統(tǒng)成本制度的缺陷,努力提供相對準確、及時、相關(guān)的成本信息方面,獲得了廣泛認同。二十世紀90年代,針對英國、美國、加拿大三國推行作業(yè)成本制度情況進行的一項調(diào)查顯示,3922家被調(diào)查企業(yè)中,已經(jīng)實施作業(yè)成本制度的共514家,正在評估作業(yè)成本制度的818家,共約占被調(diào)查企業(yè)的34%。調(diào)查結(jié)果還表明,盡管作業(yè)成本制度仍屬初級發(fā)展階段,但保持了較強的上升勢頭,越來越多的企業(yè)認同這項新制度,應(yīng)用企業(yè)的行業(yè)從制造業(yè)進一步拓展到國防工業(yè)、健康衛(wèi)生、金融業(yè)、商業(yè)批發(fā)及零售公司等行業(yè)。

所謂作業(yè)成本法(activity-basedcosting,abc法),是以作業(yè)(activity)為中心,以資源流動為線索,將耗用的資源成本準確地計入作業(yè),然后根據(jù)成本動因?qū)⑺凶鳂I(yè)成本分配給成本計算對象(產(chǎn)品、服務(wù)、客戶),并為企業(yè)對內(nèi)對外各項經(jīng)營管理決策提供相關(guān)信息支持的成本核算和管理方法。

作業(yè)成本法這一新制度能夠在短短的十來年間獲得學術(shù)界和實務(wù)界的廣泛認同,根本在于其具有一套科學的理論。

作業(yè)成本法重點是間接費用的分配,其計算原理是“產(chǎn)品消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源”,因此需要在傳統(tǒng)成本法的資源和產(chǎn)品(服務(wù)、客戶)之間增加作業(yè)這個分配中介,按照作業(yè)對資源、產(chǎn)品(服務(wù)、客戶)對作業(yè)的消耗的實際情況進行分配,找到最合適的成本動因,并盡可能直接分配,也就是符合“誰受益誰承擔”的原則。

此外,作業(yè)成本法強調(diào)作業(yè)是構(gòu)成流程的元素,通過分析作業(yè)原因,在作業(yè)成本核算結(jié)果基礎(chǔ)上進行流程優(yōu)化,為流程的當事人設(shè)置業(yè)績指標,對完成結(jié)果進行評價,從而將對人的管理落實到作業(yè)的管理。因此,相較于傳統(tǒng)的成本制度,作業(yè)成本法能夠提供相對準確的`成本信息。

美國學者特爾內(nèi)(peter)提出的“二維作業(yè)成本模型”以一個平面坐標系形象地詮釋了作業(yè)成本法的理論基礎(chǔ),以原點表示作業(yè),以縱軸表示作業(yè)成本的計算,體現(xiàn)了成本分配的觀點,以橫軸表示作業(yè)管理,體現(xiàn)了流程管理的觀點。模型中,縱軸的成本分配觀點與橫軸的流程觀點不是相互孤立的。成本分配觀點下作業(yè)成本的計算僅是成本管理的基礎(chǔ),主要為流程觀點下的作業(yè)管理提供必要的信息。與傳統(tǒng)成本計算比較,作業(yè)成本計算使間接費用分配更加準確,但由于被分配的間接費用中可能存在著浪費和低效率,縱軸計算的成本還不能作為管理的業(yè)績指標的依據(jù),由于成本由作業(yè)引起,對成本的分析還需要對由一系列作業(yè)構(gòu)成的流程進行優(yōu)化形成價值鏈,通過對價值鏈的管理了解作業(yè)的完成實際耗費了多少資源,這些資源是如何實現(xiàn)價值轉(zhuǎn)移的,最終向客戶(即市場)轉(zhuǎn)移了多少價值、收取了多少價值,進而優(yōu)化作業(yè)優(yōu)化成本,最終設(shè)置相應(yīng)的業(yè)績指標予以評價。因此,可以說橫軸的流程觀點真正體現(xiàn)了作業(yè)成本法的精髓。

作業(yè)成本計算是一個以作業(yè)為基礎(chǔ)的科學信息系統(tǒng),貫穿于作業(yè)管理的始終。它和傳統(tǒng)成本計算方法的不同,在于它從以“產(chǎn)品”為中心轉(zhuǎn)移到以“作業(yè)”為中心上來,根本差異表現(xiàn)在兩個方面:一是成本庫是作業(yè)而不是產(chǎn)品成本中心;二是將作業(yè)成本分配到產(chǎn)品中去的基礎(chǔ)是成本動因,這一點在傳統(tǒng)成本制度下是沒有的,或者說還沒有定義過作業(yè)和成本動因。作業(yè)成本法首先要確認費用單位從事了什么作業(yè),計算每種作業(yè)所發(fā)生的成本,然后,以產(chǎn)品對這些作業(yè)的需求為基礎(chǔ),經(jīng)過原材料、燃料和人力資源轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品的過程,將成本追蹤到產(chǎn)品,盡可能消除“不增加價值”,改進“增加價值作業(yè)”以及提供有用信息,從而促使有關(guān)的損失、浪費減少到最低限度。

三、作業(yè)成本法對企業(yè)管理的意義。

(一)樹立以“客戶為中心”的管理思想。

由于在作業(yè)成本法下,企業(yè)被認為是由顧客需求驅(qū)動的系列作業(yè)組合而成的集合體,樹立“以顧客為中心”的管理思想,把及時滿足不同顧客的特定需要作為企業(yè)首要任務(wù),適應(yīng)企業(yè)面臨的買方市場的環(huán)境新特點。

另外,在企業(yè)管理中努力提高增加顧客價值的作業(yè)的效率,消除遏制不增加顧客價值的作業(yè),改變傳統(tǒng)成本管理只注重成本本身水平高低的狀況,著眼于成本效益水平的高低,以資源的消耗是否對顧客發(fā)生價值增值作為評價成本管理水平的標準,而不再以成本本身水平高低為標準。

(二)加強“價值鏈管理”的管理思想。

根據(jù)作業(yè)成本法的原理,每完成一項作業(yè)就消耗一定量的資源,同時有一定價值量和產(chǎn)出轉(zhuǎn)移到下一作業(yè),直到最后一個步驟將產(chǎn)品提供給顧客。作業(yè)轉(zhuǎn)移的同時伴隨價值的轉(zhuǎn)移,最終產(chǎn)品是全部作業(yè)的集合,也表現(xiàn)為全部作業(yè)的價值集合,故作業(yè)鏈的形成過程就是價值鏈的形成過程。

價值鏈管理將管理的重點由產(chǎn)品成本的結(jié)果轉(zhuǎn)向作業(yè)成本的形成原因。降低產(chǎn)品成本、提高資源使用效率,不僅要提高生產(chǎn)過程中的各項作業(yè)完成的效率和質(zhì)量,而且要以是否滿足客戶需要或足以實現(xiàn)業(yè)務(wù)職能為目標不斷優(yōu)化流程,使企業(yè)整體成為多個局部的動態(tài)有機結(jié)合,而不再是局部的簡單總和,這有助于企業(yè)協(xié)調(diào)局部關(guān)系,實現(xiàn)整體最優(yōu)化和持續(xù)改善。

(三)樹立財務(wù)信息與非財務(wù)信息并重的思想。

作業(yè)成本法畢業(yè)論文篇十二

高級會計師的基本職責是:負責草擬和解釋、解答在一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或在全國施行的財務(wù)會計法規(guī)、制度、辦法;組織和指導一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)的經(jīng)濟核算和財務(wù)會計工作,培養(yǎng)中級以上會計人才。下面是由小編為你精心編輯的高級會計師考試知識點:作業(yè)成本法與作業(yè)基礎(chǔ)管理,歡迎閱讀!

作業(yè)成本法是一種通過對成本對象所涉及的所有作業(yè)活動進行動態(tài)追蹤和反映,以計量作業(yè)和成本對象的成本,評價作業(yè)業(yè)績和資源利用效率的成本計算和管理方法。

(一)資源

資源是指支持作業(yè)的經(jīng)濟要素。作業(yè)耗費資源從而發(fā)生各類成本。

(二)作業(yè)

作業(yè)是企業(yè)為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標進行的與顧客價值創(chuàng)造相關(guān)的各項資源消耗活動。企業(yè)作業(yè)可分為增值作業(yè)和非增值作業(yè)。

從資源識別及成本核算角度,作業(yè)可分為單位級作業(yè)、批次級作業(yè)、產(chǎn)品級作業(yè)和設(shè)施級(或管理級別)作業(yè)。

(三)成本動因

成本動因是成本變化的原因,包括資源動因和作業(yè)動因兩類。

資源動因是將各項資源費用歸集到不同作業(yè)的依據(jù),它反映了作業(yè)與資源之間的關(guān)系。

作業(yè)動因是將不同作業(yè)中歸集的成本分配到成本對象的依據(jù)。

(四)作業(yè)中心和成本庫

作業(yè)中心是指具有同質(zhì)作業(yè)動因的作業(yè)集合。

成本庫歸集了一個作業(yè)中心所耗用的全部資源,它是由若干個同質(zhì)作業(yè)動因組成一個特定的集合體。

(一)西步制分配程序

根據(jù)作業(yè)成本法"作業(yè)消耗資源,產(chǎn)品消耗作業(yè)"邏輯,資源通過資源動因分配給作業(yè)形成作業(yè)成本,而作業(yè)成本通過作業(yè)動因分配給最終成本對象。

(二)作業(yè)成本法的核算

制造費用歸集和分配分為四個步驟:按工作內(nèi)容區(qū)分不同類型的作業(yè);分析成本與作業(yè)間的關(guān)系以確定各項作業(yè)的作業(yè)動因;設(shè)置成本庫并歸集所耗資源到作業(yè)中心;基于作業(yè)成本動因確定各作業(yè)成本庫的成本分配率并分配成本。

(一)作業(yè)分析

作業(yè)分析過程包括區(qū)分增值作業(yè)和非增值作業(yè)、確認重要性作業(yè)、對標及有效性分析、關(guān)聯(lián)性分析等方面。

(二)作業(yè)改進

改進作業(yè)的方法主要包括消除不必要作業(yè)、在其他條件相同時選擇成本最低的作業(yè)、提高作業(yè)效率并減少作業(yè)消耗、作業(yè)共享、利用作業(yè)成本信息編制資源使用計劃并配置未使用資源。

(三)作業(yè)成本信息與企業(yè)經(jīng)營決策

利用作業(yè)成本信息可以在本量利分析及經(jīng)營決策、產(chǎn)品盈利性分析、作業(yè)基礎(chǔ)產(chǎn)品定價決策等方面發(fā)揮重要作用。

作業(yè)成本法畢業(yè)論文篇十三

崗位職責:

1、建立健全公司預算管理制度體系及管理流程,制定相關(guān)標準;

2、執(zhí)行公司成本控制目標,對項目實施各階段目標成本的執(zhí)行情況進行動態(tài)管理與分析;

3、負責對工程項目進行預、結(jié)算審核,對項目進行監(jiān)督管理和成本核算考核;

4、負責公司招投標項目的具體實施,參加招投標中商務(wù)標的編審;

5、負責公司合約管理,對合同條款、價格及成本進行評審及談判;

6、負責造價信息庫的建立、維護、管理工作;

7、負責本部門的其他工作的統(tǒng)籌管理。

任職要求:

1、本科以上學歷,工程造價、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);

3、精通預決算管理、經(jīng)濟分析、成本管理、招投標管理和合同管理,熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)與建材市場行情,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

作業(yè)成本法畢業(yè)論文篇十四

摘要:

農(nóng)業(yè)機械在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中想要充分發(fā)揮它的作用,就必須不斷降低農(nóng)機作業(yè)成本,通過對作業(yè)成本進行分析,以成本核算指導生產(chǎn),降低作業(yè)成本促進生產(chǎn)力提升。本文以上海光明種業(yè)有限公司稻麥種植為例,對成本核算在農(nóng)機作業(yè)成本中的應(yīng)用進行了實際分析,希望能夠為同行在農(nóng)機作業(yè)中的成本核算問題提供參考。

農(nóng)業(yè)機械設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),是體現(xiàn)企業(yè)實力的重要方面[1]。農(nóng)業(yè)機械作業(yè)運行成本是構(gòu)成整個經(jīng)營成本的重要組成部分,機械作業(yè)成本控制好壞將直接影響到整個經(jīng)營成本。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械作業(yè)成本是由機械成本、油料成本、勞動力成本、企業(yè)的一般管理費用、固定資產(chǎn)折舊費等5項費用組成[2]。把這5項費用劃分為兩大類,即變動成本費用和固定成本費用。變動成本費用是按單位作業(yè)量的變化而變化的費用,它的總額是隨著所完成的農(nóng)機作業(yè)量的變化而變化的。固定成本費用則是單位時間內(nèi)規(guī)定的定額費用。

上海光明種業(yè)有限公司躍進作業(yè)區(qū)農(nóng)機站所屬耕地12693畝,主要進行稻麥兩季的輪作生產(chǎn)以及小部分西瓜地的回收工作,現(xiàn)收集該單位農(nóng)機作業(yè)相關(guān)成本數(shù)據(jù)進行成本核算分析。

2.1作業(yè)指標完成率。

度農(nóng)機作業(yè)考核總成本為2065560元,作業(yè)完成總標畝為334233,考核標畝作業(yè)成本為6.18元,主要包括燃料費、修理費、民工費、水電費及其他費用;實際全年作業(yè)總成本為1958069元,標畝成本費用為5.86元,由此可計算出:單位作業(yè)成本計劃完成率=(5.86/6.18)*100%=94.8%節(jié)約費用(元)=(6.18-5.86)*334233=106954作業(yè)總成本計劃完成率=(1958069/2065560)*100%=94.8%計算后的指標完成率低于100%時,表示農(nóng)機作業(yè)成本有所降低;由成本降低而節(jié)約的費用為106954元。

2.2成本因素分析。

以上海光明種業(yè)有限公司躍進作業(yè)區(qū)20農(nóng)機作業(yè)成本的記錄進行農(nóng)機作業(yè)成本因素分析,其中機械成本主要是修理費及零配件費用;油料成本包括機械使用的主油和副油(柴油、黃油、兩用油、三用油、機油等)[3];勞動力成本主要為農(nóng)忙期間請的民工費用,合同制固定員工不參與成本比較;一般管理費用為農(nóng)機站日常的水電費和辦公費用;固定資產(chǎn)折舊費由公司財務(wù)部門統(tǒng)計。

2.3盈虧臨界點分析實例。

該單位為稻麥種植企業(yè),稻麥所欲糧食作物,受國家經(jīng)濟調(diào)控,因此企業(yè)的盈利性較低。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計計算出固定成本為4009037元,變動成本為3847688元,通過公式得到貢獻毛益為3710280元,貢獻毛益率為49.1%,從而得出盈虧臨界點作業(yè)量為8165044元,實際作業(yè)量為7557968元,盈虧臨界點作業(yè)率為108%。從數(shù)據(jù)上可以看出該單位農(nóng)機收入處在輕微虧損狀態(tài)。以此可以看出該單位應(yīng)設(shè)定好科學有效的設(shè)備更新規(guī)劃,在不影響裝備更新的同時盡量降低固定資產(chǎn)的折舊費用;以及適當增加作業(yè)量,以此獲得更多的經(jīng)濟效益。

2.4單車核算的應(yīng)用實例。

單車核算具體詳實的羅列出每輛機車在每個項目上的費用,根據(jù)同類型機車的對比能夠分析出許多問題,也是農(nóng)機駕駛員年終考核的主要依據(jù)。現(xiàn)從該單位單車核算表中抽取部分收割機組數(shù)據(jù)進行分析出5號收割機組作業(yè)標畝量最少,配件修理費用確實最多,因為農(nóng)忙期間發(fā)生故障較多影響了作業(yè)時間,所以作業(yè)量少修理費高。

3成本控制的`途徑。

1)油料的使用對整個農(nóng)業(yè)機械的作業(yè)成本費用占用很大,機器能否正常運轉(zhuǎn)和使用壽命的長短,與油的正確使用及妥善保管有著密切關(guān)系,所以在使用過程中首先應(yīng)建立與健全油料管理的各項規(guī)章制度[4],加強油料管理、減少浪費損失;其次加強技術(shù)保養(yǎng),正確使用和調(diào)整機具,是節(jié)約用油料的另一重要關(guān)鍵。

2)農(nóng)業(yè)機械在工作中對零配件的消耗比較多,對配件使用的控制在很大程度上決定著機械成本的控制。通過經(jīng)營者對所有機械進行定額控制,修舊利廢,對有修復價值的配件進行修復再用。

3)績效工資管理至關(guān)重要,要提高員工的積極性,用作業(yè)量和生產(chǎn)效益與員工收入掛鉤,對提高作業(yè)效率和降低成本直接聯(lián)系。為此應(yīng)根據(jù)各種作業(yè)工序的不同,制定績效工資的提取比例不同,但要績效工資提取比例總體額度要控制好,并制定好合理的獎懲制度。

4)實行單機成本核算,能夠促使農(nóng)機工作做到工作有計劃、考核有指標和獎懲有依據(jù)。

4結(jié)束語。

實行成本核算管理,通過對經(jīng)營效益和作業(yè)成本的科學分析,為經(jīng)營者提供成本管理的各項依據(jù),從而降低作業(yè)成本。也能夠促使員工全面主動地參與成本控制,使市場經(jīng)濟的競爭、激勵和約束機制得以充分發(fā)揮。

參考文獻:

[4]盧靜.農(nóng)機推廣中成本管理存在的問題及對策[j].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),,(22):173+175.

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