中間部分是演講稿的核心內(nèi)容，需要有邏輯清晰、證據(jù)有力的論述，并給予聽眾充分的信息支持。在寫演講稿的過程中，可以請(qǐng)他人進(jìn)行審讀和修改，以獲取反饋和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。在演講中，引用名人名言、歷史事件等可以增加演講的文化內(nèi)涵和吸引力。
老干部局干部演講稿篇一
一是組織到位。局黨支部高度重視，第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)，設(shè)立專門的辦公室，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自的職責(zé);根據(jù)單位實(shí)情，細(xì)化活動(dòng)實(shí)施方案。二是動(dòng)員到位。黨支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)要求的基礎(chǔ)上，及時(shí)召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員會(huì)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了周密的動(dòng)員部署。三是宣傳到位。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真及時(shí)的制定了宣傳方案，做到了宣傳工作“七個(gè)一”，即：設(shè)立了一塊牌子(有醒目的辦公室標(biāo)志牌);設(shè)立一塊桌牌(機(jī)關(guān)干部每人桌上有一塊亮明身份的牌子);設(shè)立了宣傳陣地(兩塊爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)的展板);一個(gè)承諾(支部承諾，干部職工每人的承諾);張貼一批宣傳標(biāo)語;主辦一批簡(jiǎn)報(bào);宣傳一批先進(jìn)典型(出席市縣表彰的黨員干部印制照片上墻)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)讓黨員干部們耳熟能詳，讓我們的服務(wù)對(duì)象家喻戶曉，最終達(dá)到濃厚活動(dòng)的氛圍目的。四是“一講二評(píng)三公開”到位。為每一位干部職工設(shè)置了定出了崗位職責(zé)，8月16、9月16日、10月12日、11月16日分別召開了包括退休黨員在內(nèi)的全體機(jī)關(guān)黨員干部參加的“一講二評(píng)三公開”承諾考評(píng)會(huì)。每次會(huì)上，局機(jī)關(guān)在職黨員干部，圍繞學(xué)習(xí)、履職、服務(wù)、紀(jì)律四個(gè)方面的情況，全面進(jìn)行總結(jié)與自述自評(píng)。局領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了一一的點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)和進(jìn)步，指出差距和努力方向。講評(píng)結(jié)束，進(jìn)行了全體與會(huì)人員參加的無記名投票測(cè)評(píng)。經(jīng)過計(jì)票和集體審定，按照15%的比例，評(píng)出了優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀黨外員工，所有評(píng)議、計(jì)票結(jié)果分別以紅旗、五角星為標(biāo)識(shí)上墻進(jìn)行了公示，每月的考評(píng)承諾與年終的個(gè)人的評(píng)優(yōu)評(píng)先相結(jié)合。
五、求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，喜出成果。
一是集體獲獎(jiǎng)捷報(bào)獲頻傳。先后獲得了以下的殊榮：全市老干部門球比賽一等獎(jiǎng)、全國(guó)老干部合唱節(jié)第四名、第四屆老干部藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全市老干部業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全市老干部工作信息報(bào)送先進(jìn)單位、縣級(jí)文明單位、縣“黨建工作”先進(jìn)單位、縣文明單位。二是黨員干部佳績(jī)連連。林小惠同志出席了中關(guān)委的“全國(guó)先進(jìn)工作者”的表彰大會(huì);張洪同志出席了市委老干部局的“先進(jìn)老作者”的表彰大會(huì)，李祖模同志出席了縣機(jī)關(guān)工委的“七一”表彰大會(huì)。三是信息報(bào)送喜獲豐收。先后有3位老干部的文字登載在了《老同志生活》《晚霞報(bào)》《綦江報(bào)》等報(bào)刊雜志上，單位一位文字愛好者有4篇文章登載在了《金山文藝》、《綦江文藝》等報(bào)刊雜志上;出臺(tái)了采編《老干部風(fēng)采》的實(shí)施方案，局機(jī)關(guān)抽出專門人員配合記者對(duì)老干部的事跡進(jìn)行采訪與報(bào)道，現(xiàn)在已經(jīng)采寫了10位老干部的風(fēng)采，《綦江報(bào)》、綦江電視臺(tái)等市縣新聞媒體宣傳我縣老干部及老干部工作典型3次。
六、服務(wù)中心，服從大局，較好完成了各項(xiàng)共同目標(biāo)和突擊任務(wù)。
一是配合縣招商組牽頭單位(縣經(jīng)委)，超額完成了今年招商引資任務(wù);。
二是抓好安全工作和社會(huì)治安綜合治理，全年未發(fā)生一起安全事故和不穩(wěn)定事件;。
四是切實(shí)抓好了工會(huì)、婦女等群團(tuán)工作。
五是認(rèn)真開展聯(lián)系、扶貧鎮(zhèn)村和支部共建工作，資助所掛聯(lián)系、扶貧鎮(zhèn)村和聯(lián)系黨支部資金1.8萬元，扶持貧困學(xué)生和特困戶xx元。
六是完成了“四創(chuàng)”、“五個(gè)綦江”建設(shè)等突擊性工作任務(wù)。
老干部局干部演講稿篇二
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我作為交通、教育、辦公室等工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，能夠發(fā)揮了自己的最大能力，出色地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并協(xié)助其他同志搞好工作，歸納起來，主要有以下幾個(gè)方面。
一、思想政治素質(zhì)方面。
(一)政治理論和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。近年來，我比較注重政治理論學(xué)習(xí)，能認(rèn)真地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，通過實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要活動(dòng)和貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神以及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和20xx年主題教育這樣一系列從理論到實(shí)踐、從實(shí)踐到理論的活動(dòng)過程，自己的理論水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充實(shí)，黨性修養(yǎng)也得到了全面的鍛煉，政治敏銳性更進(jìn)一步增強(qiáng)。可以說在政治理論學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務(wù)的自覺性等方面都比過去有所增強(qiáng)，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力都有較大的提高。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)工作方面。
(一)樹立正確的政績(jī)觀。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，按照客觀規(guī)。
(二)大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來，在本職范圍內(nèi)，每一項(xiàng)決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和暫時(shí)利益相照顧，黨和廣大人民群眾的利益放在首位，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。
(三)開拓創(chuàng)新的工作能力有了進(jìn)一步的提高。作為分管交通的主要領(lǐng)導(dǎo)，我在具體的工作中，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示精神，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作思路，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，抓住一切機(jī)遇，創(chuàng)造性地開展工作。目前我鎮(zhèn)7個(gè)村已全面完成“村村通”工程建設(shè)，去年我鎮(zhèn)已成立農(nóng)村公路管理站，由本人擔(dān)任站長(zhǎng)，共有4條村村通道路養(yǎng)護(hù)，分別配備了4名養(yǎng)護(hù)員，明確管理職責(zé)和管理制度。農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)站每年縣里進(jìn)行考核，鎮(zhèn)對(duì)村進(jìn)行考核，專門設(shè)立了考核細(xì)則，對(duì)于考核等次進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，這樣一方面調(diào)動(dòng)養(yǎng)護(hù)員的積極主動(dòng)性，另一方面提高了養(yǎng)護(hù)效益，使道路養(yǎng)護(hù)收到了良好的效果。
(四)思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)。思想政治工作是一切工作的生命線，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，必須學(xué)會(huì)做好思想工作，我能把多年從事思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，開展強(qiáng)有力的思想政治工作，特別是在高速公路矛盾調(diào)解中盡管工作辛苦，但心情很舒暢。在開展思想政治工作的同時(shí)，自己的理論水平和解決問題的能力更進(jìn)一步得到提高，政治思想更進(jìn)一步成熟。
三、工作作風(fēng)方面。
(一)工作雷厲風(fēng)行。這些年，不管是本職工作還是其他的工作任務(wù)，只要組織做出了決定，本人就帶頭去執(zhí)行，抓落實(shí)。如：去高速協(xié)調(diào)工作、民生工作、包村工作、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工程工作等等，我從不拖拖拉拉，想盡一切辦法去克服困難，千方百計(jì)完成好任務(wù)。
(二)工作深入、踏實(shí)。幾年來，我能夠經(jīng)常深入各村組了解情況，傾聽老百姓的呼聲，為他們辦實(shí)事、好事。在農(nóng)村公路“村村通”工作中，遇到征地、拆遷等各種問題，我都親自下去，積極宣傳黨的有關(guān)政策，了解工作中的熱點(diǎn)難題，解決工作中的困難，為施工人員創(chuàng)造良好的工作條件，得到了同志們的好評(píng)。由于我為基層同志著想，反過來，他們也支持了我的工作，各項(xiàng)工作任務(wù)都超額完成。
(三)工作實(shí)事求是。實(shí)事求是是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。以對(duì)黨和人民事業(yè)的高度責(zé)任感，在工作中敢于堅(jiān)持原則，不信邪、不怕壓、不怕得罪人，工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。
四、主要工作實(shí)績(jī)。
近年來，我根據(jù)黨的xx大提出：“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，抓住重點(diǎn)，有針對(duì)性的解決人的思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和養(yǎng)護(hù)工作等的關(guān)鍵和難點(diǎn)問題，使各項(xiàng)分管工作都取得了一定的成績(jī)，主要有以下幾個(gè)方面：
(一)抓好交通安全管理工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，抓安全措施的落實(shí)，分管交通工作以來，公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、春運(yùn)工作等從無安全責(zé)任事故發(fā)生。
(二)分管的公路養(yǎng)護(hù)工作年年有新的突破。這幾年，我鎮(zhèn)公路養(yǎng)護(hù)工作成績(jī)顯著，今年公路養(yǎng)護(hù)工作取得了全縣第二名的成績(jī)，這些成績(jī)的取得離不開大家的努力。下一步再接再厲繼續(xù)抓好此項(xiàng)工作。
(三)政務(wù)公開、應(yīng)急管理、黨政辦公室、工資、檔案等工作也取得了明顯的效果。
(四)被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
五、廉潔自律方面。
(二)能認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持用黨章黨。
(三)辦事公正、公道、公開，沒有任何違反組織紀(jì)律的情況。廉潔奉公、勤政為民，堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。
六、存在不足。
(一)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。自己的理論水平和工作能力還要進(jìn)一步提高。
(二)各項(xiàng)分管工作所下的力度還不夠，跟不上發(fā)展的要求。
(三)工作量大的時(shí)候，有時(shí)有點(diǎn)情緒，有時(shí)對(duì)情況了解不透、對(duì)同志關(guān)心不夠。
今后，我一定認(rèn)真總結(jié)自己，不斷地努力，爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好，讓組織放心，讓人民滿意。
老干部局干部演講稿篇三
年，在市委、市政府和區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政府班子成員大力幫助下，自己勤奮工作，虛心學(xué)習(xí)，努力開拓，時(shí)刻踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，通過與分管部門廣大干部職工共同努力，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展，全年工作任務(wù)順利完成。
一、認(rèn)真履行職責(zé)，文口各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（一）文化活動(dòng)異彩紛呈，文化品味不斷提升。公共文化服務(wù)體系建設(shè)步伐加快，扶持基層文化組織“雙千”工作順利完成，文圖兩館全面竣工，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量改造了影劇院，廣播電視演播大樓投入使用，有線電視實(shí)現(xiàn)村村通。成功舉辦了平谷建置22大型文藝晚會(huì)和第十五屆“農(nóng)民藝術(shù)節(jié)”等傳統(tǒng)文化活動(dòng)。組織群眾性文藝演出900余場(chǎng)，放映電影5000場(chǎng)次，送書下鄉(xiāng)3萬余冊(cè)，活躍了群眾的業(yè)余文化生活。加強(qiáng)了文化市場(chǎng)管理，取締93家非法出版物經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)、演出場(chǎng)所、集貿(mào)市場(chǎng)和黑網(wǎng)吧。文物工作得到加強(qiáng)，丫髻山文物建筑修復(fù)主體完工，興善寺、軒轅廟、云巖禪寺、平谷舊城遺址列入?yún)^(qū)級(jí)文物保護(hù)單位。
（二）各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，教育整體水平繼續(xù)提高。召開了教育大會(huì)，出臺(tái)了《關(guān)于深化改革加快發(fā)展全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化的決定》，明確了今后一個(gè)時(shí)期教育發(fā)展思路和工作重點(diǎn)。與市級(jí)名校聯(lián)姻結(jié)對(duì)邁出新步伐，平谷四中成為北京第十四中學(xué)分校。辦學(xué)條件明顯改善，優(yōu)質(zhì)資源不斷擴(kuò)大，教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。第八小學(xué)投入使用，北師大附中初中部試驗(yàn)樓、黃松峪中學(xué)綜合樓、第一小學(xué)擴(kuò)建等工程主體完工，第三幼兒園晉升一級(jí)一類園。中考成績(jī)大幅提升，總平均分高于全市標(biāo)準(zhǔn)14.4分，在各區(qū)縣平均分、優(yōu)秀率、及格率排名中我區(qū)位居第四。高考成績(jī)創(chuàng)歷史新高，44人分別被清華、人大、復(fù)旦等知名高校錄取。整合了職業(yè)教育資源，結(jié)合市場(chǎng)需求調(diào)整了學(xué)科設(shè)置，實(shí)用技術(shù)人才培養(yǎng)效果明顯。成人教育穩(wěn)步發(fā)展，開展了緊缺人才、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和村村通數(shù)字化遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力逐步增強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，實(shí)施了師德承諾制和評(píng)先、晉級(jí)師德一票否決制，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提升。
（三）衛(wèi)生工作得到加強(qiáng)，公共衛(wèi)生體系逐步完善。強(qiáng)化衛(wèi)生行業(yè)管理，嚴(yán)格醫(yī)技人員準(zhǔn)入制度，開展了創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動(dòng)，進(jìn)一步完善了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。區(qū)醫(yī)院、婦幼保健院、夏各莊衛(wèi)生院與北京協(xié)和醫(yī)院建立了對(duì)口支援關(guān)系，促進(jìn)了醫(yī)療資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。建成了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理中心、100個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和2個(gè)急救站，服務(wù)、監(jiān)督和疾病預(yù)防控制能力有新提高。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面逐步擴(kuò)大，新加入1.5萬人，參合率達(dá)到80.5%。積極開展國(guó)家衛(wèi)生區(qū)創(chuàng)建工作，實(shí)施農(nóng)村改廁5500座，實(shí)現(xiàn)了除“四害”單項(xiàng)達(dá)標(biāo)。經(jīng)過積極努力，區(qū)紅十字會(huì)成為處級(jí)單位，組織開展了“博愛在京城”大型募捐活動(dòng)，人道主義精神得到了較好體現(xiàn)。
（四）群體活動(dòng)蓬勃開展，競(jìng)技體育取得較好成績(jī)。堅(jiān)持以增強(qiáng)人民體質(zhì)為目標(biāo)，以北京舉辦奧運(yùn)會(huì)為契機(jī)，狠抓了群眾體育和競(jìng)技體育，廣泛開展了各類體育活動(dòng)。成功舉辦了第二屆全民健身體育節(jié)和第四屆北京徒步大會(huì)。向社會(huì)開放了中小學(xué)、黨政機(jī)關(guān)體育場(chǎng)館，新增全民健身工程15個(gè)，新建農(nóng)村籃球場(chǎng)180個(gè)，極大滿足了人民群眾健身和娛樂需求。充分發(fā)揮體育協(xié)會(huì)作用，農(nóng)協(xié)、乒協(xié)、籃協(xié)等協(xié)會(huì)舉辦各類比賽75次，營(yíng)造了全民健身的良好氛圍。在市級(jí)各類比賽中奪取金牌14枚，銀牌26枚，銅牌14枚，為市級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)輸送運(yùn)動(dòng)員35名。
（五）計(jì)生工作常抓不懈，優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入人心。通過全區(qū)上下積極工作和廣大計(jì)生干部的不懈努力，順利通過“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”考核驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了工作思路和方法的轉(zhuǎn)變，人口與計(jì)劃生育工作走在了全市前列。堅(jiān)持把計(jì)生工作列入重要議事日程，以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，推行了三級(jí)承諾制度，形成了齊抓共管的新格局。進(jìn)一步健全了利益導(dǎo)向機(jī)制，加大了幫扶力度，更多的計(jì)生家庭得到了實(shí)惠。加強(qiáng)政策、法規(guī)和知識(shí)宣傳，倡導(dǎo)新型生育文化，群眾計(jì)生知識(shí)知曉率和對(duì)計(jì)生工作滿意率顯著提升。全年出生2599人，計(jì)生率達(dá)到96%。我區(qū)被評(píng)為全國(guó)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家先進(jìn)區(qū)，人口與計(jì)生委被評(píng)為全國(guó)法制宣傳教育先進(jìn)集體。
（六）檔案工作穩(wěn)步推進(jìn)，資源利用推陳出新。充分發(fā)揮愛國(guó)主義教育基地功能，綜合開發(fā)各種資源，豐富了館藏內(nèi)容，創(chuàng)新了辦展形式，在區(qū)內(nèi)外舉辦了多次展覽活動(dòng)，全方位展現(xiàn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得的成果，引起了較好的社會(huì)反響。江澤民、劉淇等國(guó)家和市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《世紀(jì)閱報(bào)館》給予了高度評(píng)價(jià)，江澤民同志并親筆題寫?zhàn)^名。進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案信息化建設(shè)，形成文件級(jí)目錄120萬條，數(shù)字化水平有新的提高。服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，接待查詢余人次，利用檔案8200卷次。在全市檔案工作綜合檢查評(píng)比中，我區(qū)位居前列，成為檔案事業(yè)的先進(jìn)典型。
老干部局干部演講稿篇四
一年來，全區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為切入點(diǎn)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，老干部工作組織領(lǐng)導(dǎo)得到新加強(qiáng)。
一是區(qū)委成立了老干部工作委員會(huì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。老干部工作委員會(huì)每季度召開一次工作會(huì)議，定期聽取匯報(bào)，研究解決工作中存在的問題?；鶎訂挝黄毡槌闪⒘死细刹抗ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組，建立了老干部股（室）。區(qū)人大、政協(xié)、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區(qū)各單位按照規(guī)定，共配備有專（兼）職干部78名。
二是把老干部工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行百分考評(píng)。今年3月份，區(qū)委召開宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作綜合會(huì)議，下發(fā)了老干部工作百分考評(píng)細(xì)則，表彰了15個(gè)老干部工作先進(jìn)集體和45名先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實(shí)、同檢查，并堅(jiān)持不斷對(duì)目標(biāo)管理工作完成情況進(jìn)行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對(duì)全區(qū)各單位老干部工作百分考評(píng)檢查情況來看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實(shí)。
三是堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)工作，征求意見。今年春節(jié)、七一等重要節(jié)日、重大事項(xiàng)之前，區(qū)委書記吳長(zhǎng)江、區(qū)長(zhǎng)張輝等主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)都向老干部通報(bào)了我區(qū)的工作，并征求他們的意見。同時(shí)，基層單位普遍建立了通報(bào)工作制度。區(qū)檢察院、糧食局、審計(jì)局等單位，堅(jiān)持每年兩次向老干部通報(bào)工作，長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈。
四是堅(jiān)持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立臺(tái)帳。堅(jiān)持在職干部聯(lián)系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。區(qū)四個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2至3名縣處級(jí)老干部，傾聽老干部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育中，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極聽取老干部的意見和建議，對(duì)小街小巷改造問題非常重視，及時(shí)進(jìn)行了安排，在金海路辦事處轄區(qū)改造了道路，安裝了路燈；區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)解決了聯(lián)系老干部在半島城邦拆遷中的個(gè)別問題；區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入聯(lián)系的'老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊；老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員每人聯(lián)系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務(wù)。同時(shí)，區(qū)直各單位堅(jiān)持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立了臺(tái)帳，做到人員清楚，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體，實(shí)現(xiàn)了工作正常化。李埠口鄉(xiāng)、人和辦事處、搬口辦事處、體育運(yùn)動(dòng)中心等單位領(lǐng)導(dǎo)與老干部結(jié)成對(duì)子，幫助解決實(shí)際困難，深得老干部好評(píng)。
五是堅(jiān)持定期走訪慰問、看望制度，解決實(shí)際問題。今年春節(jié)等重大節(jié)日，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)按照分工，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問。全區(qū)各單位也對(duì)老干部進(jìn)行了普遍走訪慰問。組織部領(lǐng)導(dǎo)多次深入老干部家中走訪慰問，幫助解決一些實(shí)際困難，體現(xiàn)了黨的關(guān)懷。人大、政協(xié)、教體局堅(jiān)持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業(yè)服務(wù)局等單位，對(duì)生活困難的老干部發(fā)放了救濟(jì)金。今年以來，全區(qū)共慰問看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。
（二）創(chuàng)新工作，老干部政治待遇落實(shí)取得新突破。
按照中組部和省委關(guān)于老干部思想政治工作起點(diǎn)要高、內(nèi)容要新、方法要活、措施要實(shí)的要求，我們把加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作作為工作重點(diǎn)來抓。今年以來，我們強(qiáng)化陣地建設(shè)，利用老干部大學(xué)，加大老干部的教育學(xué)習(xí)力度，著力提高老干部的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)持用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，教育引導(dǎo)老干部把思想統(tǒng)一到十七大精神上來，凝聚到我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定上來，使老干部工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩幫助、兩促進(jìn)，收到較好效果。
總結(jié)。
如周組文〔〕26號(hào)文件規(guī)定，關(guān)于增加生活不能自理的離休干部護(hù)理費(fèi)問題，我們請(qǐng)議事組長(zhǎng)、醫(yī)療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊(duì)，對(duì)號(hào)入座，對(duì)照?qǐng)?zhí)行，共同把關(guān)，并進(jìn)行公示，對(duì)此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開透明。
二是認(rèn)真做好老干部的信訪穩(wěn)定工作。做好信訪工作是加強(qiáng)老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底子，掌握情況，認(rèn)真開展老干部思想狀況調(diào)查，是做好信訪工作的基礎(chǔ)。今年初，我們建立了局在職干部聯(lián)系分包離休老干部制度，采取召開老干部座談會(huì)、議事組長(zhǎng)會(huì)、個(gè)別走訪等形式，認(rèn)真開展老干部思想狀況調(diào)查。局工作人員每人聯(lián)系分包15―20名離休干部，經(jīng)常深入老干部家中，及時(shí)了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領(lǐng)導(dǎo)多次接待老干部的來訪，就離退休干部的津貼、補(bǔ)貼問題，面對(duì)面交流，耐心疏導(dǎo)教育，做深入細(xì)致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩(wěn)定。今年，老干部局共接待老干部來信來訪86人次。全區(qū)各單位也相繼采取了多種措施，進(jìn)一步落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩(wěn)。李埠口鄉(xiāng)建立《老干部反映情況登記薄》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。商務(wù)局設(shè)立局長(zhǎng)接待日，真心與老干部交流思想，解決問題。奧運(yùn)會(huì)舉辦期間，我區(qū)老干部沒有赴市、省、京上訪事件發(fā)生，維護(hù)了全區(qū)大局穩(wěn)定。
三是堅(jiān)持老干部閱文、參會(huì)等項(xiàng)制度。區(qū)老干部活動(dòng)中心專設(shè)閱文室，安裝了遠(yuǎn)程教育電視，撥出?？顬槔细刹坑嗛啞吨芸谌?qǐng)?bào)》、《老人春秋》、《健康長(zhǎng)壽》等資料，今年共接待老干部閱文1000多人次，對(duì)德高望重、行動(dòng)不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時(shí)，全區(qū)大部分單位做到制度健全、活動(dòng)正常。人大、政協(xié)等大部分單位為老干部征訂了報(bào)刊雜志。衛(wèi)生局、民政局、審計(jì)局等單位形成制度，每月組織老干部進(jìn)行一次例會(huì)學(xué)習(xí)。教體局、財(cái)政局、城南辦等單位活動(dòng)室設(shè)施齊全，活動(dòng)開展正常，被譽(yù)為“老干部之家”?！独先舜呵铩冯s志征訂工作我們已部署安排，爭(zhēng)取征訂數(shù)量在鞏固去年的基礎(chǔ)上有所增加。
四是不斷豐富老干部的文化生活。今年，我們拿出專款對(duì)老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)等進(jìn)行改造，更新設(shè)施，購買了電視機(jī)、錄像機(jī)、健身器材等，區(qū)委在新區(qū)辦公用房緊張的情況下，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排，擠出兩間房屋作為老干部大學(xué)，添置了桌椅，進(jìn)一步改善了老干部的娛樂環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。重陽節(jié)期間，我們先后組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項(xiàng)活動(dòng)。在區(qū)政府廣場(chǎng)舉辦喜慶改革開放30周年慶祝活動(dòng)，全區(qū)300多名老干部自編自演了豐富多彩的節(jié)目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節(jié)目、不同的形式，展現(xiàn)了老人風(fēng)采，使老同志真正做到“老有所樂”。同時(shí)，區(qū)直各單位也結(jié)合自身實(shí)際，經(jīng)常舉辦多種形式的活動(dòng)。教體局為老干部購買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老干部成立豫劇合唱隊(duì)，經(jīng)常參加我區(qū)的文化廣場(chǎng)、送文化下鄉(xiāng)等重大公益演出，受到群眾的高度稱贊。
五是注重抓好老干部黨支部建設(shè)。目前，全區(qū)建立老干部黨支部30個(gè)，多數(shù)黨支部能夠正常開展活動(dòng)，較好地堅(jiān)持了“三會(huì)一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時(shí)代步伐，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅(jiān)定，理想永存，永葆革命本色。教體局結(jié)合自身情況，成立了沙北、沙南兩個(gè)支部，兩個(gè)支部相互支持，相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)，相互交流，明爭(zhēng)暗賽，爭(zhēng)相開展活動(dòng)，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊小學(xué)離休干部王樂林今年已76歲，現(xiàn)在已成為一名預(yù)備黨員。汶川地震后，許多老黨員紛紛自發(fā)交納特殊黨費(fèi)，奉獻(xiàn)愛心，共計(jì)交納1萬多元。區(qū)總工會(huì)離休干部趙淑瑛在行動(dòng)不便的情況下，委托他人到區(qū)老干部活動(dòng)中心積極上繳特殊黨費(fèi)，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。
六是根據(jù)實(shí)際組織老干部參觀考察。今年九?九重陽節(jié)，我們組織開展了“觀發(fā)展、思變化、促和諧、保穩(wěn)定”活動(dòng)，組織136名離休干部就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)，組織老干部代表到李埠口鄉(xiāng)調(diào)研參觀。區(qū)人大、審計(jì)局、教體局等先后有10多家單位組織老干部到新鄭黃帝故里、開封清明上河園、臨穎南街村、淮陽太昊陵等地參觀考察。
（三）突出重點(diǎn)，老干部生活待遇落實(shí)取得新進(jìn)展。
老干部局干部演講稿篇五
為?深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能，?使本局各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、制度化，?更好地為我縣老干部做好服務(wù)工作，?經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究，特制定我局早學(xué)等十七項(xiàng)制度。?希望全體工作人員共同遵守。
目?錄
一、早 學(xué) 制 度
二、精神文明建設(shè)制度
三、聯(lián)系走訪老干部制度
四、老干部信訪工作制度
五、財(cái)產(chǎn)管理制度
六、財(cái)務(wù)管理制度
七、考勤制度
八、評(píng)先評(píng)優(yōu)制度
九、文書檔案管理制度
十、安全保衛(wèi)保密制度
十一、接待工作制度
十二、小汽車管理制度
十三、活動(dòng)中心管理制度
十四、活動(dòng)中心安全管理制度
十五、活動(dòng)中心財(cái)產(chǎn)管理制度
十六、涇縣老干部活動(dòng)中心管理規(guī)定
十七、涇縣老干部局消防管理制度
早?學(xué)?制?度
一、每周一上午為局機(jī)關(guān)早學(xué)日，凡在崗工作人員必須參加，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任負(fù)責(zé)安排，學(xué)習(xí)時(shí)間一般控制在半小時(shí)以內(nèi)，局領(lǐng)導(dǎo)班子在早學(xué)后對(duì)本周重點(diǎn)工作做好布置安排。
二、積極參加上級(jí)部門安排部署的階段性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，及時(shí)擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，由局辦公室或局黨支部負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)。
三、如遇特殊情況不能按時(shí)組織學(xué)習(xí)的，根據(jù)實(shí)際情況順延或安排補(bǔ)學(xué)，并堅(jiān)持每半年檢查通報(bào)一次學(xué)習(xí)情況。
四、工作人員必須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極參與學(xué)習(xí)討論，做好個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，定期寫心得體會(huì)，張貼學(xué)習(xí)專欄。
五、無特殊原因，一年度內(nèi)累計(jì)?8?次以上不參加早學(xué)者，取消年度考核評(píng)優(yōu)資格。
精神文明建設(shè)制度
一、堅(jiān)持和加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，努力學(xué)習(xí)政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治思想覺悟和綜合素質(zhì)。
二、全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持老干部利益高于一切，忠于職守；加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，辦事不推諉拖拉，提高工作效率。
三、廉潔自律，遵紀(jì)守法，艱苦奮斗；嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決杜絕大吃大喝和鋪張浪費(fèi)。
四、積極組織開展科學(xué)、健康的文體活動(dòng)，豐富干部、職工和廣大離退休老干部的精神文化生活。
四、各股室要保持門窗、地面、桌椅、櫥柜、沙發(fā)等清潔，書籍、報(bào)刊、資料要擺列有序，保持整潔，創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
五、老干部活動(dòng)室、老年大學(xué)及樓內(nèi)其它場(chǎng)所，由專人經(jīng)常打掃干凈，不留垃圾和污染物。
六、嚴(yán)格按照上級(jí)要求搞好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)制度，對(duì)精神文明工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
七、團(tuán)結(jié)同志，禮貌待人，嚴(yán)于律己，寬以待人，注重文明的儀表舉止，時(shí)刻注意保持自身的良好形象。
聯(lián)系走訪老干部制度
一、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年不定期走訪老干部，尤其是居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)和特困企業(yè)的老干部，其他工作人員根據(jù)工作需要，陪同局領(lǐng)導(dǎo)走訪老干部。
二、走訪中，針對(duì)老干部提出的“兩個(gè)待遇”問題及老干部工作出現(xiàn)的新情況，局領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)研究，協(xié)調(diào)督促落實(shí)和解決。
三、每年春節(jié)前夕，根據(jù)統(tǒng)一要求，本局?jǐn)M定縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問全縣抗日老干部和副縣以上離退休老干部安排表，并做好全縣普遍走訪慰問老干部的具體安排工作。
四、局領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)助有關(guān)部門做好縣級(jí)在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離退休干部走訪工作，如遇政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，及時(shí)調(diào)整縣領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系對(duì)象，并做好陪同新調(diào)整縣領(lǐng)導(dǎo)走訪看望老干部工作。
老干部信訪工作制度
一、指導(dǎo)思想?：老干部信訪工作要以鄧-小-平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)社會(huì)和-諧。
二、基本原則：
1?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)老干部工作方針政策。
2?、以做好政策解釋和思想疏導(dǎo)為主，堅(jiān)持就地解決問題，防止矛盾激化和上交。
3?、及時(shí)、妥善處理老干部信訪事項(xiàng)。
三、受理信訪的事項(xiàng)范圍：
1?、反映老干部工作政策和規(guī)定落實(shí)情況的；
2?、對(duì)老干部工作政策咨詢的；
3?、老干部本人對(duì)、縣政府工作和老干部工作提出意見和建議的；
四、受理信訪的形式：?包括書信、走訪、電子郵件、傳真、電話等向我局反映的有關(guān)情況和信息。
五、信訪處理程序：
1?、登記：對(duì)書信、電子郵件、傳真等登記內(nèi)容包括信訪人姓名、住址、聯(lián)系方式、反映問題摘要、受理登記日期等，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信件要登記批轉(zhuǎn)內(nèi)容和辦文號(hào)。對(duì)走訪和電話形式的，要做好談話記錄。登記后?15?日內(nèi)決定是否受理，并書面告知信訪人。
2?、辦理：登記的信訪件交由局主要領(lǐng)導(dǎo)批辦，由局領(lǐng)導(dǎo)指定專人或股室辦理，信訪事項(xiàng)受理后應(yīng)在?30?日之內(nèi)辦結(jié)。情況復(fù)雜、辦理困難的，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過?60?天。
3?、催辦：對(duì)信訪事項(xiàng)涉及到其它部門、單位職責(zé)的，應(yīng)及時(shí)和這些部門單位聯(lián)系辦理事宜，并跟蹤了解辦理進(jìn)度。
4?、結(jié)果反饋：受理的信訪事項(xiàng)辦結(jié)后，應(yīng)立即以函復(fù)、電復(fù)、電子郵件、傳真等形式向信訪人（老干部）反饋結(jié)果。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)批轉(zhuǎn)的信訪件應(yīng)同時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)處理情況。
財(cái)產(chǎn)管理制度
一、本局和活動(dòng)中心以及老年大學(xué)所有公有財(cái)產(chǎn)均由局辦公室登記造冊(cè)備查。
二、由局機(jī)關(guān)統(tǒng)一購買交個(gè)人使用的財(cái)物，應(yīng)由辦公室造冊(cè)登記，并由使用人簽名，以便備查。
三、局內(nèi)各種物資，均有會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一保管，凡因公使用，必須辦理領(lǐng)用手續(xù)。
四、本局工作人員如工作調(diào)離或離崗時(shí)，要限期如數(shù)交還所領(lǐng)用的公有財(cái)產(chǎn)。
五、本局工作人員所領(lǐng)用的公有財(cái)產(chǎn)，如無故丟失或損壞，要視情按原價(jià)或折價(jià)賠償。
財(cái)務(wù)管理制度
一、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)在保障日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，做到精打細(xì)算，杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，按財(cái)務(wù)制度辦事。
二、財(cái)務(wù)支出堅(jiān)持一支筆審批的原則，重要的財(cái)務(wù)支出或數(shù)額較大的支出必須經(jīng)過局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。
三、每筆開支單據(jù)先由經(jīng)辦人簽名，經(jīng)分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可由經(jīng)辦員到會(huì)計(jì)核算中心報(bào)銷入帳。
四、財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員每季度要向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次經(jīng)費(fèi)使用情況，并按月按年搞好財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)檔案管理。
考勤制度
一、局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作日考勤制度，上午8?：30?以前簽到，下午5:00?以后簽退，考勤使用指紋考勤機(jī)簽到、簽退?？记诮Y(jié)果與考核、評(píng)優(yōu)、晉升和加班獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，具體辦法另行制定。
二、工作人員因病、因事需要請(qǐng)假的，持請(qǐng)假條，2?天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，2?天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后，持領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條到辦公室備案登記。不請(qǐng)假、無故缺勤者，以曠工論處；請(qǐng)假到期后，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并到辦公室銷假。
四、未休的公休假天數(shù)可以沖銷相同天數(shù)的病、事假；
五、遲到或早退累計(jì)達(dá)十次者，計(jì)曠工1?天，以此類推；
六、節(jié)假日值班和經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的加班；按天數(shù)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助；
七、公務(wù)外出須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)辦公室備案；
八、嚴(yán)格考勤制度，考勤做到“月有小結(jié)、每季公布、年終總評(píng)”?？记谇闆r與年終考核、評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤（具體辦法另行制定）。
十、局領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)出勤情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)無故不在崗者，視為曠工。
評(píng)先評(píng)優(yōu)制度
一、每年對(duì)本局在職人員的工作情況（包括年終考核、考勤、工作效率、工作積極性等方面）進(jìn)行評(píng)比。
二、評(píng)比采取民-主投票的方式進(jìn)行，得票最多的前兩位被評(píng)為本局年度先進(jìn)個(gè)人，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（具體獎(jiǎng)勵(lì)方法由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定）。
報(bào)送信息獎(jiǎng)勵(lì)制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局信息宣傳工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映我局各項(xiàng)工作情況，切實(shí)加強(qiáng)信息溝通，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，現(xiàn)根據(jù)工作需要，制定老干局報(bào)送信息獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：
1?、各股室要提高認(rèn)識(shí)，高度重視并切實(shí)加強(qiáng)信息編寫、報(bào)送工作，結(jié)合工作實(shí)際，保質(zhì)保量地完成市主管部門及宣傳部門下達(dá)信息編寫、報(bào)送工作任務(wù)。
2?、信息登出后，信息員主動(dòng)報(bào)辦公室登記存檔，年終由辦公室負(fù)責(zé)匯總，年終集中獎(jiǎng)勵(lì)。
3?、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：
凡被國(guó)家、省、市、縣新聞媒體采用的信息，分別按不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4?、獎(jiǎng)勵(lì)原則
(3)?問責(zé)自負(fù)原則。杜絕上報(bào)虛假宣傳信息，對(duì)失真、夸大、拔高事實(shí)的宣傳信息，對(duì)單位造成負(fù)面影響的，除文者自負(fù)外，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(4)?主筆得獎(jiǎng)原則。同一篇信息由多人合撰的，獎(jiǎng)勵(lì)第一主筆人，二次分配由主筆人決定。
5?、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
(1)?被縣級(jí)報(bào)紙、雜志、網(wǎng)站和市老干部局簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站采納的信息，每條獎(jiǎng)勵(lì)10?元。
(2)?被省老干部局簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站和其他省級(jí)涉老報(bào)紙、雜志采納的信息，每條獎(jiǎng)勵(lì)20?元。
(4)?被安徽日?qǐng)?bào)、其他國(guó)家級(jí)涉老報(bào)紙、雜志采納的信息，每條獎(jiǎng)勵(lì)200?元。
(5)?被人民日?qǐng)?bào)采用的，每條獎(jiǎng)勵(lì)300?元。
(6)?純圖片信息獎(jiǎng)勵(lì)金額減半。
6?、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
文書檔案管理制度
一、本局的公文是傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家的方針、政策和指導(dǎo)老干部工作、報(bào)告老干部情況、交流老干部工作經(jīng)驗(yàn)的重要工具。
二、公文的處理和歸檔必須準(zhǔn)確、及時(shí)、安全，公文經(jīng)統(tǒng)一收發(fā)、分辦、傳遞后，按照規(guī)范要求，由檔案工作人員負(fù)責(zé)收集整理和歸檔。
三、文書檔案立卷必須按照規(guī)定，認(rèn)真整理和填寫有關(guān)目錄案卷裝訂做到整潔美觀。
四、文書立卷應(yīng)根據(jù)其特征、相互聯(lián)系和保存價(jià)值，分類整理，分期上櫥，力爭(zhēng)齊全、完整、準(zhǔn)確的反映本局的歷史和主要工作情況，為老干部工作和老干部提供利用。
五、文書檔案保管期分為永久、?30?年、?10?年三種，沒有存檔價(jià)值的公文按保密要求予以銷毀。
六、對(duì)于提供利用多的案卷，發(fā)現(xiàn)破舊、污損，應(yīng)及時(shí)修復(fù)，更換卷皮。
七、當(dāng)年的公文?(?含本局自制公文?)?存用在各個(gè)部門的文件應(yīng)在年終后主動(dòng)清退給檔案人員按期立卷，制作成冊(cè)。
八、檔案庫房必須清潔、衛(wèi)生，嚴(yán)禁吸煙和存放物品，非工作人員不得私自進(jìn)入。
安全保衛(wèi)保密制度
一、遵循“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”的原則，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)保密工作，預(yù)防和杜絕案件和責(zé)任事故的發(fā)生。
二、全體工作人員要加強(qiáng)法制、安全、保密知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守安全保衛(wèi)保密制度。
三、節(jié)假日由辦公室安排人員輪流值班，值班人員必須根據(jù)輪流值班表時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，因特殊情況不能當(dāng)班的，要自行安排好調(diào)班或委托他人代班，因失職發(fā)生事故的要追究當(dāng)班人責(zé)任。門衛(wèi)不能在節(jié)假日離崗，要堅(jiān)守崗位，確保辦公樓內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
四、各股室下班時(shí)必須及時(shí)關(guān)閉用電器、關(guān)窗、關(guān)門，鎖好櫥柜，做好安全防范工作。
五、文件由收發(fā)、文檔人員專管，凡涉及秘密內(nèi)容，禁止在公共場(chǎng)所談?wù)?，密?jí)文件應(yīng)控制在指定范圍內(nèi)傳閱，嚴(yán)防文件的丟失。
接待工作制度
一、接待對(duì)象
1?、外省、市（地）、縣來我縣參觀考察、聯(lián)系有關(guān)事項(xiàng)的離休老干部；
2?、來涇聯(lián)系老干部工作的本系統(tǒng)的工作人員；
3?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)來我局辦事的工作人員；
4?、因工作需要，經(jīng)局長(zhǎng)同意接待的其他有關(guān)賓客。
二、接待手續(xù)
1?、來客憑單位介紹信、離休干部榮譽(yù)證等辦理登記接待手續(xù)。
2?、在接待地專級(jí)以上和有關(guān)影響的老同志時(shí)要及時(shí)向政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由縣領(lǐng)導(dǎo)安排有關(guān)接待事項(xiàng)。
三、接待膳食標(biāo)準(zhǔn)
1?、省軍級(jí)和地廳老領(lǐng)導(dǎo)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，由接待辦安排。
2?、其他來涇聯(lián)系工作的有關(guān)人員及外地老干部來涇參觀，安排好工作餐并做好相關(guān)的服務(wù)工作，其膳食標(biāo)準(zhǔn)視情掌握。
四、接待陪餐人員
嚴(yán)格控制陪餐人員，一般不超過三人，一般部門來涇的由對(duì)口工作人員陪餐。對(duì)有影響的德高望重的地級(jí)以上老同志，請(qǐng)、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪餐。
五、接待要求
1?、接待工作本著既不失禮遇又節(jié)儉廉潔的原則，使來我局聯(lián)系工作及外地老干部、老干部工作人員來得高興，走得愉快。
2?、對(duì)外地來涇的老干部參觀團(tuán)和其他有關(guān)人員，除有省、地介紹信或打電話要求安排以外，一般只招待一餐，中餐不上酒水（離休干部和縣紀(jì)委、效能辦有規(guī)定的情況除外），其住宿費(fèi)自理。
3?、在接待過程中，一要服務(wù)到位，二要熱情周到，三要幫助解決實(shí)際問題。
4?、就餐時(shí)，盡量少飲酒。對(duì)年高體弱的老同志，要給予餐飲上的關(guān)照，餐飲時(shí)間不宜過長(zhǎng)，要注意適時(shí)休息。
小汽車管理制度
一、小車主要是供局領(lǐng)導(dǎo)和本局工作用車，及關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)工作用車，離休干部用車由所在單位提供。
二、統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度。本局小車由分管辦公室的副局長(zhǎng)分管，日常用車由分管領(lǐng)導(dǎo)安排。外單位提出借用本局小車的，在不影響正常工作的前提下，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可出車，汽油費(fèi)等由用車單位支付。
三、定點(diǎn)維修或更換零部件，駕駛員應(yīng)先向局領(lǐng)導(dǎo)提出，由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后在指定的地點(diǎn)維修，未經(jīng)批準(zhǔn)的不予報(bào)銷。
四、講究規(guī)范，確保安全。駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)車輛的保養(yǎng)，保持小車的衛(wèi)生、整潔。
五、規(guī)范小車管理。凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自開私車或?qū)④嚱杞o他人使用的，應(yīng)追究責(zé)任，發(fā)生事故的，不論損失大小，責(zé)任一律自負(fù)，費(fèi)用全部自理，并視情給予處理。
六、駕駛員要自覺遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度。沒有出車任務(wù)時(shí)，須按時(shí)上下班。堅(jiān)守崗位，保證局領(lǐng)導(dǎo)或公務(wù)應(yīng)急用車。雙休日需用車，由分管領(lǐng)導(dǎo)提前通知駕駛員。本局小車應(yīng)停放在局指定的地點(diǎn)，不得滯留他處。
活動(dòng)中心管理制度
一、各活動(dòng)室實(shí)行專人管理、專人負(fù)責(zé)，積極搞好老干部的日常活動(dòng)，并做好相應(yīng)的服務(wù)。
二、活動(dòng)室管理分工：中心主任負(fù)責(zé)桌球室、健身房、多功能廳、乒乓球室，值班員負(fù)責(zé)麻將室、棋牌室，局辦主任負(fù)責(zé)閱文閱覽室。
三、電梯的開關(guān)和日常維護(hù)由活動(dòng)中心主任負(fù)責(zé)。
四、各活動(dòng)室管理人員，負(fù)責(zé)門窗的開關(guān)、器材用具的維護(hù)和管理。應(yīng)維護(hù)本活動(dòng)室的秩序，制止閑雜人員進(jìn)入活動(dòng)室。
五、活動(dòng)室進(jìn)行各類老干部大型比賽經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，由中心主任統(tǒng)一安排，相關(guān)人員積極配合。
活動(dòng)中心安全管理制度
一、活動(dòng)中心值班員對(duì)活動(dòng)中心的安全保衛(wèi)工作負(fù)主要責(zé)任。全權(quán)負(fù)責(zé)活動(dòng)中心樓日夜安全、防火、防盜及防止其他安全事故的發(fā)生，擔(dān)負(fù)日夜間值班守衛(wèi)、執(zhí)勤、巡查工作。
二、活動(dòng)中心主任應(yīng)熟悉活動(dòng)中心的防火安全預(yù)案，經(jīng)常檢查消防器材、安全設(shè)備并保持其完好，經(jīng)常提醒老干部、老同志加強(qiáng)安全防范意識(shí)。
三、活動(dòng)中心開展大型活動(dòng)，指定專人值班，落實(shí)安全防范措施，保持老干部活動(dòng)安全。
四、每天活動(dòng)結(jié)束，值班員應(yīng)對(duì)活動(dòng)中心的各種設(shè)備、設(shè)施、門窗、電器等進(jìn)行認(rèn)真巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不留任何安全隱患。
五、所有來中心參加活動(dòng)的老干部均須配合本中心安全管理工作，任何人不得將有礙公共安全的物品帶入活動(dòng)中心，嚴(yán)禁亂接私拉電線。
六、活動(dòng)中心大樓各房間門鎖鑰匙由老干局辦公室登記造冊(cè)發(fā)相關(guān)人員使用，鑰匙須妥善保管，一旦丟失，立即報(bào)告局辦公室處理。
活動(dòng)中心財(cái)產(chǎn)管理制度
一、凡活動(dòng)中心的公共財(cái)物，工作人員必須珍惜愛護(hù)。所有公物如活動(dòng)器材和日常用品等由中心主任室建帳登記，報(bào)老干部局辦公室備案并由中心主任統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓、借出。
二、活動(dòng)器材（除健身器材外）和日常用品，由中心主任室統(tǒng)一保管，老干部和中心工作人員經(jīng)中心主任同意后簽字領(lǐng)取使用。
三、本中心工作人員對(duì)所配置使用的財(cái)產(chǎn)負(fù)有保管和維護(hù)責(zé)任，人為損壞，按價(jià)賠償。工作人員不再從事活動(dòng)中心工作的，一次性歸還所有保管使用的公物。
四、活動(dòng)中心財(cái)物屬自然損壞的，經(jīng)二人以上簽證后，及時(shí)報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按報(bào)廢處理，由活動(dòng)中心主任室銷帳。
五、活動(dòng)中心將于每年年末對(duì)中心財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次清查核對(duì)，并對(duì)工作人員各自保管的物品管理情況進(jìn)行檢查。
涇縣老干部活動(dòng)中心管理規(guī)定
一、樹立文明形象：遵守社會(huì)公德，自尊自重，用語文明，行為得體，團(tuán)結(jié)友善，文明和-諧。對(duì)抗性活動(dòng)項(xiàng)目堅(jiān)持友誼第一，比賽第二。
二、保持清潔衛(wèi)生：自覺維護(hù)活動(dòng)場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，不隨手亂扔廢棄物，不隨地吐痰。
三、愛護(hù)公共財(cái)物：損壞公物，按價(jià)賠償，節(jié)約水電。所有學(xué)習(xí)活動(dòng)物品不得帶出本活動(dòng)中心。
四、遵守公共秩序：講究活動(dòng)禮節(jié)，不得大聲喧嘩，不得帶有礙公共安全的物品、寵物進(jìn)入活動(dòng)中心，不得賭博。
五、注意自身健康：行動(dòng)不便或有其它情況的老同志，參加學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)應(yīng)避免使用劇烈運(yùn)動(dòng)的活動(dòng)器材或單獨(dú)活動(dòng)。
六、服從中心安排：遵守中心活動(dòng)作息時(shí)間，遇突發(fā)事件，冷靜聽從中心工作人員調(diào)遣。
活動(dòng)開放時(shí)間：
下午：?3?月?~7?月?(2:30~5:00)?，?8?月?~10?月?(3:00~6:00)?，?11?月?~2?月?(2:30~4:30)?。
上午、法定節(jié)假日一般不開放。
廣大老同志要配合做好管理服務(wù)工作，確保各項(xiàng)活動(dòng)健康、有序地開展。
涇縣老干部局消防管理制度
一、貫徹防火工作人人有責(zé)的原則，全局人員要提高防火意識(shí)，遵守消防制度，落實(shí)防火措施，消除火險(xiǎn)隱患。具體消防工作由縣老干部活動(dòng)中心負(fù)責(zé)。
二、確定防火責(zé)任人。局防火責(zé)任人為老干部活動(dòng)中心主任，各股室防火責(zé)任人由股室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。防火責(zé)任人依法對(duì)消防安全承擔(dān)法律責(zé)任。
三、防火責(zé)任人要做好安全消防工作，健全防火制度，組織防火檢查，發(fā)生火災(zāi)時(shí)負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握防火滅火知識(shí)，提高消防業(yè)務(wù)技能，普及消防知識(shí)。
四、防火責(zé)任人要熟悉火警應(yīng)急措施和火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生火災(zāi)要視火情決定是否報(bào)警，并立即組織人員滅火撲救，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，查明原因，處理好善后工作。
五、除本局組織的重大活動(dòng)并有統(tǒng)一安排外，嚴(yán)禁在責(zé)任區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。嚴(yán)禁焚燒垃圾。嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入安全責(zé)任區(qū)。禁止他人連接電源線路，動(dòng)用電動(dòng)工具，更換開關(guān)、插座、保險(xiǎn)絲，加裝和維修電器設(shè)備等。
六、滅火器材、設(shè)施實(shí)行定位定量科學(xué)配置，要加強(qiáng)消防設(shè)施管理，實(shí)行專人管理，定期檢查、定期維護(hù)、定期更新，保持完好，保證隨時(shí)處于良好備用狀態(tài)。人人有義務(wù)愛護(hù)消防設(shè)施，嚴(yán)禁竊取、挪用和損毀。非火警不得隨意動(dòng)用消防設(shè)施。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度匯編》之考勤、效能考核和首問責(zé)任#e#考勤制度
1、全體工作人員要嚴(yán)格遵守作息制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，不得無故
遲到早退，嚴(yán)禁曠工。
2、上班期間因事臨時(shí)外出，一天內(nèi)，須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；超過一天的，向局長(zhǎng)報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出，向局長(zhǎng)報(bào)告；局長(zhǎng)外出和分管領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，告知辦公室；局長(zhǎng)有事離開本市，向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
3、因事因病不能上班，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，一般工作人員請(qǐng)假一天報(bào)告局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；科長(zhǎng)（主任）、班子成員請(qǐng)假由局長(zhǎng)批準(zhǔn)，并告知辦公室。請(qǐng)假期滿，應(yīng)按時(shí)上班。如遇特殊情況要求續(xù)假，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
4、外出、請(qǐng)假期間，應(yīng)保持通信暢通。
5、外出不履行請(qǐng)假手續(xù)，按局效能建設(shè)考核制度予以扣分，情節(jié)嚴(yán)重的，予以批評(píng)教育或誡勉談話，直至取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，追究紀(jì)律責(zé)任。
效能考核制度
為深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，正確評(píng)價(jià)工作人員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和履行效能建設(shè)規(guī)定的情況，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”為目標(biāo)，以提高-干部隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以落實(shí)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度為重點(diǎn)。通過考評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作人員的效能意識(shí)，促進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高工作效率，健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，從源頭上預(yù)防腐-敗和治理腐-敗，逐步建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系。
二、考評(píng)范圍：本單位全體工作人員。
三、考評(píng)內(nèi)容：考評(píng)內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考評(píng)工作實(shí)績(jī)。
四、考評(píng)辦法
（一）考評(píng)實(shí)行百分制，其中德?10?分，能?10?分，勤?10?分，績(jī)?60?分，廉?10?分。
（二）考評(píng)層次：
l、局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考評(píng)分管股室，本股室的群眾評(píng)議分和局分管領(lǐng)導(dǎo)的考評(píng)分各占?40?％和?60?％。
3、年度績(jī)效考評(píng)得分?=?本股室群眾評(píng)議分?×??40?％?+?主管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)分×?60?％。
（三）嚴(yán)格按照本考評(píng)辦法，實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行評(píng)分。如出現(xiàn)應(yīng)扣分而不扣分，或不負(fù)責(zé)任搞平衡等情況，除補(bǔ)扣被考評(píng)人分?jǐn)?shù)外，股室負(fù)責(zé)人要負(fù)連帶責(zé)任，扣減其相應(yīng)分?jǐn)?shù)（不同項(xiàng)目累計(jì)連帶扣分）。
考評(píng)時(shí)間：績(jī)效考評(píng)每年進(jìn)行一次，最遲于次年的?1?月份內(nèi)結(jié)束（與年終公務(wù)員考核相結(jié)合）。
考評(píng)等次：績(jī)效考評(píng)等次分為優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職、不稱職（不合格）四個(gè)等次。其標(biāo)準(zhǔn)為90分以上者為優(yōu)秀；70一89分為稱職（合格）；60—69分為基本稱職；59分以下為不稱職（不合格）。
考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用：
（一）考評(píng)結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
（二）考評(píng)結(jié)果作為年度考核和公務(wù)員年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先、培訓(xùn)以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別和工資的依據(jù)。
（三）年度考核確定“優(yōu)秀公務(wù)員”應(yīng)從年度績(jī)效考評(píng)優(yōu)秀人員中產(chǎn)生。
（四）對(duì)于59分以下不稱職（不合格）人員，除提出告誡外，還要提出警示要求，年度公務(wù)員考核等次確定為不稱職（不合格）。
績(jī)效考評(píng)機(jī)構(gòu)：局機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效考評(píng)小組在局務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)績(jī)效考評(píng)?？荚u(píng)小組由年終考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，負(fù)責(zé)年度績(jī)效考評(píng)審定工作。
其他事項(xiàng)：
（一）因病、事假或非單位派出、學(xué)習(xí)等原因累計(jì)超過6個(gè)月的人員，不進(jìn)行年度績(jī)效考評(píng)。
（二）新調(diào)入的人員和新錄用的公務(wù)員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在崗時(shí)間未滿6個(gè)月者，不進(jìn)行年度績(jī)效考評(píng)，從下一個(gè)年度開始考評(píng)。
（三）局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)《績(jī)效考評(píng)實(shí)施辦法》的組織實(shí)施、解釋和監(jiān)督。
十、本制度自二〇〇八年十一月一日起執(zhí)行。?
首?問?責(zé)?任?制
一、凡來我局辦事的人員，不論找到那位工作人員，第一接待服務(wù)對(duì)象的工作人員即為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人有責(zé)任做好業(yè)務(wù)的接待和銜接工作。
二、屬首問責(zé)任人職責(zé)范圍以內(nèi)的事，凡手續(xù)齊全的要隨到隨辦，對(duì)手續(xù)不齊全不能一次辦成的，要講明原因和注意事項(xiàng)。確保來訪人員滿意而歸。
三、對(duì)辦事人員辦理事項(xiàng)涉及到兩個(gè)以上股室的，承辦人員在完成本崗位服務(wù)后，要主動(dòng)熱情地將辦事人員送交到下一服務(wù)崗位，每一崗位的工作人員都要認(rèn)真履行職責(zé)，保證服務(wù)環(huán)環(huán)相扣，不出現(xiàn)脫節(jié)，中斷現(xiàn)象。
四、認(rèn)真履行好首問責(zé)任制，對(duì)在履行過程中漫不經(jīng)心，敷衍了事、推諉塘塞的，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。
老干部局干部演講稿篇六
按區(qū)委考核的要求，就考核的幾項(xiàng)主要內(nèi)容，現(xiàn)將的主要和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、思想政治建設(shè)方面。
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中，按照學(xué)習(xí)要求做到了“三個(gè)到位”，第一認(rèn)識(shí)到位，第二學(xué)習(xí)時(shí)間到位，第三學(xué)習(xí)重點(diǎn)到位，通過學(xué)習(xí)深深體會(huì)到：先進(jìn)性教育活動(dòng)是當(dāng)前形勢(shì)的客觀要求，是黨著眼于新形勢(shì)、新任務(wù)、提高黨的執(zhí)政能力采取的一項(xiàng)重要措施，是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的迫切要求，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的根本保證。
統(tǒng)戰(zhàn)部是開展大團(tuán)結(jié)，大聯(lián)合的部門，同時(shí)也和全區(qū)的各項(xiàng)密不可分的，我?guī)ьI(lǐng)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)區(qū)委各項(xiàng)會(huì)議精神。去年積極協(xié)助組織部門搞好黨外干部的培養(yǎng)、推薦、考核，配合政協(xié)搞好政協(xié)委員的考核，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士和各界代表人士愛國(guó)、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)，都做了大量有效的。
二、實(shí)績(jī)方面。
(一)切實(shí)做好基層統(tǒng)戰(zhàn)。
基層統(tǒng)戰(zhàn)有了進(jìn)一步加強(qiáng)。去年，制定了街道統(tǒng)戰(zhàn)量化指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了基層統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)?；⒅贫然ㄔO(shè)，年終進(jìn)行統(tǒng)一考核檢查評(píng)比。
舉辦了全區(qū)基層統(tǒng)戰(zhàn)干部學(xué)習(xí)班，著重在新時(shí)期開展基層統(tǒng)戰(zhàn)方面進(jìn)行了培訓(xùn)。交流了基層統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使基層統(tǒng)戰(zhàn)干部在統(tǒng)戰(zhàn)責(zé)任、統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象、統(tǒng)戰(zhàn)方法、統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)等多領(lǐng)域有了新認(rèn)識(shí)、新提高。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自己的統(tǒng)戰(zhàn)理論也有了很大的提高。
基層統(tǒng)戰(zhàn)取得了好成績(jī)。在我們統(tǒng)戰(zhàn)部被市委統(tǒng)戰(zhàn)部受予先進(jìn)單位。渤海街道測(cè)井社區(qū)獲得了省委統(tǒng)戰(zhàn)部－全省“一先兩優(yōu)”活動(dòng)先進(jìn)單位。
(二)深入開展統(tǒng)戰(zhàn)理論研究。
去年組織召開了第六次統(tǒng)戰(zhàn)理論研討會(huì)，共征集論文21篇。研討內(nèi)容廣泛，涉及統(tǒng)戰(zhàn)的各個(gè)方面，研討的問題都是統(tǒng)戰(zhàn)的實(shí)踐體驗(yàn)。論文主題突出，觀點(diǎn)鮮明，論據(jù)詳實(shí)，質(zhì)量又有新的提高。有7篇論文分別獲一、二、三等獎(jiǎng)。
去年在省第十四次統(tǒng)戰(zhàn)理論研討會(huì)上，我區(qū)有三篇論文獲。
(三)廣泛開展經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的.統(tǒng)戰(zhàn)。
在民營(yíng)企業(yè)中廣泛開展“爭(zhēng)做社會(huì)主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者”和開展“光彩事業(yè)五項(xiàng)工程”活動(dòng)。按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部《關(guān)于開展好新的社會(huì)階層人士的意見》的要求，召開了做好新的社會(huì)階層人士的會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案。動(dòng)員新階層人士創(chuàng)辦企業(yè)20戶；幫扶民營(yíng)企業(yè)4戶；聯(lián)系服務(wù)新階層人士4名；引導(dǎo)新階層人士參與光彩事業(yè)10名；培養(yǎng)新階層人士10名；培訓(xùn)新階層人士20名。
去年民營(yíng)企業(yè)積極發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，提高招商引資的質(zhì)量和成效。截止去年底，共引進(jìn)外資665.24萬美元，本地民營(yíng)資本增加投入11.944億元人民幣。實(shí)現(xiàn)了招商引資的新突破，本人受到省委統(tǒng)戰(zhàn)部的表彰。
(四)臺(tái)、宗、僑有了新進(jìn)展。
1、去年4月，區(qū)臺(tái)屬聯(lián)誼會(huì)召開了三屆三次理事會(huì)議，學(xué)習(xí)了“反分裂國(guó)家法”、“胡錦濤就新形勢(shì)下發(fā)展兩岸關(guān)系提出的四點(diǎn)意見”以及“江澤民提出的八項(xiàng)主張”等有關(guān)發(fā)展兩岸關(guān)系的重要講話。了三屆代表大會(huì)以來的各項(xiàng)，安排了任務(wù)。接待了來我區(qū)東躍村探親的臺(tái)胞王左春先生。應(yīng)邀參加了“興隆臺(tái)區(qū)各界代表人士迎中秋座談會(huì)”。親身感受到盤錦的巨大變化，他表示衷心的感謝區(qū)委、區(qū)政府對(duì)他的家人和親屬的關(guān)懷，愿為改善大陸與臺(tái)灣的關(guān)系多做貢獻(xiàn)。
2、認(rèn)真做好宗教。一是對(duì)全區(qū)宗教堂點(diǎn)的數(shù)量及分布情況，信徒數(shù)量、年齡、性別和活動(dòng)等情況進(jìn)行了全面調(diào)查，及時(shí)掌握宗教活動(dòng)情況。二是對(duì)基督教活動(dòng)場(chǎng)所及代表人士進(jìn)行了走訪，保證宗教活動(dòng)場(chǎng)所的安全。三是在全區(qū)宗教活動(dòng)場(chǎng)所開展創(chuàng)建雙文明教點(diǎn)活動(dòng)，促進(jìn)宗教健康發(fā)展。
3、走訪慰問臺(tái)、僑貧困戶，為臺(tái)屬、歸僑僑眷辦實(shí)事、辦。
好事。積極配合民政部門，為臺(tái)屬朱景文辦理了最低生活保障金。看望了家庭困難的歸僑孫秀云，送去了慰問金。妥善處理了上訪和糾分問題。
4、在廉政建設(shè)方面，我能堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開、透明，沒有公款旅游，無小金庫。不存在吃、拿、卡、要等問題。
以上這些都在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在統(tǒng)戰(zhàn)部全體同志的支持下取得的，和統(tǒng)戰(zhàn)部全體同志共同努力分不開的。
三、存在的主要問題。
1、與非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士聯(lián)系溝通不夠廣泛。
2、有時(shí)滿足現(xiàn)狀，深和透不夠。
3、有時(shí)方法不當(dāng)，對(duì)同志有的態(tài)度生硬、發(fā)脾氣。
負(fù)上級(jí)對(duì)我的希望和要求。
老干部局干部演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員、同志們：
去年5月份以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主題，以開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，精心履職盡責(zé)，全面落實(shí)老干部政治生活待遇，認(rèn)真完成全市中心工作任務(wù)，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)歷史新突破，全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì)。今年2月，我局被省委老干部局評(píng)為全省老干部調(diào)研工作先進(jìn)單位?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下幾個(gè)顯著特點(diǎn)：一是在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中，我們對(duì)強(qiáng)化精神的能動(dòng)作用和機(jī)制的促進(jìn)作用更加自覺。自去年7月份市直部門公開述職考評(píng)以來，面對(duì)全市上下昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣，在開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們從班子抓起，認(rèn)真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績(jī)效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報(bào)情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級(jí)老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運(yùn)行機(jī)制，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)，管理服務(wù)明顯改進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來，全市各級(jí)老干部工作部門舉辦老干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班8期，參加培訓(xùn)的老同志1600人次;組織老干部專場(chǎng)形勢(shì)通報(bào)會(huì)9場(chǎng)，參加通報(bào)會(huì)的老同志1000人次;組織老干部參觀考察6次，參加考察的老同志500人次;組織老干部閱讀文件26次，參加閱文的老同志1500人次;組織老干部開展各類文體活動(dòng)48次，參加的老同志4600人次;組織老干部健康檢查4次，參加體檢的老同志400人次;為老干部上門巡診48次，巡診老同志1200人次;重大紀(jì)念日、節(jié)日走訪老干部1000人次，易地安置走訪老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰問困難老干部260人次，把黨和政府的關(guān)懷溫暖及時(shí)送到老干部的心坎上。
全市開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，我局把組織老干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為落實(shí)老干部政治待遇的頭等大事來抓，精心研究部署，采取措施落實(shí)。從貴溪、余江、月湖選派了3名基層離退休干部黨支部書記赴省委黨校參加省委老干部局組織的全省老干部黨支部書記學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班。我局和市委組織部聯(lián)合舉辦了市直副縣以上離退休干部和老干部黨支部書記學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班，230名離退休干部參加了學(xué)習(xí)，并組織他們參觀了我市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、龍崗新區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)。老同志深受鼓舞，對(duì)“四大一新”的發(fā)展戰(zhàn)略充滿信心，表示堅(jiān)決支持市委、市政府的重大決策部署。我局先后2次組織全市600余名離退休干部收聽收看省委書記蘇榮和省長(zhǎng)吳新雄向全省離退休干部所作的專場(chǎng)科學(xué)發(fā)展觀理論報(bào)告會(huì)和形勢(shì)通報(bào)會(huì)。我局先后2次舉辦了副縣以上離退休干部政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)通報(bào)會(huì)。市領(lǐng)導(dǎo)杜德春、陳智祥、徐森鳴向老同志通報(bào)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，260名離退休干部參加了通報(bào)會(huì)。積極組織離退休干部參加全市“萬人問卷，建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，指派專人上門將問卷表送到老同志手中。許多老同志從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展的愿望出發(fā)，洋洋千言，出主意，提建議，語重心長(zhǎng)。我們懷著感動(dòng)的心情，將老同志的意見和建議原汁原味匯總上報(bào)。為了進(jìn)一步發(fā)揮老干部的作用，我局適時(shí)下發(fā)了《關(guān)于在全市老干部中開展“我為科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)的通知》，動(dòng)員和組織全市離退休干部為實(shí)現(xiàn)**科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展建言獻(xiàn)策。廣大老干部積極支持各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定默默無聞地貢獻(xiàn)智慧和力量。
二是在全面落實(shí)老干部政治生活待遇中，我們對(duì)強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。今年3月19日，市委書記楊憲萍在全市老干部工作會(huì)議的重要批示中指出，做好老干部工作，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，立足于為老干部多辦實(shí)事、多辦好事。我們?cè)诼鋵?shí)老干部政治待遇時(shí)堅(jiān)持做到“三及時(shí)”：重要會(huì)議精神向老同志及時(shí)傳達(dá)，重要工作情況向老同志及時(shí)通報(bào)，重要文件組織老同志及時(shí)學(xué)習(xí)，并組織老同志參觀考察當(dāng)?shù)睾屯獾氐慕ㄔO(shè)和發(fā)展，使他們及時(shí)了解黨和國(guó)家的工作和市委的決策部署，關(guān)心全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。在落實(shí)老干部生活待遇時(shí)堅(jiān)持做到“三親自”：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想;親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見;親自為老同志辦實(shí)事，協(xié)調(diào)解決老同志的困難和問題。一年來，我們班子成員走訪看望慰問老同志300余人次，接待信訪老同志26人次，協(xié)調(diào)解決老同志的問題18件。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，提出了“三知情、三必訪”和“四用、四心”工作法。即老干部家庭情況知情，建立了全市離休干部信息庫;健康狀況知情，健全了離休干部和副市(廳)級(jí)以上退休干部健康檔案;思想動(dòng)態(tài)知情，建立了走訪慰問和聯(lián)系老干部制度。老干部生病住院必訪，凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院，我們班子成員都會(huì)前去看望;生活困難必訪，在市委、市政府的重視關(guān)心下，我市已建立了困難老干部幫扶機(jī)制，這項(xiàng)工作走在全省前列;紅白喜事必訪，讓老干部有組織歸屬感和政治榮譽(yù)感。在落實(shí)老干部政治生活待遇時(shí)，我們堅(jiān)持用政策、用制度、用心、用情去解決問題。在日常工作中，我們要求全體工作人員對(duì)待老同志做到虛心、熱心、耐心、真心，讓老同志高興而來，滿意而歸。廣大老干部工作者真誠聽取老干部呼聲，真情關(guān)心老干部生活，真心幫助老干部解決實(shí)際困難，自覺地把老干部的事情放在心上，誠心誠意為老干部辦實(shí)事，盡心竭力為老干部解難事，堅(jiān)持不懈為老干部做好事。一年來，在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各有關(guān)部門的幫助支持下，在廣大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈現(xiàn)10大亮點(diǎn)：一是市老干部活動(dòng)中心大樓建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng)。市領(lǐng)導(dǎo)楊憲萍、鐘志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現(xiàn)場(chǎng)察看，多次審看效果圖，力求高品位、高水平、高質(zhì)量，做到讓老干部滿意，讓市民滿意，讓專家滿意，對(duì)歷史、人民、城市高度負(fù)責(zé)。二是出臺(tái)了市直市(廳)級(jí)離退休干部用車規(guī)定，較好地解決了市直副市(廳)級(jí)以上離退休干部用車問題，得到了省委老干部局的充分肯定。三是建立了特困離退休干部幫扶機(jī)制，解決有特殊困難的離退休干部的燃眉之急。四是提高了離休干部享受護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和無固定收入離休干部遺屬生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。五是市屬企事業(yè)單位離休干部津貼補(bǔ)貼發(fā)放工作落實(shí)到位，43個(gè)市直企事業(yè)單位85名離休干部全部領(lǐng)到了津貼補(bǔ)貼。六是進(jìn)一步完善了離休干部“三個(gè)機(jī)制”，更好地確保了離休干部的離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。七是進(jìn)一步完善了市直國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)機(jī)制，做到了管理、人員、經(jīng)費(fèi)、待遇“四到位”。八是克服場(chǎng)地限制，老干部活動(dòng)繼續(xù)做到了年有計(jì)劃、月有比賽、日有活動(dòng)。舉辦了紀(jì)念改革開放30周年文藝演出、萍鄉(xiāng)市老干部藝術(shù)團(tuán)來我市慰問演出、全市老干部臺(tái)球賽、全市老干部門球賽、全市老干部文體聯(lián)誼賽、紀(jì)念改革開放30周年和迎奧運(yùn)全市老干部書畫展等有影響的大型活動(dòng)。市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)親臨參加，并作講話。九是全市各級(jí)關(guān)心下一代組織，進(jìn)一步發(fā)揮了“五老”在青少年思想道德和法制教育方面的積極作用，舉辦了全市青少年頌改革開放成果演講比賽活動(dòng)。十是成功承辦了全省老干部局長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)，舉辦了全市老干部局長(zhǎng)培訓(xùn)班，召開了全市老干部工作會(huì)議，對(duì)我市老干部工作起到了較大的促進(jìn)和推動(dòng)作用。
老干部局干部演講稿篇八
三是在加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們對(duì)強(qiáng)化大局意識(shí)和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃和召開會(huì)議時(shí)，突出強(qiáng)調(diào)，各級(jí)老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、廉政意識(shí)，全面貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成全市中心工作任務(wù)。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“一崗雙責(zé)”的要求，在精心做好老干部工作的同時(shí)，盡心做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)建共創(chuàng)、新農(nóng)村建設(shè)、維穩(wěn)、綜治、信訪、普法、計(jì)生、防汛等全市中心工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)配合，業(yè)務(wù)科室抓落實(shí)，從人員、經(jīng)費(fèi)上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會(huì)議和局行政會(huì)議制度，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團(tuán)結(jié)共事、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強(qiáng)貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實(shí)提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，增長(zhǎng)才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對(duì)于想干事、能干事、干實(shí)事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實(shí)強(qiáng)化用人的導(dǎo)向作用，激勵(lì)干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時(shí)，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政職責(zé)，落實(shí)廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
總的來看，一年來我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意。這些成績(jī)的取得，是各級(jí)黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全市廣大老干部工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作離上級(jí)組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢(shì)下，加強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當(dāng)前離休干部普遍進(jìn)入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨(dú)居老人越來越多，對(duì)我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級(jí)老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊(duì)伍中進(jìn)得來，出不去，長(zhǎng)不大的狀況比較嚴(yán)重，各級(jí)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性;四是各級(jí)老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對(duì)當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題，我們認(rèn)為，應(yīng)采取措施，從以下幾個(gè)方面努力：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實(shí)情，出實(shí)招，創(chuàng)新路，當(dāng)好市委、市政府的參謀;二是積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識(shí)和合力;三是要加強(qiáng)各級(jí)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，知難而進(jìn)，只爭(zhēng)朝夕，爭(zhēng)創(chuàng)一流。加大對(duì)老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)效能;四是堅(jiān)持被實(shí)踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機(jī)制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
一、基本情況。
老干部局共有6名工作人員，承擔(dān)本區(qū)150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級(jí)以上退休干部的管理服務(wù)工作，承擔(dān)區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作，負(fù)責(zé)有750多名學(xué)員的廣陵老年大學(xué)工作。
(一)老干部局的主要工作職責(zé)是：1、貫徹落實(shí)全區(qū)老干部的政治待遇和生活待遇。2、組織開展適合老同志特點(diǎn)的各類活動(dòng)。3、組織動(dòng)員老同志老有所學(xué)，老有所為，在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。4、保持老干部隊(duì)伍的政治穩(wěn)定。
(二)作為老干部局長(zhǎng)，我本人的主要工作職責(zé)是：1、把黨的老干部工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)好，為老干部服務(wù)，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。2、圍繞中心，組織實(shí)施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計(jì)劃。3、調(diào)查研究，對(duì)老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。4、貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好隊(duì)伍和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門作用。
二、全年主要工作任務(wù)完成情況：
根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計(jì)劃，我們認(rèn)真組織實(shí)施，全年主要工作目標(biāo)、任務(wù)基本完成。
1、重視政治待遇落實(shí)，突出理論學(xué)習(xí)和支部建設(shè)。
學(xué)習(xí)十六大文件和十六屆三中全會(huì)精神，宣傳兩個(gè)率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個(gè)率先先導(dǎo)區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃，在全區(qū)老干部中開展“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，為揚(yáng)州兩個(gè)率先爭(zhēng)創(chuàng)第一作貢獻(xiàn)”主題教育，區(qū)委王書記作“圍繞兩個(gè)率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報(bào)，舉辦十六大精神和國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學(xué)習(xí)心得交流，增發(fā)支部學(xué)習(xí)資料，針對(duì)老干部高齡期，高發(fā)病期特點(diǎn)開展黨支部建設(shè)和活動(dòng)形式的調(diào)研，探索老干部支部聯(lián)絡(luò)員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢(shì)，激發(fā)老同志政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實(shí)。
2、結(jié)合重大政治活動(dòng)和全區(qū)中心工作，開展豐富多彩的參觀、學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)，拓寬老同志的視野。
請(qǐng)四套班子老領(lǐng)導(dǎo)考察廣陵產(chǎn)業(yè)園，組織百老看廣陵(看產(chǎn)業(yè)園、民營(yíng)企業(yè)和東部新區(qū))，安排100多名老干部參觀潤(rùn)揚(yáng)大橋、會(huì)展中心農(nóng)展會(huì)、揚(yáng)州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區(qū)、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長(zhǎng)敬老節(jié)大明寺登高、平山堂品茶，七?一、八?一、春節(jié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。
3、以完善兩費(fèi)保障機(jī)制為主線，落實(shí)老干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。
改革已進(jìn)入到體制、機(jī)制和利益調(diào)整的攻堅(jiān)階段，企業(yè)改制，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，必然對(duì)企業(yè)老干部切身利益帶來一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要求我們一定要學(xué)習(xí)政策，把握重點(diǎn)，維護(hù)穩(wěn)定，服務(wù)大局，既要對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務(wù)工作，協(xié)調(diào)、解決老干部的實(shí)際問題，我們從企業(yè)改制方案開始，就主動(dòng)介入宣傳政策，據(jù)理力爭(zhēng)，維護(hù)老干部待遇的落實(shí)。
生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實(shí)兩費(fèi)是老干部工作重中之重，是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長(zhǎng)的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進(jìn)，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分口管理，分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則，在全區(qū)實(shí)施離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷難的問題，財(cái)政又在年初撥款12萬，7月份撥款8萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費(fèi)拖欠。我們還多次組織衛(wèi)生保健講座，專家健康咨詢，常見病免費(fèi)檢測(cè)，發(fā)放保健資料等活動(dòng)，增強(qiáng)老同志保健意識(shí)，提高健康水平。我們對(duì)老同志的住房情況進(jìn)行了調(diào)查，在紀(jì)委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下，解決了老紅軍范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實(shí)際問題。
對(duì)易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來，我們采取多渠道、多形式聯(lián)系，為落實(shí)老干部的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)和各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)花費(fèi)較多時(shí)間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。
總之，老干部確實(shí)老了，平均78歲，困難和實(shí)際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實(shí)的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。
4、鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持、協(xié)助老同志老有所為，發(fā)揮作用。
區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗(yàn)豐富，有威望的老領(lǐng)導(dǎo)，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，從不同層面為關(guān)心下一代做工作，收到很好的社會(huì)效益，計(jì)生協(xié)會(huì)，法律援助，社區(qū)服務(wù)，青少年教育等，老同志的奉獻(xiàn)精神無處不有，他們的政治優(yōu)勢(shì)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)得到很好發(fā)揮。
5、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改善。
要做好老干部工作，必須加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和工作質(zhì)量，首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，重視領(lǐng)導(dǎo)能力的提高、重在看工作實(shí)績(jī)。年初我們修訂規(guī)章制度和工作職責(zé)，訂有學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律制度、經(jīng)費(fèi)收支執(zhí)行制度、走訪接待制度、老干部聯(lián)系制度等，對(duì)每個(gè)人的崗位工作職責(zé)進(jìn)一步完善，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上我們開展了一學(xué)、二愛、三賽、四滿意活動(dòng)，實(shí)行老干部工作首問負(fù)責(zé)制，在操作上年有計(jì)劃，月有安排、周有例會(huì)、每天日記，便于檢查總結(jié)。重視調(diào)查研究工作，為使藥費(fèi)統(tǒng)籌管理方案實(shí)施，事先做了大量的調(diào)研和基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備工作，易地老干部黨支部的工作調(diào)研文章獲市一等獎(jiǎng)，易地老干部管理服務(wù)工作接受了省局調(diào)研并受到好評(píng)。在財(cái)務(wù)管理上，經(jīng)費(fèi)使用有研究，收支情況有通報(bào)，審批發(fā)票有證明。增收節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費(fèi)專款專用。在區(qū)委王書記親自關(guān)心下，今年我們對(duì)二樓的廁所進(jìn)行了改造，四樓平臺(tái)做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購5000元圖書，方便了老同志開展活動(dòng)。
6、落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，重視個(gè)人廉潔自律。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照區(qū)委《落實(shí)意見》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長(zhǎng)期任務(wù)。二是強(qiáng)化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。今年我局修訂了有關(guān)規(guī)章制度，明確了各自工作職責(zé)，在具體措施上落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用、審批手續(xù)和集體研究、通報(bào)制度，確保老干部經(jīng)費(fèi)專款專用。三是重視檢查督促，注重實(shí)際效果。老干部工作政策性強(qiáng)，要求嚴(yán)，對(duì)每一項(xiàng)工作的落實(shí)情況都有質(zhì)量要求，對(duì)每一項(xiàng)開支都有檢查驗(yàn)收。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
三、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)。
一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實(shí)的要求高，難度大，特別是生活待遇落實(shí)，就是要用錢，上級(jí)文件和老同志要求要全部到位，而地方財(cái)政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長(zhǎng)，繞不過去，等你去求人家?guī)兔?，人家可以不理你，科長(zhǎng)和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長(zhǎng)出面協(xié)調(diào)，少數(shù)老同志有時(shí)還不能理解，還會(huì)有過激言行，作為老干部局長(zhǎng)，沒有當(dāng)官的感覺，需要的是忍耐。
二是重要，必不可少。老干部代表黨的歷史，是中國(guó)革命和建設(shè)的功臣，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，老干部又年高體弱，人數(shù)越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長(zhǎng)時(shí)間的老干部工作，使我們對(duì)老同志產(chǎn)生了特殊的感情，全局同志思想穩(wěn)定，工作協(xié)調(diào)，作風(fēng)踏實(shí)，就我個(gè)人而言，平時(shí)工作中有較強(qiáng)的政策觀念和法制意識(shí)，熟悉老干部政策，執(zhí)行老干部政策，依法行政，按規(guī)定辦事，有大局意識(shí)，把做好老干部工作與全區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起，能擺正個(gè)人與組織的位置，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭服從組織決定，作風(fēng)民主，寬以待人，能嚴(yán)格要求自己，工作務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，勇于負(fù)責(zé)任，以身作則，帶頭遵守紀(jì)律。
四、存在不足及今后打算。
1、學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義，鉆研少，思想作風(fēng)上只求實(shí)實(shí)在在，不求突出，工作上求穩(wěn)怕亂，開拓創(chuàng)新精神不夠。
2、排除干擾，科學(xué)安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機(jī)會(huì)，想做的事還沒有做好。
今后將從四方面加以提高。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論，提高覺悟，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能創(chuàng)新工作思路，更新思想觀念，學(xué)習(xí)是實(shí)踐三個(gè)代表，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先的思想保證，知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新未來，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老干部學(xué)習(xí)。
二是加強(qiáng)服務(wù)。老干部工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個(gè)待遇落實(shí)上，從開展活動(dòng)，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，提倡熱情，周到，文明，人性化服務(wù)。
三是加強(qiáng)紀(jì)律。不遵紀(jì)守法，就不能執(zhí)行政策，老干部工作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強(qiáng)化政策觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)，做人誠實(shí)，做事踏實(shí)，生活樸實(shí)，廉潔自律，敬業(yè)奉獻(xiàn)。
四是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到思想認(rèn)識(shí)上再重視，制度建設(shè)上再完善，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制上再落實(shí)，平時(shí)抓，抓平時(shí)，相互督促，防微杜漸。
老干部局干部演講稿篇九
今年，我局在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中，對(duì)強(qiáng)化精神的能動(dòng)作用和機(jī)制的促進(jìn)作用更加自覺。面對(duì)全市上下昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣，在開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們從班子抓起，認(rèn)真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績(jī)效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報(bào)情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級(jí)老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運(yùn)行機(jī)制，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)，管理服務(wù)明顯改進(jìn)。
在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們對(duì)強(qiáng)化大局意識(shí)和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。在制定計(jì)劃和召開會(huì)議時(shí)，我突出強(qiáng)調(diào)，各級(jí)老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、廉政意識(shí)，全面貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成我局老干部中心工作任務(wù)。我個(gè)人積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)配合，業(yè)務(wù)科室抓落實(shí)，從人員、經(jīng)費(fèi)上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會(huì)議和局行政會(huì)議制度，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團(tuán)結(jié)共事、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強(qiáng)貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實(shí)提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，增長(zhǎng)才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對(duì)于想干事、能干事、干實(shí)事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實(shí)強(qiáng)化用人的導(dǎo)向作用，激勵(lì)干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時(shí)，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政職責(zé)，落實(shí)廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任感。今年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《行政許可法》和省委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，熱愛黨、熱愛祖國(guó)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的改革開放路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致。品德端正、作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2、調(diào)查研究，提高工作針對(duì)性。通過努力學(xué)習(xí)、熟悉黨和國(guó)家老干部工作的政策。組織開展調(diào)查研究，了解老干部所思、所盼和所需，注意聽取同志建議和意見，積極探索新時(shí)期老干部工作的思路和方法，有針對(duì)性地開展工作。各項(xiàng)集體活動(dòng)組織細(xì)致周密，機(jī)關(guān)工會(huì)乒乓、撲克競(jìng)賽工作組織有序，全國(guó)性大型會(huì)議的會(huì)務(wù)工作也完成較好。
3、嚴(yán)于律已，勤奮工作。我自覺遵守規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律，工作認(rèn)真、踏實(shí)，以身作則，全心全意為老干部服務(wù)。工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持以人為本，為老同志服務(wù)追求細(xì)、實(shí)、優(yōu)，與全處同志共同做好服務(wù)工作。
4、嚴(yán)于律已，勤政廉潔。我認(rèn)真學(xué)習(xí)并帶領(lǐng)老干部全休人員學(xué)習(xí)四中全會(huì)有關(guān)文件精神，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度。有正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀，在日常工作中能注意用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持清正廉潔，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做到求實(shí)務(wù)實(shí)，全心全意為老干部服務(wù)。
三、廉潔自律情況。
一年來，在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”文件精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行三個(gè)代表重要思想，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨員干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)實(shí)施辦法》和有關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)要求自已，團(tuán)結(jié)同志、踏實(shí)工作、自覺抵制腐敗現(xiàn)象，取得了一定成績(jī)。
(一)在思想政治方面，一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大文件精神，學(xué)xxx省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，堅(jiān)定的政治理想信念，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，同時(shí)，積極參加委黨組中心學(xué)習(xí)和委組織的集體學(xué)習(xí)，使自己的思想理論水平又有了新的提高。按照《商丘市工業(yè)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《“三個(gè)代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，并積極參加了我委組織的統(tǒng)一考試，通過學(xué)習(xí)使自已認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員干部，無論在什么情況下，做什么事情都要首先考慮人民群眾的意愿，把群眾利益放在首位做到思群眾所思，急群眾所急，幫群眾所需，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，嚴(yán)于律已，爭(zhēng)做反腐倡廉的模范。
(二)增強(qiáng)黨性，在工作牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。無論在什么時(shí)候都好好把握自已，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨，任勞任怨、腳踏實(shí)地，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。把科學(xué)的理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，并努力落實(shí)到工作中。根據(jù)我處的工作性質(zhì)努力為老干部搞好服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。老干部工作就是服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個(gè)待遇落實(shí)上，從開展活動(dòng)，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，做到熱情、周到、文明。
(三)落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照《中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長(zhǎng)期任務(wù)。二是強(qiáng)化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。明確工作職責(zé)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用、確保老干部經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。三是重視檢查督促，注重實(shí)際效果。老干部工作政策性強(qiáng)，要求嚴(yán)，對(duì)每一項(xiàng)工作的落實(shí)情況都有質(zhì)量要求，對(duì)每一項(xiàng)開支都有檢查驗(yàn)收。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
總的來看，一年來我局在工作中取得了一定成績(jī)，基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意。這些成績(jī)的取得，是各級(jí)黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全局廣大工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作離上級(jí)組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢(shì)下，加強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當(dāng)前離休干部普遍進(jìn)入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨(dú)居老人越來越多，對(duì)我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級(jí)老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊(duì)伍中進(jìn)得來，出不去，長(zhǎng)不大的狀況比較嚴(yán)重，各級(jí)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性;四是各級(jí)老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對(duì)當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題，我們認(rèn)為，應(yīng)采取措施，從以下幾個(gè)方面努力：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實(shí)情，出實(shí)招，創(chuàng)新路，當(dāng)好市委、市政府的參謀;二是積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識(shí)和合力;三是要加強(qiáng)各級(jí)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，知難而進(jìn)，只爭(zhēng)朝夕，爭(zhēng)創(chuàng)一流。加大對(duì)老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)效能;四是堅(jiān)持被實(shí)踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機(jī)制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
謝謝大家!
老干部局干部演講稿篇十
20xx年本人在任職市人大副主任職務(wù)期間，在工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，特別是十八屆四中全會(huì)“依法治國(guó)”和十八屆五中全會(huì)文件精神，在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領(lǐng)公司一班人扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，狠抓企業(yè)管理，使企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。20xx年集團(tuán)有望實(shí)現(xiàn)銷售收入突破160億元，利稅實(shí)現(xiàn)22億元，帶動(dòng)本地近10萬多人就業(yè)，對(duì)發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)起到了輻射帶動(dòng)作用?，F(xiàn)將本人的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
通過學(xué)習(xí)貫徹廉的各項(xiàng)方針政策，開好“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神和省紀(jì)委市紀(jì)委會(huì)議精神，堅(jiān)決貫徹中央關(guān)于反腐倡納入年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一起部署，一起檢查，一起考核。作為單位一把手，我在公司工作中，帶頭宣傳中央的廉政建設(shè)要求和八項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)傳達(dá)貫徹執(zhí)行各級(jí)黨、政和紀(jì)檢、監(jiān)查部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，號(hào)召黨委成員帶頭廉潔自律，守法經(jīng)營(yíng)，誠信經(jīng)營(yíng)；嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，認(rèn)真貫徹黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、法制紀(jì)律，做員工的表率。通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學(xué)習(xí)焦裕祿先進(jìn)事跡，開展厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)，增產(chǎn)增效內(nèi)部挖潛活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部堅(jiān)持黨的宗旨的信念，激發(fā)了黨員干部勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的精神風(fēng)貌。
二、建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。
在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》的基礎(chǔ)上，公司出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度，黨委對(duì)整個(gè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針；公司黨委與廠部長(zhǎng)級(jí)黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議制度；健全了財(cái)務(wù)制度；規(guī)范了物資采購行為和工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度，大宗物資采購必須遵循公開原則，防止供應(yīng)過程中的營(yíng)私舞弊現(xiàn)象。公司取消了手機(jī)費(fèi)用，同時(shí)對(duì)電話費(fèi)用、小車費(fèi)用、招待費(fèi)用等進(jìn)行定額標(biāo)準(zhǔn)，與經(jīng)營(yíng)效益掛鉤，并先后出臺(tái)了《關(guān)于公司廠部級(jí)以上黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關(guān)規(guī)定》，同時(shí)公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請(qǐng)客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎(jiǎng)金，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核。
根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例，公司進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督的力度。監(jiān)察部、審計(jì)部雙管齊下，堅(jiān)決查處員工反映屬實(shí)的損公肥私現(xiàn)象。在經(jīng)營(yíng)過程中，取得了市公檢法等單位支持，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市場(chǎng)法制教育，開展防腐拒變教育活動(dòng)；對(duì)黨員干部堅(jiān)持平時(shí)檢查與集中考核相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的考評(píng)工作。嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廠部級(jí)黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況。在今年開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中，緊緊圍繞“四風(fēng)”方面存在的問題，開展自我批評(píng)和相互批評(píng)，敢于揭短亮丑，認(rèn)真查擺在經(jīng)營(yíng)中存在的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)并公開曝光，進(jìn)行整改。通過這次教育活動(dòng)統(tǒng)一了思想、改進(jìn)了作風(fēng)、弘揚(yáng)了正氣，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任制工作的健康發(fā)展。
四、以人為本，強(qiáng)化教育。
公司積極開展有黃河特色的企業(yè)文化教育，用企業(yè)文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。
20xx年首先在員工中廣泛開展了“三個(gè)一（提一個(gè)好建議，培養(yǎng)一個(gè)人才，讀好一本書）”、“百名榜樣”評(píng)比、“技術(shù)大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學(xué)生思想教育、勞模報(bào)告會(huì)、安全質(zhì)量演講比賽等系列活動(dòng)，從而使思想政治教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)緊密結(jié)合起來。
其次在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中為員工創(chuàng)造條件，公司在原有的四室）（閱覽室、健身室、電教室、黨員活動(dòng)室）兩廳（榮譽(yù)廳、卡拉ok廳）一堂（大禮堂）等文化基礎(chǔ)設(shè)施上，新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場(chǎng)，先后投資100余萬元新添各類實(shí)用書籍上千冊(cè)，訂閱雜志30多種，報(bào)紙11種，為員工提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。
其三圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展文明車間、先進(jìn)班組、文明員工和質(zhì)量黑旗評(píng)比活動(dòng)。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人，有針對(duì)性地解決企業(yè)職工的思想問題，以對(duì)員工的情，換取員工對(duì)企業(yè)的愛。
以上是我在公司的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的一些做法，今后仍然要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨風(fēng)廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，在工作中帶領(lǐng)公司一班人，繼續(xù)堅(jiān)持廉潔自律，守法經(jīng)營(yíng)，誠信經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格按“準(zhǔn)則”和黨的十八大以來制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。
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老干部局干部演講稿篇十一
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持和積極配合下，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，緊緊圍繞全區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作大局，以高度的政治責(zé)任感和滿腔熱情，努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，較好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)和本職工作，積極配合和協(xié)助局長(zhǎng)工作，積極參加局里和老干部的各項(xiàng)活動(dòng)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)。
一年來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，建立和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí)。
今年上半年，在區(qū)委統(tǒng)一安排部署下，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，積極參加，努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)較快。體會(huì)較深：在我們?nèi)h開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨中央在深入研究新世紀(jì)新階段的形勢(shì)、任務(wù)和黨員隊(duì)伍狀況的基礎(chǔ)上做出重大決策，也是黨中央著眼于在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的歷史條件下使我們黨與時(shí)俱進(jìn)，始終保持先進(jìn)性而做出一項(xiàng)重大部署。這對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政黨地位，確保黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安，人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)都具有重大的現(xiàn)時(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
通過這次學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，提高了認(rèn)識(shí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)，振奮了精神，對(duì)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性及在活動(dòng)教育有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)如何永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性及在今后的各項(xiàng)工作中如何發(fā)揮黨員的先進(jìn)性有了明確的目標(biāo)，對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展精神文明建設(shè)有了責(zé)任感和緊迫感。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為主要內(nèi)容加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一名合格的黨員。
二、積極工作，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)：
我到老干部局近兩年了，老干部局的工作是服務(wù)性工作，季節(jié)性工作比較強(qiáng)，老干部比較多，而且憑一顆良心做工作，它是無形的，不像有的單位有多少硬指標(biāo)，硬任務(wù)。我們單位是靠覺悟，靠熱情為老同志，老干部服務(wù)，全局的工作人員都要有耐心，細(xì)心，有熱心腸為老干部解決實(shí)際問題，我到老干部局后任副局長(zhǎng)工作，但沒有具體工作，雖然這樣，但也能夠嚴(yán)格要求，正常上下班，服從命令，聽眾指揮，按時(shí)完成交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并協(xié)助局長(zhǎng)工作，當(dāng)好助手、當(dāng)好參謀。積極參加老干部局里的各項(xiàng)活動(dòng)，為離、退休老干部服好務(wù)。
三、加強(qiáng)老干部工作部門的.自身建設(shè)。
〈一〉繼續(xù)開展“樹立自身形，高自身素質(zhì)”的活動(dòng)。堅(jiān)持按周學(xué)習(xí)制度，抓好老干部工作人員政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作。
〈二〉以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度做好老干部來信來訪工作，面對(duì)新時(shí)期、新情況、新問題，工作人員對(duì)來信來訪人員要熱情接待，以國(guó)家的方針政策為依據(jù)，具體問題具體分析，做好調(diào)查研究，解釋和說服工作，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。妥善處理信訪工作中的新情況，新問題。
〈三〉做好信息的采集和上報(bào)工作。要進(jìn)一步通過有關(guān)部門、新聞媒體，取多種形式、多方面、多層次地宣傳老干部工作，吸取好的經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大素材收集面，提高信息寫作能力。
〈四〉適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開創(chuàng)老干部工作新局面。做到政治上不斷進(jìn)步，工作上不斷創(chuàng)新，樹立真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)、開拓奉獻(xiàn)、恪盡職守、知難而進(jìn)的老干部工作者的新形象，做好新時(shí)期老干部工作。
總之，近兩年來，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)和工作中取得一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但離黨和人們的要求還差得很遠(yuǎn)，今后要努力。
存在問題：
1、對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。
2、學(xué)習(xí)抓的不夠緊。
老干部局干部演講稿篇十二
4月22日，溫州市召開全市老干部工作會(huì)議。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委有關(guān)會(huì)議精神，總結(jié)溫州市老干部工作，部署今年工作任務(wù)。市委、組織部部長(zhǎng)姚高員出席會(huì)議并講話，市委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)陳波主持會(huì)議并作工作報(bào)告，市委組織部部務(wù)會(huì)議成員、市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)律組組長(zhǎng)黃波，副局長(zhǎng)張化遠(yuǎn)、黃琴云、湯曉祥，局務(wù)會(huì)議成員、關(guān)工委辦副主任蔡仁燕等出席會(huì)議。
姚高員同志首先充分肯定了20全市老干部工作取得的成績(jī)。他說，老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，尊重愛護(hù)老干部是我們黨的光榮傳統(tǒng)?！袄细刹康淖蛱?，就是我們的今天。老干部的今天，就是我們的明天?！毙滦蝿?shì)下，老干部工作只能加強(qiáng)、不能削弱，只會(huì)加強(qiáng)、不會(huì)削弱。每個(gè)人都有責(zé)任重視關(guān)心支持老干部工作，切實(shí)把新時(shí)期的老干部工作做得更好。他強(qiáng)調(diào)，要打響溫州老干部工作五心服務(wù)品牌，真心為老干部服務(wù)，細(xì)心掌握老干部的情況，耐心對(duì)待老干部的需求，熱心為老干部排憂解難，做老干部的貼心人，以實(shí)際行動(dòng)，始終保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多做務(wù)實(shí)之事，用真心、真情、真愛服務(wù)老干部，多為老干部辦實(shí)事、做好事、解難事，爭(zhēng)當(dāng)為老服務(wù)的貼心小棉襖。他要求，各級(jí)老干部工作部門需要探索溫州特色，打響溫州品牌、樹立溫州標(biāo)桿，站在歷史的高度，牢固樹立五大發(fā)展理念，準(zhǔn)確把握“雙高期”老干部的生理和心理特點(diǎn)，突出需求導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向，全面落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》，進(jìn)一步拉高標(biāo)桿、補(bǔ)齊短板、樹立樣板，不斷提高老干部工作科學(xué)化水平。
陳波同志總結(jié)年工作，部署工作，他強(qiáng)調(diào)，20要全面貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨的建設(shè)，改進(jìn)創(chuàng)新服務(wù)管理，補(bǔ)短板、爭(zhēng)標(biāo)桿、敢擔(dān)當(dāng)，努力實(shí)現(xiàn)老干部工作新發(fā)展。重點(diǎn)做好六個(gè)突出六個(gè)著力：一是突出政策導(dǎo)向，著力抓好《意見》的貫徹落實(shí);二是突出價(jià)值取向，著力激勵(lì)離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量;三是突出黨建引領(lǐng)，著力加強(qiáng)離退休干部思想政治工作和黨組織建設(shè);四是突出真情關(guān)懷，著力推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理“三張網(wǎng)”建設(shè);五是突出陣地建設(shè)，著力豐富離退休干部的精神文化生活;六是突出五心服務(wù)，著力加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。
會(huì)議表彰了市“最美老干部”和“最美老干部貼心人”，要求各縣(市、區(qū))、各部門要廣泛學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型的感人事跡，牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，宣傳他們身上體現(xiàn)的有形的正能量、鮮活的價(jià)值觀，引導(dǎo)人們見賢思齊、崇德向善，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)作出新貢獻(xiàn)。
各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)，老干部局局長(zhǎng)和辦公室主任;市“最美老干部”和“最美老干部貼心人”代表;市有關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)或老干部工作處室負(fù)責(zé)人;地市級(jí)老干部代表、市直離退休干部黨支部書記代表、市委老干部局老領(lǐng)導(dǎo)代表共計(jì)200余人參加會(huì)議。
老干部局干部演講稿篇十三
我縣現(xiàn)有老干部5583人，其中離休156人，退休5427人，副縣級(jí)以上185人，老干部黨員2276人。一年來，在縣委組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真研究新時(shí)期老干部工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，按照“打造特色、鞏固品牌”的總體思路，以全面推進(jìn)縣老年大學(xué)建設(shè)、切實(shí)落實(shí)老干部政治、生活待遇為重點(diǎn)，盡心竭力做好老干部服務(wù)管理工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、貫徹落實(shí)鄂辦發(fā)20號(hào)文件和荊辦發(fā)1號(hào)文件精神，老年大學(xué)建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。上述兩個(gè)文件出臺(tái)后，我局深入學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)，積極謀劃，主動(dòng)作為，爭(zhēng)取縣領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真落實(shí)文件精神。3月17日縣委常委會(huì)聽取了我局關(guān)于加強(qiáng)縣老年大學(xué)工作的匯報(bào)。會(huì)后，會(huì)議紀(jì)要明確：“會(huì)議原則同意成立縣老年大學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由縣政府綜合考慮，調(diào)劑解決老干部老年大學(xué)建設(shè)的辦公用房?！?月29日，縣委、縣政府以兩辦名義制發(fā)了《關(guān)于成立公安縣老年大學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（公辦文【2014】9號(hào)），成立了以縣委常委、組織部部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，縣編辦、老干、廣電、教育、民政、財(cái)政、人社、文化、體育等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的縣老年大學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同月，我局提出的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣老年大學(xué)建設(shè)的提案》在縣政協(xié)九屆四次會(huì)議上被采納。7月，我局根據(jù)會(huì)議紀(jì)要精神向上級(jí)提出了一些參考性建議?？h委書記向斌作出批示：“請(qǐng)全臣縣長(zhǎng)予以支持！”;縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)周全臣批示：“擬先在原孱陵中學(xué)校內(nèi)新建老年人室內(nèi)門球場(chǎng)，掛牌縣老年大學(xué)，再逐步完善。”目前，縣內(nèi)首個(gè)老年人室內(nèi)門球場(chǎng)前期規(guī)劃設(shè)計(jì)工作已經(jīng)完成，為了不影響將原孱陵中學(xué)作為臨時(shí)教學(xué)點(diǎn)的縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)正常的教學(xué)活動(dòng)的開展，門球場(chǎng)建設(shè)施工已暫停，將待縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)重建完成，實(shí)小師生撤離后繼續(xù)施工。為將加強(qiáng)老年大學(xué)建設(shè)工作引向深入，12月，我局向縣政府遞交了《關(guān)于將加強(qiáng)縣老年大學(xué)建設(shè)納入縣政府年“十件實(shí)事”的報(bào)告》，有望得到采納。今年，在我局的積極爭(zhēng)取之下，縣政府同意將我縣老年大學(xué)工作經(jīng)費(fèi)由原來采取一事一議方式劃撥的2萬元調(diào)整到現(xiàn)在的5萬元起步，并列入我局項(xiàng)目預(yù)算，今后將逐年增加。
二、深入推進(jìn)親情服務(wù)老干部工作，“110”服務(wù)大廳特色進(jìn)一步凸顯。縣老干部“110”服務(wù)大廳設(shè)立了信訪接待、“110”生活服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)、文化養(yǎng)老服務(wù)4個(gè)窗口，為老干部提供了“一站式”服務(wù)，構(gòu)建了全縣老干部工作的綜合平臺(tái)。
一是依托信訪接待窗口，構(gòu)建情緒化解機(jī)制，在老干部思想上解“惑”.今年，我局按慣例組織開展了四次“訪老問安、尊老交心、重老問計(jì)”“季訪”活動(dòng)（自活動(dòng)啟動(dòng)以來已進(jìn)行了20次）。活動(dòng)變老干部上訪為工作人員定期下訪，全局工作人員深入到全縣331位離休干部、副縣級(jí)以上退休干部家中與其交心談心，及時(shí)了解老干部的思想狀態(tài)，主動(dòng)征求老干部的建議和意見，帶回《老干部意見登記表》1200份。對(duì)于老干部反映的問題，能當(dāng)場(chǎng)解釋答復(fù)的，局工作人員都給予了現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)和解釋說明；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，工作人員將問題帶回，由局業(yè)務(wù)專班“會(huì)診”,或積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，了解政策后再向老干部反饋，從多層面、多渠道尋求老干部的理解與支持，確保老干部情緒基本穩(wěn)定。同時(shí)，我局還把老干部反映的意見和建議進(jìn)行梳理匯總，形成《老干部思想動(dòng)態(tài)專報(bào)》，專門呈送縣委書記和縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)閱理。整個(gè)活動(dòng)做到了“走訪排查全覆蓋”、“會(huì)診反饋全流程”、“化解措施全方位”,有效地疏導(dǎo)和化解了老干部的思想情緒，確保了老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
二是依托老干部“110”生活服務(wù)窗口，組建上門服務(wù)隊(duì)，在老干部家政上解“難”.針對(duì)老干部“空巢”居多，行動(dòng)不便，家政服務(wù)困難困擾老干部日常生活的實(shí)際，我們組建了生活服務(wù)隊(duì)，購置了專用工具，在窗口設(shè)立“5015110”的專線電話（借鑒警務(wù)110,便于老干部記住），由專人坐班受理老干部服務(wù)需求，隊(duì)員用“出警式”的行動(dòng)，為老干部提供了“親情化”的上門服務(wù)。()做到了服務(wù)內(nèi)容“個(gè)性化”、服務(wù)人員“專業(yè)化”、服務(wù)方式“親情化”、服務(wù)評(píng)議“公開化”,今年共開展上門服務(wù)近413人次，其中電源線路維護(hù)148人次，家電維修86人次，室內(nèi)供水設(shè)施維修95人次，室內(nèi)下水道疏通46人次，門窗鎖具維修30人次，其它服務(wù)8人次，老干部滿意率達(dá)100%.
年初，我局老干部“110”親情服務(wù)特色工作被市委組織部授予了全市基層黨建工作“十佳特色品牌項(xiàng)目”榮譽(yù)稱號(hào)。在3月12日召開的縣委黨的群眾路線縣級(jí)老干部座談會(huì)上，老干部們對(duì)我局“110”服務(wù)工作大加贊賞，紛紛請(qǐng)求縣委、縣政府進(jìn)一步提高“110”服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)，讓更多的老干部享受到這一親情服務(wù)，這一請(qǐng)求當(dāng)場(chǎng)得到了縣委書記向斌的答復(fù)。不久后，縣財(cái)政就將“110”服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)由原每年5萬元的標(biāo)準(zhǔn)一次性提高到每年10萬元，并列入了財(cái)政預(yù)算，為“110”服務(wù)大廳進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升服務(wù)質(zhì)量提供了強(qiáng)有力的支撐。這是我局第一次在沒有打書面報(bào)告，沒有經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)出面爭(zhēng)取的情況下，經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)額度較大，而且解決落實(shí)相對(duì)容易的一次典型事例。年底，老干部“110”服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副局長(zhǎng)李天華同志憑借“110”服務(wù)隊(duì)感人的事跡，被省、市、縣各級(jí)媒體紛紛宣傳報(bào)道，縣委宣傳部授予李天華同志“孱陵楷?！惫鈽s稱號(hào)，位列“孱陵楷模”孝星榜榜首。
三是依托醫(yī)療保健服務(wù)窗口，整合醫(yī)療資源，在老干部醫(yī)療上解“憂”.我們?cè)O(shè)立醫(yī)療保健服務(wù)窗口，搭建了老干部與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系渠道，為老干部醫(yī)療健康提供服務(wù)。實(shí)現(xiàn)了社區(qū)醫(yī)療“零距離”.立足城區(qū)12個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，把老干部就近就地編入社區(qū)各個(gè)醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)，建立老干部健康檔案，聯(lián)系社區(qū)醫(yī)生簽約結(jié)對(duì)服務(wù)，設(shè)立家庭病床，為老干部定期送醫(yī)送藥上門；實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)就醫(yī)“零等待”.通過與衛(wèi)生部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和洽談，在全縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳設(shè)立老干部看病就醫(yī)“綠色通道”,發(fā)放《老干部就醫(yī)優(yōu)待卡》，確保老干部看病就醫(yī)“四有二免三優(yōu)先”:即就診有人引導(dǎo)、檢查有人陪同、標(biāo)本有人遞送、藥品有人代領(lǐng)；免排隊(duì)、免掛號(hào)；優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療、優(yōu)先結(jié)算；實(shí)現(xiàn)了日常保健“零缺失”.每月9、10號(hào)上午組織醫(yī)療專家開展一次“窗口坐診”活動(dòng)，每季度組織開展一次有針對(duì)性的老干部養(yǎng)生保健知識(shí)培訓(xùn)，每年組織開展一次老干部健康體檢。今年，窗口共為老干部提供常規(guī)診療和咨詢服務(wù)600余人次。
四是依托文化養(yǎng)老窗口，做好“學(xué)、樂、為”結(jié)合文章，在老干部精神上解“乏”.通過文化養(yǎng)老窗口，組織引導(dǎo)老干部開展豐富多彩的文體活動(dòng)。一是送教上門，引導(dǎo)老干部在學(xué)唱紅歌、學(xué)打太極拳中凝聚正能量。今年我局首次探索出邀請(qǐng)縣老年大學(xué)教師到縣“四大家”機(jī)關(guān)老干支部教老領(lǐng)導(dǎo)、老干部唱紅歌、打太極拳的新舉措，通過重溫經(jīng)典、放聲歌唱和適當(dāng)鍛煉，使老干部達(dá)到緬懷崢嶸歲月、促進(jìn)身心健康、激發(fā)生活熱情的多重效果，老年大學(xué)工作與老干部黨支部工作也同步實(shí)現(xiàn)了無縫對(duì)接和良性互動(dòng)。二是依托社團(tuán)，引導(dǎo)老干部在老年活動(dòng)團(tuán)體中展示好專長(zhǎng)。元月中旬，我局召開了縣老年大學(xué)暨老干部活動(dòng)團(tuán)體總結(jié)表彰會(huì)議，為社團(tuán)先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了證書和獎(jiǎng)金。3月5日和5月7日，縣老干部活動(dòng)中心分別舉辦了斗湖堤城區(qū)老干部迎“三。八”門球賽和第23屆全縣老干部門球賽。4月12日，縣老年大學(xué)下轄的縣楹聯(lián)學(xué)會(huì)召開了第十二次會(huì)員大會(huì)暨頒獎(jiǎng)儀式。5月22日，縣委機(jī)關(guān)老干部和縣老干部藝術(shù)團(tuán)開展聯(lián)歡活動(dòng)。5月27日，老干部書畫協(xié)會(huì)舉辦“三袁情”畫展。6月25日，縣詩詞學(xué)會(huì)（柳浪風(fēng)詩社）召開全縣第三屆詩詞理論與創(chuàng)作實(shí)踐研討會(huì)。12月3日，縣楹聯(lián)學(xué)會(huì)舉辦了成立十周年慶典暨聯(lián)墨作品展?？h老干部詩詞學(xué)會(huì)、楹聯(lián)學(xué)會(huì)四個(gè)季度的會(huì)刊均已成功出刊。三是搭建平臺(tái)，引導(dǎo)老干部在社會(huì)生活的大舞臺(tái)上展現(xiàn)新風(fēng)貌。經(jīng)常推薦縣老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團(tuán)參加縣內(nèi)公益性、群眾性文體活動(dòng)，春節(jié)期間參與了“送戲下鄉(xiāng)”、“送春聯(lián)下鄉(xiāng)”、縣“新年春晚”演出，三八期間參與了我縣“幸福公安我的家”文藝展演，五一期間參與了全縣慶五。一“勞動(dòng)者之歌”文藝演出。10月參加了市委老干部局舉辦的“中國(guó)夢(mèng)。我的夢(mèng)”慶祝建國(guó)65周年老干部文藝演出。11月，部分團(tuán)員參演了大型現(xiàn)代歌劇《好人劉德芬》，在縣、市獲得了較好的反響。此外，我局還聯(lián)合縣文化局為退休老干部袁伯華舉辦了新書《歌詞創(chuàng)作談》發(fā)行座談會(huì)。這些活動(dòng)的開展，活躍了老干部晚年精神文化生活，展示了老干部良好的精神風(fēng)貌，推廣了“文化養(yǎng)老”新理念。
三、認(rèn)真落實(shí)老干部政治生活待遇，老干部滿意度進(jìn)一步提升。全縣老干部工作部門采取多種行之有效的方式，切實(shí)落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。一是學(xué)習(xí)活動(dòng)堅(jiān)持不懈。每月9日、10日上午，堅(jiān)持開展行政事業(yè)單位離休干部、副縣級(jí)以上退休干部和企業(yè)離休干部集中學(xué)習(xí)日活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過組織老干部“學(xué)文件、談國(guó)事、拉家常、唱紅歌、獻(xiàn)良策”等方式，確保了老干部“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”.二是走訪慰問覆蓋面廣。2014年春節(jié)前夕，我局多方籌措資金，縣政府解決17萬元，縣民政局解決6.9萬元，縣委組織部解決1萬元（三項(xiàng)合計(jì)約25萬元），對(duì)82位“四大家”老領(lǐng)導(dǎo)、163位離休干部、182位副縣級(jí)以上退休干部、全縣特困老干部、特困老干部黨員、老干部遺孀等群體進(jìn)行了上門走訪慰問。元月20日，由縣委常委帶隊(duì)，全體“四大家”領(lǐng)導(dǎo)參與，組成13個(gè)走訪慰問組，對(duì)縣“四大家”老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了上門慰問，送上了“三個(gè)一”,即一份500元的慰問金、一份慰問品和一封慰問信?？h委書記向斌在百忙之中，親自帶隊(duì)到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院走訪看望了生病住院的老領(lǐng)導(dǎo)。三是待遇落實(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)。2-3月份，我局及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決了離休干部護(hù)理費(fèi)調(diào)標(biāo)、企業(yè)離休干部電話費(fèi)和精神文明獎(jiǎng)等相關(guān)待遇的落實(shí)。11月，又協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成了企業(yè)離休干部津補(bǔ)貼調(diào)整及補(bǔ)發(fā)工作。四是群眾路線全面開展。我局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)，積極組織引導(dǎo)老干部參與實(shí)踐，為黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。我局共收回由老干部填寫的《教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見表》305份，梳理后形成意見建議22條，內(nèi)容涵蓋社會(huì)各層面。老干部作用發(fā)揮明顯，自豪感、滿意度大幅度提升。五是敬老節(jié)活動(dòng)有聲有色。重陽節(jié)期間，我局組織開展了老干部門球賽、象棋賽、縣“四大家”老干部重陽歌詠會(huì)暨牌類賽、全縣老干部形勢(shì)通報(bào)會(huì)暨《當(dāng)前反腐形勢(shì)》講座、企業(yè)離休干部聯(lián)歡會(huì)等六大系列活動(dòng)，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)老干部的.關(guān)心和尊重，讓老干部們度過了一個(gè)溫馨、祥和的節(jié)日。
四、切實(shí)發(fā)揮老干部黨工委領(lǐng)導(dǎo)職能，老干部黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。我縣老干部黨工委自成立以來，積極履行黨建工作職能，加強(qiáng)了對(duì)全縣離退休干部基層黨組織的宏觀管理。今年，縣老干部黨工委對(duì)部分縣直單位老干部黨支部的成立或改選進(jìn)行了批復(fù)，積極和有關(guān)單位黨委（組）溝通，推薦了5位德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任單位老干部黨支部書記。4月4日，我縣召開了全縣老干部工作會(huì)議暨老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的老干部黨支部書記和老干部工作者200余人參加了會(huì)議，評(píng)選表彰了8個(gè)“五好”離退休干部黨支部，其中4個(gè)作了典型發(fā)言，對(duì)8個(gè)獲獎(jiǎng)的支部頒發(fā)了獎(jiǎng)牌，并各獎(jiǎng)勵(lì)了1000元獎(jiǎng)金。7月，縣政協(xié)退休老干部張遵明被省委組織部、省委老干部局授予“全省先進(jìn)老干部黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。在縣老干部黨工委的指導(dǎo)下，各老干支部認(rèn)真做到“七堅(jiān)持”,一是堅(jiān)持每月定期學(xué)習(xí)，二是堅(jiān)持不定期到戶外活動(dòng)，三是堅(jiān)持支部說事制度，四是堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，五是堅(jiān)持“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭(zhēng)創(chuàng)，六是堅(jiān)持按時(shí)收繳黨費(fèi)，七是堅(jiān)持發(fā)揮老干部余熱。今年，縣老干部黨工委指導(dǎo)全縣各老干支部共收繳黨費(fèi)21萬多元，同時(shí)做好黨費(fèi)按比例返還工作，及時(shí)返還黨費(fèi)8萬多元用于支持老干支部建設(shè)和活動(dòng)開展?？h老干部黨工委指導(dǎo)開展的各項(xiàng)工作，開創(chuàng)了全縣上下聯(lián)動(dòng)、全面推進(jìn)，老干部黨建工作整體水平不斷提升的新局面。
五是不斷加大干部自身素質(zhì)建設(shè)和宣傳工作力度，老干部工作部門良好形象進(jìn)一步樹立。在干部職工素質(zhì)建設(shè)方面，我們結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持每月組織一次學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)各級(jí)重要文件精神，觀看各類愛黨愛國(guó)紀(jì)錄片以及黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育片。今年，為全面提升機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)，推進(jìn)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，我局開展了創(chuàng)建“全民閱讀示范機(jī)關(guān)”,評(píng)選“優(yōu)秀讀書品牌”活動(dòng)。具體做到了“三個(gè)一”,即舉辦一次學(xué)習(xí)講座、一次讀書知識(shí)競(jìng)賽、一次以“心系老干部，共筑中國(guó)夢(mèng)”為主題的演講比賽。通過一系列活動(dòng)的開展，表達(dá)了我們老干部工作者用青春智慧踐行中國(guó)夢(mèng)的信心，堅(jiān)定了我們心系老干部、熱愛老干部、服務(wù)老干部的決心。在信息宣傳方面，我們堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”兩項(xiàng)措施并重。一方面我們通過省、市下發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)和雜志，了解外部老干部工作的新方法、新經(jīng)驗(yàn)、新動(dòng)態(tài)，力爭(zhēng)做到去粗存精、取長(zhǎng)補(bǔ)短；另一方面，我們及時(shí)收集匯總?cè)h老干部工作信息，每月至少編印一期《公安老干工作簡(jiǎn)報(bào)》，作為縣內(nèi)、縣際交流的資料和向市、縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重要渠道。同時(shí)，我們及時(shí)把有價(jià)值的信息向《孱陵時(shí)訊》、《公安新聞網(wǎng)》、《荊州新聞網(wǎng)》、《荊州老干部工作》、《當(dāng)代老年》、《中國(guó)老年報(bào)》等各級(jí)各類媒介報(bào)送。今年我局共編印簡(jiǎn)報(bào)20期，在各級(jí)各類媒體上發(fā)表信息30余條，先后接待了市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)和周邊市、縣老干部工作部門的實(shí)地考察，提高了我局特色工作的知曉率和知名度，宣傳交流工作做到了“墻內(nèi)開花墻外香”.
一年來，我們兢兢業(yè)業(yè)、用心用情地為全縣老干部做了一些真真切切、實(shí)實(shí)在在的工作，得到了老干部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，但也存在著一些問題和不足，主要是：一是各單位落實(shí)老干部?jī)蓚€(gè)待遇和老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)不一；二是老干部個(gè)體化、多元化服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，退休干部管理工作亟待突破。三是老年大學(xué)建設(shè)工作進(jìn)展較為緩慢。這些問題必須引起高度重視，在今后工作中要認(rèn)真研究解決。
我們堅(jiān)信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的正確指導(dǎo)下，我局定會(huì)一如既往，再接再厲，砥礪前行，為推動(dòng)全縣老干部工作再上一個(gè)新臺(tái)階而不斷努力。
一、大力推進(jìn)老年大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行鄂辦發(fā)【2013】20號(hào)文件、荊辦發(fā)【2014】1號(hào)文件精神，繼續(xù)爭(zhēng)取縣委、縣政府支持，調(diào)劑解決老年大學(xué)辦公用房，進(jìn)一步加大投入，創(chuàng)新思路，加快縣老年大學(xué)建設(shè)走向發(fā)展正軌的步伐。并以此為契機(jī)，加強(qiáng)全縣各地各部門老年大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)的督辦和指導(dǎo)。
二、大力推進(jìn)老干部“110”親情服務(wù)特色工作。繼續(xù)做好“110”服務(wù)大廳親情服務(wù)工作，將“四個(gè)窗口”的工作進(jìn)一步做實(shí)、做細(xì)、做寬；依據(jù)大廳模式，引導(dǎo)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位結(jié)合實(shí)際，因地制宜，創(chuàng)新方式，培植自己的工作特色和亮點(diǎn)，使親情服務(wù)老干部工作成為我縣老干部工作的主要抓手。
三、大力推進(jìn)老干部“文化養(yǎng)老”活動(dòng)的開展。將“學(xué)唱紅歌、學(xué)打太極、送教上門”活動(dòng)持續(xù)組織好、開展好、堅(jiān)持好，在試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，逐步向規(guī)模較大的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展延伸；以老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團(tuán)、老干部門球協(xié)會(huì)等老干部活動(dòng)組織為依托，組織老干部開展如健身運(yùn)動(dòng)、文藝表演、棋牌娛樂、書法繪畫、詩聯(lián)創(chuàng)作等豐富多彩的文體活動(dòng)；讓老干部樂享晚年。
四、大力推進(jìn)老干部黨建工作。一是理順組織關(guān)系，抓好老干部黨支部的組織設(shè)置，二是搞好支部班子建設(shè)，抓好老干部黨支部書記的配備，三是結(jié)合“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，抓好老干部黨員的思想政治工作，四是堅(jiān)持說事制度，扎實(shí)開展老干部“自尊、自愛、自重”教育活動(dòng)。
五、大力推進(jìn)老干部工作目標(biāo)量化管理責(zé)任制的落實(shí)。在抓好我局自身工作開展的同時(shí)，督促全縣各地各單位對(duì)照《全縣老干部工作目標(biāo)責(zé)任書》中具體的指標(biāo)和要求，從政治待遇、生活待遇、陣地建設(shè)及活動(dòng)開展、發(fā)揮作用、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與自身建設(shè)、特色工作等六個(gè)方面逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
2014年12月。
老干部局干部演講稿篇十四
在下半年的工作中,我們將在市委,政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,努力做好以下幾項(xiàng)工作:。
1,組織全市老干部開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨誕生八十五周年暨長(zhǎng)征勝利七十周年系列活動(dòng).暑假期間市老年大學(xué)組織文藝宣傳隊(duì)參加社區(qū)舉辦的盛夏納涼晚會(huì).
2,完成紅軍時(shí)期入伍離休干部,享受地專級(jí)待遇以上離休干部;曾擔(dān)任過市四副班子領(lǐng)導(dǎo)的離退休干部;解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期入伍80歲以上和抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期入伍離休干部夏季避暑療養(yǎng).完成一般離休干部健康休養(yǎng)工作.
3,做好盛夏季節(jié)全市性老干部的慰問工作.
4,組織全市老干部慶祝建國(guó)57周年紀(jì)念活動(dòng);組織老干部各協(xié)會(huì)開展慶祝國(guó)慶文體活動(dòng).
5,舉辦全市離退休干部游園活動(dòng)和組織千名老干部喜看**新變化活動(dòng).
6,召開老年大學(xué)校務(wù)委員會(huì)會(huì)議,進(jìn)行老年大學(xué)工作總結(jié),提出下一步工作計(jì)劃,解決教育教學(xué)中的實(shí)際困難.舉辦一期老干部黨支部書記政治理論培訓(xùn)班和老干部工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn).
7,完成對(duì)全市離退休干部特困調(diào)查,完善特困檔案;籌備好元旦,春節(jié)期間慰問老干部工作和全市老干部工作會(huì)議工作.
8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年報(bào)》的征訂工作.
9,召開市級(jí)機(jī)關(guān)系統(tǒng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作會(huì)議,布置年底老干部工作.
10,完成局機(jī)關(guān)年終總結(jié)和市長(zhǎng)公開電話,來信來訪,社會(huì)治安綜合治理,機(jī)關(guān)黨支部等總結(jié)工作.
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老干部局干部演講稿篇十五
會(huì)議時(shí)間：
地點(diǎn)：區(qū)發(fā)改局會(huì)議室。
會(huì)議內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)《保密技術(shù)防范常識(shí)》。
參加人員：局全體干部職工。
主持人。
會(huì)議內(nèi)容：
1、不得在涉密場(chǎng)所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上配備和安裝視頻、音頻輸入設(shè)備;。
2、不得將未經(jīng)專業(yè)銷密的.涉密計(jì)算機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備出售、贈(zèng)送、丟棄;。
3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出;。
4、不得將無線外圍設(shè)備用于涉密計(jì)算機(jī);。
5、不得違規(guī)設(shè)置涉密計(jì)算機(jī)的口令;。
6、不得在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用優(yōu)盤等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);。
7、不得將涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);。
9、不得擅自在涉密計(jì)算機(jī)上安裝軟件或復(fù)制他人文件;。
11、不得擅自將處理涉密信息的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備交到外部人員維修;。
12、不得將處理涉密信息的多功能一體機(jī)與普通電話線路連接;。
13、不得將手機(jī)帶入重要涉密場(chǎng)所;。
14、不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上存儲(chǔ)、處理涉密信息;。
15、不得在政府門戶網(wǎng)站上登載涉密信息;。
老干部局干部演講稿篇十六
201x年全市老干部工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和全國(guó)、全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的工作宗旨，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊把握服務(wù)這條主線，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”、深化老干部文化養(yǎng)老、提升服務(wù)工作成效，以作風(fēng)建設(shè)的新成果，開創(chuàng)全市老干部工作新局面。
(一)以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為核心，在服務(wù)老干部質(zhì)量上求突破;。
(二)以“三大陣地”為平臺(tái)，在服務(wù)老干部途徑上求突破;。
(三)以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，在服務(wù)老干部成效上求突破。
三、主要任務(wù)。
一、落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，奠定老干部身心健康的基石。
一是學(xué)習(xí)貫徹三中全會(huì)和市委全會(huì)精神，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。充分利用門戶網(wǎng)站、老干部黨支部等載體平臺(tái)，開展三中全會(huì)和市委十二屆四次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，圍繞“同心共筑中國(guó)夢(mèng)”，開展“建兩型支部，做五帶領(lǐng)黨員”活動(dòng)。改進(jìn)離退休干部黨組織設(shè)置，加強(qiáng)社區(qū)、社團(tuán)(興趣小組)、改制企業(yè)老干部黨組織建設(shè)。完善“結(jié)對(duì)”和“談心”制度，為老干部打造寬松和諧的精神生活氛圍。(“兩型”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型;“五帶領(lǐng)”即家庭德育、鄰里和諧、學(xué)習(xí)理論、社會(huì)活動(dòng)、關(guān)愛青少年五方面起帶領(lǐng)作用。)。
二是落實(shí)政治待遇各項(xiàng)制度，保持老干部健康積極的精神狀態(tài)。堅(jiān)持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學(xué)習(xí)等政治待遇各項(xiàng)制度。完善情況通報(bào)制度，堅(jiān)持半年通報(bào)一次。健全學(xué)習(xí)制度，確保老干部《退休生活》的訂閱。繼續(xù)實(shí)行市級(jí)老干部外出考察制度。繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)體系建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強(qiáng)市建設(shè)，組織“聚集大項(xiàng)目，歡歌新發(fā)展”市級(jí)老干部參觀考察活動(dòng)。以慶祝建國(guó)65周年為契機(jī)，組織開展離休干部的普遍走訪活動(dòng)。
三是落實(shí)生活待遇各項(xiàng)政策，保障離休干部安享晚年的物質(zhì)基礎(chǔ)。繼續(xù)健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”共享改革發(fā)展成果。加大檢查和監(jiān)督力度，逐步推動(dòng)縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)“零墊付”，推動(dòng)易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費(fèi)半年報(bào)銷一次。堅(jiān)持保健知識(shí)講座，增強(qiáng)老干部自我保健的意識(shí)和能力，為老有所醫(yī)提供幫助。堅(jiān)持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機(jī)制。完善信訪服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度。
二、依托“三大陣地”，拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道。
一是加大資金投入，打造標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)主陣地。以管理標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)多樣化、服務(wù)親情化為標(biāo)準(zhǔn)，開展市級(jí)老干部之家評(píng)比和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)標(biāo)兵老干部之家活動(dòng)，努力為老干部營(yíng)造環(huán)境溫馨、服務(wù)周到、活動(dòng)豐富的精神家園。舉辦“同心共筑中國(guó)夢(mèng)，攜手齊抒家鄉(xiāng)情”暨全市老干部第十五屆文體藝術(shù)節(jié)。加強(qiáng)老干部文化精品建設(shè)和老干部文化骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，推動(dòng)老干部文化活動(dòng)樹品牌，提升老干部文化的影響力和引領(lǐng)力。
二是完善教學(xué)機(jī)制，打造規(guī)范化學(xué)習(xí)主陣地。加強(qiáng)老年大學(xué)中的社團(tuán)、協(xié)會(huì)建設(shè)，引導(dǎo)扶持其成為服務(wù)老干部興趣愛好的組織陣地。完善老年大學(xué)教學(xué)機(jī)制，探索年度課程結(jié)業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強(qiáng)縣(市)區(qū)老年大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展社區(qū)老年大學(xué)(老年教育)試點(diǎn)，搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺(tái)。召開全市文化養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全市文化養(yǎng)老工作發(fā)展。
三是利用社區(qū)資源，打造親情化服務(wù)主陣地。依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好“四就近”工作，開展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷”服務(wù)活動(dòng)，統(tǒng)籌解決“雙高期”、獨(dú)居、生活不能自理老干部的實(shí)際困難，推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作。深化“五好”社區(qū)服務(wù)管理站創(chuàng)建，開展走比看活動(dòng)，健全老干部居家養(yǎng)老的“社區(qū)服務(wù)體系”(即生活照料服務(wù)體系、醫(yī)療救助服務(wù)體系、文化娛樂服務(wù)體系)。完善服務(wù)制度，活化服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道，推進(jìn)老干部居家養(yǎng)老服務(wù)的人性化、精細(xì)化。
三、扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提升服務(wù)老干部的工作成效。
一是加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)服務(wù)工作。開展黨員干部“走基層、大調(diào)研”活動(dòng)，探訪老干部疾苦，尋找改進(jìn)服務(wù)的良策。開通門戶網(wǎng)站的網(wǎng)上讀報(bào)、網(wǎng)絡(luò)老年教育、網(wǎng)上建言獻(xiàn)策功能，為老干部開展網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)提供服務(wù)。制作“講述—老干部憶傳統(tǒng)”專題片，宣傳老干部光榮傳統(tǒng)，增進(jìn)社會(huì)對(duì)老干部的感情。組建老干部信息員隊(duì)伍，發(fā)揮老干部?jī)?yōu)勢(shì)作用，拓展信息傳播途徑。加強(qiáng)離退休干部數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立半年一統(tǒng)計(jì)制度，確保信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性和有效性。
二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。落實(shí)市委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，開展黨的三中全會(huì)及中央省市委重大會(huì)議、重要領(lǐng)導(dǎo)講話等政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織老年心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)療保健等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)行提升服務(wù)水平的研討和演講，提升老干部工作隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)。加強(qiáng)老干部文化養(yǎng)老輔導(dǎo)員建設(shè)，舉辦全市老干部橋牌裁判、麻將裁判培訓(xùn)班。
三是完善工作制度，提升服務(wù)效能。加強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的制度建設(shè)，堅(jiān)持老干部工作年度目標(biāo)的量化考核，完善聯(lián)系、服務(wù)、走訪、調(diào)研、信訪等制度，加大制度的公開、宣傳和執(zhí)行力度，推進(jìn)制度的有效落實(shí)。繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，精簡(jiǎn)文件資料，簡(jiǎn)化會(huì)議程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)工作巡視檢查，切實(shí)整改關(guān)系老干部切身利益的問題，以作風(fēng)建設(shè)的新成果推進(jìn)老干部工作縱深發(fā)展。
老干部局干部演講稿篇十七
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市委、政府將老干部工作列入全市綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)老干部方針、政策提出了具體的措施。組織召開離退休老干部座談會(huì)，征求離退休干部對(duì)市委常委會(huì)、市委常委反對(duì)“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。市委書記、市委常委、組織部部長(zhǎng)、市委常委、人武部部長(zhǎng)參加會(huì)議，10名離退休老干部代表參加座談，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。二是堅(jiān)持走訪慰問制度。春節(jié)前夕，由市委統(tǒng)一安排部署，四大家領(lǐng)導(dǎo)、各主管單位及老干部局三家集中對(duì)全市離退休干部開展了走訪慰問活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還入戶對(duì)部分老干部和縣級(jí)退休干部進(jìn)行了重點(diǎn)走訪，把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。三是堅(jiān)持情況通報(bào)會(huì)制度。市委、市政府于1月7日召開全市老干部形勢(shì)通報(bào)會(huì)，市委書記莊光明參加會(huì)議并通報(bào)了2020年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和2020年各項(xiàng)工作的目標(biāo)任務(wù)。參會(huì)老同志還實(shí)地參觀了新建的政務(wù)服務(wù)中心、企業(yè)家服務(wù)中心。
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