思考過(guò)去，展望未來(lái)，總結(jié)是必要的！在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們要客觀地回顧自己的經(jīng)歷和成績(jī)，不要過(guò)分夸大或貶低?？偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和思考或許能給我們提供新的啟示和思路。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇一
組織部作為管黨治黨的職能部門(mén)，要率先錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，提高盡職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立組工干部的良好形象。在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上劉云山同志指出“組織部門(mén)要帶頭貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持打鐵還需自身硬，從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)。”為組工干部練就一身過(guò)硬本領(lǐng)、以身作則、率先垂范指明了目標(biāo)方向，提供了重要遵循。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，一言一行，黨員干部群眾都看在眼里，是社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)，黨員群眾學(xué)習(xí)的榜樣，必須在理論武裝、選賢任能、敢于擔(dān)責(zé)、監(jiān)督管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和狠抓落實(shí)上修煉硬功夫，努力把自己打造成一名學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、表率型“四型組工干部”。
培養(yǎng)能力。學(xué)在前，用在前，為黨員干部帶好頭，樹(shù)好榜樣。
二要做效率型組工干部。堅(jiān)持把提高工作效率作為組工干部樹(shù)好形象重要方式，堅(jiān)持“立即辦理、限時(shí)辦結(jié)”的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，率先垂范、立學(xué)立行。工作中按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成任務(wù)，不拖拉、不推諉，始終做到不讓工作延誤，不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心，不讓問(wèn)題事項(xiàng)積壓，不讓文件材料出差錯(cuò)，不讓來(lái)辦事的人受氣，不讓組工干部形象受到損害。
三要做服務(wù)型組工干部。堅(jiān)持把感情融入服務(wù)，把責(zé)任融入服務(wù)，把管理融入服務(wù)，主動(dòng)熱情地為廣大黨員、干部和群眾服務(wù)，并通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立為基層著想，為群眾著想，自覺(jué)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)，不斷提高服務(wù)能力和水平；不斷拓展服務(wù)范圍，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，使廣大黨員干部充分感受到組織部門(mén)作為黨員干部之家的融融親情，樹(shù)起形象，贏得口碑。
四要做表率型組工干部。堅(jiān)持學(xué)在前面、干在前頭，著力打造眼界寬、思路廣、形象好的組工干部。要積極參與撰寫(xiě)調(diào)研文章、組工信息、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論等，不斷提高寫(xiě)作能力和理論水平，爭(zhēng)做創(chuàng)作型的表率；要多讀書(shū)、讀好書(shū)，做善讀書(shū)的表率；要積極參加組織交流、演講比賽、下基層講黨課等活動(dòng)，提高表達(dá)能力，做善于發(fā)言的表率；要深入基層、深入一線開(kāi)展調(diào)研，總結(jié)提煉基層工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷強(qiáng)化研究意識(shí)，做研究工作的表率。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇二
1994年8月，我們收到了一封寄自武漢中國(guó)地質(zhì)大學(xué)社科系謝經(jīng)華教授的來(lái)信，他在信中說(shuō)：“我1943年11歲時(shí)就離開(kāi)故鄉(xiāng)，40多年來(lái)，我沒(méi)有為家鄉(xiāng)做什么，但我一直沒(méi)有忘記生我養(yǎng)我的土地和父老鄉(xiāng)親?，F(xiàn)在我已年過(guò)六旬，來(lái)日無(wú)多，總想用什么形式報(bào)答一下我的故鄉(xiāng)，無(wú)奈我們這些窮教授力不從心，只好將我主編的圖書(shū)寄贈(zèng)你們五冊(cè)，略表我這個(gè)共產(chǎn)黨員、老教育工作者的一片愛(ài)鄉(xiāng)之情。……我沒(méi)有別的財(cái)富，但有若干社會(huì)科學(xué)方面的書(shū)刊，待我退休后，將陸續(xù)給你們寄上，以便讓這些資料在教育年輕一代的事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。”他的來(lái)信和對(duì)圖書(shū)館事業(yè)的關(guān)注深深地打動(dòng)了我們，也給了我們極大的啟示。我們毅然決定組織專門(mén)業(yè)務(wù)力量，開(kāi)展地方文獻(xiàn)征集。
準(zhǔn)備階段的工作是艱難的。我們既不了解市內(nèi)各行業(yè)、各部門(mén)的內(nèi)部資料出版情況，又沒(méi)掌握一個(gè)外地虞籍人士的聯(lián)系地址。于是，我們想辦法，不厭其煩地與上虞市政府駐北京、上海、南京、深圳、杭州等地辦事處的同志聯(lián)系，從他們手中得到了第一批虞籍人士的名錄。然后又從《上虞報(bào)》社，從中學(xué)校友錄，從各類人名辭典中獲取了一批又一批的通訊錄，甚至報(bào)上的某篇報(bào)導(dǎo)也會(huì)成為線索，周圍的親戚、朋友關(guān)系也用上了。一年多來(lái)，我們搜集到了包括北京、廣州、新疆、黑龍江等全國(guó)各地的虞籍人士名錄2077個(gè)，精心篩選后發(fā)征集函1262封，收到來(lái)信來(lái)訪305人次，回信148封，收到贈(zèng)書(shū)740余冊(cè)。雖然在旁人眼里，740是個(gè)微不足道的數(shù)目，但其中卻蘊(yùn)含了我們的心血，也引發(fā)了一個(gè)又一個(gè)感人的故事。一年多來(lái)，對(duì)地方文獻(xiàn)工作的體會(huì)是深刻的，總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求和堅(jiān)定的信念，使我們下決心跨出了艱難的第一步。
白手起家，最需要的是信心。信心來(lái)自謝教授熱情洋溢的來(lái)信，來(lái)自我們大家對(duì)圖書(shū)館事業(yè)的崇敬，來(lái)自當(dāng)前社會(huì)良好的文化氛圍。我們相信“樹(shù)高千丈，葉落歸根”的俗話。許多“少小離家，老大難回”的游子，多么渴望在有生之年為家鄉(xiāng)的事業(yè)建設(shè)出一份力，多么希望自己畢生心血凝成的學(xué)術(shù)著作能為家鄉(xiāng)的兩個(gè)文明發(fā)展助一臂之力，與其說(shuō)一味地等待觀望，倒不如獲至寶果斷地行動(dòng)起來(lái)。因?yàn)椴辉囈辉?，就永遠(yuǎn)體會(huì)不到成功的喜悅。
2．以情動(dòng)人，借我們的手筆讓常年在外的虞籍人士感受親情的召喚。
今年八月初的某一天，湖北漢口省委黨校的黃正先生，在其四十年未遇的老同學(xué)陪同下來(lái)到我館。談話中他說(shuō)；“你們關(guān)于征集地方文獻(xiàn)的信函寫(xiě)得特別感人，撩起了我一直深埋心底的故鄉(xiāng)之行?！钡拇_，我們?cè)鴳阎鴺O大的熱情去寫(xiě)好信函中的每一句話，每一個(gè)字，力爭(zhēng)給讀者留下良好的第一印象。
3．投桃報(bào)李，執(zhí)著的真誠(chéng)獲得了累累碩果。
當(dāng)我們的征集函一批批地發(fā)出去后，讀者的回信象雪片般飛來(lái)，使我們看到了故鄉(xiāng)人的赤子之心。原廣州空軍政治部文化部長(zhǎng)萬(wàn)正先生來(lái)信：“小心保存了多年的著作，有的僅剩一冊(cè)了，中國(guó)文學(xué)館幾次來(lái)要都舍不得拿出去，這回老家的圖書(shū)館要，只好割愛(ài)了。”著名兒童文學(xué)家金近的夫人顏學(xué)琴女士：將金先生一生的著作，全部贈(zèng)給了我們。上?？萍汲霭嫔绲闹煅龃认壬瑢⒂伤O(shè)計(jì)封面的二百多冊(cè)著作贈(zèng)給了我館。這次，由我館牽線，他專程自費(fèi)回鄉(xiāng)，將為《上虞報(bào)》寫(xiě)生一組反映家鄉(xiāng)風(fēng)貌和建設(shè)成就的畫(huà)稿。
陳鶴琴是我國(guó)著名的教育家，他畢生研究?jī)和逃龑W(xué)和兒童心理學(xué)，出版了諸如《家庭教育》、《一切為兒童》等多部不朽的著作。當(dāng)其在北京中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工作的兒子陳一心教授得悉我館將于八月中旬舉辦“地方文獻(xiàn)展覽”時(shí)，即用快件將其兄妹幾個(gè)苦心整理出版的陳鶴琴文集以及單行著作全部寄給了我們，不說(shuō)書(shū)的價(jià)值，光寄費(fèi)就化了一百多元。大連出版社的俞慈韻，不僅將自己責(zé)編出版的書(shū)每種送我們二冊(cè)，還二次在來(lái)浙江組稿時(shí)前來(lái)我館，為我館古籍的開(kāi)發(fā)和利用出謀劃策。更有感人者，上海市科委的吳志敏老先生，一生無(wú)專著出版，就將他歷年來(lái)取得的榮譽(yù)、撰寫(xiě)的未發(fā)表的論文等裝訂成冊(cè)，取名《旅程》，向家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親匯報(bào)。年過(guò)七旬的老人，來(lái)信每個(gè)字都寫(xiě)得極為工整，而且寫(xiě)一行空一行，錯(cuò)掉的標(biāo)點(diǎn)用白色涂改液進(jìn)行了修改。當(dāng)筆者把此信拿給同事們看時(shí)，大家無(wú)不為之動(dòng)容。有的盡管沒(méi)有著作，也熱情地來(lái)信表示：凡是家鄉(xiāng)有什么需要幫忙的，一定盡力而為。因此，才有了為我們聯(lián)系優(yōu)價(jià)購(gòu)買(mǎi)電腦和大百科全書(shū)，有了為提供某位虞籍人士地址費(fèi)盡周折而樂(lè)此不疲的熱心人?！@一切已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了地方文獻(xiàn)征集的本意。在收到一冊(cè)冊(cè)著作的同時(shí)，我們也收到了一份份情真意切的愛(ài)鄉(xiāng)之情。
4．搜集，不是我們的最終目的。如何發(fā)揮其作用才是我們的宗旨所在。
閱覽，其它則投入流通。這樣既有利于檢索和資料保存，又方便讀者利用，使地方文獻(xiàn)發(fā)揮其真正的作用。
5．實(shí)際操作中碰到的一些問(wèn)題。
問(wèn)題之一：地方文獻(xiàn)的范圍極為廣泛，概念也較為模糊，碰到實(shí)際問(wèn)題時(shí)往往較難把握。如作者發(fā)表的作品，是否不論篇幅長(zhǎng)短都一視同仁？在某地工作的外地作者，其不在該地時(shí)所發(fā)表的作品是否也算作地方文獻(xiàn)？?jī)H含一篇地方文獻(xiàn)的論文集和僅含幾個(gè)當(dāng)?shù)厝嗣~條的人名詞典如何處理？單篇論文若要收藏，如何進(jìn)行保管和利用等等。
問(wèn)題之二：去年八月，上虞市人民政府辦公室已下發(fā)了關(guān)于征集上虞地方文獻(xiàn)資料的通知文件，但由于有關(guān)部門(mén)對(duì)呈繳資料觀念的淡漠和亟待提高的館員公關(guān)意識(shí)等因素，使得市內(nèi)一塊的征集工作起色甚微。因而也有了另一種想法：抓地方文獻(xiàn)工作的館員，既要甘于寂寞，埋頭于案頭工作毫無(wú)怨言，又要有足夠的公關(guān)意識(shí)和能力走出館門(mén)，走向社會(huì)。不僅要做到筆勤，還要做到腿勤、口勤，不放過(guò)任何一條線索。
地方文獻(xiàn)工作是每個(gè)公共圖書(shū)館必不可少的應(yīng)要的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容之一，可反映出一個(gè)地區(qū)的整體概況和一個(gè)館的館藏特色。筆者把地方文獻(xiàn)征集過(guò)程中的一些體會(huì)和疑問(wèn)寫(xiě)出來(lái)，是期望通過(guò)交流，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，解決一些實(shí)際問(wèn)題，以便在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。
〔出處〕圖書(shū)館研究與工作（3）。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇三
“讀書(shū)可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發(fā)，讓人滋養(yǎng)浩然之氣”。新時(shí)代背景下，組工干部需要承擔(dān)更多的責(zé)任，唯有把讀書(shū)當(dāng)做“家常便飯”，才能與時(shí)俱進(jìn)始終保持活力，才能游刃有余處理各類問(wèn)題。
外物之味，久則可厭，讀書(shū)之味，愈久愈深。飲食可以滋養(yǎng)身體，讀書(shū)可以豐富靈魂，靈魂與身體共同起舞，才能形成健全的人格。組工干部讀書(shū)要“癡”，將讀書(shū)視為生命的一部分，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。不把“工作忙”當(dāng)借口，把“每天讀”當(dāng)常態(tài)?！皻q月既積，卷帙自富”，通過(guò)讀書(shū)與智者對(duì)話，與德者同行，與能者比肩，每天才會(huì)過(guò)得充實(shí)?！盎畹嚼希瑢W(xué)到老”，我國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、人口學(xué)家馬寅初70歲高齡從頭開(kāi)始學(xué)俄文，為后輩樹(shù)立了典范。不悔過(guò)去，不慕將來(lái)，此刻就是最好的時(shí)光，只要堅(jiān)持，終身學(xué)習(xí)始于當(dāng)下。
讀書(shū)譬如飲食，從容咀嚼，其味必長(zhǎng);大嚼大咀，終不知味也。飲食細(xì)嚼慢咽才能品出其中真味，知道自己喜歡的食物是什么;讀書(shū)潛心滌慮才能領(lǐng)悟其中真理，知道自己喜歡的領(lǐng)域是什么。組工干部讀書(shū)要“精”，擇一域以終老，樹(shù)立“專家”意識(shí)。讀書(shū)的領(lǐng)域可根據(jù)工作和愛(ài)好選擇，組工干部的工作與我們的黨息息相關(guān)，可以閱讀有關(guān)我們黨發(fā)展過(guò)程中的理論經(jīng)典、歷史經(jīng)典、文化經(jīng)典;也可根據(jù)自身愛(ài)好，不論天文地理，也不論史物化生，只要喜歡都可以研究。一旦確立了自己想為之堅(jiān)持的領(lǐng)域就要深入研究下去，與其做門(mén)門(mén)都一知半解的“庸才”，不如做精于一域的“專家”。
讀書(shū)不知味，不如束高閣;蠢魚(yú)爾何如，終日食糟粕。飲食是一門(mén)學(xué)問(wèn)，亂吃一通會(huì)導(dǎo)致?tīng)I(yíng)養(yǎng)不良;讀書(shū)更是一門(mén)學(xué)門(mén)，囫圇吞棗會(huì)造成“消化不良”。組工干部讀書(shū)要“思”，讀古今以鑒未來(lái)，樹(shù)立思考意識(shí)?！白x書(shū)而不思考，等于吃飯而不消化”，只讀不思，讀再多的書(shū)也是枉然。只有思考才能將書(shū)本知識(shí)內(nèi)化于行，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;只有通過(guò)思考把“水分蒸發(fā)掉，才能得到真正的知識(shí)”，更好地服務(wù)群眾。組工干部讀書(shū)思考的最好辦法是寫(xiě)作，將凌亂的知識(shí)系統(tǒng)進(jìn)行梳理，形成自己的知識(shí)體系，用自己手中的文章做“利器”，成為黨的“宣傳兵”。
組工干部應(yīng)把讀書(shū)作為一種追求、一種愛(ài)好、一種健康的生活方式，像每天飲食一樣堅(jiān)持讀書(shū)，讀好書(shū)，成為帶頭讀書(shū)的典范。勤于思考，努力實(shí)踐，讓書(shū)本知識(shí)真正能為我們所用，早日成為一名智者、德者、能者。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇四
平日里普通的大米，似乎常常被我們忽略，它總是安靜地予人溫飽、營(yíng)養(yǎng)、溫暖和力量，筆者時(shí)常在想“一粒米”的價(jià)值到底有多少，我們的人生是否應(yīng)該如米一樣多少應(yīng)該有些分量有些價(jià)值，方才不負(fù)歲月、不負(fù)夢(mèng)想、不負(fù)信仰。在為實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想不懈奮斗的偉大征程中，廣大組工干部如“米”一般無(wú)悔奉獻(xiàn)、如“米”一般干凈清爽、如“米”一般溫暖人心，不斷推動(dòng)組織工作的科學(xué)發(fā)展，不斷創(chuàng)造著組工事業(yè)的嶄新篇章。
顆粒雖小卻營(yíng)養(yǎng)充盈，和米一樣，“桃李不言、下自成蹊”的好傳統(tǒng)里有組工干部的“真奉獻(xiàn)”。米，作為當(dāng)今東方世界的主食，乃五谷雜糧的一種，以其豐富的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，用溫飽養(yǎng)育了一代又一代人類。對(duì)萬(wàn)千世界來(lái)說(shuō)，每一名組工干部都是細(xì)小如米的，甚至是細(xì)小如沙的，但一個(gè)又一個(gè)組工干部以“絕對(duì)忠誠(chéng)”的政治品質(zhì)、“甘為人梯”的奉獻(xiàn)精神、“孜孜以求”的專業(yè)素養(yǎng)，愿作“為群眾遮風(fēng)擋雨”的一把人傘、愿為“助干部發(fā)展成長(zhǎng)”的一部人梯、愿當(dāng)“讓人才順利渡河”的一座人橋，他們真心為群眾的滿意而高興、為干部的成才而自豪、為人才的成功而驕傲。一代又一代的組工人的執(zhí)著努力和堅(jiān)守傳承，最終聚沙成塔、集腋成裘，凝結(jié)為一種精神、一種作風(fēng)、一種文化，就是組織部門(mén)“政治的最過(guò)硬”、“奉獻(xiàn)的最無(wú)私”，鑄就了黨和人民認(rèn)可、信任的模范部門(mén)。
色澤雖淺卻清澈透亮，和米一樣，“朗朗乾坤、海晏河清”的好風(fēng)氣里有組工干部的“真干凈”。好的大米，顏色干凈清澈、純凈透亮，讓人愛(ài)不釋手。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以“壯士斷腕”的決心狠抓作風(fēng)建設(shè)，贏得了黨心民心，鞏固和發(fā)展了良好政治生態(tài)，厚植了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。組織部門(mén)作為管黨治黨的重要政治部門(mén)，用自身的“風(fēng)清氣正”帶動(dòng)了黨風(fēng)政風(fēng)的“明月風(fēng)清”，為全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。組工干部的“真干凈”體現(xiàn)在公開(kāi)選用干部、公正評(píng)價(jià)干部、公平對(duì)待干部的工作過(guò)程中，體現(xiàn)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等重大活動(dòng)中，體現(xiàn)在慧眼識(shí)才、用心育才、真心愛(ài)才的具體實(shí)踐中，體現(xiàn)在嚴(yán)以律己、心有所畏、言有所戒、行有所止的自我要求中。
香味雖淡卻自然芬芳，和米一樣，“空谷幽蘭、潤(rùn)人心田”的好口碑里有組工干部的“真溫暖”。米的自然芬芳之香，總能沁人心脾，帶給人溫暖與力量。九十多年，滄桑變化，組織部門(mén)作為黨員之家、干部之家、人才之家，風(fēng)雨不改、始終如一保持著“家”的溫度與溫情。在廣大組織干部心里，人民利益總是“一枝一葉總關(guān)情”的，群眾是親人、黨員是親人、干部是親人、人才是親人。在建強(qiáng)黨的組織體系、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)中，組工干部主動(dòng)作為、積極實(shí)踐，充分發(fā)揮黨建在引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)發(fā)展治理中的重要作用，用執(zhí)著與真情傳遞黨的溫暖;在培養(yǎng)年輕干部、加強(qiáng)干部監(jiān)管中，組工干部總是在第一時(shí)間給予其生活上關(guān)心和幫助、總是在其有“不矜”之苗頭的第一時(shí)間咬耳扯袖，用嚴(yán)管與厚愛(ài)傳遞黨的溫暖。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇五
信息是領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，是基層的“路標(biāo)”，是工作的“圖表”，是影響領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施決策的重要因素，是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。信息工作的好壞，直接影響到辦公室服務(wù)質(zhì)量的高低。如何加強(qiáng)政務(wù)信息工作，實(shí)現(xiàn)信息工作新飛躍，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，筆者對(duì)此進(jìn)行了一些思考。
一、集中精力提高信息質(zhì)量。
信息質(zhì)量是提高采用率的基礎(chǔ)，是信息價(jià)值的基礎(chǔ)，是信息工作生命力的基礎(chǔ)。如何提高信息質(zhì)量，筆者認(rèn)為要在以下四個(gè)方面下功夫：
一是要把握全局性。信息工作不是一件簡(jiǎn)單的工作，它是為中心工作服務(wù)的，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的。信息工作人員要站在全局的高度，把握住大局和中心，做到“三個(gè)圍繞”，即：圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題和一個(gè)時(shí)期的中心工作，報(bào)送重點(diǎn)信息；圍繞重大決策的出臺(tái)，適時(shí)反映政策效果信息；圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，報(bào)送日常監(jiān)管和服務(wù)中的綜合信息。
二是要增強(qiáng)針對(duì)性。挖掘出好的信息素材，是做好信息工作的一個(gè)基礎(chǔ)。要抓住一些好的素材和重大信息不放，進(jìn)行深加工和追蹤式的連續(xù)性的反映，寫(xiě)出一些有深度有份量的信息，充分體現(xiàn)其重要性、代表性、典型性。同時(shí)，要緊緊結(jié)合本單位的實(shí)際，發(fā)現(xiàn)一些有地方特點(diǎn)的'信息，充分體現(xiàn)其獨(dú)特性。
三是要保證真實(shí)性。真實(shí)是信息的生命。信息一定要客觀實(shí)際，準(zhǔn)確無(wú)誤，既不能猜測(cè)加估計(jì)，也不能報(bào)喜不報(bào)憂。
四是要提高時(shí)效性。時(shí)效性是信息區(qū)別于其他類型材料的根本性特征。同樣一個(gè)工作，報(bào)得快，反映及時(shí)，它的價(jià)值就能更好地得到體現(xiàn)。
二、不斷學(xué)習(xí)提高工作水平。
信息工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上其采、編、發(fā)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，責(zé)任重大，既是對(duì)我們工作能力和技巧的檢驗(yàn)，又是對(duì)我們思想認(rèn)識(shí)程度、政策理解的深度、業(yè)務(wù)工作熟悉的程度和領(lǐng)導(dǎo)意圖理解的準(zhǔn)確度的檢驗(yàn)。信息工作人員一定要在提高自身素質(zhì)和能力上下功夫。
一是感情要投入。干好工作首先要熱愛(ài)工作。做好信息工作，對(duì)于我們熟悉情況、了解業(yè)務(wù)、獲取知識(shí)都大有裨益，對(duì)今后從事其他工作都將產(chǎn)生積極影響。我們一定要干一行愛(ài)一行，以飽滿的熱情和全身心的投入來(lái)做好這項(xiàng)工作。
二是知識(shí)要拓寬。一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性，以盡快提高自己的適應(yīng)能力。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事，培養(yǎng)對(duì)政策導(dǎo)向的洞察力；要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)特別是基層業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)了解，增強(qiáng)理解駕馭工作的能力；要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)等新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)對(duì)工作的開(kāi)拓能力。
三是作風(fēng)要深入。要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要在主動(dòng)工作中尋找亮點(diǎn)，在悉心摸索中發(fā)現(xiàn)工作的技巧，在創(chuàng)造性的勞動(dòng)中感受豐收的喜悅。
四是遇事要敏感。從事信息工作，要時(shí)刻保持一根敏感的神經(jīng)，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，敏銳地把握一個(gè)階段需要重點(diǎn)反映的情況問(wèn)題，敏銳地捕捉那些帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題。
五是文風(fēng)要精煉。做好信息工作，對(duì)文字功夫要求較高。信息不是工作報(bào)告，一定要一事一報(bào)，短小精悍。標(biāo)題要準(zhǔn)確并力求醒目，內(nèi)容要突出“亮點(diǎn)”，切忌羅嗦和過(guò)分闡述。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇六
“鋦瓷”是指把破碎的瓷器復(fù)原再生，使其既能繼續(xù)使用，又具有藝術(shù)價(jià)值。“鋦瓷”是一門(mén)古老的民間絕活，更是一種民族精神的傳承，只有技術(shù)高超的工匠才能駕輕就熟。組織工作也是一門(mén)科學(xué)，講究專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一。新時(shí)期組織工作好比“鋦瓷”，面臨諸多挑戰(zhàn)，組工干部當(dāng)大力弘揚(yáng)工匠精神，勇立潮頭、練好手藝、干在實(shí)處，做新時(shí)代合格的答卷人。
深圖遠(yuǎn)慮“面面觀”，對(duì)縫定點(diǎn)思路寬。“鋦瓷”的首要工序是將瓷片找碴對(duì)縫，然后根據(jù)瓷器的花紋結(jié)構(gòu)標(biāo)記出鋦瓷釘?shù)奈恢煤蛿?shù)量。這道工序考驗(yàn)的是匠人對(duì)事物的認(rèn)知能力和總體謀劃能力，決定著瓷器復(fù)原后的整體形象和藝術(shù)價(jià)值。古語(yǔ)有云“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，講的就是謀劃和籌備重要性。組織工作歷來(lái)千頭萬(wàn)緒，組工干部同樣需要經(jīng)過(guò)多方考究，深謀遠(yuǎn)慮，理清思路，有的放矢方能馬到成功。黨的十九大為新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程確立了總布局、總方向，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線。廣大組工干部要以此為工作遵循，善于用寬廣的視野，站在全局和戰(zhàn)略的高度來(lái)謀劃和推動(dòng)工作。要把上級(jí)精神與本地實(shí)際相結(jié)合，正確處理好本職工作與全局工作、常規(guī)工作和創(chuàng)新工作、中心工作和重點(diǎn)工作的關(guān)系，從大處著眼，細(xì)處著手，狠抓落實(shí)。既嚴(yán)謹(jǐn)又大氣的圍繞中心、服務(wù)大局。
刻苦磨煉“金剛鉆”，打孔精準(zhǔn)武藝全?！皼](méi)有金剛鉆不攬瓷器活”講的是燒制后的瓷器質(zhì)地脆硬，“鋦瓷”過(guò)程中只有金剛石鉆頭能在上面打眼鉆孔。可以說(shuō)，有無(wú)金剛鉆是“鋦瓷”能否成功的關(guān)鍵所在?！敖饎傘@”之所以無(wú)可取代，是因?yàn)樗鼧O為堅(jiān)硬鋒利，專業(yè)性極強(qiáng)。古人云，術(shù)業(yè)有專攻。組織工作也是一門(mén)專業(yè)，只有具備很強(qiáng)專業(yè)能力的人才能心手相應(yīng)。陳希部長(zhǎng)在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?！睆V大組工干部要清醒認(rèn)識(shí)崗位的特殊性，樹(shù)立本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)意識(shí)，不斷提升專業(yè)化能力。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自主性，熟悉黨和國(guó)家的方針政策，了解基層組織建設(shè)、干部工作、人才工作和黨員服務(wù)管理等工作規(guī)程，練就組織工作的“十八般武藝”。要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出、頂?shù)米。浴按蜩F還需自身硬”的姿態(tài)為提高組織工作質(zhì)量和水平傾盡全力。
靈巧擺弄“金屬線”，鋦釘防漏世代傳。“鋦釘”是指依照瓷器的孔位、曲度用金、銀、銅等材質(zhì)的金屬絲制成金釘、銀釘、銅釘和花釘，然后鉚進(jìn)事先打好的孔里，起到固定和美觀的作用。鋦釘之后再用雞蛋清和瓷粉勾縫，方能嚴(yán)絲合縫，滴水不漏。這樣的瓷器不光美觀實(shí)用，亦可代代相傳。“鋦瓷”過(guò)程中，鋦釘制作難度最大，需要藝人有豐富的經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。蘇軾在《擬進(jìn)士對(duì)御試策》寫(xiě)“慎重則必成，輕發(fā)則多敗”意在告誡世人要謹(jǐn)慎從事。組織部門(mén)是干部之家、黨員之家、人才之家，肩負(fù)著許多重要職責(zé)，工作都有很強(qiáng)的政策性和原則性。廣大組工干部更該以滴水不漏的態(tài)度，嚴(yán)絲合縫的準(zhǔn)則，在基層組織建設(shè)、干部選拔、人才培養(yǎng)及自身建設(shè)等各項(xiàng)工作中做到既遵守紀(jì)律，又符合規(guī)矩，從而不斷提高組織工作的社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度，始終以寬廣的視野、精湛的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，將組織部門(mén)十二字箴言薪火相傳。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇七
今年2月份，我擔(dān)任xx部文書(shū)。在企業(yè)宣傳思想工作上我是一名新兵，領(lǐng)導(dǎo)的信任和公司“大膽啟用年輕人，培養(yǎng)后備力量”的用人宗旨為我搭起了寬廣的舞臺(tái)，使我能夠更好地為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
定位角色是做好宣傳工作的基礎(chǔ)。從接手企業(yè)宣傳工作的那天起，就要清楚我們不再是自由撰稿人，而是企業(yè)的擂鼓人、吶喊人，是企業(yè)文化的宣揚(yáng)者、傳播者，我們的觀點(diǎn)反映的是企業(yè)的輿論導(dǎo)向而非個(gè)人。因此，在宣傳工作中學(xué)到的第一件事就是演好自己的角色，向一名真正的企業(yè)宣傳工作者靠攏。務(wù)實(shí)穩(wěn)健是做好宣傳工作的前提。我們必須首先了解企業(yè)，熟知企業(yè)的戰(zhàn)略方針，深諳企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的管理理念和發(fā)展思路，提出相應(yīng)的宣傳方案及策略，并且對(duì)方案的可行性要有充分的論證。把握方向是做好宣傳工作的關(guān)鍵。要緊跟公司發(fā)展主題，圍繞黨政中心工作，側(cè)重于黨的路線方針政策的宣傳；側(cè)重于黨建工作和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)工作的宣傳；側(cè)重于企業(yè)典型群體和閃光事跡的宣傳。概言之，搞宣傳要明“風(fēng)向”、知“晴雨”、曉“冷暖”，這樣才不致使宣傳導(dǎo)向和企業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生偏頗。
企業(yè)報(bào)刊是企業(yè)對(duì)外宣傳的窗口。目前，企業(yè)報(bào)刊普遍存在以下問(wèn)題：物質(zhì)生產(chǎn)方面多，反映人的思想、精神方面少；工作性報(bào)道多，新聞性強(qiáng)的報(bào)道少；事件性多，人文關(guān)懷的比較少，就拿我們公司的《油氣勘探通訊》而言也多多少少存在這樣的問(wèn)題。這就需要我們進(jìn)行重新的審視，找到企業(yè)報(bào)刊的靈魂——企業(yè)文化?？v觀企業(yè)理念，價(jià)值觀，模式，人際關(guān)系，文體關(guān)懷，再結(jié)合到我們的宣傳作品，要有針對(duì)性，超前性，瞻前性，生動(dòng)性，提高稿件質(zhì)量，同時(shí)在寫(xiě)法上也要不斷創(chuàng)新，小中見(jiàn)大，平中見(jiàn)奇，同中見(jiàn)異，事中見(jiàn)情。
以上是我對(duì)企業(yè)宣傳工作的幾點(diǎn)體會(huì)。未來(lái)的宣傳工作道路依然漫長(zhǎng)，我會(huì)努力做到更好，筆耕不輟，讓宣傳工作融入企業(yè)中心工作，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇八
同志們：
志介紹了***經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)及組織工作情況;***同志通報(bào)了各縣市區(qū)委組織部20xx年在****發(fā)稿情況;表彰了全市組工信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;****5個(gè)單位也作了典型發(fā)言，介紹了他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法，講得很好。大家一定要取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互借鑒、相互學(xué)習(xí)，把信息工作提高到一個(gè)新水平。下面，圍繞這次會(huì)議的主題，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、肯定成績(jī)，正視問(wèn)題，堅(jiān)定搞好信息工作的信心和決心。
過(guò)去的一年，各縣市區(qū)委組織部堅(jiān)持信息工作為大局服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)的指導(dǎo)思想，圍繞黨的建設(shè)和組織工作中心任務(wù)，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量，加大工作力度，為推進(jìn)新時(shí)期組織工作作出了貢獻(xiàn)。廣大組工信息工作人員求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，以高度的政治責(zé)任感和優(yōu)良的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，在探索信息工作規(guī)律、提高信息質(zhì)量、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、增強(qiáng)服務(wù)效能等方面，都取得了新的進(jìn)展、新的成績(jī)。截至20xx年底，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿36篇，市委組織部編發(fā)《組工信息》60期，采用縣市區(qū)上報(bào)信息171條。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)各縣市區(qū)委組織部的大力支持和同志們的辛勤勞動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、組織部長(zhǎng)***同志和市委組織部，對(duì)各縣市區(qū)委組織部和在座的各位同志表示衷心的感謝!
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系。市委、組織部長(zhǎng)***同志對(duì)組工信息工作高度重視，堅(jiān)持對(duì)《組工信息》和《組工信息》每期必看，及時(shí)閱批，多次聽(tīng)取信息工作匯報(bào)，并提出了信息工作要在全省“爭(zhēng)一進(jìn)三”的明確要求。20xx年8月底，我部信息工作由政研科轉(zhuǎn)到辦公室。為了使信息工作有一個(gè)新的突破，建立了“主管部長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任，信息員負(fù)具體責(zé)任”的工作責(zé)任制，明確了工作目標(biāo)，創(chuàng)新了工作方法，完善了工作機(jī)制，形成了市、縣二級(jí)組織部門(mén)信息工作聯(lián)動(dòng)一盤(pán)棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速發(fā)展的軌道。
2、完善制度，推動(dòng)信息工作有序開(kāi)展。一是堅(jiān)持了工作例會(huì)制度。每季度召開(kāi)縣市區(qū)委組織部辦公室主任和信息員會(huì)議，總結(jié)前一階段信息工作，分析、查找存在的問(wèn)題和不足，安排部署下一階段的工作，有力促進(jìn)了信息工作的開(kāi)展。二是堅(jiān)持了信息通報(bào)制度。每季度對(duì)各縣市區(qū)委組織部在《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿情況進(jìn)行通報(bào)，使各縣市區(qū)及時(shí)了解在全市所處的位置，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好信息工作的緊迫感。三是堅(jiān)持了定期公布信息要點(diǎn)和信息需求預(yù)報(bào)制度。根據(jù)組織工作的中心和重點(diǎn)，及時(shí)公布信息需求要點(diǎn)，并根據(jù)形勢(shì)的變化，主動(dòng)向各基層單位約稿，增強(qiáng)了基層報(bào)送信息的針對(duì)性。四是堅(jiān)持了考核表彰制度。在對(duì)20xx年度組工信息工作進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)***縣委組織部等5個(gè)組工信息工作先進(jìn)單位和***等12名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步提高了做好信息工作的積極性。
3、健全網(wǎng)絡(luò)，努力建設(shè)高素質(zhì)的信息員隊(duì)伍。一是調(diào)整充實(shí)了信息員隊(duì)伍。各縣市區(qū)委組織部本著“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的原則，把一些水平高、能力強(qiáng)的同志調(diào)整到信息員工作崗位，明確了工作職責(zé)，保證了信息工作的順利開(kāi)展。二是加大了對(duì)信息員隊(duì)伍的培訓(xùn)。組織部分信息員參加全省組織系統(tǒng)信息工作骨干培訓(xùn)班和全市辦公室系統(tǒng)信息工作人員培訓(xùn)班，同時(shí)，充分利用看錄像、工作例會(huì)、下基層調(diào)研等形式，積極對(duì)信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另外，市委組織部還與外地市委組織部經(jīng)常進(jìn)行信息交流，達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互借鑒、互相提高的目的。三是完善了信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。在充分利用省委組織部遠(yuǎn)程信息傳輸系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了由市委組織部牽頭，各縣市區(qū)委組織部門(mén)共同參與的信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。
在看到成績(jī)的同時(shí)，更應(yīng)該清醒地看到信息工作還存在一些差距和不足。20xx年，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿數(shù)量偏少，在中組部《組工信息》更是沒(méi)發(fā)一篇。到目前為止，全省唯獨(dú)沒(méi)有在中組部《組工信息》發(fā)過(guò)稿。特別要指出的是，個(gè)別縣市20xx年全年沒(méi)有在《組工信息》發(fā)一篇稿件。另外，全省組工信息工作先進(jìn)單位的評(píng)選辦法是：省轄市委組織部總分等于省轄市委組織部各項(xiàng)得分，加上所轄縣市區(qū)得分總和除以縣市區(qū)數(shù)得分。這就意味著，誰(shuí)在省里發(fā)稿少，誰(shuí)就拉全市的后腿。因此，我們?nèi)薪M織系統(tǒng)必須上下聯(lián)動(dòng)，共同努力，這樣才能實(shí)現(xiàn)信息工作新的突破。造成上述現(xiàn)象的原因是：有的單位對(duì)信息工作重視程度不夠，信息員沒(méi)有投入足夠精力，報(bào)送信息時(shí)緊時(shí)松;有的單位政治敏感性不夠強(qiáng)，報(bào)送的信息不夠及時(shí);有的單位報(bào)送的信息準(zhǔn)確性把握得不夠好，質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。上述問(wèn)題應(yīng)該引起各單位的高度重視，并在今后的工作中積極采取措施，認(rèn)真加以解決。
二、把握關(guān)鍵，落實(shí)目標(biāo)，扎實(shí)做好20xx年信息工作。
20xx年，我市組工信息工作要按照全市組織工作會(huì)議提出的“全國(guó)有影響，全省。
有位次;單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一，整體工作上水平”的總體要求和***部長(zhǎng)提出的“爭(zhēng)一進(jìn)三”的具體要求，努力增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，緊緊圍繞組織部門(mén)的中心任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，準(zhǔn)確、全面、及時(shí)地報(bào)送信息，努力開(kāi)創(chuàng)組工信息工作新局面。
1、落實(shí)目標(biāo)、推動(dòng)工作。今年的信息工作目標(biāo)已經(jīng)確定，這次信息目標(biāo)較往年有了一定的提高，對(duì)市委組織部辦公室和各縣市區(qū)委組織部在中組部《組工信息》、《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿工作提出了明確要求。大家要進(jìn)一步加大工作力度，克服困難，推動(dòng)我市信息工作再上新的臺(tái)階。
2、抓好典型、促進(jìn)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣市區(qū)委組織部信息工作的考核力度，年底對(duì)信息工作進(jìn)行一次考核評(píng)比，并將根據(jù)評(píng)比結(jié)果，通報(bào)表彰信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，建立完善信息工作重點(diǎn)督查制度，凡全年在《組工信息》發(fā)稿低于6篇的縣市區(qū)委組織部，實(shí)行重點(diǎn)督查，督促其盡快提高信息工作水平。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入工作。“沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。深入實(shí)際、深入基層是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好組工信息工作的基本要求。要提高信息質(zhì)量，開(kāi)發(fā)和挖掘深層次、高質(zhì)量信息，就必須把信息和調(diào)研有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，改變坐等信息、閉門(mén)雕琢的做法。全市組織系統(tǒng)負(fù)責(zé)信息的人員要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期組織力量搞調(diào)查研究，把情況調(diào)查清，把問(wèn)題分析透，把措施研究實(shí)。要注重從一般的信息中找出帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問(wèn)題，挖掘事物的本質(zhì)，從而提高信息的質(zhì)量，努力為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
4、建好隊(duì)伍、保證工作。針對(duì)部分縣市區(qū)委組織部信息工作人員有所變動(dòng)的情況，各縣市區(qū)委組織部還要采取多種方式，盡可能多給信息員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對(duì)表現(xiàn)突出的信息員，我們還要厚愛(ài)一分，優(yōu)先提拔使用。
三、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)方法，進(jìn)一步提高組工信息工作水平。
在提高認(rèn)識(shí)方面，要充分認(rèn)識(shí)到三點(diǎn)：第一，組工信息是組織部門(mén)科學(xué)決策、推動(dòng)工作的基礎(chǔ)。從決策角度看，信息是科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。科學(xué)決策的過(guò)程，實(shí)際上就是一個(gè)信息輸入、輸出的過(guò)程。確定決策內(nèi)容，要靠信息啟示;制定決策方案，要靠信息分析;決策付諸實(shí)施，要靠信息傳遞;落實(shí)和完善決策，要靠信息反饋?？梢?jiàn)，缺少信息工作，決策就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。從推動(dòng)工作的角度看，組工信息存在于組織工作的各個(gè)階段、各個(gè)方面、各個(gè)過(guò)程，組織工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題和不足均可以通過(guò)信息渠道及時(shí)反映到上級(jí)部門(mén)，一些重要信息經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，往往能引發(fā)重要政策的制定、督促某方面工作的落實(shí)。所以說(shuō)，組工信息是組織部門(mén)科學(xué)決策、推動(dòng)工作的基礎(chǔ)。第二，信息工作是做好新形勢(shì)下組織工作的必然要求。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、生活方式和社會(huì)組織日益多樣化的形勢(shì)下，組織工作也面臨著許多新問(wèn)題、新情況、新變化。開(kāi)展好組織工作，就必須建立靈敏快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，把信息的觸角延伸到工作所涉及的各個(gè)領(lǐng)域，準(zhǔn)確、全面、及時(shí)地掌握組織工作一線的情況，并通過(guò)信息分析把握時(shí)局、預(yù)測(cè)態(tài)勢(shì)，據(jù)此確定和調(diào)整組織工作的任務(wù)和目標(biāo)。因此，加強(qiáng)信息工作對(duì)做好組織工作有著重要意義。第三、向上級(jí)報(bào)送信息是各級(jí)組織部門(mén)的政治責(zé)任。實(shí)際上，報(bào)送信息就是報(bào)告工作。毛澤東同志曾指出，實(shí)行民主集中制的一個(gè)重要步驟，就是基層黨的組織必須及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告情況。因此，向上級(jí)部門(mén)報(bào)送信息，是黨的組織制度和組織紀(jì)律的要求，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，決不是愿不愿意報(bào)，愿報(bào)多少報(bào)多少的問(wèn)題，而是必須要經(jīng)常保質(zhì)保量地報(bào)的問(wèn)題。今后工作中，我們一定要把信息工作放到重要位置，進(jìn)一步增強(qiáng)做好組工信息工作的責(zé)任感和使命感，開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，進(jìn)一步做好組工信息工作。
在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方面，一要高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，經(jīng)常聽(tīng)取信息工作匯報(bào)，及時(shí)研究和解決工作中存在的困難和問(wèn)題。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)信息工作的指導(dǎo)，及時(shí)向信息員提供信息線索，對(duì)信息稿件進(jìn)行把關(guān)。信息工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和使命感，提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。二要?jiǎng)?chuàng)造良好的環(huán)境。要為信息員創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件，盡可能讓信息員列席有關(guān)會(huì)議，閱讀有關(guān)文件和資料，為他們了解全局工作，掌握情況提供便利。多讓他們參加領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研活動(dòng)，以便及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和關(guān)注點(diǎn)。三要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要關(guān)心和支持信息工作的開(kāi)展，并提供相應(yīng)的工作條件，配備必要的設(shè)備，特別是要善于利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使信息工作更加富有時(shí)效性。
在改進(jìn)方法方面，重點(diǎn)要在上報(bào)信息的適用對(duì)路上下功夫，確保把工作中具有典型性、創(chuàng)新性和苗頭性的信息反映上來(lái)。同時(shí)，對(duì)黨建工作及組織工作中的重要信息，特別是一些緊急情況和突發(fā)性事件，應(yīng)在第一時(shí)間反映上來(lái)，確保信息報(bào)送的效率。在具體工作中，要處理好“四個(gè)方面”的關(guān)系。一是處理好正面與負(fù)面的關(guān)系。要堅(jiān)持有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，全面客觀地反映組織工作的真實(shí)情況。二是處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。要在信息發(fā)掘上下功夫，提高信息整合分析的水平，努力挖掘信息的深層次價(jià)值。三是處理好局部與全局的關(guān)系。要密切關(guān)注黨的建設(shè)的重大問(wèn)題，并緊密聯(lián)系本地組織工作的新實(shí)踐、新進(jìn)展、新情況、新問(wèn)題來(lái)發(fā)現(xiàn)和捕捉信息，在“上”與“下”、全局與局部的結(jié)合上發(fā)掘高層次的信息。四是處理好主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系。要主動(dòng)深入一線采集信息，主動(dòng)報(bào)送緊急情況、重大突發(fā)性事件;要與上級(jí)組織部門(mén)搞好溝通、吃透上情，主動(dòng)了解信息需求，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持和幫助。
同志們，組工信息工作是一項(xiàng)重要而光榮的工作，也是一項(xiàng)大有可為的工作，各級(jí)組織部門(mén)和廣大信息工作人員要認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，乘勢(shì)而上，開(kāi)拓前進(jìn)，使組工信息工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有新的發(fā)展，更好地為我市黨的建設(shè)和組織工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)!
謝謝大家!
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇九
依法行政是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。建設(shè)領(lǐng)域作為政府管理公共事務(wù)的一個(gè)重要方面，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)管理、人民生活和社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮著重要作用。制定建筑業(yè)執(zhí)法人員的行為準(zhǔn)則，對(duì)維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序、確保城市建設(shè)的良好快速發(fā)展具有重要意義。
依法轉(zhuǎn)變政府職能和行政職能的需要。自20xx自200年《行政許可法》頒布實(shí)施以來(lái)，在繼續(xù)加強(qiáng)政府經(jīng)濟(jì)調(diào)整和市場(chǎng)監(jiān)管職能的同時(shí)，更加重視政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，有效地將政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)移到主要服務(wù)市場(chǎng)實(shí)體和創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。各級(jí)政府的行政環(huán)境發(fā)生了深刻的變化。新時(shí)期政府部門(mén)的基本要求是有效改變政府職能，提高依法行政能力和水平。各級(jí)政府，特別是其行政執(zhí)法團(tuán)隊(duì)，已成為實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的重要載體。因此，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，使執(zhí)法人員在服務(wù)型政府職能轉(zhuǎn)變中發(fā)揮重要作用，是確保依法實(shí)施行政效果的必要條件。
制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是保障和監(jiān)督建設(shè)行政機(jī)關(guān)有效實(shí)施行政管理，維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序，保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的重要保證，是約束執(zhí)法人員按要求開(kāi)展工作，確保執(zhí)法效果。讓執(zhí)法人員在劃定的圈里依法行政、文明執(zhí)法，樹(shù)立政府形象，維護(hù)市場(chǎng)秩序。
制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康可持續(xù)發(fā)展的需要。建筑業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要影響。建筑行業(yè)作為農(nóng)民工就業(yè)的重要市場(chǎng)，對(duì)擴(kuò)大就業(yè)、保障社會(huì)穩(wěn)定意義重大。建筑市場(chǎng)要想健康可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)營(yíng)環(huán)境十分重要。一個(gè)秩序規(guī)范，環(huán)境寬松的市場(chǎng)環(huán)境能為企業(yè)創(chuàng)造廣闊的成長(zhǎng)舞臺(tái)。建設(shè)行業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法人員素質(zhì)、執(zhí)法能力和水平、執(zhí)法效果都直接關(guān)系到建筑業(yè)的發(fā)展。規(guī)范好建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員執(zhí)法行為，對(duì)建筑業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)積極地推動(dòng)。
制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是確保《建筑法》等建設(shè)行業(yè)重要法律法規(guī)得到落實(shí)的一道保障線。建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員是監(jiān)督《建筑法》貫徹落實(shí)的一線工作人員，他們的素質(zhì)、能力水平和工作方式在很大程度上決定著這些法律法規(guī)的落實(shí)情況，尤其是對(duì)市場(chǎng)主體違法相關(guān)法律法規(guī)的監(jiān)督，執(zhí)法隊(duì)伍責(zé)任更大。因此，必須抓好執(zhí)法隊(duì)伍的行為規(guī)范，保障嚴(yán)格依法行政，監(jiān)督市場(chǎng)主體自覺(jué)貫徹落實(shí)《建筑法》等法律法規(guī)的落實(shí)工作。
制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范是構(gòu)建和-諧政企關(guān)系，構(gòu)建和-諧建筑市場(chǎng)的需要。建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員的一言一行都代表著政府，執(zhí)法人員如何執(zhí)法，如何在日常工作中服務(wù)好企業(yè)，以更加文明、合法的方式監(jiān)督和處理市場(chǎng)主體的違法行為，事關(guān)政府和企業(yè)等市場(chǎng)主體的關(guān)系。因此，規(guī)范執(zhí)法人員行為，是構(gòu)建和-諧政企關(guān)系的重要方面，也是構(gòu)建和-諧建筑市場(chǎng)的需要。
要以《建筑法》等實(shí)體法和《行政許可法》等程序法為依據(jù)，制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，突出行業(yè)特色。作為規(guī)范建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理規(guī)定，毫無(wú)疑問(wèn)要全面遵守《建筑法》等建設(shè)行業(yè)法律法規(guī)的要求，要以更好更有力地貫徹落實(shí)《建筑法》等一系列法律法規(guī)為出發(fā)點(diǎn)，制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范;作為行政執(zhí)法人員的行為規(guī)范，還必須遵守《行政許可法》等行政組織法、行政行為法和行政監(jiān)督法的規(guī)定，確保行政執(zhí)法人員在法律賦予的范圍內(nèi)行使職權(quán)。行為規(guī)范要嚴(yán)格界定“行使行政執(zhí)法”，始終告誡執(zhí)法人員：一切執(zhí)法行為都必須保證在政府執(zhí)法層面上，絕不能超越到司法執(zhí)法層面。建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范要突出其可操作性和實(shí)用性原則。作為行政執(zhí)法隊(duì)伍，各行都有各自的特點(diǎn)。因此制定符合行業(yè)特點(diǎn)，具有現(xiàn)實(shí)可操作性和實(shí)用性，是研究制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范的一項(xiàng)基本原則。建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范作為指導(dǎo)和規(guī)范執(zhí)法人員日常執(zhí)法行為的一項(xiàng)具體制度，必須保證行為規(guī)范內(nèi)容的可操作性，這是一項(xiàng)基本要求，也是保證行為規(guī)范出臺(tái)后發(fā)揮應(yīng)有效果的前提。一個(gè)沒(méi)有可操作性，粗制濫造的行為規(guī)范不僅不能提高執(zhí)法效率，樹(shù)立政府形象，甚至?xí)a(chǎn)生負(fù)面影響，這是我們?cè)谘芯恐贫ńㄔO(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范中必須要引起高度重視的地方。
要堅(jiān)持約束和保護(hù)執(zhí)法人員相結(jié)合的原則。建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范出臺(tái)的目的很明確，就是為了保證《建筑法》等一系列建設(shè)行業(yè)法律法規(guī)和《行政許可法》等程序法得到全面有效地落實(shí)。
要堅(jiān)持以人為本原則。我們?cè)谝?guī)范制定中，慣性的思維會(huì)使行為規(guī)范成了約束執(zhí)法人員的“緊箍咒”，但是任何制度我們都必須要注意到它的兩面性。我們?cè)诤侠砑s束執(zhí)法人員執(zhí)法行為的同時(shí)，還必須注意保障執(zhí)法人員的執(zhí)法權(quán)力和執(zhí)法環(huán)境，維護(hù)-法律的尊嚴(yán)，提高執(zhí)法效率，調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性。我們既要使執(zhí)法人員在法律的軌道上有序執(zhí)法，又要讓執(zhí)法人員在法律允許的范圍內(nèi)大膽執(zhí)法。切莫因一味的強(qiáng)調(diào)執(zhí)法人員在規(guī)定的框架內(nèi)執(zhí)法而忽略了鼓勵(lì)執(zhí)法人員從緊執(zhí)法的積極性。
執(zhí)法人員作為國(guó)家工作人員，也是社會(huì)公民。因此，我們?cè)谥贫ㄐ袨橐?guī)范約束執(zhí)法人員行為的同時(shí)，要特別注重保護(hù)執(zhí)法人員的基本權(quán)利不受侵犯。也就是說(shuō)對(duì)執(zhí)法人員的行為法規(guī)要把握好分寸，既要達(dá)到提高隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)法水平、執(zhí)法效果的目的，又要充分尊重執(zhí)法人員的基本權(quán)利。偏廢任何一個(gè)方面，都會(huì)使《建筑法》等法律法規(guī)的貫徹落實(shí)大打折扣，這違背了我們制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范保證《建筑法》等法律法規(guī)得到更有力落實(shí)的初衷。
總之，我們期待《建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范》是一個(gè)積極有效的、符合法律法規(guī)規(guī)定的、具有很強(qiáng)的可操作性和實(shí)用性的管理規(guī)定，促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍健康發(fā)展，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康可持續(xù)發(fā)展。
作為一個(gè)規(guī)范建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理制度，我們上面已經(jīng)談了制定它應(yīng)遵循的原則，還應(yīng)對(duì)它的內(nèi)容進(jìn)行探討。
一是結(jié)構(gòu)體系全面完整。也就是說(shuō)，既然作為規(guī)范執(zhí)法人員行為的一項(xiàng)制度，不能缺胳膊斷腿，要對(duì)執(zhí)法工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都研究制定出規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和動(dòng)作，就像軍隊(duì)的動(dòng)作條令一樣，該怎么做不該怎么做，哪些能做哪些不能做，都必須一目了然。再就是行為規(guī)范在結(jié)構(gòu)體系上合理，要符合行為犯規(guī)的基本要求，章節(jié)條款結(jié)構(gòu)清晰，表明規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。
二是行為規(guī)范內(nèi)容粗細(xì)適度。該粗的地方就一筆帶過(guò)，該細(xì)的地方必須細(xì)致入微。
比如：對(duì)提高執(zhí)法人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的規(guī)定，在規(guī)范中必須要有所表現(xiàn)，這是對(duì)執(zhí)法人員行為的一項(xiàng)基本要求，但是又無(wú)法具體到該什么時(shí)候?qū)W習(xí)，該學(xué)哪些東西;但是，對(duì)執(zhí)法人員執(zhí)法過(guò)程中的很多標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作必須進(jìn)行規(guī)范要求。如：如何開(kāi)展日常檢查，如何進(jìn)行案件調(diào)查，執(zhí)法流程和著裝，規(guī)范使用執(zhí)法文明用語(yǔ)等必須動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)良好的執(zhí)法習(xí)慣。
總之，制定建設(shè)行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法人員行為是當(dāng)前學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，是促進(jìn)武漢“兩型社會(huì)”建設(shè)的需要，是落實(shí)好“服務(wù)企業(yè)年”活動(dòng)的需要，是堅(jiān)持依法行政的需要;要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，營(yíng)造人人思創(chuàng)新，事事講創(chuàng)新的良好氛圍，將建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法工作的創(chuàng)新工作推向高-潮。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十
自從單位把我從文明辦調(diào)整到殘聯(lián)部門(mén)，朋友知道都說(shuō)這下你可輕松了，我也以為自己能輕松些，到殘聯(lián)后，殘聯(lián)要上報(bào)的資料一直不斷，工作任務(wù)很重，在我對(duì)殘聯(lián)工作發(fā)愁如何學(xué)習(xí)之際，區(qū)殘聯(lián)組織開(kāi)展了《全區(qū)殘疾人工作會(huì)議》，通過(guò)全天的學(xué)習(xí)黨史，殘聯(lián)業(yè)務(wù)工作等，使我明白殘聯(lián)工作的重要性，對(duì)今后工作有了明確方向，是什么呢？就是區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)大會(huì)上多次提到的一句話，把實(shí)事辦到群眾心坎里。
目前，街道共有殘疾人813人，智能化家居托養(yǎng)52人。殘疾兒童21人。因街道拆遷區(qū)域較多，殘疾人現(xiàn)在外街道居住不少，有的到鄉(xiāng)下居住，造成在殘疾人入戶隨訪這方面偏少，針對(duì)東關(guān)街道殘聯(lián)現(xiàn)狀結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際，做如下想法:。
1.做殘疾工作的明白人。對(duì)殘聯(lián)各項(xiàng)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)，目前最重要的工作是殘疾預(yù)防，殘疾人再就業(yè)等。
2.做殘疾人家庭的娘家人。定期走訪，向殘疾人宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，政府對(duì)聯(lián)疾人事業(yè)的大力支持。讓他們了解現(xiàn)已享受的福利，有新的優(yōu)惠政策及時(shí)落實(shí)。
3.做殘疾人的貼心人。在走訪過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)需求是殘聯(lián)部門(mén)無(wú)法解決的，要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)想辦法聯(lián)合相關(guān)部門(mén)共同幫助解決，不能聽(tīng)之任之。
4.做殘疾家庭的知心人。與殘疾人多溝通，多交流，在思想上引領(lǐng)他們積極面對(duì)生活，增強(qiáng)自信心，對(duì)外界不良信息有分辯力強(qiáng)化自我保護(hù)，幫助他們學(xué)習(xí)適應(yīng)社會(huì)，提高自力更生的能力，使他們有安全感，有成就感，這樣有困難就會(huì)想到找殘聯(lián)，而不是傳說(shuō)的找殘聯(lián)能有啥用。如果能做好以上四點(diǎn)就是有心人，就是把實(shí)事辦到群眾心坎里。
以上是我學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，也是我的下一步工作計(jì)劃，對(duì)于殘聯(lián)工作，我是門(mén)外人，定有不少不足，希望領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)或建議，以便補(bǔ)足改正。在今后的工作中，常態(tài)化學(xué)習(xí)，盡快融入殘聯(lián)這個(gè)集體，全心全意為殘疾人做實(shí)事，做好事。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十一
不能寐。既有為一篇信息稿件的總結(jié)提煉絞盡腦汁的艱辛、有信息稿件屢報(bào)不被采用的痛苦，偶爾也有因稿件被上級(jí)組工刊物選用的喜悅。
在從事組工信息工作的兩個(gè)多月里，我深刻體會(huì)到信息工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，不僅要具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力和信息寫(xiě)作技巧，而且必須熟悉組織工作各方面情況。對(duì)如何做好組工信息工作，也有了一些粗淺認(rèn)識(shí)：
一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒(méi)有什么“捷徑”可走，作為組工信息員，必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫(xiě)作能力，真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點(diǎn)，觀點(diǎn)正確、見(jiàn)解獨(dú)到、實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高層次信息則是信息中的精品?！盀橐饕粋€(gè)字，捻斷數(shù)莖須”.只有堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對(duì)各類初級(jí)信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)，才能最大限度地發(fā)揮其深層次價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信息“增值”。
二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。作為組工信息員，要“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”，做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過(guò)及時(shí)了解基層方面的新舉措、新進(jìn)展，了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多渠道、多層次地開(kāi)發(fā)信息源，力爭(zhēng)在第一時(shí)間內(nèi)抓住有價(jià)值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心，通過(guò)多寫(xiě)、多練，找到寫(xiě)好信息、提高錄用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。
三要在“準(zhǔn)”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情況，掌握第一手資料，充分利用各種信息資源，抓住關(guān)系全局的情況和問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘；同時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，采取約稿、組稿、筆會(huì)、專題研究等多種形式，提高基層上報(bào)信息的質(zhì)量和層次。二是瞄準(zhǔn)“上情”。要時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門(mén)關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的部署、要求，關(guān)注上級(jí)部門(mén)最新編發(fā)的信息，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)從事信息工作同志的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握上級(jí)組織部門(mén)工作意圖和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，準(zhǔn)確把握信息需求點(diǎn)，增強(qiáng)信息的針對(duì)性。只有學(xué)會(huì)吃透“兩頭”，在上下結(jié)合點(diǎn)上捕捉信息，按“需”寫(xiě)稿，才能做好信息工作。
四要在“新”字上下功夫。一是標(biāo)題“搶眼”?！翱磿?shū)先看皮,看報(bào)先看題。”一篇好的信息,首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過(guò)看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。即選題角度要獨(dú)特，要有地方特色。組工信息工作不能走別人走過(guò)的老路。要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓思路，結(jié)合工作實(shí)際和新情況、新問(wèn)題，捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫(xiě)出特色、寫(xiě)出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見(jiàn)解和觀點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的活力，給人耳目一新的感覺(jué)，提高信息價(jià)值。三是創(chuàng)新機(jī)制。要從完善落實(shí)信息工作目標(biāo)管理考核辦法入手，建立健全定期通報(bào)、溝通交流、全員參與等相關(guān)制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，形成上下協(xié)調(diào)、科室聯(lián)動(dòng)、人人參與、全員動(dòng)手的大信息工作格局，真正實(shí)現(xiàn)“以工作帶信息，以信息促工作”。
“天天短頻快、年年馬拉松”是信息工作的節(jié)奏，不進(jìn)則退。只有保持“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的良好心態(tài)，舍得耗在信息上，有吃苦精神，學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)，才會(huì)有“那人卻在燈火闌珊處”的豁然開(kāi)朗。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十二
組工信息，凝聚了多少新老組工干部的辛勤與汗水，迸發(fā)出了多少熱血青年的熱血與激情，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)著組工干部的愛(ài)崗敬業(yè)，“愛(ài)崗敬業(yè)”首先反映在心理特征上，然后體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。所謂“愛(ài)”是一種情感，“敬”是一種態(tài)度。敬業(yè)就是盡心，敬業(yè)就是盡力，敬業(yè)就是盡職，敬業(yè)就是盡責(zé)。做好枯燥而辛苦的信息工作，更要始終堅(jiān)持“四心”。
一要忠心，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于職守。美國(guó)現(xiàn)代作家卡萊基定了三條座估銘：忠誠(chéng)、勤奮和專心，他把忠誠(chéng)放在第一。我們選擇了事業(yè)，就像選擇了愛(ài)人，要忠、要專一。忠體現(xiàn)在愛(ài)上，落實(shí)在誠(chéng)上。
二是要專心，古書(shū)上有兩篇文章集中論述“?！?，《孟子.告子上》中，提到專和恒，“一曝十寒”是不行的，任何事物都要恒，荀子在《勸學(xué)》中提到“不積跬步無(wú)以至千里，不積細(xì)流無(wú)以成江河”，也是講恒，講專心?！睹献?告子上》中還講到弈秋教兩個(gè)人學(xué)下棋，一個(gè)專心致志，一個(gè)心不在焉，結(jié)果專心致志的學(xué)會(huì)了，而另一個(gè)一無(wú)所獲。孟子得出結(jié)論“不專心致志者不得焉”。荀子講“蚓無(wú)爪牙之利，筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也；蟹六跬而兩螯，非蛇蟮之穴無(wú)可寄托者，用心躁也?！蓖ㄟ^(guò)舉這樣的例子，說(shuō)明志向不專一，不能干成大事業(yè)；不專一，很難建立功業(yè)。所以，想干成事業(yè)，心思必須歸結(jié)于一個(gè)方面。儒家思想集大成者朱熹說(shuō)：“敬業(yè)者，專心致志得也”。
三要細(xì)心，細(xì)心主要是說(shuō)精細(xì)、仔細(xì)、細(xì)致、周密、精心，我們平時(shí)講精心組織、周密布署、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍就是講細(xì)心。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，不能粗枝大葉。粗心是對(duì)事業(yè)的不敬，粗心最誤事、最害事，粗心不可能敬業(yè)。
四要盡心，做到盡心盡力，盡職盡責(zé)，竭盡全力，盡其全部，鞠躬盡瘁。當(dāng)代作家李敖講，什么叫失職，什么叫偉大：一個(gè)人有十分力氣用了九分，就是“失職”；能做一份工作，干了兩分，就叫偉大。這就是盡心盡力，不做任何懈怠，竭盡全力干好自己的工作。惟盡心才可服人，盡心才能無(wú)愧。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十三
我是一名老紀(jì)檢人，20xx年因組織需要，擔(dān)任了旌德縣委第一巡察組組長(zhǎng)。一年來(lái)，我通過(guò)不斷的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的探索，我漸漸從一名巡察工作的新兵轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻膊旃ぷ鳂I(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的老兵。在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，收獲頗多，深切的感受到做好縣級(jí)巡察工作，需要四個(gè)層面共同努力。
縣委高度重視，親自研究部署巡察工作。旌德縣委高度重視巡察工作，20xx年高標(biāo)準(zhǔn)組建了縣委巡察機(jī)構(gòu)(縣委巡察工作辦公室，縣委第一、二巡察組)，安排辦公室添置辦公用品、劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。做到一次一授權(quán)。每一次巡察都要做到授權(quán)，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)縣委批準(zhǔn)后，向巡察組正式下發(fā)授權(quán)書(shū);做到一次兩個(gè)會(huì)，每一次巡察開(kāi)始前，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組都要組織被巡察單位班子成員參加動(dòng)員會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì);做到一次兩匯報(bào)，每一輪巡察結(jié)束后，組長(zhǎng)向縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，然后向縣委書(shū)記專題會(huì)議匯報(bào)。每一次匯報(bào)，縣委書(shū)記親自點(diǎn)評(píng)，提出意見(jiàn)。
縣委巡察辦精心組織，做好巡察工作后勤服務(wù)?？h委巡察辦在年初就制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案。2017年計(jì)劃對(duì)18個(gè)黨組織開(kāi)展巡察，目前，2017年的巡察工作計(jì)劃已全部高質(zhì)量完成。高標(biāo)準(zhǔn)選配巡察隊(duì)伍成員，分別從紀(jì)檢組織、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)抽調(diào)精干人員組建巡察組;摸清底數(shù)，掌握了解被巡察單位的基本情況，工作特點(diǎn)和可能存在的問(wèn)題等;廣而告之，巡察工作不是閉門(mén)造車，需要被巡察地區(qū)廣大群眾的參與，每一次巡察進(jìn)駐前3-5天在網(wǎng)站、電視臺(tái)、被巡察單位發(fā)布巡察公告;聯(lián)絡(luò)對(duì)接，要求被巡察單位安排辦公場(chǎng)所，并準(zhǔn)備必備的辦公用品等。
縣委巡察組依規(guī)依紀(jì)開(kāi)展好巡察工作。巡察組進(jìn)駐被巡察單位后，開(kāi)好兩個(gè)會(huì)：被巡察單位巡察工作動(dòng)員會(huì);黨委(組)履行主體責(zé)任和紀(jì)委(組)監(jiān)督責(zé)任的匯報(bào)會(huì)。巡察組以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺，圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、管黨治黨寬松軟等問(wèn)題對(duì)巡察對(duì)象全面開(kāi)展巡察。調(diào)閱巡察對(duì)象2013年以來(lái)黨委(組)所屬支部各項(xiàng)會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)憑證等原始資料，并通過(guò)談話、函詢、查閱領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方式,深入了解被巡察單位各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，同時(shí)下沉一級(jí)對(duì)所屬下一級(jí)的站所進(jìn)行認(rèn)真檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題形成工作底稿結(jié)合各項(xiàng)規(guī)章制度仔細(xì)分析、研判準(zhǔn)確定論形成巡察報(bào)告。
多方協(xié)作，做好巡察整改工作。巡察結(jié)束一個(gè)月內(nèi)，將有關(guān)案件線索移交組織、紀(jì)檢等相關(guān)部門(mén)，向被巡察單位將巡察情況進(jìn)行反饋并提出整改建議，被巡察單位及時(shí)分解任務(wù)抓好整改落實(shí)，在1個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改方案，2個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況，并在一定范圍內(nèi)予以公布，3個(gè)月內(nèi)報(bào)送巡察組交辦的具體事項(xiàng)辦理情況。巡察組適時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行督查和回訪。
自縣委第一巡察組組建以來(lái)，巡察共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題86個(gè)，移交問(wèn)題線索19件，黨政紀(jì)處分8人，形成了有力震懾，充分發(fā)揮“利劍”作用。
20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)黨的十九大系列活動(dòng)之“悟.紀(jì)論壇--辦案實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流”，半天的時(shí)間，對(duì)于一個(gè)已經(jīng)從事一年紀(jì)檢工作的基層紀(jì)檢干部的我來(lái)說(shuō)，是一次心靈的交匯，一次經(jīng)驗(yàn)的傳承，更是一次工作實(shí)踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動(dòng)是不言而喻的。
在全程聆聽(tīng)了五位區(qū)紀(jì)委的紀(jì)檢干部參與中央紀(jì)委、市紀(jì)委工作的實(shí)踐體會(huì)和逸聞趣事后，讓我再次增強(qiáng)了工作的信心和動(dòng)力，當(dāng)然更感覺(jué)到差距和不足，如何做一名學(xué)思踐悟的紀(jì)檢人，我們還有很長(zhǎng)的道路要走。
首先崗位認(rèn)識(shí)要到位，底氣足。正如陳書(shū)記在最后的講話中說(shuō)到的那樣，“要有信心，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，背后有強(qiáng)大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個(gè)紀(jì)檢人，我們要認(rèn)識(shí)到工作崗位的重要性，要熱愛(ài)這一份事業(yè)，而不是單單把它當(dāng)做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢(shì)，著著實(shí)實(shí)給了我們紀(jì)檢人這份信心，這份信心來(lái)自全國(guó)上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢(shì)的形成、來(lái)自各級(jí)基層黨組織對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)的逐漸深入、更來(lái)自一批想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢同事們的引領(lǐng)。此時(shí)，我很想大聲說(shuō)：我驕傲，我是紀(jì)檢人!因?yàn)槲覀兪侨嗣竦男l(wèi)士，守護(hù)著一方的風(fēng)清氣正;我們是百姓的依托者，見(jiàn)證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動(dòng)力，引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進(jìn)。
其次自我差距要找準(zhǔn)，學(xué)會(huì)悟。什么叫“沒(méi)有比較就沒(méi)有傷害”，在五位青年同志的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”，同時(shí)也把這樣一種信息傳遞給了我們?cè)谧拿恳晃?。他們這樣的一種心情我也深有體會(huì)，在今年以來(lái)所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定、文物保護(hù)條例、土地減量化工作、經(jīng)濟(jì)招商、工程招投標(biāo)等等，這對(duì)于長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作的我來(lái)說(shuō)，每次都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也深深體會(huì)到“書(shū)到用時(shí)方恨少”。通過(guò)今天的座談交流，我認(rèn)為如何成為一個(gè)合格的紀(jì)檢人，要做到“專、鉆”兩個(gè)字。所謂“專”，就是要有更專業(yè)的知識(shí)，這不僅需要我們讀懂學(xué)透黨紀(jì)黨規(guī)，還要其他領(lǐng)域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個(gè)行家里手，才能得心應(yīng)手的處理問(wèn)題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學(xué)會(huì)從細(xì)節(jié)入手，著眼微表情，實(shí)踐立體化審訊，增強(qiáng)工作敏感性，不放過(guò)任何一個(gè)有價(jià)值的問(wèn)題線索，用專業(yè)精神增強(qiáng)工作的震懾力。
再次心態(tài)位置要擺正，真實(shí)干。做了一年的紀(jì)檢人，感覺(jué)有時(shí)候還很矛盾和糾結(jié)，尤其是在處理案件時(shí)。反思一下，矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟，認(rèn)識(shí)不到位。正如陳書(shū)記所說(shuō)，我們是紀(jì)檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀(jì)檢人，一是處理好感情與原則的關(guān)系，牢記心中主責(zé)主業(yè)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問(wèn)責(zé)一次，紀(jì)檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴(yán)高高舉起。二是處理好工作與生活的關(guān)系，要以身作則、以上率下，嚴(yán)防燈下黑，不該去的地方不去、不該說(shuō)的話不說(shuō)、不該參加的聚會(huì)不參加，時(shí)刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。
紀(jì)檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個(gè)紀(jì)檢人細(xì)細(xì)品味，我相信，當(dāng)你回頭回顧自己從事紀(jì)檢工作的那段時(shí)光，是積淀、是歷練，更是財(cái)富。
一年來(lái)，在紀(jì)檢組、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我恪盡職守、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察員我主要做了以下幾方面的工作：
我從事紀(jì)檢監(jiān)察工作僅是剛剛邁出了第一步，慢慢地我熱愛(ài)上了這份職業(yè)。如果說(shuō)工作中取得了一點(diǎn)成績(jī)，完全得益于辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認(rèn)真履行好紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé)，為辦公室及全辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十四
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們要提升的就是質(zhì)量，質(zhì)量是企業(yè)的生命。車間的生命力、員工的積極性、生產(chǎn)的質(zhì)量不在與員工所在的崗位舒適度和生產(chǎn)設(shè)備的先進(jìn)性，而是取決于員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，只要員工心理想著質(zhì)量產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)更上一層樓的，我們車間為了營(yíng)造員工的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化大家的競(jìng)爭(zhēng)力、特定了獎(jiǎng)、罰，評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、班組等規(guī)定，如獎(jiǎng)罰規(guī)定：班組間的競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)每班組當(dāng)月的生產(chǎn)效率、報(bào)廢率。對(duì)排名第一的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，反而對(duì)綜合評(píng)比較差的進(jìn)行處罰，這并非是為了處罰員工、約束員工，而是為了提高員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，我們應(yīng)該人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量管理和質(zhì)量改進(jìn)的重要形式，使我們真正樹(shù)立起正確的質(zhì)量榮辱觀。建議在職工中廣泛開(kāi)展“讀一本質(zhì)量知識(shí)書(shū)籍、開(kāi)一次qc小組成果發(fā)布會(huì)、提一條合理化建議、分析一次質(zhì)量事故、開(kāi)展一次顧客滿意評(píng)價(jià)、舉辦一次質(zhì)量工程師培訓(xùn)班”等活動(dòng)。針對(duì)化工行業(yè)的特點(diǎn)，還建議企業(yè)開(kāi)展“降廢減損興質(zhì)量”活動(dòng)，人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，打一場(chǎng)節(jié)能降耗提高質(zhì)量的攻堅(jiān)戰(zhàn)，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和質(zhì)量管理水平進(jìn)一步提高，質(zhì)量需要大家團(tuán)結(jié)一致，才能造出更好的產(chǎn)品來(lái)。
提高質(zhì)量人人有責(zé)，質(zhì)量在我們心中！
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下基層民主法治建設(shè)的基礎(chǔ)，肩負(fù)著不可替代的責(zé)任和使命。筆者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大崗位上工作多年，對(duì)基層人大工作有感情、有感恩、更有感悟，深知鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作責(zé)任重大，使命光榮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，始終牢記使命、忠誠(chéng)履職，鞏固人民代表大會(huì)制度的基層基礎(chǔ)，更好地推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)全面發(fā)展。
思想上要有正確認(rèn)識(shí)。人大工作者要在其位謀其政，做到守土有責(zé)，守土。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看盡責(zé)。不能種了別家的田，拋了自家的荒。人大工作者不干好人大工作，就是最大的失職。我們每一位基層人大工作者都應(yīng)該要以這句話來(lái)要求自己，鞭策自己，告誡自己，守好職，盡好責(zé)，干好主業(yè)。思想認(rèn)識(shí)正確，才能熱衷于人大工作，才能主動(dòng)去抓人大工作，才能做好人大工作。同時(shí)，要把人大工作作為一項(xiàng)自己熱衷的工作，喜愛(ài)的工作來(lái)做。帶著責(zé)任、帶著情懷、帶著感情把工作做細(xì)做扎實(shí)，從中感受到奮斗的幸福。
要認(rèn)真把握統(tǒng)籌。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作千頭萬(wàn)緒，上面千根線，下面一根針，很多工作都需要基層抓落實(shí)。望城區(qū)現(xiàn)正處于城市化進(jìn)程中的大開(kāi)發(fā)大建設(shè)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，基層人大工作者身上都肩負(fù)了很重的擔(dān)子，分管了很多重要的工作，確實(shí)也分散了不少精力。但我們要深知人大工作是我們的主業(yè)，人大工作者要心中有人大工作，心系人大工作，最關(guān)鍵的還是愿不愿意做，想不想做的問(wèn)題。作為基層人大工作者要做時(shí)間管理的能手，對(duì)主業(yè)工作和分管工作做好統(tǒng)籌安排，做到兩不誤。
要主動(dòng)爭(zhēng)取黨委重視。開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，必須要旗幟鮮明講政治，自覺(jué)主動(dòng)維護(hù)黨委總攬全局的核心作用。人大的相關(guān)活動(dòng)和事項(xiàng)，必須要主動(dòng)地經(jīng)常地向黨委請(qǐng)示匯報(bào)，和政府進(jìn)行有效溝通，獲得黨政主要負(fù)責(zé)人的認(rèn)同支持、調(diào)度參與。同時(shí)要充分理解黨委工作意圖，圍繞中心工作謀劃部署人大工作，讓人大工作與黨委大局同心同步，同頻共振、形成合力，人大工作開(kāi)展才有方向、有抓手、有影響、有成效。
要精心做好謀劃。謀定而后動(dòng)。年初，要對(duì)全年人大工作總的思路、具體的工作設(shè)想進(jìn)行全面疏理，列出工作計(jì)劃，作出必要鋪排，做到全年工作有章可循、有事可做、有的放矢、分項(xiàng)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)，要結(jié)合區(qū)人大常委會(huì)的工作要點(diǎn)，結(jié)合黨委、辦事處的重點(diǎn)工作、中心工作，制定當(dāng)年度的工作計(jì)劃，并將具體工作安排到每月。此外，還要召開(kāi)年度人大工作會(huì)議進(jìn)行部署，按照年度計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，干起工作來(lái)就不會(huì)一頭霧水打亂仗。
要熟悉人大業(yè)務(wù)。學(xué)海無(wú)涯，學(xué)無(wú)止境。人大工作的政治性、法律性、程序性、全局性、嚴(yán)謹(jǐn)性都很強(qiáng)，工作要求很高。有些工作牽一發(fā)而動(dòng)全身，不能出半點(diǎn)紕漏。比如說(shuō)換屆和選舉工作。三人行必有我?guī)?。人大工作者一定要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，把人大的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)懂弄通，不但要向書(shū)本學(xué)，更要不恥下問(wèn)，不懂或把握不準(zhǔn)的問(wèn)題，要虛心向區(qū)人大常委會(huì)聯(lián)工委和相關(guān)委室進(jìn)行咨詢，同時(shí)最關(guān)鍵的是要在實(shí)踐當(dāng)中摸索弄通。如果業(yè)務(wù)不通，就會(huì)感覺(jué)工作底氣不足，工作開(kāi)展就會(huì)難以達(dá)到理想效果。
要凝聚代表人心。人心齊，泰山移。人大工作的行權(quán)方式是集體行權(quán)。基層人大工作者，一定要善于調(diào)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)人大代表的工作積極性和履職熱情，開(kāi)展工作才會(huì)得心應(yīng)手，工作起來(lái)才有激情，有氛圍。平時(shí)要加強(qiáng)與代表的聯(lián)系與溝通，關(guān)心與關(guān)懷，要與代表成為朋友，結(jié)下友誼。要多組織開(kāi)展代表活動(dòng)，讓代表之間互相聯(lián)系，增進(jìn)感情。增強(qiáng)代表的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，代表們才會(huì)主動(dòng)、積極、熱情的參加人大工作，才會(huì)認(rèn)真履職。
要堅(jiān)持虛功做實(shí)。有人認(rèn)為，人大工作是做虛字文章，可做可不做，能不做就不做，可多做也可少做，做與不做差不多。筆者認(rèn)為，這種觀點(diǎn)是不正確的。人大工作看似很虛，實(shí)則很實(shí)，關(guān)鍵在于我們?cè)趺簇?fù)責(zé)任的、扎實(shí)的、用心的去做，怎么樣達(dá)到應(yīng)有的效果，怎么樣讓自己在人大工作上有成就感。每一項(xiàng)工作都能夠認(rèn)真思考，依照程序，嚴(yán)格落實(shí)，達(dá)到效果。而不是走走形式，走走過(guò)場(chǎng)，只為完成任務(wù)了事，那這樣的工作就失去了人大工作的法律性、嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性、權(quán)威性。人大工作只有在將虛功做實(shí)的過(guò)程中，給自己提高地位和尊嚴(yán)，才能樹(shù)立人大權(quán)威。
要做好結(jié)合文章。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也離不開(kāi)基層政府的工作主體。按照目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作模式，人大工作者既要負(fù)責(zé)人大工作，又要身兼黨委、政府多項(xiàng)工作。既是裁判員，又是運(yùn)動(dòng)員。而從望城區(qū)的情況來(lái)看，基層人大工作者不可能只干人大工作。基層的人大工作離開(kāi)黨委、政府的工作開(kāi)展，也會(huì)面臨工作脫節(jié)，失去基礎(chǔ)、生機(jī)和活力。在實(shí)際工作當(dāng)中，一定要將人大工作與黨委、政府的工作有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)時(shí)間、人員、工作上的整合，增強(qiáng)人大工作的虛功與實(shí)功的有機(jī)結(jié)合。
要自身作好表率?；鶎尤舜蠊ぷ髡咭欢ㄒ辛己玫娜似罚男匾獙拸V，為人公道正派，工作勇于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)勤奮扎實(shí)、清正廉潔從政。特別是在項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、群體事件等重點(diǎn)工作和突發(fā)事件處置中要有膽識(shí)、有魄力，有辦法，妥善及時(shí)地解決好。黨委就會(huì)看重，同事就會(huì)支持、群眾就會(huì)擁護(hù)，干起工作就會(huì)得心應(yīng)手，工作開(kāi)展就會(huì)有聲有色。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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全國(guó)政協(xié)機(jī)關(guān)綜合處室是展示機(jī)關(guān)形象的窗口，是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)委員的保障，是進(jìn)行對(duì)外交流的平臺(tái)，是開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)。綜合處室的同志們要按照賈慶林主席關(guān)于"機(jī)關(guān)要有新面貌，工作要?jiǎng)?chuàng)新局面"的要求，履行好自身職責(zé)，為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作科學(xué)化水平發(fā)揮積極作用。九局綜合處目前承擔(dān)著組織和協(xié)調(diào)大會(huì)和常委會(huì)大會(huì)發(fā)言、組織專題調(diào)研、完成辦公廳交辦任務(wù)及服務(wù)保障委員會(huì)等工作職責(zé),業(yè)務(wù)類型呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn)，對(duì)政務(wù)性服務(wù)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力提出了很高要求。我有以下幾點(diǎn)工作體會(huì)：
一、注重革故鼎新。
在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)的總體要求下，必須把銳意創(chuàng)新作為提高工作實(shí)效的著力點(diǎn)，不斷把握工作的核心、關(guān)鍵和未來(lái)。
第一，觀念創(chuàng)新。敢于突破習(xí)慣思維，面對(duì)新問(wèn)題時(shí)能發(fā)揮想象力、增強(qiáng)創(chuàng)造力。作為中央機(jī)關(guān)工作人員，要培育敢為人先的政治勇氣，砥礪勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)，增長(zhǎng)推進(jìn)事業(yè)的政治智慧。美國(guó)前總統(tǒng)小布什在今年出版的自傳《抉擇時(shí)刻》中有句話讓人印象深刻："無(wú)論如何，我對(duì)自己在重大問(wèn)題上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用感到滿意，我從來(lái)沒(méi)有選擇打小球。"。
第二，把握規(guī)律。工作要找準(zhǔn)定位，像剝竹筍一樣，一層一層地分析問(wèn)題、研究機(jī)理、吃透規(guī)律，掌握規(guī)律工作才能象庖丁解牛一樣游刃有余，從工作自在狀態(tài)走向工作自覺(jué)和工作自信。要學(xué)會(huì)變壓力為動(dòng)力，快樂(lè)工作，孔子云："知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者。"。
第三，實(shí)踐創(chuàng)新。包括工作內(nèi)容、形式和方法手段等的推陳出新。我們這兩年拓展了大會(huì)發(fā)言成果轉(zhuǎn)化形式，創(chuàng)立了《政協(xié)大會(huì)發(fā)言專報(bào)》這一全新的履職形式，建言獻(xiàn)策效果顯著，今年中央領(lǐng)導(dǎo)同志就批示了30多次。
二、提升工作品質(zhì)。
按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，我們向優(yōu)秀和先進(jìn)看齊，樹(shù)立精品意識(shí)，打造工作品牌。
（一）注重建章立制。今年制定實(shí)施了《全國(guó)政協(xié)文史和學(xué)習(xí)委員會(huì)辦公室工作制度(試行)》，有力推進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。
（二）優(yōu)化工作流程。程序也是政治。我們?cè)谔幚泶髸?huì)發(fā)言稿時(shí)實(shí)行流水線作業(yè)，有嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制體系，嚴(yán)把政治關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、文字關(guān)，稿件必須經(jīng)過(guò)"三閱"和"三校"，努力做到"零缺陷"。
在組織會(huì)議活動(dòng)時(shí)，從會(huì)議通知、人員車輛進(jìn)門(mén)到安排席次、打印座簽等都必須精準(zhǔn)到位，按規(guī)矩辦，重點(diǎn)盯防容易出問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。
（四）加強(qiáng)調(diào)查研究。習(xí)近平同志近期在中央黨校講話中強(qiáng)調(diào)，調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。我想在工作中，了解委員、研究委員才能做好服務(wù)委員的工作。我們每年跟蹤研究近100名參政議政積極性較高、在各個(gè)界別中有代表性的委員，深入了解他們的最新思想、最新觀點(diǎn)、最新動(dòng)態(tài)，為籌劃好大會(huì)發(fā)言打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、掌控工作節(jié)奏。
"君子之中庸也，君子而時(shí)中"，這啟示我們要時(shí)時(shí)刻刻把握準(zhǔn)確的度，工作要注意火候、控制節(jié)奏，以贏得主動(dòng)。
第一，做好平衡性。剛剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)把握好各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)之間的平衡。開(kāi)展工作要講藝術(shù)，把工作任務(wù)當(dāng)作藝術(shù)品來(lái)精雕細(xì)琢，既實(shí)干又巧干，說(shuō)話做事別太粗糙、直不楞登。現(xiàn)在專委會(huì)辦公室遇到的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是會(huì)議活動(dòng)時(shí)落實(shí)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)較難，象文史和學(xué)習(xí)委在京主任、副主任只有6位，其中還包括現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)及身體欠佳的，真正經(jīng)常參加活動(dòng)的不多。怎么辦？我們體會(huì)既要尊重領(lǐng)導(dǎo)、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，同時(shí)要堅(jiān)持原則性、靈活性相統(tǒng)一，適時(shí)說(shuō)服爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，另外我們還充分調(diào)動(dòng)委員會(huì)幾位常委的積極性，經(jīng)常請(qǐng)他們參加主持有關(guān)活動(dòng)。再比如，我們?cè)谶M(jìn)行大會(huì)口頭發(fā)言的謀篇布局時(shí)，奉行"質(zhì)量第一、統(tǒng)籌兼顧、黨派優(yōu)先"的原則，綜合平衡各方面來(lái)稿，確保既要與中央精神不悖，也要有"干貨"，讓大會(huì)發(fā)言成為政協(xié)履職一大品牌。
第二，注重前瞻性。"凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。"去年底我們就開(kāi)始策劃博物館選題，當(dāng)時(shí)考慮今年中央要在文化建設(shè)上出臺(tái)新舉措，政協(xié)應(yīng)有所作為，經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)決定圍繞博物館建設(shè)與發(fā)展開(kāi)展調(diào)研，最后取得圓滿成功，李長(zhǎng)春、王剛、劉延?xùn)|等領(lǐng)導(dǎo)同志都作了大段批示。
第三，實(shí)現(xiàn)同步性。我們注意工作事前、事中、事后的銜接配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。比如，大會(huì)發(fā)言的成果轉(zhuǎn)化與現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言基本實(shí)現(xiàn)了同步，在大會(huì)和常委會(huì)期間我們就認(rèn)真醞釀，完成報(bào)批程序，爭(zhēng)取在會(huì)議閉幕時(shí)就向中央報(bào)出專報(bào)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志很快作出批示，及時(shí)反映了會(huì)議成果。再比如，我們?cè)诠ぷ饕潦季桶褮w檔作為重要任務(wù)來(lái)抓，成立專門(mén)歸檔小組，指定專人牽頭負(fù)責(zé)，其他同志協(xié)助，"眾人拾柴火焰高"，任務(wù)結(jié)束時(shí)也基本完成歸檔主體工作。這既提高了工作效率，也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
第四，增強(qiáng)執(zhí)行力。綜合處室工作千頭萬(wàn)緒，一定要加強(qiáng)跟蹤，做到事事有落實(shí)、件件有回音，容不得半點(diǎn)敷衍和一絲一毫的懈怠。工作來(lái)電要認(rèn)真記錄，記清要素，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不壓事、不推事、不耽誤事。溝通能力對(duì)于提高執(zhí)行效果很重要。我們?cè)诰唧w工作中經(jīng)常感到"委員難請(qǐng)"，絕大多數(shù)委員都是兼職的，他們又是政協(xié)履職的主體，我們就進(jìn)行更有針對(duì)性的溝通，態(tài)度積極的牢牢抓住，態(tài)度動(dòng)搖的積極爭(zhēng)取，態(tài)度強(qiáng)硬的也曉之以情、動(dòng)之以理。
四、凸顯工作特色。
瑞環(huán)同志說(shuō)，要把政協(xié)特有的事情辦好，把與別人共有的事情干出政協(xié)的特色來(lái)。近些年，九局專題調(diào)研致力于推進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)與申遺事業(yè)，先后成功策劃大運(yùn)河、西湖、博物館、蜀道等調(diào)研，引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。我們綜合處全力參與組織有關(guān)調(diào)研，感到最重要經(jīng)驗(yàn)是要綜合運(yùn)用多種履職手段全方位、多維度推進(jìn)選題。
首先，調(diào)研活動(dòng)形式的多樣性。既組織實(shí)地參觀考察，也通過(guò)舉辦一系列論壇、研討會(huì)、座談會(huì)分析問(wèn)題、達(dá)成共識(shí)并提出建設(shè)性意見(jiàn)，不斷把調(diào)研推向深入。
第二，調(diào)研成果的多元化。包括向中央報(bào)送調(diào)研報(bào)告、在大會(huì)和常委會(huì)上進(jìn)行大會(huì)發(fā)言、報(bào)送信息專報(bào)和提交提案等。
第三，與有關(guān)黨政部門(mén)良性互動(dòng)。我們與國(guó)家文物局等部門(mén)建立了很好的合作關(guān)系，像文物局從前期介紹到中期參與再到后期落實(shí)都發(fā)揮了重要作用。
第四，依托專家。人才薈萃、智力雄厚是人民政協(xié)的優(yōu)勢(shì)所在，特別是各個(gè)專門(mén)委員會(huì)專家多、大家多、名家多，這是我們最大的財(cái)富。我們的調(diào)研中一般會(huì)有一個(gè)核心專家組，基本囊括這個(gè)領(lǐng)域中最重量級(jí)人物，調(diào)研成果充分反映專家們的意見(jiàn)和建議。
第五，注重發(fā)揮媒體宣傳效應(yīng)。邀請(qǐng)主要中央媒體組建強(qiáng)大的新聞報(bào)道團(tuán)隊(duì)，通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)展全方位的宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
五、深化服務(wù)質(zhì)量。
如果服務(wù)不到位，就特別忐忑不安。要根據(jù)具體的時(shí)空條件和工作實(shí)際為領(lǐng)導(dǎo)和委員提供精細(xì)化服務(wù)，避免"一刀切"。
第一，增強(qiáng)多樣化任務(wù)處理能力。能夠處理復(fù)雜問(wèn)題，提高應(yīng)急反應(yīng)能力，擁有超前思維，凡事多想幾種可能，多做幾手準(zhǔn)備，多有幾分把握。記得我們?cè)诮M織一次重大活動(dòng)時(shí)，主席臺(tái)已經(jīng)布置完畢，開(kāi)幕前幾分鐘突然通知某位領(lǐng)導(dǎo)出席，由于有預(yù)案，很快變場(chǎng)完畢，會(huì)議得以順利召開(kāi)。
第二，提升服務(wù)境界。委員們都是精英人物，我們?cè)诜?wù)委員過(guò)程中要不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)，自信、坦然、真誠(chéng)，不掩飾、不畏縮，敢作敢為，以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。對(duì)于每一項(xiàng)工作做到眼里時(shí)刻盯著，腦里時(shí)刻裝著，心里時(shí)刻想著，手里時(shí)刻抓著，"敬業(yè)樂(lè)群"。
第三，提供個(gè)性化服務(wù)?？梢愿鶕?jù)委員特點(diǎn)"量身定做"服務(wù)方案。委員情況諸如思維方式、工作風(fēng)格、生活習(xí)慣及身體情況等在會(huì)議活動(dòng)前做好功課，未雨綢繆，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙希屛覀冋f(xié)干部更有氣質(zhì)和人情味，讓政協(xié)機(jī)關(guān)真正成為"委員之家"！
綜合工作無(wú)小事。只要我們能培育堅(jiān)韌不拔的政治品格，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，樹(shù)立如履薄冰的工作心態(tài)，做政協(xié)人，想政協(xié)事，是完全可以"勝任愉快"的！
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十七
一）要堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)這一性質(zhì)，不僅決定了信息工作在黨政機(jī)關(guān)工作中所處的地位十分重要，而且也決定了信息工作本身只有在發(fā)揮好輔佐決策的作用之后，才會(huì)獲得應(yīng)有的地位。因此，開(kāi)展信息工作，必須要把為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)作為根本宗旨和目的，把不斷提高信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的質(zhì)量作為努力方向。堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨，必須以提高信息質(zhì)量總攬信息工作全局，把反映新情況、新問(wèn)題和新經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)。一條信息價(jià)值大小，關(guān)鍵看它是否被用于領(lǐng)導(dǎo)決策。能作為領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)的信息，并不是一般化的信息，而是能留住領(lǐng)導(dǎo)目光、啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)同志作出某項(xiàng)決策的高質(zhì)量信息。這類信息往往具有全局性、典型性和傾向性，能反映出組織工作的內(nèi)在規(guī)律。同時(shí)還要認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)決策對(duì)信息的需要，并不是多多益善，而是能否從中發(fā)現(xiàn)新的確定性，如果你反映的信息不含有某種新的確定性，它就不會(huì)被用于決策。所以，信息一定要反映新情況、新問(wèn)題和新經(jīng)驗(yàn)。這里所說(shuō)的“新”，主要有這樣幾層含義：前所未有的；人無(wú)我有的；以前存在又有新的發(fā)展的；突破了常規(guī)做法的等。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策而言，真正有價(jià)值的是這些信息。那些僅僅反映表面現(xiàn)象和常規(guī)做法的信息，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策不會(huì)產(chǎn)生任何有益的影響，起不到為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用，因此還是寧缺勿濫為好。堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨，還要注意處理好為本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)之間的關(guān)系，做到“三個(gè)服務(wù)”相統(tǒng)一。從組織工作內(nèi)容的一致性和各級(jí)組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策目的的一致性來(lái)說(shuō)，“三個(gè)服務(wù)”是辯證統(tǒng)一的整體，不但不可偏廢，而且完全應(yīng)當(dāng)做到互相兼顧、相輔相成。因此，在具體工作中，既不能只重視向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息，忽視為本級(jí)和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，也不能只為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)，而忽視為上級(jí)和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。只有這樣，信息工作才能充分發(fā)揮其為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用。
（二）要緊緊圍繞全黨工作大局和組織部門(mén)的中心任務(wù)提供信息。堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù)，是組織部門(mén)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，組織工作必須服從服務(wù)于全黨工作大局。大局就是黨在一個(gè)時(shí)期工作的總方針、總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)。圍繞大局開(kāi)展組織部門(mén)信息工作，就是在了解全黨工作大局的基礎(chǔ)上，從組織工作的角度總結(jié)維護(hù)大局的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)組織工作中存在的與大局不相適應(yīng)的情況和問(wèn)題，提出改進(jìn)組織工作的意見(jiàn)和建議。在立足大局的前提下，還必須緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)反映信息。組織工作的中心任務(wù)，就是一個(gè)時(shí)期組織工作的重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問(wèn)題，信息服務(wù)是否有力和有效，取決于所報(bào)信息與中心工作任務(wù)的貼近程度。只有根據(jù)一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作進(jìn)程，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)需要了解的情況反映上來(lái)，才能提高信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的有效性。
（三）提供信息要做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、適用。組工信息工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作，直接影響著組織工作決策的制定和實(shí)施，必須強(qiáng)調(diào)報(bào)送信息的全面性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和適用性，以防止決策滯后或決策失誤。全面，就是要反映組織工作的整體面貌，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作有個(gè)宏觀的把握。一是收集每一條信息都要做到內(nèi)容完整，來(lái)龍去脈清楚；二是要從正反兩方面收集，做到喜憂兼報(bào)；三是拓寬收集信息的領(lǐng)域，著眼于全黨工作大局，把信息觸角伸展到黨的建設(shè)和組織工作的方方面面。四是著眼于領(lǐng)導(dǎo)決策和開(kāi)展工作的全過(guò)程，分階段、全方面地反映情況。準(zhǔn)確，就是搜集的信息必須是客觀存在，實(shí)事求是，經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)。不能道聽(tīng)途說(shuō)，捕風(fēng)捉影，添枝加葉。真實(shí)是信息的生命所在。及時(shí)，就是在信息的收集、寫(xiě)作、傳遞、編輯的各個(gè)環(huán)節(jié)都要搶速度。特別對(duì)于突發(fā)性事件、工作中的重大情況和重要工作動(dòng)態(tài)等，要即發(fā)即報(bào)，確保時(shí)效性。適用，就是提供信息要注意分層次。根據(jù)中央、省（區(qū)、市）、市（地、市、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）等不同層次組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策的需要，有選擇地反映信息。
貫徹上述幾條原則，重點(diǎn)要解決好報(bào)憂難，尤其是重大問(wèn)題性信息報(bào)送難的問(wèn)題?，F(xiàn)在，一些地方怕“報(bào)憂得憂”，不愿反映問(wèn)題。其實(shí)，敢于大膽揭露矛盾，向上級(jí)反映問(wèn)題，是堅(jiān)持黨的實(shí)事求是思想路線的表現(xiàn)，也是作風(fēng)深入，思想敏銳，政治鑒別力和政治責(zé)任感強(qiáng)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)一些信息作出批示，是為了讓大家引起對(duì)有關(guān)問(wèn)題的重視，及時(shí)采取措施加以解決，避免給黨的事業(yè)造成更大的危害。還必須看到，能否如實(shí)向上級(jí)組織反映情況是個(gè)黨性原則問(wèn)題。發(fā)生重大突發(fā)事件，要及時(shí)、如實(shí)地向中央報(bào)告，這是我們加強(qiáng)和維護(hù)黨的紀(jì)律一個(gè)十分重要的方面，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正執(zhí)行黨的紀(jì)律的一個(gè)重要檢驗(yàn)。所以，從事信息工作一定要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，講實(shí)情，說(shuō)實(shí)話，組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同志要支持從事信息工作的同志實(shí)事求是地向上級(jí)組織部門(mén)反映情況。當(dāng)然，反映問(wèn)題要真實(shí)可靠，核實(shí)清楚。要用辯證唯物主義的觀點(diǎn)分析問(wèn)題，善于抓住事物的本質(zhì)，不要以偏概全在反映問(wèn)題的同時(shí)，還要注意提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供預(yù)案。
（四）要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。組工信息內(nèi)容往往涉及黨和國(guó)家機(jī)密，有些雖不在機(jī)密范圍，但也不宜公開(kāi)傳播。這就要求組工信息工作人員一定要強(qiáng)化保密意識(shí)，嚴(yán)格按照保密工作的有關(guān)規(guī)定和程序辦事。要把保密工作貫穿于信息工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)保密信息要通過(guò)機(jī)要通信或密碼傳真報(bào)送，要嚴(yán)格按規(guī)定范圍分送，并及時(shí)歸檔或核銷，防止找失泄密的發(fā)生。
（一）關(guān)于組工信息的收集。組工信息收集的主要任務(wù)，就是按照信息工作應(yīng)遵循的基本原則，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志制定決策和指導(dǎo)工作的需要，通過(guò)各種途徑收集組織工作中的各種情況以及與組織工作相關(guān)的情況，為撰寫(xiě)信息作好準(zhǔn)備。
組工信息的收集主要從三個(gè)方面：一是組織工作業(yè)務(wù)內(nèi)的情況。包括黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、黨的知識(shí)分子工作、社會(huì)主義企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)、老干部工作、干部審查與監(jiān)督工作、組織部門(mén)自身建設(shè)等。二是黨的建設(shè)中與組織工作有關(guān)的重要情況。如黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的思想理論建設(shè)方面的情況。三是與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的重要社情民意和突發(fā)性事件等。搜集信息要著眼全局，拓寬視野，有些信息雖然不是組織工作的直接內(nèi)容，但只要這些情況對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)同志把握全局，分析和認(rèn)清黨的建設(shè)、組織工作所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)決策的系統(tǒng)性、全局性和工作指導(dǎo)的針對(duì)性，預(yù)見(jiàn)性具有重意義，就要認(rèn)真搜集報(bào)送。
收集組工信息主要有以下渠道：一是通過(guò)各級(jí)組織部門(mén)建立的組工信息工作網(wǎng)絡(luò)收集信息。這是收集組工信息的主渠道。二是通過(guò)直接開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)來(lái)收集信息，獲得第一手材料。這樣收集來(lái)的信息可靠性最強(qiáng)。三是從黨的建設(shè)和組織工作有關(guān)會(huì)議中收集信息。四是從組織部門(mén)每天收到的大量文件、書(shū)刊、報(bào)告等公文材料中收集信息。五是從組織部門(mén)的來(lái)信來(lái)訪中收集信息。六是從廣播、電視、報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳播媒介中收集與黨的建設(shè)和組織工作相關(guān)的、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策具有較大參考價(jià)值的信息。
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