合同的簽署是商業(yè)交易的重要環(huán)節(jié)，具有法律效力保護(hù)簽約方的利益。合同的撰寫需要注意精確的用詞和清晰的表達(dá)。附上了一份詳細(xì)的合同模板，您可以根據(jù)自身情況進(jìn)行靈活運(yùn)用。
縫紉加工合同篇一
甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條、根據(jù)甲方工作需要，將安排乙方在生產(chǎn)車間從事縫紉車位_______崗位工作。
第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成額定工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方服從甲方工作時(shí)間調(diào)整安排。
第五條、乙方在合同期內(nèi)享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權(quán)利;具體事宜由甲方通知。
第六條、約定工資為：工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，年終有年終獎(jiǎng)。
第七條、自______月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應(yīng)的生活費(fèi)。
第八條、甲方依法制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方全部承擔(dān)。
第十條、按照法律規(guī)定，甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員，可以解除本合同。
第十一條、本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十二條、乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
3、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條、因乙方涉嫌違法被相關(guān)部門處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員，除未領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬外，公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補(bǔ)償金。
第十四條、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
第十五條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條、乙方確定下列地址甲方廠區(qū)內(nèi)大門左側(cè)宣傳欄為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
甲方：______________乙方：______________。
法定代表人：______________法定代表人：______________。
日期：________年__________月____日
縫紉加工合同篇二
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行行印制勞動(dòng)合同書使用說明。
1.乙方提供的證明、證件應(yīng)真實(shí)、合法;甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效。
2.甲方對(duì)乙方的工作要求應(yīng)使用書面形式訂立。
3.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)本合同所列條款需要補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定，可增加相應(yīng)條款或另加附件。
4.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后，對(duì)本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定，可另行簽訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同變更書》或另加附件。
5.勞動(dòng)合同書應(yīng)使用鋼筆填寫，字跡清楚，不得涂改。
6.為便于對(duì)勞動(dòng)合同的計(jì)算機(jī)管理，合同書編號(hào)由年份、單位號(hào)和員工號(hào)組成，()內(nèi)填寫年份。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼。員工號(hào)由各單位自定。
甲方名稱：_______________________。
甲方地址：_______________________。
法定代表人(或委托代理人)。
姓名：_______________________。
性別：_______________________。
行政職務(wù)：_______________________。
乙方姓名：_______________________。
性別：_______________________。
文化程度：_______________________。
出生時(shí)間：____________年____月____日。
參加工作時(shí)間：__________年____月____日。
入行時(shí)間：____________年____月____日。
身份證號(hào)碼：______________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作，勞動(dòng)合同期限為__年。
本合同生效日期為__年__月__日。
本合同__年__月__日終止。
第二條工作內(nèi)容。
一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲(chǔ)蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
二、乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息、休假。
一、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。
二、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。
第四條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬。
一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬。
二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方按時(shí)、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第六條保險(xiǎn)福利待遇。
一、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
二、乙方享受國(guó)家法定的節(jié)、假日及婚喪假。
三、乙方因工負(fù)傷、死亡，其有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：
一、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。
二、遵守職業(yè)道德，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。
三、按時(shí)上下班，不得遲到早退。
四、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整。
五、保守甲方的秘密。
六、乙方如有違紀(jì)、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定，給予處分、處罰，直至解除本合同。
第八條勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、終止、解除。
一、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：
(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;。
(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。
二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
三、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：
(二)乙方達(dá)到法定退休、退職條件的;。
(三)勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;。
(四)勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。
四、勞動(dòng)合同期滿，乙方符合下列條件之一的，勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)至該情形結(jié)束：
(一)女儲(chǔ)蓄合同工在國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。
五、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(三)泄露甲方秘密或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)的;。
(四)違反勞動(dòng)合同，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(五)有貪污，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒，嫖娼等違法行為的;。
(六)被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
乙方：_____________。
縫紉加工合同篇三
根據(jù)_________(下稱甲方)因生產(chǎn)工作需要與_________(下稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立以下勞動(dòng)合同，并共同遵守。
甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》，并確認(rèn)該勞動(dòng)合同為雙方形成勞動(dòng)關(guān)系和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法依據(jù)。
甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省(市)有關(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)規(guī)定。
乙方應(yīng)參與企業(yè)的民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。
甲方應(yīng)鼓勵(lì)和保護(hù)乙方的技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰先進(jìn)，提倡乙方參加社會(huì)主義勞動(dòng)。
一、合同期限。
(一)本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________年_________個(gè)月。
合同期滿，即行終止。
(二)試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個(gè)月。
二、工作任務(wù)。
(一)根據(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要，乙方被安排在_________車間(部門)工作。
(二)乙方必須根據(jù)崗位的要求，按時(shí)完成本職任務(wù)(產(chǎn)量、質(zhì)量)。
(三)乙方在工作期間，必須認(rèn)真執(zhí)行操作法，遵守設(shè)備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守職業(yè)道德。
(四)乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)地、生產(chǎn)設(shè)備和勞動(dòng)工具，提供學(xué)習(xí)條件，進(jìn)行技能培訓(xùn)。
(二)甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。
(三)甲方應(yīng)按國(guó)家和本企業(yè)(單位)的規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并保證乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇。
(四)甲方必須執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度。
(五)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期，按勞部發(fā)[1994]479號(hào)《關(guān)于發(fā)布企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定的通知》執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商，乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)_________元(或?qū)W徒期、使用期初期工資月_________元)，以后隨工作變動(dòng)和企業(yè)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定再作調(diào)整。
(二)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎(jiǎng)金，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三)甲方根據(jù)國(guó)家和本企業(yè)(單位)有關(guān)規(guī)定，按月向乙方支付各種法定津貼、補(bǔ)貼和加班工資。
(四)甲方根據(jù)國(guó)家的法律和本企業(yè)(單位)的規(guī)定，保證乙方享受醫(yī)療、工傷、生育等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)乙方必須遵守國(guó)家規(guī)定的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等勞動(dòng)政策、法規(guī)。
(二)乙方必須遵守本企業(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則等各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)則和制度。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章的規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分或除名、辭退等。
六、合同終止的條件。
(一)本合同執(zhí)行期滿之日，勞動(dòng)合同即行終止。
如因工作需要續(xù)延合同時(shí)，任何一方均可在本合同終止前三十日內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)訂合同。
(二)乙方在合同期內(nèi)，因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名、辭退時(shí)，從決定之日起，本合同自行解除。
(三)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)按勞動(dòng)部勞部發(fā)[1994]447號(hào)關(guān)于《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》辦理。
經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同，其中任何一方解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須符合《勞動(dòng)法》第三章有關(guān)解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。
七、甲、乙雙方需要約定的其他內(nèi)容_________。
八、違反合同的責(zé)任。
(一)甲方違反《勞動(dòng)法》第二十九條和本企業(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則中有關(guān)規(guī)定而強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)收回乙方繼續(xù)工作，補(bǔ)發(fā)基本工資，并向乙方支付違約金。
(二)乙方除了按《勞動(dòng)法》第三十二條和本企業(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則規(guī)定的條例以外，單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按規(guī)定向甲方支付違約金。
(三)甲、乙雙方除上述。
(一)、
(二)款外，任何一方如違反合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)及時(shí)糾正違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可按規(guī)定在30日內(nèi)向本企業(yè)(單位)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
十、其他。
本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產(chǎn)(工作)的原則協(xié)商確定。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
縫紉加工合同篇四
乙方(受聘者)姓名：_____________________甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。
經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。
一、甲方承諾。
(一)遵守國(guó)家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。
(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并接受乙方查詢和敦促。
(三)按時(shí)支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。
(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下，不干涉乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)。
不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。
二、乙方承諾。
(一)遵守國(guó)家、本省的法律、法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。
(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求)。
(四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。
三、雙方約定。
(一)工作范圍甲方安排乙方在_________崗位(工種)負(fù)責(zé)_________工作(兼做_________工作)。
(二)合同期限及試用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日。
其中，試用期_______個(gè)月(最長(zhǎng)不超過6個(gè)月)，月工資額_________元。
(三)工作時(shí)間和超過工作限制乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過44小時(shí)，每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定)。
由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會(huì)同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休，且每月累計(jì)加班不得超過36小時(shí)，連續(xù)加班不得超過3天。
(四)工資的給付。
1.甲方以貨幣支付乙方工資。
月工資總額不低于_________元。
支付時(shí)間為每月____日至____日。
2.停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。
停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70%。
四、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂。
(一)勞動(dòng)合同的解除合同期未滿解除勞動(dòng)合同的，必須符合國(guó)家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。
除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，須提前30天書面通知對(duì)方。
否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方，作為代替通知金。
(二)勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿，合同即終止執(zhí)行。
(三)勞動(dòng)合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。
五、合同期待遇和終止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償(生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金)，按國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責(zé)任甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任。
(一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
1.甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
2.乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的，須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。
3.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。
4.在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯(cuò)而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長(zhǎng)短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足________年的按________年計(jì))。
5.乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足________年的按________年計(jì))。
(二)違約法律責(zé)任甲、乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、其他。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。
(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。
(三)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
________年____月____日________年____月____日。
鑒證員(簽名)：
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：
鑒證日期：____年____月____日
縫紉加工合同篇五
甲方(用人單位)名稱：浙江川洋家私有限公司乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：出生年月：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址：戶口所在地：
甲方因工作需要，經(jīng)公平、公開、公正擇優(yōu)選擇，聘任乙方為合。
同制試用期員工。雙方根據(jù)〈〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉〉及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、試用期限。
試用期為天，即從年月日到年月日。
止結(jié)束，試用期間公司免費(fèi)提供食宿，試用合格者，甲方與乙方簽訂2年勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)，享受公司所有福利補(bǔ)助。試用期滿，乙方不能適應(yīng)縫紉崗位或不愿從事縫紉工作的，甲方不支付任何費(fèi)用給乙方，乙方自行離開甲方單位。
二、工作崗位及學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)期限乙方同意服從甲方的工作安排，在縫紉?崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。同時(shí)，甲方根據(jù)工作需要可安排乙方其他崗位，乙方必須服從安排。學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期限為5個(gè)月，即從年月日到年月日止結(jié)束。
三、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1.在試用期結(jié)束，甲乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。乙方進(jìn)入五個(gè)月的學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期，這個(gè)期間的工資報(bào)酬：第一個(gè)月乙方工資為計(jì)件工資，新工計(jì)件不到50元/天，甲方給予補(bǔ)足50元/天;第二個(gè)月乙方工資為計(jì)件工資，新工計(jì)件不到60元/天，甲方給予補(bǔ)足60元/天;第三、四個(gè)月乙方工資為計(jì)件工資，新工計(jì)件不到70元/天，甲方給予補(bǔ)足70元/天;第五個(gè)月乙方工資為計(jì)件工資，新工計(jì)件不到75元/天，甲方給予補(bǔ)足75元/天。
2.學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間，甲方安排乙方培訓(xùn)或?qū)W徒，乙方應(yīng)積極配合，盡早熟悉和掌握技術(shù)和工作技巧。學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假一周及以上的，甲方有權(quán)暫時(shí)停發(fā)乙方一個(gè)月的工資。
3、在學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間，甲方高薪聘請(qǐng)專業(yè)師傅指導(dǎo)培訓(xùn)，對(duì)每位新工設(shè)定每人培訓(xùn)費(fèi)1000元。在該期間乙方離職，甲方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)1000元。
4.在學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間，為讓乙方盡快適應(yīng)崗位要求，甲方在前期工作安排上盡量減輕工作量，乙方應(yīng)配合盡早熟悉崗位環(huán)境和崗位要求。
5.乙方自愿離職，其工資支付根據(jù)甲方工資發(fā)放時(shí)間支付給乙方。學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間工資結(jié)算按照本人實(shí)際計(jì)件量計(jì)算工資。如乙方非本地人員，可提供銀行卡號(hào)由甲方轉(zhuǎn)支付。
五、協(xié)議解除。
學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：
1.乙方學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間不符合錄用條件的。
2.乙方有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
4.學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間結(jié)束乙方不能勝任該工作崗位辭職，至少提前三天通知甲方，并扣除甲方補(bǔ)給乙方的新工補(bǔ)貼費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)，以便甲方安排相關(guān)交接工作。學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間內(nèi)，如果乙方在甲方的工作崗位上不能適應(yīng)此工種或嚴(yán)重違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方提前三天通知乙方并同樣扣除甲方補(bǔ)給乙方的新工補(bǔ)貼費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)，與乙方解除試用工勞動(dòng)關(guān)系。
5.學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間內(nèi)乙方提出離職，應(yīng)扣除乙方新工補(bǔ)貼費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：(蓋章)乙方：
代表：
(簽名)。
縫紉加工合同篇六
甲方(用人單位)。
名稱_________________________。
性質(zhì)_________________________。
地址_________________________。
乙方(勞動(dòng)者)。
姓名___________性別__________。
出生年月______________________。
身份證號(hào)碼____________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。
其中試用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。
2、無固定期限。
其中試用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。
本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
4、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。
乙方的上崗證號(hào)碼為____________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
7、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇。
8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
9、甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;。
(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。
(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。
(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。
17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機(jī)關(guān)(簽章)(簽字或蓋章)。
縫紉加工合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
合同期限20年1月1日至20年1月1日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：
(一)提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。
(二)發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(三)對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
日工資為130元甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(二)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
(三)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(二)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。
甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表人：
乙方：
縫紉加工合同篇八
甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______月。試用期包括在合同期內(nèi)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條、根據(jù)甲方工作需要，將安排乙方在生產(chǎn)車間從事縫紉車位_______崗位工作。
第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成額定工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第四條、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方服從甲方工作時(shí)間調(diào)整安排。
第五條、乙方在合同期內(nèi)享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權(quán)利;具體事宜由甲方通知。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條、約定工資為：工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，年終有年終獎(jiǎng)。
第七條、自______月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應(yīng)的生活費(fèi)。
五、規(guī)章制度。
第八條、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方全部承擔(dān)。
第十條、按照法律規(guī)定，甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員，可以解除本合同。
第十一條、本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。
第十二條、乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
3、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條、因乙方涉嫌違法被相關(guān)部門處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員，除未領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬外，公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補(bǔ)償金。
第十四條、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
八、其他。
第十五條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條、乙方確定下列地址甲方廠區(qū)內(nèi)大門左側(cè)宣傳欄為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
甲方：______________乙方：______________。
日期：________年__________月____日
縫紉加工合同篇九
為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)程序，確保所有產(chǎn)品及時(shí)按期完成交貨，現(xiàn)制定規(guī)章制度：
1.全體員工必須按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要請(qǐng)假或連班者，必須經(jīng)廠同意后才可請(qǐng)假或連班。在外面要請(qǐng)假者必須打電話給本廠負(fù)責(zé)人。
2.全體員工進(jìn)入車間后，要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位，不得隨意在車間內(nèi)外逗留、聊天、大聲喧嘩和吵鬧，不準(zhǔn)偷懶發(fā)呆和湊熱鬧。
3.進(jìn)出車間一律不準(zhǔn)帶包，否則必須接受由本廠負(fù)責(zé)人檢查后才可進(jìn)出。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要講究文明生產(chǎn)行為，不準(zhǔn)串崗串位、嬉笑打鬧，不準(zhǔn)亂走亂跑、吵架打罵，不準(zhǔn)寫信聊天和做與生產(chǎn)無關(guān)的事。
5.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必須有標(biāo)號(hào)布，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動(dòng)，不亂發(fā)，不錯(cuò)號(hào)，不允許在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。
6.全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，不得擅自改動(dòng)，如有造成廢品、次品和需要返工的，必須迅速向裁床師傅補(bǔ)貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題，不得延拖、藏起和丟棄。如有發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備事故時(shí)，必須由自己打電話給機(jī)修師傅報(bào)修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題，不得找正在正常工作的其他員工代打電話。
7.在師傅補(bǔ)貨或修理車時(shí)，應(yīng)留在崗位旁等待師傅完成處理，不得擅自離開和找其他員工聊天或做與生產(chǎn)無關(guān)的`事。
8.嚴(yán)禁在車間內(nèi)干私活，違者按私活價(jià)值處5-10倍扣除個(gè)人所得工款。
9.下班時(shí)請(qǐng)注意將機(jī)車、電燈和風(fēng)扇開關(guān)關(guān)掉。
10.全體員工必須服從本廠負(fù)責(zé)人安排工作，但不得借機(jī)爭(zhēng)吵影響他人工作，對(duì)生產(chǎn)過程中的疑難問題應(yīng)及時(shí)向本廠負(fù)責(zé)人反映。
本廠規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶，如能遵守本廠規(guī)章制度的員工年終有獎(jiǎng)，違規(guī)者將予以嚴(yán)厲批評(píng)或扣除個(gè)人所得工款的2%-20%，情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠并扣除個(gè)人所得的全部工款，望全體員工自覺遵守，本廠負(fù)責(zé)人即日將實(shí)施監(jiān)督和檢查。
服裝廠要想維持下去，現(xiàn)在必須有穩(wěn)定的工人是第一位，二要有穩(wěn)定的單量。工人能不能留住不光是看老板怎么樣，還得看基層管理人員如何去和員工相處。服裝廠的利潤(rùn)比較低，工人流動(dòng)性大。管理一定要做到人性話，留得住工人才能管理好工廠。
第一，你有客源，保證能留住你好不容易找來的工人；
第二,最好能提供食宿，這樣便于你的工人穩(wěn)定；
第三，嚴(yán)格控制你的產(chǎn)品質(zhì)量，你的回頭客越來越多，你的新客也源源不斷.
縫紉加工合同篇十
現(xiàn)居住地址：戶口所在地：
甲方因工作需要，經(jīng)公平、公開、公正擇優(yōu)選擇，聘任乙方為合。
同制試用期員工。雙方根據(jù)〈〈^v^勞動(dòng)法〉〉及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、試用期限。
試用期為天，即從年月日到年月日。
止結(jié)束，試用期間公司免費(fèi)提供食宿，試用合格者，甲方與乙方簽訂2年勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)，享受公司所有福利補(bǔ)助。試用期滿，乙方不能適應(yīng)縫紉崗位或不愿從事縫紉工作的，甲方不支付任何費(fèi)用給乙方，乙方自行離開甲方單位。
二、工作崗位及學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)期限乙方同意服從甲方的工作安排，在縫紉?崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。同時(shí)，甲方根據(jù)工作需要可安排乙方其他崗位，乙方必須服從安排。學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期限為5個(gè)月，即從年月日到年月日止結(jié)束。
三、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1.在試用期結(jié)束，甲乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。乙方進(jìn)入五個(gè)月的學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期，這個(gè)期間的工資報(bào)酬：第一個(gè)月乙方工資為計(jì)件工資，新工計(jì)件不到50元/天，甲方給予補(bǔ)足50元/天;第二個(gè)月乙方工資為計(jì)件工資，新工計(jì)件不到60元/天，甲方給予補(bǔ)足60元/天;第三、四個(gè)月乙方工資為計(jì)件工資，新工計(jì)件不到70元/天，甲方給予補(bǔ)足70元/天;第五個(gè)月乙方工資為計(jì)件工資，新工計(jì)件不到75元/天，甲方給予補(bǔ)足75元/天。
2.學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間，甲方安排乙方培訓(xùn)或?qū)W徒，乙方應(yīng)積極配合，盡早熟悉和掌握技術(shù)和工作技巧。學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假一周及以上的，甲方有權(quán)暫時(shí)停發(fā)乙方一個(gè)月的工資。
3、在學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間，甲方高薪聘請(qǐng)專業(yè)師傅指導(dǎo)培訓(xùn)，對(duì)每位新工設(shè)定每人培訓(xùn)費(fèi)1000元。在該期間乙方離職，甲方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)1000元。
4.在學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間，為讓乙方盡快適應(yīng)崗位要求，甲方在前期工作安排上盡量減輕工作量，乙方應(yīng)配合盡早熟悉崗位環(huán)境和崗位要求。
5.乙方自愿離職，其工資支付根據(jù)甲方工資發(fā)放時(shí)間支付給乙方。學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間工資結(jié)算按照本人實(shí)際計(jì)件量計(jì)算工資。如乙方非本地人員，可提供銀行卡號(hào)由甲方轉(zhuǎn)支付。
五、協(xié)議解除。
學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：
1.乙方學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間不符合錄用條件的。
2.乙方有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
4.學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間結(jié)束乙方不能勝任該工作崗位辭職，至少提前三天通知甲方，并扣除甲方補(bǔ)給乙方的新工補(bǔ)貼費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)，以便甲方安排相關(guān)交接工作。學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間內(nèi)，如果乙方在甲方的工作崗位上不能適應(yīng)此工種或嚴(yán)重違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方提前三天通知乙方并同樣扣除甲方補(bǔ)給乙方的新工補(bǔ)貼費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)，與乙方解除試用工勞動(dòng)關(guān)系。
5.學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)期間內(nèi)乙方提出離職，應(yīng)扣除乙方新工補(bǔ)貼費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：(蓋章)乙方：
代表：
(簽名)。
縫紉加工合同篇十一
（一）20xx年全縣建檔貧困人口46892人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力27751人。全縣共舉辦各類培訓(xùn)班11期，完成農(nóng)民技術(shù)和技能培訓(xùn)600人次。
（三）各涉農(nóng)部門結(jié)合各自工作職能，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展各項(xiàng)實(shí)用技術(shù)短期培訓(xùn)班，使我縣農(nóng)村勞動(dòng)力基本掌握了蔬菜栽培、果樹管理、畜牧養(yǎng)殖等技術(shù)，今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)民5000人次，農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)和技能得到明顯提高。
（四）大力開展“訂單式”和“定向式”培訓(xùn)。我縣與內(nèi)地成都、廣東等城市建立了穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地。通過與縣職業(yè)中學(xué)與內(nèi)地勞務(wù)輸出基地聯(lián)系，掌握了他們的用工量和用工需求，積極開展定向式培訓(xùn)。
二、目標(biāo)任務(wù)及完成情況。
目標(biāo)任務(wù)要求區(qū)當(dāng)年增幅要到達(dá)3%以上，我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出建檔貧困勞動(dòng)力完成8325人次，在20xx年外出務(wù)工人員8053人的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了增速的.目標(biāo)，累計(jì)創(chuàng)收4162萬元。按自查評(píng)分表分值自查得分為1分。
三、考核中存在的困難和問題。
（一）財(cái)政困難，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。目前我縣的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案正在有序開展，但是，為了不增加農(nóng)牧民的負(fù)擔(dān)，各類技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要依靠省、州財(cái)政撥付，而我縣財(cái)政十分困難，一定程度上影響了培訓(xùn)工作正常開展。同時(shí)，因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足，有些培訓(xùn)還是低層次的。
（二）農(nóng)村勞動(dòng)力文化素質(zhì)限制勞動(dòng)力的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移。我縣農(nóng)村人口少數(shù)民族居多，長(zhǎng)期生活在農(nóng)村，文化素質(zhì)和漢語水平低，因此能夠掌握的技術(shù)和勞動(dòng)技能比較單一，技術(shù)含量低；勞動(dòng)力自身的素質(zhì)限制了他們掌握高技術(shù)工種，不能掌握國(guó)家認(rèn)證資格的職業(yè)技能，外出務(wù)工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力差，這就導(dǎo)致務(wù)工機(jī)會(huì)少，得到高收入工作的機(jī)會(huì)則更少，阻礙了勞均創(chuàng)收的提高。
（三）是部分農(nóng)民受陳舊勞動(dòng)觀念的束縛，未能充分認(rèn)識(shí)自身勞動(dòng)力資源的商品價(jià)值，大多數(shù)農(nóng)民隨遇而安的思想較重，加上自身文化素質(zhì)不高，職業(yè)技能、技術(shù)缺乏，難以適應(yīng)人力市場(chǎng)需求。
（四）信息服務(wù)體系建設(shè)不完善。信息服務(wù)體系還不完善，信息閉塞，對(duì)市場(chǎng)各類用人信息不能及時(shí)、有效地收集和公布，影響了富余勞動(dòng)力的及時(shí)轉(zhuǎn)移。
縫紉加工合同篇十二
甲方：
乙方：
依據(jù)《^v^合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守。
品名____。
單價(jià)____。
規(guī)格____。
數(shù)量____。
總價(jià)____。
合計(jì)金額(人民幣)____元。
乙方必須保證產(chǎn)品面料、款式符合甲方要求，且無任何質(zhì)量問題，否則要承擔(dān)相應(yīng)的違約費(fèi)用即合同金額的____%，并賠償甲方因此受到的其他損失。
乙方保證于本合同簽署之日起，在____天內(nèi)，將甲方采購的物品全部送達(dá)指定地____不能拖延，否則乙方應(yīng)從最遲交貨日的次日起，每日向甲方支付延遲交貨部分貨款的百分之三的違約金，并賠償因此給甲方造成的其他損失，此項(xiàng)違約金額以逾期移交物品部分貨款總值的百分之五十為限度。
甲乙雙方簽訂合同后，甲方向乙方交付總價(jià)款的____%即_____元作為定金，乙方交貨經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，一次性付清尾款。
本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商。本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方簽章：乙方簽字：
____年____月____日____年____月____日。
縫紉加工合同篇十三
湘安辦公系統(tǒng)編號(hào)：
簽訂日期：
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^民法通則》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循公平、公正、平等、自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，為規(guī)范合同當(dāng)事人的交易行為，保護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，就本合同事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下一致條款：
一、供貨清單（合同標(biāo)的物）單位：元。
二、產(chǎn)品的質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按下列第（）項(xiàng)執(zhí)行：
1、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、無國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)而有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、無國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
注：產(chǎn)品的質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不僅限于以上所列標(biāo)準(zhǔn)，其中未包括的內(nèi)容執(zhí)行現(xiàn)行的國(guó)家和行業(yè)適用于該產(chǎn)品的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范的最高標(biāo)準(zhǔn)。供方有責(zé)任了解并嚴(yán)格遵守這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范。
三、供方對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和期限：
1、供方保證提供合同中確定生產(chǎn)廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品；
2、供方承諾標(biāo)的物的質(zhì)保期限為壹年，自標(biāo)的物通過業(yè)主裝置性能考核并簽署性能考核合格證書后開始計(jì)算，標(biāo)的物過質(zhì)保期后，并不免除供方對(duì)其質(zhì)量問題所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
縫紉加工合同篇十四
需方/甲方：
甲、乙雙方根據(jù)《^v^合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)之規(guī)定，本著友好合作、協(xié)商一致、共同發(fā)展的原則，就甲方向乙方采購辦公用品及耗材事宜達(dá)成協(xié)議，自愿簽定本合同且共同遵守。
一、合作方式。
甲方向乙方購買辦公用品及耗材，甲方可以任意選擇訂單或傳真訂購方式，乙方應(yīng)向甲方免費(fèi)提供產(chǎn)品的送貨及售后退換等服務(wù)。
二、價(jià)格條款。
1、乙方應(yīng)根據(jù)報(bào)價(jià)單（標(biāo)書）價(jià)格提供產(chǎn)品給甲方，按照?qǐng)?bào)價(jià)單中所提出的達(dá)到一定采購量后享受優(yōu)惠價(jià)格執(zhí)行。
2、每個(gè)月結(jié)束前個(gè)工作日內(nèi)，乙方可對(duì)采購清單根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行一次價(jià)格更新，個(gè)別產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整浮動(dòng)時(shí)即可進(jìn)行更新（包括誤報(bào)的錯(cuò)誤價(jià)格）以書面方式通知，預(yù)期通知將計(jì)為下一個(gè)月（個(gè)別產(chǎn)品除外）。
3、甲方在接到乙方的價(jià)格調(diào)整通知后五個(gè)工作日內(nèi)，給予最終確認(rèn)（以書面確認(rèn)單為準(zhǔn)），如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未接到確認(rèn)單將視為已確認(rèn)，更新價(jià)格確認(rèn)即日起執(zhí)行新的價(jià)格。
4、本合同貨款單價(jià)已包括貨物移交至甲方所需的一切稅費(fèi)。
三支付方式。
1、貨到甲方指定地點(diǎn)，甲、乙雙方共同進(jìn)行驗(yàn)收，每個(gè)月結(jié)束前五個(gè)工作日內(nèi)，乙方需提供甲方本月所需產(chǎn)品對(duì)帳清單及發(fā)票，經(jīng)甲方核實(shí)后，按實(shí)際貨款付清。
2、甲方可選擇用現(xiàn)金、支票或轉(zhuǎn)帳的方式來支付乙方的貨款，乙方結(jié)算人員需持加蓋乙方公章的結(jié)算委托書進(jìn)行結(jié)算，甲方在未確認(rèn)上門收款人員身份之前可拒絕付款。
四、交貨方式。
1、自本合同生效之日起，一般送貨時(shí)間為兩個(gè)工作日或以訂單甲方要求時(shí)間為準(zhǔn)，如遇采購方有急用商品訂單，則當(dāng)日以最短時(shí)間針對(duì)甲方所訂貨物送到指定地點(diǎn)（特殊商品除外）。
2、貨到甲方后，甲方按送貨單內(nèi)容收貨，確認(rèn)產(chǎn)品符合要求后甲方在驗(yàn)收單上簽字確認(rèn)，月末結(jié)款時(shí)以驗(yàn)收單上產(chǎn)品數(shù)量?jī)r(jià)格為準(zhǔn)，對(duì)于更換的產(chǎn)品需在驗(yàn)收單上注明，對(duì)于增加產(chǎn)品或價(jià)格有變動(dòng)的產(chǎn)品，需另外填寫驗(yàn)收單。
3、乙方應(yīng)保證所提供產(chǎn)品為報(bào)價(jià)單中所規(guī)定之原廠產(chǎn)品，質(zhì)量要符合報(bào)價(jià)單中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所售產(chǎn)品存在任何瑕疵，有權(quán)要求乙方進(jìn)行換貨。
五、違約責(zé)任。
1、甲、乙雙方如有一方違約，由違約方承擔(dān)由此給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失，且守約方有權(quán)解除本合同。
2、甲方未按合同規(guī)定時(shí)間付款，每延期一日應(yīng)向乙方支付總貨款千分之三的違約金，但總計(jì)不超過總價(jià)的百分之五。
3、乙方未規(guī)定送貨，甲方有權(quán)退貨。
六、合同附則。
1、本合同的任何修改或補(bǔ)充，只有在雙方授權(quán)代表簽字后生效，并成為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
2、除非遇到不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行，未經(jīng)甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權(quán)變更合同內(nèi)容。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章之日起生效，有效期年，到期后若雙方未書面提出終止則合同順延，繼續(xù)生效。
4、本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)調(diào)解決，甲、乙雙方如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方自愿提交法律仲裁委員會(huì)給予解決。
甲方公司名稱：乙方公司名稱：
代表人簽字：代表人簽字：
縫紉加工合同篇十五
甲方：__x有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：__x(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;。
甲方(蓋章)：__x有限公司乙方(簽字或蓋章)：__x。
法定代表人或授權(quán)委托人。
(簽字或簽章)：
年月日年月日。
注：此最新解除勞動(dòng)合同書樣本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
最新解除勞動(dòng)合同書樣本的注意事項(xiàng)：
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
這里有兩個(gè)地方需要注意的：
一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;。
二是此條規(guī)定的用人單位解除合同，應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利，即企業(yè)可以單方面解除合同，只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。
縫紉加工合同篇十六
甲方：
乙方：_______________(身份證號(hào)：__________________)。
經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡(jiǎn)稱日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限。
乙方到日本公司工作的期限為從年月日到年月日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國(guó)并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。
第二條：出國(guó)費(fèi)用承擔(dān)及出國(guó)履約保證金。
乙方應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付以下費(fèi)用：
(1)辦理護(hù)照等出國(guó)手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元;。
(2)單程去日本機(jī)票約人民幣3500元(按實(shí)結(jié)算);。
(3)出國(guó)前三個(gè)月在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。
除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的`損失外，該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：
(1)乙方不愿出國(guó);。
(2)因乙方的原因而無法出國(guó)、不能出國(guó);。
(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時(shí)間。
如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國(guó)到甲方工作后，上述出國(guó)履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報(bào)酬及回國(guó)履約保證金。
乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報(bào)酬約定：第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元。
乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬日作為乙方的回國(guó)履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國(guó)履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：
(1)三年工作期滿，乙方不愿回國(guó)或因乙方的原因無法回國(guó)、不能回國(guó);。
(2)乙方回國(guó)后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的;。
(3)乙方回國(guó)在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國(guó)到甲方工作三年后，上述回國(guó)履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)。
乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國(guó)內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān)，先由甲方代為支付，乙方回國(guó)后直接支付結(jié)算給甲方。
乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。
乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國(guó)期間不得有下列違約行為：
(1)觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例;。
(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);。
(3)鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);。
(4)進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);。
(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;。
(6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對(duì)對(duì)方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。
第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對(duì)合同內(nèi)容理解一致。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：日期：
縫紉加工合同篇十七
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《xx省勞動(dòng)合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于xxxx年xx月xx日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：xx科技有限公司。
日期：
日期：
縫紉加工合同篇十八
甲方：xx有限公司簽訂地點(diǎn)：
乙方：簽訂時(shí)間：___年___月___日。
第一條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行國(guó)標(biāo)。
第四條檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法：按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)，乙方提供產(chǎn)品合格證，貨到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收，如需進(jìn)一步質(zhì)量檢驗(yàn)，在驗(yàn)收前對(duì)貨物不得動(dòng)用，不合格產(chǎn)品甲方拒收，其退費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。
第五條付款方式：貨到甲方指定的地點(diǎn)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，方可付款，轉(zhuǎn)賬結(jié)算，乙方提供發(fā)票。
第六條違約責(zé)任：發(fā)生糾紛后，按合同法解決。
第七條合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成由甲方所在地鐵路運(yùn)輸法院仲裁。
第八條本合同自簽訂之日起生效。
甲方：乙方：日期：
縫紉加工合同篇十九
實(shí)習(xí)目的：
正式的進(jìn)入車間進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)感覺到以前對(duì)服裝的了解簡(jiǎn)直就是一些皮毛而已啊，這里車間好大啊而設(shè)備也可以堪稱的上市世界一流的啊。所以一定要好好的在這里學(xué)習(xí)技術(shù)利用實(shí)踐與理論相結(jié)合的實(shí)踐方法來進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。
xx服飾有限公司下屬有三間大型的服裝廠，現(xiàn)有員工2000余人年生產(chǎn)能力為160萬套正裝。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、日韓等國(guó)家。我們所在的實(shí)習(xí)單位就是其中一家大型的服裝廠之一；煙臺(tái)xx服飾始建于1996年，是xx集團(tuán)的骨干企業(yè)之一。公司先后通過了iso9000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證和iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，開辟了環(huán)保產(chǎn)品的國(guó)際綠色通道。
2005年，公司正式擴(kuò)建新的花園式服裝工業(yè)園，組建合資公司，工業(yè)園占地面積10萬平方米，綠化面積達(dá)總面積的25，總投資3億元人民幣，是專業(yè)的oem生產(chǎn)基地。公司地處交通便利的沿海港口開放城市-龍口市，約10分鐘可以到達(dá)龍口港，90分鐘到達(dá)煙臺(tái)港，60分鐘到達(dá)煙臺(tái)機(jī)場(chǎng)。
公司引進(jìn)了國(guó)外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，德國(guó)、意大利、日本、美國(guó)、法國(guó)先進(jìn)的專用機(jī)，德國(guó)的杜克普平縫機(jī)和绱袖機(jī)、意大利邁牌整燙定型機(jī)、美國(guó)格柏自動(dòng)裁床gtxl和法國(guó)力克cad自動(dòng)排版系統(tǒng)，并配備外方頂尖級(jí)專業(yè)人員和專業(yè)打板技術(shù)人員。年生產(chǎn)能力達(dá)160萬套，其中原有生產(chǎn)線年生產(chǎn)能力20萬套，日生產(chǎn)能力男裝350套，女裝200套。兩個(gè)新工廠占地面積達(dá)43000平方米，其中與英國(guó)博文合資的新工廠有員工1500余人，具有兩條流水生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力70萬套，將于9月10日投產(chǎn)；另一個(gè)新工廠具有四條流水生產(chǎn)線，有員工3000余人，其中一條屬與日本青山合作項(xiàng)目，該廠年生產(chǎn)能力70萬套，將于12月份投產(chǎn)。
xx服飾有限公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、美國(guó)、日本、南美及東南亞各國(guó)。產(chǎn)品以其精湛的做工、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)受到各國(guó)好評(píng)。誠(chéng)信為本，質(zhì)量立業(yè)，打造精品，用心做事，是xx服飾永恒的承諾。
首先領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員給我們進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容如下：車縫車間：把人，設(shè)備和空間合理地組合起來，以使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短，加工時(shí)間最省，耗費(fèi)最小，生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品為目的而進(jìn)行生產(chǎn)。
樣品組：貫穿裁剪，車縫，檢驗(yàn)，包裝整個(gè)生產(chǎn)過程：首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個(gè)部份，如前片、衣頷和衣袖等，再用縫紉設(shè)備縫合起來，然后進(jìn)行壓燙和整理包裝。
后整包裝：使用客戶要求的包裝材料，按客戶要求包裝的形式（折疊包裝，真空包裝，立體包裝或內(nèi)外包裝），包裝方法（袋包裝，盒包裝或箱包裝）對(duì)服裝進(jìn)行包裝；還要按客戶要求對(duì)尺寸、數(shù)量及顏色進(jìn)行合理分配裝箱。
總檢組：首先是尺寸測(cè)量，然后是外觀質(zhì)量檢查（規(guī)格，縫制，整燙，污跡，線頭等）；查出問題的服裝用返工牌標(biāo)出問題，然后返工，沒有問題的服裝送去后整包裝。
這次實(shí)習(xí)我被安排到了xx集團(tuán)的xx服飾意大利精品線上進(jìn)行這次的主要實(shí)習(xí)場(chǎng)所，我們都是在一線生產(chǎn)的地方進(jìn)行學(xué)習(xí)，這里是生產(chǎn)男西服為主要的生產(chǎn)力量遠(yuǎn)銷海外，這里面給人感觸最深的就是嚴(yán)格的管理制度和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。以下是我在這次實(shí)習(xí)工廠中的五個(gè)部門中所學(xué)習(xí)的內(nèi)容和過程：
車縫車間。
服裝縫制生產(chǎn)過程的合理組織是提高服裝生產(chǎn)的重要保證，其目的是使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短，加工時(shí)間最省，耗費(fèi)最小，生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品。所以要做好工藝設(shè)計(jì)，也即把人，設(shè)備和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準(zhǔn)備工作：設(shè)定好工段人機(jī)布置圖，由段長(zhǎng)根據(jù)目標(biāo)產(chǎn)量，對(duì)工段均衡生產(chǎn)做好人員分配，上交ie人員審核，并熟悉了解該單的工作流程因?yàn)樵谲嚳p車間時(shí)間較長(zhǎng)，而機(jī)臺(tái)都是固定員工操作，主任也很為難怎么給我們分配工作。我稟著以最少的時(shí)間了解最多公司的情況和盡可能學(xué)到更多的知識(shí)的原則，采取了多看，多問，多動(dòng)手，多懷疑的態(tài)度，在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)情況下爭(zhēng)取多做事情，看了大量該公司的文件，如人機(jī)布置圖，外發(fā)派工單，訂單進(jìn)程表，單元流水工序排圖，生產(chǎn)配料單工藝制作單等等。在參觀車間的過程中深入了解了大貨生產(chǎn)的工藝流程。對(duì)工段均衡生產(chǎn)做好人員分配，上交ie人員審核，并熟悉了解該單的工作流程。
裁床部。
xx集團(tuán)完全自動(dòng)化的裁床設(shè)備。
拉布的過程：我和一位員工從布匹拉出面料，另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號(hào)疊對(duì)整齊，用壓鐵固定面料末端的位置，拉直面料（防止面料起皺和過度拉）然后我跟先前那位員工斷料。不斷重復(fù)上述的工序，一匹布拉完后，如果面料的正反面差別不明顯，則要鋪上隔層紙，再拉另一匹布，以防止色差疵點(diǎn)的產(chǎn)生。如果面料的正反面差別明顯，則不需要隔層紙，只要接匹時(shí)把面料反過來鋪就行。重復(fù)上述的工序，鋪到工藝所需的層數(shù)為止。
拉完布后，鋪上排料圖，開始裁剪。扎單的作用：便于縫紉，用于算數(shù)量便于結(jié)算工資。為了防止色差疵點(diǎn)的產(chǎn)生要進(jìn)行編號(hào)。最后把裁片送到車縫車間。
通過親身參與，不僅深刻了解了裁床的工作，而且對(duì)排料圖的紙質(zhì)，隔層紙和底紙的作用，線段長(zhǎng)如何安排工作等等都有了深刻了解。
樣品組。
我在樣品組認(rèn)識(shí)了很多布料，像滌綸消光塔絲絨，尼龍半光尼絲紡等面料，及色彩豐富的滌綸半光塔夫綢等里料。還有總類繁多的輔料，包括拉鏈（是否特指，如ykk，ycc，sbs）、繩、扣、風(fēng)眼、花邊、松緊帶、主標(biāo)、水洗標(biāo)、吊牌、裝飾牌等。
樣品組相當(dāng)于一個(gè)濃縮的生產(chǎn)部門，它貫穿裁剪，車縫，檢驗(yàn)，包裝整個(gè)生產(chǎn)過程。在樣品組的車工要有很高的車縫技術(shù)，他們中很多都有七八年的工作經(jīng)驗(yàn)，除了車縫技術(shù)高，他們還要有看懂樣品需求表的能力。
我跟定一位員工，看他裁好衣片，然后配好相應(yīng)的輔料，然后車雙針，刷畫粉，接下來的操作跟車縫車間一樣。只不過車縫車間每個(gè)員工只負(fù)責(zé)幾道工序，而樣品組獨(dú)立完成一件衣服的全部制作。我?guī)退艟€頭，一邊看他如何做前片，后片，里布，最后縫合成一件。
我也參與了品質(zhì)檢驗(yàn)和后整包裝。品質(zhì)檢驗(yàn)包括尺寸測(cè)量和外觀質(zhì)量檢查。有代用羅紋或下蘭的，做儲(chǔ)存時(shí)一定要預(yù)估羅紋或下蘭的彈力，做好后一定要區(qū)別尺寸要求。外觀質(zhì)量檢查就是看有沒口袋爆口，欠里，浮線，針洞，扣子不良沒打棗，跳線，掉色等等。然后把質(zhì)量過關(guān)的服裝按客戶的要求進(jìn)行包裝，這是做為大貨生產(chǎn)的服裝。而作為樣衣的服裝則送到車縫車間做樣衣。
后整包裝。
總檢組。
做為總檢組的員工，一定要對(duì)服裝檢驗(yàn)知識(shí)非常了解。我以總檢組兩天的實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)她們的工作要求做了總結(jié)。他們這是很重要的環(huán)節(jié)，因?yàn)樗麄儾畈欢嗑褪窍喈?dāng)于客戶的要求。
實(shí)習(xí)總結(jié)與體會(huì)。
縫紉加工合同篇二十
可是在分析客戶從下訂單到發(fā)貨的過程時(shí)間規(guī)定時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)在時(shí)間上并不緊迫，這就說明在工作時(shí)，一定有浪費(fèi)存在，因此排除浪費(fèi)很重要。從工廠的運(yùn)作來看，自客戶下訂單開始，技術(shù)部門開始工業(yè)板制作、工藝流程設(shè)計(jì)、流水線安排等事宜。采購部門開始組織加工所需原料、輔料，以及包裝需要的商標(biāo)，吊牌，包裝袋，紙箱等物。而最大的問題就出在這里，材料組織時(shí)間越長(zhǎng)，留給后面工序的時(shí)間也就越少，這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生，而這一問題的解決，除了自身調(diào)整外，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展，即整個(gè)紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，隨著我們高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展，我相信這一難題會(huì)得到有效解決的。此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是靠按時(shí)交貨、成本低、質(zhì)量好來提高。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)異常，要馬上想方設(shè)法解決，質(zhì)量是各工序做出來的，而不是檢查出來的。產(chǎn)品不管進(jìn)行多少次檢查，也不可能把不合格品檢查成合格品。因此，預(yù)防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵。
三個(gè)多月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過，回顧實(shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對(duì)服裝企業(yè)有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，看人做，聽人講如何做多，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領(lǐng)會(huì)其精髓所在，但也使我對(duì)服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)，對(duì)服裝的流程有了更深了解。理論教學(xué)與實(shí)習(xí)教學(xué)緊密結(jié)合。傳統(tǒng)教學(xué)模式的工藝課與實(shí)習(xí)課是分立的，這就導(dǎo)致在實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)了理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此在今后的學(xué)習(xí)中，可以根據(jù)不同內(nèi)容，實(shí)習(xí)教學(xué)中具體情況，靈活采用更有效的方法。比如說可以先講后練、先練后講、邊講邊練，或采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，讓學(xué)生自學(xué)等多種形式進(jìn)行。
相信，在這次實(shí)踐活動(dòng)中的所獲所得必定對(duì)我們將來的職業(yè)生涯的發(fā)展有所幫助。
在實(shí)習(xí)期間，擔(dān)任我們指導(dǎo)的師傅，感覺我們的基礎(chǔ)實(shí)踐知識(shí)的不扎實(shí)，提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時(shí)間，詳細(xì)地記錄下每一道工序，從樣衣制作的過程中去體會(huì)。同時(shí)也是對(duì)下一個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)。在服裝企業(yè)，客戶是要檢查樣品的，因此，樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求，這樣才能進(jìn)行下面的步驟，但是這一過程是十分反復(fù)的，往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認(rèn)下生產(chǎn)訂單。過長(zhǎng)的時(shí)間的反復(fù)，不僅浪費(fèi)了人力物力財(cái)力，更重要的是違背了“時(shí)間就是金錢”的現(xiàn)代市場(chǎng)準(zhǔn)則，因此，這就要求業(yè)務(wù)部和技術(shù)、生產(chǎn)線各個(gè)環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作，提高質(zhì)量和效率;次一方面，還要考慮減少時(shí)間和費(fèi)用，降低成本。
因?yàn)楣S實(shí)際生產(chǎn)的需要，我們被調(diào)到后段工作了很長(zhǎng)一段時(shí)間，后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗(yàn)、包裝等幾個(gè)服裝加工的后整理階段。我待在檢驗(yàn)的時(shí)間最長(zhǎng)，體會(huì)也就最深。檢驗(yàn)是質(zhì)量控制必不可少的重要組成部分。沒有完善的質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不可能的。質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量預(yù)防相比，雖然說是落后了一個(gè)節(jié)拍，屬于事后把關(guān)，但是把關(guān)畢竟仍是一種重要而有效的控制手段。如果預(yù)防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷，那么檢驗(yàn)的積極一面就是為了下次不再發(fā)生。因此要對(duì)所有的產(chǎn)品作100%的檢查，如果返修或重新整理，會(huì)影響出運(yùn)。正如一位師傅所說的那樣，“一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一、萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百!”因此負(fù)責(zé)檢驗(yàn)成衣，要仔細(xì)檢查每一件成衣，發(fā)現(xiàn)污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時(shí)，貼上特殊的箭頭小標(biāo)簽，按問題種類分掛在不同區(qū)域，然后送到相應(yīng)的部門做處理。對(duì)于合格產(chǎn)品還要負(fù)責(zé)清理多余線頭，粘除毛絮等，還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)、尺寸規(guī)格、顏色和文件應(yīng)該全部準(zhǔn)確，保證完全的合格。
縫紉加工合同篇二十一
20_年x月_日，懷著激動(dòng)的心情來到了上海一家針織服裝公司進(jìn)行為期一個(gè)月整的掛職鍛煉。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了很多理論知識(shí)，但是如果我們?cè)趯?shí)際當(dāng)中不能靈活運(yùn)用，那就等于沒有學(xué)。實(shí)習(xí)就是將我們?cè)谡n堂上學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)戰(zhàn)中。
我們?cè)鯓硬拍馨颜n本上的知識(shí)靈活恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到生活、工作當(dāng)中去，成為對(duì)別人對(duì)社會(huì)有用的人才?我們?cè)鯓硬拍苓m應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì)，怎樣才能確定自己的人生坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值呢?抱著這種想法，我走進(jìn)了山東省奧絨服裝有限公司。在那里，我接受了更為有用的服裝工程知識(shí)，而每天看打板師和車間的工作以及自己的實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)了我的實(shí)戰(zhàn)能力，使我邁出了對(duì)服裝工程的更深的認(rèn)識(shí)。
公司的工作流程大體如下：
通過這次社會(huì)實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生和非大學(xué)生最主要的區(qū)別絕對(duì)不在于是否掌握了一門專業(yè)技能……一個(gè)經(jīng)歷過獨(dú)立思考而堅(jiān)持錯(cuò)誤的觀點(diǎn)的人比一個(gè)不假思索而接受正確觀點(diǎn)的人更值得肯定。我更加清晰的認(rèn)識(shí)了自己實(shí)力，并及時(shí)彌補(bǔ)了自身的不足，這種不足不僅是能力上的不足，而且是心理和思想上的不足。同時(shí)，增強(qiáng)了自己的工作經(jīng)驗(yàn)?！笆钇趻炻氬憻挕笔俏覀兇髮W(xué)生受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)的重要途徑，它讓我們成為了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的信仰者，科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行者，社會(huì)主義榮辱觀的實(shí)踐者和社會(huì)和諧的促進(jìn)者。社會(huì)既是施展才華的舞臺(tái)，又是勵(lì)練人生的學(xué)校，我相信大學(xué)生掛職鍛煉的經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)成為我受益終身的精神財(cái)富。
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