合同是商業(yè)活動中必不可少的一環(huán)，它為交易提供了有力的法律保護。合同的撰寫應充分考慮市場的變化和法律的變動，及時進行修訂和更新。這里是一些經(jīng)驗豐富的專家對于合同寫作的總結和建議，希望能夠對您有所幫助。
口腔門診合同篇一
（2）診所的使用面積和建筑布局應當滿足日常診療工作需要，符合醫(yī)院感染防控管理要求。
（1）每牙科治療椅建筑面積不少于30平方米；
（2）診室每牙科治療椅凈使用面積不少于6平方米。
（1）每牙科治療椅建筑面積不少于30平方米；
（2）診室每牙科治療椅使用面積不少于6平方米；
（3）每床建筑面積不少于45平方米；
（4）病房每床凈使用面積不少于6平方米。
（1）每牙科治療椅建筑面積不少于40平方米；
（2）診室每牙科治療椅凈使用面積不少于6平方米；
（3）每床建筑面積不少于60平方米；
（4）病房每床凈使用面積不少于6平方米。
口腔門診合同篇二
甲方：
乙方：
為了滿足廣大人民群眾的需要，更好的為人民的健康提供服務，甲乙雙方本著平等、互惠互利的原則，現(xiàn)將甲方第x門診承包給乙方經(jīng)營，為明確承包期間的權利和義務，甲乙雙方自愿訂立協(xié)議如下：
1、甲方將第x門診承包給乙方經(jīng)營管理，乙方在執(zhí)業(yè)期間嚴格執(zhí)行《^v^執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》和《護士條例》等有關法律、法規(guī)，從業(yè)人員必須持證上崗。
2、本協(xié)議簽字之日，乙方向甲方支付人民幣x萬元作為醫(yī)療風險抵押金。乙方承包期間如沒有醫(yī)療事故和違法違紀事故發(fā)生，待承包期滿不再繼續(xù)承包時，甲方全額退還乙方醫(yī)療風險押金（不計利息）。
3、乙方承包期限為年，自年月日至年月日止，乙方每年須向甲方交付管理費用x萬元，該款在本協(xié)議簽字之日起15日內(nèi)交清，逾期不交清，甲方有權終止合同，收回門診部，沒收風險押金，乙方的損失自負。
4、乙方在承包期內(nèi)獨立核算、自主經(jīng)營、盈虧自負，并承擔其醫(yī)療行為的一切責任，如發(fā)生重大醫(yī)療事故、違法違紀行為所造成的所有經(jīng)濟損失和法律責任由乙方獨立承擔。
5、乙方對所承包的門診部不得轉租、不得以門診名義借貸、不得用門診部進行債務擔保、抵押。
6、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起即具有法律效力，甲乙雙方必須認真遵照執(zhí)行，任何一方不得違約，否則違約方給付對方違約金x萬元。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
口腔門診合同篇三
甲乙根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
1、合同期限。
第一條本合同期限從_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,合同期為__________年。其中試用期自_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止，試用期為________________個月。
2、工作內(nèi)容。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____________崗位(工種)工作。乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在寧德和睦家口腔門診部。合同期內(nèi)，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點或工作崗位(工種)。
第三條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質量標準。
第四條乙方須接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
3、工作時間和休息休假。
甲方工作時間為每周星期二-星期日，星期一固定休息。
每天分兩班制工作制度：早班：上午8：30-12：00下午：14：00-18：30;晚班：上午10：30-12：00，下午：14：00-20：30。
國家法定節(jié)日休息：春節(jié)按國家法定休息日期執(zhí)行，其他節(jié)日如無法休息，可以采用補休方法執(zhí)行。
4、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十一條甲方在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
5、勞動報酬。
第十二條乙方試用期的工資標準為_____________元/月。
第十三條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。
第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10-15日，不得克扣或無故拖欠。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
6、社會保險和福利待遇。
第十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第十九條。
甲方為乙方(應與其他單位無勞資關系)提供以下福利待遇：
2、乙方每工作滿一年，次年的月工資增加________元;。
3、甲方根據(jù)門診部的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
第二十條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十二條。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第二十三條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第二十五條。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
錄用條件為：
1)政治思想良好，職業(yè)道德高尚;。
2)良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;。
3)技術合格，能勝任本職工作：_______________。
4)符合國家衛(wèi)生許可標準;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十七條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
5、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;。
6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十二條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十三條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
經(jīng)濟賠償。
第三十四條甲方違反本合同約定，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第三十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
3、約定的其他賠償費用。
第三十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任。雙方約定的其他事項。
第三十七條甲方根據(jù)本合同第二十六條解除合同，甲方不承擔經(jīng)濟賠償及相關的法律責任。
勞動爭議處理。
第三十八條。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向銅仁地區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他。
第三十九條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)乙方應嚴格遵守國家相關的計劃生育政策。
(二)乙方應保證自己所持有的職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)證書及身份證等有效證件是真實的，否則造成的經(jīng)濟責任、法律責任等一切后果由乙方完全承擔。
第四十條。
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第四十一條本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第四十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：_______________(公章)。
法定代表人(簽字或蓋章)：_______________。
主要負責人(簽字或蓋章)：_______________。
乙方(簽字或蓋章)：_______________。
口腔門診合同篇四
“這年頭連水果店都要跑路，充值的錢怎么辦？”6月15日，家住成都天府二街766號的劉女士十分揪心，曾經(jīng)歷過健身房、理發(fā)店跑路的她，怎么也沒想到自己又遇上了，而這一次是竟是小區(qū)內(nèi)的水果店。而水果店的老板電話、微信等均聯(lián)系不上，消費者已向轄區(qū)派出所報警。
水果店關門。
6月15日，劉女士意外得知經(jīng)常照顧的一家水果店失聯(lián)，可自己在該店充值的錢還剩200多元沒有消費，“前段時間都還在正常送貨上門，突然就聯(lián)系不上了。”劉女士提到的這家水果店位于她居住的小區(qū)內(nèi)，已經(jīng)經(jīng)營一年多了，生意不錯，很多業(yè)主都是這里的常客。因為充值可享受優(yōu)惠，她先后充值了約一千元進行消費。
水果店老板告知客戶情況。
今年春節(jié)，受疫情影響，小區(qū)的店鋪均暫時關店，可當恢復正常后，這家名叫“天然果園”的水果店卻遲遲未開門。后來，小區(qū)業(yè)委會清理違規(guī)場地使用，水果店因租賃問題搬離了小區(qū)。“當時老板表示充值卡沒用完的錢可以繼續(xù)使用，她們會送貨上門，等另覓新址后消費卡后續(xù)安排會落實?！眲⑴空f，水果店老板建立了客戶群，之后開啟線上接單送貨服務。5月15日，水果店老板通知客戶，因父親病重，暫停營業(yè)。可在5月30日水果店老板最后一次發(fā)言，稱過兩天營業(yè)，之后無法聯(lián)系上，“電話、微信不通，還把客戶踢出了群，拉黑?！?/p>
由于至今無法聯(lián)系上水果店，客戶們著急了，懷疑水果店老板跑路，大家建立了維權群，并向轄區(qū)派出所報警。通過不完全統(tǒng)計，截至目前已經(jīng)有一百余名在該店充值的客戶進行登記，從登記的信息中看到，充值未消費的金額少則五六十元，多的有兩千多元，總金額近4萬元。
受損客戶情況。
6月15日下午，紅星新聞記者來到該小區(qū)，該水果店大門緊鎖，透過玻璃看到店鋪內(nèi)已經(jīng)空置，只剩下一些擺放水果的柜子、籃子。在大門上貼著幾張通知，一份是由物業(yè)發(fā)出要求水果店搬離的通知，一份是小區(qū)業(yè)委會告知業(yè)主與租賃對象解除合同，并提醒不要進行再辦卡消費的公告。
據(jù)小區(qū)業(yè)委會伍主任介紹，水果店租用的店鋪是小區(qū)租賃給健身房面積的其中一部分，小區(qū)上一任業(yè)委會于2016年出租給一家健身房，合同約定不能轉租。但健身房僅支付了第一年的租金，之后還分租給了水果店及其他商家后。中途因業(yè)委會辭職，沒有有權方能介入，導致此事拖至現(xiàn)在。當新的業(yè)委會成立后，便對違規(guī)場地使用的情況進行清理，采取法律手段追究健身房的違約行為，同時提出水果店若要繼續(xù)經(jīng)營，需重新與小區(qū)簽訂合同，但水果店不愿意，便搬離了。
事后，業(yè)委會發(fā)出了公告告知這一情況，并且提醒市民不要再辦理充值業(yè)務。對于目前水果店失聯(lián)的情況，伍主任表示業(yè)委會對違規(guī)場地使用進行清理全程是合法合規(guī)進行的，這是商家與客戶之間的問題，業(yè)委會僅能提供商家相關資料配合有關部門調(diào)查。
此外，物業(yè)方也表示多次與水果店老板聯(lián)系，在三月份的時候店方還表示將會妥善處理客戶充值金額的問題，但現(xiàn)在卻一直聯(lián)系不上。
據(jù)了解，經(jīng)營該水果店的是一對年輕情侶，紅星新聞記者多次撥打兩人的電話，一人一直處于關機，另一人則處于通話中，始終無法聯(lián)系上。
客戶充值記錄。
6月15日晚，長時間未出現(xiàn)的水果店負責人突然發(fā)聲，在客戶群里發(fā)了一封公開致歉信。該負責人表示，從來沒有想過要跑路，或者拿錢走人，這段時間頂著各方壓力，一直想辦法借錢希望可以繼續(xù)經(jīng)營下去，但是由于資金和經(jīng)營場所等方面問題，無法繼續(xù)經(jīng)營了。
另外，該負責人通過短信回復紅星新聞記者，“我們不是跑路，而是經(jīng)營不下去了?！痹撠撠熑朔Q，自己才25歲，水果店是自己的心血，為了店信用卡都透支了，借家人的錢全部墊進去了。由于疫情影響產(chǎn)生了虧損，同時因經(jīng)營場所問題與小區(qū)發(fā)生糾葛，導致經(jīng)營條件惡化，確實經(jīng)營不下去。
那么，若市民遇到商家跑路該怎么辦呢？泰和泰律師事務所律師鄧慶表示，消費者進行充值消費的行為與商家行成了合同關系，商家搬離后仍應繼續(xù)履行合同，若違約沒有正常履行，，要求商家承擔違約責任，追討損失。
四川凡高律師事務所林小明律師認為，就目前情況來看屬于經(jīng)濟糾紛，消費者可以通過民事訴訟進行維權。不過標的額太小，不易立案，。同時，林小明提醒廣大消費者一定要理性消費，預充值消費行為存在一定風險，維權成本較高，消費需謹慎。
紅星新聞記者張肇婷攝影報道。
口腔門診合同篇五
甲乙根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
1、合同期限。
第一條本合同期限從_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,合同期為__________年。其中試用期自_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止，試用期為________________個月。
2、工作內(nèi)容。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____________崗位(工種)工作。乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在寧德和睦家口腔門診部。合同期內(nèi)，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點或工作崗位(工種)。
第三條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質量標準。
第四條乙方須接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
3、工作時間和休息休假。
甲方工作時間為每周星期二-星期日，星期一固定休息。
每天分兩班制工作制度：早班：上午8：30-12：00下午：14：00-18：30;晚班：上午10：30-12：00，下午：14：00-20：30。
國家法定節(jié)日休息：春節(jié)按國家法定休息日期執(zhí)行，其他節(jié)日如無法休息，可以采用補休方法執(zhí)行。
4、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十一條甲方在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
5、勞動報酬。
第十二條乙方試用期的工資標準為_____________元/月。
第十三條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。
第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10-15日，不得克扣或無故拖欠。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
6、社會保險和福利待遇。
第十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第十九條。
甲方為乙方(應與其他單位無勞資關系)提供以下福利待遇：
2、乙方每工作滿一年，次年的月工資增加________元;。
3、甲方根據(jù)門診部的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
第二十條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十二條。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第二十三條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第二十五條。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
錄用條件為：
1)政治思想良好，職業(yè)道德高尚;。
2)良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;。
3)技術合格，能勝任本職工作：_______________。
4)符合國家衛(wèi)生許可標準;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十七條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
5、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;。
6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十二條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十三條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
經(jīng)濟賠償。
第三十四條甲方違反本合同約定，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第三十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
3、約定的其他賠償費用。
第三十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任。雙方約定的其他事項。
第三十七條甲方根據(jù)本合同第二十六條解除合同，甲方不承擔經(jīng)濟賠償及相關的法律責任。
勞動爭議處理。
第三十八條。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向銅仁地區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他。
第三十九條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)乙方應嚴格遵守國家相關的計劃生育政策。
(二)乙方應保證自己所持有的職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)證書及身份證等有效證件是真實的，否則造成的經(jīng)濟責任、法律責任等一切后果由乙方完全承擔。
第四十條。
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第四十一條本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第四十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：_______________(公章)。
法定代表人(簽字或蓋章)：_______________。
主要負責人(簽字或蓋章)：_______________。
乙方(簽字或蓋章)：_______________。
口腔門診合同篇六
（1）口腔醫(yī)師需身體健康，能夠勝任相關工作。取得口腔類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)注冊后在醫(yī)療、保健機構中從事口腔診療工作滿5年，具有主治醫(yī)師及以上職稱。
（2）設5臺以上口腔綜合治療臺的，至少有1名具有口腔副主任醫(yī)師及以上職稱的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
（3）每增設2臺口腔綜合治療臺，至少增加1名口腔專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
（4）至少有1名注冊護士，護士需身體健康，能夠勝任相關工作。
（5）每增加3臺口腔綜合治療臺，至少增加1名注冊護士。
（1）每牙科治療椅至少配備1．03名衛(wèi)生技術人員；
（2）至少有2名口腔科醫(yī)師，其中1名具有主治醫(yī)師以上職稱；
（3）牙科治療椅超過4臺的，每增設4臺牙椅，至少增加1名口腔科醫(yī)師；
（4）醫(yī)生與護理人員之比不低于1：1。
（1）每牙椅（床）至少配備名衛(wèi)生技術人員；
（2）至少有2名具有副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師；
（3）各專業(yè)科室（組）至少有1名醫(yī)師；
（4）醫(yī)生與護理人員之比不低于1：；
（5）修復醫(yī)師與技工之比為1：1。
（1）每牙椅（床）至少配備名衛(wèi)生技術人員；
（2）醫(yī)師與護士之比不低于1：；
（3）各專業(yè)科室主任應具有副主任醫(yī)師以上職稱；
（4）臨床營養(yǎng)師1人；
（5）修復醫(yī)師與技工之比為1：1；
（6）工程技術人員（技師、助理工程師以上職稱的人員）占衛(wèi)生技術人員總數(shù)的比例不低于1%。
口腔門診合同篇七
甲方：
乙方：
雙方本著互惠互利，共同發(fā)展的原則，達成如下協(xié)議：
（一）、口腔科裝修，設備的引進由乙方投資。
（二）、乙方在甲方注冊上崗。
（三）、口腔科內(nèi)財產(chǎn)所有權屬乙方，口腔科由乙方自主經(jīng)營，自負盈虧。
（四）、乙方定期向甲方交納口腔科室的場地租金及管理費。
1、場地租金及租期租金每月人民幣xx元/平方米，場地面積xx平米，乙方按季度交納租金，合計為每季度人民幣xx元整，租金應提前一月交納，即每季度的前一個月月初交納。租期由口腔科正式營業(yè)時開始，至本協(xié)議中止時隨之中止。
2、管理費管理費為人民幣xx元整。
（一）、口腔科開業(yè)籌備階段。
1、甲方將乙方提供的口腔醫(yī)師資格444證書等相關證件報請上級醫(yī)療衛(wèi)生主管部門注冊，以保障乙方正常合法執(zhí)業(yè)，乙方在甲方注冊后所得之執(zhí)業(yè)證書交由甲方統(tǒng)一保管，乙方在甲方處中止執(zhí)業(yè)后，甲方應無條件歸還屬于乙方的相關證件。
2、口腔科大籌備建設工作由乙方負責，乙方必須在本協(xié)議簽訂后xx天內(nèi)完成口腔科的籌建工作。
（二）、口腔科正常營業(yè)階段。
乙方擁有口腔科的經(jīng)營管理權，甲方無權干涉乙方正常的經(jīng)營管理，同時衣服應遵守甲方的規(guī)章制度。甲方有權對口腔科的日常醫(yī)務工作進行監(jiān)督，甲方應保障口腔科的.正常營業(yè)及科室內(nèi)財產(chǎn)的安全，否則，由此造成的損失由甲方承擔。
（三）、口腔科的收支管理。
口腔科的收入屬于乙方，但為方便醫(yī)院管理口腔科每天的收入統(tǒng)一交給甲方收費處保管，每月結算時，雙方憑票據(jù)核對后，甲方將口腔科的收入結算給乙方?？谇豢频闹С鲇梢曳阶孕泄芾?。
甲乙雙方任何一方違背本協(xié)議規(guī)定之條款者，視為違約。違約方如造成守約方的經(jīng)濟損失，應先賠償守約方的經(jīng)濟損失，再協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可訴諸法律。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，以后每年續(xù)簽一次，續(xù)簽時雙方可協(xié)商修改或增刪協(xié)議條款。
（一）、協(xié)議有效期截止。
（二）、雙方協(xié)商同意終止。
（三）、不可抗力。
（四）協(xié)議終止后事項。
1、雙方結清口腔科收入，科室租金及管理費。
2、口腔科內(nèi)屬于乙方的設備及資產(chǎn)由乙方自行處理。
3、甲方歸還屬于乙方的相關證件。
甲方:。
乙方:。
時間:。
口腔門診合同篇八
在診所、小型門診中，常規(guī)設置緩沖間+清洗間+打包消毒間+無菌間，無需設置發(fā)放間，可直接從無菌間領取診療器械，亦可取消緩沖間，直接將公共過道用于緩沖。
緩沖間+清洗間+打包消毒間+無菌間。
在門診空間中，常規(guī)設置緩沖間+清洗間+打包消毒間+無菌間，無需設置發(fā)放間，可直接從無菌間領取診療器械。
獨立緩沖間+清洗間+打包間+消毒間+無菌間+發(fā)放間。
大部分口腔醫(yī)院會在每個空間設置獨立的緩沖間，確保空間的潔凈度，而且每個空間都會使用傳遞窗進行傳輸，確保無菌潔凈狀態(tài)。
不同功能空間的無菌標準。
口腔門診合同篇九
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等，互惠，互利的原則，現(xiàn)承包醫(yī)院___科給乙方經(jīng)營，雙方茲訂立租賃合同如下：
第一條：
經(jīng)營期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，將xx門診部_____科租給_____（以下簡稱乙方）。如室內(nèi)裝置或設備有缺陷由甲方負責修理并承擔費用。
第二條：
自本合同生效之日起，乙方須按季度預付租金____元。乙方接到甲方的收租通知后，在十天內(nèi)一次付清。乙方如需終止租賃關系，解除合同，須在合同終止前三十天通知甲方。
第三條：
甲方負責向乙方承租的房屋提供水、電、煤氣和熱力。乙方須按儀表數(shù)據(jù)繳付水、電費和取暖費。由于甲方對乙方承租的設備維修不及時，引起水、電和熱力的供應中斷，甲方將酌情減收相應的費用。甲方負責每年衛(wèi)生局的.年檢。
第四條：雙方權利、責任與義務。
二、甲方向乙方提供固定業(yè)務用房間______間（約_____平米）。
三、乙方使用的器械自己解決與甲方無關，所有權歸乙方。
四、乙方在協(xié)議期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從統(tǒng)一管理，不能擴大經(jīng)營范圍，不能私自配藥給病人，病人配藥一律憑處方由藥房配藥。
五、收費一律有乙方自行負責，如使用甲方中草藥，甲方向乙方支付30%提成。
六、乙方在工作中所出現(xiàn)的一切事務（包含事故、糾紛等），由乙方自行解決。甲方保留仲裁后繼續(xù)追償乙方責任、損失的權利。
七、乙方在協(xié)議期間要遵紀守法和醫(yī)德規(guī)范，必須作好安全醫(yī)療。醫(yī)療器械嚴格消毒及一次性衛(wèi)生用品用后按要求處理。
八、本協(xié)議如與上級部門規(guī)定抵觸時，甲乙雙方無條件服從上級決定，甲方不負經(jīng)濟責任。
九、協(xié)議的變更、解除及未盡事宜，雙方協(xié)商處理。本合同一式二份，甲乙方各持一份，合同自簽訂之日起生效執(zhí)行。
如果有爭議，雙方協(xié)商不能處理的情況下，交當?shù)厝嗣穹ㄔ夯蛑俨脵C構處理。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
口腔門診合同篇十
4.藥品未明碼標價；
5.中藥無合格證；
6.藥品進銷存不相符。
四、考核決定。
根據(jù)《關于2021年武穴市醫(yī)療保障工作責任目標考核辦法》（武醫(yī)保發(fā)〔2022〕1號）通知要求，對考核結果不合格的湖北省昌盛大藥房有限公司青林路店、武穴市松陽大藥房進行全市通報批評，并暫停醫(yī)保刷卡三個月（2022年3月16日至2022年5月15日），整改期結束后需向市醫(yī)保局提交申請，申請通過后恢復醫(yī)保刷卡業(yè)務。
存在問題的協(xié)議醫(yī)藥機構，根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期整改，并提交書面整改報告。（針對存在的問題要有具體整改措施）。
五、工作要求。
各定點醫(yī)藥機構要以此次考核為契機，向考核優(yōu)秀的醫(yī)藥機構看齊，通過考核發(fā)現(xiàn)的問題認清短板，總結經(jīng)驗，立行立改、舉一反三，嚴格執(zhí)行醫(yī)保各項政策和定點服務協(xié)議，切實規(guī)范醫(yī)藥服務行為，加強醫(yī)保政策培訓，扎實推進醫(yī)保工作，堅決杜絕欺詐騙取醫(yī)?；鹦袨榈陌l(fā)生，勠力同心譜寫我市醫(yī)療保障事業(yè)高質量發(fā)展新篇章。
武穴市醫(yī)療保障局。
2022年2月8日。
口腔門診合同篇十一
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等，互惠，互利的原則，現(xiàn)承包醫(yī)院科給乙方經(jīng)營，雙方茲訂立租賃合同如下：
第一條:。
經(jīng)營期限:自____年__月__日起至____年__月__日止，將?？甸T診部科租給（以下簡稱乙方）。如室內(nèi)裝置或設備有缺陷由甲方負責修理并承擔費用。
第二條。
自本合同生效之日起，乙方須按季度預付租金____元。乙方接到甲方的收租通知后，在十天內(nèi)一次付清。乙方如需終止租賃關系，解除合同，須在合同終止前三十天通知甲方。
第三條。
甲方負責向乙方承租的房屋提供水、電、煤氣和熱力。乙方須按儀表數(shù)據(jù)繳付水、電費和取暖費。由于甲方對乙方承租的設備維修不及時，引起水、電和熱力的供應中斷，甲方將酌情減收相應的費用。甲方負責每年衛(wèi)生局的年檢。
第四條：雙方權利、責任與義務。
一、乙方可以聘用具有相關的醫(yī)學知識人員協(xié)助乙方工作，乙方負責本科室工作。為方便群眾要求定時開設門診，實行經(jīng)濟責任制。
二、甲方向乙方提供固定業(yè)務用房間間（約平米）。
三、乙方使用的器械自己解決與甲方無關，所有權歸乙方。
四、乙方在協(xié)議期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從統(tǒng)一管理，不能擴大經(jīng)營范圍，不能私自配藥給病人，病人配藥一律憑處方由藥房配藥。
五、收費一律有乙方自行負責，如使用甲方中草藥，甲方向乙方支付30%提成。
六、乙方在工作中所出現(xiàn)的一切事務（包含事故、糾紛等），由乙方自行解決。甲方保留仲裁后繼續(xù)追償乙方責任、損失的權利。
七、乙方在協(xié)議期間要遵紀守法和醫(yī)德規(guī)范，必須作好安全醫(yī)療.醫(yī)療器械嚴格消毒及一次性衛(wèi)生用品用后按要求處理。
八、本協(xié)議如與上級部門規(guī)定抵觸時，甲乙雙方無條件服從上級決定，甲方不負經(jīng)濟責任。
九、協(xié)議的變更、解除及未盡事宜，雙方協(xié)商處理。本合同一式二份，甲乙方各持一份，合同自簽訂之日起生效執(zhí)行。
如果有爭議，雙方協(xié)商不能處理的情況下，交當?shù)厝嗣穹ㄔ夯蛑俨脵C構處理。
甲方法人簽字：乙方簽字：
法人簽章：簽章：
口腔門診合同篇十二
第一條：為了規(guī)范門診醫(yī)療服務，確保醫(yī)護人員安全，保護患者的合法權益，本規(guī)章制度制定。
第二條：本規(guī)章制度適用于本公司口腔門診部門所有醫(yī)護人員及相關人員。
第三條：本規(guī)章制度的目的是明確醫(yī)護人員的服務宗旨、規(guī)范門診服務流程、明確責任及追究責任制度。
第四條：本公司門診部門應當在遵守法律法規(guī)、尊重人性化需求、保障醫(yī)護人員安全的前提下，為患者提供優(yōu)質的口腔醫(yī)療服務。
第二章：門診服務規(guī)范。
第五條：門診服務應當遵循以下原則：
1.尊重患者，保護患者隱私。
2.關心患者，安撫患者情緒。
3.充分溝通，解答患者疑問。
4.嚴格按照醫(yī)療規(guī)范、診療標準和相關法律法規(guī)開展醫(yī)療工作。
5.保證醫(yī)療工作的安全性和保密性。第六條：門診服務流程應當遵循以下規(guī)范：1.接待患者，登記患者個人信息。
2.向患者明確價格、預約時間等相關信息。3.進行初診輔助檢查并制訂治療方案。4.為患者推薦并解釋治療操作流程。
5.面對突發(fā)情況，應當及時通知患者家屬和上級領導。第三章：責任追究制度。
第七條：醫(yī)護人員應當嚴格遵守門診服務規(guī)范，如有違規(guī)行為，將按照以下制度進行追究責任：
1.未經(jīng)患者同意，透露患者隱私的，將按照公司規(guī)定進行處理。
2.沒有經(jīng)過必要的檢查和評估，擅自開展治療的'，將取消本次服務資格并按照公司規(guī)定進行處理。
3.沒有按照規(guī)范操作，導致患者出現(xiàn)意外情況的，將按照公司規(guī)定進行處理。
4.如果發(fā)生患者病情，首先需要安全斷電或其他緊急操作措施，迫切需要緊急醫(yī)療救治的，應當?shù)谝粫r間展開急救措施，救治后按照公司規(guī)定進行處理。
第八條：公司內(nèi)部應建立健全責任追究制度，對醫(yī)護人員的違規(guī)行為進行嚴肅處理，以確保門診服務規(guī)范的執(zhí)行。
第四章：執(zhí)行程序。
第九條：門診服務應當先完成登記開單、辦理繳費、領取藥品、按規(guī)定治療等程序，然后開始治療過程。
第十條：門診治療應當遵守醫(yī)療規(guī)范、診療標準和相關法律法規(guī)，清洗器材、進行消毒殺菌，并配備齊全的急救藥品及設備。
第十一條：為了確?；颊咴谥委熯^程中的安全性，開展手術前，必須對患者進行全面的身體檢查評估，按照操作標準開展治療。
第十二條：對于醫(yī)療事故，必須記錄事故情況，及時報告公司領導并完善相關報告材料，提出具體處理意見。
第五章：附則。
第十三條：本規(guī)章制度自發(fā)布之日起實行，公司內(nèi)部充分宣傳，確保執(zhí)行到位。
第十四條：本規(guī)章制度解釋權歸公司負責人所有。如有需要進行修改，則應當經(jīng)過公司負責人同意并辦理相應手續(xù)后生效。
制度制定程序：
第一步：召集門診部門所有醫(yī)護人員進行討論，確定制度制定目的及范圍。
第二步：收集、整理相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，并與法律部門進行協(xié)商。
第三步：在第一步的基礎上，制定各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等方面的內(nèi)容。
第四步：對制定的規(guī)章制度進行內(nèi)部審批，并在公司內(nèi)部進行審核。
第五步：在公司內(nèi)部進行宣傳，確保制度的執(zhí)行到位。第六步：如有需要進行修改，則應當經(jīng)過公司負責人同意并辦理相應手續(xù)后生效。
口腔門診合同篇十三
1、工作人員進入治療室必須穿工作服、戴口罩，無關人員不得進入治療室。
2、對所有用于口腔內(nèi)或接觸患部的器械（包括牙鉆、機頭、托盤等）均嚴格消毒。
3、進行各項口腔治療手術前，應用肥皂、流水洗手，必要時加戴無菌手套或指套。手術時必須戴無菌手套。
4、進行各項治療操作時，必須思想集中，嚴肅認真，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
5、治療室內(nèi)的各項物品，均應有固定的放置地點，專人保管，逐日檢查，隨時補充，及時更換。
6、門診所有設備、器械，須經(jīng)常檢查、加油、保養(yǎng)，并定期清點，防止損壞或遺失。
7、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，每日治療室通風30分鐘以上，紫外線空氣消毒。
8、清潔整頓應在治療前、后進行，治療中不得進行，清潔地面時應先拖后掃。
9、注射麻醉劑前應首先詢問病人有無過敏史，并按常規(guī)要求作過敏實驗。
10、下班前應檢查各診室及技術室，并切斷水、電總開關，防止發(fā)生意外。
口腔門診合同篇十四
為規(guī)范企業(yè)管理，加強口腔門診的管理和服務，提高服務質量，保障醫(yī)患權益，制定本規(guī)章制度。
本規(guī)章制度的制定程序如下：1.明確規(guī)章制度的制定目的和范圍；
2.調(diào)研市場需求和同行業(yè)競爭情況；
3.聽取員工意見和建議，形成初步制度草案；
4.邀請法律顧問審查制度草案的合法性和可行性；
5.制定正式規(guī)章制度并公布；6.定期評估并更新規(guī)章制度。
1.《口腔門診服務規(guī)范》。
目的：規(guī)范口腔門診服務流程，提高服務質量。內(nèi)容：口腔門診服務流程、接待標準、就診流程、服務項目及價格、就診方法和注意事項等。
責任主體：門診管理人員、醫(yī)生、護士等。執(zhí)行程序：遵循門診服務標準操作流程執(zhí)行。
責任追究：對未按照服務標準操作流程執(zhí)行者，按公司內(nèi)部規(guī)定給予相應的.處罰。
2.《口腔醫(yī)療安全管理規(guī)定》。
目的：規(guī)范口腔醫(yī)療安全管理，保障醫(yī)患權益。內(nèi)容：醫(yī)療質量與安全管理、檢查與檢測管理、醫(yī)源性感染防控管理等。
責任主體：口腔門診管理人員、醫(yī)生、護士等。執(zhí)行程序：定期進行醫(yī)療質量檢查和安全演練。責任追究：對存在醫(yī)療事故或安全事件且責任屬于公司內(nèi)部者，按公司內(nèi)部規(guī)定給予相應的處罰。
目的：規(guī)范口腔門診環(huán)境衛(wèi)生管理，保障醫(yī)患雙方健康。內(nèi)容：門診區(qū)域環(huán)境管理、醫(yī)療用品和設備管理、臨床廢物管理、突發(fā)事件處理、個人衛(wèi)生管理等。
責任主體：口腔門診管理人員、醫(yī)生、護士等。
執(zhí)行程序：定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查和演練。
責任追究：對存在門診環(huán)境不衛(wèi)生或環(huán)境污染問題且責任屬于公司內(nèi)部者，按公司內(nèi)部規(guī)定給予相應的處罰。
1.《勞動合同法》。
2.《勞動法》。
3.《勞動保障監(jiān)察條例》。
4.《行政管理法》。
以上法律法規(guī)均為本規(guī)章制度制定的依據(jù)，口腔門診服務規(guī)范、醫(yī)療安全管理規(guī)定和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定中涉及到的相關條款和標準需遵循以上法律法規(guī)的規(guī)定。
本規(guī)章制度自公布之日起執(zhí)行，企業(yè)管理人員要加強對員工的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督。如有規(guī)定變動，將及時進行調(diào)整并公布。
對未按照本規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行者，將按公司內(nèi)部規(guī)定給予相應的處罰，并依照相關法律法規(guī)進行相應處罰。
口腔門診合同篇十五
20xx年門診口腔科的護理工作在部、科領導及總護士長的領導下，業(yè)務水平和服務質量都逐漸提升。門診口腔護理組本著提升技術操作方式，提升服務意識，提升工作效率的原則，逐漸開拓創(chuàng)新，推行標準年高標準的護理原則，深化?？谱o理教育，以病人為中心的展開優(yōu)質護理服務，圓滿完成了口腔科門診的三項護理工作數(shù)質量指標。
一、20xx年口腔門診共門診、分診、非政府協(xié)調(diào)診治患者xx人次，非政府協(xié)調(diào)種植手術xx例，非政府協(xié)調(diào)門診牙周手術xx臺，配鏡支抗xx例，植骨xx例?？剖壹訌娖餍迪竟苻D，嚴格三項感染檢測，共消毒各種器械、手術包xx次，提升了無菌物品的使用效率，并更進一步規(guī)范了無菌用品和三項操作方式，在護理部和外科臨床部的檢查中三項指標均達標。
二、科室在每周一中午積極開展學術講座，傳授臨床疑難病例和?？瓶茖W知識，建議全科醫(yī)護人員出席，鼓勵護理人員積極出席全科講課，既提升臨床醫(yī)療非政府協(xié)調(diào)水平，又協(xié)助解決了臨床常見的疑難雜癥，提升了大家的基礎理論科學知識水平。
三、建議口腔助理人員強化自學，提升溝通交流能力，搞好三項交流培訓，提升非政府協(xié)調(diào)效率，提升工作質量，加強了護理服務質量培訓力度，非政府全體人員出席了服務禮儀培訓、積極開展了幻燈講課競賽，提升了護理非政府協(xié)調(diào)人員的?？瓶茖W知識和講課技能，強化醫(yī)護、護患之間的溝通交流與交流，增強了向病人服務的自覺性和主動性，提升預防和處理不良事件的能力，實現(xiàn)了護理服務零投訴、零糾紛。
四、強化?？评碚摵筒僮鞣绞郊夹g的自學，請專科主任為護士講課，傳授口腔科的專科科學知識，非政府出席新技術新業(yè)務的自學，此外強化臨床廣播員工作，定期預覽廣播員培訓大綱，講授新科學知識新技術的非政府協(xié)調(diào)工作技巧，提升了工作質量。
五、強化診前輔導教育，特別是特別針對xx診室老年首長和兒童牙科小朋友及家長建議較高等情況，加強了診前健康教育力度。征求病人的意見并展開了多次討論，修正補充了診前輔導教育手冊內(nèi)容，耐心搞好傳授，協(xié)助病人求診前介紹整個就醫(yī)過程和注意事項，節(jié)約了時間，提升了效率，受病人的贊譽，此外也提升護理人員自身素質和溝通交流交流的能力。
六、建立健全規(guī)章制度：以標準年高標準為契機，認真自學有關規(guī)章制度，對各個診室的物品展開了統(tǒng)一布局，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一建議，強化了模型檢查備案情況，并集中備案保管，確保安全，美化了診室環(huán)境。
七、根據(jù)口腔科各?？频淖o理特色，非政府有經(jīng)驗的口腔助理人員編寫了護理?？茖２」ぷ髁鞒?，規(guī)范了從門診患者到診療結束的全過程，并逐漸展開修正，使口腔護理更加路徑化、規(guī)范化。
八、器械的消毒管理：繼續(xù)嚴格按照口腔器械的消毒殺菌建議展開各種器械的消毒殺菌工作，對破舊的器械和器械盤展開了預覽，強化了器械消毒效果的檢測，確保了醫(yī)療安全，杜絕了交叉感染的發(fā)生。
九、護理教學：共廣播員進修口腔助理xx名，護理部進修生xx名，特別針對口腔門診專業(yè)特點，對進修生合理輪班tiruvanamalai，使之盡快全方位掌握各診室操作方式技術和專業(yè)特點，此外對新近留科的xx名口腔助理加強培育力度，實行口腔助理各診室半年一轉科的tiruvanamalai制度，全面強化了護理人員的?？瓶茖W知識和護理非政府協(xié)調(diào)能力。此外對科室人員和進修學員預覽了講課內(nèi)容，并制作了講課幻燈，受進修學員贊譽。
十、舉辦會議：今年xx月xx日，承辦了第一屆綜合醫(yī)院口腔科護理學術年會，并邀請xx護理會主任、副主任及xx市的全體口腔護士長出席，并由老年口腔專家做了精彩的講座，xx主任做了精彩的講話，為全國口腔護理界工作的積極開展和技術的交流提供更多了一個廣闊的`平臺。此外協(xié)助科室搞好了世界美容大會、全國老年口腔會、修復會和全軍口腔會等重大會議的籌備、協(xié)調(diào)、會務等工作并非政府編排了精彩的節(jié)目。
未完成的工作：擬與醫(yī)學工程中心共同設計制作的槍消毒保護膜，此項為今年門診口腔消毒成本節(jié)約的一項創(chuàng)新，因為材料質地問題，未能制作出來，在下半年的工作中將做更進一步研究。
管理中存有的主要問題，因為診室相當程度，人員分散，老爹介紹情況不能完全暴露各診室存有的問題。在細致和死角方面還存有檢查的差錯等。
在20xx年的工作中，我們將根據(jù)?？铺攸c和護士的配備情況，更進一步強化?？萍寄芎头账剑钦蠹易詫W?？评碚摵退氖植僮鞣绞椒钦畢f(xié)調(diào)技術，為醫(yī)生提供更多優(yōu)質的護理非政府協(xié)調(diào)，強化科研能力的培育，爭取科研論文的發(fā)表。強化診療區(qū)域和診室的管理，為患者和工作人員提供更多更溫馨舒適的求診和工作環(huán)境。
光陰離別，轉瞬間返回xxx任務已經(jīng)一年嚴重不足了，正在護士長及主任的精確指導下，正在共事的親密無間共同和撐持下，我保持秉持以病報酬中間的效勞理念，腳踏實地的做好照料護士任務，仔細實現(xiàn)本職任務義務，嚴厲秉持病院的各項規(guī)章軌制，遵守護士的職責和任務，一心一意為國民效勞，作為一名剛進行沒久的口腔科護士，我自絕于護士的稱謂。
過來的一年里，未必我只是一名小小的普理想通的護士，但正在我偉大的任務崗亭上，我是cazaubon看待我所能打仗的每一病人！正在我的字典里，永久無富貴之分，我cazaubon愛護返回我們這里的每一人，開支我的熱忱和能量，真正做到想自己所想急自己所急。四句溫儂軟語，每聲密切的問候，每次經(jīng)心的醫(yī)治，每一淺笑，無沒蘊含我的情意。護士任務未必嚕蘇未必往常未必差強人意，但偶然我真的很為生前自豪，很品嘗白衣天使這個無尚榮耀的稱謂。
我的雙手我的淺笑我的愛護讓這個天下寒冷！未必自己影象我的名字，未必自己沒曉得我的開支，未必自己沒認知我的辛勞，但贈人玫瑰手嚴重不足噴鼻，因以我很高興！
人老是正在不時成熟與長年夜，假如說今天的本人另有那末些急躁那末些飄飖，那明天的本人則愈加成熟愈加妥當，對于照顧護士任務也有了全新的解釋，愈加理解我們需要更好更存心地為每個病人效勞?？谇蛔o士正在過來的半年中，我感激每位以及我同事的共事，感激每位教誨我的教師。感激你們的善待，感激以及你們有如許邂逅相知相處的緣分，感激你們的仁慈以及美妙，感激你們讓我糊口正在如許一個暖和的小家庭！但愿來歲，我們依然可以并肩作戰(zhàn)，配合迎來愈加美妙的糊口，配合往發(fā)明一個愈加絢爛的將來！
口腔門診合同篇十六
從小到大我們都聽過一句話：身體是革命的本錢。我們的健康是我們能夠生活和工作的基礎，而口腔衛(wèi)生是身體健康的重要組成部分，因為它不僅可以影響我們的口腔健康，也可以影響全身健康。因此，我們應該重視口腔衛(wèi)生，及時預防和治療口腔疾病。在這方面，口腔門診是我們的重要幫手。在這篇文章中，我想分享我的口腔門診心得體會。
我的口腔健康一直很好，但是最近我感覺我的牙齒有些敏感。我開始注意口腔衛(wèi)生和飲食，但情況并沒有改善。最終，我做出了決定：去口腔門診檢查。
在口腔門診里，我被醫(yī)生仔細檢查了一遍。醫(yī)生告訴我，我有牙齦炎和磨牙，需要采取一些措施，如改善飲食和使用牙線。醫(yī)生還向我介紹了一些口腔衛(wèi)生知識，如刷牙的正確方法和如何使用牙線。
在口腔門診的整個過程中，醫(yī)生很耐心地解答我的問題，讓我感到非常舒適和放松。閑暇之余，我還向醫(yī)生咨詢了牙齒美容的問題和唇頰裂的治療，醫(yī)生都給了我很專業(yè)和詳盡的解答。在口腔門診的整個過程中，我覺得自己的知識面得到了很大的拓展。
第三段：題外話。
在這里我想到一個問題：為什么我們需要選擇口腔門診來解決口腔健康問題？我個人認為，首先是因為口腔門診擁有專業(yè)的醫(yī)療設備和專業(yè)的技能，他們可以更準確地診斷問題，治療方案也會更加科學和有效。其次，口腔門診的醫(yī)護人員都受過專業(yè)的培訓和教育，擁有更豐富的學術經(jīng)驗和治療經(jīng)驗。而我作為普通人，很難具備這些專業(yè)知識和技能。
第四段：掌握正確的口腔保健方法。
從我的口腔門診經(jīng)歷來看，我們應該在日常生活中注意口腔衛(wèi)生，采取正確的口腔保健方法。首先我們應該養(yǎng)成每天刷牙兩次的好習慣，用牙線清潔牙齒，用漱口水去除口腔中的細菌。其次，要注意飲食健康，少吃垃圾食品和過于甜膩的食品，同時多吃富含維生素、鈣等營養(yǎng)素的食物。最后，及時處理口腔疾病，如牙周炎和齲齒等。
第五段：結尾。
盡管口腔衛(wèi)生似乎是一個小問題，但它在身體健康中扮演著重要的角色。在此，我認識到了口腔衛(wèi)生的重要性，同時也深刻感受到了口腔門診的重要性。通過從學習口腔門診的知識和經(jīng)驗，我們可以更好地掌握正確的口腔保健方法來提高我們的健康水平。因此，我們應該積極地關注口腔衛(wèi)生，更換牙醫(yī)視覺心態(tài)，及時去口腔門診檢查和治療，以保證我們的身體健康。
口腔門診合同篇十七
病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的
話題
。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度，如：1、恢復晚查房及危重病人床邊交接-班制度：2、 堅持月階段及周階段總結匯報制度：3、實行主任每周主題查房制度：4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。二、積極參與口腔醫(yī)學院（系）的各項建設及宣傳工作
情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解?？谇会t(yī)學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹谇桓鞣种W科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業(yè)務及時總結，在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1－2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自-拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作
口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術，手術操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。
四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作
我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的.各項
專業(yè)
課程的教學任務，同時我科有許多實習
醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為xx級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染；為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度；多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識；參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在2015年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結評比中，獲得“第一名”的好成績。五、質控員工作
六、科研工作
在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng)，繼續(xù)從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響；將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結合，探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關課題及基金，撰寫相關科研文章，本年度發(fā)表科研論著7篇，其中sci收錄2篇（第一作者1篇），口腔核心期刊5篇（第一作者3篇）。
一年的住院總工作結束了，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位，是聯(lián)系本科室和
其他
科室的一個有用的橋梁，同時更是一種榮譽，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任，這是一個醫(yī)生最大的榮譽。另外，住院總工作可以提高自身素質。例如協(xié)調(diào)處理各方面關系的能力：科室及機關的關系；相關科室關系；科室領導與普通醫(yī)師關系；床位醫(yī)生與教授的關系；醫(yī)生與病人的關系。住院總工作還教會我去尊重別人，注意聆聽，有效溝通。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜，敢于承擔，綜合分析，及時匯報。能力這些都是在書本中學不到的，在讀書中難以得到的，感謝這個職位，兩年住院總，我無怨無悔。一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假， 醫(yī)學教育、網(wǎng)搜集整理全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施；協(xié)助病房三位教授完成各項手術；及時處理院內(nèi)會診，每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線，辛勤的勞動得到了領導的肯定。成績的取得是醫(yī)療質量管理科和口腔科領導關心支持的結果，沒有領導的信任不可能很好的開展工作，沒有領導的信任也不會有鍛煉的機會。本屆總住院醫(yī)師工作結束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術等。我一定不辜負領導希望，把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更具體，更好地為科室服務，為病人服務。到口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術等。我一定不辜負領導希望，把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更具體，更好地為科室服務，為病人服務。到口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術等。我一定不辜負領導希望，把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更具體，更好地為科室服務，為病人服務。
口腔門診合同篇十八
為了保障患者及員工的權益、確保醫(yī)療、衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作的順利開展，規(guī)范和強化門診運營管理，制定本規(guī)章制度。
本規(guī)章制度適用于公司所有口腔門診，所有醫(yī)療人員和相關管理人員必須遵守。
公司由公司管理部和醫(yī)務部聯(lián)合起草，經(jīng)公司領導批準后正式發(fā)布。制定后，各門診必須在規(guī)定時間內(nèi)全面實施，負責執(zhí)行的具體崗位須與制度進行明確對接。
（一）制度名稱。
（二）適用范圍。
公司所有口腔門診，內(nèi)部所有醫(yī)療工作和相關管理工作。（三）制定目的。
為了規(guī)范口腔門診的管理工作，保障患者及員工的權益、確保醫(yī)療、衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作的順利開展。
（四）內(nèi)容。
1.醫(yī)療服務規(guī)范。
（1）醫(yī)生必須擁有相應的執(zhí)業(yè)證書和相關工作經(jīng)驗；
（2）醫(yī)療服務過程中，應嚴格遵守各項操作規(guī)程，確?；颊甙踩?；
（3）擁有高度敬業(yè)精神，為患者提供高質量的醫(yī)療服務；
（4）門診對患者的就診必須按人性化服務，嚴格遵循一站式服務和綠色就醫(yī)的原則。
2.安全生產(chǎn)規(guī)定。
（1）醫(yī)務室內(nèi)應保持清潔、整潔；
（2）檢查設備應嚴格按照操作規(guī)程進行管理和使用，保證設備完好；
（3）口腔手術中應先排查衛(wèi)生、安全等因素，確保手術安全進行。
3.質量監(jiān)管。
（1）嚴格質量控制，科研成果轉化應對臨床應用實踐有良好的效果；
（2）完善質量管理體系，規(guī)范工作流程，提高門診辦公工作效率。
4.管理全過程。
（2）應制定相應的制度規(guī)范醫(yī)療處置程序，制定應對措施，增強管理效率并規(guī)避風險。
5.勞動安全保障。
（1）門診必須建立健全的勞動保護制度；
（2）按照國家產(chǎn)業(yè)安全標準和正常工作時注意各種應對緊急情況，包括火災、自然災害等。
（五）責任主體。
1.醫(yī)療服務規(guī)范的執(zhí)行主體：醫(yī)生、護士等醫(yī)務人員。2.安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行主體：醫(yī)務室的管理人員和所有醫(yī)務人員。
3.質量監(jiān)管的執(zhí)行主體：質量控制人員和各部門負責人。
4.管理全過程的`執(zhí)行主體：標準管理人員及各部門負責人。
5.勞動安全保障的執(zhí)行主體：醫(yī)務室的管理人員和所有醫(yī)務人員。
（六）執(zhí)行程序。
1.醫(yī)療服務規(guī)范的執(zhí)行程序：醫(yī)生必須持有執(zhí)業(yè)證書并按規(guī)范要求操作；
2.安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行程序：醫(yī)務室內(nèi)必須保持清潔、設備需用符合操作規(guī)程；
3.質量監(jiān)管的執(zhí)行程序：必須開展質量控制及完善管理體系；
4.管理全過程的執(zhí)行程序：必須進行各項標準管理擬定流程擬定及執(zhí)行；
5.勞動安全保障的執(zhí)行程序：制定完善的勞動保護制度及注意緊急情況等。
（七）責任追究。
對于不執(zhí)行門診規(guī)章制度的人員或者存在責任失職等情況的，將嚴格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行責任追究，包括而不限于口頭警告、書面警告、罰款、降級或者調(diào)整職務等。涉及到違法犯罪的，將按照國家相關法律法規(guī)進行處理。
本門診規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。對于違反規(guī)定的員工或者個人，公司將嚴格按照相關規(guī)定進行公開通報并予以相應的處理。
口腔門診合同篇十九
1、認真學習消毒隔離制度，避免交叉感染。
2、提前10分鐘上崗，穿戴好工作服、帽子。
3、開窗通風，開燈、開閘，保持診室內(nèi)整潔、安靜、空氣流通和光線充足，保持治療室整潔，打掃診室衛(wèi)生，整理臺面、桌面，候診雜志、期刊管理、清點。
4、做好開診前的準備工作：
（1）消毒液擦洗臺面、桌面以及拖地。（2）用75%酒精擦拭調(diào)藥臺，并更換玻璃板。（3）取出消毒的口鏡、玻璃板，擦干備用。
（4）檢查補充各診室桌上藥品（含氧化鋅、干尸、根管糊劑）、消毒液、敷料等。（5）按時更換消毒液，及時補充藥品、棉球等。
5、提前整理當天預約患者的資料，必要時打電話提醒和確定預約的時間。
6、衣帽整齊、佩戴胸卡、精神飽滿、堅守崗位、熱情接待每位患者，指導其舒適就座，調(diào)好椅位、燈光、系好胸巾，準備漱口杯及檢查器械。
7、聽從治療醫(yī)生指揮，與其保持行動一致，密切配合醫(yī)生的治療工作，主動看閱病歷，問病情，準備所需的物品與器械，及時遞送調(diào)好的材料與藥品。
8、患都就診完畢，幫助取下胸巾，搬走漱口杯及檢查器械。
9、維護就診秩序，安排陪同人員舒適就坐和閱讀報紙書刊。
10、及時補充診室各種消耗物品，經(jīng)常整理醫(yī)生診桌、調(diào)藥臺、治療臺上物品，保持干凈、整齊，各物品歸位。
11、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，凡口腔用物均應消毒，避免交叉感染，在進行各種配合前均應洗手、戴手套。
12、揉搓汞時用絲布，嚴禁直接用手捻，銀汞槍每次用前須酒精消毒，汞應擠入高鹽水瓶內(nèi)。
13、負責診椅、痰盂的衛(wèi)生及保養(yǎng)，每一個患者治療完畢后刷先痰盂，診椅每半天門診結束后清潔。
14、熟練掌握本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理。
口腔門診合同篇二十
本規(guī)章制度的目的是規(guī)范企業(yè)口腔門診工作的各項制度、加強管理，保證醫(yī)護人員及患者權益，維護醫(yī)院門診秩序，提高患者的就診體驗和治療效果。
本規(guī)章制度由企業(yè)的管理團隊牽頭制定，經(jīng)過與醫(yī)院領導和專家咨詢進行審議，再由公司的'法律部門審核，最后交由公司副總經(jīng)理審批并發(fā)布執(zhí)行。
（1）預約方式：患者可通過電話或網(wǎng)絡平臺預約口腔門診就診時間。
（2）預約時間：患者需在就診時間前一周發(fā)起預約申請。
（3）預約須知：患者在進行預約前須了解需要的資料、檢查項目及費用，若有異議可向醫(yī)院咨詢以免造成不必要的麻煩。
（4）預約取消：患者需在就診前24小時內(nèi)取消預約，否則將扣除相應掛號費用。
（1）就診時間：患者需在預約時間前十分鐘到達，如超時可影響其他患者的就診時間。
（2）就診須知：患者在接受口腔醫(yī)生就診時，須主動向醫(yī)生提供就診病歷以便醫(yī)生合理開具診斷普及藥品。
（3）就診耐心等候：患者在醫(yī)生及管理人員的安排下，須耐心等候就診，如因個人原因造成等候時間超過30分鐘者，醫(yī)院將予以合理解釋并作出賠償，但患者不能因等候時間長就產(chǎn)生不滿情緒對醫(yī)生進行侮辱和人身攻擊。
（4）就診結束后：醫(yī)生必須對就診的患者進行清理操作，確保在口腔治療過程中不會損壞患者的口腔健康和醫(yī)護人員健康狀況。
（1）收費標準：醫(yī)院將根據(jù)國家規(guī)定實行門診費用標準，患者需提前了解費用情況。
（2）收費方式：醫(yī)院將通過現(xiàn)金或支付寶、微信等電子支付方式收取患者的門診費用，患者選擇支付方式需提前與醫(yī)院協(xié)商。
（3）收費發(fā)票：醫(yī)院將為患者提供正規(guī)的門診收費發(fā)票，確?；颊邫嘁?。
（2）醫(yī)療糾紛的處理：醫(yī)院將根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等規(guī)定以及實際情況對醫(yī)療糾紛進行協(xié)調(diào)解決，通過合法途徑對于接受診治或治療的患者及其家屬依法承擔賠償義務。對于醫(yī)療事故造成的嚴重后果，醫(yī)院將歸責任人追究責任，維護患者的合法權益和醫(yī)院良好形象。
醫(yī)院負責口腔門診的日常工作，醫(yī)生、護士等醫(yī)護人員負責保證的執(zhí)行和落實。
所有醫(yī)護人員及患者必須遵守各項規(guī)章制度，如有違反規(guī)定，醫(yī)院將視情況做出相應處罰并追究責任。
對于違反的醫(yī)護人員，醫(yī)院將視情況做出相應的處罰并追究法律責任；對于違反規(guī)定的患者，醫(yī)院將視情況做出處理并拒絕提供相應的醫(yī)療服務。
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