一個好的方案應該是科學合理的，符合實際情況。方案的制定需要考慮到各種可能的風險和挑戰(zhàn)。方案設計時需要充分的團隊合作和溝通。
換屆選舉方案篇一
根據(jù)《湖南省委辦公廳關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》（湘辦發(fā)〔20xx〕7號）和《株洲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實施意見》（株辦電〔20xx〕4號）的要求以及攸委〔20xx〕6號文件精神，我鎮(zhèn)黨委將于20xx年4月底前進行集中換屆。為確保鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進行，結合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案：
鎮(zhèn)黨委換屆工作，，堅持把加強黨的領導貫徹全過程，堅持充分發(fā)揚民主與嚴格依法按章辦事相結合，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，有序推進，繪出思路清、措施實的好藍圖，選出忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?，配出結構優(yōu)、功能強的鎮(zhèn)好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，進一步加強農村基層組織和骨干隊伍建設，為貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，加快推進鎮(zhèn)域經濟轉型升級，實現(xiàn)“縣城后花園、幸福蓮塘坳”提供堅強的組織保證。
堅持新時期好干部標準，大力選拔自覺踐行“三嚴三實”要求，政治強、善治理、敢擔當、作風正和熟悉農村工作的優(yōu)秀干部，努力把鎮(zhèn)黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導農村改革發(fā)展穩(wěn)定、能夠帶領農民群眾共同致富的堅強領導集體。
按照上級黨委換屆干部職數(shù)有關要求，我鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)均為9名，其中，黨委書記1名、副書記（鎮(zhèn)長）1名、專職副書記1名、其他黨委委員6名（人大主席1名、書記1名、組織委員1名、黨員副鎮(zhèn)長兼武裝部長1名、專職黨委委員2名）書記、組織委員，做到專職專崗。鎮(zhèn)xx委員名額一般為5名，并配備專職副書記。
堅持突出政治標準和道德品行要求，嚴格人選資格條件，注重改善結構，認真考察把關，切實提高代表質量。
（一）嚴格代表條件。鎮(zhèn)黨代會代表應能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志，體現(xiàn)先進性和純潔性。按照黨代會代表任期制要求，注重從模范遵守黨規(guī)黨紀、具有一定議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員中產生。鎮(zhèn)黨委對代表人選進行嚴格組織考察，廣泛聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀檢、綜治、信訪等方面意見，并在一定范圍內公示。
（二）優(yōu)化代表結構。適當提高村（社區(qū)）和企事業(yè)單位黨員代表特別是工人、農民代表比例，保證婦女代表比例。機關干部中的代表應控制在30%以內，村干部、農民和民營企業(yè)等生產一線職工中的代表應占60%左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和技術人員中的代表應占10%左右。代表的平均年齡要保持在50歲以下，45歲以下的代表不低于代表總數(shù)的60%，婦女代表不少于20%。
（三）完善產生辦法。提倡采取“兩推一選”的辦法推選產生黨代表。首先，由各支部按照超出分配代表名額的30%人數(shù)，通過組織黨員推薦和群眾推薦相結合的方式醞釀提出代表候選人推薦人選，并與鎮(zhèn)黨委溝通，按照超出分配的鎮(zhèn)黨代表名額20%的人數(shù)提出代表候選人初步人選名單，在一定范圍內公示（公示期5—7天）。其次，各支部召開支部委員會確定候選人預備人選，報鎮(zhèn)黨委審查。最后，各支部召開黨員大會或黨員代表大會，選舉產生代表，報鎮(zhèn)黨委審批。鎮(zhèn)黨代表推選工作原則上要在20xx年4月10日前完成。鎮(zhèn)黨代表與人大代表一般不交叉。
強化黨組織的領導和把關作用，完善換屆辦法，嚴格工作程序，確保選舉規(guī)范有序進行。
按照黨內有關規(guī)定，科學制定選舉辦法。改進和完善候選人介紹方式，充實候選人介紹內容，在提供工作簡歷等基本情況的基礎上，可增加現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績和獎懲等情況，還可采取組織候選人與選舉人見面、自我介紹、現(xiàn)場答問等方式，增進選舉人對候選人的了解。要認真做好人事方案說明，向代表講清委員候選人的提名理由和組織考察的有關情況，引導代表正確行使民主權利。黨委、xx工作報告會前征求代表意見，會議期間組織代表認真審議，開展代表提案工作。完善選舉方式，鎮(zhèn)黨的委員會、紀律檢查委員會由黨代會選舉產生，書記、副書記由委員會選舉產生。鎮(zhèn)黨委委員和xx委員候選人差額比例應不少于20%。鎮(zhèn)黨員代表大會原則上要在20xx年4月25日前召開完畢，鎮(zhèn)黨委要將選舉結果及時報縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組。
換屆工作涉及面廣，政治性、政策性強。全鎮(zhèn)各黨組織要高度重視，加強領導，精心組織，確保鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進行。
（一）落實領導責任。鎮(zhèn)黨委成立換屆工作領導小組，加強對全鎮(zhèn)換屆工作的領導。組長由鎮(zhèn)黨委書記彭愛斌擔任，王天來、譚勇華、王俊為副組長，文愛澤、羅中愛、武志軍、劉海鋼、廖麗平、湯波程為成員，領導小組下設辦公室，由羅中愛兼任辦公室主任。各黨組織要成立工作班子，加強組織協(xié)調，加強工作指導，全面抓好鎮(zhèn)黨委換屆選舉各項任務落實。
（二）加強工作指導。鎮(zhèn)黨委向各黨組織派出由鎮(zhèn)班子成員帶隊，辦點干部參加的換屆工作指導組，全程參與和指導換屆工作。重點對黨代表選舉、候選人醞釀提名、大會選舉等環(huán)節(jié)進行嚴格把關。同時，指導、幫助各黨組織分析研究換屆工作面臨的新情況、新問題，全面掌握基層動態(tài)，及時消除不穩(wěn)定因素。
（三）嚴肅換屆紀律。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，確保換屆風清氣正。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅“九個嚴禁”、“九個一律”的換屆紀律，堅決抵制不正之風，維護組織人事工作紀律的嚴肅性和權威性。嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度，堅持原則，敢抓敢管，狠剎換屆中的歪風邪氣。暢通信訪舉報渠道，健全綜合舉報受理平臺，及時受理反映違反換屆紀律的舉報。對換屆中的違紀違規(guī)行為，堅決查處，決不姑息。
（四）注重正面引導。要加強教育引導，組織黨員干部深入學習宣傳貫徹干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，認真組織學習《基層組織選舉工作暫行條例》和換屆紀律要求。充分發(fā)揮主流媒體作用，積極宣傳農村經濟社會發(fā)展成就、黨的建設成效和先進典型，宣傳換屆工作的重大意義、重大政策、從嚴紀律要求以及好經驗、好做法。嚴格新聞宣傳紀律，密切關注輿情動態(tài)，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控和引導，注重正面宣傳，防止不當炒作，為鎮(zhèn)黨委換屆創(chuàng)造良好的氛圍。
換屆選舉方案篇二
為進一步加強公司工會組織建設和公司民主建設，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁和紐帶作用，維護員工合法權益和主人公地位，推進公司各項工作順利開展，根據(jù)《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在公司黨委領導下充分發(fā)揚民主，尊重廣大員工意愿，提高公司領導班子的政治思想素質和服務意識，進一步加強基層工會組織創(chuàng)造力。
組長:第一組長:。
成員:成為一名成員:。
(一)堅持德才兼顧原則。
(二)堅持公正、公開、選擇優(yōu)秀原則。
(三)堅持民主集中制原則。
(四)依法工作的原則。
根據(jù)《工會法》的規(guī)定，我們公司新一屆工會委員會確定為人，其中工會主席1名、工會委員名、女工委員名、經費審查委員會委員名。
(一)思想政治素質:認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，堅決貫徹黨的大眾路線教育實踐，忠于保險事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，顧全局，忠于職務，勤奮工作，熱愛崗位。
(二)業(yè)務素質:嚴格治學，努力研究業(yè)務知識，具有較強的組織能力，具有開拓創(chuàng)新精神。
(三)大眾基礎:深入大眾，與大眾取得聯(lián)系，有良好的人際關系，如實反映員工的意見和要求。敢于依法維護員工的合法權益。
(四)民主觀念:作風民主，實事求是，堅持原則，團結，善于聽取不同意見，在員工中有很高的威信。
(五)組織協(xié)調能力:具有一定的實踐經驗和適合工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調各方面的關系，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。根據(jù)法律和章程，可以獨立、創(chuàng)造地開展工會工作。
(六)服務態(tài)度:服從大局，服務員工思想意識，關心大眾的痛苦，熱心為大眾工作，解決憂慮。
(一)設立領導小組制定實施方案聽取工會委員意見。
(二)組織宣傳活動。組織會員學習相關工會組織選舉方法，宣傳工會主席直接選舉的意義、原則、程序、工作條件等，充分認識到很多員工實施公開直接選舉的重要性，積極參加員工，選擇公司工會委員。
(3)推薦候選人。本次工會考生推薦按照民主集中制原則，自由推薦與組織推薦相結合的方法進行。
必須在總版員工中推薦。參加者必須在充分發(fā)揚員工民主的基礎上，確定推薦的工會主席和委員候選人名單。推薦名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮工作能力、年齡結構、男女比例。
2.組織推薦:公司領導班子根據(jù)《干部選拔任用條例》根據(jù)考察培養(yǎng)情況推薦。
(一)考察公示。組織總結、公示、領導小組考察審查:結合各方面推薦情況，聽取大眾意見，確立思想政治素質好、工作能力強、大眾威信高的候選人為新工會工會委員候選人。
(2)在分公司領導班子的主持下，對當選委員進行分工，確定主席、工會委員、女工委員、經費審批委員。
(3)選舉結果報上級工會。
(一)按章工作。工會改選工作應在本單位黨委統(tǒng)一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》程序進行。
(二)全體員工應以主人公的姿態(tài)、高度負責的精神，投入本次選舉工作，將本次工會交替選舉作為檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗，將本次交替選舉作為本公司團結奮進、凝聚人心的盛會。
(三)嚴肅的紀律。所有員工應正確對待本次選舉工作，嚴格按照工會組織轉型工作相關規(guī)定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄賂選舉、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
換屆選舉方案篇三
按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，我鎮(zhèn)第十一屆黨委現(xiàn)已任屆期滿。根據(jù)《中共衡陽縣委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的意見》精神，為切實搞好這次換屆，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下工作方案。
一、指導思想和工作任務
二五”規(guī)劃和富民強鎮(zhèn)的宏偉目標努力奮斗。
這次鎮(zhèn)黨代表大會的主要任務是：聽取和審查鎮(zhèn)黨的委員會和紀律檢查委員會的工作報告，選舉新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會及臺源鎮(zhèn)出席縣十一次黨的代表大會代表。
二、時間、方法、步驟
按照縣委的統(tǒng)一安排，這次鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作從3月中旬初開始籌備，到3月下旬結束。具體分為以下幾個步驟：
1、做出召開黨代表大會進行換屆選舉的決定。鎮(zhèn)黨委召開黨委會，研究換屆選舉的有關事宜，包括召開大會的時間，指導思想，主要議程，代表名額、構成比例、分配原則、黨的委員會、紀律檢查委員會委員、書記、副書記名額及候選人名額，代表、委員和書記、副書記的選舉辦法等，并研究黨代表大會籌備工作有關事宜。并以黨委文件形式向縣委呈報關于召開黨代表大會進行換屆選舉的請示。
2、選舉產生黨的代表大會代表。鎮(zhèn)黨委召開代表選舉工作會議，研究代表名額分配方案，布置代表選舉工作，并向本鎮(zhèn)所屬黨支部發(fā)出代表選舉工作的通知。會后，按照兩推一選的辦法，先由黨員和群眾代表公開按差額1人的.比例推薦各支部出席鎮(zhèn)黨的代表大會黨員代表，經鎮(zhèn)代表資格審查小組初步審查同意后，由所屬黨組織召開黨員大會醞釀、選舉產生。整個代表選舉工作要在3月22日前全部完成。
3、起草、編制大會有關材料。主要是：起草黨的委員會、紀律檢查委員會工作報告(草案)及有關決議(草案);起草代表資格審查報告(草案);編制代表名冊，提出代表編組的意見;編制黨的委員會、紀律檢查委員會委員候選人預備人選名單;起草大會選舉辦法(草案);起草大會主持詞和領導講話;編制黨代表大會日程(草案)等等。
4、召開大會進行換屆選舉。兩委組成人員候選人預備人選的請示經縣委批復后，鎮(zhèn)黨委要召開黨委會，聽取籌備工作情況的匯報;審議通過黨委、紀委工作報告(草案);討論通過大會選舉辦法(草案);通過大會議程(草案);通過代表資格審查報告(草案);研究大會主席團成員、秘書長等建議名單，研究列席人員、特邀人員原則及建議名單等。會后，要以黨委名義下發(fā)關于召開黨代表大會的通知。擬定于3月下旬召開黨代表大會進行換屆選舉。會上，各代表團分組討論，認真審議黨委、紀委工作報告，醞釀黨委、紀委候選人建議名單，提出意見和建議。黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員、出席縣黨代表大會的代表，直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行選舉。黨代表大會閉幕后，分別召開黨的委員會第一次全體會議和紀律檢查委員會第一次全體會議，等額選舉黨委書記、黨委副書記、紀委書記、紀委副書記。黨的委員會、紀律檢查委員會一次全體會議后，要及時以黨委文件形式向縣委呈報選舉結果。
三、有關問題的說明
1、這次鎮(zhèn)黨委換屆選舉后，執(zhí)行5年任期。
2、關于代表的名額、比例構成及選舉產生。我鎮(zhèn)代表的名額確定為118名，具體名額由鎮(zhèn)黨委依據(jù)所屬黨支部和黨員的數(shù)量、分布情況、工作需要確定。其中各級領導干部代表占60%左右，各類專業(yè)技術人員代表占20%左右，各條戰(zhàn)線先進模范人物占20%左右，婦女代表占20%左右， 45歲以下代表不少于50%。在代表選舉中，參加選舉的黨員人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效;被選舉人獲得贊成票超過實到黨員的半數(shù)，才能當選(在應選名額內)。
3、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)紀委組成人員名額及候選人比例。鎮(zhèn)委擬設委員7名，其中書記1名，副書記2名。紀委擬設委員5名，其中書記1名，副書記2名。黨委、紀委委員實行差額選舉，黨委委員候選人差額2人，紀委委員候選人差額1人。黨委、紀委委員選舉中，實到會代表超過應到會代表的五分之四，會議有效，被選舉人獲得贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)的半數(shù)的，方可當選。如遇到票數(shù)相等不能確定當選人時，一般應就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多者當選。
四、加強組織領導
導小組成員，領導小組下設辦公室，由湯斌星同志兼任辦公室主任，領導小組負責領導這次換屆選舉的全面工作。各支部也要建立相應領導小組，支部書記負總責。確保這次換屆選舉工作有領導、有組織、有計劃地進行。要嚴格換屆選舉工作程序，對代表的選舉，黨委、紀委委員候選人的醞釀，各類材料的起草，大會選舉等環(huán)節(jié)要認真把關，必須嚴格按照縣委和鎮(zhèn)黨委規(guī)定的程序和標準進行。要充分發(fā)揚民主，貫徹民主集中制原則，尊重黨員的民主權利，體現(xiàn)選舉人意志，對選舉過程中提出的問題，要認真研究并妥善處理，重要的情況要及時報告鎮(zhèn)黨委直至縣委。
五、嚴肅換屆紀律。
鎮(zhèn)黨委要求，把貫徹落實中紀委、中組部關于嚴肅換屆紀律的“五個嚴禁，17個不準和5個一律”和市委提出的“十不準”及縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作領導小組《關于嚴肅換屆紀律保持換屆工作風清氣正的實施方案》要求，嚴肅選舉工作紀律，約束、制裁選舉中各種各樣的違紀違規(guī)行為。對搞賄選或利用宗族派性，對以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的，一經發(fā)現(xiàn)，要堅決查處，以保證換屆選舉的正常秩序。要開展廣泛的宣傳教育，采取多種形式對黨員進行換屆選舉重要意義的教育、形勢和任務的教育、黨的基本知識教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育等等，形成一個濃厚的政治氛圍，從而確保換屆選舉工作的圓滿完成。
中共臺源鎮(zhèn)委員會
換屆選舉方案篇四
為確保我村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作依法有序進行，按時圓滿完成，根據(jù)省、市、縣換屆選舉相關文件和鎮(zhèn)實施方案，結合我村實際情況，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事相統(tǒng)一，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依法選舉產生村黨組織和村民委員會領導班子，進一步健全和完善村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，提高村級組織建設整體水平，為增強基層民主活力、建設社會主義新農村、構建和諧堯渡提供有力保障。
二、時間安排和方法步驟。
根據(jù)鎮(zhèn)實施方案要求，我村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作從2011年7月下旬開始，到9月底結束。為充分發(fā)揮村黨組織在換屆選舉工作中的領導核心作用，本次村“兩委”換屆先進行村黨組織委員會換屆，再進行村民委員會換屆。具體時間和方法步驟如下：
（一）做好換屆準備（7月31日前完成）。
1“兩委”成員任期經濟責任進行審計。
（二）組織村黨組織委員會換屆選舉。按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《安徽省村黨支部換屆選舉“兩推一選”暫行辦法》等有關規(guī)定及省、市、縣有關要求，經鎮(zhèn)黨委政府研究決定對我村實施行“兩推一選”。具體分五個步驟進行：
1、前期工作（8月2日前完成）。村黨組織召開委員會會議，討論通過《關于召開黨員大會的決定》，并向鎮(zhèn)黨委呈報關于召開黨員大會的請示。鎮(zhèn)黨委批復后，及時召開村黨組織委員會和黨小組長會議，傳達鎮(zhèn)黨委批復精神，研究召開黨員大會的相關事宜。對在家黨員逐人通知，對流動黨員通過電話聯(lián)系、發(fā)公開信等方式，動員他們參加換屆推薦、選舉。
2、黨員推薦（8月7日前完成）。經研究定于8月5日召開黨員大會，聽取本屆黨組織委員會委員的。
述職報告。
全額推薦下一屆黨組織委員會委員候選人初步人選并將推薦情況報鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委按照下一屆村黨組織委員會成員名額2倍的人數(shù)研究確定候選人初步人選。注意推薦優(yōu)秀女黨員作為村黨組織委員會委員候選人。
和候選人條件，研究確定考察對象。
4、組織考察（8月15日前完成）。鎮(zhèn)黨委派出考察組對考察對象進行考察，根據(jù)推薦和考察情況，由鎮(zhèn)黨委確定下一屆黨組織委員會書記、委員候選人預備人選。
5、黨內選舉（8月25日前完成）。村黨組織按照有關規(guī)定和程序定于8月18日召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，差額選舉產生新一屆委員會。選舉結束后，村黨組織及時向鎮(zhèn)黨委呈報選舉結果，鎮(zhèn)黨委予以批復，并報縣委組織部備案。
（三）組織村民委員會換屆選舉。要按照《中華人民共和國村民委員會組織法》和《安徽省村民委員會選舉辦法》的要求，結合貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》（中辦發(fā)?2004?17號）、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進村民委員會選舉工作的通知》（中辦發(fā)?2009?20號）、《中央紀委、中央組織部、民政部關于認真解決村級組織換屆選舉中“賄選”問題的通知》（組通字?2006?30號）的精神，分五個步驟進行：
1、推選產生村民選舉委員會，改選村民代表（8月5日前完成。經研究定于8月2日召開村民代表會議，選舉產生村民選舉委員會成員，確保村民推選權。村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的，不得再擔任村民選舉委員會成員。提倡將不是村民委員會成員候選人的村黨組織選派書記推選為村民選舉委員會主任。
2、制定選舉辦法（8月15日前完成）。村民選舉委員會在鎮(zhèn)“村兩委”換屆選舉指導組的指導和引導下，依法依規(guī)制定本村選舉辦法。選舉辦法對村干部任職資格條件、職數(shù)、選舉程序、選民資格認定、委托投票、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定以及回避制度等做出規(guī)定，經村民會議或村民代表會議審議通過，并以適當方式公布。
3、做好選民登記工作（8月25日前完成）。全面、準確地做好選民登記工作，不得錯登、重登、漏登，保證村民選舉權和被選舉權。有選舉權和被選舉權的村民名單，應當在選舉日20日前張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
人確定后要在選舉日10日前按候選人得票多少順序張榜公布。
能到現(xiàn)場投票的老弱病殘選民，經村民選舉委員會確認并公布名單，由村民選舉委員會成員和選舉工作人員3人以上攜帶流動票箱登門接受投票。登記參加選舉的村民，選舉期間外出不能參加投票的可以書面委托本村有選舉權的近親屬代為投票，但接收的委托不得超過3人。村民選舉委員會應當公布委托人和受委托人名單。要切實維護投票現(xiàn)場秩序，禁止任何人擾亂選舉秩序、影響選民投票意向的行為。
（四）做好換屆選舉后續(xù)工作（9月底前完成）。村“兩委”新老班子在鎮(zhèn)黨委、政府的組織下做好交接工作。村委會交接工作，應在新一屆村民委員會產生之日起10日內完成。新一屆村“兩委”班子要進一步健全完善黨務、村務公開和民主管理制度，制定任期目標和年度工作計劃，并上報鎮(zhèn)黨委、政府，全面開展任職承諾。進一步建立健全村務監(jiān)督委員會及村干部配套組織，提倡村“兩委”成員兼任青年、婦女等群眾組織負責人和村民小組組長。
中共xx鎮(zhèn)xx支部委員會。
xx村民委員會。
2011年8月2日。
換屆選舉方案篇五
根據(jù)《__區(qū)民政局關于做好第八屆社區(qū)居委會換屆選舉準備工作的通知》及《__街道20__年社區(qū)居委會換屆選舉工作的實施方案》文件精神，在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的正確領導下，結合本社區(qū)實際，充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉，正確執(zhí)行政策，推進了居民的自治進程。主要做法如下：
一、高度重視、組織得力，選舉準備工作扎實到位。
__社區(qū)將這次換屆選舉工作，作為社區(qū)居民政治生活中的大事來抓，精心組織，廣泛宣傳，全民發(fā)動，規(guī)范程序，依法選舉。社區(qū)黨組織負責人對社區(qū)全體工作人員，專門進行了選前動員，并提出要求，要求大家思想認識、宣傳發(fā)動、領導組織、選舉原則、民主選舉程序五到位，保證換屆選舉工作的順利開展。
社區(qū)于20__年11月5日召開第三屆的居民代表大會，由居民代表提議并現(xiàn)場通過，推選出了“__社區(qū)第八屆居委會換屆選舉委員會”成員，選舉委員會由7人組成，社區(qū)黨組織和選舉委員會在街道換屆領導小組的細心指導下，加強領導，依法辦事，充分發(fā)揚民主。保證選舉工作順利開展，做到上級部門滿意、組織滿意、居民滿意。
二、選舉過程組織嚴密，程序規(guī)范。
針對選舉中容易出現(xiàn)的情況和問題，選舉委員會精心組織各個環(huán)節(jié)，步步把好工作質量關，確保每個階段、每個步驟的工作，都不折不扣地落實到位。認真了解掌握現(xiàn)有社區(qū)居委會工作人員的思想動態(tài)，及時做好工作，取得他們對選舉工作的支持。對社區(qū)黨員群眾的情況反映，認真分析研究，及時化解矛盾，制定應對措施，有針對性地做好思想工作，排除不穩(wěn)定因素，增強工作的主動性和預見性，保證整個換屆選舉工作圓滿完成。
社區(qū)居委會換屆選舉委員會先后多次召開會議，嚴格實施選舉工作的各個主要程序，排定工作日程表，步驟清晰，程序明確，不走過場，不因為有任何疏漏和失誤，影響整個選舉工作的質量和進度，做到程序一個不少，環(huán)節(jié)一個不漏。為了更好地把握選舉的原則，搞好選舉，我們在選舉過程中，注重把好"四關"，即：社區(qū)居民代表推選關、初步候選人推選關、正式候選人提名關和正式投票關，尊重和保障廣大居民群眾有效行使自己的推選權、選舉權、提名權、投票權和參與權。
三、選舉“透明度”高，民主氛圍濃。
社區(qū)居委會成立了由7人組成的居民選舉委員會，主持本居委會的選舉工作。選舉工作完全由選舉委員會討論決定，突出了居民選舉委員會的主體作用。促進了換屆選舉的順利進行，強化了居民群眾“民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督”的意識。
__社區(qū)第八屆居委會換屆選舉工作完滿結束。選出居委會主任1名，副主任2名，委員2人，共計5名。新當選的居委會成員整體素質有了普遍提高，人員結構進一步優(yōu)化，更加切合居民的實際需求和居委會的管理要求，為今后社區(qū)工作的開展打下了堅實的基礎。
換屆選舉方案篇六
為切實做好我所2008年任期屆滿黨支部的換屆選舉工作，根據(jù)《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，我所支部委員會業(yè)已任期屆滿，應如期換屆，我所支部委員會定于7月上旬進行支部換屆選舉工作，現(xiàn)提出如下意見：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和黨的十七屆二中全會精神為指導，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應財政事業(yè)發(fā)展需要、素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，為加快推進白蓮經濟發(fā)展步伐奠定堅實的組織基礎。
二、換屆范圍。
根據(jù)《中國共產黨章程》的有關規(guī)定，我所支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。
三、班子配備原則。
1、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。按照干部“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”標準，擇優(yōu)任用，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的高素質黨員，選進領導班子，特別要選配好支部書記。對年齡偏大、能力較弱缺乏開拓進取精神的班子成員進行相應的調整。
2、堅持精簡高效原則。支部委員會由3人組成。
3、堅持合理配置原則。支部班子的文化、年齡結構要合理，實行老中青結合。班子成員中原則上要配備1名35歲以下的年輕干部。
四、方法與步驟。
本次換屆選舉工作，計劃從7月3日開始到7月20日結束，整個過程分三個階段進行。
(一)宣傳準備階段（7月3日－7月8日）。
1、召開支部委員會，研究制定選舉工作方案，撰寫支部工作報告，明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構成原則和推薦提名程序，準備各種選舉材料。
2、召開黨員大會，進行宣傳引導教育。學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，進一步統(tǒng)一思想，明確選舉的目的意義。
3、醞釀提名候選人。根據(jù)《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“委員候選人的差額為應選人數(shù)的百分之二十。”本次換屆選舉實行差額選舉，候選人應多于應選人1名。各支部要分別召開黨小組會議，根據(jù)民主集中辦法，確定候選人名單，并報送鄉(xiāng)黨委審批。
(二)實施選舉階段（7月9日－18日）。
1、召開黨員大會。本屆黨支部書記一般為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數(shù)，有選舉權的到會黨員人數(shù)超過應到會人數(shù)的4／5，會議有效。（預備黨員只參加醞釀和選舉大會，不參加投票）。
2、作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告，并組織黨員對工作報告進行討論，報告經大會通過后報送鄉(xiāng)黨委。
3、通過選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監(jiān)票、計票的選舉工作人員并經大會表決通過。
數(shù)多于應選名額，以得票多的當選。如果得票數(shù)相同，不能確定當選人時，應就票數(shù)相同的候選人重新投票。進行重新投票時，不論被選舉人所得贊成票是否超過半數(shù)，以得票多的當選。
5、宣布選舉結果。監(jiān)票人公布候選人得票數(shù)后，由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單，不設委員會的黨支部書記、副書記在黨員大會上直接選舉產生。
6、新一屆支委會召開第一次會議，等額選舉產生正、副書記，討論支委分工。
（三）報批總結階段（7月19日－20日）。
1、向鄉(xiāng)黨委報告選舉結果。將選舉情況（包括應到會人數(shù)、實到會人數(shù)、每個當選人獲得的票數(shù)）及支部委員分工情況報上級黨組織備案，選舉產生的支部書記、副書記需報鄉(xiāng)黨委審批。
2、換屆選舉工作結束后，支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結，并將工作總結報送鄉(xiāng)黨委。同時做好有關資料的歸檔工作。
五、加強領導。
換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事，其成功與否直接關系到基層執(zhí)政能力能否提高，關系到今后三年白蓮經濟能否快速發(fā)展。所黨支部專門成立換屆選舉工作領導小組，以確保本次換屆工作順利進行。要堅持民主集中制，堅持走群眾路線。要嚴肅紀律。對于賄選、拉選票等各種違紀違法行為嚴肅查處；對于通過脅迫或賄賂手段當選的，取消選舉結果，并嚴肅查處。
中共白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部。
2008年7月2日。
換屆選舉方案篇七
江州區(qū)區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))20**年選舉產生的江州區(qū)區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))
人民代表大會到20**年任期屆滿，應進行換屆選舉。根據(jù)憲法、選舉法、地方組織法、自治區(qū)選舉實施細則的規(guī)定和自治區(qū)人大常委會關于縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民代表大會代表選舉時間的決定，結合江州區(qū)的實際情況，江州區(qū)人大常委會決定，我區(qū)人民代表大會換屆選舉工作，定于2011年5月開始至2011年9月結束，特制定工作方案如下：
一、換屆選舉工作的重要意義和指導思想
這次區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大換屆選舉工作，是在全國上下進一步貫徹
民代表大會制度，擴大社會主義民主，全面落實依法治國基本方略，加快建設社會主義法治國家，進一步鞏固國家基層政權、推動科學發(fā)展、促進社會和諧。
二、換屆選舉的準備工作
(一)建立選舉工作機構。根據(jù)選舉法第八條和自治區(qū)選舉實施細則第七條的規(guī)定，我區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))依法設立選舉委員會，主持本級人民代表大會代表的選舉。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))選舉委員會受區(qū)人大常委會的領導;區(qū)選舉委員會受本級人大常委會的領導。經區(qū)第二屆人大常委會第二十九次會議通過，區(qū)選舉委員會由19人組成。主任由邱明宏同志擔任，副主任由李志林、農大珍、黃映虹等同志擔任，委員由馬如球、周賢升等同志組成，下設選舉委員會辦公室，負責選舉的日常工作。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))選舉委員會也要按照法律規(guī)定，由黨委、人大和政府及有關部門的領導同志組成。大的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))由7至9人組成;小的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))由5至7人組成。設主任1名、副主任1至2名，下設選舉辦公室，負責選舉的日常工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))選舉委員會成員名單上報區(qū)人大常委會任命，選區(qū)設選舉工作組，負責組織本選區(qū)的選舉工作。
(二)召開選舉工作會議。區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn) )定于6月中旬召開區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大換屆選舉工作會議。根據(jù)自治區(qū)、市換屆選舉工作會議精神，安排部署我區(qū)區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的換屆選舉工作。
(三)召開區(qū)選舉委員會會議。通過區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆選舉工作實施方案，研究選舉的有關問題。
(四)培訓選舉工作骨干。為保證選舉工作的順利進行，區(qū)和鄉(xiāng)
(鎮(zhèn))要采取分片集中、專題培訓、分階段培訓和以會代訓相結合的
辦法，搞好選舉骨干的業(yè)務培訓工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和區(qū)直各單位，都要選擇一批政治覺悟高，業(yè)務素質好、工作熱心、責任心強的同志參加培訓。
三、廣泛深入地做好宣傳發(fā)動工作
宣傳發(fā)動工作是提高廣大干部群眾思想認識和法律、政策水
平，增強社會主義民主與法制觀念，搞好換屆選舉工作的前提。
各級選舉委員會要把換屆選舉的宣傳工作作為一件大事來抓，并貫穿始終，區(qū)直單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要安排15天左右的時間作為集中宣傳發(fā)動階段，為整個換屆選舉工作打好思想基礎。
各級宣傳部門、廣播、電視、報刊等新聞單位，都要把宣傳換屆選舉作為一項重要任務，認真組織實施。在宣傳中，要把換屆選舉與貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神與“五五”普法活動有機地結合起來。宣傳的主要內容是憲法、選舉法、地方組織法、代表法和自治區(qū)選舉實施細則。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和區(qū)直各單位都要組織強有力的宣傳隊伍，要以各級干部和黨、團員以及有宣傳能力的人員為骨干，組織宣傳隊，利用各種宣傳工具，采取多種形式，深入鄉(xiāng)村、街道、選區(qū)大力宣傳換屆選舉的重要意義和指導思想;宣傳改革開放和經濟建設迅速發(fā)展的大好形勢;宣傳人民代表大會制度的性質、地位和作用;宣傳換屆選舉對于加強各級政權建設，推動改革開放，促進經濟發(fā)展與人民群眾切身利益的關系;宣傳人大代表是人民的光榮使者，人大代表應有的權利和應盡的義務。通過宣傳，提高各級領導和全體公民對人民代表大會制度的認識，增強民主與法制觀念，提高廣大選民參選的積極性，確保選民參選率。
四、劃分選區(qū)、分配代表名額、搞好選民登記
(一)劃分選區(qū)
根據(jù)選舉法第二十四條的規(guī)定：選區(qū)可以按居住狀況劃分，也可以按生產單位、事業(yè)單位、工作單位劃分。農村基本上按居住狀況劃分;機關、團體、企事業(yè)單位，按生產、工作單位、行業(yè)系統(tǒng)劃分;區(qū)直單位由區(qū)選舉委員會同有關單位協(xié)商提出劃分意見。農村由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)選舉委員會提出劃分選舉區(qū)代表選區(qū)的意見，報區(qū)人大常委會批準;選舉鄉(xiāng)、鎮(zhèn)代表的選區(qū)劃分，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)選舉委員會確定，報區(qū)人大常委會備案，但必須嚴格把握每一選區(qū)人口大體相等和選舉1至3名代表的法律規(guī)定，超過3名代表的選區(qū)選舉無效。
(二)代表名額分配
根據(jù)自治區(qū)人大常委會的決定：我區(qū)代表名額197名。確定我區(qū)選舉產生第三屆人民代表大會代表195名(留2名作為機動)。其中，農村代表124名，黨政機關、企事業(yè)單位代表69名，歸僑1名，駐軍代表1名。代表構成參照上屆的比例，中共黨員不宜超過65%，婦女代表不低于25%，少數(shù)民族、歸僑、臺屬、宗教界人士等方面代表的安排比例應當適量。要注意增加工人、農民和知識分子的代表比例;農民企業(yè)家、國有、集體企業(yè)和私營企業(yè)中做出突出貢獻的代表人物以及其他在改革開放中有突出成績的人員，也要安排適當數(shù)量的代表名額。同時，要適當減少黨政干部代表的比例。區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要注意保留一部分符合條件的上屆人大代表，以保持人大工作的連續(xù)性。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人大主席或專職副主席一般應安排為區(qū)級人大代表。區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代表比例構成，以選舉結果為準。
(三)選民登記
全區(qū)在6月19日前完成選民登記工作。根據(jù)選舉法第二十六
條的規(guī)定，選民登記按選區(qū)進行，經登記確認的選民資格長期有效。這次選民登記按下述原則進行：
1.凡是20**年換屆選舉時選民冊保存完整的`，可以按原選民冊注銷遷出本選區(qū)的、死亡的和依法被剝奪政治權利的人員，只對新滿18周歲的(即凡在公歷1993年7月11日前出生的，均屬已滿法定年齡)、外地遷入的和恢復政治權利的選民進行登記。新登記的選民名單同原有選民名單一起張榜公布。
2.上屆選舉中選民冊沒有保存或保存不完整的要重新進行登記。此外，對那些精神病患者，無法表達自己意志的癡呆傻人員，經詢問家屬，由當?shù)厝罕姾歪t(yī)療單位證明，確認其無法行使選舉權利的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))選舉委員會批準，可不列入選民名單。對被判處有期徒刑，拘役管制、羈押、勞教和受拘留審查等人員，要會同監(jiān)禁部門進行核準、協(xié)商后，確定其如何參選。
在進行選民登記時，要特別注意對那些變換單位名稱，轉換隸屬關系和城鎮(zhèn)搬遷的單位的居民的選民登記。要注意對離、退休干部、職工的選民登記。對外地來本地經商、做工、辦企業(yè)的人員，有原籍證明和居民身份證者，即應在現(xiàn)居住地進行登記;同時要注意對臨時外出的流動人員和邊遠地區(qū)散居人員的選民登記，對婚嫁我區(qū)的無戶口人員，在當?shù)鼐幼“肽暌陨匣蛉〉迷C明的，也可以在現(xiàn)居住地進行選民登記。總之，要做到不錯不漏不重，不讓一個應有選舉權的人被錯誤地取消了選舉權，也絕不讓一個依法被剝奪了選舉權的人竊取到選舉權。
全區(qū)各選區(qū)的選民榜要在6月21日前張榜公布，并發(fā)給選民證。
五、提名、協(xié)商代表候選人
6月22日至7月2日為提名、協(xié)商確定代表候選人階段。這一階段的工作分兩步進行：
(一)提名推薦代表候選人(6月22日至6月24日)。按照法律規(guī)定，各政黨、各人民團體可以聯(lián)合或單獨推薦代表候選人，選民10人以上聯(lián)名可以推薦代表候選人，兩種提名推薦辦法法律地位相同，均應填寫“代表候選人推薦表”。無論何種形式所提候選人都不得超過本選區(qū)應選代表的名額，在提名推薦過程中，推薦者應向選舉委員會和選民小組介紹所提候選人的情況和理由。第一輪提名推薦的代表候選人名單要求在6月26日前按選區(qū)和姓名筆劃張榜公布，并提交選民討論。
(二)協(xié)商確定正式代表候選人(6月27日至7月2日)。按照法律規(guī)定，在第一輪提名推薦候選人中，通過幾下幾上的反復醞釀討論、協(xié)商后，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，確定正式代表候選人名單，并務于7月4日以前按姓名筆劃為序向本選區(qū)選民公布。
能否選出素質較高的區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大代表，直接關系到人民民主權利的實現(xiàn)。因此，這次區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大代表的選舉，應有較高的素質要求，即選出的人大代表必須堅持黨的基本路線，模范地遵守憲法和法律;熱愛代表職務，具有一定的社會活動能力和較強的代表意識，必備的履行職責的條件;團結務實、廉潔奉公;全心全意為人民服務，能夠代表人民意愿，反映人民群眾的意見和要求;身體健康，能夠參加代表的各項活動，依法行使代表職權。
六、選舉人民代表大會代表
換屆選舉方案篇八
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是小編整理的工會換屆選舉方案4篇，歡迎閱讀與收藏。
為進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學校黨組織的領導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學校工會班子的政治思想素質和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
組長：胡永琪。
副組長：衡炳鋒。
成員：汪潔趙劍曉。
1、黨管干部原則;。
2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;。
3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則;。
4、堅持民主集中制原則。
5、依法辦事的原則。
根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經委員1人。
(1)思想政治素質：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
(2)業(yè)務素質：嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
(3)群眾基礎：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。
(4)民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。
(5)組織協(xié)調能力：有一定的實踐經驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調各方面的關系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。
(6)服務態(tài)度：服從大局，服務教職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。
1、成立領導小組制訂實施方案聽取工會委員意見。
2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導會員積極主動參與，選好學校工會組織領導組織班子。
3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結合的辦法進行。
必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結構、男女比例。
b、組織推薦：學校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結合考察培養(yǎng)情況進行推薦。
4、考察公示。組織匯總、公示、領導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經審委員會候選人3名。
5、進行差額選舉。
6、在學校黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經委員，明確婦女主任、委員和經審委員主任、委員。
7、選舉結果報上級工會。
1、按章辦事。工會換屆改選工作應在本單位黨組織的統(tǒng)一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。
2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當作我校團結奮進、凝聚人心的一次盛會。
3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關規(guī)定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
為使銅川學校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關于本市各級工會選舉工作的若干規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本工作方案。
1、向上一級工會寫出書面請示報告，批準后開始準備。
3、建立換屆選舉工作領導小組，由分管領導和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔任召集人，原工會委員擔任組員，負責處理籌備階段的工作。
5、由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產生本組代表，各年級分管領導對本年級組代表產生過程負責。
6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。
7、在基層各工會小組推薦工會委員會和經審工作委員會候選人名單的基礎上，由換屆選舉工作領導小組醞釀產生正式的工會委員會委員候選人和經費審查工作委員會委員候選人名單。
8、兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。
9、擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監(jiān)票人名單，準備大會通過。
10、召開代表大會，進行第五屆工會委員會和經審委員會的選舉。
1、12月1日~12月15日。
2、12月16日~12月31日。
成立換屆選舉工作領導小組和換屆選舉工作籌備小組。
上一屆兩委對三年工作做好總結。
3、1月1日~1月8日。
各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表。
各年級組、各部門推薦工會委員會、經審委員會委員候選人名單，報領導小組審查。
4、1月9日~1月16日。
召開第五次教職工代表大會選舉產生兩委名單;。
召開兩委會議，產生新一屆工會主席和經審主任;。
將選舉結果報上級工會審批。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求，結合我公司實際，制定本方案。
xx公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領導小組組成人員為：
根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結合我公司實際公司工會委員會的設置如下：
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等)。
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：
(一)產生工會委員會候選人(元月24日前)。
按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復醞釀、充分討論的基礎上產生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產生13名工會委員會候選人。
(二)會員大會準備工作(元月30前)。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準備好選票。
(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)。
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)。
(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)。
全體會員應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應保持公平、公正、透明。
為進一步加強公司工會組織建設和公司民主建設，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁和紐帶作用，維護員工合法權益和主人公地位，推進公司各項工作順利開展，根據(jù)《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在公司黨委領導下充分發(fā)揚民主，尊重廣大員工意愿，提高公司領導班子的政治思想素質和服務意識，進一步加強基層工會組織創(chuàng)造力。
組長:第一組長:。
成員:成為一名成員:。
(一)堅持德才兼顧原則。
(二)堅持公正、公開、選擇優(yōu)秀原則。
(三)堅持民主集中制原則。
(四)依法工作的原則。
根據(jù)《工會法》的規(guī)定，我們公司新一屆工會委員會確定為人，其中工會主席1名、工會委員名、女工委員名、經費審查委員會委員名。
(一)思想政治素質:認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，堅決貫徹黨的大眾路線教育實踐，忠于保險事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，顧全局，忠于職務，勤奮工作，熱愛崗位。
(二)業(yè)務素質:嚴格治學，努力研究業(yè)務知識，具有較強的組織能力，具有開拓創(chuàng)新精神。
(三)大眾基礎:深入大眾，與大眾取得聯(lián)系，有良好的人際關系，如實反映員工的意見和要求。敢于依法維護員工的合法權益。
(四)民主觀念:作風民主，實事求是，堅持原則，團結，善于聽取不同意見，在員工中有很高的威信。
(五)組織協(xié)調能力:具有一定的實踐經驗和適合工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調各方面的關系，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。根據(jù)法律和章程，可以獨立、創(chuàng)造地開展工會工作。
(六)服務態(tài)度:服從大局，服務員工思想意識，關心大眾的痛苦，熱心為大眾工作，解決憂慮。
(一)設立領導小組制定實施方案聽取工會委員意見。
(二)組織宣傳活動。組織會員學習相關工會組織選舉方法，宣傳工會主席直接選舉的意義、原則、程序、工作條件等，充分認識到很多員工實施公開直接選舉的重要性，積極參加員工，選擇公司工會委員。
(3)推薦候選人。本次工會考生推薦按照民主集中制原則，自由推薦與組織推薦相結合的方法進行。
必須在總版員工中推薦。參加者必須在充分發(fā)揚員工民主的基礎上，確定推薦的工會主席和委員候選人名單。推薦名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮工作能力、年齡結構、男女比例。
2.組織推薦:公司領導班子根據(jù)《干部選拔任用條例》根據(jù)考察培養(yǎng)情況推薦。
(一)考察公示。組織總結、公示、領導小組考察審查:結合各方面推薦情況，聽取大眾意見，確立思想政治素質好、工作能力強、大眾威信高的候選人為新工會工會委員候選人。
(2)在分公司領導班子的主持下，對當選委員進行分工，確定主席、工會委員、女工委員、經費審批委員。
(3)選舉結果報上級工會。
(一)按章工作。工會改選工作應在本單位黨委統(tǒng)一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》程序進行。
(二)全體員工應以主人公的姿態(tài)、高度負責的精神，投入本次選舉工作，將本次工會交替選舉作為檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗，將本次交替選舉作為本公司團結奮進、凝聚人心的盛會。
(三)嚴肅的紀律。所有員工應正確對待本次選舉工作，嚴格按照工會組織轉型工作相關規(guī)定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄賂選舉、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
換屆選舉方案篇九
為使銅川學校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關于本市各級工會選舉工作的若干規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本工作方案。
一、工會換屆選舉工作應在得到上級工會組織和同級黨組織的同意后方能進行。
二、工會換屆選舉工作應在學校黨支部的直接領導下進行。
三、上屆工會負責起草工會工作報告和工會經費審查的報告。
四、籌備工作程序：
1、向上一級工會寫出書面請示報告，批準后開始準備。
3、建立換屆選舉工作領導小組，由分管領導和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔任召集人，原工會委員擔任組員，負責處理籌備階段的工作。
5、由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產生本組代表，各年級分管領導對本年級組代表產生過程負責。
6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。
7、在基層各工會小組推薦工會委員會和經審工作委員會候選人名單的基礎上，由換屆選舉工作領導小組醞釀產生正式的工會委員會委員候選人和經費審查工作委員會委員候選人名單。
8、兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。
9、擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監(jiān)票人名單，準備大會通過。
10、召開代表大會，進行第五屆工會委員會和經審委員會的選舉。
五、時間安排。
1、12月1日~12月15日。
向上級工會請示。
2、12月16日~12月31日。
成立換屆選舉工作領導小組和換屆選舉工作籌備小組。
上一屆兩委對三年工作做好總結。
3、1月1日~1月8日。
各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表。
各年級組、各部門推薦工會委員會、經審委員會委員候選人名單，報領導小組審查。
4、1月9日~1月16日。
召開第五次教職工代表大會選舉產生兩委名單；
召開兩委會議，產生新一屆工會主席和經審主任；
將選舉結果報上級工會審批。
換屆選舉方案篇十
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，根據(jù)《中國工會章程》、《上海市總工會關于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》，通過換屆選舉，進一步鞏固和完善教職工代表大會制度，加快依法治校、依法治教進程，努力建設一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務，熱愛工會工作，受到教職工信賴的工會干部隊伍。努力使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為組織健全、維權到位、職工信賴的“職工之家”。
（二）基本原則。
1、黨管干部原則；
2、德才兼?zhèn)?、以德為先和好中選優(yōu)原則；
3、充分體現(xiàn)會員群眾意愿、嚴格履行民主程序原則；
4、民主集中制原則；
5、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
在區(qū)教育工會和校黨支部的領導和指導下，成立學校第七屆工會籌備委員會（籌備工作由上屆工會委員會負責，新組建工會的單位由學校黨支部負責），具體負責學校工會換屆選舉的籌備工作。
1、選舉產生第八屆工會委員會主席、委員人選，并明確分工情況；
2、選舉產生育秀實驗學校第八屆教職工代表大會代表。
（一）制定方案，進行思想動員。
1、根據(jù)《上海市總工會關于進一步推進基層工會主席直接選舉工作意見》和區(qū)教育工會關于換屆選舉工作部署，成立換屆選舉工作籌備委員會。起草《關于召開育秀實驗學校工會委員會換屆選舉大會的請示報告》；擬定《育秀實驗學校工會委員會換屆選舉工作方案》；明確第八屆工會委員會的結構要求和任職條件、選舉程序等，準備其他各種選舉材料，報區(qū)教育工會審定同意。
2、加強學習，統(tǒng)一認識：組織學習《中國工會章程》、《上海市總工會關于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等相關文件精神，進行換屆選舉動員。
3、認真撰寫第七屆工會《工作報告》、《財務報告》，回顧任期內開展的各項工作、取得的成績，深入分析存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，明確提出下一步的工作重點和努力方向?！豆ぷ鲌蟾妗?、《財務報告》在會員大會之前以審議稿的形式提交全體會員審議，在全體會員大會上予以通過。
（二）產生工會主席、委員候選人初步人選、教代會代表預備人選。
擬定育秀實驗學校第八屆工會委員會設工會主席1名，工會委員6名。工會委員候選人的產生，均以工會小組為單位提名，由上屆委員會（籌委會）提出建議名單，提出會員大會通過；工會主席初步人選在委員候選人中產生。產生工會主席候選人初步人選后，由校黨組織進行考察、聽取群眾意見、并進行競爭陳述、民主測評；確定的主席、委員候選人，報上級工會審查同意后，召開會員大會進行正式選舉產生（工會主席實行等額選舉、工會委員實行差額選舉）。工會委員候選人落選后原則上擬定為新一屆工會委員會經審員。擬定產生育秀實驗學校第八屆工會教代會代表75名，以年級組（教研組）或者組室等為選舉單位，由教職工以無記名投票方式直接選舉教代會代表預備人選。
（三）組織考察，確定工會主席、委員候選人，教代會代表預備人選。
1、根據(jù)干部管理權限，由學校黨組織，對工會主席候選人初步人選進行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考察，聽取群眾意見，進行民主測評。
2、工會主席候選人初步人選進行競爭陳述。
3、確定工會主席、委員候選人（委員候選人按不少于應選人數(shù)10%左右的差額比例），報區(qū)教育工會審批。
（四）對工會主席、委員候選人進行公示。
經區(qū)教育工會同意后，在學校范圍內對工會主席、委員候選人進行公示，公示時間為5個工作日。通過公示無異議，工會主席、委員候選人提交第八屆工會會員大會進行選舉。
（五）正式選舉。
召開全體會員大會，與會會員進行正式投票選舉，工會主席的選舉實行等額選舉，工會委員實行差額選舉。
（六）報請審批。
按照相關章程與條例的規(guī)定，大會選舉結果報區(qū)教育工會審批。基層學校工會主席、委員、代表實行常任制，任期為三年。
（七）工會主席、工會委員候選人的條件。
（1）在編、在崗的工會會員。
（2）認真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
（3）具有較強的組織協(xié)調能力和宏觀決策能力，熟悉學校教育教學工作規(guī)律，善于做思想工作，能積極探索工會工作的新方法、新路子，在群眾中享有一定的威信。
（4）堅持原則，作風正派，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，以身作則，顧全大局，維護團結。
（5）堅持實事求是，善于聯(lián)系群眾，作風民主，能正確行使職權，帶頭踐行**，全心全意為人民服務，真正發(fā)揮工會的紐橋和梁帶作用。
（1）在編、在崗的工會會員。
（2）認真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
（3）有一定的參政、議事能力，在群眾中有一定威信，一切以學校發(fā)展為重。
（4）熱心工會工作，作風正派，公正公道，甘于奉獻，樂于為教職工辦實事。
（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。
3、教代會代表候選人條件。
（1）依法享有政治權利的在編、在崗教職工。
（2）堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學校的規(guī)章制度。
（3）自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在精神文明（和諧校園）建設中起好表率作用。
（4）關心學校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道，積極維護教職工的合法權益和學校行政的決策指揮權。
（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。
（6）學習和掌握學校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學校和教職工整體利益參與學校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。
（7）勝任本職工作，認真宣傳貫徹教代會的決議、決定，做好教代會交辦的各項工作。
（八）名額比例分配。
根據(jù)《中國工會法》、《中國工會章程》《基層工會組織選舉工作暫行條例》《上海市中小學校教職工代表大會工作意見》等文件要求，確定設：
1、工會主席：設1人。
2、工會委員：25人以下設工會主席1人；25—50人以下設委員3人，其中主席1人；50—100人以下設委員5人，其中主席1人；100人以上設委員5至7名，其中主席1人（規(guī)模大的單位經同意可設副主席1人）。
3、教代會代表：設75名。
教職工100人以上（含100人）的學校，代表人數(shù)比例不低于30%；100人以下的學校，代表人數(shù)不少于30名。教育教學第一線的教師代表人數(shù)不低于代表總數(shù)的70%。50人以下單位以教代會形式的大會，由全體教職工參加。
學校正副校長、黨組織負責人、工會主席一般應當是教代會代表，其名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。）。
換屆選舉方案篇十一
蘇州市第十六中學上屆工會委員會自20xx年9月成立至今4年屆滿，按照《中國工會章程》的規(guī)定，須進行換屆選舉。為順利地做好換屆選舉工作，根據(jù)《基層工會選舉辦法》和局工會關于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結合本校實際，制訂如下方案。
為進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學校黨組織的領導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學校工會班子的政治思想素質和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
組 長：胡永琪
副組長：衡炳鋒
成 員：汪潔 趙劍曉
1、黨管干部原則;
2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則;
4、堅持民主集中制原則。
5、依法辦事的原則
根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經委員1人。
(1)思想政治素質：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
(2)業(yè)務素質：嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
(3)群眾基礎：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。
(4)民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。
(5)組織協(xié)調能力：有一定的實踐經驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調各方面的`關系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。
(6)服務態(tài)度：服從大局，服務教職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。
1、成立領導小組制訂實施方案聽取工會委員意見
2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導會員積極主動參與，選好學校工會組織領導組織班子。
3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結合的辦法進行。
a、小組推薦：
必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結構、男女比例。
b、組織推薦：學校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結合考察培養(yǎng)情況進行推薦。
4、考察公示。組織匯總、公示、領導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經審委員會候選人3名。
5、進行差額選舉。
6、在學校黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經委員，明確婦女主任、委員和經審委員主任、委員。
7、選舉結果報上級工會。
1、按章辦事。工會換屆改選工作應在本單位黨組織的統(tǒng)一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。
2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當作我校團結奮進、凝聚人心的一次盛會。
3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關規(guī)定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
教育工會換屆選舉方案
根據(jù)《工會法》《中國工會章程》及縣教育工會有關通知精神，今年工會需進行換屆選舉。為圓滿完成我校工會組織換屆選舉工作，特制定本方案。
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照干部“四化”要求，在學校黨支部的領導下，有組織、有領導、有計劃地開展換屆選舉工作。
二、選舉原則：
選舉政治思想素質好，深受群眾信賴，熱愛且熱心工會工作，在學校教育改革和發(fā)展中具有積極性、主動性、責任感的同志擔任工會職務。
三、方法步驟：
(一)工會換屆選舉在學校黨支部領導下進行，為加強對換屆選舉工作的領導，成立換屆選舉工作領導小組：
組 長：××
副組長：×× ××
組 員：×× ×× ×× ××
(二)在全校教職工中進行工會換屆選舉動員，學習有關文件精神，統(tǒng)一思想，使全體工會會員進一步提高民主意識，正確行使自己民主權利。
(三)換屆選舉工作準備。
1、調整工會小組，確定小組長。
2、完成新一屆工會委員會委員候選人提名推薦工作。
(1)根據(jù)《工會章程》和縣工會相關文件精神及我校實際情況，經學校
工會換屆選舉領導小組研究，我校新一屆工會委員會由5位委員組成，其中設工會主席1名(由現(xiàn)任副校級領導擔任)，候選人6名。
(2)選舉工作采用民主推薦和民主選舉方式進行。
(3)以工會小組進行新一屆工會委員候選人提名推薦，各小組本組內提名推薦1名，組外3名。
推薦時注意代表廣泛性，老、中、青及男、女的適當比例。
3、學校黨支部根據(jù)各小組推薦名單研究提出6位候選人建議名單，并公示7天，報縣教育工會審批，確定新一屆工會委員會委員候選人。
4、召開換屆選舉大會。
5、將選舉結果報上級工會審批。
6、在黨支部書記主持下召開第一次工會委員會會議，進行職責分工，正式啟動新一屆工會委員會工作。
四、正式選舉：
正式選舉采用差額無記名投票選舉方法，參加換屆選舉大會的工會會員不得少于應到會員的三分之二，候選人投票數(shù)超過選舉大會到會人數(shù)的半數(shù)才可當選，候選人票數(shù)均超過半數(shù)的，按得票多少為序，取前5名候選人為新一屆工會委員會委員。
××小學教育工會
二0**年三月六日
換屆選舉方案篇十二
官莊湖學校第一屆工會代表于20xx年2月選舉產生，現(xiàn)已任期屆滿，需進行換屆改選，根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》及上級工會有關文件精神，特制定工會換屆改選工作方案。
工會換屆選舉在學校黨支部領導下進行，為加強對換屆選舉工作的領導，成立換屆選舉籌備工作組：
組長：付濤副組長：李傳喜鐘敏。
成員：孫培華、王秀玲、王霞、馬學耕。
2．在教代會代表換屆選舉的基礎上，工會委員會換屆選舉。
1．堅持黨的`四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學校的規(guī)章制度；熱愛本職工作，積極維護學校的榮譽。
2．自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在教育、教學工作中起骨干作用、表率作用。
3．關心學校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道，積極維護教職工的合法權益和學校行政的決策指揮權。
4．密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如。
實反映群眾的意見和要求。熱心為會員、群眾說話辦事，人正無私心。
和參政議政能力。
1．必須是學校工會會員代表。
2．堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領和基本路線。
3．解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進、作風正派、工作踏實，富有成效地做好本職工作。
4．努力學習，遵紀守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。
5．熱愛工會工作，熱心服務教職工，有文化、有能力、具有奉獻精神、協(xié)調配合能力強。
第一階段（宣傳、動員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日。
1．換屆動員：組織召開工會委員和工會小組長會議，布置落實具體操作工作；動員換屆選舉工作。
2．組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會議，研究、起草選舉有關文件和具體工作事宜。
3．教職工代表的產生：在廣泛醞釀的基礎上，各個選舉小組（教研組），按比例推薦教代會代表。（本組選舉推薦時要適當考慮性別、年齡以及年級組人數(shù)之間的比例）。
4．對代表資格進行審查，確定教代會正式代表，并公示。
第二階段（教代會預備階段）：20xx年2月11日。
1．確定委員名額。根據(jù)工會會員人數(shù)，確定本屆工會委員7人。
2．召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎上，平衡各方面的因。
素，擬出工會委員候選人名單。
第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日。
按會議程序，召開二屆一次教職工代表大會，進行換屆選舉工作。
附件1：官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議議程（草案）附件2：官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）。
附件1：
官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議議程（草案）。
（經第二屆教職工代表大會第一次會議預備會通過后施行）。
1．預備會議主持人：
（1）通過代表資格審查報告。
（2）通過大會議程。
（3）通過主席團名單。
2．正式會議。
第一階段主持人：
（1）全體起立，奏《國歌》。
（2）致開幕詞。
（3）校長付濤同志作學校工作報告。
（4）分組討論工作報告。
第二階段主持人：
（1）通過選舉辦法（工作人員宣讀選舉辦法）。
（2）核定參加會議的人數(shù)（參加選舉的人數(shù)應為應到會人數(shù)的。
三分之二，方可進行選舉）。
（3）通過大會監(jiān)票人、計票人（監(jiān)票人從非候選人的代表中產生，經大會表決通過，負責對選舉全過程進行監(jiān)督）。
（4）介紹候選人基本情況（工作人員宣讀）。
（6）監(jiān)票人公布計票情況。
（8）大會通過報告和大會決議（工作人員宣讀）。
（9）致閉幕詞。
（10）全體起立，奏《國際歌》。
附件2：
官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）。
1、參加選舉的人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的三分之二以上，方可進行選舉。
2、選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進行。
空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名下面的方格內劃“〇”。
4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數(shù)只能等。
于或少于應選的人數(shù)。如果所選的人數(shù)多于應選人數(shù)，選票作廢。
5、以得票多者當選為原則，候選人須獲得實際到會人數(shù)的過半數(shù)選票時，方可當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當選。
公布，選舉結果由大會主持人宣布。（候選人不能當監(jiān)票人和計票人）。
換屆選舉方案篇十三
一、工會委員名額為5人，采用差額選舉法，候選人的產生由各工會小組推選和黨支部綜合評定相結合。
請各工會小組推薦6名（全校）工會委員候選人。候選人要求：熱愛工會工作，熱心為教師服務,積極為學校發(fā)展出謀劃策，在教師中有一定的威望。并根據(jù)工會的文體、宣傳、生活、女工等工作需要綜合確定。工會委員由全體工會會員大會無記名投票確定，半數(shù)以上會員同意并據(jù)同意票數(shù)多少當選。
經審委員定3人（由全體工會會員大會無記名投票確定），其中一名為工會委員未入選人員，請各工會小組再推選候選人3名，要求候選人清正廉直，熱心為公。
工會委員、經審委員候選人推薦名單各組討論后報工會會總并報學校黨支部批準后確定。
二、教職工代表大會制度是根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》規(guī)定而建立的。
教代會在參與學校民主管理和在監(jiān)督維護行政指揮權威、維護廣大教職工合法權益、落實教職工的主人翁地位、依靠教職工力量、推進教育改革和發(fā)展等方面，發(fā)揮了積極有效的作用。目前，我校有在編教職工102人，根據(jù)教代會工作規(guī)程，代表應占教職工總數(shù)的50%以上，計劃設代表56名，其中一線教師（不含中層正職及以上的管理人員和領導）應占代表總數(shù)的70%以上，學校黨政工團主要領導一般應是教代會代表，名額分到相關選區(qū)參加選舉。以工會小組為選區(qū)，各選區(qū)代表名額如下：語文組8名，數(shù)學組7名，外語組9名，政史地組6名，自然組9名，音體美6名，行政組7+4名。工會小組長負責本選區(qū)候選人提名推薦工作，請各組認真醞釀、討論、推薦群眾擁護和信賴，有較高的參政議政能力的本組教師為教代會代表，代表須獲小組半數(shù)以上的同意才能當選。小組推選的教代會代表經教代會代表資格審核小組審核通過并張榜公示一周無異議，確認當選。任期三年。
教代會代表資格審核小組由第四屆工會委員會委員組成，工會主席為組長。
換屆選舉方案篇十四
內江市中學團委、學生會是我校學生自我管理、自我服務、自我教育的重要組織形式，在學生工作中發(fā)揮著不可替代的作用。團委學生會是同學們施展聰明才智，大顯身手的廣闊舞臺，是同學們自我管理、自我服務、自我教育的陣地，更是一個鍛煉自己組織能力、管理能力和交際協(xié)調能力的場所。為不斷推動和加強校團委學生會的建設，貫徹“從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務”的宗旨，更好地代表同學的正當權益和要求，并體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，團委定期在一年屆滿時進行換屆選舉，為使換屆選舉工作科學化、規(guī)范化，特制定本制度。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，《黨中央、國務校關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，圍繞學校的中心工作，解放思想、實事求是、與時俱進，以培養(yǎng)新世紀“四有”新人為目標，以開發(fā)青年學生素質為著眼點，以幫助青年學生成長成才為著力點，以提高團委學生會工作能力為切入點，求真務實，奮發(fā)圖強，開創(chuàng)我校學生自我管理、自我服務、自我教育工作的新局面。
二、學生干部選拔的基本條件
1、政治思想素質要求：堅持四項基本原則，擁護黨的各項路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關心時事政治和校內大事。
2、道德品質素質要求：遵紀守法，能自覺維護校園安定團結的正常秩序;做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂于助人，熱愛勞動和公益活動，愛護公共財物，敢于同不良風氣作斗爭，具有健康向上的精神風貌，在同學中有較高威信，在校無違紀。
3、科學文化素質要求：學習勤奮努力，能自覺完善和優(yōu)化自身知識結構，成績優(yōu)良，課程無補考門次。
4、身體心理素質要求：積極參加體育鍛煉，身體素質好，體育成績良好，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調節(jié)能力。
5、綜合素質要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強的開闊創(chuàng)新意識;工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好工作學時和生活三者之間的關系：興趣愛好廣泛，特長突出，有團結協(xié)作精神，并具有一定的社踐能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力和溝通協(xié)助能力。
三、聘任職位
團委:
組織部 部長1人，副部長1人，委員7名
宣傳部 部長1人，副部長1人,委員7名
社聯(lián)部 部長1人，副部長3人
學生會:
學生會 主席1人，副主席7人
學習部 部長1人，副部長6人，委員9名
生活部 部長1人，副部長3人
體育部 部長1人，副部長4人，委員2名
文藝部 部長1人，副部長6人，委員4名
實踐部 部長1人，副部長6人，委員2名
秘書部 部長1人，副部長1人
少先隊大隊部：
大隊長 1人， 副大隊長2人
學習部 部長1人，副部長2人，委員6人
文藝部 部長1人，副部長2人，委員6人
體育部 部長1人，副部長2人，委員6人
四、競選部門職能
組織部：負責基礎團務，如干部培訓、團員登記注冊、團費收繳等;安排團支部組織生活，并檢查落實;組織開展對團員的思想教育工作;組織大型活動;人事管理，如考察干部、宣傳干部任免決定;紀律檢查;檔案管理;審議對團干團員的表彰、獎勵和違紀處分;組織開展推優(yōu)入黨工作;組織對校級團干部的考核、評比;監(jiān)督綜合測評的開展;監(jiān)督指導各團支部組織選舉工作。
宣傳部：落實學校團組織宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和各項具體措施;利用各種宣傳手段，傳達上級黨團組織的重要指示，宣傳學校共青團工作;辦好內部交流資料;組織團內宣傳工作的檢查、評比，把好團內各種宣傳品的政治方向、輿論導向和質量關;下設三大部門：記者站、廣播站、寫畫組，充分利用三種不同的渠道，相互協(xié)調、相互合作，做好團的宣傳工作。
社團部：起草我校學生社團管理章程;組織安排社團負責人的各種會議和重要活動;受理新社團申請成立的有關部門登記和審核工作，報團委審批;了解和掌握各社團執(zhí)行有關部門決議和開展活動的情況，并進行協(xié)調、指導和督促;定期對各社團進行評估，并給予相應表彰、處理、注冊和注銷;對各社團財務收支情況進行監(jiān)督、檢查，并對工作突出、成績顯著的社團給予重點扶持和激勵。
學生會主席職能：在團委書記指導下對學生會各部門進行宏觀管理、協(xié)調。全面負責學生會工作，了解掌握各部門工作情況，提出意見和要求;主持召開學生委員會會議和班長會議，負責學生會決議的實施;制定學生會工作計劃，定期向團委匯報工作，提出工作建議，并負責上級精神的傳達和貫徹;提出學生會干部調整及任免建議。
副主席：協(xié)助學生會主席對學生會工作進行宏觀管理、協(xié)調。 學習部：組織開展各項學習活動，廣泛了解學生在學習中的`困難及關注的熱點問題，聽取學生對教學工作的意見和要求，及時向有關部門反映;有針對性地舉辦各類形式多樣的學習實踐活動。
生活部：了解掌握學生在生活中的困難及關注的熱點問題，聽取學生對后勤工作的意見和要求，及時向有關部門反映，并積極想辦法解決，定期對學生食堂和宿舍進行衛(wèi)生、文明檢查評比工作。
體育部：負責校內與體育相關的各項工作，積極創(chuàng)造條件，豐富校園體育生活，積極挖掘校園體育人才，配合學校順利開展體育綜合素質教學工作，組織開展有益同學身心健康的豐富多彩的群眾性體育活動。
藝生活。
秘書部：協(xié)助學生會主席的工作，做好各項會議的會議記錄等。 少先隊大隊部：抓好少先隊的思想建設和組織建設，運用少先隊的特有組織形式和教育手段，對少先隊員進行組織教育，進行社會主義道德品質教育和共產主義遠大理想教育。
五、聘任方式
采用推薦(自薦和他薦)、公開競選與綜合考核相結合的方式。每一屆團委學生會成員全部實行聘任制，聘期為一學年，并于學期末進行綜合考核，工作成果不合格者將進行解聘，所缺職務另行聘任。
六、聘任原則
1、展示自我風采，投身學生工作;
2、公開、公正、公平;
3、組建務實、高效、協(xié)作、負責、競爭的團委學生會。
七、換屆選舉程序
1、各班采用自薦與他薦相結合的方式，推薦兩名申請人，填些《內江二中學生干部任職申請表》，每人限報1個職務。
2、組織部進行初選，在審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
3、團委公布初選名單。
4、初選通過者進行公開演講、競聘。
5、校團委將對入選人員綜合考核，擇優(yōu)錄用，量才使用。
6、公示聘任結果。
7、交接、就職：新老交接，新一屆學生干部就職。
九、報名辦法
各班于規(guī)定時間內將本班參與競選的申請人材料上交團委，組織
部審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
為了充分發(fā)揮學生的主體作用，使院團委、學生會、社聯(lián)更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，院團委、學生會在歷年納新方案基礎上根據(jù)實際情況，制定出第十屆團委、學生會、社聯(lián)納新方案。具體方案如下：
一.成立換屆工作領導小組
組 長： 張麗秋 副組長：樊小輝
二.競聘方式
本次換屆，采用個人申報、輔導員院團委同意、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
三.競聘條件
1、思想素質過硬，恪盡職守，熱愛本職工作，做學生干部動機端正，具備全心全意為同學、教師服務思想。
2、組織紀律性強，具備獨立開展工作能力，具備合作與創(chuàng)新意識。
四.競聘步驟
1、填寫競選申請表，于10月21日前交院團委。
2、院團委學生會對申請參加競選的學生進行選拔，競選者進行3分鐘內的競選演講，由民主代表進行投票，換屆工作領導小組根據(jù)競選情況，確定人選。
3、院換屆工作領導小組將組織人員進行現(xiàn)場暢票。
第十屆團學干部名單將通過(宣傳欄、網(wǎng)絡等)進行公告。
換屆選舉方案篇十五
（草案）。
第*屆工會委員會于x年x月x日當選，至今任期已滿。為確保工會組織健全、合法，使工會工作正常、有序、規(guī)范地運行，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《工會女職工委員會工作條例》有關規(guī)定，擬進行換屆選舉。為圓滿完成換屆選舉工作，特制定本方案。
選舉產生工會第x屆委員會和工會主席。
在局黨委的領導下，區(qū)總工會的具體指導下開展換屆選舉工作。有組織、有領導、有計劃地進行換屆選舉。選舉熱愛、熱心工會工作，能夠維護職工合法權益，在促進xx事業(yè)發(fā)展中具有積極性、主動性、責任感的同志擔任工會職務。
于20xx年月日上（下）午，召開工會換屆選舉大會。
（一）組織領導。
受局黨委委托，建立換屆選舉工作領導小組。由局工會以及經審委員會全體委員負責組織選舉工作。
（二）醞釀、提名候選人名額、建議名單。
1、工會委員會主席、委員候選人（差額選舉、直選）。
設委員7名，其中主席1名。
2、經審委員會主任、委員候選人（等額選舉、直選）設委員5名，其中主任1名。
3、女職工委員會主任、委員候選人（等額選舉、直選）設委員3名，其中主任1名。
注：根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》工會委員會委員差額比例為5％。
（一）組織準備階段。
1、成立換屆選舉工作籌備小組。
組長：xxx。
成員：xxxsssvvv。
會議籌備組：由xxx,xxx,xxx負責。具體負責工會經費審查、換屆工作方案、大會主持詞以及會議文字材料籌備相關事宜。
會議后勤組：由xxx,xxx,xxx負責。具體負責換屆選舉給類選票印制以及參會地點、人員落實等相關會務準備相關事宜。
5、撰寫第x屆工會工作報告。
6、撰寫第x屆工會工作經費收支情況報告。
7、撰寫第x屆工會經費審查委員會工作報告。
8、撰寫“三會”候選人簡歷。
9、印制工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會選票。
10、落實通知參會地點、到會人數(shù)。
11、邀請區(qū)總工會領導到會指導換屆。
12、區(qū)總工會經審委員會審查第x屆工會經費使用情況。
（二）正式選舉安排。
1、宣讀、表決第x屆工會會員代表大會選舉辦法（草案）。
2、宣讀、表決第x屆工會委員會委員、經費審查委員會和女職工委員會委員候選人名單。
3、宣讀區(qū)總工會關于同意工會換屆的批復。
4、通過監(jiān)票人、計票人建議名單。
5、宣讀第x屆工會委員會委員、經費審查委員會和女職工委員會委員候選人簡歷。
6、選舉產生第x屆工會委員會委員、經審委員會委員和女職工委員會委員。
7、召開第x屆工會委員會、經審委員會、女職工委員會第一次會議。
（1）選舉工會主席。
（2）選舉經審委員會主任。
（3）選舉女職工委員會主任。
8、第x屆工會主席作表態(tài)發(fā)言。
（三）匯總上報階段。
2、填寫《基層工會委員會及專門委員會委員情況登記表》。
換屆選舉方案篇十六
各位領導、各位工會會員(代表):。
今天，本次會員(代表)大會應出席大會的會員(代表)_名，因外出工作請假的會員(代表)_人，實到會員(代表)_名，符合法定人數(shù)，現(xiàn)在開會。
首先讓我介紹到會的領導：他們是___、___、___。讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導光臨指導。根據(jù)大會的安排，這次選舉大會由上屆工會委員會主持。
現(xiàn)在，我宣布，____工會第__次會員(代表)大會現(xiàn)在開始。
請全體起立，奏唱《國歌》。
請坐下。
今天大會的議程是:。
選舉產生___工會第_屆委員會和經費審查委員會委員、女職工委員會委員。
現(xiàn)在，進行大會第一項議程。宣讀上級工會《關于____工會第__次會員(代表)大會換屆選舉的批復》。
現(xiàn)在，作上屆工會工作報告;財務工作報告(書面);經審工作報告。
首先，請___作工會工作報告。(報告完畢，鼓掌)。
工會財務工作報告(書面)，會上不再作報告。
下面繼續(xù)，請___主任作工會經審工作報告。(報告完畢，鼓掌)。
各位會員(代表)，以上所作的三個工作報告會前已書面下發(fā)給大家審閱并提出修改意見，會上就不再安排討論了?，F(xiàn)在，大家對以上三個工作報告有什么意見請發(fā)表(稍等片刻)。
如沒有意見，現(xiàn)在舉手表決。
各位會員(代表)，同意大會所作的《工會工作報告》，請舉手，請放下;。
反對的請舉手，沒有;。
棄權的請舉手，沒有;。
通過(鼓掌)。
各位會員(代表)，同意大會所作的《工會財務工作報告》(書面)，請舉手，請放下;。
反對的請舉手，沒有;。
棄權的請舉手，沒有;。
通過(鼓掌)。
各位會員(代表)，同意大會所作的《工會經費審查委員會工作報告》，請舉手，請放下;。
反對的請舉手，沒有;。
棄權的請舉手，沒有;。
通過(鼓掌)。
現(xiàn)在，進行大會選舉。
現(xiàn)在，先通過大會《選舉辦法》(草案)和《總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)。
(1)審議通過《___工會第_屆委員會選舉辦法》(草案)。
這個《選舉辦法》(草案)會前已書面下發(fā)給大家審閱并提出修改意見，并已經___工會第_屆委員會全體會議審議同意，現(xiàn)在提請大會表決。
下面請工作人員宣讀《___工會第_屆委員會選舉辦法》(草案)。
各位會員(代表)有什么意見請發(fā)表(稍等片刻)。
如沒有意見，現(xiàn)在舉手表決。
同意的請舉手，請放下;。
反對的請舉手，沒有;。
棄權的請舉手，沒有;。
通過。
(2)審議通過《選舉___工會第_屆委員會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)。
《總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)已經___工會第_屆委員會全體會議審議同意，現(xiàn)提請大會進行表決。
下面請工作人員宣讀《總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)。
各位會員(代表)有什么意見請發(fā)表(稍等片刻)。
如沒有意見，請鼓掌通過。
請總監(jiān)票人到位并對監(jiān)票人分工，然后按照分工履行職責。
(3)投票選舉___工會第_屆委員會委員和經費審查委員會委員(女職工委員會)。
“三委”委員候選人已按工會有關程序進行民主協(xié)商推薦，報上級工會審核批復，并進行了公示，以上人選至今未收到有不同意見?，F(xiàn)在，宣讀《關于___工會第_屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員候選人的批復》和《關于___工會第_屆委員會正、副主席及經審委、女職委主任候選人的復函》;并介紹“三委”委員候選人名單及情況簡歷(以姓氏筆畫為序)。以上人選，現(xiàn)提交大會進行選舉。
現(xiàn)在，請工作人員重新清點人數(shù)。(工作人員清點人數(shù)后，書面報告主持人)。
經過清點人數(shù)，應出席大會的會員(代表)_名，實際出席的會員(代表)_人，超過應到會會員(代表)的三分之二以上，符合法定選舉人數(shù)。
請監(jiān)票人查驗并封好票箱。
現(xiàn)在請工作人員分發(fā)選票。
沒有拿到選票的代表請舉手。
多拿了選票的請舉手。
在畫票前，我再作如下說明:。
這次選舉，共分三張選票(其中:男代表2張選票、女代表3張選票)，一張是《選舉___工會第_屆委員會選票》,選舉產生___工會第_屆委員會委員_人;第二張是《選舉___工會第_屆經費審查委員會選票》，選舉產生___工會第_屆經費審查委員會委員_人;第三張是《選舉___工會第_屆女職工委員會選票》，由女代表選舉產生___工會第_屆女職工委員會委員_人。會員(代表)如對選票上的候選人表示同意的，畫“o”;不同意畫“_”，棄權不畫任何符號。每張選票所選舉的人數(shù)，等于或少于應選人數(shù)的為有效票，多于應選人數(shù)的為廢票。
現(xiàn)在開始畫票。(稍候幾分鐘)。
畫好票了嗎?沒有畫好票的請舉手;。
現(xiàn)在開始投票。
請總監(jiān)票人、監(jiān)票人投票;并履行職責。
請在主席臺就座的會員(代表)投票。
請工作人員引導投票。
還有投票的嗎?
請工作人員協(xié)助監(jiān)票人打開票箱，統(tǒng)計選票。
經統(tǒng)計，收回的票數(shù)與發(fā)出的票數(shù)相等，選舉有效。
請監(jiān)票人和工作人員計票(宣布休息時間，為節(jié)省時間，代表人數(shù)或人選較多的，可采用反計票方法進行)。
(在宣布選舉結果之前，召開全委會議、籌備組或大會主席團會議，即由總監(jiān)票人報告大會選舉計票結果之后)。
現(xiàn)在，請總監(jiān)票人向大會報告計票結果(以票數(shù)多少為序)。
下面由我(大會主持人)宣布當選名單(念名單，以筆畫多少為序)。
各位會員(代表)，讓我們以熱烈的掌聲向當選的___工會第_屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員表示祝賀!
現(xiàn)在，請新當選主席(委員代表)講話。
現(xiàn)在，請上級工會領導講話，請大家歡迎!
現(xiàn)在，請本單位黨委書記講話，請大家歡迎!
現(xiàn)在，請全體起立，奏唱《國際歌》。
請座下，今天換屆選舉大會議程全部進行完畢，謝謝大家的支持。
會后，請當選的___工會第_屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員留下(合照)，分別召開新一屆委員會第一次全體會議。
現(xiàn)在宣布，____工會第__次會員(代表)大會圓滿結束!散會。
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