總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足之處。在總結中，可以采用歸納和分析的方式，提煉出重要的結論。鑒于個人能力和經(jīng)驗的不同，每個人的總結都會有獨特之處。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇一
20xx年12月，按研究院黨委要求，實驗中學支部和科技學校支部合并換屆改選，成立合肥研究院學校支部，選舉產(chǎn)生七名支委組成的支委會，其中一人20xx年初調離，考慮工作能開展，未予補選。三年來，兩校發(fā)展建設穩(wěn)步推進，硬件設施不斷完善，教學改革不斷深入，學生管理育人為本，校園文化建設有聲有色。實驗中學特色辦學，招生人數(shù)連年攀升，高中教學質量連續(xù)5年獲獎。科技學校在狠抓招生的同時加強內涵建設，辦學水平和影響力不斷提高，畢業(yè)生受到企業(yè)青睞。支委會結合兩校工作實際溝通融合、團結協(xié)作，依靠全體黨員，圍繞學校發(fā)展中心，充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在學校各項工作中做出了積極貢獻。
1、組織政治學習，注重思想教育，用黨的路線、方針、政策武裝黨員職工頭腦，以英雄模范人物的事跡來教育影響黨員群眾。支部組織學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，在慶祝建黨90周年大會上的講話、報告等;學習《黨章》、“科學院精神”，并在黨員和入黨積極分子中進行了測試，成績都達到優(yōu)秀，體現(xiàn)了大家的認真態(tài)度。同時還及時組織學習貼近生活、有影響的英雄模范人物，如黨的基層好干部沈浩，人民的好教師霍懋征，舍身救學生的師德楷模張麗莉，被稱為最美鄉(xiāng)村教師的肥東陽光小學校長陳萬霞等先進模范事跡，以此教育、影響黨員和群眾，提高黨員的黨性意識，增強責任感和使命感。針對兩校青年教職工多的特點，支部注重加強青年教師思想工作調研、探討，以座談會、調查問卷等形式，開展人生觀、價值觀討論，因勢利導，幫助青年教職工提升境界，搞好工作。
2、把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想、總體要求和主要內容，制定學校黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
施方案”擬定的活動載體為抓手，開展了黨員亮牌示范、“愛心家長”與學困生結對子、黨員責任區(qū)提合理化建議、義務勞動、參加研究院黨委組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”征文及演講活動、組織黨員赴皖南事變遺址參觀學習、組織黨史知識學習競賽、召開開創(chuàng)先爭優(yōu)民主點評會并及時反饋點評意見、參加慶祝建黨90周年紅歌比賽、選派夏云霞同志參加市管學?！爸v大局、強責任、提能力、抓落實”主題演講比賽，組織黨員開展“喜迎感受新變化”等一系列活動。
在總結工作的基礎上，每年七一前，都開展評選表彰優(yōu)秀黨員活動。強化黨員意識，促進黨員在招生、管理、教育教學中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。20xx年仇章生、周經(jīng)國、花梅、琚澤高、王亞東5同志同志被評為支部優(yōu)秀黨員，學校支部被評為研究院先進黨支部。20xx年陶堅波、徐智勇被評為合肥研究院優(yōu)秀黨員，馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林4位同志被評為支部優(yōu)秀黨員，同時徐智勇、馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林五位同志被授予“黨員先鋒崗”稱號。20xx年張國慶、時培俊、高芹、瞿暉、黃煒5位同志受到支部表彰，邢芬、章家宏同志被推選為合肥研究院優(yōu)秀黨員。
支部要求全體黨員以“優(yōu)秀黨員”和“黨員先鋒崗”為榜樣，對標定位、增強黨性意識，扎實做好本職工作。絕大多數(shù)黨員能做到走在先、干在前，主動工作、主動擔當，為職工群眾做好表率。目前，中學現(xiàn)有黨員31人，其中兼任主管以上管理職務13人，在校的29名班主任中有黨員10名，參加學校管理值班的教職工黨員占80℅多;科技學?，F(xiàn)有黨員21人，其中兼任主管以上管理職務11人，在校的11名班主任中有黨員7名，參加學校管理值班的教職工中黨員占到半數(shù)。
3、組織建設嚴謹有序，重視發(fā)揮支委會民主管理作用，提高支部建設水平。
英喬、夏平、夏云霞、馮松、程婷婷、于北樂12位同志，管潔濤等11位同志按期轉正。對新進校和新加入的黨員，支部重視加強教育引導，支委會成員經(jīng)常采用談話的方式了解情況、提出要求。對寫過入黨申請的同志，分工聯(lián)系，談心交流，考察培養(yǎng)，促進他們進一步向組織靠攏。20xx年10月，反映學校黨支部管理創(chuàng)新的思想政治工作論文《直面危險考驗，建設堅強堡壘》作為交流材料，收入中科院政研會二片區(qū)專題研討會論文集。
4、積極參加研究院各項活動，重視發(fā)揮工會、共青團的作用。20xx年是“xx普法”最后一年，學校黨支部和工會、共青團開展了多項活動，加強學法用法教育，進行全員普法檢測;聘請法制校長，開展社區(qū)法制教育交流，相關報道被中科院網(wǎng)轉載。
20xx年也是多災之年：玉樹地震、舟曲泥石流災害。師生們積極開展救災捐助：玉樹地震捐款總額達28800多元，列研究院捐助第三位;舟曲泥石流賑災7505元，另外還捐助因受傷急需動大手術的固體所研究生呂方景同學11000余元。這些捐助充分表現(xiàn)師生奉獻愛心，關注弱勢群體的熱情。
兩校工會合并換屆后，積極組織參加“科學島之春”“科學島金秋”等活動，男、女排球、跳繩、各項趣味活動都取得了驕人成績。特別是今年廣播操比賽，經(jīng)過大家共同努力，取得了研究院二等獎的好成績，鼓舞了職工的精神士氣。兩校共青團工作切近學生、有聲有色，受到研究院團委及省直團工委表彰。
回顧三年來的支部工作，還存在一些不足之處，主要有：組織黨員職工學習需要進一步加強;共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;聯(lián)系群眾，服務群眾，凝聚人心促和諧還要不斷提升;精神文明建設、校園文化創(chuàng)新還有開拓的空間等。這些不足之處，在今后的工作中要足夠重視，注意解決。
二、對學校下屆支委會工作的建議。
上月，黨的勝利閉幕，學習宣傳貫徹精神，是全黨全國當前和今后一個時期的首要政治任務。同時，兩校三年的融合發(fā)展，也出現(xiàn)了一些新情況、新機遇。新一屆支委會成立后，建議抓好以下幾方面工作。
1、認真學習宣傳貫徹精神。要認真研讀黨的文件,原原本本學習黨的報告和黨章,全面準確學習領會黨的精神，做到入腦入心，落實在行動上。
2、深入領會科學發(fā)展觀作為黨的指導思想的重大意義，緊密聯(lián)系學校工作實際，堅定“質量+特色”發(fā)展的道路自信，深化融合，開拓進取，提高學校辦學效益，促進民生改善。
3、加強支部建設，發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;加強黨員教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4、積極推進學?！瓣P工委”工作，引導青少年樹立正確的理想、信念和價值觀;實施“青藍工程”，倡導新老黨員結對幫扶，促進年輕同志業(yè)務素養(yǎng)和工作能力有效提高。
5、重視工會、共青團工作，推動適時換屆改選，發(fā)揮其橋梁紐帶作用，加強兩校交流。調動團委學生會在引導學生自律、自治方面的積極性，開展豐富多彩的健康文體活動，活躍學校的精神和文化生活。
同志們，黨的不久前剛閉幕，全面建成小康社會的宏偉藍圖展現(xiàn)在我們面前;報告提出，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，把科技創(chuàng)新定位為提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，擺在國家發(fā)展全局的核心位置，作為科研國家隊的中科院任重道遠，希望無限。合肥研究院面臨著新形勢、新機遇，學校也要抓住機遇，創(chuàng)新發(fā)展。全體黨員要緊緊圍繞教育教學這一中心任務開展工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用，與廣大教職工團結一心、奮力拼搏，為提升學校的辦學水平，開創(chuàng)學校工作新局面而努力奮斗!
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇二
為落實迎辦〔20xx〕36號精神和《中國*基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，基層黨組織任期屆滿應按期進行換屆選舉，為嚴格執(zhí)行按期換屆制度，根據(jù)省、市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，xx市實驗學校黨支部開展了換屆工作，現(xiàn)將工作總結如下：
一、籌備工作：
為保證換屆工作順利進行，黨支部副書記與黨員進行廣泛的交流，宣傳本次換屆的必要性，并制定了換屆專項整治方案。黨支部按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y構合理的原則，推選六位黨性強、修養(yǎng)好、素質高、作風正派、公平正義，熱愛黨的事業(yè)，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中有威信，并有一定的組織和協(xié)調能力的正式黨員為正式候選人，并提交給各位黨員進行廣泛討論通過。在征求廣大黨員意見的基礎上，起草了黨支部工作報告，撰寫了選舉辦法，擬定了會議議程，并向局黨委提交了《關于xx市實驗學校黨支部委員會換屆選舉的請示》。
二、換屆過程：
在得到局黨委的正式批復后，黨支部決定召開全體黨員會議。準備好選票印制、投票箱；會場布置莊重，懸掛了“中共迎江區(qū)教育局xx市實驗學校支部委員會黨員大會”會標，黨旗橫向懸掛在主席臺正中，票箱要安放在主席臺前醒目的地方。20xx年7月18日下午3:30，換屆選舉大會如期舉行，大會嚴格按照程序和相關規(guī)定執(zhí)行，確保換屆選舉過程的公開、公平、公正，保證黨員教工的知情權、選舉權和監(jiān)督權。大會選舉出了新一屆支部委員會的委員，并向局黨委上交了《關于xx市實驗學校黨支部委員會選舉結果的請示》。
三、換屆結果：
大會應到黨員30名，實到黨員28名，其中正式黨員28名，超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。大會共發(fā)出選票28張，收回選票28張，其中有效票28張、廢票0張。選舉結果如下：嵇玉得28票、周陳得28票、孫朋得28票、劉通得28票、汪金平得28票、張荷田得0票。根據(jù)規(guī)定，嵇玉、周陳、孫朋、劉通、汪金平五位同志得票超過半數(shù)，當選。
xx市實驗學校黨支部委員會于7月18日召開第一次黨支部委員會會議，以無記名投票方式選舉了支部書記、副書記，并討論了委員分工。選舉結果和分工如下：嵇玉任黨支部書記，周陳任黨支部副書記，劉通任黨支部組織委員，孫朋任黨支部宣傳委員，汪金平任黨支部紀檢委員。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇三
截止6月30日，景寧縣應換屆的221個行政村全部完成黨支部和村委會換屆（x鎮(zhèn)順延）。共選舉產(chǎn)生村兩委干部1806名，其中支部865人，村委941人，書記218人，村委主任214人。全縣有160名村黨支部書記連任，占73。1%；有110名村委會主任連任，占51。6%。通過換屆選舉，一大批素質優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認的雙強型人才進入村兩委班子，基本實現(xiàn)本次村級組織換屆選舉工作的預期目標。
1、結構更加合理。一是女委員大幅增加。全縣共選舉產(chǎn)生黨支部女委員98人（書記6人），比上屆增加10人，占總數(shù)的11。3%；村委會女委員204人（主任5人），比上屆增加181人，占總數(shù)的21。6%，全縣總共有206個村兩委班子中有女干部，基本實現(xiàn)村村有女委員的工作目標。二是交叉任職得到提高。全縣共有69個村實現(xiàn)村兩委交叉任職，其中書記、主任“一肩挑”1個村，交叉比例為31。2%。
2、素質得到提升。一是干部隊伍的文化素質有所提升。全縣1806名村兩委干部，高中（中專）以上文化程度302人，比換屆前增加23人，其中大學以上學歷31人。二是干部年齡有所下降。村黨支部成員平均年齡42。4歲，村民委員會成員平均年齡40。9歲，全縣共有35周歲以下的年輕干部244名，都比上一屆有了較大改善。
3、選舉形式多樣。在村黨支部換屆中，221個村全面實行“兩推一選”，其中8個村實行“公推直選”。在村委會換屆中，有62個村實行有候選人選舉，69個村實行無候選人直接選舉，88個村實行自薦海選。共有679個非黨代表參加黨外推薦，183名“自薦”報名人接受“認同度測評”。5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行書記、副書記人選提名黨委“票決”制。
4、競選有序激烈。一是選民參選熱情高漲。村黨支部選舉中，黨員參選率達97。3%（其中67個村的黨員參選率達到100%）。村委會選舉中，選民參選率達94。7%（英川、葛山等外出黨員、群眾60%回鄉(xiāng)參加選舉）。二是候選人競爭激烈。在本次換屆中，全縣所有的村基本上的崗位都有2人以上競爭，沒有出現(xiàn)往屆無人參選的局面。同時，組團選舉、自薦海選等形式被廣泛的采用。
5、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。在換屆準備階段，所有老一屆村兩委成員都參加了屆末述評，為換屆選舉工作營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。在換屆過程中，全縣所有的參選者都進行了創(chuàng)業(yè)承諾競選演說，接受群眾的挑選。選舉結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推進創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作，促使當選者兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)承諾。到目前為止，已有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80余個村制作了創(chuàng)業(yè)履職承諾榜。
1、高度重視強化領導，政策精神貫徹到位。整個村級組織換屆選舉工作過程中，景寧縣始終高度重視強化領導，縣委武昌書記多次專題聽取村級組織換屆工作匯報。縣委常委會2次召開會議對全縣村級組織換屆選舉工作進行專題研究。縣委專門成立由分管副書記任組長的換屆選舉工作領導小組，并抽調相關業(yè)務骨干組成辦公室負責日常工作，切實強化對換屆工作的領導。在全縣村級組織換屆選舉工作動員大會上，縣委武昌書記親自作動員報告。
選舉中期，武昌書記親赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)召集相關領導召開選舉工作分析會、情況匯報會，切實解決選舉工作中的難點問題。至換屆工作開始，縣委常委、組織部長金曉偉就全程參與，親自指導工作人員制定村級換屆選舉工作指導意見、深入到大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導選舉工作，解決選舉難題。同時，縣委規(guī)定副處以上領導必須聯(lián)系一個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系部門必須聯(lián)系到鄉(xiāng)、村，全程參與和指導，包干到底。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記是選舉工作的第一責任人，全縣上下形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面，換屆選舉的精神、政策得到全面貫徹、落實。
2、高度重視前期準備，基礎工作到底到邊。
一是調研工作扎實深入。從07年6月起，縣委書記，分管副書記、組織部長等領導分別帶隊，深入全縣20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80多個村，就我縣的村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的因素等情況，實地調查了解，聽取意見建議，分析解決問題，全面方位摸清換屆底子。
二是問題村整頓嚴格規(guī)范。在摸清底子的基礎上，根據(jù)市組部的要求、景寧縣直面矛盾和難題，落實工作責任，采取有力措施予以解決，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照一村一策的要求，采取村級組織自我整改、群眾主導參與整改、民主管理推進整改、嚴肅紀律強制整改等舉措，對問題村進行全面攻堅，全縣17個問題村都得到比較徹底地整頓，為全縣村級組織換屆有序推進奠定基礎。
三是財務審計、矛盾糾紛解決、屆末述評等工作真抓實干。在整個村級組織換屆過程中，景寧縣始終堅持先審計后換屆的原則，結合村級民主管理集中性規(guī)范化活動，大力推進黨務、村務、財務公開和審計，堅決防止村干部帶“病”上崗。全縣共解決歷史遺留問題和各類糾紛256起，參加屆末述評718人，為村級組織換屆選舉工作理順情緒。
四是試點工作成果豐碩。在整個試點工作中，景寧縣認真把握當前農(nóng)村民主政治建設的新要求和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展所處階段的特點，圍繞十個方面目標要求，研究新情況，解決新問題，探索新辦法，大膽創(chuàng)新，通過推行“三優(yōu)先”、實施“三認同”、把握“三關鍵”，為全縣面上推開村級組織換屆工作提供了經(jīng)驗借鑒、具體的政策要求和操作規(guī)范。
3、高度重視氛圍營造，保障措施扎實管用。
一是抓x營造氛圍。全縣上下充分利用標語、橫幅、板報以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發(fā)動工作。據(jù)統(tǒng)計，全縣共印發(fā)選舉指導手冊20xx余冊，宣傳資料3000多份，張貼標語1500余條。縣委組織部和縣電視臺聯(lián)合制作換屆選舉宣傳片《神圣的一票投給誰》并刻錄成光盤，下發(fā)給各支部。組織部、民政局專門設立村級組織換屆專線服務電話，為基層釋疑解惑。
二是抓選舉法律、政策學習。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過巡回宣傳、網(wǎng)上指導、送法進村等方式，大力開展《中華人民共和國村民委員會組織法》、浙江省實施《中華人民共和國村民委員會組織法》辦法及《浙江省村民委員會選舉辦法》的宣傳。通過深入細致地工作，群眾的關注程度、參與積極性明顯提高。
三是抓業(yè)務培訓。縣里專門舉辦換屆選舉骨干培訓班，集中兩天時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、工作骨干進行業(yè)務培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過學習會，現(xiàn)場會、業(yè)務考試等形式，切實抓好農(nóng)村工作指導員、住村干部和村選舉工作人員的`業(yè)務培訓?？h、鄉(xiāng)兩級共計培訓人員2400余人次。
四是抓督查指導。專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調多名工作骨干，組成縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室，分成綜合指導、政策保障、宣傳發(fā)動、信訪接待等工作小組，統(tǒng)一負責業(yè)務指導、突發(fā)事件處置等工作。五是抓制度建設。先后建立村級組織換屆選舉巡回督查制度和換屆選舉工作周報等制度，規(guī)范選舉過程運作。組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展4次工作巡回檢查。
4、高度重視選舉程序，操作嚴格依法依章。
一是嚴格規(guī)范選舉規(guī)則。景寧縣始終嚴格按照法律法規(guī)以及有關政策規(guī)定，制定合理的選舉辦法，重點對選舉方式、特殊人員的選民資格認定、委托票的處置、競選活動的組織及投票方式等作出明確規(guī)定，同時以村選舉辦法的形式加以規(guī)范。
二是嚴把操作細節(jié)。黨支部選舉注重從優(yōu)化班子年齡、文化、素質、能力等方面入手，經(jīng)過黨員、群眾推薦推選出初步候選人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察后確定為正式候選人交黨員大會選舉。村委會換屆以營造公平公正的競選氛圍為著力點，抓好候選人資格確定、自薦人的認同度測評、規(guī)范競選行為以及名單公布等環(huán)節(jié)，力求候選人和自薦人產(chǎn)生過程民主、科學。
三是嚴格推薦選舉方式。黨支部換屆全面實行“兩推一選”，村委會換屆廣泛推行自薦海選。
四是精心組織正式選舉。為了規(guī)范投票方式，嚴格限制流動票箱使用。同時對候選人的競選活動進行了規(guī)范，競選演說和公開承諾必須通過村民選舉委員會審議。選舉期間不得以捐贈承諾的形式參與競選，不得向選民個人捐贈錢物等規(guī)定，規(guī)范了工作程序，維護了選舉秩序。
5、高度重視維護穩(wěn)定，妥善處置信訪事件。景寧縣高度重視維護換屆選舉期間社會穩(wěn)定，縣紀委和組織部聯(lián)合發(fā)出《關于嚴肅村級組織換屆選舉紀律的通知》，縣法院、檢察院、公安局、民政局聯(lián)合發(fā)出《關于維護村民委員會換屆選舉秩序的通告》，全力維護村級組織換屆選舉工作的嚴肅性，教育和引導黨員群眾正確認識與處理民主和法制的關系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視妥善處理好換屆選舉中的熱點和難點問題。對在村級換屆選舉中的違法違紀行為，依法依章進行嚴肅處理。對買賣選票，搶砸票箱，搶奪選票，沖擊選舉會場和以暴力威脅投票人或污辱、打擊候選人，及在選舉過程中打架斗毆等嚴重擾亂換屆選舉的，依法予以嚴懲。對影響穩(wěn)定的重大問題、重要情況，堅持研究在鄉(xiāng)，解決在村，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉的，由公安機關依法進行了嚴肅查處。同時，妥善處置信訪事件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府做到早發(fā)現(xiàn)、早部署、早行動，采取了預防措施，有效防止了干擾破壞選舉的違法行為，保障了村民的合法權利。對待每個信訪群眾、信訪電話，信訪案件，都進行熱誠接待，認真登記，耐心解釋，曉之以理，動之以情。認真落實信訪工作責任制，按照信訪涉及的內容實行相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包案制，對復雜的問題和老大難問題處理結束后，組織人員進行回訪，掌握上訪人和處理對象的思想動態(tài)，做深入細致的思想工作，防止出現(xiàn)新的上訪。對信訪工作不負責任、失職瀆職造成越級上訪、產(chǎn)生不良社會影響的有關人員，進行批評教育。到目前為止，縣選舉辦共收到信訪件35件，到市里信訪3人，其中27件得到妥善處理，已經(jīng)息訪，6件正在處理中，沒有發(fā)生群體性重大事件。
6、高度重視探索創(chuàng)新，力破難題選好人。在換屆選舉中，我們針對實際情況，在四方面進行了創(chuàng)新，努力促進群眾對選舉結果滿意。一是在組織保障上：縣人大、紀檢委、組織部、民政局等部門密切配合，建立了既分工不分家，合作順暢的指導體制。二是在黨支部換屆中，全面實行黨外推薦票“三優(yōu)先”、“支部書記、副書記候選人的黨委票決制”、“黨支部書記考驗期”、設立紀檢委員崗位等做法。三是在村委會換屆選舉中，實行自薦人“認同度測評”，創(chuàng)新“組閣海選”，多措并舉推行“專職專推專選”，明確規(guī)定村委會中必須單獨設立婦女委員崗位，確保村村有女委員。四是在資格審查中，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在總結經(jīng)驗的基礎上，以群審、自審、公審、專審、職審的“五審”方式嚴格審查競選人的資格。
7、高度重視善后工作，提升和諧創(chuàng)業(yè)本領。一是抓好配套組織建設。全縣各村團委、婦聯(lián)、治保調解、民兵等配套組織廣泛建立整。二是抓好總結授印和培訓工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼召開上崗培訓會，對新當選的兩委干部進行了授印和培訓。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出黨員回鄉(xiāng)參選的有利時機，運用遠程網(wǎng)絡教育平臺抓好黨員教育。三是做好思想政治工作。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村已對主動讓賢和退居二線的干部進行了走訪和慰問。四是抓管理嚴防“選舉后綜合癥”的發(fā)生?？h委組織部已發(fā)出通知，要求加強對村干部的培訓和管理。同時，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制作村干部履職承諾榜，督促村干部兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)承諾，力爭到7月30日前基本實現(xiàn)全縣創(chuàng)業(yè)承諾“村村上墻”。
1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導村級民主政治建設的能力較弱。主要表現(xiàn)在：有的領導觀念和方法落后，掌控全局能力不足，應對突發(fā)事件及危機處置的方法、套路不多，在整個村級組織換屆過程中，存在不敢領導或不善領導，管的過多、統(tǒng)的過死等問題。有的對法律法規(guī)、政策規(guī)定學習不深、不細、不透，組織選舉不嚴密，沒有嚴格依法辦事甚至出現(xiàn)違法違規(guī)操作。有的工作不扎實，工作方法比較簡單，處理問題欠妥當，沒有沉到基層，不善于做好群眾工作，被群眾誤認為是干涉“內政”、干擾民主。
2、一些農(nóng)村黨支部領導核心作用體現(xiàn)不明顯。主要表現(xiàn)在；一是黨組織換屆選舉受到宗派勢力干擾還時有發(fā)生。二是農(nóng)村黨支部對村委換屆工作的領導能力普遍低下。三是黨支部合適人選難挑，黨支部書記的素質普遍不高。四是與村委會相比，部分黨支部戰(zhàn)斗力低下，主角作用不明顯等問題仍然比較普遍。
3、部分農(nóng)村黨員黨性觀念淡薄。主要表現(xiàn)在：一是組織紀律觀念淡薄，不帶頭履行義務，對選舉工作不支持、不配合。二是黨員信念動搖，對選舉存在厭倦、排斥心理。三是受經(jīng)濟利益的驅動，參與賄選和不正當競選。四是不執(zhí)行上級黨委決定，黨性觀念全無。五是在個人利益與黨的利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，往往討價還價甚至抵制。
4、社會轉型給村級換屆工作帶來挑戰(zhàn)。一是人員大量外出，導致參選率難保證、選民資格難確定、委托投票等難規(guī)范。二是受利益驅使，干擾、阻撓、破壞選舉等現(xiàn)象頻繁發(fā)生。三是各種勢力介入農(nóng)村選舉，導致競爭手段日趨復雜化、激烈化、隱蔽化。四是賄選的鑒定、處置難度很大。五是宗族、派性勢力依然影響選舉。六是能人難當選現(xiàn)象也時有發(fā)生。
1、要深入總結本次村級換屆工作的經(jīng)驗和教訓，盡快把好做法和新經(jīng)驗提升為相關工作的長效制度。一是召開全縣第二季度組織工作例會，對換屆選舉工作進行全面總結。二是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)撰寫正反典型案例，上報市委組織部。三是理出一批好的工作方法在《基層黨建動態(tài)》上予以刊發(fā)。
2、要深入分析在換屆過程中現(xiàn)出的各種情況，不斷加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設和黨員、干部的思想、作風、能力建設。一是進一步抓好全縣黨員現(xiàn)代遠程教育，充分發(fā)揮學用功能，全面提升黨員干部的素質。二是進一步做好住村聯(lián)心工作，不斷改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作作風。三是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設，提升領導干部的執(zhí)政能力。
3、要深入謀劃村級換屆后續(xù)工作，認真抓好村兩委干部的培訓管理和創(chuàng)業(yè)承諾兌現(xiàn)工作，為推進我縣新農(nóng)村建設奠定堅實的組織保證。一要全面開展村干部培訓工作。二要全面抓好創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作。三要適是出臺《農(nóng)村黨支部書記管理辦法》。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇四
這次村級組織換屆選舉，是在全縣上下扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷加強以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設的新形勢下開展的一項重要工作。我們認真貫徹堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的原則，主要按照村黨組織“兩推一選”和村委會“公推直選”的要求，精心謀劃，嚴密組織，規(guī)范操作。從1月初開始，在鐘管鎮(zhèn)試點先行，到5月下旬結束，165個村依法選舉出新一屆村黨組織、村委會班子，新一屆村“兩委”總數(shù)994人，平均年齡42歲，高中以上學歷656人，占65.9％，女性189人，占19％，村黨組織書記平均年齡45.5歲，高中以上學歷82人，35歲以下13人，女性15人，村委會主任平均年齡43.5歲，高中以上學歷122人，35歲以下16人，女性11人，一大批綜合素質好、群眾公認度高的優(yōu)秀人才被選入村級領導班子，切實優(yōu)化了班子結構，增強了整體合力。在這次換屆選舉中，我們還分別選擇7個村開展村黨組織、村委會無候選人直接選舉和村黨組織“兩公推一直選”工作，對推動基層民主進程作了有益探索，積累了寶貴經(jīng)驗。
1、統(tǒng)一思想認識，精心組織部署?？h委深刻認識到，只有將村級組織建設好，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展才能上水平、上臺階，在組織實施中，切實把村級組織換屆選舉工作作為一件大事來抓。
一是深入調研摸實情。從年初開始，帶著加強村“兩委”班子建設的這一課題，縣委書記，分管副書記，縣委常委、組織部長等領導分別帶隊，深入全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個村，對我縣村級組織現(xiàn)況、選舉前夕干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，實地調查了解，聽取意見建議，分析解決問題，并充分運用調研成果，制定出臺全縣村級組織換屆選舉工作實施意見和方案?？h委還專門成立由分管副書記任組長的工作指導小組，主抓換屆選舉工作，切實強化了組織保障。
二是專題部署抓落實。3月11日，在完成試點工作的基礎上，縣委及時召開動員大會，縣委書記親自做動員報告，對村級組織換屆選舉工作步驟、原則要求等作出全面部署，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門務必把這項工作作為當前一項重要認真抓好。為發(fā)揮縣級領導班子全體成員的作用，縣人大、政府、政協(xié)等領導班子通力協(xié)作、密切配合；縣指導小組針對排查出存在不穩(wěn)定因素的16個村，建立縣委領導聯(lián)系制度，加大工作指導力度；縣指導小組辦公室先后召開階段性匯報會和座談會，分析討論熱點難點問題，有的放矢提出指導性意見，確保了工作的平穩(wěn)推進。
三是上下聯(lián)動促合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村結合各自實際，創(chuàng)新工作載體，狠抓任務落實。如武康鎮(zhèn)抽調鎮(zhèn)領導和機關干部100人組成工作組，進村指導工作；筏頭鄉(xiāng)黨政“一把手”帶頭蹲點聯(lián)系村，分片包干負責抓好選舉；新市鎮(zhèn)選舉骨干到到余姚縣直選村取經(jīng)；7個直選村針對一些工作環(huán)節(jié)沒有法律政策依據(jù)的實際，主動依托村黨員大會、村民代表會議等形式討論作出決定，或在選舉辦法中加以明確，等等。全縣上下形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作局面。
2、強化培訓動員，抓好宣傳指導。這次村級組織換屆選舉，涉及面廣，工作量大，為贏得廣大干部群眾的支持，我們采取多種行之有效的.方法，認真抓好培訓指導和宣傳發(fā)動，不斷夯實思想保障。
一抓業(yè)務培訓。專門舉辦換屆選舉骨干培訓班，集中一天時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、工作骨干進行業(yè)務培訓，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點抓好農(nóng)村工作指導員和村選舉工作人員的培訓，如雷甸、洛舍等鎮(zhèn)為確保培訓質量，采取分階段培訓的方法，通過手把手教，面對面學，為換屆選舉工作提供了有力的業(yè)務保障。據(jù)統(tǒng)計，縣、鄉(xiāng)兩級共計培訓1393人次。
二抓督查指導。我們在設立縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室的基礎上，專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調18名工作骨干，分成綜合指導、政策處理、宣傳保障等三個工作小組，統(tǒng)一負責業(yè)務指導、政策處理等工作，避免了政出多門現(xiàn)象。圍繞村干部違法違紀、歷史遺留問題等存在的不穩(wěn)定因素的16個重點村提出具體的工作對策措施。并建立村級組織換屆選舉巡回檢查制度和換屆選舉工作周一上報制度，分3次對對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展工作巡回檢查，每周一組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報工作推進情況，對發(fā)現(xiàn)的違法行為或其他不當行為，及時給予了制止和糾正。
三抓宣傳動員。我們利用標語、橫幅、板報、以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發(fā)動工作，全縣共印發(fā)選舉指導手冊3200余冊，宣傳資料6000多份，張貼標語1000余條，并專門設立村級組織換屆專線服務電話，切實形成了強大的聲勢，營造了良好的氛圍。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)500多名基層干部，主動上門動員廣大選民以飽滿的熱情參加換屆選舉工作，正確行使好自己的權利。通過深入細致的工作，群眾關注程度、參與積極性明顯提高，據(jù)統(tǒng)計，村黨組織選舉中參選黨員共計7842人，參選率達89%，其中11個村的黨組織參選率達到100%；村委會選舉中選民參選率達到80%。
3、堅持規(guī)范操作，注重創(chuàng)新探索。我們緊緊圍繞建設一支“政治堅定、素質優(yōu)良、有所作為、公道正派”的村干部隊伍目標，充分發(fā)揚民主，嚴格規(guī)范程序，確保工作有條不紊進行。重點抓好四個環(huán)節(jié)：
一是推行直接選舉方式。我們積極倡導在條件成熟的村，開展直接選舉村“兩委”班子工作，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有7個村順利實施了這項工作。實踐證明，在具備條件的情況下開展直接選舉工作，不僅可以充分發(fā)揚民主、體現(xiàn)選民意愿，而且能夠節(jié)省大量人力、物力，有效避免矛盾的激化。
二是引導規(guī)范選舉規(guī)則。根據(jù)內容全面、程序正確的要求，我們嚴格按照法律法規(guī)以及有關政策規(guī)定，制定科學合理的選舉辦法，重點對選舉方式、特殊人員的選民資格認定、村委會成員職數(shù)、競選活動的組織及投票方式等，都通過到村選舉辦法加以規(guī)范，對法律上沒有明確規(guī)定的內容作出具體規(guī)定，更好地體現(xiàn)了可操作性。
三是嚴把推選提名環(huán)節(jié)。黨組織選舉注重從優(yōu)化黨組織班子年齡、文化、素質等方面入手，經(jīng)過黨員、群眾推薦推選出競爭人選，組織考察后確定預備人選后；村委會選舉按照每5戶至15戶推選1人，非“兩委”會成員比例占三分之二以上的要求，認真推薦出村民代表，同時，抓好候選人資格確定、規(guī)范提名以及名單公布工作，力求候選人產(chǎn)生過程更趨民主、科學。
四是精心組織正式選舉。我們不僅要求選民當場領票、劃票、投票，在規(guī)定地點集中清點、集中統(tǒng)計、集中封存，最后公開唱票計票，為了規(guī)范投票方式，還嚴格限制流動票箱使用，并積極引導選民進入秘密寫票處填寫選票，在很大程度上防止了一些不規(guī)范行為，同時，對選民或候選人的競選活動進行了規(guī)范，作出競選演說、承諾發(fā)表前應當遞交村選委會審議；選舉投票日停止競選活動；選舉期間不得以捐贈承諾的形式參與競選，不得向選民個人捐贈錢物等規(guī)定，規(guī)范了工作程序，維護了選舉秩序。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇五
為了加強黨組織建設，增強村黨支部的群眾基礎，擴大群眾參與權、推薦權與監(jiān)督權。按照鎮(zhèn)黨委、政府的有關要求，結合本村實際，在本屆黨組織換屆選舉中，黨支部采用“兩推一選”辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終保持公平公正。截止20xx年12月24日，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視關心下，在村兩委及黨員群眾的積極配合努力下，本村黨支部換屆選舉工作順利結束，無論是選舉過程還是選舉結果，都基本達到了選舉的預期目的。
一、基本情況。
全村共有300戶人家，總人口952人。本支部共有正式黨員55名，預備黨員2名。有選舉權、被選舉權的黨員55名，其中長期外出19名，因病不能到會一名，在家且有選舉權、被選舉權的黨員36名，推薦候選人初步人選7名，參加測評的村民代表21名，推薦產(chǎn)生黨支部候選人7名。通過“兩推一選”，選舉產(chǎn)生新一屆支部委員6名。
二、主要做法。
率97%，村民代表到位率81%;在12月23日的換屆選舉大會上，在家正式黨員36名，實到35名，黨員到位率達到97%。
不搞暗箱操作，唱票、計票結束后及時對全體黨員加以公布。三是做好兩屆黨支部工作交接。在鎮(zhèn)黨委、政府的指導和監(jiān)督下，上一屆村黨支部在新一屆村黨支部產(chǎn)生之日后，完成了工作、公章、辦公場所、集體財產(chǎn)賬目、固定資產(chǎn)、債權債務、經(jīng)濟合同、檔案資料等交接手續(xù)。四是做好落選黨員思想工作。對在推薦大會、選舉大會上落選的黨員，通過交流，做好談心疏導工作，主動上門談心，努力化解他們的思想認識問題，為此次黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。
三、存在的不足。
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：一從黨員隊伍狀況看。農(nóng)村黨員隊伍存在著年齡偏大、年齡分布結構斷層、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出。二從班子隊伍建設來看。在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。
總之，村黨支部在本次選舉過程中，嚴格按照選舉的規(guī)范程序，不折不扣落實黨的以來中央及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)黨委關于加強黨的基層支部建設、發(fā)展基層民主、推進社會主義新農(nóng)村建設等一系列要求，以推進基層民主、加強基層支部、促進科學發(fā)展為目標，把堅持黨的領導與充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來，為沙卜窯村黨支部選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。配強了村黨支部班子，增強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇六
按照區(qū)委社會工委整體部署，街道社區(qū)黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格選舉工作程序，突出組織領導、宣傳動員、優(yōu)化結構、規(guī)范程序等重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新社區(qū)黨委委員構成模式，選準配強社區(qū)黨委班子，圓滿完成了社區(qū)黨委換屆選舉工作?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、基本情況。
街道工委現(xiàn)黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區(qū)黨委有12個，所轄支部102個。本次社區(qū)黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區(qū)采取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人。其它11個社區(qū)均采取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區(qū)委員會，均設黨委書記、專職副書記各一名，設5名黨委委員的社區(qū)有7個，設7名黨委委員的社區(qū)有5個。通過選舉，社會單位黨組織負責人當選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有3個，社區(qū)民-警當選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有7個，其中既有民-警又有社會單位當選黨委委員的社區(qū)有2個。社區(qū)黨委書記男女比例為1：5。
二、主要做法。
(一)、加強領導，組織得力。
街道工委認真貫徹落實區(qū)委社會工委指導意見，結合街道實際，制定《關于做好社區(qū)黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導思想和目標，為換屆選舉工作提供依據(jù)。為了選好配強新一屆社區(qū)黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認真學習上級文件會議精神，統(tǒng)一班子思想，結合街道班子大多數(shù)領導來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區(qū)黨委換屆選舉工作領導小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領導小組辦公室會。根據(jù)街道整體部署，將選舉工作任務進行細化，根據(jù)相應的工作內容，將領導小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導組、宣傳組、材料組、監(jiān)察組和服務保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區(qū)黨委書記會。將上級關于社區(qū)黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區(qū)，要求各社區(qū)立即把思想統(tǒng)一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓動員會。召開領導小組成員、辦公室成員、社區(qū)黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓，動員各社區(qū)在換屆過程中，要嚴格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。
在整個選舉過程中，為確保換屆選舉規(guī)定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區(qū)選舉工作的情況匯報，全面了解選舉工作的進展情況，做到胸中有數(shù)。及時解決選舉工作中出現(xiàn)的各類問題。及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行。及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩(wěn)定。
(二)、動員廣泛，宣傳深入。
為了使本次社區(qū)黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投(入5萬余元，用于各社區(qū)的換屆選舉工作。為擴大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報》和網(wǎng)站，發(fā)表大量選舉工作信息，告知地區(qū)黨員群眾選舉動態(tài)，在街道主要大街懸掛橫幅，采用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區(qū)不甘落后，先后組織召開了社區(qū)黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區(qū)公告欄、網(wǎng)站進行公告，發(fā)放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區(qū)黨員履行民-主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區(qū)黨員劉海南，長期在南方工作，為了履行黨員的權利和義務，在社區(qū)換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴的一票后，又匆匆返回單位。有人問他為什么?他響亮地回答說“這是我的權利，更是我的義務!”
(三)、措施有效，程序規(guī)范。
針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區(qū)黨委人員不作大幅度調整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調。在整個換屆選舉過程中，采取多種措施，嚴格選舉程序。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇七
四年多來，學校黨支部按照“科學發(fā)展觀”重要思想的要求，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領全校教師深入開展教育教學改革，推進素質教育，取得了一定的成績，例如，20xx學年獲得上海市行為規(guī)范示范校、上海市學生運動會優(yōu)秀組織獎、浦東新區(qū)紅十字達標學校、浦東新區(qū)中醫(yī)藥進校園試點學校、浦東新區(qū)創(chuàng)建文明單位先進集體、陸家嘴社區(qū)文化工作先進單位等稱號與榮譽;20xx年4月通過了“創(chuàng)建浦東新區(qū)素質教育實驗?！苯K期評審;20xx年榮獲浦東新區(qū)教師專業(yè)發(fā)展學校，上海市紅十字達標學校，浦東新區(qū)綠色學校;20xx年被評為區(qū)文明單位等。
四年工作回顧：
一、組織機構健全，班子成員嚴于律己。
中共上海市洋涇-菊園實驗學校黨支部于20xx年12月進行換屆，產(chǎn)生了以田志明同bbh志為書記，李建民、陳濤、張鶯、葛霄燕等同志為支委的黨支部，20xx年8月田志明同志調離學校，上級黨委任命王渙文同志為黨支部書記。
班子成員人人忠于職守，自覺遵紀守法，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，做到“大事集體議事”、“小事認真對待”，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做教職工思想政治工作。領導干部帶頭做好廉潔自律，取消各種加班費，嚴格各項收費制度，嚴禁私設小金庫。
二、加強理論學習，努力開展思想政治教育工作，著力推進以師德為核心的教職工隊伍建設和校園精神文明建設。
四年多來，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，學校聘請市委黨校心理學的專家盧教授來校做專題報告，邀請浦東新區(qū)教發(fā)院院長顧志躍來校做專題講座。
為了保持學校黨政領導班子的長期戰(zhàn)斗力，提高學校黨政領導班子成員的素質，支部不斷完善組織生活制度，按照不同時期的黨建工作任務和要求，確定組織生活的內容，認真組織黨員學習理論、學習黨的方針政策;開展各項教育活動，積極慎重地培養(yǎng)和發(fā)展黨員，黨支部的思想建設和組織建設進一步加強。
(一)堅持和完善以“三會一課”為基本內容的組織生活制度。
定期召開黨員大會、支委會、黨小組會和上好黨課，基本做到每月一次黨員大會或黨小組會，1--2次支委會，每年2次研究發(fā)展黨員工作，1次民主生活會，開展民主評議黨員活動，做到有計劃有目的地開展組織生活。
(二)根據(jù)黨建工作的任務和要求確定組織生活內容。
1、認真?zhèn)鬟_黨中央和上級黨組織的指示、決定和文件精神。先后組織黨員學習了xx屆六中全會精神和中紀委七次會議精神，學習《義務教育法》，開展《義務教育法》知識競賽，學習貫徹新區(qū)第二次黨代會精神，學習6.25講話精神，學習貫徹市第九次黨代會精神。另外，組織黨員觀看觀看“以勤奮工作和出色表現(xiàn)為世博提供堅強保證”世博專題片電視錄像片，組織黨員參加《慶祝建黨__周年知識競賽》和參加義務勞動等有意義的活動。
2、積極慎重地做好組織發(fā)展工作。我們做到有計劃，有步驟地做好積極分子、建黨對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，對申請入黨的積極分子派有專人負責談話、教育，對建黨對象每半年進行一次認真的討論，聽取黨員對建黨對象的評價。建黨對象做到每半年向支部作一次書面思想?yún)R報。支部本著“一線、一流、青年”的發(fā)展原則，自20xx年至20xx年發(fā)展了2名黨員，今年9月又有1位教師被列為發(fā)展對象，如果各方面順利將在xx年發(fā)展。
3、堅持黨員聯(lián)系群眾工作。黨員聯(lián)系群眾制度，是溝通黨組織與群眾之間聯(lián)系的橋梁和紐帶。多年來支部一直堅持開展黨員責任區(qū)建設，黨員與青年教師的結對，還與困難學生結對談心，關心學生心理健康和學習態(tài)度、學習成績，黨政工對五種人：新調入的、新結婚的、生活困難的、新搬家的及請病假較多的同志及時進行家訪，了解情況，傾聽意見，提高認識，穩(wěn)定思想，增強凝聚力，促進學校工作的發(fā)展。
4、xx年學校黨支部還和新區(qū)慈善醫(yī)院開展共建結對活動，在問題奶粉事件中，慈善醫(yī)院接到浦東新區(qū)衛(wèi)生部門的緊急命令，在兩天內聯(lián)系3000多名地段內的3歲以下嬰幼兒做調查。黨支部得知情況后立即組織了9名黨員志愿者，第一時間趕到醫(yī)院進行了調查問卷的培訓，分領了嬰幼兒的材料和問卷表，由于培訓完后，已到接近下班時間，這九位黨員志愿者紛紛表示，把此項工作帶回家，當天一定完成電話調查的任務。為了能使調查更細致，能夠更好的勝任此項工作，大家還紛紛上網(wǎng)查詢有關報道，把不合格奶粉的品牌和超標量都打印好，打電話時放在身邊，以備家長的詢問。當天晚上，他們馬不停蹄地打電話，一遍又一遍，不厭其煩地解釋，耐心地查找，遇到電話打不通的，還反復撥號，盡量地通知到每一位家長。此項活動沒有預測性，但非常成功，這給了我們黨員老師一次機會回報社會，為社會的和諧發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。
5、堅持開展黨員志愿者工作：繼續(xù)搞好陽光驛站的陽光課堂志愿者服務活動，為社區(qū)居民的子女進行義務學習輔導，克服高溫和嚴冬的困難，奉獻一片愛心。每年暑假派九位同志，每年寒假派三位同志(黨員為主，邀請入黨積極分子和骨干教師)到陸家嘴街道陽光驛站上課，教師們的教學能力和奉獻精神得到學生家長和社會的好評。每月都派出四位同志參加東昌路地鐵站的值勤，參與社區(qū)的志愿者服務活動，為社區(qū)的精神文明建設出一份微薄之力，為維護交通安全作出貢獻。xx年世博期間學校黨支部積極響應街道黨工委的號召，組織了100多人次參加志愿者活動，在5-6月份每天都有兩位教職工參加公交站點平安志愿者活動，為平安世博貢獻微薄之力。
6、結合建黨紀念日開展好黨日活動，xx年組織全體黨員和積極分子參觀了井岡山，xx年結合黨日活動和“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，組織全體黨員到江西婺源開展志愿者服務活動，和當?shù)氐膶W校開展教育教學交流活動;xx年組織黨員和青年教師到南京陶行知紀念館開展“青春在奉獻中閃光”活動，組織青年教師在陶行知紀念館開展教師宣誓活動。xx年組織全體黨員到曲阜進行參觀，在孔廟前開展了簡短而莊嚴的祭孔儀式，全體黨員重溫《論語》經(jīng)典語錄。xx年組織全體黨員、青年教師以及民主黨派參觀《我們共產(chǎn)黨人》大型圖片展和二大會址，通過這些活動進一步增強黨員的責任感和使命感。
7、按照上級黨委的有關部署圓滿完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求。按照社工委和第二教育署學習實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署和具體要求，我校牢牢把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的原則，把學習實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務，作為推進教育事業(yè)科學發(fā)展的重大契機，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心組織，扎實推進，嚴格按時間節(jié)點和具體要求扎實推進學習實踐活動三個階段十一個環(huán)節(jié)，基本達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標和要求。
(三)開展系列活動，加強黨風廉政建設。
1、在黨風廉政建設上，結合學校政風行風評議各階段工作。進一步建立健全了各項規(guī)章制度，完善了監(jiān)督約束機制，大力提高了學校各級管理干部全面貫徹落實黨的教育方針政策的能力和水平，增強了廣大干部和教職員工的廉潔自律意識和教書育人服務意識，提高了職業(yè)道德水平。遵守黨的政治紀律。遵守《廉政準則》、中央關于反對奢侈浪費的“八項”規(guī)定和《〈關于重申黨風廉政建設若干規(guī)定和責任追究制度〉的補充規(guī)定》，全校教職工無違法亂紀行為。
2、學校機構設置合理運行良好，各項管理制度健全，崗位職責明確。在重大事件的處理上，建立健全黨政班子集體議事制度，重視發(fā)揮校務委員會的作用，按照《關于進一步貫徹落實“三重一大”制度的的實施意見》的要求，堅持“三重一大”集體討論決策，做到有制度、有記錄、有監(jiān)督。校長兼書記作為校務委員會的一員，遵循校務會議的集體領導和少數(shù)服從多數(shù)的原則，對于形成共識的事情進行決策，如果條件不成熟的則暫緩執(zhí)行。
3、組織黨員觀看黨風廉政建設專題教育片《真水無香》、《廉吏于成龍》，《可愛的中國》，《集結號》，《建黨偉業(yè)》并撰寫觀后感。通過學習討論，使全體黨員尤其是黨員干部進一步提高了時刻保持高度警惕，加強學習，牢固樹立全心全意為人民服務的信念，增強了保持艱苦奮斗的作風，增強法制觀念，廉潔自律的自覺性。
4、對于市區(qū)的各類評優(yōu)活動，嚴格按照上級的要求進行，上海市、區(qū)園丁獎的評比，教師們充分行使了自己的民主權利，先由各工會小組推薦一名候選人，再由老師們無記名投票;對于區(qū)“三八紅旗手”的評比，黨支部工會也是先由各工會小組推薦候選人，最后由支委會進行討論決定，充分尊重民意，進行自下而上的推薦。
5、開展批評與自我批評，每年召開一次民主生活會。根據(jù)上級的有關規(guī)定認真做好民主生活會的有關準備，年底召開黨政領導的民主生活會，認真貫徹上級有關黨政領導班子的民主生活會精神，學習有關文件精神，傾聽群眾的意見和建議，認真開展批評與自我批評。
6、認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和社工委、社發(fā)局有關規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作程序，做好副職聘任工作。認真貫徹《關于認真做好后備干部選拔推薦和見習鍛煉后備干部工作的通知》等文件精神，認真做好后備干部選拔推薦工作，選拔后備干部參加培訓和見習鍛煉，后備干部隊伍結構合理，形成梯隊。三年多的時間里我們共選送兩批后備干部參加培訓，根據(jù)原社發(fā)局組織人事處的安排我校韓曉明同志作為校級副職援疆。
三、堅持實施“凝聚力工程”，為學校工作提供思想保障。
1、在教職工中開展了以“敬業(yè)愛崗、無私奉獻”為中心的師德教育活動，大力倡導愛國守法、明禮守信、團結友愛、勤儉自強、敬長奉獻的基本道德規(guī)范。同時樹立本校的先進典型，激勵廣大教職工積極進取，樂于奉獻。堅持開展教師論壇，弘揚優(yōu)秀師德師風，請優(yōu)秀教師談體會，使群眾在學習中感悟優(yōu)秀師德精神。
2、重視培養(yǎng)和使用中青年教師.對青年教師做到政治上關心、生活上幫助、工作上信任、業(yè)務上培養(yǎng)。四年多來，本支部已有2位中青年黨員走上了校長、副校長的工作崗位，提拔了1名中青年教師擔任校長助理工作，提拔2位中青年教師擔任行政中層崗位，學校絕大部分教研組長，年級組長由中青年教師擔任。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇八
我區(qū)第五屆村民委員會換屆選舉工作，以黨的十六屆四中全會加強黨的執(zhí)政能力建設，加強農(nóng)村基層民主政治建設精神為指導，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規(guī)定及**市部署安排依法進行。13個行政村，9個一次選舉成功，4個差補、另行選舉成功，3月31日，我區(qū)的選舉工作已按期全面結束，實現(xiàn)了預期的目標。
一、基本情況。
第五屆村委會換屆選舉共登記選民20606人，參加正式選舉的選民有19672人，參選率為95%。
全區(qū)共選出村委會成員共計53人，男42人，占79%，女11人，占21%，黨員48人，占90%。30歲至49歲的有38人，占72%;50歲以上的有15人，占28%;大中專以上學歷的有31人，占58%、高中學歷的有13人，占25%;初中學歷的有9人，占17%;連選連任的41人，新當選的12人。
全區(qū)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全區(qū)13個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是村黨委、支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們堅持依法選舉，全區(qū)村委換屆選舉中，沒有較大規(guī)模的群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
二、主要特點和做法。
第五屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織程序。綜觀整個過程，我區(qū)的選舉工作有以下特點：
(一)黨委重視，制度保障。
(二)廣泛宣傳，積極動員。
充分利用廣播、板報、文娛隊、以及標語、宣傳車等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村民委員會組織法》和《省實施辦法》，印制《換屆選舉宣傳提綱》一萬多份，已分發(fā)到各行政村，保證每戶一份，做到家喻戶曉，人人皆知，各村還將省里統(tǒng)一制作的《省實施辦法》塑料版面張貼在村委會醒目的地方，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律法規(guī)，提高村民的民主意識。廣大村民表現(xiàn)出較高的參與熱情。(三)統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我區(qū)在摸清各村情況的基礎下，統(tǒng)一確定各階段的工作任務和工作時間，統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步推進。我區(qū)推選選委會工作雖然起步晚，但是由于前期工作準備充分，13個村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
(四)本著先易后難的原則，分類指導，依法選舉。我區(qū)安排利用3月24日至3月29日共6天時間進行正式選舉。對村兩委班子團結有力，村情穩(wěn)定的村先進行選舉。3月24日上午，*村村委會首先召開村民大會進行選舉，村民積極參選，踴躍投票，選舉一次成功，鄉(xiāng)還組織其它各村到**村觀摩學習，交流經(jīng)驗，為各村選舉成功樹立了榜樣。對于存在不安定因素的村，一次選舉不成功，通過差額補選，順利完成選舉;對于在選舉前暴露問題較多，對事先排查出的村情復雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”，以及上屆換屆中出現(xiàn)的“問題村”，群眾意見較大的村則放在其他村選舉完成后進行，防止引起全鄉(xiāng)整體工作混亂，實現(xiàn)了重點選舉。以先易后難、先試點后全面的順序陸續(xù)在各村開展，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早制定適用對策，把各種因選舉產(chǎn)生的矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
(五)正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如**村是我區(qū)老大難村，此次換屆，區(qū)、鄉(xiāng)兩級指導組多次深入**村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這個老大難村一次選舉成功。
(六)充分發(fā)揮農(nóng)村黨委、黨支部領導做用。此次換屆選舉，全區(qū)13個村的村黨委、支部書記工作積極性高，全部進入選舉委員會，充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗保壘作用，從而保證了對村委會換屆選舉的有效領導，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強、作風上硬、辦事公道、致富和帶富能力強的村委會領導班子。
(七)領導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。
1、區(qū)、鄉(xiāng)領導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調，解答工作中遇到的各種疑難問題。由于各級領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作，全面順利進行。
2、包村領導和鄉(xiāng)工作人員分包到村，責任到村民組，保證每個村民小組投票時都有3名以上的鄉(xiāng)工作人員同時工作，每個村選舉時，都自始至終盯在現(xiàn)都盯在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。各村在選舉工作中嚴格按照程序，發(fā)票處、秘密寫票處、代書處規(guī)范合理。
三、存在的問題和對策。
我區(qū)在第五屆村委換屆選舉中，除了出現(xiàn)村民的民主權利意識淡薄，一些別有用心的人借選舉之機尋釁滋事，破壞選舉以及受宗派勢力影響等一些共性問題和歷史問題外，還出現(xiàn)了許多新的值得認真思考和必須加以解決的問題，主要表現(xiàn)在：
第二、候選人資格審查問題，體現(xiàn)在標準不易掌握，結果難以控制，個別地方難免會出現(xiàn)“泥沙俱下、魚龍混雜”的局面。我國農(nóng)村是一個典型的“面子”社會，廣大選民的民主權利意識更有待加強，如何做好群眾工作，正確引導選民把作風正、本領強、真心實意為群眾辦實事、辦好事的人選進村委領導班子，而把那些代表親朋家庭利益，甚至以權謀私，違法亂紀的人排除在外。
第三、有的村級黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能旗幟鮮明地領導選舉工作，對選舉過程中出現(xiàn)的一些歪風邪氣態(tài)度不堅決，不能理直氣壯的同歪風邪氣做斗爭。對于村委會選舉中出現(xiàn)的問題，有的村黨支部不敢正視，而是情緒低落，拿不出主意，采取消極回避的態(tài)度，使村里的選舉工作不能正常進行。
四、今后工作打算。
村委會換屆選舉工作的結束，為我區(qū)今后一個時期加強農(nóng)村基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好基礎。今后重點做好以下幾項工作：
(一)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強團結以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村了自治的關系;黨支部與村委會的關系。
(二)加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。
這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有了較大變化，但從目前情況看，干部素質特別是原來沒有當過村干部的成員素質亟待提高。區(qū)委將對新一屆村委會主任進行了培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。今后，我區(qū)還將有計劃、有步驟地，采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓，全面提高村委會成員的綜合素質。
(三)與村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔、水電費、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等八個方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民的意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇九
全縣第八次村民委員會換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，從2015年11月1日開始，到2月底結束，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進行了村委會換屆選舉工作。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況。
占村委會干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當選的99人。新一屆村委會班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人;文化程度為大專的6人，高中以下480人;中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，黨員占村干部總數(shù)48%。
二、主要做法。
(一)健全機構，加強領導，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協(xié)調會專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領導和組織部長為正副組長，有關部門主要負責同志為成員的第八次村委會換屆選舉領導小組。同時成立由包鄉(xiāng)縣級領導任隊長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊，縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組。縣委、縣政府下發(fā)了《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。2015年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議，進一步明確了任務，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了村委會換屆工作指導小組，并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統(tǒng)一領導，縣委組織部和民政部門具體指導，其他有關部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。
(二)廣泛宣傳，培訓骨干，調動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板(墻)報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發(fā)[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板(墻)報400多期，張貼宣傳標語350多條?？h委派出164個換屆選舉工作組進村入戶進行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實際情況，編寫了相關材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、組三級干部會議，采取以會代訓和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進行培訓，組織他們系統(tǒng)地學習《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認識，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。
(三)規(guī)范操作，嚴格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領導班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌等會議議程，隆重熱烈。最后通過投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。
(四)全面進行督查指導，嚴格組織檢查驗收，確保選舉質量。為了保證換屆選舉工作的進度和質量，在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部，分別就10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進行指導。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強調了“三個到位”，即領導認識到位、具體指導到位、依法選舉的各項措施到位，要求必須依法全面進行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結束后，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了隨機抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進行了檢查驗收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達到了預期目標。
三、存在問題。
本次換屆選舉過程中，通過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮(zhèn)的牧興莊村，吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結束后，我們及時匯總情況，總結經(jīng)驗。導致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數(shù)村民文化素質低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務管理方面責任性不強，制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進程;二是宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大，“村官”成為“熱點”和“重點”職務，加之派性和宗族等因素，導致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數(shù)不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄，沒有認真領會貫徹《村委會組織法》的有關規(guī)定和程序，在具體的實施過程中，因操作不當，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導致選舉失敗。
截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經(jīng)縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋，通過耐心細致的做工作，有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強烈的仍有3起，分別是：吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村，鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。
四、業(yè)務培訓。
今年3月份，由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓班，通過培訓，切實提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會主任進行培訓，要有計劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓，全面提高村委會成員的綜合素質。
五、工作打算。
村委會換屆選舉工作的結束，為我縣今后一個時期加強農(nóng)村基層組織建設，全面提為村民自治水平奠定良好基礎。下一階段重點做好以下幾項工作：
(一)盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村，就短缺職數(shù)，于4月底前完成換屆任務。針對難點村，分析存在問題，配備精兵強將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時，及時建立健全人民調解、治安保衛(wèi)和計劃生育等組織建設，并且參照《村委會組織法》有關規(guī)定，做好村民小組長的換屆選舉工作。
(二)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村民自治的關系;黨支部與村委會的關系。四是完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，確保農(nóng)村基層民主建設有章可循。
(三)與村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。
新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、水電費、民政救濟、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇十
按照上級有關文件精神和相關法律法規(guī)規(guī)定，xx年，全鎮(zhèn)完成了村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的xx村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務?，F(xiàn)將有關工作總結如下：
自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮(zhèn)在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發(fā)動，依法依規(guī)，做到法定的程序不少、規(guī)定的步驟不漏，鎮(zhèn)20個村級組織換屆選舉工作順利鋪開，并于今年6月7日全部完成村“兩委“換屆選舉工作，全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))“兩委”干部76，中黨支部成員62村。在新當選的村“兩委”干部中，每個村委都配備一名以上女干部。一大批政治堅定、德才兼?zhèn)洹⑷罕姄碜o的優(yōu)秀人才走上了新一屆村級領導崗位，村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
一、領導重視，健全機構，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定，提高基層執(zhí)政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮(zhèn)干部深入村檢查指導村“兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題。
并強調換屆選舉要切實做到“選出團結、選出正氣、選出戰(zhàn)斗力”，大大增強了廣大干部群眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領導，嚴格依法辦事，使我鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領導下順利開展，有力地保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)進行。
二、深入調研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關鍵。區(qū)換屆選舉工作領導小組成立后，深入基層調研，廣泛聽取各方面意見，并在反復論證和研究的基礎上，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)xx年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計劃地進行。
三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎。正確的網(wǎng)民以及媒體導向是促進選舉順利進行的手段。黨委政府高度重視對村“兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優(yōu)勢，發(fā)動身處農(nóng)村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區(qū)進行法律法規(guī)宣講等宣傳手段，向群眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻戶曉、人人皆知，把群眾的民主認識和參與認識充分調動起來，引導群眾正確行使民主權利。同時，工作人員主動做好群眾的思想與發(fā)動，主動上門找群眾談心，化解矛盾，爭取了群眾的信任和支持。
嚴格程序，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程序嚴格，要依法、民民主選舉社區(qū)、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程序，依法辦事。我鎮(zhèn)在村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執(zhí)行各項法律法規(guī)。
在選舉的過程中，嚴格依照法定程序進行，精心組織，規(guī)范操作，防止了違背民意、違反程序和不按章依法辦事等問題的發(fā)生，切實保障了選民正確行使自己的民主權利。只有嚴格依法辦事，才能得到群眾的支持和擁護，才能保障村“兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村、社區(qū)“兩委”換屆選舉期間城鄉(xiāng)大局的和諧穩(wěn)定。xx年，我鎮(zhèn)依法依規(guī)全面完成了20個村的村級換屆選舉工作。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇十一
我鎮(zhèn)第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的xx大會議精神，加強黨的執(zhí)政潛力建設，加強農(nóng)村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現(xiàn)了預期目標。
一、基本狀況第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%；黨員57人，占88%；50歲以下的有55人，占83%；高中以上學歷有41人，占62%；連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。
鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，能夠概括為三個方面：
一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率到達了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾群眾上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
二、主要特點和作法第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序?？v觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領導小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔任聯(lián)絡員，指導和協(xié)助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，用心動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20xx0份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
3、統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村狀況的基礎上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作用心性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富潛力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導干部分包到村，職責到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯(lián)絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
三、今后工作打算村委會換屆工作的結束，為我鎮(zhèn)今后一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今后重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監(jiān)督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系，即：堅持黨的領導和村民自治的關系、黨支部與村委會的關系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的狀況看，干部素質個性是原先沒有當過村干部成員的素質亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，透過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作潛力。
3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續(xù)關于村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔、水電費、民政福利、群眾經(jīng)濟的承包經(jīng)濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序，還要根據(jù)村民的意見推薦的要求，隨時公開其它需要公開的資料，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇十二
根據(jù)《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》和《四川省中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法實施辦法》的有關規(guī)定，以及街道換屆選舉工作會議的統(tǒng)一部署，20xx年2月27日我選區(qū)舉行了第六屆人大代表換屆選舉大會。在街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署和領導下，我社區(qū)按照規(guī)定程序，精心組織，周密安排，圓滿完成了該項工作任務?，F(xiàn)將選舉主要情況總結如下：
1.我社區(qū)選民登記情況是：截止20xx年2月27日，我社區(qū)登記的18周歲以上有選舉權的選民1935人。
2.提名醞釀代表候選人情況：街道辦事處確定我社區(qū)與新民、同仁社區(qū)合并為一個選區(qū)(龍?zhí)督值赖诹x區(qū))，我選區(qū)本次換屆選舉分配名額3名，提名代表候選人4名。根據(jù)《選舉法》及代表結構要求，20xx年2月15日，我選區(qū)在高洪社區(qū)召開民主協(xié)商會議，對代表候選人名單進行醞釀、討論、協(xié)商，根據(jù)到會較多數(shù)選民意見，正式提出代表候選人4名。
3.選舉代表的投票情況：我選區(qū)選民總數(shù)為6367人，參加投票的選民有6367人，參選率為100%。
4.人大代表換屆選舉得票情況：喬建文得贊成票5629票，反對票∕票，棄權票∕票;楊世映得贊成票5777票，反對票∕票，棄權票∕票;何秀珍得贊成票5823票，反對票∕票，棄權票∕票;余瓊英得贊成票899票，反對票∕票，棄權票∕票。投票結果符合《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》之規(guī)定，我選區(qū)當選代表為喬建文、楊世映、何秀珍三位同志。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真按照街道的工作部署，按照嚴格依法辦事的原則，充分調動選民的積極性，確保本次人大換屆選舉工作的順利進行。
1.領導重視，合理安排。為了切實做好人大代表換屆選舉工作，確保該項工作的順利進行，我社區(qū)于20xx年2月2日成立了選舉工作指導站，于2月5日、2月9日召開人大換屆選舉動員會及工作會議，傳達街道關于人大換屆選舉的會議要求及精神，要求必須積極穩(wěn)妥推進各項工作，嚴格按照選舉工作日程安排認真落實好各項工作。會后，根據(jù)分組安排，自2月5日至25日開展選民登記工作。
2.加強宣傳，廣泛發(fā)動。我社區(qū)十分重視人大換屆選舉工作，按照區(qū)、街道換屆選舉工作方案，制定宣傳計劃，采取在社區(qū)廣場、居民集中點懸掛橫幅的方式，使居民明確此次選舉的意義、內容、基本要求、方法步驟、時間安排、選民的權力和義務，了解人民當家作主和人民代表大會的優(yōu)越性，為選舉工作創(chuàng)造良好氛圍。
3.發(fā)揚民主，依法辦事。充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，從提名推薦初步候選人到醞釀協(xié)商正式代表候選人的每一個環(huán)節(jié)，始終充分發(fā)揚民主，注重民主在基層建設中的.重要作用。嚴格按照選舉法的規(guī)定，從選民登記、代表推薦、到投票選舉，均注重發(fā)揚民主和依法辦事相結合，做到公開、公正、公平。
4.精心組織，周密安排，依法搞好選舉工作。為確保2月27日投票選舉工作的順利進行，社區(qū)選舉領導小組按照責任劃分，分工合作，充分做好選舉前的各項準備工作。例如按分組及責任劃分做好選民登記、填寫選民登記證、準備票箱、選票、以設立流動票箱的形式投票等。同時，社區(qū)還專門召開多次選舉工作培訓會議，就投票程序和注意事項等進行培訓。
總的來說，本次人大換屆選舉工作已順利完成，取得了一定的成績，我們將總結經(jīng)驗，努力創(chuàng)新，為下一屆選舉工作提供更好的經(jīng)驗。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇十三
我鎮(zhèn)第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十七大會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設，加強農(nóng)村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現(xiàn)了預期目標。
一、基本情況第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學歷有41人，占62%;連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。
鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
二、主要特點和作法第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序?？v觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領導小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔任聯(lián)絡員，指導和協(xié)助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
3、統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯(lián)絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
三、今后工作打算村委會換屆工作的結束，為我鎮(zhèn)今后一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今后重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監(jiān)督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系，即：堅持黨的領導和村民自治的關系、黨支部與村委會的關系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質特別是原來沒有當過村干部成員的素質亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續(xù)關于村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔、水電費、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序，還要根據(jù)村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇十四
根據(jù)x鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，我社區(qū)于2015年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩(wěn)有序，成功地選舉產(chǎn)生了新一屆居民委員會，實現(xiàn)了預期目標，為推進農(nóng)村基層民主政治建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定了扎實的組織基礎?，F(xiàn)將選舉工作總結如下：
一、高度重視，嚴格把關，扎實做好前期準備工作社區(qū)多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環(huán)節(jié)都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
二、健全工作機構，確保換屆選舉工作組織領導到位成立了由社區(qū)黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規(guī)與程序進行。
三、制定日程安排，確保換屆選舉依法、有序推進社區(qū)換屆選舉工作指導小組根據(jù)本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。
第一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。
第二階段(宣傳發(fā)動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發(fā)放連環(huán)畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。
第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發(fā)動，深入農(nóng)戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協(xié)調能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區(qū)嚴格按照程序，規(guī)范統(tǒng)一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區(qū)選舉工作步調一致、規(guī)范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。
四、主要工作成果與不足。
1、堅持黨的領導。在社區(qū)黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區(qū)選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
2、細致周密的計劃安排。在換屆選舉過程中，社區(qū)換屆選舉工作指導小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細致分析，提出了合理的時間節(jié)點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態(tài)勢，客觀分析原因，充分發(fā)揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區(qū)選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監(jiān)督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區(qū)實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結構進一步優(yōu)化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優(yōu)化，選舉產(chǎn)生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。
本社區(qū)2015年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：
1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯(lián)系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇十五
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規(guī)定，xx社區(qū)居委會在xx街道辦事處的換屆領導小組的統(tǒng)一安排和指揮下，有條不紊地履行著每步流程，具體做法如下：
一、宣傳階段。
本著街道換屆領導小組的總體部署確定為2月x日為換屆選舉工作的宣傳階段，xx社區(qū)通過板報和懸掛橫額的形式，向廣大居民宣傳社區(qū)換屆是加強社區(qū)建設的有利途徑，也使社區(qū)換屆意思在廣大居民中家喻戶曉，從而讓老百姓了解社區(qū)換屆的重要性和必然性。
或居住所在地選舉的，尊重其自主選擇的權利，但不得重復登記，對居住在本社區(qū)一年以上的外來人員愿意參加本社區(qū)選舉的，經(jīng)社區(qū)選舉委員會同意，可以予以選民登記，對駐社區(qū)單位物業(yè)公司等，可選派代表1-2人，憑單位委托書進行選民登記。2月15日開始正式選民登記。
2、推選并產(chǎn)生社區(qū)居民換屆選舉委員。第八屆社區(qū)黨委召集社區(qū)居民代表大會，共同研究推選出社區(qū)換屆選舉委員會成員。并確定選舉委員會主任一名，副主任一名，委員四名。西小區(qū)業(yè)主委員會主任為換屆選舉委員會主任，社區(qū)干事為副主任，其他四名委員分別是，，，，。換屆選舉委員會旦生后，開始了全面的換屆準備工作。最后由選舉委員會成員共同審核確定本次換屆選舉居民代表人數(shù)為xx人。于2月28日張貼居民代表名單，并加蓋選舉委員會章。公示時間為15天。如居民對選民名單有異議者，可在選舉名單公布日后3日內向選舉委員會提出，選舉委員會應在2日內作出解釋或調整。
單。同時簽了候選人公正競選行為規(guī)范承諾書。并確定3月xx日早上9點30分開始正式選舉。選舉大會前5天，即3月xx日早上張貼了開會通知。
三、選舉階段。
1、推選出監(jiān)、計票人。由選舉委員會推選出選舉大會的主持人一名，總監(jiān)票人一名，監(jiān)票人兩名，計票人兩名。經(jīng)推選產(chǎn)生主持人為，總監(jiān)票人，監(jiān)票人、，計票人、。
最終當選結果為，主任：，委員，，，，。
3、選舉社區(qū)協(xié)商議事委員會。這是大會的最后一項議程，由新一屆社成員代表以推選出了協(xié)商議事委員會成員。共十一名，大會主持人分別介紹了十一名成員的自然情，并與代表見面。最終推選出協(xié)商議事委員主任為，委員為老總、老總、政協(xié)委員、黨代表、物業(yè)項目經(jīng)理、物業(yè)經(jīng)理、社區(qū)退休黨員、社區(qū)退休黨員、社區(qū)退休黨員、社區(qū)居民志愿者。
最后，xx社區(qū)第九屆居委會選舉大會在緊張有序的進程中愉快而圓滿地結束了。當日張貼了公告三，即居委會成員名單，公告四，即協(xié)商議事委員會成員名單。同時將大會選舉產(chǎn)生的四份報告單及選票一拼封檔上報了街道辦事處。
希望通過這次換屆選舉，能給xx社區(qū)隊伍增添新的活力和生機，從每位居民為我們投上的真誠一票的霎那間，我們的心被震撼了，那每一張票上都寄托了百姓對我們的厚厚的期待和深深的信任。這將是我們無怨無悔，鞠躬盡瘁服務百姓的不竭動力。
換屆選舉工作總結換屆選舉工作總結篇十六
在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在縣換屆辦相關指導組的大力支持和指導下，清溪鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作按照程序圓滿順利的完成，現(xiàn)將換屆工作有關情況總結如下。
此次村“兩委”換屆選舉工作我鎮(zhèn)成立5個換屆選舉工作領導小組和選委會，發(fā)放黨員大會選舉參會通知給332名黨員，對7502名選民進行登記。村“兩委”分別于1月14日和1月25日分別進行換屆選舉，共選出村“兩委”成員38名，其中女性13名，選出成功實現(xiàn)5個村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”書記。本次村“兩委”選舉實現(xiàn)連任29人，新進村委班子成員9名，實現(xiàn)每村至少1名女性委員要求。新一屆村“兩委”班子成員平均年齡41.6歲，35歲以下的班子成員11名。整體學歷水平較上一屆村“兩委”班子成員明顯提高，大專以上學歷10名，占26.3%，高中（中專）以上學歷21名，占55.2%。
（一）加強領導，廣泛宣傳。
鎮(zhèn)黨委精心謀劃，對此次換屆工作高度重視，成立了以黨委書記何平、鎮(zhèn)長張雄飛為組長，各聯(lián)村領導為副組長的工作領導小組，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓。我鎮(zhèn)聯(lián)村干部深入到群眾中去，為群眾講解換屆相關政策，了解群眾的相關訴求，為老百姓答疑解惑，確保換屆工作扎實穩(wěn)步推進。并且加強對工作人員的業(yè)務培訓，嚴明工作紀律，切實要求依法、按程序辦事。保證嚴格規(guī)范地進行選舉，對換屆的各個環(huán)節(jié)準確把握，嚴格程序，按章辦事。并通過標語、發(fā)放宣傳單，利用公開欄等形式，廣泛宣傳，營造氛圍。
（二）嚴把資格條件。
嚴格按照“七個不宜，七個不能”的標準條件，突出政治標準，堅持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級進行審查，確保不存在帶病上崗的情況。在年齡方面，鎮(zhèn)黨委態(tài)度明確，堅決堅決按照上級要求的年齡界線嚴格劃定，堅持新一屆村“兩委”班子成員年齡原則上在55周歲以下，新進班子不超過45周歲。
（三）優(yōu)化班子結構。
在文化程度上，新進人員必須達到高中及以上文化程度。在性別上，注重選拔優(yōu)秀婦女進入村委班子，并確保村委會成員中有女性成員，本次村“兩委”換屆中，就有13名女同志順利當選為“兩委”委員。在書記、主任一肩挑的確定上，堅持把能力強的黨組織書記優(yōu)先考慮，保證了換屆與現(xiàn)實工作的有機統(tǒng)一結合，做到人心不散，工作不亂。在具體分工上，堅持人崗相宜的原則，充分發(fā)揮每位同志的特長優(yōu)勢，把最適合的崗位安排給最適合的`人。在用人渠道上，堅持不拘一格降人才的思想，注重從本地致富帶富能手、外出經(jīng)商務工人員、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生、復員退伍軍人、合作經(jīng)濟組織負責人等各類群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，同時鼓勵符合條件的后備干部積極參選。
（四）注重程序合法。
嚴格按照縣村“兩委”換屆工作方案的時間節(jié)點、工作程序開展工作。堅持每個步驟召開一次培訓會議，對每一個細節(jié)進行認真解讀，讓每位參與換屆工作的指導組成員、村黨組織負責人以及選舉委員會成員熟悉工作流程，把住時間節(jié)點，明白注意事項，按時報送材料等。堅持及時總結，在每個階段完成后，換屆辦公室成員對各村工作開展情況進行認真小結，把存在的問題進行及時整改，確保在每個環(huán)節(jié)上都不出現(xiàn)任何問題。堅持各類檔案材料及時收集整理，每個階段的工作內容都用明白紙的形式下發(fā)至各工作指導組，對要求上報的材料以清單形式進行標注，保證了所有材料不缺并能及時歸檔。
（五）嚴明換屆紀律。
一是抓實風險排查。制定《清溪鎮(zhèn)村“兩委”換屆風險防控方案》，整合鎮(zhèn)紀委、司法所、維穩(wěn)辦等辦公室工作指導組，對存在矛盾糾紛、不利影響的村（社區(qū)）進行全面排查，對摸排出的2個風險點逐一制定應對措施。二是強化警示教育。大力宣傳嚴肅換屆紀律要求，引導廣大黨員群眾自覺遵守換屆紀律，目前，全鎮(zhèn)累計懸掛標語35余幅、發(fā)放宣傳資料500余份、縣、鎮(zhèn)領導帶隊入戶走訪40余場次，切實營造了風清氣正換屆氛圍。三是把紀律和規(guī)矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀律方面的總體要求。換屆工作開始前，我鎮(zhèn)就對全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進行了集中教育，對縣紀律監(jiān)委下發(fā)的關于嚴明換屆紀律的通知進行了集體學習，通報了全國各地在兩委換屆期間發(fā)生的典型案例10余例，以案說法，以案嚴紀。同時與所有人員均簽訂了換屆紀律承諾書，整個換屆期間，清溪鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀律要求的事件，換屆環(huán)境風清氣正。
下步，我們將以此次村“兩委”換屆選舉工作為契機，進一步加強村級黨組織班子履職能力建設，建強基層組織戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮村“兩委”的領導核心作用。一是抓好后續(xù)工作。督促各村按時完成村“兩委”新老班子工作交接，做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保各項工作，特別是疫情防控、森林防滅火、春耕生產(chǎn)等重點工作不斷檔、不松勁。二是抓實培訓提能。擬于近期組織開展村“兩委”班子任職培訓，將上級黨委相關全會精神作為重點培訓內容，幫助他們熟悉掌握中央和省市大政方針，明確工作方向。同時圍繞“怎樣做一名合格的農(nóng)村干部”有針對性的加強新一屆村“兩委”班子素質和能力，更好地帶領群眾致富奔康。三是推進完善基層治理機制。以同心村創(chuàng)建成功為省級示范鄉(xiāng)村振興示范村和首批基層治理示范村經(jīng)驗做法，加快推進以村黨組織為領導核心，以村民自治、協(xié)同共治、厲行法治和民主監(jiān)督的“一核三治一監(jiān)督”的農(nóng)村依法治理工作體系和“三治一化”社區(qū)治理機制，充分發(fā)揮基層黨組織在基層組織建設、脫貧攻堅、服務群眾、農(nóng)村治理等方面的領導核心作用。
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