總結(jié)是一個評估自己能力和成長的機會，需要有誠實面對自己的勇氣。寫總結(jié)時，要注意語言的準確和簡潔，避免啰嗦和重復。這些總結(jié)范文涵蓋了各種不同領域的知識和經(jīng)驗，值得我們認真學習。
學校重點工作總結(jié)篇一
本年度，在上級主管部門的關心下，通過全校師生的共同努力，我們?nèi)〉昧擞心抗捕玫某煽儯斎辉诳吹匠煽兊耐瑫r，也應該看到存在的不足：
(一)學校的辦學條件需要進一步改善。
由于資金不足，我校的廁所、排污系統(tǒng)、圍墻的建設嚴重滯后，給師生生活造成了一定的影響。隨著班班通的實現(xiàn)，教師的辦公條件就相對滯后了，教師缺少進行電子備課的設備和環(huán)境，嚴重影響了班班通設備的使用效率。
(二)教師隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高。
我校教師隊伍建設有著較好的工作基礎，整體素質(zhì)較高，隨著教育教學改革的進一步深化，對教師隊伍的素質(zhì)有了更高的要求，高尚的師德、先進的教育理念、嫻熟的教學技能、較高的課堂教學水平、深厚的文化底蘊、較強的教研能力等這些方面都有待進一步提高。
(三)校園環(huán)境的整治有待加強。
由于學校范圍大，基礎建設相對較少，裸露面較大，校園環(huán)境的美化、亮化工程量大，新校遷校時間短，校園文化建設底子薄，還有大量工作要做。
(四)社會環(huán)境有待進一步優(yōu)化。
因為多種原因，極少數(shù)群眾對學校的部分工作和個別教師的理解存在偏差，表現(xiàn)出了一些對立情緒，對學校及教師的聲譽產(chǎn)生了一些不良影響。這提示我們，今后要加強與社會各界的聯(lián)系，讓群眾走進學校，理解學校，關心學校，支持學校。
回顧過去，我們?yōu)槿〉玫妮x煌成績而感到欣喜，展望未來，我們更是豪情滿懷，創(chuàng)建一流的學校管理，開創(chuàng)一流的工作業(yè)績，是我校宏偉的目標。
學校重點工作總結(jié)篇二
回眸20_，北中在打造品牌、追求內(nèi)涵式發(fā)展的進程中，努力實踐科學發(fā)展觀，堅定不移規(guī)范辦學行為，堅定不移走質(zhì)量興教之路。我校深入實施素質(zhì)教育，進一步提升學校內(nèi)涵建設水平，聚焦“持恒”和“品位”，切實轉(zhuǎn)變學校發(fā)展方式，進一步突出“人”的因素，以機制的建設與創(chuàng)新為突破口，務實管理、精致管理、科學管理，與時俱進，充分調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，努力打造素質(zhì)教育的“高地”,盡心盡責提升教育教學質(zhì)量，傾力辦好群眾滿意的學校。耕耘終有收獲，回望輝煌的20_年，城北初中各項工作又上了一個新的臺階：
學校被評為：省級“省最具影響力初中”(市直學校以外縣級第一家獲此殊榮)“省健康促進學校(金獎)”(揚州市第一家)“省平安校園”“省依法治校示范?！薄笆◇w育工作先進學?！?全縣初中獨一家)“省模范職工之家”“省基礎教育課程改革先進集體”“省教育學會系統(tǒng)初中教育研究先進集體”第21屆“國際科學與和平周”全國中小學生(江蘇賽區(qū))金鑰匙科技競賽青少年科技教育先進學?！?/p>
市級“市文明單位”“市先進學?！薄笆泻椭C校園”“市校本科研樣本?！薄笆行抡n程實施示范?！薄笆幸婪ㄖ涡Ｊ痉缎！薄笆芯C合治理先進單位”“市首批陽光心苑合格心理訪談室”“市“五五”普法青少年法制教育工作學校典型”等榮譽稱號。
縣級“縣文明單位”縣藝術教育先進學?！薄翱h共青團雙元目標管理考核先進單位”
此外我校成功舉辦了國省市“體藝2+1活動”現(xiàn)場會，省教育電視臺兩次報道我校體藝2+1活動開展情況、近期還對我校陽光體育跑操活動予以專題報道。我校還與省教育電視臺協(xié)辦“外教進北中、快樂英語日”志愿者abc活動。承辦了縣素質(zhì)教育現(xiàn)場推進會，與南通如皋實驗初中高質(zhì)量舉行“同課異構(gòu)”公開教學研討活動。一年來，教師論文在省級以上刊物發(fā)表20多篇，省級以上獲獎100多篇;《寶應日訊》兩次雙版介紹我校課堂改革創(chuàng)新與實踐，引發(fā)社會的廣泛關注與熱議;學?！侗敝袌蟆忿k報質(zhì)量不斷提高，10年度再次獲得“全國校報評比一等獎”，其圖片被推薦入編《全國校報?？笮蛨D冊》。
本學年學校教育教學質(zhì)量繼續(xù)高位走強，20_年中考是新政背景下的第一年，我校達普高人數(shù)逾千人，四星級高中達線超440多人，700分以上學生近200人，向?qū)殤嗣?、縣局交上了一份滿意的答卷，初一初二年級成功實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)高效”，廣大群眾滿意度大幅提升。
(一)認真落實“三滿意”要求，進一步提高教育現(xiàn)代化水平。
1.重視師德師風教育，重承諾、有實招、出成果、促長效。
強化《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習，逢會必談，教育為先;利用“揚州市十佳師德標兵”倪軍等身邊人為榜樣激勵全體教職工學習先進、崇尚先進、爭當先進;利用教師節(jié)表彰演講，培養(yǎng)全體教職工“熱愛北中、發(fā)展北中、強大北中”的熱情;莊嚴承諾，以自省其身;整治行風突出問題，“治病救人”，懲獎有制度保證，形成良好師德師風的長效機制。
2.持續(xù)開展大走訪活動，成立家長委員會、切實辦好家長學校。
開學第一個月為家訪月，全校家訪覆蓋面近百分之百，班主任、課任教師進社區(qū)進家庭，了解家長需求，解決實際困難，人民網(wǎng)對我?！按笞咴L活動”作了專題報道;家校聯(lián)系更緊密，家長學?！翱茖W家教”培訓累計逾萬人次，深受廣大家長歡迎和贊揚。
3.開展多元評教活動，重過程、肯接受、能改變。
學生、家長、教師之間、社會評議教育多元化，評議形式不僅有座談會、評議表、意見書，還成功完成了網(wǎng)絡評教，使評議覆蓋率達到往年的5—6倍，我校誠邀家長走進課堂、參與課堂、了解課堂，教師虛心接受群眾評議，關注評議中的不足，“優(yōu)”則加冕，“劣”則改之，體現(xiàn)了人民教師良好的職業(yè)風尚。
4.加大投入，創(chuàng)建“六優(yōu)”功能室，切實提高教育裝備水平。
我校根據(jù)區(qū)域教育現(xiàn)代化的要求，高標準完成東校區(qū)的改造、綠化美化校園，硬件投入不斷加大，裝備了圖書室、閱覽室、電子備課室、體育器材室、美術室、音樂室，新增一個微機房。我校還特別重視教育裝備的科學管理，提高使用效率，大力提高學生的動手實踐操作的能力，縣“六優(yōu)”功能室評比獲得局領導的一致好評。
(二)強化教科研工作，進一步發(fā)揮品牌學校的示范輻射作用。
1.優(yōu)化、務實靜校教研，強化流程管理，為更多教師提供專業(yè)展示的平臺。
科學地將流程管理反饋、教學研討、理論講座、北中講壇、域外新風等環(huán)節(jié)納入靜校教研的進程，重實效求長效，讓靜校教研成為教師生活的必須。
2.聯(lián)系學校實情，深化課題研究，為教育教學實踐提供理論支撐。
我?，F(xiàn)有三個國家級課題、二個省級課題、四個市級課題，數(shù)十個縣級課題，已有兩個市級課題順利結(jié)題，我校鼓勵教師從教學實踐中出發(fā)，自尋課題，在教學困惑中選立課題，從教育、學科教學、管理等不同側(cè)面選題，做到人人有課題，人人參與課題研究。
3.教學開放常態(tài)化，與曹甸初中、山陽初中、柳堡初中聯(lián)誼，引領課堂教學改革。
我校立足“改革開放，互聯(lián)共進”的理念，促使教師教學的開放達到常態(tài)化，我校每學期均開設“教學開放日”，邀請縣市領導、縣內(nèi)外同仁、學生家長觀摩指導。一年來，我校骨干教師應邀分批次到曹甸初中、山陽初中、柳堡初中展示課堂教學技藝，深受好評。
(三)科學推行優(yōu)化“三學一練”高效課堂模式，進一步“減負增效”。
1.扎實開展骨干示范課、全員達標過關課活動、“同課異構(gòu)”公開教學展示活動。
4月10日，我校與如皋實中共同舉辦“同課異構(gòu)”公開教學展示活動，分別以“三學一練”、“活動單導學”兩個課堂教學新模式展示了18節(jié)精彩的高效課。4月21日，我校在寶應縣中小學素質(zhì)教育推進會中學現(xiàn)場，舉行了“三學一練”課堂教學新模式現(xiàn)場教學展示活動，該校一共公開展示了語文、數(shù)學、英語、物理、政治、歷史、音樂、體育等八節(jié)精彩課。
我校骨干教師在開學之初就積極推行“三學一練”高效課堂模式，共開示范課60多節(jié)，全校教師積極申報“三學一練”高效課堂模式過關課，已經(jīng)順利進行兩輪評估驗收，大大提高了我校教師的執(zhí)教水平。一年來，我校廣大教師使用新模式參與市縣“師能建設百千萬工程”以及縣級以上優(yōu)質(zhì)課評比，有3人次獲市一等獎、5人次獲市二等獎;8人次獲縣一等獎、30多人次獲縣二三等獎，有力地印證了“三學一練”課堂模式的高效性。
2.深化“三學一練”新模式的研究，聘請專家進行實踐優(yōu)化和理論提升。
一年來，我校多次邀請縣局領導、教研室專家、縣內(nèi)外名師走進課堂，對“三學一練”高效課堂模式進行實踐優(yōu)化和理論提升。
3.重視“三學一練”課堂新模式的“前置性學習”“后延性學習”以及“教學設計”的深入研究，力求達到高效課堂教學的三性(即基礎性、主體性、實效性)。
我校精心設計“三學一練”課堂新模式的《備課筆記》，引領課堂的“雙主性”，追求實效高效;要求教師根據(jù)學情科學設置導學題，尤其對學生的“前置性學習”“后延性學習”有明確的訓練題，利于自學利于自我完善利于發(fā)展。
(四)全力打造“精湛加風格”的教師隊伍，進一步增強學校核心競爭力。
1.走出去。我校努力創(chuàng)造更多更好的機會，大力開闊教師的專業(yè)視野：不放棄任何一次縣市省級教師培訓，對教師專業(yè)化培訓制定嚴格的考核要求，原則是必須學有所獲;精心組織多次名校短期考察學習，去南通如皋初中、無錫中學、揚州樹人集團。
2.請進來。一年來，我校邀請南通如皋初中名師蒞臨獻藝、切磋教藝，邀請?zhí)丶壗處熗趿Ω麃硇Ｖv學，邀請江都名師曹剛做班主任工作經(jīng)驗講座，邀請畫川高中華永林校長開設“初高中銜接教育”專題報道，邀請縣委黨校夏紅霞教授作“做一個陽光教師”專題報告。
3.坐下來。“學而不思則罔，思而不學則殆?！睂嵺`之后的教學反思，不僅是實踐的積淀，也是思考的沉積。我校為教師訂閱大量的專業(yè)報刊雜志，鼓勵教師爭做“學習型教師”，鼓勵教師寫高質(zhì)量的教育敘事、教后記、教科研論文，編輯刊印了《城北初中20_年度教師“思悟”論文集》，鼓勵教師編寫校本教材。
(五)精心培養(yǎng)“全面加特長”的學生，進一步提升育人水平。
1.組建百人社團，大力開展體藝活動。
我校整體規(guī)劃社團建設，成立了23個社團，整合體藝2+1活動，繼續(xù)舉辦特色鮮明的五節(jié)，即“科技節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)、英語節(jié)”，始終從典雅的藝術高度出發(fā)，開展體藝活動做到四個結(jié)合：大型活動與小型活動結(jié)合、室內(nèi)活動與室外活動結(jié)合、動態(tài)活動與靜態(tài)活動結(jié)合、普及與提高結(jié)合，先后推出了以“三操一鼓一舞”“中國象棋”“跆拳道”“彝族竹竿舞”為代表的一批精品體藝項目。
5月24日，市教育局在我校隆重召開市體育與藝術“2+1”項目現(xiàn)場觀摩會。我校作了題為《力與美共舞》的經(jīng)驗介紹。來自全市各縣市區(qū)教育局分管體藝工作的局長、基教科科長及部分中小學校長近200人觀摩了活動現(xiàn)場。來賓們對我校體藝2+1活動的開展情況給予了高度評價。隨后，國省專家領導、督導團蒞臨北中觀摩我校體藝活動地開展情況，均贊嘆不已。
2.引導學生自主發(fā)展，科學組建班級學習共同體。
我校積極推行“自能教育”。大力實施“一個主題兩個中心三個特點”的德育方案，即以自能教育為主題、以活動為載體、以體驗為中心，突出自主性、活動性、細節(jié)性，引導學生自主學習、自我管理、自我發(fā)展、自我完善。
我校注重科學組建班級學習共同體，注意男女、性格內(nèi)外向、知識基礎強弱等方面的搭配，引導“比學趕幫超”，積極指導學生自主學習、自主成長、自我完善。
3.堅持開展主題教育活動。
深入開展“刻苦學習，勵志成才、感恩父母，報效祖國”主題教育活動，組織學生去看守所進行現(xiàn)場法制教育，適時進行《弟子規(guī)》學習教育，扎實開展傳統(tǒng)美德教育。我校音樂教師沈愛華還創(chuàng)造性地開設《弟子規(guī)》大講堂，大大提高學教活動的實效性。政教處全面開展“星級班級”“六星學生評比”活動，走進教室學生“嘉星榜”赫然于墻壁，時時激勵莘莘學子向真、向善、向美?！蛾P心下一代周報》在頭版大幅推介我校李海捷同學身殘志堅、勵志向上的感人事跡。
學校重點工作總結(jié)篇三
xx年，我校在市委、市政府的關懷和市教育局的直接領導下，以辦特色學校為目標，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，推進學校建設速度，完成實習實訓綜合樓建設，實現(xiàn)學校順利更名，以科學規(guī)范、常規(guī)管理為重點，緊緊圍繞年度目標真抓實干、穩(wěn)步推進，建設安全文明校園，全面促進學校各項工作。在全體教職工的不懈努力下，實現(xiàn)了招生就業(yè)克難奮進、辦學條件明顯改變、規(guī)范管理不斷強化，校園面貌煥然一新、學校形象大幅提升、發(fā)展?jié)摿︼@著增強的預期效果。為更好地做好xx年的工作，現(xiàn)把本年度工作總結(jié)如下：
一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進學校各項工作全面科學發(fā)展。
1、按照市委領導小組的統(tǒng)一安排和市教育局黨組的工作要求，我校成立了以校長為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，制定了切實可行的《學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，并就各過程的具體工作進行部署，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有條不紊地進行。
2、按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案的要求，在正確處理日常工作與學習活動兩不誤的前提下，理解掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動實質(zhì)和內(nèi)涵，并結(jié)合職業(yè)教育特點和學校實際，真正做到“規(guī)定動作不走樣，自創(chuàng)動作求實效”。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校穩(wěn)步發(fā)展、改革創(chuàng)新、目標任務緊密結(jié)合在一起，真正做到了理論聯(lián)系實際，理論指導實踐。學校領導班子確立調(diào)研課題，深入進行調(diào)研，進一步明確了學校發(fā)展的主要目標，找出了當前影響和制約學校發(fā)展的主要問題和不足，理清了工作思路。開展解放思想大討論活動，著力消除廣大黨員、干部和群眾在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的模糊認識，確立創(chuàng)先爭優(yōu)理念，形成共識。
二、狠抓隊伍建設，為學?？焖侔l(fā)展奠定人才基礎。
師資隊伍的素質(zhì)是學校發(fā)展的生命力，直接決定學校教育教學質(zhì)量。因此學校始終把隊伍建設作為重點工作抓實抓好，打造一支素質(zhì)過硬、敬業(yè)愛崗、銳意進取、富有創(chuàng)新精神的管理團隊和教師團隊。
1、加強學校領導班子建設，改善班子結(jié)構(gòu)。學校領導班子是學校建設、決策、發(fā)展和管理的核心，其工作作風和管理水平直接影響著一所學校的興衰成敗。為此，本學年度學校領導班子成員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強了思想政治建設和作風建設，樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)業(yè)意識和服務意識。領導班子成員積極接受培訓，主動學習，掌握國家政策法規(guī)，提升個人素養(yǎng)，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高決策的科學性，真抓實干，做到想干事、干成事、干好事。繼續(xù)加強黨員教師的思想作風建設，發(fā)揮他們在教育、教學工作中的表率作用，提高他們在教師中的影響力，做科學發(fā)展觀的忠實踐行者。
2、加強師德建設，提高學校軟實力。本學年度，學校繼續(xù)強化以教師為本的理念，加強教師隊伍建設，立足于教師素質(zhì)和能力的提高，開展了一系列師德教育活動。一是大興學習之風，組織全體教師學習科學發(fā)展觀讀本，寫心得體會，加大對《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)的學習力度，讓每位教職工明確自己的職責，掌握行動的準則，更新教育教學理念，自覺融入職教新課改。二是繼續(xù)開展師德主題教育。活動過程中，堅持“面向全員、重在教育、著眼提升”的原則，做好宣傳動員工作，營造濃厚的學習氛圍。目前此項活動已經(jīng)由學習討論階段進入反思評議階段。三是大力弘揚教書育人、為人師表精神。學校在抓好師德師風建設的同時，加強教師專業(yè)化建設，狠抓骨干教師的培養(yǎng)，促進教師業(yè)務素質(zhì)的'全面提升。本年度我校選派20多名專業(yè)課教師參加國家級和省級骨干專業(yè)課教師的集中培訓。全體教職員工人心思進，愛崗敬業(yè)，服從安排，做到了德才兼?zhèn)洹⑷嬗恕?/p>
三、堅持以教學為中心，全面提高教學質(zhì)量。
1、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。嚴格執(zhí)行教學“六認真”，教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)，認真輔導學生，教務處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每學期開學、期中、期末三次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外，平時還對教師教學授課進行不定期的抽查。在精細化、科學化、規(guī)范化上下功夫，做到定期檢查與平時檢查相結(jié)合、教務處檢查與教師檢查相結(jié)合，注重過程評價，為教師年度業(yè)績考核提供詳實、可靠的依據(jù)。抓實畢業(yè)班工作，強化對畢業(yè)班日常教學的指導，定期召開畢業(yè)班工作會，注重相關信息收集，明確方向，理清思路。教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
四、抓好招生工作，擴大辦學規(guī)模。
在招生工作中，我們將繼續(xù)加大宣傳力度，與生源學校建立聯(lián)系，另一方面挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)動全校師生，力爭完成各自的招生任務，擴大辦學規(guī)模，提高辦學檔次。
五、加強改革創(chuàng)新，提高教學質(zhì)量。
學校重點工作總結(jié)篇四
根據(jù)萬盛區(qū)交委安全生產(chǎn)工作會議精神，為扎實推進安全生產(chǎn)工作，萬盛區(qū)交委將20下半年安全生產(chǎn)重點工作任務做了詳細分解和部署，要求委屬各科室、各單位認真組織實施。
一是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。開展“回頭看”,落實“五定”責任制。做到有計劃、有記錄、有反愧有回音。
二是切實加強道路運輸源頭管理?？瓦\企業(yè)加強從業(yè)人員的安全教育，對車輛的二級維護及例保檢查。加大對客運車輛超載、超速、越線行駛的查處,完善gps監(jiān)控管理。加強站場管理，履行“三關一監(jiān)督”的職責。加大對非法營運的打擊力度。
三是積極創(chuàng)建“平安工地”。進一步規(guī)范交通工程建設的'安全管理，積極創(chuàng)建“平安工地”。
四是深入開展危險路段及橋、涵、高邊坡、高檔土墻等隱患的排查治理工作。建立“一對一”安全監(jiān)管制度和臺賬，做到安全監(jiān)管不缺位、無漏洞。全面排查通客道路的防護欄安裝及標志標識，重點排查橋涵的管護、監(jiān)測、限載的落實。公路滑坡地帶、高邊坡、高擋土墻等地質(zhì)災害的監(jiān)測和防范。
五是加大公路超限超載治理及路檢巡查，確保公路橋梁及公路安全。按照橋梁的承載能力進行限載，不能超限上橋。提高路巡效果，及時發(fā)現(xiàn)和消除公路路障、占道等隱患。加大對養(yǎng)護、工程施工現(xiàn)場的道路保暢工作。
六是公路養(yǎng)護作業(yè)安全及公路標志標識的管護。排查、清理、完善和補缺公路各類標志標識。加強養(yǎng)護作業(yè)現(xiàn)場的標志、現(xiàn)場安全管理和交通指揮疏散的管理。加強對養(yǎng)護人員上下班安全的教育管理。及時發(fā)現(xiàn)、報告安全隱患，及時修復損壞后的防護欄。
七是其他行業(yè)、領域安全生產(chǎn)。加強夏季防火、用電安全管理。加強出租房、道班房、汽修、駕培的安全生產(chǎn)管理。加強工程機械的操作安全管理。
(中國大學網(wǎng))。
學校重點工作總結(jié)篇五
4月11日，集團公司召開安全生產(chǎn)月度視頻會，通報上周安全生產(chǎn)情況，總結(jié)3月份安全生產(chǎn)工作，部署4月份安全生產(chǎn)重點工作。
會議通報了集團公司3月份安全生產(chǎn)情況以及4月4日至10日集團公司系統(tǒng)內(nèi)機組的非計劃停運、運行方式等情況，并對標點評了3月份供電煤耗完成情況。3月份，集團公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生重傷及以上人身事故，沒有發(fā)生設備事故，各項生產(chǎn)指標完成正常，保證了“兩會”期間的`安全生產(chǎn)平穩(wěn)局面。
會議還對集團公司3月29日在甘肅景泰發(fā)電廠召開的安全文明生產(chǎn)治理現(xiàn)場會情況進行了通報，希望系統(tǒng)各企業(yè)認真貫徹落實現(xiàn)場會精神。
會上，通報了集團公司本質(zhì)安全型發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建工作情況，并對各分、子公司一季度創(chuàng)建工作進行了簡要分析。會議指出，集團公司本質(zhì)安全型發(fā)電企業(yè)管理體系6個主要文件已于3月底發(fā)布，標志著集團公司本質(zhì)安全型企業(yè)建設工作邁出了堅實的一步，取得了里程碑式的進展，為集團公司各分、子公司、基層企業(yè)開展本質(zhì)安全型發(fā)電企業(yè)建設提供了指南。系統(tǒng)各企業(yè)要按照文件要求，進一步完善本質(zhì)安全型企業(yè)建設規(guī)劃和行動計劃，把行動計劃變成工作計劃，推動本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建工作不斷深化。會議還對下一步本質(zhì)安全型企業(yè)建設重點工作進行了部署。
會議還部署了4月份安全生產(chǎn)重點工作。一是深入貫徹九條禁令，夯實本質(zhì)安全基礎；二是認真開展春檢工作，做好迎峰度夏、防汛度汛的準備；三是做好“十一五”節(jié)能減排工作總結(jié)；四是以經(jīng)濟性評價為抓手，深入開展機組節(jié)能診斷；五是推進合同能源管理、脫硫特許經(jīng)營權(quán)項目。
(中國大學網(wǎng))。
學校重點工作總結(jié)篇六
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市計生委的精心指導下，我局以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實計劃生育基本國策，努力營造計劃生育以人為本的管理模式，切實加強領導、轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方式，完善管理機制，圓滿完成了市委、市政府下達的年人口與計劃生育各項目標任務，促進了人口與計劃生育事業(yè)全面、健康發(fā)展。一、主要指標完成情況目前，我區(qū)計劃生育管理的總?cè)丝?39024人，比年初增加766人（主要是接管大企業(yè)“三不靠”人員和外來流動人口），育齡婦女34480人，已婚育齡婦女27872人。（一）人口出生情況10月至2005年9月（下同），我區(qū)人口出生計劃1400人，實際出生1128人，比計劃少出生272人，人口出生率為8.13‰，自然增長率為6.97‰。(二)符合政策生育率月至2005年9月，我區(qū)共出生人口1128人（其中流動人口出生66人），計劃外出生6人，符合政策生育率為99.5%。（三）避孕方法知情選擇面我區(qū)轄9個街道辦事處、1個鎮(zhèn)，計劃生育管轄的村級單位70個。目前，已全面開展了規(guī)范的避孕方法知情選擇，選擇面達100%。（四）計劃生育村（居）民自治面自開始，我區(qū)逐步推行了計劃生育村（居）民自治。截止目前，所有村（居）委會都開展了計劃生育村（居）民自治工作，自治面達100%。（五）出生性別比年10月----2005年9月，我區(qū)累計出生男嬰591人，女嬰527人，出生性別比為100：112。（六）已婚育齡婦女綜合避孕率目前，我區(qū)已婚育齡婦女綜合避孕率達88.5%，使用藥具人數(shù)為22512人，藥具應用率達100%，有效率達99.9%，知情滿意率達100%，規(guī)范的術后隨訪和藥具隨訪服務率達98%以上。（七）計劃生育“三結(jié)合”、“三生”工作2005年，市下達我區(qū)計劃新增幫扶戶28戶，聯(lián)系戶46戶，幫帶戶130戶，我區(qū)實際落實新增戶28戶，聯(lián)系戶50戶，幫帶戶152戶，超計劃26戶。與各街道、**鎮(zhèn)簽訂了計生“三生”服務目標管理責任書，“三生”服務戶計劃72戶，實際完成83戶。（八）流動人口管理2005年，我區(qū)共有登記在冊流動人口28653人，其中，男性13226人，女性15366人，育齡婦女10574人，已婚育齡婦女8036人。流入人口驗證率計劃85%，實際達到87%；流出人口辦證率計劃90%，實際達到93%。（九）人均計劃生育事業(yè)費投入我區(qū)將計劃生育事業(yè)經(jīng)費納入了區(qū)財政年度預算。2005年我區(qū)財政年投入計生經(jīng)費為70.07萬元，人均財政投入計生經(jīng)費為6.4元，高于市下達給我區(qū)的考核指標。二、主要工作開展情況（一）領導重視、責任落實我區(qū)高度重視人口與計劃生育工作，堅持以人為本、可持續(xù)發(fā)展理念，實行黨政領導和相關部門人口與計劃生育工作目標管理責任制，對人口問題進行綜合治理。建立健全了計劃生育組織領導機構(gòu)，堅持在每年“兩會”期間召開計劃生育工作會，簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。今年，我區(qū)召開了高規(guī)格的計生工作會，將市下達我區(qū)2005年計生目標任務進行了分解，與各街辦、**鎮(zhèn)簽訂了計劃生育目標管理責任書。制定了《*區(qū)計劃生育業(yè)務工作目標考核獎懲辦法》、《*區(qū)計劃生育宣傳技術服務管理辦法》等，形成了科學管理，量化考核的工作格局。（二）以人為本，服務群眾我區(qū)認真貫徹執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)，積極落實以免費技術服務為主的各項政策，建立以群眾需求為主的決策程序，對計生工作的管理程序、工作態(tài)度的滿意程度逐步提高。1、大力營造和諧、溫馨的計劃生育宣傳輿論氛圍。一是通過廣播、電視、黑板報、宣傳欄等宣傳媒體，重點宣傳國家計劃生育政策法規(guī)、獨生子女政策相關規(guī)定、計劃生育利益導向機制，讓自覺遵守計生政策的計生戶真切感受到黨和政府的溫暖，使他們在政治上有地位，經(jīng)濟上有實惠，生活上有保障。二是充分利用節(jié)假日、世界人口日、《條例》頒布紀念日等節(jié)日和“三下鄉(xiāng)”活動，深入到農(nóng)村、街道、社區(qū)、市場和單位，開展計劃生育宣傳、咨詢活動。2005年來，全區(qū)組織大型計劃生育宣傳活動6次，各街道(鎮(zhèn))組織計生宣傳活動42次,文藝演出12場,發(fā)放各種宣傳資料38000余份，受教育群眾5萬余人次。在全區(qū)范圍內(nèi)營造良好的宣傳氛圍，引導群眾轉(zhuǎn)變和樹立生育觀念，推動了計劃生育各項事業(yè)的健康發(fā)展。2、積極實施計劃生育利益導向機制。出臺了《***市*區(qū)人民政府關于建立農(nóng)村計劃生育利益導向機制的實施意見》，建立了農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，對符合獎勵扶助條件的獨生子女家庭實行了城鄉(xiāng)一體化在養(yǎng)老保險制度，并在看病就醫(yī)、讀書升學、參軍、就業(yè)等方面給予優(yōu)先優(yōu)惠。今年我區(qū)對29戶符合獎勵扶助條件的農(nóng)村計劃生育戶全額兌現(xiàn)了獎勵扶助金。3、認真落實獨生子女獎勵政策。按照《**省獨生子女父母獎勵實施辦法》重新制訂了《***市*區(qū)人民政府關于落實獨生子女父母獎勵的實施意見》,各機關、事業(yè)單位及廠礦企業(yè)均兌付了獨生子女獎勵金，1357名城鎮(zhèn)低保居民和農(nóng)村居民則由區(qū)計生局在計生獎勵專項經(jīng)費中統(tǒng)一支付了獨生子女獎勵金。4、創(chuàng)新流動人口管理模式。按照國家、省、市的要求，建立了全國流動人口信息交換平臺，實行動態(tài)管理，實現(xiàn)流動人口計劃生育信息的異地查詢。建立了流動人口信息交換機制，利用黨政網(wǎng)，實現(xiàn)了全區(qū)各街道（鎮(zhèn)）互聯(lián)互通，共享全國流動育齡人口個案信息資源，真正體現(xiàn)流動人口以現(xiàn)居住地管理為主原則，形成流動人口管理與常住人口管理一盤棋的局面，全面提升了我區(qū)的流動人口計劃生育管理和服務的水平。5、扎實開展計劃生育技術服務。認真落實國務院《計劃生育技術服務管理條例》，堅持為已婚育齡婦女開展生殖健康知識培訓、咨詢和“三查一治”（即查孕、查環(huán)、查病、治?。┗顒?，堅持站內(nèi)服務與站外服務相結(jié)合，查環(huán)查孕與查病防病相結(jié)合，對患病婦女，主動提供治療和咨詢，對非意愿懷孕婦女，幫助采取有效的補救措施；對接受計劃生育手術的人員和使用藥具的育齡婦女進行隨訪。育齡婦女接受規(guī)范的基本生殖健康服務率達85%，男性參與生殖保健活動和服務人數(shù)占接受服務人群的25%。會同區(qū)教育局、衛(wèi)生局，在學校、社區(qū)廣泛開展青少年生殖健康教育和預防艾滋病宣傳教育，擴大了計劃生育宣傳和受教育面。6、深入開展農(nóng)村“三結(jié)合”工作和城市“三生”服務。年初召開了“三結(jié)合”工作現(xiàn)場會，與國土、農(nóng)水、科技等部門各簽定了目標管理責任書，將市下達給我區(qū)的“三結(jié)合”幫扶任務進行了分解落實，確立了20戶中心戶，配備了宣傳資料袋，提供宣傳資料、科技資料等約余冊。繼續(xù)加大了對沙壩計生“三結(jié)合”幫扶基地的投入，全年共投入幫扶資金102萬元，部門投入24700元，通過幫扶，有33戶農(nóng)戶實現(xiàn)達標。積極對實行計劃生育的城市貧困家庭開展“三生”服務，實現(xiàn)再就業(yè)45人，捐助資金24600元，圓滿完成了市下達任務。（三）狠抓出生性別比治理工作1、加大宣傳力度。聯(lián)合市計生委、市衛(wèi)生局、市教育局等單位和部門，在中心廣場開展了“關愛女孩巴蜀行”活動***啟動儀式，大力提倡“生男生女都一樣”、“女兒也是傳后人”等先進的生育文化，引導群眾樹立晚婚晚育、少生優(yōu)生等科學、文明、進步的婚育觀，努力建設社會主義新型生育文化，改變舊的生育觀念。2、大力開展關愛女孩行動。讓女孩及家庭從中受益，讓一心只想生男孩的家庭羨慕，這對于有效遏制出生性別比持續(xù)攀升勢頭，具有重要作用。我區(qū)將女孩活動融入計生協(xié)會工作中，利用元旦、春節(jié)和“三下鄉(xiāng)”活動期間，走訪慰問了轄區(qū)9個街道、**鎮(zhèn)的計生獨女戶、雙女戶家庭，在5月29日（協(xié)會宣傳日）號召轄區(qū)9個街道、**鎮(zhèn)以“關愛女孩”為主題,籌集資金14000余元，開展了扶貧幫困送溫暖活動；通過救助孤貧女童，為農(nóng)村獨生女戶辦理保險，為雙女和獨女家庭引進致富項目和技術，幫助就業(yè)等政策傾斜，建立有利于女孩及家庭的利益導向機制。2005年，我區(qū)在開展關愛女孩子活動中，重點對女孩家庭進行了經(jīng)濟救助，獎勵救助女孩家庭224戶，幫扶資金4480余元。3、嚴厲打擊非法性別鑒定行為和規(guī)范藥具市場。開展由計生、公安、衛(wèi)生、工商等多個部門參加的專項治理行動，嚴厲打擊了非法性別鑒定行為。查處有選擇性生育行為的案件，對當事人進行嚴肅處理，剎住私用b超進行胎兒性別鑒定的歪風。另外，加大對藥品市場的管理力度，對性別鑒定專用設備和引、流產(chǎn)藥品進行規(guī)范管理。通過治理，我區(qū)2005年出生性別比由高峰時的100：137下降為100：112。（四）大力推進依法行政工作堅持抓好以“一法三規(guī)一條例”為主的法制教育和職業(yè)道德教育，制定了執(zhí)法責任制、再生育審批公示制、執(zhí)法過錯責任追究制、行風評議制等相關制度，提高了依法行政、文明執(zhí)法程度，狠抓執(zhí)法監(jiān)督，嚴格遵守計劃生育執(zhí)法工作“七不準”和“十禁止”相關規(guī)定，一年來，我區(qū)未發(fā)生一例因行政執(zhí)法不當引起的惡性案件。（五）深入推進婚育新風進萬家活動將婚育新風進萬家活動融入計生協(xié)會活動，堅持以改革創(chuàng)新為動力，以優(yōu)質(zhì)服務為主線，著眼于育齡群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變，努力把新的婚育觀念和科普知識傳播到千家萬戶，以寓教于樂的形式引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。目前，我區(qū)所有的街道（鎮(zhèn)）均建立了人口學校，以村、社區(qū)建立了人口分校或輔導站，堅持定期對育齡群眾開展“五期”教育，宣傳相關法律和人口政策，傳播生殖保健、婚育衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育、避孕方法和生產(chǎn)技術、生活常識等多方面的科學知識，增強了人口學校的凝聚力度和吸引力。各計生服務站設立了宣傳櫥窗，制作了宣傳畫報，經(jīng)常開展廣播宣傳、街頭宣傳等，圍繞婚育新風進萬家活動開展“三下鄉(xiāng)”宣傳活動，從多角度宣傳計劃生育政策、避孕及生殖健康知識。育齡群眾計劃生育基本知識知曉率達到90%以上。（六）積極開展村（居）民自治活動積極推行計劃生育政務公開和村（居）務公開，全面施行計劃生育合同管理。發(fā)動群眾廣泛參與人口與計劃生育的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，提高了村（居）民的參與程度和滿意程度。截止目前，全區(qū)70個村（居）委會都開展了計劃生育村（居）民自治工作，自治面達100%；與24594戶育齡婦女簽定了計劃生育合同，簽定面達90%以上。三、完善服務網(wǎng)絡、加強隊伍建設一是完善工作機構(gòu)。在新一輪機構(gòu)改革中，保持了全區(qū)計生隊伍的穩(wěn)定，全面落實計劃生育工作和技術服務機構(gòu)和人員。技術服務機構(gòu)形成了由區(qū)計劃生育技術指導站為龍頭，鎮(zhèn)計劃生育技術服務站為指導、24個社區(qū)衛(wèi)生服務站為骨干，9個村服務室為基礎，33個流動人口計劃生育免費藥具發(fā)放點為補充的計劃生育技術服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)了計劃生育資源與衛(wèi)生資源優(yōu)勢互補，資源共享。二是加強人員培訓。加強計劃生育工作和技術服務兩個隊伍的建設，建立定期培訓和績效考核制度，搞好政策法規(guī)知識培訓和短期專業(yè)工作培訓，鼓勵技術服務人員積極參加醫(yī)學專業(yè)成人教育學習，先后派出17人次外出學習培訓、參加繼續(xù)醫(yī)學教育3人次。全區(qū)現(xiàn)有在崗計生專干25人，其中大專以上學歷22人，平均年齡34.7歲，區(qū)計生指導站中級以上醫(yī)學職稱占60%，基本適應工作需要。四、開展行風評議，強化社會監(jiān)督我區(qū)堅持把行業(yè)建設納入對干部職工的年度目標考核內(nèi)容，制定了《*區(qū)計劃生育系統(tǒng)行業(yè)作風建設的意見》，成立了區(qū)計生系統(tǒng)行風建設督查小組，加強了對計生干部工作作風的監(jiān)督評議。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“樹黨員先進形象、做計生先進標兵”活動，強化宗旨教育，堅決克服“門難進，臉難看，人難找，事難辦”的不良現(xiàn)象，提高了干部的綜合素質(zhì)。2005年，先后組織部分人大代表、政協(xié)委員、基層干部和服務對象就計生系統(tǒng)行風建設情況進行民主評議。對評議反映出來的問題，制定了切實可行的整改措施，限期進行了整改。通過行風評議，增強了廣大計生干部的'公仆意識，促進了依法行政、公正執(zhí)法。一年來，我區(qū)及時認真處理群眾來信來訪，做到了件件有結(jié)果，事事有回音，全區(qū)沒有一起上省、上京信訪事件發(fā)生。20工作要點一、強化基層基礎工作。建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，堅持目標責任管理，落實法定代表人責任制。突出社區(qū)，服務社區(qū)，圍繞企業(yè)移交人員、三無、三不靠人員、流動人員等特殊群體，增強社區(qū)計生工作的針對性，深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高社區(qū)計生工作水平。進一步完善計劃生育村（居）民自治，引導群實現(xiàn)計劃生育自我教育、自我服務、自我管理、自我監(jiān)督。二、切實搞好宣傳教育。堅持集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合，進一步宣傳、貫徹、落實“一法三規(guī)一條例”。繼續(xù)以優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健、關愛女孩、利益導向等宣傳為重點，以計生協(xié)會、“生育文化大院”為載體，搞好宣傳教育“進村入戶”和“婚育新風進萬家”活動。抓好生育文化中心建設，使新型生育觀念深入人心。三、重點實施計劃生育利益導向機制。從提高黨的執(zhí)政能力建設的高度，認真落實各種規(guī)定的獎勵政策，重點落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金、農(nóng)村獨生子女優(yōu)惠政策以及農(nóng)村和城市低保戶獨生子女父母獎勵金。積極爭取各級黨委政府的支持，落實城市無業(yè)、失業(yè)、下崗人員的獨生子女父母獎勵金，促進利益導向機制全面落實。四、大力開展優(yōu)質(zhì)服務活動。以實施“三大工程”為重點，健全技術服務網(wǎng)絡，提高技術服務水平，廣泛開展以婦女常見病、多發(fā)病普查普治為重點的生殖保健服務。繼續(xù)開展“五期”教育，實施風疹病毒監(jiān)測、補碘、補葉酸等出生缺陷干預工程。結(jié)合社區(qū)建設，有步驟、有計劃地開設計劃生育生殖保健服務、“三生服務”網(wǎng)點。落實好計劃生育有關獎勵政策，建立相應的管理制度，規(guī)范農(nóng)村實行計劃生育家庭的免費技術服務管理辦法。進一步深化“三結(jié)合”工作，引導各幫扶部門結(jié)合各自職能職責，根據(jù)各幫扶戶的實際情況，制定適合各幫扶戶長遠發(fā)展的經(jīng)濟項目，達到“造血式”幫扶目的。五、狠抓流動人口計劃生育工作。協(xié)調(diào)相關部門，進一步完善措施，積極探索新途徑，同時加大對流動人口違法生育行為的執(zhí)法力度，做到兩手抓，努力管好、管住、管活流動人口。
六、推進計劃生育綜合改革。按照計劃生育“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的要求，制定和完善各項政策、措施，建立健全新的工作機制和管理機制。七、加強計劃生育協(xié)會工作。結(jié)合*區(qū)實際，一是抓好協(xié)會換屆選舉工作，積極探索在民營企業(yè)、私營企業(yè)中發(fā)展計生協(xié)會組織；二是繼續(xù)開展青少年生殖健康教育和預防艾滋病宣傳教育項目。八、加快信息化建設，提高計劃生育干部隊伍綜合素質(zhì)。進一步健全計生信息網(wǎng)絡，全面運行育齡婦女信息系統(tǒng)和流動人口信息管理軟件。同時，加強計劃生育隊伍建設。結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位改革精神，進一步深化人事制度改革。加強隊伍繼續(xù)教育、崗位練兵、在職培訓，提高隊伍的整體素質(zhì)和綜合服務能力，努力建設一支以專業(yè)技術為主體的、一專多能的復合型人才隊伍。加強人口和計劃生育系統(tǒng)行風建設，塑造新時期人口和計劃生育工作者的良好形象。九、認真做好“十一五”人口與計劃生育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人口戰(zhàn)略研究工作。把人口發(fā)展規(guī)劃納入“十一五”發(fā)展規(guī)劃，抓緊抓好人口發(fā)展戰(zhàn)略研究，完善在穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、改善人口結(jié)構(gòu)、引導人口分布、開發(fā)人力資源等方面的行動計劃和政策措施，加快建立人口與經(jīng)濟社會相協(xié)調(diào)的人口發(fā)展戰(zhàn)略體系，促進人的全面發(fā)展。
學校重點工作總結(jié)篇七
×年經(jīng)過全院干部職工的共同努力，在不斷加強管理，改革創(chuàng)新，開拓市場，理順關系，轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風的指導思想下，我院各方面工作均取得了不錯的成績；內(nèi)外環(huán)境也呈現(xiàn)出對我院今后發(fā)展極為有利的大好局面。機遇與挑戰(zhàn)并存，在成績面前我們也看到工作中仍然存在很多問題和不足，必須要認真總結(jié)分析，在發(fā)展中通過逐步深化改革來解決。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，改革與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是我院提升綜合實力；不斷豐厚干部職工福利待遇；實現(xiàn)打造名牌企業(yè)；更多回報社會這些目標的唯一途徑。因此，我們必須樹立科學的發(fā)展觀，運用“改革，發(fā)展與穩(wěn)定”的理論和方法來總結(jié)過去，謀劃未來。
（一）設備資產(chǎn)管理方面。
．設備合理配置，逐步實現(xiàn)資產(chǎn)多元化。我院及所屬各專業(yè)各部門，應合理配置設備，充分發(fā)揮設備效益，做到高效優(yōu)質(zhì)。為此，要根據(jù)各專業(yè)的特點，發(fā)展情況，綜合生產(chǎn)計劃的實際需要，靈活的選用，購置和引進，保證設備配置的合理性。在今后五年的設備配置發(fā)展過程中，應考慮探索設備資產(chǎn)的多元化，院投入設備資產(chǎn)應著重在技術先進，潛在效益高，有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)核心競爭力的方面。而對于一些價值相對較低，工藝簡單，投入產(chǎn)出比不高的生產(chǎn)設備和工具類設備（如車輛），可以制定政策利用社會資金，職工資金或職工入股的形式配置和購置。前幾年我院在資產(chǎn)多元化方面有所嘗試，但成效不大，糾其原因主要是由于產(chǎn)權(quán)不清，政策沒有連續(xù)性以及管理不到位等原因造成的。國家確定的企業(yè)改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度；勘察設計單位改革方向是科技型企業(yè)；我院改革與發(fā)展的瓶頸也在于此。我院要把有限的資金投入在有利于提高企業(yè)核心競爭力的產(chǎn)品上。因此，十一五期間，我們在按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行重點投入同時，加快資產(chǎn)多元化的改革步伐。
．建立和健全設備合理使用的各項規(guī)章制度，為實現(xiàn)技術與勞務分離打好基礎。針對各專業(yè)設備的不同情況和要求，建立和健全各項規(guī)章制度，例如：崗位責任制、設備操作規(guī)程、計劃預防修理制度、維護保養(yǎng)制度、交接班制度等。嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度，是合理使用設備，降低使用成本的重要保證。年繼續(xù)在巖土專業(yè)勘察專業(yè)搞好設備責任制的落實工作：巖土各公司在內(nèi)部實行技術與勞務分離，要著重培養(yǎng)一批責任心強，高技能，有一定管理水平的設備與勞務管理人才，使設備管理專業(yè)化。逐步向設備與勞務管理實體過度，實現(xiàn)技術與勞務分離。加強項目管理和項目核算，形成以項目管理為主體，設備服務為保障的施工與管理體系。建立實際有效的管理機制，研究和制定各項配套政策，使巖土專業(yè)在市場上更具活力，更有競爭力，從而提高贏利水平。最終讓巖土專業(yè)走向自負盈虧，自我完善，自我發(fā)展的企業(yè)之路?？睖y專業(yè)，在以有工作的基礎上，要進一步科學核算成本，加強班組責任制建設和考核。大力推進新型，先進儀器設備的開發(fā)和使用，為我院開拓和延伸勘測市場打好基礎。
．加強資產(chǎn)的基礎管理，運用資產(chǎn)生命周期管理方法，實現(xiàn)集約型管理。資產(chǎn)生命周期管理包括了對資產(chǎn)的采購、跟蹤、維修保養(yǎng)以及出讓四個階段的管理。企業(yè)資產(chǎn)生命周期管理不僅可以降低維修成本、提高維修效率和設備完好率等，更可以改善我院經(jīng)濟的運行狀況、提高利潤率以及資產(chǎn)回報率。結(jié)合我院的情況，在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個基礎，圍繞一條主線，既：以資產(chǎn)、設備前期管理、運行歷史及臺帳為基礎；以工作計劃的提交、審批、執(zhí)行為主線，按照缺陷處理、計劃檢修、預防性維修、預測性維修、技術改進幾種模式進行管理，以提高維修效率、達到降低總體維護成本為目標。將采購管理、庫存管理、折舊管理、維修管理集成在一個數(shù)據(jù)充分共享的信息系統(tǒng)中，按照權(quán)責明確，分層管理，評價考核的方法，進行科學有效的管理。這項工作意義重大，今后五年在我們已有工作的基礎上，必須加大工作力度：不斷完善信息系統(tǒng)建設，加強組織培訓，科學設立工作流程，強化全員成本意識，實現(xiàn)集約型管理。
（二）人力資源管理方面。
．完善人員配置，建立合理的人員使用機制。人員的合理配置和使用有利于充分開發(fā)企業(yè)的人力資源。人力資源在企業(yè)各資源要素中占據(jù)首要地位，是企業(yè)最重要的資產(chǎn)?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間的競爭實質(zhì)上是人才的競爭，而競爭的成敗很大程度上取決于人力資源的開發(fā)程度。十一五期間我院要建立一套人員培養(yǎng)、選拔、引進和使用的政策和機制，達到充分挖掘每個職工內(nèi)在潛力，實現(xiàn)人員與工作任務的協(xié)調(diào)匹配，做到適才適能，人盡其才，力爭使我院的人力資源得到高度開發(fā)。
加強人才隊伍建設，使人才成為我院的核心競爭力。二十一世紀是知識經(jīng)濟時代，我國已加入世貿(mào)組織，民營企業(yè)發(fā)展朝氣蓬勃，改企建制工作方興未艾，所有跡象表明人才競爭將越來越激烈，人才將成為企業(yè)成敗的關鍵。我院在未來五年內(nèi)要下大力量進行人才工程建設，使人才成為我院的核心競爭力。我們以人才工程為基礎，結(jié)合我院的實際和發(fā)展需要，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，把科技人員，管理人員，經(jīng)營人員，專業(yè)技工等全部納入人才引進，培養(yǎng)和考察的范疇，全方位、有重點、分層次的進行人才工程建設。要切實落實人才建設所需要的機制，環(huán)境和條件，要有大的投入，組織管理要不斷的改革和創(chuàng)新，不拘一格，大膽使用，為青年人才施展才能搭建舞臺。力爭用五年的時間建設一支符合我院發(fā)展需要的有自我創(chuàng)新能力的，強大的人才隊伍，使人才成為我院的核心競爭力。
加強激勵系統(tǒng)建設，進一步調(diào)動全員工作積極性和增強企業(yè)凝聚力。企業(yè)的發(fā)展需要每一個成員長期的協(xié)作努力，如何激發(fā)調(diào)動全院職工的工作積極性，是一個永久的基本課題。近年來，我院始終把激勵系統(tǒng)建設作為一項重要工作來抓，確立了以人為本的管理理念，職工的凝聚力得到很大增強，但隨著企業(yè)的發(fā)展，環(huán)境的變化，有些方面已不適宜發(fā)展的要求，需要我們轉(zhuǎn)變觀念，結(jié)合實際逐步改革。在今后五年的工作中，我們要著重做好以下兩方面工作：
物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合?，F(xiàn)階段，企業(yè)職工的需求結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的多元化趨勢，既注重物質(zhì)利益的實現(xiàn)，又要追求精神需要的充分滿足。一方面要運用工資、獎金、福利，工作條件等物質(zhì)激勵手段，調(diào)動職工的工作積極性。通過改革分配機制；突出效益優(yōu)先的分配原則，在努力提高全院職工福利待遇的基礎上，加大向院骨干層和有突出貢獻的人員傾斜，充分發(fā)揮骨干力量在實現(xiàn)我院發(fā)展戰(zhàn)略過程中的作用；另一方面，要高度重視精神激勵手段的作用，全面滿足職工在尊重、發(fā)展、成就等方面的精神需要。要創(chuàng)造一個尊重知識，尊重勞動，尊重創(chuàng)造的和諧環(huán)境；要創(chuàng)造一個追求進步，比學趕幫，不斷創(chuàng)新的競爭環(huán)境；要創(chuàng)造一個愛崗敬業(yè)，院榮我榮，追求卓越的發(fā)展環(huán)境。
（）職工參與管理。職工參與管理是是現(xiàn)代企業(yè)管理的基本制度，也是激勵的重要方法之一。我們要不斷賦予職工在管理和工作中較大的自主權(quán)和參與權(quán)。通過參與管理活動讓職工更多的了解我院的制度、經(jīng)濟，發(fā)展等有關情況，提高管理和工作環(huán)境的透明度，使職工獲得安全感和信任感，保持穩(wěn)定的心理狀態(tài)和工作情緒，形成心理上對企業(yè)的認同感和歸屬感。從而充分調(diào)動職工的個人潛能，發(fā)揮聰明才智，為我院十一五期間的發(fā)展作出更大的貢獻。
（三）改革方面。
推進改革，是黨的十六屆五中全會的一項重要部署。是形勢發(fā)展的需要；是我們自身生存的需要；是我院實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。改革要在認真總結(jié)分析我們近年來工作的基礎上，以有利于市場經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展為目標，積極穩(wěn)妥，分布實施。
．機關機構(gòu)改革。機關機構(gòu)改革是我院總體改革的先導和重要內(nèi)容。改革要以轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新管理模式和機制，改進作風，提高職能部門特別是綜合部門宏觀管理效能，為實現(xiàn)民主管理與監(jiān)督，提高決策水平，促進發(fā)展，提供保證。通過管理體制改革，解決機構(gòu)設置過多、管理不順、管理職責分散的問題；通過人事制度改革，解決人員編制過多、崗位責任不清、人員忙閑不均、工作效率不高的問題。建立一個設置科學、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、行為規(guī)范、辦事高效、素質(zhì)優(yōu)良的機關管理干部隊伍。
改革要堅持精簡高效原則，調(diào)整機關機構(gòu)設置，實行分類管理，把機關人員編制在全院職工總數(shù)的`左右。第一步，把以業(yè)務性、服務性、經(jīng)營性職能為主的部門從機關剝離出去，成立行政服務中心、市場營銷中心等機構(gòu)，實行執(zhí)行計劃指標，內(nèi)部銀行獨立核算的內(nèi)部市場化管理模式。院在兩年的時間內(nèi)給予一定的政策支持。第二步，把以專業(yè)性為主的部門按業(yè)務部門管理；以服務性、經(jīng)營性為主的部門轉(zhuǎn)為服務或經(jīng)營實體，實行企業(yè)化管理。
人事制度改革按照事業(yè)單位管理體制改革的要求，以推行聘用制和崗位管理制度為重點，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，逐步建立適合我院特點的人事管理制度，形成有利于優(yōu)秀人才成長和發(fā)揮作用的用人機制；建立重實績、重貢獻、效益優(yōu)先兼顧公平的分配機制，建設一支高素質(zhì)的職工隊伍。
（）推行聘用制合同制破除事業(yè)單位目前實際存在的干部身份終身制，全面推行聘用制度。實行老人老辦法，新人新辦法：原事業(yè)編制的職工按照國家有關法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂“聘用合同”，明確雙方的責任、義務和權(quán)利。利用相關政策，制定配套政策，合理安置未聘人員。不在事業(yè)編的職工、新入院的職工在符合錄用條件的情況下，原則上簽訂“勞動合同”。在今后的人員招聘和用工問題上，院、公司及各部門一定要嚴把進人關。一方面要有法律意識：十一五期間，國家把建設和諧社會、加強社會福利保障體系建設作為一項重要工作，其核心就是就業(yè)和合法用工。因此，我們要不斷完善用工制度，克服用人的隨意性，避免不當用工，給我們管理工作帶來不必要的問題和矛盾。另一方面要廣開渠道，按照我院人力資源規(guī)劃，積極引進我院發(fā)展需要的，專業(yè)對口的，崗位明確的各類人才。
（）建立和推行崗位管理制度建立健全全員崗位責任制，實行全員崗位管理。在干部管理選拔任用中引進競爭機制，建立健全崗位責任制，任期目標責任制，加強對任期目標完成情況的考核。易崗易薪，變身份管理為崗位管理，打破干部級別待遇終身制。合理設置專業(yè)技術崗位，明確崗位職責、任職條件和聘任期限，競聘上崗，擇優(yōu)聘用，評聘分開。逐步實現(xiàn)專業(yè)技術職務的聘任和崗位聘用的統(tǒng)一。
（）改革收入分配制度根據(jù)“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，封存檔案工資，實行按崗定酬、按任務定酬、按業(yè)績定酬的分配辦法，將職工的工資收入與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻以及成果轉(zhuǎn)化中產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益直接掛鉤。積極推行按技術、管理等生產(chǎn)要素分配的試點，認真總結(jié)經(jīng)驗，逐步形成重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的分配激勵機制。
機制體制改革。
按照國家對勘察設計單位改企建制的總體要求；面對我們所處的競爭激烈的市場環(huán)境；喜逢十一五期間重點發(fā)展環(huán)渤海經(jīng)濟的大好機遇；以及競爭對手的步步緊避，我們必須認分析我院在機制上所存在的問題，找出影響發(fā)展的弊端，積極探索機制體制改革的路子，通過逐步深化改革，為企業(yè)的發(fā)展注入活力和動力，從而在競爭中搶抓機遇，進一步提高我們的市場競爭力。
學校重點工作總結(jié)篇八
我局在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，積極履行好法制宣傳、法律保障、法律服務等職能作用，為推進我縣依法治縣進程和創(chuàng)建“和諧豐寧”發(fā)揮了積極作用。
一、各項業(yè)務工作開展情況。
今年以來，局黨組一班人以抓行風、促工作為突破口，抓好各項工作的落實。截止到11月底，我局各項工作取得了可喜的成績。一是基層基礎工作有新突破：為加強基層司法所的軟件建設，縣局積極爭取資金1萬元，為全縣26個基層司法所制作了基層司法所工作和人民調(diào)解工作兩塊展示牌，集中反映了基層司法行政工作的風貌，司法所規(guī)范化建設取得新進展；同時，印制統(tǒng)一的人民調(diào)解卷宗用紙2100套10萬余張，保證了人民調(diào)解工作的正常進行。為提高基層人民調(diào)解員的素質(zhì)，我們采取分片集中、突出重點對人民調(diào)解員進行培訓，分片集中于大閣、鳳山、土城、魚兒山、黑山嘴5個集中點，突出案例分析、人民調(diào)解卷宗制作等實際操作技能的演練，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解員和村調(diào)解委員會主任為重點，已培訓基層人民調(diào)解員1057人，占總?cè)嗣裾{(diào)解員人數(shù)的98%，圓滿的`完成基層人民調(diào)解員培訓任務，我們做法被市局予以肯定，并向全市推廣；除此以外，今年承擔的大閣、鳳山、土城3個司法所規(guī)范化建設任務，采取新建和購置方式新建三處總面積360平方米，平均120平方米，經(jīng)過縣局積極爭取資金3.5萬元，為三個司法所購置摩托車、微機、辦公桌椅，截至11月6日，三個司法所順利經(jīng)過市局和縣有關部門的驗收，已經(jīng)交付使用，圓滿完成司法所規(guī)范化建設任務。通過加強基層司法所建設，基層司法行政工作有了較大發(fā)展，截至11月底，全縣基層調(diào)解組織共排查調(diào)處各類民間糾紛864件，調(diào)處835件，調(diào)處率達96.6%，比上年同期增長了10%；與此同時，接收的40名刑釋解教人員落實了幫教措施，使我縣的重新犯罪率控制在3%以內(nèi)，遠低于全省刑釋解教人員重新犯罪率8%的控制線，有效地維護了社會穩(wěn)定。二是法律服務工作取得新進展。法律援助中心親自辦理各類法律援助案件56起，指派其他機構(gòu)承擔完成法律援助任務24件，解答熱線咨詢256人次，為當事人挽回經(jīng)濟損失近20萬元。坤平律師事務所共為36家機關、單位擔任法律顧問，代理經(jīng)濟、民事、行政案件360件，刑事辯護47件，法律援助20件，代書180余件，代理非訴訟法律事務16件，解答法律咨詢1000人次。業(yè)務收費達到20多萬元。公證處的社會服務職能在服務“三農(nóng)”過程中得到了充分的發(fā)揮：大閣鎮(zhèn)韓村村民購買了長城種子站銷售的農(nóng)大3138、長城2238、長城288種子，按長育期沒成熟，生長過程中出現(xiàn)黑穗，公證處人員及時對部分耕地玉米生長現(xiàn)狀進行證據(jù)保全，為50多戶農(nóng)民挽回2000多畝種子的經(jīng)濟損失?？h公證處繼續(xù)拓展公證服務領域，經(jīng)過多方努力，開辟了縣畜牧局的圍欄種草項目的招投標公證、縣國土資源局的土地使用權(quán)拍賣公證等新型公證事項；住房貸款合同公證、婚前財產(chǎn)公證、證據(jù)保全等公證事項的數(shù)量也有明顯增加，前十一個月收入8萬余元。司法醫(yī)學鑒定中心通過加強鑒定文書的質(zhì)量，嚴格司法鑒定程序，確保了各項工作的精益求精。出具司法醫(yī)學鑒定書432份。全縣3家基層法律服務所，為基層政府、村級人民調(diào)解委員會及各類企事業(yè)單位擔任常年法律顧問36個。代理各類訴訟事務308件，為當事人挽回經(jīng)濟損失180余萬元，實現(xiàn)業(yè)務收入15萬元。有效地維護了社會穩(wěn)定，促進了全縣經(jīng)濟發(fā)展。三是法制宣傳教育工作取得新成果。今年以來，我局黨組一班人，抓住“四五”普法的驗收年這一關鍵，推動“法律進村入戶到人工程”的進一步開展，為了增強法制宣傳的氛圍，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了宣傳牌、宣傳欄、公路沿途粉刷法制宣傳標語，開展“法制宣傳教育活動20周年”大型文藝演出、有獎征文等活動，使“四五”普法工作掀起新高潮。同時，我們還多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校檢查指導工作并進行法制講座，指導基層的普法工作的正常開展。通過普法和法制教育，今年組織了科級以下公務員的普法考試，參加人數(shù)達97%，參考人員考試成績均在85分以上。還推薦出后營房村和土城村兩個省級“民主法制示范村”，沙錦營等12個村獲得承德市“民主法治示范村”稱號。
二、扎實開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，提高每個干警對行風建設的認識，形成全員行動建政風行風的局面。
學校重點工作總結(jié)篇九
在新的一年里為了加強幼兒的安全自我保護意識，讓幼兒健康的成長，特定計劃如下：
一、培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習慣。
讓幼兒了解安全保健知識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣要求幼兒自己的事情自己做，學會洗手，洗臉，不隨地吐痰，講究個人衛(wèi)生，預防流感，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。有必須的獨立生活潛力，教育幼兒關心他人，幫忙他人。在日常生活中教幼兒遵循必須的行為規(guī)范。遵守社會公德，愛護公物，做一個健康、快樂的幼兒。
二、培養(yǎng)幼兒的交通安全意識。
1、教育幼兒認識交通安全標志，乘車時不要把手和頭伸出窗外，坐時要坐穩(wěn)，坐好。不坐“三無”車輛。
2、教育幼兒不要在公路亂跑、打鬧。不要在鐵路和公路旁玩耍。不要隨便坐別人的車輛。不跟陌生的人走。
三、培養(yǎng)幼兒防火、防電、防地震等安全意識。
1、防火安全。教育幼兒不玩火，不燃放煙花爆竹，學會打火警電話(119)。掌握火災發(fā)生時正確的自救方法。
2、用電安全，教育幼兒不要亂動電器設備，不到變壓器下玩。不在電線上涼衣服，如果電器冒煙不要亂動，趕快請大人來切斷電源。打雷時不在電線下和大樹下玩。
3、防地震安全。教育幼兒學會看地震前的預兆，發(fā)生地震時，不要慌，不要急，找最安全的地方躲藏。
四、其它安全方面。
教育幼兒上下樓梯時，要輕輕走路，不要大聲喧嘩，不要追逐打鬧。防止幼兒從樓梯上摔傷，踏傷。此外，教育幼兒不私自開保溫桶，不要亂動暖氣，不私自進入鍋爐等不安全的地方。以免燙傷。教育幼兒玩大型玩具時要排隊，有制序，不擁擠，一個挨一個玩。
總之，孩子的健康成長，就是老師的心愿。
一、指導思想及班級情況分析。
新的學期又是一個新的挑戰(zhàn)，新的開始。我班現(xiàn)有幼兒77名，其中女生37名，男生40名。在隨著年齡的提高和幼兒園老師對安全意識的引導，大班幼兒已具有簡單的安全知識和初步的自我保護意識及能力，但由于幼兒年齡小，自我控制能力較差。為了搞好班級安全工作，保證孩子安全、健康的成長，針對班級實際情況，特制訂幼兒園大班安全工作計劃如下。
二、教育目的。
通過開展幼兒園安全教育周活動，進一步強化幼兒園安全教育工作，幫助幼兒園小朋友樹立安全意識，掌握安全知識，提高自我保護和自救能力，養(yǎng)成在日常生活和突發(fā)安全事件中正確應對的習慣。動員全社會共同關注幼兒園安全工作，限度地預防安全事故發(fā)生和減少安全事件對幼兒造成的傷害，保障幼兒健康成長及幼兒園的保教工作健康有序的開展。
三、基本原則。
幼兒園安全教育要遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，把握幼兒認知特點，注重實踐性、實用性和實效性。根據(jù)幼兒年齡特點，深淺適宜、循序漸進，不斷強化，養(yǎng)成習慣。堅持集中教育和日常生活滲透相結(jié)合;理論教育與實踐活動相結(jié)合;知識教育與強化管理、培養(yǎng)習慣相結(jié)合;學校教育與家庭、社會教育相結(jié)合;自救自護與力所能及地幫助他人相結(jié)合。
四、安全教育措施。
1、和配班教師積極配合，認真做好晨間接待和檢查工作，了解幼兒當天情緒和身體狀況，杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險物品入園。加強向家長宣傳晨檢的重要性，鼓勵幼兒愉快接受晨檢。
2、每天認真檢查幼兒出勤情況，做好出勤登記，對缺席(請假)的幼兒及時了解原因。
3、做好戶外體育活動前的準備工作，檢查活動場地、器械的安全，提醒幼兒檢查穿著，消除不安全隱患，讓幼兒輕松參與活動。
4、盥洗時，應保證盥洗室的干爽，排除積水，防止幼兒滑倒。注意維持盥洗室的良好秩序，防止幼兒碰撞及玩水。
5、教師應加強課間巡視，加強對幼兒進行安全教育，使幼兒形成較強的自我防護意識。首先，讓幼兒做到玩耍時不追趕、不爬高、不作危險動作、不玩危險物品。隨時教育幼兒不亂吃東西，不將異物塞入耳、鼻、口內(nèi)。其次，教育要團結(jié)友愛，不打人，互相幫助，遇到不安全的情況及時向老師匯報。
6、午休時，組織幼兒安靜休息，不吮吸手指頭等。教師加強巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
7、嚴格執(zhí)行接送制度。提醒家長親自接送孩子，并告誡幼兒部跟陌生人走，謹防幼兒走失。
8、對班級的設施設備做到經(jīng)常檢查，對幼兒的玩具、用具定期進行消毒，并登記。
五、活動形式。
1、幼兒園開辟安全宣傳欄，發(fā)放告家長書，張貼信息等，向幼兒和家長普及安全知識，營造事事講安全的氛圍。
2、開展安全教育周活動。組織安全主題教育，通過早談、集中教育、游戲、親子活動等，進一步提高預防各種侵害和自我保護的能力。
3、以班級為單位開展安全教育專題講座，向家長和幼兒宣傳安全知識。
4、組織全園師生進行消防逃生自救演練、應急疏散演練、模擬地震演練。
5、春季是流行病多發(fā)季節(jié)，教育幼兒預防感冒，做到勤洗手等。在上下學途中注意避開狗，以免瘋狗傷人。
六、具體教育活動。
時間活動名稱2月份，《爸爸媽媽不在家》《地震了怎么辦》。3月份，《安全知識大獎賽》《滅火器的使用》。4月份《小蛋殼歷險記》《安全標記》。5月份，《尖利物品不能玩》《安全撤離》。6月份，《煤氣開關不亂動》《雷響時，我不出去》。
剛?cè)氪蟀嗟挠變?，有必須的自我保護意識，但是還不強，應對這些幼兒，我們要做的就是幫忙幼兒創(chuàng)設一個安全的生活學習環(huán)境，保證幼兒在園時不會因為環(huán)境的原因而受到傷害?！队變航逃戮V要》也指出：要為幼兒帶給健康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發(fā)展的需要，要讓幼兒明白必要的安全保健知識，學習保護自己。所以，在新的學年里，針對大班幼兒的年齡特點，特制訂安全工作計劃如下：
一、教育目標。
1、了解生活環(huán)境中的不安全因素，懂得在日常生活中要注意安全，對陌生人、危險事物等有警惕心。
2、學習預防危險、自我保護的簡單知識，遇到危險能持續(xù)冷靜、嘗試解決或預防危險。
3、能用心主動地參與各項活動，感受活動的樂趣。
二、從老師的角度出發(fā)。
1、用心配合學校保健老師，認真做好晨間接待和檢查工作，了解幼兒當天情緒和身體狀況，杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險物品入園。加強向家長宣傳晨檢的重要性，鼓勵幼兒愉快理解晨檢。
2、做好戶外體育活動前的準備工作，檢查活動場地、器械的安全，提醒幼兒檢查穿著，消除不安全隱患，讓幼兒簡單參與活動。
3、盥洗時，保育員應保證盥洗室的干爽，排除積水，防止幼兒滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序，防止幼兒碰撞及玩水。
4、教師應加強自由活動時間的巡視，加強對幼兒進行安全教育，使幼兒構(gòu)成較強的自我防護意識。首先，讓幼兒做到自由活動時不追趕、不爬高、不作危險動作、不玩危險物品，不亂吃東西，不將異物塞入耳、鼻、口內(nèi)。其次，教育幼兒團結(jié)友愛，不打人，互相幫忙，遇到不安全的狀況及時向老師匯報。
5、午休時，組織幼兒安靜入寢，提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進寢室等。教師加強巡視，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時報告。
6、對班級的設施設備做到經(jīng)常檢查，對幼兒的玩具、用具定期進行消毒，并登記。
三、從幼兒角度出發(fā)。
1、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。
讓幼兒了解安全保健知識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣要求幼兒自己的事情自己做，學會洗手，洗臉，不隨地吐痰，講究個人衛(wèi)生，預防流感，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。有必須的獨立生活潛力，教育幼兒關心他人，幫忙他人。在日常生活中教幼兒遵循必須的行為規(guī)范。遵守社會公德，愛護公物，做一個健康、快樂的幼兒。
2、具有必須的交通安全意識。
(1)引導幼兒認識交通安全標志，乘車時不要把手和頭伸出窗外，坐時要坐穩(wěn)，坐好。不坐“三無”車輛。
(2)教育幼兒不要在公路亂跑、打鬧。不要在鐵路和公路旁玩耍。結(jié)合國慶節(jié)進行安全教育，告訴幼兒不要隨便坐別人的車輛。不跟陌生的人走。
3、加強防火、防電、防地震等安全意識。
(1)防火安全。教育幼兒不玩火，不燃放煙花爆竹，學會打火警電話(119)，掌握火災發(fā)生時正確的自救方法。
(2)用電安全，教育幼兒不要亂動電器設備，不到變壓器下玩。不在電線上涼衣服，如果電器冒煙不要亂動，趕快請大人來切斷電源。打雷時不在電線下和大樹下玩。
4、其它安全方面。
教育幼兒上下樓梯時，要輕輕走路，不要大聲喧嘩，不要追逐打鬧。防止幼兒從樓梯上摔傷，踏傷。此外，教育幼兒在家不私自去拿熱水瓶以免燙傷。教育幼兒玩大型玩具時要排隊，有制序，不擁擠，一個挨一個玩。
結(jié)合主題教學告訴幼兒要學會保護自己身體上的各個部位，不隨便挖、摳。不把東西塞耳朵、鼻子里等。
四、具體要求。
1、嚴格按照幼兒園的作息時間準時入班，做好接待和晨檢工作，每一天認真對幼兒進行晨間衛(wèi)生、安全檢查，收繳幼兒攜帶的刀具及危險品，發(fā)現(xiàn)有異常狀況幼兒要及時通知家長，并上報園領導。
2、充分利用晨間談話、主題教育等方式，對幼兒進行安全教育，提高幼兒自我保護意識，并教育幼兒發(fā)現(xiàn)不安全的狀況及時向老師匯報。
3、定期開展各種疏散演練活動，提高幼兒的安全意識和自我保護行為。
4、注意電器及危險物品(消毒液等)的擺放，不讓幼兒接觸。定期檢查班級各種設備的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。同時，對幼兒的玩具、用具定期進行消毒，并登記。
5、當班期間不得隨意離開工作崗位，當班教師應加強課間巡視，不得有任何懈怠思想，努力做到每個幼兒都在自己的視線范圍內(nèi)，做到觀察全面，照顧細微，并提醒教育幼兒安全的玩，將安全事故的發(fā)生降到最低。
6、離園時教育幼兒不跟陌生人走，在家長來接時，要向老師說再見并告訴老師是誰來接的，待老師看到后方可離開。當班教師待孩子全部接完后方可離開教室。
7、利用家長園地向家長宣傳安全知識，提高家長的安全意識，以更好的做到家園共育。
一、增進師生關系。
本學期有幾個新生來我們班，我不了解他們的一些學習、生活習慣，在開學的第一個月里，我將重點了解新生的，用愛心、耐心、細心，去感化他們接納我溶入我們班集體。
二、教學方面。
通過上學期的學習，各方面能力都有很大的提高，自理能力強，并且能夠?qū)W會關心，幫助別人，能夠熟練的掌握所學知識，但是，由于我班有幾個新生，自制力較差，所以需要加強常規(guī)方面學習方面、寫字方面的訓練，努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣和課堂注意力，為小學打好堅實的基礎。
我們班英語最讓我擔心，蘇老師英語方面教學還不是很熟識，所以我要加強我的英語，教材不懂的請教高老師。
三、成長方面。
教師的一言一行直接影響到，因此，只有提高自身的素質(zhì)才能好孩子，所以，自己在新的一年里，要努力學習英語知識和專業(yè)知識，提高知識專業(yè)水平，勤練多看，多學，多念，多想，多思考，多問，不斷的追求創(chuàng)新意識，言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。
四、環(huán)境創(chuàng)設方面。
為孩子創(chuàng)設良好的環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關重要的作用。因此，我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境，也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境，為孩子提供與主題相關的資料，滲透到區(qū)和日常生活中，讓孩子不斷的尋求探索知識。現(xiàn)在是和諧社會，培養(yǎng)孩子關愛他人，幫助有困難的人，從生活的點點滴滴的小事做起。為孩子創(chuàng)造條件去幫助有困難的人。
五、工作方面。
父母是孩子的第一任老師，好孩子離不開的配合。要努力做好家長的工作，及時和家長溝通，以電話，網(wǎng)絡，家園聯(lián)形式與家長探討，及時反映在園情況，了解在家表現(xiàn)。請家長及時了解園所教的知識，配合收集相關的主題資料，豐富相關的知識，及時指導督促孩子完成作業(yè)，增進關系。培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和生活習慣。
六、工作方面。
在戶外活動時，我們要時刻關注的一舉一動，要做到不讓幼兒離開我們的視線范圍，此外，我們還要定期給幼兒開展安全教育的工作，給幼兒灌輸安全的理念，培養(yǎng)幼兒的安全意識。
一、基本情況分析。
1、我園于九月一號、二號開始注冊。
2、九月三號正式上課。
3、由于這學期幼兒園是新辦園，新環(huán)境，小朋友也很多是新來的，但是因為大部分幼兒都是讀過小班跟中班，經(jīng)過兩年的幼兒園生活與學習，幼兒在各方面都有了一定的基礎，各種能力都有一定的提高。表現(xiàn)在:能較好地遵守各項活動常規(guī);大部分幼兒能積極使用普通話交往;口語能力和動手能力都有較大的進步，生活能力有一定的提高;大部分幼兒能做到愛護物品，保護墻飾，團結(jié)同伴、樂意為集體服務。但也存在一些不足之處，如:由于這學期學校是新園，小朋友們迎來了新同學新伙伴，大部分幼兒是能比較快適應幼兒園的，但有個別幼兒就比較內(nèi)斂，不敢跟小朋友一起玩，有部分幼兒不敢大膽表達自己的想法，不敢在集體面前表演;極個別幼兒需要促進和別人溝通、交往的能力等教多的問題。與家長之間也有一些要改進的地方。如:在家園同步教育方面還沒能成為大多數(shù)家長的共識，不能較好地利用家長資源等等。為此，今年秋季學期，我班的工作重點是圍繞樹立幼兒良好的學習環(huán)境、合作意識和大膽表現(xiàn)自己等方面。
二、具體目標。
(一)健康領域。
1、身體健康，經(jīng)常保持積極、愉快的情緒。
2、生活、衛(wèi)生習慣良好，有基本的生活自理能力，注意保持和參與周圍生活環(huán)境衛(wèi)生清潔的工作。
3、具有初步的自我保護意識和自我保護能力;知道和理解一些必要的安全防范方法和健康常識。
4、積極、自動參加體育活動，能探索和掌握多種運動器械的使用，有一定的創(chuàng)造性。
5、動作協(xié)調(diào)、靈活，不怕困難，具有一定的控制能力。
(二)社會領域。
1、慶祝教師節(jié)，開展《我愛您!老師!》的主題活動。
2、培養(yǎng)幼兒能快樂、主動地參加與幼兒園的各項活動，自信心強。
3、建立起幼兒能主動、友好、禮貌地與同伴交往，會互助、合作、分享，謙讓，有同情心。
4、學習解決交往中出現(xiàn)的問題。
5、理解并自覺遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則和幼兒行為規(guī)范。
6、樂于接受任務，主動為集體、為他人做事，不怕困難，有始有終，有初步的責任感和集體意識。學習嘗試解決碰到的問題。
7、能感受和體驗到別人對自己的關心和愛心，并能用各種方式表達自己對他人的感激和愛心;知道中國是個多民族的國家，喜愛中國的風景名勝，尊敬國旗，為自己是中國人而自豪。
8、樂于使用學習文明禮貌用語。
(三)語言領域。
1、樂意和周圍的人交談，會使用普通話和禮貌語言進行交往。
2、安靜、有禮貌地傾聽對方講話，能理解講話的內(nèi)容，并積極做出相應的應答。
3、能清楚、連貫地表達自己的看法、想法、能大膽地回答問題。
4、喜歡聽故事、朗誦詩歌、看圖書、欣賞各種體裁的兒童文學作品，初步理解作品的主題，感受作品所表達的情感，并學習通過以復述、模仿、表演等形式來必須一些優(yōu)秀、有趣的文學作品。
5、對周圍生活中常見的簡單標記和文字符號感興趣，初步對書寫產(chǎn)生興趣。
6、堅持一日生活中使用普通話，且發(fā)音和聲調(diào)基本準確。
(四)科學領域。
1、積極主動地發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣的事物和現(xiàn)象。
2、能有目的、有順序、連續(xù)地運用視、聽、聞、觸等各種感官觀察和探險常見事物和現(xiàn)象，并有意識地提出問題、尋求答案。
3、關注生活中常見的科學現(xiàn)象，細心、專心地進行觀察、操作、實驗活動，會做簡單的觀察記錄，樂于表達自己發(fā)現(xiàn)、觀察和探索的過程、結(jié)果。
4、喜歡數(shù)學活動，感受數(shù)學的重要并學習在堅決問題的過程中初步理解基本的數(shù)學概念，學習簡單的分類、比較、推理。
5、了解人與自然的粗淺關系，初步知道基本的環(huán)保知識，能珍惜自然資源，關心周圍生活環(huán)境，主動參加種植和飼養(yǎng)活動。
(五)藝術領域。
1、能發(fā)現(xiàn)和感受環(huán)境、生活和藝術作品中節(jié)奏、旋律、色彩、形狀的美，豐富感性經(jīng)驗。
2、喜歡參加藝術活動，并能大膽地運用各種藝術形式表現(xiàn)自己的情感和經(jīng)驗。
3、樂于參加舞蹈、歌曲創(chuàng)編活動，能進行簡單的節(jié)奏表演。
5、樂于與同伴一起進行娛樂、表演、創(chuàng)作等藝術表現(xiàn)活動，有一定的表現(xiàn)技能，并樂于交流意思表現(xiàn)的評價。
(六)家長工作。
1、十一月份進行全面的家訪。
2、平時多和家長進行及時的交流反饋幼兒在家及在校情況。
3、通過開放半日活動、家訪、與家長交談、家長園地、家長會等，向家長及時傳遞幼教信息，宣傳幼教知識，讓家長了解幼兒教育，并廣泛聽取家長對我們的教育教學的意見和建議，以取得家長的配合與支持，共同促使幼兒的發(fā)展。
一、情況分析。
本學期大一班共有35名幼兒，其中男孩19個，女孩16個，經(jīng)過大班第一學期的學習和生活，幼兒在身體、認知和社會性各方面的能力都有所提高。在身體發(fā)展方面幼兒的平衡感、集體隊列方面的鍛煉和能力還有所欠缺。在社會性發(fā)展方面，集體觀念較弱。面臨第二學期幼兒畢業(yè)進入小學的任務，本學期的班級計劃將從以下方面進行工作：
二、培養(yǎng)方向。
身體發(fā)展方面。
1、組織體育集體活動，培養(yǎng)正確坐姿，走路步幅均勻，能有精神按節(jié)奏行進靈活、協(xié)調(diào)、快速地進行跳躍、鉆爬、攀登活動。能進行多項創(chuàng)造性體育活動。
2、養(yǎng)成良好的飲食習慣，懂得簡單的營養(yǎng)知識，養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的好習慣。能有正確的作息習慣，為入小學做好準備。
認知發(fā)展方面。
1、認識常見的安全標志，遇到危險時知道一些簡單的自救方法，知道簡單的身體保護方法。了解簡單的防疫知識，知道通過衛(wèi)生、運動來增強體質(zhì)。能做一些力所能及的事情，會收拾自己的書包、物品。
2、極主動地觀察周圍事物，知道春天、夏天的變化。愛思考、愛提問，從不同的角度進行物體分類，區(qū)分左右，比較事物的細微差別與相同，形成數(shù)概念，學習1---10的加減，初步運用不同測量方法測量物體，學習看圖列式，編簡單的應用題。認識貨幣、時鐘。
社會性發(fā)展方面。
1、認識并喜愛中國傳統(tǒng)文化和節(jié)目，了解中國的少數(shù)民族與多元化的世界。熱愛自己生長的環(huán)境，幫助有需要的人。熱愛美麗的環(huán)境。能用恰當?shù)姆绞奖磉_自己的情緒、情感，禮貌、熱情、主動地與同伴交往，有合作意識、形成開朗、樂觀、愉快的性格，有一定堅持性、責任心和控制力。作好準備為上小學打好基礎。
三、主要活動。
1、參加年級活動，環(huán)保方案和小小辯論會，以提高幼兒的主體意識。
2、為幼兒慶祝生日，舉行生日會，送上幼兒的親切祝福。讓他們感受朋友的祝福。
3、開啟幼兒創(chuàng)造的智慧，加強幼兒集體觀念、參與意識的教育。參觀小學，準備六一匯演。讓每個幼兒獲得鍛煉，培養(yǎng)他們的自信心。為入小學做好準備。
四、家長工作。
1、結(jié)合家長幼兒的意愿，開展各種活動，社區(qū)活動，增進社區(qū)、幼兒園的聯(lián)系。讓家長及時了解幼兒園的教育主題，帶動家長與幼兒共同學習和探討。
2、建立與家長聯(lián)系的多層橋梁，做好幼兒園與家長之間的溝通作用。通過家園宣傳欄、家園通訊卡，與家長做好宣傳、學習的作用，使家長了解一些與時代相符的教育思想觀念。
3、通過年級會議，評選家長委員會，帶動家長為我們的教育活動、集體活動出謀劃策，并能主動、及時的帶動其他的家長參與活動，形成家園聯(lián)系的良好氛圍。
學校重點工作總結(jié)篇十
(一)以提高辦學效益為宗旨，狠抓了教學教研工作。
1、常規(guī)教學常抓不懈。我們繼續(xù)狠抓了常規(guī)教學，落實了教學工作的規(guī)范化管理。我們嚴格按照國家部頒標準開齊規(guī)定的課程，按照大綱進行教學活動，注重學生的能力培養(yǎng)和素質(zhì)的提高，加強了對各項教育教學計劃的制定與實施的檢查，通過多種形式加強對教師的教學檢查，了解教師的教學效果。
2、教研教改有聲有色。我們本著“講實效，切實際”的原則，采取靈活多樣的形式，開展教研活動。鼓勵和引導教師積極參加教改實驗，撰寫教學教研論文，注重教師教育教學的更新及素質(zhì)提升。本年度，我校繼續(xù)大力推進課堂教學改革，舉行了首屆數(shù)學教學能手的評選，積極參加了城東教研協(xié)作區(qū)教研活動，并派老師為活動送上觀摩課，得到了組織學校，課程專家和上級領導的一致好評。學校還多次派教師外出學習，帶回了很多先進的教育教學理念，有力地推動了我校教研教改活動的深入開展。
3、畢業(yè)班工作扎實有序。針對我校本屆畢業(yè)生底子薄的狀況，學校早著手，及時采取得力措施，加大對本屆畢業(yè)班的管理力度，多次召開九年級教師、班主任會議，加強了畢業(yè)班工作的研討，不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出差距。制定了狠抓中等生、不放棄后進生、力保優(yōu)等生的策略，各個班級在“培優(yōu)”“轉(zhuǎn)差”、整頓班風和學風方面開展了卓有成效的工作。繼續(xù)改進、完善九年級月考制度，利用中考備考動員會、中考誓師大會、學生座談會等形式全方位地營造良好的復習迎考氛圍;我們還密切關注中考信息，與兄弟學校和教研室保持密切聯(lián)系，及時了解中考信息，派各科教師準時參加中考復習研討會。
一分耕耘，一分收獲，正是廣大教職工的共同努力，我校在教育教學上取得了輝煌的成績。課堂教學改革日臻完善，教師的論文有十多篇獲得縣級以上不同等級的獎勵。教師參加優(yōu)質(zhì)課比賽也是碩果累累，先是唐琴老師參加全縣英語優(yōu)質(zhì)課比賽獲得縣級一等獎第一名，后是陳文英、唐琴老師參加全市初中生物、英語優(yōu)質(zhì)課決賽，分獲市級一、二等獎。臨近年末，再傳佳音，虞慎勇老師、張文豐老師先后在縣語文優(yōu)質(zhì)課比賽和市理化實驗操作比賽中分獲一等獎，取得歷史性的突破。學生參加的各種競賽也獲得了好的名次。
尤其是在xx年的中考中，我校中考成績更是熠熠生輝。各項數(shù)據(jù)全面超越去年，再次躍居全縣前茅。根據(jù)縣教育局正式發(fā)布的《xx縣xx年中考成績統(tǒng)計表》，在全縣41所初中里，我校660分以上人數(shù)絕對數(shù)字居全縣第四，農(nóng)村初中第二，占全體參考學生(含喬木教學點)的百分比居全縣第三，農(nóng)村初中第一;市示范高中達線人數(shù)和百分比居全縣第六;一般普高的達線人數(shù)和百分比居全縣第七。
學校重點工作總結(jié)篇十一
完善工作機制，落實目標責任，強化工作協(xié)調(diào)，以重點項目的持續(xù)建設實現(xiàn)全市經(jīng)濟的穩(wěn)定健康發(fā)展，全市重點項目保持平穩(wěn)較快推進態(tài)勢，成為全市固定資產(chǎn)投資較快增長的重要支撐力量。以下是小編為大家整理分享的重點項目。
歡迎閱讀參考。
今年上半年，市委、市政府繼續(xù)堅定不移地強化重點項目建設在拉動投資增長和帶動經(jīng)濟發(fā)展的重中之重地位，不斷健全管理制度，完善工作機制，落實目標責任，強化工作協(xié)調(diào)，以重點項目的持續(xù)建設實現(xiàn)全市經(jīng)濟的穩(wěn)定健康發(fā)展，全市重點項目保持平穩(wěn)較快推進態(tài)勢，成為全市固定資產(chǎn)投資較快增長的重要支撐力量?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
完成投資56.54億元，占年度計劃的42.14%，低于時間進度7.86個百分點。
1、工業(yè)項目，完成投資34.74億元，占年度計劃的53.2%，高于時間進度3.2個百分點。其中21個項目開工在建，萬洋免維護蓄電池項目、天昱太陽能玻璃項目、天利太陽能光伏玻璃項目、貝迪空調(diào)高效熱泵換熱器項目、礦用電器井下救生艙項目、科靈電器開關及煤礦監(jiān)控系統(tǒng)、臺翔化工納米氧化鋅項目、金利稀貴金屬回收項目等13個項目超時間進度，豫光多金屬綜合回收、中聯(lián)新型干法水泥熟料生產(chǎn)線、金馬苯加氫項目等9個項目開工后，遲遲形不成施工高潮，進度較慢。中原特鋼高潔凈重型機械裝備項目、恒通集團pvc深加工產(chǎn)業(yè)園、金馬焦化年產(chǎn)12萬噸炭黑項目、卡朱米時裝年產(chǎn)100萬套羽絨服項目等項目因規(guī)劃設計等問題開工時間未定。
2、交通電力項目，完成投資13.83億元，占年度計劃的31.71%，低于時間進度18.29個百分點。其中，濟源大道拓寬改建項目、東、西二環(huán)路項目完成投資快于時間進度，方山至坡頭道路改建工程、220千伏南嶺輸變電站項目、沁北電廠三期項目等進度較慢。
3、城建項目，完成投資4.37億元，占年度計劃的45.56%，
低于時間進度4.44個百分點。其中玉川集聚區(qū)基礎設施建設項目、
貳仟家汽車產(chǎn)業(yè)園項目完成投資快于時間進度。黃河路綠化工程，電信公司通信樞紐樓工程等進展較慢。大河名苑項目正積極推進土地招拍掛前期準備工作，未實質(zhì)性開工。
4、社會事業(yè)項目，完成投資1.77億元，占年度計劃的17.83%，低于時間進度32.17個百分點。其中九里溝生態(tài)旅游區(qū)項目完成投資快于時間進度，河口村村水庫移民、旅游客服中心項目等進展緩慢。職業(yè)教育園區(qū)項目已確定園區(qū)建設選址、規(guī)模和立項等工作，規(guī)劃設計工作正在進行，尚未實質(zhì)性開工。
5、農(nóng)業(yè)項目，完成投資1.84億元，占年度計劃的36.01%，低于時間進度13.96個百分點。其中，河口村水庫完成投資1.64億元，占年度計劃41.97%;小浪底北岸灌區(qū)工程目前完成投資20xx萬元，占年度計劃16.67%。
道治理和片區(qū)規(guī)劃道路施工圖設計已完成，河道治理已開工建設。濟瀆廟片區(qū)綜合開發(fā)項目，現(xiàn)正在清理一期安臵用地內(nèi)土方、建筑垃圾，預計7月15日可完成方案設計及部分施工圖設計，7月16日文物、工程地質(zhì)勘察進場作業(yè)，低層商業(yè)門面進行地基開挖。坡頭生態(tài)經(jīng)濟片區(qū)項目，目前詳規(guī)已初步完成，正在進行征求意見修改階段。
1、建機制，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好氛圍一是繼續(xù)實行重點項目領導分包制度，要求市級領導每周深入項目一線，了解項目進展情況，協(xié)調(diào)解決存在問題，市委常委會不定期專題聽取項目情況匯報。二是建立了項目建設和招商引資聯(lián)席會議制度，每周二、周五定期召開聯(lián)席會議，集中協(xié)調(diào)解決重點項目中存在問題。截止目前，共協(xié)調(diào)解決涉及項目選址、規(guī)劃設計、手續(xù)辦理、拆遷安臵存在的問題89個。三是建立組織領導機制。從市直部門、部分鎮(zhèn)(街道)抽調(diào)20余后備干部，充實加強大項目辦公室和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)辦公室，具體負責項目督導、項目協(xié)調(diào)和項目管理工作。各職能部門、各鎮(zhèn)(街道)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、項目單位相應成立了重大項目聯(lián)系協(xié)調(diào)辦公室，層層分解工作任務，個個落實工作責任，切實形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的良好氛圍。四是建立重點項目建設臺賬管理制。將全市重點項目建成工作臺賬，明確項目具體開竣工時間、投資計劃、責任單位、聯(lián)系領導等相關內(nèi)容，加大臺賬的督查落實力度。
20xx年是的開局之年，是我市深化項目推進年。在市委、市政府的高度重視和各級各部門的共同努力下，我市重點建設總體形勢較好，領導力度不斷加強，項目推進機制不斷創(chuàng)新，政策處理力度不斷加大，一批重點項目難點問題取得突破性進展，較好地完成了今年的重點建設目標和任務，為實現(xiàn)開好局、起好步打下了堅實的基礎。市重點辦在20xx年度被省政府授予全省重點建設立功競賽優(yōu)秀組織單位，被市政府授予“項目推進年”先進單位和省發(fā)改委、省重點辦評為全省重點建設信息工作先進單位的基礎上，我市重點建設工作在全省20xx年度考核中名列第三。
全市共安排重點建設項目69項99個子項，總投資400億元，年度計劃投資70億元。全年累計完成投資83.6億元，占年度投資計劃的119.5%，其中市本級35項43個項目累計完成投資27.5億元，占年度投資計劃的119.2%。全市列入省重點建設項目45個，其中新增項目15個。其中32個實施類項目累計完成投資57.7億元，占年度投資計劃的110.9%。我市重點建設各項指標均超額完成，重點建設階段性成果得到較好體現(xiàn)。主要體現(xiàn)在以下“四個一批”：
路和110kv輸變電縉云里隆、慶元荷地、青田東源、港頭二期、市區(qū)龍石、麗陽、龍泉宏山至慶元二回路等工程投入運行;市區(qū)全長19.4公里的防洪堤建設工程基本完成，小水門古城墻保護、好溪堰加高加固、琵琶圩防護等項目建成，明廈河、海潮河等內(nèi)河整治工程基本建成;開潭水利樞紐、青田五里亭電站、慶元左溪電站等骨干小水電站和松陽梧桐源水庫除險加固工程部分建成投入運行;市區(qū)江濱路(中山街-古城路)、北苑路(麗陽路-宇雷路)、長虹路(壽爾福路-開發(fā)路)、宇雷路北段(麗陽路-北外環(huán))等總長6.69公里城市道路主體工程基本完成;水閣工業(yè)區(qū)道路網(wǎng)基本建成，道路總里程達到41.5公里;縉云雙潭水廠投入試運行;景寧中學、蓮都區(qū)水東小學、蓮都外國語學校初中部投入使用;浙江方德電機電腦控制高速自動平縫機生產(chǎn)線項目建成投產(chǎn);市行政中心、市國土大樓已投入使用，市財稅大樓、海關大樓即將投入使用。這些重點工程的建成，對于完善我市基礎設施，改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件，提升麗水中心城市品位，促進跨越發(fā)展、和諧融入，具有十分重要的意義。
學校重點工作總結(jié)篇十二
1、落實常規(guī)工作，計劃先行：結(jié)合我校實際，在全體教師就上學期工作展開討論的基礎上，集思廣益，制定了學校教學、教研計劃，各學科再依據(jù)學校教學計劃制定個人教學計劃。保證了學校各級教學、教科研活動的有序進行。
2、認真組織教師全員培訓，提高教師的整體素質(zhì)：組織了教師積極參加區(qū)每次教材統(tǒng)研和各級學習培訓，努力提高教師素質(zhì)。引導教師樹立終身學習的觀念，激發(fā)教師自身的活力，促使每位教師積極參加教研、培訓教學等活動，在校內(nèi)形成濃厚的教研氛圍。
3、堅持先周備課及簽字制度：根據(jù)鎮(zhèn)教研室安排堅持先周備課活動。教師將備課的主要精力放在“預習和課堂完成作業(yè)”上，明確教學目標，理清教材思路，理解教學理念，規(guī)劃教學流程，創(chuàng)設問題情境。教研組長每周五對下周的備課進行檢查并簽字把關。
4、認真研究問題式教學模式：本學期初，集體組織了三節(jié)“理想課堂”觀摩課，并進行了交流研討。要求每位教師在教學中要刻意創(chuàng)設問題情景，積極引導學生進行分析，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。
5、積極開展理想課堂賽課活動。根據(jù)鎮(zhèn)教研室的安排，學校每月組織一次全員參與的理想課堂賽課活動，鼓勵教師積極參與到活動當中，學校積極組織教師相互聽評課，深入探討每一堂的優(yōu)缺點，集思廣益，讓授課者找到不足，明確今后努力的方向，讓聽課者學到別人的長處，彌補自己的短處，起到共同進步的作用。
6、積極開展大閱讀活動，營造書香校園。上學期學校為教師配備了《掌握高效學習方法》、《好學生好學法》、《新課程怎樣教得精彩》等教育書籍，直接放在辦公室內(nèi)供教師閱讀。通過第三屆讀書節(jié)讀書活動，提升教師教學理論水平和進行實踐研究的能力。學校積極鼓勵學生進行大閱讀活動，倡導學生多讀書、讀好書、好讀書，通過構(gòu)建“書香校園”，讓師生們真正體驗到一本書能讓我們一生快樂！
7、開展了硬筆書法練習與比賽活動：根據(jù)本校的實際情況積極開展硬筆書法一日一練，通過新老教師同伴互助活動。探討鋼筆字及粉筆字在筆畫、筆順等有關的問題，以此來促進教師個人素質(zhì)的真正提高。在慶元旦期間開展了“慶元旦教師硬筆書法比賽”，大大調(diào)動起老師書法練習的積極性。
8、充分運用農(nóng)遠資源，服務于教學：要求每位教師利用農(nóng)遠設備資源，每周至少上課兩課時；每月對全體教師進行一次農(nóng)遠設備和資源的應用培訓，并且要求教師積極下載農(nóng)遠資源，分門別類進行二次開發(fā)應用。
12新學期打算：
1、落實教學常規(guī)工作，加大管理力度：加強常規(guī)教學的管理，實現(xiàn)教學管理規(guī)范化、制度化，嚴把備課、上課、作業(yè)批改、輔導、單元過關測試，進一步完善相應的管理制度，強化過程管理；堅持先周備課及簽字制度；落實好領導聽評課制度，針對課堂上出現(xiàn)的問題，面對面的和教師交流，溝通，促進課堂教學質(zhì)量的提高。
2、繼續(xù)進行“問題式”課堂教學改革，全面提高教學質(zhì)量：積極開展理想課堂賽課活動。課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié)，新學期開始后，首先要從上好每一節(jié)課，落實好每一個知識點，布置好每一道作業(yè)題，讓每一個學生都學有所得出發(fā)，努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。
學校重點工作總結(jié)篇十三
今年以來，我委按照“20xx—20xx年三年建成懲防體系基本框架”的總體要求，圍繞20xx年懲防體系建設重點項目任務，加強人口計生法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。現(xiàn)將上半年重點目標任務完成情況匯報如下。
人口和計劃生育工作是一項涉及千家萬戶的社會事業(yè)。人口計生法律法規(guī)貫徹執(zhí)行和人口計生部門依法行政的規(guī)范化程度，直接影響人口計生系統(tǒng)的形象和政府與群眾的關系。今年以來，各級人口計生部門不斷加大依法行政工作，深入開展“陽光計生”行動，在計生干部和育齡群眾中開展“雙向承諾、雙向規(guī)范”。年初，市人口計生委將依法行政納入年度目標考核的重要內(nèi)容，并召開依法行政專題工作會議，研究部署人口計生依法行政工作。市與縣（區(qū)）人口計生委主任簽訂依法行政責任書，分解工作任務，落實工作責任，形成一級抓一級、層層有人抓的工作格局。
一季度制定了《20xx年依法行政工作要點》和《20xx年依法行政督查年度工作方案》，結(jié)合全委中心工作，每月列出不同的督查重點，將依法行政督查融入業(yè)務工作的全過程。同時，還專門制定了《關于對人口和計劃生育重點工作實行監(jiān)管的意見》，將群眾關心、社會關注以及影響人口計生事業(yè)發(fā)展的重要工作作為重點，圍繞履行職責和年度人口計生重點工作實施監(jiān)管，加大檢查、檢查和監(jiān)督力度，切實改進工作作風。
學校重點工作總結(jié)篇十四
近年來，我們從服務中心工作、服務發(fā)展大局出發(fā)，履行好辦公室職能，發(fā)揮作用，積極做好服務工作。
一是服務中心工作，做好各類資質(zhì)的申報、換證、年檢等工作。各類資質(zhì)關系到我們的生存和發(fā)展，是隊伍闖市場、發(fā)展經(jīng)濟的重要硬件。近年我辦先后完成了地災勘查及施工資質(zhì)申報、地勘證書統(tǒng)檢、勘察甲級資質(zhì)升級申報、測繪資質(zhì)換證等重點工作，并協(xié)助完成了iso質(zhì)量認證、安全許可證申報等工作，同時每年還完成各種資質(zhì)證書的年檢和駐外辦事處的備案登記年檢工作，為單位獲得更多的市場“通行證”進而爭取更多項目和占領市場付出了一定的努力。在各項資質(zhì)的申報和年檢工作中，我們在單位領導和省局處室的支持下，充分發(fā)揮積極性、主動性，注意收集有關信息，吃透具體要求，在人員少、要求高、時間緊的情況下，加班加點，克服各種困難，想方設法收集資料，較好地完成各種材料，同時與有關主管部門加強溝通，都順利通過了初審，為資質(zhì)的申請通過和升級打好了基礎。特別是今年3月在開展黨員先進性教育活動的同時，做到“學習、工作兩不誤”，積極做好測繪資質(zhì)換證復審材料工作，加班加點整理資料，通過了初審。在取得各類資質(zhì)后，我們都及時向各主管部門和社會做好宣傳工作，進一步擴大影響。
二是為單位經(jīng)濟發(fā)展的中心工作積極服務，近年我們協(xié)助做好重大項目的投標工作，如石化項目詳勘與測量、鋼鐵廠勘察與地災、水泥廠勘察、水質(zhì)凈化廠地災評估、客運專線勘察等項目的投標工作，與有關部門共同努力，按時完成資格預審材料和投標文件的制作等。同時為重點項目提供后勤保障服務工作，如根據(jù)安排，調(diào)配辦公室車輛和司機到生產(chǎn)第一線工地值班，直接為生產(chǎn)服務，最多時有3位司機同時在各野外工地值班；再如水文地質(zhì)調(diào)查項目的報告整理，我們及時想方設法為工程技術人員解決電腦應用中的一些技術性問題，協(xié)助做好資料整理工作等等，為順利完成各個大項目作出了一定的貢獻。
近年來，我辦能夠履行職能作用，較好地完成各項服務工作，有力支持了單位的經(jīng)濟中心工作。
近年來，我們樹立正確服務意識，以群眾滿意、部門和基層滿意、領導滿意為工作目標，堅持做好為基層和群眾服務、為機關服務、領導服務的“三服務”工作，堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高服務質(zhì)量。
一是圍繞領導決策，當好參謀助手。我辦緊緊圍繞單位中心工作，以服務領導決策為宗旨，做好服務工作，注意通過網(wǎng)絡、報刊等渠道收集各類信息，及時準確為單位領導提供各方面的動態(tài)、動向和信息，做好信息的上傳下達，今年起編發(fā)單位的《工作簡報》，方便了信息上報。準確領會和貫徹領導意圖，起草好重要文件，如工作報告、年度工作計劃要點、小區(qū)物業(yè)管理辦法等，提出具體建議，為領導科學決策提供依據(jù)。對領導交辦的工作認真落實，把握全局性，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，做好督辦工作，有效落實領導的'安排部署，保證單位工作的順利進行，如20xx年預防“非典”工作，我辦根據(jù)有關情況及時起草加強防治工作的文件，認真督促和檢查各有關單位做好預防工作，以確保職工群眾的健康。
二是積極為機關科室和二級單位服務，發(fā)揮橋梁樞紐作用，做好上傳下達和協(xié)調(diào)工作。加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，積極主動同機關科室互通情況，努力做到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，共同圍繞中心工作搞好服務，當好參謀。充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下的樞紐作用，確保協(xié)調(diào)到位、落實有力，共同做好工作，保證單位各項工作的順利開展。
三是熱情為基層和職工群眾服務，對來訪和辦事的職工群眾熱情接待，幫助解決一些困難，妥善處理好來信來訪工作，有關問題及時轉(zhuǎn)領導審閱。同時深入基層，了解生產(chǎn)、經(jīng)營動態(tài)，開展調(diào)查研究，掌握和反饋信息。
辦公室日常運轉(zhuǎn)工作效率的高低關系到單位的形象。因此我們從全局著眼，強化服務意識，認真做好辦文、辦會、辦事等日常服務工作，變被動服務為主動服務，把工作盡量想在前面、做在前面，講求效率，不斷提高服務工作質(zhì)量。
一是認真做好辦文工作。每年起草及校核下發(fā)各種文件材料近百份。公文處理突出規(guī)范性，按公文管理規(guī)定處理好各種來文來電，做好收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等各個程序，充分利用機關電腦聯(lián)網(wǎng)，提高了效率，做到及時有序運轉(zhuǎn)。嚴格按照要求，精心做好所有文稿的審核校對把關，嚴把文字、政策關，確保文件不出問題和差錯，保證公文的質(zhì)量。并且注意做好保密工作。
二是辦好會議?；I備組織好每年度的職代會、經(jīng)濟工作會、政工會議、中層干部會等會議以及黨代會、承辦的局系統(tǒng)會議、培訓等重要會議，從會議材料準備、會場布置、會務服務等各個環(huán)節(jié)精心做好服務工作，努力提高服務質(zhì)量，確保各類會議的順利召開。
三是辦好各種事務，近年來，辦公室完成了。
每年度的工商年檢、代碼證年檢等工作，還做好了辦公樓維修裝修的后勤保障如電話安裝、辦公用品配備、局域網(wǎng)連接等工作，確保工作正常運轉(zhuǎn)。配合領導圓滿完成各類接待任務，加強車輛、印章等方面管理，汽車運輸連年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
辦公室的辦文、辦會、辦事等事務工作比較繁瑣，但我們能夠在服務工作中強化“辦公室無小事”的工作責任感，增強服務意識，扎扎實實做好每一項工作，認認真真對待每一件事情，努力提高服務水平，力求把工作做實、做細、做好，保證工作的高效運轉(zhuǎn)。
面對新的形勢，我辦在領導支持下，與時俱進，大膽探索，努力創(chuàng)新工作思路、工作方式和工作方法，創(chuàng)造性地利用好現(xiàn)代高科技手段如互聯(lián)網(wǎng)、信息技術等來為單位的中心工作服務，取得了較可喜的成績。
一是建設單位網(wǎng)站。20xx年我辦在單位出版宣傳廣告冊的基礎上，主動向領導建議利用相關的資料建設網(wǎng)站，通過現(xiàn)代網(wǎng)絡手段來加強宣傳力度。宣傳冊和網(wǎng)站在擴大對外宣傳、樹立單位形象上不斷發(fā)揮出積極的作用，有許多客戶就是通過該網(wǎng)站了解了我單位，邀請我們參加一些項目的投標。去年底我們又根據(jù)單位的發(fā)展，及時更新網(wǎng)站，增加了“企業(yè)動態(tài)”欄目，圖文并茂，及時宣傳單位取得的新成績，進一步擴大了影響。一些兄弟單位也學習仿照建了類似的網(wǎng)站。
二是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡手段為單位中心工作服務。如20xx年下半年根據(jù)單位的需求，我辦在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布了招聘大中專畢業(yè)生的信息，效果較好。先后收到電子郵件簡歷自薦信等上百份，包括中國地大、成都理工大學、長安大學、蘭州大學、東華大學等院校，其中還有多名研究生來聯(lián)系。有關材料我們都及時交領導審閱和轉(zhuǎn)勞人科辦理，今年已接收了十名畢業(yè)生到我單位工作，緩解技術人員緊張的狀況。
三是隨著機關電腦日益普及，我們逐步建立起機關辦公局域網(wǎng)，實現(xiàn)了文件共享等，既節(jié)約成本，也提高了效率。今后我們將進一步完善辦公自動化的建設，更好地為單位中心工作服務。
四是使用“企信通”等新手段為工作服務。今年起我們使用移動公司免費提供的“企信通”業(yè)務后，群fa會議通知或通知其它事務，直接通知到個人，不僅快捷方便，更大大提高了效率。
針對我辦具體辦事工作的人員較少，工作任務重，身兼數(shù)職的特點，我們著重加強思想政治和文秘、工作業(yè)務、計算機等知識的學習，從而進一步增強大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識，不斷提高工作能力。幾年來辦公室的同志任勞任怨，分工不分家，團結(jié)協(xié)作，相互支持，密切配合，合力同心干好工作，講奉獻、淡名利，立足本職崗位，樹一流工作意識。
辦公室工作的特殊性要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、政令暢通的戰(zhàn)斗集體。近年我們加強內(nèi)部管理，加強作風建設和制度建設，制定了辦公室工作的內(nèi)部管理制度，如文件管理制度、印章管理制度、辦公用品管理制度、司機管理制度、文印管理制度等，從而使辦公室各項服務工作的開展能夠規(guī)范有序，提高運作效率。
過去幾年來，我辦圍繞中心工作，履行職能，做好各項服務工作，得到領導和群眾的好評，在職代會民主評議均名列前茅，被評為單位“先進集體”，負責人被評為單位“優(yōu)秀經(jīng)營管理者”，取得了較好的成績。但是，回顧幾年的工作，我辦也存在著一些不足，主要是學習抓的還不夠緊，在服務上還有一定的差距，在督辦工作上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我辦將進一步總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把服務工作做得更好，建設一流的隊伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
學校重點工作總結(jié)篇十五
今年以來，桐柏縣緊緊圍繞建設生態(tài)富強和諧新桐柏目標，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，做到了學習工作兩不誤，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，加工大了工作力度，扎實有效地推進工作?？萍脊ぷ魅〉昧孙@著效果。
1、全面開展了對企業(yè)科技服務，推動了企業(yè)技術創(chuàng)新水平提高。
篩選8家重點骨干企業(yè)做為服務重點。重點對河南三源糧油食品公司、河南中源化學公司、桐柏鑫泓銀制品公司，南陽金牛電器公司、東裕桐柏精密金屬有限公司等企業(yè)在完善科研機構(gòu)、規(guī)范科技管理、加大科技創(chuàng)新投入、落實知識產(chǎn)權(quán)政策、重大項目申報等方面給予重點指導和扶持，全面提升了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。全年深入企業(yè)調(diào)研服務12次，組開展了企業(yè)實施專利戰(zhàn)略，知識產(chǎn)權(quán)利用等技術培訓，開展了以高新技術基礎知識、知識產(chǎn)權(quán)知識為主要內(nèi)容的培訓服務。
2、加強科技創(chuàng)新平臺建設情況。
心一家，（以中源化學公司為依托的“河南省天然堿開發(fā)利用工程技術研究中心”），完善提高市級工程技術研究中心4家,即河南淮源酒業(yè)公司組建的“南陽市生物發(fā)酵(酒類）工程技術中心”，鑫泓銀制品公司組建的“南陽市精細銀制品工程技術中心”，河南三源糧油食品公司為依托組建的“花生冷榨油脂食品工程技術研究中心”，以南陽金牛電器有限公司為依托組建的“南陽市電工陶瓷工程技術研究中心”。新組織市級工程技術研究中心1家，即由東裕桐柏精密金屬有限公司組建的“南陽市精密閥門工程技術研究中心”建設，材料已申報到南陽市科技局待批。同時積極籌備申報““南陽市尾礦（金屬類）工程技術研究中心”和“南陽市再生能源工程技術研究中心”。
3、積極申報高新技術企業(yè)和后備企業(yè)。
組織申報國家級高新技術企業(yè)2家。即“南陽金牛電氣有限公司”，東裕桐柏精密金屬有限公司，前期基礎資料收集、高新技術產(chǎn)品和技術的認定，研究開發(fā)經(jīng)費的歸集，合規(guī)性審查等前期工作基本結(jié)束。技術認定，研發(fā)經(jīng)費認定，國稅、地稅、財政、科技四部門會商審定等工作已全部結(jié)束。申報材料已報河南省科技廳。兩企業(yè)認定國家高新技術企業(yè)工作，已通過了河南省科技廳組織的專家評審，目前由國家科技部審核心備案。
4、組織企業(yè)開展產(chǎn)、學、研戰(zhàn)略合作聯(lián)盟。
商。河南輕工學院與金牛電氣公司產(chǎn)學研基地；河南三源糧油食品公司與河南工業(yè)大學產(chǎn)學研基地，正在進一步深化合作領域，完善合作協(xié)議，鑫弘銀制品公司與南陽師院聯(lián)合開展納米級銀粉生產(chǎn)試驗研究項目等都取得了良好效果。桐柏廣元再生能源利用有限公司與清華大學聯(lián)合開發(fā)生物質(zhì)能源取得顯著效果。
5、組織科技成果專利申報。
到2014年11月底，已共申請專利104項，其中發(fā)明專利8項，實用新型項44，外觀設計專利52項。申報科技成果6項。它們分別是縣水利局申報的“桐柏縣高泉飲水工程措施研究”、縣林業(yè)局申報的“桐柏山區(qū)白僵菌防治茶小綠葉蟬試驗研究推廣”、桐柏縣醫(yī)院“負壓引流技術在骨科中的應用”等。以上成果已通過南陽市組織的技術鑒定。
科技人員60余人次，發(fā)放各類技術資料3萬份，接受農(nóng)民咨詢1萬余人。三是建立草菇示范基地。在安棚、吳城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立草菇示范基地10畝，試驗示范推廣“利用桔桿生產(chǎn)草菇高產(chǎn)栽培技術。培訓農(nóng)民2000人次，輻射帶動面積2000多畝。
7、加快了農(nóng)村信息化建設。
為加快推進我縣農(nóng)村信息化建設，提升基層農(nóng)村信息化水平，引領農(nóng)村信息化發(fā)展，切實做好了桐柏基層信息服務站的申報工作，根據(jù)我縣實際情況，專業(yè)信息服務站的選擇圍繞我縣區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，重點推薦信息化水平較好、專業(yè)化水平較高、示范輻射帶動作用廣，具有良好的信息化服務經(jīng)驗和服務人才基礎的專業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社（協(xié)會）、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、供銷合作社以及電信運營商等。通過認真篩選，先后推薦申報60個農(nóng)村基層信息服務站。
8、加強科技創(chuàng)新項目的實施。
轉(zhuǎn)化項目＂，承擔單位為桐柏鑫泓銀制品有限責任公司。＂茶樹良種繁育技術研究科技攻關項目＂，承擔單位為河南省茶樹良種繁育場?！稗r(nóng)作物優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)多抗良種繁育技術研究科技攻關項目”承擔單位為桐柏縣農(nóng)業(yè)科學試驗站。
目前6個項目按照項目計劃分步進行實施，6個項目計劃投入經(jīng)費萬元，其中研究開發(fā)經(jīng)費萬元，部分項目已獲得了顯著經(jīng)濟社會效益。
1、切實加強地震群測群防工作。高度重視各項地震前兆信息的收集，并及時進行分析處理；強化震情監(jiān)視值班制度。牢固樹立寧可百年不震、不可一日不防的觀念，堅持24小時震情值班和領導在崗帶班。
2、為切實做好全縣建設工程的抗震設防管理工作，提高各類建設工程抗御地震災害能力，最大限度避免和減輕地震災害造成的損失，保護人民生命財產(chǎn)安全，推進我縣建設工程抗震設防的管理工作，2014年上報市地震局建設工程抗震設防要求初審稿16件，現(xiàn)已辦結(jié)4件。
有關單位，宣傳防震減災法律法規(guī)，極大地提高了工程業(yè)主防震減災意識。
工作中存在的主要問題。
一是科技創(chuàng)新的觀念不強，機制不夠靈活；部分企業(yè)技術創(chuàng)新意識薄弱，尚未真正成為技術創(chuàng)新主體，對科技創(chuàng)新項目的實施重視不夠。二是科技投入不足。政府科技投入引領帶動作用發(fā)揮不夠，部分項目經(jīng)費落實滯后；企業(yè)的科技投入不足，風險投資機制尚未建立，還未形成對科技創(chuàng)新多元化投入的局面。三是科技人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才隊伍規(guī)模小，且高層次人才短缺，一定程度地制約了科技創(chuàng)新項目的實施和區(qū)域創(chuàng)新能力的提高。
桐柏縣科技局2014年12月6日。
學校重點工作總結(jié)篇十六
面對上述17處水源工程和18處防洪工程建設的繁重任務，全市水利系統(tǒng)干部職工克服技術力量薄弱、配套資金不到位、前期工作深度不夠、建設管理經(jīng)驗不足等困難，發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，認真貫徹國家水利基本建設的有關法規(guī)政策，嚴格實行項目法人責任制、工程監(jiān)理制和招標投標制，大力完善前期工作，精心組織施工，加強質(zhì)量監(jiān)督，使我市在建重點水源工程、防洪工程建設得以順利進行，取得了較好成績。
目前，17處重點型水源工程中，萬州甘寧、豐都彈子臺、云陽咸池一期、梁平竹豐、城口羊耳壩、酉陽小壩二級、黔江洞塘、武隆中心廟、涪陵天寶寺、南川肖家溝、萬盛湯家溝、巫溪雙通、巴南下澗口、渝北兩岔渠系一期、石柱龍池壩等15處工程的主體工程已基本建成（萬盛湯家溝已驗收）。
其中，甘寧、彈子臺、羊耳壩、咸池、竹豐、小壩二級、洞塘、中心廟、肖家溝、湯家溝、雙通、下澗口、兩岔一期等工程已發(fā)揮了較好的灌溉、發(fā)電和供水效益，不僅進一步改善了區(qū)域經(jīng)濟和發(fā)展環(huán)境，受到當?shù)厝罕姷慕豢诜Q贊，而且為推進水務體制改革，實現(xiàn)全市水務一體化創(chuàng)造了有利條件。18處防洪工程中，潼南一期、江津幾江西段已竣工驗收，涪陵、合川、黔江、酉陽、秀山等防洪工程已具有一定形象規(guī)模，在保護城市防洪安全、美化城市環(huán)境等方面初見成效。如酉陽防洪工程在今年汛期為保護該縣縣城人民生命財產(chǎn)安全和確保社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了巨大作用；江津幾江堤防工程西段的建設徹底改變了江津的城市面貌，中央電視臺《焦點訪談》稱贊幾江堤防為“十里長堤，十里風景”。很多地方的堤防護岸建設與城市環(huán)境整治緊密結(jié)合，已成為一道亮麗的風景線。
在近幾年來全市的水利工程建設與管理工作實踐中，我們也逐步摸索和總結(jié)出了一些成功的經(jīng)驗。
1、加強前期工作，積極儲備項目，是搶抓發(fā)展歷史機遇的前提。我市在建重點水源工程都是在重慶直轄前后立項的。在當時幾乎沒有國家投入的情況下，全市水利系統(tǒng)干部職工以加快水利基礎設施建設，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的歷史責任感，不等不靠，積極自籌資金開展項目前期工作，為抓住國家實施積極的財政政策和西部大開發(fā)戰(zhàn)略機遇做好了充分準備，爭取了主動；國家實施積極財政政策和西部大開發(fā)戰(zhàn)略后，正是有了較充分的前期工作和項目儲備，通過全市上下共同努力，積極爭取中央資金投入，才使我市“九五”期間水利基礎設施建設得到了快速發(fā)展。
2、嚴把建設程序關，認真實施“三制”管理，是順利推進工程建設的基礎。重慶直轄之初，水利建設工作技術力量十分薄弱，但我們一開始就按照國家《水利工程建設程序管理暫行規(guī)定》等水利工程基本建設規(guī)范，要求工程初步設計經(jīng)批準后，作為項目建設實施的技術文件基礎，主要內(nèi)容不得隨意修改和變更；如有重大修改和變更，須經(jīng)原審批機關復審同意。與此同時，全市嚴格實行了“三制”管理，保證了水利工程建設的順利開展。1999年，全市重點水利工程全面實行了項目法人責任制；到20xx年上半年，全市所有在建重點水源工程、防洪工程全面完善了可研、初設的編制和審批工作，并全部實行了工程監(jiān)理制，使工程質(zhì)量、工期和投資得到了較為有效的控制；國家《招投標法》頒布實施后，全市重點水利工程建設項目全部實行了公開招標，市人大財經(jīng)委前不久對全市水利系統(tǒng)貫徹執(zhí)行《招投標法》情況進行檢查時，充分肯定了我們的成績。
學校重點工作總結(jié)篇十七
伴隨著經(jīng)濟的放緩，加之市區(qū)新酒店不斷崛起，而新紀元酒店設施設備的日益陳舊，客戶不斷的更迭，為此20xx酒店銷售部的總體工作思路是“穩(wěn)中求進、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、蓄勢待發(fā)”的一年。
但在新客戶的拓展還有國際知名企業(yè)的拓展方面仍需要進一步的推進。
客房收入含早：xx萬，不含早：xx萬。
平均房價：xx元（含早）、全年平均出租率：80%；
1、商務市場：商務市場仍需加強與重點客戶的需求分析，穩(wěn)住重點客戶的續(xù)消費。加強客戶的黏合度。部門將認真關注市場競爭情況，以及競爭對手的經(jīng)營情況分析，在此期間持續(xù)對流失客戶的動向進行跟進。
2、網(wǎng)絡市場：網(wǎng)絡市場加強外籍客源的產(chǎn)量，加強雅高達等公司的合作，并實時關注國內(nèi)ota市場的變化，一并加強ota市場各公司的運作模式分析，整理出有利于酒店利益的最佳合作成果。
3、旅行社市場：旅行社市場應把重點放在源頭旅行社的宣傳銷售，如國旅總社、青旅總社等，擺脫本地市場壓價的被動局面，在客源結(jié)構(gòu)上把國外團隊占比從目前的52%，力爭提升至55%以上，而且力爭把歐美客源的比例從目前xx%提升至xx%。
4、會議市場：展會一直需要更進一步的提升品質(zhì)，我們的會場價格提升空間已經(jīng)有限，但綜合消費的提升以及配套消費的產(chǎn)品組合一直沒有較大的突破，銷售部計劃在20xx年度有創(chuàng)新思路，尋找1至2家實力較強的會展公司達成戰(zhàn)略性合作，向提升單場會議綜合消費的目標邁進。
5、餐飲銷售:餐飲銷售與經(jīng)濟的運行密切相關，除會場的經(jīng)營希望有更大突破以外，餐飲的客戶跟進中，在今年銷售已經(jīng)激活部分銀行的消費，在20xx年銷售仍舊要突破新客源的開發(fā)。
6、各節(jié)慶日的需求銷售：
順勢促銷，把握時機做好各單項銷售如：團拜、年夜飯、情人節(jié)、端午、中秋、圣誕節(jié)的增收工作。
競爭對手的經(jīng)營情況分析、重點關注其他酒店對市場帶來的沖擊力和對客戶的影響力等追蹤。展望20xx年本地市場預計將有6家五星級酒店投入運營，銷售必須未雨綢繆，關注市場以應對格局的變化。
隨著集團及酒店經(jīng)營戰(zhàn)略升級的部署，為了更加快捷、準確、高效的對客戶進行統(tǒng)一管理，并將酒店客戶資源進行共享，銷售部計劃在20xx年度進行會員制管理的工作進行試行、推進。
為應對競爭酒店對周邊客源的持續(xù)影響，銷售部擬在20xx年年中舉行一次200人左右規(guī)模的客戶聯(lián)誼會。
銷售部現(xiàn)編制為18人，實際16名業(yè)務人員：商務市場14人、網(wǎng)絡市場11人、旅游社市場8人。其中10%屬新員工，業(yè)務尚不足以獨當一面，因此人員配置略顯不足，但考慮到酒店執(zhí)行的優(yōu)化用人機制，因此，部門會克服實際困難，確保在人數(shù)不足的情況下，仍要圓滿完成任務。
因今年新員工的補充，銷售部目前各員工的銷售能力以及業(yè)務技能參差不齊。銷售部計劃用20xx年全年的時間縮短這一差距，讓老員工有所進步，新員工的技能可以上一個大的`臺階。
20xx年銷售部的應收帳管理取得階段性成果，與各合作公司均有風險評估。部門計劃在20xx年鞏固現(xiàn)有政策，實現(xiàn)良性循環(huán)，在方便客戶的同時，最大化地降低酒店經(jīng)營風險。
綜合上述，20xx年的銷售工作將面臨較多困難，酒店設施設備的老化，客戶的投訴不斷上升，競爭對手對客源的分流都將使我們的銷售工作限于被動的局面。為維護服務品質(zhì)，保證設施設備的正常使用，每日可售房間的數(shù)量會有控制，酒店出租率將不可不免的受到影響，而餐飲的增收也遇到了瓶頸，如何有效提升餐飲消費，也是我們立即要面臨的課題。因此，20xx年的經(jīng)營工作任重道遠，銷售部需苦練內(nèi)功，竭盡全力為實現(xiàn)20xx全年營收而奮斗。
學校重點工作總結(jié)篇十八
根據(jù)對水輪發(fā)電機組值班的嚴格技術要求，我在業(yè)務技術上刻苦學習，努力追求新知識、新技術，并取得可喜碩果，多次獲廠內(nèi)理論知識跟操作技術能手，1998年在公司組織的技能操作比賽中跟同事一起獲得一等獎，20xx年在競爭正值班理論考試跟實際操作考試中以高于第二名36分的成績?nèi)〉玫谝弧?0xx年在競爭運行值長的崗位上脫穎而出。20xx年又在公司舉辦的安全知識競賽跟安全征文活動中雙雙榮獲一等獎。
由于不斷的學習跟進取，自己的水輪發(fā)電機值班技術日趨成熟跟完善，能針對機組運行中的問題進行判斷，分析跟處理，提出較好的技術改造跟合理化建議。比如針對大機組的直流系統(tǒng)可能出現(xiàn)的運行不可靠，建議從小機組直流系統(tǒng)放一備用電纜至大機直流系統(tǒng)，這樣既保證了大機直流系統(tǒng)在異常狀況下的運行的可靠性，又使得小機組的直流備用容量得到充分利用。
作為水輪發(fā)電機組值班員在工藝革新的主要任務就是操作的準確性與少走彎路，省時省工并保證操作的有效性，并在群體性的作業(yè)中充分發(fā)揮每一個人的才能跟在實際工作中修訂、完善工作流程，使其規(guī)范跟準確標準化。在技術工藝革新中我通過自己多年的操作經(jīng)驗結(jié)合操作規(guī)程在班內(nèi)作了如下工作：提高運行人員操作要素；保證巡回檢查質(zhì)量；消除生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)與人為事故；闡述運行人員怎樣防止誤操作；更多的發(fā)揮班組“內(nèi)聚力”提高工作效率。
在技術管理工作中，每年自己都制定出班組技術培訓年計劃、月計劃，主持班組的技術考問講解，設備異常分析，提出事故預想，組織反事故演習。在生產(chǎn)中注意將圖紙資料編號分類有序收集，將設備缺陷、設備異常狀況、事故及故障原因、檢修作業(yè)情況、定值修改、調(diào)度命令及調(diào)度運行方案、設備運行方式，設備更改等技術工作逐一歸檔管理，并參與本廠20xx年本廠運行操作規(guī)程的修訂工作；幫忙擬定過大型事故演習方案，協(xié)助修改班組各類操作票，主持班組的安全工作并連續(xù)實現(xiàn)5年生產(chǎn)無事故的優(yōu)秀生產(chǎn)工作成績，并多次獲得獎勵。在技術管理工作中，自己對水電站的整個生產(chǎn)流程的技術管理流程有較強的了解跟管理能力，能針對水電站的各個生產(chǎn)技術環(huán)節(jié)提出自己的看法跟技術要領，能提出本班組生產(chǎn)計劃、班組規(guī)劃，生產(chǎn)重點、組織措施及技術措施，能抓住生產(chǎn)季節(jié)不同的技術要領，具有較強的班組管理綜合能力。
在培訓工作中，自己注意抓好值上的技術問答、反事故演習、事故預想、異常分析。并共帶過3個徒弟，并在集團公司組織的“師帶徒活動”中獲得“優(yōu)秀師徒”稱號。他們均在各自的崗位上已作出奉獻，并有的已當上領導干部跟成為生產(chǎn)骨干。
除認真提高自己的運行水平外，自己虛心的向檢修的同志學習，重新拜師學藝，積極參與水輪發(fā)電機組檢修、一次設備檢修、二次設備檢修、保護調(diào)試、微機監(jiān)控等各種檢修維護工作，使自己的理論與實際相結(jié)合，在業(yè)務素質(zhì)上大大的提高到了一個新的臺階。
學習是無止境的，只有不斷更新知識跟技術，才能跟上設備自動化日益發(fā)展的需要，只有永遠不斷的努力學習，追求知識，技術的高層次，才能滿足水輪發(fā)電機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟的運行。
學校重點工作總結(jié)篇十九
1、繼續(xù)強化新課程教育理論的儲備和吸納，強化文化知識的充實和提高，強化先進教學經(jīng)驗的借鑒和積累，轉(zhuǎn)變教學觀念，提高語文學科教學質(zhì)量。
2、規(guī)范常規(guī)教學，認真貫徹執(zhí)行教研中心和學校提出的各項要求，狠抓課堂管理，強化校本教研，以“課堂教學有效性研究”為工作主線，全面落實教學工作八字方針，備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，考核要“嚴”，輔導要“細”，質(zhì)量要“高”，以“同課異構(gòu)”為載體，切實提高提高課堂教學有效性提高課堂效率和教學質(zhì)量。
3、針對中考語文明年實行閉卷考試的新形式，加強畢業(yè)年級的課堂教學工作落實。
（1）語文基礎教學方面，加強學生語言的實際運用的能力的訓練，重點要將新課程標準規(guī)定的詩文背誦的篇目，一一落實；針對“作文錯一字扣一分”，寫字教學不能放任自流；文言文字詞教學要落到實處。
（2）閱讀教學，要把握重點、突破難點，一課一得。加強對閱讀方法的指引，培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣，擴大閱讀面，增加閱讀量。鼓勵學生進行探究性閱讀，提倡獨立思考，鼓勵學生發(fā)表獨特的感受、體驗和理解。
（3）作文教學，克服隨意性和盲目性，讓學生扎扎實實在寫作基本知識和基本技能訓練中有所得，每2周一次大作文，每周寫周記，鼓勵和提倡學生寫日記。要做好對學生作文的及時批改和講評工作。
在王校長、市課改專家岳英老師和市語文學科帶頭人洪濤老師的'直接領導和關懷下，每月一次的九年級語文專題研討活動月月有重點，周周有主題，狠抓落實。全體九年級語文老師深入學習有關中考改革的有關精神，有重點、有針對性地做好畢業(yè)班語文教學。
4、積極參加教研中心的“與經(jīng)典同行，為生命奠基”的課題研究，探索語文教學的有效途徑，撰寫專題論文。
5、配合其他學科組做好科技節(jié)“科學幻想征文”工作和“綠色校園”課題研究。
6、根據(jù)《課程標準》的規(guī)定和教材教學要求，根據(jù)學生自己的興趣、愛好，開展豐富多彩的學科活動，組織召開故事會、作文比賽、改錯別字大賽、讀書交流會、演講會、省楚天杯作文競賽等活動。
7、加強語文組團隊建設，加強對青年教師的培養(yǎng)，青年教師自費購買專業(yè)書籍，主動參加市行知讀書會文學沙龍活動。
學校重點工作總結(jié)篇二十
在過去的一年中，我們成功地完成了多個重點項目，這些項目不僅在技術上取得了突破，也在業(yè)務領域產(chǎn)生了深遠的影響。以下是關于這些項目的總結(jié)。
1.自動駕駛技術研發(fā)：
我們的自動駕駛技術研發(fā)項目進展順利。我們的團隊成功開發(fā)出了一種新型的激光雷達技術，可以精確地感知周圍環(huán)境，具有很高的安全性和效率。同時，我們也成功地在相關業(yè)務領域找到了商業(yè)應用，從而推動了整個行業(yè)的發(fā)展。
2.人工智能在醫(yī)療診斷中的應用：
我們的人工智能在醫(yī)療診斷中的應用項目也取得了重要的進展。我們的ai模型已經(jīng)成功地幫助醫(yī)生更精確地診斷出了疾病，極大地提高了醫(yī)療效率和質(zhì)量。此外，我們還與多家醫(yī)療機構(gòu)合作，將這個應用推廣到了更多的場景中。
3.區(qū)塊鏈技術在供應鏈管理中的應用：
我們的區(qū)塊鏈技術在供應鏈管理中的應用項目也取得了顯著的成果。我們設計了一種基于區(qū)塊鏈的供應鏈管理系統(tǒng)，極大地提高了供應鏈的透明度和效率。同時，我們也與多家企業(yè)合作，幫助他們解決了供應鏈管理中的難題。
4.虛擬現(xiàn)實技術在教育領域的應用：
我們的虛擬現(xiàn)實技術在教育領域的應用項目也取得了重要的進展。我們開發(fā)了一種基于虛擬現(xiàn)實的互動式教育平臺，可以幫助學生和教師更好地理解和掌握知識。同時，我們也與多家教育機構(gòu)合作，將這個平臺推廣到了更多的學校和課堂中。
總結(jié)，我們成功地完成了這些重點項目，不僅在技術上取得了突破，也在業(yè)務領域產(chǎn)生了深遠的影響。我們的團隊在未來的工作中將繼續(xù)努力，推動更多創(chuàng)新項目的落地。
學校重點工作總結(jié)篇二十一
為了切實做好公安部提出的“三項重點工作”推進工作，使其能持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我所實際工作，現(xiàn)把推進工作以來的情況總結(jié)如下：
目前，我國已進入了十二五規(guī)劃的建設時期，經(jīng)濟的發(fā)展和人民幸福指數(shù)的提升需要一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。按照公安部提出“三項重點工作”的要求，東升派出所努力做好社會矛盾的化解工作，力爭維護轄區(qū)內(nèi)社會環(huán)境的穩(wěn)定。在已經(jīng)開展的工作中遇到如下問題：
(一)基層民警思想認識不足，不愿意做群眾工作。
在推進社會矛盾化解工作中，有的民警在思想上沒有引起高度重視，在化解社會矛盾中遇到了挫折和困難就不愿意做群眾工作，不愿意化解社會矛盾。當前，群眾的整體素質(zhì)參差不齊，人們的價值取向發(fā)生變化，社會道德水準滑坡，在民警維護社會環(huán)境穩(wěn)定時，很少有人會協(xié)助民警，有的人抱著“自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的.“看客”心理，使民警的工作很難做。一些民警遇到這樣的難題就知難而退了，以后都不愿意做群眾工作。
(三)化解社會矛盾機制不健全。
務相比，還存有諸多不足，亟需進一步健全和完善。一是經(jīng)常性的矛盾糾紛排查機制不健全，矛盾排查化解沒有持續(xù)開展，工作不徹底、不全面；二是突發(fā)事件應急處置機制不健全，對職責任務、處置權(quán)限及程序等需要全面規(guī)范，力求最大限度發(fā)揮整體工作優(yōu)勢。針對以上問題我覺得應從一下幾個方面來解決：
(一)加強思想教育，增強民警的服務意識。
定期對所有民警進行思想教育，但不能千篇一律用一種方法去教育每一個人，應當根據(jù)民警的實際思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)，有的放矢的進行思想政治工作，切實把思想政治工作做活，有針對住地解決各種思想問題，使人在潛移默化中醒悟，在不知不覺中受益。使每個人的思想覺悟都能進一步提高，從而增強民警的服務意識。
(二)開展業(yè)務培訓，提高民警自身素質(zhì)有針對性的開展一些專業(yè)性的培訓，可以讓一些有化解社會矛盾經(jīng)驗的民警做幾次專題報道，介紹自己的工作方法，以便其他人學習借鑒。同時讓一些不會化解社會矛盾的民警和有化解社會矛盾經(jīng)驗的民警結(jié)成幫扶小組，一同化解社會矛盾，互相促進學習，共同提升自身素質(zhì)。
(三)進一步完善化解社會矛盾的機制。
為了推進市局的“三項重點工作”，在推進工作中，結(jié)合社會矛盾的實際，總結(jié)出處理社會矛盾的“一清，三心”的做法。
“一清、三心”工作法的主要做法是：
(一)充分了解清楚社會矛盾的內(nèi)容，為化解社會矛盾工作做好基礎。對整個事件的來龍去脈要清楚，做到心中有數(shù)。只有總攬全局，了解整個社會矛盾的內(nèi)容才能在化解矛盾過程中做到全面、準確。
(二)以公心、細心、耐心化解好社會矛盾。
1、以公心對待每件事，在化解社會矛盾要秉公辦理，不能偏袒任何一個人。并且以理服人，在化解社會矛盾的過程中，注重說話的分寸，不盛氣凌人，掌握好火侯，注重用實情實意去融化矛盾，讓雙方當事人滿意。
2、化解社會矛盾要細心，并且把工作做的細。一是要注意事件的細節(jié)，有時候處理問題的關鍵就是在細節(jié)上，所謂細節(jié)決定成敗。二是在處理矛盾時要充分了解矛盾的內(nèi)容，時刻考慮到矛盾雙方的利益，以法析理，以案說事，把工作做細。如一對夫妻因感情問題發(fā)生爭執(zhí)，互相廝打，造成女方輕微傷，當時女方情緒很激動，強烈要求依法處理自己的丈夫，面對這種情況，民警了解情況后沒有簡單的只是制作筆錄，讓雙方到醫(yī)院看傷等待處理，而是先穩(wěn)定雙方情緒，站在客觀、公正的角度指出雙方的過錯，并詳細講明毆打他人的法律責任，以及依法處理會對其家庭及孩子造成的影響，同時對男方進行了批評教育，平息了女方的怒氣，后男方向女方賠禮道歉，并保證以后不再使用暴力解決家庭問題，雙方和解，最終挽救了一個家庭。
3、化解矛盾時要耐心。一是接待耐心。在化解疑難涉法案件中，始終做到熱情接待，與群眾零距離接觸，詳細了解案件緣由。不因工作難度大而推諉，不因工作對象的責罵而退怯。二是說服耐心。工作中做到尊重群眾，尊重工作對象，動之以情，曉之以理，通過真摯的語言去緩解對立情緒，用真誠的態(tài)度去贏得人民群眾的理解與支持。
通過此方法我們有效的化解了多起社會矛盾案件。在解決社會矛盾的過程中做到清楚的了解整個矛盾的來龍去脈，以“公心、細心、耐心”來化解社會矛盾，最終化解好社會矛盾讓雙方都滿意而歸。
學校重點工作總結(jié)篇二十二
二、信訪工作；
三、
環(huán)境保護工作；
四、市委、市政府決策督查事項；
五、信息、目標管理、檔案管理、保密工作?，F(xiàn)將具體開展情況匯報如下：
一、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
一是認真開展政風行風建設工作和民主評議機關效能活動。制定了活動方案，認真開展自查自糾，向鄉(xiāng)級統(tǒng)計機構(gòu)和基層統(tǒng)計調(diào)查單位發(fā)放征求意見書，征求對我局廉潔自律、依法行政、政務公開、文明服務等方面的意見建議，進一步完善了崗位責任制、首問責任制、機關效能制度。二是深入推進行政權(quán)力公開透明運行工作，做好信息公開工作，網(wǎng)上公開行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖，公開服務承諾措施等，明確各科室崗位職責，接受社會各界監(jiān)督。三是做好了雙節(jié)、兩會、國慶期間的信訪穩(wěn)定工作，確保全局雙節(jié)、兩會、國慶期間無安全事故、無違紀事件、無越級非正常上訪事件發(fā)生。四是認真開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動。五是認真開展聯(lián)系服務重點工業(yè)企業(yè)活動，積極為金源晨光公司提供統(tǒng)計服務，幫助企業(yè)排憂解難，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
二、信訪工作。
黨員、干部職工中開展黨風、黨紀、黨規(guī)教育，受教育面達到百分之九十以上。對機關的各項規(guī)章制度及個人責任工作目標又進行不斷修訂和完善，重新制訂了《統(tǒng)計局黨支部議事規(guī)則》、《市統(tǒng)計局領導班子成員廉潔自律制度》等六項制度，印發(fā)了《社會矛盾“大排查、大調(diào)處、大防范”活動實施方案》，成立了矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組，制定了預防群體性事件發(fā)生的辦法，全力維護社會政治穩(wěn)定。由于加強了思想教育，定期排查消除不安定因素，又在制度上進行約束，使全體黨員和干部增強了大局觀念和法制意識，人人都能自覺遵守黨紀國法，一年來沒有發(fā)生集體上訪或越級個人上訪事件。
三、環(huán)境保護工作。
根據(jù)環(huán)境保護工作的需要，及時為環(huán)保局提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計服務，做好環(huán)境保護有關工作。
我市重點項目的進展情況，為市領導決策提供可靠的預警監(jiān)測信息；四是不定期深入項目施工單位指導統(tǒng)計工作規(guī)范化建設，幫助項目施工單位建好統(tǒng)計臺帳、準確填報統(tǒng)計報表，確保統(tǒng)計報表能及時、準確上報。
全年辦理市政府主要領導專項批示件3份，均按期辦結(jié)，按時辦結(jié)。
五、信息、目標管理、檔案管理、保密工作。
按照要求，認真做好信息、目標管理、檔案管理、保密工作，完成了有關工作任務。
（一）信息工作。全年上報各類信息30余條，完成了信息上報任務。
個歷史性的新突破，這是十多年來，我市縣域經(jīng)濟在全省排名的最好成績。
（三）檔案管理工作。一是繼續(xù)在局機關內(nèi)部認真開展統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化達標活動，把文書檔案和統(tǒng)計檔案收集、整理工作做在平時。二是按照市檔案局的要求，確定一名檔案管理工作人員，負責各類文件和統(tǒng)計資料的收集、分類、整理、編目、保管、利用工作，做到“八防”、“五無”。三是完成了2000年前文書檔案整理、移交工作。
（四）保密工作。我局把保密工作與統(tǒng)計工作緊密結(jié)合，加強領導，明確責任，堅持安全規(guī)范，強化保密教育和保密基礎工作，大力開展保密工作。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全，按照市機要保密局的有關要求，積極開展保密工作自查工作。繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)和電子政務工作中的保密管理，進一步完善了上網(wǎng)信息的保密審查制度；繼續(xù)加強日常保密管理工作，進一步加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的管理工作，所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須經(jīng)主要領導審核同意后，統(tǒng)一經(jīng)綜合科對外提供。
在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)一致、艱苦奮斗的精神，努力工作，發(fā)奮進取，為我市的改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極的貢獻。
二0一一年十二月十日。
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