讀后感是讀者在閱讀一本書(shū)或者一篇文章之后對(duì)所讀內(nèi)容的感受和思考的記錄和總結(jié)。通過(guò)寫(xiě)讀后感可以幫助我們更好地理解和消化所讀的內(nèi)容，同時(shí)也可以促使我們深入思考和發(fā)表自己的見(jiàn)解。讀后感是一種個(gè)人的表達(dá)方式，可以讓我們更好地理解自己的情感和思維，同時(shí)也可以與他人進(jìn)行分享和交流。如何寫(xiě)一篇有深度、有觀點(diǎn)、有個(gè)人色彩的讀后感？在這里，我們?yōu)榇蠹沂占艘恍┙?jīng)典的讀后感樣本，供大家借鑒和參考。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇一
了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友。
古語(yǔ)說(shuō)：“天時(shí)、地利、人和?！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者，而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對(duì)象。相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過(guò)難關(guān)。
在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話：同事相處，友愛(ài)尊重。作為職場(chǎng)中的一名成員，我們要用心去對(duì)待每一位上司和同事，與大家結(jié)成革命般的友誼，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì)使我們的能量最大化，才會(huì)讓公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，才會(huì)讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中，不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u(píng)而記恨在心，不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷，上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭(zhēng)吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
三、把公司看作我們的家。
除了我們的家庭，那么就要屬我們?cè)诠就Ａ舻臅r(shí)間最長(zhǎng)了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是通過(guò)公司的發(fā)展來(lái)體現(xiàn)的，所以我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處;調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完，我們更要用愛(ài)去把工作做好!
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇二
行為形成習(xí)慣，習(xí)慣影響性格，性格決定命運(yùn)。一個(gè)人無(wú)論做什么事情，如果想要成功，就必須認(rèn)真勤奮對(duì)待?！蹲詣?dòng)自發(fā)》這本書(shū)更是深入淺出地描述了如何用正確的工作心態(tài)面對(duì)、處理工作，形成良好的工作習(xí)慣，并把這種優(yōu)良習(xí)慣提升為一種高尚工作品質(zhì)的方法。讀完這本書(shū)，再回顧這些年來(lái)的工作經(jīng)歷，感受更加深刻。
一、正確的勤奮。
首先要弄清楚為什么勤奮工作。正如書(shū)中所言，只有做到以工作為樂(lè)，堅(jiān)韌不拔、滿腔熱忱地投入到工作中，才能形成長(zhǎng)久不衰的動(dòng)力源泉；其次勤奮不僅是把歸屬個(gè)人的工作做到滿分，只守好自己的一畝三分地永遠(yuǎn)不算是一句褒義詞，無(wú)論是與同事間的工作協(xié)作，還是給予客戶的服務(wù)，只有做的更多才能有更多的收獲。
二、敬業(yè)并忠誠(chéng)。
對(duì)公司敬業(yè)、對(duì)老板忠誠(chéng)。公司是提升自身價(jià)值、獲得個(gè)人提升的平臺(tái)，而領(lǐng)導(dǎo)不僅是上級(jí)，更是最重要的合作伙伴和朋友，只有團(tuán)結(jié)在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下，事業(yè)的風(fēng)帆才能一路向前。敬業(yè)表面上看起來(lái)有益于公司和老板，但最終受益者卻是自己。在實(shí)際工作中，只有站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考工作、考慮問(wèn)題，才能真正明白公司的每項(xiàng)決策，才能全心全力去執(zhí)行并完成。
用心去感受生活、去工作，工作生活才會(huì)更加精彩，不僅是每個(gè)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)，相信每一個(gè)人都會(huì)欣賞一個(gè)充滿正能量、富有熱情、努力拼搏的人。中國(guó)平安是一個(gè)在金融業(yè)不斷創(chuàng)新、活力充沛、不斷前進(jìn)的行業(yè)標(biāo)桿，而現(xiàn)在作為平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司的一員，更應(yīng)去積極改變和提升自身價(jià)值，以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇三
剛剛接觸這本書(shū)的時(shí)候，大體看了一下，70多頁(yè)的pdf文檔，全是文字，沒(méi)有插圖甚至沒(méi)有任何線條，我想這該是多么枯燥的一本書(shū)，但是因?yàn)楣镜囊?，我還是決定把這本書(shū)看一遍。在閱讀的過(guò)程中，我對(duì)于這本書(shū)的印象開(kāi)始慢慢發(fā)生了改變，我開(kāi)始覺(jué)得我有必要將這本書(shū)讀完，因?yàn)槲倚枰@本書(shū)里闡述的許多道理來(lái)幫我解除疑惑，來(lái)幫助我成長(zhǎng)！《自動(dòng)自發(fā)》本書(shū)以非常樸實(shí)的語(yǔ)句和生動(dòng)鮮明的事例像我們闡述了一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，它更是告訴我們?cè)诤芏嗝軉?wèn)題上如何做抉擇，告訴我們?nèi)绾纬蔀橐幻麅?yōu)秀的從業(yè)者。
這本書(shū)的第一部分講述了對(duì)待工作要勤奮。在書(shū)中作者說(shuō)，不要為為薪水而工作，薪水只是工作的一種報(bào)償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的，工作能賦予我們更多的東西，比如提升自己的工作技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的人格魅力等等。在從事一份工作的時(shí)候我們我們不能被金錢(qián)蒙蔽了眼睛，我們應(yīng)該看到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的東西，并要把工作當(dāng)成是自己的事而非別人的事，在工作中把握學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，去除懶惰，拖延，和逃避的壞習(xí)慣，遇事用于承擔(dān)，全力以赴，在工作中鍛煉我們的意志，發(fā)展我們的才能，培養(yǎng)我們的人格，訓(xùn)練我們的品性；讓工作充實(shí)我們的內(nèi)心，豐富我們的思想，增進(jìn)我們的智慧。只要我們立即行動(dòng)，努力去做到這些，我們自然能夠得到老板的認(rèn)可，自然就能升職加薪！在這家公司就會(huì)有光明的前景。只要堅(jiān)持去做，我們就會(huì)收貨成功的人生！
對(duì)待公司要敬業(yè)是這本書(shū)第二部分講述的內(nèi)容。書(shū)中說(shuō)敬業(yè)表面上看起來(lái)是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者卻是自己。敬業(yè)是對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，更是對(duì)我們自己負(fù)責(zé)！當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。我們無(wú)論從事哪一項(xiàng)工作，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己的最大努力，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。如果沒(méi)有了職責(zé)和理想，生命就會(huì)變得毫無(wú)意義。同時(shí)我們還要養(yǎng)成“每天多做一點(diǎn)”的好習(xí)慣，在工作中超越平庸，追求完美，不斷的對(duì)自己提高要求，這樣才能使我們自己成為公司不可或缺的一員，才能保證我們自己不被公司淘汰，因此說(shuō)對(duì)公司敬業(yè)即是對(duì)自己負(fù)責(zé)。
的長(zhǎng)久，做的舒心，那就要學(xué)會(huì)理解，要理解老板和上司，其實(shí)他們每個(gè)人都不容易，我們不妨站在他們的角度去想想，其實(shí)他們比我們自己更加辛苦，承受著更大的壓力。在工作中我們要學(xué)會(huì)待人如己，用一顆寬容的心去理解老板和上司，同時(shí)也要胸懷感恩，發(fā)現(xiàn)老板和上司的好，感謝他們給予的平臺(tái)，讓自己能夠有發(fā)揮的空間，感謝他們給予的幫助，讓自己不斷成長(zhǎng)！做一個(gè)讓老板和上司信任的人，這是他們最需要的！
這本書(shū)的最后一個(gè)部分講的是對(duì)待自己要自信。這個(gè)世界上唯一能左右我們的就是我們自己的思想，我們現(xiàn)在的一切，都是過(guò)去思想的結(jié)果。自信積極的思想能夠使我們?cè)谌松暮叫兄谐孙L(fēng)破浪，勇往直前；消極的思想讓我們唯唯諾諾，使我們的人生枯萎。而我們就是要做我們自己思想的主宰，在生命的旅途中做好自我定位，不斷的去發(fā)現(xiàn)自己的不足，完善自己的性格情緒，修正自己的思想，這樣我們才能收獲美好的人生。而在工作中我們要自信的心態(tài)，以熱忱的工作態(tài)度，持之以恒的工作精神，全力以赴去面對(duì)工作中的每一件事，這樣我們才能在我們自己的職業(yè)生涯中開(kāi)拓出一片美好的天地。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇四
一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們工作生活中的道路。
《自動(dòng)自發(fā)地工作》就是這樣一盞明燈，它涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信、熱情等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。
現(xiàn)在的很多人都把社會(huì)看得十分冷酷和嚴(yán)峻，他們也是非?，F(xiàn)實(shí)，眼中的工作只是為了拿到薪水，工作中缺少信心、缺少激情，總是以應(yīng)付的姿態(tài)對(duì)待一切，能偷懶就偷懶，能逃避就逃避，工作僅僅是為了對(duì)得起這份工資，從沒(méi)想過(guò)這會(huì)與自己的前途有何聯(lián)系。書(shū)中談到工作雖是為了生計(jì)，但是通過(guò)工作使自己的潛能得到充分的發(fā)揮，比什么都重要，工作帶給你的無(wú)形資產(chǎn)是誰(shuí)也無(wú)法把它們從你手中奪走的，這就是經(jīng)驗(yàn)、信心、決心和技能，它們會(huì)給你最終的回報(bào)。因此我們每一個(gè)工作中的人都要養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)的工作，充滿激情與熱情的工作，把工作看作生活的樂(lè)趣，充分發(fā)揮自己的`特長(zhǎng)來(lái)工作，做自己工作的主人。這樣，你就可以從平庸卑微的狀態(tài)中解脫出來(lái)，勞碌辛苦將離你而去，工作中也不會(huì)再有厭惡的感覺(jué)。
細(xì)讀此書(shū)，我再一次確定了我的工作目標(biāo)及態(tài)度。
首先我要認(rèn)真對(duì)待工作，勤奮學(xué)習(xí)。書(shū)中說(shuō)到勤奮工作吧，只有勤奮工作，你才可能獲得成功、財(cái)富與榮譽(yù)。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)的大道上，沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)?！鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸只會(huì)讓人變得墮落，整日游手好閑只會(huì)讓人退化，只有勤奮工作才是高尚的，它將帶給人生真正的樂(lè)趣與幸福。我想讓自己的生活變得有意義，因此只能勤奮工作，別無(wú)截徑。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?，因?yàn)楣ぷ骺梢宰屓藦闹蝎@得經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和信心，工作熱情越高，決心越大，工作效率也就越高。真摯、樂(lè)觀的精神和不屈不撓的毅力才是引導(dǎo)人們走向成功的磁石。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。
其次，我一定以敬業(yè)的精神對(duì)待自己的工作。敬業(yè)就是要敬重自己的工作，所表現(xiàn)出來(lái)的就是認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真做事，一絲不茍，并且有始有終。書(shū)中說(shuō)到，如果你自認(rèn)敬業(yè)精神不夠，那就應(yīng)該趁年輕強(qiáng)迫自己敬業(yè)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做任何事，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，敬業(yè)就會(huì)變成一種習(xí)慣。敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗(yàn)，而這些經(jīng)驗(yàn)便是人們向上發(fā)展的跳腳石。因些把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。
再次，我要充滿自信的工作。正如書(shū)中所言：如果有堅(jiān)定的自信，即使平凡的人，也能做出驚人的事業(yè)來(lái)。無(wú)論才能大小，天賦高低，成功都取于堅(jiān)定的自信力。相信一定能做到，事實(shí)上就能夠成功。工作中我缺少的就是自信心，這源于我平時(shí)的工作態(tài)度，相信在此書(shū)的激勵(lì)下，我會(huì)用自己的勤奮和工作能力證明自己是好樣的，讓我的學(xué)生知道他們的老師是最棒的。
最后，我要用滿腔的熱情和愛(ài)心對(duì)待學(xué)生。讓我所教的班級(jí)充滿活力，讓愛(ài)心洋溢在班級(jí)的空氣中，讓孩子們?cè)诳鞓?lè)中學(xué)習(xí)，在快樂(lè)中健康成長(zhǎng)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇五
《自動(dòng)自發(fā)》的作者雖然是從一個(gè)商者的角度出發(fā)，但其闡述的一個(gè)優(yōu)秀的從業(yè)者所應(yīng)具備的職業(yè)操守卻是我們每一個(gè)人應(yīng)該具備的。作者告訴我們對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待公司要敬業(yè)，對(duì)待老板要忠誠(chéng)，對(duì)待自己要自信，”忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信“是作為一名優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)，是工作的必勝法則?！敝艺\(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信“的員工必將在任何工作中都能勝出，都能取得成功，得到回報(bào)，最終將會(huì)成就自己完美的人生。
對(duì)待工作--勤奮。對(duì)于我們剛剛踏入社會(huì)時(shí)，不必過(guò)分考慮薪水的多少，而應(yīng)該注意工作本身帶給你們的報(bào)酬。譬如發(fā)展自己的技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的人格魅力…與你在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的工資會(huì)顯得不那么重要了。老板支付給你的只是金錢(qián)，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金?！弊髡呷绱烁嬖V我們?？吹竭@里時(shí)，我完全震撼了。是啊，為薪水而工作似乎目標(biāo)明確，但是有著重大的疏忽。薪水只是一個(gè)短期的目標(biāo)，而在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和才能，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)，也才是一份工作的價(jià)值體現(xiàn)。以前自己的想法是多么膚淺，認(rèn)為工作的付出就應(yīng)該完全以金錢(qián)的報(bào)酬來(lái)衡量，而沒(méi)有想到我在工作時(shí)，除了工資，我所獲得的還有技能、經(jīng)驗(yàn)等一系列的工作報(bào)酬，而這些是無(wú)論多么高的工資待遇都無(wú)法給予我的。
對(duì)待公司--敬業(yè)。敬業(yè)其實(shí)是個(gè)人品問(wèn)題，由個(gè)人人生觀決定，正如生活著就得熱愛(ài)生命，勞動(dòng)著如何能不尊重自己的工作呢?認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職本分，是工作中發(fā)展情商的第一點(diǎn)。你如何想象出，一個(gè)毫無(wú)責(zé)任心的人會(huì)將工作完成的盡善盡美?那簡(jiǎn)直是神話。作者告誡我們，“無(wú)論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該精通它”，“不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物”，“只要把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調(diào)動(dòng)自己全部的智力，從舊事中找出新方法來(lái)，才能引起別人的注意，使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)，滿足心中的愿望”。
對(duì)待老板--忠誠(chéng)。作者告訴我們，老板和員工并不是完全對(duì)立的，在某些方面是和諧統(tǒng)一的--公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工，業(yè)務(wù)才能進(jìn)行，員工必須依賴公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能發(fā)揮自己的聰明才智。就像《這是你的船》中所說(shuō)的一樣，如果把公司比做我們前進(jìn)的船，你是船上的水手，那么老板就是船上的舵手，如果水手不忠誠(chéng)于舵手，船就無(wú)法達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。
對(duì)待自己--自信。“不要成為心理上的奴隸，堅(jiān)信你是最好的”自信，是選擇人生的第一步。給你戰(zhàn)斗力和行動(dòng)力，助你堅(jiān)定信念，戰(zhàn)勝逆境。自信，是成就人生的第一步。給你洞察力和自控力，助你把握自我，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。自信，是享受人生的第一步。給你親和力和駕御力，助你完善自我，超越個(gè)體。
一本好書(shū)不一定方方面面都引人深思，但這本書(shū)給了我很大的啟發(fā)。目前我們公司正處于飛速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這給每個(gè)期望創(chuàng)造自己事業(yè)的年輕人提供了一個(gè)很好的展示自我與超越自我的平臺(tái)。同時(shí)公司的飛速發(fā)展也需要我們年輕人快速的成長(zhǎng)起來(lái)，自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)和工作，能在各自的領(lǐng)域里擔(dān)當(dāng)重任，獨(dú)擋一面。少問(wèn)一句“公司給了我什么?”而應(yīng)當(dāng)每天問(wèn)一問(wèn)自己“我今天為公司作了什么?”把自己的本職工作當(dāng)成是自己應(yīng)盡的使命，積極培養(yǎng)“忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信”的工作態(tài)度，盡最大努力去做好每一件事情，如果我們每一個(gè)人都這么努力去做了，那我們的公司就一定會(huì)成為行業(yè)里“最好的船”，而我們也定依托公司的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)我們的理想和抱負(fù)，做出色的自己。
做“沙漠中的仙人掌”,不滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，我們才能成為生活或者工作的主宰，成為圈子里不可或缺的人物。選擇你們的人生，努力打造你們的精彩未來(lái)，就從“自動(dòng)自發(fā)”做起！
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇六
《自動(dòng)自發(fā)》是本優(yōu)秀的勵(lì)志之作，讀后如沐春風(fēng)，讓我對(duì)生活的意義，人生的定位有又了深刻的理解，我的感觸有四點(diǎn)。
第一，讓我明白了工作的目的。以往我們總認(rèn)為工作是謀生的手段，但這僅僅是表面現(xiàn)象，《自動(dòng)自發(fā)》告訴我們，工作的目的不只是為了解決溫飽和薪水，而應(yīng)當(dāng)把工作當(dāng)成是我們要用生命去做的事，用心去做的事。俗話說(shuō)：“一芬耕耘，一份收獲，”要讓自己活的有意義，讓我們的生活有價(jià)值，那么就開(kāi)設(shè)自動(dòng)自發(fā)的工作吧。記住沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度由我們自己決定。
第二，要學(xué)會(huì)將工作當(dāng)成一種樂(lè)趣每一件事都值得做，并值得做好。如果我們?yōu)榄h(huán)境所迫，不得不做一些單調(diào)乏味的工作，也應(yīng)當(dāng)設(shè)法從乏味的工作中找出樂(lè)趣來(lái)，這是我們對(duì)工作應(yīng)抱有的態(tài)度，而這種態(tài)度的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)的成功與失敗。
第三，任何時(shí)候都不要放棄，要學(xué)會(huì)忍耐和等待。我最喜歡的一句話就是：“neversaydie,justdoit!”(只管做，永不言敗)我們要把握現(xiàn)在，養(yǎng)成這種習(xí)慣，我們必將受益終身。
第四，要懷有感恩之心，凡事多為他人著想，不管自己老板還是同事，我們都要以誠(chéng)相待，營(yíng)造一個(gè)和諧的氛圍，在這樣的環(huán)境中我們才能充分發(fā)揮自己的才能，作出更大的貢獻(xiàn)。
自動(dòng)自發(fā)是一種品質(zhì)，源于內(nèi)心，出于本質(zhì)。自覺(jué)自愿地去工作，自動(dòng)自發(fā)地去工作，用心為人，用心處事，我們會(huì)變得積極、主動(dòng)，這種態(tài)度有助于我們成就事業(yè)，完善品格，增添魅力，讓我們變的更加可愛(ài)可敬。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇七
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)給我一本《自動(dòng)自發(fā)》讀本。綜合部部長(zhǎng)鄭兵同志于星期三交于我手上后，一口氣就讀完了。邊讀邊想，有感而發(fā)，作了大量的批注和個(gè)人詮釋。
《自動(dòng)自發(fā)》的確是-部好書(shū)。行文流暢，構(gòu)思新穎，主題鮮明，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。全書(shū)充滿樂(lè)觀、向上、進(jìn)取、奉獻(xiàn)、拼搏、主動(dòng)、創(chuàng)新精神和濃厚的現(xiàn)代企業(yè)文化生活氣息。發(fā)人深思，催人奮進(jìn)。
一個(gè)國(guó)家、-個(gè)民族、一個(gè)企業(yè)，要有管理經(jīng)營(yíng)理念，-個(gè)人要有精神支柱。否則，就是-個(gè)盲目群體，盲目的人。
作為-名員工，以什么樣的觀念，以什么樣的風(fēng)格，以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)做人、做事、開(kāi)展工作呢?答案很簡(jiǎn)單：積極、主動(dòng)!
所謂主動(dòng)，就是在你的領(lǐng)導(dǎo)(老板)、同事沒(méi)有想到;或者已經(jīng)想到但沒(méi)有安排部署;或者已經(jīng)安排部署，但還沒(méi)有動(dòng)手的時(shí)候，你就已經(jīng)行動(dòng)了。還可以理解為：此項(xiàng)工作不是你份內(nèi)的事;或者是你份內(nèi)的事，但沒(méi)有得到明確的步驟、程序、方式、方法時(shí)，你就已經(jīng)完成了，辦好了。其內(nèi)涵廣博而深邃。
要行動(dòng)，搶抓機(jī)遇;不要等待，左顧右盼。如果一味等待，等待領(lǐng)導(dǎo)的具體指示，等待內(nèi)行的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，等待朋友們的幫助。等來(lái)等去，等到的是，事情沒(méi)辦好而遭受的批評(píng)和旁人的指責(zé)。
要主動(dòng)，爭(zhēng)先恐后;不要拖延，坐失良機(jī)。拖延是最大的惡習(xí)，拖延是對(duì)生命的揮霍，是對(duì)意志的消磨()。要知道，時(shí)間上的揮霍是最大的揮霍。它比物質(zhì)財(cái)富的揮霍，危害更大。金錢(qián)財(cái)富揮霍了，還可以掙回來(lái)，而時(shí)間的揮霍，永遠(yuǎn)回不來(lái)。
要擔(dān)當(dāng)，敢作敢為;不要推諉，指東搭西。推諉是道德低下的顯著特征，最讓人蔑視的不良行為。推諉，不僅推掉了工作責(zé)任，推掉了完成工作任務(wù)必須付出的艱辛，也推掉了完成任務(wù)后的喜悅，推掉了領(lǐng)導(dǎo)、同事們投送過(guò)來(lái)的欽佩目光和掌聲，甚至獎(jiǎng)勵(lì)和晉升。
要實(shí)干，誠(chéng)懇踏實(shí);不要空談，坐而論道。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。千里之行，始于足下。高樓大廈要一磚一瓦壘砌而成。天不下食，地不生衣。這是最簡(jiǎn)單不過(guò)的道理。沉于坐而論道，坐井觀天，不僅坐吃山空，誤人誤事，也誤了自己。
要施與，樂(lè)于奉獻(xiàn);不要伸手，討價(jià)還價(jià)。討價(jià)還價(jià)，不僅于事無(wú)補(bǔ)，同時(shí)也把自己的人格當(dāng)成了商品，把自身的價(jià)值給丟了。還沒(méi)接受任務(wù)，就講價(jià)錢(qián)、講待遇、講報(bào)酬是最丟人的。
要大度，和諧共進(jìn);不要指責(zé)，吹毛求疵。指責(zé)，是矛盾的助生劑，是隔膜的染病源。今天說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)安排欠妥，明天說(shuō)同事合作差勁，不僅影響工作，也傷了感情。
要進(jìn)取，瞄準(zhǔn)目標(biāo);不要徘徊，左顧右盼。高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，眼明手快，敢于人先，永不言敗，這是成功者不可缺少的品質(zhì)和條件。如同騎車，不往前走，就要側(cè)翻。如同行船，不給馬力，就要倒退。
要自信，成竹在胸;不要?dú)怵H，萎靡不振。工作往前推進(jìn)過(guò)程中，常常遇到困難、問(wèn)題，甚至阻力，這是正常的。我們就是為戰(zhàn)勝困難、奪取勝利而生活的漢子。我們-定要、也一定能夠用自己的雙手，攀登由一級(jí)-級(jí)階梯構(gòu)成的事業(yè)高峰。
要快樂(lè)，輕松自如;不要悲觀，鼠目寸光。我們有-個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，我們有一個(gè)好公司，我們有-個(gè)好環(huán)境，我們有一個(gè)好社會(huì)。我們處在一個(gè)高度文明，飛速發(fā)展的歷史新時(shí)期。我們有-百個(gè)、-千個(gè)、-萬(wàn)個(gè)理由，快樂(lè)工作享受，享受工作快樂(lè)。而沒(méi)有半點(diǎn)理由，悲觀失望，停滯不前。
走好每-步，辦好每-事，過(guò)好每-天。在完成老板工作，領(lǐng)取公司報(bào)酬的同時(shí)，充分展示自己的才華，樹(shù)立良好的形象，豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，享受工作快樂(lè)。努力把自己培養(yǎng)成獨(dú)具特色、不可替代、供不應(yīng)求的社會(huì)有用人才。為明天披掛上陣，躍馬揚(yáng)鞭，指揮千軍萬(wàn)馬，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇八
“自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求、強(qiáng)迫你，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情?！边@是在書(shū)中要說(shuō)的重點(diǎn)?？墒俏宜?jiàn)的在現(xiàn)實(shí)生活中，就算有人為的要求、強(qiáng)迫，也有很多人未必能出色地做好自己的事。更何況自動(dòng)自發(fā)呢？我想這是一個(gè)很高的境界。每個(gè)人都要成功，就是必須比其他人出色，比別人高的境界才能成功。我們都要成功。
書(shū)中分了四個(gè)重點(diǎn)：對(duì)待工作—勤奮；對(duì)待公司—敬業(yè)；對(duì)待老板—忠誠(chéng)；對(duì)待自己—自信。其中有些重點(diǎn)給我比較有感觸的地方。首先是勤奮?！叭松钣幸饬x的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見(jiàn)面是一種樂(lè)趣”。我覺(jué)得這句話最讓我久久回味。里面有一個(gè)亨利和他母親的'故事。亨利擁有10億美圓的資產(chǎn)?？捎捎谒目犊腿蚀龋乖S多啞巴會(huì)說(shuō)話，使許多跛者過(guò)上正常人的生活，使窮人以低廉的費(fèi)用得到了醫(yī)療保障·····可是所有的這一切都是亨利的母親給了他兒子的教育。亨利最常說(shuō)的一句話是：“我的母親最先教給我對(duì)人的熱愛(ài)和為他人服務(wù)的重要性。她常說(shuō)，熱愛(ài)人和為人服務(wù)是人生中最有價(jià)值的事?！?/p>
亨利就是把自己的工作與個(gè)人價(jià)值觀聯(lián)系起來(lái)，這樣他不僅很出色的完成他的工作并給社會(huì)創(chuàng)造了很多價(jià)值。要勤奮的工作就要學(xué)會(huì)把工作和自己的個(gè)人興趣結(jié)合起來(lái)，如果我每天工作八小時(shí)，可我把他當(dāng)成在游了八個(gè)小時(shí)的泳、騎了八個(gè)小時(shí)的自行車、聽(tīng)了八個(gè)小時(shí)很好聽(tīng)的歌。那是多么美好的事情啊。更深一點(diǎn)如果我能像亨利一樣，那還會(huì)是個(gè)偉大的人。
對(duì)我來(lái)說(shuō)，能勤奮的工作就要把工作和興趣聯(lián)系起來(lái)，把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣。那剩下的只有勤奮的快樂(lè)咯。
其次就是一個(gè)“每天多做一點(diǎn)”的觀點(diǎn)。我很認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)，做事情就算全心全意、盡心盡責(zé)都還是不夠的，這樣不夠出色，還應(yīng)該比自己分內(nèi)的工作多做一點(diǎn)。很多人會(huì)想我沒(méi)有義務(wù)要做職責(zé)范圍以外的事，但是我認(rèn)為我們可以選擇自愿去做，這樣的自動(dòng)自發(fā)能使人在眾多優(yōu)秀者中脫穎而出。其實(shí)也很簡(jiǎn)單，只要每天多做一點(diǎn)就好了，這樣不會(huì)占用太多時(shí)間，而且也像每天進(jìn)步1%一樣簡(jiǎn)單。最后是自信。我們每個(gè)人都會(huì)有不自信的時(shí)候，我們都在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，都會(huì)面對(duì)挫折，當(dāng)較困難來(lái)臨的時(shí)候。也總會(huì)有不自信的一面。我們要做的不能是逃避，其實(shí)最大的敵人就是自己?？晌覐臅?shū)上學(xué)到，我是自己最大的敵人，我也可能成為自己最好的朋友。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇九
在眾多圖書(shū)刊物中，《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)深深吸引了我，書(shū)名使我情其中的一部分。要將這件事完好的做好，要自覺(jué)主動(dòng)的意識(shí)到與之有劇烈的閱讀欲望。于是我開(kāi)始了仔細(xì)的閱讀書(shū)中的每頁(yè)、每句，字里相關(guān)聯(lián)的其他事物，這樣才是完好的專注，才完善優(yōu)質(zhì)的完成了一件行間對(duì)我而言都有深刻的影響，留下了深深的思索。事、一項(xiàng)工作。
無(wú)論為人還是做事，自覺(jué)性都是重要的基礎(chǔ)。因?yàn)樽鲆患虑?，完在我的同事中，許多人擁有高學(xué)歷，并懷揣著美妙的幻想來(lái)到移成一個(gè)工作的時(shí)候，主動(dòng)主動(dòng)和懶散拖延所產(chǎn)生的結(jié)果是截然不同的。動(dòng)公司工作，我也是其中一員。但當(dāng)我們走上各自的工作崗位后，不就像我作為一名一般的移動(dòng)公司的營(yíng)業(yè)員，每一筆業(yè)務(wù)的受理，每一次免被每日煩瑣、快節(jié)奏的工作性質(zhì)所震撼，許多人會(huì)埋怨工資不高，費(fèi)用的收繳，都用主動(dòng)的看法完成，我會(huì)感到內(nèi)心是充實(shí)的，因?yàn)槲覜](méi)嘮叨工作壓力大，也有人選擇了放棄。我也曾有迷茫的時(shí)候，但當(dāng)經(jīng)有消極的認(rèn)為這是一個(gè)工作必需完成，而是當(dāng)成一件事在盡力做好，結(jié)過(guò)一段時(shí)間的工作之后，我適應(yīng)了這樣的環(huán)境。這說(shuō)明事情往往沒(méi)有果就是客戶滿意的'笑容，自己滿足的感受，公司文化的一次完善的展示。我們想象的那么糟。正如《自動(dòng)自發(fā)》中闡述的工作的觀點(diǎn)，不要高期望工作回報(bào)，而應(yīng)當(dāng)把沒(méi)一次的工作當(dāng)成一件事去學(xué)習(xí)、去干，擺情?！?/p>
通過(guò)一次簡(jiǎn)短的閱讀，在這個(gè)過(guò)程中我重新審視了自己在移動(dòng)公司人通過(guò)這次機(jī)會(huì)受到了相當(dāng)大的教育和鼓舞，并將以此為契機(jī)，不斷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，從消極迷茫到看法明確，與書(shū)中每一個(gè)案例對(duì)比，同案例學(xué)習(xí)自我完善，跟上企業(yè)進(jìn)展的步伐，前進(jìn)！
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇十
一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示?！蹲詣?dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益匪淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。
該書(shū)是作者商業(yè)思想的完美集合，書(shū)中從對(duì)待工作、對(duì)待公司、對(duì)待老板、對(duì)待自己等幾個(gè)方面闡述了成功的要素，雖然是從商業(yè)的角度出發(fā)，但是其所倡導(dǎo)的一名優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)操守，基本素質(zhì)等與股份公司所倡導(dǎo)的“三守三人”原則不謀而合，讀書(shū)所闡述的如何成為一名勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信的員工的理論，確實(shí)能令人獲益頗深。
“對(duì)待工作要勤奮”。這是書(shū)中指出的一條運(yùn)用于任何人任何工作的不變的真理。在國(guó)企中，工作懶惰容易成為通病，因?yàn)楹芏嗳苏J(rèn)為工作只是生存需要，是為了維持生活而不得以為之的，不能理解工作的真正意義，自然就不會(huì)有工作的熱情，也就無(wú)法做到勤奮。本書(shū)通過(guò)一些生動(dòng)的實(shí)例，一些成功認(rèn)識(shí)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，工作不但是為了生計(jì)，更重要的是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，如果能將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。曾經(jīng)看過(guò)一份調(diào)查，說(shuō)現(xiàn)在的都市人群普遍存在一種心理疾病--周一恐慌癥，因?yàn)橹芤皇且恢芄ぷ鞯拈_(kāi)始。
為什么那么多的人會(huì)害怕工作呢，讀了《自動(dòng)自發(fā)》，我們既能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題形成的原因，更能找到解決問(wèn)題的方法。問(wèn)題癥結(jié)就在于：有些人認(rèn)為工作只是一種謀生的手段，只是一種不得不完成的差事;另一些人則認(rèn)為目前的工作埋沒(méi)了自己的才能，難以實(shí)現(xiàn)自己早已規(guī)劃得很完美的人生理想。而解決問(wèn)題的方法，就是全書(shū)的精髓--"自動(dòng)自發(fā)"地從事自己的工作，事實(shí)證明，機(jī)會(huì)往往是給予苦干實(shí)干的人，能得到提升重用的人，未必是最聰明的，但必定是最勤奮的。勤奮工作的人能在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，能在工作中不斷完善提高自我，即使眼前被忽略了，只要通過(guò)不斷的努力，“是金子總會(huì)發(fā)光的”。
“對(duì)待公司要敬業(yè)”。書(shū)中說(shuō)：當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。的確，敬業(yè)表面上看來(lái)有利于公司，但最終的受益者卻是職工自己，敬業(yè)就是尊重自己的工作，表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德。若是每個(gè)員工都能具有這樣的職業(yè)道德，以敬業(yè)的態(tài)度對(duì)待工作，對(duì)待公司，那么，公司的效益就能提高，就能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，只有公司發(fā)展強(qiáng)大了，效益提高了，員工的個(gè)人收益才會(huì)有保障有提高，個(gè)人與公司的利益永遠(yuǎn)是緊密相連的，因此，敬業(yè)不只是為了公司，更是為了自己。
能夠從事一份自己感興趣的工作，固然是一件幸運(yùn)而幸福的事，因?yàn)楦信d趣，所以在工作上就能很投入，心情也非常愉悅。然而，事實(shí)上絕大多數(shù)人所從事的工作并不是最初自己的興趣所在，即使從事了自己感興趣的工作，時(shí)間一長(zhǎng)，有些人也會(huì)漸漸失去興趣，變得麻木甚至反感。這些人，工作上很難取得大的成績(jī)，事業(yè)上也很少有發(fā)展的機(jī)會(huì)。而那些事業(yè)上的成功者，大多都是從最低層、最基礎(chǔ)的工作做起的，但他們無(wú)怨無(wú)悔，始終以積極的態(tài)度，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。對(duì)于工作，他們始終是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，對(duì)于自己所就業(yè)的單位、部門(mén)和從事的職業(yè)，態(tài)度也總是忠誠(chéng)專一的。正因?yàn)樗麄儛?ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，在取得顯赫業(yè)績(jī)的同時(shí)，也得到了群眾的贊許、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和社會(huì)公認(rèn)。
可見(jiàn)，工作是否能給予你更多的回報(bào)，取決于你對(duì)它的態(tài)度，取決于你是否能積極主動(dòng)地從事它。我們每天除了睡覺(jué)，大部分的時(shí)間都在工作，工作不應(yīng)該成為緊張、疲勞的代名詞。我們要學(xué)會(huì)自動(dòng)自發(fā)，在工作中挖掘自我、實(shí)現(xiàn)自我、完善自我，在自動(dòng)自發(fā)的理念下，從工作中找到快樂(lè)的源泉。工作是實(shí)現(xiàn)理想的途徑和手段，而非人生的累贅，如果把工作當(dāng)成一件心不甘情不愿而不得不為之的事情，工作就成了一種拖累，那么當(dāng)你完成了一項(xiàng)工作，心里只是解脫感，而工作每天都有，所謂的拖累也每天都有，這樣就陷入拖累-解脫-拖累-解脫-拖累的不良循環(huán)之中，工作沒(méi)有激情，只能表現(xiàn)為一種勉強(qiáng)應(yīng)付的狀態(tài)，更別說(shuō)追求創(chuàng)新了。如是這樣，工作業(yè)績(jī)、事業(yè)發(fā)展又從何談起?反之，把做好每一項(xiàng)工作都作為一種追求，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都會(huì)給自身帶來(lái)滿足感，在主觀上增強(qiáng)了自信心，客觀上增強(qiáng)了才干，從而以更好的狀態(tài)投入新的工作中，不僅有利于創(chuàng)造佳績(jī)，獲得重用，也使自己從工作中獲得滿足與快樂(lè)，從而形成一種事和人互動(dòng)的良性循環(huán)。
在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣那樣的困難，沒(méi)有自信的人就會(huì)退縮，認(rèn)為自己無(wú)法面對(duì)和解決，于是，會(huì)把問(wèn)題丟給他人，那么，后果則是他永遠(yuǎn)也無(wú)法面對(duì)和解決這類困難。而充滿自信的人會(huì)告訴自己：不用怕，我能應(yīng)付，我會(huì)想盡辦法去鉆研，去學(xué)習(xí)，去求救，直到問(wèn)題解決。最終的結(jié)果是他不但解決了困難，還掌握了新的技能和本領(lǐng)，并從中得到成就感，這樣的人才有可能勝任各種工作，才會(huì)不斷進(jìn)步和提高。永不屈服，百折不撓的精神是獲得成功的基礎(chǔ)。
總之，“忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信”是作為一名優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)，是工作的必勝法則?！蹲詣?dòng)自發(fā)》一書(shū)深刻的論述了良好的品質(zhì)、職業(yè)操守對(duì)人們是何其重要。筆者認(rèn)為，讀了書(shū)名“自動(dòng)自發(fā)”，可理解為“自覺(jué)、主動(dòng)、自信、奮發(fā)”，只要樹(shù)立了意志堅(jiān)定，富有忍耐力，頭腦機(jī)智，做事敏捷的好形象后，無(wú)論在哪里，都能找到適合自己的好工作、好職位?！爸艺\(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信”的員工必將在任何工作中都能勝出，都能取得成功，得到回報(bào)。
《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)以正確的思想，令人信服的實(shí)例，生動(dòng)的闡述了職場(chǎng)成功的要素，不失為一本所有公司職員的必讀之書(shū)，若將書(shū)中所學(xué)到的道理運(yùn)用到實(shí)際工作中，相信必會(huì)令工作面貌大為改觀，必能在工作中不斷提高、進(jìn)步，為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇十一
今天，又有幸拜讀了世界名著—《自動(dòng)自發(fā)》（美）阿爾伯特的著作。深入解了自動(dòng)自發(fā)內(nèi)涵。什么是自動(dòng)自發(fā)？自動(dòng)自發(fā)是沒(méi)有人要求。強(qiáng)迫、自覺(jué)而出色地做好自己事情。
首先，看了此書(shū)我覺(jué)尤為重要的是懶惰對(duì)心靈是一種傷害，我認(rèn)為一定要克服，懶惰會(huì)吞筮人的心靈，使心靈中對(duì)那些勤奮之人充滿了嫉妒。人為什么懶惰？我認(rèn)為很多取決于沒(méi)有找到自己最喜愛(ài)做的事，假使一個(gè)人對(duì)工作沒(méi)興趣，他會(huì)產(chǎn)生懶惰的心理，對(duì)跑步?jīng)]興趣，他也會(huì)同樣的懶惰，不愿去運(yùn)動(dòng)，相反的，他為什么整天地?zé)嶂矣谟螒颍暇W(wǎng)而從沒(méi)喊過(guò)累？很明顯，那是因?yàn)槟羌率撬钕矏?ài)做的。所以，只要我們一旦對(duì)某事、某工作產(chǎn)生興趣，喜歡做，愿意去做，就不會(huì)覺(jué)得累，也不會(huì)有懶惰的心理了，其次，要使自己充實(shí)起來(lái)，不無(wú)聊，不空虛，激發(fā)興趣，自然而然，懶惰便會(huì)消失，讓我們都趕緊行動(dòng)起來(lái)，振奮精神，把懶惰的壞毛病克服。
另外，從現(xiàn)在做起，“只有現(xiàn)在，沒(méi)有明天”，不要每次遇到困難都想著“明天再做”。雖然這樣的道理連小學(xué)生都懂，但真正要做到，確實(shí)很難，所以，我要時(shí)刻提醒自己“從現(xiàn)在做起”！而且，不能拖拉和逃避，如果那些一天到晚想著如何欺瞞的人，能將這些精力及創(chuàng)意一半用到正途上，他們就有可能取得巨大的成就，拖延也是因?yàn)槿说亩栊缘淖鞴帧?/p>
讓我們勤奮工作！這是古羅馬皇帝臨終前留下的遺言，勤奮與功績(jī)是羅馬人的偉大箴言，也是他們征服世界的.秘訣所在，一個(gè)人的品性是多年行為習(xí)慣的結(jié)果。行為重要多次就會(huì)變得不由自主，似乎不費(fèi)吹灰之力，就可以可以無(wú)意地，反復(fù)做同樣的事情，最后不這樣做已經(jīng)不可能了，于是形成了人的品性。因此，一個(gè)人的品性受思維習(xí)慣與成長(zhǎng)經(jīng)歷的影響，他在人生中可以作出不同的努力，作出善或惡的選擇，最終決定一生品性的好壞。所以，我覺(jué)得習(xí)慣很重要，一個(gè)人平時(shí)養(yǎng)成什么習(xí)慣，時(shí)間長(zhǎng)便會(huì)形成個(gè)人品性，可以體現(xiàn)人的的素質(zhì)好與壞。
自動(dòng)自發(fā)的另一個(gè)意思，就是超越平庸，選擇完美。不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的才能成為不可或缺的人物。人類永遠(yuǎn)不能做到完美無(wú)缺，但是在我們不斷增強(qiáng)自己的力量、不斷提升自己的時(shí)候，對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來(lái)越高。這是人類精神的永恒本性。
超越平庸，選擇完美。這是一句值得我們每個(gè)人一生追求的格言，有無(wú)數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對(duì)手頭工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會(huì)底層，不能出人頭地。所以，我認(rèn)為自動(dòng)自發(fā)，也就是要求自已在克服懶惰，拖拉的基礎(chǔ)上，選擇自已喜歡的，有意義的事，對(duì)自己該做的事，工作等產(chǎn)生興趣，激發(fā)熱情，從現(xiàn)在做起勤奮工作，把握機(jī)會(huì)，養(yǎng)成好習(xí)慣，提高綜合實(shí)力以后超越平庸，選擇完美，把握一切，突破發(fā)展、達(dá)成目標(biāo)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇十二
《自動(dòng)自發(fā)的工作》是本優(yōu)秀的勵(lì)志之作，讀后如沐春風(fēng)，讓我對(duì)生活的意義，工作的目的及人生的定位有又了深刻的理解，我的感觸有四點(diǎn)。
第一，讓我明白了工作的目的。以往我們總認(rèn)為工作是謀生的手段，但這僅僅是表面現(xiàn)象，《自動(dòng)自發(fā)》告訴我們，工作的目的不只是為了解決溫飽和薪水，而應(yīng)當(dāng)把工作當(dāng)成是我們要用生命去做的事，用心去做的事。俗話說(shuō)：“一芬耕耘，一份收獲”要讓自己活的有意義，讓我們的生活有價(jià)值，那么就開(kāi)設(shè)自動(dòng)自發(fā)的工作吧。記住沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度由我們自己決定。
第二，要學(xué)會(huì)將工作當(dāng)成一種樂(lè)趣每一件事都值得做，并值得做好。如果我們?yōu)榄h(huán)境所迫，不得不做一些單調(diào)乏味的工作，也應(yīng)當(dāng)設(shè)法從乏味的工作中找出樂(lè)趣來(lái)，這是我們對(duì)工作應(yīng)抱有的態(tài)度，而這種態(tài)度的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)的成功與失敗。
第三，任何時(shí)候都不要放棄，要學(xué)會(huì)忍耐和等待。我最喜歡的一句話就是：我們要把握現(xiàn)在，養(yǎng)成這種習(xí)慣，我們必將受益終身。
第四，要懷有感恩之心，凡事多為他人著想，不管自己老板還是同事，我們都要以誠(chéng)相待，營(yíng)造一個(gè)和諧的氛圍，在這樣的環(huán)境中我們才能充分發(fā)揮自己的才能，作出更大的貢獻(xiàn)。
自動(dòng)自發(fā)是一種品質(zhì)，源于內(nèi)心，出于本質(zhì)。自覺(jué)自愿地去工作，自動(dòng)自發(fā)地去工作，用心為人，用心處事，我們會(huì)變得積極、主動(dòng)，這種態(tài)度有助于我們成就事業(yè)，完善品格，增添魅力，讓我們變的更加可愛(ài)可敬。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇十三
近日剛剛讀過(guò)美國(guó)作家阿爾伯特?哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》，我懂得了更好的知識(shí)，在思想上有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提升，在這本啟發(fā)性的著作中，有很多讓人值得深思和反省的道理，我感受頗深，這對(duì)我在今后的工作和生活中會(huì)起到重要的作用，我想針對(duì)其中的幾點(diǎn)，淺談一下自己的感受和想法。
1.負(fù)起自己的責(zé)任。
做為企業(yè)中的一員，責(zé)任是什么呢？就是做好每一件我們?cè)撟龅氖虑椋幌嗷ネ泼?，要敢于承?dān)責(zé)任，而不是遇到問(wèn)題時(shí)，不去想該如何解決，而是想這不是我的事情，如果做不好就要承擔(dān)責(zé)任了，其實(shí)不是這樣的，只要你去做了，即使沒(méi)有圓滿的解決問(wèn)題，但你的努力別人會(huì)看到，沒(méi)有人會(huì)去指責(zé)你，試想一下，如果連這一點(diǎn)兒責(zé)任都無(wú)法承擔(dān)的話，還怎么可能去完成更重要的事情，還怎么可能會(huì)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，只能做別人成就的附屬品，一個(gè)只會(huì)動(dòng)口舌的人，必定一事無(wú)成，當(dāng)然談不到民族的振興、國(guó)家的強(qiáng)大了。
在任何一個(gè)地方，任何一個(gè)企業(yè)都會(huì)有不負(fù)責(zé)任的人存在，我想這也是我們今天學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》的原因，讓我們每個(gè)人都負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己的事情，不相互攀比。
2.要做一個(gè)誠(chéng)信的人。
誠(chéng)信是誠(chéng)實(shí)、守信的縮寫(xiě)，是現(xiàn)在每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚(yáng)的，更用“誠(chéng)信度”的高低來(lái)做為與企業(yè)合作的前提，可見(jiàn)誠(chéng)信的重要性，但是如何提高企業(yè)的誠(chéng)信呢？那首先，我認(rèn)為要從自身做起，做一個(gè)誠(chéng)信的人，如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠(chéng)信的人，那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠(chéng)信的企業(yè)，這樣的企業(yè)才會(huì)發(fā)展得更快，合作的機(jī)會(huì)就會(huì)更多。
我們對(duì)待我們的客戶要誠(chéng)實(shí)，這樣會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是值得的依賴的公司，我們要對(duì)我們的客戶守信譽(yù)，答應(yīng)客戶的事情要及時(shí)、準(zhǔn)確的完成，這樣才會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是一個(gè)高效的公司，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)。
要負(fù)起自己的責(zé)任和做一個(gè)誠(chéng)信的人，是相互聯(lián)系、密不可分的，努力中……。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇十四
自動(dòng)自發(fā)!好一個(gè)耳目一新、令人為之一振的標(biāo)題。
近日，利用業(yè)余時(shí)間饒有興致地翻閱了公司贈(zèng)送的這本熱門(mén)讀物《自動(dòng)自發(fā)》，感覺(jué)受益匪淺。掩卷沉思，不禁聯(lián)想起湖南電信的十大企業(yè)文化來(lái)，發(fā)現(xiàn)其中似乎有諸多相通之處。
其一，對(duì)待工作要勤奮。“工作時(shí)虛擲光陰會(huì)傷害雇主，但傷害自己更深。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得老板的器重，同時(shí)也會(huì)獲得更多升遷和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)?！?/p>
湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，就是為生存而搏。企業(yè)發(fā)展如同大浪淘沙，強(qiáng)中選強(qiáng)，優(yōu)中擇優(yōu)。企業(yè)只有竭盡全力拼搏、抗?fàn)?，取得良好的?jīng)營(yíng)績(jī)效，才能贏得良好的生存和發(fā)展環(huán)境。而企業(yè)的強(qiáng)大，離不開(kāi)每一位員工的勤奮。只有我們立足自己的崗位，勤勤懇懇做好自己的工作，創(chuàng)造出自己的業(yè)績(jī)，公司才能得到長(zhǎng)足的發(fā)展。
湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)學(xué)習(xí)理念是求生必須求知。為了工作做得更好，就要不斷地勤奮學(xué)習(xí)，克服各種困難，持之以恒地、孜孜不倦地學(xué)習(xí)，學(xué)通信技術(shù)專業(yè)知識(shí)，學(xué)通信市場(chǎng)規(guī)律知識(shí)，學(xué)通信企業(yè)管理知識(shí)，學(xué)電腦、學(xué)外語(yǔ)、學(xué)法律，尤其要學(xué)習(xí)創(chuàng)新的方法。學(xué)習(xí)不只是從書(shū)本上學(xué)，更重要的是從實(shí)踐中學(xué)，并且要學(xué)以致用。
湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)分配理念是，一份業(yè)績(jī)，一份回報(bào)。所以，對(duì)待工作勤奮的人，不僅自身可以得到提高，而且一定會(huì)得到企業(yè)相應(yīng)的回報(bào)。
其二，對(duì)待公司要敬業(yè)?！熬礃I(yè)表面上看起來(lái)有益于公司和老板，但最終的受益者卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。”
湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)價(jià)值理念是，求實(shí)求新，盡善盡美。求實(shí)就是老老實(shí)實(shí)為人，踏踏實(shí)實(shí)處事，認(rèn)認(rèn)真真工作;求新就是與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，敢為人先。盡善盡美則要求我們凡事要做到盡責(zé)盡職，盡心盡力，力求完美，不留漏洞和遺憾。企業(yè)價(jià)值理念要求我們每一為員工都愛(ài)崗敬業(yè)。求新求實(shí)，盡善盡美，是湖南電信生存與發(fā)展的客觀要求，是貫徹落實(shí)機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等五大創(chuàng)新的實(shí)際體現(xiàn)，也是不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力實(shí)現(xiàn)中國(guó)電信集團(tuán)公司九大戰(zhàn)略目標(biāo)的具體實(shí)踐。
敬業(yè)體現(xiàn)在追求卓越，盡善盡美。我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，盡力在第一次就做到盡善盡美。就是有再大的困難，只要有百分之一的希望，我們也要以百分之百的努力去爭(zhēng)取?？陀^上，沒(méi)有十全十美的事情，但有盡善盡美的追求。我們崇尚一流，追求卓越，就是要不斷超越同業(yè)普遍標(biāo)準(zhǔn)，不斷超越客戶和投資者的期望，不斷超越自我。
敬業(yè)體現(xiàn)在至真至誠(chéng)，盡善盡美。我們做任何工作都應(yīng)全身心投入，盡心盡力、盡職盡責(zé)去做。要把問(wèn)題想得深點(diǎn)再深點(diǎn)，把困難估計(jì)得多點(diǎn)再多點(diǎn)，把工作做得實(shí)點(diǎn)再實(shí)點(diǎn)，力求每一項(xiàng)工作和服務(wù)都做到無(wú)可挑剔。如果我們每個(gè)員工都在自己的崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)，這就是成功，就是業(yè)績(jī)，就會(huì)產(chǎn)生盡善盡美的非凡效果。
敬業(yè)也體現(xiàn)在湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)服務(wù)理念，用戶至上，用心服務(wù)。每一位員工要真真切切地把用戶視為上帝，把服務(wù)工作做得細(xì)些再細(xì)些。我們要牢記，贏得用戶，就是贏得市場(chǎng)!
敬業(yè)還體現(xiàn)在湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)質(zhì)量理念，精益求精，出類拔萃。精益求精就是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，好上加好、一絲不茍地干好每一項(xiàng)工作;出類拔萃即追求卓越，創(chuàng)造一流，領(lǐng)先群倫。不敬業(yè)，就不可能精益求精，就不會(huì)達(dá)到出類拔萃。
其三，對(duì)待老板要忠誠(chéng)?！皠e人對(duì)你的看法并不重要，真正重要的是你對(duì)自己的看法?；仡櫼惶斓墓ぷ?，捫心自問(wèn)一下，我是否付出了全部精力和智慧?”
對(duì)待老板要忠誠(chéng)，可以理解為對(duì)待公司要忠誠(chéng)。湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)理財(cái)理念是，循規(guī)蹈距辦事，卓有成效理財(cái)。循規(guī)蹈矩辦事必須強(qiáng)化職業(yè)道德。每位員工都應(yīng)保持操守，清正廉潔，以德理財(cái)，對(duì)企業(yè)懷有赤誠(chéng)之心，像愛(ài)護(hù)自己的財(cái)產(chǎn)一樣珍惜企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，事事、處處注意維護(hù)企業(yè)的利益。在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要出以公心，公私分明，不做損公肥私、化公為己的事情。
湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)作風(fēng)理念，團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑;湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)文化建設(shè)理念，以人為本，文明祥和;都從不同的側(cè)面反映了員工應(yīng)對(duì)企業(yè)具有較高的忠誠(chéng)度，企業(yè)才會(huì)有良性發(fā)展的成長(zhǎng)環(huán)境，而企業(yè)也應(yīng)樹(shù)立“以人為本”的觀念，這是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程。
其四，對(duì)待自己要自信。“這個(gè)世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現(xiàn)什么困難，無(wú)論前途看起來(lái)是多么的黯淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現(xiàn)實(shí)?！?/p>
天生我才必有用，要相信自己，敢闖、敢干。湖南電信企業(yè)文化的企業(yè)人才理念是，讓每塊金子都發(fā)光。這為我們普通員工成長(zhǎng)、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。所以，相信自己，年輕沒(méi)有失敗。
自動(dòng)自發(fā)，這個(gè)響亮的口號(hào)，指明了企業(yè)員工精神狀態(tài)的最高境界，這是我們湖南電信每一位員工應(yīng)該努力的方向。我愿意和同事們一道朝著這個(gè)方向不斷前行。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇十五
打開(kāi)自動(dòng)自發(fā)一書(shū)，聞著墨香，不知不覺(jué)被吸引。一口氣讀完，已經(jīng)是深夜了，合上書(shū)心中不覺(jué)有些激動(dòng)和感慨，這或許就是勵(lì)志書(shū)的魅力吧，總是會(huì)給你帶來(lái)或多或少的激勵(lì)，讓你有種青春永駐心中的欣慰。
自動(dòng)自發(fā)一書(shū)通過(guò)一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在工作中，我們很多人會(huì)被工作所累，覺(jué)得工作只是賺錢(qián)的工具。無(wú)形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。,很多時(shí)候我們會(huì)抱怨老板何為不給我加薪，不明白自己的工作為什么就不能得到老板的賞識(shí)。這些問(wèn)題是我們職場(chǎng)人士在工作中司空見(jiàn)慣的事情，或許這正是這本書(shū)給我們帶來(lái)了答案。
工作的自覺(jué)性會(huì)讓我們一方面從心里認(rèn)可自己工作的價(jià)值，積極地為了自己既定的工作目標(biāo)而努力，自覺(jué)的工作是一種美德。另一方面，自動(dòng)自發(fā)的工作會(huì)很快讓你的工作成果被上司認(rèn)可，晉升加薪也很快可以實(shí)現(xiàn)。自動(dòng)自發(fā)在工作表現(xiàn)為對(duì)工作的忠誠(chéng)。敬業(yè)精神，是中華民族幾千年來(lái)一直鼓勵(lì)的，但敬業(yè)成為一種習(xí)慣確實(shí)很難，有點(diǎn)兒苦行僧的感覺(jué)，要耐得住誘惑和寂莫。這樣看敬業(yè)的心態(tài)本來(lái)就不對(duì)，是一種消積的心態(tài)，我們要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè)，把在工作中那些平凡當(dāng)作是一種樂(lè)趣，一種挑戰(zhàn)，一種修為，一種品質(zhì)，這樣在工作中才會(huì)忠于職守，在平凡的工作崗位上做出突出的貢獻(xiàn)。
珍惜工作的機(jī)會(huì)，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會(huì)覺(jué)得工作會(huì)有一種奇妙的感覺(jué)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇十六
一本小小的《自動(dòng)自發(fā)》，蘊(yùn)含著大大的能量。這本書(shū)的作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作。適時(shí)調(diào)整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優(yōu)異的成績(jī)完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)。
讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)后，我個(gè)人從中受益匪淺，下面談?wù)勎覀€(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。
工作作為一個(gè)人一生中重要的內(nèi)容之一，不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名平安人，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好，要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容，需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
工作是一件很復(fù)雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，尤其是在與客戶接觸的全流程中，因此要求我們要從小事做起，抓細(xì)節(jié)、重過(guò)程、謀全局。只有局部都做好，才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無(wú)小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
古語(yǔ)說(shuō)：“天時(shí)、地利、人和?！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。在平安，不論是上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者，而是我們不可缺少的真摯朋友，在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助與可信賴的對(duì)象，相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過(guò)難關(guān)，共同為公司創(chuàng)造價(jià)值。
作為職場(chǎng)中的一員，我們要用心去對(duì)待每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事，與大家結(jié)成革命般的友誼，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì)使我們的能量最大化，才會(huì)讓公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，才會(huì)讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中，不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的一小句批評(píng)而記恨在心，不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭(zhēng)吵是我們工作的磨合劑，只有把領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
除了我們的家庭，那么就要屬我們?cè)诠就Ａ舻臅r(shí)間最長(zhǎng)了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。要積極主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展，理解公司的價(jià)值觀，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是通過(guò)公司的發(fā)展來(lái)體現(xiàn)的，所以我們需要充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。
總而言之，作為一名平安人，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣；提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處；調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完，我們更要用愛(ài)去把工作做好！
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇十七
《自動(dòng)自發(fā)》是美國(guó)著名出版家和作家阿爾伯特·哈伯德的作品，他也是roycrofters公司的創(chuàng)造人和總裁，《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)告訴我們對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待公司要敬業(yè)，對(duì)待老板要忠誠(chéng)，對(duì)待自己要自信。
雖然說(shuō)《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合，但是這本書(shū)對(duì)年輕的教師們?nèi)匀挥泻艽蟮慕逃饬x。
作者指出，所謂的主動(dòng)，指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。
書(shū)中寫(xiě)道“每一件事都值得我們?nèi)プ?，而且?yīng)該用心地去做”，這句話給我觸動(dòng)很深。作為一名小學(xué)老師，手頭的工作千頭萬(wàn)緒，而其中每一件事都必須老師親力親為。不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登，便不會(huì)輕易跌落。
書(shū)中還有一個(gè)觀點(diǎn)我非常認(rèn)同，書(shū)中寫(xiě)到“先做急的事情，后做日常議程的事情”，也就是說(shuō)要進(jìn)行高效工作。工作時(shí)光有熱情和干勁也不行，得先制定出合理的計(jì)劃，再進(jìn)行實(shí)施。通過(guò)自身的一些經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得提高工作效率的方法是“想到的馬上去做”，俗話說(shuō)，心動(dòng)不如行動(dòng)，腦海中一個(gè)點(diǎn)子和設(shè)想行動(dòng)了了才是真正執(zhí)行了。因此，我們要養(yǎng)成“想到馬上去做”的工作習(xí)慣，形成限時(shí)完成工作的觀念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內(nèi)完成。
自動(dòng)自發(fā)實(shí)際上就是自己保持自信，樂(lè)觀，抱著積極地心態(tài)，自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)，自動(dòng)自發(fā)的工作，自動(dòng)自發(fā)的享受工作帶來(lái)的快樂(lè)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇十八
打開(kāi)這本書(shū)，味道跟別的書(shū)一樣，紙香，墨香撲鼻而來(lái)。一口氣讀完，已經(jīng)是深夜了，合上書(shū)之后心中有點(diǎn)激動(dòng)與澎湃，可能這就是勵(lì)志書(shū)的魅力所在。
《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)通過(guò)一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信，這幾點(diǎn)我們很多人已經(jīng)被身邊人提醒許多次以至于不再把它放在心上的東西，其實(shí)恰恰是我們最基本的生存道理，這些人性的光輝，它們不會(huì)隨著時(shí)間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。
關(guān)于勤奮，每個(gè)人都有惰性，這是人性，但是心中應(yīng)時(shí)刻提醒自己，你懶惰一分鐘，后面的事情可能需要十分鐘甚至半天以及更多時(shí)間去理清，這樣惡性循環(huán)就會(huì)使原本很簡(jiǎn)單的事情變得麻煩，一定不要讓本能的惰性吞噬了自己。
敬業(yè)，這對(duì)剛剛接觸這份工作的我來(lái)說(shuō)真的很重要。我會(huì)嚴(yán)格按照書(shū)中提及的四點(diǎn)來(lái)要求自己，對(duì)待公司分配的工作全心全意、認(rèn)真負(fù)責(zé)，為公司每天多做一點(diǎn)，時(shí)刻對(duì)工作充滿主動(dòng)性，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四點(diǎn)真正做起來(lái)不會(huì)那么容易，不過(guò)自己會(huì)一步一個(gè)腳印的按照這個(gè)原則去做，讓敬業(yè)成為自己的一種習(xí)慣。
說(shuō)到忠誠(chéng)，自己很慶幸公司領(lǐng)導(dǎo)都是非常的開(kāi)明，值得自己學(xué)習(xí)的地方有很多。曾經(jīng)看到過(guò)這樣一句話，我很認(rèn)同：“一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，看他與誰(shuí)同行；一個(gè)人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn)；一個(gè)人有多成功，看他與什么人相伴?！?/p>
自信就是相信自己行，是一種信念；是人對(duì)自身力量的一種確信，深信自立一定能做成某件事，實(shí)現(xiàn)所追求的目標(biāo)。人與人之間都是一樣的，兩只眼睛一個(gè)鼻子一張嘴，所以應(yīng)該相信自己，不要自暴自棄。這樣才能更好地轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力，為了目標(biāo)，堅(jiān)定地行動(dòng)起來(lái)。
我們很多人會(huì)被工作所累，覺(jué)得工作只是在賺錢(qián)。無(wú)形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。但是當(dāng)你從心底開(kāi)始珍惜工作的機(jī)會(huì)，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會(huì)覺(jué)得工作時(shí)有一種奇妙、有收獲的感覺(jué)。一個(gè)人在一生中的某個(gè)階段總會(huì)有一種信念支撐著自己，這種信念決定著他的一切行為。很慶幸今天能夠讀到《自動(dòng)自發(fā)》這本好書(shū)，讓我重新找回了自我，重新拾起了斗志。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇十九
在上學(xué)的時(shí)候，我總用這樣一句話激勵(lì)自己：“人生需要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)夢(mèng)想，一個(gè)是你必須要努力學(xué)習(xí)可以達(dá)到的夢(mèng)想，另一個(gè)才是你隨心所欲的夢(mèng)想?！?/p>
現(xiàn)在工作了，長(zhǎng)輩們經(jīng)常用這樣一句話激勵(lì)我現(xiàn)在的生活狀態(tài)：“先苦后甜。”這些想法，并沒(méi)有錯(cuò)，人生就是要在保留真我的同時(shí)應(yīng)和這個(gè)社會(huì)，學(xué)會(huì)生存的含義。
而在我看過(guò)北大宣傳片摘星星的時(shí)候，卻被那句“我一直在逼自己長(zhǎng)大，逼自己走正確的路?，F(xiàn)在我才清楚，不是現(xiàn)實(shí)支撐了夢(mèng)想，而是夢(mèng)想支撐了你的現(xiàn)實(shí)?！备袆?dòng)的熱淚盈眶。于是，我一直在思考哲學(xué)最初的那三個(gè)問(wèn)題：“我是誰(shuí)?我從哪里來(lái)?我要到哪里去?”
曾經(jīng)驕傲的以為我的等待會(huì)讓我一直安靜的看著那群浪漫的小孩兒快樂(lè)的成長(zhǎng)算是人生中的一份幸運(yùn)，可現(xiàn)實(shí)卻告訴我社會(huì)中的人們并沒(méi)有孩子們的那般單純。
也許就是從看遍了那些坎坷開(kāi)始，我希望我可以全身心的去投入不讓自己后來(lái)成熟的心在人生中留有遺憾，可是一些比我年長(zhǎng)的人總是在提醒我該怎樣做才可以保持活躍的思維，取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步。
《自動(dòng)自發(fā)》這篇文章，是對(duì)工作的一種積極向上的態(tài)度和忠于工作樹(shù)立夢(mèng)想的呈現(xiàn)。文中的工作的意義在于為了理想而付出，就像我們的工作：教育的意義不是索取回報(bào)而是靜靜看著孩子們長(zhǎng)大而感到欣慰。
通過(guò)讀這篇文章，我開(kāi)始懂得要在工作中尋找屬于自己夢(mèng)想的那份小火種。這也告訴我們：當(dāng)別人要在你人生的答卷上歸零的時(shí)候，你永遠(yuǎn)要給人生一份滿意的答卷。在接下來(lái)的工作和生活當(dāng)中，讓我們一起接納每一個(gè)曾經(jīng)不被接納的部分，處理每一個(gè)未被滿足的期待，擁抱真實(shí)完整的自己，享有明晰自覺(jué)的.人生。
“從今天開(kāi)始做一個(gè)會(huì)問(wèn)問(wèn)題的人，一個(gè)好的問(wèn)題勝過(guò)許多好的答案。從今天開(kāi)始做一個(gè)愿意陪伴的人，在面對(duì)別人的痛苦時(shí)，不急著去摘掉那個(gè)痛苦，而是要進(jìn)入那個(gè)痛，理解那個(gè)苦。從今天開(kāi)始，做一個(gè)會(huì)講故事的人，讓故事有愛(ài)、有情、有溫度。從今天開(kāi)始做一個(gè)會(huì)生活的人，偶爾做一點(diǎn)不一樣的事，好玩的事，讓生活成為可期待。”《教心》課上教授分享的這段話一直是我工作和生活當(dāng)中的座右銘，和善謙卑的面對(duì)身邊的一切已知與未知，做一名真正的君子算是我一直期待的一種人生狀態(tài)。
最后分享一首紀(jì)伯倫的詩(shī)歌：
所有工作都是空虛的，除非有了愛(ài);。
當(dāng)你們帶著愛(ài)工作時(shí)，你們就與自己、與他人、與上帝合為一體。
什么是帶著愛(ài)工作?
是用你心中的絲線織布縫衣，仿佛你的至愛(ài)將穿上這衣服。
是帶著熱情建房筑屋，仿佛你的至愛(ài)將居住其中。
是帶著深情播種，帶著喜悅收獲，仿佛你的至愛(ài)將品嘗果實(shí)。
是將你靈魂的氣息注入你的所有制品。
是意識(shí)到所有受福的逝者都在身邊注視著你。
我常聽(tīng)你們夢(mèng)中囈語(yǔ)般地說(shuō)：
“雕刻大理石，在石中找到自己靈魂形象的人，比耕田的農(nóng)夫高貴?！?/p>
“捕捉彩虹，用虹霓在一方織物上繪出人的形象的人比制鞋的人高明。”
一個(gè)人若能把風(fēng)聲變?yōu)楦杪?，又能用自己的?ài)使之變得更加甜美，他才是偉大的。
勞動(dòng)就是有形可見(jiàn)的愛(ài)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感篇二十
《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工就應(yīng)如何對(duì)待自己的工作，適時(shí)調(diào)整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優(yōu)異的成績(jī)完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)。讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)后，我個(gè)人從中受益匪淺，下方談?wù)勎覀€(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。
一、工作之中無(wú)小事。
工作作為一個(gè)人一生中重要的生活資料，不僅僅為我們帶給經(jīng)濟(jì)來(lái)源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面潛質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)資料，需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改善。
工作是一件很復(fù)雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細(xì)節(jié)、重過(guò)程、謀全局，只有局部都做好，才會(huì)使整體更加完美。因此我個(gè)人認(rèn)為工作之中無(wú)小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有潛質(zhì)去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友。
古語(yǔ)說(shuō)：“天時(shí)、地利、人和?！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者，而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對(duì)象。堅(jiān)信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過(guò)難關(guān)。
在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話：同事相處，友愛(ài)尊重。作為職場(chǎng)中的一名成員，我們要用心去對(duì)待每一位上司和同事，與大家結(jié)成革命般的友誼，正因我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì)使我們的能量最大化，才會(huì)讓公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，才會(huì)讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中，不好正因上司的小小批評(píng)而記恨在心，不好正因同事的一點(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷，上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭(zhēng)吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會(huì)讓我們能夠簡(jiǎn)單愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
三、把公司看作我們的家。
除了我們的家庭，那么就要屬我們?cè)诠就Ａ舻臅r(shí)刻最長(zhǎng)了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。我們要用心主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。明白公司的價(jià)值觀，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是透過(guò)我們的發(fā)奮工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是透過(guò)公司的發(fā)展來(lái)體現(xiàn)的，因此我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣；提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處；調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用職責(zé)去把工作做完，我們更要用愛(ài)去把工作做好！
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