報告是一種對特定事件、活動或研究結(jié)果進行系統(tǒng)性記錄和說明的書面材料，它是向他人傳達信息的重要方式。對于一個優(yōu)秀的報告來說，首先要明確自己的寫作目的和受眾。在這里分享一份關于環(huán)境保護問題的報告范文，希望對大家有所啟發(fā)。
現(xiàn)將情況報告如下篇一
為了認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、和《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從月日起，市衛(wèi)生局系統(tǒng)各單位相繼召開了黨政領導班子成員述職述廉會議。
全局民主黨派代表、人大代表、政協(xié)委員代表、黨員代表等180余人，參加了述職述廉報告會。局副黨委書記、紀委書記同志參加了各單位的述職述廉會議。
述職述廉會上，各單位領導班子成員圍繞德、能、勤、績、廉五個方面的內(nèi)容，結(jié)合自己分管的工作實際，重點從學習、思想、作風、廉潔自律以及貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、貫徹執(zhí)行民主集中制、履行崗位職責、工作業(yè)績、存在的問題以及今后努力的方向等方面，進行了述職述廉。
一是述職述廉準備充分、撰寫認真、內(nèi)容客觀真實不空洞。
尤其是市二人民醫(yī)院、市婦保中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所等單位的領導班子成員本著實事求是的原則，對自己一年來在學習、思想、作風、廉潔自律等各個方面進行全面、真實地評價。
二是深入查找各方面存在的突出問題。
現(xiàn)將情況報告如下篇二
它性喜溫暖，不耐寒，原產(chǎn)印度，在長江中、下游以北地區(qū)，要在5℃以上室溫內(nèi)越冬。又喜陰濕，在不少花木難長的蔭地，它卻蔥蘢繁茂，花開繁多，這是不少花木所不及的，故甚適合較蔭蔽的陽臺上生長。它還耐濕耐干旱，不擇土壤，但在疏松肥沃的中性盆土中生長最好。管理簡便，除每年換盆時，在盆底施入含磷、鉀肥多的遲效有機肥做基肥外，生長期不要偏施氮肥，在開花孕蕾前，多施些磷、鉀肥。如氮肥過量又缺磷、鉀肥時，則枝葉易徒長而不孕蕾開花。孕蕾時應適當少澆水，以利孕蕾。
九里香繁殖可用播種和扦插法。播種法：2―5月間將成熟的紅果采回后，取出種子，隨即播種，經(jīng)30多天能發(fā)芽。扦插法：在3―5月進行，選用二年生枝條，剪成20一25厘米的插穗，適當剪去葉片，插于疏松的扦插基質(zhì)中，經(jīng)常保持基質(zhì)和空氣的濕潤，在蔭蔽處，經(jīng)2個月左右即能生根。九里香扦插溫度不能太低，冬季修剪下來的枝條，因家庭室內(nèi)氣溫低，扦插難以成活。
現(xiàn)將情況報告如下篇三
吊蘭可采用扦插、分株、播種等方法進行繁殖。扦插和分株繁殖，從春季到秋季可隨時進行。吊蘭適應性強，成活率高，一般很容易繁殖。扦插時，只要取長有新芽的匍匐莖5~10厘米插入土中，約一個星期即可生根，20天左右可移栽上盆，澆透水放陰涼處養(yǎng)護。
現(xiàn)將情況報告如下篇四
一、認真打牢理論基礎，保持政治上的清醒和堅定。理論是實踐的先導與指南，在工作中，我能夠注重政治理論的融會貫通，深入學習理論及其新時期軍隊建設思想、“三個代表”重要思想和哲學、社會科學理論，切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐，注意時刻用“三個代表”重要思想來規(guī)劃和檢驗工作，時刻要求自己在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。面對新的工作環(huán)境，面對新形勢下部隊思想政治工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，與周圍的同行們相比，深感自己無論在思想政策水平上，還是在實際工作能力上，都與部隊建設的客觀要求還有很大的差距。因此，我能夠自覺地堅持把學習作為加強理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學以致用，改造世界觀上見成效。
二、掌握熟悉本職業(yè)務，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。我作為一名士官，能堅持學習，認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想，不斷用先進的理論武裝頭腦，在思想上找差距，努力提高政策理論水平，提高思想道德素質(zhì)和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，堅持以“德”為重，以“誠”求信的原則，始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境，堅持原則，公道正派。平時工作中他能認真領會政策精神，主動為領導決策當好助手作好參謀，積極為部隊政治建設提出合理化建議。同時能充分運用所學知識，深入調(diào)查研究，不斷探索部隊思想政治工作的新思路、新方法。作為士官，我感到無論在工作方法和工作思路、還是思想境界上都要上一個層次。認識到自身存在的諸多不足與欠缺，我覺得不加強業(yè)務知識的學習就無法勝任工作要求，就無法達到新時期士官應該具備的素質(zhì)，就會辜負組織上的信任領導的期望，通過學習，政治工作基礎理論知識更加扎實，思想境界更加寬闊，進一步增強了自己在大局下行動的自覺性，激發(fā)了自己克服困難，抓好部隊建設的工作熱情。通過學習，工作思路更加清晰，逐步掌握了運用唯物辯證法的觀點觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法，為圓滿完成上級交給的各項任務，奠定了堅實的理論基礎。
三、積極履行自身職責，注重工作作風的培養(yǎng)，敬業(yè)精神比較強。江主席說過：“衡量一個領導政治水平和領導能力，不僅要看抓面上工作的能力，而且也要看抓基層工作的能力”。尤其在軍隊，“三個代表”的要求，就是要最終體現(xiàn)在維護和發(fā)展最廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實到基層，落實到廣大官兵身上，這是對我們領導干部工作成效的最終檢驗。真心誠意為廣大基層官兵服務，是實踐“三個代表”、保持黨的先進性的必然要求。在實際工作中，我堅決貫徹團黨委的指示精神，注重吃透上情、準確把握本單位實際，動腦子，用心思，切實增強工作的針對性、有效性，確保上級指示精神得以貫徹。每當領受任務時，都能夠著眼部隊長遠建設要求，充分發(fā)揮主觀能動性，堅決服從、盡快落實，從不馬虎。按照部隊發(fā)展的客觀規(guī)律，立足當前，轉(zhuǎn)變工作作風，堅持深入到實踐中去、到官兵中去掌握第一手材料，并認真負責地抓好終端工作的落實。躬身實干，善始善終，在完成上級交給的各項任務過程中，能不顧個人得失，珍惜集體榮譽，堅持個人服從組織，用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作；堅持實事求是的原則，大膽工作，敢于碰硬；堅持從敏感問題、棘手問題入手，樹立起了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。作為一名士官，我能牢固樹立為官兵服務的思想，幫助他們解決現(xiàn)實問題。
四、注重道德情操的培養(yǎng)，自身要求比較嚴。如果說一個人能力的不足，可以通過自身人格的感召力去彌補，那么人格上的缺陷將是致命的，為此，我時常用“三個代表”的要求警醒自己的言行，能夠自覺按照“三嚴”“四自”的要求，切實加強自身改造，把堅持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一起來，不斷提高自己的思想境界，注意加強對國家的法律、法令、條規(guī)和有關職責的學習，明確自己的責任，堅持做到經(jīng)常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱，進行反思，自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己，要求部隊做到的自己首先做到。工作中，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結(jié)同志，以誠待人，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結(jié)的話，不干有損于班子形象的事，努力維護班子形象。工作中，敢于正視自己的缺點和錯誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結(jié)同志，以誠待人，當有不同意見或后看法時做到當面提，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結(jié)的話，不干有損于班子形象的事。存在問題和不足：反省自己在這一年當中的工作、學習、生活情況，我感到還很多不足，集中反映在以下幾個方面：
1、學習還不夠認真刻苦，特別在遇到難題、面對較為枯燥的內(nèi)容時，沒有那種一鉆到底，不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風。
2、工作中還有不深不細的問題存在，有時為了輕松一些就降低標準，能過就過了。
3、理論根基還不深?？臻e的時候讀書多一些，有時候忙起來，學習就被擠掉了；熱情高的時候讀書多一些，情緒低落的時候，學習就被放了下來；急著要用的時候讀書多一些，應酬來的時候，學習就被擱到了一邊。學習中記基本觀點比較多，把握內(nèi)在的聯(lián)系比較少；學習與本職工作相關的論述比較多，全面系統(tǒng)地聯(lián)系起來理性思考比較少。
現(xiàn)將情況報告如下篇五
芙蓉花的生長最適宜條件為：濕潤溫暖地區(qū)，不耐寒不耐旱。它適合生長在陽光充足的地方，耐半陰，對土壤要求較低，可以生活在肥沃濕潤且排水性好的土壤中，但貧瘠地區(qū)依舊可以生長。
芙蓉花一般栽種于水塘邊或者庭院向陽處，粗放管理亦可。旱季澆水多，冬季則注意施肥、澆水以及封土。
芙蓉花需經(jīng)常進行修剪，即可保持美觀度，更重要的是將其修剪成為灌木狀，并去掉枯枝敗葉，能夠保持整個樹冠通風良好，透光充足。生長季節(jié)則需要保持充足水分，保證生長需求。因其耐寒能力較差，冬季應移入室內(nèi)，保證溫度控制在0℃至10℃，讓其自然休眠。
芙蓉花最適宜的生長地區(qū)為華南各省至黃河流域，在落葉、常綠闊葉混交林區(qū)最為常見。
現(xiàn)將情況報告如下篇六
溫度：吊蘭的最適生長溫度為15—25攝氏度，如果冬季溫度低于5—7攝氏度時就要注意防寒保溫。
澆水：吊蘭喜濕潤環(huán)境，要經(jīng)常保持盆土濕潤，夏季澆水要充足，中午前后及傍晚還應往枝葉上噴水，以防葉干枯。室內(nèi)常多灰塵，如吊蘭上蒙塵較多，既影響其生長，又有損枝葉清新、鮮麗，所以要經(jīng)常噴洗枝葉，保持枝葉艷亮美觀。下部枯葉、黃葉要隨時摘去，平時要保持正常濕度，不宜干燥，也不宜過濕。
施肥：吊蘭是較耐肥的觀葉植物，若肥水不足，容易焦頭衰老，葉片發(fā)黃，失去觀賞價值。從春末到秋初，可每7—10天施一次有機肥液，但對金邊、金心等花葉品種，應少施氮肥，以免花葉顏色變淡甚至消失，影響美觀。可適當施用骨粉、蛋殼等漚制的有機肥，待充分發(fā)酵后，取適量稀釋液，每10—15天澆施一次，可使花葉艷麗明亮。
換土換盆：吊蘭在管理上，為求莖葉茂盛，在每年的3月份應換土、換盆一次。若盆較深，基肥較足，可兩年換盆一次。在翻盆時，將植株從盆中磕出，剪去枯腐根和多余的根系，換上新的富含腐殖質(zhì)的培養(yǎng)土，再施以牲畜蹄角片或腐熟的餅肥作基肥。栽好后，放半陰溫暖處緩苗。吊蘭最適生長溫度為25℃左右。待植株恢復健壯生長后，將花盆吊于廊檐下或室內(nèi)適當位置。一般高度以不碰頭為宜，并要注意通風。
現(xiàn)將情況報告如下篇七
芙蓉花喜溫暖濕潤和陽光充足的環(huán)境，稍耐半陰，有一定的耐寒性。對土壤要求不嚴，但在肥沃、濕潤、排水良好的沙質(zhì)土壤中生長最好?？稍苑N于庭院向陽處或水塘邊，平時管理較為粗放，天旱時注意澆水，每年冬季或春季在植株四周開溝施些腐熟的有機肥，施肥后及時澆水、封土。
在寒冷地區(qū)地栽的植株冬季有些嫩枝會凍死，不必管它，等春季氣溫變暖后就會有新的枝條發(fā)出。其修剪在花后進行，樹型既可修剪成喬木狀，又可修剪成灌木狀，但無論哪種樹型都要剪去枯枝、弱枝、內(nèi)膛枝，以保證樹冠內(nèi)部有良好的通風透光性。
芙蓉花也可盆栽，盆土要求疏松肥沃，排水透氣性良好，生長季節(jié)要有足夠的水分，以滿足生長的需求，冬季移到室內(nèi)越冬，維持0～10℃的溫度，以保證其休眠。
現(xiàn)將情況報告如下篇八
2017年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我團結(jié)帶領辦公室全體干部職工，結(jié)合深入開展“兩學一做”專題學習教育和“講重作”專題警示教育活動，緊緊圍繞辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責，充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中樞作用，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成各項工作任務。現(xiàn)將一年來履職情況匯報如下，請各位領導和同志們批評指正：
一、堅持以學習為要，提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強政治理論學習。深入學習黨的十九大報告原文，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想深刻內(nèi)涵，仔細研讀《習近平談治國理政》等理論讀物，使自己的世界觀、人生觀和價值觀進一步升華，服務意識、擔當意識、奉獻意識進一步增強。積極參加區(qū)委中心組理論學習和黨組織民主生活會，堅持把理論用于實踐，切實做到學以致用，使自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力均有顯著提高。
二是抓好業(yè)務知識學習。緊緊圍繞本職工作的重點，深入學習習近平總書記在深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會上的講話等系列重要講話精神，以及中共中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府關于供給側(cè)改革、扶貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等方面的理論知識和重要文件，深刻領會其精神實質(zhì)，并貫穿于日常工作始終。積極參加各種市場經(jīng)濟、行政管理、科技創(chuàng)新和法律法規(guī)等方面的業(yè)務培訓，不斷增添新的營養(yǎng)，提升自身素質(zhì)和業(yè)務水平，從而更好地在新形勢下做好本職工作。
三是注重實踐經(jīng)驗學習。在工作實踐上，始終做到把對政府負責與對人民群眾負責緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，努力把握工作的主動權(quán)；在工作推動上，堅持層級管理，注重事權(quán)結(jié)合，集中精力抓大事，進行有效指導而不是越俎代庖，充分調(diào)動辦公室全體文秘人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。在工作協(xié)調(diào)上，能夠較好地處理工作的輕重緩急，注重把握規(guī)律性的東西，突出重點工作，推進常規(guī)工作，使政府全面工作與辦公室工作、重點工作與事務性工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、堅持以履職為本，做好各項服務工作。
一是做好參謀助手服務。認真研究全區(qū)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，在區(qū)政府制定出臺各類重要政策文件之前，積極牽頭組織相關部門收集整理各方面意見，綜合梳理出有價值的信息及時報告給區(qū)政府，確保領導決策的科學性和適用性。積極協(xié)助區(qū)政府領導處理各項日常事務，全年共深入鎮(zhèn)村、企事業(yè)單位和重點建設工地檢查、調(diào)研、處理問題800余次，協(xié)助解決各類矛盾150余起，為政府決策提供建設性參考意見220余條。二是做好綜合協(xié)調(diào)服務。緊緊圍繞全區(qū)中心工作，充分發(fā)揮辦公室溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的中樞左右，努力保障區(qū)政府各項工作正常運轉(zhuǎn)。牢固樹立“辦公室工作無小事”意識，堅持在高效、嚴謹、務實、規(guī)范上下功夫，重點幫助協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的各類矛盾，妥善處置以企業(yè)改制、房屋征遷、土地征用為重點的群眾上訪事件，及時處理好關系群眾切身利益的問題，全年共召集區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社管中心）召開各類協(xié)調(diào)會60余次，協(xié)調(diào)解決大小事務250余項。
三是做好辦文辦會服務。進一步規(guī)范文件、講話稿等材料制作程序，認真研究上級各項新政策，深入領會領導意圖，全年共以區(qū)政府名義和區(qū)政府辦名義發(fā)文400余份，起草領導講話稿170篇，處理各級來文2300余件，所有文件辦理均達到較高水平。嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡會議，提高會議質(zhì)量，會后及時形成會議紀要，對會議議定事項進行分解交辦，全年共承辦區(qū)政府常務會議15次、區(qū)長辦公會議7次、重點工作專題會議100余次，確保區(qū)政府決策事項的貫徹落實。
四是做好依法行政服務。以建設法治政府和構(gòu)建和諧社會為目標，以貫徹《全面推進依法行政實施綱要》為主線，統(tǒng)籌推進政府法制建設。切實加強區(qū)政府法制隊伍建設，協(xié)調(diào)安排3名文秘人員負責法制工作。組織開展政府常務會議學法15次，不斷提高領導干部依法行政能力。進一步暢通行政復議渠道，在全市率先建立行政復議聯(lián)絡員制度，在6個邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立行政復議聯(lián)絡點，全年共接待法律咨詢100余人次，化解行政爭議16件。
五是做好督查督辦服務。在認真總結(jié)去年督查工作成績的基礎上，探索以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式，堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題和解決問題，及時跟蹤督辦事項的辦理動態(tài)，將辦理情況報告區(qū)政府。全年共現(xiàn)場督辦53次，電話督辦150次，按期辦結(jié)省市區(qū)領導批示和交辦事項146件，跟蹤督辦為民辦實事工程11件，辦理人大代表建議48件，政協(xié)委員提案議案86件，辦結(jié)率100%，使政府的每項決策和領導的每次批示均得到貫徹落實。
六是做好應急值守服務。全區(qū)今年連續(xù)遭受2次強降雨天氣、2次低溫雨雪天氣以及持續(xù)13天的高溫伏旱天氣等災害性天氣。為防范極端天氣可能帶來的自然災害，辦公室嚴格落實24小時值班、領導帶班和信息報送制度，建立早預警、早發(fā)現(xiàn)、早處理機制，每天安排1名領導帶班和2名工作人員值班，認真做好日常應急值守和信息匯總，明確信息報告的要素和時限，強化對重要值班信息的查詢和跟蹤，全年無漏報、遲報、瞞報情況發(fā)生，所有突發(fā)事件均得到及時處理。
三、堅持以廉政為基，強化防腐自律意識。
一是堅持廉政職責，筑牢思想防線。認真對照中央八項規(guī)定、省市委30條規(guī)定等近年上級出臺的各項要求，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，堅決履行“一崗雙責”，堅持將黨風廉政建設工作貫穿于辦公室工作始終，強調(diào)以制度管人管事，親自主持制定相關制度，做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實增強履行“一崗雙責”的意識和能力，慎獨慎初慎微，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
二是堅持以身作則，嚴格執(zhí)行規(guī)定。能堅持原則，秉公辦事，自覺遵守中央八項規(guī)定和省、市相關規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。嚴格貫徹一把手不直接分管財務等制度，對辦公室分工進行調(diào)整，由辦公室副主任直接分管財務。嚴格執(zhí)行領導干部收入申報和重大事項報告制度，對配偶、子女和辦公室人員均嚴格要求，堅決杜絕利用本人的職權(quán)和職務影響謀取私利，不利用公款大吃大喝，不以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。
三是堅持民主集中，發(fā)揮集體作用。充分發(fā)揚民主作風，做到和班子成員、辦公室文秘人員多交流、多溝通，聽取各方面的意見建議，處理問題能從大局出發(fā)，重大事項由集體討論決定，堅決按程序辦事，增加工作透明度。虛心接受干部職工的批評和意見，在政府辦班子專題民主生活會上對班子成員提出批評意見6條，收集班子成員對我的批評意見6條，達到“紅紅臉，出出汗，排排毒”的效果和團結(jié)、批評、團結(jié)的目的，切實增進共識，凝聚力量，鼓足干勁。
一年來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但還存在一些問題，比如堅持學習的自覺性還不夠，學文件、看報紙的多，深層次、系統(tǒng)地鉆研理論政策的少；工作主動性、創(chuàng)造性還不強，超前謀劃、參謀助手的作用發(fā)揮得還不夠等。
對照這些存在的問題和不足，今后我決心要在以下幾個方面進一步加強和改進：一是繼續(xù)打牢政治根基，加強對黨的基本理論、基本路線和基本綱領的學習理解，結(jié)合工作實際，不斷擴大自己的知識面。二是繼續(xù)堅持與時俱進，積極探索新時代辦公室工作的新理念、新思路、新方法，努力打造服務型機關，不斷開創(chuàng)辦公室各項工作的新局面。三是繼續(xù)加強隊伍建設，進一步完善崗位目標責任制，充分調(diào)動辦公室全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
在今后的工作中，我將恪盡職守，創(chuàng)新思路，完善措施，力爭辦公室整體工作再上臺階，重點工作再求突破，為推進政府職能高效運轉(zhuǎn)和美麗南譙建設做出更加積極的貢獻。
現(xiàn)將情況報告如下篇九
1.選種：選擇無損傷、顆粒飽滿的種子。
3.栽種：將種子均勻撒播、穴播(挖一個一個的小窩)、條播(挖一行一行的小溝)于土上，再覆薄土(約1-2cm)，并避免澆水時沖散種子。(如需加速發(fā)芽，可先將種子浸泡在40～45℃的熱水中12小時后，晾干播種)。
4.間苗：適宜條件下，種植約一至兩周即可萌芽出苗，可將一些生長較弱的拔除，留下健壯的植株繼續(xù)生長，只要密度不過大即可。
5.施肥：韭菜需肥量大，苗高10cm左右時，視基肥投入量及作物成長狀況開始適度追肥(以氮磷鉀復合肥為宜);可在植株間撒(埋)施肥料顆粒，或噴灑肥料溶液，但均須避免接觸葉片和根系。每收割一次后，待韭苗重新長至5-6cm時需施一次肥，正常情況每年可收割10次左右。
6.采收時機及方式：韭菜可多年持續(xù)收割，約90～120天開始采收，以后每隔30天左右可采收一次。采收時距離土壤表面2-3cm的地方掐斷或剪斷。注意控制收割期限，不要低于28天，否則會越割越細。
7.注意事項：
(1)撒播必須注意種子要疏密適當，苗株才能均勻生長。
(2)韭菜苗高15cm之前，1周澆水1次，之后每3-4天澆水一次，盆保持透水，別積水。
(3)韭菜要求中等光照強度，耐陰性強。但光照過弱，分蘗少而細弱，易早衰;光照過強，溫度過高，纖維多，品質(zhì)差。(喜歡吃韭黃的要待韭菜長成后再進行遮光處理)。
(4)韭菜性喜冷涼，耐寒也耐熱，種子發(fā)芽適溫為12℃以上，生長適溫15℃-25℃。
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現(xiàn)將情況報告如下篇十
土壤：芙蓉花對土壤要求不嚴，但在肥沃、濕潤、排水良好的沙質(zhì)土壤中生長最好。
澆水：芙蓉花不耐旱，生長季節(jié)則需要保持充足水分，保證生長需求，在花蕾透色時應適當扣水，以控制其葉片生長，使養(yǎng)分集中在花朵上，冬季要減少澆水。
光照：芙蓉花喜陽光充足的環(huán)境，適合生長在陽光充足的地方，耐半陰。
溫度：芙蓉花耐寒能力較差，冬季應移入室內(nèi)，保證溫度控制在0℃至10℃，讓其自然休眠。
施肥：芙蓉花在春季萌芽期需多施肥水，花期前后應追施少量的磷、鉀肥。每年冬季或春季可在植株四周開溝，施些腐熟的有機肥，以利植株生長旺盛，花繁葉茂。
蟲害：普通紅葉螨是芙蓉花最常見的病蟲害，可用73%克螨特3000倍液或20%雙甲醚乳油1000倍液進行噴灑。而小綠葉蟬以及棉葉蟬的危害也不容小覷，可用5%西維因粉劑噴灑。
修剪：芙蓉花耐修剪，可根據(jù)需要修剪成形，將枯枝敗葉剪碎，保證通光性。冬季需注意保暖處理。且最好將其株形培植成灌木狀。
現(xiàn)將情況報告如下篇十一
原因一：施肥過量，超過了植株的需求量，施肥之后葉子會顯得光亮不平整，后來根系部分腐爛之后由于營養(yǎng)不良而呈現(xiàn)黃色。
處理方法：所以這個時候應該停止施肥，多澆水，或者飯盆把根系洗一次，更換新土壤也是很好的辦法?？梢娍臻g土壤液濃度很重要。
原因二：長時間沒有翻土壤，土壤板結(jié)了，當盆中所有營養(yǎng)元素耗盡之后。最重要的氮磷鉀這三種元素缺乏而使葉子漸漸變黃。
處理方法：這個時候應該更換土壤或者及時換上肥沃的壤土和澆礬肥水。
原因三：吊蘭屬于半陰型花卉，但也需要光照，所以每天應該保證至少4-5小時的光照。否則葉綠素降低葉子也會變黃。
處理方法：最好的辦法是放置在室內(nèi)白熾燈下或者放置在陽臺養(yǎng)殖。
原因四：盆土透氣性和透水性不良好，導致盆土長期積水不干，根系呼吸發(fā)生困難，所以葉片自然發(fā)黃。
處理方法：這個時候應該及時松土和控制水分。五是長期澆一不透水。吊蘭的根失水，下部老葉變?yōu)辄S色。應澆透水，保持盆土溫暖濕潤。
現(xiàn)將情況報告如下篇十二
2004年12月17日。
本人分管線上工作有農(nóng)、林、水、電、國土、移民、老建、扶貧、畜牧、氣象。
片上工作分管x、x、x、x共四個村是個大片。一年來在黨委政府的領導下，盡職盡力頂住了各種壓力，克服了重重困難，較好地做好了各項工作。
一、線上工作。
1、農(nóng)業(yè)方面，主要抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)和農(nóng)業(yè)工業(yè)化。主要是根據(jù)白花的實際情況抓好養(yǎng)殖和糧食面積、蔬菜、花生良種的種植面積及其它經(jīng)濟作物，農(nóng)業(yè)主管部門，提高服務意識，加強技術指導發(fā)揮了重要作用，使全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收有較大幅度的增加。
2、林業(yè)方面，主要抓造林滅荒和抓好管護工作。今年總造林面積1萬多畝，全鎮(zhèn)已基本消滅荒山，管護工作也加大了力度，使全鎮(zhèn)林木長勢較為喜人。
3、水利方面，抓建設、抓效益。今年完成了三個屬省人大議案水庫除險加固工程，妥善解決好工程所需要的配套工作。目前經(jīng)加固的水庫發(fā)揮了較好的效益，保證了1000多畝農(nóng)田用水。
4、供電方面，抓改低、抓服務。通過改造達到了安。
全、保障、節(jié)約用電的目的，努力提高服務質(zhì)量，使廣大民群較為滿意。
5、國土方面，主要抓穩(wěn)定、抓依法用地，提高效益，有效地調(diào)處解決幾十宗土地糾紛和嚴格按政策用地。
6、其它幾項工作同樣抓好穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，使一年來各項工作順利開展。
二、片上工作。在全體考勤組工作人員的共同努力下，齊心協(xié)力較好地完成了各項中心工作，沒有出現(xiàn)拖鎮(zhèn)府后腿的現(xiàn)象。
三、廉政建設方面。
一年來在黨委政府的正確領導下，認真學習黨中央國務院關于黨風廉政建設的一系列法律法規(guī)和規(guī)章制度，使自己在思想上筑起了防線，時刻按規(guī)定嚴格要求自己，做到警鐘長鳴，同時組織自己所管的部門工作人員認真學習黨風廉政建設的要求，使自己和自己管的部門的干部職工沒有出現(xiàn)違法違規(guī)的行為。
四、存在問題。
1、學習抓得不夠緊；
2、有些工作沒有達到預期目的；
3、關心干部群眾的生產(chǎn)生活不夠；
4、公車私用現(xiàn)象時有出現(xiàn)。
五、整改措施和努力方向。
1、加強學習，提高防腐意識，努力克服存在問題。
2、發(fā)揚成績，尋找差距，進一步做好各項工作。
現(xiàn)將情況報告如下篇十三
根據(jù)《五蓮縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定，現(xiàn)將聘用人員會議的有關事宜通知如下:。
一、人員范圍：五蓮縣20公開招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用人員。
二、時間：2016年9月21日(星期三)上午10:00。
三、地點：五蓮縣人力資源和社會保障局二樓會議室。
四、有關事項：
1、應聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)報到證及1寸免冠照片(與筆試報名時的照片一致)3張。
2、應聘人員要嚴格按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加會議，無正當理由未按時參加的，視為自動放棄聘用資格。
3、確因特殊情況不能到場參加會議的，要事先向五蓮縣人力資源和社會保障局書面說明原因。其中，按《五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定，由聘用人員按考試成績選擇招聘單位的，不再享受按考試成績高低選擇招聘單位的優(yōu)先權(quán)。
聯(lián)系電話：0633--7986007。
原標題：五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用會議通知。
五蓮縣人力資源和社會保障局。
2016年9月19日。
現(xiàn)將情況報告如下篇十四
1.選種：選擇無損傷、顆粒飽滿的種子。
3.栽種：將種子均勻撒播、穴播(挖一個一個的小窩)、條播(挖一行一行的小溝)于土上，再覆薄土(約1-2cm)，并避免澆水時沖散種子。(如需加速發(fā)芽，可先將種子浸泡在40～45℃的熱水中12小時后，晾干播種)。
4.間苗：適宜條件下，種植約一至兩周即可萌芽出苗，可將一些生長較弱的拔除，留下健壯的植株繼續(xù)生長，只要密度不過大即可。
5.施肥：韭菜需肥量大，苗高10cm左右時，視基肥投入量及作物成長狀況開始適度追肥(以氮磷鉀復合肥為宜);可在植株間撒(埋)施肥料顆粒，或噴灑肥料溶液，但均須避免接觸葉片和根系。每收割一次后，待韭苗重新長至5-6cm時需施一次肥，正常情況每年可收割10次左右。
6.采收時機及方式：韭菜可多年持續(xù)收割，約90～120天開始采收，以后每隔30天左右可采收一次。采收時距離土壤表面2-3cm的地方掐斷或剪斷。注意控制收割期限，不要低于28天，否則會越割越細。
7.注意事項：
(1)撒播必須注意種子要疏密適當，苗株才能均勻生長。
(2)韭菜苗高15cm之前，1周澆水1次，之后每3-4天澆水一次，盆保持透水，別積水。
(3)韭菜要求中等光照強度，耐陰性強。但光照過弱，分蘗少而細弱，易早衰;光照過強，溫度過高，纖維多，品質(zhì)差。(喜歡吃韭黃的要待韭菜長成后再進行遮光處理)。
(4)韭菜性喜冷涼，耐寒也耐熱，種子發(fā)芽適溫為12℃以上，生長適溫15℃-25℃。
現(xiàn)將情況報告如下篇十五
月末計提本月工資明細如下：
1.行政管理工資23000，其中行政主管4800，財務主管4500，其余均不超；
2、計提本月甲產(chǎn)品工人16000，總工作時間540小時；
3、計提本月乙產(chǎn)品工人18000，總工作時間500小時；
4、計提本月丙產(chǎn)品工人工資12000，總工作360小時；
5、計提本月生產(chǎn)管理工資4000。
[月末計提本月工資明細如下]。
現(xiàn)將情況報告如下篇十六
1、土壤ph：藍莓在酸性介質(zhì)中才能健康成長，培植土的ph值在4.5～5.5之間最適合藍莓生長。園土ph值一般在6～7之間，即使花鳥市場出售的酸性土，ph值最低也在5.5～6之間。一般種植基地使用硫磺粉調(diào)酸，每升土添加一克硫磺粉能使土壤ph值降低1，也有個別品種，對酸性要求不大，但是均不如酸性土壤下種植的狀態(tài)好。
2、儲冷量：所謂儲冷量，就是藍莓正常的開花結(jié)果一般需要低于7.2℃的低溫時長。藍莓品種的分類，主要也是根據(jù)儲冷量。儲冷量不夠，即便是開花，也不會結(jié)果。(ps：上述分類中，適合的區(qū)域僅供參考，比如南方高山地區(qū)很多地方也適合北高叢藍莓的種植。)。
3、肥料：藍莓嫌肥嫌鈣，在種植中，一般在種植初期加上用腐熟的牛、羊、兔糞或者用腐葉土即可，嫌肥但不是不能追肥，所以在以后的種植中，少量的追肥還是必須的。切忌大肥!一般用的是含量1:1:1的氮磷鉀型復合肥、或硫酸銨1:倍溶液。還要注意遠離含鈣的東西，比如一些人常往花盆中放雞蛋殼。
4、澆水：藍莓喜濕，但是需要疏松透氣的土壤，所以，土壤的透水透氣性一定要好，氣溫高熱的時候，有可能需要早晚各澆水一次。適當?shù)臐菜苁顾{莓抵抗高溫，安全度夏。
6、授粉：藍莓的授粉是至關重要的一關，藍莓多為異花授粉。高叢藍莓可自花結(jié)實，而兔眼藍莓和矮叢藍莓一般需配置授粉樹。藍莓花器的結(jié)構(gòu)特點、花粉粘度大，授粉主要靠昆蟲來完成。一般認為，大黃蜂的翅膀震動，能夠振出花粉，并且花冠深的品種，蜜蜂不易采粉，所以種植園主要依靠大黃蜂授粉。人工授粉，可以用毛筆輕輕蘸花粉;有朋友用吹風機授粉，效果也挺好，由此可見，足夠量的風，也可以很好地起到授粉的作用。
7、防寒：矮叢和半高叢藍莓抗寒力較強，但由于各地不同的低溫，極端天氣的出現(xiàn)仍有凍害發(fā)生，其中最主要的是露天越冬枝條末端和花芽凍害、甚至整株凍死。因此，在寒冷地區(qū)藍莓栽培、越冬保護也是提高產(chǎn)量的重要措施。
現(xiàn)將情況報告如下篇十七
根據(jù)通知要求，現(xiàn)將xx縣xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作計劃匯報如下：
一、xxxx年工作總結(jié)。
xxxx年，在市委、市政府的正確領導下，全縣上下認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持新發(fā)展理念，緊緊圍繞“一個主攻、三個加快、五個提升”重點任務，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)“十四五”開新局、奪首勝目標任務。預計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，同比增長；社會消費品零售總額億元，同比增長；城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民人均可支配收入分別為xxxxx元、xxxxx元，同比分別增長、。完成一般公共預算收入億元，同比增長xx%。
（二）凝心聚力推動項目建設，發(fā)展后勁持續(xù)增強。一是項目建設量質(zhì)齊升。持續(xù)開展“六比六賽”結(jié)對打擂活動，x個招商團和xx個招商組盡銳出征，先后赴北上廣以及蘇南、x等先進地區(qū)開展招商活動xxx余次。全年新簽約、新開工億元以上項目分別為xx個、xx個，中林國際木材產(chǎn)業(yè)園、蓋氏智慧物流、標龍智能產(chǎn)業(yè)園區(qū)、恒邦紡織等重大項目簽約落戶。開展重點項目春季集中開工活動，落實縣級領導掛聯(lián)重點項目制度，納入市重點的xx個項目完成投資xx億元，萬達商業(yè)綜合體、主題服飾電商產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)城融合項目快速推進，華能海上風電、沙英喜二期等項目竣工投產(chǎn)。二是開放開發(fā)縱深推進。全年實際利用外資億美元，同比增長xxx%；外貿(mào)進出口總額億美元，同比增長。內(nèi)外互聯(lián)樞紐優(yōu)勢加快凸顯，xxxx年xx月x日，花果山機場正式通航；長深高速花果山機場互通、xxx國道機場連接線、穆南線、穆新線等道路建成通車。xx南北共建園區(qū)獲批省級“南北共建園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新試點園區(qū)”。海河聯(lián)運物流園保稅庫一期竣工投用，海河聯(lián)運年吞吐量達xxxx萬噸，集裝箱運量達萬標箱，創(chuàng)歷史新高。三是營商環(huán)境持續(xù)改善。深化“放管服”改革，設立“辦不成事”反映窗口，創(chuàng)建“x+x+x”政務服務新模式，工程建設審批實行“一張表單、統(tǒng)一申報”，累計簡化申報材料達xx%；在全市率先實現(xiàn)保證金電子化，不見面開標評標率達。深入開展“四誠四真”活動，制定實施《關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境構(gòu)建“親”“清”政商關系的十條意見》《xx縣整治優(yōu)化“六大營商環(huán)境”實施方案》，舉辦項目建設、民生實事、文明城市創(chuàng)建等《監(jiān)督進行時》電視問政類欄目，落實“xxxx”監(jiān)督服務工作舉措，企業(yè)發(fā)展、項目建設環(huán)境不斷優(yōu)化。
（三）統(tǒng)籌兼顧推進協(xié)調(diào)發(fā)展，城鄉(xiāng)品質(zhì)持續(xù)提高。一是城市功能日臻完善。以全國文明城市創(chuàng)建為抓手，加快提升城市內(nèi)涵。完成棚戶區(qū)改造xxx套，舊城改造萬平方米，提升改造老舊小區(qū)x個，改造人和苑、美都新城、東方雅苑、溢彩馨都東區(qū)等人行道萬平方米，新增綠地面積xx萬平方米。中大街、民安路、x路等道路黑色化提升改造竣工通車，伊山路、伊尹路、西環(huán)北路、人民路南段等雨污分流改造完成，東城區(qū)強排站建成投入使用。新建xg基站xxx個，新施劃停車位xxx個，打造垃圾分類特色小區(qū)xx個，有機廢棄物處理中心投入使用，國家衛(wèi)生縣城長效管理綜合評分三縣第一。二是鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，伊山鎮(zhèn)、侍莊街道、南崗鎮(zhèn)x個市級鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園啟動建設，圩豐鎮(zhèn)榮獲全省鄉(xiāng)村振興先進集體，侍莊侍圩村、龍苴石門村以及楊集潮河村、小喬圩村獲評市級鄉(xiāng)村振興樣板村。在全市首家設立“富民興村貸”，助推富民興村項目xx個，全縣xxx個村集體經(jīng)營性收入達xx萬元以上。創(chuàng)成市級特色田園鄉(xiāng)村xx個，建設農(nóng)村人居環(huán)境全面提升示范村xx個。農(nóng)民住房條件持續(xù)改善，超額完成省下達三年改善萬戶目標任務。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，在高質(zhì)量發(fā)展進程中還存在一些矛盾和問題。一是經(jīng)濟發(fā)展不充分仍然是最大短板，經(jīng)濟總量偏小，產(chǎn)業(yè)層次不高，有效投資不足，重大產(chǎn)業(yè)項目匱乏的矛盾仍然突出；二是資源環(huán)境約束趨緊，綠色低碳轉(zhuǎn)型任務艱巨，大氣治理、水污染防治、化工企業(yè)整治還需持續(xù)攻堅；三是教育、醫(yī)療、文化、體育等方面歷史欠賬較多，公共服務供給與人民群眾對美好生活的向往仍有一定差距；四是營商環(huán)境亟待改善，不擔當、不作為、亂作為問題依然存在，政府自身建設還需不斷加強。對于這些問題，我們一定高度重視，采取有效措施切實加以解決。
二、xxxx年工作計劃。
xxxx年是黨的_召開之年，也是新一屆政府起步之年，恰逢xx建縣xxx周年。做好今年工作，任務艱巨、意義重大。全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求是：堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，弘揚偉大建黨精神，扛起“三大光榮使命”，圍繞縣第十三次黨代會要求，牢牢把握穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，扎實抓好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，堅定高舉“工業(yè)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣”發(fā)展大旗，“精準突破攻項目，實干出彩大變樣”，堅決完成“一個確保、四個主攻、五個新提升”年度目標，奮力譜寫崛起跨越嶄新篇章。
xxxx年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標：地區(qū)生產(chǎn)總值增長x%；一般公共預算收入增長；全社會固定資產(chǎn)投資增長xx%；社會消費品零售總額增長x%；完成實際利用外資億美元；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長x%、。圍繞上述總體要求和目標任務，重點做好八個方面工作：
現(xiàn)將情況報告如下篇十八
尊敬的院黨委、學院領導、老師和同志們：
大家好!
今天，在這個具有紀念意義的歷史時刻，我們在這里隆重集會，進行新黨員的入黨宣誓，我的心情非常激動。這是所有新黨員加入黨組織的必然程序，也是新黨員向黨表明心聲和接受教育的一次極好機會。就在剛才的那一歷史時刻，我和各位新黨員一起莊嚴地舉起右手，面對鮮紅的黨旗宣誓的時候，我更加的感到萬分的光榮。在院黨委和學生黨支部的培養(yǎng)教育下，我終于成為黨這個偉大的大家庭中的光榮的一員，并能代表所有新黨員站在這里發(fā)言，感到無比的自豪。所以，請允許我代表全體新黨員，向長期耐心地培養(yǎng)、幫助、教育我們不斷成長、進步的院黨委、學院領導和敬愛的老師們表示衷心的感謝!
人生在世，總要有一種信仰支撐我們的內(nèi)心大廈。自從我向黨組織遞交第一份入黨申請書后，我就把黨的思想，作為我的指路明燈;把堅持黨的組織原則，遵守黨的紀律作為我行為的準則。記得在黨的知識教育培訓班上，邱少文書記就曾經(jīng)問我“你入黨動機是什么”，這句話現(xiàn)在還時常在我耳邊響起，但在那個時刻我回答不出。回去想了幾天才慢慢領悟出：入黨動機就是一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的，這是每一個共產(chǎn)黨員在入黨前和入黨后都要深入思考的問題，因為共產(chǎn)黨員不僅要在組織上入黨，更要從思想上入黨，正確的入黨動機是思想上入黨的根本保證，是直接影響每一個要求入黨的人能否成為一名合格的共產(chǎn)黨員的本質(zhì)問題。為此，我要終生樹立并端正正確的入黨動機，不忘自己的職責和終生的奮斗目標，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，在任何時候做任何工作都用黨員的標準和黨組織的教導約束自己的一言一行，并作出優(yōu)異的成績。
今天，我們在黨組織的培養(yǎng)教育下，雖然在組織上入了黨，確定了人生的坐標，但這只是萬里長征走出的第一步。今后我們還要繼續(xù)在黨組織的培養(yǎng)和教育下，從思想上進一步入黨，為黨和人民的事業(yè)去奉獻自己、燃燒自己。我們每一位新入黨的同志，要實現(xiàn)今天的誓言，就必須在今后的生活、工作和學習中，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的基本理論和黨的知識的學習，加強黨性修養(yǎng)，不斷自我學習、自我提高、自我完善，提高政治思想素質(zhì)，熱愛黨，堅定共產(chǎn)主義信仰，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性。我們要用實際行動來履行誓言，為黨旗爭輝，永遠做一名名副其實的、真正的、光榮的中國共產(chǎn)黨員。
請黨組織看我們的實際行動吧!
宣誓人：
預備黨員入黨誓詞如下二。
尊敬的院黨委、學院領導、老師和同志們：
大家好!
今天，作為預備黨員代表在入黨宣誓大會上發(fā)言，我倍感榮幸。就在剛才的那一刻——我和各位預備黨員同志懷著興奮而又激動的心情，莊嚴地舉起右手，面對鮮艷的黨旗鄭重宣誓。肅穆的會場上回蕩著我們激昂的誓言。在那一刻，我的心在澎湃，血在沸騰。
在我們身邊，時時能讓我們感受到基層黨組織和廣大人民水乳交融的深厚情感。是誰定期給我們做思想政治工作，讓我們及時了解國家大事和方針政策?是誰讓我們及時提出生活中的難題，又及時給我們解決?是誰總是以為人民服務為已任，忠于職守盡職盡責?是黨員!是在飄飄黨旗下宣過誓的中共黨員!
大學伊始，我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書。通過接受黨組織的培養(yǎng)和參加黨校的學習，使我充分認識到在學好科學文化知識的同時必須更加堅定樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的信心。特別是在校領導的悉心大學和培養(yǎng)下，我感到所肩負的大學責任。黨校的學習時間雖然是短暫的，但黨校開展的一系列主題學習活動，對我們每個人所產(chǎn)生的影響將是一生之久。我們不僅了解了中國共產(chǎn)黨的發(fā)展大學、光輝歷程，掌握黨的性質(zhì)、宗旨、任務等基本知識，而且與時俱進，系統(tǒng)地學習了“三個代表”和科學發(fā)展觀等重要思想，進一步緊跟時代的步伐，提高了對黨的認識，真正體會到中國共產(chǎn)黨的偉大和光榮。在參加黨校的學習的過程中，我的人生觀、價值觀和世界觀也得到了不斷的修正。
入黨宣誓對于我們這些剛剛加入黨組織的同志來說，是最激動人心的時刻，這是我們成長的新起點。加入黨組織，僅僅是一個共產(chǎn)黨人萬里長征邁出的第一步，組織上的入黨并不代表思想上的入黨，現(xiàn)在的入黨也不代表永遠的入黨。為了更好的實踐好我們的誓言，在此，我代表新入黨的同志鄭重向黨組織表決心如下：
第一，我們將堅持不斷提升自己的思想政治修養(yǎng)，始終保持解放思想，實事求是，特別是與時俱進的精神狀態(tài)。通過虛心學習，認真學習，做到永不自滿，永不松懈，在實踐中積極探索，不斷加深對黨的路線、方針政策的認識和理解。努力做到學以致用，而不盲目隨從，認真學會在改革開放的浪潮中能夠鑒定好與壞、甄別正與邪;自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
第二，我們將本著全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷提高自己為人民為同學服務的本領和能力，充分地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進學校各項工作的發(fā)展。我們不能空談黨的先進性，而要把它真正的落實到實際行動中去。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”?，F(xiàn)階段，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，真正做到全心全意為人民服務必須進一步堅定共產(chǎn)主義理想，增強執(zhí)政為民責任，爭創(chuàng)“三有一好”，爭當時代先鋒，認真解決我們自身在思想、組織、作風及工作方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我們廣大大學生黨員的先進性在崗位上發(fā)光，在社會中閃亮。我們應當為文明校園建設、維護學校穩(wěn)定等各項工作獻計獻策，做出自己一份應有的貢獻。共同努力塑造良好的學風、班風和校風，領時代風氣之先，展學生黨員風采。
第三，我們將樹立起終身學習的觀念。努力掌握科學文化知識，不斷地增長見識，開闊視野。同時，提高自己在專業(yè)領域的精深程度，爭取做到獨當一面，為社會貢獻自己的青春和力量，也為黨的建設作出應有的貢獻。
今天，在這個莊嚴的會場上，我們的心靈接受了一次神圣的洗禮。在今后的日子里，我們將會肩負黨和人民的重任，在不斷的學習中，更加成熟起來，不斷展現(xiàn)一個黨員的先進風采，為社會主義建設貢獻自己的一切。
最后，我代表各位預備黨員同志感謝學院黨組織的悉心栽培、各位老師的辛勤勞動以及每一位黨員同志的熱切關懷。
宣誓人：
現(xiàn)將情況報告如下篇十九
一、基本情況。
各市重視發(fā)展職業(yè)教育，積極出臺相關政策，努力加大政府投入，完善職業(yè)教育經(jīng)費保障機制，集中建設了一批規(guī)模較大、標準較高的職教中心，大幅提升了中等職業(yè)學校辦學能力和規(guī)模效益。2009年，全省市、縣(市、區(qū))兩級財政撥付職業(yè)教育專項經(jīng)費達3.6億元?！皟身椊逃郊印庇糜诼殬I(yè)教育的比例明顯提升，分別達到了23.56%和20.12%，職業(yè)教育發(fā)展得到較好保障。努力改善農(nóng)村學校辦學條件。近年來，積極實施農(nóng)村中小學“211工程”(即“熱水、熱飯、取暖和改廁”的“兩熱一暖一改”工程)、農(nóng)村中小學。
教學。
儀器更新工程和特殊教育學校教學儀器配備工程等惠民工程，中小學辦學條件得到明顯改善。全省安排“211工程”試點項目352個，已完成329個，完成率達93.4%。各市在完成省安排項目的同時，積極籌集資金擴大試點范圍，增加并完成項目248個。農(nóng)村中小學儀器更新工程進展順利。在省財政投入資金26761萬元的基礎上，市、縣(市、區(qū))兩級財政投入資金37342萬元。通過實施特殊教育學校儀器配備工程，多數(shù)學校達到了《特殊教育學校教學儀器配備標準》的基本要求。建立有效機制，進一步加強中小學體育衛(wèi)生工作。各地制定了學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃，建立了青少年體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議制度和巡查制度，明確了各部門職責，初步形成了教育、衛(wèi)生、體育等多部門合作、齊抓共管的機制。建立健全了學校體育工作制度和衛(wèi)生工作制度，積極開展陽光體育運動和各項健身活動，加強青少年健康教育和疾病防控工作。完善學生考核評價制度，加強學生體質(zhì)監(jiān)測，學生體質(zhì)健康水平得到明顯提高。積極實施體育考試評價制度，初步建立了符合素質(zhì)教育的考核評價制度。加強了體育衛(wèi)生隊伍建設，2008年以來，全省共新增中小學專職體育教師2592名，近兩年全省用于中小學體育衛(wèi)生設施的投入達2.2億元。
二、主要問題。
(一)制約職業(yè)教育發(fā)展的問題較多。萊蕪、聊城、東營、臨沂、菏澤等市應高度重視中等職業(yè)教育發(fā)展。在中等職業(yè)教育資源優(yōu)化整合方面，從督導情況看，全省多數(shù)地方都存在中職學校設點分散、規(guī)模過小、生源不足、布局不合理等問題。成武縣62.5萬人口，現(xiàn)有中職學校3所，在校生最多的學校也只有888人。聊城市共有各類職業(yè)學校46所，中職學校在校生低于500人的學校有17所。招遠市三職專、五職專的在校生僅有332人、246人。東營市河口區(qū)職教中心在校生274人。少數(shù)市、縣(市、區(qū))中職學生占高中階段學生比例明顯偏低，萊蕪、臨沂、東營三市均低于35%，臨清市、招遠市分別為12.46%、28.17%。在中等職業(yè)學校的辦學條件方面，各市不同程度地存在部分薄弱學校，內(nèi)部設施和實訓基地建設缺口較大，不能滿足學生實訓實習需要。多數(shù)市尚未建立在市域范圍內(nèi)起骨干示范和輻射作用、服務本校并與周邊職業(yè)學校共享的綜合性或區(qū)域性實訓基地。不少學校教師和學生使用的計算機不達標。多數(shù)學校生均圖書達不到30冊的最低標準。有的學校教學用房緊缺。在職業(yè)教育經(jīng)費保障機制方面。部分市、縣(市、區(qū))財政預算內(nèi)安排的職業(yè)教育專項經(jīng)費偏少，職業(yè)學校的教學經(jīng)費標準明顯偏低。部分市“兩項教育附加”用于職業(yè)教育的比例偏低，如淄博市教育費附加用于職業(yè)教育的比例僅為7.05%；萊蕪市地方教育附加用于職業(yè)教育的比例僅為2.97%。有的市撥付不及時，如新泰市撥付職業(yè)教育的“兩項教育附加”1525萬元，本應按進度撥付，結(jié)果均拖到年底。莒南縣2009年共征收“兩項教育附加”1081萬元，本應當年撥付，直到2010年才下達分配方案。在教師隊伍建設方面，專業(yè)課教師數(shù)量不足，如安丘市第四職業(yè)中專、濟寧市第一職業(yè)中專，專業(yè)課教師占專任教師的比例僅為19%和34%。部分職業(yè)中專教師不具備中職教師資格，如新泰市職業(yè)中專教師中166人不具備中職教師資格，占47%?！半p師型”教師偏少，如魚臺縣職教中心“雙師型”教師只有11名。
(二)“三項工程”建設進展不平衡。菏澤、臨沂、德州、日照、聊城等市“三項工程”建設的任務還十分艱巨。一是“211工程”進展不平衡。個別學校工程進展較慢，淄博市有5處改廁治污項目沒有開工，廣饒縣改廁治污項目比省定建議數(shù)少2處，臨沂市和聊城市均有一處改廁治污項目沒有完工。個別市、縣(市、區(qū))未按工程要求實施。威海市有7個項目、濟寧市有10個項目只建了水沖式廁所，沒有建設沼氣池，不符合“211工程”試點要求。二是建設模式有待完善。有的學校在利用地熱和太陽能模式供暖時，系統(tǒng)末端采用暖氣片供暖，取暖效果不理想；部分學校采用太陽能模式取暖，但缺乏飲水、洗澡裝置，使太陽能設施夏季閑置；在改廁治污項目中，有些地方沼氣的利用率較低。三是部分市、縣(市、區(qū))資金撥付不及時。省里2008年下達給淄博市的改廁治污專項資金125萬元，該市直到2009年底才撥付到各縣(市、區(qū))。四是部分特教學校儀器配備不到位。通過對32處特殊教育學校儀器配備抽查，有7處學校達不到基本配備標準，分別是：定陶縣聾啞學校、濱州市特殊教育學校、萊蕪市特殊教育學校、聊城市特教中心、新泰市特殊教育學校、威海市特殊教育學校、文登市特殊教育學校。
(三)中小學體育衛(wèi)生工作不容忽視。聊城、臨沂、菏澤、日照、淄博等市在中小學體育衛(wèi)生工作方面相對薄弱。有些地方對學校體育衛(wèi)生工作重視不夠，對中央和省委、省政府文件精神貫徹不及時，部分市沒有制定貫徹實施意見。有些地方對學校體育衛(wèi)生工作認識不到位，對體育教師、衛(wèi)生保健人員、體育場地、體育衛(wèi)生器材配備不足。有的學校對體育課和心理健康教育重視不夠，課時安排不足。17個市中有11個市小學體育教師配備不足，德州市、臨沂市配備率只有66.8%和61.1%；全省共有74個縣(市、區(qū))小學體育教師配備不足，占53%。督導抽查的128所農(nóng)村小學，體育教師配備率只有73%，有58所學校體育教師配備不足，體育教學質(zhì)量難以保證。全省還有24個縣(市、區(qū))初中體育教師配備不足，占17%。從抽查情況看，部分學校衛(wèi)生保健人員數(shù)量嚴重缺乏。全省寄宿制學校和600人以上非寄宿制學校中，衛(wèi)生專業(yè)人員配備率分別為28%、9.76%。已配備的衛(wèi)生保健人員大部分缺乏專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)較低，難以適應學校衛(wèi)生工作要求。對體育教師和衛(wèi)生保健教師的培訓偏少，許多衛(wèi)生保健教師對健康教育、流行病預防等知識了解甚少，難以承擔傳染病防控、處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件等專業(yè)性強的工作任務。據(jù)各市自評統(tǒng)計，全省1.38萬所中小學中，體育運動場地(田徑場、籃排球場和乒乓球臺)達不到標準的占64%，其中田徑場和籃排球場達不到標準的占39%。督導抽查的194所農(nóng)村中小學中，無田徑場、籃排球場的分別為48所、38所，分別占抽查學?？倲?shù)的25%、20%。全省農(nóng)村中小學體育器材配備普遍達不到標準，所查194所學校中，一類、二類必配項目全部達標的只有19所，僅占9.8%。大部分小學使用的籃球架為成人籃球架，不適合小學生使用。從抽查情況看，寄宿制學校、600人以上非寄宿制學校和600人以下非寄宿制學校按要求設立衛(wèi)生(保健)室并配齊衛(wèi)生(保健)器材的學校分別占抽查學?？倲?shù)的36%、51%和41%，器材配備嚴重不足。抽查聊城市12所學校衛(wèi)生保健設備均不達標。部分學校不能按規(guī)定開足課時，體育活動沒有得到很好落實，尤其是初中高年級和高中學校問題較為突出。部分學校衛(wèi)生工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。相當數(shù)量的學校沒有按照教育部《中小學健康教育指導綱要》的規(guī)定，將健康行為與生活方式、疾病預防、心理健康、生長發(fā)育與青春期保健、安全應急與避險等內(nèi)容納入健康教育計劃，學生用眼衛(wèi)生教育有待加強，教室照明、廁所改造、課桌椅狀況距國家基本標準還有不少差距。
三、
整改措施和建議。
(一)采取有效措施，加快職業(yè)教育發(fā)展。各地要把發(fā)展職業(yè)教育列入政府的重要議事日程，統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)各類教育資源，加強綜合性、區(qū)域性重點實訓基地建設，加強校企合作和職教集團建設。有關市、縣(市、區(qū))要采取切實措施，增加中職學校招生數(shù)量，擴大在校生規(guī)模，提高職普比例，不斷改善辦學條件，努力提高職業(yè)教育服務當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的能力。
(二)嚴格落實政策，建立投入長效機制。要認真落實中央和省委、省政府關于職業(yè)教育投入的各項政策規(guī)定，進一步完善機制，加大經(jīng)費投入，保障發(fā)展需要。堅決貫徹國家和省“兩項教育附加”用于職業(yè)教育投入的比例要求，加強職業(yè)教育經(jīng)費管理，嚴格撥付程序和撥付渠道，堅決避免擠占、挪用。
(三)加強教育培訓，提高師資整體素質(zhì)。要建立適應職業(yè)教育發(fā)展的教師補充機制，每年根據(jù)實際需要和自然減員情況，招聘部分工科院校畢業(yè)生充實到中職學校，增加專業(yè)課教師數(shù)量，逐步改善教師學科結(jié)構(gòu)不合理狀況。對不適合從事職業(yè)教育的教師進行分流。要制定政策措施，鼓勵專業(yè)課教師到企業(yè)或生產(chǎn)一線參加實踐，更新專業(yè)知識，提高“雙師型”教師比例。繼續(xù)加大培訓力度，提高校長、教師的綜合素質(zhì)。
(四)完善政策措施，抓好“三項工程”落實。繼續(xù)加大資金投入，保證各工程項目目標如期實現(xiàn)。認真總結(jié)“211工程”試點工作經(jīng)驗，擴大實施范圍，發(fā)揮試點區(qū)域和學校的示范作用，切實解決師生喝熱水、吃熱飯、冬季取暖、改廁治污等問題，進一步改善農(nóng)村學校的衛(wèi)生環(huán)境和生活條件。因地制宜選擇建設模式，不斷提高“211工程”的使用效益。
(五)加大工作力度，切實解決問題。各級政府要進一步增強責任感、緊迫感，建立健全學校體育衛(wèi)生經(jīng)費保障機制，確保學校體育場地和衛(wèi)生保健設施的正常維護、器材添置和教學教研、培訓等項目的支出。發(fā)展改革、住房城鄉(xiāng)建設、財政、教育等部門要加強協(xié)作，切實解決學校體育場地嚴重不足、衛(wèi)生室、食堂、飲水設施、廁所建設相對滯后等問題，逐步使中小學體育衛(wèi)生設施配備達到規(guī)定標準。繼續(xù)加大體育教師和衛(wèi)生人員的配備力度，加強對中小學體育教師、校醫(yī)及衛(wèi)生保健人員的業(yè)務培訓，加強心理咨詢教師的培養(yǎng)。進一步完善考核機制，積極開展學生體質(zhì)健康測試，形成良好的育人環(huán)境，提高全省中小學體育衛(wèi)生工作水平。
(六)加強檢查督導，加大整改力度。對各市的具體督導意見，由省政府教育督導室反饋給各市。各市要高度重視，采取有效措施，切實加強整改。省政府教育督導室將對整改情況進行跟蹤督查，并將整改情況列入下一年度督導評估內(nèi)容。
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