編寫報告之前，我們需要收集和整理相關的信息和數(shù)據(jù)。在寫作報告之前，我們需要收集足夠的信息和數(shù)據(jù)來支持報告內(nèi)容。報告范文中的結構和段落之間的連接方式非常值得我們借鑒，可以提升報告整體的邏輯性和連貫性。
現(xiàn)將情況報告如下篇一
土壤：芙蓉花對土壤要求不嚴，但在肥沃、濕潤、排水良好的沙質土壤中生長最好。
澆水：芙蓉花不耐旱，生長季節(jié)則需要保持充足水分，保證生長需求，在花蕾透色時應適當扣水，以控制其葉片生長，使養(yǎng)分集中在花朵上，冬季要減少澆水。
光照：芙蓉花喜陽光充足的環(huán)境，適合生長在陽光充足的地方，耐半陰。
溫度：芙蓉花耐寒能力較差，冬季應移入室內(nèi)，保證溫度控制在0℃至10℃，讓其自然休眠。
施肥：芙蓉花在春季萌芽期需多施肥水，花期前后應追施少量的磷、鉀肥。每年冬季或春季可在植株四周開溝，施些腐熟的有機肥，以利植株生長旺盛，花繁葉茂。
蟲害：普通紅葉螨是芙蓉花最常見的病蟲害，可用73%克螨特3000倍液或20%雙甲醚乳油1000倍液進行噴灑。而小綠葉蟬以及棉葉蟬的危害也不容小覷，可用5%西維因粉劑噴灑。
修剪：芙蓉花耐修剪，可根據(jù)需要修剪成形，將枯枝敗葉剪碎，保證通光性。冬季需注意保暖處理。且最好將其株形培植成灌木狀。
現(xiàn)將情況報告如下篇二
它性喜溫暖，不耐寒，原產(chǎn)印度，在長江中、下游以北地區(qū)，要在5℃以上室溫內(nèi)越冬。又喜陰濕，在不少花木難長的蔭地，它卻蔥蘢繁茂，花開繁多，這是不少花木所不及的，故甚適合較蔭蔽的陽臺上生長。它還耐濕耐干旱，不擇土壤，但在疏松肥沃的中性盆土中生長最好。管理簡便，除每年換盆時，在盆底施入含磷、鉀肥多的遲效有機肥做基肥外，生長期不要偏施氮肥，在開花孕蕾前，多施些磷、鉀肥。如氮肥過量又缺磷、鉀肥時，則枝葉易徒長而不孕蕾開花。孕蕾時應適當少澆水，以利孕蕾。
九里香繁殖可用播種和扦插法。播種法：2―5月間將成熟的紅果采回后，取出種子，隨即播種，經(jīng)30多天能發(fā)芽。扦插法：在3―5月進行，選用二年生枝條，剪成20一25厘米的插穗，適當剪去葉片，插于疏松的扦插基質中，經(jīng)常保持基質和空氣的濕潤，在蔭蔽處，經(jīng)2個月左右即能生根。九里香扦插溫度不能太低，冬季修剪下來的枝條，因家庭室內(nèi)氣溫低，扦插難以成活。
現(xiàn)將情況報告如下篇三
原因一：施肥過量，超過了植株的需求量，施肥之后葉子會顯得光亮不平整，后來根系部分腐爛之后由于營養(yǎng)不良而呈現(xiàn)黃色。
處理方法：所以這個時候應該停止施肥，多澆水，或者飯盆把根系洗一次，更換新土壤也是很好的辦法?？梢娍臻g土壤液濃度很重要。
原因二：長時間沒有翻土壤，土壤板結了，當盆中所有營養(yǎng)元素耗盡之后。最重要的氮磷鉀這三種元素缺乏而使葉子漸漸變黃。
處理方法：這個時候應該更換土壤或者及時換上肥沃的壤土和澆礬肥水。
原因三：吊蘭屬于半陰型花卉，但也需要光照，所以每天應該保證至少4-5小時的光照。否則葉綠素降低葉子也會變黃。
處理方法：最好的辦法是放置在室內(nèi)白熾燈下或者放置在陽臺養(yǎng)殖。
原因四：盆土透氣性和透水性不良好，導致盆土長期積水不干，根系呼吸發(fā)生困難，所以葉片自然發(fā)黃。
處理方法：這個時候應該及時松土和控制水分。五是長期澆一不透水。吊蘭的根失水，下部老葉變?yōu)辄S色。應澆透水，保持盆土溫暖濕潤。
現(xiàn)將情況報告如下篇四
溫度：吊蘭的最適生長溫度為15—25攝氏度，如果冬季溫度低于5—7攝氏度時就要注意防寒保溫。
澆水：吊蘭喜濕潤環(huán)境，要經(jīng)常保持盆土濕潤，夏季澆水要充足，中午前后及傍晚還應往枝葉上噴水，以防葉干枯。室內(nèi)常多灰塵，如吊蘭上蒙塵較多，既影響其生長，又有損枝葉清新、鮮麗，所以要經(jīng)常噴洗枝葉，保持枝葉艷亮美觀。下部枯葉、黃葉要隨時摘去，平時要保持正常濕度，不宜干燥，也不宜過濕。
施肥：吊蘭是較耐肥的觀葉植物，若肥水不足，容易焦頭衰老，葉片發(fā)黃，失去觀賞價值。從春末到秋初，可每7—10天施一次有機肥液，但對金邊、金心等花葉品種，應少施氮肥，以免花葉顏色變淡甚至消失，影響美觀?？蛇m當施用骨粉、蛋殼等漚制的有機肥，待充分發(fā)酵后，取適量稀釋液，每10—15天澆施一次，可使花葉艷麗明亮。
換土換盆：吊蘭在管理上，為求莖葉茂盛，在每年的3月份應換土、換盆一次。若盆較深，基肥較足，可兩年換盆一次。在翻盆時，將植株從盆中磕出，剪去枯腐根和多余的根系，換上新的富含腐殖質的培養(yǎng)土，再施以牲畜蹄角片或腐熟的餅肥作基肥。栽好后，放半陰溫暖處緩苗。吊蘭最適生長溫度為25℃左右。待植株恢復健壯生長后，將花盆吊于廊檐下或室內(nèi)適當位置。一般高度以不碰頭為宜，并要注意通風。
現(xiàn)將情況報告如下篇五
2017年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我團結帶領辦公室全體干部職工，結合深入開展“兩學一做”專題學習教育和“講重作”專題警示教育活動，緊緊圍繞辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務、協(xié)調聯(lián)系”的工作職責，充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中樞作用，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)將一年來履職情況匯報如下，請各位領導和同志們批評指正：
一、堅持以學習為要，提高自身綜合素質。
一是加強政治理論學習。深入學習黨的十九大報告原文，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想深刻內(nèi)涵，仔細研讀《習近平談治國理政》等理論讀物，使自己的世界觀、人生觀和價值觀進一步升華，服務意識、擔當意識、奉獻意識進一步增強。積極參加區(qū)委中心組理論學習和黨組織民主生活會，堅持把理論用于實踐，切實做到學以致用，使自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力均有顯著提高。
二是抓好業(yè)務知識學習。緊緊圍繞本職工作的重點，深入學習習近平總書記在深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會上的講話等系列重要講話精神，以及中共中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府關于供給側改革、扶貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等方面的理論知識和重要文件，深刻領會其精神實質，并貫穿于日常工作始終。積極參加各種市場經(jīng)濟、行政管理、科技創(chuàng)新和法律法規(guī)等方面的業(yè)務培訓，不斷增添新的營養(yǎng)，提升自身素質和業(yè)務水平，從而更好地在新形勢下做好本職工作。
三是注重實踐經(jīng)驗學習。在工作實踐上，始終做到把對政府負責與對人民群眾負責緊密結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，努力把握工作的主動權；在工作推動上，堅持層級管理，注重事權結合，集中精力抓大事，進行有效指導而不是越俎代庖，充分調動辦公室全體文秘人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。在工作協(xié)調上，能夠較好地處理工作的輕重緩急，注重把握規(guī)律性的東西，突出重點工作，推進常規(guī)工作，使政府全面工作與辦公室工作、重點工作與事務性工作協(xié)調發(fā)展。
二、堅持以履職為本，做好各項服務工作。
一是做好參謀助手服務。認真研究全區(qū)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，在區(qū)政府制定出臺各類重要政策文件之前，積極牽頭組織相關部門收集整理各方面意見，綜合梳理出有價值的信息及時報告給區(qū)政府，確保領導決策的科學性和適用性。積極協(xié)助區(qū)政府領導處理各項日常事務，全年共深入鎮(zhèn)村、企事業(yè)單位和重點建設工地檢查、調研、處理問題800余次，協(xié)助解決各類矛盾150余起，為政府決策提供建設性參考意見220余條。二是做好綜合協(xié)調服務。緊緊圍繞全區(qū)中心工作，充分發(fā)揮辦公室溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調內(nèi)外的中樞左右，努力保障區(qū)政府各項工作正常運轉。牢固樹立“辦公室工作無小事”意識，堅持在高效、嚴謹、務實、規(guī)范上下功夫，重點幫助協(xié)調解決經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的各類矛盾，妥善處置以企業(yè)改制、房屋征遷、土地征用為重點的群眾上訪事件，及時處理好關系群眾切身利益的問題，全年共召集區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社管中心）召開各類協(xié)調會60余次，協(xié)調解決大小事務250余項。
三是做好辦文辦會服務。進一步規(guī)范文件、講話稿等材料制作程序，認真研究上級各項新政策，深入領會領導意圖，全年共以區(qū)政府名義和區(qū)政府辦名義發(fā)文400余份，起草領導講話稿170篇，處理各級來文2300余件，所有文件辦理均達到較高水平。嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡會議，提高會議質量，會后及時形成會議紀要，對會議議定事項進行分解交辦，全年共承辦區(qū)政府常務會議15次、區(qū)長辦公會議7次、重點工作專題會議100余次，確保區(qū)政府決策事項的貫徹落實。
四是做好依法行政服務。以建設法治政府和構建和諧社會為目標，以貫徹《全面推進依法行政實施綱要》為主線，統(tǒng)籌推進政府法制建設。切實加強區(qū)政府法制隊伍建設，協(xié)調安排3名文秘人員負責法制工作。組織開展政府常務會議學法15次，不斷提高領導干部依法行政能力。進一步暢通行政復議渠道，在全市率先建立行政復議聯(lián)絡員制度，在6個邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立行政復議聯(lián)絡點，全年共接待法律咨詢100余人次，化解行政爭議16件。
五是做好督查督辦服務。在認真總結去年督查工作成績的基礎上，探索以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式，堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題和解決問題，及時跟蹤督辦事項的辦理動態(tài)，將辦理情況報告區(qū)政府。全年共現(xiàn)場督辦53次，電話督辦150次，按期辦結省市區(qū)領導批示和交辦事項146件，跟蹤督辦為民辦實事工程11件，辦理人大代表建議48件，政協(xié)委員提案議案86件，辦結率100%，使政府的每項決策和領導的每次批示均得到貫徹落實。
六是做好應急值守服務。全區(qū)今年連續(xù)遭受2次強降雨天氣、2次低溫雨雪天氣以及持續(xù)13天的高溫伏旱天氣等災害性天氣。為防范極端天氣可能帶來的自然災害，辦公室嚴格落實24小時值班、領導帶班和信息報送制度，建立早預警、早發(fā)現(xiàn)、早處理機制，每天安排1名領導帶班和2名工作人員值班，認真做好日常應急值守和信息匯總，明確信息報告的要素和時限，強化對重要值班信息的查詢和跟蹤，全年無漏報、遲報、瞞報情況發(fā)生，所有突發(fā)事件均得到及時處理。
三、堅持以廉政為基，強化防腐自律意識。
一是堅持廉政職責，筑牢思想防線。認真對照中央八項規(guī)定、省市委30條規(guī)定等近年上級出臺的各項要求，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，堅決履行“一崗雙責”，堅持將黨風廉政建設工作貫穿于辦公室工作始終，強調以制度管人管事，親自主持制定相關制度，做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實增強履行“一崗雙責”的意識和能力，慎獨慎初慎微，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
二是堅持以身作則，嚴格執(zhí)行規(guī)定。能堅持原則，秉公辦事，自覺遵守中央八項規(guī)定和省、市相關規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。嚴格貫徹一把手不直接分管財務等制度，對辦公室分工進行調整，由辦公室副主任直接分管財務。嚴格執(zhí)行領導干部收入申報和重大事項報告制度，對配偶、子女和辦公室人員均嚴格要求，堅決杜絕利用本人的職權和職務影響謀取私利，不利用公款大吃大喝，不以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。
三是堅持民主集中，發(fā)揮集體作用。充分發(fā)揚民主作風，做到和班子成員、辦公室文秘人員多交流、多溝通，聽取各方面的意見建議，處理問題能從大局出發(fā)，重大事項由集體討論決定，堅決按程序辦事，增加工作透明度。虛心接受干部職工的批評和意見，在政府辦班子專題民主生活會上對班子成員提出批評意見6條，收集班子成員對我的批評意見6條，達到“紅紅臉，出出汗，排排毒”的效果和團結、批評、團結的目的，切實增進共識，凝聚力量，鼓足干勁。
一年來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但還存在一些問題，比如堅持學習的自覺性還不夠，學文件、看報紙的多，深層次、系統(tǒng)地鉆研理論政策的少；工作主動性、創(chuàng)造性還不強，超前謀劃、參謀助手的作用發(fā)揮得還不夠等。
對照這些存在的問題和不足，今后我決心要在以下幾個方面進一步加強和改進：一是繼續(xù)打牢政治根基，加強對黨的基本理論、基本路線和基本綱領的學習理解，結合工作實際，不斷擴大自己的知識面。二是繼續(xù)堅持與時俱進，積極探索新時代辦公室工作的新理念、新思路、新方法，努力打造服務型機關，不斷開創(chuàng)辦公室各項工作的新局面。三是繼續(xù)加強隊伍建設，進一步完善崗位目標責任制，充分調動辦公室全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
在今后的工作中，我將恪盡職守，創(chuàng)新思路，完善措施，力爭辦公室整體工作再上臺階，重點工作再求突破，為推進政府職能高效運轉和美麗南譙建設做出更加積極的貢獻。
現(xiàn)將情況報告如下篇六
為了認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、和《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從月日起，市衛(wèi)生局系統(tǒng)各單位相繼召開了黨政領導班子成員述職述廉會議。
全局民主黨派代表、人大代表、政協(xié)委員代表、黨員代表等180余人，參加了述職述廉報告會。局副黨委書記、紀委書記同志參加了各單位的述職述廉會議。
述職述廉會上，各單位領導班子成員圍繞德、能、勤、績、廉五個方面的內(nèi)容，結合自己分管的工作實際，重點從學習、思想、作風、廉潔自律以及貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、貫徹執(zhí)行民主集中制、履行崗位職責、工作業(yè)績、存在的問題以及今后努力的方向等方面，進行了述職述廉。
一是述職述廉準備充分、撰寫認真、內(nèi)容客觀真實不空洞。
尤其是市二人民醫(yī)院、市婦保中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所等單位的領導班子成員本著實事求是的原則，對自己一年來在學習、思想、作風、廉潔自律等各個方面進行全面、真實地評價。
二是深入查找各方面存在的突出問題。
現(xiàn)將情況報告如下篇七
一、栽培器皿的選擇用泡沫塑料箱作為栽培容器，具有取材容易、質地輕、保溫、栽培面積大的優(yōu)點。長寬為50-25cm，高25-30cm。可按需要在底邊打出滲水孔，平時可用木塞塞住，需排水時拔出木塞。也可以選擇各種材質的花盆，盆下放1個底碟，以接納滲水。
二、營養(yǎng)土的選擇盆栽韭菜的營養(yǎng)土必須含有充足的肥力，才能保證韭菜連續(xù)生長和采收的需要。營養(yǎng)土的配比是：腐熟的樹葉3份，腐熟的農(nóng)家肥3份，優(yōu)質園土4份。入盆時，先用樹葉(未腐熟的也可)鋪5-6cm，有利于排水，上面裝營養(yǎng)土至盆口下2cm。
三、品種的選擇最好選用生長勢強的品種如平韭5號、791韭菜等。
四、播種方法春秋夏均可播種。先將盆土澆足底水，待水滲下后播種，播后蓋1cm厚的營養(yǎng)土，并保持盆土表面濕潤不板結。早春蓋上薄膜可以保溫保濕加快出苗。盆栽韭菜密度不宜過大。韭菜根頸也可以用來移栽，一般可生產(chǎn)5-6年。
五、澆水追肥要保持土壤濕潤，多余的水可從排水孔滲出。大雨前，可蓋膜防雨。夏日高溫時，要及時揭膜，防止高溫傷苗。追肥可用腐熟的液肥對水15-20倍澆施。收割2-3次韭菜后可以底施一次腐熟有機肥。收割韭菜后，把盆土倒在塑料布上，在盆子里平鋪一層腐熟的有機肥，再把盆土倒回盆內(nèi)，這樣韭苗生長更旺盛。
六、其他管理夏季高溫，要適當遮陽。冬季，可將盆移到封閉陽臺內(nèi)。盆上蓋上透明紗網(wǎng)，既可以預防盆栽韭菜蟲害，特別是韭蛆的危害，還可起到保濕、防曬、防高溫的作用。
七、采收根據(jù)生長情況采收，一年可采收5-6次，每次相隔25-30天。收割高度以割到鱗莖上3cm黃色葉鞘處為宜。收后及時澆水、追肥，以促進根系和葉片的生長。
現(xiàn)將情況報告如下篇八
月末計提本月工資明細如下：
1.行政管理工資23000，其中行政主管4800，財務主管4500，其余均不超；
2、計提本月甲產(chǎn)品工人16000，總工作時間540小時；
3、計提本月乙產(chǎn)品工人18000，總工作時間500小時；
4、計提本月丙產(chǎn)品工人工資12000，總工作360小時；
5、計提本月生產(chǎn)管理工資4000。
[月末計提本月工資明細如下]。
現(xiàn)將情況報告如下篇九
一、基本情況。
各市重視發(fā)展職業(yè)教育，積極出臺相關政策，努力加大政府投入，完善職業(yè)教育經(jīng)費保障機制，集中建設了一批規(guī)模較大、標準較高的職教中心，大幅提升了中等職業(yè)學校辦學能力和規(guī)模效益。2009年，全省市、縣(市、區(qū))兩級財政撥付職業(yè)教育專項經(jīng)費達3.6億元。“兩項教育附加”用于職業(yè)教育的比例明顯提升，分別達到了23.56%和20.12%，職業(yè)教育發(fā)展得到較好保障。努力改善農(nóng)村學校辦學條件。近年來，積極實施農(nóng)村中小學“211工程”(即“熱水、熱飯、取暖和改廁”的“兩熱一暖一改”工程)、農(nóng)村中小學。
教學。
儀器更新工程和特殊教育學校教學儀器配備工程等惠民工程，中小學辦學條件得到明顯改善。全省安排“211工程”試點項目352個，已完成329個，完成率達93.4%。各市在完成省安排項目的同時，積極籌集資金擴大試點范圍，增加并完成項目248個。農(nóng)村中小學儀器更新工程進展順利。在省財政投入資金26761萬元的基礎上，市、縣(市、區(qū))兩級財政投入資金37342萬元。通過實施特殊教育學校儀器配備工程，多數(shù)學校達到了《特殊教育學校教學儀器配備標準》的基本要求。建立有效機制，進一步加強中小學體育衛(wèi)生工作。各地制定了學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃，建立了青少年體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議制度和巡查制度，明確了各部門職責，初步形成了教育、衛(wèi)生、體育等多部門合作、齊抓共管的機制。建立健全了學校體育工作制度和衛(wèi)生工作制度，積極開展陽光體育運動和各項健身活動，加強青少年健康教育和疾病防控工作。完善學生考核評價制度，加強學生體質監(jiān)測，學生體質健康水平得到明顯提高。積極實施體育考試評價制度，初步建立了符合素質教育的考核評價制度。加強了體育衛(wèi)生隊伍建設，2008年以來，全省共新增中小學專職體育教師2592名，近兩年全省用于中小學體育衛(wèi)生設施的投入達2.2億元。
二、主要問題。
(一)制約職業(yè)教育發(fā)展的問題較多。萊蕪、聊城、東營、臨沂、菏澤等市應高度重視中等職業(yè)教育發(fā)展。在中等職業(yè)教育資源優(yōu)化整合方面，從督導情況看，全省多數(shù)地方都存在中職學校設點分散、規(guī)模過小、生源不足、布局不合理等問題。成武縣62.5萬人口，現(xiàn)有中職學校3所，在校生最多的學校也只有888人。聊城市共有各類職業(yè)學校46所，中職學校在校生低于500人的學校有17所。招遠市三職專、五職專的在校生僅有332人、246人。東營市河口區(qū)職教中心在校生274人。少數(shù)市、縣(市、區(qū))中職學生占高中階段學生比例明顯偏低，萊蕪、臨沂、東營三市均低于35%，臨清市、招遠市分別為12.46%、28.17%。在中等職業(yè)學校的辦學條件方面，各市不同程度地存在部分薄弱學校，內(nèi)部設施和實訓基地建設缺口較大，不能滿足學生實訓實習需要。多數(shù)市尚未建立在市域范圍內(nèi)起骨干示范和輻射作用、服務本校并與周邊職業(yè)學校共享的綜合性或區(qū)域性實訓基地。不少學校教師和學生使用的計算機不達標。多數(shù)學校生均圖書達不到30冊的最低標準。有的學校教學用房緊缺。在職業(yè)教育經(jīng)費保障機制方面。部分市、縣(市、區(qū))財政預算內(nèi)安排的職業(yè)教育專項經(jīng)費偏少，職業(yè)學校的教學經(jīng)費標準明顯偏低。部分市“兩項教育附加”用于職業(yè)教育的比例偏低，如淄博市教育費附加用于職業(yè)教育的比例僅為7.05%；萊蕪市地方教育附加用于職業(yè)教育的比例僅為2.97%。有的市撥付不及時，如新泰市撥付職業(yè)教育的“兩項教育附加”1525萬元，本應按進度撥付，結果均拖到年底。莒南縣2009年共征收“兩項教育附加”1081萬元，本應當年撥付，直到2010年才下達分配方案。在教師隊伍建設方面，專業(yè)課教師數(shù)量不足，如安丘市第四職業(yè)中專、濟寧市第一職業(yè)中專，專業(yè)課教師占專任教師的比例僅為19%和34%。部分職業(yè)中專教師不具備中職教師資格，如新泰市職業(yè)中專教師中166人不具備中職教師資格，占47%?！半p師型”教師偏少，如魚臺縣職教中心“雙師型”教師只有11名。
(二)“三項工程”建設進展不平衡。菏澤、臨沂、德州、日照、聊城等市“三項工程”建設的任務還十分艱巨。一是“211工程”進展不平衡。個別學校工程進展較慢，淄博市有5處改廁治污項目沒有開工，廣饒縣改廁治污項目比省定建議數(shù)少2處，臨沂市和聊城市均有一處改廁治污項目沒有完工。個別市、縣(市、區(qū))未按工程要求實施。威海市有7個項目、濟寧市有10個項目只建了水沖式廁所，沒有建設沼氣池，不符合“211工程”試點要求。二是建設模式有待完善。有的學校在利用地熱和太陽能模式供暖時，系統(tǒng)末端采用暖氣片供暖，取暖效果不理想；部分學校采用太陽能模式取暖，但缺乏飲水、洗澡裝置，使太陽能設施夏季閑置；在改廁治污項目中，有些地方沼氣的利用率較低。三是部分市、縣(市、區(qū))資金撥付不及時。省里2008年下達給淄博市的改廁治污專項資金125萬元，該市直到2009年底才撥付到各縣(市、區(qū))。四是部分特教學校儀器配備不到位。通過對32處特殊教育學校儀器配備抽查，有7處學校達不到基本配備標準，分別是：定陶縣聾啞學校、濱州市特殊教育學校、萊蕪市特殊教育學校、聊城市特教中心、新泰市特殊教育學校、威海市特殊教育學校、文登市特殊教育學校。
(三)中小學體育衛(wèi)生工作不容忽視。聊城、臨沂、菏澤、日照、淄博等市在中小學體育衛(wèi)生工作方面相對薄弱。有些地方對學校體育衛(wèi)生工作重視不夠，對中央和省委、省政府文件精神貫徹不及時，部分市沒有制定貫徹實施意見。有些地方對學校體育衛(wèi)生工作認識不到位，對體育教師、衛(wèi)生保健人員、體育場地、體育衛(wèi)生器材配備不足。有的學校對體育課和心理健康教育重視不夠，課時安排不足。17個市中有11個市小學體育教師配備不足，德州市、臨沂市配備率只有66.8%和61.1%；全省共有74個縣(市、區(qū))小學體育教師配備不足，占53%。督導抽查的128所農(nóng)村小學，體育教師配備率只有73%，有58所學校體育教師配備不足，體育教學質量難以保證。全省還有24個縣(市、區(qū))初中體育教師配備不足，占17%。從抽查情況看，部分學校衛(wèi)生保健人員數(shù)量嚴重缺乏。全省寄宿制學校和600人以上非寄宿制學校中，衛(wèi)生專業(yè)人員配備率分別為28%、9.76%。已配備的衛(wèi)生保健人員大部分缺乏專業(yè)知識、業(yè)務素質較低，難以適應學校衛(wèi)生工作要求。對體育教師和衛(wèi)生保健教師的培訓偏少，許多衛(wèi)生保健教師對健康教育、流行病預防等知識了解甚少，難以承擔傳染病防控、處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件等專業(yè)性強的工作任務。據(jù)各市自評統(tǒng)計，全省1.38萬所中小學中，體育運動場地(田徑場、籃排球場和乒乓球臺)達不到標準的占64%，其中田徑場和籃排球場達不到標準的占39%。督導抽查的194所農(nóng)村中小學中，無田徑場、籃排球場的分別為48所、38所，分別占抽查學?？倲?shù)的25%、20%。全省農(nóng)村中小學體育器材配備普遍達不到標準，所查194所學校中，一類、二類必配項目全部達標的只有19所，僅占9.8%。大部分小學使用的籃球架為成人籃球架，不適合小學生使用。從抽查情況看，寄宿制學校、600人以上非寄宿制學校和600人以下非寄宿制學校按要求設立衛(wèi)生(保健)室并配齊衛(wèi)生(保健)器材的學校分別占抽查學?？倲?shù)的36%、51%和41%，器材配備嚴重不足。抽查聊城市12所學校衛(wèi)生保健設備均不達標。部分學校不能按規(guī)定開足課時，體育活動沒有得到很好落實，尤其是初中高年級和高中學校問題較為突出。部分學校衛(wèi)生工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。相當數(shù)量的學校沒有按照教育部《中小學健康教育指導綱要》的規(guī)定，將健康行為與生活方式、疾病預防、心理健康、生長發(fā)育與青春期保健、安全應急與避險等內(nèi)容納入健康教育計劃，學生用眼衛(wèi)生教育有待加強，教室照明、廁所改造、課桌椅狀況距國家基本標準還有不少差距。
三、
整改措施和建議。
(一)采取有效措施，加快職業(yè)教育發(fā)展。各地要把發(fā)展職業(yè)教育列入政府的重要議事日程，統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)各類教育資源，加強綜合性、區(qū)域性重點實訓基地建設，加強校企合作和職教集團建設。有關市、縣(市、區(qū))要采取切實措施，增加中職學校招生數(shù)量，擴大在校生規(guī)模，提高職普比例，不斷改善辦學條件，努力提高職業(yè)教育服務當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的能力。
(二)嚴格落實政策，建立投入長效機制。要認真落實中央和省委、省政府關于職業(yè)教育投入的各項政策規(guī)定，進一步完善機制，加大經(jīng)費投入，保障發(fā)展需要。堅決貫徹國家和省“兩項教育附加”用于職業(yè)教育投入的比例要求，加強職業(yè)教育經(jīng)費管理，嚴格撥付程序和撥付渠道，堅決避免擠占、挪用。
(三)加強教育培訓，提高師資整體素質。要建立適應職業(yè)教育發(fā)展的教師補充機制，每年根據(jù)實際需要和自然減員情況，招聘部分工科院校畢業(yè)生充實到中職學校，增加專業(yè)課教師數(shù)量，逐步改善教師學科結構不合理狀況。對不適合從事職業(yè)教育的教師進行分流。要制定政策措施，鼓勵專業(yè)課教師到企業(yè)或生產(chǎn)一線參加實踐，更新專業(yè)知識，提高“雙師型”教師比例。繼續(xù)加大培訓力度，提高校長、教師的綜合素質。
(四)完善政策措施，抓好“三項工程”落實。繼續(xù)加大資金投入，保證各工程項目目標如期實現(xiàn)。認真總結“211工程”試點工作經(jīng)驗，擴大實施范圍，發(fā)揮試點區(qū)域和學校的示范作用，切實解決師生喝熱水、吃熱飯、冬季取暖、改廁治污等問題，進一步改善農(nóng)村學校的衛(wèi)生環(huán)境和生活條件。因地制宜選擇建設模式，不斷提高“211工程”的使用效益。
(五)加大工作力度，切實解決問題。各級政府要進一步增強責任感、緊迫感，建立健全學校體育衛(wèi)生經(jīng)費保障機制，確保學校體育場地和衛(wèi)生保健設施的正常維護、器材添置和教學教研、培訓等項目的支出。發(fā)展改革、住房城鄉(xiāng)建設、財政、教育等部門要加強協(xié)作，切實解決學校體育場地嚴重不足、衛(wèi)生室、食堂、飲水設施、廁所建設相對滯后等問題，逐步使中小學體育衛(wèi)生設施配備達到規(guī)定標準。繼續(xù)加大體育教師和衛(wèi)生人員的配備力度，加強對中小學體育教師、校醫(yī)及衛(wèi)生保健人員的業(yè)務培訓，加強心理咨詢教師的培養(yǎng)。進一步完善考核機制，積極開展學生體質健康測試，形成良好的育人環(huán)境，提高全省中小學體育衛(wèi)生工作水平。
(六)加強檢查督導，加大整改力度。對各市的具體督導意見，由省政府教育督導室反饋給各市。各市要高度重視，采取有效措施，切實加強整改。省政府教育督導室將對整改情況進行跟蹤督查，并將整改情況列入下一年度督導評估內(nèi)容。
現(xiàn)將情況報告如下篇十
為更好地解決進城務工人員隨遷子女(以下統(tǒng)稱“隨遷子女”)接受義務教育問題，進一步完善我市義務教育階段隨遷子女積分制入學的招生管理，根據(jù)《東莞市新莞人子女接受義務教育實施辦法》，特制定本方案。
第一條本方案適用于6-18周歲，有正常學習能力的隨遷子女，其父或母須在東莞市行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)或經(jīng)商，持有效《廣東省居住證》(港澳居民持有《境外人員臨時住宿登記表》)以及在東莞市依法繳納社會保險費。
第二條本方案中的隨遷子女是指其父母雙方及本人均為具有我國國籍的非東莞市戶籍人員(含香港、澳門戶籍適齡兒童、少年)。
擁有臺灣身份證或外國國籍等義務教育階段適齡學童不適用于本方案。
第三條申請入讀小學一年級的隨遷子女必須年滿6周歲(即8月31日及以前出生);申請入讀小學非起始年級的，必須符合相對應的入學政策年齡;申請入讀初中一年級的隨遷子女必須是小學應屆畢業(yè)生。
已在義務教育階段學校就讀的隨遷子女，不能申請留級重讀。
如發(fā)現(xiàn)申請留級重讀者，將取消其申請資格。
已在東莞市義務教育公辦小學就讀的隨遷子女可讀至本學段結束;本學段結束后再升讀東莞市義務教育階段公辦初中或政府購買學位的民辦初中學校，需重新申請及計算積分。
第四條符合申請資格的隨遷子女可以向其父母一方服務地或其父母在東莞市擁有產(chǎn)權清晰的自有居所所在地(兩者任選其一)的鎮(zhèn)街新莞人服務部門提出申請，通過積分制方式，入讀申請地所在鎮(zhèn)街的義務教育階段公辦學校或政府購買學位的民辦學校。
申請人父母在莞的服務年限、居住年限、參保年限、納稅情況、文化程度、國家職業(yè)資格(專業(yè)技術職稱或國家行業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格)、居所情況、科技情況、技能競賽情況、參加社會服務情況、計劃生育情況以及申請人在莞接受教育年限等方面情況作為計算積分的依據(jù)。
第五條本方案中的“申請人”(即學生)選取父或母一方作為“積分方”進行積分，父母雙方不交叉或累計積分，積分方式如下：
選擇以服務地申請。
父母雙方均繳納社會保險費。
父母雙方在同一鎮(zhèn)街服務。
按總積分就高不就低的原則選取父或母其中一方進行積分。
父母在不同鎮(zhèn)街服務。
以在申請地服務的一方情況進行積分。
父母一方繳納社會保險費。
按繳納社會保險費的一方情況進行積分。
選擇以自有居所所在地申請。
父母雙方繳納社會保險費。
按總積分就高不就低的原則選取父或母其中一方進行積分。
父母一方繳納社會保險費。
按繳納社會保險費的一方情況進行積分。
第六條本方案共有六個積分項目(見第七條)，其中一至五項為基本積分;第六項為加分項目。
第七條第五項“在莞接受教育年限”項目和第六項“加分”項目第6小項第(3)點為申請人(即學生)積分，其余積分項目為積分方(即申請人父或母)積分。
第七條具體積分項目、分值如下：
(一)在莞服務年限。
在東莞行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)或經(jīng)商的時間：
1.工作累計1-2年的，每滿1年1分;。
2.工作累計3-5年的，每滿1年2分;。
3.工作累計6年及以上的，每滿1年3分。
(二)在莞居住年限。
在東莞行政區(qū)域內(nèi)居住的時間：
(1)居住累計1-2年的，每滿1年1分;;。
(2)居住累計3-5年的，每滿1年2分;。
(3)居住累計6年及以上的，每滿1年3分。
(三)在莞參保年限。
在東莞市累計繳納社會保險費年限，包括社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，每繳納1個險種每滿1年1.5分。
(四)在莞納稅情況。
在東莞市內(nèi)累計納稅情況(該項可合計國稅、地稅稅款的分值，此項最高不超過100分)：
1.個人所得稅。
(1)近3個納稅年度工資薪金個人所得稅：滿3000元的，10分;滿4000元的20分;滿5000元的30分。
(2)近3個納稅年度除工資薪金外的其他個人所得稅：每滿1000元積1分，可累計，最高不超過10分。
2.個體工商戶納稅。
在我市依法登記注冊的個體工商戶經(jīng)營者近3個納稅年度繳納的稅額，每滿1000元積1分，可累計，最高不超過30分。
3.企業(yè)納稅。
在我市依法登記注冊的個人獨資企業(yè)投資人、有限責任公司自然人股東、合伙企業(yè)出資(合伙)人以其投資份額占該企業(yè)認繳資本比例而分攤企業(yè)已繳納稅額的，近3個納稅年度繳納的稅額每滿3萬元積10分，可累計，最高不超過30分。
4.房屋契稅。
近5個納稅年度在我市購買住房所繳納的房屋契稅，每滿1000元積1分，多套房屋契稅可累計，最高不超過30分。
(五)在莞接受教育年限。
申請入讀小學一年級：
1.在東莞市批準開辦的幼兒園接受1年學前教育的，3分;。
2.在東莞市批準開辦的幼兒園接受2年學前教育的，6分;。
3.在東莞市批準開辦的幼兒園接受3年學前教育的，10分。
申請入讀小學非起始年級和初中學校：
1.在東莞市公、民辦小學接受1年小學教育、有學籍的，2分;。
2.在東莞市公、民辦小學接受2年小學教育、有學籍的，4分;。
3.在東莞市公、民辦小學接受3年小學教育、有學籍的'，8分;。
4.在東莞市公、民辦小學接受4年小學教育、有學籍的，12分;。
5.在東莞市公、民辦小學接受5年小學教育、有學籍的，16分;。
6.在東莞市公、民辦小學接受6年小學教育、有學籍的，20分;。
7.在東莞市公、民辦中小學接受7年義務教育、有學籍的，24分。
(六)加分。
1.文化程度。
(1)大專學歷，5分;。
(2)本科學歷，10分;。
(3)具有碩士研究生學歷或碩士學位，15分;。
(4)具有博士研究生學歷或博士學位，30分。
高級技工學校和技師學院畢業(yè)生分別參照大專和本科學歷積分。
2.國家職業(yè)資格、專業(yè)技術職稱或國家行業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格。
(1)國家職業(yè)資格與專業(yè)技術職稱。
a.高級工或初級職稱，5分;。
b.技師或中級職稱，10分;。
c.高級技師或高級職稱，15分。
(2)國家行業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格。
取得國家行業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格并在莞注冊的，5分。
3.居所方面：在東莞市擁有產(chǎn)權清晰的自有居所(已辦理房地產(chǎn)權證或購房合同備案)，5年以內(nèi)的(含5年)，15分;5年以上的，30分。
非住宅類房產(chǎn)不加分。
4.科技方面(按就高不就低原則選取最高一項加分，多項不累加;同一項目獲得多個發(fā)明或獎勵的，選取其中一項加分)：
(2)近5年獲實用新型專利授權的發(fā)明人，20分。
5.技能競賽方面(多項不累加;同一項目獲得不同層次獎項的，選取最高一個層次加分)：
(3)近3年由東莞市人力資源局推薦參加國家人力資源和社會保障部主辦或聯(lián)合部門、行業(yè)舉辦的職業(yè)技能競賽獲得獎項的，20分。
6.在莞參加社會服務:。
(1)近5年在莞參加義務獻血的，每次2分，最高不超過10分;。
(3)申請人(學生本人)近5年在莞參加市志愿者聯(lián)合會及其會員單位組織開展的志愿服務的，每滿50小時2分，最高不超過10分。
7.計劃生育方面：
(1)符合計劃生育政策的，20分;。
(2)已領取《獨生子女父母光榮證》的，5分。
第八條各積分項目提供材料見《2016年東莞市進城務工人員隨遷子女積分制入學積分材料一覽表》。
第九條當?shù)亟逃鞴懿块T根據(jù)申請人的積分、填報的志愿以及學位供給情況，統(tǒng)籌安排被錄取的申請人入讀我市義務教育階段公辦學?；蛘徺I學位的民辦學校。
因申請人積分相同而超出積分學位供給計劃數(shù)的，由當?shù)亟逃鞴懿块T通過抽簽、電腦派位或其他形式進行錄取。
第十條本方案各項積分項目中需提供的證件、證書及相關材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造，將取消申請資格，并且之后3年內(nèi)不予受理相關積分制入學申請。
入學后被發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或重讀的隨遷子女，在公辦學校就讀的，允許其完成該學期的學業(yè)，學期結束后，終止其就讀公辦學校的資格;在政府購買學位的民辦學校就讀的，該學期結束后，取消其免交學雜費的待遇。
第十一條為確保本方案的公正、有效實施，各鎮(zhèn)街要成立專門的領導小組，對積分制入學工作進行統(tǒng)籌協(xié)調、指導監(jiān)督，及時處理積分制入學過程中出現(xiàn)的問題。
市成立監(jiān)察小組，接受群眾、社會的意見反饋，監(jiān)督本方案的實施。
第十二條本方案由市教育局負責解釋。
現(xiàn)將情況報告如下篇十一
一、花盆土壤的配制：花盆的直徑在35厘米以上，高度也在35厘米以上。藍莓生長適宜的土壤ph值在4.5—5.5之間，因此花盆的土壤應該以腐熟的土雜肥、牛糞、鋸末、松針土等有機質為主，加入當?shù)氐姆饰值耐寥篮秃由?3：2：1)，調拌均勻，栽植藍莓。
二、水的處理：需要的水分雨水和腐制水最好。將淘米水或面粉制品，豆制品等在容器腐制一周以上。落葉前澆水時每盆施硫酸鉀20克或腐熟的豆餅牛糞200克。
三、日常管理：
1、春天要放置在透光透風的陽臺上，花期在2月中旬—4月中旬，透風可以增加受粉，及時澆水，每周澆水至少一次，適量。水分過多容易落花，還可以葉面噴水保濕，供足營養(yǎng)。
2、夏季要避免40度以上的高溫，避免強光直射，有條件的可以把盆栽藍莓放置到有樹木的園林土壤上。結果期在4月—6月，每周澆水至少一次，澆透供足水分，還可以葉面噴水降溫保濕，每天早上、中午、晚上葉面噴水一次，還要增加少量有機肥。
4、冬季落葉后，應放置室外低于零下5—零上7度左右的環(huán)境中，進行春化作用。要保持環(huán)境在一定的濕度，濕度在30--50度左右，避免長期在寒風的環(huán)境中，以造成枝條風干、抽干。如果溫度過高，藍莓不能形成花芽!進入冬天休眠期一周或者10天澆水一次，保持盆土濕潤。春節(jié)前后移入室內(nèi)提前開花結果。
現(xiàn)將情況報告如下篇十二
根據(jù)《五蓮縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定，現(xiàn)將聘用人員會議的有關事宜通知如下:。
一、人員范圍：五蓮縣20公開招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用人員。
二、時間：2016年9月21日(星期三)上午10:00。
三、地點：五蓮縣人力資源和社會保障局二樓會議室。
四、有關事項：
1、應聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)報到證及1寸免冠照片(與筆試報名時的照片一致)3張。
2、應聘人員要嚴格按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加會議，無正當理由未按時參加的，視為自動放棄聘用資格。
3、確因特殊情況不能到場參加會議的，要事先向五蓮縣人力資源和社會保障局書面說明原因。其中，按《五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定，由聘用人員按考試成績選擇招聘單位的，不再享受按考試成績高低選擇招聘單位的優(yōu)先權。
聯(lián)系電話：0633--7986007。
原標題：五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用會議通知。
五蓮縣人力資源和社會保障局。
2016年9月19日。
現(xiàn)將情況報告如下篇十三
1、土壤ph：藍莓在酸性介質中才能健康成長，培植土的ph值在4.5～5.5之間最適合藍莓生長。園土ph值一般在6～7之間，即使花鳥市場出售的酸性土，ph值最低也在5.5～6之間。一般種植基地使用硫磺粉調酸，每升土添加一克硫磺粉能使土壤ph值降低1，也有個別品種，對酸性要求不大，但是均不如酸性土壤下種植的狀態(tài)好。
2、儲冷量：所謂儲冷量，就是藍莓正常的開花結果一般需要低于7.2℃的低溫時長。藍莓品種的分類，主要也是根據(jù)儲冷量。儲冷量不夠，即便是開花，也不會結果。(ps：上述分類中，適合的區(qū)域僅供參考，比如南方高山地區(qū)很多地方也適合北高叢藍莓的種植。)。
3、肥料：藍莓嫌肥嫌鈣，在種植中，一般在種植初期加上用腐熟的牛、羊、兔糞或者用腐葉土即可，嫌肥但不是不能追肥，所以在以后的種植中，少量的追肥還是必須的。切忌大肥!一般用的是含量1:1:1的氮磷鉀型復合肥、或硫酸銨1:倍溶液。還要注意遠離含鈣的東西，比如一些人常往花盆中放雞蛋殼。
4、澆水：藍莓喜濕，但是需要疏松透氣的土壤，所以，土壤的透水透氣性一定要好，氣溫高熱的時候，有可能需要早晚各澆水一次。適當?shù)臐菜?，能使藍莓抵抗高溫，安全度夏。
6、授粉：藍莓的授粉是至關重要的一關，藍莓多為異花授粉。高叢藍莓可自花結實，而兔眼藍莓和矮叢藍莓一般需配置授粉樹。藍莓花器的結構特點、花粉粘度大，授粉主要靠昆蟲來完成。一般認為，大黃蜂的翅膀震動，能夠振出花粉，并且花冠深的品種，蜜蜂不易采粉，所以種植園主要依靠大黃蜂授粉。人工授粉，可以用毛筆輕輕蘸花粉;有朋友用吹風機授粉，效果也挺好，由此可見，足夠量的風，也可以很好地起到授粉的作用。
7、防寒：矮叢和半高叢藍莓抗寒力較強，但由于各地不同的低溫，極端天氣的出現(xiàn)仍有凍害發(fā)生，其中最主要的是露天越冬枝條末端和花芽凍害、甚至整株凍死。因此，在寒冷地區(qū)藍莓栽培、越冬保護也是提高產(chǎn)量的重要措施。
現(xiàn)將情況報告如下篇十四
原先，孔雀的羽毛并不是百鳥中最美的，綠斑鳩才漂亮呢：它有一個長長的尾巴，這個尾巴呀，是由100種不同顏色的羽毛組成的，在陽光下一抖，就如同寶石般五色斑斕，光彩照人。尤其是在翩翩起舞的時候，連花兒都會點頭對它的美麗表示敬意。
可孔雀并不這么想，它才不會去贊美綠斑鳩呢，它妒忌的眼睛都發(fā)紅了。日思夜想，它想出了一個餿主意。
孔雀來到綠斑鳩面前，裝出一副誠懇的樣子說：“你的舞姿太美了，可不可以教教我?”綠斑鳩愉快地答應了，轉身就跳了起來?？兹父诤竺鎸W，但綠斑鳩每跳一步，孔雀就用腳踩下它的一根羽毛，偷偷地插在自己身上。綠斑鳩教得太專心了，根本沒注意。等它發(fā)現(xiàn)時，孔雀已經(jīng)帶著它漂亮的長尾巴飛走了。
原先，孔雀的羽毛并不是百鳥中最美的，綠斑鳩才漂亮呢：它有一個長長的尾巴，這個尾巴呀，是由100種不同顏色的羽毛組成的，在陽光下一抖，就如同寶石般五色斑斕，光彩照人。尤其是在翩翩起舞的時候，連花兒都會點頭對它的美麗表示敬意。
可孔雀并不這么想，它才不會去贊美綠斑鳩呢，它妒忌的眼睛都發(fā)紅了。日思夜想，它想出了一個餿主意。
孔雀來到綠斑鳩面前，裝出一副誠懇的樣子說：“你的舞姿太美了，可不可以教教我?”綠斑鳩愉快地答應了，轉身就跳了起來。孔雀跟在后面學，但綠斑鳩每跳一步，孔雀就用腳踩下它的一根羽毛，偷偷地插在自己身上。綠斑鳩教得太專心了，根本沒注意。等它發(fā)現(xiàn)時，孔雀已經(jīng)帶著它漂亮的長尾巴飛走了。
孔雀的詭計雖然得逞了，但偷來的畢竟是偷來的----開屏的時候，它原來又短又小的屁股就露了出來，難看死了。所以孔雀開屏的時候，只敢橫著朝前走，生怕一轉過身來，就露丑了。雖然得逞了，但偷來的畢竟是偷來的----開屏的時候，它原來又短又小的屁股就露了出來，難看死了。所以孔雀開屏的時候，只敢橫著朝前走，生怕一轉過身來，就露丑了。
現(xiàn)將情況報告如下篇十五
1.選種：選擇無損傷、顆粒飽滿的種子。
3.栽種：將種子均勻撒播、穴播(挖一個一個的小窩)、條播(挖一行一行的小溝)于土上，再覆薄土(約1-2cm)，并避免澆水時沖散種子。(如需加速發(fā)芽，可先將種子浸泡在40～45℃的熱水中12小時后，晾干播種)。
4.間苗：適宜條件下，種植約一至兩周即可萌芽出苗，可將一些生長較弱的拔除，留下健壯的植株繼續(xù)生長，只要密度不過大即可。
5.施肥：韭菜需肥量大，苗高10cm左右時，視基肥投入量及作物成長狀況開始適度追肥(以氮磷鉀復合肥為宜);可在植株間撒(埋)施肥料顆粒，或噴灑肥料溶液，但均須避免接觸葉片和根系。每收割一次后，待韭苗重新長至5-6cm時需施一次肥，正常情況每年可收割10次左右。
6.采收時機及方式：韭菜可多年持續(xù)收割，約90～120天開始采收，以后每隔30天左右可采收一次。采收時距離土壤表面2-3cm的地方掐斷或剪斷。注意控制收割期限，不要低于28天，否則會越割越細。
7.注意事項：
(1)撒播必須注意種子要疏密適當，苗株才能均勻生長。
(2)韭菜苗高15cm之前，1周澆水1次，之后每3-4天澆水一次，盆保持透水，別積水。
(3)韭菜要求中等光照強度，耐陰性強。但光照過弱，分蘗少而細弱，易早衰;光照過強，溫度過高，纖維多，品質差。(喜歡吃韭黃的要待韭菜長成后再進行遮光處理)。
(4)韭菜性喜冷涼，耐寒也耐熱，種子發(fā)芽適溫為12℃以上，生長適溫15℃-25℃。
現(xiàn)將情況報告如下篇十六
根據(jù)通知要求，現(xiàn)將xx縣xxxx年工作總結和xxxx年工作計劃匯報如下：
一、xxxx年工作總結。
xxxx年，在市委、市政府的正確領導下，全縣上下認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持新發(fā)展理念，緊緊圍繞“一個主攻、三個加快、五個提升”重點任務，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)“十四五”開新局、奪首勝目標任務。預計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，同比增長；社會消費品零售總額億元，同比增長；城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民人均可支配收入分別為xxxxx元、xxxxx元，同比分別增長、。完成一般公共預算收入億元，同比增長xx%。
（二）凝心聚力推動項目建設，發(fā)展后勁持續(xù)增強。一是項目建設量質齊升。持續(xù)開展“六比六賽”結對打擂活動，x個招商團和xx個招商組盡銳出征，先后赴北上廣以及蘇南、x等先進地區(qū)開展招商活動xxx余次。全年新簽約、新開工億元以上項目分別為xx個、xx個，中林國際木材產(chǎn)業(yè)園、蓋氏智慧物流、標龍智能產(chǎn)業(yè)園區(qū)、恒邦紡織等重大項目簽約落戶。開展重點項目春季集中開工活動，落實縣級領導掛聯(lián)重點項目制度，納入市重點的xx個項目完成投資xx億元，萬達商業(yè)綜合體、主題服飾電商產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)城融合項目快速推進，華能海上風電、沙英喜二期等項目竣工投產(chǎn)。二是開放開發(fā)縱深推進。全年實際利用外資億美元，同比增長xxx%；外貿(mào)進出口總額億美元，同比增長。內(nèi)外互聯(lián)樞紐優(yōu)勢加快凸顯，xxxx年xx月x日，花果山機場正式通航；長深高速花果山機場互通、xxx國道機場連接線、穆南線、穆新線等道路建成通車。xx南北共建園區(qū)獲批省級“南北共建園區(qū)高質量發(fā)展創(chuàng)新試點園區(qū)”。海河聯(lián)運物流園保稅庫一期竣工投用，海河聯(lián)運年吞吐量達xxxx萬噸，集裝箱運量達萬標箱，創(chuàng)歷史新高。三是營商環(huán)境持續(xù)改善。深化“放管服”改革，設立“辦不成事”反映窗口，創(chuàng)建“x+x+x”政務服務新模式，工程建設審批實行“一張表單、統(tǒng)一申報”，累計簡化申報材料達xx%；在全市率先實現(xiàn)保證金電子化，不見面開標評標率達。深入開展“四誠四真”活動，制定實施《關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境構建“親”“清”政商關系的十條意見》《xx縣整治優(yōu)化“六大營商環(huán)境”實施方案》，舉辦項目建設、民生實事、文明城市創(chuàng)建等《監(jiān)督進行時》電視問政類欄目，落實“xxxx”監(jiān)督服務工作舉措，企業(yè)發(fā)展、項目建設環(huán)境不斷優(yōu)化。
（三）統(tǒng)籌兼顧推進協(xié)調發(fā)展，城鄉(xiāng)品質持續(xù)提高。一是城市功能日臻完善。以全國文明城市創(chuàng)建為抓手，加快提升城市內(nèi)涵。完成棚戶區(qū)改造xxx套，舊城改造萬平方米，提升改造老舊小區(qū)x個，改造人和苑、美都新城、東方雅苑、溢彩馨都東區(qū)等人行道萬平方米，新增綠地面積xx萬平方米。中大街、民安路、x路等道路黑色化提升改造竣工通車，伊山路、伊尹路、西環(huán)北路、人民路南段等雨污分流改造完成，東城區(qū)強排站建成投入使用。新建xg基站xxx個，新施劃停車位xxx個，打造垃圾分類特色小區(qū)xx個，有機廢棄物處理中心投入使用，國家衛(wèi)生縣城長效管理綜合評分三縣第一。二是鄉(xiāng)村振興提質增效。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，伊山鎮(zhèn)、侍莊街道、南崗鎮(zhèn)x個市級鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園啟動建設，圩豐鎮(zhèn)榮獲全省鄉(xiāng)村振興先進集體，侍莊侍圩村、龍苴石門村以及楊集潮河村、小喬圩村獲評市級鄉(xiāng)村振興樣板村。在全市首家設立“富民興村貸”，助推富民興村項目xx個，全縣xxx個村集體經(jīng)營性收入達xx萬元以上。創(chuàng)成市級特色田園鄉(xiāng)村xx個，建設農(nóng)村人居環(huán)境全面提升示范村xx個。農(nóng)民住房條件持續(xù)改善，超額完成省下達三年改善萬戶目標任務。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，在高質量發(fā)展進程中還存在一些矛盾和問題。一是經(jīng)濟發(fā)展不充分仍然是最大短板，經(jīng)濟總量偏小，產(chǎn)業(yè)層次不高，有效投資不足，重大產(chǎn)業(yè)項目匱乏的矛盾仍然突出；二是資源環(huán)境約束趨緊，綠色低碳轉型任務艱巨，大氣治理、水污染防治、化工企業(yè)整治還需持續(xù)攻堅；三是教育、醫(yī)療、文化、體育等方面歷史欠賬較多，公共服務供給與人民群眾對美好生活的向往仍有一定差距；四是營商環(huán)境亟待改善，不擔當、不作為、亂作為問題依然存在，政府自身建設還需不斷加強。對于這些問題，我們一定高度重視，采取有效措施切實加以解決。
二、xxxx年工作計劃。
xxxx年是黨的_召開之年，也是新一屆政府起步之年，恰逢xx建縣xxx周年。做好今年工作，任務艱巨、意義重大。全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求是：堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，弘揚偉大建黨精神，扛起“三大光榮使命”，圍繞縣第十三次黨代會要求，牢牢把握穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，扎實抓好“六穩(wěn)”“六保”工作，堅定高舉“工業(yè)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣”發(fā)展大旗，“精準突破攻項目，實干出彩大變樣”，堅決完成“一個確保、四個主攻、五個新提升”年度目標，奮力譜寫崛起跨越嶄新篇章。
xxxx年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標：地區(qū)生產(chǎn)總值增長x%；一般公共預算收入增長；全社會固定資產(chǎn)投資增長xx%；社會消費品零售總額增長x%；完成實際利用外資億美元；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長x%、。圍繞上述總體要求和目標任務，重點做好八個方面工作：
現(xiàn)將情況報告如下篇十七
一、2020年工作總結。
（一）提高站位抓好疫情防控。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，林業(yè)局成立疫情防控工作領導小組，在林業(yè)系統(tǒng)形成“黨組領導、干群參與、防消結合、聯(lián)防聯(lián)控”工作格局，實行疫情日報告、零報告制度。嚴格執(zhí)行野生動物疫源疫病監(jiān)測直報制度，加強宣傳，引導公眾自覺摒棄、抵制濫食野生動物等不當習俗，強化野生動物繁育場所封控隔離、監(jiān)督檢查，切斷野生動物疫源疫病傳播渠道，封控隔離人工繁育場所x處，各類野生動物數(shù)千頭（只），有序處置人工繁育食用野生動物轉型退出。全力促進x家林業(yè)企業(yè)有序復工復產(chǎn)。
（二）對標補短抓好脫貧攻堅。聯(lián)系幫扶貧困村x個、非貧困村x個，結對幫扶貧困戶x戶x人。研究制定年度扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，組織幫扶干部x名，深入掛聯(lián)幫扶村組，進村入戶宣講惠民政策、防疫知識，常態(tài)化抓好疫情防控，圍繞“一超六有”開展問題清零專項行動；選聘x名建檔貧困戶為生態(tài)護林員，已申報、兌現(xiàn)工資補助x萬元。
（三）落實舉措抓好森林防火。全面貫徹落實_督導四川森林草原防滅火專項整治行動動員會議精神，及時安排部署，成立縣委書記、縣長任組長的督導領導小組，下設x個督導小組，全面排查隱患，限期問題整改，開展應急救援演練。全縣共發(fā)生森林火災（警）x起，其中一般森林火災x起。過火面積x畝，受害森林面積x畝，造成經(jīng)濟損失x萬余元。森林火災次數(shù)同比上升了x％，過火面積下降了x％，受害森林面積下降了x％。全縣森林火災損失率控制在x‰以內(nèi)。
（四）科學布局抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)。圍繞全縣核桃產(chǎn)業(yè)“三園五片”總體布局，完成擴面新植x萬畝（x月底前完成x萬畝），豐培x萬畝，新建良種核桃采穗圃x畝，新建核桃種苗繁育基地x畝，年出圃良種核桃嫁接苗x萬株。推動實現(xiàn)x森林康養(yǎng)基地成功入選首批“國家級森林康養(yǎng)基地”x入選2020年第六批全國森林康養(yǎng)基地試點建設單位。紅葉香居等x家農(nóng)家樂被授予“x市三星級森林人家”稱號。完成并已報送x家省級四星級森林人家和x家省級康養(yǎng)基地申報材料。
（五）多措并舉抓好林業(yè)項目。結合自然保護地整合契機，啟動x世界地質公園總體規(guī)劃編制。完成x個地方專項債券項目編案并通過評審；包裝儲備招商引資項目x個，引進招商企業(yè)x家。固定資產(chǎn)投資入庫x億元，年度任務完成率x％。赴省上對接項目，爭取上級財政資金x余萬元。新創(chuàng)建省、市級森林康養(yǎng)基地各x個、省市縣級森林康養(yǎng)人家x個、縣級森林康養(yǎng)精品點x個。開展康養(yǎng)、旅游人才培訓x余人次。
（六）科學規(guī)劃抓好造林綠化。組織縣級機關在公山鎮(zhèn)文光社區(qū)集中義務植樹x余株，示范促進全民義務植樹。東西部扶貧協(xié)作新植雷竹x畝；完成紅花油茶栽植x畝。
（七）順應形勢抓好林業(yè)改革。國有林區(qū)改革進入實質階段，成功組建x縣林興國有林管理所，進一步加強全縣零星國有林管理。森林公安局完成轉隸交接，基層林業(yè)站改革已經(jīng)完成，臨聘人員安置工作正在持續(xù)推進中。
（八）嚴格政策抓好資源保護。完成林地征占用申報和審批x宗，面積x公頃。狠抓以松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物監(jiān)測預防，我縣尚未發(fā)現(xiàn)松材線蟲病，是x市唯一未發(fā)生松材線蟲病的區(qū)縣。有害生物成災面積為x；全面抓好野生動植物保護和疫情防控，關閉退出野生動物馴養(yǎng)繁殖場所x家，落實兌付到位禁食陸生野生動物退出補償經(jīng)費x萬元。招標確定x家保險公司開展野生動物致害賠償保險，全年理賠x萬元。
（九）實事求是抓好議提案辦理。今年受理的建議、提案交辦件x件，其中主辦x件，協(xié)辦x件。本著實事求是的精神和原則，認真對待每一個建議和提案，全部高質量完成，其中x件天接受第三方評價，獲得好評。
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