失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)大全(19篇)

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失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)大全(19篇)
時(shí)間:2023-11-27 04:23:22     小編:雅蕊

總結(jié)是對自己過去一段時(shí)間成就、不足之處等的客觀反思和記錄,有助于個(gè)人的成長和提升。寫總結(jié)時(shí),可以請教他人的意見和建議,及時(shí)修正和完善自己的總結(jié)內(nèi)容。這些總結(jié)范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的總結(jié),可以幫助大家更好地了解總結(jié)的寫作要點(diǎn)。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇一

第一條為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè),制定本條例。

第二條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照本條例的規(guī)定,繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照本條例的規(guī)定,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

本條所稱城鎮(zhèn)企業(yè),是指國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。

10優(yōu)秀律師解答。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同(自愿)是否可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)金是職工有就業(yè)欲望,因企業(yè)經(jīng)濟(jì)裁員、職工違反勞動(dòng)紀(jì)律被開除、辭退以及不適應(yīng)原工作崗位而被迫下崗,企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同后,交勞動(dòng)局待業(yè)中心待業(yè)期間,根據(jù)勞動(dòng)和社會保障部規(guī)定,享受的社會保險(xiǎn)福利。主動(dòng)辭職和自愿解除勞動(dòng)合同是放棄就業(yè)權(quán)利,因此,不應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)你所介紹的情況是減員,應(yīng)該享受失業(yè)保險(xiǎn)金,但要有企業(yè)證明。

補(bǔ)充:1、勞動(dòng)者交了三年零五個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)。手中有公司蓋章的離職證明:“經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同,于某月某日離職”;dd建議換成“因企業(yè)減員需解除勞動(dòng)合同,于某月某日離職”公司蓋章的離職證明。2、勞動(dòng)者不是廣州市戶口,檔案也不在廣州,這樣的情況怎樣辦?dd戶口在那無所謂,只要不是農(nóng)業(yè)戶口。檔案必須交再就業(yè)中心,否則,不能證明與原企業(yè)脫離關(guān)系。

8.關(guān)于甘孜州失業(yè)保險(xiǎn)的最新參保指南。

10.關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)的通知。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇二

尊敬的民政局相關(guān)同志:

我是,本人原先在建筑建材生產(chǎn)有限公司工作。由于公司廠房6.17發(fā)生火宅事故,給我們廠造成了極大的損失,現(xiàn)在廠里破產(chǎn),我們一群工人也下崗了。

我原先身體就患有哮喘,身體虛弱,不能干重活,也沒有什么文化程度,又年近60旬。因此下崗之后就很難找到工作了,如果有哪家公司愿意接納我再就業(yè),我會去參加工作的。

因?yàn)樵仍诮ㄖú纳a(chǎn)有限公司參加了一份失業(yè)保險(xiǎn),所以我現(xiàn)在考慮向貴局申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

希望民政局相關(guān)同志核實(shí)我的情況,根據(jù)我的實(shí)際困難,給予失業(yè)保險(xiǎn)金的支持。附上:失業(yè)登記表、身份證。

申請人:_________。

日期:_________年____月____日

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇三

20xx年我縣的失業(yè)保險(xiǎn)工作在上級部門的指導(dǎo)、縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),做好事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征收工作,積極推進(jìn)非公有制單位的參保統(tǒng)籌工作,繼續(xù)擴(kuò)大覆蓋面,加大基金征繳力度,確保失業(yè)人員和下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放,較好地完成了基金征繳、失業(yè)人員接收、管理、培訓(xùn)與再就業(yè)等工作任務(wù),為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。

一、工作任務(wù)完成情況。

今年全縣實(shí)際參保單位109家,參保人數(shù)25652人,其中企業(yè)16364人,事業(yè)單位9288人,參保率為100%。新增應(yīng)參保人數(shù)1300人,實(shí)際新增參保人數(shù)1304人,完成任務(wù)100.3%。全年應(yīng)繳基金310.8萬元,實(shí)際征繳基金310萬元,完成任務(wù)100%,上解調(diào)劑金15萬元,完成任務(wù)100%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放全部由銀行代發(fā),銀行發(fā)放率為100%。

1、基金收入情況。

全年完成基金收入310萬元,比去年同期300萬元,增加3個(gè)百分點(diǎn)。其中:

(1)基金收入310萬元,比去年同期300萬元增加10萬元,占基金收入的3%?;鹗杖胫校浩髽I(yè)繳納180.3萬元,事業(yè)單位繳納129.7萬元。

(2)利息收入0.8萬元。

2、基金支出情況。全年累計(jì)支出失業(yè)保險(xiǎn)基金268.5萬元,比去年同期331萬元減少了62.5萬元。其中:

(1)為847名下崗失業(yè)人員發(fā)放救濟(jì)金90萬元、醫(yī)療補(bǔ)助金10萬元,喪葬費(fèi)補(bǔ)助1萬元(共計(jì)101萬元),大部分屬企業(yè)改制解除勞動(dòng)合同關(guān)系人員。

(2)為2765名下崗失業(yè)工人支付轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼88萬元(其中有萬元屬20xx年度支出)比去年同期101萬元減少13萬元,占基金支出的33%。

(3)為1200名下崗失業(yè)工人支付職業(yè)介紹補(bǔ)貼6.5萬元,比去年同期6.1萬元增加0.4萬元,占基金支出的0.02%。

(4)撥付再就業(yè)基本生活保障補(bǔ)助支出58萬元,占基金支出的22%。

(5)上解調(diào)劑金15萬元,占基金支出的6.98%。

二、以人為本、服務(wù)社會,扎實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。

1、深入開展失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍。我們采取了多種形式對《失業(yè)保險(xiǎn)條例》及失業(yè)保險(xiǎn)政策進(jìn)行廣泛深入的宣傳。一是開展失業(yè)保險(xiǎn)政策問卷調(diào)查,全縣參保企業(yè)單位及失業(yè)人員,共發(fā)放800余份,已回收520份。二是開展送政策活動(dòng),印制了失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳材料,對用人單位及職工如何參加失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)基金的來源和管理模式,如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)的待遇等失業(yè)保險(xiǎn)熱點(diǎn)問題進(jìn)行宣傳解釋,今年全縣共發(fā)放宣傳材料20xx余份。三是政策宣傳與平時(shí)稽核工作相結(jié)合。不定期召開各類失業(yè)保險(xiǎn)專題座談會。邀請各界人士了解失業(yè)保險(xiǎn),一方面解釋有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)政策,另一方面征求意見,監(jiān)督工作。同時(shí),利用對參保單位稽核的機(jī)會,及時(shí)宣傳失業(yè)保險(xiǎn)對支持企業(yè)改革,保障失業(yè)人員基本生活和穩(wěn)定社會等方面發(fā)揮的作用。

為認(rèn)真貫徹勞動(dòng)和社會保障部、省勞動(dòng)和社會保障廳關(guān)于建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄通知的有關(guān)文件精神,搞好失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄工作,印制下發(fā)了《石門縣失業(yè)保險(xiǎn)手冊》20xx冊,對參保單位的失業(yè)保險(xiǎn)工作經(jīng)辦人員分期分批舉行了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。對新增失業(yè)人員和出中心的下崗職工及時(shí)進(jìn)行登記,辦理《失業(yè)證》,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,確保失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)到了失業(yè)保險(xiǎn)金及醫(yī)療補(bǔ)助金。同時(shí),加強(qiáng)失業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)工作。到年底,職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)的失業(yè)人員有2765人,再就業(yè)的失業(yè)人員有1800人。按時(shí)足額為國有企業(yè)下崗職工撥付基本生活費(fèi)(社會承擔(dān)部分),已撥付58萬元。

3、強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作,建立失業(yè)保險(xiǎn)信息化管理系統(tǒng)。

從20xx年開始,我們就已經(jīng)開始了全縣失業(yè)保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)的籌建工作,經(jīng)過2年的前期準(zhǔn)備,先后18萬元的資金投入,到今年6月份,我們已將全縣134個(gè)單位、17100名職工的信息全部整理、審核、錄入完畢,基本建成了石門縣失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫、已接收人員數(shù)據(jù)庫和失業(yè)保險(xiǎn)各類臺賬,實(shí)現(xiàn)了微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。今年七月,我縣的失業(yè)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)正式投入使用,現(xiàn)已通過系統(tǒng)為561名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金42萬元,并已實(shí)行了失業(yè)保險(xiǎn)指紋對比發(fā)放。

4、不斷提升失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)程序。樹立以人為本的服務(wù)理念,堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)、誠信服務(wù)、滿意服務(wù)的原則,開展了使用文明用語、設(shè)立共產(chǎn)黨員崗等優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口系列活動(dòng),打造人民群眾信得過的滿意服務(wù)窗口,讓失業(yè)保險(xiǎn)工作貼近民心、發(fā)揮實(shí)效。對用人單位解聘人員的情況進(jìn)行備案,審核本人填寫的“失業(yè)人員登記表”,查驗(yàn)本人身份證明與檔案是否吻合,要求用人單位提供終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)文件及雙方簽定的參保表、交費(fèi)證、人員花名冊和解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書。符合條件的人員填寫求職基本情況表和失業(yè)人員申領(lǐng)表,在其失業(yè)保險(xiǎn)證上作詳細(xì)記載,然后可憑手冊求職,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,接受免費(fèi)就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)。

5、改進(jìn)工作方法,適應(yīng)新形勢下的失業(yè)保險(xiǎn)工作。為更好地向參保單位和失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù),進(jìn)一步提高辦事效率,在日常工作中施行了“首問責(zé)任制”,第一個(gè)接待失業(yè)人員的屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情要立即辦理,非本部門職責(zé)范圍內(nèi)的要負(fù)責(zé)引導(dǎo)到位,找到具體負(fù)責(zé)的工作人員協(xié)助辦理,不推萎,不扯皮。為了使申報(bào)、審核和繳費(fèi)相協(xié)調(diào),各個(gè)數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確,有條不紊,積極組織科室人員學(xué)習(xí)勞動(dòng)和社會保障業(yè)務(wù)知識和失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策。結(jié)合本職工作,開展了“我愛我崗”、“假如我是一名失業(yè)人員”以及建立失業(yè)保險(xiǎn)新形象的大討論,在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上對照存在的問題進(jìn)行深刻反思,帶著深厚的感情為失業(yè)人員做好每一件事,使我們工作人員牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識,增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感。讓每個(gè)失業(yè)人員從辛勤的工作中感受到黨和政府對他們的關(guān)愛。

三、加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度,規(guī)范企業(yè)行為。

在大力進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)法規(guī)政策宣傳的同時(shí),我們與勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)配合加大執(zhí)法監(jiān)察力度,規(guī)范企業(yè)行為。今年,我們先后對4家未參保和參保未繳費(fèi)的單位下達(dá)了催繳通知書,并在勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的配合下對豪邁公司、血防院、防疫站、煙草公司4家單位進(jìn)行了稽查,并且按照各單位上年度的工資總額的3%繳足了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),并取得了良好的效果。

四、以先進(jìn)性教育為契機(jī),促失業(yè)保險(xiǎn)工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)。

失業(yè)保險(xiǎn)股不僅是為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的場所,更是失業(yè)人員溫暖的“家”。結(jié)合今年開展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),我們要求所有失業(yè)保險(xiǎn)工作人員對待下崗失業(yè)職工,必須做到“有一張笑臉、搬一把椅子、倒一杯開水、給一個(gè)負(fù)責(zé)任的答復(fù)”;為了給失業(yè)人員親人一樣的關(guān)心,我們進(jìn)行了“假如我是一名失業(yè)人員”的換位思考,開展了與特困失業(yè)人員“一幫一”活動(dòng)。五十多歲的老李和老伴都失業(yè)了,還供一個(gè)孩子上高中,生活十分困難,失業(yè)保險(xiǎn)股幫助他找到一份門衛(wèi)的工作,緩解了老李生活困難的狀況。三十多歲的小姜年紀(jì)輕輕就失業(yè)了,心情格外沮喪,剛一來失業(yè)保險(xiǎn)股報(bào)到時(shí),充滿了對社會的抱怨,經(jīng)過我們的耐心勸慰和開導(dǎo),心情逐漸平復(fù)下來,勇敢面對現(xiàn)實(shí),接受了我們的再就業(yè)培訓(xùn),掌握了微機(jī)初步知識,不久到超市做了一名收銀員,重新找回了自我,再次揚(yáng)起了生活的風(fēng)帆。

為失業(yè)人員服務(wù),不但要對失業(yè)人員有深厚的感情,更要對失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)精益求精。為了將失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作做到更好,我們制定了失業(yè)保險(xiǎn)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周兩小時(shí)的必修課時(shí)間,經(jīng)過一年來的堅(jiān)持實(shí)行,取得了良好的效果。

今年,我們失業(yè)保險(xiǎn)股的工作在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視,其他股室的大力支持幫助下,克服了工作中的許多困難。同時(shí),我們在工作中嚴(yán)格按照制度辦事,樹立全心全意為失業(yè)人員服務(wù)的思想,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地,多辦實(shí)事,少說空話,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)每個(gè)工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性,將工作任務(wù)分解到人,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,擰成一股繩,使得失業(yè)保險(xiǎn)工作得以順利完成。今后的工作,我們將更加努力,為促進(jìn)石門縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出積極貢獻(xiàn)。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇四

失業(yè)保險(xiǎn)是國家給予失業(yè)人員最基本的保障,但并不是所有失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金領(lǐng)取需要一定條件,才可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金,看看下面的失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例吧!

繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從本人工資中代為扣繳。

繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。

失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的1%。

非因本人意愿中斷就業(yè);

已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。

失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要是失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)繳費(fèi)年限確定,最長為24個(gè)月。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病,還可領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金;失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡,其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。此外,失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行;

根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定:

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年以上不滿2年的為3個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿2年以上不滿3年的為6個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿3年以上不滿5年的為12個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年以上不滿8年的為15個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿8年以上不滿的為18個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的為24個(gè)月。

失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算,但最長不得超過24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇五

第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;。

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。

8失業(yè)險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢。

網(wǎng)友提問:

律師解答:

其領(lǐng)取金額一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥?。如果參保了失業(yè)保險(xiǎn),可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補(bǔ)貼金。享受失業(yè)金是有一定條件的:

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的;。

(2)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇六

直接訪問東莞市社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng),打開頁面后,輸入身份證號、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)行查詢,需設(shè)置查詢密碼,或忘記密碼需要重置的,請到當(dāng)?shù)厣绫>止衽_辦理。

直接通過撥打東莞社保局社會保險(xiǎn)統(tǒng)一查詢電話(0769-12333),可以對個(gè)人社保進(jìn)行查詢,包括社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

直接去東莞社保局辦公大廳窗口查詢。用戶需帶好本人有效證件及社保卡號。具體地址,可致電聯(lián)系或者網(wǎng)上查詢。

據(jù)悉,目前東莞失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為1.5%,其中用人單位費(fèi)率為1%,個(gè)人費(fèi)率為0.5%。東莞市社保局表示,為了建立健全失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),按照省相關(guān)精神,結(jié)合我市實(shí)際,決定階段性調(diào)整我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。從3月1日起,將東莞市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從原來1.5%降至0.7%,其中用人單位費(fèi)率下調(diào)至0.5%,個(gè)人費(fèi)率下調(diào)至0.2%,政策執(zhí)行期到2月底。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇七

(1)維護(hù)社會安定。社會保險(xiǎn)是社會的“安全網(wǎng)”,保持社會穩(wěn)定是社會保險(xiǎn)的一個(gè)基本職能。而作為其中一個(gè)重要項(xiàng)目的失業(yè)保險(xiǎn)在這方面的作用更為突出。社會要安定,人民生活要有保障。失業(yè)使勞動(dòng)者失去生計(jì)來源,如果沒有制度性的保護(hù)措施,就很容易造成社會動(dòng)蕩。

(2)是深化國有企業(yè)改革的前提條件和配套措施。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇八

繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從本人工資中代為扣繳。

繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。

失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的1%。

非因本人意愿中斷就業(yè);

已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。

失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要是失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)繳費(fèi)年限確定,最長為24個(gè)月。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病,還可領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金;失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡,其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。此外,失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行;

根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定:

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年以上不滿2年的'為3個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿2年以上不滿3年的為6個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿3年以上不滿5年的為12個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年以上不滿8年的為15個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿8年以上不滿10年的為18個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的為24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長不得超過24個(gè)月。

失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算,但最長不得超過24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇九

鄭州失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎么樣的?失業(yè)保險(xiǎn)包含在社保中,下面我們看看吧!

基數(shù)*1%+基數(shù)*2%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)金:基數(shù)*8%+基數(shù)*20%。

醫(yī)療保險(xiǎn)金:基數(shù)*2%+基數(shù)*12%。

住房公積金:基數(shù)*7%+基數(shù)*7%。

如果公司不給交社保的,那就是說,以上全部費(fèi)用都有個(gè)人出。按照個(gè)人繳費(fèi)比例和公司繳費(fèi)比例計(jì)算出的總數(shù)額,就是你要繳納的保險(xiǎn)金額。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇十

1、被保險(xiǎn)人所在的單位選定一家代扣繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的銀行,然后根據(jù)銀行提供的《委托收、付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書》進(jìn)行填寫,需要一式三份。

2、填寫相應(yīng)的登記表,這里的相應(yīng)是指所在的城市或者鄉(xiāng)鎮(zhèn),表是指《xx市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)登記表》。

3、第一次辦理失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)或者單位要提供辦理失業(yè)保險(xiǎn)的必要材料,材料包括以下幾種:

a、營業(yè)執(zhí)照的副本或者是允許該企業(yè)成立的批文;。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資總額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬,包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等,不包括其他來源的收入。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定:城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的。

(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的失業(yè)人員。

失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起,60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的;。

(2)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇十一

第二十一條對失業(yè)人員失業(yè)前所在單位與本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,其失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的提供由兩地勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行協(xié)商,明確具體辦法.協(xié)商未能取得一致的,由上一級勞動(dòng)保障行政部門確定.

第二十二條失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系相應(yīng)劃轉(zhuǎn).需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼.其中,醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼按失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金總額的一半計(jì)算.

第二十三條失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系在省、自治區(qū)范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的處理由省級勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定.

第二十四條失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的,憑失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的證明材料到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金.

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇十二

一、上半年工作開展情況。

(一)努力做好失業(yè)保險(xiǎn)金的征收工作。截止5月底,累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)金1636萬元,闖同年度歷史新高。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理信息化建設(shè)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對和維護(hù)。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統(tǒng)電子化管理。同時(shí)嚴(yán)格根據(jù)系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇享受,并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。

二、下半年工作重點(diǎn)。

加大失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面與往年相比難度更大。受金融危機(jī)影響,20xx年10月份以來,我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)每月減少停保人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于新增參保人數(shù)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,下半年擬從下面兩個(gè)方面開展失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作:

和其他保險(xiǎn)一道加大企業(yè)參保擴(kuò)面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時(shí)參加五大保險(xiǎn),因此單一險(xiǎn)種基本上無法單獨(dú)開展參保擴(kuò)面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種統(tǒng)一開展20xx年度的參保擴(kuò)面工作,力爭完成年度目標(biāo)任務(wù)。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇十三

(一)元旦、春節(jié)期間,一如既往的開展了“送溫暖”活動(dòng),按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排,為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問金及慰問品計(jì)231000元,并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金81750元,為288名領(lǐng)取生活費(fèi)的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金43200元。

(二)失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作。截止7月底,失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面9805人,其中農(nóng)民工新增擴(kuò)面2100人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)57756人,離完成年度目標(biāo)任務(wù)還有5244人的缺口。

(三)按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金提標(biāo)后的失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費(fèi),確保金融危機(jī)形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-7月,新接收符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員546人,為1770名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金487.32萬元,支出醫(yī)療補(bǔ)助金42.09萬元。同時(shí)為451名失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補(bǔ)助金66.89萬元,創(chuàng)歷史新高。今年7月,我區(qū)新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工290名,截止7月底,全區(qū)共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計(jì)2881人,為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36.41萬元,并為212名大齡下崗職工代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金84.58萬元。

(四)認(rèn)真做好金融危機(jī)形勢下困難企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放工作。為幫助轄區(qū)企業(yè)度過難關(guān),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,我局與其他相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)開展對困難企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)工作的實(shí)施辦法》,并通過印發(fā)紙制文件、政府門戶網(wǎng)向有關(guān)部門、轄區(qū)企業(yè)做了大量宣傳。截止7月底,我區(qū)有7戶區(qū)屬困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼人數(shù)1261人,補(bǔ)貼金額81.19萬元;有5戶困難企業(yè)享受待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼人數(shù)1247人,補(bǔ)貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼300萬元。

(五)繼續(xù)做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。xx年,我區(qū)新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名,他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿后接續(xù)基本生活費(fèi),直至達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,參加醫(yī)療保險(xiǎn)。

(六)努力做好失業(yè)保險(xiǎn)金的征收工作。截止7月底,累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)金1636萬元,闖同年度歷史新高。

(七)繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理信息化建設(shè)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對和維護(hù)。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統(tǒng)電子化管理。同時(shí)嚴(yán)格根據(jù)系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇享受,并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。

(八)繼續(xù)強(qiáng)化失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)和檔案管理工作。1-7月,組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)班,對625名新增失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),同時(shí)為了加強(qiáng)失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理,勞動(dòng)局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)委托機(jī)構(gòu)的招投標(biāo),其中大渡口區(qū)育人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)女子職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)西部人才培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)中碘計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校中標(biāo),負(fù)責(zé)我區(qū)xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作。同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)檔案管理工作,截止目前,我區(qū)已累計(jì)接收失業(yè)職工檔案近1萬余份。

加大失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面與往年相比難度更大。受金融危機(jī)影響,xx年10月份以來,我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)每月減少停保人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于新增參保人數(shù)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,下一年擬從下面兩個(gè)方面開展失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作:

(一)根據(jù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的系統(tǒng)參保數(shù)據(jù)情況,將未參加失業(yè)保險(xiǎn)的事業(yè)單位強(qiáng)制導(dǎo)入失業(yè)保險(xiǎn)參保。全區(qū)138家事業(yè)單位在編3122人,目前有2300人左右未參加失業(yè)保險(xiǎn)。

(二)和其他保險(xiǎn)一道加大企業(yè)參保擴(kuò)面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時(shí)參加五大保險(xiǎn),因此單一險(xiǎn)種基本上無法單獨(dú)開展參保擴(kuò)面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種統(tǒng)一開展xx年度的參保擴(kuò)面工作,力爭完成年度目標(biāo)任務(wù)。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇十四

(一)元旦、春節(jié)期間,一如既往的開展了“送溫暖”活動(dòng),按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排,為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問金及慰問品計(jì)231元,并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金8175元,為288名領(lǐng)取生活費(fèi)的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金432元。

(二)失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作。截止5月底,失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面985人,其中農(nóng)民工新增擴(kuò)面21人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)57756人,離完成年度目標(biāo)任務(wù)還有5244人的缺口。

(三)按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金提標(biāo)后的失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費(fèi),確保金融危機(jī)形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-5月,新接收符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員546人,為177名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金487.32萬元,支出醫(yī)療補(bǔ)助金42.9萬元。同時(shí)為451名失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補(bǔ)助金66.89萬元,創(chuàng)歷史新高。今年3月,我區(qū)新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工29名,截止5月底,全區(qū)共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計(jì)2881人,為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36.41萬元,并為212名大齡下崗職工代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金84.58萬元。

(四)認(rèn)真做好金融危機(jī)形勢下困難企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放工作。為幫助轄區(qū)企業(yè)度過難關(guān),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,我局與其他相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)開展對困難企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)工作的實(shí)施辦法》,并通過印發(fā)紙制文件、政府向有關(guān)部門、轄區(qū)企業(yè)做了大量宣傳。截止5月底,我區(qū)有7戶區(qū)屬困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼人數(shù)1261人,補(bǔ)貼金額81.19萬元;有5戶困難企業(yè)享受待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼人數(shù)1247人,補(bǔ)貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼3萬元。

(五)繼續(xù)做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。2xx年,我區(qū)新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名,他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿后接續(xù)基本生活費(fèi),直至達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,參加醫(yī)療保險(xiǎn)。

(六)努力做好失業(yè)保險(xiǎn)金的征收工作。截止5月底,累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)金1636萬元,闖同年度歷史新高。

(七)繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理信息化建設(shè)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對和維護(hù)。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統(tǒng)電子化管理。同時(shí)嚴(yán)格根據(jù)系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇享受,并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。

(八)繼續(xù)強(qiáng)化失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)和檔案管理工作。1-5月,組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)班,對625名新增失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),同時(shí)為了加強(qiáng)失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理,勞動(dòng)局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)委托機(jī)構(gòu)的招投標(biāo),其中大渡口區(qū)育人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)女子職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)西部人才培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)中碘計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校中標(biāo),負(fù)責(zé)我區(qū)2xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作。同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)檔案管理工作,截止目前,我區(qū)已累計(jì)接收失業(yè)職工檔案近1萬余份。

加大失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面與往年相比難度更大。受金融危機(jī)影響,2xx年1月份以來,我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)每月減少停保人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于新增參保人數(shù)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,下半年擬從下面兩個(gè)方面開展失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作:

(一)根據(jù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的系統(tǒng)參保數(shù)據(jù)情況,將未參加失業(yè)保險(xiǎn)的事業(yè)單位強(qiáng)制導(dǎo)入失業(yè)保險(xiǎn)參保。全區(qū)138家事業(yè)單位在編3122人,目前有23人左右未參加失業(yè)保險(xiǎn)。

(二)和其他保險(xiǎn)一道加大企業(yè)參保擴(kuò)面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時(shí)參加五大保險(xiǎn),因此單一險(xiǎn)種基本上無法單獨(dú)開展參保擴(kuò)面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種統(tǒng)一開展2xx年度的參保擴(kuò)面工作,力爭完成年度目標(biāo)任務(wù)。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇十五

本文目錄。

(一)創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉,全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

1、加強(qiáng)協(xié)調(diào),建立擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

為拓展費(fèi)源,確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù),我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查,建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料,并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系,建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單,確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。二是多次與地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動(dòng),深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要意義和相關(guān)法律法規(guī),并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn),并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。

(二)把握重點(diǎn),強(qiáng)化稽核工作,確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。

1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組,以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn),主要檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)情況,有無虛報(bào)、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《社會保險(xiǎn)稽核辦法》,強(qiáng)化稽核手段,嚴(yán)防失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)跑、冒、滴、漏,努力營造“誠信申報(bào),依法繳費(fèi)”的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序,據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)表等資料,掌握第一手材料?;诉^程中認(rèn)真審核、堅(jiān)持原則、不循私情,對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào)、基數(shù)不實(shí)等問題,下達(dá)整改通知。同時(shí)及時(shí)通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位,我所及時(shí)下達(dá)稽核意見書,撰寫稽核報(bào)告,并建檔備案。xx年共查處漏報(bào)單位5家,漏報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.34萬元,已催收補(bǔ)繳1家,補(bǔ)繳金額2.74萬元。xx年1—6月份共稽核單位25家,稽核參保人數(shù)4234人,完成全年目標(biāo)6800人的62.3%,沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》,科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作,保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析,確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。

二、工作中存在的主要問題。

1、失業(yè)保險(xiǎn)的社會認(rèn)知度不高,部分單位和職工對失業(yè)保(!)險(xiǎn)沒有足夠的認(rèn)識,缺乏參保主動(dòng)性。

2、企業(yè)用工極不規(guī)范,沒有鑒定。

勞動(dòng)合同。

關(guān)系。人員流動(dòng)性大,很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴(kuò)面的難度,即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。

3、事業(yè)單位參保不能足額繳費(fèi)問題沒有得到有效解決。

1、加大稽核力度,確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。

本年度,我所將強(qiáng)化稽核力度,對全縣各參保單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽核,特別是對大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處,絕不手軟,確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。

2、加大擴(kuò)面力度,確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。

按照市政府去年下發(fā)的社會保險(xiǎn)三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加,同時(shí),隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費(fèi)源不斷流失,為鞏固費(fèi)源,彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險(xiǎn)工作中的重中之重。

3、加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。

針對部分單位及職工對失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度,整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展。

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創(chuàng)新機(jī)制,多措并舉?全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作邁上新臺階。

一、???????????主要做法及取得的成效。

(一)?????創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉,全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

1、????????加強(qiáng)協(xié)調(diào),建立擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

(二)、把握重點(diǎn),強(qiáng)化稽核工作,確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。

二、???????????工作中存在的主要問題:

三、下步打算。

1、?????加大稽核力度,確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。

2、?????加大擴(kuò)面力度,確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。

3、??加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。

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一、上半年工作開展情況。

二、下半年工作重點(diǎn)。

(二)和其他保險(xiǎn)一道加大企業(yè)參保擴(kuò)面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時(shí)參加五大保險(xiǎn),因此單一險(xiǎn)種基本上無法單獨(dú)開展參保擴(kuò)面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種統(tǒng)一開展xx年度的參保擴(kuò)面工作,力爭完成年度目標(biāo)任務(wù)。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇十六

(一)元旦、春節(jié)期間,一如既往的開展了“送溫暖”活動(dòng),按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排,為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問金及慰問品計(jì)231000元,并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金81750元,為288名領(lǐng)取生活費(fèi)的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金43200元。

(二)失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作。截止5月底,失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面9805人,其中農(nóng)民工新增擴(kuò)面2100人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)57756人,離完成年度目標(biāo)任務(wù)還有5244人的'缺口。

(三)按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金提標(biāo)后的失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費(fèi),確保金融危機(jī)形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1—5月,新接收符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員546人,為1770名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金487。32萬元,支出醫(yī)療補(bǔ)助金42。09萬元。同時(shí)為451名失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補(bǔ)助金66。89萬元,創(chuàng)歷史新高。今年3月,我區(qū)新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工290名,截止5月底,全區(qū)共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計(jì)2881人,為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36。41萬元,并為212名大齡下崗職工代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金84。58萬元。

(四)認(rèn)真做好金融危機(jī)形勢下困難企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放工作。為幫助轄區(qū)企業(yè)度過難關(guān),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,我局與其他相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)開展對困難企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)工作的實(shí)施辦法》,并通過印發(fā)紙制文件、政府門戶網(wǎng)向有關(guān)部門、轄區(qū)企業(yè)做了大量宣傳。截止5月底,我區(qū)有7戶區(qū)屬困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼人數(shù)1261人,補(bǔ)貼金額81。19萬元;有5戶困難企業(yè)享受待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼人數(shù)1247人,補(bǔ)貼金額37。41萬元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼300萬元。

(五)繼續(xù)做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。20xx年,我區(qū)新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名,他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿后接續(xù)基本生活費(fèi),直至達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,參加醫(yī)療保險(xiǎn)。

(六)努力做好失業(yè)保險(xiǎn)金的征收工作。截止5月底,累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)金1636萬元,闖同年度歷史新高。

(七)繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理信息化建設(shè)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對和維護(hù)。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統(tǒng)電子化管理。同時(shí)嚴(yán)格根據(jù)系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇享受,并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。

(八)繼續(xù)強(qiáng)化失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)和檔案管理工作。1—5月,組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)班,對625名新增失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),同時(shí)為了加強(qiáng)失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理,勞動(dòng)局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)委托機(jī)構(gòu)的招投標(biāo),其中大渡口區(qū)育人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)女子職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)西部人才培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)中碘計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校中標(biāo),負(fù)責(zé)我區(qū)20xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作。同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)檔案管理工作,截止目前,我區(qū)已累計(jì)接收失業(yè)職工檔案近1萬余份。

加大失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面與往年相比難度更大。受金融危機(jī)影響,20xx年10月份以來,我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)每月減少停保人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于新增參保人數(shù)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,下半年擬從下面兩個(gè)方面開展失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作:

(一)根據(jù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的系統(tǒng)參保數(shù)據(jù)情況,將未參加失業(yè)保險(xiǎn)的事業(yè)單位強(qiáng)制導(dǎo)入失業(yè)保險(xiǎn)參保。全區(qū)138家事業(yè)單位在編3122人,目前有2300人左右未參加失業(yè)保險(xiǎn)。

(二)和其他保險(xiǎn)一道加大企業(yè)參保擴(kuò)面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時(shí)參加五大保險(xiǎn),因此單一險(xiǎn)種基本上無法單獨(dú)開展參保擴(kuò)面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種統(tǒng)一開展20xx年度的參保擴(kuò)面工作,力爭完成年度目標(biāo)任務(wù)。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇十七

今年以來,我街在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大和十六屆五中全會精神和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全街改革、發(fā)展、穩(wěn)定目標(biāo),堅(jiān)持以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的工作方針,以提高服務(wù)質(zhì)量、深入企業(yè)、保障安全、加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力為重點(diǎn),進(jìn)一步深化改革,加快發(fā)展,逐步建立符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求新型街道。

xx年工作回顧。

總結(jié)回顧一年來的工作,在全街同志共同努力下,如期完成區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了較好成績:

一、局面穩(wěn)定環(huán)境明顯改善。

一年來,xx醫(yī)藥公司、xxx公司、xx化工廠、xx廠、xx電機(jī)廠、xx蓬墊廠、等六個(gè)企業(yè)的職工分批次的在不同時(shí)間到市、區(qū)、街上訪。我們從維護(hù)企業(yè)利益,提高經(jīng)濟(jì)效益入手,一邊抓好生產(chǎn)發(fā)展,一邊解決問題。主要采取了三個(gè)方面的措施。一是爭取政策傾斜,保護(hù)職工利益。二是耐心疏導(dǎo),曉之以理,動(dòng)之以情。長江、中山因買斷等問題到區(qū)、街多次上訪。街黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真耐心的做好職工思想政治工作。三是,化解矛盾,積極工作。前段時(shí)間,不少職工因買斷等問題發(fā)生了圍堵政府的嚴(yán)重事件,街領(lǐng)導(dǎo)高度重視,采取了一些應(yīng)急措施,逐步緩解了群眾的情緒。使事態(tài)沒有惡性發(fā)展,取得了滿意的效果。

二、經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)中有發(fā)展。

街道工委、辦事處緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,調(diào)動(dòng)大家的積極性,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實(shí)到人。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,到目前為止,協(xié)助完成重大建設(shè)項(xiàng)目一項(xiàng)(資金達(dá)5000萬元以上),實(shí)現(xiàn)招商引進(jìn)內(nèi)資4200萬元,完成年計(jì)劃的120%;完成固定資產(chǎn)投入6945萬元,完成年計(jì)劃106.8%;人均可支配收入達(dá)12154元/年;引進(jìn)外資項(xiàng)目及名錄庫工作均已達(dá)標(biāo)。

我們結(jié)合目標(biāo)計(jì)劃,協(xié)調(diào)職能部門和街屬企業(yè),落實(shí)好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,做到能保盡保,解決在職和退休職工的后顧之憂。完成了街屬企業(yè)500余名職工名冊審核、訂正、調(diào)整系列工作,待遇明顯提高,生活穩(wěn)定有保障。

三、服務(wù)快捷能力改善提高。

今年來我們切實(shí)把年初的工作思路化為實(shí)際行動(dòng),把服務(wù)介入、動(dòng)態(tài)管理作為工作的主要手段,以路街特色經(jīng)濟(jì)為引進(jìn)投資的載體,努力做到從自我發(fā)展為主向借力發(fā)展的根本轉(zhuǎn)移。結(jié)合一元地區(qū)的實(shí)際,對轄區(qū)內(nèi)重大策劃實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,安全生產(chǎn)長抓不懈,科普知識常宣傳,積極組織開展工商聯(lián)活動(dòng),隨時(shí)幫助企業(yè)解決進(jìn)程中的阻力矛盾和困難,為企業(yè)營造出放手、放膽、放開、放心的發(fā)展氛圍,求得區(qū)域總體實(shí)力的不斷增強(qiáng)。重點(diǎn)關(guān)注、關(guān)心新世紀(jì)大廈明珠豪生酒店的未來,多次上門了解情況,實(shí)施感情投入,在服務(wù)上做文章,注重優(yōu)化環(huán)境,營造招商、親商、安商的大環(huán)境。

目前存在問題。

由于土地資源、宏觀調(diào)控等因素制約,我街的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還存在著許多問題:一是在招商引資、企業(yè)發(fā)展,擴(kuò)大規(guī)模上檔次上由于城市規(guī)劃等因素制約存在困難;二是工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到地域限制無法興建,小型經(jīng)營企業(yè)仍處于主導(dǎo)地位。

新的一年,我們將以實(shí)現(xiàn)追趕式發(fā)展為動(dòng)力,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,全面貫徹十六大精神,突出抓好工作思路和目標(biāo)的落實(shí),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,財(cái)政增收、社會穩(wěn)定3個(gè)目標(biāo),全面完成年度各項(xiàng)任務(wù)。具體抓好以下三個(gè)方面:

抓投入,進(jìn)一步抓好基礎(chǔ)隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)絡(luò)作用,擴(kuò)大信息員隊(duì)伍,嚴(yán)格落實(shí)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。堅(jiān)持把不求所有,但求所在,守土為責(zé),借力發(fā)展作為我們的工作理念,把引進(jìn)區(qū)外資金作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略,把招商引資作為天字號工程、一把手工程,出臺了行之有效的辦法,將招商引資任務(wù)指標(biāo)下達(dá)到各科室與年終考核掛勾,激發(fā)全體干部更新觀念,積極利用各種關(guān)系和渠道來參與、支持和關(guān)心經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞著區(qū)委、政府的中心工作定位經(jīng)濟(jì)工作,規(guī)范制度、建立隊(duì)伍、理順渠道等諸多問題,把招商引資工作放在全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局中去謀劃。切實(shí)把街道經(jīng)濟(jì)工作抓好、抓實(shí)。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇十八

武漢失業(yè)保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)遷辦法有哪些?這個(gè)要分轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出,二者的辦理程序是不一樣的。

辦事依據(jù):《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第258號)、《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(勞動(dòng)保障部令第8號)。

辦事程序:

市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)轉(zhuǎn)出地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來函,及時(shí)函復(fù),待轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險(xiǎn)金到帳后,填寫《外地轉(zhuǎn)入失業(yè)人員登記通知單》通知轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),為失業(yè)人員辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

非武漢市戶籍失業(yè)人員,由本人提出申請,區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,填寫《失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷證明》,由市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)函戶籍所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。待回函后,辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)出手續(xù)。失業(yè)人員持轉(zhuǎn)遷證明到戶籍所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。

是否收費(fèi):否。

辦事時(shí)限:7日。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)篇十九

(一)努力做好失業(yè)保險(xiǎn)金的征收工作。截止5月底,累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)金1636萬元,闖同年度歷史新高。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理信息化建設(shè)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對和維護(hù)。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統(tǒng)電子化管理。同時(shí)嚴(yán)格根據(jù)系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇享受,并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。

加大失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面與往年相比難度更大。受金融危機(jī)影響,20xx年10月份以來,我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)每月減少停保人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于新增參保人數(shù)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,下半年擬從下面兩個(gè)方面開展失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作:

和其他保險(xiǎn)一道加大企業(yè)參保擴(kuò)面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時(shí)參加五大保險(xiǎn),因此單一險(xiǎn)種基本上無法單獨(dú)開展參保擴(kuò)面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種統(tǒng)一開展20xx年度的參保擴(kuò)面工作,力爭完成年度目標(biāo)任務(wù)。

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