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一位法官的辭職信篇一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
我是知識(shí)產(chǎn)權(quán)和涉外商事審判庭伍峻民，今天在此提交我的辭職報(bào)告。關(guān)于辭職報(bào)告背后個(gè)人的想法，我想用、選擇、0三個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行匯報(bào)。
第一個(gè)關(guān)鍵詞10年。
(一)辦案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)數(shù)字法院的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))。
20××年。
20xx年。
20××年。
20xx年。
20xx年。
20xx年。
收存案數(shù)。
47。
112。
105。
127。
148。
144。
結(jié)案數(shù)。
28。
79。
82。
77。
113。
115。
結(jié)案排名。
1
1
1
3
1
5
(二)辦案所獲成績(jī)。
1、承辦的尚杜拉菲特羅茲施德民用公司訴深圳市金鴻德貿(mào)易有限公司、湖南生物醫(yī)藥集團(tuán)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司侵犯商標(biāo)專用權(quán)及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛案入選最高人民法院《20xx年中國(guó)法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)10大案件》，并入選20××年第7期《最高人民法院公報(bào)》。
2、承辦的株洲千金藥業(yè)股份有限公司訴殷永球侵犯商標(biāo)專用權(quán)糾紛案入選湖南省高級(jí)人民法院《20xx年湖南法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)八大典型案例》。
3、承辦的湖南省新晃縣龍腦開發(fā)有限責(zé)任公司訴被告楊國(guó)峰侵犯植物新品種權(quán)糾紛案入選湖南省高級(jí)人民法院《20xx年湖南法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)八大典型案例》。
4、承辦的懷化正好制藥有限公司與湖南方盛制藥股份有限公司確認(rèn)不侵害專利權(quán)糾紛一案入選《20xx中國(guó)法院十大創(chuàng)新性知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件》。
第二個(gè)關(guān)鍵詞選擇。
有人說(shuō)，你選擇離開，真佩服你的勇氣。其實(shí)，我個(gè)人認(rèn)為，這樣的選擇，并不是如大家所認(rèn)為的我是一個(gè)多么有勇氣的.人。這么多年的辦案，相對(duì)于剛?cè)蚊姆ü賮?lái)說(shuō)，無(wú)疑多了一份經(jīng)驗(yàn)，但每每一個(gè)判決書要新鮮出爐時(shí)，我的內(nèi)心無(wú)不是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，擔(dān)心雙方當(dāng)事人的訴求有遺漏，擔(dān)心事實(shí)的認(rèn)定和法律的適用有偏差，擔(dān)心文字上有差錯(cuò)，這份小心翼翼，正面上可理解為責(zé)任，其實(shí)也反映著自己內(nèi)心的脆弱。
20xx年春節(jié)，從忙碌的工作崗位上回到鄉(xiāng)下老家與親人團(tuán)聚，到家的第一天就病倒了，常年的勞累終于在突然的放松中爆發(fā)，整整七天的臥床，止不住的頭痛，讓我感受到了生命的脆弱，與前者內(nèi)心的恐慌不同，這次是對(duì)于生命的憂慮。在全市法院號(hào)召向?qū)⑸瞰I(xiàn)給法治事業(yè)的雨花區(qū)法院張虎學(xué)習(xí)時(shí)，我內(nèi)心是悲慟的，這樣的榜樣也是讓我等身處審判一線的法官們倍感悲涼的。
白天開庭、晚上和周末加班寫文書、批改文書，已是生活的常態(tài)。兒子說(shuō)，爸爸的愛好就是寫判決;妻子說(shuō)，看到我最多的就是在書房加班寫判決的背影。工作的壓力，身邊最親近的人無(wú)疑首當(dāng)其沖，負(fù)面情緒難以抑制地給予了他們。我擔(dān)心長(zhǎng)此以往，家庭的穩(wěn)定性難以繼續(xù)。
因此，無(wú)論怎么說(shuō)，選擇離開，并不是我有多勇敢，相反正是我的種種脆弱，覺得難以承受作為一名人民法官面臨的種種壓力，所以我作出了這樣的選擇。人生處處都面臨危機(jī)，留下與離開都需要付出自己的勇氣。
第三個(gè)關(guān)鍵詞0。
20xx年，我42歲，離開熟悉的審判臺(tái)，一切清零。職業(yè)上的清零，也意味著各種保障的清零。兩手空空地進(jìn)入法院，兩手空空的離開。房貸的壓力，職業(yè)前景的未定，但既然選擇了遠(yuǎn)方，便只能風(fēng)雨兼程。前央視主持人張泉靈在辭職日記《我的后半生》中寫道，42歲雖然沒有了25歲的優(yōu)勢(shì)，可是再不開始就43了。
0并不代表著一無(wú)所有，0是起點(diǎn)，便是你踏上征程的初心。0是起點(diǎn)，也便是告訴自己，站在0的位置，便是擁有無(wú)限機(jī)會(huì)的開始。
往后的日子，因?yàn)槁殬I(yè)的限制，曙光中路289號(hào)注定成為封存的記憶，這里有我追逐的法治夢(mèng)，所有青春燃燒的日子也將定格在這里。我覺得自己對(duì)得起所服務(wù)的每一位當(dāng)事人，組織安排的每一件工作任務(wù)也都有一個(gè)圓滿的完成，以后我定會(huì)更加默默關(guān)注長(zhǎng)沙中院這個(gè)我們大家一起奮斗的家。
以上就是我的辭呈，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
一位法官的辭職信篇二
這位法官在辭職信中寫道“入岳法十載，不可謂未堅(jiān)持，耕耘民商一線”，說(shuō)明他在xx市“岳”字頭法院民庭審判辦案已有。
通過(guò)輾轉(zhuǎn)打聽，得知寫這封辭職信的法官劉獻(xiàn)文，為岳塘區(qū)人民法院民二庭副庭長(zhǎng)，也是一位民商法學(xué)博士。記者電話聯(lián)系上了劉獻(xiàn)文，劉法官在電話中表示，這封辭職信確實(shí)是他親筆所寫，于2月23日當(dāng)天上交，但他表示不知道為何這封信被翻拍后發(fā)上了網(wǎng)絡(luò)。
從23日下午開始，他的微信被不斷刷屏，許多朋友打電話來(lái)證實(shí)，這讓他感到有些措手不及?！澳壳埃业纳暾?qǐng)還沒得到批復(fù)，我的身份仍是一名國(guó)家公職人員，沒有通過(guò)法院相關(guān)部門的批準(zhǔn)，不能接受媒體采訪?！?/p>
24日上午，記者聯(lián)系了岳塘區(qū)人民法院。工作人員證實(shí)已收到劉獻(xiàn)文的辭職信，但法院還沒對(duì)此事進(jìn)行討論，暫不對(duì)外發(fā)布。
平時(shí)劉獻(xiàn)文多審理一些合同糾紛、民間借貸糾紛案件。在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)舉辦的“法律大講堂”知識(shí)講座中，劉獻(xiàn)文也曾圍繞“民間借貸”等常見的法律問題展開講解。
在辭職信中，劉獻(xiàn)文稱工作“久矣疲命于雜務(wù)，掣肘各情形，荒于教子，未盡孝心”，尤其“今已累案牘、顯勞形，業(yè)務(wù)未見精進(jìn)，激情日漸消弭”。辭職信里，劉獻(xiàn)文也提到了法官員額制，他說(shuō):“雖然不懼司改，奪員額有信心，然不思鉆營(yíng)，佇山底久矣，再十年當(dāng)仍如是，年逾不惑，憂年華不再，登臨無(wú)期。”
最后，劉獻(xiàn)文表示自己將“舍法槌于公堂，求自在于市井”，從事審判工作10年，既沒有對(duì)不起獬豸(一種象征公平正義審判的`神獸)，也沒有愧對(duì)象征正義和法律的忒彌斯女神，“懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)予本人離職”。
法院表示正做工作希望能挽留他。
一位跟劉獻(xiàn)文多有聯(lián)系的人士告訴記者，他跟劉獻(xiàn)文平時(shí)多有交流，因?yàn)檫€沒有最終定下來(lái)，在劉獻(xiàn)文正式離職之前還不方便接受采訪，現(xiàn)在他仍然在職。在劉獻(xiàn)文離職之后的去向上，根據(jù)他了解的情況，暫時(shí)還沒確定，“作為一名法官，從業(yè)務(wù)能力上講，他還是比較強(qiáng)的，別的方面我暫時(shí)也不好說(shuō)太多。”
記者致電xx市岳塘區(qū)法院，法院工作人員表示，他們前天才收到劉獻(xiàn)文的辭職信，院里暫時(shí)還沒有開會(huì)研究這個(gè)問題，作為民二庭副庭長(zhǎng)，劉獻(xiàn)文目前仍然在職在崗工作，“收到他的辭職報(bào)告后，目前院黨組已經(jīng)派人做他的工作，希望能夠挽留他，院里也還沒有正式討論研究，其他方面，他的職務(wù)狀態(tài)也好，出于對(duì)他隱私的保護(hù)，暫時(shí)不便透露?！?/p>
一位律師表示，她與劉法官打過(guò)多年交道，正如他自己所說(shuō)，他是一位理論素養(yǎng)高、政治修養(yǎng)好又極富正義感的好法官，對(duì)他的辭職，這位律師表示十分惋惜，但也衷心祝福他能有更好的前程。
壓力大、待遇低。
從開始，法官離職逐漸成為一個(gè)備受公眾關(guān)注的話題。全國(guó)各地法院出現(xiàn)了不少法官離職的現(xiàn)象。以上海為例，根據(jù)公開報(bào)道，，上海法院辭職的法官超過(guò)70名，較有明顯增加。據(jù)調(diào)查，這部分離職法官多為35歲至45歲的高學(xué)歷人才，法學(xué)功底扎實(shí)、審判經(jīng)驗(yàn)豐富，不乏中級(jí)法院副庭長(zhǎng)之類的業(yè)務(wù)骨干。
從到20，上海每年平均有67名法官離職。20上海法院系統(tǒng)共有105人離職，其中法官有86名。值得注意的是，這86名法官中，有17個(gè)審判長(zhǎng)，43人擁有碩士以上學(xué)歷，63人是年富力強(qiáng)的“70后”，都是不折不扣的審判中堅(jiān)力量。
根據(jù)媒體的梳理，工作壓力大、待遇相對(duì)低、晉升空間小、職業(yè)榮譽(yù)感下降等成為法官離職的主要原因。在法官離職之后的去向上，轉(zhuǎn)型做律師、去企業(yè)擔(dān)任法務(wù)，成為辭職法官的主要去向。
《人民法院第四個(gè)五年改革綱要(-)》曾提出，我國(guó)對(duì)法官沿用普通公務(wù)員管理模式，不能充分體現(xiàn)司法職業(yè)特點(diǎn)，也不利于把優(yōu)秀人才留在審判一線。
要堅(jiān)持以法官為中心、以服務(wù)審判工作為重心的法院人員管理制度。
并提出將對(duì)法官、審判輔助人員和司法行政人員實(shí)行分類管理，建立法官員額制，完善法官等級(jí)定期晉升機(jī)制等。
一位法官的辭職信篇三
尊敬的院黨組：
我從****年進(jìn)入法院工作，至今已**年，在這**年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長(zhǎng)和院黨組其他成員對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機(jī)會(huì)進(jìn)入法律之門，成為一名真正的司法者，一個(gè)法官的頭銜對(duì)一個(gè)以法律為業(yè)的人來(lái)說(shuō)是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國(guó)沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
今天我因?yàn)橐韵伦约簜€(gè)人的原因要辭去這份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作與學(xué)習(xí)遇到了很多法律問題無(wú)法弄清，如梗在喉，已經(jīng)阻礙我在法律專業(yè)的發(fā)展，尤其是在外出鍛煉的'一年中，更加覺得自己的學(xué)識(shí)有如井底之蛙，法律與社會(huì)、各種學(xué)科的關(guān)系猶如星空浩渺，我始終覺得自己沒有真正的進(jìn)入法律之門，但這扇門一直在召喚我向前，法學(xué)之博大、法學(xué)之精巧、法學(xué)之美，促使我要不斷向前，我需要加倍的努力和學(xué)習(xí)，但目前的條件與環(huán)境，資料的貧乏和好的指導(dǎo)，我很難提升自己，我希望找到適合自己學(xué)習(xí)的條件與環(huán)境。
二是以法官為職業(yè)，在中國(guó)目前始終是一名地位微卑的行政人員，微薄的薪水不僅影響到法官生活的質(zhì)量，更影響到我和我家人的生計(jì)，如此的貧困不是在考驗(yàn)一名法官的純潔，而是在不斷的動(dòng)搖法官的純潔，我不能保證自己能否抵擋的住未知的誘惑，我也無(wú)法向政府要求加薪，但我要生計(jì)，也要潔身自好，唯一之路只有改變自己，盡管這是我引以為榮的職業(yè)。
我知道我這一決定有負(fù)于院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。但這是對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常無(wú)奈的決定。
最后，謝謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，謝謝您們!
此致
敬禮!
***。
****年**月**日。
一位法官的辭職信篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。
來(lái)到省移動(dòng)客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無(wú)法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任，感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過(guò)公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的`經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年11月x日。
一位法官的辭職信篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于1x年7月入職，工作近兩年來(lái)，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)微不至的關(guān)照，對(duì)公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個(gè)人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請(qǐng)。
其實(shí)在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡(jiǎn)單、很公式化的辭職申請(qǐng)書，并于5月18日一早提交市場(chǎng)部審批。我沒有想到會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的規(guī)勸，我知道，你們也是實(shí)實(shí)在在為我這個(gè)年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實(shí)已經(jīng)把方方面面的得失，把我所需要付出的機(jī)會(huì)成本，可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實(shí)并不沖動(dòng)，我對(duì)自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題，都有比較清醒的定位。
關(guān)于離職的原因，其實(shí)我本來(lái)不想多作說(shuō)明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開的消息，清遠(yuǎn)公司八百多號(hào)人，有人來(lái)，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對(duì)復(fù)雜，而我已經(jīng)找到了一個(gè)合適的新東家，拿到的offer是有時(shí)限的，為了讓這個(gè)流程走得更順暢，請(qǐng)恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說(shuō)明的問題解釋清楚，也算是對(duì)公司的一個(gè)交代。
我對(duì)自己人生的期望是：努力工作，開心生活?？赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強(qiáng)吧，我始終認(rèn)為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會(huì)僅僅把工作當(dāng)作一個(gè)糊口的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，任何有價(jià)值的工作，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資，也應(yīng)該盡心盡力去做好；另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬(wàn)，如果沒有時(shí)間enjoy，又有什么意義？可能這種說(shuō)法有點(diǎn)夸張，但是事實(shí)上，公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人，都在過(guò)著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說(shuō)，我們還年輕，辛苦一點(diǎn)是應(yīng)該的，而且我們完全可以通過(guò)努力，得到職位級(jí)別上的晉升，過(guò)上更高薪、更輕松的生活。但是事實(shí)上，我也看到很多室經(jīng)理級(jí)別，甚至部門老總級(jí)別的人，承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時(shí)間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
單論薪資方面，請(qǐng)恕我直言，廣東移動(dòng)，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競(jìng)爭(zhēng)力，尤其如果折算成時(shí)薪，按照我們目前12小時(shí)工作，周末不休息的現(xiàn)狀，其實(shí)是非常低的。可能領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)有疑問，是不是我們工作效率太低，導(dǎo)致不得不加班？我想說(shuō)的是，我們不是領(lǐng)導(dǎo)，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務(wù)要處理，舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，單只說(shuō)一個(gè)營(yíng)銷案，不止是走訪、撰寫、請(qǐng)示、通過(guò)、實(shí)施就算，我們?cè)诤笈_(tái)，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時(shí)處理一線的問題，每個(gè)營(yíng)銷接口人，可能要對(duì)口79間服營(yíng)廳甚至社會(huì)渠道；比如每月處理數(shù)據(jù)進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，我每天必須要用兩臺(tái)電腦工作，因?yàn)橐幚硖酄I(yíng)銷案的數(shù)據(jù)，一臺(tái)電腦跑不過(guò)來(lái)（有些數(shù)據(jù)并不能依賴itc）；比如營(yíng)銷案實(shí)施過(guò)程出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，就會(huì)引起很多的客戶投訴，一個(gè)用戶清單的核查和后續(xù)跟進(jìn)，都可能花去大量時(shí)間。我們每個(gè)人身上背著n個(gè)營(yíng)銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會(huì)，可能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，是一句話的事情，但是我知道，有時(shí)候開會(huì)，不止一個(gè)分公司的市場(chǎng)部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時(shí)候，也經(jīng)常是做到2、3點(diǎn)，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個(gè)人從街上走回去。
我上面只是舉兩個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，而且這些事務(wù)，確實(shí)也是可以改進(jìn)流程和提高效率的，但是事實(shí)上，因?yàn)榇蠹夜ぷ魈^(guò)繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰(shuí)有好的想法和改進(jìn)措施，也很難有精力推動(dòng)，更難得到配合。更何況，我們的工作遠(yuǎn)不止這些，預(yù)算、報(bào)賬、各種會(huì)議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時(shí)的任務(wù)，無(wú)時(shí)無(wú)刻充斥著我們的工作和生活。很多員工，都已經(jīng)是在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒，而不是命令和斥責(zé)。
工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的原因之一。事實(shí)上，作為一個(gè)還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點(diǎn)的。我指的提升和成就感，并不是說(shuō)升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，而是說(shuō)能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我是一個(gè)容易滿足的人，有時(shí)候加班到大半夜，但是學(xué)會(huì)了excel的一個(gè)新技巧，我都會(huì)覺得今天的`活沒有白干，很有成就感。但事實(shí)上，在這里的工作，很多時(shí)候，都不能讓我體會(huì)到這種感覺。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)同不認(rèn)同，移動(dòng)的很多工作，確實(shí)都是很虛的，有時(shí)候我根本不知道自己正在做的這件事情，對(duì)公司有什么好處，對(duì)客戶有什么好處，對(duì)我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點(diǎn)回去洗個(gè)澡，睡飽覺。我以前是一個(gè)很有激情的人，會(huì)有很多的想法，而現(xiàn)在，是靠責(zé)任感在強(qiáng)撐，談不上激情和創(chuàng)造。
當(dāng)我意識(shí)到這些問題的時(shí)候，就已經(jīng)堅(jiān)定了離開的決心了。我不會(huì)跟公司談條件，現(xiàn)在我之所以還會(huì)說(shuō)這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點(diǎn)什么。我并不覺得這封信能有什么幫助，就像領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的，壓力是市場(chǎng)給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會(huì)開心一些。
人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)這些心里話的。我看起來(lái)大大咧咧，其實(shí)很膽小，從小怕老師，長(zhǎng)大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時(shí)候，我是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個(gè)人獨(dú)斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對(duì)，也許至今他們都不認(rèn)同，但我從來(lái)不會(huì)妥協(xié)，更不會(huì)回頭。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請(qǐng)，并希望能夠在20xx年6月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接，在此之前，我仍然會(huì)為公司盡心盡力，站好最后一班崗。
懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
一位法官的辭職信篇六
尊敬的高院長(zhǎng)、院黨組：
我從20xx年進(jìn)入法院工作，至今已，在這10年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長(zhǎng)和院黨組其他成員對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機(jī)會(huì)進(jìn)入法律之門，成為一名真正的司法者，一個(gè)法官的'頭銜對(duì)一個(gè)以法律為業(yè)的人來(lái)說(shuō)是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國(guó)沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
我知道我這一決定有負(fù)于院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。但這是對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常無(wú)奈的決定。
最后，謝謝xx院長(zhǎng)、xx書記、xx組長(zhǎng)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。
敬禮!
申請(qǐng)辭職人：
一位法官的辭職信篇七
尊敬的院黨組：
我從xx年進(jìn)入法院工作，至今已xx年，在這xx年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長(zhǎng)和院黨組其他成員對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機(jī)會(huì)進(jìn)入法律之門，成為一名真正的司法者，一個(gè)法官的頭銜對(duì)一個(gè)以法律為業(yè)的人來(lái)說(shuō)是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國(guó)沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請(qǐng)離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
今天我因?yàn)橐韵伦约簜€(gè)人的原因要辭去這份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作與學(xué)習(xí)遇到了很多法律問題無(wú)法弄清，如梗在喉，已經(jīng)阻礙我在法律專業(yè)的發(fā)展，尤其是在外出鍛煉的一年中，更加覺得自己的學(xué)識(shí)有如井底之蛙，法律與社會(huì)、各種學(xué)科的關(guān)系猶如星空浩渺，我始終覺得自己沒有真正的進(jìn)入法律之門，但這扇門一直在召喚我向前，法學(xué)之博大、法學(xué)之精巧、法學(xué)之美，促使我要不斷向前，我需要加倍的努力和學(xué)習(xí)，但目前的條件與環(huán)境，資料的貧乏和好的指導(dǎo)，我很難提升自己，我希望找到適合自己學(xué)習(xí)的條件與環(huán)境。二是以法官為職業(yè)，在中國(guó)目前始終是一名地位微卑的行政人員，微薄的薪水不僅影響到法官生活的質(zhì)量，更影響到我和我家人的生計(jì)，如此的貧困不是在考驗(yàn)一名法官的純潔，而是在不斷的'動(dòng)搖法官的純潔，我不能保證自己能否抵擋的住未知的誘惑，我也無(wú)法向政府要求加薪，但我要生計(jì)，也要潔身自好，唯一之路只有改變自己，盡管這是我引以為榮的職業(yè)。
由于時(shí)間的流失與俱進(jìn)，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠(yuǎn)在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團(tuán)聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來(lái)!經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，在此敬請(qǐng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)調(diào)備工作。
我知道我這一決定有負(fù)于院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。但這是對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常無(wú)奈的決定。
也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝，我想再對(duì)您說(shuō)一聲“謝謝您”!萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過(guò)很多的路才干達(dá)到必定高度，取得一些成績(jī)，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中要求學(xué)生掌握的第一種學(xué)習(xí)方法，就是學(xué)習(xí)時(shí)高度集中注意力，即所謂的“專心”。“注意力”是順利學(xué)習(xí)的必要前提。
最后，謝謝*院長(zhǎng)、*書記、*院長(zhǎng)、*院長(zhǎng)、*組長(zhǎng)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。
一位法官的辭職信篇八
l總：您好!
今天，當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時(shí)，心中充滿了感慨和遺憾，關(guān)于管理人員煩人酒店辭職報(bào)告。今天算來(lái)差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子，其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī)，但我還是決意離開，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。
當(dāng)初經(jīng)過(guò)跟您和獵頭公司協(xié)商，我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研，呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄。兩天后您親自開車到我家，而且告訴我，您組織過(guò)中層管理人員集體表決，一致通過(guò)聘我做總經(jīng)理，并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”，如果某一天因?yàn)樾氯晤I(lǐng)導(dǎo)的管理需要，對(duì)他們進(jìn)行調(diào)整或辭退，任何人不得有異議。我很感動(dòng)，自感無(wú)法望孔明先輩之項(xiàng)背，無(wú)需三顧茅廬;也看您變革決心之大，告訴我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干;還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國(guó)人有個(gè)葉落歸根的情結(jié)，而我們公司正好在老家，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。
問題恰恰出在這里：是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊且驗(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了;而作為您，在各項(xiàng)條件尚未完備，尤其在您沒有足夠思想準(zhǔn)備的情況下，就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理。
進(jìn)入公司兩個(gè)月后，在逐漸意識(shí)到公司過(guò)分注重短期效益，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分時(shí)，我提出了離開。是您的誠(chéng)心再一次打動(dòng)了我，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn)，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理，更不愿意輕易看到自己的失敗。
企業(yè)發(fā)展之初，老板的主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候，企業(yè)所有情形都能一目了然，問題一句話就能解決;而當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候，自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了，自己所到之處滿眼都是問題，而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用，就連睡覺都得睜一只眼睛。您招聘我的目的不僅因?yàn)樽约猴w得太高太快，感覺那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來(lái)的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢(shì)，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避免被人說(shuō)成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)。
今天看來(lái)，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。您是想透過(guò)一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去。您需要的不是總經(jīng)理，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總，無(wú)非為了促成我進(jìn)來(lái)，冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭，盡管您對(duì)此一直諱莫如深。
但我們配合的最大問題在于，老板您希望透過(guò)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時(shí)，卻沒有意識(shí)到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之，將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖改變老板的結(jié)局，往往注定失敗的是自己。
因此，我們公司招聘高管，必須在您認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。
一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上，充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
xx年銷售額較上年增長(zhǎng)-10.7%，xx年增長(zhǎng)率為2.3%;
質(zhì)量方面：xx年配套產(chǎn)品退貨率為13.8%;
成本方面基本變化不大;
交貨期沒有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：3.8%;
認(rèn)同企業(yè)而留下的.占比：5.1%;
員工公平滿意度：29.4%;
越級(jí)指揮普遍性：74.5%;
文件執(zhí)行率：13.4%，辭職報(bào)告《關(guān)于管理人員煩人酒店辭職報(bào)告》。
近幾年業(yè)績(jī)徘徊的原因全在這里：運(yùn)營(yíng)指標(biāo)是結(jié)果，問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)是原因。您對(duì)診斷報(bào)告是認(rèn)同的，我們也不止一次溝通過(guò)，企業(yè)由快速增長(zhǎng)變成停滯不前，已經(jīng)說(shuō)明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸。長(zhǎng)痛不如短痛，趁現(xiàn)在企業(yè)效益還好，市場(chǎng)還給我們喘息的機(jī)會(huì)，應(yīng)盡快把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、交期無(wú)法徹底保障的情況下，我們供貨越多風(fēng)險(xiǎn)越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救，就為時(shí)太晚!
事實(shí)上，在我進(jìn)公司不久，您重新調(diào)整了xx年的年度目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)是在前三年業(yè)績(jī)徘徊的情況下，銷售額增長(zhǎng)32.8%。
回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于老板您敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源，我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢(shì)，靠低端產(chǎn)品和價(jià)格優(yōu)勢(shì)迅速膨脹起來(lái)的，我們賴以成功的增長(zhǎng)模式就是復(fù)制規(guī)模。
盡管您嘴上承認(rèn)規(guī)范管理為第一要?jiǎng)?wù)，但內(nèi)心似乎更偏好規(guī)模效益，做得更大，然后更強(qiáng)。但是，做大還是做強(qiáng)，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是明天失敗的根源。
我曾在競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的行業(yè)做過(guò)，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。不用跟家電業(yè)比，即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問題。今天我們企業(yè)所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)已經(jīng)從藍(lán)?？缛爰t海階段，但我們的思維還未從根本上轉(zhuǎn)變。
包括您在內(nèi)的眾多元老對(duì)此不以為然，企業(yè)為了快速賺錢難道還錯(cuò)了嗎?要這么說(shuō)，那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作，而要選擇上大學(xué)?上大學(xué)不僅不賺錢，每年還要花費(fèi)上萬(wàn)元!
也許我們思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企業(yè)從無(wú)到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶，您對(duì)待公司更像是對(duì)待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展，對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上，傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。
但我一直在想，當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后，我們?cè)趺崔k?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們沒有優(yōu)勢(shì)可言!
老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!
一個(gè)公司，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權(quán)力層都是跟隨您十年以上的老部下，如果這不是問題，那您身邊的司機(jī)都陸續(xù)做了部門經(jīng)理、副總經(jīng)理的時(shí)候，還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，如果送出去深造，對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然，也許問題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。
建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈，簡(jiǎn)直是天方夜譚，除非隊(duì)伍素質(zhì)提升，要么服從統(tǒng)一指揮，可這在我們公司卻難以實(shí)現(xiàn)。
在公司組織倫理的管理上，您遠(yuǎn)沒有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)企業(yè)帶來(lái)的危害。您對(duì)公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。您喜歡事必躬親，對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)螺絲都清楚;當(dāng)您看到工人維修效率太低，挽起袖子就下手，或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整，現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了，但結(jié)果是連他們的主管都不知情，原有的計(jì)劃也被打亂。試想老板您擔(dān)任了多年的“救火隊(duì)長(zhǎng)”，其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來(lái)越大?問題也像您帶的手機(jī)一樣變得越來(lái)越多?對(duì)此我曾不止一次跟您溝通過(guò)，您也意識(shí)到其中的問題，但您認(rèn)為自己就這個(gè)脾氣。
讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí)，只有兩個(gè)辦法：一個(gè)是通過(guò)溝通改變其觀念，二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果。在紀(jì)律規(guī)范的過(guò)程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施，然后草擬了企業(yè)基本規(guī)范十條，組織員工充分討論修訂、全員學(xué)習(xí)、考試并排名獎(jiǎng)罰、執(zhí)行日期事前公布、責(zé)任人處理、部門領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)率排名、定期張榜公布等，同時(shí)為了有效推動(dòng)，實(shí)施了檢查和處罰兩權(quán)分立，并階段性借用新入職人員檢查。感謝您在這一點(diǎn)上的大力支持，實(shí)際看到的結(jié)果是，一路下來(lái)被罰的幾乎都是一些主管，還有您倚重的那些員工。公司紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。
但問題在后邊，很多人開始提出異議，穿工作服重要嗎?開會(huì)響手機(jī)能影響企業(yè)效益嗎?還不如把精力放到多生產(chǎn)一個(gè)配件上。在元老們的眼里，他們就是把太陽(yáng)叫出來(lái)的公雞，企業(yè)是他們拼死拼活掙來(lái)的，大家拼來(lái)拼去拼到最后卻突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)陌生人僅憑那點(diǎn)所謂的資歷就在坐享其成，不僅高高地坐在他們的頭頂上，而且還要享受著他們?yōu)槠髽I(yè)辛苦半生都無(wú)法企及的待遇，內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生極端的不平衡，恨屋及烏，自然對(duì)新推行的一些政策極具抵觸情緒。而更要命的是您的態(tài)度也隨之開始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起，凡是新頒布的文件都會(huì)以此為例，以便為將來(lái)推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中，這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。
可是……
以上種種問題，作為老板您心里也非常清楚，而且感受頗深，甚至對(duì)下面一個(gè)個(gè)小圈子能恨得咬牙切齒。但面對(duì)那些元老，您想變革又不能不投鼠忌器，導(dǎo)致這些棘手的問題一拖再拖。也許原因在于您承載了一個(gè)企業(yè)矛盾的核心，既有自身理性和感性的矛盾，也有自己超前思路與原有滯后管理團(tuán)隊(duì)的矛盾，還有與外聘高管管理思路和文化的沖突，還要面對(duì)各種矛盾的平衡，不同力量博弈的結(jié)果往往成了判定決策執(zhí)行的依據(jù);而更深層的原因在于，對(duì)新招來(lái)的人，除了不放心外，潛意識(shí)里總希望看到自己的某種影子，既想管住他，按自己的思路運(yùn)作，又想讓他干好。種種原因?qū)е铝藸慷环?，或者收收放放?/p>
故此，公司的變革必須在您痛下決心的時(shí)候!
： 我們的根本分歧在于，缺乏統(tǒng)一的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)管理中有一個(gè)很耐人尋味的數(shù)字，一個(gè)組織對(duì)某人的評(píng)價(jià)，如果30%的員工說(shuō)好，50%員工不了解，20%的員工說(shuō)差，按說(shuō)人無(wú)完人，這個(gè)人還是不錯(cuò)的，事實(shí)上這種比例帶來(lái)的結(jié)果卻是近70%的人認(rèn)為這個(gè)人不怎么樣。原因是影響切身利益的那些人會(huì)不遺余力地大肆宣揚(yáng)某人如何差勁，而認(rèn)為不錯(cuò)的那些人是很少主動(dòng)站出來(lái)糾正的，最后，那些不明真相的員工也就自然傾向于輿論宣傳者觀點(diǎn)。
現(xiàn)在我把任職期間與去年同一時(shí)期的幾個(gè)指標(biāo)簡(jiǎn)單對(duì)比一下：去年同期每月人均產(chǎn)量 957 個(gè)，我任職期間每月人均 1158 個(gè)，人均產(chǎn)能增長(zhǎng)率約為21%;產(chǎn)銷比率為 98.7%;質(zhì)量指標(biāo)也由原來(lái)的總成品率 93.6%提升為95.7%。人均產(chǎn)能、產(chǎn)銷率、質(zhì)量、成本等指標(biāo)均創(chuàng)公司歷史最好記錄。按說(shuō)這些指標(biāo)的取得，不應(yīng)該成為否認(rèn)我系列措施的理由，事實(shí)上，我錯(cuò)了!
我們對(duì)一個(gè)管理者評(píng)價(jià)不是看業(yè)績(jī)數(shù)字，而是就事論事，憑感覺。我知道，您耳朵里每天塞滿了各種各樣的聲音，您知道嗎?您的一個(gè)家庭會(huì)議，其影響程度超過(guò)我?guī)讉€(gè)會(huì)議的總和不止。我知道您喜歡聽這些聲音，兼聽則明，這本身沒有錯(cuò)，但那些匯報(bào)者如果真正想解決問題(不含投訴)，為什么不直接找他的上級(jí)? 而您又總是在有意無(wú)意地尋找支持您信念的信息。
記得我曾跟您探討過(guò) n次，這個(gè)世界上，任何事情沒有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，不是看過(guò)程，而應(yīng)該放到某個(gè)特定的目的或環(huán)境中。這就是現(xiàn)實(shí)中為什么有人把某人看成戰(zhàn)犯，有人卻把他推崇為民族英雄;而做同一件事，在某一個(gè)階段可能是正確的，而在另一個(gè)階段可能就錯(cuò)了。
也許，我們職業(yè)經(jīng)理只是站在績(jī)效的角度上看問題，績(jī)效上去了就自以為成功;而老板您更關(guān)心某種決策給組織帶來(lái)的后果，評(píng)價(jià)是建立在信息傳遞者評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上。
在對(duì)待具體問題的處理上，職業(yè)經(jīng)理往往認(rèn)為有益于企業(yè)發(fā)展的就要堅(jiān)持，錯(cuò)誤的就堅(jiān)決否定;而站在老板的角度上，有時(shí)即使明知職業(yè)經(jīng)理的做法正確，出于各種因素的考慮，也會(huì)斷然否定，哪怕是犧牲掉。
我們的根本分歧在于，缺乏統(tǒng)一的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。多年的外企經(jīng)歷一直促使我思考，是什么原因?qū)е铝藝?guó)內(nèi)企業(yè)的平均壽命不足2.9年?也許現(xiàn)階段大多數(shù)企業(yè)需要的不是如何去創(chuàng)造成功，而是首先要懂得如何才能避免失敗。這或許是中國(guó)培訓(xùn)業(yè)的悲哀。
l總，這次我離意已決。我真的太累，本來(lái)很多輕而易舉的事情，在我們公司我卻顯得無(wú)能為力。每一項(xiàng)措施的推行都讓我精疲力竭，到頭來(lái)卻多是半途而廢，面對(duì)政策的隨意性，我不知道接下來(lái)該怎么做?先要適應(yīng)然后改變，談何容易!那種緩慢的進(jìn)程更讓我后怕將來(lái)某一天成為公司的罪人。也許作為第一任外聘的總經(jīng)理，本來(lái)就很難打破短壽的魔咒，與老板彼此陌生感也是一種常態(tài)。
我的離開不是為了證明誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，那毫無(wú)意義，管理上也沒有哪一種理論界定某種思路就一定對(duì)或錯(cuò)。如果老板不對(duì)，就不可能有今天企業(yè)的成功。我只是對(duì)公司未來(lái)的命運(yùn)充滿了深深的憂慮，希望通過(guò)這次離職促使彼此深入的思考，或許能對(duì)公司的穩(wěn)健發(fā)展有所裨益。
我懷著極其復(fù)雜的心情，懷著對(duì)公司和您的感念，懷著希望公司成為百年品牌的良好愿望，一口氣寫了這么多，說(shuō)的不一定對(duì)，卻是我的肺腑之言。
感謝這五個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，您的心地寬厚、雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。為了避免給企業(yè)造成一些不必要的負(fù)面影響，您可以考慮一種有利于公司的方式讓我退出。
一位法官的辭職信篇九
在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時(shí)辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。
一位法官的辭職信篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！近日我已經(jīng)申請(qǐng)離職，進(jìn)入走流程階段。即將要揮手告別移動(dòng)這座圍城，口水如同瀑布綿綿不絕。
本封郵件，少兒不宜。請(qǐng)大家原諒我如此放蕩不羈，看了太多離職郵件都是比較客套和含蓄。在離開這個(gè)比較悶騷的環(huán)境時(shí)，我就明騷一把，來(lái)點(diǎn)娛樂精神。言語(yǔ)不妥之處，敬請(qǐng)海涵。
“悄悄是別離的笙簫”，東莞移動(dòng)工作一年半左右時(shí)間，停駐有點(diǎn)短暫。驚鴻一瞥，剎那間，成為匆匆過(guò)客。小弟無(wú)德無(wú)才，沒能為移動(dòng)創(chuàng)造什么價(jià)值，居然還能有點(diǎn)存款！內(nèi)心萬(wàn)分虧欠，良心是冷酷無(wú)情的債主。做出離職選擇，告別中國(guó)移動(dòng)這種外界認(rèn)為高大上的體面工作，以后找老婆也沒有優(yōu)勢(shì)了，有揮刀自宮的壯懷激烈。曾經(jīng)我在這里是一個(gè)憤青，到后來(lái)我終于想通了這是適不適合的問題。去意已決，不是因?yàn)閷?duì)東莞移動(dòng)不滿，恰恰相反，我認(rèn)為這是一個(gè)非常人性化的企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)們都和藹可親，同事們素質(zhì)都很高非常和諧。從某種程度來(lái)講，去哪個(gè)企業(yè)工作就像和誰(shuí)談戀愛，選擇和自己彼此適合的最重要。平時(shí)周末經(jīng)常和騰訊、華為、大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)、百度、花旗銀行等企業(yè)的人接觸，當(dāng)年“恰同學(xué)少年，意氣風(fēng)發(fā)”的風(fēng)騷少年聚首，能明顯感覺到自己與他們的差距在拉大。
我經(jīng)常會(huì)對(duì)著電腦發(fā)呆，失去做這種重復(fù)性后臺(tái)工作的激情，思考活著是為了追求什么的人生問題。凡客誠(chéng)品在喬布斯溘然長(zhǎng)逝的當(dāng)天，整個(gè)上海一夜之間鋪天蓋地上架喬布斯頭像的廣告，感動(dòng)了無(wú)數(shù)年輕人。聚美優(yōu)品的勵(lì)志廣告“夢(mèng)想是注定孤獨(dú)的旅程，哪怕遍體鱗傷，也要活得漂亮”，令人熱血沸騰?！独夏泻ⅰ防锩妗皦?mèng)想這東西和經(jīng)典一樣，不會(huì)隨著時(shí)間褪色，反而更顯珍貴?！睂毜段蠢希忌心贻p?；钪?，應(yīng)該是在有限的生命里做無(wú)限讓自己有激情的事情。在追求目標(biāo)的過(guò)程中，也許會(huì)混得很差，也許會(huì)連內(nèi)褲都沒錢買，不過(guò)年輕的時(shí)候不去試一試，等到年老時(shí)一定會(huì)因?yàn)楝F(xiàn)在沒有冒險(xiǎn)去搞一炮而老淚縱橫。
從此沒有了免費(fèi)的打電話和流量、沒有了人性化的食宿、沒有了工裝和洗衣卡、沒有了紙巾和購(gòu)物卡、沒有了給力的社保和見不到美麗的她，卻多了重新嘗試的機(jī)會(huì)。人生就像一場(chǎng)旅行，不斷去發(fā)現(xiàn)去改變，去體驗(yàn)更美好的風(fēng)景，去經(jīng)歷更多新鮮的事物，才會(huì)充滿意義。
臨別之前，說(shuō)點(diǎn)肺腑之言。這個(gè)時(shí)代，每天都在發(fā)生變化，唯一不變的就是變化。雷軍說(shuō)：“手機(jī)是未來(lái)世界的中心?！蔽磥?lái)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新，會(huì)對(duì)移動(dòng)為首的三家電信運(yùn)營(yíng)商的沖擊會(huì)越來(lái)越大。未來(lái)虛擬運(yùn)營(yíng)商，他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域都有自己的優(yōu)勢(shì)，也會(huì)對(duì)我們形成攻勢(shì)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看，替代性產(chǎn)品、更多免費(fèi)使用、“羊毛出在狗身上”模式等會(huì)更加普及，對(duì)移動(dòng)的語(yǔ)音、短信、流量業(yè)務(wù)收入沖擊會(huì)更大。習(xí)總書記對(duì)政府腐敗、公費(fèi)消費(fèi)的打擊，拳拳到肉。從廣州政府帶頭要公布公務(wù)員收入、中央打擊政府消費(fèi)來(lái)看，作為國(guó)資委兒子的國(guó)企們也會(huì)受到牽連。未來(lái)國(guó)企的收入會(huì)走向透明，回歸社會(huì)公眾期望值?？傆幸惶?，隨著陽(yáng)光化態(tài)勢(shì)推進(jìn)，政府和國(guó)企不會(huì)是最好的就業(yè)選擇，中國(guó)的'人才能夠在政治、商業(yè)領(lǐng)域形成合理結(jié)構(gòu)。從國(guó)企參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)案例來(lái)看，中國(guó)國(guó)旅夾在千萬(wàn)旅行社競(jìng)爭(zhēng)紅海中，中國(guó)郵政因?yàn)閲?guó)家開放民營(yíng)快遞業(yè)務(wù)而眼睜睜看著順豐、中通、圓通等全面狂歡。虛擬運(yùn)營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)的發(fā)展，未來(lái)對(duì)三大運(yùn)營(yíng)商的沖擊程度如何，還是一個(gè)未知數(shù)。重要的不是起點(diǎn)，而是方向。祝愿大家不斷提升自己核心競(jìng)爭(zhēng)能力，不管將來(lái)是在移動(dòng)升崗加薪或是另尋出路，都能一馬平川擁有美好的前程！
感謝領(lǐng)導(dǎo)們一直以來(lái)的指導(dǎo)、鼓勵(lì)和寬容！沒有被叼，保持了ju花的完整，深表感謝！沒能為你們做出什么大的貢獻(xiàn)，深感愧疚！
感謝各位同事曾經(jīng)給予的支持與幫助！尤其感謝那些曾經(jīng)和我接口的同事不厭其煩地解釋和幫我跟進(jìn)流程，同時(shí)也為我曾經(jīng)把某些同事搞得很煩真誠(chéng)道歉。移動(dòng)有些美女真是天籟之音啊，在手機(jī)里面聽到都是一種聆聽享受，余音繞梁，三日不絕。
從此我沒有機(jī)會(huì)再牛逼地說(shuō)“我們移動(dòng)如何如何強(qiáng)大”，偽高富帥的就業(yè)淪為屌毛只需辭職的一秒鐘。從此我會(huì)無(wú)比苦逼地說(shuō)“你們移動(dòng)怎么怎么收費(fèi)不合理、一晚用4g房子歸移動(dòng)”。資費(fèi)要屌絲化啊，親！
這是最后一次用oa發(fā)郵件了，往后無(wú)需再擔(dān)心郵箱爆滿。媽媽再也不用擔(dān)心我的oa郵箱達(dá)到90m后要清理了。
這又是平靜的一天上班時(shí)光，天天如是，原地不動(dòng)，心靈逐漸覆滿塵埃。透過(guò)明亮的窗，仰望燦爛陽(yáng)光，心欲乘風(fēng)自由飛翔，回憶的大海像g杯波濤洶涌。
賣身給“移”紅院，這一年半經(jīng)歷，是一部記憶深刻的電影，比蒼老師有更多充實(shí)的劇情。沒有丫賣爹的快感，填滿落寞青春的空虛。
第一份工作悄然畫上句點(diǎn)，就像初戀落幕時(shí)絲絲苦澀滋味。我曾經(jīng)構(gòu)思著如何淡然離去，一顆出走的心任性地躁動(dòng)。真的要走了，還是有一股淡淡的憂傷，涌上心頭。從此再也無(wú)法與移動(dòng)同呼吸共命運(yùn)，說(shuō)多了都是淚?。ortal賬號(hào)、手機(jī)號(hào)碼、工卡等將會(huì)逐步回收，就像秋天落葉紛紛灑落。已然是春暖花開的二月天，隱約感受到秋季般的悲涼。
賭一把吧，有些男人注定不能太安逸，在舒服的國(guó)企溫床上翻云覆雨。我來(lái)到人生彷徨的十字路口，只看到年少輕狂的信念指示牌孤零零立在那里，承受著風(fēng)吹雨打。心懷感恩之心，踏上新征途。換個(gè)體位，換種新鮮感。
我愛或者不愛移動(dòng)，移動(dòng)就在那里，傲視群雄。我念或者不念移動(dòng)，移動(dòng)就在與聯(lián)通、電信的3p大戰(zhàn)里，一箭雙雕！
祝愿東莞移動(dòng)發(fā)展蒸蒸日上，在未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勃而堅(jiān)、堅(jiān)而挺、挺而久，一柱擎天、金槍不倒、橫掃千軍、笑傲江湖！
祝愿4g的蓬勃發(fā)展，為中國(guó)移動(dòng)迎來(lái)萬(wàn)紫千紅的春天！
月會(huì)明明滅滅，花會(huì)凋謝再盛開。
滾蛋的鳥人，永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)再飛回來(lái)。
就此拜別，后會(huì)有期！
一位法官的辭職信篇十一
尊敬的高院長(zhǎng)、院黨組：
我從20xx年進(jìn)入法院工作，至今已，在這10年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長(zhǎng)和院黨組其他成員對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機(jī)會(huì)進(jìn)入法律之門，成為一名真正的司法者，一個(gè)法官的頭銜對(duì)一個(gè)以法律為業(yè)的人來(lái)說(shuō)是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國(guó)沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
今天我因?yàn)橐韵伦约簜€(gè)人的原因要辭去這份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作與學(xué)習(xí)遇到了很多法律問題無(wú)法弄清，如梗在喉，已經(jīng)阻礙我在法律專業(yè)的發(fā)展，尤其是在外出鍛煉的一年中，更加覺得自己的學(xué)識(shí)有如井底之蛙，法律與社會(huì)、各種學(xué)科的關(guān)系猶如星空浩渺，我始終覺得自己沒有真正的進(jìn)入法律之門，但這扇門一直在召喚我向前，法學(xué)之博大、法學(xué)之精巧、法學(xué)之美，促使我要不斷向前，我需要加倍的努力和學(xué)習(xí)，但目前的條件與環(huán)境，資料的貧乏和好的指導(dǎo)，我很難提升自己，我希望找到適合自己學(xué)習(xí)的條件與環(huán)境。二是以法官為職業(yè)，在中國(guó)目前始終是一名地位微卑的行政人員，微薄的薪水不僅影響到法官生活的質(zhì)量，更影響到我和我家人的生計(jì)，如此的貧困不是在考驗(yàn)一名法官的純潔，而是在不斷的動(dòng)搖法官的純潔，我不能保證自己能否抵擋的住未知的誘惑，我也無(wú)法向政府要求加薪，但我要生計(jì)，也要潔身自好，唯一之路只有改變自己，盡管這是我引以為榮的職業(yè)。
我知道我這一決定有負(fù)于院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。但這是對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常無(wú)奈的決定。
最后，謝謝*院長(zhǎng)、*書記、*院長(zhǎng)、*院長(zhǎng)、*組長(zhǎng)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。
申請(qǐng)辭職人：
20xx-6-12。
一位法官的辭職信篇十二
敬愛的沾益縣醫(yī)院：
在此，我首先祝沾益縣醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，更感謝科主任對(duì)我教導(dǎo)，感謝給予幫助過(guò)的老師們以及科室同事們對(duì)我的工作、生活中的.照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，
由于時(shí)間的流失與俱進(jìn)，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠(yuǎn)在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團(tuán)聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來(lái)!經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，在此敬請(qǐng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)調(diào)備工作。
望諒解請(qǐng)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
申請(qǐng)日期：x年x月x日
護(hù)士是醫(yī)院重要的一個(gè)崗位，但是因?yàn)楣ぷ髁看?、待遇低，因此?huì)有護(hù)士考慮離職，另謀發(fā)展。
護(hù)士在書寫辭職信時(shí)，一般要注意一下幾個(gè)方面：
一、在職期間的工作經(jīng)歷;(可簡(jiǎn)要描寫)。
二、離職的理由;(最好找一個(gè)合理的離職理由)。
離職前的祝?；蚋兄x語(yǔ)。(一兩句話簡(jiǎn)單帶過(guò)即可)。
一位法官的辭職信篇十三
尊敬的周校長(zhǎng)：
您好！
最近，學(xué)校組織教研活動(dòng)頻繁，您費(fèi)心了，現(xiàn)在不好意思，耽誤你時(shí)間了，請(qǐng)您給我?guī)追昼姇r(shí)間把這封信看完。
本人在來(lái)xx中學(xué)教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現(xiàn)有個(gè)請(qǐng)求，請(qǐng)求你大開綠燈放行，請(qǐng)誤勸阻。
本人決定以此，希望周校長(zhǎng)您，帶領(lǐng)全體153位老師開辟一條新的能徹底轉(zhuǎn)換教師本色的光明大道，以學(xué)生為主體，老師主動(dòng)親近學(xué)生，要跟他（她）們做朋友，要徹底的關(guān)愛他們。
本人也意識(shí)到身一名教師這樣做很對(duì)不起自己的學(xué)生，人各有智，望領(lǐng)導(dǎo)在離去之后找一個(gè)比我更會(huì)體諒學(xué)生的好老師。望您能批準(zhǔn)我的辭退！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
一位法官的辭職信篇十四
song先生：你好!
我考慮再三，還是決定提筆給你回復(fù)這封辭職信，可能這封信比你洋洋灑灑的辭職信要簡(jiǎn)短得多。
首先非常感謝你階段性加盟我們的公司，我也代表公司的全體職工及家人對(duì)你這段時(shí)間的貢獻(xiàn)表示感謝。當(dāng)你堅(jiān)持要求離開這片不適合你發(fā)展的“土壤”時(shí)，我很遺憾，也很痛心。我并不否認(rèn)你信上所說(shuō)的企業(yè)的這些問題，而這也正是我竭力邀請(qǐng)你加盟的原因。
下面我逐一答復(fù)你提出的問題。
一、關(guān)于你走入企業(yè)的決策。
你我雙方的定位問題，是我們分歧的根源。這看似是管理的角色界定，實(shí)質(zhì)上是兩種不同價(jià)值觀的抗?fàn)帯?/p>
你知道，這個(gè)企業(yè)在風(fēng)風(fēng)雨雨中打拼了19個(gè)年頭，才終于有了今天，我身邊的企業(yè)在我面前一個(gè)個(gè)的倒下了，我們自己也經(jīng)歷了幾次死而復(fù)生，如果沒有這段九死一生的經(jīng)歷，根本無(wú)法體會(huì)到個(gè)中的滋味。這迫使我不得不戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，如同司機(jī)開車越久，越懂得謹(jǐn)慎的道理。有些時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)并不都是負(fù)債。
其實(shí)你說(shuō)的這些問題，不僅僅你我，包括企業(yè)的那些高管，大多心里也清楚。前幾年，企業(yè)也曾積極學(xué)習(xí)某企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，為此**部門還把我們樹為典型，但公司為這種激進(jìn)的措施付出了慘痛的代價(jià)，一個(gè)企業(yè)能經(jīng)得起幾次這樣的折騰?所以我不得不壓著變革的步伐，而你卻把它看成了阻力。
我內(nèi)心也希望企業(yè)發(fā)展得越快越好，但我知道，彎拐太急容易跌倒，螺絲過(guò)緊容易擰斷，這才是你我在授權(quán)問題上爭(zhēng)議的關(guān)鍵所在。經(jīng)驗(yàn)告訴我，企業(yè)重發(fā)展，更要注重安全，平穩(wěn)的發(fā)展比忽上忽下要明智得多。今天我不敢奢望企業(yè)的涅槃重生，就企業(yè)的現(xiàn)狀看，發(fā)展的速度慢一些，至少倒掉的幾率要小很多。
說(shuō)心里話，我不是不信任你，你的人品我也非常贊賞，包括對(duì)你背景調(diào)查的業(yè)績(jī)我也認(rèn)可，從二十多個(gè)候選人中選定你，也說(shuō)明了我對(duì)你莫大的信任。但你實(shí)施的方法，我總需要權(quán)衡，因?yàn)槌晒Φ慕?jīng)驗(yàn)必然基于不同的企業(yè)環(huán)境，否則廣為詬病的家族企業(yè)，就不可能有國(guó)內(nèi)外那么多成功的先例。
實(shí)質(zhì)上你我分歧的焦點(diǎn)在于“企業(yè)安全”與“企業(yè)創(chuàng)新”之間的認(rèn)識(shí)不同，立場(chǎng)不同。我考慮更多的是企業(yè)的安全性發(fā)展，而你注重的是推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)的快速增長(zhǎng)，其他一切可以摧枯拉朽。如果推進(jìn)的“改革與創(chuàng)新”給企業(yè)帶來(lái)危險(xiǎn)和不確定性，那我寧可選擇緩慢的完善。企業(yè)畢竟還沒大亂到需要大治的時(shí)候。
你可以認(rèn)為我思想保守或心理準(zhǔn)備不夠，但當(dāng)一個(gè)人身邊的喧囂變成了突然的空寂，當(dāng)由清晰的了解每一點(diǎn)動(dòng)態(tài)演變成只知道企業(yè)的大概，這種懸空的感覺，讓我一次次從噩夢(mèng)中驚醒，讓我完全放得下，談何容易，我畢竟自己是人，不是神。尤其是當(dāng)我無(wú)法感受到這種變革的清晰結(jié)果的時(shí)候。
說(shuō)得不客氣一點(diǎn)，你可以把一個(gè)企業(yè)當(dāng)成自己某個(gè)發(fā)展階段的一個(gè)平臺(tái)，但我不能，這個(gè)企業(yè)不是你所說(shuō)的“當(dāng)成自己的孩子”，而是我生命的全部!企業(yè)一旦經(jīng)營(yíng)失敗，你可以拍拍屁股走人，再繼續(xù)找一個(gè)下家，而我呢?跳樓的是我，不是你!
在目前國(guó)情下，老板可不那么容易拍拍屁股換個(gè)地方當(dāng)老板，就是屁股拍腫了也沒用!畢竟中國(guó)沒有幾個(gè)史玉柱，可以換個(gè)地方東山再起。當(dāng)你什么時(shí)候真正設(shè)身處地的換位思考，也許就明白了。這無(wú)關(guān)你是否進(jìn)入企業(yè)。
你走入企業(yè)，是我們雙方各取所需的結(jié)果。
二、關(guān)于戰(zhàn)略思路的配合上。
問題在于，我要你來(lái)干什么?
我承認(rèn)，我們戰(zhàn)略思路的配合上，由于溝通的深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，導(dǎo)致存在了一定的誤區(qū)。
當(dāng)一個(gè)人擁有10萬(wàn)元的時(shí)候是自己的，100萬(wàn)的時(shí)候還是自己的，當(dāng)擁有1000萬(wàn)的時(shí)候，就不再是自己的，而是社會(huì)的。
我不否認(rèn)你超前思路的正確性，但當(dāng)大家都說(shuō)你對(duì)的時(shí)候，錯(cuò)也是對(duì);當(dāng)大家都說(shuō)你錯(cuò)的時(shí)候，對(duì)也是錯(cuò)。
你把業(yè)績(jī)指標(biāo)或公司的效益放到了第一位，而我并不這樣認(rèn)為。我的排序是：首先，讓企業(yè)盡可能的延續(xù)下去，能夠養(yǎng)活這幫同鄉(xiāng);其次才是企業(yè)發(fā)展。盡管我對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)有所要求，其實(shí)是在次要位置。
也許你會(huì)問，既然不是為了業(yè)績(jī)，為什么還要高薪聘你進(jìn)來(lái)?因?yàn)槲倚睦锖芮宄僮屧瓉?lái)這幫家伙折騰下去，企業(yè)很快就要完蛋，正如你100多頁(yè)的診斷報(bào)告分析的，業(yè)績(jī)?nèi)甑呐腔惨彩莦uo證。我對(duì)他們是愛恨有加，但愛多于恨。
下面我解釋一下，為什么要這樣排序。我也時(shí)常在反思，一個(gè)老板掙錢的目的究竟為了什么，錢這東西生不帶來(lái)，死不帶去。再富裕也無(wú)非一日三餐，一衣遮體。雖說(shuō)百年企業(yè)人人向往，但一個(gè)企業(yè)能生存30年、50年已經(jīng)很不錯(cuò)了。
我們的企業(yè)能走多遠(yuǎn)?
每當(dāng)我走進(jìn)企業(yè)的每一個(gè)角落，看到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴無(wú)不浸透了老臣們當(dāng)年的汗水，包括車間、門衛(wèi)室都是他們?cè)谌艊?yán)寒中一磚一瓦壘起的，上面還印有他們凍裂手臉的血跡……千名員工中近1/4是夫妻關(guān)系，也從另一個(gè)角度說(shuō)明了他們的身家性命都已經(jīng)跟這個(gè)企業(yè)血肉交融了。企業(yè)一旦倒閉，他們將無(wú)家可歸。所以我必須將這個(gè)飯碗捧好，已經(jīng)沒有了退路。我沒有什么高尚的目的，這既是我的初衷，也是我的目的。退一步說(shuō)，即使兒子未來(lái)接手這點(diǎn)家業(yè)，也需要這些最基本的基石。
到此，也許我的很多行為你就有些理解了。
但這些我又怎么去告訴你?不是為了業(yè)績(jī)，你會(huì)拂袖而去。因?yàn)閯?chuàng)造效益是你們職業(yè)經(jīng)理能力的證明或者生存的意義。養(yǎng)活這幫員工則是我樸素的想法，無(wú)論你把它叫做小農(nóng)意識(shí)還是狹隘的個(gè)人情結(jié)。
三、關(guān)于對(duì)下工作的推動(dòng)上。
你認(rèn)為，我對(duì)你工作的支持力度不夠，并把你進(jìn)入企業(yè)后我設(shè)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)看成了一種掣肘，可這是我了解真實(shí)信息的重要窗口。
你一味的要求老板去改變，要圍繞新的方向和政策，并希望其他人也圍繞新高管去適應(yīng)，可這現(xiàn)實(shí)嗎?你認(rèn)為，只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠建起高樓大廈幾無(wú)可能。
其實(shí)，任何一種管理思路，都能條條大道通羅馬，只要能把你們外聘人員的先進(jìn)管理理念和我們這些老臣們積累的豐富經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)形成拳頭即可，但你們雙方都過(guò)分堅(jiān)持了自我，讓我如同面對(duì)自己的左右手，左右為難，無(wú)法割舍。
也許我們出發(fā)點(diǎn)不同，自然行為迥異。從職業(yè)經(jīng)理的角度，你會(huì)毫不留情的把不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的所有老臣一股腦清理掉，從業(yè)績(jī)的角度無(wú)可厚非，但你我身處環(huán)境不同，所以在這方面我需要的更多是的感性，而非理性。正如面對(duì)自己一點(diǎn)點(diǎn)拉扯大的孩子，突然發(fā)現(xiàn)得了絕癥，怎么辦?從人類發(fā)展和人性關(guān)懷的角度會(huì)得出截然相反的結(jié)論。無(wú)需爭(zhēng)論，你的措施已經(jīng)在優(yōu)勝劣汰的自然界給出了明確的答案。
但是，人活一張臉，樹活一張皮。
再說(shuō)把功臣一個(gè)個(gè)的殺掉，將來(lái)還有誰(shuí)肯信任我?
也許某一天，當(dāng)你感覺不爽的時(shí)候，你會(huì)拍屁股走人，正如你今天的離職。但他們永遠(yuǎn)不會(huì)拋棄我，他們會(huì)與企業(yè)生死不離，直至終老。因此，在老板的眼里，忠誠(chéng)大于能力。
下面用你培訓(xùn)時(shí)常給大家講的“自行車的故事”來(lái)解釋工作推動(dòng)上的困惑：
“據(jù)說(shuō)中國(guó)最早引進(jìn)自行車的是一個(gè)富家子弟的留學(xué)生，他看到國(guó)外自行車盛行，就不惜高價(jià)買回一輛，家里人一致反對(duì)這洋玩意：幾千年來(lái)我們一直靠雙腳走過(guò)來(lái)的，不是很好嗎?想快就快，要慢就慢，而且無(wú)需什么平衡不平衡!
“他一再解釋，連留學(xué)生本人在內(nèi)，每個(gè)人都試了幾圈，東倒西歪確實(shí)比不了自己習(xí)慣的走路方式，那輛自行車隨后束之高閣。半年后，這家來(lái)了一個(gè)半大孩子的親戚，他很好奇，就將這布滿塵土的自行車從角落里拽出來(lái)，在庭院里折騰了一上午，飯都顧不上吃，家里人也沒往心里去。到了下午，突然發(fā)現(xiàn)一群小孩子在那個(gè)騎自行車的孩子后面追都追不上，眾人大吃一驚，后來(lái)自行車就慢慢普及了?！?/p>
這個(gè)故事沒有錯(cuò)，但我一直在想，如果把自行車放到一個(gè)沒有人會(huì)騎的敬老院會(huì)怎么樣?推動(dòng)高速變革的往往是一些“新生力量”，而我們畢竟面對(duì)的都是一些“老人”。大而言之，中國(guó)改革開放到今天，我們也一直在走出去，引進(jìn)來(lái)，但我們跟先進(jìn)外企的差距怎么就那么大呢?因?yàn)檫@是文化使然，需要一個(gè)融合的過(guò)程。
你說(shuō)我對(duì)組織lun理過(guò)分隨意，事無(wú)巨細(xì)都要插手，其實(shí)這正是因?yàn)槌霈F(xiàn)了問題。你們職業(yè)經(jīng)理抓大放小的同時(shí)，工作容易浮在面上。當(dāng)然我也承認(rèn)，磨合需要個(gè)過(guò)程，用對(duì)人才是關(guān)鍵，但擺在眼前的浪費(fèi)，于情于理我無(wú)法無(wú)動(dòng)于衷啊。也許我的這種方法有待商榷。
四、關(guān)于對(duì)職業(yè)經(jīng)理的評(píng)價(jià)。
對(duì)職業(yè)經(jīng)理與老板關(guān)系的評(píng)價(jià)，這個(gè)話題太大，我不敢妄下斷論，但由于國(guó)人幾千年來(lái)的觀念、文化積淀、誠(chéng)信等等因素，這種糾結(jié)也許不得不在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)存在。
我跟所有的老板一樣，也希望這個(gè)企業(yè)能基業(yè)長(zhǎng)青，這也是我引進(jìn)你及其他高管的原因，只是在實(shí)際推動(dòng)中，與我設(shè)想的差距太大，我耳朵里每天塞滿了不同的聲音，而更多的是抱怨和意見，伴隨著干部心態(tài)的動(dòng)蕩，我不能不產(chǎn)生疑惑。
對(duì)具體事情的評(píng)價(jià)上，你習(xí)慣于只要結(jié)果不要過(guò)程。但我看重結(jié)果的同時(shí)，也同樣注重過(guò)程。管理有兩種方式，一個(gè)是靠“疏”，一個(gè)靠“堵”，也許到最后都能達(dá)到同樣的結(jié)果，但組織付出的代價(jià)卻完全不同。我不希望你也像如今的地方**一樣，靠殺雞取卵、掠奪資源來(lái)實(shí)現(xiàn)所謂的業(yè)績(jī)。
你卻說(shuō)，一個(gè)老板的格局和人性決定了企業(yè)能走多遠(yuǎn)，并認(rèn)為中國(guó)富不過(guò)三代會(huì)是多數(shù)國(guó)人的宿命，并由此上升到了國(guó)民教育;但我知道，一個(gè)人不能一日無(wú)炊。
你為了說(shuō)服我，曾講過(guò)孫武訓(xùn)練妃子的故事，而且一再重申孫武的英明果斷，正因殺掉了吳王闔閭的兩個(gè)愛妃，軍綱得以重振。我不知道這幫妃子們?cè)趹?zhàn)場(chǎng)上表現(xiàn)如何，但我也有一個(gè)故事送給你：
春秋時(shí)期，楚國(guó)令尹孫叔敖在茍陂縣一帶修建了一條南北大渠，足以灌溉沿渠的萬(wàn)頃農(nóng)田，可是一到天旱的時(shí)候，沿堤的農(nóng)民就在渠水退去的堤岸邊種植莊稼，有的甚至將農(nóng)作物種到了堤中央。等到雨水一多，水位上升，這些農(nóng)民為了保住莊稼和渠田，便偷偷地在堤壩上挖開口子放水。因而決口事件經(jīng)常發(fā)生，這種情況也變得越來(lái)越嚴(yán)重，防不勝防，抓不勝抓。面對(duì)這種情形，歷代茍陂縣的行政官員都無(wú)可奈何。每當(dāng)渠水暴漲成災(zāi)時(shí)，便調(diào)動(dòng)部隊(duì)一面忙著抓人一面去修筑堤壩。后來(lái)宋代李若谷出任知縣時(shí)，也碰到了決堤修堤這個(gè)頭疼的問題，他便貼出告示：“今后凡是水渠決口，不再調(diào)動(dòng)**修堤，只抽掉沿渠的百姓，自行修堤?！边@布告貼出以后，再也沒有人偷偷地去決堤放水了......
這兩種方式對(duì)我們管理者的評(píng)價(jià)是否有啟示意義?
在你離開后，我也進(jìn)行了深入的思考，我個(gè)人的看法是，在職業(yè)市場(chǎng)還遠(yuǎn)不夠成熟的今天，中小企業(yè)如果讓職業(yè)經(jīng)理做總經(jīng)理，老板做總經(jīng)理助理或許更適合企業(yè)的發(fā)展。老板從臺(tái)前退至幕后，執(zhí)行總經(jīng)理決定的同時(shí)，既了解了進(jìn)度，又能協(xié)調(diào)某些關(guān)系，也許不失為一種可以考慮的模式，當(dāng)然不能因此形成第二個(gè)權(quán)力中心。
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一位法官的辭職信篇十五
天下大勢(shì)，分久必合，合久必分。今，天下逢百年經(jīng)濟(jì)危機(jī)。試看大安陽(yáng)之勢(shì)，經(jīng)濟(jì)生態(tài)和政治生態(tài)遭遇重創(chuàng)，可謂屋破又及連陰雨，但恐楚國(guó)亡猿，禍延林木，城門失火，殃及池魚，彰德達(dá)官黎民，無(wú)論高下尊卑者，概莫能外也，身處迷境，何以獨(dú)善其身焉？余每念于此，黯然泣下，不勝傷悲，嗚呼哀哉！
余本布衣，系出寒門鄉(xiāng)野，自幼躬耕于滑州黃河故道，茍全性命于亂世，余幼時(shí)即嗜學(xué)。家貧，無(wú)從致書以觀，曾操童子業(yè)，久不售，砥礪琢磨，復(fù)讀之，每假借于鄉(xiāng)鄰師長(zhǎng)藏書之家，手自筆錄，計(jì)日以還。余因得遍觀群書。故余雖愚，卒獲有所聞，終得如愿，榜上題名，一時(shí)名噪大震于十里八鄉(xiāng)。
學(xué)業(yè)畢，余遇安陽(yáng)公務(wù)員大考，幸入職縣衙機(jī)關(guān)公干至今，不求聞達(dá)于富貴高-官，但求溫飽以生計(jì)。已近十載。春花秋月，冬雪夏雨，時(shí)光流逝過(guò)三千余日夜。
遙想當(dāng)年，初為公干，雄姿英發(fā)，年少輕狂，試于縣衙欲酬鴻鵠之志，嘗比賢達(dá)學(xué)明于治亂，嫻于辭令。一則才兼文武，出將入相，光宗耀祖；二則得厚祿高薪，振贍父母家室，添衣增食，引鄰里以此稱焉，名利兼收，豈不妙哉。余自持博聞強(qiáng)志，相比于經(jīng)天緯地，立地書櫥之賢達(dá)，雖不敢以千里馬自居，然亦非粗鄙無(wú)文之輩。恃才方可傲物，余不敢妄稱滿腹經(jīng)綸，然應(yīng)付文字刀筆之事亦如雕蟲小技，探囊取物也。
受命十載，寒來(lái)暑往，兢兢業(yè)業(yè)，誠(chéng)惶誠(chéng)恐，畏有所絲毫疏漏懈怠。吾不擅評(píng)功擺好，分辨解釋，未藉此叫苦喊愁。抑或于機(jī)關(guān)爬格子碼字，無(wú)論鄉(xiāng)野駐村掛職，絕無(wú)縣衙大人眼中滑頭，更非黎民口中之惡吏。與人為善，于人無(wú)害，謙遜低調(diào)，不鬧不爭(zhēng)，多數(shù)人當(dāng)有公允評(píng)價(jià)。
吾輩在體制內(nèi)展望未來(lái)，未必窮途末路，也絕非仕途坦蕩，一飛沖天?？h衙一老友私下小聚，推杯換盞間，酒后真言——“當(dāng)今公務(wù)員之現(xiàn)狀可謂：老年干部白了頭，中年干部沒勁頭，年輕干部沒盼頭，爾等一介區(qū)區(qū)基層公務(wù)員，苦熬矣。
老年干部賦閑退休可以理解，身處閑職，謝絕人事，不在其位不謀其政，物我兩忘讀書賦詩(shī)以自?shī)?，怡然自得也；然則中年干部，中堅(jiān)力量，如日中天，本應(yīng)豪氣干云，因何無(wú)有勁頭？此間大有蹊蹺乎？非也！探究起因，公干者待遇今非昔比，一切福利特權(quán)盡失殆盡，公權(quán)尋租空間蕩然無(wú)存，江湖險(xiǎn)惡，如臨深淵，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，稍有不慎，人仰馬翻。且朝中無(wú)人者，擢升難矣，聞君一席話，驚醒夢(mèng)中人，余汗顏，嗟乎，渾渾噩噩也久矣。
辱于奴隸人之手，策之不以其道，食之不能盡其材，鳴之而不能通其意，必駢死于槽櫪之間，嗚呼哀哉！
桃花謝了春紅，太匆匆，春如舊，人空瘦，東風(fēng)惡，人情薄。懷愁緒，幾年離索。一聲嘆息，錯(cuò)、錯(cuò)、錯(cuò)。朝看洹水東流，暮看夕陽(yáng)西墜，頓然徹悟春去秋來(lái)老將至，萬(wàn)事成蹉跎也。余茫然回首，所得幾何？所失幾何？余早生華發(fā)，不惑之年面容竟呈老態(tài)龍鐘相，何也？經(jīng)年累月，宵旰從公，伏案揮筆，身心俱疲矣。故美已不外現(xiàn)耳?？h衙十載，僅師推杯換盞，酒量陡增一長(zhǎng)技，武功盡廢，術(shù)業(yè)專攻毫無(wú)建樹也。公務(wù)員者，放之社會(huì)。民見之，龐然大物也，以為神，甚恐。稍出近之，思維固化昭然若揭，官腔欣欣然，技止此耳！當(dāng)年學(xué)霸才子竟淪落至“能飛不能上屋，能緣不能窮木，能游不能渡谷，能穴不能掩身，能走不能先人”之窘境。悲夫！且公干十載，薪酬計(jì)區(qū)區(qū)幾萬(wàn)耳，何以安車代步，更無(wú)廣廈半間一屋，偏安于二手寒舍數(shù)載，竟虛榮以故友鄉(xiāng)黨，謊稱府上乃金屋美墅。實(shí)則囊中羞澀，家徒四壁立也。曾幾何時(shí)，床頭屋漏竟無(wú)一干處，處寒舍雨腳如麻未斷絕也。屢屢節(jié)衣縮食，甚至謝絕遠(yuǎn)近-親疏往來(lái)，更鮮有友朋歡聚。嗚呼哀哉！
人生非漫長(zhǎng)無(wú)疆，譬如朝露，去日苦多，無(wú)非求一順心意、開心顏之事，余年近不惑請(qǐng)辭，僅與個(gè)人心性志趣有關(guān)，同時(shí)也源于不想荼蘼春花，久事筆硯文牘之而無(wú)所用事。余每日之工作唯“公文”二字之連篇累牘，官樣文章。周旋奔波于各位縣衙大人之間，唯唯諾諾，日復(fù)一日，月復(fù)一月埋沒夢(mèng)想、消磨斗志、耗費(fèi)光陰，如是而已，何等悲哀。
余常懷格格不入之窘迫，夙夜憂嘆，自覺膽小怕事，不擅混跡江湖，更無(wú)攀龍附鳳之能事。不想爭(zhēng)寵上位與同僚們劍拔弩張，于是退避三舍，乃為余不二之選也。一者，不善政事；二者讓位與人，騰籠換鳥，成人之美豈不快哉。
既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖！我清白來(lái)去，今后也自當(dāng)在法治與理性軌道間行事，請(qǐng)強(qiáng)大自信的.府衙尊重并保障余各項(xiàng)合法正當(dāng)權(quán)益，不打不壓，聚散相安，揖禮而別。今懇請(qǐng)開明之縣衙大人恩準(zhǔn)卑微無(wú)能之屬下請(qǐng)辭，不勝感激為盼，憑爾去，遘茲淹留。
當(dāng)下之中國(guó)，張揚(yáng)“八項(xiàng)規(guī)定”、滌蕩“四風(fēng)”之氣，力推“全面從嚴(yán)”，反腐浪潮席卷洪荒四野，實(shí)乃國(guó)之幸事也?？h衙大人若能親賢臣，遠(yuǎn)小人，此吾縣所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此吾縣所以傾頹也。公干數(shù)年，每與覺悟同僚論及此事，未嘗不嘆息縣衙機(jī)關(guān)尾大不掉之患，痛恨于“四風(fēng)”腐-敗之惡。余離任之際，萬(wàn)望縣衙大人，忠言逆耳之臣，親之、信之。開門揖賢納諫，從善如流。余心懷敬畏與期許，熱盼反腐疾風(fēng)厲勢(shì)持續(xù)蕩滌殷商洹水，最終實(shí)現(xiàn)權(quán)力進(jìn)籠，陳規(guī)陋習(xí)破冰，政治生態(tài)清風(fēng)徐來(lái)，河清海晏，眾生平等，天下同此涼熱。如是，則吾縣之隆，吾市之興，可計(jì)日而待也。
倘能如愿，余安身立命有生之年，還能見證、共享大安陽(yáng)點(diǎn)滴寸進(jìn)，豫北中心強(qiáng)市強(qiáng)縣之碩果，則固所愿也！
西元2016年3月10日
業(yè)務(wù)中心古某謹(jǐn)陳：
君子事，不枉食祿而無(wú)為也。吾學(xué)德能，意在修身、齊家，尚不敢言治國(guó)，平天下也。吾一凡人，履世二十九載，難免囿于俗理倫常，且心為形所役也久矣，當(dāng)初冬瀾夜，仰觀星辰，但見穹似墨海，月晦星暗，悲切頓生。思吾過(guò)往所行之事，雖不甚賢能，卻可當(dāng)稱職二字：凡事力為，務(wù)求精細(xì)，機(jī)無(wú)巨小，不厭瑣煩。事不為不腆以貪功,為之而不懼以擔(dān)過(guò)，然吾資質(zhì)駑鈍，雖如此，尚遠(yuǎn)不足以成事也，今但聞同窗相較則羞而掩耳，觀兄弟通達(dá)愧以赧顏。對(duì)酒當(dāng)歌，人生幾何，譬如朝露，去日苦多。吾自奉君，暑去秋來(lái)，幾有二載，光陰荏苒，去而不返，焉能遲遲且碌碌而無(wú)為乎？現(xiàn)吾位卑權(quán)微，且同事坤、獅、杰、超皆聰穎非常，機(jī)巧能干，吾離，尚不至為大震也。今枉食君祿已近二載，吾心難安，故作辭書，此乃因一。
月明星稀，烏鵲南飛，繞樹三匝，何枝可依。吾自少小，終以致學(xué)達(dá)理，提三尺長(zhǎng)劍，創(chuàng)不世之功為志也。畢業(yè)五載，吾輾轉(zhuǎn)而侍者已有四，蓋侍君最為長(zhǎng)，情亦最深。今之世人皆擇良木而棲，只思多謀蔭蔽，假以肥私，而毋庸慮及棲良木應(yīng)何為也。今君盛年，枝豐葉茂，然世事危福難測(cè)：風(fēng)撼雷擊，時(shí)也；人伐蟲蛀，世也；蛇鼠爭(zhēng)踞，道也；鳥禽相噪，情也。此等時(shí)、世、道、情害君也久矣。食君之祿，自當(dāng)忠君之事，吾雖視君良木積朽，然未嘗多加諫言，終日昏聵于電腦之前，茫亂于靡靡瑣碎，庸庸哉唯求事畢，此乃吾之過(guò)也。憶昔年隨君逐鹿，雄姿英發(fā)，披荊斬棘，何等威武堂皇。經(jīng)兩番寒暑，備品大業(yè)日下，今每每回首，無(wú)不愴然欲泣。時(shí)過(guò)境遷，君亦心糠力竭，吾恰如君之一葉，寒風(fēng)既至，搖搖欲墜，惶惶凄然，此吾所以辭者二。
靡不有初，鮮克有終，交接之事，吾定妥辦，君勿憂念。自此離之，恍然而咽，久蒙君眷，無(wú)以為報(bào)，惟望君早日刬除積弊，宏圖竟成。謹(jǐn)赍此信，潦表愧心，誠(chéng)祈鈞裁。
請(qǐng)辭人： 古某
2011年11月26日
州紀(jì)委、州委組織部：
我申請(qǐng)辭去州紀(jì)委研究法規(guī)室主任。對(duì)于辭職申請(qǐng)，略作如下說(shuō)明。
本人辭職與“全面從嚴(yán)”無(wú)關(guān)。中央實(shí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，提出“全面從嚴(yán)”以來(lái)，本人并無(wú)絲毫困擾不適之嘆，反有輕松解脫之感。
蓋因本人生性簡(jiǎn)約清凈、低調(diào)淡泊，不善交游、不事產(chǎn)業(yè)，既無(wú)求田問舍之經(jīng)營(yíng)，亦少觥籌交錯(cuò)之紛擾。且入職即作刀筆小吏，所從事者無(wú)非寫寫畫畫之事，斷無(wú)濫權(quán)弄權(quán)之機(jī)。
八項(xiàng)規(guī)定之前，本人常懷格格不入之窘迫，覺得自己本事小、不會(huì)混；八項(xiàng)規(guī)定之后，本人反有眾生平等、“天下同此涼熱”之釋然。
看見陳規(guī)陋習(xí)正在破冰、政治生態(tài)清風(fēng)徐來(lái)，我和大多數(shù)人一樣，對(duì)治黨管黨“全面從嚴(yán)”心懷期望。雖離開紀(jì)檢系統(tǒng)，但依然熱盼反腐疾風(fēng)厲勢(shì)持續(xù)蕩滌，并最終實(shí)現(xiàn)權(quán)力進(jìn)籠、河清海晏。
本人辭職與“為官不為”無(wú)關(guān)。本人非但不存在“不為”表現(xiàn)，因長(zhǎng)期從事文稿文字工作，加班熬夜是常態(tài)。近兩月以來(lái)，加通宵班就有6次。近三年沒有公休，連續(xù)四年體檢竇性心動(dòng)過(guò)緩，2011年體檢心率最低至每分鐘38次。本人并不擅評(píng)功擺好、分辨解釋，未藉此叫苦喊累，我辭職與所謂“為官不為”無(wú)關(guān)。
本人辭職也無(wú)關(guān)人事困擾。我并非在體制內(nèi)走到窮途末路、劍拔弩張而被-迫離開。入職以來(lái)，不管在何單位、在何崗位，我勝任工作，謙遜低調(diào)，不鬧不爭(zhēng)，與人為善，于人無(wú)害。不論是在州委辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村掛職，還是在州紀(jì)委工作期間，同事評(píng)價(jià)不低，領(lǐng)導(dǎo)眼中絕非刺頭，多數(shù)人當(dāng)有公允評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)在季度總結(jié)會(huì)上告知，2015年州紀(jì)委室主任述責(zé)述廉測(cè)評(píng)中，我排名第一。
人生并非漫長(zhǎng)無(wú)邊，無(wú)非求一順心意、開心顏，我于年近不惑請(qǐng)辭，僅與個(gè)人心性志趣有關(guān)，同時(shí)也源于不想久事筆硯文牘之間而無(wú)所用事。此外還有一個(gè)或許卑微細(xì)小、但于我而言卻萬(wàn)分重大的原因：作為一個(gè)十歲單親孩子的父親，我需要有正當(dāng)合理的陪伴輔導(dǎo)孩子的時(shí)間。
在此作一承諾，也提一點(diǎn)請(qǐng)求：雖然辭去職務(wù)，但黨員身份還在，因此我承諾一如既往嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，特別是模范遵守、運(yùn)用、維護(hù)-法律，做法治的信仰者和實(shí)踐者。
我清白來(lái)去，今后也自當(dāng)在法治與理性軌道行事，請(qǐng)強(qiáng)大自信的組織尊重并保障本人各項(xiàng)合法正當(dāng)權(quán)益，不打不壓，聚散相安,揖禮而別。
幾年前我通過(guò)全國(guó)司法考試拿到a證（可全國(guó)范圍執(zhí)業(yè)），由于某種自我要求，這些年始終沒舍棄法律學(xué)習(xí)，也曾在基層法院做過(guò)幾年人民陪審員，因此辭職后擬做律師。由于起步已遲，故只能專注一二，慮及畢竟在體制內(nèi)十五年余，對(duì)公權(quán)運(yùn)作相對(duì)熟悉，初步計(jì)劃在刑事、行政訴訟等領(lǐng)域聊為稻粱謀；倘能更進(jìn)一步，于安身立命之余還能見證、參與民-主法治點(diǎn)滴寸進(jìn)，則固所愿也！
作此個(gè)人選擇自然不會(huì)是輕松坦途，但“世間安得雙全法”。而且國(guó)家高舉法治大旗，州委州政府這些年也致力于建設(shè)“法治恩施”，法治環(huán)境日彰，公民權(quán)利保障更充分，律師在法律共同體中的作用也受到較多重視，我愿對(duì)此持有信心。
孫涌
2015年4月18日
一位法官的辭職信篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是您的部門的員工，我叫xxx。我是今年x月份進(jìn)的公司，在這幾個(gè)月期間，我工作的很愉快，同時(shí)也很感謝公司部門每位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的照顧，很感謝大家。但是今天我由于自己的一些原因，所以想在這個(gè)月的月底辭職，雖然這個(gè)決定好像很突然，但是其實(shí)我還是糾結(jié)了很久的，最后做出了這個(gè)決定也望領(lǐng)導(dǎo)您能夠同意和理解，感激不盡！
自從x月份進(jìn)入公司之后，我的狀態(tài)就一直還算不錯(cuò)，所以在工作上也很少出現(xiàn)什么其他的問題，更是沒有辱沒公司給我的這一次機(jī)會(huì)。我以為我如果沒有什么其他的變動(dòng)的話，我會(huì)一直在這份工作上做下去的，但現(xiàn)在我遇到了一個(gè)難題，那就是我家庭的問題，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的難關(guān)，讓我有些動(dòng)搖了。
我父母是縣城的教師，他們就我一個(gè)孩子，加上我又是個(gè)女孩，他們非常不放心我一個(gè)人在外面?？赡軓男「改妇捅容^寵溺我，所以現(xiàn)在他們還是沒有改過(guò)來(lái)那樣的習(xí)慣，尤其是我的媽媽，只要看到我一些不好的動(dòng)態(tài)，她就特別擔(dān)心。我有時(shí)候也很糾結(jié)，其實(shí)父母把我培養(yǎng)這么大也真的很難，現(xiàn)在能夠陪伴他們就盡量陪伴他們。
有些事情現(xiàn)在不去珍惜，以后就可能會(huì)有遺憾。我舅舅是做生意的，我爸媽雖然是縣城的老師，但是其實(shí)我們家和舅舅家也有一點(diǎn)生意上的聯(lián)系，這次我爸媽就是希望我回來(lái)跟舅舅一起去鍛煉鍛煉，爭(zhēng)取讓自己得到更好的鍛煉，這比我在公司里上班是有更多的好處的，并且我的時(shí)間也比較自由，可以隨時(shí)看望自己的老爸老媽。
想到這里，其實(shí)我還是比較心動(dòng)了的。我畢竟也是出生在這樣的一個(gè)環(huán)境里，所以我也是比較念家的，因此，我在反復(fù)的糾結(jié)之下，決定辭職回家跟著我舅舅先去鍛煉一番，自己能夠獨(dú)自去處理事情了，做其他的工作會(huì)更加的簡(jiǎn)單。所以我相信自己的這個(gè)決定會(huì)是一個(gè)更加明智的決定。
在公司差不多一年的時(shí)間讓我度過(guò)了一段較為安穩(wěn)的日子，但是人總是處于一種安逸的狀態(tài)里是不利于人的成長(zhǎng)的。所以我還是決定結(jié)束這一份工作。很感謝大家長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)照和理解，也感謝大家為我的人生帶來(lái)一番別樣的精彩！謝謝大家，今后有緣再見！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
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一位法官的辭職信篇十七
4月14日早晨，一封辭職信引發(fā)熱評(píng)，辭職的理由僅有10個(gè)字：“世界那么大，我想去看看”。網(wǎng)友評(píng)這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經(jīng)采訪得知，作者為2004年7月入職河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)的一名女心理教師，已經(jīng)任職11年之久。如此任性的辭職信，領(lǐng)導(dǎo)最后還真批準(zhǔn)了。
為啥一封辭職信能火燒朋友圈 這封醉人的辭職信，來(lái)自河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)教心理的顧姓女教師，最新消息說(shuō)校長(zhǎng)已經(jīng)準(zhǔn)奏，教了十一年書的顧老師這就可以出去看世界了。 而顧老師自己肯定也沒料到，這短短十個(gè)字，會(huì)在兩天里風(fēng)靡朋友圈。
怎么就火成這樣了呢？
么大，可錢包這么小，這該如何是好？
這幾年，越來(lái)越多的人在提倡多元價(jià)值觀，但不可否認(rèn)，絕大部分人始終還是被困在“賺錢為大”的價(jià)值牢籠里，而中國(guó)人也習(xí)慣了壓抑自我，埋葬情懷，一切以生計(jì)和事業(yè)為重，要透過(guò)在“正經(jīng)事”上取得成就，來(lái)獲得別人的尊重和自我的安全感?！扒閼选边@東西，是留給不諳世事的小姑娘或者功成名就的大咖大佬抒發(fā)的，普通人一般不怎么敢談，怕人笑話。而若想將某種情懷付諸行動(dòng)，就更加需要膽量和魄力。你說(shuō)要扔了飯碗，去體驗(yàn)另一種美妙人生，身邊篇二：閱讀下面一則材料,按照要求寫一篇不少于800字的作文。(60分)閱讀下面一則材料，按照要求寫一篇不少于800字的作文。（60分）
要求:選擇一個(gè)角度構(gòu)思作文，自主確定立意，確定文體，確定標(biāo)題；不脫離材料內(nèi)容和含意的范圍作文，不要套作，不得抄襲。
一位法官的辭職信篇十八
*總：
轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)公司已三個(gè)多月了。
回首三個(gè)多月以來(lái)，真是一言難盡。既有成績(jī)，也有不足，但，還有很多的無(wú)奈和心酸。
也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時(shí)間還不長(zhǎng)。但我的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對(duì)公司的發(fā)展對(duì)公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。這就夠了。
革命是為了什么？
革命的目的是什么？
從歷史和實(shí)踐來(lái)看，革命無(wú)怪乎兩個(gè)目的，一是推翻；二是改良。
那公司招我來(lái)的目的是什么呢？從進(jìn)入公司的第一天開始，我就一直在問自己這個(gè)問題。這個(gè)問題，也許當(dāng)初公司和我都沒有認(rèn)真去地考慮。但這個(gè)卻是公司為什么請(qǐng)我來(lái)的根本點(diǎn)，也是我為什么到公司來(lái)的根本點(diǎn)。正因?yàn)闆]有考慮清楚，所以到今天，就出現(xiàn)一些原本就沒有必要出現(xiàn)的問題。
終于直到現(xiàn)在，公司和我，雖然沒有經(jīng)過(guò)坦誠(chéng)地溝通，但大家彼此卻也終于知道：公司原本并不需要一個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)；公司也許更需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，一個(gè)又一個(gè)能夠把爛市場(chǎng)起死回生的區(qū)域經(jīng)理。
洪秀全，因?yàn)椴恢栏锩哪康氖鞘裁?，所以太平天?guó)失敗了；
孫中山也因?yàn)椴恢栏锩哪康氖鞘裁?，所以孫中山也失敗了；
而只有毛澤東，清楚地知道，革命的目的.就是：打土豪分田地，推翻舊社會(huì)，建立新社會(huì)，所以帶領(lǐng)一幫兄弟，經(jīng)過(guò)若干年艱苦卓絕的戰(zhàn)爭(zhēng)，終于實(shí)現(xiàn)了革命的目的。
而我們呢？
營(yíng)銷總監(jiān)是做什么的呢？
雖然，這個(gè)問題很簡(jiǎn)單，但我們彼此并沒有去認(rèn)真深入地溝通和探討。
就我個(gè)人來(lái)看，營(yíng)銷總監(jiān)無(wú)非做三種事。
一是建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷管理體系，職能側(cè)重在于規(guī)范銷售管理和品牌建設(shè)，但它往往是以犧牲短期業(yè)績(jī)著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒有超越生存基礎(chǔ)目的的話，那聘請(qǐng)營(yíng)銷總監(jiān)還并沒有必要。這種營(yíng)銷總監(jiān)才真的叫營(yíng)銷總監(jiān)。
二是鞏固和提升銷售業(yè)績(jī)，職能側(cè)重在于市場(chǎng)開發(fā)和完成銷售業(yè)績(jī)，但它是往往以犧牲和透支市場(chǎng)為代價(jià)，搞掠奪式開發(fā)，與老板下達(dá)的業(yè)績(jī)壓力競(jìng)賽，尤其是在中國(guó)目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營(yíng)銷總監(jiān)應(yīng)該叫銷售總監(jiān)才對(duì)，因?yàn)樗成媳持鴥蓚€(gè)指標(biāo)：銷量與回款。如果說(shuō)我們公司還需要營(yíng)銷總監(jiān)的，也只是需要這種營(yíng)銷總監(jiān)。
三是建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)開路，但它往往是來(lái)得快去得也快，“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年，你方唱罷我登臺(tái)”。這種營(yíng)銷總監(jiān)應(yīng)該是市場(chǎng)總監(jiān)才對(duì)，依*強(qiáng)勢(shì)的品牌拉動(dòng)和公關(guān)新聞策劃，把市場(chǎng)在短期內(nèi)轟起來(lái)，市場(chǎng)起來(lái)之后，能否守得住，就看企業(yè)的造化了，銷售系統(tǒng)能否支撐得住是關(guān)鍵。
一位法官的辭職信篇十九
20xx年3月，我參加了預(yù)備法官第一階段的集中培訓(xùn)，按照培訓(xùn)方案的要求，我們需要在自己所在的法院進(jìn)行為期十個(gè)月的實(shí)習(xí)。我選擇分別在立案庭、民一庭和刑庭實(shí)習(xí)，以將自己在第一階段集中培訓(xùn)的課堂上學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合，更好地提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
20xx年4月，我開始了在法院立案庭的實(shí)習(xí)，立案庭不僅是我院所有案件的審查登記窗口，也是我院訴前調(diào)解和信訪接待窗口，是法院對(duì)外形象的展現(xiàn)。我有幸跟著立案庭項(xiàng)庭長(zhǎng)學(xué)習(xí)，在項(xiàng)庭長(zhǎng)細(xì)心和耐心的教誨下，在立案庭所有前輩熱情的幫助下，短短兩個(gè)月，我已經(jīng)基本掌握了刑事、民事、行政、執(zhí)行等案件的立案和登記程序，學(xué)習(xí)了各類案件的案由分配、常理?xiàng)l件和管轄規(guī)定等法律規(guī)定。由于立案庭是法院的窗口，故立案庭工作人員的工作熱忱度和耐心度顯得格外重要。我親歷了各位前輩們每天不厭其煩地解答當(dāng)事人的各種問題，讓我明白，法院不僅是講法、講理的地方，也是講情的地方。
在立案庭實(shí)習(xí)兩個(gè)月后，我來(lái)到了民一庭。民一庭受理的主要是傳統(tǒng)民事糾紛，具體包括醫(yī)療責(zé)任事故、交通事故損害賠償、婚姻家庭、遺產(chǎn)繼承糾紛等。在民一庭實(shí)習(xí)的四個(gè)月，我熟悉了民事一審案件的審理流程，有的放矢地學(xué)習(xí)了庭前如何審查起訴材料、材料送達(dá)、組織證據(jù)交換以及擬制庭審提綱；學(xué)習(xí)了開庭審理中需要注意的事項(xiàng)和如何擬制審理報(bào)告，庭審過(guò)程中能夠?qū)嶋H了解到當(dāng)事人的處境和訴求，熟悉民事訴訟程序，了解法官、書記員、律師在庭審中的`職責(zé)，聽庭也有利于總結(jié)雙方當(dāng)事人的訴辯稱，有利于判決書的寫作。學(xué)習(xí)庭后如何主持調(diào)解工作，學(xué)習(xí)了擬制判決書中需要特別注意的事項(xiàng)?？傊褚煌サ膶?shí)習(xí)工作讓我第一次體驗(yàn)了承辦法官工作的辛苦，感受到承辦法官在法律法規(guī)、心理學(xué)等方面的綜合素質(zhì)。
結(jié)束了民一庭的實(shí)習(xí)，我來(lái)到了刑庭，刑庭在我的印象里一直是一個(gè)神圣的地方，懷著對(duì)刑庭的敬仰，接下來(lái)的四個(gè)月，我有幸跟著經(jīng)驗(yàn)豐富的張庭長(zhǎng)一起學(xué)習(xí)和工作。張庭長(zhǎng)不僅傳授給我刑事審判工作的具體流程，同時(shí)也多次強(qiáng)調(diào)刑事審判中的每一階段程序都不可馬虎，更加不可簡(jiǎn)化或忽略。我深刻認(rèn)識(shí)到從事刑事審判工作庭前閱卷的重要性，通過(guò)閱卷歸納庭審中需要查明的問題、當(dāng)庭質(zhì)證需要注意的事項(xiàng)、以確保庭審成效。當(dāng)然，庭后制作裁判文書是對(duì)法官綜合素質(zhì)的考驗(yàn)，根據(jù)庭審查明的事實(shí)，依據(jù)法律和相關(guān)司法解釋，表達(dá)自己的審理思路。刑事審判工作讓我感受到威嚴(yán)中彰顯著神圣，認(rèn)真中體現(xiàn)著公正。
十個(gè)月的實(shí)習(xí)很快結(jié)束了，我深知自己還有很多方面的不足。在今后的工作中，我還要多多學(xué)習(xí)理論知識(shí)，多向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同仁和前輩學(xué)習(xí)，讓自己盡快成為一名優(yōu)秀的法官。
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