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成長與責任演講稿篇一
20××年，我縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，各級領(lǐng)導高度重視，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力配合，認真貫徹落實中、省、市有關(guān)維穩(wěn)工作會議精神，強化了維穩(wěn)工作力度，嚴厲打擊邪教組織的各種破壞活動，狠抓了社會治安綜合整治，加強了政法隊伍建設，全面推動了平安xx創(chuàng)建工作，成效突出，實現(xiàn)了政治穩(wěn)定、社會安定、黨委政府和群眾基本滿意的目標，為我縣經(jīng)濟建設創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。在今年2月召開的全市政法工作會上，我縣維穩(wěn)工作榮獲全市一等獎，防邪工作榮獲市委市政府頒發(fā)的20××年度教轉(zhuǎn)工作先進集體和受表揚單位，有6名政法干警受到市委市政府表彰。盡管全縣維穩(wěn)、防邪及社會治安綜合治理工作取得了較好的成績，但20××年度全縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作以及政法隊伍中仍然存一些不容忽視的問題。一是xx鄉(xiāng)由于原黨委、政府主要領(lǐng)導與原財政所、經(jīng)發(fā)辦主要負責人共同參與了經(jīng)濟犯罪，其行為已觸犯刑律?？h綜治委已向縣委建議：
1、取消xx鄉(xiāng)市級社會治安綜合治理模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號。
2、對xx鄉(xiāng)財政所、社會事務經(jīng)濟發(fā)展辦公室實施社會治安綜合治理一票否決。
3、對xx鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作限期整改半年。二是20××年3月，縣城環(huán)城路發(fā)生“flg”反宣案，由于xx鎮(zhèn)未及時報案，延誤了案件偵破，造成防邪工作被動，已被通報。三是xx派出所副所長xxx因為涉嫌犯罪已被檢察機關(guān)審查。
20××年全縣綜治、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設中存在的問題，歸根結(jié)底是由于少數(shù)干部政治思想素質(zhì)不高、政治敏銳性不強所造成的。同時也說明當前干部處置涉穩(wěn)問題、開展平安建設的能力亟待提高。總括起來，問題有四：
1、認識不到位當前，我縣很大一部分干部群眾對綜治平安建設、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設的重要性認識嚴重不到位，甚至一部分領(lǐng)導干部對此也抱一種應付的態(tài)度。
一是對“平安xx”建設認識不足。沒有深刻認識到"平安xx"的豐富內(nèi)涵和重要意義，更沒有意識到今年我縣面臨“平安鄰xx”建設驗收的嚴峻形勢，對建設“平安和諧xx”認識模糊，認為搞一兩個點應付檢查就了事；或以鄉(xiāng)財縣管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力有限，工作無法開展為由而拖之，忙于面上工作，未能從宏觀角度作深層次的思考和謀劃，對一些帶有苗頭性、傾向性的問題沒有引起足夠重視。個別縣綜治委成員單位帶頭作用發(fā)揮較差，在xx鎮(zhèn)的五色警示考核表上反映出來的是一路"紅燈"。少數(shù)干部甚至以為維穩(wěn)、防邪、平安建設就是搞形式，對存在的問題和隱患不及時解決和消除，導致工作出現(xiàn)被動的局面。
二是對政法隊伍建設未予以足夠重視。盡管每年都在提隊伍建設，都在搞作風整頓，但都沒能從根本上解決問題。一個很重要的原因是沒有能夠認真開展執(zhí)法理念教育。少數(shù)干警不適應新形勢的需要，服務為民的理念沒有真正建立，腦子里還有一定的特權(quán)觀念。個別違紀違法的干警正是在人生觀、價值觀、世界觀導向上出了問題，把人民賦予的執(zhí)法權(quán)力看成是特權(quán)的象征，以權(quán)謀私，橫行霸道，甚至互相勾結(jié)，坑害百姓。
2、責任不落實在維穩(wěn)、綜治、防邪工作中出現(xiàn)的問題和存在的隱患，往往是由于工作責任不落實，工作責任心不強造成的。
一是責任心不強。對出現(xiàn)的矛盾糾紛不及時調(diào)處，小問題拖成了大毛病，小糾紛成了大隱患。如xx鄉(xiāng)的xxx因無戶口而被取消低保戶資格的上訪問題，當?shù)嘏沙鏊苋菀拙娃k理的事情，鄉(xiāng)上未引起重視，未及時解決。一直拖到當事人準備上省到市上訪，被縣委信訪督查組及時發(fā)現(xiàn)解決才得以避免。
二是責任不落實。出現(xiàn)重大隱患不嚴格履行職責處理，不落實具體人員責任，怕承擔責任，出了問題也不深入追究責任。如xx鎮(zhèn)對防邪工作責任不落實，發(fā)現(xiàn)了flg人員散發(fā)傳單案件，不及時上報和處理，導致案件偵破工作非常被動。
三是放棄自身職責。特別是在“平安建設”中，推諉扯皮，沒有真正當作“一把手”工程，沒有真正擔負起保一方平安的職責。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至就發(fā)幾個文件，掛幾幅標語，造幾份名單了事。公安主力軍作用沒有落實，政法部門中個別系統(tǒng)沒有主動參與到平安建設中來，公安一線警力的主要精力還是用在了如何完成打擊等任務數(shù)上，沒有把主要精力放在如何加強基層基礎(chǔ)防范工作上，更沒有進行深入細致的研究，落實各項基層基礎(chǔ)防范措施。
（三）工作落實不夠主要表現(xiàn)在三個方面：
一是宣傳發(fā)動力度不夠。由于怕耗費人力財力，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對平安建設宣傳還有應付的現(xiàn)象，少數(shù)部門對宣傳工作配合不夠。還有相當數(shù)量的基層干部和群眾對"平安xx"創(chuàng)建工作不甚了解。
二是對平安建設工作具體措施落實不夠。特別是矛盾糾紛調(diào)解、巡邏守護等日常性的工作不深入，整體聯(lián)動防范網(wǎng)絡不完善，各項制度不健全。
三是人、財、物保障未落實。綜治辦人員不足，很多單位無專職綜治辦人員。經(jīng)費保障還主要表現(xiàn)在對付筆墨紙張等方面，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在建機制、抓隊伍（巡邏、調(diào)解等）等方面更是投入極少。
四是查督辦力度不夠。督查通報機制還沒形成，考核獎懲未落實。特別是把綜治、維穩(wěn)、防邪工作納入干部政績考核的機制未健全，導致目前相當一部分干部未高度重視這項工作。
(四)隊伍建設亟待加強我縣政法隊伍存在差參不齊的狀況。
一是政法各部門警力嚴重不足。
全縣政法部門編制總計為575人，實有459人，缺編116名，其中公安部門缺編達61人。同時，政法各部門人員補充的渠道極為狹窄，每年補充的人員數(shù)量非常有限，這與目前政法部門日益繁重的任務顯得極不相稱。
二是政法干警素質(zhì)亟需提高。
全縣政法干警中，本科以上文化程度的為147人，占總數(shù)的32，但個別部門高中以下文化程度占15以上。由于政法部門的特殊性，要求政法干警的素質(zhì)相對更高，但目前還有相當一部分干警受各方面因素制約，辦案能力還有待加強。部分干警仍然受習慣因素影響，文書制作不夠嚴謹，執(zhí)法程序不夠規(guī)范。特別是隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，逐漸凸顯對新形勢下的政法工作的不適應。還有少數(shù)政法思想素質(zhì)還不夠高，規(guī)范執(zhí)法、一心為民的觀念還未完全樹立。
加強政法隊伍建設，進一步落實全縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作責任，已成為當務之急。
(一)全面加強政法隊伍建設按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，全面推進政法隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊伍。
一是始終堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導。對內(nèi)增強凝聚力，對外提高影響力，有效提升政法機關(guān)整體形象。
二是堅持抓好領(lǐng)導班子建設。牢牢抓住政法各部門“一把手”的任用，加強對領(lǐng)導班子的考察和監(jiān)督，提高其“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的表率意識，全面帶動班子和隊伍建設。
三是堅持用先進的思想理念引導和推動政法隊伍建設。對全縣政法干警開展社會主義法治理念教育，著力宣傳和灌輸“八大理念”，正確處理好“三個一致性”。牢固樹立黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的理念，促進科學發(fā)展的理念，促進社會和諧的理念，人民群眾主體地位的理念，社會主義民主的理念，法律至上的理念，公平正義的理念和以人為本的理念。
四是堅持政治建警、從嚴治警。深入開展理想信念教育，切實增強廣大干警的政治意識、大局意識、責任意識，增強政治堅定性、政治敏銳性和政治鑒別力。堅持從嚴治警不放松，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力維護干警隊伍良好形象。對待干警中出現(xiàn)的問題，嚴肅認真查處，始終保持政法隊伍的蓬勃朝氣，昂揚銳氣、浩然正氣，努力維護我縣政治清明、政通人和的良好局面。
五是加強政法隊伍學習培訓，提高干警素質(zhì)。有計劃地安排干警學習各種業(yè)務知識，開展信息技術(shù)培訓。加強干部交流，大力培養(yǎng)后備干部。
六是深化“規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法”專項整改活動。建立完善各項執(zhí)法制度，嚴格開展執(zhí)法督查。
(二)全面落實責任，狠抓平安創(chuàng)建
平安創(chuàng)建是今年乃至今后一個時期社會治安綜合治理的中心任務。今年是平安創(chuàng)建工作的關(guān)鍵一年，面臨省、市檢查驗收，“平安xx”建設進入攻堅階段，但建設“平安xx”是一項系統(tǒng)、長久工程，任重道遠。
一是想盡一切辦法引起各級領(lǐng)導高度重視。特別是促使“一把手”充分認識到在平安創(chuàng)建工作中的責任，并積極把信訪、維穩(wěn)、防邪工作納入平安建設總的`體系之中。
二是落實責任，全面發(fā)揮主力軍作用。政法各部門加強組織、協(xié)調(diào)、指導和督促工作，充分發(fā)揮社會治安綜合治理主力軍作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦也要積極探索平安創(chuàng)建工作方法，加強對轄區(qū)單位和流動人口的管理，發(fā)揮好在社會治安綜合治理工作中的重要作用。
三是大力宣傳，掀起平安創(chuàng)建的熱潮。充分發(fā)揮宣傳媒體作用，運用多種宣傳手段、方式，加大宣傳工作力度，使創(chuàng)建“平安xx”工作家喻戶曉，深入人心，形成良好的輿論氛圍。
四是進一步完善各種目標責任制、人財物保障機制、考核獎懲制度。實行嚴格的獎懲制度。要嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制、目標管理責任制、一票否決制，形成強有力的激勵約束機制、責任追究機制。
五是加強督導，狠抓落實，全面鞏固基層防范基礎(chǔ)。建立嚴密的督查督辦通報制度，將通報結(jié)果納入干部考核體系之中。進一步強化治安防控體系建設，建立健全“平安xx”創(chuàng)建網(wǎng)絡，全面提高治安防范水平。
成長與責任演講稿篇二
親愛的老師：
下午好！我演講的題目是《責任與愛》。
自從十八歲走上教育工作崗位至今，雖然還算不上是一個資深教師，回眸看看，走過的路卻也不短，快十六年了。十六年來，一直站在教育工作的前沿，嚴格要求自己，奉公守法，有高度的責任心，愛崗敬業(yè)，為人師表?！柏熑闻c愛”也始終是我的自律信條。
教師這個職業(yè)確實辛勞，清貧，但我既然選擇了這門職業(yè)，就應該遵守這門職業(yè)的道德，責任心既是師德的重要內(nèi)容，也幾乎是所有作家長的心愿。我常常聽到一些家長說：某某教師好，很負責任。我作為一名教師的同時也是一位家長，我有同樣的愿望：孩子送到了學校希望老師對孩子負責。試想，誰愿意將自己的孩子交給一個沒有責任心的教師呢？那么，沒有學生的教師還是教師嗎？這學年，壽老師是我班的英語老師。一開始，同學們不習慣于壽老師的嚴厲，多少對她還有一些成見。但漸漸地，學過的英語單詞都會背了，甚至課文都能背下來了，同學們從中真正嘗到了成功的喜悅，家長也理解了，這樣的嚴厲是對他們的高度負責啊。我們第三單元的作文是我尊敬的人，很多同學都寫壽老師。聽，邊的佳是這樣寫的：
邊的佳可是我班最有個性孩子之一。是啊，只有對學生真正地負起責來，才能被別人尊稱為“老師”。
教育是無私奉獻的事業(yè)，是愛的事業(yè)。我作為班主任兼語文老師，擔子是相當重的，不僅要備課，寫教案，批改作業(yè)，還要管理好班級，及各級各線的任務，有時感覺自己真的很累，但當看到孩子們天真活潑的笑臉，聽到他們稚氣卻又關(guān)心的問候時，心里的累也蕩然無存。我相信付出了愛，一定會得到愛。這學期開學初，我跟幾位同學一起布置教室。開始，由于事情多，我在布置時往往會有些急躁，想快點完成，她們就會勸我：蔡老師，別急，我們來幫你；蔡老師，要么你先去吧，這些小花我們會剪好貼好的……更讓我感動的是布置最后一天的傍晚，幾個同學照樣自覺留下來幫我了，我們在一起做花邊的時候，她們說：“蔡老師，你把我們帶出以后，就別當班主任了，太辛苦了！”當時我眼眶熱了，心里更是熱乎乎的，我說：“如果我不當班主任，怎么能認識像你們這樣的好學生呢？”此時我想起了一首歌：有一首歌最為動人，那就是師德。
有一種人最為美麗，那就是教師。
有種風景最為雋永，那就是師魂。不要說我們一無所有，我們擁有同一顆火熱的太陽，擁有一片廣博的天空，在同一片天空下，我們用愛撒播著希望。生命中有一種強大的力量和命運抗衡，這力量就是——愛。愛是千里冰川上的一團火種，愛是茫茫暗夜里指航的燈塔，愛是歷練風雨亙古不變的話題，愛是冥冥中心靈殷殷的守望……是責任讓我傾注了愛，是愛讓我更有責任！
成長與責任演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：
大家晚上好!
我演講的題目是《責任鑄就卓越》。
在營救駐伊朗的美國大使館人質(zhì)的作戰(zhàn)計劃失敗后，當時美國總統(tǒng)吉米·卡特即在電視里發(fā)表鄭重聲明：“一切責任在我?！眱H僅因為上面那句話，卡特總統(tǒng)的支持率驟然上升了10%以上。做下屬的最擔心的就是做錯事，特別是花了很多精力又出了錯，而在這個時候，老板來了句“一切責任在我”，那對這個下屬又會是何種心境呢?
責任，一個凝結(jié)著厚重的字眼;人生，一個充滿著責任的旅程;價值，一個人生追求的目標;卓越，一個價值展現(xiàn)的囊括。似乎是周而復始，但其中卻孕育著必然。
今年七月，我告別了深愛著的校園，告別了四年童話般的生活，夢想卓然，光彩四溢，站在事業(yè)的出發(fā)口，伴著灑脫自如的椰風海韻憧憬未來?？稍缙谇舐毜乃奶幣霰冢跞肷鐣牡沧?，讓我體會到什么是彷徨?什么是迷惑?然而就在這時，一句“正德厚生、臻于至善”以她千年的責任、千年的厚重、千年的精神，凈化著我的內(nèi)心，斑斕著我的生活，給我以最強撼的思想震動，讓我再一次熱情澎湃!
試問，蘇武塞外牧羊38年以忠于國家之責任，不正是卓越于歷史的成就嗎?不正是古人忠誠之責最完美的詮釋嗎?
如今，在創(chuàng)造卓越的感召下，我們身邊的同事，他們讓我感觸最多的就是一種責任，一種執(zhí)著，一種勤勉，一種創(chuàng)造。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻、多少卓越貢獻，責任在他們身上已經(jīng)被分解，每一個專注的眼神，每一個手勢，每一次無怨無悔的深夜加班，每一次風雨無阻的外出作業(yè)，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義!
他們的兢兢業(yè)業(yè)深深震撼并感染了我!是他們用最美麗的行為向我詮釋了什么是“勇?lián)熑巍?什么是“追求卓越”!
成功者需要有足夠的勇氣來面對挑戰(zhàn)。任何事業(yè)上的成就都不是輕易就可以取得的。只有那些勇于正視現(xiàn)實，勇于迎接挑戰(zhàn)，勇于承擔責任的人才能在不斷的自我否定中自我超越，在不斷的善敗中不斷的從優(yōu)秀走向卓越!
謝謝大家!
成長與責任演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
下午好！我是來自神經(jīng)外科b4病區(qū)“陽光護理組”的***，今天很榮幸能代表我們陽光護理組發(fā)表一下我們的心聲。
我想先介紹一下我們的陽光護理組，之所以取“陽光”為名，是因為我們的團隊像陽光一樣朝氣蓬勃，同時也希望我們能給病人提供陽光般溫暖的全面照護。
過去20xx年對我們來說是不尋常的一年，這一年，我們積極開展優(yōu)質(zhì)護理，認真參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動，我們?nèi)骈_展“滿意在二院——雙百日優(yōu)質(zhì)服務競賽”，我們腦科成功創(chuàng)建為“江蘇省衛(wèi)生系統(tǒng)省級青年文明號”……而在20xx年，醫(yī)院即將實施三項改革，其中一項就是“護理責任組雙向選擇”，我們立即響應護理部的號召，借鑒醫(yī)療主診組實施的成功經(jīng)驗，在護士長的帶領(lǐng)下組建了護理責任組，形成了以護士長直接領(lǐng)導，責任組長主要負責，由護士全面護理的新型護理工作模式。而這一切工作的順利開展，得益于我們科室擁有一支團結(jié)向上、奮發(fā)進取的護理隊伍。我們所有的工作只圍繞一個共同的目標：一切為了病人！
在我看來護理責任組的建立是優(yōu)質(zhì)護理工作的延展，我們已經(jīng)從功能制護理轉(zhuǎn)為扁平化管理的責任制護理，而即將實行的護理責任組制是我們?nèi)鎸嵤﹥?yōu)質(zhì)護理以來普遍認同的一種工作模式。責任組長8小時在崗，24小時負責，小組內(nèi)責任護士圍繞病人，提供不間斷的全面、到位的護理，這就是我們護理團隊的目標與理想。取消功能制，開展更多床邊護理，這樣我們和病人更貼近。彈性排班，減少交接流程，讓我們的工作流程更合理。新老搭配，做好傳幫帶，讓我們的年輕護士更快成長。全面細致考核，把控護理質(zhì)量，體現(xiàn)績效收益，讓大家更有活力。
作為陽光護理組的一員，我積極應對這一護理管理的改革，把不斷提升自身素質(zhì)作為自己的首要任務，認真學習專業(yè)理論知識，不斷提高護理操作技能，尤其注重護理服務與溝通技能的提升。在繁忙的工作之余，同事們忙著參加成人高考，我也不斷為自己“充電”，學習新知識，接受新信息，掌握新技術(shù)，增強新技能。去年衛(wèi)生廳開展的年輕護士素質(zhì)提高行動中要求，要培養(yǎng)技術(shù)好、服務好、會溝通的優(yōu)秀護士，這就是我努力的方向。
在患者圍手術(shù)期的各項監(jiān)護護理中，我們采取有效的護理措施減少術(shù)后各種并發(fā)癥的發(fā)生，提高手術(shù)成功率，促進病人順利康復。為了提高患者新入院患者健康教育的效果，我們還自己錄制了圖文并茂的多媒體宣教視頻，患者易于接受并取得良好效果。在此基礎(chǔ)上我們根據(jù)腦科患者功能鍛煉等方面的教育需求，我們制作了如何協(xié)助患者擺放良肢位和進行偏癱肢體功能鍛煉的視頻，受到患者和家屬的一致好評。
在這個團隊中，團結(jié)協(xié)作、共同進取是我們的心愿。以前我們都是以科室為基礎(chǔ)單位，現(xiàn)在我們具體到責任小組，組長就是我們小團隊的“領(lǐng)頭雁”，她像一位大姐姐一樣照顧我們，幫助我們。她那熱情微笑的服務，輕盈忙碌的身影隨處可見，帶領(lǐng)我們承擔著病人所有的護理任務，打針、輸液、護理，“一針見血”的穿刺，為患者熱飯菜，解說疾病康復手冊，給每一位病人發(fā)放青年文明號愛心卡……以身作則，身先士卒使這個小小的團隊和諧、合拍、合力！
神經(jīng)外科作為一個特殊科室，病人起病急，變化快，病程長，病情重，護理治療任務繁重，但我們積極應對，從病房環(huán)境，到與患者的溝通；從患者吃飯，到排便；為患者解釋用藥的作用與不良反應，觀察患者的傷口情況，胃管、尿管、
手術(shù)引流管……洗頭、剃須、翻身、吸痰，我們細心護理、不厭其煩。對于偏癱的患者，我們一遍遍地指導患者及怎樣進行功能訓練，對于失語的患者，教患者從單音開始練習一直到會說簡單的短語，我們要付出很多，但是我們非常欣慰，通過精心護理患者在短期內(nèi)肢體及語言得以功能恢復，這是對我們工作的肯定，也正是護士職業(yè)的偉大之處。我們的護士們，用我們的關(guān)心與大愛，用我們的溫暖和關(guān)懷，呵護著那一個個被疾病折磨和摧殘的病人。我們就是這樣奉行“優(yōu)質(zhì)護理”精神，一句稱呼的改變，一個肢體的接觸，無不體現(xiàn)著以病人為中心的理念。我們用過硬的護理技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的護理服務，真情呵護患者，展示出二院一流護理團隊的風貌。我們是活躍在病人身邊的“陽光護理組”。
“健康所系，性命相托”，作為二院人，我們感到驕傲和自豪，希望用自己的青春與熱血，為鑄造二院輝煌的明天而奮斗。我們會用心努力工作，秉承先輩的精神，將護理事業(yè)發(fā)揚光大，用行動履行我們最神圣的使命。
謝謝大家！
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