合同是市場經(jīng)濟中約定、執(zhí)行和維護權益的基本工具。合同的條款應當合理設置有效期限，以確保其適應實際情況的變化。所簽訂的合同具有法律效力，請務必認真執(zhí)行。
福建省企業(yè)勞動合同篇一
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人或主要負責人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地地址：
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期個月，自年月日至年月日止。
(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終。
止條件出現(xiàn)時止。其中試用期個月，自年月日至年月日止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自用工之日年月日至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達到質量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：
(一)實行標準工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
休息休假按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬。
第九條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第十條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的月工資為，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元/件、元/件、元/件、元/件。
(三)其他工資形式:。
第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第十三條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過166.6小時，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
六、社會保險。
第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項。
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;。
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定。
(二)保守商業(yè)秘密的約定。
(三)補充保險和福利待遇的約定：
1、
2、
3、
(四)其他事項的約定：
1、
2、
3、
八、其他。
第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，勞動合同鑒證機關留存一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人或主要負責人(委托代理人)：
(簽名或蓋章)。
乙方：(簽名)。
鑒證機關：(蓋章)。
鑒證人：(簽章)。
福建省企業(yè)勞動合同篇二
乙方姓名：_________。
性別：_________。
身份證號碼：_________。
籍貫：_________省_________市_________(縣)。
家庭住址：_________。
文化程度：_________。
工種：_________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。福建省勞動合同范文節(jié)選!
一、本合同期限為_________，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中：試用期限為_________月。試用期內如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。
二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務_________。
三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況。
3.按照個人的能力以及勞動的'數(shù)量、質量領取勞動報酬;。
4.參加本單位***管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;。
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。
(三)甲方應承擔以下義務：
3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;。
4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;。
5.應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;。
6.支持本單位工會組織的正?；顒?。
7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
(四)乙方應承擔以下義務：
1.按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;。
2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務秘密;。
3.嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)(工作);。
4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。
3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質量領取勞動報酬;。
4.參加本單位***管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;。
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。
(三)甲方應承擔以下義務：
3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;。
4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;。
5.應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;。
6.支持本單位工會組織的正?；顒?。
7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
(四)乙方應承擔以下義務：
1.按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;。
2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務秘密;。
3.嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)(工作);。
福建省企業(yè)勞動合同篇三
乙方姓名：_________。
性別：_________。
身份證號碼：_________。
籍貫：_________省_________市_________(縣)。
家庭住址：_________。
文化程度：_________。
工種：_________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工，甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。
一、本合同期限為_________，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中：試用期限為_________月。試用期內如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。
二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務_________。
3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質量領取勞動報酬;。
4.參加本單位***管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;。
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利，
(一)甲方應承擔以下義務：
3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;。
4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;。
5.應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;。
6.支持本單位工會組織的'正?；顒?。
7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
(二)乙方應承擔以下義務：
1.按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;。
2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務秘密;。
3.嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)(工作);。
4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。
3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質量領取勞動報酬;。
4.參加本單位***管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;。
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。
福建省企業(yè)勞動合同篇四
二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;。
三、;。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
收條。
今收到按照______年____月____日雙方簽訂的《解除勞動合同協(xié)議書》的約定交來人民幣元。
收款人：_________________(簽名或蓋章)。
______年______月______日。
福建省企業(yè)勞動合同篇五
合同書(短期)
甲方(用人單位或受委托的.項目部)：
地址： ? ? ? ? ? ?聯(lián)系電話：
乙方(姓名)： ? ? ?性別：
身份證號碼： ? ? ?現(xiàn)住址：
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：
1、不足一個月時間的用工：從 ? ?年 ? 月日至 ? 年 ? 月 ? 日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工：以 ? ? 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
甲方安排乙方工作地點：
從事(工種)：
數(shù)(質)量要求：
1、工資計算方式：
(1)計時(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價數(shù)量)
元，余款待任務完成后全部付給。
甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 ?元。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)： ? ? ? ?乙方(簽章)：
年月日 ? ? ? ? ? ? ? 年月日
福建省企業(yè)勞動合同篇六
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。
甲方(用人單位或受委托的項目部)：
地址：聯(lián)系電話：
乙方(姓名)：性別：
身份證號碼：現(xiàn)住址：
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：
1、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內容。
甲方安排乙方工作地點：
從事(工種)：
數(shù)(質)量要求：
三、勞動報酬。
1、工資計算方式：
(1)計時(每天或每月工資標準)。
(2)計量(件)(單價數(shù)量)。
元，余款待任務完成后全部付給。
甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。
四、勞動保護和工傷保險。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。
五、違反勞動合同的責任及其它約定。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
年月日年月日。
福建省企業(yè)勞動合同篇七
乙方(勞動者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地址：
戶籍所在地址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中包括試用期個月，從年月日起至年月日。
(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作任務為期限，自年月日至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。
(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。
(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調整。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次、休息日進行調整，乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動報酬。
(一)乙方在試用期間的工資為元/月。試用期滿后，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：
1、計時工資。工資為元/月。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價。
3、其他支付形式。
(二)甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的日。
(三)甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不得低于省政府公布的當?shù)刈畹凸べY標準。
五、社會保險。
(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。
(三)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、勞動紀律與規(guī)章制度。
(一)甲方應對遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，自覺維護甲方的榮譽和利益,乙方應嚴格遵守甲方依法制定的勞動紀律及各項規(guī)章制度。
(二)甲方制定勞動紀律或規(guī)章制度應當遵循法定程序，甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知乙方，公示或告知方式包括但不限于以下方式：
1、在單位內部網(wǎng)絡公示或告知。
2、以教職工手冊公示或告知。
3、以會議等其他形式公示或告知。
八、甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方同意變更本合同的相關內容：
1、雙方協(xié)商一致同意變更的。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使本合同無法履行，甲方要求變更合同的，應將變更要求書面通知乙方，乙方應在15日內書面答復;逾期未答復的視為不同意變更本合同。甲方可以解除勞動合同。
3、甲、乙雙方情況發(fā)生重大變化，影響本合同履行的(如：甲方的經(jīng)營狀況、組織機構發(fā)生變化，人員結構、工作崗位需要調整等;乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等與工作要求不相適應等)。
4、由于不可抗力的因素導致勞動合同無法完全履行的。
5、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(三)在試用期內，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在應聘過程中向甲方提供材料(如離職證明、學歷證書、職稱證書、資格證書、個人簡歷、婚育證明、體檢證明等)必須真實無誤。
2、乙方健康狀況良好，無精神病、傳染病及其他影響工作的病癥，能保證正常工作。
3、乙方各方面表現(xiàn)良好，沒有吸毒、斗毆等各種劣跡，富有愛崗敬業(yè)精神。
4、乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內容、工作指標、工作任務。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、違反本合同第二條第二款約定，未能在甲方規(guī)定的時限內取得崗位任職資格證明的。
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
3、違反國家有關安全規(guī)程、標準、制度等，造成人身、設備等責任事故的(事故認定標準按照國家和行業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行)。
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
5、違反本合同第三條第二款，同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
6、違反承諾，在本合同簽訂時或建立勞動關系時未與其他用人單位終止勞動關系，或向甲方提供虛假證明等材料，以及其他因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
第4/6頁。
7、被依法勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。
8、法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。前款第2項嚴重違反甲方規(guī)章制度，依甲方規(guī)章制度界定為“甲類過失”或“嚴重過失”的情形：
1、直接經(jīng)濟損失滿5000元的。
2、甲方因乙方失職行為被上級部門警告或罰款處理的。
3、乙方因服務問題被投訴并被核實，且致使甲方被媒體曝光。
(六)有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)由甲方雙方協(xié)商，未能就變更合同內容達成協(xié)議的。
前款1、2項中“不能從事”或“不能勝任”，雙方理解為下列情形之一：
1、一年內連續(xù)兩個月績效考核不合格或在一年內累積三個月績效考核不合格的。
2、不能完成工作任務或勞動定額的。
3、工作出嚴重差錯的。
(七)除以上約定外，甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同及經(jīng)濟補償應當依照《勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
(八)本合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。如甲乙雙方雖未就續(xù)訂勞動合同進行協(xié)商，但乙方繼續(xù)留在甲方工作，甲方未提出異議的，視為雙方同意按本合同期限和條件續(xù)訂勞動合同。
九、勞動爭議處理。
若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
十、雙方約定的事項。
(一)甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定：
(二)保守商業(yè)秘密的約定：
(三)補充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
本合同沒有定明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同定明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：日期：
福建省企業(yè)勞動合同篇八
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)計時或崗位工資，工資額為____元/月，試用期工資為____元/月。
(二)計件工資。計件單價約定為______。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第______條中明確。
甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元;從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為______元。
甲方應按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關最低工資的規(guī)定。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓，不得上崗作業(yè)。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、培訓乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。
乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。
乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的.勞動合同。
乙方在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
___________________________________________________________________________________________________________。
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
福建省企業(yè)勞動合同篇九
乙方(姓名)：_______性別：______________。
身份證號碼：_______現(xiàn)住址：____________。
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的.權利和義務，并對有關問題作以下約定：
1、不足一個月時間的用工：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工：以_______工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
甲方安排乙方工作地點：_________________。
從事(工種)：___________________________。
數(shù)(質)量要求：_________________________。
1、工資計算方式：
(1)計時(每天或每月工資標準)。
(2)計量(件)(單價數(shù)量)。
2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣______元；按工作進度支付工資的預付_____‰，計人民幣______元，余款待任務完成后全部付給。
甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計_____元。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
福建省企業(yè)勞動合同篇十
乙方姓名：_________。
性別：_________。
身份證號碼：_________。
籍貫：_________省_________市_________(縣)。
家庭住址：_________。
文化程度：_________。
工種：_________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。
一、本合同期限為_________，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中：試用期限為_________月。試用期內如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。
二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務_________。
3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質量領取勞動報酬;。
4.參加本單位xxx管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;。
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。
(一)甲方應承擔以下義務：
3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;。
4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;。
5.應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;。
6.支持本單位工會組織的正?；顒?。
7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
(二)乙方應承擔以下義務：
1.按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;。
2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務秘密;。
3.嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)(工作);。
4.愛護設備和工具，并對所使用的.設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。
3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質量領取勞動報酬;。
4.參加本單位xxx管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;。
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。
福建省企業(yè)勞動合同篇十一
乙方姓名：_________。
性別：_________。
身份證號碼：_________。
籍貫：_________省_________市_________（縣）。
家庭住址：_________。
文化程度：_________。
工種：_________。
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。
一、本合同期限為_________，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中：試用期限為_________月。試用期內如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。
二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)（工作）任務_________。
三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)（工作）任務情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項：
1．_________。
2．_________。
3．_________。
4．_________。
5．_________。
六、甲乙雙方基本權利和義務：
（一）甲方擁有以下基本權利：
1．根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要安排和適當調整乙方生產(chǎn)（工作）任務；
2．依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施；
3．對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；
4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。
（二）乙方擁有以下基本權利：
1．依法享有政治權利，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓；
3．按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質量領取勞動報酬；
4．參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；
5．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。
（三）甲方應承擔以下義務：
3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；
4．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；
5．應將本單位所制定的`各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；
6．支持本單位工會組織的正?；顒樱?/p>
7．在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
（四）乙方應承擔以下義務：
1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)（工作）任務；
2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)（工作）或業(yè)務秘密；
3．嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)（工作）；
4．愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。
七、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等）。
八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規(guī)定的除外）；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協(xié)商調解，當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報當?shù)貏趧有姓块T備案一份。
甲方：_________。
乙方：_________。
日期：_________
福建省企業(yè)勞動合同篇十二
籍貫：_________省_________市_________(縣)
家庭住址：_________
文化程度：_________
工種：_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。福建省勞動合同范文節(jié)選!
一、本合同期限為_________，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中：試用期限為_________月。試用期內如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。
二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務_________。
三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況。
3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質量領取勞動報酬;
4.參加本單位***管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。
(三)甲方應承擔以下義務：
3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;
4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;
5.應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;
6.支持本單位工會組織的正?；顒?
7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
(四)乙方應承擔以下義務：
1.按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;
2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務秘密;
3.嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)(工作);
4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。
3.按照個人的`能力以及勞動的數(shù)量、質量領取勞動報酬;
4.參加本單位***管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。
(三)甲方應承擔以下義務：
3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;
4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;
5.應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;
6.支持本單位工會組織的正?；顒?
7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
(四)乙方應承擔以下義務：
1.按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;
2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務秘密;
3.嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)(工作);
4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。福建省勞動合同范文節(jié)選!
福建省企業(yè)勞動合同篇十三
單位住所。
戶籍所在地地址。
現(xiàn)居住地地址。
居民身份證號碼其他有效身份證件號碼。
廈門市人力資源和社會保障局制甲方：單位名稱乙方：員工姓名。
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點廈門從事崗位(工種)的工作。在合同期間內，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商。
二、本合同期限采取下列第(1)種形式：
1、固定期限。合同期限自年月日起至年月日止，其中包括試用期個月(試用期不是必須條款)。
2、無固定期限。合同期限自/年/月/日起開始計算，其中包括試用期/個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。
3、以完成/(生產(chǎn)工作)為期限。該生產(chǎn)工作完成后，雙方終止勞動合同。
本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第1種工時制度。(實行第2、3種工時制須依法經(jīng)勞動行政部門批準。)。
1、標準工時工作制度;。
2、綜合計算工時工作制度;。
3、不定時工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。
(三)乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。
四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動合同約定的工資標準不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方應當自用工之日起計發(fā)乙方工資，工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。
(二)工資標準采取下列第(1)種形式：
1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣元;試用期滿后的月工資為人民幣元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。)。
2、實行計件工資制。計件定額為/;計件單價為人民幣/元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據(jù)此計算的月工資不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。
3、雙方另行約定工資按/形式支付。
4、雙方約定加班加點工資的計算基數(shù)為(加班加點工資的計算基數(shù)不得低于勞動合同約定的工資標準)。
上述勞動報酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調整乙方的工資水平。乙方的勞動報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。
(三)甲方于每月15日支付乙方(上個月1日至(上個月31日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。
五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
六、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、合同期內，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。
八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
九、在合同期內，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
十、在合同期內甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
十一、乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內解除勞動合同。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。
十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動合同：
(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十六、有下列情形之一的，勞動合同終止：
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。
十八、雙方認為需要約定的其他事項：
十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。
二十、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時存進乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關系后，保存兩年以上)、乙方執(zhí)一份。
甲方：乙方：日期：
福建省企業(yè)勞動合同篇十四
乙方(職工姓名)______________?乙方姓名______________，性別________，身份證號碼______________，籍貫______________省______________市?(縣)，家庭住址______________，文化程度______________，工種______________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。
一、本合同期限為______________，即自?年?月?日至?年?月?日，其中：試用期限為——月。試用期內如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。
二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務______________。
三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資獎金、津補貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：______________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣______________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣______________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項：
1.
2.
3.
4.
5.
六、甲乙雙方基本權利和義務：
(一)甲方擁有以下基本權利：
1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當調整乙方生產(chǎn)(工作)任務；
2.?依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施；
3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；
4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。
(二)乙方擁有以下基本權利：
1.依法享有政治權利，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓；
3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質量領取勞動報酬；
4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。
(三)甲方應承擔以下義務：
3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會_____福利待遇；
4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；
5.應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；
6.支持本單位工會組織的正?；顒樱?/p>
7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
(四)乙方應承擔以下義務：
1.按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務；
2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務秘密。
3.嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)(工作)；
4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。
七、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會_____，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會_____費(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。
八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關_____福利待遇。
福建省企業(yè)勞動合同篇十五
勞動合同效力問題是勞動合同的核心問題,體現(xiàn)勞動合同的本質屬性?；诖耍韵率切【帪榇蠹揖臏蕚涞模焊＝ㄊ趧雍贤嚓P范本。歡迎參考閱讀!
合同書(短期)。
甲方(用人單位或受委托的項目部)：
地址：聯(lián)系電話：
乙方(姓名)：性別：
身份證號碼：現(xiàn)住址：
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：
1、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內容。
甲方安排乙方工作地點：
從事(工種)：
數(shù)(質)量要求：
三、勞動報酬。
1、工資計算方式：
(1)計時(每天或每月工資標準)。
(2)計量(件)(單價數(shù)量)。
元，余款待任務完成后全部付給。
甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。
四、勞動保護和工傷保險。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
年月日年月日。
甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限。
/以完成一定工作任務為期限)，自年月日起至止。其中，試用期(有/無)，自年月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為。其中，試用期期間的工資標準為。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字)。
法定代表人(主要負責人)。
或者委托代理人簽字。
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
福建省企業(yè)勞動合同篇十六
甲方(用人單位)：
乙方(職工姓名)：
福州市人力資源和社會保障局印制。
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人或主要負責人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地地址：
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期個月，自年月日至年月日止。(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期個月，自年月日至年月日止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自用工之日年月日至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點。
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
三、工作時間和休息休假。
每天工作八小時，乙方享每月休息天制度，甲方在法定節(jié)假日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。
第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：
(一)實行標準工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第九條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第十條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以。
下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的月工資為，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元/件、元/件、元/件、元/件。
(三)其他工資形式:。
第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應安排補休。
六、社會保險。
第十三條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金費用;社會保險費。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;。
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定。
(二)保守商業(yè)秘密的約定。
(三)補充保險和福利待遇的約定：
1、
2、
3、
(四)其他事項的約定：
1、
2、
3、
八、其他。
第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關。
規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關。
規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，勞動。
合同鑒證機關留存一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
年月日年月日。
福建省企業(yè)勞動合同篇十七
甲方(用人單位或受委托的項目部)：
地址： 聯(lián)系電話：
乙方(姓名)： 性別：
身份證號碼： 現(xiàn)住址：
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工：從________年____月日至________年____月____日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點：
從事(工種)：
數(shù)(質)量要求：
三、勞動報酬
1、工資計算方式：
(1)計時(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價數(shù)量)
2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 元。
五、違反勞動合同的責任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
________年____月____日________年____月____日
福建省企業(yè)勞動合同篇十八
甲方(用人單位)名稱：
單位地址：
法定代表人或主要負責人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地住址：
戶籍所在地住址：
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期，自年月日至年月日止,期限為天。
(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期，自年月日至年月日止,期限為天。
(三)以完成一定的工作任務為期限，自用工之日年月日起至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照合同規(guī)定和甲方的要求，自覺地進行工作，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。因生產(chǎn)工作需要，雙方可協(xié)商調整乙方工作崗位。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：
(一)實行標準工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第九條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第十條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、、、，其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元。
(三)其他工資形式：
第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第十三條實行綜合計算工時和不定時工作制度。甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
六、社會保險。
第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項。
第十五條甲方雙方約定本合同增加以下內容:。
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定：
(二)保守商業(yè)秘密的約定：
(三)補充保險和福利待遇的約定:。
1、
2、
3、
(四)其他事項的約定：
1、
2、
3、
八、其他。
第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)定按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人或者主要負責人(委托代理人)：(簽名或蓋章)。
乙方：(簽名)。
福建省企業(yè)勞動合同篇十九
郵政編碼________________________。
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。其中試用期自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限：自___________年_____月__日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點。
第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過______小時，每周工作不超過______小時。每周休息日為__________。
（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）計時或崗位工資，工資額為_______________元/月，試用期工資為____________元/月。
（二）計件工資。計件單價約定為_________________。
（三）其他工資形式。具體約定在本合同第______條中明確。
甲方安排乙方每日______時到次日_______時工作的，每個工作日夜班補貼為____________元；從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為_________________元。
甲方應按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關最低工資的規(guī)定。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方應依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓，不得上崗作業(yè)。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、培訓乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。
乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。
乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
乙方在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
七、解除和終止。
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他。
第九條甲乙雙方約定的其他事項。
_______________________________________________。
第十條本勞動合同______式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
法定代表人或委托代理人：______________。
（簽字或蓋章）。
簽訂日期：____________年______月____日
福建省企業(yè)勞動合同篇二十
發(fā)包方：__________________(以下簡稱甲方)。
承包方：__________________(以下簡稱乙方)。
為明確責任，保障雙方的權益，保證生產(chǎn)項目發(fā)、承包工作的順利進行，根據(jù)本項目的具體情況，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，特訂立本合同。本合同是甲乙雙方真實意思的表示，雙方一致同意按合同條款執(zhí)行。
一、項目名稱：__________________。
二、項目地點：__________________。
三、承包范圍：__________________。
四、項目內容：下料、管材彎管、板材折彎、整體鉚拼、焊接、清理打磨、整形、組裝，屬承包范圍內的原材料、在制品、產(chǎn)成品的轉運等屬承包范圍內的內容。
五、承包方式。
1、甲方發(fā)包形式為人工費(勞務費)清包。
2、乙方承包范圍內的項目實行包人工、包工期、包質量、包安全、包保修等全部內容。
最終以雙方實際審定的工時數(shù)和批量生產(chǎn)交貨臺數(shù)結算。工時單價為160元/日。整臺交付單價元/臺。人工費用包含乙方員工的工資、產(chǎn)品質量返工費、交通住宿、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
七、開工日期及交付
開工日期：20__年月日，項目必須在20__年月日全部生產(chǎn)完畢并合格交付。乙方必須確實遵守規(guī)定的交貨期，若有延誤的情況以及因規(guī)格不合，質量不良，致驗收不合格而遭退貨時，乙方應依下列辦法計算違約金付予甲方。
(一)過期2日內，每逾1天，按未交部分總價的1%接受甲方處罰。
(二)繼續(xù)逾期3天以上至5天以內者，按未交部分總價的2%接受甲方處罰。
(三)繼續(xù)逾期5天以上至10天以內者，按未交部分總價的3%接受甲方處罰。
(四)繼續(xù)逾期10天以上，依違約論，不論未交部分數(shù)量，違約金以5%的一倍計算。
八、付款方式。
1、生產(chǎn)完成驗收合格后，30日內辦理結算，結算總承包價款的80%，結算完畢后15日內，甲方支付剩余15%項目款(也可當月驗收合格后在下月與甲方給本公司員工發(fā)工資時同步支付)。
2、其余5%保修金，自項目結束驗收合格之日起滿60日后10日內付清。
3、生產(chǎn)期間原則上不發(fā)生人工費用結算，但因乙方人員確因看病治療的費用，可事先征得甲方公司總經(jīng)理同意方可結算。
九、項目質量。
乙方產(chǎn)品質量必須達到公司規(guī)定的各項合格標準。乙方應嚴格按設計圖紙、公司驗收規(guī)范、公司生產(chǎn)計劃要求生產(chǎn)(不含試制產(chǎn)品)，否則由此產(chǎn)生的質量問題及責任損失由乙方全部承擔。通過驗收的貨品在甲方再加工或交付客戶時，若發(fā)現(xiàn)有不良品時(明顯為甲方再加工后的磨損品除外)，則甲方可向乙方要求賠償或退回乙方重新加工。
十、項目進度。
在生產(chǎn)中，乙方應嚴格按照甲方公司《生產(chǎn)用工計劃》派工生產(chǎn)，不得以任何理由要求多用工時，影響生產(chǎn)進度。如非人為操作設備故障維修、停水停電、生產(chǎn)材料不按計劃到廠導致誤工誤時，由甲方核實，總經(jīng)理批準后方可具實調整《生產(chǎn)用工計劃》。
十一、甲方工作。
1、開工前向乙方提供設計圖紙，乙方應妥善使用和保管。
2、甲方有權對乙方在生產(chǎn)過程中的項目進度、質量、安全生產(chǎn)進行監(jiān)督。達不到要求時，提出整改要求直至勒令退場。由此造成的經(jīng)濟損失甲方從乙方已完項目款項中扣回并保留追償權利。
3、負責提供的生產(chǎn)用設備安拆和調試維修工作。乙方未經(jīng)允許擅自改動機電設備設置或操作不當導致安全事故，責任和經(jīng)濟損失由乙方全部承擔。
十二、乙方工作。
1、乙方負責生產(chǎn)現(xiàn)場設備設施使用保養(yǎng)，設備故障報修。
2、甲方在生產(chǎn)過程中認為乙方有工作人員嚴重不稱職，影響產(chǎn)品質量及工作進度時，可要求乙方更換。
3、生產(chǎn)實行日報制度，乙方應在每日上午上班時間告知甲方生產(chǎn)進度，計劃完成情況、存在的問題和今日生產(chǎn)計劃。
4、乙方應承擔在本項目在移交前的成品及半成品的保護責任。
5、為保證生產(chǎn)質量，對于生產(chǎn)難點乙方應先報甲方公司，經(jīng)甲方確認后方可批量生產(chǎn)，否則由此產(chǎn)生的一切責任由乙方負責。
6、乙方管理人員在生產(chǎn)期間(包括準備和收尾階段)必須專職在崗。生產(chǎn)項目管理人員必須配置手機，并保持24小時開機，保證生產(chǎn)期間(特別是緊急情況下)的通訊暢通，同時安排節(jié)假日及夜間生產(chǎn)值班。
7、乙方生產(chǎn)負責人必須參加甲方召開的生產(chǎn)會議，乙方應落實會議決定的各項事宜。
8、乙方生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的垃圾、邊角料及廢料應隨時根據(jù)甲方要求有組織的清理運至指定地點。
9、乙方生產(chǎn)完畢后，應負責對因乙方原因人為損壞的'設備設施恢復原狀，若乙方無能力或未在規(guī)定的時間內恢復，由甲方派人修復，費用由乙方承擔。
10、合同規(guī)定由乙方完成或提供配合的工作(包括會議約定內容)，如乙方拒絕完成或不能按合同要求完成，甲方有權另行安排其他單位完成，所發(fā)生的費用從乙方項目款中扣減，影響工期的責任由乙方承擔。
11、產(chǎn)品驗收后，乙方人員及自帶設備設施在日內清理撤離完畢做到工完場清，并自行承擔有關費用。
12、乙方自行負責生產(chǎn)勞動力的組織、調配及管理，費用自理。甲方不對乙方生產(chǎn)人員的工資、社保等勞務關系負責。
13、乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密如因乙方員工的原因經(jīng)甲方允許事宜除外導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露乙方應承擔相應的法律責任。
十三、材料、設備供應。
1、甲方負責供應生產(chǎn)用材料及生產(chǎn)工具，乙方如臨時需要申購材料需提前并在一天內向甲方遞交書面材料，甲乙雙方必須履行嚴格的交接手續(xù)，乙方必須指定人員清點數(shù)量、填寫交接清單，乙方應有指定代表簽名。
2、乙方在生產(chǎn)過程中使用甲方的設備及工量具時(不含啳尺及自然損壞內容)，乙方要負責維修和保養(yǎng)，嚴禁任意損壞，如損壞乙方應向甲方賠償損失，甲方在結算時扣回。
3、材料進廠后不得擅自運出生產(chǎn)現(xiàn)場，如發(fā)現(xiàn)甲方將處以乙方其材料價值加倍的罰款，情節(jié)嚴重上的送交司法部門處理。
十四、安全生產(chǎn)。
乙方在生產(chǎn)過程中必須加強管理，按有關規(guī)定采取各項安全保證措施，確保生產(chǎn)安全，否則、因乙方原因引起的一切安全事故所涉及的一切責任及損失均乙方負責。乙方所有人員要積極主動的執(zhí)行甲方發(fā)布的《安全設備操作規(guī)程》，要參與甲方組織的安全培訓。
十五、項目移交。
乙方應在產(chǎn)品驗收后規(guī)定日內，按甲方提出的整改內容限日整改，承包內容結束后，乙方按甲方規(guī)定日內撤出全部生產(chǎn)人員、(除收尾項目所需的以外)乙方逾期未向甲方完成移交，視同乙方延誤工期，承擔延誤工期的違約責任。
十六、因甲方材料供應不及時、生產(chǎn)計劃變更或產(chǎn)量減小時造成的乙方人員誤工或停工時，乙方應立即調整撒離部分(30%～40%)人員另行安排，余下的人員應由甲方組織工作內容并支付日工資。
十七、合同爭議。
如遇不可抗力的戰(zhàn)爭、自然災害等造成的損失，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可向甲方公司所在地法院提起訴訟。
十八、其他。
此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽定后生效，兩份合同書具有同等法律效力。附件《生產(chǎn)用工計劃》。合同未盡事宜，由雙方按實際情況另行以書面形式協(xié)商解決。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
簽訂日期：__________________
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