職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃(匯總18篇)

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職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃(匯總18篇)
時間:2023-12-01 04:36:21     小編:LZ文人

一個好的計劃需要考慮到各種因素,包括目標的具體性、可行性和時間限制等。一個好的計劃應該具備靈活性,能夠應對變化和調(diào)整。如果你希望提高計劃制定能力,以下是一些有效的方法和步驟,歡迎大家學習和借鑒。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇一

為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》,普及職業(yè)病防治知識,提升我處員工職業(yè)病防治意識,維護員工的健康權(quán)益,根據(jù)集團公司《有關(guān)開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》和油田公司的相關(guān)要求,進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作,切實保護勞動者身體健康。從xx月25日至xx月1日,我隊圍繞今年宣傳主題,組織開展了多種形式、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動,收到了預期效果?,F(xiàn)將宣傳活動情況簡要總結(jié)如下:

本隊領(lǐng)導對本次職業(yè)病防治宣傳周活動重視,把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本,愛護職工,維護廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領(lǐng)導小組,組長:王振亮;副組長:徐龍朝;成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案,做到各種準備工作到位,人員到位,機構(gòu)到位,保證宣傳周活動順利開展。

在宣傳周期間我們結(jié)合本地實際,我們對本隊職工進行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導,在本隊范圍內(nèi)廣泛開展了深入的宣傳活動。本隊于xx月25日起,組織員工學習《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合崗位展開討論;在本隊院內(nèi)掛起宣傳條幅;辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的科普知識的板報及宣傳欄;組織員工學習《職業(yè)病防治法》宣傳用語,營造了不錯的宣傳氛圍,使宣傳工作達到了不錯效果。在活動最后,我們組織職業(yè)開展了健康勞動保護知識競賽答題活動。我隊領(lǐng)導小組在此次宣傳活動中,共發(fā)放宣傳材料30份,開展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識培訓2次,接受培訓人員15人。

通過此次宣傳周活動,使我們自身受到了一次不錯的教育和提升,認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求,同時也看到保護勞動者健康的'重要性,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害,要充分利用各種形式的宣傳工作,使勞動者加強自我保護能力。

盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果,但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后,將進一步增加宣傳普及力度,著力于提升廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識,為保護勞動者健康,為推動油田公司和諧發(fā)展營造一個不錯的環(huán)境。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇二

20xx年12月29日上午,安徽省職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議(以下簡稱聯(lián)席會議)召開第四次全體成員會議。省衛(wèi)生計生委副主任楊武主持會議并作會議小結(jié),省安全監(jiān)管局局長張海閣、省安全監(jiān)管局副局長汪黎明、省財政廳副廳長陳軍、省工商局副局長吳良斯、省環(huán)保廳總工程師黃建樹、安徽煤監(jiān)局副局長周德昶出席了會議,聯(lián)席會議成員單位省委宣傳部、省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省人社廳、省國資委和省質(zhì)監(jiān)局派代表參加了會議。會議主要事項紀要如下:

會議聽取了聯(lián)席會議辦公室及各相關(guān)部門20xx年職業(yè)病防治工作情況匯報,認真分析了我省職業(yè)病防治工作存在的問題與不足,就進一步做好職業(yè)健康監(jiān)管工作進行了交流,研究了20xx年工作計劃。

會議充分肯定了20xx年我省職業(yè)病防治相關(guān)工作。20xx年,我省繼續(xù)推進職業(yè)病防治監(jiān)管體制機制建設,加強了職業(yè)病防治監(jiān)管工作,開展了“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動”,規(guī)范了職業(yè)健康體檢機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)的從業(yè)行為,全面開展職業(yè)病危害因素檢測評價工作,推進了職業(yè)病防治宣傳培訓工作,加強了職業(yè)病防治社會保障工作。

會上省安全監(jiān)管局副局長汪黎明建議補充民政部門作為聯(lián)席會議成員單位,并提出在下一年加強重點行業(yè),重點地區(qū)職業(yè)病防治工作,多部門聯(lián)合對鳳陽的石英砂、霍邱的非煤礦山、潛山和岳西的石材加工、宿州的制鞋業(yè)進行集中治理。

會議提出20xx年抓好以下工作:

一、明確職責分工,抓緊啟動“十三五”職業(yè)病防治規(guī)劃,積極爭取將職業(yè)病防治工作列入省政府“十三五”規(guī)劃中,通過規(guī)劃推動各項工作開展,爭取財政資金支持。

二、按照20xx年12月31日開始實施的修訂后《職業(yè)病防治法》及其配套文件,界定各部門工作職責,依法依規(guī)開展職業(yè)病防治工作,著力提高各部門依法履職、依法行政能力。

三、做好部門協(xié)調(diào)配合工作。要加強組織協(xié)調(diào),建立多部門聯(lián)動機制,各成員單位要根據(jù)各自職責,實現(xiàn)職業(yè)病防治工作資源共享,確保職業(yè)病防治工作落實到位。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇三

1.塵肺。有硅肺、煤工塵肺等。

2.職業(yè)性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內(nèi)照射放射病等。

3.職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4.物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓病等。

5.生物因素所致職業(yè)病。有炭疽、森林腦炎等。

6.職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。

7.職業(yè)性眼病。有化學性眼部燒傷、電光性眼炎等。

8.職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。

9.職業(yè)性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌,聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。

10.其他職業(yè)病。有職業(yè)性哮喘、金屬煙熱等。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇四

20xx年3月26日,無錫市安監(jiān)局黨組成員、副局長,市職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議召集人吳偉君主持召開了市職業(yè)病防治工作聯(lián)席(擴大)會議,市職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議成員單位聯(lián)絡人參加了會議。

會議通報交流了全市20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要點,對建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的協(xié)調(diào)配合、全市職業(yè)病防治工作信息平臺建設等問題進行了充分討論,對當前重點工作形成了一致意見。

一、關(guān)于全市20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。

會議明確20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要突出以下六個重點:把嚴格執(zhí)行“三同時”作為貫徹落實《職業(yè)病防治法》的重點,把企業(yè)主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員作為當前宣傳培訓的重點,把企業(yè)申報、健康監(jiān)護檔案的建立情況作為執(zhí)法檢查的重點,把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立作為強化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理意識的重點,把專項整治作為探索整治行業(yè)落實主體責任的重點,把規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)管理作為保障監(jiān)管工作健康運行的重點。

二、關(guān)于建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”是從源頭上預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害的`根本措施。會議明確在目前階段,市發(fā)改委、市經(jīng)信委核準類項目應將職業(yè)衛(wèi)生“三同時”納入審核,備案類項目及時抄送安監(jiān)局。市安監(jiān)局要加強與市發(fā)改委、市經(jīng)信委加強溝通,建立定期報送匯總項目機制,市發(fā)改委、市經(jīng)信委定期將項目情況告知安監(jiān)部門,由安監(jiān)部門主動審查建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”情況。同時,市發(fā)改委、市經(jīng)信委要對各市(縣)、區(qū)發(fā)改和經(jīng)信部門提出同樣要求,切實推進全市建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展。

會議對全市職業(yè)病防治工作信息平臺建設、全市職業(yè)病防治工作現(xiàn)狀調(diào)研及宣傳教育片的制作等問題進行了深入討論。會議要求市安監(jiān)局開展全市職業(yè)病防治工作現(xiàn)狀調(diào)研,市疾控中心要對上個季度的職業(yè)病診斷進行統(tǒng)計分析,市衛(wèi)生局衛(wèi)監(jiān)所要對全市疑似病人、禁忌癥進行分析,為職業(yè)病防治工作摸清底數(shù),明確監(jiān)管重點奠定基礎(chǔ)。

會議指出,我市職業(yè)病危害涉及企業(yè)多,職業(yè)衛(wèi)生管理歷史欠帳多,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作基礎(chǔ)薄弱,全市職業(yè)病防治工作形勢嚴峻,任務艱巨。會議要求各相關(guān)部門要圍繞對今后歷史負責的態(tài)度嚴格職業(yè)衛(wèi)生建設項目“三同時”,圍繞落實企業(yè)職業(yè)病防治主體責任解決一些歷史問題,重基礎(chǔ),抓關(guān)鍵。一是要盡全力盡快摸清全市職業(yè)病防治工作的基本情況。要走訪20xx年新發(fā)職業(yè)病人、疑似職業(yè)病人所在企業(yè),調(diào)查其所在行業(yè)及其領(lǐng)域、工作崗位和場所等具體情況。二是建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作要形成共識,強化措施,共同推進。各有關(guān)部門要落實“三同時”審核機制和審批項目報送機制,促進建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的開展。三是職業(yè)病防治信息要及時溝通,把控局面,防止事態(tài)擴大。要按照期間為確保社會穩(wěn)定提出的“四個及時”的工作要求,落實責任,認真履職。診斷機構(gòu)要及時診斷,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時做好疏導教育工作,發(fā)現(xiàn)問題及時通報、及時處置。各地要發(fā)揮屬地管理責任,防止發(fā)生群體性有重大影響的事件。四是要實現(xiàn)職業(yè)病防治工作資源共享,共同促進工作。各成員單位要根據(jù)各自職責,充分利用有關(guān)資源,齊抓共管,資源共享,加強協(xié)同,全力協(xié)調(diào)配合,共同促進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,確保我市職業(yè)病形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

出席單位:xxx。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇五

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到我處健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作,我處歷來高度重視,認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來,通過采取宣傳教育,加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施,有效地保障了勞動者的健康,維護了職工的權(quán)益。為此,我處將著重抓好以下三個方面的工作:

煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性,決定了我們必須認真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務來抓。我處下發(fā)了《x龍煤x礦業(yè)有限責任公司辦公室關(guān)于印發(fā)職業(yè)危害防治管理辦法的通知》等相關(guān)文件,并結(jié)合會議精神和我處實際情況,進一步健全制度,完善標準,職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學化。處培訓中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調(diào)入礦井的職工進行嚴格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理,講防把控,把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程,從而有效促進全處安全生產(chǎn)。

面貫徹,以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。通過對職工集中培訓,以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式,大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容,全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識,指導廣大職工正確使用職業(yè)病防護設備、設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,提高全礦職工對職業(yè)病防治的認識和意識,增強企業(yè)全方位的防治觀念。

堅持以人為本,立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章,從生產(chǎn)格局的設計布置到新型采煤掘進技術(shù)的應用,以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆,改善職工作業(yè)環(huán)境,增強預防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理,降低噪音強度,減少對崗位職工的作業(yè)危害。

在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機,對存在的問題,認真采取措施,加以解決。

一是加強領(lǐng)導,增強責任。進一步加強領(lǐng)導,對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié),認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班,強化職業(yè)安全意識,讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法,切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責,整合監(jiān)管力量,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查,突出重點,及時整改,對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將在各級領(lǐng)導的支持與幫助下,不懈努力、開拓創(chuàng)新,關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧,為我處和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應有的貢獻!

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇六

20xx年初這個時候,x開始出現(xiàn)新冠肺炎病人,之后隨著探親訪友出差旅游,新冠病毒傳播到x全境,以及全國各地。全年一直不得消停,先后在x、x、東北等地小范圍爆發(fā)。各地職業(yè)病防治院所,以及疾病預防控制中心的職業(yè)病防治工作,第一季度基本上全部暫停,人財物都紛紛被調(diào)遣到新冠前線。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線。第二季度才慢慢轉(zhuǎn)回專業(yè)領(lǐng)域。之后先后在極短時間神仙般完成了一年的工作量,如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業(yè)病危害因素監(jiān)測、醫(yī)療機構(gòu)放射監(jiān)測、塵肺病攻堅行動、重點職業(yè)病監(jiān)測、分級分類職業(yè)病危害管理等近10項國家省市專項工作。工作雖然完成了,但絕大多數(shù)工作量還不得不委托社會第三方幫忙。最近,x等省市區(qū)還在組織第三方全力掃尾。通過這些工作可以看出,由職業(yè)病防治院所和疾病預防控制中心組成的專業(yè)支撐機構(gòu)力量是非常薄弱的。絕大部分縣區(qū)級單位只兩三個兼職人員,采樣設備沒有,實驗室設備沒有,質(zhì)量管理體系沒有,連最基本的cma認證與職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)認可都是空白。要達成年初的支撐機構(gòu)愿望,任務還是非常艱巨的??陀^講,是不可能的了。

社會第三方服務機構(gòu)工作量銳減,盡管承接了大部分專項工作,但只是杯水車薪。據(jù)我所知,x至少有3家機構(gòu)關(guān)門。任然堅持在崗的機構(gòu),專業(yè)人員大多改行從事環(huán)境保護與安全生產(chǎn)工作,只余下少數(shù)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。

用人單位的職業(yè)病防治工作怎么樣?20xx年的新發(fā)職業(yè)病數(shù)據(jù)尚未出爐,依據(jù)圖表數(shù)據(jù)趨勢,很可能會下降,這是比較樂觀的。但職業(yè)健康檢查率不高,數(shù)據(jù)真實性一直被懷疑。職業(yè)健康檢查覆蓋率、職業(yè)病危害因素定期檢測率,據(jù)摸底調(diào)查的結(jié)果,應該不高,絕大多數(shù)不會超過30%,平均水平可能在10%以下?!叭瑫r”工作的覆蓋率零零星星的,計算分母千分位表示。

這是很多同行聚在一起常常談起的,普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴峻帶來客觀影響。職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)管理辦法等法律法規(guī)尚未出臺,大家心上心下。

為了廣大的勞動者職業(yè)健康,為了實現(xiàn)健康中國之職業(yè)健康,大家努力吧!呼吁停止一些不切實際的運動式項目,腳踏實地做好本質(zhì)工作。其實,職業(yè)健康工作比環(huán)境保護與安全生產(chǎn)重要100倍!

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇七

國家衛(wèi)生計生委、國家安監(jiān)總局等部門認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》,履行法定職責,20xx年主要開展工作如下:

國家衛(wèi)生計生委配合全國人大常委會修訂了《職業(yè)病防治法》,組織修訂相關(guān)部門規(guī)章。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合編制《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》,以國務院辦公廳名義印發(fā),引領(lǐng)各地做好“十三五”時期職業(yè)病防治工作,提出了到20xx年職業(yè)病防治的總體目標和工作指標,明確了主要任務及實施舉措。國家安全監(jiān)管總局組織制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規(guī)劃》,修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案。提高職業(yè)衛(wèi)生標準、放射衛(wèi)生標準和職業(yè)健康技術(shù)標準的效率和質(zhì)量,制定了《局部排風設施控制風速檢測與評估技術(shù)規(guī)范》等7項職業(yè)健康技術(shù)標準。

5制定了:

等7項職業(yè)健康技術(shù)標準(安監(jiān)總局)。

國家衛(wèi)生計生委繼續(xù)加強各級職業(yè)病防治機構(gòu)能力和服務體系建設,舉辦兩期全國職業(yè)衛(wèi)生與放射衛(wèi)生管理培訓班,不斷提高職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷服務水平,確保為用人單位和勞動者提供方便優(yōu)質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務。國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部、全國總工會等10個部門出臺了《加強農(nóng)民工塵肺病防治工作的意見》,指導各地簡化診斷程序,強化全流程規(guī)范管理,方便勞動者接受職業(yè)健康服務,切實保護農(nóng)民工職業(yè)健康和相關(guān)權(quán)益。

1兩期培訓班(職業(yè)衛(wèi)生與放射衛(wèi)生,衛(wèi)計委)。

2出臺《加強農(nóng)民工塵肺病防治工作的意見》:

1、著力加強農(nóng)民工塵肺病源頭治理。

各地主動關(guān)閉粉塵危害嚴重、不具備防治條件的小礦山、小水泥、小冶金、小陶瓷、小石材加工等企業(yè)。要建立粉塵危害企業(yè)黑名單制度,對違法違規(guī)企業(yè)堅決予以曝光。

2、大力推進農(nóng)民工職業(yè)健康檢查工作。

[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。

3、認真做好塵肺病診斷鑒定和醫(yī)療救治工作。

各級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、安全監(jiān)管等部門和工會組織要針對當前農(nóng)民工塵肺病診斷過程中存在的實際問題,研究制訂具體辦法,簡化診斷程序,縮短診斷時間,切實解決農(nóng)民工塵肺病診斷的實際困難。對診斷有爭議的,按照有關(guān)規(guī)定進行鑒定。

[簡化診斷程序好像還都沒出臺,其余內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。

4、有效保障符合條件的塵肺病農(nóng)民工工傷保險待遇。

對于未參保塵肺病農(nóng)民工,由用人單位依法支付其各項工傷保險待遇。用人單位不支付的,工傷保險基金按規(guī)定先行支付,并由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向用人單位追償。

[其余內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。

5、切實解決特困塵肺病農(nóng)民工醫(yī)療和生活問題。

未參加工傷保險,且用人單位已經(jīng)不存在或無法確認勞動關(guān)系的塵肺病病人,參加基本醫(yī)療保險的,按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險相應待遇,并可向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。各地要落實大病保險和醫(yī)療救助制度,及時將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入大病保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。上述保障制度仍不能解決醫(yī)療救治問題的,要采取多種措施,使其獲得醫(yī)療救治。各級民政部門要將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。對塵肺病農(nóng)民工遭受突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難的,應當按規(guī)定給予臨時救助。各地要出臺優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)、社會團體和個人弘揚中華民族“扶危濟困”的傳統(tǒng)美德,為塵肺病農(nóng)民工獻愛心、送溫暖,逐步形成政府救助與社會關(guān)愛相結(jié)合的工作格局,共同解決塵肺病農(nóng)民工的生活困難。

6、全力維護塵肺病農(nóng)民工職業(yè)健康權(quán)益。

[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。

7、全面強化政府落實責任。

[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。

國家安全監(jiān)管總局積極指導和推動做好職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作,20xx年各級安全監(jiān)管部門共監(jiān)督檢查用人單位395289家,下達執(zhí)法文書284523份,行政處罰10487萬元,較20xx年分別增長6.0%、6.3%、77.7%。對6個省的39家建設單位執(zhí)行建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”制度情況進行了專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題358項,下發(fā)了專項檢查情況通報,并責令相關(guān)企業(yè)立即予以整改。加強對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)的監(jiān)管,及時向社會公開通報,并責成有關(guān)省市依法嚴肅處理。

處罰力度大幅度增強(安監(jiān))。

國家安全監(jiān)管總局組織開展了陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項治理,對15個省(區(qū)、市)進行督導,起草下發(fā)《陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理工作監(jiān)督檢查要點》,為各地開展監(jiān)督檢查提供了依據(jù)。以塵毒危害嚴重的企業(yè)為重點,開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動,以點帶面,推動重點行業(yè)領(lǐng)域塵毒危害治理。組織開展工業(yè)企業(yè)粉塵和化學毒物危害狀況抽樣調(diào)查,共抽查32個省級單位118個縣(市、區(qū))的29351家工業(yè)企業(yè),涉及勞動者2815088人,形成了《工業(yè)企業(yè)粉塵和化學毒物危害狀況抽樣調(diào)查報告》。

專項整治:陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理,效果顯著(安監(jiān))。

國家衛(wèi)生計生委繼續(xù)做好職業(yè)病報告管理工作,進一步提高職業(yè)病報告質(zhì)量和時效性,組織編寫《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》。進一步推進中央轉(zhuǎn)移支付職業(yè)病防治項目,開展重點職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)用輻射防護等三項監(jiān)測工作,對工作效果施行量化考核,組織省份間交叉督導檢查。組織支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作,幫助西藏彌補了工作空白。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局加強職業(yè)病防治機構(gòu)建設,目前全國共有職業(yè)健康檢查機構(gòu)3497家,職業(yè)病診斷機構(gòu)580家,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)1209家。

1編制《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》(衛(wèi)計委)。

2開展重點職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)用輻射防護等三項監(jiān)測工作,支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作(衛(wèi)計委)。

3目前(20xx年年底?)全國共有職業(yè)健康檢查機構(gòu)3497家,職業(yè)病診斷機構(gòu)580家,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)1209家(安監(jiān)、衛(wèi)計委)。

國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部和全國總工會等部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動通知。各地以“健康中國,職業(yè)健康先行”為主題,出動宣傳人員7萬余人次,舉辦研討會、報告會、知識講座等9000余場,參加現(xiàn)場咨詢213.4萬人次,發(fā)放宣傳材料1437萬余份。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(20xx年)》5000套,在《人民日報》《中國安全生產(chǎn)報》刊發(fā)10個專版。國家安全監(jiān)管總局推動“中國職業(yè)健康”微信平臺建設,各級安全監(jiān)管部門培訓職業(yè)健康監(jiān)管人員21788人次,組織培訓企業(yè)負責人、職業(yè)健康管理人員122萬人次,培訓接觸職業(yè)病危害勞動者1259萬人次。國家衛(wèi)生計生委積極拓展職業(yè)健康管理內(nèi)涵,搭載健康城市平臺,推動健康企業(yè)建設,編制相關(guān)指導文件。

《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,做了很多事情。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇八

不同工作的人會有不一樣的生活習慣和工作方法,長期做一種工作是很容易患上職業(yè)病的,雖然有些職業(yè)病大家認為沒有什么危害,但是實際上這些職業(yè)病都在吞噬著大家的健康,所以職業(yè)病不能忽視,需要調(diào)理好身體,接下來我們就為大家詳細的介紹一下職業(yè)病食療的方法。

1.攝影、放射科和微機操作人員:由于經(jīng)常接觸放射線,應多吃高蛋白食品,以補充因放射線損害引起的機體組織蛋白質(zhì)的分解;多飲些綠茶,有利于加快體內(nèi)放射線物質(zhì)的排泄;還應多食富含碘的食物,如海帶、紫菜等。

2.印刷、鑄造、電焊、玻璃、搪瓷等作業(yè)人員:由于與“鉛”物質(zhì)接觸較多,應多吃含酸較高的蛋、瘦肉、魚類、泥鰍等食物。多食碳水化合物,抑制鉛的吸收;多食富含鈣、鐵等礦物質(zhì)的食物,如骨頭湯、蝦、豆制品、動物血等,減少鉛在體內(nèi)的蓄積。

3.煉油、油漆、燃料的工作人員:因經(jīng)常與苯接觸,應多選食高蛋白及富含維生素c的食物。

4.紡織、鑄造、翻砂、教師等與粉塵打交道的人員:應多吃豬血;還應多食黑木耳,以幫助消化纖維類物質(zhì);多食清肺的食物,如杏仁。梨等。

5.農(nóng)藥、化肥等生產(chǎn)人員:應日常生活中常接觸磷,應多食蛋白質(zhì),以提高抗磷能力。

6.高溫環(huán)境下勞動的人員:由于機體大量出汗,除了補充足量的水和鹽分外,最好多吃一些含鉀較豐富的食品,如黃豆、青豆、綠豆、馬鈴薯、菠菜、柿餅、香蕉等。

上面的這些內(nèi)容就是關(guān)于職業(yè)病食療的一些內(nèi)容了,不同職業(yè)的人需要不同的治療方式,雖然有些人的病癥不是很明顯,大家但是也需要注意,在飲食上多吃一些對自己有好處的食物可以讓我們的身體更加的健康,所以把這些內(nèi)容收藏起來吧。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇九

一、管理工作(一)進一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學教育各種管理制度,細化投稿、進修生、研究生、實習生等各項管理程序,繼續(xù)以服務、公正、公開為原則推進各項管理工作。

全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項,科研管理相關(guān)工作16項;繼續(xù)教育管理工作19項;及時公布新修訂的《廣東省繼續(xù)醫(yī)學教育學分授予與管理實施辦法》。

新的《辦法》xx年1月1日起實施,我院按季度公布全院專業(yè)人員獲取學分情況,經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學分達標情況,實行動態(tài)管理,收到良好效果。

(二)按上級部門科研工作管理的要求,認真梳理我院在研的各級科研課題141項,如實填報在研課題的進展情況、經(jīng)費開支情況等,進一步加強了我院科研項目的后期管理。

我院xx、xx年度省醫(yī)學科學基金項目按時申請結(jié)題11項;申請延期2項。

二、科研工作(一)科研立項正常推進。

全年院內(nèi)立項課題6項。

共組織申報院外各級科研項目30項,已獲批準立項12項,其中省醫(yī)學科學基金項目8項,省中醫(yī)藥局1項,省自然科學基金1項。

由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費項目《化學毒物暴露人群生物樣品庫的建設與運作》通過衛(wèi)生部專家評審和答辯,并按財政部要求提交了總額為100萬元的經(jīng)費預算申報書。

我院丘創(chuàng)逸副院長、放射衛(wèi)生防護所楊宇華所長被廣東省人民政府聘為應急管理專家,分別申報的《廣東省突發(fā)化學中毒應急資源現(xiàn)狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻射突發(fā)事件應急醫(yī)學資源整合與調(diào)度研究》應急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準立項,共獲補助經(jīng)費10萬元。

(二)專科建設取得突破。

《毒理實驗與應用》批準為省醫(yī)學重點??疲@經(jīng)費支持30萬元;《核應急與輻射防護》、《職業(yè)病防治與控制》批準為省醫(yī)學特色??疲謩e獲支持15萬元。

目前,三個??普诎从媱澾M行建設,將不定期接受省衛(wèi)生廳的考核,三年后終期評估驗收。

(三)科技成果登記取得新進展。

黃漢林院長負責的省科技廳重點計劃項目《廣東化學中毒突發(fā)事故危害評估與醫(yī)學應急救援系統(tǒng)》通過成果鑒定,完成科技成果登記工作,并獲成果登記證書。

該項目研究成果建立和發(fā)展了我國化學中毒事故、急性職業(yè)性危害評估和醫(yī)學應急救援信息支持綜合平臺,具有創(chuàng)新性;危害評估技術(shù)研究處于國內(nèi)領(lǐng)先地位,達到國際先進水平。

目前,該成果已在我省地級市職防機構(gòu)推廣應用,為申報科技成果獎奠定了基礎(chǔ)。

(四)知識產(chǎn)權(quán)保護有新成果。

由我院牽頭研制《化學中毒突發(fā)事件危害評估與醫(yī)學應急救援信息系統(tǒng)》、《職業(yè)健康監(jiān)護與監(jiān)測信息系統(tǒng)》已完成了計算機軟件著作權(quán)登記工作,并首次取得國家局頒發(fā)的《計算機軟件著作權(quán)登記證書》,登記號分別為xxsr05677、xxsr26395.我院成功研制的兩個信息系統(tǒng)對處置化學突發(fā)中毒事故以及規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作將產(chǎn)生較大的社會效益和經(jīng)濟效益。

(五)國內(nèi)科研合作開拓新領(lǐng)域。

由黃漢林院長負責參與中國cdc職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所牽頭研究的國家xxx重點攻關(guān)項目《衛(wèi)生安全重要技術(shù)標準研制-職業(yè)病防治技術(shù)標準研究》、《重金屬和有機溶劑對工人健康損害的預防控制研究-三氯乙烯免疫系統(tǒng)損傷的研究》、《職業(yè)衛(wèi)生安全衛(wèi)生防護干預試點(who)》,共獲得科研資助經(jīng)費53萬元。

目前,三個項目正在按計劃進行,并取得了新的進展。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇十

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作,我礦歷來高度重視,認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》(2009-2015)。近年來,通過采取宣傳教育和全員培訓,加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測和特殊工種發(fā)放防護用品等措施,有效地保障了勞動者的健康,維護了職工的權(quán)益。我們的做法主要有以下幾點:

一、加強領(lǐng)導、明確職責。

我隊成立了由隊長任組長,書記任副組長,技術(shù)員、副隊長為成員的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組,形成了單位主抓、以一線生產(chǎn)為主體,全隊密切配合的組織領(lǐng)導體系。組織召開了職業(yè)防治工作會議,傳達了煤礦職業(yè)病防治文件精神,并根據(jù)我隊實際,特制定了《全隊職業(yè)病防治工作計劃》,明確了防治范圍、內(nèi)容,對責任人進行了分工,落實了責任,為加強全隊的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度。

充分利用電視、宣傳資料等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。重點向一線工人采取發(fā)放宣傳材料的形式,就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動,提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境。同時對全隊職工進行了職業(yè)病防治培訓,使全隊人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識,做到知法、懂法、守法和用法,使一線人員適應職業(yè)病防治需要,掌握技術(shù)規(guī)范和標準,提高技術(shù)水平;懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。

三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

組織有關(guān)人員對全隊職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔,對職工落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查,主要檢查包括作業(yè)場所安全設施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、勞動合同簽訂情況,以及參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看,大部職工了解了職業(yè)病防治措施,例如作業(yè)場所有衛(wèi)生安全防護等措施,有防護器具并能做到定期發(fā)放、維護和保養(yǎng),能督促職工正確配帶使用,職工能定期進行體檢,保證了員工身體健康,做到有健康證上崗。單位能夠與職工正確簽訂用人合同,單位及時為職工參加工傷保險,單位按時落實到位工資待遇,確保職工人身安全,增強了職業(yè)病防治意識。

四、存在主要問題。

雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施,做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求相比,與工作實際要求相比,還存在許多薄弱和不足之處。一是部分職工對職業(yè)病危害認識嚴重不足,法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是基礎(chǔ)弱,工藝裝備不良,單位職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后,部分人員流動頻繁,職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。三是對單位監(jiān)測有待加強。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足,我們將進一步加大工作力度,高度重視,切實加以解決。

在下一步的工作中,我們將以檢查為契機,對存在的問題,認真采取措施,加以解決。

一是加強領(lǐng)導,增強責任。進一步加強領(lǐng)導,對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié),認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班,強化職業(yè)安全意識,讓單位承擔相應的法律責任和義務。充分利用宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,在預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康等方面加倍努力,為廣大職工的健康和我隊的安全發(fā)展做出新貢獻。

綜采一隊。

年2010。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇十一

按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署,我公司認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定,健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu),逐級落實職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”,狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作,全面開展職業(yè)病危害治理專項行動,并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實施,促進了公司主體責任的進一步落實,為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下:

(一)健全機構(gòu),明確職責,為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。

今年以來,為進一步強化職業(yè)病危害專項治理工作,公司專門成立了專項治理工作領(lǐng)導組,確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責職業(yè)病危害專項治理日常工作,并吸收各部門、車間負責人全程參與領(lǐng)導組工作。同時強化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則,各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作,全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作;存在職業(yè)危害的車間,大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,具體落實本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。

(二)全面摸底,整體推進,確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實處。

今年以來,由公司安全科牽頭,各部門、車間等的配合,在上年度摸排的基礎(chǔ)上,對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人(其中:男員工25人,女員工26人);今年以來,公司按照市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求,制定了《職業(yè)病危害專項治理工作方案》,并召開中層以上管理人員專題會議,對各車間涉及職業(yè)危害進行了專項安排部署。在此基礎(chǔ)上,還組織兩名管理人員參加專項培訓,兩人已通過培訓,考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書?!?0xx年職業(yè)健康檢查工作計劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機構(gòu)、時間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求,劃定了職業(yè)健康檢查進度計劃(與職業(yè)危害專項治理工作同步進行),本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式,切實加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。

(三)突出重點,分工協(xié)作,確保職業(yè)危害專項治理工作取得實質(zhì)性效果。今年以來,公司與各科室、車間配合,嚴格按照職業(yè)健康檢查計劃,進一步健全管理機構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程,全面推進職業(yè)危害申報工作。督促指導各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎(chǔ)上,認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》,如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術(shù)有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行了檢測工作,檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度,認真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(gbz158)和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(gbz/t203),建立完善公司內(nèi)部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度,在作業(yè)場所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線等,本項工作執(zhí)行情況良好。

公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內(nèi)容60余份,全部免費發(fā)放到部門、車間,意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標準化工作。

1、從部門和車間監(jiān)管的情況看,一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認識上還存在差距,重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱,業(yè)務能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。

2、從公司主體責任落實看,一是公司一些部門負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄,片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益,對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視,公司職業(yè)病防治的主體責任還沒有真正落實。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度,但車間沒有落實專兼職管理人員,有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。

1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作,并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。

2、增強公司負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識,明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求,同步組織公司負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓,并督促公司認真做好員工的培訓教育工作,增強職業(yè)病危害防治意識,確保治理工作效果。

3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標準,對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進行督查;對沒有整改到位的下達整改卡,并督促整改;對嚴重違反法律法規(guī)的行為,依規(guī)給予嚴厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局,改造職業(yè)病防護設施,進一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導:

按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署,20xx年我公司認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定,健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu),逐級落實職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”,狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作,全面開展職業(yè)病危害治理專項行動,并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實施,促進了公司主體責任的進一步落實,為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況進行匯報:

(一)健全機構(gòu),明確職責,為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。

今年以來,為進一步強化職業(yè)病危害專項治理工作,公司專門成立了專項治理工作領(lǐng)導組,確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責職業(yè)病危害專項治理日常工作,并吸收各部門、車間負責人全程參與領(lǐng)導組工作。同時強化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則,各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作,全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作;存在職業(yè)危害的車間,大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,具體落實本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。

(二)全面摸底,整體推進,確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實處。

今年以來,由公司安全科牽頭,各部門、車間等的配合,在上年度摸排的基礎(chǔ)上,對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人(其中:男員工25人,女員工26人);今年以來,公司按照市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求,制定了《職業(yè)病危害專項治理工作方案》,并召開中層以上管理人員專題會議,對各車間涉及職業(yè)危害進行了專項安排部署。在此基礎(chǔ)上,還組織兩名管理人員參加專項培訓,兩人已通過培訓,考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書?!?0xx年職業(yè)健康檢查工作計劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機構(gòu)、時間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求,劃定了職業(yè)健康檢查進度計劃(與職業(yè)危害專項治理工作同步進行),本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式,切實加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。

(三)突出重點,分工協(xié)作,確保職業(yè)危害專項治理工作取得實質(zhì)性效果。

今年以來,公司與各科室、車間配合,嚴格按照職業(yè)健康檢查計劃,進一步健全管理機構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程,全面推進職業(yè)危害申報工作。督促指導各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎(chǔ)上,認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》,如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術(shù)有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行了檢測工作,檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度,認真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(gbz158)和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(gbz/t203),建立完善公司內(nèi)部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度,在作業(yè)場所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線等,本項工作執(zhí)行情況良好。

公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內(nèi)容60余份,全部免費發(fā)放到部門、車間,意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標準化工作。

1、從部門和車間監(jiān)管的情況看,一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認識上還存在差距,重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱,業(yè)務能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。

2、從公司主體責任落實看,一是公司一些部門負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄,片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益,對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視,公司職業(yè)病防治的主體責任還沒有真正落實。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度,但車間沒有落實專兼職管理人員,有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。

1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作,并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。

2、增強公司負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識,明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求,同步組織公司負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓,并督促公司認真做好員工的培訓教育工作,增強職業(yè)病危害防治意識,確保治理工作效果。

3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標準,對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進行督查;對沒有整改到位的下達整改卡,并督促整改;對嚴重違反法律法規(guī)的行為,依規(guī)給予嚴厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局,改造職業(yè)病防護設施,進一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇十三

在鑫飛集團公司工作已經(jīng)兩年了,在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的熱情幫助下,我已完全融入到了“鑫飛集團公司”這個大家庭。我認真履行工作職責,扎實工作,科學規(guī)范的做好日常事務工作,較好地完成了工作任務,個人的工作能力也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處,但應該說付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況作簡要的工作總結(jié)。

一、以踏實的工作態(tài)度,完成職業(yè)病防治工作。

1和員工健康檔案,確保一人一檔:個體防護用品發(fā)放方面,及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬,做到一人一卡,卡物相符:在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上,根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求,及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查申報。三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足,我們將進一步加大工作力度,切實加以解決。

2、針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故,公司成立了應急救援指揮領(lǐng)導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》,為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

3、根據(jù)危險因素的發(fā)布情況,公司綜合科定制了一批危害警示告知牌,在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛,告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工,都要如實告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇,有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害,告知率達到100%。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控。

2核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查,生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前,公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

2、在職業(yè)危害因素防護方面,公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素,在混捏,制粉車間設置的防護設施基礎(chǔ)上,今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風設備,并已按計劃通過驗收,投入正常運行。通過采取一系列技術(shù),減輕職業(yè)危害的發(fā)生,以達到國家的標準,使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

3、,根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進行體檢,為每位員工建立了健康檔案,對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離作業(yè)崗位,保證了企業(yè)員工身體健康,同時公司將每年委托中介機構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進行一次檢測,切實做到防患于未然。

4、,公司嚴格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發(fā)放管理辦法》,按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件,每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品?,F(xiàn)在xx分公司勞動保護用品的使用發(fā)放有序,管理規(guī)范,達到了保障員工的身心健康的目的。

五、加強職業(yè)衛(wèi)生防護。

1、公司嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定,順利的完成3了公司全員合同的簽訂工作,由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金,為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務的社會保障。

2、3、公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進行了職業(yè)危害預評價和項目職業(yè)危害控制可行性評價,并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價,得到了衛(wèi)生行政部門的認可。同時,公司請集團環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測,通過檢測,總懸浮顆粒物tsp和可吸入顆粒物pm10都在標準要求的范圍內(nèi),符合國家標準要求,保障了員工的合法權(quán)益。

六、存在主要問題。

一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足,法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時工安全與衛(wèi)生意識不夠強。

七、下一步工作安排。

在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機,對存在的問題,認真采取措施,加以解決。

一是加強領(lǐng)導,增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

4業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習,強化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。

2、公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓,今年共舉辦了5次培訓班,培訓率達到100%,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇十四

按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署,我公司認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定,健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu),逐級落實職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”,狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作,全面開展職業(yè)病危害治理專項行動,并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實施,促進了公司主體責任的進一步落實,為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下:

(一)健全機構(gòu),明確職責,為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。

今年以來,為進一步強化職業(yè)病危害專項治理工作,公司專門成立了專項治理工作領(lǐng)導組,確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責職業(yè)病危害專項治理日常工作,并吸收各部門、車間負責人全程參與領(lǐng)導組工作。同時強化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則,各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作,全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作;存在職業(yè)危害的車間,大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,具體落實本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。

(二)全面摸底,整體推進,確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實處。

今年以來,由公司安全科牽頭,各部門、車間等的配合,在上年度摸排的基礎(chǔ)上,對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人(其中:男員工25人,女員工26人);今年以來,公司按照市安監(jiān)局2014年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求,制定了《職業(yè)病危害專項治理工作方案》,并召開中層以上管理人員專題會議,對各車間涉及職業(yè)危害進行了專項安排部署。在此基礎(chǔ)上,還組織兩名管理人員參加專項培訓,兩人已通過培訓,考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書。《2014年職業(yè)健康檢查工作計劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機構(gòu)、時間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求,劃定了職業(yè)健康檢查進度計劃(與職業(yè)危害專項治理工作同步進行),本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式,切實加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。

(三)突出重點,分工協(xié)作,確保職業(yè)危害專項治理工作取得實質(zhì)性效果。今年以來,公司與各科室、車間配合,嚴格按照職業(yè)健康檢查計劃,進一步健全管理機構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程,全面推進職業(yè)危害申報工作。督促指導各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎(chǔ)上,認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》,如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術(shù)有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行了檢測工作,檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度,認真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(gbz158)和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(gbz/t203),建立完善公司內(nèi)部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度,在作業(yè)場所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線等,本項工作執(zhí)行情況良好。

公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內(nèi)容60余份,全部免費發(fā)放到部門、車間,意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標準化工作。

二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的問題。

1、從部門和車間監(jiān)管的情況看,一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認識上還存在差距,重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱,業(yè)務能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。

2、從公司主體責任落實看,一是公司一些部門負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄,片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益,對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視,公司職業(yè)病防治的主體責任還沒有真正落實。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度,但車間沒有落實專兼職管理人員,有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。

1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作,并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。

2、增強公司負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識,明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求,同步組織公司負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓,并督促公司認真做好員工的培訓教育工作,增強職業(yè)病危害防治意識,確保治理工作效果。

3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標準,對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進行督查;對沒有整改到位的下達整改卡,并督促整改;對嚴重違反法律法規(guī)的行為,依規(guī)給予嚴厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局,改造職業(yè)病防護設施,進一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。

山東飛揚化工有限公司。

二0一四年十二月一日。

山東飛揚化工有限公司2014年度職業(yè)病危害專項治理工作匯報。

尊敬的各位領(lǐng)導:

按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署,2014年我公司認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定,健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu),逐級落實職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”,狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作,全面開展職業(yè)病危害治理專項行動,并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實施,促進了公司主體責任的進一步落實,為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況進行匯報:

(一)健全機構(gòu),明確職責,為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。

今年以來,為進一步強化職業(yè)病危害專項治理工作,公司專門成立了專項治理工作領(lǐng)導組,確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責職業(yè)病危害專項治理日常工作,并吸收各部門、車間負責人全程參與領(lǐng)導組工作。同時強化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則,各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作,全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作;存在職業(yè)危害的車間,大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,具體落實本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。

(二)全面摸底,整體推進,確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實處。

今年以來,由公司安全科牽頭,各部門、車間等的配合,在上年度摸排的基礎(chǔ)上,對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人(其中:男員工25人,女員工26人);今年以來,公司按照市安監(jiān)局2014年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求,制定了《職業(yè)病危害專項治理工作方案》,并召開中層以上管理人員專題會議,對各車間涉及職業(yè)危害進行了專項安排部署。在此基礎(chǔ)上,還組織兩名管理人員參加專項培訓,兩人已通過培訓,考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書。《2014年職業(yè)健康檢查工作計劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機構(gòu)、時間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求,劃定了職業(yè)健康檢查進度計劃(與職業(yè)危害專項治理工作同步進行),本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式,切實加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。

(三)突出重點,分工協(xié)作,確保職業(yè)危害專項治理工作取得實質(zhì)性效果。

今年以來,公司與各科室、車間配合,嚴格按照職業(yè)健康檢查計劃,進一步健全管理機構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程,全面推進職業(yè)危害申報工作。督促指導各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎(chǔ)上,認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》,如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術(shù)有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行了檢測工作,檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度,認真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(gbz158)和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(gbz/t203),建立完善公司內(nèi)部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度,在作業(yè)場所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線等,本項工作執(zhí)行情況良好。

公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內(nèi)容60余份,全部免費發(fā)放到部門、車間,意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標準化工作。

二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的問題。

1、從部門和車間監(jiān)管的情況看,一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認識上還存在差距,重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱,業(yè)務能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。

2、從公司主體責任落實看,一是公司一些部門負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄,片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益,對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視,公司職業(yè)病防治的主體責任還沒有真正落實。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度,但車間沒有落實專兼職管理人員,有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。

1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作,并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。

2、增強公司負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識,明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求,同步組織公司負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓,并督促公司認真做好員工的培訓教育工作,增強職業(yè)病危害防治意識,確保治理工作效果。

3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標準,對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進行督查;對沒有整改到位的下達整改卡,并督促整改;對嚴重違反法律法規(guī)的行為,依規(guī)給予嚴厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局,改造職業(yè)病防護設施,進一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。

山東飛揚化工有限公司。

二0一四年十二月一日。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇十五

貴司關(guān)于印發(fā)2021年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案的通知收悉后,我司高度重視,庚即安排專題會對文件精神進行了傳達學習,并制定了相關(guān)活動方案(方案附后),采取專題學習、課件教育、微信宣傳等方式進行全方位學習宣傳,多措并舉營造良好氛圍。

一、領(lǐng)導重視,精心籌劃,周密布署宣傳活動周工作內(nèi)容。

2021年4月25日至5月1日是我國《職業(yè)病防治法》第19個宣傳周,公司領(lǐng)導高度重視,召集相關(guān)人員對宣傳活動周進行研究布署,確定宣傳周工作重點內(nèi)容,要求嚴格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求,結(jié)合我公司實際情況,組織開展好宣傳活動周各項活動。

二、宣傳周活動效果。

經(jīng)過一周的宣傳活動,在總經(jīng)辦的周密部署和全體員工的大力配合下,我司按照《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案周密部署,開展普及職業(yè)病防治培訓,讓全體員工充分了解《職業(yè)病防治法》的基本內(nèi)容和自身的合法權(quán)益,不僅加深了職工們對《職業(yè)病防治法》相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)病防治知識的認知,也提高了全體員工的健康意識及法律意識。

三、存在的問題。

職業(yè)病危害防治資金投入不足,不能及時組織從業(yè)人員進行職業(yè)病健康體檢,從業(yè)人員自我保護意識有待提升。

將繼續(xù)加大宣傳力度,提高從業(yè)人員對職業(yè)危害的認識,提高防護的自覺性。把宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》作為長期性和經(jīng)常性的工作來抓,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病防治工作中存在的問題,做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療,杜絕職業(yè)病危害滋生的環(huán)境,督促財務加大職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實。

2021年5月6日。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇十六

在礦黨委、礦部的統(tǒng)一領(lǐng)導下,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定,為切實做好我礦職業(yè)監(jiān)護工作,確保職工的生命安全和健康,我們按照年初工作計劃和醫(yī)院工作職責,緊鑼密鼓,有條不紊,一步一步實施著每一項工作任務。現(xiàn)將前期工作做一簡要總結(jié)。

經(jīng)過往年的工作實踐,針對職業(yè)健康體檢工作中暴露出的一些問題,制定了職業(yè)健康檢查工作制度,工作程序,工作要求,明確了各個環(huán)節(jié)的職責、任務,結(jié)合職業(yè)病防治法,提出職業(yè)健康檢查的時效、規(guī)范、交接制度等的要求,在一定程度上提高了我們的效率,保證職業(yè)體檢工作有序進行。在職業(yè)病診斷工作方面,由于其是一項嚴肅的,責任重大,涉及勞動者切身利益的工作,為保證其的公正、公開、公平,真實有效,制定了職業(yè)病診斷管理制度,職業(yè)病診斷質(zhì)量保證制度,職業(yè)病診斷及受理程序,職業(yè)病診斷小組職責等,保證了職業(yè)病診斷的質(zhì)量和進行。

在去年工作的基礎(chǔ)上,我們積極努力,完成了工作職責,制度建設。本院能檢查的項目自己檢查,不能檢查的與徐州職業(yè)病防治機構(gòu)、揚州市疾控中心聯(lián)系,請他們幫助檢查、診斷,確保職業(yè)病診斷和職業(yè)病健康監(jiān)護的合法有效。

對于新入礦職工、轉(zhuǎn)崗從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員我們都要進行上崗前體檢,對接觸有害物質(zhì)的作業(yè)人員和離崗職工,都按國家有關(guān)規(guī)定定期進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檔案。按照今年工作計劃,完成了9個單位353人的職業(yè)體檢。其中,粉塵作業(yè)184人,特殊工種作業(yè)89人,上崗前檢查31人,勞動能力鑒定2人,矽肺病人檢查154人,其他檢查15人,建立職業(yè)健康檔案264份。檢出無塵肺0+4人;檢出職業(yè)禁忌人員2人;各類心律失常7人,心臟疾患2人,高血壓92人,乙肝表面抗原陽性7人,聽力異常15人,潛隱肌張力增高2人,肺結(jié)核2人。

按照本年度計劃,在11月底或12月初,將對上半年未進行矽肺健康檢查的井下職工開展普查,同時做好監(jiān)測、評價、建檔工作。另外進一步做好職業(yè)病病人的治療康復和定期檢查工作。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導:

按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署,20xx年我公司認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定,健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu),逐級落實職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”,狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作,全面開展職業(yè)病危害治理專項行動,并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實施,促進了公司主體責任的進一步落實,為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況進行匯報:

(一)健全機構(gòu),明確職責,為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。

今年以來,為進一步強化職業(yè)病危害專項治理工作,公司專門成立了專項治理工作領(lǐng)導組,確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責職業(yè)病危害專項治理日常工作,并吸收各部門、車間負責人全程參與領(lǐng)導組工作。同時強化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則,各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作,全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作;存在職業(yè)危害的`車間,大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,具體落實本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。

(二)全面摸底,整體推進,確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實處。

今年以來,由公司安全科牽頭,各部門、車間等的配合,在上年度摸排的基礎(chǔ)上,對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人(其中:男員工25人,女員工26人);今年以來,公司按照市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求,制定了《職業(yè)病危害專項治理工作方案》,并召開中層以上管理人員專題會議,對各車間涉及職業(yè)危害進行了專項安排部署。在此基礎(chǔ)上,還組織兩名管理人員參加專項培訓,兩人已通過培訓,考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書?!?0xx年職業(yè)健康檢查工作計劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機構(gòu)、時間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求,劃定了職業(yè)健康檢查進度計劃(與職業(yè)危害專項治理工作同步進行),本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式,切實加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。

(三)突出重點,分工協(xié)作,確保職業(yè)危害專項治理工作取得實質(zhì)性效果。

今年以來,公司與各科室、車間配合,嚴格按照職業(yè)健康檢查計劃,進一步健全管理機構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程,全面推進職業(yè)危害申報工作。督促指導各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎(chǔ)上,認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》,如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術(shù)有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行了檢測工作,檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度,認真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(gbz158)和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(gbz/t203),建立完善公司內(nèi)部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度,在作業(yè)場所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線等,本項工作執(zhí)行情況良好。

公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內(nèi)容60余份,全部免費發(fā)放到部門、車間,意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標準化工作。

1、從部門和車間監(jiān)管的情況看,一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在認識上還存在差距,重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱,業(yè)務能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。

2、從公司主體責任落實看,一是公司一些部門負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄,片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益,對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視,公司職業(yè)病防治的主體責任還沒有真正落實。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度,但車間沒有落實專兼職管理人員,有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。

1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作,并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。

2、增強公司負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識,明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求,同步組織公司負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓,并督促公司認真做好員工的培訓教育工作,增強職業(yè)病危害防治意識,確保治理工作效果。

3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標準,對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進行督查;對沒有整改到位的下達整改卡,并督促整改;對嚴重違反法律法規(guī)的行為,依規(guī)給予嚴厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局,改造職業(yè)病防護設施,進一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。

山東飛揚化工有限公司。

二0一四年十二月一日。

職業(yè)病工作總結(jié)職業(yè)病工作總結(jié)與計劃篇十八

為了加大職業(yè)病防治工作執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,提高職業(yè)病防治能力和水平,保護勞動者健康權(quán)益,我所對合陽縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進行了重點監(jiān)督檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

充分利用宣傳資料等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。我所向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料形式,就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動,提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務人員進行培訓,督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識,做到知法、懂法、守法和用法,使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務人員適應職業(yè)病防治需要,掌握技術(shù)規(guī)范和標準,提高技術(shù)水平;使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。

(一)開展了預防性衛(wèi)生監(jiān)督:按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求,衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對部分縣立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠、源源化工廠下達了監(jiān)督文書,督促企業(yè)盡快落實建設項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產(chǎn)原因不能正常開展評價工作的企業(yè),要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。

(二)開展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查:對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔,對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查,主要檢查包括作業(yè)場所安全設施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況,以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對1家企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,寫了3份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書,提出18條監(jiān)督意見,有效的促進了用人單位健康監(jiān)護工作的開展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施,平政煤礦企業(yè)能按照標準配備了防護設備,有衛(wèi)生安全防護等措施,有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng),能督促職工正確配帶使用,企業(yè)職工能定期進行體檢,保證了企業(yè)員工身體健康,做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同,企業(yè)及時為職工參加工傷保險,全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇,確保職工人身安全,增強了職業(yè)病防治意識。

(三)開展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務監(jiān)督檢查:按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排,根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,20xx年全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)進行了監(jiān)督檢查。目前,我疾控中心和縣醫(yī)院取得了健康體檢資質(zhì)。縣疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)。上半年,對縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況,檢測評價項目,健康體檢項目及報告書寫等,提出了改進措施。

20xx年,衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務來抓,全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念,在經(jīng)濟創(chuàng)收上想辦法出主意,多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時,衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提高自身的各項業(yè)務技術(shù)水平,保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務,并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導??朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴格管理,依法收費。

雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施,做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求相比,與工作實際要求相比,還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足,法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小,工人流動性強,伸縮性大,企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后,近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移,企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工,職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足,我們將進一步加大工作力度,高度重視,切實加以解決。

在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機,對存在的問題,認真采取措施,加以解決。一是加強領(lǐng)導,增強責任。進一步加強領(lǐng)導,對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié),認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班,強化職業(yè)安全意識,讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)規(guī)模小、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法,切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責,整合監(jiān)管力量,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查,突出重點,及時整改,對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業(yè)病防治工作是一項長期的.系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,在預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康等方面加倍努力,為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

本隊。

領(lǐng)導。

對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視,把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本,愛護職工,維護廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動。

領(lǐng)導。

小組,組長:王振亮;副組長:徐龍朝;成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。

方案。

做到各種準備工作到位人員到位機構(gòu)到位確保宣傳周活動順利開展。

小組在此次宣傳活動中,共發(fā)放宣傳材料30份,開展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識培訓2次,接受培訓人員15人。

通過此次宣傳周活動,使我們自身受到了一次良好的教育和提高,認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求,同時也看到保護勞動者健康的重要性,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害,要充分利用各種形式的宣傳工作,使勞動者增強自我保護能力。

盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果,但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后,將進一步加大宣傳普及力度,著力于提高廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識,為保護勞動者健康,為促進油田公司和諧發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。

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