競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃大全(16篇)

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競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃大全(16篇)
時間:2023-12-06 03:40:30     小編:靈魂曲

通過計劃,我們可以更好地衡量自己的進步和成就,提高自我評價能力。一個好的計劃應該有具體的步驟和明確的時間安排。通過閱讀這些計劃范文,我們可以了解到不同類型計劃的編寫方式和要點。

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇一

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作,在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下,圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創(chuàng)建教育先導學校的建設和發(fā)展,構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。

1、加強學習,提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學習“三個代表”重要思想,切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設實施綱要》,開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動,為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權(quán)益,支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,今年繼續(xù)組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫(yī)療保險。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。計劃在三月份參加城區(qū)職工趣味運動會,六月份開展教職工賽,十月份舉辦教職工乒乓球賽,,通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

三月份:慶?!叭恕惫?jié),趣味運動會。

四月份:掃墓、春游活動。

五月份:參加學校運動會。

六月份:舉辦教職工賽、參加“六一”聯(lián)歡。

九月份:慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡。

十月份:舉辦教職工乒乓球賽。

十一月份:冬鍛活動。

十二月份:迎新年聯(lián)歡活動。

20xx元月份:召開職工代表大會,慰問退休教職工,清理學校行政賬目,進行工作總結(jié)。

備注及時參加一切迎接噢運有關(guān)活動。

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇二

很榮幸能登上這個講臺開始我的競職演講。首先自我介紹一下,我是來自25班的_杰。今天我懷著滿腔的熱情奔著文宣部部長一職而來。希望大家能以同樣的熱情傾聽我的演講。

“偉大的創(chuàng)造離開了熱情是無法做出的。這也正是一切偉大事物激勵人心之處。離開了熱情,任何人都不算什么。而有了熱情,任何人都不可小覷?!辈匆翣柸缡钦f。熱情是學習、工作甚至就是生活的本身。我對宣傳部的工作有著一份執(zhí)著的熱情。當然光有熱情是僅僅不夠的,今天我之所以能夠站在這里更是因為我相信自己有經(jīng)驗、有能力擔此重任。

我曾擔任過多年的文藝委員、多次參加校園活動并組織班里在元旦晚會上勇奪冠軍,同時本身也是文宣部的成員,積累了一定的經(jīng)驗,培養(yǎng)了宣傳和組織管理能力。

我知道過去并不等于未來。重要的是能否真正勝任宣傳部部長一職。

有句話說想法決定話語。要想把工作搞好同樣也先得有想法。我認為宣傳部的工作應包括:宣傳學習辦學理念、教育宗旨;宣傳先進思想、事跡并號召大家學習;及時傳達學校指令等等。而作為宣傳部部長則應制定工作計劃、督促成員落實計劃;搞好宣傳部內(nèi)部成員關(guān)系并協(xié)調(diào)與學生會其他部門的關(guān)系等等。至于如何開展宣傳工作,我的初步設想是:

一、更好的利用食堂宣傳欄,進行宣傳。

二、定義好各部員的職責。

三、策劃宣傳活動。

四、開辟建議通道,通過征集大家的智慧把宣傳部的工作做的更好。

五、嚴格招新,為文宣部加入新的血液。

以上是我的工作思路,可能這些想法還不太成熟。如果我當選宣傳部部長,我會帶領(lǐng)宣傳部全體成員認真制定切實可行的工作計劃、努力搞好宣傳部的工作??谥兴v,紙上談兵,無濟于事。是不是真的有本事還請大家拭目以待。謝謝大家。

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇三

冬去春來,轉(zhuǎn)眼間新的一年就要開始了。在新的一年里,宜陽縣作家協(xié)會將更新觀念,積極探索,求真務實,開拓創(chuàng)新。做好今年新的工作安排,把協(xié)會各項工作提升到一個新的高度。

一、積極配合縣委縣政府的工作,根據(jù)縣委宣傳部、縣文聯(lián)的工作部署,繼續(xù)協(xié)辦好《昌谷》文學雜志,講好“宜陽故事”,唱響“宜陽之歌”,宣傳“宜陽之美”,塑好“宜陽形象”。

二、在文學創(chuàng)作方面,縣作家協(xié)會會員們思想活躍,積極創(chuàng)作,形成了良好的創(chuàng)作勢頭,多名骨干作家已經(jīng)創(chuàng)作完成了新的文學作品專著,計劃在xx年出版?zhèn)€人專輯二至三部,為宜陽的文學事業(yè)增光添彩。

三、縣作家協(xié)會繼續(xù)舉辦“作家進校園”活動,使那些文學素養(yǎng)高、創(chuàng)作經(jīng)驗廣、思想先進、藝術(shù)精湛的作家們進校園進行文學講座,廣泛交流,把先進的思想、深厚的文學藝術(shù)傳遞給求知心切的學子們,與教學實現(xiàn)有機融入,努力達到“閃光的思想,先進的文化藝術(shù)”在宜陽大地開花結(jié)果。

四、努力辦好《宜陽文學》公眾網(wǎng)絡平臺,堅持“百花齊放,百家爭鳴”的方針,嚴肅認真選稿,以專輯形式,重點推出骨干作家作品,積極發(fā)表思想性、藝術(shù)性強的各種形式的優(yōu)秀文學作品,為人民群眾極極提供極富營養(yǎng)的精神食糧;同時也為繁榮和發(fā)展我縣的文學事業(yè)做出應有的貢獻。

五、積極舉辦各種形式的采風活動,采訪和宣傳我縣各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來先進單位和個人,把他們那閃光的思想、典型的事跡、感人的故事向社會上宣傳,弘揚正能量,唱響主旋律。

六、舉辦“中華人民共和國成立70周年”文學作品大賽。

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇四

一、學習和任職經(jīng)歷:

本人于xxxx畢業(yè)于xxxx,獲工學學士學位。

19xx年7-xx年12,在省xxxx研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作;xx年12-xx年9,任科技辦公室主任(正科級),xx年8月晉升為副研究員;xx年9至今,任xxx科科長。

二、競聘xx處計劃科科長一職的優(yōu)勢和不足:

本次競聘xx處計劃科科長,我認為自己有如下幾點優(yōu)勢:

1、有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和認真細致的工作作風。能以大局為重、從不斤斤計較個人利益。能尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事。

2、有較為豐富的的技術(shù)管理、科研管理工作經(jīng)驗和較強的綜合協(xié)調(diào)、組織能力。多年來一直從事技術(shù)管理和科研管理,熟悉科研項目申報的渠道、業(yè)務流程和一些科研管理部門的辦事風格。具備較強的公共關(guān)系能力,能夠與校內(nèi)外的各個部門進行有效的溝通。

3、有一定的專業(yè)知識水平和從事科學研究的.經(jīng)驗。本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程,主持和參加了多項省級科研課題,能夠針對不同項目的具體情況,為科技人員做好參謀和服務工作。

4、虛心好學。參加工作以來,利用業(yè)余時間完成了第二學歷的學習和研究生的課程學習,初步實現(xiàn)了由專業(yè)技術(shù)干部到技術(shù)型管理干部的角色轉(zhuǎn)換。

不利之處是對xx學等專業(yè)的了解還比較膚淺,需要多向老師們請教,這樣,才能在項目申報和管理的過程中,做到心中有數(shù),有的放矢。

三、思路與措施:

科技處計劃科是承擔了組織科研項目的申報、在研課題的管理等工作。如果我能被聘計劃科科長,我將在幾位處長的領(lǐng)導下,在下面幾個方面做好工作:

1、加強學習,提高素質(zhì),努力提高服務質(zhì)量。注重學習和積累,及時掌握國家科技政策導向和動態(tài),準確把握國家及部省市各級對科技開發(fā)的政策取向。強化專業(yè)知識的學習,完善知識結(jié)構(gòu),不斷充實自己,更好地為學校的教學科研工作、為全校教職工服務。

2、加強與各級科技管理部門的聯(lián)絡和溝通,協(xié)助老師們拓寬申報渠道,提高項目申報的成功率,為學校的專業(yè)建設和教學質(zhì)量的提高做好服務工作。

3、加強在研科研課題的管理。我將協(xié)助處領(lǐng)導,根據(jù)各部門項目管理要求和驗收標準,對項目跟蹤管理,切實加強項目的中后期管理工作,確保按計劃,高質(zhì)量完成各類課題的研究任務。

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇五

公司從20__年10月份起受到金融風暴一定影響后,公司訂單數(shù)量有一定減少,但影響并不太大,另有一部分工人辭職,為完善公司用人機制,根據(jù)各車間填寫的《人員增補/需求表》,人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展狀況,認真審核、分析,現(xiàn)制訂20__年招聘工作計劃。

第一、需要招聘人數(shù)及工種。

裝配區(qū)。

第二、招聘要求及條件。

第三、招聘時間及方式。

2、招聘途徑及費用:

江西德林錦繡前程招聘大會全年11場____元。

江南都市報____元。

______公司人力資源部。

_____年_月_日。

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇六

今年夏天,我告別了青澀的高中生活,剛滿19歲的我步入了我的大學,開始全新的大學旅程。開學不太久,學生會開始招新納賢,我毫不猶豫的選擇了文藝部,出于我對于文藝工作的熱愛。也很榮幸得到了學生會前輩們的認可成功成為了文藝部的一員。在當中工作,我真的學到很多東西,使我有機會接觸很多人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力.進入文藝部最豐厚的收獲,結(jié)識了一幫真心的朋友。是他們每一個人給的溫暖,讓我覺得信電學院文藝部是一個大家庭,我們團結(jié)友愛,真誠相待,娛樂時盡興,工作時盡力。他們是實干派也是思想者,從他們身上,我更進一步的讀懂了謙遜,執(zhí)著,冷靜,換位思考等。

最后談談自己總結(jié)的幾點經(jīng)驗吧,這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經(jīng)驗。

1.在做事的時候,能自己做的就自己解決,不要有種依賴的感覺,因為這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲的更多。

2.要懂的“在其位,謀其職”的含義,因為什么事開始做時會有新鮮感,堅持到最后才是正確的,例如在學生會中,有的人經(jīng)過種種努力最后進入了,可是時間長了。厭倦了,什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢?所以要積極的做好自己的事情。

配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。

以上是自己的一點見解。在學生會工作一年,我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊,我們相互互補,一定會做的更完美。

對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。

一、做好納新工作。

本學期伊始文藝部就舉行招新活動,補充新鮮血液。我們將認真考核,慎重選拔一些能夠承擔團內(nèi)文娛活動的同學,讓真正有能力的同學加入文藝部,為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎。

在學期初計劃好本學期的活動,有計劃有步驟的進行活動。例如納新工作結(jié)束之后的中秋迎新晚會,元旦晚會等。有具體的節(jié)目框架,使納新工作有針對性。

三、做好招牌活動。

我們文藝部的招牌活動是一年一度的元旦晚會,希望把我們的這個活動做好,繼續(xù)做下去,在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛,拉進干事們之間的距離,增進彼此的感情。

四、培養(yǎng)新干事。

文藝活動吸引了同學多方位的注意,為了順利開展這學期工作,文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力,除了工作能力之外,還有學習能力,交流能力等。

五、活動計劃。

(1)策劃方案。

策劃方案作為舉辦一臺晚會的支架,為我們開展下一步的工作梳理清了頭緒,是我們圓滿完成晚會任務的重要保證。所以在納新活動之前,商討出一個確實可行的方案,同時會使納新工作更有針對性。

(2)節(jié)目的選排。

迎新會上我們會向全體大一下發(fā)征選晚會節(jié)目的通知,根據(jù)具體的上報的名單來確定合適的節(jié)目順序。保證晚會的趣味性和針對性,是大一新生感受到我們學院的溫暖,為我們的干事作出榜樣。

元旦晚會我們同樣會向全院下發(fā)節(jié)目的通知,同時也會邀請優(yōu)秀的演員來參加,是我們的晚會更豐富多彩。

我們舉辦活動都該遵循原則:

(一)團體、晉級、選拔活動,應堅持公平、公正、公開的原則進行,特設各種獎勵鼓勵優(yōu)秀突出作品、人員等。

(二)各項活動資金應節(jié)約從簡,做好詳細計劃,使用資金如實申報,并依照票據(jù)及時核銷。

(三)各活動策劃應有應急方案,以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等,并作好向廣大同學解釋的準備。以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用。

11-4接怡冰201101100652電氣信息類。

工作計劃前言:從大一的第五屆志愿者聯(lián)合會組織策劃部干事到現(xiàn)在的第六屆志愿者聯(lián)合會組織策劃部的部長,近兩年的志愿者服務工作讓自己成長了許多,收獲了許多,并發(fā)現(xiàn)自己更加熱衷......

工作總結(jié)與計劃今年夏天,我告別了青澀的高中生活,剛滿19歲的我步入了我的大學,開始全新的大學旅程。開學不太久,學生會開始招新納賢,我毫不猶豫的選擇了文藝部,出于我對于文藝工作......

我的工作理念:團結(jié)高效,嚴肅活潑,兼收并蓄一:主席團事務1.建立文化,創(chuàng)造品牌!從主席團抓起,要求每一名主席團成員都有形象意識,有理想,有追求,樹軟件學院10級學生會良好形象。2.實時溝......

工作計劃若我當選記者團團長,我對未來工作我有以下設想:一、內(nèi)部建設。1.在拍照技術(shù)上,一直是我們的硬傷。未來工作重點之一就是要培訓干事的拍照技術(shù)。我們需要定期進行專業(yè)學......

競選工作計劃(通用8篇)日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小......

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇七

一個月前在院學生會換屆選舉之際我嘗試著競選了學生會主席,可因身為大一新生而未能如愿,但寫下了這份學生會主席工作開展動向,向各位朋友分享:

1、加強新干部團隊的奉獻意識和團隊意識,盡快形成凝聚力。

2、強化學生會干部的競爭意識。

3、培養(yǎng)廣大教科院同學愛校愛院意識,調(diào)動廣大同學尤其是09級新生的活動熱情和06級同學的學習考研氛圍,爭取使06級同學考研率創(chuàng)歷史新高,以獲得教科院文化活動與學習雙贏的局面。

xx、xx級輔導員老師換新,學生會干部換屆,當前時期我院安全穩(wěn)定工作不可忽視。由宣傳部負責安全常識宣傳工作,由生活部、自律委負責檢查落實。

1、服務于廣大教科院同學,做好信息傳達等工作。多與廣大同學溝通交流以獲得工作支持和建議。

2、致力于工作落實,忠心于院特色文化建設。配合馬書記、李老師搞好工作。

1、做好活動計劃、安排、總結(jié)工作。

2、打造一流社團文化,支持援孤社、仕達社團、啟航文學社活動發(fā)展。

3、推出、推廣有影響力的特色活動,如百家講壇、知識競賽等,多請校領(lǐng)導蒞臨參觀。

4、樹立大目標,帶領(lǐng)教科院敢于拼搏,爭當領(lǐng)頭羊。

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、評委們:

大家好!很感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的競聘投資公司副經(jīng)理的機會,謝謝你們!

首先,請允許我做一下簡單的自我介紹:

我叫xxx,*黨員,中級會計職稱。彈指一揮間,不知不覺中,從年畢業(yè)于大學至今,我已參加工作整整年。年來,我堅持以“踏踏實實做事、老老實實做人”為座右銘,勤奮工作,奮發(fā)向上。在政工科工作兩年后,在近年的時間里,我一直從事會計工作,先后擔任出納、會計和貨運部副科長。我的努力得到了大家的認可:曾榮立全省“青春之功”二等功;曾先后被評為全省交通財務報表決算先進個人、全市年度財務決算先進個人、全市巾幗建功先進個人、交通局先進個人和優(yōu)秀*員;在交通局舉辦的演講比賽中,獲得了第一名。

經(jīng)過綜合權(quán)衡,競聘公司副經(jīng)理,我有以下幾方面的優(yōu)勢:

愛因斯坦曾說過:“熱愛是最好的老師?!蔽覠釔畚业墓ぷ?,在每個崗位上,我總是愛一行,干一行,專一行。作為一名女同志,盡管家事繁重,但不能阻擋*事業(yè)的腳步。在多年的工作生涯中,我積極完成了交通規(guī)費、交通專項資金、經(jīng)費及現(xiàn)金的收付工作;按照會計政策,嚴格審核和填制了記帳憑證、登記現(xiàn)金和銀行帳薄,在月度結(jié)賬時核對帳目,從未發(fā)現(xiàn)帳款不實的現(xiàn)象,圓滿完成了財務預算編制、財務決算及交通規(guī)費征收決算工作,我曾主編了20年度單位財務決算報表,做到了準確無誤,為我局贏得了“20年度決算報表先進單位”的榮譽。

從到年,我曾在山東省專業(yè)進修;年,通過自學,我通過了全國中級會計師的考試,獲得中級職稱。在擔任貨運科副科長期間,除了干好本職工作外,我還認真學習了交通法規(guī)及規(guī)費征收文件,學習了道路運輸管理條例,對交通行業(yè)的管理、各項征費標準及道路運輸方面的各項業(yè)務有一個全面的了解。同時,作為一名財務人員,我認真學習了《會計理論》、《會計電算化》以及相關(guān)的法律、法規(guī),并注重學用結(jié)合,撰寫了多篇論文,其中一篇題為《淺談農(nóng)村公路建設財務管理問題與對策》,在國家級刊物《交通財會》上發(fā)表,另一篇題為《建立完善單位內(nèi)部控制制度的必要性和設想》,在省級刊物《齊魯風彩》上發(fā)表。通過多年來的學習,使我具備了較扎實的專業(yè)知識。

我從小接受了正規(guī)的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。在所從事各項工作的過程中,我堅定了信念,增長了才干,提高了辦事水*。因此,對勝任副經(jīng)理一職,我還是有信心的。

工作中,我曾積極配合領(lǐng)導向財政局爭取事業(yè)經(jīng)費、專項經(jīng)費、爭取補助資金。參與了農(nóng)村公路建設財務檢查工作,配合財政、稅收、物價、審計等部門的檢查、年審及審計等工作,由于我們的付出,所以這些都取得了很好的效果,為我以后的工作打下了堅實的基礎。

當然,我也有值得批評的地方:凡事一絲不茍,過分追求盡善盡美,這既是優(yōu)點,有時也是缺點。

如果承蒙大家厚愛,讓我如愿當上公司副經(jīng)理,我將按照以下思路開展工作:

一是真誠講團結(jié),積極協(xié)助經(jīng)理做好部門管理工作。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,服從局領(lǐng)導的安排,積極協(xié)助經(jīng)理做好各項管理工作。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持,努力協(xié)助經(jīng)理把隊伍帶好,團結(jié)他們一道工作。

二是要保證工程質(zhì)量,推進公司建設事業(yè)發(fā)展進程。

我們要完善招投標機制,吸引優(yōu)質(zhì)的、有資本實力的施工隊伍參與城鄉(xiāng)工程建設,從根本上保證工程的進度和質(zhì)量;按照市場機制的要求,進一步完善進度質(zhì)量控制機制、獎罰分明的激勵機制,嚴格工程監(jiān)理,確保工程建設的高質(zhì)、高速和高效,從而推進公司建設事業(yè)發(fā)展進程。

三是增強融資能力,解決發(fā)展的資金需求。

公司要發(fā)展,資金需先行。一個公司業(yè)務再好,如沒有充實的資金也是不行的。因此,我們可以與其他公司進行投資、引資的合作,通過非*的市場運作的方式,修建公路,使交通開發(fā)公司在本地漸漸成為一支交通投資與建設的主力軍。要提高交通投資公司的融資能力,努力贏得信貸、國債的資金注入;繼續(xù)用足用活政策,積極爭取上級更多的財力支持;公司向銀行借貸等方式,以此來解決基礎設施建設中資金不足的問題。

四是廉潔自律,正確使用權(quán)力。

副經(jīng)理在履行職務過程中具有一定的決策權(quán),但權(quán)力是組織和領(lǐng)導賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規(guī)章,正確使用手中的權(quán)利,主動接受集團領(lǐng)導和員工的監(jiān)督,做到廉潔從業(yè),絕不以權(quán)謀私,讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領(lǐng)導和同事們的監(jiān)督和檢查。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家好!

首先感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會,我今天競聘的崗位是公司生產(chǎn)副經(jīng)理。

李xx,男,31歲,山東微山人,*黨員。華東師范大學應用電子系畢業(yè),大專學歷,工程師,現(xiàn)任選煤廠機電車間主任。

1994年10月-1995年7月在選煤廠機電車間實習;

1995年7月-1998年11月任選煤廠技術(shù)組技術(shù)員,助理工程師;

1998年11月至今,任選煤廠機電車間主任,20xx年獲工程師技術(shù)稱職。

我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下三個方面:

一是具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識。自94年參加工作以來,我一直在一線從事機電技術(shù)及管理工作,并努力做到理論聯(lián)系實際,大力開展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠工資微機管理的應用》項目,獲集團公司科技三等獎;20xx年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》項目,獲省煤礦工會科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎和集團公司一等獎。同時,由我牽頭組織的選煤廠機電設備改造項目共28個,均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟效益。

二是具有基層管理經(jīng)驗。在5年的基層管理工作中,我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合,實現(xiàn)了人員雙向選擇,動態(tài)流動,進行了班組整合,將7個專業(yè)組合并精簡為3個,大大提高了工作效率,實施了設備包機到人,制定包機責任制共6章48條,堅持了每季一次的技術(shù)測試,在分配上實行了競崗分配。通過這些管理措施,逐步把*均年齡只有29歲的機電車間職工,煅造成了技術(shù)過硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。20xx年度,機電車間取得了機電設備臺時小時/萬噸的好成績,在全公司所有選煤廠中名列前茅。

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇十

各位領(lǐng)導,各位同事:

服務公司伴隨著公司的發(fā)展而發(fā)展,在建設上發(fā)揮了重要的作用,可以說,服務公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力。我相信,有總公司的全力支持,有全體職工的奮發(fā)圖強,服務公司一定會艱難困苦、玉汝于成,在公司長遠規(guī)劃穩(wěn)步推進的征程上,迎來又一個發(fā)展的里程碑,我愿意以自己的微薄之力,做服務公司再創(chuàng)輝煌的建設者和見證人。

我感謝他們。如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:

隨著“環(huán)保城市”建設的推動,現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺階。因此,目前形勢下,焦化生產(chǎn)行業(yè)的特點決定了環(huán)保管理在生產(chǎn)管理中無疑成了不可或缺的重點。

一般講,焦爐生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的環(huán)保污染問題主要是煤煙、荒煤氣、黑煙等。而控制治理這些主要是從兩方面入手,一是嚴格焦爐生產(chǎn)的各方面操作。二是適時地做好必要的投入、改造工作。

1、理清薄弱環(huán)節(jié),梳理焦爐出現(xiàn)污染點的部位和環(huán)節(jié),各崗位、各作業(yè)點齊抓共管形成合力,制止非環(huán)保性操作現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、增強“按崗位操作規(guī)程操作的規(guī)范性”的意識。關(guān)鍵是操作要到位,環(huán)保意識要增強。

3、加強日常檢查、治理的力度,如爐墻的定期檢查、燃燒狀況的檢查及爐墻的及時噴補、修補工作。

4、加強內(nèi)部環(huán)保檢查考核制度。

現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生的整治,通過衛(wèi)生區(qū)重點域劃分到人,每天到現(xiàn)場檢查督促,逐步改善現(xiàn)場的工作環(huán)境,為員工營造一個舒適的工作環(huán)境。設備衛(wèi)生,每天帶領(lǐng)1-2名新進人員進行一次現(xiàn)場設備的點檢及設備衛(wèi)生檢查,安排落實專項設備保潔,逐漸改變設備衛(wèi)生狀況。

每天和衛(wèi)生檢查同步,對設備進行一次技術(shù)巡檢,查找設備運轉(zhuǎn)中存在的問題及設備隱患,能及時處理的立即處理,不能處理的做好工作計劃,利用停機時間集中處理,如存在大的隱患立即向領(lǐng)導匯報,確保設備運行最大程度的受控,避免設備事故的發(fā)生。

中控操作是水泥粉磨的關(guān)鍵崗位,中控操作員的培訓尤為重要,今后要主抓中控操作員的培訓工作,包括理論知識、實踐知識、設備工作原理等知識的培訓。平時多講解運行過程中出現(xiàn)的問題及如何有效高效解決。

在今后的工作過程中謹記,“生產(chǎn)再忙,安全不忘,安全一忘,生產(chǎn)白忙”。這句話超市經(jīng)理競聘稿。同時通過班組安全活動也多向每位員工灌輸這種安全意識,使他們從根上認識到安全工作的重要性。在設備檢修時檢查督促規(guī)范停送電制度,最大限度避免安全事故的發(fā)生?,F(xiàn)場的消防設備每月不定期進行抽檢。

最后如果我有幸競聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任,再次感謝各位領(lǐng)導在百忙中抽出時間參加我的競聘演講,請大家多多支持,謝謝!

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇十一

各位領(lǐng)導、評委們:

你們好!

我叫xxx,是個工作認真,有責任心的一個人,今天很榮幸站在這里,參加石吉高速路面ap3標項目副(分管機務、材料、協(xié)調(diào)、)一職的競聘。迎接挑戰(zhàn),這是領(lǐng)導和各位同仁給予我的機遇,借此機會我要向一直關(guān)心、支持我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的。

我19xx年參加工作,19xx年開始從事機械設備工作,1995年至今一直擔任,負責協(xié)調(diào)、綜治、安全方面的工作,我自認為在這方面有一定的經(jīng)驗,但是并不代表我比別人多一份優(yōu)勢。之所以參加此次競聘,是因為在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們?nèi)ヅ实?,常言說的好“人比山高,腳比路長”,只有不斷地“挑戰(zhàn)自我,超越自我”,才會到達成功的頂峰。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

第一:我在本崗位工作多年。曾在許多工地擔任行政辦公室主任,負責綜治、安全、行政、協(xié)調(diào)等工作。因此對該崗位的工作比較熟悉,工作起來得心應手,“物盡天擇,適者生存”。搞本行,工作有信心,有熱情,會把工作搞的更好。

第二、我積累了一定的工作經(jīng)驗和教訓,做為一名副職,它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊,沒有多大的權(quán)利和責任,但我認為也比較重要,重要之所在,就是要當好一把手的參謀和助手,協(xié)助好一把手的工作,說白了,就是要干具體工作,不能“占個茅坑不拉屎”

第三、我敢于和善于工作,具有勝任工作的能力和相應的專業(yè)知識,能獨擋一面,獨立和與單位的同志一道,完成上級交給的各項任務,使領(lǐng)導放心。我的工作理念是:誠實守信,敬崗愛業(yè),刻苦認真,求真務實。講話講實話,辦事半實事,工作求實效。

如何做好這個崗位上的工作,我的工作思路是:“一個原則”、“兩大主題”、“三個服從”,“五個做到”。

“一個原則”就是為項目部主要領(lǐng)導分憂,當好參謀助手,下為職工服務,做到有力配合,主動補臺,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點?!皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題,突出項目建設的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務素質(zhì)建設。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

“五個做到”是:一、服從主要領(lǐng)導安排,作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,營造民主團結(jié)的氣氛,決策形成共識和默契,成為有活力、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,調(diào)查了解情況,善于聽取各方面的意見,不斷改進管理,持續(xù)提高,把自己的親和力置身于團隊的行列。為領(lǐng)導的正確決策出主意,想辦法。二、知人善任。了解下屬的德才學識、性格作風。作為項目副經(jīng)理,必須針對各人特點,用其所長,避其所短。關(guān)心愛護部下,滿足下級的心理和感情需要,積極幫助下屬解決實際困難,努力營造愉快、寬容、理解和友好的氛圍,在講政治、講正氣、講原則的前提下,適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”,尊重人信賴人,給部下以平等的心理滿足。三、不拘泥于局部利益,服從于公司、項目部集體利益,增強把握事務的黨性觀念,嚴格執(zhí)行政策,是非分明。四、發(fā)揮帶頭和示范作用,正直公平,堅持原則,嚴格履行組織所賦予的職責和義務,按辦事,不循私情,不為個人利益所動,廉潔自律,使在有序規(guī)范經(jīng)營中取得最大效益,讓公司放心、讓項目部領(lǐng)導放心,讓全體職工放心。五、始終保持追求的信念,從理論和實踐中,審視不足,保持心態(tài),不懈進取,體現(xiàn)個人活力,更好為企業(yè)服務。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。如果這次競聘不成功,我將無條件服從大局,不計較個人得失,盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。最后,讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好!公司的未來更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇十二

若我當選記者團團長,我對未來工作我有以下設想:

一、內(nèi)部建設。

1.在拍照技術(shù)上,一直是我們的硬傷。未來工作重點之一就是要培訓干事的拍照技術(shù)。我們需要定期進行專業(yè)學習。邀請專業(yè)指導教師授課,以提高干事個人拍照水平及總體實力,爭取在這一塊有長足發(fā)展。專門成立攝影小組,希望在整體技術(shù)上有提升。

2.在稿件方面,適當進行采訪、寫作、校對、發(fā)稿等一體化限時模擬訓練。培養(yǎng)團內(nèi)部成員對發(fā)掘消息的敏感性與多角度思維能力。同時在采訪禮儀、采訪問題篩選等方面多注意。也專門成立稿件小組,有針對性的保證稿件質(zhì)量。畢竟術(shù)業(yè)有專攻。

3.希望多角度去展現(xiàn)財會風采。a.目前我們部門在視頻這個領(lǐng)域中有所發(fā)展。在軍訓期間,我們以稍作嘗試,在同學間的宣傳效果還算可以。我們可以繼續(xù)在這里下點功夫。b.我們可以定期向廣播站提供稿件,傳達學部近期活動情況及動向。

4.我希望部門能夠每月召開一次例會,對每月工作進行總結(jié)。一是讓大家交流工作,相互得到溝通跟了解,二是提供給干事們提供上臺講話的機會,鍛煉當眾口頭表述能力。為部門下一步發(fā)展奠定基礎。

5.開辟稿件箱,面向班級或者各團支部內(nèi)部活動參與者征稿,然后對所征稿件進行評定、改正、學習,選擇優(yōu)秀作品發(fā)表。群策群力,用大眾的視角去挖掘?qū)W部特色活動。

6.在日常工作中,要求干事們也要注意學習,不能荒廢學習。對平時工作,自己有一定的工作記錄,記錄工作的點點滴滴。

二、外部建設。

1.進一步加強與其他部門以及其他學部記者團的溝通。可以相互學習,互動交流。以學習別人的長處,經(jīng)典之處。交流的時候,要注重在無形中打造自己的品牌,要注重禮儀要特別注意樹立自己部門的形象。

2.溝通重要人物。進一步加強與領(lǐng)導老師的溝通,及時了解他們對學部的意見、觀點、想法、動向等。向外部展現(xiàn)學部管理層的工作方針等。

三、近期工作。

1.在招新對象上,不僅要有量,也要有質(zhì)。我們要有針對性(文筆好、攝影佳優(yōu)先)的吸收新干事。

2.招新期間工作安排。針對如何吸引新成員的加入,我們要迅速展開討論,得出方案。然后有計劃的實施。集思廣益。

我目前對工作的設想就這些,將來會針對實際情況去具體實施。

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇十三

大家好!

我叫楊子儀,首先,我能夠在公司這樣一個大家庭里工作了10年,感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導這次采取競聘上崗的用人機制,給了我可以充分展示自我價值的機會和平臺,也是拉開公司改革序幕吧,常言說是騾子是馬拉出來溜溜,我是帶著這份心情就出來溜一溜的。

今天,我競聘的職務是公司副總經(jīng)理。當然,副總經(jīng)理無疑是公司領(lǐng)導的助手和參謀,這個助手是為公司排擾,為職工謀利,在這里也不想在占用大家過多的時間來闡述副總的職責和義務。

我是從大學畢業(yè)直接進入公司的,人生最美好十年這此度過,也給我太多情感在里面,我在辦公室工作4年,主持安辦6年,現(xiàn)代為主持工程部1年半,可以說一個超級打雜的,也可以算是我的優(yōu)勢,熟悉了單位主要職能部門的工作.

1、企業(yè)的靈魂是什么,那就是企業(yè)文化,那什么又是企業(yè)文化呢,就是除了工資以外的凝聚力和貪心之外的精神,一個企業(yè)沒有文化,就象一個人沒有思想一樣,公司不建立企業(yè)文化那么它必將被貪欲所代替,會集中在利益和金錢上,看是個群體,實際上是一盤散沙,沒有向心力和凝聚力,也員工看不見目標所向,也正是我們公司為什么沒有生氣與活力的原因所在。而這樣必須用嚴歷的紀律來維持公司副總經(jīng)理競聘演講稿公司副總經(jīng)理競聘演講稿。

(1)、招聘制度招聘制度的優(yōu)劣直接影響到公司對未來人才的儲備,是公司能否持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán),許多公司都建立一套完整的考核篩選體系作為招聘員工的依據(jù)。但是我們作為一家事業(yè)單位,在許多方面仍存在國有企業(yè)遺風,招聘制度更是存在著明顯的缺陷公司,公司雖設有人力資源部,但此部門的作用僅限于員工的資料存管記錄,根本起不到招聘員工的選拔作用。員工被聘用的渠道除了少部分真正憑能力應聘入選之外,很大一部分是靠各種關(guān)系進來,這就造成了員工之間文化素質(zhì)及業(yè)務水平參差不齊的情況,這不僅對日常的業(yè)務開展有一定的影響,更重要的影響了整體的士氣。公司的性質(zhì)及長久以來形成的企業(yè)文化決定了公司不會隨便解聘員工,即使他(她)是一個不太合格的員工。但公司的用人成本日漸上升公司副總經(jīng)理競聘演講稿演講稿。所以說今天就一場東風,拉開了改革招聘制度序幕。我佩服領(lǐng)導這次的勇氣和魄力。

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇十四

為配合下一年度的公司發(fā)展目標,在合理設置公司各級管理崗位的基礎上,通過競爭上崗的方式,選擇部門負責人員,逐步建立領(lǐng)導干部能上能下、能進能出的管理機制,進一步提高公司管理干部隊伍的整體素質(zhì),現(xiàn)對公司部分職能部門負責人崗位實行競爭上崗,具體辦法如下:

一、競爭上崗的崗位。

1、羅湖營業(yè)部部長。

2、坂田營業(yè)部部長。

3、南山營業(yè)部部長。

4、龍崗營業(yè)部部長。

5、安管部部長。

二、基本崗位職責。

1、營業(yè)部部長。

主持營業(yè)部的各項業(yè)務工作;與公司簽訂目標經(jīng)營責任合同,帶領(lǐng)本部門全體員工努力完成經(jīng)營目標;拓展營業(yè)部區(qū)域內(nèi)的業(yè)務市場;制定本部門各階段的工作計劃;有權(quán)對部門員工進行管理,包括崗位設置、工作安排、獎懲等;負責組織實施公司的各項決定;直接對公司領(lǐng)導負責。

2、安管部部長。

主持安管部各項日常工作;保障公司車輛的安全營運;有權(quán)對部門員工進行管理,包括崗位設置、工作安排、獎懲等;負責組織實施公司的各項決定;制定本部門各階段的工作計劃;對公司車輛及司機進行有序的管理和調(diào)度;對車輛修理、保養(yǎng)、規(guī)費、上牌、過戶、年審、檢測等等諸多事項作出合理安排;對公司配備件的購買、庫存、領(lǐng)用等進行有效管理;善于總結(jié)、提高和創(chuàng)新;不斷提出積極建議以推動全局性、整體性工作的開展。

三、基本條件。

參加競爭上崗的人員,條件如下:

1、公司全體人員均可參加此次管理崗位競爭,包括公司各部門負責人、員工、司機、臨時工等。

四、競聘程序和方法。

1、參加崗位競爭的人必須提交競選材料,材料必須包括以下內(nèi)容:

a、充分分析你所感興趣的崗位的現(xiàn)狀;

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇十五

1、在技術(shù)礦長的領(lǐng)導下,負責礦井瓦斯防治技術(shù)工作。

2、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、《煤礦安全規(guī)程》和《柳林縣煤礦通風瓦斯管理實施細則》。

3、加強礦井通風、瓦斯管理工作,對礦井瓦斯治理工作負主要責任。貫徹落實上級下發(fā)的各項技術(shù)政策、指令、規(guī)定、措施等,協(xié)助技術(shù)礦長把好設計關(guān)、生產(chǎn)布局關(guān)、措施審查關(guān)、隱患排查處理關(guān)、安全技措資金使用關(guān)。

4、強化通風安全技術(shù)工作,加強“一通三防”特別是防瓦斯等方而的技術(shù)管理,從技術(shù)上、管理上、設計上消滅瓦斯超限的因素,從而減少或杜絕瓦斯超限。

5、負責審查礦井通風、瓦斯、防塵管理方面的報表,協(xié)助技術(shù)礦長制定瓦斯防治工作規(guī)劃、計劃、措施等并組織實施。經(jīng)常分析研究瓦斯綜合治理資料,解決瓦斯防治方面存在的問題。

5、負責“一通三防”新技術(shù)、新工藝的推廣應用,嚴格按照規(guī)程的要求,提出通風、瓦斯、防火、防塵等方面的安全技術(shù)措施,并付諸實踐。

6、審查瓦斯防治各項安全技術(shù)措施和安全技措工程,并檢查落實。組織瓦斯隱患排查,對查出的瓦斯隱患,提出處理意見,經(jīng)礦總工程師審查后,組織實施。

7、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作,掌握通風、抽采、防突、防塵等系統(tǒng)的裝備和運行情況,以及瓦斯防治的安全技措工程資金的使用情況,確保系統(tǒng)運行可靠,資金落實到位。

8、參加礦井瓦斯防治專題例會、“一通三防”各種檢查,負責石門揭煤、礦井反風演習工作的組織實施。負責組織實施瓦斯防治方面的技術(shù)科研攻關(guān)和新技術(shù)、新工藝、新材料和先進經(jīng)驗的推廣應用。

9、深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題解決問題,為井下通風工作解決難題,并控制井下風量保護,通風可靠、風流穩(wěn)定、風量充足、通風設施完好。

競聘工作計劃競聘崗位工作思路及規(guī)劃篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

你們好!

我非常榮幸能參加學院營銷經(jīng)理的競聘演講。

首先感謝社團過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結(jié)果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我是理工學院08機電一體化的學生,我從大一上學期就進入社會實踐協(xié)會并擔任生科院的小組長,在這一年來,我學到了許多知識,特別是我的交際能力。一年工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,我覺得要帶好一只隊伍,主要有以下幾點。

第一、要有一顆強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。同時要具有工作積極進取的信心。

第三、:要對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷經(jīng)理來說是不容忽視的素養(yǎng)。

以上這些要求我都基本具備了,如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務。”工作的質(zhì)量上,我會做到準備到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。做好以下工作:

第一、要挖掘小組長的營銷能力,畢竟一個團隊不是靠個人,而是靠大家的共同努力才會取的好成績的。

第二、服從上級的領(lǐng)導。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷經(jīng)理這個崗位的,請大家審查!

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