競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 16:51:04
競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)16篇)
時(shí)間:2023-12-06 16:51:04     小編:筆硯

在規(guī)劃好的計(jì)劃下,我們能夠更有目標(biāo)地奮斗,避免盲目和無效的努力。制定計(jì)劃時(shí),要明確目標(biāo)的優(yōu)先級(jí),以確保資源的合理分配和利用。下面是一份經(jīng)典的計(jì)劃案例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇一

今年夏天,我告別了青澀的高中生活,剛滿19歲的我步入了我的大學(xué),開始全新的大學(xué)旅程。開學(xué)不太久,學(xué)生會(huì)開始招新納賢,我毫不猶豫的選擇了文藝部,出于我對(duì)于文藝工作的熱愛。也很榮幸得到了學(xué)生會(huì)前輩們的認(rèn)可成功成為了文藝部的一員。在當(dāng)中工作,我真的學(xué)到很多東西,使我有機(jī)會(huì)接觸很多人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力.進(jìn)入文藝部最豐厚的收獲,結(jié)識(shí)了一幫真心的朋友。是他們每一個(gè)人給的溫暖,讓我覺得信電學(xué)院文藝部是一個(gè)大家庭,我們團(tuán)結(jié)友愛,真誠(chéng)相待,娛樂時(shí)盡興,工作時(shí)盡力。他們是實(shí)干派也是思想者,從他們身上,我更進(jìn)一步的讀懂了謙遜,執(zhí)著,冷靜,換位思考等。

最后談?wù)勛约嚎偨Y(jié)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)吧,這也是自己在活動(dòng)中與工作中摸索的一點(diǎn)淺淡的經(jīng)驗(yàn)。

1.在做事的時(shí)候,能自己做的就自己解決,不要有種依賴的感覺,因?yàn)檫@樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲的更多。

2.要懂的“在其位,謀其職”的含義,因?yàn)槭裁词麻_始做時(shí)會(huì)有新鮮感,堅(jiān)持到最后才是正確的,例如在學(xué)生會(huì)中,有的人經(jīng)過種種努力最后進(jìn)入了,可是時(shí)間長(zhǎng)了。厭倦了,什么事都不做。那你為何當(dāng)初那么努力的選擇加入呢?所以要積極的做好自己的事情。

配合才使兩個(gè)大型活動(dòng)取得了圓滿成功。

以上是自己的一點(diǎn)見解。在學(xué)生會(huì)工作一年,我個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能都得到了很大的提升,但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們相互互補(bǔ),一定會(huì)做的更完美。

對(duì)于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點(diǎn)計(jì)劃。

一、做好納新工作。

本學(xué)期伊始文藝部就舉行招新活動(dòng),補(bǔ)充新鮮血液。我們將認(rèn)真考核,慎重選拔一些能夠承擔(dān)團(tuán)內(nèi)文娛活動(dòng)的同學(xué),讓真正有能力的同學(xué)加入文藝部,為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

在學(xué)期初計(jì)劃好本學(xué)期的活動(dòng),有計(jì)劃有步驟的進(jìn)行活動(dòng)。例如納新工作結(jié)束之后的中秋迎新晚會(huì),元旦晚會(huì)等。有具體的節(jié)目框架,使納新工作有針對(duì)性。

三、做好招牌活動(dòng)。

我們文藝部的招牌活動(dòng)是一年一度的元旦晚會(huì),希望把我們的這個(gè)活動(dòng)做好,繼續(xù)做下去,在期末復(fù)習(xí)中舒緩一下緊張的學(xué)習(xí)氣氛,拉進(jìn)干事們之間的距離,增進(jìn)彼此的感情。

四、培養(yǎng)新干事。

文藝活動(dòng)吸引了同學(xué)多方位的注意,為了順利開展這學(xué)期工作,文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力,除了工作能力之外,還有學(xué)習(xí)能力,交流能力等。

五、活動(dòng)計(jì)劃。

(1)策劃方案。

策劃方案作為舉辦一臺(tái)晚會(huì)的支架,為我們開展下一步的工作梳理清了頭緒,是我們圓滿完成晚會(huì)任務(wù)的重要保證。所以在納新活動(dòng)之前,商討出一個(gè)確實(shí)可行的方案,同時(shí)會(huì)使納新工作更有針對(duì)性。

(2)節(jié)目的選排。

迎新會(huì)上我們會(huì)向全體大一下發(fā)征選晚會(huì)節(jié)目的通知,根據(jù)具體的上報(bào)的名單來確定合適的節(jié)目順序。保證晚會(huì)的趣味性和針對(duì)性,是大一新生感受到我們學(xué)院的溫暖,為我們的干事作出榜樣。

元旦晚會(huì)我們同樣會(huì)向全院下發(fā)節(jié)目的通知,同時(shí)也會(huì)邀請(qǐng)優(yōu)秀的演員來參加,是我們的晚會(huì)更豐富多彩。

我們舉辦活動(dòng)都該遵循原則:

(一)團(tuán)體、晉級(jí)、選拔活動(dòng),應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則進(jìn)行,特設(shè)各種獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)優(yōu)秀突出作品、人員等。

(二)各項(xiàng)活動(dòng)資金應(yīng)節(jié)約從簡(jiǎn),做好詳細(xì)計(jì)劃,使用資金如實(shí)申報(bào),并依照票據(jù)及時(shí)核銷。

(三)各活動(dòng)策劃應(yīng)有應(yīng)急方案,以防各種非人為或人為特殊情況導(dǎo)致的活動(dòng)延時(shí)、改期、停止活動(dòng)等,并作好向廣大同學(xué)解釋的準(zhǔn)備。以上是文藝部今年的工作計(jì)劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動(dòng)的作用。

11-4接怡冰201101100652電氣信息類。

工作計(jì)劃前言:從大一的第五屆志愿者聯(lián)合會(huì)組織策劃部干事到現(xiàn)在的第六屆志愿者聯(lián)合會(huì)組織策劃部的部長(zhǎng),近兩年的志愿者服務(wù)工作讓自己成長(zhǎng)了許多,收獲了許多,并發(fā)現(xiàn)自己更加熱衷......

工作總結(jié)與計(jì)劃今年夏天,我告別了青澀的高中生活,剛滿19歲的我步入了我的大學(xué),開始全新的大學(xué)旅程。開學(xué)不太久,學(xué)生會(huì)開始招新納賢,我毫不猶豫的選擇了文藝部,出于我對(duì)于文藝工作......

我的工作理念:團(tuán)結(jié)高效,嚴(yán)肅活潑,兼收并蓄一:主席團(tuán)事務(wù)1.建立文化,創(chuàng)造品牌!從主席團(tuán)抓起,要求每一名主席團(tuán)成員都有形象意識(shí),有理想,有追求,樹軟件學(xué)院10級(jí)學(xué)生會(huì)良好形象。2.實(shí)時(shí)溝......

工作計(jì)劃若我當(dāng)選記者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng),我對(duì)未來工作我有以下設(shè)想:一、內(nèi)部建設(shè)。1.在拍照技術(shù)上,一直是我們的硬傷。未來工作重點(diǎn)之一就是要培訓(xùn)干事的拍照技術(shù)。我們需要定期進(jìn)行專業(yè)學(xué)......

競(jìng)選工作計(jì)劃(通用8篇)日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小......

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇二

很榮幸能登上這個(gè)講臺(tái)開始我的競(jìng)職演講。首先自我介紹一下,我是來自25班的_杰。今天我懷著滿腔的熱情奔著文宣部部長(zhǎng)一職而來。希望大家能以同樣的熱情傾聽我的演講。

“偉大的創(chuàng)造離開了熱情是無法做出的。這也正是一切偉大事物激勵(lì)人心之處。離開了熱情,任何人都不算什么。而有了熱情,任何人都不可小覷?!辈匆翣柸缡钦f。熱情是學(xué)習(xí)、工作甚至就是生活的本身。我對(duì)宣傳部的工作有著一份執(zhí)著的熱情。當(dāng)然光有熱情是僅僅不夠的,今天我之所以能夠站在這里更是因?yàn)槲蚁嘈抛约河薪?jīng)驗(yàn)、有能力擔(dān)此重任。

我曾擔(dān)任過多年的文藝委員、多次參加校園活動(dòng)并組織班里在元旦晚會(huì)上勇奪冠軍,同時(shí)本身也是文宣部的成員,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了宣傳和組織管理能力。

我知道過去并不等于未來。重要的是能否真正勝任宣傳部部長(zhǎng)一職。

有句話說想法決定話語。要想把工作搞好同樣也先得有想法。我認(rèn)為宣傳部的工作應(yīng)包括:宣傳學(xué)習(xí)辦學(xué)理念、教育宗旨;宣傳先進(jìn)思想、事跡并號(hào)召大家學(xué)習(xí);及時(shí)傳達(dá)學(xué)校指令等等。而作為宣傳部部長(zhǎng)則應(yīng)制定工作計(jì)劃、督促成員落實(shí)計(jì)劃;搞好宣傳部?jī)?nèi)部成員關(guān)系并協(xié)調(diào)與學(xué)生會(huì)其他部門的關(guān)系等等。至于如何開展宣傳工作,我的初步設(shè)想是:

一、更好的利用食堂宣傳欄,進(jìn)行宣傳。

二、定義好各部員的職責(zé)。

三、策劃宣傳活動(dòng)。

四、開辟建議通道,通過征集大家的智慧把宣傳部的工作做的更好。

五、嚴(yán)格招新,為文宣部加入新的血液。

以上是我的工作思路,可能這些想法還不太成熟。如果我當(dāng)選宣傳部部長(zhǎng),我會(huì)帶領(lǐng)宣傳部全體成員認(rèn)真制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃、努力搞好宣傳部的工作。口中所講,紙上談兵,無濟(jì)于事。是不是真的有本事還請(qǐng)大家拭目以待。謝謝大家。

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

服務(wù)公司伴隨著公司的發(fā)展而發(fā)展,在建設(shè)上發(fā)揮了重要的作用,可以說,服務(wù)公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動(dòng)和努力。我相信,有總公司的全力支持,有全體職工的奮發(fā)圖強(qiáng),服務(wù)公司一定會(huì)艱難困苦、玉汝于成,在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn)的征程上,迎來又一個(gè)發(fā)展的里程碑,我愿意以自己的微薄之力,做服務(wù)公司再創(chuàng)輝煌的建設(shè)者和見證人。

我感謝他們。如果我有幸競(jìng)聘成功的話,我將努力做好以下幾點(diǎn):

隨著“環(huán)保城市”建設(shè)的推動(dòng),現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺(tái)階。因此,目前形勢(shì)下,焦化生產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)決定了環(huán)保管理在生產(chǎn)管理中無疑成了不可或缺的重點(diǎn)。

一般講,焦?fàn)t生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的環(huán)保污染問題主要是煤煙、荒煤氣、黑煙等。而控制治理這些主要是從兩方面入手,一是嚴(yán)格焦?fàn)t生產(chǎn)的各方面操作。二是適時(shí)地做好必要的投入、改造工作。

1、理清薄弱環(huán)節(jié),梳理焦?fàn)t出現(xiàn)污染點(diǎn)的部位和環(huán)節(jié),各崗位、各作業(yè)點(diǎn)齊抓共管形成合力,制止非環(huán)保性操作現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、增強(qiáng)“按崗位操作規(guī)程操作的規(guī)范性”的意識(shí)。關(guān)鍵是操作要到位,環(huán)保意識(shí)要增強(qiáng)。

3、加強(qiáng)日常檢查、治理的力度,如爐墻的定期檢查、燃燒狀況的檢查及爐墻的及時(shí)噴補(bǔ)、修補(bǔ)工作。

4、加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)保檢查考核制度。

現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的整治,通過衛(wèi)生區(qū)重點(diǎn)域劃分到人,每天到現(xiàn)場(chǎng)檢查督促,逐步改善現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境,為員工營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。設(shè)備衛(wèi)生,每天帶領(lǐng)1-2名新進(jìn)人員進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢及設(shè)備衛(wèi)生檢查,安排落實(shí)專項(xiàng)設(shè)備保潔,逐漸改變?cè)O(shè)備衛(wèi)生狀況。

每天和衛(wèi)生檢查同步,對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次技術(shù)巡檢,查找設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的問題及設(shè)備隱患,能及時(shí)處理的立即處理,不能處理的做好工作計(jì)劃,利用停機(jī)時(shí)間集中處理,如存在大的隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保設(shè)備運(yùn)行最大程度的受控,避免設(shè)備事故的發(fā)生。

中控操作是水泥粉磨的關(guān)鍵崗位,中控操作員的培訓(xùn)尤為重要,今后要主抓中控操作員的培訓(xùn)工作,包括理論知識(shí)、實(shí)踐知識(shí)、設(shè)備工作原理等知識(shí)的培訓(xùn)。平時(shí)多講解運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及如何有效高效解決。

在今后的工作過程中謹(jǐn)記,“生產(chǎn)再忙,安全不忘,安全一忘,生產(chǎn)白忙”。這句話超市經(jīng)理競(jìng)聘稿。同時(shí)通過班組安全活動(dòng)也多向每位員工灌輸這種安全意識(shí),使他們從根上認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性。在設(shè)備檢修時(shí)檢查督促規(guī)范停送電制度,最大限度避免安全事故的發(fā)生?,F(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)備每月不定期進(jìn)行抽檢。

最后如果我有幸競(jìng)聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作,充實(shí)自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,爭(zhēng)取盡快使自己勝任,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間參加我的競(jìng)聘演講,請(qǐng)大家多多支持,謝謝!

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們:

大家好!很感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的競(jìng)聘投資公司副經(jīng)理的機(jī)會(huì),謝謝你們!

首先,請(qǐng)?jiān)试S我做一下簡(jiǎn)單的自我介紹:

我叫xxx,*黨員,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。彈指一揮間,不知不覺中,從年畢業(yè)于大學(xué)至今,我已參加工作整整年。年來,我堅(jiān)持以“踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人”為座右銘,勤奮工作,奮發(fā)向上。在政工科工作兩年后,在近年的時(shí)間里,我一直從事會(huì)計(jì)工作,先后擔(dān)任出納、會(huì)計(jì)和貨運(yùn)部副科長(zhǎng)。我的努力得到了大家的認(rèn)可:曾榮立全省“青春之功”二等功;曾先后被評(píng)為全省交通財(cái)務(wù)報(bào)表決算先進(jìn)個(gè)人、全市年度財(cái)務(wù)決算先進(jìn)個(gè)人、全市巾幗建功先進(jìn)個(gè)人、交通局先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀*員;在交通局舉辦的演講比賽中,獲得了第一名。

經(jīng)過綜合權(quán)衡,競(jìng)聘公司副經(jīng)理,我有以下幾方面的優(yōu)勢(shì):

愛因斯坦曾說過:“熱愛是最好的老師。”我熱愛我的工作,在每個(gè)崗位上,我總是愛一行,干一行,專一行。作為一名女同志,盡管家事繁重,但不能阻擋*事業(yè)的腳步。在多年的工作生涯中,我積極完成了交通規(guī)費(fèi)、交通專項(xiàng)資金、經(jīng)費(fèi)及現(xiàn)金的收付工作;按照會(huì)計(jì)政策,嚴(yán)格審核和填制了記帳憑證、登記現(xiàn)金和銀行帳薄,在月度結(jié)賬時(shí)核對(duì)帳目,從未發(fā)現(xiàn)帳款不實(shí)的現(xiàn)象,圓滿完成了財(cái)務(wù)預(yù)算編制、財(cái)務(wù)決算及交通規(guī)費(fèi)征收決算工作,我曾主編了20年度單位財(cái)務(wù)決算報(bào)表,做到了準(zhǔn)確無誤,為我局贏得了“20年度決算報(bào)表先進(jìn)單位”的榮譽(yù)。

從到年,我曾在山東省專業(yè)進(jìn)修;年,通過自學(xué),我通過了全國(guó)中級(jí)會(huì)計(jì)師的考試,獲得中級(jí)職稱。在擔(dān)任貨運(yùn)科副科長(zhǎng)期間,除了干好本職工作外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了交通法規(guī)及規(guī)費(fèi)征收文件,學(xué)習(xí)了道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例,對(duì)交通行業(yè)的管理、各項(xiàng)征費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及道路運(yùn)輸方面的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有一個(gè)全面的了解。同時(shí),作為一名財(cái)務(wù)人員,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)理論》、《會(huì)計(jì)電算化》以及相關(guān)的法律、法規(guī),并注重學(xué)用結(jié)合,撰寫了多篇論文,其中一篇題為《淺談農(nóng)村公路建設(shè)財(cái)務(wù)管理問題與對(duì)策》,在國(guó)家級(jí)刊物《交通財(cái)會(huì)》上發(fā)表,另一篇題為《建立完善單位內(nèi)部控制制度的必要性和設(shè)想》,在省級(jí)刊物《齊魯風(fēng)彩》上發(fā)表。通過多年來的學(xué)習(xí),使我具備了較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

我從小接受了正規(guī)的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。在所從事各項(xiàng)工作的過程中,我堅(jiān)定了信念,增長(zhǎng)了才干,提高了辦事水*。因此,對(duì)勝任副經(jīng)理一職,我還是有信心的。

工作中,我曾積極配合領(lǐng)導(dǎo)向財(cái)政局爭(zhēng)取事業(yè)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、爭(zhēng)取補(bǔ)助資金。參與了農(nóng)村公路建設(shè)財(cái)務(wù)檢查工作,配合財(cái)政、稅收、物價(jià)、審計(jì)等部門的檢查、年審及審計(jì)等工作,由于我們的付出,所以這些都取得了很好的效果,為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

當(dāng)然,我也有值得批評(píng)的地方:凡事一絲不茍,過分追求盡善盡美,這既是優(yōu)點(diǎn),有時(shí)也是缺點(diǎn)。

如果承蒙大家厚愛,讓我如愿當(dāng)上公司副經(jīng)理,我將按照以下思路開展工作:

一是真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),積極協(xié)助經(jīng)理做好部門管理工作。

多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己,當(dāng)好配角,服從局領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極協(xié)助經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵(lì)、多支持,努力協(xié)助經(jīng)理把隊(duì)伍帶好,團(tuán)結(jié)他們一道工作。

二是要保證工程質(zhì)量,推進(jìn)公司建設(shè)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程。

我們要完善招投標(biāo)機(jī)制,吸引優(yōu)質(zhì)的、有資本實(shí)力的施工隊(duì)伍參與城鄉(xiāng)工程建設(shè),從根本上保證工程的進(jìn)度和質(zhì)量;按照市場(chǎng)機(jī)制的要求,進(jìn)一步完善進(jìn)度質(zhì)量控制機(jī)制、獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格工程監(jiān)理,確保工程建設(shè)的高質(zhì)、高速和高效,從而推進(jìn)公司建設(shè)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程。

三是增強(qiáng)融資能力,解決發(fā)展的資金需求。

公司要發(fā)展,資金需先行。一個(gè)公司業(yè)務(wù)再好,如沒有充實(shí)的資金也是不行的。因此,我們可以與其他公司進(jìn)行投資、引資的合作,通過非*的市場(chǎng)運(yùn)作的方式,修建公路,使交通開發(fā)公司在本地漸漸成為一支交通投資與建設(shè)的主力軍。要提高交通投資公司的融資能力,努力贏得信貸、國(guó)債的資金注入;繼續(xù)用足用活政策,積極爭(zhēng)取上級(jí)更多的財(cái)力支持;公司向銀行借貸等方式,以此來解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中資金不足的問題。

四是廉潔自律,正確使用權(quán)力。

副經(jīng)理在履行職務(wù)過程中具有一定的決策權(quán),但權(quán)力是組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責(zé)服務(wù)的。我將嚴(yán)格遵守我們公司的各項(xiàng)廉潔自律規(guī)章,正確使用手中的權(quán)利,主動(dòng)接受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,做到廉潔從業(yè),絕不以權(quán)謀私,讓自己的一舉一動(dòng)經(jīng)得起各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督和檢查。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇五

尊敬的評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

首先,我借此機(jī)會(huì)向區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)、縣黨委*、縣公司原領(lǐng)導(dǎo)班子的同志及公司全體員工,多年來給我工作上的支持和幫助,并給我提供本次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)表示衷心的感謝!

1、首先我是一名*黨員,對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng),對(duì)國(guó)家、集體的利益有高度的責(zé)任感,我嚴(yán)緊律己、尊紀(jì)守法、光明磊落、清正廉潔,誠(chéng)心誠(chéng)意為黨和人民工作。

2、我熱愛工作、敬業(yè)愛崗、為人正直、求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,對(duì)企業(yè)員工有高度的責(zé)任感,愿意為企業(yè)的生存和發(fā)展謳心瀝血,為企業(yè)的輝煌而奮斗的精神和決心。

4、我具有團(tuán)結(jié)同志,尊重他人,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng),采納正確意見和建議。有關(guān)心員工疾苦,熱心為他人排憂解難的優(yōu)良品德。能較好地處理上下級(jí)之間、部室之間、公司和地方之間的關(guān)系,堅(jiān)信有區(qū)公司的正確領(lǐng)導(dǎo),有公司正職領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)我工作中的支持和關(guān)愛,縣公司副總經(jīng)理這份職責(zé)我一定能做好。

同志們:假若我競(jìng)聘上公司副總經(jīng)理這一職位,我將在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)之下,開展各項(xiàng)工作,采取自己以下的設(shè)想措施:

1、首先我必須認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)區(qū)公司對(duì)每一個(gè)發(fā)展階段形勢(shì)的要求和文件精神,全力以赴地支持與協(xié)助公司總經(jīng)理完成區(qū)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。在工作和學(xué)習(xí)中逐步提高自己的政治思想水*、業(yè)務(wù)水*,把自己的分管工作做好,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。

2、牢牢記住“以人為本,任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌嗽瓌t,在自己的分管范圍內(nèi)認(rèn)真向公司班子舉薦一些懂業(yè)務(wù)、有水*、能吃苦耐勞、不唯利是圖、不得意忘形、思想純,具有敬業(yè)愛崗的年輕人提拔到公司的中層崗位上來。使之人盡其材的為公司服務(wù)。

3、從建立建全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度著手,認(rèn)真履行,狠抓落實(shí),不走過場(chǎng),做到制度健全規(guī)范,真正把員工的積極性提高起來,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

4、華銀氧化鋁落戶德保來之不易,我們一定要做好對(duì)氧化鋁用電業(yè)擴(kuò)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,支持縣域經(jīng)濟(jì)的振興和發(fā)展。

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇六

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)工作,在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能,團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),把我校工會(huì)工作做得更出色,為創(chuàng)建教育先導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《中國(guó)工會(huì)十四大報(bào)告》、《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識(shí),提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開展?fàn)巹?chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級(jí)工會(huì)評(píng)比”等活動(dòng),為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。

2、參與學(xué)校民主管理,加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用,定期召開教代會(huì),認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議,督促學(xué)校行政對(duì)教代會(huì)提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí),提高教代會(huì)代表參政、議政能力。認(rèn)真執(zhí)行集體合同條款,維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能訓(xùn)練,促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng),積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),引導(dǎo)教職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。

4、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時(shí)探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,今年繼續(xù)組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫(yī)療保險(xiǎn)。繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。計(jì)劃在三月份參加城區(qū)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),六月份開展教職工賽,十月份舉辦教職工乒乓球賽,,通過活動(dòng),使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng),同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

三月份:慶?!叭恕惫?jié),趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

四月份:掃墓、春游活動(dòng)。

五月份:參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)。

六月份:舉辦教職工賽、參加“六一”聯(lián)歡。

九月份:慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡。

十月份:舉辦教職工乒乓球賽。

十一月份:冬鍛活動(dòng)。

十二月份:迎新年聯(lián)歡活動(dòng)。

20xx元月份:召開職工代表大會(huì),慰問退休教職工,清理學(xué)校行政賬目,進(jìn)行工作總結(jié)。

備注及時(shí)參加一切迎接噢運(yùn)有關(guān)活動(dòng)。

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇七

一個(gè)月前在院學(xué)生會(huì)換屆選舉之際我嘗試著競(jìng)選了學(xué)生會(huì)主席,可因身為大一新生而未能如愿,但寫下了這份學(xué)生會(huì)主席工作開展動(dòng)向,向各位朋友分享:

1、加強(qiáng)新干部團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),盡快形成凝聚力。

2、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

3、培養(yǎng)廣大教科院同學(xué)愛校愛院意識(shí),調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)尤其是09級(jí)新生的活動(dòng)熱情和06級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí)考研氛圍,爭(zhēng)取使06級(jí)同學(xué)考研率創(chuàng)歷史新高,以獲得教科院文化活動(dòng)與學(xué)習(xí)雙贏的局面。

xx、xx級(jí)輔導(dǎo)員老師換新,學(xué)生會(huì)干部換屆,當(dāng)前時(shí)期我院安全穩(wěn)定工作不可忽視。由宣傳部負(fù)責(zé)安全常識(shí)宣傳工作,由生活部、自律委負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

1、服務(wù)于廣大教科院同學(xué),做好信息傳達(dá)等工作。多與廣大同學(xué)溝通交流以獲得工作支持和建議。

2、致力于工作落實(shí),忠心于院特色文化建設(shè)。配合馬書記、李老師搞好工作。

1、做好活動(dòng)計(jì)劃、安排、總結(jié)工作。

2、打造一流社團(tuán)文化,支持援孤社、仕達(dá)社團(tuán)、啟航文學(xué)社活動(dòng)發(fā)展。

3、推出、推廣有影響力的特色活動(dòng),如百家講壇、知識(shí)競(jìng)賽等,多請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參觀。

4、樹立大目標(biāo),帶領(lǐng)教科院敢于拼搏,爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)頭羊。

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇八

在市**局和上級(jí)有關(guān)部門的正確指導(dǎo)下和大力支持下,我單位于xx年3月開展事業(yè)單位人員聘用制度改革工作。改革工作始終堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以^v^關(guān)于深化干部人事制度改革的重要決策為準(zhǔn)則,建立以聘用制為核心的崗位管理制度,建立能進(jìn)能出、能上能下的職工任用新機(jī)制,建立與聘用制度相匹配的形式多樣、自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持黨管領(lǐng)導(dǎo)干部、黨管人才的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的原則;堅(jiān)持按勞分配和生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配相結(jié)合的原則。為貫徹**市事業(yè)單位人事制度改革(增人字[xx]33號(hào))文件精神,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革工作,圓滿完成事業(yè)單位人事制度改革任務(wù),結(jié)合本單位實(shí)際情況,我**制定了《**市**事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案》,報(bào)主管部門審查同意并送市人事局審批后,作為我單位在事業(yè)單位人員聘用制度工作的指導(dǎo)性文件。全單位干部、職工統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致、同心同德,基本上達(dá)到了改革預(yù)期目標(biāo)。下面就我單位在事業(yè)單位人員聘用制工作總結(jié)如下:

一、成立聘用工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)。

為了扎實(shí)有效地推進(jìn)我單位事業(yè)單位的人事制度改革工作,克服改革中出現(xiàn)的各種矛盾和困難,實(shí)現(xiàn)改革有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地順利實(shí)施,決定成立**局事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位主任為組長(zhǎng),班子成員、股室負(fù)責(zé)人、下屬管理處、電站主任為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(人秘股),作為**聘用制度日常辦事部門,負(fù)責(zé)落實(shí)本單位人員聘用制方案的實(shí)施。

二、按有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際,實(shí)施人員聘用制度。

全面推行聘用制度,在事業(yè)單位全面建立和推行聘用制度,把聘用制度作為事業(yè)單位一項(xiàng)基本的用人制度。通過推行聘用制度,實(shí)現(xiàn)用人的公開、公平、公正,促進(jìn)單位自主用人,保障職工自主擇業(yè),維護(hù)單位和職工的合法權(quán)益。事業(yè)單位及工作人員要按照《廣州市貫徹;》和市有關(guān)文件規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂由市政府人事部門統(tǒng)一印制的聘用合同書,確定單位和個(gè)人的人事關(guān)系,明確單位與被聘人員的責(zé)、權(quán)、利,逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部管理合同化、規(guī)范化。實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,由單純行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變,由行政依附關(guān)系向平等人事主體轉(zhuǎn)變,由國(guó)家用人向單位用人轉(zhuǎn)變,打破事業(yè)單位長(zhǎng)期形成的人員能進(jìn)不能出,職務(wù)能上不能下,待遇能升不能降的用人機(jī)制。

三、主要內(nèi)容和實(shí)施步驟。

1、擬定實(shí)施方案。

人員聘用制度是人事制度改革的核心工作,涉及面廣,政策性強(qiáng),關(guān)系到干部、職工的切身利益和**發(fā)展及穩(wěn)定大局的問題。因此,在動(dòng)員學(xué)習(xí),宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,單位制定了試行人員聘用制度的實(shí)施方案,并于xx年11月報(bào)送主管局審核后上報(bào)市人事局審批。

2、設(shè)崗原則。

按照科學(xué)合理、精干效能的原則,按照因事設(shè)崗、競(jìng)聘上崗的思路,打破干部身份終身制,建立崗位公開招聘、簽訂聘用合同、定期考核和解聘辭聘等制度的崗位管理機(jī)制,引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,逐步建立起新型的用人管理制度。

3、定崗定員。

在前期開展崗位分類調(diào)研、初步掌握現(xiàn)有工作資源概況的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前工作需要和賦予將來發(fā)展以一定的前瞻性,按需設(shè)崗,因事定崗,以崗定人。具體崗位,按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則設(shè)置,分為管理人員崗位、專業(yè)技術(shù)人員崗位、電廠運(yùn)行值班崗位和工勤人員崗位。

4、簽訂合同。

各崗位聘用的人員競(jìng)爭(zhēng)上崗確定后,即與本單位簽訂聘用三年合同。由本單位法人與干部職工簽訂聘用合同。合同內(nèi)容按人事局編制的版本,規(guī)定雙方的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)的應(yīng)體現(xiàn)崗位特點(diǎn),具體包括崗位職責(zé)、工作任務(wù)、目標(biāo)、聘用期限,聘期內(nèi)的工資福利待遇,違約責(zé)任等。

目前,我單位已順利完成了事業(yè)單位人員聘用制度改革各項(xiàng)工作。通過宣傳發(fā)動(dòng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定方案,科學(xué)設(shè)崗,使單位的干部職工的積極性進(jìn)一步加強(qiáng),但改革任務(wù)十分艱巨,聘后管理有待進(jìn)一步完善各項(xiàng)配套措施,把改革不斷引向深入,使單位更具生機(jī)活力。

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇九

1、負(fù)責(zé)礦井機(jī)電、運(yùn)輸方面的技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,從技術(shù)上保證全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)及安裝、拆除任務(wù)的完成。

2、負(fù)責(zé)組織全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的技術(shù)鑒定和測(cè)試工作,審查本職范圍內(nèi)的`機(jī)電設(shè)計(jì)工作。

3、組織制定和審查機(jī)、運(yùn)、安拆的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度,并檢查執(zhí)行情況。

4、定期召開機(jī)電專業(yè)會(huì)議,研究分析機(jī)電提升方面存在的技術(shù)問題,并及時(shí)采取措施。

5、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,不定期組織對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行完好檢查,確保全礦機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

6、推廣應(yīng)用機(jī)電方面的新技術(shù)、新設(shè)備、不斷提高采、掘、機(jī)的機(jī)械化、自動(dòng)化水*。搞好機(jī)電工種的技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、參與編制全礦年、季、月度計(jì)劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃,計(jì)劃下達(dá)后,協(xié)助機(jī)電副礦長(zhǎng)組織實(shí)施。

8、學(xué)習(xí)、研究國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),協(xié)助總工程師搞好科研和技術(shù)革新活動(dòng)。

9、完成礦長(zhǎng)及總工程師交辦的其它工作。

——通風(fēng)副總工程師崗位職責(zé)。

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇十

1、對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行整理和修訂補(bǔ)充,逐步完善和建立與物業(yè)管理相適應(yīng)的管理制度和程序。重點(diǎn)是理順公司與項(xiàng)目之間,以及各物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)管理模式和制度,建立規(guī)范化的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),逐步向iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系接軌。

2、完善監(jiān)控考核體系。根據(jù)公司的要求,制定公司對(duì)項(xiàng)目的考核細(xì)則和考核辦法,落實(shí)相應(yīng)的制度和組織措施。實(shí)行公司考核與項(xiàng)目考核相結(jié)合??荚u(píng)結(jié)果與分配相結(jié)合的考評(píng)分配體系。

3、進(jìn)一步完善公司的二級(jí)管理體制,將管理的重心下移。規(guī)范明確各項(xiàng)目的工作范圍、工作職責(zé),逐步使二級(jí)資質(zhì)成為自主經(jīng)營(yíng)、績(jī)效掛鉤,責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的獨(dú)立核算單位。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,節(jié)支、增效。經(jīng)詳細(xì)測(cè)算后,要將維修、清潔、辦公用品、文化建設(shè)等費(fèi)用核算到項(xiàng)目,實(shí)行包干使用、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)、超支自理的激勵(lì)機(jī)制,努力降低運(yùn)行成本。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高綜合素質(zhì)。公司將繼續(xù)采取請(qǐng)進(jìn)來培訓(xùn)和走出去學(xué)習(xí)相結(jié)合等辦法,提高現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)根據(jù)公司的要求,采取引進(jìn)和淘汰相結(jié)合的辦法,繼續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)管理人員,改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高文化層次。逐步建設(shè)一支專業(yè)、高效、精干的物業(yè)管理骨干隊(duì)伍。

6、爭(zhēng)創(chuàng)蘇苑示范小區(qū)、信達(dá)示范保潔項(xiàng)目、四院示范項(xiàng)目、桃花潭示范園區(qū)。根據(jù)公司的精神和要求,渭南蘇苑、信達(dá)、桃花潭、四院、硬件條件基本具備的管理?xiàng)l件,要在管理等軟件方面積極努力,創(chuàng)造條件,力爭(zhēng)在年內(nèi)達(dá)到“一級(jí)項(xiàng)目”標(biāo)準(zhǔn)。

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇十一

大家,上午好!

我叫xxx,25歲,大學(xué)本科學(xué)歷,^v^黨員,20xx年8月入行,20xx年8月――-20xx年6月在xx支行工作,現(xiàn)任xx分理處綜合柜員崗。

今天能站在這里參加此次演講,內(nèi)心非常的激動(dòng),在此,我要衷心的感謝行領(lǐng)導(dǎo)提供了這次寶貴的公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì);同時(shí)我也要謝謝這兩年多來所有幫助、關(guān)心我的同事,正是有了你們的鼓勵(lì)與引導(dǎo),我才能從一個(gè)剛走出校園懵懵懂懂的畢學(xué)生,成長(zhǎng)為一名掌握一定工作技能與本領(lǐng)的銀行職員。

所以這兩年多來雖然我一直在擔(dān)任綜合柜員的崗位,但一直都有要求自己要本著“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度,努力工作,認(rèn)真履行的崗位職責(zé),毫無怨言。兩年多的基層工作,一方面讓我很好的掌握了一名柜員的基本工作內(nèi)容及相關(guān)的系統(tǒng)操作,另一方面,也是很重要的一點(diǎn)是讓我對(duì)xx銀行的業(yè)務(wù)及各種理財(cái)產(chǎn)品有了更多的了解,工作經(jīng)驗(yàn)也日漸豐富,人也越來越成熟,也具備了一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

今天我要競(jìng)聘的崗位是個(gè)人金融部產(chǎn)品經(jīng)理,百度百科對(duì)于銀行產(chǎn)品經(jīng)理的解釋是:銀行產(chǎn)品經(jīng)理是各類銀行尤其是商業(yè)銀行加強(qiáng)產(chǎn)品全過程創(chuàng)新設(shè)計(jì)、生產(chǎn)營(yíng)銷、管理服務(wù)和應(yīng)用實(shí)施時(shí)(特別是在針對(duì)客戶的個(gè)性化需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品應(yīng)用解決方案時(shí))一種較為有效的崗位。產(chǎn)品經(jīng)理是商業(yè)銀行以客戶為導(dǎo)向的,具體負(fù)責(zé)組織(或參與)銀行某一金融產(chǎn)品或某一金融產(chǎn)品線的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、生產(chǎn)營(yíng)銷、管理服務(wù)和應(yīng)用實(shí)施工作的產(chǎn)品專家。對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理四個(gè)字我最直觀的字面理解就是專門對(duì)銀行產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)的銀行工作人員;面對(duì)客戶的需求,如何從我行眾多的產(chǎn)品中為客戶推薦適合的產(chǎn)品,又如何把xx的產(chǎn)品準(zhǔn)確及時(shí)的推薦給我們的客戶,這些都是產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)。

我知道要成為一名合格的銀行產(chǎn)品經(jīng)理光有熱情是不夠的,光靠理論也是不行的,如果我能夠走上產(chǎn)品經(jīng)理的崗位,我將會(huì)用最短的時(shí)間完成崗位角色的轉(zhuǎn)變,盡快進(jìn)入工作狀態(tài),成為銀行和客戶之間的紐帶和橋梁,客戶的利益和需求將是我們工作的永恒出發(fā)點(diǎn),面對(duì)客戶的業(yè)務(wù)特點(diǎn),我們有責(zé)任為其量身定做與推薦適用的農(nóng)行產(chǎn)品。對(duì)客戶的新需求,我們更要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,努力探索與開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品。對(duì)現(xiàn)有的客戶,與之保持經(jīng)常的聯(lián)系是我們應(yīng)盡的義務(wù),而對(duì)潛在的客戶,我們更要極目遠(yuǎn)眺,積極地去開發(fā)。

以上是我的個(gè)人基本情況及工作思路、目標(biāo),如果這次競(jìng)聘成功,我會(huì)在新的工作崗位上繼續(xù)努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)及同事的信任,如果沒有競(jìng)聘成功,我也決不氣餒,我將繼續(xù)努力,不斷充實(shí)完善自我,在今后的工作中進(jìn)一步提升自己的能力與水平。

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇十二

本次專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作嚴(yán)格遵循《關(guān)于印發(fā)的通知》(省委辦發(fā)〔20__〕66號(hào))、《關(guān)于印發(fā)等五個(gè)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理配套文件的通知》(甘人發(fā)〔20__〕28號(hào))相關(guān)規(guī)定。始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn),按崗競(jìng)聘、人崗相宜,量化考核和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。

二、實(shí)施范圍。

全校在編專業(yè)技術(shù)人員。

三、崗位任職條件。

競(jìng)聘人員必須堅(jiān)持黨校姓黨、黨校教師姓黨的原則,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件,同時(shí)還應(yīng)具備下列條件:

(一)取得相應(yīng)層級(jí)崗位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;。

(二)年度考核均在合格以上;。

(三)實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度的崗位,取得職業(yè)資格證書;。

(四)競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)內(nèi)部高等級(jí)崗位,還必須具備相應(yīng)崗位業(yè)績(jī)條件。具體按照《甘肅省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)內(nèi)部等級(jí)崗位任職條件(試行)》執(zhí)行。

四、競(jìng)聘程序。

(一)公布崗位。

專業(yè)技術(shù)崗位分13個(gè)等級(jí),包括高、中、初級(jí)3個(gè)層級(jí)崗位,高、中、初層級(jí)崗位內(nèi)又分不同等級(jí)崗位。

高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí),由高到低依次為一至七級(jí)。其中正高級(jí)崗位依次為一至四級(jí),副高級(jí)崗位依次為五至七級(jí)。

中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),由高到低依次為八至十級(jí)。

初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),由高到低依次為十一級(jí)至十三級(jí)。

具體設(shè)置及數(shù)量如下:

(二)個(gè)人申報(bào)。

1.申報(bào)本層級(jí)內(nèi)部高等級(jí)崗位者(專業(yè)技術(shù)二、三、五、六、八、九、十一級(jí)),須嚴(yán)格對(duì)照《甘肅省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)內(nèi)部等級(jí)崗位任職條件》,按要求填報(bào)《專業(yè)技術(shù)層級(jí)崗位和內(nèi)部高等級(jí)崗位申報(bào)表》,經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,按規(guī)定時(shí)限報(bào)組織人事處審核。

2.未申報(bào)本層級(jí)內(nèi)部高等級(jí)崗位者,仍以原崗位等級(jí)按照上一個(gè)聘期內(nèi)的累計(jì)綜合考核得分從高到低排序,直接進(jìn)入本層級(jí)最低崗位的競(jìng)聘。

3.具備正高資格,但綜合考核得分排名靠后,可能聘用不到正高崗位的專業(yè)技術(shù)人員,可以申報(bào)副高層級(jí)的高等級(jí)崗位(五、六級(jí)崗位),未申報(bào)者,聘用到七級(jí)崗位(《全校正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員上一聘期量化考核得分排名》)。

(三)資格審核。

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)內(nèi)部等級(jí)崗位任職條件》的規(guī)定,對(duì)申報(bào)人員崗位任職資格條件及申報(bào)材料進(jìn)行審核,審核通過人員名單在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

(四)綜合考核。考核原則上按照《xxx甘肅省委黨校事業(yè)部門首次崗位設(shè)置管理專業(yè)技術(shù)人員綜合考核辦法》(校發(fā)〔20__〕27號(hào))執(zhí)行。綜合考核主要以上一個(gè)聘期3年內(nèi)的累計(jì)綜合考核得分為依據(jù),聘期不滿3年的按實(shí)際聘任年限內(nèi)取得業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。分專業(yè)技術(shù)層級(jí)崗位和內(nèi)部高等級(jí)崗位按照綜合考核成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,并在全校公示。

(五)確定聘用人選。按照綜合考核成績(jī)從高到低的順序,依次提出各等級(jí)崗位擬聘人選,提交校事業(yè)部門三類人員競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。綜合考核成績(jī)相同按排名順序無法確定擬聘人選時(shí),由領(lǐng)導(dǎo)小組以無記名投票的方式確定人選。審議通過后報(bào)校委會(huì)研究決定。

(六)公示。將校委會(huì)研究確定的專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員名單在全校范圍內(nèi)予以公示。

(七)聘用及崗位認(rèn)定。與聘用人員簽訂聘用合同,并將聘用人員名單及有關(guān)表冊(cè)材料上報(bào)省委組織部進(jìn)行崗位等級(jí)認(rèn)定備案后,按照有關(guān)程序兌現(xiàn)崗位工資。聘期內(nèi)退休人員,聘用合同隨本人退休自行終止。

五、時(shí)間安排。

專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗各環(huán)節(jié)具體時(shí)間詳見《xxx甘肅省委黨校20__年專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗工作日程安排》。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)。

專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗工作在校委領(lǐng)導(dǎo)下,由校事業(yè)部門三類人員競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。各相關(guān)部門要高度重視,密切配合,做到工作不亂、思想不散,確保競(jìng)聘上崗工作和日常教學(xué)科研智庫工作兩不誤、兩促進(jìn)。

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇十三

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,20xx年已接近尾聲,隨著新年的臨近,我們即將結(jié)束這一年的工作生活。回望這一年的工作點(diǎn)滴,感悟良多。

今年x月底,我來到了經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)公司,成為銷售中心的一名銷售業(yè)務(wù)員。記得初來公司,面對(duì)新的工作環(huán)境與生疏的業(yè)務(wù)工作,很擔(dān)心自己能否做好工作,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的熱情幫助下,我很快的熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況,現(xiàn)在已完全適應(yīng)并喜歡上了這里的一切。我認(rèn)真工作、踏實(shí)勤奮且富有熱情,與同事相處關(guān)系融洽?,F(xiàn)就今年的工作情況總結(jié)如下:

一、學(xué)習(xí)方面。

二、工作方面。

報(bào)工作;能認(rèn)真完成房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理系統(tǒng)上各個(gè)樓盤每月的信息上報(bào)工作;負(fù)責(zé)科室日常文件、每月工作總結(jié)的起草與打印,能夠做到踏實(shí)認(rèn)真,遇到不懂虛心向同事請(qǐng)教。

三、存在的問題。

工作中不免會(huì)存在一些不足之處。比如房地產(chǎn)銷售專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還很欠缺,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠日常工作中所應(yīng)用;銷售技巧還有待提高等等。

這些都需要我在今后的工作當(dāng)中,不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我,提高自身修養(yǎng),勇于分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為公司的美好將來獻(xiàn)出自己的一份力量。最后,預(yù)祝大家新年快樂、心想事成!

二〇20xx年x月二十二日。

年終個(gè)人工作總結(jié)900字。

我于20xx年月來單位工作,現(xiàn)在在市場(chǎng)營(yíng)銷部門工作?;仡欉@一年的工作歷程,作為公司的銷售人員工作取得了一定的成績(jī),在完成了公司的既定目標(biāo)的同時(shí),也存在不少的問題,為了更好的完成項(xiàng)目的營(yíng)銷工作、實(shí)現(xiàn)雙贏,特對(duì)階段性的銷售工作進(jìn)行總結(jié)。

一、一年來的工作情況。

在這一年中我們成功舉辦了:哈林花式籃球表演、武林風(fēng)拳擊賽、世界籠斗比賽、市第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)等一系列重大賽事。經(jīng)過這一系列賽事的鍛煉,充分我的協(xié)調(diào)性和紀(jì)律性,提高了積極性和主動(dòng)性,也讓我充分意識(shí)到了,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和請(qǐng)教的必要性。在保潔工作期間主要負(fù)責(zé)保潔員工的管理及日常公司客戶的衛(wèi)生清潔。4月份調(diào)入到策劃、銷售部門,在策劃銷售部門工作至今。

二、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)剛到銷售、策劃部門時(shí),對(duì)銷售、策劃方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,很快了解到銷售的性質(zhì)、以及銷售對(duì)象、以及雙方的相互合作性質(zhì)及內(nèi)容。作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

三、自身存在的問題及改正措施。

經(jīng)過一年多的磨練也使我個(gè)人的能力得到了鍛煉,提高。總結(jié)這一年緊張有序的工作,個(gè)人認(rèn)為可總結(jié)以下幾方面:

1、對(duì)招商客戶的跟蹤回訪不及時(shí)。由于多方面原因我銷售人員外出機(jī)會(huì)較少,

從而減少了與客戶的相互溝通,這種情況下好多客戶會(huì)把我們淡忘掉以至于好多合作機(jī)會(huì)會(huì)在這種情況下丟掉。

2、沒有注重自己銷售理論知識(shí)的提高,自己主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)的能力有待提高。

3、與客戶的溝通不到位。由于從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)不足、想到做到的不周全以至于會(huì)出現(xiàn)些棘手的問題。

四、20xx年工作努力方向。

回顧過去是為了更好的把握未來,在新的一年里我將會(huì)對(duì)自己有更高的要求,以*穩(wěn)的心態(tài)去工作,給自己一個(gè)準(zhǔn)確積極的定位:

1、積極努力完成公司的要求,為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

2、全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力提高自身業(yè)務(wù)水*,加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。

3、做好客戶信息的歸納,階段性的做客戶回訪工作,定期對(duì)銷售市場(chǎng)做調(diào)查,

以便做一個(gè)準(zhǔn)確的定位。

4、積極、熱情與客戶溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

最后很感謝公司為我提供一個(gè)很好的*臺(tái),使我在這個(gè)大家庭中得到鍛煉并漸趨成熟,感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的關(guān)心、幫助。

相信我將會(huì)以更好的狀態(tài)投入來年的工作。

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競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

在這里,我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公*競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和展示自我的舞臺(tái)。適奉這次難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì),我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái),談一談我自己關(guān)于公司發(fā)展的一些想法和認(rèn)識(shí),希望靠能力而不是靠運(yùn)氣為自己留下點(diǎn)什么。

此次參與競(jìng)聘,我想通過自己的參與,響應(yīng)公司一體化的改革,并且在可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

我更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)的不夠、經(jīng)驗(yàn)的不足。我深深地感到:機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

這次,我要競(jìng)聘的是軟件部的副經(jīng)理。對(duì)我個(gè)人來說,這是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。我參加軟件部副經(jīng)理的競(jìng)聘,主要基于以下兩個(gè)方面的考慮:

一方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任軟件部副經(jīng)理的素質(zhì),比如吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí),嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。這些都造就了我嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、敢于嘗試,把新知識(shí)、新技術(shù)、新理念融入設(shè)計(jì)和制作軟件的過程中去、使之為軟件服務(wù)的不斷學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度。

另一方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副經(jīng)理的才能。

首先,我有一定的管理知識(shí)和管理能力。長(zhǎng)期的工作時(shí)間和刻苦自學(xué)是我具備了這些知識(shí)和能力,并且最重要的是,我積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

其次,我對(duì)目前軟件行業(yè)的走向和技術(shù)都有相當(dāng)深的理解。近幾年的軟件開發(fā)工作讓我體會(huì)到:傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法是對(duì)傳統(tǒng)的工程開發(fā)方法的模仿,例如建造橋梁、高樓大廈等等。首先,開發(fā)方要知道客戶的需求,比如多大的面積、多少層、什么用途、什么風(fēng)格等等,還要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、鉆孔等等;然后設(shè)計(jì)人員畫出一些圖,向客戶描述將來建好了是什么樣子;客戶滿意了,就進(jìn)入下一個(gè)設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)人員又弄出很多工程圖紙,詳細(xì)地說明這塊應(yīng)該如何做,那塊應(yīng)該如何做;接著施工人員一絲不茍地按照?qǐng)D紙開工,施工過程中也有各種驗(yàn)收;完工后客戶最后還要驗(yàn)收,可能還會(huì)請(qǐng)一個(gè)第三方幫助驗(yàn)收。

如果每個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目都和建大樓一樣,當(dāng)然可以而且應(yīng)當(dāng)使用一樣的開發(fā)流程和管理方法,因?yàn)檫@套流程已經(jīng)被無數(shù)次證明了它的可行性。但是區(qū)別于傳統(tǒng)工程的開發(fā)方法,軟件開發(fā)有自己的特點(diǎn):

2、水泥、鋼材、磚等很多建筑材料,很難在短期內(nèi)重用,而代碼和設(shè)計(jì)可以重用;

4、軟件開發(fā)過程中,客戶很有可能提出新的迫切的需求,取消或改變?cè)瓉淼男枨螅?/p>

7、和工程開發(fā)相比,軟件開發(fā)中的“偷工減料”更難發(fā)現(xiàn)。

還有很多其它重要的區(qū)別,但我們僅從以上幾點(diǎn)就能很容易地發(fā)現(xiàn):傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法只能適合部分軟件開發(fā)項(xiàng)目,根本不適合用來解決一切問題。

而軟件業(yè)界目前正在積極推動(dòng)的極限編程在很大程度上彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法的`以上不足。極限編程從許多方面對(duì)軟件開發(fā)的方式作了新的詮釋和重構(gòu),從而更加靈活有效地解決了上述問題;而且,因?yàn)樗貏e強(qiáng)調(diào)交流、反饋和合作,更加適合我中心這樣規(guī)模的開發(fā)隊(duì)伍。

如果我競(jìng)聘成功,我的工作思路是:汲取極限編程的思想,強(qiáng)調(diào)軟件團(tuán)隊(duì)精神,以客戶為中心,以具體項(xiàng)目為實(shí)現(xiàn)手段,全面提升軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的工作效率,加快軟件產(chǎn)品化進(jìn)程。我將在微觀上有選擇地采用極限編程、強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)管理,在宏觀上向cmm(軟件過程成熟度)積極邁進(jìn)。下面我將詳細(xì)闡明我的思路:

1、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神。

杜絕自命不凡和不能*等待人的工作態(tài)度。

所有環(huán)節(jié)都以“團(tuán)隊(duì)”為單位來進(jìn)行。所有的“隊(duì)員”對(duì)整個(gè)項(xiàng)目和設(shè)計(jì)都有發(fā)言權(quán),同時(shí)由整個(gè)“團(tuán)隊(duì)”來對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。這里的負(fù)責(zé)是指所有人對(duì)項(xiàng)目中的所有部分負(fù)責(zé)。而在以往的環(huán)境中,很多時(shí)候是一個(gè)“團(tuán)隊(duì)”中的各個(gè)人負(fù)責(zé)個(gè)人設(shè)計(jì),這樣就很容易給破壞“團(tuán)隊(duì)”造成合理的借口,也容易在開發(fā)人員之間造成隔閡和誤會(huì)等不合作的現(xiàn)象。在各個(gè)環(huán)節(jié)以“隊(duì)”為單位進(jìn)行開發(fā)能夠針對(duì)性的克服這些弊端。

改變辦公室的布置格局,使之更利于團(tuán)隊(duì)之間的溝通。

以溝通、簡(jiǎn)單、反饋、勇氣的準(zhǔn)則來指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

使軟件部的每一個(gè)人都成為輕松愜意的編寫優(yōu)秀軟件的團(tuán)隊(duì)的一分子。

2、客戶為中心。

客戶有權(quán)制定整體計(jì)劃,有權(quán)知道什么時(shí)間能完成什么項(xiàng)目,成本是多少。

客戶有權(quán)力從每個(gè)星期編程過程中獲得最大收益。

客戶有權(quán)在不支付過高費(fèi)用的情況下改變計(jì)劃、替換工程、更改優(yōu)先級(jí)。

客戶有權(quán)隨時(shí)決定軟件變動(dòng)范圍并得到有關(guān)反饋,也可以在任何時(shí)間取消一些項(xiàng)目并保留能反映投資回報(bào)狀況的有用工作系統(tǒng)。

3、具體項(xiàng)目的處理。

解決進(jìn)度延遲,多發(fā)布迭代周期,以獲得對(duì)進(jìn)度的詳細(xì)反饋。

預(yù)防項(xiàng)目取消,讓客戶選擇具有最大意義的最小版本,從而在投入生產(chǎn)前減少發(fā)生錯(cuò)誤的機(jī)率,同時(shí)軟件的價(jià)值也得到最大化。

預(yù)防系統(tǒng)惡化,創(chuàng)建并維護(hù)一套測(cè)試程序,保持系統(tǒng)最佳狀態(tài),不允許累計(jì)錯(cuò)誤。

預(yù)防缺陷率,遵從客戶需求,逐個(gè)程序進(jìn)行測(cè)試。

預(yù)防業(yè)務(wù)誤解,使客戶成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分。在開發(fā)過程中,不斷和客戶進(jìn)行溝通,并且項(xiàng)目的說明書不斷得到改進(jìn)。

預(yù)防業(yè)務(wù)變更,縮短版本周期,使每個(gè)版本開發(fā)過程中的變化最少。在一個(gè)發(fā)行周期中,歡迎客戶用新需求取代仍未制作完成的功能。

程序員承擔(dān)估算和完成自己工作的責(zé)任,并將他們完成工作實(shí)際所花費(fèi)的時(shí)間及時(shí)反饋給他們,改進(jìn)并且尊重他們的估算。大家都很清楚應(yīng)該由誰做出或者改變估算的規(guī)則。這樣,就可能更少的因?yàn)橐蟪绦騿T作明顯不可能完成的工作而使之感到沮喪。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員間的互相溝通,以減少由于對(duì)工作不滿意而產(chǎn)生的挫敗感。

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇十五

為配合下一年度的公司發(fā)展目標(biāo),在合理設(shè)置公司各級(jí)管理崗位的基礎(chǔ)上,通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式,選擇部門負(fù)責(zé)人員,逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、能進(jìn)能出的管理機(jī)制,進(jìn)一步提高公司管理干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),現(xiàn)對(duì)公司部分職能部門負(fù)責(zé)人崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,具體辦法如下:

一、競(jìng)爭(zhēng)上崗的崗位。

1、羅湖營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)。

2、坂田營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)。

3、南山營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)。

4、龍崗營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)。

5、安管部部長(zhǎng)。

二、基本崗位職責(zé)。

1、營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)。

主持營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;與公司簽訂目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同,帶領(lǐng)本部門全體員工努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);拓展?fàn)I業(yè)部區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)市場(chǎng);制定本部門各階段的工作計(jì)劃;有權(quán)對(duì)部門員工進(jìn)行管理,包括崗位設(shè)置、工作安排、獎(jiǎng)懲等;負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的各項(xiàng)決定;直接對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、安管部部長(zhǎng)。

主持安管部各項(xiàng)日常工作;保障公司車輛的安全營(yíng)運(yùn);有權(quán)對(duì)部門員工進(jìn)行管理,包括崗位設(shè)置、工作安排、獎(jiǎng)懲等;負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的各項(xiàng)決定;制定本部門各階段的工作計(jì)劃;對(duì)公司車輛及司機(jī)進(jìn)行有序的管理和調(diào)度;對(duì)車輛修理、保養(yǎng)、規(guī)費(fèi)、上牌、過戶、年審、檢測(cè)等等諸多事項(xiàng)作出合理安排;對(duì)公司配備件的購(gòu)買、庫存、領(lǐng)用等進(jìn)行有效管理;善于總結(jié)、提高和創(chuàng)新;不斷提出積極建議以推動(dòng)全局性、整體性工作的開展。

三、基本條件。

參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員,條件如下:

1、公司全體人員均可參加此次管理崗位競(jìng)爭(zhēng),包括公司各部門負(fù)責(zé)人、員工、司機(jī)、臨時(shí)工等。

四、競(jìng)聘程序和方法。

1、參加崗位競(jìng)爭(zhēng)的人必須提交競(jìng)選材料,材料必須包括以下內(nèi)容:

a、充分分析你所感興趣的崗位的現(xiàn)狀;

競(jìng)聘工作計(jì)劃競(jìng)聘崗位工作思路及規(guī)劃篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

你們好!

我非常榮幸能參加學(xué)院營(yíng)銷經(jīng)理的競(jìng)聘演講。

首先感謝社團(tuán)過去對(duì)我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會(huì),站在這里進(jìn)行競(jìng)聘演講!同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì),無論競(jìng)聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競(jìng)聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

我是理工學(xué)院08機(jī)電一體化的學(xué)生,我從大一上學(xué)期就進(jìn)入社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)并擔(dān)任生科院的小組長(zhǎng),在這一年來,我學(xué)到了許多知識(shí),特別是我的交際能力。一年工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),我覺得要帶好一只隊(duì)伍,主要有以下幾點(diǎn)。

第一、要有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。同時(shí)要具有工作積極進(jìn)取的信心。

第三、:要對(duì)人熱情,辦事耐心。這一點(diǎn),對(duì)一個(gè)營(yíng)銷經(jīng)理來說是不容忽視的素養(yǎng)。

以上這些要求我都基本具備了,如果競(jìng)聘成功,在今后的工作中,我會(huì)更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,我會(huì)很快適應(yīng)這個(gè)工作崗位的。我競(jìng)聘上這個(gè)崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務(wù)?!惫ぷ鞯馁|(zhì)量上,我會(huì)做到準(zhǔn)備到位,服務(wù)到位,巡查到位,處理到位的等“四個(gè)到位”。做好以下工作:

第一、要挖掘小組長(zhǎng)的營(yíng)銷能力,畢竟一個(gè)團(tuán)隊(duì)不是靠個(gè)人,而是靠大家的共同努力才會(huì)取的好成績(jī)的。

第二、服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委!真的,請(qǐng)你們相信,我是完全可以勝任營(yíng)銷經(jīng)理這個(gè)崗位的,請(qǐng)大家審查!

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