研發(fā)人員辭職信(實用20篇)

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研發(fā)人員辭職信(實用20篇)
時間:2023-12-09 04:43:22     小編:LZ文人

在我們的人生旅途中,總結(jié)是一種寶貴的財富,它可以幫助我們更好地成長。總結(jié)的語言要簡練明了,避免啰嗦和重復(fù),注意語法和表達的準確性。如果你正在尋找一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,不妨參考下面這些被推薦的文章。

研發(fā)人員辭職信篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

??? 經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在××××國產(chǎn)化部開二組所擔(dān)任的職位以及所負責(zé)的工作。

??? 我考慮在此辭職信遞交后的1個月后離開公司。在此之前,我會將目前我所負責(zé)的所有工作交接清楚。我非常重視我在國產(chǎn)化部工作的這段經(jīng)歷,也很榮幸成為國產(chǎn)化部開二組的'一員。我相信在國產(chǎn)化部工作的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶非常大的受益。 本文信息來源于

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??? 再次感謝一直以來領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心、支持和幫助,并祝公司事業(yè)日益欣榮!

??? 以上呈請核準。

研發(fā)人員辭職信篇二

尊敬我的董事長:

您好!首先對我的辭職感到很抱歉,特別是在公司最需要用人的時候提出辭職。

在xx公司的工資不低,可以達到研發(fā)人員所需求的工資,然而每天十多個小時的工作,又沒能休息日,確實讓我受不了了。說真的,我現(xiàn)在連談戀愛的時間都沒有,我的世界里只有工作沒有其他了,我想改變一下這種生活方式。在xx公司一年多的時間里我學(xué)會了很多東西,具備了一定的研發(fā)能力,很感謝xx公司給予了我這些,但是我提到的問題我知道這是無法解決的,所以我只能選擇離開。

希望xx公司今后蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績,在我離辭職的這段時間我會做好交接工作的。希望董事長能夠批準我的辭職請求。

辭職人:

年月日

研發(fā)人員辭職信篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

???? 經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在××××國產(chǎn)化部開二組所擔(dān)任的職位以及所負責(zé)的工作。

??? 我考慮在此辭職信遞交后的'1個月后離本文由

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供開公司。在此之前,我會將目前我所負責(zé)的所有工作交接清楚。我非常重視我在國產(chǎn)化部工作的這段經(jīng)歷,也很榮幸成為國產(chǎn)化部開二組的一員。我相信在國產(chǎn)化部工作的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶非常大的受益。

??? 再次感謝一直以來領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心、支持和幫助,并祝公司事業(yè)日益欣榮!

以上呈請核準。

研發(fā)人員辭職信篇四

我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

在此,我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長時期,感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。我是一個理智而現(xiàn)實的人,雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

尊敬的*總:

經(jīng)過這幾天的'考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事**部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

我非常重視在**公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為**公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在**公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝*總經(jīng)理當(dāng)初給我一個公司工作的機會,我將以在***公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓(xùn)。

此致

敬禮!

研發(fā)人員辭職信篇五

您好!首先對我的辭職感到很抱歉,特別是在公司最需要用人的時候提出辭職。

在××公司的工資不低,可以達到研發(fā)人員所需求的工資,然而每天十多個小時的工作,又沒能休息日,確實讓我受不了了。說真的,我現(xiàn)在連談戀愛的.時間都沒有,我的世界里只有工作沒有其他了,我想改變一下這種生活方式。在××公司一年多的時間里我學(xué)會了很多東西,具備了一定的研發(fā)能力,很感謝××公司給予了我這些,但是我提到的問題我知道這是無法解決的,所以我只能選擇離開。

希望××公司今后蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績,在我離辭職的這段時間我會做好交接工作的。希望董事長能夠批準我的辭職請求。

辭職人:

年月日

研發(fā)人員辭職信篇六

尊敬我的董事長:

您好!首先對我的辭職感到很抱歉,特別是在公司最需要用人的時候提出辭職。

在公司的工資不低,可以達到研發(fā)人員所需求的工資,然而每天十多個小時的工作,又沒能休息日,確實讓我受不了了。說真的`,我現(xiàn)在連談戀愛的時間都沒有,我的世界里只有工作沒有其他了,我想改變一下這種生活方式。在公司一年多的時間里我學(xué)會了很多東西,具備了一定的研發(fā)能力,很感謝公司給予了我這些,但是我提到的問題我知道這是無法解決的,所以我只能選擇離開。

希望公司今后蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績,在我離辭職的這段時間我會做好交接工作的。希望董事長能夠批準我的辭職請求。

年月日

研發(fā)人員辭職信篇七

您好!首先對我的辭職感到很抱歉,特別是在公司最需要用人的時候提出辭職。

在xx公司的工資不低,可以達到研發(fā)人員所需求的工資,然而每天十多個小時的工作,又沒能休息日,確實讓我受不了了。說真的,我現(xiàn)在連談戀愛的時間都沒有,我的世界里只有工作沒有其他了,我想改變一下這種生活方式。在xx公司一年多的時間里我學(xué)會了很多東西,具備了一定的研發(fā)能力,很感謝xx公司給予了我這些,但是我提到的問題我知道這是無法解決的,所以我只能選擇離開。

希望xx公司今后蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績,在我離辭職的這段時間我會做好交接工作的。希望董事長能夠批準我的辭職請求。

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

研發(fā)人員辭職信篇八

“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”

當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。。。。于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。記得當(dāng)時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她,因為現(xiàn)在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

it是一個技術(shù)性很強的行業(yè),個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn),我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的,和永恒的不變因素,即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學(xué)習(xí)。

在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術(shù)工程部的和諧,沉穩(wěn),責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返?,令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的,全新的末來……。

研發(fā)人員辭職信篇九

尊敬的經(jīng)理:

您好,轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,現(xiàn)在真的要走了,有點心痛。

辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點,因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展,這樣的選擇都要好一點。

不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個軟件公司,軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布,視頻點播,素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下,剩下的便只有維護了。維護的工作量并不多,有一兩個人便可以了,甚至我可以說,憑_____的實力,有他一個人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。

公司并不是一個特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費,這應(yīng)該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分,在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,我便成了個“多余”的人,因為我所能做的,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職,公司也應(yīng)該辭退我,沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人,況且程序員的工資還不低。

我辭職的第二個原因,是我個人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。

我的辭職相信不會給公司帶來多大影響,因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了,而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責(zé)到底,可以打電話給我,又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去,我修改好了以后再發(fā)回來。

同時,我必定嚴于律已,遵守勞動法規(guī)定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。

謹此希望公司能批準我的辭職。

此致

敬禮!

xxx。

xx年xx月xx日。

研發(fā)人員辭職信篇十

尊敬的趙總:

您好!

我是籌備組的小王,這是我的辭職信。我自20xx年8月28日進入該公司,xx年3月24日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有一年半時間了。在公司,我找到了屬于自已的人生港灣,公司就像是燈塔一樣,給我指明了前進的方向,在我事業(yè)漸漸有了起色的時候,卻發(fā)生了一些事情,可能事情往往沒有想像中的那么順利。下面我來說說我的辭職理由吧。

在公司的過去一年半時間里,學(xué)習(xí)了一些新的技能來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行,而是家庭情況的變化,家庭住房的搬遷,女朋友的工作的調(diào)換,還有其他一些原因。我也很清楚自已在做什么,辭職對我來講是一個考驗,也是迫不得已的事情。近期公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠在我的辭職信上簽字。

辭職申請人:

年月日

研發(fā)人員辭職信篇十一

尊敬的總經(jīng)理:。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。

首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.

從20xx年5月進入公司,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作七年有余。在技術(shù)科工作,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發(fā)技術(shù)很枯燥,也很單調(diào),但這一切都因有大家而堅持下來。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài),使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài).

本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學(xué)畢業(yè)時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現(xiàn)實,我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實現(xiàn)自己的理想而奮斗.

工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

如果我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

研發(fā)人員辭職信篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾在這個時候向銀行提出辭職,我來銀行也x個多月了,對銀行以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今銀行正值用人之際,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給銀行帶來的不便還望能夠諒解!

我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開銀行,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作.能為銀行效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!

我很遺憾不能再為銀行輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿銀行業(yè)績一路飆升!

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

研發(fā)人員辭職信篇十三

尊敬我的董事長:

您好!首先對我的辭職感到很抱歉,特別是在公司最需要用人的時候提出辭職。

在××公司的工資不低,可以達到研發(fā)人員所需求的工資,然而每天十多個小時的工作,又沒能休息日,確實讓我受不了了。說真的,我現(xiàn)在連談戀愛的時間都沒有,我的世界里只有工作沒有其他了,我想改變一下這種生活方式。在××公司一年多的時間里我學(xué)會了很多東西,具備了一定的研發(fā)能力,很感謝××公司給予了我這些,但是我提到的問題我知道這是無法解決的,所以我只能選擇離開。

希望××公司今后蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績,在我離辭職的這段時間我會做好交接工作的。希望董事長能夠批準我的辭職請求。

辭職人:

研發(fā)人員辭職信篇十四

很遺憾在這里我要跟您們提出辭職!

哭有時,笑有時,歡樂有時,悲傷也有時!人生如此,在xx也是如此。

我從來不覺得自己會親手遞上這份辭職信,因為我覺得自己是最能堅持到底的。這些日子,我內(nèi)心都非常煎熬,從樓面到倉庫,從倉庫到樓面,變化實在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要,只是一直被安排著。

三個月的日子里,無論是被安排到那個崗位,什么樣的工作,為xx我都是盡心盡力,甚至抽出我下班的時間去記xx的知識,做個真正的xx人。

辛苦,不是問題。工資低也不去計較得太多。每次提起xx,酸,甜,苦,辣什么味道都有。

也許三個月太過短暫,也許再堅持多一點點就可以等到春暖花開的季節(jié)。但是心理咨詢上的壓力卻不能用味道來形容。再次回到樓面,感覺已經(jīng)不一樣了,越來越追趕不了別人的腳步,得不到別人的重視,總是被安排看大廳,總是被人懷疑我的能力,如果我稍微忘了給別人回應(yīng),就會說我不會說話。我內(nèi)心有太多的難受,有太多的矛盾。有時候我真的很舍不得這里,但是悲傷的總是比歡樂的要多得多,所以我選擇了離開。

離開一個我辛苦耕耘的地方,離開一個我流淚曬汗的地方,離開一個有過歡笑,有過悲傷的地方。也許選擇總是會讓人覺得痛苦的,選對選錯也沒有人會預(yù)料得到。也許這份辭職信遞出對公司的損失很大,請原諒我未能順利地完成這次實習(xí)任務(wù),并對公司的損失致上深深的歉意。

在xxx,學(xué)習(xí)到的,成長過的,體會過的,都永遠記在我的心里。

xx年xx月xx日。

研發(fā)人員辭職信篇十五

尊敬的主任并報社領(lǐng)導(dǎo):

在20xx年即將結(jié)束的時候,提筆寫出我在報社的辭職報告,對我自己來講,說出"再見",是需要勇氣的,因為我從未如此難過地做出這樣的決定,但內(nèi)心的聲音卻不停地告訴我:一撥人干一段事,該是結(jié)束的時候了!告別我供職了5年3個月的xxx,不留戀是假的,正如我此刻滿含熱淚寫辭別一樣,但我必須做出決定,開啟嶄新的未來!

此致

敬禮!

辭職人:本站。

20xx年xx月xx日。

研發(fā)人員辭職信篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾自己在這個時候向社區(qū)正式提出辭職。

不知不覺在×××社區(qū)工作了快一年了,在工作的這段期間,在社區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識。非常感激社區(qū)給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

提出辭職我想了有段時間了,社區(qū)的環(huán)境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在社區(qū)自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對于社區(qū)培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在x月xx日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開社區(qū)了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。

今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!離開這個社區(qū),我滿含著愧疚、遺憾。我愧對社區(qū)對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

最后,衷心祝愿社區(qū)健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!

20xx年xx月xx日。

研發(fā)人員辭職信篇十七

尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是編輯部的小林,下面是我的辭職信:

因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。

第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

以上,個人看法,許為牢騷是荷。

辭職申請,請批準。

此致

敬禮!

辭職人:本站。

20xx年xx月xx日。

延伸閱讀——社保和公積金的轉(zhuǎn)移問題。

研發(fā)人員辭職信篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我想了很多才寫下了下面的辭職報告。

“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”

當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。。。。于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。

去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

記得當(dāng)時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她,因為現(xiàn)在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

it是一個技術(shù)性很強的行業(yè),個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn),我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的,和永恒的不變因素,即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學(xué)習(xí)。

在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術(shù)工程部的和諧,沉穩(wěn),責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的,全新的末來……。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

研發(fā)人員辭職信篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間在xx工作已有半年,非常感謝您給我這個機會學(xué)習(xí)相當(dāng)接近會計價值的稅務(wù)知識。由于個人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實的因素,經(jīng)過慎重考慮,我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請,敬請批準。

從最初選擇進入企業(yè)到如今選擇離開企業(yè),整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心里也是無限的感慨,從學(xué)生時代參觀某某雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工,我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑,有過淚水,更有過收獲。非常感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理給予我工作的極大幫助,使我從書本中對稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實企業(yè)的操作中。從來到企業(yè)第一天開始,我很在乎也很重視這個機會,很認真也很努力對待這份來之不易的工作,除了為了糊口外,這半年,所學(xué)到的知識與經(jīng)驗,將是我會計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。

接手工作兩個月了,迅速的崗位調(diào)動以及工作量的大量增加,使我不能及時有效地調(diào)整自己,從而導(dǎo)致生理及心理的疲憊,主客觀因素很多,但主觀能動因素是主要的,在做好稅務(wù)工作之余我至今沒能準確理解xxx的工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃,我感覺自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的工作,在這個層面上我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。因此我也無法繼續(xù)再為企業(yè)服務(wù)了,所以選擇盡早離開,相信我的這個決定對您對企業(yè)都是最好的選擇。

我考慮在20xx年x月底前您覺得方便的時候離開企業(yè),這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的崗位空缺。能為企業(yè)效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,做好交接工作,盡力使工作平衡過渡。

選擇離開,我很遺憾,遺憾不能再聆聽領(lǐng)導(dǎo)同事們的教導(dǎo),遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍,也遺憾我什么也沒能留下,我能做的只有祝福企業(yè)業(yè)績一路飆升,各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利,身體健康。

再次感謝您對我的知遇之恩,感謝同事某某在工作中生活上對我的幫助,以及企業(yè)每一個一直以來愛護和幫助我的同事。對于我之前的任性和無知,還請各位諒解!再次對大家說一聲,謝謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

研發(fā)人員辭職信篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職。

來公司差不多半年,學(xué)到許多東西,技術(shù)加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭,此念堅定不矣,和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提,充實便充滿不可忽視的樂趣,因為,太少工作可做,是一種負擔(dān),很多工作要做,是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語,不是我不喜歡說話,是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力,怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

食品王赫爾希說:給他們質(zhì)量,這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好,只是還不夠好,不夠好就不夠棒,或許90%的客戶重的是便宜,10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾,但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應(yīng)了一句話:便宜,優(yōu)質(zhì),快速,只能選擇兩個組合,不可能三個全選。我也強烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來設(shè)計web,因為這樣徒添許多麻煩,就算后期加工,看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設(shè)計最小的要求是:干凈利落。至少我向這個發(fā)展的.法國有句諺語:價格是可以被忘記的,但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術(shù)不到。所以,提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作,我銘記于心。

末了,衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天,x有限公司事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

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