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不承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇一
乙方：
簽訂本協(xié)議的乙方人員范圍為公司營銷中心的中層以上管理人員，包括部門經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。
為維護(hù)甲方的正常經(jīng)營和乙方在公司培訓(xùn)、升遷等方面具有公平、公正和公開性，甲乙雙方本著雙方自愿的原則特簽署以下協(xié)議：
一、簽署該協(xié)議的人員在員工培訓(xùn)、職位升遷和有保密性質(zhì)的崗位選聘等方面能夠得到優(yōu)先考慮。
二、 乙方年度獎(jiǎng)金的50%統(tǒng)一存放，形成任職責(zé)任保證金。
三、 保證金于下一年度末發(fā)放本息。利息的利率不低于該年度財(cái)務(wù)核算的平均貸款利息利率。
四、 一年之中出現(xiàn)離職、辭退而中途離開公司的，必須保證以下條款才可于兩年后拿到保證金的本息，利息的計(jì)算參照上一款。
1、 辦理離職手續(xù)時(shí)，進(jìn)行了順利的工作交接。
2、 兩年內(nèi)不在同行業(yè)企業(yè)中任職。
五、離職后兩年內(nèi)供職于同行業(yè)企業(yè)的，如有泄露企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)情報(bào)等情況，甲方保留向法院起訴的權(quán)利。
本協(xié)議自雙方簽字后生效，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
代表：
日期： 日期：
不承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇二
甲方：成都市帝標(biāo)家具制造有限公司
乙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著公平公正、誠實(shí)守信原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》以及《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》之相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就乙方購買、運(yùn)送甲方生產(chǎn)的余料及鋸木灰事項(xiàng)做如下規(guī)定：
1. 合同基本內(nèi)容
1.1 單價(jià)：中纖板余料及鋸木灰價(jià)格為人民幣200元~300元噸。具體價(jià)格以交易時(shí)市場價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)具體商定。
1.2 保證金：乙方需交付保證金人民幣10000元（大寫：人民幣壹萬元整），須在合同簽訂時(shí)交給甲方旗下各個(gè)系列負(fù)責(zé)人。該保證金在合同期限屆滿，乙方無任何過錯(cuò)及違約的情形下退還（無息）。
1.3 計(jì)量方式：由乙方將中纖板余料及鋸木灰運(yùn)送到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行過磅稱重。甲乙雙方必須同時(shí)對過磅情況進(jìn)行監(jiān)督，并簽字認(rèn)可。若乙方不通過甲方私自過磅，實(shí)際重量則按票據(jù)上所載數(shù)量之三倍計(jì)算。
1.4 結(jié)算日期及方式：乙方必須于每月24日結(jié)清本結(jié)算月的所有價(jià)款，延遲一天則需向甲方繳納迎接價(jià)款總額的5‰天向甲方支付滯納金。支付方式： 收款人：
2. 甲方的權(quán)利及義務(wù)
2.1 甲方有權(quán)按約定每月24日收取貨款。
2.2 甲方有權(quán)在合同到期時(shí)，由于乙方未遵守合同而扣留其保證
金。
2.3 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)將每日需運(yùn)送出售的中纖板余料及鋸木灰運(yùn)送到指定地點(diǎn)。
2.4 在合同履行期內(nèi)，甲方不得將中纖板余料及鋸木灰專銷權(quán)授予第三方，否則將承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方人民幣10000元（大寫：人民幣壹萬圓）。
2.5 若出現(xiàn)由于乙方過錯(cuò)所導(dǎo)致的安全事故，乙方應(yīng)自覺主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不得與第三人惡意串通損害甲方的合法權(quán)益、干擾甲方正常營運(yùn)，否則將賠付甲方人民幣50000元（大寫：人民幣伍萬元整）的違約金。
2.6 甲方為督促乙方盡到其對員工的安全保障義務(wù)，共同維護(hù)乙方員工人身、財(cái)產(chǎn)安全，甲方一旦發(fā)現(xiàn)乙方未為其員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及安裝安全防護(hù)設(shè)備，甲方有權(quán)扣除或沒收該保證金。
3. 乙方的權(quán)利和義務(wù)
3.1 乙方工作人員進(jìn)入甲方廠區(qū)必須遵守其《保衛(wèi)制度》、《消防安全制度》等相關(guān)規(guī)定，否則因此造成的損失由乙方承擔(dān)。
3.2 乙方所雇傭的工人應(yīng)具備與勞動(dòng)強(qiáng)度相符合的身體素質(zhì)，乙方在其上崗作業(yè)前應(yīng)對其員工做相應(yīng)的安全培訓(xùn)工作。
3.3 乙方提供的運(yùn)輸車輛應(yīng)符合作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且需在車上安裝相應(yīng)的保護(hù)措施，以免使其員工受到不必要的傷害。
3.4 乙方在接到甲方裝車通知后第二天需到甲方處將中纖板余料及鋸木灰全部裝車，若出現(xiàn)未經(jīng)甲方同意而停運(yùn)或延期、因未裝完余料及鋸木灰而導(dǎo)致消防隱患的，乙方須支付人民幣500元次（每月結(jié)賬時(shí)支付）的違約金。
3.5 因乙方員工自身原因或乙方未盡到上述安全保障義務(wù)導(dǎo)致乙方員工在作業(yè)過程中遭受人身、財(cái)產(chǎn)損害的，乙方自行負(fù)責(zé)，不得將責(zé)任推卸至無過錯(cuò)的甲方。
3.6 乙方應(yīng)自行為其員工購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以期更好的保護(hù)其員工的權(quán)益。
3.7 乙方若擅自解除合同中止合作，需付甲方違約金人民幣10000元（大寫：人民幣壹萬元整）。
4.本合同期限為簽訂之日起一年。
5.本協(xié)議內(nèi)容系雙方當(dāng)事人真實(shí)意思之表示，不存在重大誤解 、顯失公平等情形。
6.該協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決。如果雙方不能協(xié)商一致時(shí)，向合同履行地法院（即甲方所在地人民法院）起訴。 （本合同以下無正文，僅為簽字蓋章頁）
甲方：乙方：
授權(quán)人： 授權(quán)人：
日期：日期：
不承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇三
提要：為了ee企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，也為了ee員工的健康成長與發(fā)展，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，就可持續(xù)打造ee員工敬業(yè)愛崗
電池制造有限公司員工敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書
甲方：ee電池制造有限公司
乙方：xxx
為了ee企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，也為了ee員工的健康成長與發(fā)展，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，就可持續(xù)打造ee員工敬業(yè)愛崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴(yán)守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個(gè)人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識(shí)，滋達(dá)成如下協(xié)議，謹(jǐn)共同遵照執(zhí)行。
1、有責(zé)任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)；
2、有責(zé)任保護(hù)乙方的從業(yè)合法權(quán)益；
3、有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)和場所；
4、不能無故開除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動(dòng)應(yīng)尊重和按勞付酬；
6、有責(zé)任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng)造價(jià)值；
7、給乙方安全感和社會(huì)責(zé)任感。
1、熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，忠于職守，團(tuán)結(jié)上進(jìn)；
2、對甲方負(fù)責(zé)，嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密和技術(shù)、商業(yè)秘密；
3、在與甲方簽署的勞動(dòng)合同期內(nèi)，不得無故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè)；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財(cái)產(chǎn)；
5、因正當(dāng)理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)；
6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內(nèi)不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的，不能離職，必須認(rèn)真配合甲方妥善解決，挽回?fù)p失后，經(jīng)甲方認(rèn)可處理結(jié)果了方可申請離職。
1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失和精神損失費(fèi)人民幣1-2萬元；
2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)賠償乙方月薪5-10倍的傭金；
3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時(shí)，乙方有權(quán)向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.
1、乙方在甲方從業(yè)期間，如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時(shí)，甲方有權(quán)向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業(yè)期間，如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè)，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣50萬元以內(nèi)的違約金；
3、乙方離職3年內(nèi)到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當(dāng)顧問，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣30萬元以內(nèi)的違約金；
4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節(jié)因故意損壞的`，將全額賠償，或送司法機(jī)關(guān)解決。
5、乙方因職務(wù)之便，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或資金的，將送公安機(jī)關(guān)或司法訴訟處理。
甲方：xxx
甲方簽章： 時(shí)間：x年x月x日
乙方：xxx
乙方簽字： 時(shí)間：x年x月x日
不承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇四
甲方： 乙方：
為維護(hù)甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動(dòng)期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的責(zé)任關(guān)系。
甲方責(zé)任：
校園活動(dòng)期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設(shè)備。
校園活動(dòng)期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔(dān)乙方責(zé)任：
維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場秩序，活動(dòng)期間設(shè)置志愿者進(jìn)行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時(shí)進(jìn)行處理校園活動(dòng)期間，乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔(dān)。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
安全負(fù)責(zé)人：安全負(fù)責(zé)人：
現(xiàn)場負(fù)責(zé)人： 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：
日期： 日期：
不承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇五
轉(zhuǎn)讓方：[姓名]
受讓方：[公司名稱] 有限責(zé)任公司
根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)讓方[姓名] 與受讓方[公司名稱] 有限責(zé)任公司就實(shí)物財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移達(dá)成如下協(xié)議：
1、轉(zhuǎn)讓方[姓名] 按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將其在公司登記注冊時(shí)認(rèn)繳出資的實(shí)物財(cái)產(chǎn)[資金] 轉(zhuǎn)移到受讓方[公司名稱] 有限責(zé)任公司的財(cái)產(chǎn)內(nèi)。
2、受讓方[公司名稱] 有限責(zé)任公司按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，接收轉(zhuǎn)讓方[鍵入姓名] 在公司登記注冊時(shí)認(rèn)繳出資的實(shí)物財(cái)產(chǎn)[資金] 。
3、轉(zhuǎn)讓方與受讓方自雙方簽字之日起，轉(zhuǎn)讓方不再對該實(shí)物財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)，僅以出資額為限，享有股東權(quán)利，承擔(dān)股東義務(wù)；受讓方以公司全部財(cái)產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
轉(zhuǎn)讓方：受讓方：
[姓名] [公司名稱]
（簽字）（法定代表人簽字）
[年份] 年 [月份] 月 [日期]
不承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇六
員工入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費(fèi)用，未滿一年離職時(shí)因扣除相關(guān)費(fèi)用，將健康證退還當(dāng)事人）。員工入職時(shí)需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時(shí)進(jìn)行扣除，員工在離職時(shí)交還工裝時(shí)進(jìn)行退還，如有破損則視情況進(jìn)行扣除相應(yīng)費(fèi)用）。
員工入職前7天為雙向選擇試用時(shí)間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費(fèi)用。試用合格者將7天試用期計(jì)入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。
工作班次分為客房、總臺(tái)、餐廳、賣場等多個(gè)班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實(shí)行提前排班排休，員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時(shí)需請示上級，在征的同意后方可進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個(gè)人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。
員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎(jiǎng)懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則。如有違反，將嚴(yán)格按各項(xiàng)制度規(guī)范進(jìn)行處理。
工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放。
員工離職需提前30日提交書面申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動(dòng)離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時(shí)應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)、營私舞弊、給公司信譽(yù)帶來嚴(yán)重影響者。
3、被依法追究刑事責(zé)任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財(cái)物等行為。
由員工所負(fù)責(zé)的財(cái)物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進(jìn)行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進(jìn)行扣除。
1、員工在下班時(shí)間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、員工所進(jìn)行的所有違法亂紀(jì)行為，系個(gè)人行為。一切與公司無關(guān)。
3、員工應(yīng)妥善保管好自己財(cái)物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行賠償。
本人已詳細(xì)閱讀以上條款，同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款。
申明人：
xx酒店
不承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇七
甲方：共青團(tuán)日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)
乙方：參與暑期社會(huì)實(shí)踐學(xué)生個(gè)人
丙方：乙方所在院部
根據(jù)院團(tuán)委xx年工作計(jì)劃，今年院團(tuán)委將繼續(xù)開展暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。三方經(jīng)充分協(xié)商，就學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐中的安全事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、三方應(yīng)共同遵守日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐工作的有關(guān)規(guī)定。
二、甲方做好學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐的組織協(xié)調(diào)和安全教育工作。
三、丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行安全教育，并制定切實(shí)可行的 安全防患方案。乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方和丙方開展的安全教育。
四、乙方在實(shí)踐過程中應(yīng)注意交通安全，注意防火，防盜，防溺水，防意外事故等，若因乙方不慎而危及人身安全，產(chǎn)生一切后果應(yīng)有乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。
以上條例經(jīng)雙方協(xié)議簽字之日起，即可執(zhí)行生效，共同遵守。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日年 月 日 年 月 日
不承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇八
根據(jù)有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的規(guī)定，為做好工程建設(shè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證工程建設(shè)高效優(yōu)質(zhì)，保證建設(shè)資金的安全和有效使用以及投資效益，余杭供電局（以下簡稱甲方）與承包人 （以下簡稱乙方），特訂立如下合同：
第一條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）嚴(yán)格遵守黨和國家有關(guān)法律法規(guī)及國家電網(wǎng)的有關(guān)規(guī)定。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行工程施工合同文件，自覺履行合同義務(wù)。
（三）雙方的業(yè)務(wù)活動(dòng)堅(jiān)持公開、公正、誠信、透明的原則（除法律認(rèn)定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定之外），不得損害國家和集體利益，違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度。
（四）建立健全廉政制度，開展廉政教育，設(shè)立廉政告示牌，公布舉報(bào)電話，監(jiān)督并認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為。
（五）發(fā)現(xiàn)對方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中有違反廉政規(guī)定的行為，有及時(shí)提醒對方糾正的權(quán)利和義務(wù)。
（六）發(fā)現(xiàn)對方嚴(yán)重違反本合同義務(wù)條款的行為，有向其上級有關(guān)部門舉報(bào)、建議給予處理并要求告知處理結(jié)果的權(quán)利。
第二條甲方的義務(wù)
（一）甲方及其工作人員不得索要或接受乙方的禮金、有價(jià)證券和貴重物品，不得在乙方報(bào)銷任何應(yīng)由甲方或個(gè)人支付的費(fèi)用等。
（二）甲方工作人員不得參加乙方安排的超標(biāo)準(zhǔn)宴請和娛樂活動(dòng)，不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
（三）甲方及其工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動(dòng)、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便等。
（四）甲方工作人員的配偶、子女不得從事與甲方工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等。
（五）甲方及其工作人員不得以任何理由向乙方推薦分包單位，不得要求乙方購買合同外的材料和設(shè)備。
第三條 乙方義務(wù)
（一）乙方不得以任何理由向甲方及其工作人員行賄或饋贈(zèng)禮金，有價(jià)證券、貴重禮品。
（二）乙方不得以任何名義為甲方及其工作人員報(bào)銷應(yīng)由甲方單位或個(gè)人支付的任何費(fèi)用。
（三）乙方不得以任何理由安排甲方工作人員參加超標(biāo)準(zhǔn)宴請及娛樂活動(dòng)。
（四）乙方不得為甲方單位和個(gè)人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
第四條 違約責(zé)任
（一）甲方及其工作人員違反本合同第一、二條，按管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;給乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。
（二）乙方及其工作人員違反本合同第一、三條，按管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定、給予黨紀(jì)、政紀(jì)或組織處理;給甲方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償;情節(jié)嚴(yán)重的，甲方建議工程建設(shè)主管部門給予乙方一至三年內(nèi)不得進(jìn)入其主管的工程建筑市場的處罰。
第五條 雙方約定
本合同由雙方或雙方上級單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督。由甲方或甲方上級單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)約請乙方或乙方上級單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對本合同履行情況進(jìn)行檢查提出在本合同規(guī)定范圍內(nèi)的裁定意見。
第六條 本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后止。
第七條 本合同作為 工程施工合同的附件，與工程施工合同具
有同等的法律效力，經(jīng)合同雙方簽署立即生效。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)二份，送交雙方監(jiān)督單位一份。
甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）
法定代表人（委托代理人）： 法定代表人（委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
不承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書篇九
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
銷售區(qū)域：。
20xx年責(zé)任目標(biāo)xxxxx元。
20xx年1月1日——20xx年xx月31日
責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作，組織計(jì)劃，勤勉工作，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn)，公司將適時(shí)進(jìn)行績效考評、經(jīng)營活動(dòng)監(jiān)督；積極分析市場狀況，提供市場分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益；遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評價(jià)小組，對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評價(jià)打分。
2、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)*項(xiàng)目評價(jià)得分/100。
3、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。
4、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。
監(jiān)督人：責(zé)任人：
20xx年月日20xx年月日
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