省考面試禮儀備考要求 國考面試禮儀大全

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

省考面試禮儀備考要求國考面試禮儀篇一

站姿是教師在課堂中最重要的舉止之一。在課堂上，教師不同的站立姿勢，對學生的心理有不同的影響，同樣，參加面試的人員一定要學會基本的站姿。

立姿，又叫站姿、站相，指的是人在站立時所呈現(xiàn)出來的具體姿態(tài)。立姿是人的最基本的姿勢，同時也是其他一切姿勢的基礎(chǔ)。通常，它是一種靜態(tài)姿勢。

教師在站立之時，應當顯得挺拔而莊重，即身體站直，挺胸收腹，雙腿并攏，雙腳微分，雙肩平直，雙目平視，頭部保持端正。教師在講臺上的站姿優(yōu)美與否，其感召力是不一樣的，教師的站姿應給人以挺拔筆直、舒展大方、精力充沛、積極向上的印象。

站姿在一定程度上反映了一個教師的精神面貌和對課堂的'投入程度。因而教師的站姿在穩(wěn)重 之中還要顯出活力，不要過于拘謹和呆板。教師站在講臺上要精神振作，瀟灑大方。要隨時根據(jù)授課內(nèi)容和課堂情景的變化調(diào)整站姿，適當走動，要善于運用恰到好處的動作和站姿來配合自己的語言表達。

在課堂上，教師不同的站立姿勢，對學生的心理有不同的影響，同樣，參加面試的人員一定要學會基本的站姿。

教師站姿的基本要求：端正、穩(wěn)重、親切、自然。

站立時，對男教師的要求是穩(wěn)健，對女教師的要求則是優(yōu)美。

當男教師在站立時，一般應雙腳平行，并要注意其分開的幅度。這種幅度一般應當以不超過 肩部為宜，最好間距為一腳之寬。要全身正直，雙肩展開，頭部抬起，雙臂自然下垂伸直，雙手貼放于大腿兩側(cè)，雙腳不能動來動去。如果站立時間過久，可以將左腳或右腳交替后撤一步，使得身體的重心分別落在另一只腳上。但 是上身仍須直挺，伸出的腳不可伸得太遠，雙腿不可叉開過大，變換不可過于頻繁。

當女教師在站立時，則應當挺胸，收頜，目視前方，雙手自然下垂，疊放或相握于腹前，雙腿基本并攏，不宜叉開。站立之時，女士可以將重心置于某一腳上，雙腿一直一斜。還有一種方法，即雙腳腳跟并攏，腳尖分開，張開的腳尖大致相距10厘米，其張角約為45度，呈現(xiàn)“v”形。女教師還要切記，千萬不能正 面面對他人雙腿叉開而立。

學生回答問題時，教師身體微微前傾，這種姿勢表明對學生說的話感興趣，也表明教師的注意力都集中在學生身上，沒有走神，增加了親切感。

學生回答問題時，教師錯誤的站姿有兩種：第一種是自己板書，背對學生，給學生一種不禮貌的感覺，學生也不能從教師的表情中判斷自己的回答是否正確，是否需要繼續(xù)回答。第二種是雙手放在褲袋里或兩手反在背后，一副師道尊嚴、居高臨下的姿態(tài)，沒有一點親切感。

(1)忌長時間手撐桌面。學生自習時，老師可以用手撐住桌沿，把重心移到某只腳上，但不能長時間手撐桌面，免得學生認為您疲憊不堪，影響聽課情緒。

(2)忌身體不穩(wěn)。在擦黑板時，教師的站立要穩(wěn)，不能全身猛烈抖動，左右搖晃，此舉會破壞教師的課堂形象。

(3)忌位置固定不變。教師講課的站位不能呆板地固定在一點上，應適當?shù)匾苿游恢茫虻綄W生座位行間進行巡視。

(4)忌側(cè)身而站。心理學研究表明，側(cè)身而站和面向黑板而站說明教師的心理是封閉的，不利于闡述教學內(nèi)容，而且給學生留下缺乏修養(yǎng)的印象。

(5)忌站時重心移動太快。站時重心忽左忽右，彰顯信心不足、情緒緊張、焦慮。面對學生站穩(wěn)，表明教師準備充足，有信心上好這堂課，有能力控制整個教學局面。

(6)忌遠離講桌，站在講臺的前左角或前右角?！按蛴螕簟弊笥襾砘匾苿??；蛘咴趯W生座位行間踱來踱去，不符合禮儀規(guī)范和衛(wèi)生要求。

(7)忌教師把雙手交叉抱在胸前或背在身后，這些動作會給學生一種傲慢的感覺。

(8)忌呆板。教師的站并非對所有學生都是一樣的，如對于低年級的學生，為了親近學生，更多時候需要走到學生中間，蹲下身來，摸摸她(他)的腦袋，夸她(他)的某些回答等。

省考面試禮儀備考要求國考面試禮儀篇二

一 ?面試的著裝——大方得體

很多考生都被“面試穿什么”所困擾，專家給大家的建議是，正式中不失個性，總體符合大方得體的要求即可。男生最好的選擇自然是一套利落的西裝，考生不需要追求它是否高檔名貴，只要顏色、款式、大小符合自身情況即可，有條件的考生可以佩戴一條領(lǐng)帶，這能讓整體著裝增色不少。女生的選擇就更多了，不建議女生都穿清一色的白襯衣黑西褲，顏色、款式多樣的職業(yè)裝都是可以的，只要能讓自己顯得清新靚麗，都可以大膽選擇。建議女生化點淡妝去參加面試，一來可以顯得莊重，二來能讓考生看起來更加精神、漂亮。當然，不論是男生還是女生，在著裝的選擇和妝容的修飾上都要把握好度，始終要記得自己是一名國家公務員，干凈、簡單、大方是最基本的要求，千萬不可為追求高回頭率而把自己打扮得不倫不類。

二 面試的舉止——禮貌從容

整個面試過程中，關(guān)于禮儀舉止的把握，我們給考生提出兩點要求：第一，凡是多請示，多致謝。很多考生一進考場就特別急，想當然地按照自己的套路行事。事實上，面試過程中考官會跟考生保持交流，考生在做任何行動前務必先聽考官的指示，如遇到任何問題，可禮貌地向主考官詢問，謹言慎行總是沒錯的。另外，考生一旦得到考官的回應或幫助，應禮貌地說“謝謝”，“逢請必謝”是考生應該牢記的原則。第二，從容不迫應對考場突發(fā)情況。很多考生都是第一次接受國考面試，對考場環(huán)境不熟悉，遭遇意想不到的情況是很有可能的，比如題簽掉到地上、筆芯突然沒水等。面對這種情況考生一定不要慌，從容不迫地應對即可，必要的時候還可以向現(xiàn)場的工作人員尋求幫助?？忌罂刹槐負囊驗檫@些突發(fā)狀況影響到自己的分數(shù)，良好地應急應變能力反而能夠給考官留下不錯的印象，說不定這恰恰給考生帶來了好運。

值得注意的是，很多考生在現(xiàn)實生活中是一個彬彬有禮的人，一旦進入考場，行為舉止方面的表現(xiàn)卻不盡如人意，這是因為在面試的高壓環(huán)境下，考生很難克服緊張表現(xiàn)出真實的自己。給各位考生的建議是，多進行模擬練習，以提前適應考場的環(huán)境，避免在面試時出現(xiàn)不必要的失誤。

三 眼神交流——自然謙和，不卑不亢

“眼睛是心靈的窗口”，一個細微的眼神變化都可能暴露考生內(nèi)心的想法。有的考生眼睛里透出來的是自信、青春，瞬間就能征服考官;而有的考生眼睛里流露出來的是底氣不足、自我懷疑，考官不可能相信你。到底應該如何去把握面試過程中的眼神交流?中公教育面試專家建議大家，一定要始終保持眼神交流。面試是考官與考生之間面對面的交流，不論是進門的那一刻，還是答題過程中，都一定要通過眼神保持這種交流感。保持交流并不是盯著考官看，像平時與友人聊天一樣保持適度的眼神交流即可。交流的過程中也不宜始終盯著考官的眼睛，看考官眼睛以上的三角區(qū)和以下的三角區(qū)是最禮貌的交流方式。另外，也不宜只和固定的考官交流，考生應該照顧到在場的所有考官，尤其是那些給與你關(guān)注的考官，考生應該予以回應。

面試準備?一、面試禮儀

面試公務禮儀的具體內(nèi)容，包括儀表儀態(tài)與行為舉止兩大部分。儀表儀態(tài)，主要包括儀容、著裝和儀態(tài)三部分；而行為舉止，主要包括姿態(tài)、動作和流程三部分。

（1）發(fā)型

發(fā)型能最直接地反映考生的精神面貌，也能看出考生的品味和對細節(jié)的關(guān)注程度。一個凌亂不堪的發(fā)型，是無法給考官留下好印象的。考生頭發(fā)的'長度是有講究的，頭發(fā)也不能五顏六色。公務員作為國家政策的執(zhí)行者，形象應該是端莊樸素、大方得體的。所以，作為準公務員的廣大考生，頭發(fā)顏色不能太多、太亮、與眾不同、過分出挑。

男性的發(fā)型發(fā)式，一般要求干凈利落、整潔自然；不宜過長，但最好也不要剃光頭；基本的要求是“前發(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不過領(lǐng)”。女性發(fā)型總體要求是輕爽利落、美觀大方，不要披頭散發(fā)、發(fā)飾過多。女性可以燙發(fā)，但要給人穩(wěn)重感，不要太前衛(wèi)或輕浮。

（2）面容

面容的總體要求是端正莊重、修飾避人、整潔干凈、簡約樸實、得體自然。男性應養(yǎng)成每天修面的好習慣，保持干凈整潔，不蓄胡須、鼻毛不外現(xiàn)，口無異味。女性在面試場合應以裸妝為宜，保持清新、自然、柔和、淡雅、突出眼唇，建議考生面試時不要使用香水。

（3）指甲

考生在面試時應保持手部清潔，不蓄長指甲，不使用醒目的甲彩。

（1）服裝

面試著裝的總體要求是端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。由于公務人員的職業(yè)特性的要求，考生在穿著方面應表現(xiàn)出穩(wěn)重、大方、干練、富有涵養(yǎng)的公務人員形象。一般而言，面試官評判面試者著裝的標準是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風度；穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度；獨特中彰顯著人的個性。

面試著裝基本原則

第一，注重服飾美：服飾素雅；質(zhì)地好；款式雅；款式素雅莊重；做工精；搭配準。

第二，服飾莊重。

考生的服飾一方面應以其樸素大方取勝，另一方面則應要求文明得體。具體來說，主要應注意避免以下五忌：1）忌過分炫耀；2）忌過分透明；3）忌過分緊身；4）忌過分短??；5)忌過分裸露，即不露-胸、不露肩、不露背、不露腰、不露大腿。

服飾整潔

考生的服飾應保持整潔，具體而言，應注意：忌殘破；忌折皺；忌亂穿；忌骯臟。

男性著裝：西裝顏色搭配堅持“三色原則”，即全身顏色不得多于三種。西裝、襯衫、領(lǐng)帶三樣中必須有兩樣是素色的。女性著裝：建議女性穿正裝，如襯衫長褲、西服套裝或套裙等，性感、暴露、艷麗、怪異的服裝絕不能出現(xiàn)在面試場合。當然，由于近些年來，考生千篇一律的西裝革履，已經(jīng)讓考官們審美疲勞，過于正式也讓考官覺得考生過于拘謹，所以強烈建議大家不要著太過正式西裝，尤其是要跟季節(jié)搭配，不要出現(xiàn)不知冷暖的笑話！

（2）鞋襪

在面試場合，建議考生不要選擇尼龍襪和白色襪子。男性應注意鞋襪與西服的搭配，皮鞋要清潔（黑色為首選），襪子應與褲子、皮鞋顏色的顏色相同或其他較深顏色，而不能是淺色或者白色。女性穿套裙時宜穿皮鞋，根據(jù)套裙顏色配肉色或深色長統(tǒng)襪或連褲襪，不能穿黑色或鏤花的絲-襪；女性在面試場合不能穿涼鞋、涼拖等前露腳趾后露腳跟的鞋。

（3）配飾

飾物與配件的佩戴最重要的是要與服裝構(gòu)成一個有機的整體，在考生面試中女性可以配戴大方得體的飾品，例如手鏈、項鏈或胸針等，但應注意的是同時配戴的兩種以上首飾應同質(zhì)同色，盡量不要佩戴過分華麗、炫目的飾品。男性在面試場合最好杜絕飾品。手表、婚戒等基本飾物是可以佩戴的。除此以外，建議考生盡量不要輕易佩戴其它飾物，以免使自己形象過于隨意化，對考官做出的評判產(chǎn)生不利影響。

（1）表情

在考場上，考生的面部表情應從容、鎮(zhèn)定、自信，目光堅定，表情自然，不慌不忙不急不躁，體現(xiàn)出應有的氣度與風貌。答題時要做到表情自然，切忌僵硬死板、面無表情。

笑是面部表情的一種，它是考生在面試考場除口頭表達外的另一種語言?？忌鷱倪M入面試考場那一刻起，要懂得適時微笑。

（2）目光

考生在答題時，應注意與考官的眼神交流。這一點非常重要，考生不能只關(guān)注一個考官，而“不聞不問”其他考官。用眼神與每位考官進行溝通是十分必要的，可以為高分打下基礎(chǔ)，考生在面試時以正視主考官為主，環(huán)視其他考官為輔。

（1）姿態(tài)

“行如風，站如松，坐如鐘”是對人體姿態(tài)審美標準的最好概括。

行姿

行姿的基本要求是“安靜、穩(wěn)定、合禮”。人走路的形態(tài)能反映出一個人的個性、情緒及修養(yǎng)等，是形象禮儀的一部分?？忌胨茉炝己玫男蜗缶筒坏貌蛔⒁庾咦?。

正常行走姿勢，應當是身體挺立、昂首挺胸、收腹直腰，兩腿有節(jié)奏地向前邁步；兩眼直視前方，目光自然平靜，不要左顧右盼、東張西望。具體而言，男性應步伐雄健有力，走平行線，顯示瀟灑豪邁；女性應步履輕捷，步伐略小，走直線，應顯輕捷。

站姿

站姿的基本要求包括站立端正、不應持物、雙腿稍分、雙腿安穩(wěn)、避免散漫五個方面。

站姿所禁忌的是歪脖、斜腰、挺腹、曲腿、翹臀等。切忌雙手叉腰、放進褲袋或抱在胸前；不要東倒西歪、左搖右晃、聳肩勾背；不要彎腰駝背或挺肚后仰，這樣會顯得拘謹、缺乏自信和經(jīng)驗，更重要的是有失形象的莊重。

坐姿

考生在面試考場坐姿應注意穩(wěn)重、靜態(tài)、直挺和端正?？忌胱鶗r要注意穩(wěn)、緩、穩(wěn)，動作協(xié)調(diào)柔和。盡可能坐?在椅子的1/3至1/2處。考生?入座和起座時動作要輕緩，不要過急或過猛。從椅子旁邊走到椅子前入座，輕輕用手拉出椅子不要弄出大的聲響，背對椅子平穩(wěn)坐下?？忌渥?，挺胸收腹、腰部挺起，將兩臂放于考生席上，兩手可自然放于考桌上。

手勢

考生的手勢應當規(guī)范，盡量少用，不可濫用。面試答題時，考生的手勢不宜多，動作不易過大?？忌嬖嚧痤}時不得用手抓撓身體的任何部位，避免出現(xiàn)拉衣袖、抓頭發(fā)、抓耳撓腮、玩飾物、揉眼睛、不停抬腕看表等手勢動作。

小動作

考生從進入面試考點到離開考場要注意一些小動作，如：望天花板、不停翻眼、拂頭發(fā)、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、無意識的玩手指、玩筆、或笑場用手捂嘴的情形。

7）答題過程中考生應與考官有眼神交流，不要一直低頭看稿紙或抬頭望天花板；答題結(jié)束后考生應明確說明“回答完畢”。

8）考官或工作人員提示“面試結(jié)束，請退場”后，考生不急不緩地起立，將座椅輕輕放歸原位，向考官致謝、鞠躬后離場。但鞠躬動作并非必須，由考生自行決定?？忌藞鰰r要注意走姿，?輕輕?將門帶關(guān)?？忌藞鰰r不得將試題與考場草稿紙、記錄用筆等帶出考場。

根據(jù)心理學、生理學原理，人處于興奮狀態(tài)下容易充滿自信、聲音洪亮，反之則相反。因此在答題的時候，音量適當提高半拍，聲音洪亮有利于刺激潛能，盡快進入狀態(tài)，越說越興奮、越說思路越開闊、越說越有激-情，注意抑揚頓挫。

不要過快，因為語速太快思維空間小，更容易出現(xiàn)脫節(jié)卡殼的狀況。這就對我們的語速提出了要求，即說話掌握好節(jié)奏，不急不慌，邊說邊想，娓娓道來。

語氣語調(diào)要有高低起伏、抑揚頓挫，最忌死水無瀾、毫無變化。同時大部分考生在表達的時候語氣詞過多，如：啊，呢，哪，喔，啦。平時，在練習的時候，我們可以給自己錄音，反復拿來聽，看看自己存在哪些語氣詞，多加練習，逐漸改掉這些毛病。

對于考生而言，面試的過程中一定要注意語言的規(guī)范與風格。使用公務員的語言，展示一定的理論水平，注意做到“不古不洋，不新不舊”，同時注意語序問題，勿用日常俚語或網(wǎng)絡用語的語序。從現(xiàn)在開始站在公務員的角度看問題，用公務員穩(wěn)重大方的語言風格表達觀點，通過反復練習將語言風格公務員化。

省考面試禮儀備考要求國考面試禮儀篇三

儀表指的是個人的外表，包括儀容、發(fā)型、服飾等。在面試時注意個人的儀表美，既是自尊自愛的表現(xiàn)，也是對他人尊重的體現(xiàn)。下面有小編整理的女大學生面試著裝禮儀要求，歡迎閱讀!

成功的面試穿著與最得體的8秒中第一印象，是考察你是不是專業(yè)人員及能否勝任所應聘職位的重要因素。這里向你介紹的是"應付面試時的一些經(jīng)濟而又簡單和時尚的方法"，掌握并運用它們，使衣著成為你面試成功的神秘武器。因為2019年，世界經(jīng)濟呈緩慢增長，失業(yè)率仍在上升，每個職位都有諸多的應聘者，雇傭者則占據(jù)著優(yōu)勢，面試中的每一個細節(jié)，都有可能對你應聘成功與否產(chǎn)生重大的影響。

人生由3億多個8秒鐘組成，但你的命運卻決定于那為數(shù)不多的幾個8秒里。因為現(xiàn)在是第一印象時代，顏色就是印象，印象就是形象，形象就是影響有影響力的人。而第一印象會直接決定你的面試溝通是否成功。

也許在此之前你并不知道，你的職業(yè)機會就在這短短的時間之內(nèi)被別人決定著。在僅僅8秒鐘之后，你就給你的主考官留下了印象：能力大小，有團隊意識與否，自信程度，符合征聘的要求或讓人失望等等。你想留給別人的是怎么一種印象呢，前者還是后者?你怎樣確信自己在這關(guān)鍵的幾秒鐘會給人留下最好最深的印象?給自己一個機會，用得體的衣著及彬彬有禮的儀態(tài)，征服你的主考官吧。

顏色：黑、灰、白、米色，深咖啡，海軍藍。尤其是黑色，顯得干練，并可以與任何顏色搭配。總之選擇單色、中性色，易搭配，不會出錯。

款式：裁剪精良，線條簡潔，從每一片裁剪中，可以體現(xiàn)你的品位所在，增加別人對你的信任度。

白襯衣讓人看上去聰明，且能提升一個人的氣質(zhì)。選一件與你西裝的領(lǐng)形相吻合的白襯衣，既便脫去西裝，仍然能顯示出你的干練、自信、有效率。

著裙裝顯示出女性的陰柔之美。選裙裝時要能夠展露出你腿部線條的美麗和身體曲線的流暢與穩(wěn)健。長絲襪的顏色一定要接近或比腿的膚色深，或選透明的黑色，這會使你的腿顯得修長(尤其是小腿粗的人著黑色效果極佳)。但要切記：襪子的顏色不能深于鞋的顏色。與裙裝相配的皮鞋，應是淺口尖頭的船鞋。

西褲裝所傳達給人的信息是自信、有經(jīng)驗、現(xiàn)代感的，除了合身，長度必須蓋過腳背。最好是穿上褲子去配鞋，因為鞋永遠是要搭配褲子的，且?guī)w的皮鞋只適合褲裝。

省考面試禮儀備考要求國考面試禮儀篇四

求職面試，禮儀關(guān)是面試官很注重的，在求職面試的禮儀中，是有很多方面的要求，下面是小編為大家整理的求職面試禮儀要求，僅供參考，歡迎閱讀。

（1）外觀整潔，款式大方

求職材料要說明求職者的身份、學業(yè)資歷、工作經(jīng)驗、特長愛好等。為達到引起對方注意的目的，就必須做到簡潔大方，物美價廉。

（2）字體清楚工整

求職材料的.字體一定要工整，不要模糊不清；文字要瀟灑大方，字體大小要合理，四周空白，行間距適度，不可過于擁擠，切忌讓人看了雜亂無章。

（3）小心謹慎，精心安排

求職材料首先要確保無錯別字及標點符號的錯誤，否則會給人以粗心大意、工作不踏實、馬虎、缺乏誠意、不尊重人的感覺。

（4）表述真誠，語句精煉

求職材料要以真誠樸實見長，嚴禁賣弄文采，要盡量使用簡短精煉的詞語和句子，避免繁雜冗長。

（5）牢記招聘單位的地址和名稱

①投寄求職材料時，信封上單位名稱地址寫準確，不寫簡稱，不可涂改，不可有錯別字。

②整理一下自己曾經(jīng)投遞材料的單位名稱和地址。

（1）量體裁衣

用人單位最想知道應聘人可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)，毫無針對性的簡歷會使人失去很多機會，如果有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明對用人單位的重視和熱愛。

（2）簡潔舒服

一家知名公司的人事經(jīng)理曾經(jīng)說：“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新，在封面上用大美人照，用很怪異的文字；有的簡歷寫得很亂，寫得很糟，這樣的簡歷一般不看，直接淘汰。”簡歷中空行要寬，標題要用粗體，段落首行要用縮進，或者用粗圓點之類的標記。

（3）重點突出

內(nèi)容是一切，建議一定要突出個人的經(jīng)驗能力以及過去的成就.并且這需要用證據(jù)來證明。

（4）力求精確

闡述經(jīng)驗、能力要盡可能的準確、不夸大也不要誤導。確信所寫得與本人實際能力及工作水平相同，還要寫上以前的工作時間及單位，對于我們剛就業(yè)的學生要寫清楚曾經(jīng)兼職的單位,如果表達、或材料的某個細節(jié)，讓人感到可疑或者不舒服，那就可能錯失良機。

（5）用詞得當

使用有影響力的詞匯。同時要注意：用人單位總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高，他們最討厭錯字、別字。

（6）結(jié)語精煉

附上簡短的小結(jié)，小結(jié)上可以寫上自己最突出的幾個優(yōu)點，但是最好與應聘的職位相稱，告訴他們，我能做好這件工作而不是能做好所有的工作。這是引起招聘者注意的最好方法。

1.

求職面試禮儀

2.

《求職面試禮儀》

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求職信的禮儀要求

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求職信禮儀要求內(nèi)容

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求職禮儀：白領(lǐng)面試禮儀攻略

6.

女性求職面試禮儀

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面試求職禮儀介紹

8.

男生求職面試禮儀

省考面試禮儀備考要求國考面試禮儀篇五

很多小伙伴對于公務員面試充滿了未知和期待。有很多考生考前擔憂：我該穿什么樣的衣服啊？考場禮儀難嗎？今天就面試禮儀著裝給大家進行一個詳細的介紹。

首先回答第一個問題：著裝安排

女士優(yōu)先，那么我們就先從女生開始吧！

1、發(fā)型。女生發(fā)型要符合自己的氣質(zhì)。如果是長發(fā)的話，建議扎起來，不要披散頭發(fā)，短發(fā)的話自然即可。頭發(fā)顏色黑色最佳，盡量不要染太過鮮亮的顏色。

2、妝容。女性妝容要求素雅?；瓓y最佳，不化妝亦可。但是要注意，千萬不要化濃妝。濃妝艷抹還是不太適合公務員的身份的。

3、首飾。首飾盡量少戴或干脆不戴，手表還是可以戴著的。另外注意手和指甲干凈整潔，不要留長指甲，最好不要做美甲。

4、著裝。女性簡潔得體即可，不要太過緊，也不要太過于寬松。最好是穿高跟鞋，因為穿高跟鞋和不穿走路氣質(zhì)還是不太一樣啦。

接下來我們就說一說男性考生啦！

1、注意個人衛(wèi)生，發(fā)型胡須保證干凈整潔，不要太長，另外不要染發(fā)。

2、著裝。男性著裝一般為西裝，正裝為主。我們面試天氣比較熱，所以說短袖即可。下身穿商務或者西裝褲子皆可。最后配上皮鞋就可以啦。另外還需要注意一點是，最好不要穿白色襪子。

第二個問題就是：禮儀

考生進考場時候如果門關(guān)著，需要敲門進入，一般2-3下為宜，進門后走到考生席旁，需要問好鞠躬，一般是先問好后鞠躬，以免考官沒注意到哦！最后，站姿、坐姿、走路，端正即可；答題注意和考官有目光交流，自信大方得體。

省考面試禮儀備考要求國考面試禮儀篇六

女生的服裝比較靈活，每位女生應準備一至兩套較正規(guī)的套服，以備去不同單位面試之需。下面是本站小編給大家搜集整理的女生面試時的服飾禮儀要求。希望可以幫助到大家!

莊重典雅的服裝讓女性更有職業(yè)氣質(zhì)。相比之下，女生的服裝比較靈活，每位女生應準備一至兩套較正規(guī)的套服，以備去不同單位面試之需。女式套服的花樣可謂層出不窮，每個人可根據(jù)自己的喜好來選擇，隨著女性擇業(yè)的廣泛多元化，職業(yè)女性的著裝也成為一種藝術(shù)和學問，簡單的職業(yè)套裝已經(jīng)不再是單一的選擇，從色彩、款式的多元化，細微的飾物的搭配，鞋的選擇等方面，讓傳統(tǒng)生動起來，活潑又不失莊重。盡可獨樹一幟，穿出自己的風格，突出各人的氣質(zhì)，強調(diào)個人的魅力。

參考的法則是，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝，必須與準上班族的身份相符，要以內(nèi)在素質(zhì)取勝，先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練，給人“信得過”的印象。裙子長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，穿著應有職業(yè)女性的氣息，雖然服裝潮流應在首選之列，顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣，但t恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等，雖然在街面鋪天蓋地，也應列為面試的編外服裝，以免給招考官留下太隨便的印象中高跟皮鞋使你步履堅定從容，帶給你一分職業(yè)婦女的氣質(zhì)，很適合在求職面試時穿著。相比之下，穿高跟鞋顯得步態(tài)不穩(wěn)，穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高統(tǒng)靴子，裙擺下沿應蓋住靴口，以保持形體垂直線條的流暢。同樣，裙擺應蓋過長統(tǒng)絲襪襪口;夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋，或光腳穿涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。穿裙裝襪子很重要，絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫，會給人很邋遢的感覺。

當今是一個追求和協(xié)美的時代，適當?shù)拇钆湟恍╋椘窡o疑會使你的形象錦上添花，但搭配飾品也應講求少而精，一條絲巾，一枚胸花，一條項鏈，就能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質(zhì)和神韻。應避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物，讓飾品真正有畫龍點睛之妙。否則，容易分散考官的注意力，有時也會給考官留下不成熟的印象。皮包大大方方背在肩上，不要過于精美，太珠光寶器，但也不要太破舊，有臟點。

女生可以適當?shù)鼗c淡妝，使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色，用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調(diào)整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹，過于妖嬈，香氣撲鼻，過分夸張，不符合大學生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好，切記一定不要將清純美掩蓋掉。

利用視覺錯覺來改變臉形，如臉型過長的人，可留較長的前劉海，并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松，這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人，則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型，也不適合中分頭路，應該適當增加頭頂?shù)陌l(fā)量，使額頭部分顯得飽滿，在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應聘的不同職業(yè)，發(fā)型也應有所差異。

服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著打扮能使其為你加分 。自己也增加自信，在面試中發(fā)揮更好。要達到這個目的，需要研究著裝風格，注意細節(jié)修飾。

服裝也要根據(jù)季節(jié)和地域來靈活掌握，比如北方的冬天要加上厚厚的外衣，而南方許多地方一年有大半時間要穿短袖，這就不一定刻意穿西裝，主要就是干凈整齊，莊重大方，顯現(xiàn)出職業(yè)人的風度為好。適當進行形象設計，朔造你的職業(yè)形象后再去面試，成功的概率會更大些。

省考面試禮儀備考要求國考面試禮儀篇七

1、在你投遞簡歷之前，你最起碼應該知道招聘方的地理位置，在約定面試時間的時候，不能單純以招聘方的規(guī)定為主，也得看看你自己在這個時間內(nèi)是否能夠準時到達，盡量約定雙方都沒有問題的時間段，并且作為應聘者，為表達誠意，應該提前10分鐘左右到達指定的面試地點，這要求你要有較強的時間觀念，如果真的發(fā)生了意外事件，導致在約定的時間內(nèi)無法到達面試地點，也應該提前與招聘方溝通好，取得對方的諒解?，F(xiàn)在很多的同學在與招聘方約定面試時間之后，都沒有到場，而且也沒有和招聘方溝通過，這是對招聘方的不尊重，同時也能看出，這樣的應聘者連起碼的尊重與擔當都沒有。

2、面試的時候穿的服裝，也是很重要的一個環(huán)節(jié)，雖然大家都是年輕人，可能面試的企業(yè)也是很有活力的公司，但是這并不表明你在面試的時候，對方可以接受你的非主流，簡潔大方就可以了。不要標新立異，頭發(fā)，指甲干凈整潔。

3、到達指定的應聘場所之后，一般都會有前臺人員接待，禮貌表明身份之后，可能會需要稍微等待一點時間，這個時候，不要東張西望，安靜的等待對方的安排就可以了，一般前臺接待會給你倒杯水，引導你入座，坐著的時候就不要翹二郎腿了，水杯在離開的時候，記得自己扔到垃圾桶里。

4、進入面試間之前，一定要記得手機靜音，防止在面試過程中被打斷。和面試官的交談過程中要，認真聆聽對方的問題，不高清楚對方問這個問題的意圖，不要急急忙忙的沒有一點邏輯，如果是你先進入面試間，記得不要隨便晃蕩，更不要隨便翻閱面試間的任何文件資料。交談過程中，盡量不要顯得太過緊張，就當是和不相熟的朋友聊天就行了。舉止大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情，表現(xiàn)出你的修養(yǎng)，會為你的面試加分很多。

5、溝通過程中，注意使用肢體語言，不是說要你手舞足蹈，也不是要你的面部表情多豐富，面帶微笑，目光真誠，表現(xiàn)出自己樂觀向上的態(tài)度，不要死氣沉沉，也不要眼神左右閃躲。聲音的語調(diào)注意把控，不要白開水一樣，一點感情色彩都沒有。

6、最重要的一點就是面試的過程中，涉及專業(yè)方面，不要欺騙，還是以誠信為主，比如作為一個剛畢業(yè)的應聘者，招聘方并不指望專業(yè)能力有多么突出，更在意的是你的態(tài)度。很多經(jīng)驗比較豐富的hr在面試的過程中，會不經(jīng)意地問你一些看似不相關(guān)的問題，你可能感覺前后的問題咩有什么邏輯性，但對這些hr來說，通過前后的問題以及你的回答進行對比之后，可能就會暴露你想要隱藏的一些問題。所以，不要為了得到工作機會，在面試中采取撒謊的策略。

省考面試禮儀備考要求國考面試禮儀篇八

在面試中，著裝禮儀也是面試的一部分，這是一篇關(guān)于事業(yè)單位面試面試禮儀與著裝規(guī)范要求，供您參考借鑒，希望可以幫助到您!

禮儀是在人際交往中，以一定的、約定俗成的程序方式來表現(xiàn)的律己敬人的過程，涉及穿著、儀容、言談、行為舉止等方方面面的內(nèi)容。從個人修養(yǎng)的角度來看，禮儀可以說是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。從交際的角度來看，禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術(shù)、一種交際方式或交際方法，是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法。從傳播的角度來看，禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。

禮儀的“禮”字指的是尊重，即在人際交往中既要尊重自己，也要尊重他人。古人講“禮儀者敬人也”，實際上是一種待人接物的基本要求。禮儀的“儀”字顧名思義，乃儀式也，即尊重自己、尊重他人的表現(xiàn)形式?？傊Y儀是尊重自己、尊重他人的表現(xiàn)形式，進而言之，禮儀其實就是交往藝術(shù)，就是待人接物之道。

面試禮儀是指用人單位通過衣著、打扮、語言、手勢、表情、笑容等方面來考查考生的綜合素質(zhì)、勝任所報職位的工作能力。在現(xiàn)代生活中，人們比較注重禮儀問題，如服飾打扮、舉止言談、氣質(zhì)風度、文明禮貌。如果服飾打扮舉止得體，那么面試獲得成功的機會就大;如果不注重禮儀，本來很好的機會，也許就會由于舉止言行的某一個小失誤，導致面試失敗。面試時如果能做到合乎禮儀的標準，就會讓自己信心百倍地面對面試，獲得考官的高度贊許。

然而，形象禮儀的訓練并非一朝一夕就能奏效的，需要各位考生提前進行有針對性的訓練。

在人際交往中，著裝在一定程度上反映一個人的閱歷修養(yǎng)、文化品位和審美情趣，也體現(xiàn)著所在民族的習俗、社會的風尚、個人的身份等，是個人禮儀的重要體現(xiàn)。在事業(yè)單位面試這種正式的場合，注重個人著裝的考生能夠體現(xiàn)出儀表之美，給考官留下較好的第一印象。同時，得體的著裝也會使人精神倍增，無形中增添自己的信心。

我們知道，事業(yè)單位面試的考核要素中，“舉止儀表”這一要素占很大的比重，是相當重要的，并且第一印象直接影響到考官對考生隨后答題的接受程度。永遠不要對這樣的話照單全收——“能力是第一位的，其他的全都是次要的”，這句話只說對了一半，事實上，沒有一個考官會對一個衣著邋遢不得體的考生心生好感，他考慮更多的是，你可能并不重視這次面試和這份工作，或者，一個對自己都很馬虎的人，怎么可能認真對待我交付給他(她)的工作。

所以，從現(xiàn)在開始，檢查一下自己著裝打扮的每一個細節(jié)，認真考慮面試單位的需求和期待，就如同你精心準備面試答題理論知識一樣，學會裝扮也是你必修的功課。

事業(yè)單位工作人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當然，也不排除有個性特點。但是，參加面試時最好以“安全系數(shù)”較大的衣著為主，可以博得大多數(shù)考官的認同。

也就是說，要想在舉止儀表上得高分，穿著打扮一定要和事業(yè)單位工作人員的嚴肅性、莊重性相契合，盡量貼近以下原則：選擇簡約得體的套裝，配合精致自然的妝容，體現(xiàn)成熟干練的氣質(zhì)。最后，你需要留給對方的印象是：嚴謹而不失活潑，青春而不失穩(wěn)重。

(一)服裝與色彩的搭配

服裝的風格和特征往往是通過色彩的視覺幻象造成的，合理而和諧的色彩組合常常能帶來神奇的視覺效果，令人眼前一亮。一般來說，顏色有深淺和冷暖之分。深色顯得安定、沉著，淺色顯得文雅、大方;冷色顯得沉靜、莊重，暖色顯得熱情、奔放。同一種款式的服裝，只要色彩搭配合理，即可穿出完全不同的效果。(點擊查看詳細方案內(nèi)容)

(二)服裝款式

雖說人不可貌相，但考生面試時的穿著打扮對錄取與否，也有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因此而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象了。

(三)著裝規(guī)范

1.男士規(guī)范

男性在應試時應注意以下幾點：

(1)注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過長，應修剪一下。

(2)避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳。

(3)正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。

(4)襯衫以白色比較好。

(5)盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購時可以征詢女士的意見，太過鮮艷顯得花哨，以能帶給他人明朗良好印象為宜。

(6)領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。

(7)西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。

(8)西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，最好避免過分怪異的顏色。

(9)戴眼鏡的考生，鏡框的佩戴最好能使人感覺穩(wěn)重。

一般說來，著裝打扮應求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點，皮鞋擦干凈一些。下面分述一下男士應注意的著裝規(guī)范，希望對考生會有幫助。

(1)西裝：最容易被人接受的男性西裝顏色是深藍、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設計師設計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對于事業(yè)單位面試的場合來說顯得太花哨。

(2)襯衫：襯衫的著裝原則很簡單——①總是穿長袖襯衫;②總是穿白色或淡藍色襯衫;③永遠不要違背原則①和②。這里的“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是最優(yōu)之選，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺，即誠實、聰明和穩(wěn)重，它應該是你的首要選擇。而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時抵觸白色是事實，對于他們來說，淡藍色也許是最好的選擇。記住，顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象就越好。

(3)領(lǐng)帶：一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現(xiàn)出來的優(yōu)雅給人的感覺最好，也最容易打理。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨便，而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點，當你希望它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻顯得刺眼，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應該是你面試時的首選。

領(lǐng)帶應該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應該有一個整體的平衡：一般的經(jīng)驗是你領(lǐng)帶的寬度應大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度一致，系好的領(lǐng)帶不要超過你的褲腰帶。

(4)鞋子：男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥。系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受;無帶的也較大方得體。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較為合適(系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點笨拙)。

(5)襪子：襪子應和衣服相協(xié)調(diào)，因此，顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應該以你蹺腿時不露出太多的脛骨為宜，在你移動雙腳時也不至于在腳踝部堆起?？傊瑥椥暂^好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。

(6)皮帶：皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍色、黑色或灰色西裝需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應堅持使用皮質(zhì)的。

2.女士規(guī)范

相對于男士來說，面試時女士可選擇的服裝無論從款式上，還是色彩方面都有比較大的空間，這既給了面試者展現(xiàn)自我的舞臺，同時也對面試者提出了更高的要求，因為一旦所選服裝與自己的形象、氣質(zhì)不能很好地搭配，反而會適得其反。因此，各位女性考生要注意著裝的規(guī)范，面試著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。

(1)套裝：每位女性考生應準備一至兩套較正規(guī)的套服。女式套服的花樣可謂層出不窮，每個人可根據(jù)自己的喜好來選擇，但原則是必須與準事業(yè)單位工作人員的身份相符，顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣，素色的套裝會使人顯得大方干練。記住這個原則，針對不同背景的單位選擇適合的套裝吧。

(2)皮鞋：鞋跟不宜過高，過于前衛(wèi)，夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。

(3)皮包：女士的皮包要能背的，與裝面試材料的公務包有所區(qū)別，可以只拿公文包而不背皮包，但不能把公文包里的文件全部塞在皮包里而不帶公文包。

(4)手表：面試時不宜佩戴過于花哨的手表，給人稚氣的感覺。面試前應調(diào)準時間，以免遲到。

(5)不一定要穿黑色套裝：有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色，比如紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強，容易打動考官，令他振奮，使他印象深刻。不過，女性面試者應該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的感覺。

(6)襪子不能有脫絲：時裝設計師們都認為，肉色襪子作為職場著裝是最適合的。為保險起見，你應在包里放一雙備用，以免脫絲能及時更換。

另外，不論你的腿有多漂亮，都不應在面試時光著腿。

禁忌：男女考生都不能在面試時穿t恤、牛仔褲、運動鞋，一副隨隨便便的樣子，這樣百分之百是不受面試考官歡迎的。

儀容，簡單講是指人體不需要著裝的部位，主要是面部，廣義上還包括頭發(fā)、手部，以及穿著某些服裝而顯露出的腿部。儀容能給人造成直接而敏感的“第一印象”，美好的儀容總能令人敬慕和青睞。一個人的儀容儀表最能反映出他的精神狀態(tài)，考官對考生的第一印象也來源于對考生外在形象的觀察。相信任何考官都不會對一個邋遢的考生有好的印象。因此，考生一定要注意自身儀容的修飾，特別是女性，適當?shù)鼗瓓y，會讓自己變得與眾不同，神采奕奕，還可以表現(xiàn)出自己對這次面試的重視。

(一)頭發(fā)

1.發(fā)型

男士的頭發(fā)留得太長會給人留下不振作的印象，因此考生需要在面試前對發(fā)型加以修理。男士的發(fā)型最為常見的是分頭，但是不要留中分。除了分頭以外，還有些考生比較適合留平頭，長度適宜的平頭會顯得人很精神，也不失莊重成熟，是一個不錯的選擇。此外，考生若是想讓自己看起來更有氣質(zhì)，也不妨在面試前找一個好的發(fā)型師設計一款最適合自己的發(fā)型。需要注意的是，在沒有十足把握的情況下，最好不要為了保持發(fā)型而往頭發(fā)上抹過多的摩絲等定型產(chǎn)品，尤其是帶有香味的定型產(chǎn)品，這會使你看上去顯得“油頭粉面”。有時候發(fā)型理得不錯，但是等你到面試現(xiàn)場時，發(fā)型早已凌亂了，這時可以去洗手間照照鏡子、梳一下頭。

(1)長發(fā)的女士為避免給人以拖沓之感，最好把頭發(fā)扎成馬尾，并注意不要過低，否則會顯得不夠干練。劉海也應該重點修理，以不蓋過眉毛為宜，還可以使用合適的發(fā)卡把劉海夾起來，或者直接梳到腦后。

(2)半披肩的頭發(fā)則要注意不要太過凌亂，有長短層次的劉海應該斜梳定型，露出眼睛和眉毛，顯得端莊文雅。

(3)短發(fā)的女士最好不要燙發(fā)，會顯得不夠穩(wěn)重。

另外，頭發(fā)最忌諱的一點是，有著太多的頭飾和過分的裝束。在面試這樣的場合，大方自然才是真。所以，不要戴過多的顏色鮮艷的發(fā)夾或頭花，披肩的長發(fā)也要適當?shù)丶右约s束。

2.清潔

除了發(fā)型之外，還要注意保持頭發(fā)的干凈。夏天應該做到每天洗一次頭，否則頭發(fā)中會散發(fā)出異味。頭發(fā)不能有頭皮屑，不要“肩披白霜”去見考官。有些“少白頭”的考生可以在面試前進行適當?shù)娜景l(fā)，但注意顏色應自然不做作。

(二)美容化妝

化妝是生活中的一門藝術(shù)。女性在政務、商務和社交生活中，以化妝品及藝術(shù)描繪手法來裝扮自己，以達到振奮精神和尊重他人的目的。適度而得體的化妝，可以體現(xiàn)女性端莊、魅力、溫柔、大方的獨特氣質(zhì)。

另外，美容化妝對于人的儀容有畫龍點睛的作用。通過運用豐富的化妝用品和工具，采取合乎規(guī)則的步驟和技巧，對面頰五官及其他部位進行預想的渲染、描畫和整理，以強調(diào)和突出人所具有的自然美，遮蓋和彌補面部的不足和缺陷，使容貌盡可能完美。事業(yè)單位面試中，女士可適當化一些淡妝，一定要看上去很清爽、自然、干凈、利落，千萬不要給人俗艷的感覺?；瘖y還應該與形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調(diào)，而且要與面試的目的和要求有機結(jié)合起來，應以淡妝為宜，以自然真實為度，以協(xié)調(diào)、高雅、精神、舒適為美，以清潔健康為旨，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個性的容貌，使面試者煥發(fā)出青春的光彩，增強自信心，在面試的過程中增加魅力。同時化妝也是參加面試的重要禮儀要求。

(三)面部

對面容最基本的要求是：時刻保持面部干凈清爽，無汗?jié)n和油污等不潔之物。修飾面部，首先要做到清潔。

(四)手臂

手臂是肢體中使用最多、動作最多的部分，要完成各種各樣的手語、手勢。因此，難免得到考官目光的眷顧。如果手臂的“形象”不佳，整體形象將大打折扣。因此，手要保持干凈，手指甲的長度以不超過手指指尖為宜。

(五)腿部

事業(yè)單位面試屬于正式的場合，女士穿裙裝不能光腿，要穿絲襪;襪子有“腿部時裝”之稱，不能出現(xiàn)殘破;不要鞋襪不配套;襪子要高過裙子的長度。男士穿西裝時穿的黑色棉質(zhì)襪子，長及小腿中部，襪口有松緊帶，不可以露出腿部肌肉。

(六)杜絕飾物

女士盡量不佩戴耳環(huán)、項鏈、手鐲等各類飾品，尤其是金光閃閃的飾物;男士不佩戴飾品。一身珠光寶氣可能會給考官留下熱衷打扮、虛榮心強的負面印象。

儀態(tài)指人們在交際活動中的舉止所表現(xiàn)出的姿態(tài)和風度?？脊賹忌脑u價，往往開始于對考生的儀態(tài)表現(xiàn)、言行舉止的觀察和概括。一些不雅的言行舉止，就是有失禮儀的表現(xiàn)，它會影響到一個人的自身形象。所以，在面試時，文明規(guī)范的行為舉止是十分重要的。因此，考生要站有站姿，坐有坐相，舉止落落大方、自然優(yōu)美。

也許有的考生認為，在短短的15~20分鐘面試時間里，并不需要專門展示自己的站姿。的確，我們不要求考生像軍人站軍姿那樣要求自己，但是如果平時過于懶散，在面試時的一舉一動稍不注意就會給考官留下不好的印象，讓自己的競爭對手有機會勝過自己。所以，考生還是嚴格要求自己為好。

正確的站姿應該是：站立要端正，雙目平視前方，嘴唇微閉，面帶微笑，自然平和;雙肩放松，使身體有向上的感覺;軀干挺直，身體重心應在兩腿的中央，做到挺胸、收腹、立腰;雙腿直立，保持身體端正或微微前傾。男士在站立時，一般應雙腳平行，大致與肩同寬，雙手半握拳狀垂放于大腿兩側(cè);女士則應雙腿并攏，腳跟靠近，腳掌分開成“v”形，雙手自然垂放或疊放成心形放在腹前。

除此之外，還需要考生注意的是：站立時要防止重心偏左或偏右;站立時雙手不可叉在腰間，也不可抱在胸前;站立時身體不能東倒西歪;站累了腳可以向后撤半步，但上體仍須保持正直，不可把腳向前或向后伸得過多或叉開很大。

男士側(cè)面站姿女士側(cè)面站姿男士背面站姿女士背面站姿

從步入考場，到走出考場，整個過程都在考官的觀察范圍之內(nèi)。每個細節(jié)都會反映在自己的評分表上，瀟灑和優(yōu)雅的走路姿勢能夠體現(xiàn)一個人的風度和魅力，給自己贏得良好的印象分?？忌鷳摱嗉佑柧?。

正確的行姿的三個要點是從容、平穩(wěn)、直線。良好的行姿應當身體直立、收腹直腰、兩眼平視前方，雙臂放松在身體兩側(cè)自然擺動，腳尖微向外或向正前方伸出，跨步均勻，兩腳之間相距約一只腳到一只半腳，步伐穩(wěn)健，步履自然，要有節(jié)奏感。起步時，身體微向前傾，身體重心落于前腳掌，行走中身體的重心要隨著移動的腳步不斷向前過渡，而不要讓重心停留在后腳，并注意在前腳著地和后腳離地時伸直膝部。步幅的大小應根據(jù)身高與著裝的不同而有所調(diào)整。女性在穿裙裝時步幅應小一些，穿褲裝則可以稍大一些，以顯示出自身的干練;男士則按照平時習慣的步幅即可。

注意事項：走路時不要身體前俯、后仰，或兩個腳尖同時向里側(cè)或外側(cè)呈八字形走步，步子太大或太小;雙手反背于背后或身體亂晃亂擺。

相對于站姿來說，坐姿更顯得重要。到達面試考場以后，在回答問題的過程中，考官自始至終會觀察你的行為舉止，這時正確而優(yōu)雅的坐姿顯得尤為重要。具體要求為：輕輕拉出椅子，緩慢落座，上身正直，人體重心垂直向下，腰部挺起，脊柱向上伸直，胸部向前挺，雙肩放松平放，軀干與頸、髖、腿、腳正對前方;手自然放在雙膝上，雙膝并攏;雙目平視，面帶笑容。女士如果著裙裝，應該先整理裙擺再落座，腳跟腳尖全靠或一靠一分，也可一前一后或右腳放在左腳外側(cè)，離坐時應緩慢站起，不要弄出響聲。

需要注意的是：坐時盡量不要把椅子坐滿(最好坐椅子的三分之二)，也不可坐在邊沿上;不可坐在椅子上前俯后仰，搖腿蹺腳;不可雙手抱在胸前，不可蹺二郎腿，不可抖腿，也不要半躺半坐。

在考場上，考生面前會擺放桌子，考生坐下以后，可以自然地將手放在桌子上，但是注意不要有小動作，切忌做出轉(zhuǎn)筆、擰手指等一系列小動作。

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1.入場。一般情況下，考生會由引導員引導進入考場，到考場時，要向引導員致謝。如果考場門是開著的，考生可不必敲門直接進入;如果考場門是關(guān)閉的，考生則要敲門得到考官的允許后再進入。敲門時，用食指彎曲用力叩擊門板，均勻地敲三聲，時間間隔約為0.5秒。進門后，不可以隨手帶門，要轉(zhuǎn)過身，自然地輕輕把門關(guān)上。注意：敲門時聲音不宜太大，不能過于急促，否則會給考官留下魯莽而不禮貌的印象。

2.問好?？忌叩娇忌痉€(wěn)之后，應向面試官鞠躬問好，一般用語為：“尊敬的考官，你們好，我是××號考生。”聽到考官“請坐”的指示后，考生方可落座，要輕拉椅背，坐的過程要迅速、輕盈，不可拖泥帶水。需要考生注意的是，問好的時候，主要面對中間位置的主考官，但也要兼顧到其他考官，特別是女性考官!目光要掃及所有考官，頭不要左右搖動太多。最后目光收回到主考官，堅定而大聲地問好。

3.退場?？忌藞鰰r，也要注意保持禮節(jié)。不可因為答題過程中出現(xiàn)不順利的現(xiàn)象就帶著懊惱的表情退場。退場之前應主動收拾好桌子上的草稿紙和筆，交給工作人員，然后輕輕地將座椅放回原位，再向考官鞠躬致謝，微笑著離開。

1.表情

面試過程中，考生的表情要自然、真誠，最好做到以下兩點：端莊中有微笑;嚴肅中有柔和。要把面前的考官當成平等的交流者，微笑著面對考官的提問。要知道微笑是一個人能力和品行的最好體現(xiàn)，它能使他人感到信任和依靠。

(1)笑容真誠。人的面部表情，往往是來自于本能的反應，真誠的笑容會讓考官讀出你的個人品質(zhì)和修養(yǎng)。過于矜持或夸張的表情，往往會失去真實性和嚴肅性，既不美也不會感人。閱人無數(shù)的考官一眼就可以看出，哪些考生是在裝模作樣、矯揉造作，因此考生一定要真誠地展現(xiàn)自我。

(2)眼神靈活。靈活的眼神給人一種輕松之感，這就要求考生在考官讀題的過程中與考官有所互動，不要不敢看考官，要適當?shù)赜醚凵窠涣?，告訴他你明白了他的問題。否則，呆板的眼神會讓考官難以捉摸你心里在想什么，或者認為你根本沒有認真聽他講話!

(3)表情自然。一般來說，面部表情應該和語言所表達的情感同步進行，不要讓說的內(nèi)容和面部表情脫節(jié)，無論是面部表情的超前還是滯后，都會讓對方感到虛假別扭，叫人啼笑皆非。所以，面部表情應當迅速、敏捷地反映出內(nèi)心的情感。

2.微表情

微表情，是內(nèi)心情感的流露與掩飾。從心理學上來說，人們通過做一些表情把內(nèi)心感受表達給對方看，在人們做的不同表情之間，或是某個表情里，臉部會“泄露”出其他信息。

微表情最短可持續(xù)1/25秒，雖然一個下意識的表情可能只持續(xù)一瞬間，但這往往是種令人反感的表情，很容易暴露情緒。當面部在做某個表情時，這些持續(xù)時間極短的表情會突然一閃而過，而且有時表達相反的情緒。

在面試過程中，考生很希望能夠展現(xiàn)給考官自己最優(yōu)秀的一面，但是也要注意一些不經(jīng)意的“微表情”會出賣自己。了解一些微表情所代表的信息，有助于考生下意識地改變自己的某些小動作。

省考面試禮儀備考要求國考面試禮儀篇九

在面試中保持良好的形象，能夠給考官留下深刻的印象。根據(jù)首因效應，擁有較好的禮儀，會令人更加印象深刻，所以重視禮儀、學好禮儀是各位考生面對考試需要學好的第一課。下面給您帶來2022廣東省考面試禮儀備考，希望能夠幫助到您。

對于考生而言，不論是坐姿、走姿、站姿還是眼神都格外重要。在進場前輕輕叩門，得到考官“請進”的指令后，抬頭挺胸，步伐堅定的進場，要注意自然擺臂走向座位旁邊，向考官進行問好。不需過于做作，只需做到簡潔而不失禮貌，例如“考官好”，“上午好”等即可。同時可以輔以一定的鞠躬或點頭示意，在得到考官應允之后進行落座，禮貌回應“謝謝考官”。如果考官僅僅是手勢指示，那么直接坐下即可。

在面試的大部分時間中，我們都保持端坐的狀態(tài)，但是在初入考場向考官問好時，我們?nèi)孕枰苏咀?。對于站姿來說，考生需注意腰背挺直，雙臂自然放松，雙腿雙腳并攏。女生切忌將雙手抱于腹前過高處，類似禮儀服務人員的站姿;男生切忌將雙手背于身后，類似安保工作人員的站姿。在站立時保持“站如松”的狀態(tài)，不要輕易晃動，或?qū)⒅匦姆庞陔p腿的某一側(cè)。

在面試中，坐姿是我們呈現(xiàn)給考官大部分時長的狀態(tài)，需要考生以“坐如鐘”的狀態(tài)要求自己。女生在入座時需保持雙腿雙腳并攏，不要翹二郎腿，同時也不要過于分開雙腿，可將小腿微微前伸。男生在入座時可將雙腳分開至一腳長，注意雙膝及小腿與地面保持垂直狀態(tài)，一定不要過度張開雙腿。在坐下時注意不要抖腿，上半身保持直立狀態(tài)，不要扣肩或依靠座椅靠背。雙手自然的放在桌上，可以不拘泥于雙手相抱，可以用雙手的自然舞動增加答題的交流感，但一定要注意適度。

入座時要注意坐凳子的1/3或1/2處，保持腰背挺直，雙腳自然放松，不要“八字腳”或翹二郎腿，雙手放在桌上或合抱，整個考試過程中要保持自然的狀態(tài)，讓考官感受到考生與報考崗位的契合度。在考試時，要與考官進行充分的眼神交流，更好的展現(xiàn)交流感，也能體現(xiàn)考生對自己答題內(nèi)容的自信。面帶微笑十分重要，能夠時刻保持微笑狀態(tài)，能體現(xiàn)出考生的親和力和朝氣，同時也要注意表情自然，例如在一些情況較為緊急的狀態(tài)時，也可以有一些表情和情緒的變化，目的都是為了通過自己的外在表現(xiàn)與考官達成共情，從而達到良好的效果。

在面試中，眼神是傳遞感情，表達自信，增強交流感的關(guān)鍵所在，所以考生在考試時要注意眼神，盡量多與考官進行眼神交流，不要長時間停留在草稿紙上。同時在交流時也要注意與各個考官都要進行交流，不要過于聚焦于某一位考官。當考官與我們眼神交流時，我們一定要積極的進行回應，而不要輕易的閃躲，如果能在適當?shù)臅r候用眼神傳遞堅定或是贊許的眼神，也是吸引考官繼續(xù)聆聽的關(guān)鍵之舉。同時，考生還可根據(jù)所觀察到的考官狀態(tài)，時時調(diào)整自己的答題內(nèi)容，如果看到考官對我們贊許有加，我們也可增加自信繼續(xù)保持答題狀態(tài)，如果看到考官不認同的神情，我們便可調(diào)整答題內(nèi)容或提升答題狀態(tài)，重新獲得考官的認可。

不僅是上述基本禮儀，外在儀容儀表也不能忽視。考生不僅能選擇白襯衫，黑西褲這樣的常規(guī)套裝，同時也可以選擇適合自己的著裝，不用追求千篇一律，最好是能夠符合自己的特點，例如女生可以選擇淡紫色、淺粉色等不同款式顏色的襯衫，也可選擇較為正式的職業(yè)套裝;男生也不必追求必須打領(lǐng)帶，只要注意著裝正式，展現(xiàn)考生對考場的重視度即可。

面試的禮儀儀表都是展現(xiàn)考生自身素養(yǎng)的關(guān)鍵要素，提前做好充分的準備對考生的備考十分重要，上述內(nèi)容希望對各位考生有所幫助。

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