東莞市年度報告(大全7篇)

報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

東莞市年度報告篇一

企業(yè)性質：

公司地址：

郵編：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)

性別：

出生年月：

文化程度：

籍貫：

身份證號碼：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

備注：

3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章，以示唯一嚴密。

合同編號： 簽約地址：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第1條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自 起至 止。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止

條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日至工作任務完

成時即行終止。

其中試用期自 止，期限為 天。

第2條 根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作?！緹o固定期限勞動合同正式范本(最新版)】無固定期限勞動合同正式范本(最新版)。

第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權單方面解除勞動合同。

第4條 甲方根據業(yè)務經營需要，可臨時性調整乙方的工作崗位，安排乙方臨時性工作任務，但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商，經得甲方同意后可變更勞動合同。

第5條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點。

第7條 乙方實行以下第 種工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。

(二)甲方由于工作需要，經與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第8條 甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應依法支付加班加點工資，休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第9條 乙方在公司工作期間的職務發(fā)明創(chuàng)造的所有權歸甲方所有，甲方對乙方給予一定的物質獎勵。

第10條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第44條支付工資報酬。

第十條 由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

六、勞動紀律

第十一條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第十八條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________

乙方(蓋章)________________

代表人：________________

代表人：________________

____ 年____月____日

____ 年____月____日

東莞市年度報告篇二

20xx年,全鎮(zhèn)上下在市委市政府和鎮(zhèn)委的正確領導下,以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神為指導,深入貫徹系列重要講話精神,圍繞建設“國際制造強鎮(zhèn)、現(xiàn)代生態(tài)名城”的奮斗目標,按照鎮(zhèn)委“一五一十”的工作思路,主動適應新常態(tài)的發(fā)展要求,扎實做好各項工作,全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展亮點頻顯、捷報頻傳,呈現(xiàn)出百業(yè)興旺、態(tài)勢強勁的喜人局面。

過去一年,我們攻堅克難、砥礪奮進,經濟實力躍上新臺階。在經濟增速換擋、下行壓力疊加的形勢下,始終堅持穩(wěn)增長、調結構、促改革統(tǒng)籌施策,精準發(fā)力,全鎮(zhèn)經濟穩(wěn)中向好。全年完成生產總值208.1億元,同比增長9.1%,超額完成年初制定的目標任務;完成規(guī)模以上工業(yè)總產值547.9億元,同比增長6.1%;完成規(guī)模以上工業(yè)增加值115.5億元,同比增長7.2%。固定資產投資總額43.1億元,同比增長15.4%;社會消費零售總額47.3億元,同比增長19.1%;各項稅收總額37.6億元,同比增長15.6%;鎮(zhèn)級可支配財政收入20.2億元,同比增長70.7%;村組資產合計39.5億元,同比增長4.2%;村組兩級集體經營純收入4億元,同比增長15.9%。

過去一年,我們聚焦創(chuàng)新、謀劃發(fā)展,創(chuàng)新驅動取得新成效。出臺了“1+21”創(chuàng)新驅動發(fā)展系列政策;全社會r&d經費支出5.4億元,任務綜合完成率排名全市第一;規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構覆蓋率達50%;國家高新技術企業(yè)數(shù)加速增長,達33家。與清華、北大、英國愛丁堡大學、阿里巴巴開展戰(zhàn)略合作,規(guī)劃建設力合雙清創(chuàng)新基地、北大智匯谷產學研基地、國際低碳生態(tài)小鎮(zhèn)、智慧小鎮(zhèn)等高端科技產業(yè)園區(qū)。其中力合雙清與智匯谷兩個項目分別取得全市產業(yè)轉型升級基地開發(fā)企業(yè)資質。

過去一年,我們科學規(guī)劃、統(tǒng)籌推進,城鎮(zhèn)品位實現(xiàn)新提升。完成了總規(guī)修編和土地利用總體規(guī)劃調整完善等工作,推進了長山頭羅馬片、九鄉(xiāng)片、三中片等3個片區(qū)的控規(guī)編制工作,開展了鎮(zhèn)中心區(qū)城市更新設計、商業(yè)網點規(guī)劃、低碳產業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)概念性城市設計、國際低碳生態(tài)小鎮(zhèn)建設綜合規(guī)劃等編制工作,逐個破解制約我鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)劃難題。全力配合省市有關單位推進4條高速、8個高速出入口的建設;加緊推進10條外聯(lián)道路的建設,其中2條已動工;制定了24條鎮(zhèn)內道路實施計劃,已啟動了其中11條的建設。著力構建“內暢外聯(lián)”立體交通體系,打造東莞東南部新的交通樞紐。

過去一年,我們多管齊下、協(xié)調發(fā)展,城鎮(zhèn)發(fā)展增添新榮譽。在全市20xx年度鎮(zhèn)街領導班子工作考評中,我鎮(zhèn)獲評優(yōu)秀鎮(zhèn)街,綜合排名全市第2,同比去年進步14名,綜合排名進步全市第1;中國民間文化藝術之鄉(xiāng)、法治建設、旅游發(fā)展等3個項目獲評全市“單打冠軍”。在20xx年度中國中小城市綜合實力百強鎮(zhèn)中,我鎮(zhèn)位列第41名,比20xx年提升22名。自20xx年1月起享受中心鎮(zhèn)權限。“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”通過復審;獲評為“20xx中國產學研合作創(chuàng)新示范基地”,是全國獲該批通過評審的唯一鄉(xiāng)鎮(zhèn);獲列入“廣東省新型城鎮(zhèn)化綜合試點鎮(zhèn)”,是東莞市唯一入選該項目的鎮(zhèn)街。此外,我鎮(zhèn)還獲得了“全國特色景觀旅游名鎮(zhèn)”、“全國十佳生態(tài)旅游示范景區(qū)”、“廣東省旅游名鎮(zhèn)”、“廣東省休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范鎮(zhèn)”等榮譽。

(一)以“三重”建設為抓手,不斷強化新興工業(yè)

狠抓重大項目促投產。繼續(xù)大力實施“一三五”工程,著力培育一個產值超300億項目、三個產值超100億項目、五個產值超30億項目,為實現(xiàn)再造一個新清溪奠定基礎。進一步健全、實施鎮(zhèn)領導掛鉤督導、“五個一”、“明白卡”、“銷號制”等制度機制,促進“三重”建設全面加速。進一步發(fā)揮鎮(zhèn)重大項目落戶投產促進工作領導小組、各重大項目專責小組的作用,重點推進惠科、銘利達、智能骨干網、黃金谷、保稅物流中心等項目開展主體工程建設,協(xié)助中安等新項目申報市重大項目,確保重大項目按照時間節(jié)點及投資計劃有序推進,完成市下達的項目實際投資目標。

深化改革開放促招商。進一步健全招商引資快速反應、后續(xù)服務、目標考核等機制,積極主動對接深圳、對接“一帶一路”、對接中國(廣東)自由貿易試驗區(qū)以及粵港澳區(qū)域經濟一體化,堅持內外需協(xié)調、引進來和走出去并重、引資和引技并舉,加強與國內外高等院校、科研機構、行業(yè)協(xié)會的合作,建立“項目源”大數(shù)據,開展精準招商,爭取引進更多的優(yōu)質大項目。

實施創(chuàng)新驅動促突破。落實好中央、省市及我鎮(zhèn)關于加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的政策規(guī)定,重點抓好國家高新技術企業(yè)扶持培育,目標至20xx年推動10家孵化載體建設,孵化企業(yè)超過100家,至20xx年國家高新技術企業(yè)總數(shù)翻一番達到52家。積極發(fā)揮“全國光電通訊產業(yè)集群區(qū)域品牌建設試點”、“廣東省光電通訊技術創(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)產業(yè)升級示范區(qū)”等品牌優(yōu)勢,推進力合“雙清”創(chuàng)新基地、北大智匯谷產學研基地、國際低碳生態(tài)小鎮(zhèn)、智慧小鎮(zhèn)等高端科技產業(yè)園區(qū)、中國產學研合作創(chuàng)新示范基地的建設,打造高規(guī)格創(chuàng)新平臺。

加大扶持力度促發(fā)展。實施“個轉企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”梯度培育措施,鼓勵企業(yè)設立總部經濟,通過鼓勵上市、掛牌“新三板”、兼并重組等方式,加強扶持政策宣傳和落實,利用好“機器換人”、企業(yè)成長培育、鼓勵企業(yè)利用資本市場、信息化等專項資金扶持政策,扶持一批企業(yè)做大做強。深入貫徹“東莞制造20xx”戰(zhàn)略,著力發(fā)展實體經濟,加快發(fā)展高新技術制造業(yè)和先進制造業(yè),大力發(fā)展云計算、物聯(lián)網、大數(shù)據、電子商務等“互聯(lián)網+”新業(yè)態(tài)。

(二)以調優(yōu)結構為主線,促進經濟提質增效

大力推動轉型升級。深入實施《清溪鎮(zhèn)關于優(yōu)化產業(yè)結構促進轉型升級的實施意見》,有序推進“騰籠換鳥”、轉型升級,推廣“漢平片區(qū)”轉型經驗,將“銀山片區(qū)”作為突破口,結合清溪保稅物流中心建設和“三舊”改造,按照“疏堵結合、治舊控新、獎懲并舉”的原則,推動成片升級改造,帶動其余8個片區(qū)逐步升級,推動有條件的傳統(tǒng)工業(yè)區(qū)由單一生產功能向城市綜合功能轉型,提升我鎮(zhèn)發(fā)展層次和水平。

奮力補齊產業(yè)短板。大力實施“引龍頭、樹品牌”工程,加快第三產業(yè)發(fā)展。著力發(fā)展電子商務和流通業(yè),將中國智能骨干網東莞清溪項目打造成為深莞惠電商物流中心,將東莞華鵬飛物流項目打造成為公路、陸路、水路多式聯(lián)運第三方物流示范企業(yè),利用清溪保稅物流中心積極發(fā)展“無水港”業(yè)務。積極發(fā)展商貿服務業(yè),引進恒大集團等龍頭企業(yè),合作實施“三舊”改造、城市更新,建設城市綜合體、商貿中心。

積極盤活優(yōu)質資源。成立資源收儲中心,設立資源收儲專項資金,多渠道籌措資金,多方式收儲土地、物業(yè)資源。進一步完善引導激勵和利益分享機制,加強統(tǒng)籌鎮(zhèn)村共同開發(fā)土地,通過鎮(zhèn)政府引進重大項目、鎮(zhèn)村共同開發(fā)建設、共同分享收益,增加村集體收入。創(chuàng)新集體經濟發(fā)展模式,探索搭建集體經濟組織與實業(yè)投資、金融信托等合作平臺,支持和引導集體經濟以土地、物業(yè)或自有資金,通過多種方式參與“三舊”改造、園區(qū)開發(fā)、基礎設施建設等投融資項目。

加快農村經濟發(fā)展。全面深化農村綜合改革,積極穩(wěn)妥推進農村土地承包經營權確權登記頒證工作,逐步解決農村留用地歷史欠賬問題,加強農村“三資”管理,促使村級經濟組織更規(guī)范發(fā)展。繼續(xù)大力抓好鎮(zhèn)、村減債工作,想方設法不斷減輕鎮(zhèn)級財政、村集體的負債,促使鎮(zhèn)政府、各村減負前行。拓展集體經濟投資渠道,結合“引龍頭、樹品牌”工程的實施,加快發(fā)展優(yōu)質物業(yè)型經濟、服務型經濟和投資型經濟,推動集體經濟持續(xù)有效增長。順應大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的趨勢,整合提升鎮(zhèn)、村工業(yè)集中區(qū),打造各具特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街區(qū)、園區(qū)。

(三)以宜居宜業(yè)為目標,努力提升城市品質

著力完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。加速推進長山頭羅馬片、九鄉(xiāng)片、三中片三個片區(qū)的控規(guī)的落實,實現(xiàn)我鎮(zhèn)控規(guī)全覆蓋的目標。以最新修訂的總規(guī)為準,逐步開展各片區(qū)的控規(guī)調整。加緊完成《清溪鎮(zhèn)中心區(qū)城市更新方案》、《清溪湖低碳產業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)》等專項規(guī)劃。大力推動鎮(zhèn)中心區(qū)城市更新,并抓好美麗幸福村居創(chuàng)建工作,逐步實現(xiàn)全鎮(zhèn)各片區(qū)質的提升。

著力推進新型城鎮(zhèn)化建設。結合“全國重點鎮(zhèn)”的扶持政策,緊跟東莞開展國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點工作,全力開展好我鎮(zhèn)新型城鎮(zhèn)化綜合試點工作,通過借改革之力、借上級之力、借外腦之力、借先行地區(qū)之力,推動各項試點工作有效開展,創(chuàng)造先發(fā)優(yōu)勢和先行改革紅利。加快推進新文化中心、新影劇院、新清溪醫(yī)院、張松鶴雕塑公園、體育公園等基礎設施項目建設。運用法律、政策、管理和經濟等多種手段,力爭在治理違法用地違法建設、改造整治“插花地”、打破空間制約上取得突破,既力爭違法用地“零增長”,又通過綜合整治、升級改造逐步釋放建設用地,拓展城市發(fā)展空間。要緊抓承接中英綠色低碳城鎮(zhèn)化合作的機遇,通過建設國際低碳生態(tài)小鎮(zhèn),探索形成以低碳生態(tài)為特色的新型城鎮(zhèn)化經驗。

著力加快“內暢外聯(lián)”路網建設。大力推進“四通八達”工程,打造大交通。樹立道路交通建設是各項基礎設施建設的龍頭的觀念,繼續(xù)不遺余力推進道路交通網絡建設,解決“出行難”的問題。主動跟蹤服務好s358清溪段升級改造、從莞高速謝坑出入口至塘廈東深二線、博深高速清溪出入口等已開工道路工程項目的建設,促進加快完工、投入使用。著力推動8條外聯(lián)道路、11條鎮(zhèn)內道路按計劃在今年動工建設。我鎮(zhèn)共有11個道路工程項目獲列入《東莞市綜合交通運輸體系“十三五”規(guī)劃》,從政策層面上,暫未動工的8條外聯(lián)道路項目及從莞高速清溪支線新增保稅物流中心出入口項目將在20xx-20xx年陸續(xù)建成;新增的x886線清溪北環(huán)路口至清水路口、x231線塘廈至清溪西區(qū)加油站兩條道路項目將在20xx-20xx年建成。積極加強與上級部門及相關方面的溝通協(xié)調,推動相關高速及出入口、外聯(lián)道路、鎮(zhèn)內路網加快建設,軌道交通加快落實,力爭在“十三五”期間,將清溪打造成為深莞惠新的交通樞紐、東莞東南門戶。

(四)以綠色發(fā)展為統(tǒng)領,精心打造生態(tài)家園

建設生態(tài)環(huán)境最美小鎮(zhèn)。圍繞建設“生態(tài)環(huán)境最美小鎮(zhèn)”的目標,堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路,把生態(tài)建設融入經濟社會發(fā)展各方面和全過程,推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式,通過建設美麗清溪,提升城市吸引力,促進旅游大發(fā)展。全力打好“全國特色景觀旅游名鎮(zhèn)”、“全國十佳生態(tài)旅游示范景區(qū)”、“中國最美小鎮(zhèn)”、“中國最佳休閑小城”、“中國最宜居城鎮(zhèn)”、“全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點”、“廣東省旅游名鎮(zhèn)”、“廣東省休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范鎮(zhèn)”、“廣大十大最美森林”等多個品牌的“組合拳”,鞏固我鎮(zhèn)旅游發(fā)展“單打冠軍”成績,大力發(fā)展文化和休閑旅游業(yè),爭取用3年的時間將清溪銀瓶山森林公園打造成為國家5a級景區(qū),用3年的時間將大王山森林公園打造成為國家4a級景區(qū),在黃金谷黃金珠寶產品研發(fā)制造項目建成后用3年的時間打造成為國家4a級旅游景區(qū);大力推進山水天地森林公園、紅門山森林公園、亞公山森林公園、清廈客家文化創(chuàng)意園、中國(清溪)麒麟藝術館等生態(tài)和文化旅游項目的建設。適量發(fā)展房地產業(yè),抓住20xx年我鎮(zhèn)房地產銷售的良好勢頭,依托我鎮(zhèn)和周邊地區(qū)的居住、投資需求,以及深圳的居住功能外溢的趨勢,繼續(xù)引進房地產龍頭企業(yè)開發(fā)建設房地產項目,打造深莞地區(qū)的宜居新區(qū)。

深入開展環(huán)境綜合治理。劃定永久基本農田,加強土地整治和高標準農田建設。實施山水林田湖生態(tài)保護和修復工程,加強生態(tài)環(huán)境建設、修復和綜合治理。大力推進石馬河整治、截污次支管網建設、長山頭污水處理廠二期擴建、內河涌整治、羅馬垃圾填埋場整治等工作,有序推進“數(shù)字城管”,保障和提升全鎮(zhèn)環(huán)境質量。強化約束性指標管理,實行能源和水資源消耗、建設用地等總量和強度雙控行動。建立節(jié)約集約用地激勵和約束機制,加大對閑置、低效用地的處置力度,有效遏制違法用地違法建設行為,管好用好每一寸土地。

(五)以改善民生為重點,協(xié)調發(fā)展社會事業(yè)

逐步健全社會保障體系。加大財政對民生的投入,著力完善公共服務體系,健全社會福利、救災救濟機制,抓好殘疾人康復就業(yè)工作,積極探索新的慈善事業(yè)發(fā)展模式。全面完成全鎮(zhèn)各村(社區(qū))綜合服務管理中心建設工作,提升農村基層公共服務管理水平。注重精準扶貧,“輸血”與“造血”并重,確保高質量完成各項扶貧任務。落實促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,加強就業(yè)的指導、幫扶和培訓,激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),著力解決結構性就業(yè)矛盾。繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面,抓好社會保險金征繳和發(fā)放工作。有序推進一批條件成熟的村建設農民公寓,解決村民“住房難”的問題。

加快完善各項公共服務。多渠道增加優(yōu)質教育資源,加快落實深圳眾美教育集團與華中師范大學的高級中學項目,著力提升教育現(xiàn)代化水平,解決“讀書難”的問題。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,推進新清溪醫(yī)院建設,優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)的資源和服務,提升公辦醫(yī)療服務水平,推動民辦醫(yī)療發(fā)展,促進基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務公平可及,解決“看病難”的問題。貫徹落實《全民健身條例》和市政府《關于加快發(fā)展體育產業(yè)促進體育消費的實施意見》,大力開展全民健身運動,推進體育公園建設,引進企業(yè)參與投資,做到政府引導、社會化運作,促進相關領域的消費。

不斷滿足精神文化需求。以市民文化需求為導向,深入實施文化惠民工程,加快完善文化中心、影劇院、博物館、藝術館、圖書館等公共文化設施,開展形式多樣的群眾文化活動。推動文化產業(yè)結構優(yōu)化升級,創(chuàng)新公共文化服務方式,鼓勵社會力量參與公共文化服務體系建設,培育“文化+”新型業(yè)態(tài),構建現(xiàn)代文化產業(yè)體系。

(六)以社會治理為保障,全力構建平安清溪

突出創(chuàng)建“平安清溪”。持續(xù)深入開展專項打擊;全力維護社會治安穩(wěn)定,深入推進安保、反恐及應急處突工作;完善防控體系建設,推進全鎮(zhèn)三級視頻監(jiān)控建設和規(guī)范出租屋管理。狠抓化解矛盾糾紛,完善綜治維穩(wěn)工作平臺建設,提前分析研判做好敏感時期社會維穩(wěn)工作,加強平安建設宣傳和普法宣傳工作,推進立體化社會治安防控體系建設和平安細胞創(chuàng)建工作;強化公共安全體系建設,推進責任落實和隱患排查,深入實施各類專項整治,突出抓好危險化學品、“三小”場所、出租屋等重點領域的安全防控工作,抓好食品藥品安全監(jiān)督管理、地質災害防治工作。

深入推進法治建設。圍繞建設“法治環(huán)境最優(yōu)小鎮(zhèn)”的目標,深入推進法治建設,以良好的法治環(huán)境保障改革發(fā)展事業(yè)的推進。以法治思維和法治方式,深入推進行政、經濟、社會治理等領域的各項改革,營造良好的發(fā)展環(huán)境。推進法治政府建設,依法全面履行政府職能,健全政府依法決策機制,強化對行政權力的制約和監(jiān)督,增強運用法治思維科學決策、深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。要抓好普法宣傳和法制教育,增強全社會的法治意識,不斷把經濟社會發(fā)展納入法治軌道。

大力強化社會治理。創(chuàng)新社區(qū)服務模式,深入推進社區(qū)、社會組織、社會工作者“三社聯(lián)動”,努力把社會治理落實到基層,延伸到社會的末梢。強化基層公共服務綜合平臺的功能,積極培育和規(guī)范管理社會組織,支持工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等人民團體依據章程開展工作,充分發(fā)揮其在社會治理中的重要作用。

(七)以為民服務為宗旨,全面加強自身建設

嚴格依法辦事。堅持用法治思維和法治方式開展工作,所有行政行為都要于法有據。全面落實行政執(zhí)法責任制,推進行政執(zhí)法機構、職能、權限、程序、責任法定化。完善重大問題決策、重要項目安排、大額資金使用決策程序。

強化權力監(jiān)督。完善政務公開制度,推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。加強與人大代表和人民團體的溝通協(xié)商,認真聽取意見建議,提高人大代表議案辦理質量。加強新型智庫建設,健全公示聽證、決策咨詢、專家論證等制度,提高政府決策科學化、民主化、法治化水平。充分發(fā)揮審計監(jiān)督“免疫系統(tǒng)”功能,健全經濟責任審計制度,實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋。

持續(xù)改進政風。全面完成黨政機關公務用車改革。加強干部隊伍建設,完善獎懲機制,集中整治不作為、亂作為等突出問題,營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍,讓干事的同志有位置、有平臺、有作為、有環(huán)境。

各位代表!宏偉的藍圖已經繪就,前進的號角已經吹響。藍圖再好,關鍵是要干出實效,關鍵是要發(fā)揚釘釘子精神,鍥而不舍,狠抓落實,涓涓細流匯成江河,件件實事合成大事。讓我們在市委、市政府和鎮(zhèn)委的堅強領導下,堅定信心、振奮精神,敢于擔當、奮力拼搏,為實現(xiàn)清溪經濟社會跨越發(fā)展、率先在全市全面建成小康社會而努力奮斗!

東莞市年度報告篇三

20xx年,是清溪經濟社會發(fā)展取得顯著成效的一年,實現(xiàn)了“”圓滿收官。這是多年積累的釋放,也是多年心血汗水的結晶。“”,我們品嘗了艱辛,經歷了難忘,收獲了自豪。

五年奮斗,經濟總量明顯增加,綜合實力大幅提升。與20xx年相比,經濟總量從143.27億元提升到208.05億元,增長45.2%,年均增長7.75%,人均gdp由45678元提高到65860元,增長44.18%;全鎮(zhèn)固定資產投資額達43.08億元,年均增長14.4%;第二產業(yè)增加值實現(xiàn)120.5億元,增長27.5%,年均增速達4.98%。20xx年全鎮(zhèn)財政收入、社會消費品零售總額、稅收總額、各項存款余額分別增長236%、71%、142%、47.5%。獲得“全國重點鎮(zhèn)”、“全國產學研合作創(chuàng)新示范基地”、“全國產業(yè)集群區(qū)域品牌建設試點”、“全國特色景觀旅游名鎮(zhèn)”、“全國十佳生態(tài)旅游示范景區(qū)”、“中國最美小鎮(zhèn)”、“中國最佳休閑小城”、“中國最宜居城鎮(zhèn)”、“中國民間文化藝術之鄉(xiāng)”等多個國字號榮譽。

五年聚焦,創(chuàng)新驅動深入實施,產業(yè)結構不斷優(yōu)化。五年來,鎮(zhèn)財政累計投入“科技清溪”工程資金3000多萬元,撬動企業(yè)投入研發(fā)技術資金超過20億元?！啊币詠?全鎮(zhèn)國家高新技術企業(yè)數(shù)增長2.7倍;專利累計申請4894件、授權3938件,較“”翻了一番。清溪是全國首個同時與清華、北大兩所著名高校進行產學研合作的鎮(zhèn)。成功推動來料企業(yè)不停產轉三資76宗,截至20xx年底,全鎮(zhèn)共有外資企業(yè)599家,其中三資企業(yè)528家,占全鎮(zhèn)外資企業(yè)的比例達88%。20xx年外資企業(yè)內銷額突破60億元,較“”翻了一番。

五年攻堅,城鎮(zhèn)建設有序推進,承載能力顯著增強。五年來,鎮(zhèn)財政共投入約2600萬元,編制了57項規(guī)劃,涉及城市發(fā)展、城市更新、“三舊”改造、交通、國土、文化、旅游、商業(yè)、生態(tài)等多個領域。爭取到市財政投入16.3億元支持我鎮(zhèn)建設10條外聯(lián)道路和從莞高速清溪支線新增保稅物流中心出入口。

五年開拓,改革開放實現(xiàn)突破,發(fā)展活力不斷迸發(fā)。商事改革、農村綜合改革、簡政強鎮(zhèn)等改革不斷深化,住所申報制、集群注冊、以及工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證“三證合一”登記制度等多項改革穩(wěn)步推進,“一村一法律顧問”等法制體系有效完善。積極主動對接深圳,招商引資成效顯著。五年間共引進投資超億元內資項目28宗,協(xié)議投資額289億元,預計全面建成投產后,年總產值438億元、年稅收28億元。

五年傾力,社會民生持續(xù)改善,百姓福祉全面增進。五年間,共發(fā)放低保金、五保金、殘疾補助等救濟救助金約2500萬元,發(fā)放高齡補貼908萬元,發(fā)放優(yōu)撫安置金約1200萬元,發(fā)放困難家庭住房保障補貼352萬元。成功幫助1.8萬人實現(xiàn)就業(yè),發(fā)放各類工作崗位補貼、技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)獎勵3254萬元。五年間成功辦理新莞人積分入戶397宗、新莞人子女積分入學3365宗。與此同時,“黃賭毒”現(xiàn)象得到鐵腕整治,“兩搶一盜”等案件穩(wěn)步下降,勞資糾紛、醫(yī)療糾紛、群眾信訪等基本得到妥善處置。

各位代表,過去五年取得的成績,是歷屆鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府打下的堅實基礎,是全鎮(zhèn)上下共同努力的結果,為今后的發(fā)展提供了躍升的平臺。在此,我代表鎮(zhèn)人民政府,向全鎮(zhèn)廣大干部群眾、人大代表、各人民團體、社會各界人士,向所有支持清溪建設與發(fā)展的港澳臺同胞、海外僑胞和國際友人,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,發(fā)展中面臨的深層次矛盾和問題仍然較為突出:一是經濟平穩(wěn)較快增長的基礎還不穩(wěn)固。后金融危機時代的外部市場環(huán)境持續(xù)復雜嚴峻,引進的重大項目建設進度還不夠理想,全部建成投產、強力支撐經濟發(fā)展仍需時日,新的增長點有待挖掘。二是產業(yè)轉型升級處于攻堅期。經濟發(fā)展在很大程度上仍然依靠要素驅動、投資驅動,“四新”經濟尚未對經濟發(fā)展起到決定性作用,完成經濟結構戰(zhàn)略性調整還有較長的路要走。三是公共服務供給仍有較大的提升空間。公共服務供給、均等化水平需進一步提高,群眾安全感、歸屬感和幸福感有待提升。四是政府系統(tǒng)的作風建設和履職水平仍需進一步提升。個別干部干事創(chuàng)業(yè)的激情有所退化,存在多干事不如少犯錯的思想,部分領導干部駕馭復雜局面的能力還有不足,企業(yè)和群眾對行政審批效率、窗口服務質量仍不夠滿意,法治建設、廉政建設必須毫不松懈。今后,我們將積極解決這些問題,努力把各項工作做得更好。

“十三五”主要目標及20xx年工作安排

“十三五”時期,發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存,總體上機遇大于挑戰(zhàn)。我們要明確“全面建成小康社會”的目標,緊緊抓住“一帶一路”戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化、供給側改革、結構性減稅、科技革命和產業(yè)變革、珠三角一體化進程等機遇,促使引進的一大批重大項目加快釋放產能,推進機器換人、新型研發(fā)機構建設,力抓商事登記改革。全鎮(zhèn)上下對此要準確把握、堅定信心、保持定力,堅持“五大發(fā)展理念”,更加有效地應對風險和挑戰(zhàn),不斷開拓發(fā)展新境界。

堅持創(chuàng)新發(fā)展,加快經濟轉型升級步伐。大力實施促進創(chuàng)新驅動發(fā)展的“1+21”政策以及科技清溪工程、產學研合作專項資金政策體系,加大創(chuàng)新資金投入,集聚創(chuàng)新資源要素,促進更多企業(yè)開展研發(fā)。推進中國產學研合作創(chuàng)新示范基地建設,加快兩個高校產學研基地、國際低碳生態(tài)小鎮(zhèn)、智慧小鎮(zhèn)建設,著力形成以創(chuàng)新為主要引領和支撐的經濟體系和發(fā)展模式。

堅持協(xié)調發(fā)展,著力形成統(tǒng)籌推進格局。實施“一三五”工程,促進工業(yè)總值達千億以上;實施“引龍頭、樹品牌”工程,推動第三產業(yè)加快發(fā)展,推動產業(yè)協(xié)調發(fā)展。大力推進廣東省新型城鎮(zhèn)化綜合試點工作,認真實施“十三五”規(guī)劃、城規(guī)、土規(guī)及各項專項規(guī)劃,促進城市功能升級、布局優(yōu)化,提升城市發(fā)展品質,推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展。

堅持綠色發(fā)展,努力營造美麗生態(tài)家園。通過開展“清溪低碳國際生態(tài)小鎮(zhèn)”、“廣東省新型城鎮(zhèn)化綜合試點鎮(zhèn)”建設工作,推動發(fā)展綠色化、生活低碳化、功能現(xiàn)代化,讓“美麗清溪”成為新的競爭力。爭取用3年時間將清溪銀瓶山森林公園打造成為國家5a級景區(qū),用3年時間將大王山森林公園打造成為國家4a級景區(qū),黃金谷黃金珠寶產品研發(fā)制造項目建成后用3年的時間打造成為國家4a級工業(yè)旅游景區(qū),同時大力推進清溪生態(tài)農業(yè)園三期、山水天地森林公園、紅門山森林公園、亞公山森林公園、長山頭都市休閑農業(yè)等項目建設,打響生態(tài)旅游品牌,打造珠三角的香格里拉。

堅持開放發(fā)展,全面提升對外開發(fā)水平。要更加積極主動融入開放戰(zhàn)略,主動對接深莞惠,主動對接國內外高校和相關機構,主動對接我鎮(zhèn)企業(yè)的境外總部,主動對接廣東自貿區(qū)建設和國家“一帶一路”戰(zhàn)略,堅持內外需協(xié)調、引進來和走出去并重、引資和引技并舉,在更高層次、更寬領域、更深程度上參與國際經濟合作與競爭。

堅持共享發(fā)展,率先全面建成小康社會。要辦好民生實事,加大財政對民生的投入,著力完善公共服務體系,提升發(fā)展成果共享水平;要促進就業(yè)、加強社保,落實促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,著力解決結構性就業(yè)矛盾,繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面;要繁榮社會事業(yè),多渠道增加優(yōu)質教育資源,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平;要繼續(xù)大力維護良好社會治安秩序,推動安全形勢持續(xù)好轉,加強法治建設,促進社會和諧。

未來五年,政府工作的指導思想是:全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神,牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,更好地適應新常態(tài),堅持深化改革、創(chuàng)新驅動、依法治鎮(zhèn),堅持促進產業(yè)高級化、新型城鎮(zhèn)化、環(huán)境低碳化、發(fā)展集約化,把握穩(wěn)中求進的總基調,深入推進經濟、社會、政治、文化和生態(tài)文明建設,大力改善民生、維護社會和諧,努力實現(xiàn)“培育百億項目,打造千億產值,努力再造一個新清溪”的目標,積極打造“國際制造強鎮(zhèn)、現(xiàn)代生態(tài)名城”,率先全面建成小康社會,為實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展、高水平崛起奠定更加堅實的基礎,力爭建設成為“生態(tài)環(huán)境最美小鎮(zhèn)”、“法治環(huán)境最優(yōu)小鎮(zhèn)”、“經濟活力最強小鎮(zhèn)”。

“十三五”時期我鎮(zhèn)發(fā)展的藍圖和愿景是:經濟增速轉為動力更強、更有利于爬坡越坎的新檔位,生產總值年均增長10%左右,到20xx年達到330億元。經濟發(fā)展的質量和效益進一步提升,“四新”經濟蓬勃發(fā)展,產業(yè)經濟構筑起大中小微企業(yè)“星月同輝”、先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)“比翼齊飛”的嶄新格局,r&d支出占比3.5%,國家級高新技術企業(yè)突破80家,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新氛圍日益濃厚。城市交通實現(xiàn)“四通八達”。“五大片區(qū)”抱團式城鎮(zhèn)發(fā)展格局初步形成,城市品質顯著提高。生態(tài)建設讓市民望得見青山、看得見綠水、記得住鄉(xiāng)音,單位能耗、主要污染物排放控制達到國內先進水平,生態(tài)環(huán)境保護和修復能力明顯加強。參與“一帶一路”建設取得顯著成效,法治化國際化營商環(huán)境切實提升。民生事業(yè)進一步繁榮發(fā)展,社會治理在法治框架下不斷創(chuàng)新和強化,居民收入水平位于全國前列,教育、文化、醫(yī)療、社保等社會事業(yè)全面繁榮發(fā)展,群眾幸福感進一步增強。法治政府建設全面推進,行政服務令廣大群眾和企業(yè)更加滿意,帶動全社會形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、團結奮進的良好氛圍。

20xx年是實施“十三五”規(guī)劃的第一年。做好今年政府工作,意義十分重大。綜合考慮各方面因素,今年全鎮(zhèn)發(fā)展的主要預期目標是:全鎮(zhèn)生產總值增長8.5%至9%,規(guī)模以上工業(yè)增加值增長10%,鎮(zhèn)級一般公共預算收入增長7%,社會固定資產投資增長15%,社會消費品零售總額增長11.7%,進出口總額增長3.5%,農村居民人均可支配收入增長9%。在發(fā)展好經濟的同時,實現(xiàn)政治、社會穩(wěn)定,民生持續(xù)改善,生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化,城市品位進一步提高。

東莞市年度報告篇四

乙方：，身份證號碼：;

一、借款金額：人民幣元整;

二、借款用途：購置房產;

三、借款支付方式：銀行轉賬;收款賬戶：戶名開戶行銀行賬號

五、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

丙方：______年____月____日

東莞市年度報告篇五

第一條、房屋坐落

房屋位于__________市__________街道__________小區(qū)__________棟__________單元__________號。房屋為______室_______廳，可使用面積為__________平方米，甲方將房租出租給乙方做__________使用。

第二條、租賃期限

租賃期共________年____月，出租人從________年____月____日起將出租房屋交付承租人使用，至________年____月____日收回。

承租人有下列情形之一的，出租人可以中止合同，收回房屋：

1、承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的。

2、承租人利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的。

3、承租人拖欠租金累計達_________個月的。

租賃合同如因期滿而終止時，如承租人到期確實無法找到房屋，出租人應當酌情延長租賃期限。

如承租人逾期不搬遷，出租人有權向人民起訴和申請執(zhí)行，出租人因此所受的損失由承租人負責賠償。

合同期滿后，如出租人仍繼續(xù)出租房屋的，承租人享有優(yōu)先權。

第三條、租金和租金的交納期限

租金的標準和交納期限，按國家的_________規(guī)定執(zhí)行。

第四條、租賃期間房屋修繕

修繕房屋是出租人的義務。出租人對房屋及其設備應每隔____月認真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。

出租人維修房屋時，承租人應積極協(xié)助，不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕，同承租人協(xié)商合修，屆時承租人付出的修繕費用即以充抵租金或由出租人分期償還。

第五條、出租人與承租人的變更

1、如果出租人將房產所有權轉移給

第三方時，合同對新的房產所有者繼續(xù)有效。

2、出租人出賣房屋，須在______個月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優(yōu)先購買權。

3、承租人需要與

第三人互換住房時，應事先征得出租人同意，出租人應當支持承租人的合理要求。

第六條、違約責任

1、出租人未按前述合同條款的規(guī)定向承租人交付合乎要求的房屋的，負責賠償_________元。

2、出租人未按時交付出租房屋供承租人使用的，負責償付違約金_________元。

3、出租人未按修繕出租房屋的，負責償付違約金_________元。如因此造成承租人人員人身受到傷害或財產受損的，負責賠償損失。

4、承租人逾期交付租金的，除仍應及時如數(shù)補交外，應支付違約金_________元。

5、承租人違反合同，擅自將承租房屋轉給他人使用的，應支付違約金_________元。如因此造成承租房屋毀壞的，還應負責賠償。

第七條、免責條件

房屋如因不可抗拒的原因導致毀損和造成承租人損失的，雙方互不承擔責任。

第八條、爭議的解決方法

本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向工商局經濟合同仲裁委員會申請或仲裁，也可以向人民起訴。

第九條、其它約定事項_______________________________________。

第十條、本合同未盡事宜

一律按《民法典》的有關規(guī)定，經合同雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式_______份，出租人、承租人各執(zhí)_______份。合同副本_________份，送_________單位備案。

東莞市年度報告篇六

東莞，又稱“莞城”，廣東省地級市，全國5個不設區(qū)的地級市之一。下面，小編為大家分享廣東省東莞市

勞動合同

甲方(用人單位)：_________

乙方(職工)：_________

名稱：_________

姓名：_________

法定代表人：_________

身份證號碼：_________

地址：_________

現(xiàn)住址：_________

經濟類型：_________

聯(lián)系電話：_________

聯(lián)系電話：_________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

第一條 甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限： (2)無固定期限：從20_________年___月___日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時止。

(3)以完成工作任務為期限：從20_________年___月___日起至工作任務完成時止。

(1)無試用期。

(2)試用期從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。

試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。

第三條 乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮(zhèn)街(區(qū))

社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的_________部門_________崗位工作。

(1)乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位。

(2)乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。

甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。

第五條 甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內)，乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應協(xié)商一致簽訂補充

協(xié)議書

(1)標準工時工作制，即每日工作_________小時、每周工作_________天，每周至少休息1天。

(2)不定時工作制，即經勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間，不存在意義上的加班。

(3)綜合計算工時工作制，即甲方經勞動部門批準，乙方所在崗位以_________(周/月/季/年)為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。

第七條 在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產工作需要，甲方經與本單位工會或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。

第八條 甲方依據本省企業(yè)職工假期待遇相關規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產假、看護假、喪假等帶薪假期。

(1)試用期工資：試用期工資為_________元/月。

(2)計時工資：崗位工種標準為_________元/時，來計付乙方的月工資。

(3)計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。

(4)不定時工資或固定工資：_________元/月。

第十條 甲方根據單位的經營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結果，適時調整乙方工資。

第十一條 甲方每月_________日如期支付_________(當月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

第十二條 合同期內，甲、乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。

第十三條 乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應的社會保障待遇。

第十四條 乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

第十五條 甲方按國家有關勞動保護規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。

第十六條 甲方按國家先培訓、后上崗的規(guī)定，對乙方進行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓;乙方應參加上述培訓并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施，進行生產和工作。

第十七條 甲方根據乙方從事的崗位工種，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

第十八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

第十九條 甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)依法制定的各項管理

規(guī)章制度

第二十條 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

第二十一條 如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。

第二十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項。

第二十三條 任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。

第二十四條 乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計超過30天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。

第二十五條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經濟補償金。

第二十六條 有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同：

(3)乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業(yè)以上學校的;

(5)甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的;

(6)經有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 第二十七條 有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。 乙方辭職：(1)乙方因結婚或照顧家庭等原因而要離職的;(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結而本人要求離職的;(3)其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫(yī)療期內的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條 本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止：

(1)本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內;

(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(4)乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

本條(3)、(4)項終止合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方。

第三十條 經濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的，支付半個月工資。

乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經濟補償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經濟補償年限最高不超過xx年。

第三十一條 確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同

證明書

一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任：

(1)甲方違約情形：_________

(2)乙方違約情形：_________

第三十三條 雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，應先到所屬地勞動爭議調解辦公室申請調解。調解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應自爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。

第三十四條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

第三十五條 本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。

第三十六條 下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

(1)_________

(2)_________

第三十七條 雙方約定(不夠寫可加附件)：

(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

(2)_________

(3)_________

(4)_________

(5)_________

法定代表人或委托代理人(簽名)：_________

鑒證機構(蓋章)：

鑒證日期：_________年___月___日

東莞市年度報告篇七

甲 方_________________________

乙 方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，合同范本《東莞勞動合同怎么寫》。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到____________________________標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。

執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

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