學校社團工作總結(匯總5篇)

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學校社團工作總結(匯總5篇)
時間:2023-09-01 12:30:41     小編:MJ筆神

總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校社團工作總結篇一

20xx年,在業(yè)務主管單位市勞動保障局指導和市民政局監(jiān)督管理下,東鍋技校堅持“誠信辦學、開拓創(chuàng)新、德育為本、教學為主、科學管理、爭創(chuàng)一流”的辦學理念,在教職工共同努力下,狠抓教學質量、夯實學生管理、暢通招生就業(yè)渠道,各項工作取得了令人滿意的成績,樹立了良好的社會聲譽。

1、建立完善專業(yè)教研組。教學質量是學校的生命線,學校將教學質量作為頭等大事來抓。為此學校分別成立了專業(yè)理論教研組、基礎理論教研組、鉚焊實習教研組、車鉗電工實習教研組,每個小組定期召開教研工作研討會,對“如何組織好課堂教學”“技校教材、課題的優(yōu)化選用”“課程優(yōu)化設置”等課題進行研討,統(tǒng)一教學教法,提高教學質量。

2、建立完善教學制度。學校建立有“理論(實習)教學管理制度”、“教研工作管理制度”、“教研公開課制度”、“理論(實習)老師考核制度”、“理論(實習)教學日志管理制度”、“實習教學交接班管理制度”、“實習教學安全操作規(guī)則”等教學管理制度,規(guī)范了教師教學行為,理順了教學管理。

3、建立了教學觀摩制度。教研組每月定期組織新聘老師匯報課及老教師經驗課交流,通過教學觀摩的開展,加強了新、老教師之間的交流、學習,提高了教學水平。

4、嚴把畢業(yè)出口關。學校對所有畢業(yè)生實行畢業(yè)成績與推薦就業(yè)掛勾,即凡有一門功課(含理論、實習)不及格者,校分配辦不得推薦其就業(yè)。這樣即保證了用人單位所需的學生質量,又從側面給學生施壓,增強了學生對理論、實習的重視。

1、注重學生素質教育。

全校29個班級全部增設了“素質教育課程”,通過專門的課程講授,對學生的理想、目標、行為習慣等進行正面引導教育,學生行為得到逐步規(guī)范,加強了學生的素質教育,提高了學生的基本素質。

2、強化師德教育。

學校強化師德教育,加強對班主任老師的培訓。專門開辦了班主任培訓班,提高了班主任班級管理工作方法、經驗、和工作水平。

3、充分發(fā)揮共青團、學生會兩大陣地作用。

新生入學之際,學校及時召開校“第十三屆學生代表大會”,公平、公正選出校團總支、學生會。并充分發(fā)揮其主觀能動性,開展了形式多樣,內容充實的“青春風采”演講賽,“爭當青年崗位能手賽”、“專業(yè)技能大賽”、“五·四卡拉ok賽”、“拔河比賽”、“希望杯籃球賽”、“優(yōu)美教室評比”、“迎中秋聯(lián)歡晚會”等活動。豐富了各班級學生的業(yè)余生活,為學生們提供了表現(xiàn)才藝的大舞臺,同時鍛煉了學生實踐能力,充實了素質教育內容,收到了良好效果。

認真辦學、良好的教學質量和學生管理為東鍋技校贏得了好的社會聲譽,技校每年的招生情況一年比一年喜人,許多學生家長慕名而來,為學生報讀東鍋技校。在自貢市部分職業(yè)學校招生難的情況下,我校每年招生任務都超額完成。20xx年學校春、秋兩季招生共計812人,超額完成招生指標300多人。

學校辦學28年以來,已先后安置了6000多名合格的學生。20xx年就業(yè)安置邁向了一個新的臺階,300多名畢業(yè)生分別被安置到:東方鍋爐集團股份有限公司、廣州重型機械廠(東鍋核電分廠)、東方日立鍋爐股份有限公司、廣東福斯特惠勒有限公司(美資企業(yè))、成都龍泉長征機械廠(中國航天部屬下)、鴻鶴化工股份有限公司、中國十八冶金集團、德陽第二重型機械廠、五糧液集團普什模具分廠等優(yōu)秀企業(yè)就業(yè)。就業(yè)安置率達到100%,受到學生,家長和社會的好評。

1、東鍋技校是一所以機械類專業(yè)辦學為主的學校,擁有良好的硬件基礎,有近三十年的辦學經驗,有優(yōu)秀的教師隊伍,有完善的學校管理體系,有改制后良好的運行機制,是自貢市中職教育領域和民辦中職教育中不可多得的一所國家級重點技工學校。學校的目標是與世界職教同步。近幾年,隨著學校聲譽的不斷提高,學校生源爆滿,原有的教學設備和教學場地已不能滿足日益增多的生源需求。技校需要進一步擴大和發(fā)展。希望政府和有關部門對技校從政策上給予支持,從資金上給予扶持,創(chuàng)辦我市特色職業(yè)教育,為解決勞動力就業(yè)與再就業(yè)做出貢獻。

2、學校收費標準低。對學生的收費價格仍按十幾年前物價局核準的技校收費標準執(zhí)行,特別是對于機械類技校此收費又太偏低。機械類技校培養(yǎng)合格的技術工人,必須要有扎實的實習教學,為此要產生焊條,鋼板,刀具等大量的工具材料費用,因此實習成本高,學校要保證充足的實習教學培養(yǎng)合格的技術工人,如繼續(xù)按此標準收費,學校將難以為繼。

3、學校在未轉制前與東鍋廠培訓中心屬同一系統(tǒng),共有一個鑒定機構,學校改制后則無鑒定機構。而學校每年有大量的畢業(yè)生需要技能鑒定,因此希望解決我校技能鑒定資格問題。

4、技校的目標是與世界職業(yè)教育同步。學校向更專業(yè)更高層次發(fā)展,因此學校設想與大學及骨干企業(yè)聯(lián)系,開發(fā)大學生職業(yè)教育及企業(yè)人力資源定向培養(yǎng)等課題,希望能得到政府的協(xié)調指導。

5、學校教師職稱一直跟工廠同步,但改制后存在著教師職稱評定的歸口問題。

學校社團工作總結篇二

1.學校教育狀況:

(1)根據(jù)蹲點這段時間的了解,我發(fā)現(xiàn)上級教育主管部分對學校的領導有著較大的管理、督導和考核作用,每學期均會派專人下校進行相關檢查。

(2)在教師待遇方面,部分學校能針對輔導員工作進行相關獎勵,能給予輔導員老師外出培訓的機會。

(3)學校以豐富多彩的少先隊活動為載體鍛煉少先隊員各方面能力。

(4)學校與家庭的聯(lián)系互動比較頻繁,溝通比較方便。

(5)學校與社區(qū)的各方面聯(lián)系互動存在一定障礙,如果少工委能起到牽頭作用,聯(lián)系溝通學校與社區(qū)、社會的關系,效果會更好。

2.少先隊調查研究:

目前,少先隊工作在市區(qū)都能經常地、普遍地、有效地開展起來。學校少先隊有專門的領導管理,有具體的機構設置,每個年段有一個年段輔導員負責溝通年段與學校少先隊之間的關系,布置工作,負責工作的落實,工作力量比較強,效果較好。

(1)區(qū)級多開展全區(qū)性的少先隊活動課,以課題為載體,以研討課為切入點,研究少先隊活動中隊活動課的模式、效果、評價方式等。

(2)小干部隊伍的建設在班級體現(xiàn)較好,但是作為學校大隊部的大隊干部如何更好地培養(yǎng)他們,老師們比較迷茫。

學校社團工作總結篇三

大家新年好!

“日暖千山蛇起舞,春融九域馬奮蹄?!毙聦W期伊始,我們又聚集在一起,共商學校發(fā)展大計,首先,我謹代表學校支部、行政、工會,祝全體教職員工在新的一年里身體健康,家庭幸福,工作順利!

今天,我受學校行政委托,代表學校作工作報告,我報告的題目是《正行風強學風樹立學校新形象抓課改提質量打造學校新品牌》。

第一部分xx年工作回顧

xx年,我校在縣教育局與鎮(zhèn)中心學校的正確領導下,心無旁騖抓課改,堅定不移正行風,同心協(xié)力強學風,一心一意提質量。內強素質,外樹形象,為實現(xiàn)學校愿景與辦好人民滿意教育而攜手前行,取得了優(yōu)異的成績。

xx年,是安化縣行風建設年,我校切實貫徹上級精神,扎實開展學習活動。學校制定了《清塘鋪鎮(zhèn)完小行風建設實施方案》,校長做了學習動員講話,工會主席吳沙清作了題為《認真學習,無私奉獻,做人民滿意的優(yōu)秀教師》的輔導報告,對“樹師德,正行風”的基本內涵、基本原則、步驟安排、實施方法等進行了全面的解讀與闡釋;同時組織學習了縣教育局與鎮(zhèn)中心學校關于“樹師德,正行風”有關文件精神與實施方案,重新學習了有關教育的法律法規(guī),并要求全體教職員工將行風建設的要求體現(xiàn)在工作的方方面面,然后全體老師簽訂了師德師風責任書,舉起右手進行了莊嚴宣誓,舉行了“樹師德,正行風”學習教育活動考試,人人聯(lián)系實際撰寫了“樹師德,正行風”學習心得,學校還組織全體教職員工進行了行風建設階段自查自糾和行風建設總結點評會,行風建設的學習與實踐活動,提高了教師的服務意識,給學校工作帶來了新面貌。

經民主評定,鄧細梅、龍新娥兩位老師被評為縣師德師風、行風建設優(yōu)秀個人。劉景征老師評為縣優(yōu)秀教師,喻校長被評為益陽市芙蓉標兵崗“百崗明星”。

1、學風建設專題活動扎實有效。

xx年是縣局確定的學風建設年,也是我校強塑教風、學風的關鍵年,學校扎扎實實開展此項工作。

一是學校召開了全體教師、班主任、學生三個層面的動員大會,使學風建設工作深入人心;二是學校和班級都制定了切實可行的學風建設實施方案,有力指導學風建設的開展;三是教導處進行了學風建設的日常評比與總結,從學生、教師生活“一日常規(guī)”的出操、就餐、就寢、學習、衛(wèi)生、紀律、禮儀等方面進行常態(tài)檢查,做到了“日日有檢查、周周有總結、月月有評比”;四是狠抓教師日常工作,以教風帶動良好學風的形成;五是重視學生良好學習習慣的形成,狠抓考風,以考風促學風形成。

xx年,學校被評為“安化縣學風建設先進單位”。

2、德育工作主題化。

一是將升旗儀式作為愛國主義教育、集體主義精神培養(yǎng)的重要平臺,國旗下講話主題鮮明,堅持一周一個主題;值周總結詳細客觀,流動紅旗評比、班旗升掛制度注重實效;周前工作安排、督查重點思路清晰,通過升旗儀式,真正凝聚人心,鼓舞了斗志;二是德育活動主題鮮明實效好,教導處能及時把握上級德育活動的主動脈,認真落實《安化縣中小學德育常規(guī)》和“一月一主題德育活動”,將德育活動主題化、生活化,細致化。《紅領巾相約中國夢》系列活動,精彩紛呈;《我是理財小能手》、《美麗家鄉(xiāng)攝影比賽》等社會實踐活動,讓學生走進生活,體驗生活,生活多多;《尋偉人足跡,學時代楷模,做四好少年》系列活動,學生在收看xx年感動人物頒獎典禮和學習雷鋒事跡的基礎上,寫觀后感,做新時代的小雷鋒,活動豐富,影響深遠;“雛鷹放飛中國夢”主題教育活動激勵孩子們樹立理想,努力學習,勇敢追夢,把“中國夢”與“我的夢”緊密結合起來,做夢想的實踐者和未來的創(chuàng)造者。積極參加教育部組織的以《復興中華,從我做起》為主題的第xx屆讀書活動,成績喜人。我校獲得教育部組織評選的“全國五好小公民教育活動先進單位”。

學校社團工作總結篇四

1、計劃扎實、工作規(guī)范

大隊部工作千頭萬緒,日常事務極其繁瑣,因此,開學之前的假期中,大隊部就根據(jù)少工委和學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計劃,統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作,使得大隊部工作規(guī)范而且井然有序地開展起來。

2、規(guī)范布置,營造氛圍

學校重視校園綠化、美化、凈化、亮化建設,環(huán)境幽靜溫馨,品位較高,“礪”字雕塑、“博”字石柱在陽光下熠熠生輝,在校園的櫥窗、宣傳欄內張貼了校訓、校風、教風、學風、《中、小學生日常行為規(guī)范》有關內容。每層樓面走廊上、教室里懸掛的格言警句、國畫作品彰顯著民族文化的精髓,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。開學初對輔導員們提出布置教室的要求,通過中隊角、圖書角、生物角、學習園地、雛鷹爭章園、黑板報等板塊,以此來培養(yǎng)學生愛美、鑒賞美的良好習慣,激發(fā)學生不斷進取和自我完善。

3、注重陣地、培養(yǎng)能力

每周升旗儀式由大隊委員負責主持,積極辦好學校金色之音廣播站,隊員們自己投稿、采編、主持,學校部分宣傳櫥窗和學校網頁上由大隊部及時提供、展示一些少先隊的活動花絮,隊室內各項陳列布置、用品管理和使用、以及少代會的提案等一系列工作更是為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件。

4、中隊建設、人人快樂

加強中隊輔導員的培訓、指導,切實開展好每周一次的班隊活動,積極創(chuàng)建快樂中隊,輔導員實行民主管理,中隊干部發(fā)揮作用,在正確的引導下讓隊員的合理想法和建議被采納,而不是所有的事情讓輔導員決定。讓每個中隊真正成為少先隊員學習、成長、展示的舞臺。各中隊還認真做好快樂中隊手冊記錄。

5、認真選拔、充實隊伍

(1) 認真選拔小干部

“尺有所長,物有所短。”因此我們對輔導員們提出建議,選擇隊干部一定要民主、公平,不能隨意搞“一刀切”。每一位隊干部不是都要極其出眾、非凡,毫無瑕疵,小范圍的良莠差別應當允許。

(2)推行干部輪換

為了使干部交替工作順利地進行,讓更多的隊員得到鍛煉和培養(yǎng),我們每學期召開少代會,民主選舉產生新學期的大隊部成員,并設立職能部,各職能部的制度健全、規(guī)范、隊干部的職能明確。并要求各中隊采用干部輪換制,盡可能給更多的隊員提供為少先隊服務的機會,幫助他們得到多方面鍛煉,學會自我管理,從小學會民主生活,體驗集體和個人的價值。激發(fā)他們?yōu)樯傧汝牱盏臒崆?。做到“下”的干部愉快,“上”的干部樂意?/p>

(3)加強輔導員的隊伍建設。

我校堅持做好輔導員的配備、選拔、培訓工作,為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開中隊輔導員會議,集體學習《輔導員》、《少先隊活動》等雜志,通過學習經驗、研討工作、聽講座、參加培訓、外出考察等形式切實提高輔導員的少先隊工作水平。

6、鏗鏘鼓號、品牌項目

每學期開展鼓號訓練班,豐富校園文化,及時做好新老隊員的交接。讓少先隊的品牌項目在隊員中廣為流傳,時刻準備著為校、鎮(zhèn)重要節(jié)日、活動服務。

1、加強學習,提高意識

一、五年級新隊員進行了入學教育,開學后組織各中隊認真學習《中、小學生日常行為規(guī)范》、《金匯學校學生一日常規(guī)》、對隊員的日常言行提出了規(guī)范化要求。

2、狠抓日常,力促規(guī)范

全面落實值日周條列,對隊員每天的行為分儀容儀表、自行車、紀律、清潔衛(wèi)生、行為規(guī)范、課間操、眼保健操等方面進行檢查管理。通過中隊輪值周制度和一日常規(guī)檢查制度的深入實施,把對隊員的常規(guī)教育和管理落到實處,做到每日匯總、及時公布;每周利用晨會進行一周行規(guī)總結,以流動紅旗評比為抓手,通過遞進式的創(chuàng)建活動,力促隊員良好行為規(guī)范的養(yǎng)成,使校園“文明之花”常開。

3、評選優(yōu)秀、爭優(yōu)創(chuàng)先

結合區(qū)的評優(yōu)工作,在每學期末開展學校的優(yōu)秀隊員、文明學生的評比活動,更是讓隊員們對自己有了更高的前進目標。暑期中組合區(qū)、校的優(yōu)秀隊員們考察了龍華烈士陵園和上海博物館作為對他們獎勵。

4、爭賢活動、深入開展

我校少先隊組織積極開展“爭當四好少年”主題教育,動員全校師生積極行動起來,做文明禮儀的先鋒,推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展?!盃幃斔暮蒙倌辍毙幕顒痈亲寧熒巳藸幾鑫拿鞫Y儀的宣傳者、實踐者、示范者。

5、征集公約、引領風尚

結合區(qū)文明辦發(fā)出的《奉賢區(qū)“爭當賢少年,引領好風尚”道德實踐活動倡議書》學習和宣傳以及《征集“賢少年”文明》活動進一步引導全體隊員爭當家庭好孩子、爭當學校好學生、爭當社會好公民、爭當祖國好少年。

我校大隊部繼續(xù)發(fā)揮少先隊活動育人、實踐育人的優(yōu)勢,積極地創(chuàng)造體驗活動的載體,利用各種重要節(jié)日、紀念日以及上級精神,開展了一系列的主題活動,促進了隊員的全面發(fā)展。

1、主題活動、提高實效

(1)三月初開展“學雷鋒”主題教育系列活動,帶領“市容小衛(wèi)士們”上街清除黑色小廣告,尋找學校的衛(wèi)生死角;“植樹節(jié)”我為家鄉(xiāng)添一點綠色,組織部分少先隊代表在學校種植花草,讓學生知曉保護環(huán)境,從我做起;“三八”節(jié)給媽媽送上一份節(jié)日的禮物,讓隊員學會關愛,學會感恩。三月還有個永恒不變的主題,那就是“安全”。 通過“國旗下講話”、師生排查學校的安全隱患進行、“安全在我心中”黑板報評比等,強化安全意識。

(2)四月"懷念月"開展“緬懷先烈、學習先烈”的清明節(jié)活動。

我們精心組織學隊員受愛國主義教育、每年都步行前往光明烈士陵園。一路上飄揚的旗幟中,一張張稚嫩的臉洋溢著熱情,眼中滿懷激動,精美的花環(huán)代表了同學們的深深悼念之情;隊員發(fā)言,傳達了他們們對烈士的沉痛哀思;入團宣誓更是對對烈士遺愿的繼承,是對美好未來的向往。通過活動對隊員們上了生動的一課,他們的靈魂得到了凈化、升華,這是他們學生生涯中一個不能磨滅的痕跡。

(3)五月"愛心月"開展獻愛心活動。每當紅十字日,大隊部總是積極的發(fā)起號召,倡議全體師生伸出援助之手,為紅十字和學校的幫困基金獻上自己的一份力。每個學期學校大隊部會摸底自己學校的貧困生并從基金會中拿出一部分進行補助助學。金匯的福址學校是固定的聯(lián)盟學校,我校隊員也多次的捐物捐書獻愛心。

(4)六月"快樂月"讓學生享受學習和成長的快樂,開展“童心向黨 激情飛揚慶六一”系列活動。我們除了開展表彰、游藝、觀看電影等活動,還積極組織隊員開展愛心義賣,各中隊積極準備,認真對待,活動后籌集的錢款全部捐給紅河一中那些貧困的少數(shù)民族隊員。隊員間手拉手活動得到了很大的成效。

(5)五月更是藝術節(jié)的選拔月,通過報名、選拔評選出各類項目的佼佼者,并將部分節(jié)目推選到六一慶祝大會進行表演。

(6)結合建黨90周年,開展了“紅色記憶永在心” 主題教育,通過活動增強隊員對黨的思想認同、政治認同和情感認同,弘揚革命精神,堅定理想信念,展示當代隊員的風采。

(7)九月尊師重教月,開學初組織觀看"開學第一課",倡導以中隊為單位由隊員為輔導員制作一份精美的賀卡,積極參與“我給老師寫封信”中小學生書信大賽。組織部分隊員拜訪退休的老教師。對學生進行尊師重教的教育,掀起尊師重教之風。

(8)十月愛國主義教育月。結合國慶中秋等節(jié)假日, 開展弘揚民族精神、爭做賢少年“的主題活動,教育隊員了解民族精神的豐富內容,感受民族精神的偉大力量,體驗民族精神的時代內涵,增強民族自尊心、自信心和自豪感。重陽節(jié)期間通過金色之音宣傳有關風俗習慣知識,并倡導隊員們“敬老、愛老、孝敬”, 弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。10月13日是少先隊建隊紀念日,號召全體隊員“學隊史、演隊史、展隊史、延隊史”。利用這個時機,開展六、九年級的換巾儀式,讓全體隊員重溫入隊宣言,進一步加強少先隊光榮感和責任感教育。

10月份也是奇奇運動會啟動之時,它同樣深受廣大隊員的喜愛。從宣傳、報名、訓練到最后參加比賽,隊員們付出了汗水、努力的同時他們獲得了快樂,增進了團隊意識,就象奇奇運動會的宗旨一樣。我校的奇奇隊員們在市、區(qū)比賽中也屢獲佳績。

(9)、十一月快樂成長月。引導隊員開展“我的期中報告”主題活動,讓隊員認真總結半學期里自己各方面的表現(xiàn),學會客觀的評價自己,看待別人,針對自己的不足,隊員之間相互支招。引導隊員開展“我的期中報告”主題活動,讓隊員認真總結半學期里自己各方面的表現(xiàn),學會客觀的評價自己,看待別人,針對自己的不足,隊員之間相互支招。設置“快樂成長特色章”,激勵隊員人人有追求的目標,天天有成功的快樂。

(10)、十二月安全法制教育月。大隊部邀請校園安全主管負責人為隊員們開展“安全教育”講座活動,大隊部也倡導隊員們將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的機制,規(guī)范行為和文明習慣,實現(xiàn)校園的長治久安。 組織全校近1600名師生進行了緊急逃生演練,讓隊員們有預防災害,安全防范意識。

(11)、一月份辭舊迎新、學期總結月。大隊部倡導每一位隊員向所碰到的每一個人送上新年祝福。

2、校本特色、拓展能力

以保持和發(fā)揚。本著“人人寫一手好字,讓學生終生受益”的宗旨,書法課作為普及書法藝術教育,列入1~8年級的課程表,每個隊員都機會去學習這以中華傳統(tǒng)的藝術,我校也被授予了全國規(guī)范漢字應用的實驗校、上海市書法教育示范校。參加麥稈貼畫社團的隊員們更是多次在區(qū)的各類活動中進行展示,得到了各級領導和社會的好評。通過活動提高學生對民族和生命的理解,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們熱愛民族、熱愛生命的思想感情。

3、記者培訓、拓寬視野

每年暑期大隊部都會積極的開展學校小記者培訓活動,我們和鎮(zhèn)社會文化事業(yè)中心的鎮(zhèn)圖書館聯(lián)合起來,邀請退休的語文教師、鎮(zhèn)宣傳部門的領導為小記者們上好生動的一課課,并組織他們去市、區(qū)內的一些愛國主義教育基地進行考察,拓寬他們的視野。

4、社會實踐、豐富生活

認真執(zhí)行市、區(qū)對學生實踐的規(guī)定,結合及學校實際情況,組織好隊員們參加好學軍、學農、民防、春秋游、觀看戲劇電影等一系列的社會實踐活動,每次活動前精心準備,通過發(fā)放“告家長書”、召開帶隊教師會議、各中隊明確各小隊組長等確?;顒影踩行?。

1、我校堅持開展文明禮儀教育,注重學生的日常行為規(guī)范教育,但就目前而言,針對我校隊員的組成是五湖四海,開展隊員之間的禮儀、風俗習慣、習慣養(yǎng)成教育成為重中之重,尤其是使新來的外地隊員盡快融入到新的環(huán)境,文明素養(yǎng)的提高,文明禮儀教育的有效性還需要不斷累積經驗,需要尋找新途徑。

2、怎樣把少先隊活動由學校延伸到社會,延伸到實踐,延伸到新農村建設的大舞臺,在農村這片廣闊天地大有作為,如何充分利用周邊的自然環(huán)境、整合資源開展豐富多樣,有意義的活動成為當務之急。

3、怎樣培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)少先隊員的創(chuàng)新意識、科技意識和愛家鄉(xiāng)的意識,通過怎樣有效的實踐活動,讓少先隊員自己動手、動腦,發(fā)揮他們的創(chuàng)造性,在親身體驗中長見識,增才干,加強隊員熱愛家鄉(xiāng)、保護環(huán)境、尊老愛幼的教育,如何爭取、得到社會各界的大力支持。

4、輔導員隊伍建設任重道遠,我們在總結過去的得失之后,也有自己的新思考,隊伍的凝聚力還有待加強,工作機制還要繼續(xù)完善,怎樣調動全體中隊輔導員的工作積極性。怎樣加強中隊輔導員的集體學習,使大家樂于、敢于參與少先隊的各項工作。

5、少先隊專題調研只在面上,沒有真正深入,因此少先隊的課題研究是比較薄落。

1、活動出品牌,活動出人才,活動出效果。少先隊活動會給校園帶來勃勃生機,注入了生命的活力。

2、開展少先隊工作要有針對性、時效性、創(chuàng)新性,在傳統(tǒng)的基礎上要有新的工作特色。

如果隊員們是塊金子,我們就讓他發(fā)出耀眼的光華;如果他是一塊鐵礦,我們就把它錘煉成堅硬的鋼鐵;如果他是一把散亂的泥土,我們也同樣有責任把他燒鑄成建筑的磚瓦。為創(chuàng)特色鮮明、健康向上的一流少先大隊而乘風破浪、勇往直前!

學校社團工作總結篇五

回顧這一學期的課程,清楚的聽到心底發(fā)出的聲音——別讓學英語游離于愛好之外。 本學期社團活動共進行常規(guī)活動9次,活動內容主要是快樂英語秀自我、快樂英語美文欣賞 、快樂英語歌曲欣賞、快樂英語故事欣賞、快樂英語節(jié)日欣賞。通過一系列的活動,培養(yǎng)了學生學習英語的濃厚興趣,讓學生在活動中積累了一定的詞匯量,增強了閱讀理解的能力,鍛煉了學生的表達能力。

英國著名哲學家弗蘭西斯.培根說:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。人自幼就應該通過完美的教育,去建立一種良好的習慣?!币虼藢τ谖迥昙壍暮⒆觼碚f,培養(yǎng)一種良好的學習英語的習慣是多么的重要,本學期初我就對興趣小組的同學以及家長做出了要求,必須養(yǎng)成每天學習英語的習慣,比如早上起床聽聽英語或晚上睡覺前聽聽英語,一個星期結束了鞏固一下所學的知識等等。

要想學好英語,興趣是至關重要的。所以培養(yǎng)學生對英語的興趣是組織英語興趣小組的首要任務。在本學期的英語興趣活動中,我大膽使用課外教材,以新的切入點進行英語教育,并運用學生喜歡的方式進行授課,例如用英語演情景劇、唱英文歌、英語小游戲等等。使學生感覺到學習英語是一件好玩又有趣的事,從而對英語產生了濃厚的興趣。

英語還是一門語言課,因此能說會說才是真正的重點,因此我將課堂中的大部分時間用在與學生進行口語交際上。主要通過學生跟讀、師生對話、學生相互情景對話的方式增加學生的口語鍛煉,糾正學生的發(fā)音,使學生真正領悟英語的精髓,而不是單純的學“啞巴英語”。

結合快樂英語節(jié)日欣賞,我組織學生以小組為單位,進行手抄報、賀卡的制作,讓學生在合作中實踐所學知識,培養(yǎng)了學生學以致用,讓他們在發(fā)揮自己的能力的同時,學會與他人的合作與分工。

一個學期的社團活動課圓滿的結束了,但是在這次活動中我的工作還存在著不足,如課堂活動還可以安排得更多一些,英語的知識面可以拓展得更寬一些等。在今后我會本著一切為了學生的指導思想,努力把英語興趣小組活動開展得更加豐富多彩!

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