桐鄉(xiāng)政府信息公開(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 08:06:39
桐鄉(xiāng)政府信息公開(優(yōu)秀8篇)
時間:2023-09-05 08:06:39     小編:BW筆俠

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桐鄉(xiāng)政府信息公開篇一

在幼兒園教師們辛勤的培養(yǎng)與備至的關(guān)懷中,孩子一天天長大,家長看著孩子一點(diǎn)一滴的變化,真是高興在心里,感激在心中。下面是小編為大家整理的家長給老師的

表揚(yáng)信

,希望對大家有幫助。

尊敬的*幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和老師:

我是貴園親子班悠悠小朋友的家長,這天是懷著一顆十分感激之心給你們寫這封信的。

說實話,和許多家長一樣,在孩子入園前,我們也感到十分的困惑,因為幼兒園是孩子接觸社會,參與群眾的第一步,不明白如何幫忙孩子走好這關(guān)鍵的一步,尤其我們是去年才入住到,對于悠悠來說,那里完全是陌生的。在老師們的耐心照顧和正確引導(dǎo)下,悠悠就跟變了個人似的,突然之間長大了,懂事了許多。

他養(yǎng)成了很多良好的生活習(xí)慣,回家先洗手,勤喝水,玩完玩具會放回去,在家里不吃菜,在幼兒園卻吃的相當(dāng)好。獨(dú)立潛力也在不斷提高,能獨(dú)立按時睡覺,吃飯時也很規(guī)矩,不用大人幫忙,自我能做的事情自我做。記得最清楚的就是“我們老師說”:爸爸下班回家了,爸爸辛苦了,我給爸爸倒水,搬凳子;吃飯后幫媽媽洗碗、掃地;出門時幫媽媽拿東西,大東西拿不動就拿小的;懂得好東西要分享,有吃的先給爸爸媽媽,自我吃小的。記得于老師說過一件事也叫我很感動,在幼兒園看到于老師總是站著,便搬來小板凳叫老師坐,吃水果的時候也要分給老師吃,這么小的孩子能想到老師,怎樣能不叫我們做家長的感動和欣慰呢?和小朋友一齊玩時不僅僅玩具能夠分享,還懂得交換,“我們能夠交換玩具玩嗎”。

悠悠原先上學(xué)的時候總是很不情愿,一步三回頭,看到老師也不愿意問好,大人提醒也不管用;此刻只要老師來開門,他每一次都要沖上去和于老師大聲問好,于老師總是站在門口迎接并呼喊孩子的名字,接過孩子的書包,可親熱了,和媽媽再見后頭也不回的走進(jìn)教室,于老師臉上始終洋溢著母愛般的笑容,一向溫暖著我們的心。

老師還耐心的跟我們講解孩子在園的表現(xiàn),悠悠有些害羞,賈老師說能夠帶他多出去和小朋友們玩,此刻到了外面不管認(rèn)不認(rèn)識,和大部分孩子都能玩到一齊;老師上課的時候孩子坐不住,而且注意力不集中,賈老師說能夠叫他多玩些靜的游戲,經(jīng)過老師的指導(dǎo)悠悠此刻能夠很專心的聽老師上課,即使是在家里玩一種玩具都能玩很長時間;于老師說養(yǎng)成良好的習(xí)慣能夠讓圖畫書來幫忙,此刻悠悠不僅僅有良好的閱讀習(xí)慣,而且語言表達(dá)潛力也有顯著的提高;于老師說要培養(yǎng)孩子的表現(xiàn)力,悠悠剛來幼兒園的時候不僅僅害羞而且膽小,我們就帶他多參加親子活動,鼓勵他上臺表演。

她們不僅僅要教授教學(xué)課程,還要關(guān)心孩子的“吃喝拉撒”,工作量很大,十分辛苦,但她們毫無怨言。剛開始悠悠在幼兒園尿褲,拉粑,于老師都給洗干凈了。有的孩子不管怎樣哭鬧,不管有多么難纏,老師從不對孩子大喊大叫,而是向?qū)Υ晕业暮⒆右粯?,不厭其煩,認(rèn)真引導(dǎo),老師們在孩子身上傾注了多少心血和愛心!這種充滿人性化的教育管理方式,讓我們這些家長很放心。

孩子身上承載著我們?nèi)康钠谕苄疫\(yùn)孩子遇上這么好的老師,沒有老師這段時期的指導(dǎo)我們年輕家長的育兒方法不會有很大的改善,孩子不好的行為要先從家長身上找原因,對孩子不打罵,小孩是很講道理的,不放縱、嬌慣孩子,教育方法和幼兒園結(jié)合,做到家園統(tǒng)一,良好的習(xí)慣能夠讓孩子受益終生!微笑,掛在孩子們的臉上;感激,流進(jìn)母親們的心窩。

我們衷心感謝幼兒園的于老師、賈老師、郝老師及教育過、關(guān)心過、幫忙過悠悠的所有老師!感謝園長的辛勤工作,感謝園長領(lǐng)導(dǎo)出這樣出色的幼兒園!有了你們,我們看到了孩子完美的未來!

祝福老師們工作順利、身體健康、萬事如意!

此致!

敬禮!

悠悠家長

20xx年xx月xx日

尊敬的一幼領(lǐng)導(dǎo)及小三班的老師們:

您們好!我們是貴園小三班xxx的家長,這天是懷著一顆十分感激之心給你們寫這封信的。

孩子來園已經(jīng)快一年了,這期間孩子的進(jìn)步和改變讓我們做家長的感到個性欣慰,我們十分感謝李老師等多位老師對孩子耐心細(xì)致的教育。

回想兒子近半年來的成長過程,我們做家長的心理百感交集,孩子比較任性、內(nèi)向,在家自由自在慣了,從不喜歡上幼兒園到喜歡上幼兒園,熱愛老師和小朋友,這與幼兒園的師資和素質(zhì)教育是分不開的,這些都離不開園長的直接領(lǐng)導(dǎo)和老師們的共同努力。

李老師作為班主任為人謙和,對孩子們和藹可親、一視同仁,從不歧視搗亂的孩子;對家長周到熱情、有問必答,整天與孩子們相伴左右。不僅僅要教授教育課程,還要關(guān)心孩子的生活,十分辛苦,但她總是面帶笑容地把快樂帶給家長和孩子們。還有小三班的衛(wèi)老師和何老師,他們看上去很年輕,但對幼教事業(yè)個性專業(yè),精心呵護(hù)著每一位幼兒。

一天天過去了,幾位老師用自我的愛心和智慧把一個不懂事的、調(diào)皮任性的孩子教得基本自立了,他養(yǎng)成了很多良好的生活習(xí)慣,如回家先洗手,勤喝水,玩完玩具會放回原處;在家里不吃菜,在幼兒園卻吃得相當(dāng)好。獨(dú)立潛力也在不斷提高,能獨(dú)立按時睡覺,吃飯時也很規(guī)矩,不用大人幫忙,自我能做的事情自我做,懂得好東西要分享。孩子每一天回到家說的最多的就是李老師、衛(wèi)老師、何老師可好了,孩子的話讓我們感動——感謝老師們對孩子無微不至的關(guān)心、愛護(hù)和教育,我們?yōu)楹⒆拥目鞓泛瓦M(jìn)步而高興,也為當(dāng)初選取晉中一幼而高興,為孩子能有這樣的良師益友而欣慰。

最后,再一次感謝小三班三位年輕漂亮的老師,孩子們的成長離不開你們的心血,也再一次感謝晉中一幼的領(lǐng)導(dǎo),多謝您們培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的老師,有這樣優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和老師相信晉中一幼會越辦越好,成為全省乃至全國一流的示范幼兒園。

祝福老師們工作順利、身體健康、萬事如意!

xxx全家敬上

20xx年xx月xx日

尊敬的**幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)及*班的全體老師們:

你們好!

我們是**班小朋友的家長。首先十分感謝**幼兒園**班的*老師、*老師、*老師和*老師!在你們近三年的細(xì)心呵護(hù)下,在各方面都有了長足的進(jìn)步,十分的健康、陽光和懂禮貌?!盎疖嚺艿目?,還需頭來帶”,在此,一并感謝幼兒園的全體領(lǐng)導(dǎo),是你們帶的好頭培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀而全面的老師們:她們不僅僅自身優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精湛,而且對孩子們的教育啟迪方法及班級活動思路也別出心裁,使孩子們在養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的同時在不一樣領(lǐng)域的知識汲取方面也收獲頗豐。

孩子來貴園已經(jīng)快三年了,這期間,孩子各方面的進(jìn)步和改變讓我們做家長的感到個性欣慰,很多次都想寫信感謝多位老師對孩子耐心細(xì)致的保教工作,然而由于工作原因一向拖至今日。此刻,孩子即將從幼兒園畢業(yè)了,回想兒子入園近三年來的成長過程心里百感交集!對老師們?yōu)楹⒆拥男量喔冻龈切拇娓屑?

們的好朋友!此刻在老師們的幫忙下,性格變得更加開朗熱情,喜歡上了繪畫,愛上了英語和數(shù)學(xué),語言表達(dá)潛力也有了很大提高,而且膽子比以前更大了,也更懂禮貌了。我們真為孩子的快樂和進(jìn)步而開心,也為當(dāng)初選取**幼兒園而高興,為孩子能有這樣的良師益友而欣慰!此刻,孩子很為自我的母校及老師們?yōu)闃s;期望不久的將來,你們也能以孩子進(jìn)步和成功為傲!

我們明白,老師是孩子心中的太陽,照耀著每個角落,影響著他們的人生……你們在平日勞累的工作中付出了太多的心血與愛心,我們家長無以回報,僅用“感謝”兩個字,不能足以表達(dá)我們的情緒,可確實,翻遍全部

字典

,仍找不到更確切的詞匯,只好再說:老師們,你們辛苦了!感謝,再感謝!感謝你們對孩子們愛心、關(guān)懷、辛勤的教育和幫忙!

最后,再一次感謝**班的全體老師及教育過、關(guān)心過、幫忙過、欣賞過所有老師,孩子的成長離不開你們的辛勤付出!也再一次感謝幼兒園的領(lǐng)導(dǎo),多謝你們培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的教師!有這樣優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和教師,相信**幼兒園會越辦越好!

此致敬禮

家長

20xx年xx月xx日

桐鄉(xiāng)政府信息公開篇二

認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《條例》,對政務(wù)公開工作進(jìn)行安排部署,成立了局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長擔(dān)任組長,班子成員擔(dān)任副組長,成員由各部門負(fù)責(zé)人組成。政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,由局辦公室具體承擔(dān)政府信息公開工作,具體負(fù)責(zé)政務(wù)信息的梳理、提報和匯總工作。我局認(rèn)真開展政務(wù)信息公開工作,在信息公開過程中,落實任務(wù)分工,明確責(zé)任要求,建立信息安全保密審查制度,明確了信息公開實行“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的原則,保證“上網(wǎng)信息不涉密,涉密信息不上網(wǎng)”。同時,主動公開接受監(jiān)督。公開監(jiān)督電話,設(shè)立舉報郵箱、強(qiáng)化認(rèn)真落實制度等方式。我局20xx年的政府信息公開工作結(jié)合實際,講求實效,突出重點(diǎn),不斷創(chuàng)新,逐步提高和規(guī)范我局信息公開工作。

按規(guī)范及時編制公布《政府信息公開保密審查制度》、《政府信息主動公開和依申請公開制度》、《政府信息公開責(zé)任追究制度》等。我局政府信息公開版面上公開內(nèi)容,包含機(jī)構(gòu)名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、提出申請的方式、申請?zhí)幚淼某绦蚝捅O(jiān)督方式等內(nèi)容,所提供的內(nèi)容信息真實有效。為使我局政府信息公開工作做到規(guī)范、公開、透明、方便,結(jié)合我局實際和部門職責(zé)權(quán)限,我局政府信息在公開目錄下設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作動態(tài)、發(fā)展規(guī)劃、相關(guān)文件、辦事指南、工作研究、政策法規(guī)子目錄,對我局政府信息公開內(nèi)容進(jìn)行合理歸類,方便瀏覽。

2、梳理完善了6件辦事服務(wù)事項;

3、20xx年,我局共印發(fā)民政動態(tài)61期,全局在各種報刊、新聞媒體及機(jī)關(guān)信息載體發(fā)表稿件177篇,其中國家級4篇,省級18篇,市級58篇,區(qū)級97篇。

4、20xx年“慈善日”期間,我區(qū)的慈善捐款情況,堅持了民政部門為主逐級統(tǒng)計、匯總、上報、發(fā)布捐贈情況的日結(jié)日報制度。通過《每周》公布捐贈數(shù)額、單位名單等,自覺通過新聞媒體接受捐贈人的監(jiān)督,實現(xiàn)了捐贈工作的公開透明。

20xx年,我們嚴(yán)格按《中華人民共和國政府信息公開條例》及區(qū)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)工作規(guī)定,對20xx年的信息實行了及時、有效公開,但工作中仍存在著一些差距和不足,例如公開時限不規(guī)范、公開內(nèi)容不全面,信息編寫水平有待提高等問題。

一是對《中華人民共和國政府信息公開條例》要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),全面理解,深入貫徹執(zhí)行。

二是建立起各負(fù)其責(zé)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的政府信息公開長效機(jī)制,按照《條例》的規(guī)定,深入扎實地推進(jìn)政府信息公開工作。

三是結(jié)合職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化,拓展政府信息公開的深度和廣度,不斷提高民政工作的透明度,發(fā)揮政府信息對人民群眾生活、生活和經(jīng)濟(jì)社會活動的服務(wù)作用。

四是組織有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),提高信息公開工作人員的業(yè)務(wù)水平

五是加大信息公開工作力度,對上傳材料認(rèn)真審核,嚴(yán)把法律關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)和保密關(guān),確保政務(wù)公開及時、準(zhǔn)確、規(guī)范。

六是努力提高工作實效,創(chuàng)新工作思路和工作方法,力爭信息公開的形式多樣化、公開的內(nèi)容具體化、公開的時間及時化。

桐鄉(xiāng)政府信息公開篇三

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)信息公開工作,提高管理工作透明度和辦事效率,保障行政管理人和社會各界對宜昌市衛(wèi)生計生委的監(jiān)督權(quán),更好地為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境,制定本制度。

第二條 本制度所稱政務(wù)信息,是指我委在行政管理工作和監(jiān)督過程中制作和應(yīng)用的信息。

第三條 委辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開的牽頭組織工作,負(fù)責(zé)承辦委政務(wù)信息上網(wǎng)及日常維護(hù)工作。委機(jī)關(guān)各科室、委屬各衛(wèi)生計生單位依據(jù)本制度規(guī)定,協(xié)助做好政務(wù)信息公開工作。

第四條 政務(wù)信息公開應(yīng)遵循及時、準(zhǔn)確、合法、公開,保密原則。

第五條 收獲工作信息不得侵犯國家秘密、商業(yè)秘密和社會公共利益,不得違反法律、法規(guī)和社會公德。

第六條 依據(jù)本制度提供政務(wù)信息,法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

政務(wù)公開的經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入年度預(yù)算,保障政務(wù)信息公開工作的正常進(jìn)行。

桐鄉(xiāng)政府信息公開篇四

為進(jìn)一步營造尊重婦女、關(guān)愛婦女的良好氛圍,使女檢察官度過一個快樂、溫馨、有意義的“三八”婦女節(jié),3月7日上午,駐馬店市檢察院召開慶祝三八婦女節(jié)座談會,23名女檢察干警代表齊聚一堂,共慶“三八婦女節(jié)”。座談會上,市院黨組書記、檢察長吳文立及部分黨組成員與女檢察干警進(jìn)行了座談、交流。

近年來,市檢察院女干警發(fā)揮自身優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作成績顯著,特別在辦理未年人犯罪案件、檢察官“送法進(jìn)校園”、扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心、關(guān)愛留守兒童等活動方面取得良好的法律效果和社會效果,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的好評。與會女干警圍繞工作經(jīng)歷,家庭生活等內(nèi)容,踴躍發(fā)言,暢談對事業(yè)、家庭、生活的認(rèn)識,并提出很多合理的意見和建議。

會上,黨組書記、檢察長吳文立首先向全市女檢察干警們表示節(jié)日的祝賀,對女干警在檢察事業(yè)中做出的突出貢獻(xiàn)表示感謝,對女檢察干警的成長、進(jìn)步表示祝福,并對全市女檢察干警提出四點(diǎn)要求:一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),深度思考,做知識型、智慧型女檢察官。要學(xué)習(xí)法律知識、檢察業(yè)務(wù)、與本職崗位有關(guān)的知識,做本專業(yè)的專業(yè)人才、行家里手。要學(xué)習(xí)政治理論,堅持正確的政治方向。

要學(xué)習(xí)管理知識,提高管理技能。要學(xué)習(xí)歷史,以史為鑒,可以知興替。要學(xué)習(xí)信息化等科學(xué)技術(shù)知識,順應(yīng)時代發(fā)展要求。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時,要注重深度思考。在不斷的反思、思考過程中,得到提高和完善。二要立足崗位,多做貢獻(xiàn),做有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)呐畽z察官。要有高度的責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法?!白屓嗣袢罕娫诿恳黄鸢讣卸几惺艿焦秸x”是我們的目標(biāo),落實起來是要付出很大努力的。要做到實體公正、程序公正,言行舉止都要符合規(guī)范。

發(fā)揮女干警獨(dú)特的專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢,勇于開拓,積極進(jìn)取,奮發(fā)有為。以素質(zhì)求平等,以作為求地位,以能力求發(fā)展。三要關(guān)注大局,服務(wù)大局,做善于溝通、維護(hù)團(tuán)結(jié)形象的女檢察官。部門負(fù)責(zé)人更要調(diào)動好、協(xié)調(diào)好,激發(fā)出大家的工作熱情,展示團(tuán)隊形象。部門之間的溝通協(xié)調(diào)配合支持很重要。要與人為善,敢于擔(dān)當(dāng),多替別人考慮,不怕吃虧。

特別是處在管理崗位的同志,更要重視方式方法,不能居高凌下、盛氣凌人。處于中層崗位的同志,要注意學(xué)會協(xié)調(diào)、溝通、交流,多提建議,多學(xué)經(jīng)驗,帶好團(tuán)隊,多做貢獻(xiàn),多凝聚正能量。四要把握定位,處好關(guān)系,做快樂工作、快樂生活的女檢察官。女同志具有多重身份。要想處理好這些關(guān)系,實屬不易。要把握好自己的角色,找準(zhǔn)自己的定位,干好自己的工作。要清醒認(rèn)識自我,充分展示自我,不斷完善自我。處理好家庭關(guān)系,努力找好平衡點(diǎn)。發(fā)揮聰明才智,為檢察事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

吳文立檢察長還要求院政治部、機(jī)關(guān)黨委要結(jié)合檢察工作的新形勢,研究女干警教育、培養(yǎng)、管理、服務(wù)的機(jī)制,探尋女干警成長路徑,搭建女干警成長平臺;希望全市女檢察干警中弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)“四自”精神,砥礪前行,在推動檢察工作科學(xué)發(fā)展中展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。

整個座談會氣氛輕松快樂,該院女干警進(jìn)一步交流了思想和感悟,大家紛紛表示,在今后的工作中,要以白潔、程建宇、蒙凡,劉素琴等杰出代表為榜樣,立足本職工作,愛崗敬業(yè),用心工作,積極進(jìn)取,為檢察事業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn),以優(yōu)異的工作業(yè)績回報院黨組的關(guān)心和厚愛。

桐鄉(xiāng)政府信息公開篇五

上訴人(一審被告):孫某某,女,1x年11月19日出生,漢族,住xx市正南陽小區(qū)121號樓。聯(lián)系電話。

被上訴人(一審原告):武某某,女,1x年6月26日出生,漢族,住xx市華飛龍小區(qū)121號樓。

原審被告(一審被告):楊某某,女,1x年2月8日出生,漢族,住xx市千泉街道辦事處南北村。

(20xx)

鄒商初字第

90

號山東省xx市人民法院民事判決書,特提起上訴。

上訴請求:

1、依法撤消20xx年12月20日xx市人民法院作出的

(20xx)

鄒商初字第

90

2、依法判決上訴人孫現(xiàn)松不承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

事實和理由:

一、一審法院認(rèn)定事實錯誤。

原審法院以上訴人與被上訴人簽訂的房屋轉(zhuǎn)讓合同未經(jīng)房主同意為由,認(rèn)定合同無效,上訴人返還房屋轉(zhuǎn)讓費(fèi)元,屬于認(rèn)定事實錯誤。

本案的基本事實是,原審被告楊某某與房主王某某簽訂房屋租賃合同,期限為1年,在此期間,原審被告楊某某將該房轉(zhuǎn)讓給上訴人,上訴人又轉(zhuǎn)讓給了被上訴人武某某,并據(jù)此收取了元的轉(zhuǎn)讓費(fèi),上訴人將其中的元給付了原審被告楊某某,對于這一事實,被上訴人是知情的,且一審法院也給予了認(rèn)定,現(xiàn)一審法院卻判決上訴人返還全額轉(zhuǎn)讓費(fèi),忽視了上訴人的利益,與我國法律規(guī)定的公平原則相悖。退一步講,即使需要返還轉(zhuǎn)讓費(fèi),本案被上訴人的訴求也是針對上訴人與原審被告楊某某雙方,法院不應(yīng)判定上訴人一人承擔(dān)。一審原告起訴兩被告返還原告轉(zhuǎn)讓費(fèi)元,其訴請是針對兩個被告,而非單純的上訴人一人。一審法院判決只是讓上訴人自己一人負(fù)擔(dān)返還轉(zhuǎn)讓費(fèi)元,根據(jù)不告不理的原則,一審法院判決強(qiáng)加于上訴人,已經(jīng)在一審?fù)徶胁槊魇虑榘l(fā)生的來龍去脈,對客觀事實已經(jīng)查明,但判決中卻未對當(dāng)事人的訴請完全裁決,增加當(dāng)事人的訴累,引起不必要的麻煩和矛盾。法院對一審原告訴請沒有完全裁判,根據(jù)"法院不得拒絕裁判"的原則,人民法院對任何告訴都應(yīng)從程序上或?qū)嶓w上作出某種評判。只有"告"而沒有"理",這是對當(dāng)事人實體權(quán)利和訴訟權(quán)利的侵犯。人民法院在民事案件的審理中,是居中處理當(dāng)事人的糾紛,以法律賦予的職權(quán)對當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)作出裁判,而不得代當(dāng)事人主張或處分權(quán)利。只有擺正這一位置,才能確保司法公正。

但是,一審法院卻以上訴人孫某某與原審原告楊某某就轉(zhuǎn)讓費(fèi)之間存在的關(guān)系本院不予一并審理為由,簡單的判決上訴人孫某某返還被上訴人武某某元。上訴人與被上訴人之間簽訂的房屋轉(zhuǎn)讓合同系雙方真實意思,沒有違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制險規(guī)定,是合法有效的,并且該合同也已經(jīng)履行完畢,對于被上訴人的這一主張沒有法律依據(jù)。

綜上所述,一審法院置查明的事實不顧,一審判決既損害了上訴人孫某某的合法權(quán)益,又給當(dāng)事人增加了訟累、浪費(fèi)了司法資源,懇請二審人民法院查明事實,依法改判,支持上訴人的上訴請求。

此致

xx市中級人民法院

桐鄉(xiāng)政府信息公開篇六

信息公開能否作為一種有效的治理工具和市場監(jiān)管的重要手段,值得我們進(jìn)行理論上的探討和研究。下文是信息公開會議紀(jì)要,歡迎閱讀!

一、進(jìn)一步明確職責(zé)劃分。因近段時間信息公開工作進(jìn)展緩慢,會議進(jìn)一步明確了各分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé):鎮(zhèn)政務(wù)公開和政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)信息公開工作的規(guī)劃、綜合、督促、管理、集中發(fā)布和技術(shù)支持等工作;各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管事項所需公開的文件、信息的保存、收集、整理和集中上報工作,保證信息公開的及時、準(zhǔn)確、全面和規(guī)范,并不斷完善。

二、堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。各分管領(lǐng)導(dǎo)做為第一責(zé)任人,經(jīng)辦人員為直接責(zé)任人,凡按規(guī)定要求公開的信息,各分管領(lǐng)導(dǎo)必須依法無條件公開。否則所引發(fā)的一切責(zé)任由各責(zé)任人承擔(dān)。

三、建立信息公開審查制度。對于信息公開的內(nèi)容,特別是轉(zhuǎn)發(fā)上級的涉密文件、材料,各負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員要嚴(yán)格落實保密規(guī)定,報政務(wù)公開和政府信息公開工作主管領(lǐng)導(dǎo)審閱后,方可公開,以確保國家秘密安全。

參會人員:ss

一、進(jìn)一步明確職責(zé)劃分。因近段時間信息公開工作進(jìn)展緩慢,會議進(jìn)一步明確了各分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé):鄉(xiāng)政務(wù)公開和政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)信息公開工作的規(guī)劃、綜合、督促、管理、集中發(fā)布和技術(shù)支持等工作;各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管事項所需公開的文件、信息的保存、收集、整理和集中上報工作,保證信息公開的及時、準(zhǔn)確、全面和規(guī)范,并不斷完善;各包村組長帶領(lǐng)各村開展好村級政務(wù)公開的有關(guān)工作,建立村級信息公開臺賬。

二、堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。各分管領(lǐng)導(dǎo)做為第一責(zé)任人,經(jīng)辦人員為直接責(zé)任人,凡按規(guī)定要求公開的信息,各分管領(lǐng)導(dǎo)必須依法無條件公開。否則所引發(fā)的一切責(zé)任由各責(zé)任人承擔(dān)。

三、建立信息公開審查制度。對于信息公開的內(nèi)容,特別是轉(zhuǎn)發(fā)上級的涉密文件、材料,各負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員要嚴(yán)格落實保密規(guī)定,報政務(wù)公開和政府信息公開工作主管領(lǐng)導(dǎo)審閱后,方可公開,以確保國家秘密安全。

四、近期工作安排。20xx年6月底前,首先集中公布今年前5個月的信息;20xx年6月以后,每月10日前公布上一個月份的信息,各分管領(lǐng)導(dǎo)要在每月的月底前將應(yīng)公開的文件及材料信息報送鄉(xiāng)政務(wù)公開和政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

參會人員:xxx

在委二樓會議室召開了我委第四季度政務(wù)公開專題會,總結(jié)梳理我委今年四季度政務(wù)公開工作的開展情況。會議由副主任主持召開,委政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加了會議。

會議就政務(wù)公開工作提出了幾項要求,主要內(nèi)容如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。明確推行政務(wù)公開工作的重要意義,充分認(rèn)識到政務(wù)公開是改進(jìn)黨員工作作風(fēng),提高行政效能,強(qiáng)化行政監(jiān)督的重要舉措。各科室要切實把本科室的辦事公開工作列入重要議事日程,統(tǒng)一部署,周密安排。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對各科室政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實施。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的要求,切實抓好政務(wù)公開工作,將辦事公開工作納入年終考核范疇,層層落實。

三、明確公開重點(diǎn),務(wù)求取得實效。結(jié)合我委工作實際,緊緊抓住與人民群眾利益密切相關(guān)的內(nèi)容予以重點(diǎn)公開。在用人、用物等環(huán)節(jié)上加強(qiáng)監(jiān)督,公開的內(nèi)容要真實、簡明,讓群眾看明白,便于監(jiān)督,不能時有時無。

四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格責(zé)任追究。我委將組織有關(guān)人員,對各科室落實公開工作進(jìn)行經(jīng)常性的督辦檢查。對存在的主要問題,有針對性地提出解決的辦法,督促其及時糾正;對在辦事公開中工作不力的,要進(jìn)行批評教育;對弄虛作假、侵犯群眾合法權(quán)益的,要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

桐鄉(xiāng)政府信息公開篇七

一年來,肅州分局始終將信訪工作擺在分局工作的重要位置,按照信訪工作制度的要求,領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開信訪工作會議,認(rèn)真研究信訪工作,加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促落實。一是成立了信訪調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專門的信訪接待室接待群眾來信來訪。制定和落實了定期研究信訪工作、領(lǐng)導(dǎo)接待來訪群眾、信訪工作目標(biāo)管理、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案、信訪工作聯(lián)席會議等工作制度,規(guī)范信訪工作程序,按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,針對突出矛盾和問題,細(xì)化了工作方案和措施。二是逐級分解糾紛,落實了信訪責(zé)任。分局與各股室、基層國土資源所簽訂了信訪責(zé)任書,明確了責(zé)任,確保了解決問題到位,穩(wěn)控措施到位。對上訪群眾反映的問題實行首辦責(zé)任制,對群眾初信反映的問題,及時妥善處理,確保了源頭化解?;鶎訃临Y源所和相關(guān)業(yè)務(wù)股室是第一接待群眾信訪的部門,基層所、股室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)是首辦責(zé)任人,確保了信訪工作責(zé)任到人,管理到位。

一是在信訪工作中制定并健全了《領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究信訪工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)接待來訪群眾制度》、《領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信制度》、《領(lǐng)導(dǎo)包案制度》、《目標(biāo)管理制度》、《信訪情況通報反饋制度》等六項制度,為信訪事件及時、合理處理提供了保障。二是采取提前摸排,按時接訪,實行誰接待,誰受理的原則,認(rèn)真開展了信訪排查、化解和調(diào)處工作。在開展的20xx年社會治安重點(diǎn)地區(qū)排查治理工作和深入開展“兩訪”、“四訪”治理和積案化解年活動的基礎(chǔ)上,對信訪新情況、新問題組織干部排查分析,及時妥善做出處理。全年分局共接待群眾來信來訪15起,上級轉(zhuǎn)辦信訪件6件,分局及基層所共調(diào)處信訪矛盾糾紛76起,對趙澤榮、張克福、王豐其等遺留矛盾糾紛采取集體研究,進(jìn)行妥善處理。對群眾反映的問題,按照有關(guān)要求給予合理答復(fù)和協(xié)調(diào)解決,防止因處理不到位導(dǎo)致矛盾激化,維護(hù)了社會穩(wěn)定。對各級部門轉(zhuǎn)來的6起群眾上訪信件,安排專人組成調(diào)查工作組,本著公平、公正的原則,實地進(jìn)行了調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果按時上報交辦單位。三是建立了土地糾紛調(diào)處責(zé)任制,制定了土地糾紛受理、登記、調(diào)處制度,使土地權(quán)屬糾紛、采礦權(quán)糾紛調(diào)處率達(dá)到95%,使信訪件的辦結(jié)率達(dá)到xx0%。四是制定了《肅州分局信訪維穩(wěn)預(yù)案》,采取積極有效的措施預(yù)防和制止了蘭新鐵路征地拆遷、下河清移民“集資串訪”等行為,化解了許多潛在的越級上訪事件,維護(hù)了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。五是強(qiáng)化基層工作人員責(zé)任,采取積極的信訪穩(wěn)控措施,落實好了職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),全年無重大群體性上訪和重復(fù)上訪、集體來市、上省、赴京上訪事件發(fā)生。

為繼續(xù)做好信訪工作,提高工作人員素質(zhì),首先我局認(rèn)真開展了國務(wù)院《信訪條例》和國土資源部《國土資源信訪規(guī)定》等法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。一是針對國土資源信訪工作的特點(diǎn),分局專門組織了兩次培訓(xùn)班,在學(xué)習(xí)信訪政策法規(guī)的同時,結(jié)合業(yè)務(wù)工作的農(nóng)村工作特點(diǎn)進(jìn)行了了學(xué)習(xí),不斷拓寬信訪工作人員知識面,提高處理和解決問題的能力,開創(chuàng)了全鄉(xiāng)信訪工作的新局面。二是結(jié)合“兩訪”、“四訪”治理和積案化解年活動及法律“七進(jìn)”活動開展,分局組織人員進(jìn)社區(qū)、入鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展信訪法律法規(guī)宣傳,增強(qiáng)了上訪群眾的法制意識,引導(dǎo)群眾依法有序信訪。三是加強(qiáng)信訪工作人員的法制意識,提高依法處理人民群眾信訪事項的能力;四是加強(qiáng)了信訪工作的宣傳報道工作,做到宣傳教育與調(diào)處并重,信訪穩(wěn)控與基層排查并舉,切實提高了信訪工作的能力和水平。

20xx年信訪工作雖然取得了一定的成績,但是與上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距:一是個別群眾法制意識不強(qiáng),政策不清,存在越級上訪問題;二是基層化解矛盾糾紛,排查問題的能力還不夠強(qiáng);針對以下存在的問題,在20xx年的信訪工作中具體做好以下工作。

一是明確責(zé)任,加大考核。認(rèn)真落實信訪責(zé)任制,明確責(zé)任,從源頭上預(yù)防信訪事件的發(fā)生,繼續(xù)將信訪工作納入目標(biāo)責(zé)任書考核,加大考核的力度。

二是完善制度,強(qiáng)化管理。繼續(xù)落實《領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究信訪工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)接待來訪群眾制度》、《領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信制度》、《領(lǐng)導(dǎo)包案制度》、《目標(biāo)管理制度》、《信訪情況通報反饋制度》等六項制度,為信訪事件及時、合理處理提供了保障。

三是排查到位,提前預(yù)防。“提前摸排,按時接訪,實行誰接待,誰受理”的原則,建立了土地糾紛調(diào)處責(zé)任制,完善矛盾糾紛受理、登記、調(diào)處制度,采取積極的信訪穩(wěn)控措施,落實好了職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),確保無重大群體性上訪和重復(fù)上訪、集體來市、上省、赴京上訪事件發(fā)生。

四是加大宣傳,確保穩(wěn)定。建立國土資源基層所、村、組三級信訪糾紛調(diào)處制度,逐步加強(qiáng)基層矛盾糾紛的調(diào)處力度,將矛盾糾紛排查化解到基層,調(diào)處在萌芽狀態(tài),維護(hù)地方穩(wěn)定,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

桐鄉(xiāng)政府信息公開篇八

第一條:為了規(guī)范景區(qū)(園區(qū))政府信息公開工作,保障公民、法人和其他組織的知情權(quán),根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》,結(jié)合我區(qū)實際,制定本制度。

第二條:區(qū)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)和處理區(qū)政府信息公開過程中的重要事項。區(qū)政府信息公開工作辦公室為全區(qū)信息公開工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)政府信息公開工作。區(qū)政府信息公開工作辦公室在抓好信息審核、信息編目、依申請公開處理工作的同時,要做好對各村、各單位送交信息的檢查和核實,推動我區(qū)政府信息公開工作健康發(fā)展。

第三條:各鄉(xiāng)、場、處、管委會各部門、駐區(qū)各單位應(yīng)當(dāng)按照工作職責(zé)和法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的要求,區(qū) 政府信息公開工作辦公室提供依法公開的信息。凡屬主動公開的信息,各單位應(yīng)主動、及時報送其新產(chǎn)生和掌握的政府信息,自該信息產(chǎn)生之日后及時交區(qū)政府信息公開辦公室予以公開。

第四條:應(yīng)當(dāng)主動公開的政府信息,法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件規(guī)定應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)工作流程中公開,或者已經(jīng)規(guī)定公開程序的,按該規(guī)定公開;其他應(yīng)公開的政府信息,應(yīng)報區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后公開。公開政府信息,應(yīng)以原文、原條款、原詞句公開,不得加入個人理解性、判斷性的內(nèi)容。

第五條:政府信息公開工作人員做好政府信息公開的具體業(yè)務(wù)工作:

1、做好主動公開政府信息的匯集工作。協(xié)調(diào)、督促本單位將新產(chǎn)生并認(rèn)定為主動公開的政府信息報辦領(lǐng)導(dǎo)審定后,及時收集、匯總。

2、編寫好主動公開政府信息目錄。按照規(guī)范格式和要求,對匯總的主動公開政府信息進(jìn)行分類,編寫好主動公開政府信息目錄;做好依申請公開和免于公開政府信息的報送、備案工作。

3、及時上傳主動公開政府信息。信息公開工作人員在收到信息后,及時將主動公開政府信息上傳縣政府信息公開辦公室。

4、做好政府公開信息的接待查詢工作。區(qū)政府信息公開辦公室為政府信息公開的公共查閱牽頭單位。政府信息公開工作人員應(yīng)熱情接待社會公眾對主動公開政府信息的查閱,幫助其檢索主動公開政府信息目錄,并在其辦理查閱手續(xù)后向其提供檢索所需的相關(guān)信息。

5、處理依申請公開政府信息申請。按照流程接受社會公眾的申請,根據(jù)所申請政府信息的內(nèi)容及類別,及時上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)調(diào)相關(guān)科室在規(guī)定的時限內(nèi)做好答復(fù)工作。

6、根據(jù)需要,適時更新《政府信息公開指南》,做好各類公

開信息的統(tǒng)計、歸檔和總結(jié)工作。

第六條:認(rèn)真貫徹政府信息的保密審查制度。根據(jù)保密工作責(zé)任制所明確的“業(yè)務(wù)誰主管,保密誰負(fù)責(zé)”和“未經(jīng)審核的信息不準(zhǔn)上網(wǎng)”的原則,各單位在形成政府信息的過程中,要嚴(yán)格界定政府信息的密與非密、區(qū)分主動公開政府信息和免于公開政府信息;區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公開信息的審定和把關(guān)工作。所有政府信息必須經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審簽后才能按要求公開。

第七條:認(rèn)真做好依申請公開政府信息的接待、辦理工作。對于受理依申請公開政府信息申請,應(yīng)按照程序及時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示及時向市政府信息公開辦公室匯報。同時要健全接待、辦理程序,規(guī)范開展查閱接待和依申請公開政府信息辦理。依申請公開政府信息申請應(yīng)按照一事一申請,一事一答復(fù)要求進(jìn)行。

第八條:區(qū)政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織開展政府信息公開工作的檢查評議,重點(diǎn)檢查制度和職責(zé)的落實情況。對因未按照《政府信息公開條例》規(guī)定和區(qū)《政府信息公開工作制度》的要求履行好政府信息公開工作職責(zé)的,將視情追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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