員工宿舍安排方案 員工宿舍評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 04:48:32
員工宿舍安排方案 員工宿舍評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方案
時(shí)間:2023-09-05 04:48:32     小編:紙韻

當(dāng)面臨一個(gè)復(fù)雜的問題時(shí),我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的方案來分析問題的根源,并提出解決方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

員工宿舍安排方案 員工宿舍評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方案篇一

三山區(qū)天池圣居小區(qū)宿舍是公司大部分員工學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所。為了優(yōu)化居住場(chǎng)所,給職工創(chuàng)造整潔、優(yōu)雅的生活環(huán)境,搞好社區(qū)建設(shè),特制定職工宿舍評(píng)比辦法。

(一)合格宿舍:

1、宿舍成員自覺遵守公司規(guī)章制度;

2、愛護(hù)公物,公共設(shè)施無一損壞;

3、職工宿舍區(qū)內(nèi)無賭博、酗酒、打架鬧事等不文明行為發(fā)生;

4、宿舍內(nèi)公、私物堆放有序,通道暢通;

5、無亂扔垃圾和不打掃衛(wèi)生現(xiàn)象,宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查達(dá)到60分以上。

(二)整潔宿舍:

1、達(dá)到“合格宿舍”所有條件;

2、各房間應(yīng)建立衛(wèi)生輪流值日制度,由各棟長負(fù)責(zé)安排住宿人員輪流清掃,住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,主動(dòng)整理好自己的`房間和物品,做到衣,被擺放整齊,地面潔凈,玻璃明亮。不向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

3、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查達(dá)到80分以上。

(三)文明宿舍:

1、各棟長向工會(huì)遞交“文明宿舍申請(qǐng)書”;

2、達(dá)到“整潔宿舍”所有條件:

4、積極參加公司開展的各項(xiàng)活動(dòng);

5、宿舍內(nèi)務(wù)檢查達(dá)到85分以上。

1、每季評(píng)比一次。

40%)作為宿舍內(nèi)務(wù)檢查分?jǐn)?shù);

1、凡獲得“文明宿舍”、“整潔宿舍”稱號(hào)的予以掛牌,并進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

員工宿舍安排方案 員工宿舍評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方案篇二

一、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生,不得亂堆亂放。

二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳,嚴(yán)禁在宿舍里賭博。

三、節(jié)約水電,不得浪費(fèi)。

四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿,如因特殊情況有親戚朋友投宿的,應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊(duì)長,在得到同意后方可留宿。

五、員工因工作需要,經(jīng)管理處許可,住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費(fèi)、水電費(fèi);若條件許可,不造成負(fù)面影響,經(jīng)公司管理處許可的個(gè)別管理人員可住單間宿舍的,必須由公司統(tǒng)一安裝獨(dú)立水電表,按水電表讀數(shù)計(jì)收水電費(fèi)。帶家屬住宿舍的(不提倡住在區(qū)內(nèi)),并按各管理處實(shí)際居住條件暫時(shí)收取30-50元不等的'管理費(fèi)。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電,體現(xiàn)公平。

本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。 ?

?

三、 不得在室內(nèi)大聲喧嘩,高聲播放廣播、音樂,不在宿舍飲酒。?

五、 不準(zhǔn)在宿舍及小區(qū)任何地方從事賭博及有賭博性質(zhì)的活動(dòng)。?

七、 班余時(shí)間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公共場(chǎng)所。

十、 實(shí)行輪流值日制度,當(dāng)值者要認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)當(dāng)日內(nèi)的安全、衛(wèi)生工作全部負(fù)責(zé)。

員工宿舍安排方案 員工宿舍評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方案篇三

校園文化是社會(huì)主義精神文明在學(xué)校的.體現(xiàn),是全面施行素質(zhì)教育的有效載體,是一所學(xué)校賴以生活和發(fā)展的重要根基,先進(jìn)的校園文化對(duì)促進(jìn)學(xué)生良好品質(zhì)的養(yǎng)成,全面提高學(xué)生素質(zhì)有著特別重要的作用,為了進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè),譜寫我校校園文化建設(shè)的新篇章。

以提高校園文化品味、建設(shè)精品校園、全面提高教育質(zhì)量為宗旨,構(gòu)建和諧育人氛圍和鮮明辦學(xué)特色的校園文化體系,創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學(xué)校成為師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學(xué)校綜合辦學(xué)水平,全面推動(dòng)學(xué)生、教師和學(xué)校三位一體的和諧發(fā)展,形成能夠充分展示學(xué)校個(gè)性魅力和辦學(xué)特色的校園文化,推動(dòng)我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

校園文化體系建設(shè)要以培養(yǎng)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)為目標(biāo),努力將“尊師、愛生、文明、守紀(jì)”的校風(fēng)和“勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真”的學(xué)風(fēng)鑄就成校園精神,加強(qiáng)學(xué)校精神文化、形象文化、制度文化的建設(shè)工作,通過多彩的校園文化陣地和豐富的校園文化活動(dòng),營造有利于學(xué)生思想道德和文化素質(zhì)提高的文明育人的環(huán)境。

1、準(zhǔn)確把握校園文化建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵及其意義

通過校園文化建設(shè),改變師生把學(xué)校簡樸地看成是一個(gè)傳授知識(shí)的地方,改變大家一談校園文化就是唱歌、跳舞、參加體育活動(dòng)等片面認(rèn)識(shí),而是要通過提升校園文化品位、構(gòu)建新的校園文化體系,通過深化挖掘校園文化精神,提高師生對(duì)校園文化的認(rèn)識(shí)和看法,使師生通過對(duì)校園文化的重新認(rèn)識(shí)來進(jìn)一步認(rèn)識(shí)學(xué)校的價(jià)值觀念、辦學(xué)理念、精神風(fēng)貌、辦學(xué)特色以及學(xué)校與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系,并通過校園文化建設(shè)來完成學(xué)校硬件設(shè)備為載體的物質(zhì)文化和以師生精神為核心的精神文化的統(tǒng)一。

2、以校園文化建設(shè)來促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展

以幽雅的校園環(huán)境,多彩的文化生活,高雅的藝術(shù)情趣,濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,科學(xué)的人文精神,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)校風(fēng),帶動(dòng)和促進(jìn)催人奮進(jìn)的學(xué)校精神、科學(xué)進(jìn)步的價(jià)值觀和導(dǎo)向準(zhǔn)確的輿論氛圍,引導(dǎo)廣大師生樹立準(zhǔn)確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

3、以校園文化建設(shè)來促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)健康發(fā)展

通過校園文化建設(shè)形成強(qiáng)盛的文化場(chǎng),在緊抓教學(xué)主渠道的同時(shí),豐富學(xué)生的校園文化生活,經(jīng)潛移默化的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育及道德規(guī)范教育,培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長和能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),使校園文化真正發(fā)揮育人功能,從而造就社會(huì)發(fā)展的有理想、有抱負(fù)、有特色的人才,使學(xué)校發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)的高層境界,也通過校園文化建設(shè)從本質(zhì)上完成學(xué)校發(fā)展的核心競(jìng)爭。

1、以人為本的原則:高度重視人在校園文化建設(shè)中的作用,重視人的積極性的充分發(fā)揮,構(gòu)建和諧校園文化陣地。

2、實(shí)踐性原則:校園文化重在建設(shè),重在實(shí)踐,要開展符合學(xué)生特點(diǎn)、引導(dǎo)學(xué)生全面成才、形式喜聞樂見、同學(xué)參與性強(qiáng)、身受廣大同學(xué)喜愛和支持的校園文化活動(dòng)。

3、整體性原則:校園文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,具有層次性、詳細(xì)性、全面性等特點(diǎn),所以要統(tǒng)籌兼顧,全員參與,持之以恒。

員工宿舍安排方案 員工宿舍評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方案篇四

如果大家正在找一份關(guān)于整改方案相關(guān)內(nèi)容,那么大家有眼福咯!下面講解最新宿舍整改方案這篇文章,如果有感興趣的朋友們,請(qǐng)大家閱讀以下吧!

城環(huán)系學(xué)生宿舍整改方案大全

一、要求每個(gè)班推出2個(gè)樣板宿舍,男女生宿舍各1個(gè),女生人數(shù)少的班級(jí),可報(bào)2個(gè)男生宿舍,本周三上午 9:45前上報(bào)學(xué)工辦。

經(jīng)檢查樣板宿舍符合標(biāo)準(zhǔn)的(參照城環(huán)系宿舍自查標(biāo)準(zhǔn)),給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);如在規(guī)定時(shí)間里,不申報(bào)的班級(jí)則取消班長職務(wù);經(jīng)申報(bào)檢查后不合格的宿舍,依照本方案第三條進(jìn)行相應(yīng)處理。

二、本次重點(diǎn)檢查男生14號(hào)樓1-6層、13號(hào)樓3層、15號(hào)樓5-6層;女生7號(hào)樓3-4層、9號(hào)樓1層。

1、是黨員的,在學(xué)生黨支部中給予通報(bào)批評(píng)。

2、預(yù)備黨員的,在學(xué)生支部中給予通報(bào)批評(píng),并延緩轉(zhuǎn)正考察期。

3、積極分子的,延緩培養(yǎng)期。

4、是學(xué)生干部的,免除職務(wù)。

5、獎(jiǎng)學(xué)金已評(píng)定的,降低一等處理,取消單項(xiàng)獎(jiǎng)授予資格。

6、是貧困生的,取消本學(xué)期任何享受資助政策。

7、其他給予全系通報(bào)批評(píng)教育。

四、今后學(xué)生宿舍檢查,參照本方案第三條執(zhí)行。

五、即日起執(zhí)行,本方案由城環(huán)系學(xué)工辦負(fù)責(zé)解釋。天平學(xué)院城環(huán)系學(xué)工辦

2008年3月4日

最新宿舍整改方案

精選宿舍整改方案范文

第一階段:成立宿舍整改組,確定小組成員,明確各小組成員責(zé)任劃分;(完成時(shí)間:2012年10月13日上午12:00之前;責(zé)任人:張俊昌)

第二階段:由辦公室落實(shí)各車間、各部門入住宿舍準(zhǔn)確人數(shù),男工人數(shù)和女工人數(shù),宿舍樓每層房間數(shù);然后,將數(shù)據(jù)提交整改小組,召開專題會(huì)務(wù),共同商議各車間、部門人員住宿樓層區(qū)域劃分;(完成時(shí)間:2012年10月13日下午6:00之前;責(zé)任人:張俊昌)

第三階段:按照共同商議的結(jié)果,由各車間主任、管理員對(duì)職工做宣傳工作;(完成時(shí)間:2012年10月15日上午12:00之前;責(zé)任人:各車間主任、張俊昌)

第四階段:在不耽誤生產(chǎn)的情況下,由辦公室、管理員、車間主任協(xié)調(diào)進(jìn)行宿舍整改;(2012年10月16日-2012年10月18日;責(zé)任人:各車間主任、管理員、張俊昌、陳君紅)

第五階段:由各車間管理員登記各車間住宿人員的姓名、房間號(hào),統(tǒng)一報(bào)至辦公室,由辦公室統(tǒng)一整理、歸檔。(完成時(shí)間:2012年10月19日下午6:00之前;責(zé)任人:張俊昌)

第六階段:由辦公室每周梳理一次住宿人員離職、入職

關(guān)于關(guān)于公司宿舍的整頓方案

1、公司員工宿舍整理,打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi) 生

2、員工個(gè)人內(nèi)務(wù)整理以及個(gè)人物品擺放

1、個(gè)人內(nèi) 務(wù)整理,2、物品統(tǒng)一擺放

員工宿舍安排方案 員工宿舍評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方案篇五

一、活動(dòng)主題:回顧過去,展望未來。

二、活動(dòng)目的

三、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識(shí)了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

四、活動(dòng)對(duì)象

xx公司全體成員

五、活動(dòng)時(shí)間(場(chǎng)次視情況確定)

20xx年5月xx日,x時(shí)-x時(shí)

六、活動(dòng)地點(diǎn)

公司辦公室(待定)

七、活動(dòng)準(zhǔn)備

負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理

1、材料:場(chǎng)地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。

2、食物:茶水,點(diǎn)心,水果

3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影

4、如在室外,可不放視頻。

八、預(yù)算

10元/人,共60人,總計(jì):600元

九、活動(dòng)內(nèi)容

1、主持人:張總

2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

5、活動(dòng)結(jié)束

十、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。

十一、活動(dòng)效果:

發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,積極開展相關(guān)工作。

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