整形科年終總結 整形發(fā)言稿

總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

整形科年終總結 整形發(fā)言稿篇一

____________________________________________________________________________________________ 韓式整形是針對我國整形行業(yè)現(xiàn)有情況來說的，主要表現(xiàn)在我國整形醫(yī)生采用的韓國在整形項目上所利用的獨特的創(chuàng)新的手術方式和手術理念，并在國內使用的帶有韓國特色的整形方法。

韓式與中式差別

韓式整形與中式整形的差距主要是審美理念和手術術式，比如，傳統(tǒng)的中式隆鼻僅僅需要半個小時，但是手術后鼻部會腫脹一周左右。所以韓國整形專家經過長期研究得知，假體與假體下人體皮膚組織貼合的越緊，手術后消腫期就會越短，為了達到此目的，韓式隆鼻的手術時間就要兩個多小時，但是術后僅需3天即可消腫。中國軟骨隆鼻代表人物劉彥軍指出，廣大愛美人士在選擇隆鼻術式前一定要清楚知道自己適合什么手術方案并且選擇正規(guī)的醫(yī)療機構來進行，這樣才盡可能的避免隆鼻失敗。

韓式整形最大特點：

韓式整形強調的是微創(chuàng)，自然美。

韓式整形值得借鑒：

一是韓式整形像量體裁衣一樣講究“搭配”，講究整形效果；

二是韓式整形手術以精細見長，強調持久、和諧的自然美；

三是韓式整形的精髓“微創(chuàng)技術”；

四是韓國整形醫(yī)生的敬業(yè)精神、職業(yè)態(tài)度和美學修養(yǎng)非常值得學習。

韓式整形與中式整形的差距主要是審美理念和手術術式，比如，傳統(tǒng)的中式隆鼻僅僅需要半個小時，但是手術后鼻部會腫脹一周左右。所以韓國整形專家經過長期研究得知，假體與假體下人體皮膚組織貼合的越緊，手術后消腫期就會越短，為了達到此目的，韓式隆鼻的手術時間就要兩個多小時，但是術后僅需3天即可消腫。

韓式雙眼皮也有非常獨特的創(chuàng)新之處。傳統(tǒng)的雙眼皮手術只采用普通的埋線法或者縫線結扎法，在手術后眼皮上會有淡淡的疤痕，而韓式雙眼皮手術僅僅在上眼瞼兩端各開一個小孔，然后抽取脂肪、拉緊皮膚即刻形成自然的雙眼皮，術后不會留下疤痕。

不過目前通過中國人的聰明好學以及學術交流。我們國內的技術一樣達到了國際標準。整形技術不比任何一個國家差。甚至超過了很多國外技術。所以說韓國人做整形比中國的好的說法已經是過去式了。在國內做整形一樣可以美麗漂亮達到效果。

韓式整形主要項目

韓式雙眼皮：

雙眼皮成形術在整形手術中幾乎是最簡單的。韓式雙眼皮的制造秘訣是在上眼瞼皮膚的合適位置，打兩個小孔，去掉部脂肪和多余皮膚，并將真皮層與瞼板進行三點縫合。手術效果自然美觀，不但幾乎看不到疤痕，在閉眼時更為自然漂亮。適應年齡是18——25歲，眼瞼皮膚無松弛的年輕女性。

韓式隆鼻法：

韓國的鼻子整形術是做得最多也是最漂亮的。韓式隆鼻最獨特的方法是采用高科技填充材料為隆鼻材料，在隆鼻的時候還可進行鼻孔肥大的修復，解決鼻尖部過肥過低等問題，使受術者擁有一個近乎完美的鼻形。最值得一提的是，韓式隆鼻通常會在肥術者的鼻尖加上皮瓣，改變了以往鼻尖上翹的弊病，使鼻子看起來更加舒服。

韓式美乳：

將高科技填充材料從腑下隱蔽部位通過極度小巧玲瓏創(chuàng)口植入受術者的腺體下方。由于這種填充材料能與乳房組織幾乎完全相融，無排異反應，更自然，手感更好，包膜孿縮等術后并聯(lián)癥出現(xiàn)得較少。對醫(yī)生操作技術要求很高，須經過專業(yè)韓國整形術式培訓。

韓式改臉形：

修改臉型是韓式整形最有特色的項目。韓式臉型修改包拓豐雙唇、磨顴骨、墊下巴和削下頜骨等項目。據(jù)說，在進行整形前，醫(yī)生先要從正面、側面等六個角度為受術者拍照片，然后將照片分成一厘米寬的紙條進行重新拼接以求得美麗的最佳方案。外表無疤痕。手術相對比較復雜，對麻醉和醫(yī)生的技術要求較高，才能做出韓國美女那種嬌俏可人的鵝蛋臉、瓜子臉。

韓式整形的來源

韓式整形機構的理念

一是技術設備。再好的醫(yī)生，也不能離開先進的設備。例如口腔治療要有口腔ct全景機；皮膚美容會用到的國際先進設備深藍射頻、飛頓二號；手術中的ellman射頻儀器等等。這是一個機構實力的直接體現(xiàn)，也是所謂的“硬件”。

三是設計方案。這往往是手術效果不理想的一個重要原因，很多機構的模式化整形，不能針對個人特點，而是采取一刀切式的經驗主義；或者是由于醫(yī)生美學素養(yǎng)達不到，而導致手術后整體比例不協(xié)調，整個人看上去不自然。為此，韓嘯院長勸告大家：整形之前一定要貨比十家，綜合考量，選擇最適合的治療方案。

李正曄

首爾大學醫(yī)學部畢業(yè)

國際美容整形外科協(xié)會會員

整形外科專門醫(yī)醫(yī)學博士

韓國美容外科協(xié)會會員

韓國美容整形外科協(xié)會會員

日本整形外科協(xié)會會員

擅長項目： 韓式雙眼皮 韓式隆鼻 面部微雕 胸部整形

韓國電視臺、演藝人協(xié)會指定整形醫(yī)院負責人。在韓國從事整形美容外科臨床20余年，多次參加國際國內美容整形會議交流。其手術技法精湛，非常注重和善于結合求美者自身特點，探究出符合其本身特色的個性化手術方案，積累了大量整形美容外科的成功案例。

韓國整形現(xiàn)狀

韓國位于朝鮮半島南面，總人口4500萬，有漢城、光州等多個大城市。整形單位有3000余家，主要有三種形式：大學附屬醫(yī)院整形科、開業(yè)專家私人醫(yī)院、個體私家醫(yī)院。其中1000家私人專家醫(yī)院，500家一般私人醫(yī)生診所，還有1500家皮膚美容醫(yī)院。

韓國的整形美容醫(yī)院一般都是小型的，面積一般在幾百平方米，4000平方米的整形醫(yī)院在韓國幾乎是很少見的了。目前有3-4個不同專長醫(yī)生聯(lián)合組成中型醫(yī)院的趨勢。迫于經濟形式不利，不少生活美容院也鋌而走險，與中國的生活美容院一樣，私下做起了整形美容和注射美容。

整形科年終總結 整形發(fā)言稿篇二

回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不合適我知道，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)、特別是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領導。

1、工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23-25歲，工作時間基本在1——2年，年齡小，資歷淺。白班護士最大的張姐50歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設跟不上。以老帶新的任務只好由唯一的一名主管護師和我這個護士長來承擔了。護士長在香港被稱作經理，在內地是管家婆的角色，每天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質控工作，真的沒有太多的時間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問，然后就著問題進行一些適當?shù)耐卣梗v解一些?？浦R，作為培訓的一種手段。其他的分層次培訓和護理教學工作，我們的主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態(tài)度積極，有強烈的學習愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務學習，保證接到通知就到。對于上級領導的批評和指正，都能夠正確理解，虛心接受。

護士們的工作態(tài)度，還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作，將我科最優(yōu)秀的護士借調至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立，一個月內，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班!人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調動當作一種使命來完成，做到了：大敵當前，大局為重!所有人員都放棄了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉至我們病房，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家!我更是時刻準備著：每當年輕護士遇到技術性問題的時候，無論幾點，接到求援電話，即刻前往科室。

今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調人員、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當于一年內，始終有一個半人在休息，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出!今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕非常時期，科里出錯——怎么搬這個家，大動了一番腦筋啊!那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假，堅持上班，怕我著急上火,使我們的患者個個安全到達新病室。

在大家的努力下，一年來，無一例差錯事故發(fā)生，無投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多、病人周轉快的大科室來講，取得這樣的成績是非常難能可貴的!

2、三基三嚴方面：提到這個話題，心情總是很復雜。院里、護理部和科里組織的理論學習、技術考核，大家都積極參加。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神，仿佛要崩潰的神經，都讓我這個當護士長的格外心疼!她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績，我每看到她們如此，就安慰她們：做的如何是咱們的能力問題，不行再努力。只要盡力了，領導會理解的，不會怪你們的，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責的，別緊張，咱是七仙女呀!但說心里話：就技術操作來看，護士們完成的還可以，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底!不過經過這一年的努力，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格;在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的;而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵!至于“三基三嚴”的培訓次說，我認為準確的數(shù)字一定是虛假的，是按年初計劃數(shù)出來的，我覺得我們的培訓隨時隨地都在進行，是計數(shù)不出來的。“一對一”補課，也是常有的事，所以就不計數(shù)這個數(shù)字了，覺得沒實際意義。

3、在實踐的過程中領會核心制度的內容：“制度”的意義，很多新上崗的護士并不理解，只停留在會背的程度。并不清楚它的約束作用和指導作用，掌握的比較機械。今年我換了一種方式，行政查房的內容，主要就是檢查核心制度在工作中的落實情況。然后就著問題給予講解，活學活用。這樣的方式改變了護士的思維方式。今年《遼寧省護理工作標準與規(guī)范》三個小冊子下發(fā)后，就新增添的內容，比如“腕帶標識制度”，邊實踐邊領會，增加了工作的趣味性。

護理風險管理是護理管理工作的重要內容。今年在這方面我們花費的精力和時間比較多。因為新護士多，最怕出現(xiàn)“初生牛犢不怕虎”這樣的情況發(fā)生，為了給她們養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T，質控小組成員加大了質控力度，未雨綢繆，防患于未然，實行“獎優(yōu)罰劣”的糾偏措施。出現(xiàn)差錯、考試不及格者取消評選優(yōu)秀護士資格。針對科室管理的實際經驗和參與院里表格組的質控工作，今年我寫了兩篇關于護理病歷書寫的論文：《從舉證責任倒置淺談護理病歷的書寫》已在國家核心期刊發(fā)表，《護理程序在護理病歷書寫中的應用》一文被推薦至當?shù)蒯t(yī)學會學術論文中心，在這篇論文當中，我提到一些書寫規(guī)范中沒有提到問題，如能得到同行們的認可，將是我一年來在這方面的一個創(chuàng)新和收獲。護理病歷是重要的法律性文件，事關舉證的結果呀;“壓瘡”本身就是護理缺陷，怎樣預防和治療，我作為“壓瘡”管理組組長，及時的和內外科相關科室取得聯(lián)系，護理部領導也在這方面傾注了大量的精力，使我們在這方面的護理理念不斷更新，方法不斷增加，取得了良好的效果，一年來，我們科無一例壓瘡發(fā)生，院外帶入的，通過精心的護理，也都好轉、痊愈，減輕了患者的痛苦，減少了住院的費用，受到患者和家屬好評。這對我們這樣臥床病人如此之多的大科室來講，這樣的成績，很難得!

只有有了具體的規(guī)范和要求，護士才有了指導方針。只有護士們知道怎樣做是對的，才能少犯和不犯錯誤!這話聽起來像廢話，卻是我一年來的體會和總結。我們的護士缺少法律常識，才會缺少法律意識的。所以，“引領和學習”是非常必要的。每個月，我們召開一次科務會，對出現(xiàn)的問題和存在的隱患進行分析，大大提高了護士們的法律意識，她們常常有恍然大悟的感覺：啊呀，原來這件事若發(fā)生了，后果會如此嚴重啊!慎獨精神增強了，孩子們成長了。一年來，我科無一例糾紛和上訴事件發(fā)生，實在讓人欣慰!

患者的滿意率，很大程度存在于護患溝通的過程中。很多護患糾紛，強調的也就是個態(tài)度問題。職業(yè)情感要求我們“換位思考、同理他人”。我們把這項工作具體的融入于“健康教育”這項工作中，在為患者和家人講解健康知識的時候，注意“因人施護”，多方式溝通，注重效果評價，有了效果了，讓患者感受到你的真誠了，才會取得他們的配合和信任。一年來，健康教育覆蓋率100%，效果比較滿意。護患溝通良好，人文關懷在工作中得以體現(xiàn)，病房始終洋溢著和諧的氛圍。

我認為，比較而言，這方面的問題相對多些。因為在護士的意識當中，病房管理就是護士長的工作，與自己關系不大，忽略了這方面的職責。所以，一旦節(jié)假日、雙休日，護士長不在的時候，病房就顯得特別亂。新下發(fā)的《遼寧省護理工作標準與規(guī)范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況!這就告訴護士們，護士參與病房管理，是交接班制度的內容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。

xxx年，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠去了。在過去的一年里，我們取得了一些成績，這與護理部的領導和指導是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，大家已經在運籌來年的工作計劃了。xxx年，我們將以更好的工作狀態(tài)、更高的工作熱情、更合理的工作方案，使我們科室的護理工作邁上一個新臺階!

整形科年終總結 整形發(fā)言稿篇三

1) 眼睛美一點，姿色添十分！然而歲月的流逝卻讓女人的眼睛失去青春的風采—眼睛和眉形開始下垂，雙眼演化成三角眼，還有惱人的眼袋――難怪美女們常說，漂亮的眼睛不只是形狀，緊致平滑的雙眸加上和諧的眉毛，才是真正的魅力熟女。

2) 脫光才漂亮，看得到的光潔，摸得到的柔滑，**無痛脫毛

3) 求美，請慧眼識“針”。

4) 好好愛美，天天向上――時光超值特惠，師生美麗打“放價”。

5) 財富有了，事業(yè)成功了，房子車子都有了，但皺紋多了，嘴角下垂了，青春沒有了??怎么辦？愛貝芙還您失去的青春，3分鐘撫平皺紋不再是夢！

6) 陽春三月，新學期開學，畢業(yè)生面臨就業(yè)，全國各地的招聘會也會陸續(xù)到來，要在幾百萬大學生中脫穎而出，除了在簡歷、衣著造型等方面下工夫外，到整形醫(yī)院為了面子升級成為許多大學生的首選。

7) 美麗的眼睛會說話。

8) 肌膚無“暇”，青春無敵。

9) 自信起航，美麗飛翔。

10) 天使愛美麗，新春開始，關注緊膚。

11) 訂一個周密的美麗計劃，讓自己擁有美麗一“身”，讓別人在你的美麗的身影后火辣燃燒。

12) 母愛是一棵大樹，為我們遮風擋雨；母愛是我們手中的一枝筆，伴隨我們日日學習；母愛是一雙我們生活中的手，整日為我們辛勤勞碌。母愛是我們的陽光，帶給我們光明；母愛是我們的星星，讓我們的愿望變成現(xiàn)實。母愛的力量是偉大的，是無私的，是善良的，更是美麗的?？粗赣H絲絲白發(fā)，歲月的無情更是在母親的臉上留下些許的皺紋。母親節(jié)即將到來，我們要讓母親重回年輕時的美麗，找回我們兒時的母親――媽媽，我能幫您除皺了！

13) 辛勤的勞動者，你們辛苦了！“小長假干嘛去了？”是否還在為這個問題而糾結，漫無目的.的浪費腦細胞？去旅行？匆匆忙忙，舟車勞頓，機票難買、人山人海。宅在家里？日上三竿、狂拼游戲，沒有營養(yǎng)、失去意義。不要再想了，在這個假期給自己一個全新理念，拋開一切舊念想，不妨在五一為自己和美麗安排一場親密的約會吧！勞動者的蛻變將點亮所有人的眼睛，點亮勞動者的美麗人生。

14) 新華掀起應季塑美狂潮 打造全新形象完美入夏。

15) 告別“毛”手“毛”腳 營造夏日白皙美膚。

16) “美麗”就是生產力 “外貌至上”觀念深入人心。

17) 追求美麗是一種樂觀的態(tài)度。

整形科年終總結 整形發(fā)言稿篇四

母親節(jié)活動策劃與執(zhí)行方案

“美麗母親 重拾年輕”

——xxx 醫(yī)院 2015 母親節(jié)微整形抗衰老沙龍活動策劃

【組織單位】

【主辦單位】 xxx醫(yī)院 【活動地點】會議室

【活動背景】

母親節(jié)也是第二個重要的宣

30 歲以上的女性，著力推廣醫(yī)院的微整形抗衰系統(tǒng)產品非常符合這一

群體，活動以龍沙的形式推出，在輕松愉快的環(huán)境中，將產品理念灌輸給女性朋友，有事半功倍的效 果。

時下微整形已經被越來越多的女性所接受，逆轉時光，恢復年輕的容顏是每一個女人的夢想。歲以上的女性，都有一定的經濟實力，只是缺少一定的消費引導，醫(yī)院借母親節(jié)的活動，將我們現(xiàn)有 有消費潛力的 vip 客戶和新客戶集中在一起，進行微整形抗衰項目進行直觀的體驗，立竿見影的塑美效果，這將引起女性客戶的消費熱情，必然引起一部分女性客戶消費熱潮。

展現(xiàn)循序漸進或

30 對微整形產品直觀深度了解，可以安心的選擇使用。

【活動主題】

1、美麗母親

重拾年輕

2、牽手青春，讓媽媽年輕十歲 3、讓媽媽的微笑沒有皺紋

【活動對象】

1、醫(yī)院 vip 會員

2、通過網絡或電話報名參加女性朋友 3、活動當天來院就診的滿

30 歲的女性朋友

【參與方式】

1...

母親節(jié)活動策劃與執(zhí)行方案

1、網絡報名：

登錄： xxx 官網 填寫姓名、年齡，聯(lián)系電話 即可報名

2、電話報名：

撥打 0xxxxx

進行報名

3、微信公眾平臺報名 報名時間至 5 月 8 日截止

【活動目的】

1、借此次沙龍活動，將

vip 客戶進行一次有效的美麗集會，培養(yǎng)老顧客的忠誠度。

2、將大分子玻尿酸進行現(xiàn)場推廣，宣傳形式為體驗模式，讓客戶真切的感覺到微整形帶來的巨 大變化，從而接受微整形，現(xiàn)場進行消費。

3、借此活動可進行連續(xù)的報道，擴大宣傳，進一步提升醫(yī)院美譽度及品牌宣傳。 4、通過系列獎品的發(fā)放，引導客戶進一步來院消費。

【活動內容】

1、美麗派送： 當天來院就診的女性朋友均可獲得美麗禮品一份?。的塑耙恢В?。

4、美麗解惑： 為現(xiàn)場客戶答疑解惑。5、幸運抽獎： 現(xiàn)場抽取獎品。

【活動流程】

（具體流程將在活動前完善）

1、聽眾簽到并發(fā)放宣傳資料

...2---

母親節(jié)活動策劃與執(zhí)行方案

【獎項設置】

【活動物品】

以下物品數(shù)量

名

稱

根據(jù)報名人數(shù)加院內就診人員待定

費用

備注

康乃馨

手提袋（內附宣傳彩頁）獎品：玻尿酸（現(xiàn)場注射及獎品）

現(xiàn)金券（500 元）乳腺檢測 工作證

宣傳展板（微整形前后對比照片）

條

幅

簽到登記表 禮品領取登記表

油性水筆 臺卡

投影儀、音響、話筒

水果茶水

【現(xiàn)場布置】

（沙龍活動現(xiàn)場布置盡量高雅、上檔次）

2、會議室兩側：各放兩個展板，分別為：微整形前后對比照片 3、會議室正中懸掛活動主題條幅，4、會議室進口：擺放一個展板（活動介紹）

3、一張桌子，供參會人員簽到、領取資料袋。

.謝謝..再見....---

...

整形科年終總結 整形發(fā)言稿篇五

“一份

簡歷

與90、00年代的求職者相比，現(xiàn)在的我們，無疑是幸運的?；ヂ?lián)網科技的日新月異，編輯的網絡軟件，為簡歷修改和制作提供了偌大便利。借助這一優(yōu)厚條件，真心的建議各位求職者，結合招聘市場形勢，最好每周修改一次簡歷，以保證簡歷的時效性，增加面試被邀約機會。

微整形的關鍵，就在于一個“微”字上。這意味著求職者無需在簡歷上，打動干戈，只需調整部分文字，便能達到想要的效果。

在調整簡歷的`時候，大框架（簡歷格式、排版）是不需要任何改動的。（小篇為大家收集）而我們所要做的，無外乎就是結合最新的行業(yè)招聘形式，或是某一特定企業(yè)招聘信息上的崗位任職要求，補充、調整部分簡歷內容以達到讓簡歷更符合招聘條件的目的（比如增減求職意向；調整個人技能；調整工作經歷中的崗位描述等）。

1、在每次修改簡歷時，要仔細醞釀斟酌，避免多次提交造成貽誤求職的時機。

2、簡歷調整的重點，在于突出關鍵詞，讓人看到你的這份簡歷，就特別想要你做那個職位，那你的簡歷就算成功了。

3、簡歷中的內容（工作經驗與個人能力部分）一定要與對方招聘廣告所要求的吻合，至少70%的內容要吻合。

整形科年終總結 整形發(fā)言稿篇六

---所能為患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作，切實將”兩好一滿意”工作落實到實處。

墊。

2---醫(yī)生試用期轉

正自我鑒定

4---現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總

結：

得了同事們的一致

6---

寶貴的經驗醫(yī)學教，育網|搜集整理，更對自己以后的診治水平有了清醒的認識，提出了更多的要求，在以后的工作中要更細心全面詢問查體，積極學習先進的臨床知識，爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師。

8---求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中，自己要

足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為人民服務。

專業(yè)知識，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，也獲得了寶貴臨床經驗和工作感悟。

一、眼科

室學習奠定了基礎。我努力盡快適

10---步掌握了兒科常見疾病的病

與同事、團隊協(xié)作配合，才能更好的完成工作。

三、大內科

我院大內科包括心內、呼吸內、消化內和內分泌等，需要掌握的知識更多，12---治療又讓我開闊了眼界，端正了自己的工作和學習態(tài)度。

四、急診科

14---

和患者家屬的認可和信任?？粗邑撠煹牟∪丝祻统鲈?，讓我越來越自信能夠成為一名合格的醫(yī)生。

六、

心得體會

務打下基礎。每每回想，不論苦與甜都是我人生中的寶貴回憶，將對我職業(yè)生涯產生非常大的影響。

16---線、方針、政策，認真學習鄧小平理論和“三個代表”

等重要思想，全面貫徹胡總書記的科學發(fā)展觀，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

月23號的一年試用期里所做的工作總結如下：

1.衛(wèi)生防疫

基礎性工作不僅僅關系到千家萬戶

18---所接種過疫苗的孩

領導的和醫(yī)院領導的關愛送進千家萬戶，鑄就整個社會的和諧安康。

20---衛(wèi)生院，我覺得我，累著并快樂著！

3.臨床

法。

24---

都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作，切實將”兩好一滿意”工作落實到實處。

墊。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術水平。

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心

26---貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班；三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己，要不斷加強自身

28---學習情況總結如下：

一、政治思想：

二、法律意識:

三、工作學習

30---

整形科年終總結 整形發(fā)言稿篇七

主要工作回顧：

醫(yī)院通過各種形式，把依法、誠信、規(guī)范的理念灌輸給全體員工。通過各種診療模擬活動，更進一步讓全體醫(yī)護人員所認識、理解，并執(zhí)行到工作中。特別是醫(yī)療安全，它是我們的生命線，是醫(yī)院工作的核心，在上級的指導下，我們建立或調整了相應的抓醫(yī)療質量的組織，制定了一系列sop流程，將工作更規(guī)范化，為我院醫(yī)療護理質量的提高打下了一定的基礎。

通過不斷的學習培訓和知識更新，基礎理論知識扎實了，技術操作熟練了；

使全院整體的醫(yī)療護理水平有了較大的提高；

病歷也能按規(guī)范的要求書寫了。

醫(yī)院始終堅持“做一例手術，留一個精品，交一個朋友”的辦院準則，它不僅僅是一句口號，在工作實踐中也得到了很好的體現(xiàn)。醫(yī)患關系有了很大改善，醫(yī)療糾紛同比明顯下降。

為了進一步擴大社會影響，提高我院的知名度，今年，醫(yī)院通過與外聘專家曾高教授的深入聯(lián)系，x醫(yī)院攜手醫(yī)院率先在x地區(qū)成立了首家隆鼻示范基地，并誠邀x等人成為x醫(yī)院客座教授，國家級衛(wèi)生部三甲醫(yī)院三位專家的加盟，它不僅僅是單一受聘模式，更重要的是表明衛(wèi)生部同仁對本院醫(yī)療工作的認可。

醫(yī)院的發(fā)展靠的是員工，員工們能安心地工作是最重要的前提；

每逢員工生日，都會送上生日蛋糕，送上公司和醫(yī)院對員工健康的祝福。醫(yī)院為充實職工的業(yè)余生活，經常組織部門員工小聚，既提高了職工的團隊精神，又提高企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工對醫(yī)院的感情。

為了讓職工們有舒適的家，醫(yī)院對現(xiàn)在員工住的房子進行了適當?shù)恼{整，加強了管理，現(xiàn)宿舍比以前清潔整齊多了，水電費也有所節(jié)約。

在飲食方法，今年x月，是企劃部全體職工喬遷新居的憧憬，由于新遷，一些基本設施沒有配備不到，職工只能自行解決工作餐，醫(yī)院在此期間分別給予的超額的伙食費，為了讓職工吃的放心，安心，在簡裝期間還加班加點完善了食堂各項制度，采取各種方法，盡最大限度的讓員工們吃飽，吃得干凈，適合來自眾多省份員工的不同口味，盡力做到葷素搭配，做到營養(yǎng)、衛(wèi)生、安全。

在護士工作中，每一位護士都肩負著重大任務和責任！天使不好當，這或許是所有護士工作者的心聲！護士工作又苦又累，只有投入其中才能對護士工作有深深體會！

【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/3367034.html】