光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新媒體推廣計劃書篇一
1、積極配合其他部門，推出有利于學(xué)校，團委，黨的推送，將的一面展現(xiàn)給同學(xué)們。
2、引導(dǎo)學(xué)生，并為學(xué)生服務(wù)。反映學(xué)生的愿望訴求，努力發(fā)揮對學(xué)生的思想引領(lǐng)作用和服務(wù)功能。
3、及時準(zhǔn)確、鮮明生動地傳播黨的思想主張，宣傳國家大政方針。
1、加強新媒體部的宣傳配合作用加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為學(xué)校的宣傳工作再添亮點。
2、充分利用微信、微博、qq空間等新媒體，做好學(xué)?；顒拥男麄鞴ぷ?。
1、定期更新平臺內(nèi)容，以保證平臺的吸引力。
2、使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利于與學(xué)生們產(chǎn)生共鳴。
3、在內(nèi)容上選擇更多地以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學(xué)們互動與交流。
4、繼續(xù)緊跟新媒體的發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術(shù)運用，了解新媒體發(fā)展趨勢。
1、加強與各個部門的合作，加強與校學(xué)生會的交流。
2、發(fā)揮新媒體部門干事的個人特長能力。
3、集思廣益，發(fā)揮創(chuàng)新能力，開展更多的線上與線下活動，吸引同學(xué)們的關(guān)注。
新媒體推廣計劃書篇二
一、工作目標(biāo)
2. 積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液;
3. 充分利用qq、人人、貼吧等新媒體，做好學(xué)院活動的宣傳工作;
5. 把新媒體部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。
二.加強部門自身建設(shè)和部門間的交流：
1.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。
2.細化部門內(nèi)的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。
3.節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5. 設(shè)計安排學(xué)院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
三、具體工作
1、新媒體部應(yīng)在每周召開一次工作例會，總結(jié)本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正。
2、部長和副部長應(yīng)組織本部成員認真學(xué)習(xí)本部工作職責(zé)，檢查標(biāo)準(zhǔn)，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上，努力與其他部門應(yīng)相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學(xué)們的課余生活。本學(xué)期具體規(guī)劃：舉辦濰坊學(xué)院首屆“濰院-微小說大賽”，此次活動平臺為濰坊學(xué)院騰訊微博、新浪微博、人人等新媒體媒介。
新媒體推廣計劃書篇三
學(xué)生會新媒體中心20xx工作計劃經(jīng)過大家的努力，繼教院第一屆學(xué)生會和分團委成立。新媒體中心作為學(xué)院創(chuàng)新性建立的部門，將會在新學(xué)期為同學(xué)們帶來不一樣的風(fēng)景。
1、新媒體中心將繼續(xù)發(fā)揮，與同學(xué)們溝通、聯(lián)系、交流的職責(zé)，進一步深入到同學(xué)中，擴大影響力。
2、招收新部員，擴充部員人數(shù)，完成技術(shù)組和編輯組的人員組成；邀請相關(guān)指導(dǎo)老師，對部員進行培訓(xùn)，加強部員技能。
3、與團委宣傳部、學(xué)生會新聞部合作，定期發(fā)布學(xué)院新聞、活動預(yù)告，充分發(fā)揮繼教院微信平臺的宣傳功能。
1、明確新媒體中心的工作定位，并具體細分到每一位部員。
2、做好每一次的活動記錄，為考核部員的工作態(tài)度和工作成績提供依據(jù)。
3、專門成立外聯(lián)組，主要負責(zé)與團委和學(xué)生會其他部門之間的聯(lián)系，做到及時交流，溝通無障礙。
4、設(shè)計和完善繼教院微信平臺的功能，及時了解同學(xué)們對平臺功能的需求，做出相應(yīng)調(diào)整，在程度上做到學(xué)生會需求和同學(xué)需求的平衡。
1、新媒體中心每兩周召開一次部門例會，總結(jié)上階段的工作，布置下階段的工作內(nèi)容；并對上階段工作中的不足做總結(jié)、修正和提升。
2、部員應(yīng)在做本職工作——學(xué)生的基礎(chǔ)上，積極參與部門工作，由主任和副主任做監(jiān)督。
3、主任和副主任做好帶頭作用，在學(xué)習(xí)和生活上嚴(yán)格要求自己。
4、主任需結(jié)合定期和不定期檢查，考核部員的工作態(tài)度和能力，主要考核工作態(tài)度。
5、結(jié)合其他部門的工作和學(xué)院活動，定期發(fā)布對同學(xué)們有益的微信推文，引導(dǎo)大家積極主動參與學(xué)院活動，及時發(fā)布考試相關(guān)訊息及考試成績。
6、盡努力，將微信推文做的吸引同學(xué)；豐富同學(xué)們的課余生活，為大家留下寶貴的大學(xué)回憶。
新媒體中心將在新學(xué)期發(fā)揮自己的作用，為繼教院貢獻自己的努力，為以后的學(xué)弟學(xué)妹打好堅實的基礎(chǔ)。
新媒體推廣計劃書篇四
本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學(xué)期進行一些團隊內(nèi)部活的建設(shè)，以加強團隊內(nèi)部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動。
二、制度建設(shè)
新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長負責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個成員的基礎(chǔ)分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判
3)每做一張海報，海報制作成員加5分
5)每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;
6)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責(zé)人加15分，其余個小組成員加10分。
2)安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;
3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;
5)團隊活動無故缺席者一次減15分
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責(zé)綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
三、工作安排
1、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵懲罰制度建設(shè)外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。
2、積極配合各部門的工作安排，對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識
5、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負責(zé)。
新媒體推廣計劃書篇五
注冊微信公眾賬戶：個：名字要好聽、容易被搜到、容易吸引人。
提高微信公眾號的訪問量和關(guān)注度首先要做的就是微信發(fā)布的文章要吸引人，這是最重要的地方，內(nèi)容決定提高關(guān)注度和粉絲的。搜集粉絲反饋意見、時不時搞一點趣味測試流動、搞有獎問答流動。
1、qq、微信、朋友圈
定期更新日志保持與客戶互動、發(fā)布的日志可以是公司的產(chǎn)品介紹、市場規(guī)模、新廠建設(shè)。
2、微博：發(fā)布一些品牌動態(tài)、產(chǎn)品動態(tài)、企業(yè)高管觀點、風(fēng)趣幽默的段子、與消費者互動、產(chǎn)品市場競爭情況等。每個月發(fā)布10條-15條。
新媒體推廣計劃書篇六
宣傳思想工作是我們這類大型能源企業(yè)長期以來堅持的重要基礎(chǔ)工作之一，在計劃經(jīng)濟年代，正是得益于扎實有效的宣傳思想工作，使得煤炭企業(yè)干部職工緊密團結(jié)在黨和國家周圍，為國民經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供了足夠的能源支撐。在經(jīng)濟體制改革不斷深入開展的當(dāng)下，也是以煤炭為代表的大型國有企業(yè)，依照黨和國家的改革指導(dǎo)思想，不斷在新形勢、新環(huán)境面前探索著創(chuàng)新發(fā)展的新道路。筆者認為，企業(yè)宣傳思想工作的實質(zhì)是對人的宣傳，因而信息傳播媒介的選擇，內(nèi)容是否能夠引起傳播對象的共鳴，新媒體的互動性能否調(diào)動更多讀者的參與性，將成為決定新時期大型企業(yè)宣傳思想工作實效的重要評判依據(jù)。
一、合理選擇宣傳媒介
企業(yè)宣傳思想工作是一項特殊的工作，目的在于做到信息上傳下達，讓企業(yè)內(nèi)部干部職工了解企業(yè)的目標(biāo)與任務(wù)，明確自身的角色定位，提升自身的主人翁意識與參與感，增強為企業(yè)奉獻的信心。筆者認為，在當(dāng)前大型企業(yè)干部職工身心特點與社會環(huán)境發(fā)生巨大變化的今天，對宣傳媒介的選擇要做到有的放矢，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)代管理意識的增強，在有限的宣傳人力資源的基礎(chǔ)上，摒棄“撒胡椒面兒”的宣傳方式，真正圍繞宣傳實效選擇合適的媒介。
二、宣傳內(nèi)容要不斷提升質(zhì)量
由于近年來大型企業(yè)改制與轉(zhuǎn)型的影響，傳統(tǒng)的“鐵飯碗”就業(yè)機制被完全打破，一個人走上就業(yè)崗位基本就等同于從一而終的時代宣告終結(jié)。這使得企業(yè)核心競爭力不斷提升的同時，呈現(xiàn)出年輕態(tài)和較強流動性的干部職工團隊也使得現(xiàn)代企業(yè)充滿了活力。筆者認為，針對現(xiàn)代企業(yè)干部職工的身心特點，照本宣科地沿承計劃經(jīng)濟年代固有的宣傳模式和宣傳內(nèi)容，已經(jīng)無法保證宣傳的實效性，必須不斷在提升宣傳內(nèi)容質(zhì)量上下功夫，讓一些較為死板，干部職工思想意識上不想看的東西呈現(xiàn)出新的生命力，才能有效提升宣傳效果。
計劃經(jīng)濟年代由于條件有限，宣傳媒介科技水平較低，企業(yè)宣傳往往僅僅局限在廣播、內(nèi)部電視、報紙、雜志、^v^、宣傳欄等單一形式之內(nèi)，由于在物質(zhì)生活之外人們?nèi)狈裆畹木唧w形式，更沒有當(dāng)前信息爆炸的繁多信息內(nèi)容，反復(fù)傳播的信息內(nèi)容更容易深入人心，也使得計劃經(jīng)濟年代單調(diào)的宣傳形式和內(nèi)容也起到了極好的效果。但是在信息爆炸的當(dāng)下，傳統(tǒng)宣傳媒介的唯一性已經(jīng)不復(fù)存在，必須在提升內(nèi)容質(zhì)量上下功夫。筆者認為，宣傳內(nèi)容在改革單調(diào)古板信息的基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)真正做到以人為本，以能夠讓干部職工喜聞樂見為著力點，提升宣傳內(nèi)容的質(zhì)量，讓宣傳內(nèi)容在媒介平臺上充滿生命力，成為企業(yè)干部職工了解企業(yè)信息的窗口。
三、加大利用新媒體宣傳的力度
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