清廉建設(shè)職稱評定工作計劃表 清廉金融建設(shè)工作計劃

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清廉建設(shè)職稱評定工作計劃表 清廉金融建設(shè)工作計劃
時間:2023-09-11 00:41:24     小編:筆舞

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

清廉建設(shè)職稱評定工作計劃表 清廉金融建設(shè)工作計劃篇一

醫(yī)院文化是社會主義文化的重要組成部份。從廣義上說,醫(yī)院文化是在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展過程中由員工共同創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和,其核心是為實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)而逐步塑造和培育起來的具有醫(yī)院特色并為全體職工認同和自覺遵守的價位觀念、行為準(zhǔn)則和醫(yī)院精神。發(fā)揮至關(guān)重要的作用。因此,認真研究,全面推進醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的一項十分重要的它對醫(yī)院兩個文明建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)。中醫(yī)院合并重組至今經(jīng)過五年的風(fēng)雨歷程中,積淀了文化建設(shè)的寶貴財富,錘煉出自己的醫(yī)院精神,為醫(yī)院文化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。但是伴隨著時代進步和醫(yī)院的快速發(fā)展,使得醫(yī)院文化建設(shè)的總體規(guī)劃和全面實施出現(xiàn)相對滯后的情況,勢必影響醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的步伐,必須引起全院職工的高度重視。

一、醫(yī)院文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針原則

3、醫(yī)院文化建設(shè)必須遵循物質(zhì)文化和精神文化相統(tǒng)一的原則;以法治院和以德建院相結(jié)合的原則;提高醫(yī)院內(nèi)涵素質(zhì)與塑造醫(yī)院良好形象相協(xié)調(diào)的原則;繼承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和與時俱進、不斷創(chuàng)新的原則以及加強文化建設(shè)和改進思想政治工作相一致的原則。真正做到堅持科學(xué)性,體現(xiàn)先進性,強調(diào)人本性,突出時代性,注重創(chuàng)新性。

三、構(gòu)建先進的醫(yī)院文化

1、確立醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)

醫(yī)院發(fā)展的目標(biāo)是:把醫(yī)院建設(shè)成為全省一流、全國知名的醫(yī)、教、研、防并舉的現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)院。

我們的目標(biāo)口號是:追求卓越,爭創(chuàng)一流。

2、凝煉和弘揚醫(yī)院精神

辦院方針:創(chuàng)名醫(yī)、創(chuàng)名科、創(chuàng)名院

科技興院、人才興院、特色興院、服務(wù)興院

醫(yī)院愿景:員工自豪、患者信任、同行尊重、社會滿意

醫(yī)院文化核心:家

醫(yī)院理念:一家負責(zé)任的醫(yī)院

醫(yī)院精神:責(zé)任

醫(yī)院的價值觀:病人是醫(yī)院生存和發(fā)展、個人事業(yè)成功和輝煌的基礎(chǔ)。我們的一切工作都是為了減少病人的痛苦,增進病人的健康,提高人們的生命質(zhì)量和生活質(zhì)量,沒有病人,就沒有醫(yī)院存在的價值,就沒有個人施展才智的機會。因此,醫(yī)院價值的最終體現(xiàn)是:病人第一,質(zhì)量第一,服務(wù)第一。

醫(yī)院對社會的責(zé)任是以精湛的技術(shù),良好的醫(yī)德和合理的費用為患者提供優(yōu)質(zhì)滿意的醫(yī)療服務(wù);醫(yī)院對員工的責(zé)任是創(chuàng)造一切條件促進員工全面發(fā)展,提高從業(yè)水平,增加經(jīng)濟報償;員工對醫(yī)院的貴任是以院為家,為院增光,愛崗敬業(yè),無私奉獻,團結(jié)協(xié)作,努力工作。

醫(yī)院的服務(wù)宗旨是:一切為了病人健康。

醫(yī)院的行為準(zhǔn)則是:仁愛、誠信、嚴道、文明、博學(xué).

醫(yī)院的追求是:德高業(yè)精,止于至善。

3、建立學(xué)習(xí)型組織。醫(yī)院綜合競爭力的提高和人文素質(zhì)的提高都有賴于不斷學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,與時俱進。醫(yī)院要通過廣泛對外交流,學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗和一切優(yōu)秀的文化成果,提升醫(yī)院水平。醫(yī)院要為職工成才立業(yè)提供較好的學(xué)習(xí)條件和機會,開展系統(tǒng)的人文關(guān)懷式培訓(xùn)和繼續(xù)教育。全院職工要把堅持學(xué)習(xí)政治科學(xué)文化知識作為自己畢生義務(wù),不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

4、培育團隊精神。培育具有醫(yī)院特色的團隊精神是提高醫(yī)院綜合競爭力的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院全體職工要樹立“院興我榮,院衰我恥”、熱愛醫(yī)院、關(guān)心集體、共建家園的理念,激發(fā)職工對實現(xiàn)醫(yī)院總體目標(biāo)的認同感和責(zé)任感,增強主人翁精神和競爭意識,并建立起員工之間、科室內(nèi)部、科室、部門之間積極向上,互相尊重、互相支持、互相理解、融洽和諧的工作氛圍,營造熱愛集體、顧全大局、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的工作局面。

5、完善規(guī)章制度。醫(yī)院的服務(wù)對象是病人,性命相托,責(zé)任如山。嚴格的規(guī)章制度和科學(xué)有效的質(zhì)量評價體系是醫(yī)療安全的保障。要教育職工自覺遵守醫(yī)院工作制度和各項操作規(guī)程,規(guī)范服務(wù)言行,嚴格責(zé)任考核,嚴肅責(zé)任追究,做到有章可循、遵紀(jì)守法。醫(yī)院的規(guī)章制度不僅要成為職工行為的約束力,更應(yīng)成為協(xié)調(diào)醫(yī)院上下級、科室之間和醫(yī)院與社會關(guān)系的紐帶,成為醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在動力。

清廉建設(shè)職稱評定工作計劃表 清廉金融建設(shè)工作計劃篇二

為深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨主體責(zé)任,根據(jù)《^v^泰順縣委關(guān)于推進清廉泰順建設(shè)的實施意見》(泰委發(fā)[2018]35號)文件精神,現(xiàn)就加快推進我縣國有企業(yè)“清廉國企”建設(shè),制定如下實施方案。

一、總體要求

以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,按照縣委關(guān)于“清廉泰順”建設(shè)的部署,堅持黨委主導(dǎo)、堅持標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌推進,堅定不移將全面從嚴治黨要求貫穿到泰順國企改革發(fā)展的全過程,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,用優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的各方面全過程,在我縣國有企業(yè)中形成規(guī)則明、關(guān)系清、行為廉、風(fēng)氣正、結(jié)果可預(yù)期的發(fā)展態(tài)勢,助力我縣改革發(fā)展。

二、主要任務(wù)

加強我縣國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范國有資產(chǎn)管理,激發(fā)員工廉潔自律的內(nèi)在動力,引導(dǎo)國有企業(yè)成為奉公守法守紀(jì)、清正廉潔自律的模范。

(一)筑牢國企清廉文化陣地

1.指導(dǎo)國企制定清廉文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實施計劃,把清廉文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分,與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實、同考核。

2.結(jié)合黨建示范點建設(shè),設(shè)置清廉文化長廊,建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角,開辟企業(yè)清廉文化專欄、專題節(jié)目和屏保等,教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員增強遵紀(jì)守法認識和拒腐防變能力,教育引導(dǎo)廣大員工增強社會公德和職業(yè)道德認識,自覺抵制商業(yè)賄賂。通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式,經(jīng)常性地開展“廉潔誠信、守法經(jīng)營”主題教育活動。

3.著力打造清廉文化進企業(yè)示范點,堅持以黨建示范點建設(shè)為抓手,努力提升企業(yè)的文化品位,培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守,逐步建立企業(yè)清廉文化建設(shè)長效機制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的清廉文化活動每年不少于一次。

(二)確保黨組織“雙核心”作用發(fā)揮

1.健全完善國有企業(yè)黨組織議事規(guī)則,規(guī)范“三重一大”事項決策,明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。

2.因企制宜落實實施細則,指導(dǎo)各國企結(jié)合實際制定黨組織會議前研究討論重大問題的具體辦法,明確黨組織參與重大問題決策的基本要求、內(nèi)容和程序。

(三)完善國企法人治理結(jié)構(gòu)

1.以日常參會為手段,強化監(jiān)事會日常監(jiān)督,部署開展以“防范重大風(fēng)險、規(guī)范內(nèi)部管理”為主題的國有企業(yè)重大風(fēng)險隱患的摸底排查,促進企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理,強化內(nèi)控機制。

2.健全完善監(jiān)事工作動態(tài)反饋機制,發(fā)現(xiàn)重大問題“一事一報”。完善專項檢查落實整改機制,應(yīng)整改事項落實責(zé)任主體限期整改,并跟蹤整改情況。

(四)落實國企重大信息公開

1.指導(dǎo)企業(yè)健全完善黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、職工代表大會等制度,明確公開內(nèi)容,規(guī)范公開程序,創(chuàng)新公開載體,推進黨務(wù)公開、廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。推進民主生活會、述職述廉、黨員評議、廉政談話、誡勉談話、詢問質(zhì)詢等機制落實,全面加強民主監(jiān)督,扎實推進國企重大信息公開。

2.指導(dǎo)各國有企業(yè)充分發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事、職代會的監(jiān)督作用,整合監(jiān)督力量,創(chuàng)新監(jiān)督形式,規(guī)范監(jiān)督程序,增強監(jiān)督實效。全年不定期組織開展監(jiān)督檢查。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,督促有關(guān)企業(yè)及時整改。

(五)加強縣級重點監(jiān)督項目督查

1.定期開展“三重一大”、資產(chǎn)管理、選人用人等重點監(jiān)督項目的專項檢查,督促相關(guān)單位制定項目整改方案,明確整改措施、具體進度、時間節(jié)點和責(zé)任人。

2.加強和規(guī)范國有企業(yè)資產(chǎn)租賃管理。

3.加強信訪件的辦理,配合做好省委巡視組、市委巡察組以及縣委巡察組的有關(guān)工作。

4.積極探索國企對二級企業(yè)的巡察,切實把整改作為推進工作的重要契機。

5.建立月報制度,掌握工作動態(tài),適時開展抽查工作。

(六)優(yōu)化縣國資辦辦事流程

1.修訂國資監(jiān)管制度體系,優(yōu)化縮短辦事流程,重新梳理各類審批、備案、審核事項的流程及時限,盡可能精簡優(yōu)化流程、縮減辦事時限,并將各類業(yè)務(wù)辦理流程匯編成冊,方便企業(yè)對照執(zhí)行。

2.結(jié)合工作實際制作“一次性告知單”,即辦事項即時辦結(jié);手續(xù)資料不齊全或不符合要求的,應(yīng)一次性書面告知企業(yè),避免服務(wù)對象多次往返或報辦,建立“一次性告知”督查機制,倒逼落實“一次性告知”制度。

(七)建立國資國企權(quán)力清單

1.根據(jù)上級統(tǒng)一部署,按照職權(quán)法定、規(guī)范行權(quán)的要求,圍繞出資人職責(zé),進一步調(diào)整、精簡、優(yōu)化國資辦職能,實現(xiàn)履行出資人監(jiān)管職責(zé)與國有資本保值增值、國有企業(yè)做強做大等目標(biāo)的有機結(jié)合與共同發(fā)展。

2.堅持權(quán)力和責(zé)任相統(tǒng)一、相匹配原則,對照《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律規(guī)定,結(jié)合我縣國企實際,進一步梳理出資人監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單。通過明晰出資人職責(zé)權(quán)力,避免出資人過多干預(yù)企業(yè)事務(wù),最大限度落實企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)。

三、工作保障

(一)加強統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。成立“清廉國企”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,國資辦主任周士姜任組長,翁霜珠副主任任副組長,各國有企業(yè)主管部門聯(lián)系或分管負責(zé)人、各國企主要負責(zé)人為成員,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)我縣“清廉國企”建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣國資辦企業(yè)監(jiān)管科),負責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等具體工作。健全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度,定期召開會議,聽取工作匯報,研究部署工作,協(xié)調(diào)解決問題。

(二)嚴格責(zé)任落實。各國有企業(yè)主管部門負責(zé)牽頭指導(dǎo)落實下屬企業(yè)“清廉國企”建設(shè)。國有企業(yè)要按照建設(shè)“清廉泰順”和“清廉國企”的要求,結(jié)合企業(yè)實際,明確目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求,研究制定具體的實施方案,扎實推進“清廉國企”建設(shè)。“清廉國企”建設(shè)列入年度黨建工作考核內(nèi)容。

清廉建設(shè)職稱評定工作計劃表 清廉金融建設(shè)工作計劃篇三

預(yù)計1-6月份,我鄉(xiāng)完成財政收入xxxx萬元,完成全年任務(wù)的51%,其*稅xxxx萬元,地稅xxxx萬元;固定資產(chǎn)投資完成xxxx萬元,完成全年任務(wù)的。

體訓(xùn)基地擴建項目已完成2個綜合訓(xùn)練館改造裝飾,xxxx組劉老屋水泥路和基地辦公樓等新建工程正在加緊實施;干休所改建項目已完工,*期將投入使用;國動委項目已按要求完成征地和房屋搬遷任務(wù);徐灣易地扶貧搬遷項目完成1#、3#、5#樓建房36套,目前正在實施主干道水泥路和排水工程;城墻坳安置區(qū)已制定安置建房方案,并于5月底放線動工;xxxx橫沖路項目正在設(shè)計,即將啟動招投標(biāo)工作;公租房項目主體工程基本結(jié)束,正在進行裝飾掃尾;中心學(xué)校教師周轉(zhuǎn)房項目已完成招投標(biāo)和土地*整工程。

在談項目3個,與東莞xxxx電聲有限公司總部經(jīng)濟項目已達成合作意向性;成都恩威投資集團多次來我鄉(xiāng)實地考察滑雪場項目;華能集團風(fēng)能發(fā)電項目已在黃洋村建設(shè)測風(fēng)站一座。

開展河道清淤、集鎮(zhèn)亂停亂放和亂搭亂建、“牛皮癬”清除、“大手牽小手”專項治理行動;發(fā)放創(chuàng)建宣傳品2000多份,制作大型宣傳牌5個,新增垃圾桶950個,增設(shè)垃圾填埋場3個;全鄉(xiāng)聘用保潔員38名,清運工5名,確保環(huán)衛(wèi)常態(tài)化,在全縣第一和第二輪文明創(chuàng)建考核中分別獲得第六和第二名。

20xx年度省級美好鄉(xiāng)村建設(shè)目前完成了龍?zhí)兑︻仓行拇逡?guī)劃編制,完成了村莊道路硬化、廣場和為民服務(wù)中心建設(shè),正在實施居民房屋改造和破舊房屋、廁所、豬圈拆除,積極爭取并成功申報象形村象形地中心村為20xx年度縣級美好鄉(xiāng)村建設(shè)后備村。

新建村組水泥道路公里、農(nóng)田機耕路公里;興修河堤大壩xxxx米、攔河堰3條、灌溉渠道xxxx米、疏浚河道10公里、清淤山塘10口;龍?zhí)逗蜕咝巍拔逦灰惑w”村部已竣工即將投入使用;各村便民服務(wù)中心正在實施;全鄉(xiāng)新安路燈68盞,實施危房改造45戶,城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

計生工作落實“新村為主”機制,取得一定成效;文化事業(yè)持續(xù)發(fā)展,開展文藝體育活動13場次;精準(zhǔn)扶貧和“雙包”措施落實到位,全鄉(xiāng)已有274戶xxxx人成功脫貧;切實加強*輔助力量和社會應(yīng)急隊伍建設(shè),各村陣地建設(shè)進一步完善,日常工作常態(tài)化開展;護林防火各項措施落實到位,沒有發(fā)生一起森林火災(zāi)。民政、殘聯(lián)、社保、武裝、團婦等工作有序開展。

一是扎實開展20xx年度農(nóng)村黨員干部主題教育活動?;顒又?,共走訪群眾*940戶,征集意見建議356條,已解決278條;二是是狠抓軟弱渙散村黨組織整頓工作。按照“五個好”的要求,積極化解矛盾,充分調(diào)動各方面的積極性,努力推進象形村農(nóng)組建設(shè)整體上水*;三是建立非公企業(yè)和社會組織黨支部,實現(xiàn)黨的工作全覆蓋;四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“三嚴三實”從嚴治黨要求,建立健全各項制度,強化管理并嚴格執(zhí)行和考核。

2、完成千畝特色產(chǎn)業(yè)基地的驗收工作;

9、完成龍?zhí)兑︻仓行拇褰ㄔO(shè)任務(wù),打造美好鄉(xiāng)村新亮點,確保通過省、市、縣驗收,并實現(xiàn)爭先;啟動象形村象形地中心村美好鄉(xiāng)村建設(shè)。

10、深化“三線三邊”環(huán)境整治行動,確保文明創(chuàng)建工作實現(xiàn)爭先進位。

清廉建設(shè)職稱評定工作計劃表 清廉金融建設(shè)工作計劃篇四

2022年是黨的^v^召開之年。今年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是:堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀(jì)委六次全會精神,按照省、市紀(jì)委全會和上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署,堅決擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,自覺運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,永葆自我革命精神,全面從嚴、一嚴到底,聚焦新發(fā)展階段衛(wèi)生健康執(zhí)法歷史使命和重點任務(wù),以“三不”一體縱深建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)年犖?,以全面從嚴治黨的新實踐,奮力交出新時代*事業(yè)答卷,為加快建設(shè)清廉*貢獻力量,以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。

一、堅持政治統(tǒng)領(lǐng),堅定不移做到“兩個維護”

1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),推動學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實力走、往心里走,筑牢清正為官、廉潔從政的思想根基。堅持集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等常態(tài)化制度化,教育廣大黨員干部堅定理想信念、增強歷史自信、踐行初心使命。把^v^^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述,列入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃,納入黨黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理,鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)。

2、提升“兩個維護”的能力和效果。把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,融入黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。推進學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神走深走實,教育引導(dǎo)黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

3、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,教育、督促黨員干部踐行廉潔自律準(zhǔn)則,傳承發(fā)揚黨內(nèi)政治生活優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制庸俗腐朽思想,培育清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系。強化政治教育和政治引領(lǐng),讓黨員干部經(jīng)常接受政治體檢,堅決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治等傾向。創(chuàng)^v^組織活動的內(nèi)容和方式,探索開展“智慧黨建”工作,防止和克服黨內(nèi)政治生活不講創(chuàng)新、不講活力、照搬照套等傾向。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度,用好批評和自我批評武器,加強對民主生活會的監(jiān)督,防止和克服黨內(nèi)政治生活平淡化、庸俗化、隨意化等傾向。

4、嚴明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強忠誠教育、紀(jì)律教育,引導(dǎo)黨員干部增強組織觀念、紀(jì)律意識,堅決做到“四個服從”。嚴格執(zhí)行黨的組織原則,嚴格落實請示報告制度,嚴肅處理該報告不報告,或者弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下等對組織不忠誠不老實的人和事。警惕“七個有之”,做到“五個必須”,堅決同危害^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的言行作斗爭,堅決糾正自行其是、各自為政,有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策等行為,堅決防止山頭主義、宗派主義和小圈子、小團伙等行為。

二、強化干部監(jiān)督,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?隊伍

5、樹立擔(dān)當(dāng)實干的鮮明導(dǎo)向。堅持黨管干部原則,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),提拔重用牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。強化黨組織用人和把關(guān)作用,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn),把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù),注重在項疫情防控、鄉(xiāng)村振興等急難險重工作一線發(fā)現(xiàn)干部,注重從基層群眾口碑中了解干部,嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),嚴格落實“凡提四必”,防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。堅持日??己恕⒎诸惪己?、近距離考核相結(jié)合,突出結(jié)果導(dǎo)向,持續(xù)推進干部能上能下。

6、鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅決糾治影響^v^決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔(dān)的形式主義、官僚主義,深入整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風(fēng),堅決查處不尊重規(guī)律、不尊重客觀實際和群眾需求的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題,嚴肅整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公務(wù)接待中“吃公函”、借培訓(xùn)名義搞公款旅游等問題,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用,大興務(wù)實之風(fēng),認真落實調(diào)查研究、下訪接待、結(jié)對幫扶等制度。

7、加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。全面貫徹落實^v^《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》及省委實施意見,推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格自律、嚴負其責(zé)、嚴管所轄。壓實領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督責(zé)任,實行班子成員職責(zé)清單制度,加強班子成員相互監(jiān)督,督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項記錄、個人有關(guān)事項報告、出國(境)管理等制度。常態(tài)化開展廉政談話,分層分級開展述責(zé)述廉工作,將執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況作為重要內(nèi)容,述責(zé)述廉報告在一定范圍內(nèi)公開。

8、從嚴從實教育管理監(jiān)督年輕干部。加強系統(tǒng)的馬克思主義理論教育,引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實,堅定理想信念,強化宗旨意識,牢記初心使命,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,教育引導(dǎo)年輕干部繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),樹立正確的價值觀、權(quán)力觀,正確對待權(quán)力,時刻自重自省,嚴守紀(jì)法規(guī)矩,提高拒腐防變免疫力。強化日常教育管理監(jiān)督,引導(dǎo)年輕干部牢記“清廉是福,貪欲是禍”的道理,經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命,強化自制能力,遠離低級趣味,守住拒腐防變防線。克服重選拔任用、輕教育管理傾向,對新入職黨員、干部及時開展廉潔教育,扣好年輕干部廉潔從政的“第一??圩印保乐箘偺ど鲜送揪筒饺肫缤?,確保干部隊伍的源頭活水始終是一泓清泉。

9、建立黨員干部清廉動態(tài)研判機制。摸排重點崗位、關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險點,制定針對性防控措施,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時批評教育,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。及時更新干部廉政檔案,加強對干部廉潔情況綜合分析,動態(tài)掌握干部廉潔從政情況,精準(zhǔn)實施政治“畫像”。強化對干部清廉情況的跟蹤分析,對維護政治生態(tài)不力、“污染源”清除不徹底的個人,按規(guī)定嚴肅問責(zé)。

三、加強政治擔(dān)當(dāng),嚴格履行全面從嚴治黨主體責(zé)任

10、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。要把全面從嚴治黨擺上主要議事日程,同衛(wèi)生健康執(zhí)法工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,制定廉政工作要點,層層簽訂廉政責(zé)任書。持續(xù)落實半年度廉政專題會議制度,定期研究分析全面從嚴治黨形勢。

11、班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”。進一步明確責(zé)任主體,主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人、科室負責(zé)人與科室成員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,形成各負其責(zé)、齊抓共管、層層落實的黨風(fēng)廉政體系,達到人人都是廉政第一責(zé)任人的局面。黨總支每半年對全所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行專題研究。班子成員要在3月和9月對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況同科室負責(zé)人進行談話?!扒迕鳌薄拔逡弧薄爸星铩薄皣鴳c”“元旦”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點和黨員干部遇到婚喪嫁娶等重大事宜時及時進行談心談話。

12、著力加強廉政警示教育。用好警示錄、警示片、紅^v^、紅色戲劇等教材,年內(nèi)至少組織1次黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)、1次廉政警示教育、1次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政專題黨課,創(chuàng)新探索警示教育新形式、新做法。

四、弘揚廉潔文化,建設(shè)清廉機關(guān)

13、培育清廉價值理念。認真落實^v^《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》,加強對^v^新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育,夯實清正廉潔思想根基。深化黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育,強化黨內(nèi)政治文化主導(dǎo)地位,傳承偉大建黨精神,弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。統(tǒng)籌推進黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育,推動理想信念教育常態(tài)化制度化。把廉潔教育納入全市黨員干部宣傳教育大格局,把政德教育貫穿黨內(nèi)政治生活、干部教育培訓(xùn)中,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部明大德、守公德、嚴私德。各支部書記員要帶頭講廉政黨課,教育黨員干部始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺。常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀(jì)教育和法治宣傳教育,健全警示教育制度,筑牢拒腐防變思想防線。

14、挖掘廉潔文化資源。傳承弘揚以偉大建黨精神為源頭的精神譜系,用好用足用活革命文化資源,繼承老區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng),在紅色教育中傳承黨的廉潔基因。圍繞黨史重大事件、重要活動、重要人物等,結(jié)合地方黨史資源,講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事等。汲取中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔文化精華,用好用足用活優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源,挖掘歷史遺存、文化經(jīng)典、文物古跡中的廉潔思想、廉政故事,推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。貫通運用新時代全面從嚴治黨成功經(jīng)驗,用好用足用活黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭制度成果和實踐成果,以全面從嚴治黨新成效豐富發(fā)展廉潔文化的思想內(nèi)涵和時代價值,推動黨員、干部帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺自省、自警、自律。

15、豐富廉潔文化實踐。把廉潔文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,廣泛開展廉潔文化活動。把對黨忠誠納入家庭家教家風(fēng)建設(shè),開展紅色家風(fēng)傳承活動,督促嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)于部家屬從業(yè)規(guī)定,加強領(lǐng)導(dǎo)干部涉外事項管理。深入挖掘革命先輩的廉潔事跡和崇高品格,大力宣傳黨員干部廉潔為民事跡,充分發(fā)揮革命英雄、建設(shè)楷模和時代先鋒的示范、引領(lǐng)作用。

16、創(chuàng)建清廉機關(guān)。強化機關(guān)干部教育監(jiān)督管理,提升法治意識。定期排查機關(guān)廉政風(fēng)險點,推動規(guī)范有效用權(quán),堅決防止設(shè)租尋租問題。以清廉機關(guān)建設(shè)為載體,強化示范引領(lǐng)、數(shù)字賦能、創(chuàng)先爭優(yōu),提升機關(guān)黨建質(zhì)量。持續(xù)整治形式主義、官僚主義,根治群眾反映強烈的“機關(guān)病”。

清廉建設(shè)職稱評定工作計劃表 清廉金融建設(shè)工作計劃篇五

何謂家風(fēng)?顧名思義,家風(fēng)乃一家之風(fēng)范、風(fēng)格與風(fēng)氣。祖輩們把教育、修養(yǎng)、氣質(zhì)、智慧、為人處事等各方面素質(zhì)的所思所想通過日積月累傳承了下來,潛移默化中形成了家庭特有的風(fēng)尚。家風(fēng)關(guān)系黨風(fēng)。從家風(fēng)可以看黨風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)正,可促進黨風(fēng)好轉(zhuǎn);家風(fēng)不正,會導(dǎo)致黨風(fēng)進一步惡化。家風(fēng)連著政風(fēng)?!耙皇抑恢?,何以治天下”,“齊家而后國治”,“齊家”是“治國”的必要前提。家風(fēng)影響民風(fēng)。黨員干部的家風(fēng)好了,就會帶動群眾搞好家風(fēng),并對整個社會形成良好風(fēng)氣起到積極的促進作用。

二?;顒拥哪康?/p>

家庭是社會的成員,一個家庭的家風(fēng)家規(guī)體現(xiàn)著各自的價值追求和傳承;無數(shù)個家庭的家風(fēng)匯聚起來,則構(gòu)成了一個國家和民族的價值觀和精神狀態(tài)。家風(fēng)正,則黨風(fēng)端;家風(fēng)正,則政風(fēng)清;家風(fēng)正,_風(fēng)淳。我們應(yīng)當(dāng)從自己的家庭做起,特別是每個黨員干部,都要以“良好的家風(fēng)”為鏡子,認真對照檢查自己的言行舉止,不斷“正心、修身、齊家”,讓好“風(fēng)”吹動正能量,讓社會風(fēng)清氣正,攜手同心共筑“中國夢”。

三?;顒觾?nèi)容

1、由黨支部何俊峰書記講黨課——《家風(fēng)連黨風(fēng)》

2、在公路管理辦微信群里發(fā)送好的家風(fēng)家訓(xùn)的故事。

3、各科室要根據(jù)實際,建宣傳欄加大宣傳力度,有效提高家庭知曉率與參與率。

清廉建設(shè)職稱評定工作計劃表 清廉金融建設(shè)工作計劃篇六

以精神為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀(jì)委及各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,圍繞中心、服務(wù)大局,為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加強自我教育,完善制度,強化監(jiān)督,積極協(xié)助上級黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,以落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為重點,進一步加大源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,努力構(gòu)建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和社區(qū)建設(shè)同步健康發(fā)展,創(chuàng)建和諧社區(qū)。

1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)大會,傳達、學(xué)習(xí)、貫徹中紀(jì)委等各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,部署我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù),將傳達精神、部署工作與開展教育結(jié)合起來,提高廣大黨員干部對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識,增強抵御不正之風(fēng)和拒腐防變的自覺性。

2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學(xué)習(xí)貫徹的會議精神,特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實需要,把學(xué)習(xí)貫徹黨的納入本社區(qū)先進性建設(shè)和反腐倡廉的工作格局中,通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段,教育和引導(dǎo)廣大黨員增強黨性鍛煉和修養(yǎng),推進我社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè),進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。

3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育,認真落實八個堅持,八個反對的要求,深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,促進黨員干部廉潔自律,組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》,使黨員干部能長期保持清醒頭腦,全心全意為人民服務(wù)。

4、深入開展黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育,結(jié)合鞏固黨員先進性教育成果的工作,繼續(xù)加強對黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)和遵紀(jì)守法教育。組織黨員學(xué)習(xí)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》及其它黨紀(jì)政紀(jì),提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。利用反面典型案例進行警示教育,提高教育的針對性和有效性。

5、配合鎮(zhèn)黨委推進我社區(qū)廉政文化建設(shè),綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體,開展豐富多彩的宣傳教育活動,努力營造以廉為榮,以貪為恥的廉政文化氛圍。

1、積極推進制度建設(shè)和創(chuàng)新。健全有利于防范腐敗的體制和機制。力爭做到責(zé)任落實、措施到位、認真抓好各項任務(wù)的分解落實,責(zé)任到人。

2、進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度,并逐級落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度,建立誰主管、誰負責(zé),一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任機制。

3、建立、健全黨員、社區(qū)民代表對社區(qū)干部的評議制度,年終聽取社區(qū)三委干部作年度工作匯報,由社區(qū)黨支部召集相關(guān)人員對社區(qū)三委干部全年工作進行測評,按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職,不稱職等四個檔次對每個社區(qū)干部進行定位,考評結(jié)果上報鎮(zhèn)黨委。

1、加強對制度執(zhí)行和落實的監(jiān)督。堅持標(biāo)本兼治,以治本為主的方針,進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,督促我社區(qū)黨員干部和社區(qū)居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞,努力消除導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的因素。

2、強化對黨員干部的監(jiān)督。進一步完善我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)實行社區(qū)干部述職述廉制度,增強社區(qū)干部為民、務(wù)實、清廉的自覺性,把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結(jié)合起來,形成社區(qū)干部權(quán)力行使全過程的監(jiān)督制約機制。

3、切實抓好社區(qū)務(wù)公開民主理財制度的落實,凡社區(qū)級一切事務(wù)都要按照四議兩公開進行制度進行。即先由社區(qū)三委制訂實施方案,交黨員大會討論確定,在召開社區(qū)民代表聽證會聽證,再進行公示,全程均請鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參與。社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)要隨時公開,接受群眾監(jiān)督。

4、黨支部書記及班子成員,要嚴格遵守黨員干部《廉潔準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,社區(qū)接待費降為零,嚴禁公款吃喝,請客送禮。從小處著想,從小事做起,嚴肅黨的紀(jì)律,做一個兩袖清風(fēng)的人民服務(wù)員。

總之,在全年的工作中,我們一定要認真履行責(zé)任,切實把本社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓緊、抓實、抓細、抓出實效,促進其他各項工作的順利實施。

清廉建設(shè)職稱評定工作計劃表 清廉金融建設(shè)工作計劃篇七

縣^v^加強黨建引領(lǐng)清廉機關(guān)建設(shè)工作工作計劃為深入貫徹落實《^v^xx縣委關(guān)于推進清廉xx建設(shè)的實施意見》,根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委機關(guān)工委印發(fā)《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)清廉機關(guān)建設(shè)的工作計劃的通知》要求,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,制定如下工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,弘揚偉大建黨精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),推動全面從嚴治黨向單位黨組、支部和每個黨員全覆蓋,著力建設(shè)“管黨治黨嚴、政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)、工作效率高”的統(tǒng)計清廉機關(guān),為推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供統(tǒng)計政治保障。

二、工作目標(biāo)

(一)凈化政治生態(tài)。

堅持管黨治黨的責(zé)任意識更加自覺,黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范,黨內(nèi)政治生態(tài)更加純凈,黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識明顯增強,清廉機關(guān)建設(shè)各項制度機制更加成熟,風(fēng)清氣正的機關(guān)政治生態(tài)全面形成。

(二)推動科學(xué)發(fā)展。

懲治統(tǒng)計弄虛作假工作,為全縣高水平全面建成小康社會和高質(zhì)量綠色發(fā)展提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)保障。

(三)強化隊伍建設(shè)。

加強干部管理,改進工作作風(fēng),以“統(tǒng)計核心價值觀”為紐帶,把統(tǒng)計人與肩負的歷史使命責(zé)任和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,提升履職盡責(zé)能力,打造一支政治強、作風(fēng)硬、能擔(dān)當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計隊伍,樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的統(tǒng)計干部新形象。

三、主要內(nèi)容

(一)突出黨建引領(lǐng),筑牢政治基礎(chǔ)。

1.堅決做到“兩個維護”。

全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,把“爭做三個表率、建設(shè)模范機關(guān)”作為踐行“兩個維護”的生動實踐,嚴明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

2.推動理論武裝走深走實。

持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認真開展主題黨日活動,充分運用黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨性教育基地實踐、主題黨日活動、專題會議、學(xué)習(xí)強國等載體,多渠道、多形式開展黨員、干部學(xué)習(xí)教育活動,推動學(xué)習(xí)向廣度延伸,向縱深拓展。

3.加強黨紀(jì)法規(guī)教育。

黨員干部至少集中觀看1次警示教育片和警示教育,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少輪流講1次廉政黨課,教育引導(dǎo)黨員干部對黨紀(jì)黨規(guī)始終保持敬畏之心。

嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,貫徹落實民主集中制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。

(二)突出責(zé)任落實、筑牢數(shù)據(jù)質(zhì)量防線。

1.壓實“四位一體”管黨責(zé)任。

黨組書記當(dāng)好“第一責(zé)任人”,在抓班子、帶隊伍上堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng),督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。

黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報,研究解決重大問題,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同落實、同推進。

高度重視統(tǒng)計領(lǐng)域意識形態(tài)工作,嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,每半年至少開展1次黨風(fēng)廉政專題會議和“一崗雙責(zé)”匯報會議。

2.實施組織力提升工程。

深入推進以“支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活常規(guī)化、教育管理精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化、服務(wù)中心最大化”為主要內(nèi)容的黨組織“六化”建設(shè),鞏固拓展黨組織“能力強化提升行動”成果,實現(xiàn)機關(guān)支部“個個過關(guān)、全面過硬”,不斷夯實機關(guān)黨的基層基礎(chǔ),充分發(fā)揮黨支部在清廉機關(guān)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。

推動“四上企業(yè)”臺賬建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作,規(guī)范基層基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范數(shù)據(jù)采集、審核、評估、核定流程,加強分析研判預(yù)警。

強化對源頭數(shù)據(jù)的常態(tài)化

核查,針對性解決基層存在的問題,切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,全面提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力。

4.加強統(tǒng)計執(zhí)法力度。

堅持從嚴管統(tǒng)、從嚴治統(tǒng),持續(xù)深入開展防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假專項行動。

全面落實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責(zé)任制實施辦法,積極開展專項、“雙隨機”等執(zhí)法檢查,提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

深入貫徹落實各級紀(jì)委《關(guān)于加強統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的通知》精神,暢通統(tǒng)計違法線索發(fā)現(xiàn)渠道,對群眾舉報案件要及時展開核查和執(zhí)法。

(三)強化管理,營造良好“清廉機關(guān)”建設(shè)氛圍1.嚴格干部日常管理。

嚴格干部職工日常教育、管理、監(jiān)督,緊盯“四風(fēng)”問題,嚴防“四風(fēng)”問題反彈,及時提醒和糾正不當(dāng)行為。

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