方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
社會組織工作方案篇一
年，xx縣退役軍人事務(wù)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市退役軍人事務(wù)局的精心指導(dǎo)下，全縣退役軍人各項(xiàng)事務(wù)工作正常開展，現(xiàn)將一年來工作開展情況及2021年工作打算總結(jié)如下。
（一）發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點(diǎn)
1.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，退役軍人事務(wù)局戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務(wù)局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責(zé)任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務(wù)隊(duì)26支，配合當(dāng)?shù)攸h委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機(jī)關(guān)干部開展獻(xiàn)愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關(guān)，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現(xiàn)役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮(zhèn)的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。
2.堅(jiān)持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數(shù)。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據(jù)“屬地負(fù)責(zé)、分類走訪”的原則，整合力量、進(jìn)行專題培訓(xùn)，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）和各縣直單位進(jìn)行實(shí)地走訪梳理問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站，采取實(shí)地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進(jìn)行全面摸排。截止9月底，全縣實(shí)際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實(shí)際困難733件，并繼續(xù)開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計(jì)17309戶。
3.有序高效推進(jìn)部分退役士兵社會保險(xiǎn)接續(xù)工作。為全面貫徹落實(shí)國家《關(guān)于解決部分退役士兵社會保險(xiǎn)問題的意見》精神，實(shí)現(xiàn)全縣符合條件的退役軍人對政策應(yīng)享盡享的目標(biāo)，針對符合補(bǔ)繳政策的退役軍人，動員全局機(jī)關(guān)干部，采取“一對一”的服務(wù)形式，穩(wěn)步推進(jìn)保險(xiǎn)接續(xù)工作。目前，我縣部分退役士兵養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳工作，共審核受理符合補(bǔ)繳政策申請1300人，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)1238人，已劃撥財(cái)政補(bǔ)助部分資金萬元，個(gè)人成功繳費(fèi)萬元。
(二）日常業(yè)務(wù)循序開展，退役軍人事務(wù)工作全面落實(shí)。
1.實(shí)時(shí)更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，利用“一卡通”平臺確保優(yōu)撫資金管理安全高效。一是及時(shí)錄入新增人員。2020年1至10月共計(jì)新增殘疾軍人5人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人6人、參戰(zhàn)退役軍人12人。及時(shí)將新增人員納入優(yōu)撫待遇發(fā)放數(shù)據(jù)庫，確保新增人員能夠及時(shí)享受優(yōu)撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數(shù)據(jù)平臺與實(shí)地走訪相結(jié)合，對全縣優(yōu)撫對象進(jìn)行不定期核查和每年年審相結(jié)合，截至到目前為止，已經(jīng)核查優(yōu)撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰(zhàn)退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人28人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人28人，有效確保了優(yōu)撫資金使用效率進(jìn)一步提升。三是利用現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計(jì)發(fā)放優(yōu)撫金43479人次，發(fā)放補(bǔ)貼資金萬元，涉及7類優(yōu)撫對象。有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是及時(shí)調(diào)研，做好服務(wù)。理順重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療保險(xiǎn)二次報(bào)銷工作，設(shè)身處地為重點(diǎn)優(yōu)撫對象解決報(bào)銷程序復(fù)雜的問題。積極與縣中醫(yī)院對接，要求醫(yī)院為重點(diǎn)優(yōu)撫對象結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，升級系統(tǒng)，直接結(jié)算二次報(bào)銷費(fèi)用后再與我局結(jié)清，避免了以上對象看病就醫(yī)后，因費(fèi)用報(bào)銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經(jīng)成功兌付醫(yī)療補(bǔ)助資金萬元。
社會組織工作方案篇二
2013年，我局黨建工作以_理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大會議精神。堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，圍繞創(chuàng)新社會管理、保障改善民生兩大目標(biāo)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉的機(jī)關(guān)，為民政事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
一、加強(qiáng)思想建設(shè)，振奮精神面貌。組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和黨章。局黨委認(rèn)真組織安排并提出要求，各支部和各單位要按計(jì)劃有部署地開展學(xué)習(xí)。在自學(xué)和組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨員干部帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得，通過討論交流等形式，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，振奮精神。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，保持隊(duì)伍活力。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，按時(shí)做好支部換屆選舉工作。嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，確保換屆選舉工作穩(wěn)妥有序開展。利用換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子。積極發(fā)展黨員。加強(qiáng)對團(tuán)員青年的培養(yǎng)教育，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，不斷培養(yǎng)吸收積極分子加入黨組織。對預(yù)備黨員，要加強(qiáng)考察，及時(shí)轉(zhuǎn)正。做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，增強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的活力。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平。繼續(xù)開展亮化“三牛精神”服務(wù)品牌活動，大力弘揚(yáng)“樂于苦干、甘于奉獻(xiàn)、勇于開拓”的老黃牛、孺子牛和拓荒牛精神，表彰一批踐行“三牛精神”的先進(jìn)典型。通過積極參加市里開展的科室（窗口）作風(fēng)效能示范點(diǎn)、星級服務(wù)品牌創(chuàng)建等活動，不斷深化和提煉品牌的服務(wù)內(nèi)涵，切實(shí)把抓作風(fēng)、促效能、強(qiáng)隊(duì)伍、優(yōu)服務(wù)、樹形象有機(jī)統(tǒng)一起來，整體提升全局的服務(wù)水平。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善黨員學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、“三會一課”等制度。各黨支部要按照單位實(shí)際情況制定黨建工作計(jì)劃，明確措施，落實(shí)責(zé)任。做到活動有計(jì)劃、有記錄、有成效，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
五、開展各項(xiàng)活動，體現(xiàn)先進(jìn)本色。在全系統(tǒng)開展“機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)”、“五好黨支部標(biāo)兵”、“_員先鋒崗”等創(chuàng)建活動，發(fā)揮_員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照市“服務(wù)現(xiàn)代化，機(jī)關(guān)走前頭”、“服務(wù)社會管理創(chuàng)新先鋒行”等活動要求，認(rèn)真制定計(jì)劃，聯(lián)系實(shí)際開展活動，在服務(wù)現(xiàn)代化、服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面起帶頭作用。
六、凝聚群團(tuán)組織，發(fā)揮整體合力。堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)建設(shè)的原則。黨組織要重視群團(tuán)組織工作，工作中要落實(shí)幫帶措施。群團(tuán)組織要根據(jù)黨建工作和民政工作總體要求，結(jié)合自身實(shí)際，積極認(rèn)真地開展豐富多彩的活動，激發(fā)全體職工、團(tuán)員和婦女的工作熱情，凝心聚力，團(tuán)結(jié)拼搏，為推動民政事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。
七、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓黨建，聯(lián)系實(shí)際增實(shí)效。根據(jù)全市開展的“銳意創(chuàng)新求突破，爭先發(fā)展謀跨越”主題教育活動的總體要求，結(jié)合本局實(shí)際，認(rèn)真開展“致力現(xiàn)代民政，傾情幸福民生”主題教育活動。融合主題教育、目標(biāo)管理、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、作風(fēng)效能建設(shè)等內(nèi)容，做到工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)制定、同時(shí)明確，相關(guān)活動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合開展。努力做到抓好黨建促進(jìn)工作，做好工作體現(xiàn)黨建工作成效。
社會組織工作方案篇三
20xx年5月7日上午9：00，會期半天。
總結(jié)近五年社會組織管理工作，總結(jié)社會組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動指導(dǎo)工作;啟動社會組織評估工作和社會組織規(guī)范化建設(shè)活動，部署社區(qū)社會組織管理工作;交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。
1、市、區(qū)、縣社會組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)小組組長，民政局局長、業(yè)務(wù)工作分管局長、業(yè)務(wù)科、股室負(fù)責(zé)人，三園區(qū)民政事務(wù)局局長、工作人員。
2、市級部分業(yè)務(wù)主管單位分管領(lǐng)導(dǎo)(市勞動和社會保障局、市教育局、市衛(wèi)生局)。
3、全市先進(jìn)社會組織代表(名單附后)。
4、省民政廳、市*領(lǐng)導(dǎo)。
民政大廈五樓會議室(市民康醫(yī)院)。
社會組織工作方案篇四
2、強(qiáng)化服務(wù)意識，依法履行社會組織登記管理職能
按照《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策，要求進(jìn)一步提高主動服務(wù)意識，規(guī)范各項(xiàng)工作程序，提高服務(wù)水平。
3、開展社會組織能力建設(shè)培訓(xùn)
為推進(jìn)社會組織建設(shè)向規(guī)范化、專業(yè)化、機(jī)制一體化方向發(fā)展，圍繞社會組織公信力、誠信度，自我管理、自我服務(wù)、自我完善、自我發(fā)展的能力和社會責(zé)任意識等主題開展社會組織能力建設(shè)培訓(xùn)課程。
4、大力推進(jìn)備案制度改革，突顯社區(qū)社會組織作用
為實(shí)現(xiàn)“人人有組織，人人有活動”的目標(biāo)，加快培育、發(fā)展、規(guī)范社區(qū)社會組織的建設(shè)工作，推進(jìn)備案制度的改革，降低登記門檻，促進(jìn)社區(qū)社會組織蓬勃發(fā)展。
5、做好社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的資質(zhì)認(rèn)定工作
6、做好社會組織年度報(bào)告提交與抽查相結(jié)合的檢查工作
8、做好社會組織激勵(lì)扶持資金的招標(biāo)工作
一是實(shí)現(xiàn)安全管理工作目標(biāo)。會同轄區(qū)消防部門，制定和完善應(yīng)急預(yù)案，確保20xx年中心內(nèi)部不發(fā)生安全傷亡事故、實(shí)現(xiàn)零人傷亡的目標(biāo)；二是加強(qiáng)和完善消防安全四個(gè)能力建設(shè)。繼續(xù)增強(qiáng)檢查消除火災(zāi)隱患能力，撲救初起火災(zāi)能力，組織疏散逃生能力以及消防宣傳能力，做好消防安全培訓(xùn)和滅火疏散演練；三是做好各項(xiàng)物業(yè)設(shè)施設(shè)備安全管理、運(yùn)行維護(hù)和二期建設(shè)工程建設(shè)工作。
公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)“三無”、低保、特困、孤寡、“空巢”等基本養(yǎng)老服務(wù)保障對象老人的養(yǎng)老需求。區(qū)社會福利中心將逐步降低非基本養(yǎng)老服務(wù)保障對象老人收住比例，完善分區(qū)照料體制，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)資源向“特級護(hù)理”、“全護(hù)理”傾斜，形成針對性更強(qiáng)的服務(wù)格局。
推進(jìn)“醫(yī)養(yǎng)融合”和臨終關(guān)懷服務(wù)，方便老人就醫(yī)，提高老人晚年生命質(zhì)量。全面推進(jìn)老年人精神慰藉工作，進(jìn)一步完善六大功能室的設(shè)施設(shè)備配備工作，全力提升老年人精神慰藉室的軟硬件環(huán)境，讓老年人的生活更加豐富更加幸福。繼續(xù)推進(jìn)“無圍墻”社區(qū)公益養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，繼續(xù)為轄區(qū)空巢、孤寡、困難老人提供上門服務(wù)，做好相關(guān)社區(qū)主題活動，同時(shí)著力發(fā)展志愿者隊(duì)伍和共建單位，讓更多社區(qū)老人享受到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的公益服務(wù)。
區(qū)社會福利中心二期營運(yùn)現(xiàn)已通過政府招投標(biāo)形式引進(jìn)第三方民營企業(yè)提供部分為老服務(wù)，開創(chuàng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“輕裝上陣”與社會組織積極性大提升的雙贏局面。結(jié)合區(qū)人口特征，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老剛性需求可能在未來3-5年出現(xiàn)“井噴”式增長，導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員用工奇缺、后勤保障難度加大。為應(yīng)對短時(shí)間內(nèi)激增的入住需求及可能引發(fā)的一系列問題，區(qū)社會福利中心一期積極探索實(shí)行政府購買服務(wù)的可行性。
繼續(xù)推進(jìn)公辦養(yǎng)老資源進(jìn)社區(qū)行動，定期投放宣傳手冊和便民聯(lián)系卡。充分利用新媒體平臺，打造精品養(yǎng)老的公眾號，加快推介中心優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老資源。加大宣傳推廣投入，避免社會輿論對公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“一床難求”的誤解與恐慌，助力幸福發(fā)展成果人人共享。
20xx年，區(qū)審計(jì)局將在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，全面履行審計(jì)職責(zé)，逐步推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋，更好地服務(wù)區(qū)“五位一體”發(fā)展目標(biāo)。
。建立健全重點(diǎn)審計(jì)對象輪審制度，逐步實(shí)現(xiàn)對區(qū)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算的行政事業(yè)單位5年輪審最少1次的目標(biāo)；強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目審計(jì)，著重為區(qū)城市更新戰(zhàn)略保駕護(hù)航；加強(qiáng)對區(qū)屬國有企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)股份合作公司的審計(jì)監(jiān)督，不斷擴(kuò)大對重點(diǎn)專項(xiàng)資金、重要預(yù)算單位、重要自然資源資產(chǎn)等其他審計(jì)對象的覆蓋面，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問責(zé)。
（。堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題、完善機(jī)制，積極向區(qū)委、區(qū)政府建言獻(xiàn)策；不斷探索完善審計(jì)整改長效機(jī)制，加強(qiáng)多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，加大審計(jì)問責(zé)力度，推動整改工作取得成效。
認(rèn)真落實(shí)審計(jì)質(zhì)量責(zé)任，不斷完善內(nèi)部控制管理，主動接受外部監(jiān)督；創(chuàng)新審計(jì)方式方法，推進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的深度融合，優(yōu)化政府投資審計(jì)工作全過程和審計(jì)整改階段信息化平臺建設(shè)，做到程序規(guī)范，工作留痕。
。探索新型協(xié)審機(jī)制，加強(qiáng)審計(jì)資源調(diào)配管理；完善審計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)體系，實(shí)行量化考核和勤政廉政問責(zé)制度，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、能打硬仗的審計(jì)隊(duì)伍。
。20xx年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)區(qū)政府審批通過后嚴(yán)格執(zhí)行，確保全年工作全面完成；以田心村、大望村和梧桐山等股份公司為切入點(diǎn)，配合區(qū)財(cái)政局（集資辦）以委托會計(jì)師事務(wù)所形式加強(qiáng)對轄區(qū)股份公司的審計(jì)監(jiān)督。
。全面啟用權(quán)力在線運(yùn)行平臺“審計(jì)報(bào)告整改回復(fù)”項(xiàng)目模塊，明確整改事項(xiàng)、整改時(shí)間、整改責(zé)任人，力爭“審結(jié)一個(gè)單位、整改一個(gè)單位、規(guī)范一個(gè)單位”，推動審計(jì)結(jié)果取得新突破。
。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)制度指引，進(jìn)一步探索開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)，推動我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)。
社會組織工作方案篇五
一、工作情況匯報(bào)
(一)持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，營商環(huán)境全面提升。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)管，市場秩序有效規(guī)范。
(三)暢通投訴渠道，消費(fèi)維權(quán)體系不斷健全。
二是認(rèn)真開展形式多樣的紀(jì)念活動。根據(jù)疫情防控需要，今年的主題宣傳活動啟動儀式采用全程無觀眾形式舉行。三是開展“放心消費(fèi)示范企業(yè)(店)”評選活動。在全區(qū)范圍內(nèi)開展了2022年度南譙 “放心消費(fèi)示范企業(yè)(店)”評選活動。上半年，區(qū)市場^v^共接到各類咨詢投訴1984件，受理各類有效消費(fèi)投訴共計(jì)1602件，投訴辦結(jié)率為100%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失1635萬元。
(四)夯實(shí)主體責(zé)任，安全生產(chǎn)保障不斷加強(qiáng)。
認(rèn)真開展特種設(shè)備監(jiān)督檢查工作。我局截止目前共計(jì)出動檢查組301人次，檢查特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位102家次，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患12起，下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》12份，責(zé)令12家單位整改，整改完成12家，立案4起。開展住宅小區(qū)電梯專項(xiàng)檢查工作。召開住宅小區(qū)電梯使用單位工作會議，簽訂《特種設(shè)備使用單位安全承諾書》，發(fā)放《特種設(shè)備安全隱患自查自糾表》。同時(shí)積極開展監(jiān)督檢查工作，共計(jì)出動檢查組72人次，檢查各類使用單位29家，發(fā)現(xiàn)安全隱患3起，整改完成2起，立案1起。開展移動式壓力容器專項(xiàng)檢查工作。共計(jì)出動檢查人員15人次，檢查移動式壓力容器使用單位6家，發(fā)現(xiàn)安全隱患2起，整改完成2起，下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》1份。
(五)加強(qiáng)日常監(jiān)管，全區(qū)食品安全得到保障。
一是開展食品生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)分級評定工作。我區(qū)共有食品生產(chǎn)企業(yè)44家，食品生產(chǎn)加工小作坊52家，食品經(jīng)營單位1929家，餐飲經(jīng)營單位1458家，總計(jì)3483家，目前已完成日常監(jiān)督檢查及風(fēng)險(xiǎn)分級評定的是1252家，完成總?cè)蝿?wù)的40%。二是落實(shí)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)主體第一責(zé)任人義務(wù)。食品生產(chǎn)企業(yè)44家(6家長期停產(chǎn))，完成自查28家，完成率，食品安全管理員考試成率100%;全區(qū)62家學(xué)校食堂、14家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食堂已全部完成自查，自查率100%。三是開展食品抽檢及核查處置工作。2022年全年度抽檢計(jì)劃任務(wù)量為900批次，已完成321批次，完成總?cè)蝿?wù)的，檢測結(jié)果顯示其中3批次不合格，已全部進(jìn)行立案查處。
四是防范重點(diǎn)區(qū)域、時(shí)段、品種食品安全風(fēng)險(xiǎn)。疫情期間，會同區(qū)教體局、區(qū)衛(wèi)健委等部門對62家復(fù)學(xué)的學(xué)校食堂食品安全進(jìn)行驗(yàn)收，同時(shí)轄區(qū)所對校園周邊29戶經(jīng)營者進(jìn)行食品安全專項(xiàng)檢查;開展肉制品、食用植物油、茶葉等食品生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)檢查，共檢查18家，抽檢樣品8組，檢測結(jié)果顯示全部合格;開展對嬰幼兒特殊食品及保健食品專區(qū)專柜專項(xiàng)檢查;對連續(xù)抽檢不合格的2家食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，現(xiàn)已整改到位。五是加強(qiáng)食品安全知識培訓(xùn)，組織全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)參加2022年度食品安全管理知識培訓(xùn)會，培訓(xùn)企業(yè)38家，培訓(xùn)人數(shù)52人。到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦南譙區(qū)食品安全四員隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，培訓(xùn)人數(shù)120人。
(六)加大監(jiān)管力度，藥品器械安全監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是認(rèn)真做好疫情防控工作。全區(qū)共有83家藥品零售企業(yè)(暫停歇業(yè)10家),對轄區(qū)內(nèi)83家零售藥店負(fù)責(zé)人展開約談，針對疫情情況迅速下達(dá)了《緊急通知》。要求所有零售藥店在銷售“退燒藥”、“咳嗽藥”等藥品時(shí)，需實(shí)名登記相關(guān)內(nèi)容。截止6月22日，我局共出動137組356人∕次，共檢查經(jīng)營企業(yè)376家∕次，抽查抗病毒藥品428批次，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)89家∕次，簽訂承諾書73份。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。二是加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作。檢查藥品經(jīng)營企業(yè)267家/次，醫(yī)療器械使用單位68家/次，藥品使用單位64家/次，未發(fā)現(xiàn)非法渠道購進(jìn)藥品、非法銷售假劣和回收藥品、超經(jīng)營方式和超范圍經(jīng)營藥品。三是組織開展專項(xiàng)檢查。開展2022年“藥械安全春風(fēng)行動”。開展中藥飲片等重點(diǎn)品種專項(xiàng)檢查。共檢查零售企業(yè)56家/次，醫(yī)療機(jī)構(gòu)36家/次，限期整改6家。加強(qiáng)疫苗儲存及運(yùn)輸情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查，共檢查疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)1家，接種單位11家，產(chǎn)科首種4家。覆蓋率達(dá)100%。
(七)充分發(fā)揮職能，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效顯著。
加大專利的申報(bào)力度。對專利申請工作實(shí)行一條龍服務(wù)。2022年1-5月份，全區(qū)共申請專利523件，其中發(fā)明專利132件，實(shí)用新型專利343件，外觀設(shè)計(jì)專利48件;專利授權(quán)265件，其中發(fā)明專利30件，實(shí)用新型專利207件，外觀設(shè)計(jì)專利28件，有效發(fā)明專利擁有量達(dá)447件。開展商標(biāo)工作。鼓勵(lì)扶持個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等組織強(qiáng)化品牌意識，申請使用注冊商標(biāo)，提升產(chǎn)品市場競爭力一季度全區(qū)商標(biāo)申請95件，商標(biāo)注冊61件，有效商標(biāo)注冊量達(dá)1069件。五月份我局重點(diǎn)培育的滁州市金玉滁菊科技有限公司的“金玉滁菊”商標(biāo)被國家知識^v^認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)。
組織我區(qū)2家企業(yè)申報(bào)“制造業(yè)高端品牌企業(yè)”培育;通過線下線上開展“中國品牌日”宣傳活動;動員三家企業(yè)參加“第四屆滁州品牌故事演講比賽”。召開2022年南譙區(qū)質(zhì)量工作推進(jìn)會暨“區(qū)長質(zhì)量獎”評選工作會議?，F(xiàn)“2022年南譙區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎擬獲獎名單”正在公示中。與滁州市技術(shù)監(jiān)督檢測中心聯(lián)合做好疫情防控期間計(jì)量服務(wù)，共服務(wù)鐵路客運(yùn)站1家，公交客運(yùn)站1家，醫(yī)院5家;為復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)提供計(jì)量服務(wù)120家，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)檢定校準(zhǔn)計(jì)量器具2256臺(件)，減免檢定校準(zhǔn)費(fèi)用30余萬元。開展雙隨機(jī)計(jì)量器具抽檢工作。共抽取3家，經(jīng)檢查，滁州市明貴釀酒有限公司使用的電子秤未經(jīng)檢定，已責(zé)令整改。
(九)堅(jiān)持多措并舉，創(chuàng)建文明城市工作成效顯著。
按照上級部署的各項(xiàng)創(chuàng)城任務(wù)，對4個(gè)大型酒店位點(diǎn)，發(fā)放各類公益宣傳折頁。深入推進(jìn)志愿服務(wù)制度化常態(tài)化。18家大型餐飲單位均建立志愿服務(wù)站。深化文明系列專項(xiàng)行動。5個(gè)基層監(jiān)督管理所和稽查大隊(duì)執(zhí)法人員，分10組深入各餐飲單位，指導(dǎo)督促企業(yè)負(fù)責(zé)人在就餐場所(大廳及包廂)張貼“公筷公勺行動”倡議書、宣傳海報(bào)。聯(lián)合銀^v^區(qū)開展2次“公筷公勺”系列志愿宣傳活動，大力倡導(dǎo)推行“公筷公勺行動”。懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放倡議書2000余份、宣傳海報(bào)2400余張、餐桌臺卡2000余個(gè)。
(十)全面從嚴(yán)抓黨建，班子及干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加
一是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)把政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，通過黨組理論中心組學(xué)習(xí)、意識形態(tài)季度研判，增強(qiáng)政治能力，防范政治風(fēng)險(xiǎn)。二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。深入開展深化“三個(gè)以案”警示教育，通過學(xué)習(xí)教育、談心談話、檢視問題、整改落實(shí)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，力戒“官僚主義”、“形式主義”。三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。通過三會一課，組織生活會、學(xué)習(xí)強(qiáng)國和安徽干部在線教育等，強(qiáng)化對全體黨員的教育、管理、監(jiān)督。認(rèn)真開展 “雙星雙評” 活動，發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。四是以干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，在監(jiān)管能力素質(zhì)提升上抓落實(shí)。通過周例會學(xué)習(xí)，開展春訓(xùn)班業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，提高干部業(yè)務(wù)能力和專業(yè)化水平，提升市場監(jiān)管隊(duì)伍全面履職。
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