2023年離職交接表格 離職交接報(bào)告(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-24 04:41:04
2023年離職交接表格 離職交接報(bào)告(通用12篇)
時(shí)間:2023-09-24 04:41:04     小編:LZ文人

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

離職交接表格篇一

時(shí)間轉(zhuǎn)瞬,恍惚間,在我院青協(xié)的日子將近一周年,我作為實(shí)踐部的一員,工作期間,敬職敬業(yè),本著“真情暖人間”,愛(ài)心獻(xiàn)社會(huì)“的的宗旨,配合部長(zhǎng)的工作,并積極參加一切志愿活動(dòng)。在這行將失去的一年當(dāng),我收獲甚多。

實(shí)踐部本身就是一個(gè)很忙的部門(mén),需要每一位成員,擁有一顆奉獻(xiàn)的責(zé)任心,義務(wù)感。承擔(dān)起志愿活動(dòng)中的相關(guān)重要事務(wù),要求我們善于交流,具備較強(qiáng)的溝通能力,以及的責(zé)任感意識(shí)。上一學(xué)期,我部組織青年志愿者的招募,分配,安排義務(wù)支教,義務(wù)父老等與志愿活動(dòng)相關(guān)的食物以及多次進(jìn)南街社區(qū),協(xié)助社區(qū)工作人員的社區(qū)的工作,期間,我部還組織各班同學(xué)參加義務(wù)抽血取樣活動(dòng)。

下面就,將我分配到組織部的工作,做一了解,我所認(rèn)識(shí)的組織部是一個(gè)需要部長(zhǎng),干事責(zé)任心較強(qiáng)的部門(mén),負(fù)責(zé)每次活動(dòng)個(gè)場(chǎng)地的布置,現(xiàn)場(chǎng)所需道具,以及活動(dòng)期間現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持。相信在今后飛工作中,我會(huì)更加努力。完成自己的工作的同時(shí),積極配合各部門(mén)的工作。

就我在青協(xié)工作的一年里,在學(xué)習(xí)和生活上.發(fā)生較大的改變.從無(wú)所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌,學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力.也是正因?yàn)檫@樣,促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識(shí),變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí).同時(shí)學(xué)會(huì)了合理安排自己的時(shí)間.讓自己的生活充實(shí)而又豐富.

最后,我深信,只要我們竭我所能,盡我所心,數(shù)信青協(xié)會(huì)在自己的天地里,發(fā)揮她應(yīng)有的職責(zé),奉獻(xiàn)自己,服務(wù)他人。愿我們的青協(xié)越來(lái)越好。

離職交接表格篇二

由于 離職;公司已決定將其工作移交 負(fù)責(zé);請(qǐng) 、 二人按下列規(guī)定進(jìn)行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認(rèn),交接后產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由承接人負(fù)責(zé),請(qǐng)認(rèn)真交接!

目清點(diǎn)、文件數(shù)據(jù)查收。

二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。

三、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶(hù)情況及服務(wù)狀況向接管人做詳細(xì)介紹。

四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細(xì)情況;接管人需做詳細(xì)記錄。

五、接管人在接管過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應(yīng)交資料不符,應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、對(duì)交接中出現(xiàn)與事實(shí)不符的問(wèn)題移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)應(yīng)責(zé)查清處理!否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和連帶損失。

七、移交人對(duì)所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的內(nèi)容的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

使接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接資料在合法性、真實(shí)性方面的問(wèn)題,如事后發(fā)現(xiàn),也應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé),原移交人員不應(yīng)以資料已經(jīng)交接而推卸責(zé)任;如果所發(fā)現(xiàn)的資料真實(shí)性、合法性方面的問(wèn)題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生,而是在其后,原移交人員不承擔(dān)責(zé)任,接管人員承擔(dān)責(zé)任。

九、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書(shū)簽字確認(rèn);如在移交過(guò)程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟(jì)損失由其本人承擔(dān),公司并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

(1) 未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題說(shuō)明:(可附件說(shuō)明)

移交人簽字: 接管人簽字:

(2) 非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶(hù)聯(lián)系本及含有客戶(hù)資料的物品。

移交人簽字: 接管人簽字:

離職交接表格篇三

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

懷著萬(wàn)分復(fù)雜的心情,我寫(xiě)下了這封辭職信。感謝這段日子以來(lái)大家對(duì)我的關(guān)心和幫助,盡管在做護(hù)士期間,碰到了很多的挑戰(zhàn)和挫折,但是有了大家的鼓勵(lì)和關(guān)懷,我堅(jiān)持下來(lái)了。經(jīng)過(guò)在醫(yī)院這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多關(guān)于健康方面的知識(shí),這對(duì)我以后的工作和生活將會(huì)有很大的幫助,在此我表示十分感謝。也許是自身能力不足,最近一段日子工作起來(lái)有點(diǎn)力不從心,有時(shí)看到那些血淋淋的病人沒(méi)來(lái)由會(huì)有一種害怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫(yī)院里碰見(jiàn)了幾例病人死亡的事件,但一看到家屬那掛滿(mǎn)悲傷淚珠的臉龐,自己也很傷心。家人跟朋友都說(shuō)我不適合當(dāng)護(hù)士,因?yàn)橐院蟊冗@更殘酷血腥的事件都有可能出現(xiàn)。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我自己也經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間的思考。他們的說(shuō)法是正確的,我確實(shí)不適合這個(gè)職業(yè)。這與我最初的也是有差別的。

我辭去護(hù)士這個(gè)職務(wù),絕不是因?yàn)檫@里的待遇差,也不是因?yàn)楦玛P(guān)系處理地不好,相反,大家都對(duì)我很好,除了上述說(shuō)的能力原因外,另外一個(gè)重要的原因就是這里離家里比較遠(yuǎn),而我又是一個(gè)比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂(lè)的時(shí)候,我就異常傷心。所以希望回到家鄉(xiāng)那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照顧家人,盡到子女應(yīng)盡的義務(wù)。

最后,再次向您表示深深的歉意。當(dāng)然,我會(huì)協(xié)同醫(yī)院完成好工作的交接,等接替我的人熟悉了工作后我再離開(kāi),在這期間,我可以幫助她盡快熟悉這份工作。我相信,在您的帶領(lǐng)下,醫(yī)院的前途一定會(huì)一片光明,最后祝您和醫(yī)院的同仁們身體健康,工作順利。祝醫(yī)院的明天更加美好!請(qǐng)您體諒我的苦衷,批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:___

申請(qǐng)日期:_年_月_日

敬禮!

辭職人:___

離職交接表格篇四

受總行黨委委托,由我來(lái)分行宣布分行領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整的決定??傂悬h委經(jīng)過(guò)慎重研究,決定交流梁福成同志任省分行副行長(zhǎng)、黨委副書(shū)記??傂羞@一人事安排,一是充實(shí)分行領(lǐng)導(dǎo)班子力量,二是落實(shí)干部交流制度,同時(shí)也為分行將來(lái)的過(guò)渡打下基礎(chǔ),為分行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供條件,希望新班子在原有成績(jī)的基礎(chǔ)上更上一層樓。

一、關(guān)于對(duì)省分行工作的評(píng)價(jià)

近年來(lái),分行在資產(chǎn)保全、扁平化管理、機(jī)構(gòu)改革等方面邁出了一大步,做出了很多成績(jī),樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。今天上午,我們?cè)诎菰L人民銀行??谥行闹泻豌y監(jiān)局時(shí),他們也充分肯定了分行在以劉行長(zhǎng)為班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,付出了艱苦的努力,打了一場(chǎng)漂亮的翻身仗。這一點(diǎn),總行黨委也給予了充分肯定,說(shuō)明分行的班子是個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的班子,是個(gè)開(kāi)拓進(jìn)取的班子,是個(gè)五湖四海的班子。

今年分行又提出“兩個(gè)水平、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略愿景,并通過(guò)舉辦培訓(xùn)班,全員考試等方式,使員工履崗能力得到了極大提高??傂幸矝](méi)想到你們會(huì)定這么高的目標(biāo),這是自我加壓,做得很好。下一步,銀監(jiān)會(huì)要對(duì)銀行業(yè)從業(yè)人員資格進(jìn)行認(rèn)定,這方面,分行又走先了一步,員工提前適應(yīng)了這種文化,資格認(rèn)證在全國(guó)推開(kāi)的時(shí)候就不會(huì)驚惶失措。所以,在這方面分行做了很多的工作是有成效的,也得到了省內(nèi)金融監(jiān)管部門(mén)的肯定。分行在其他方面也有許多好的經(jīng)驗(yàn),如在紀(jì)檢監(jiān)察、案件防范、廉潔自律方面有許多好的做法,希望分行給總行介紹一些經(jīng)驗(yàn),下次開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)的時(shí)候,就推廣的經(jīng)驗(yàn)。

二、關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

現(xiàn)在建設(shè)銀行已成功上市,完全按照現(xiàn)代金融企業(yè)制度的經(jīng)營(yíng)模式向前走,同時(shí)在干部制度方面也進(jìn)行了改革,提倡對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行異地交流、異地培養(yǎng),讓外面來(lái)的同志走進(jìn)來(lái),讓里面的同志走出去,通過(guò)交流,開(kāi)拓視野,提高能力,同時(shí)也給全行員工的發(fā)展提供了工作平臺(tái)。梁福成同志這次來(lái)任職,就是基于這個(gè)政策背景。該同志政治素質(zhì)高,大局觀念強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和駕馭能力,心胸開(kāi)闊,能夠聽(tīng)取不同的意見(jiàn),特別是銀行工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,敢于承擔(dān)責(zé)任,作風(fēng)務(wù)實(shí),為人正派,辦事公道,對(duì)自己要求很?chē)?yán)格。在省分行工作期間,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分行全體干部員工認(rèn)真落實(shí)黨的方針政策和總行黨委的各項(xiàng)部署和要求,結(jié)合省的實(shí)際積極開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī)。在總行工作期間,刻苦鉆研現(xiàn)代商業(yè)銀行理論和海外銀行的知識(shí),翻閱了大量參考文獻(xiàn),深入基層調(diào)查研究,為建立全國(guó)公司業(yè)務(wù)統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范的前期工作做出了一定的貢獻(xiàn)。我也希望在座的各位在今后的工作當(dāng)中給予積極的支持和幫助,全行上下擰成一股繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),開(kāi)拓建行工作的新局面。

三、對(duì)分行今后工作的要求和希望

今年,總行常行長(zhǎng)和郭董事長(zhǎng)先后來(lái)過(guò)分行,對(duì)分行工作給予了充分肯定并做了重要指示,希望各部門(mén)、各分支行認(rèn)真學(xué)習(xí)常行長(zhǎng)、郭董事長(zhǎng)的講話精神,早日實(shí)現(xiàn)分行制定的“兩個(gè)水平、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略目標(biāo)。為了這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),希望大家努力做到以下幾點(diǎn):

一要團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,形成合力。團(tuán)結(jié)出力量,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)出干部,團(tuán)結(jié)出效益。團(tuán)結(jié)了才能形成戰(zhàn)斗力,形成合力,才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

二要持續(xù)創(chuàng)新,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。郭董事長(zhǎng)到分行調(diào)研時(shí)指出,地處金融生態(tài)好的省分行,即使他們?cè)诋?dāng)?shù)赝瑯I(yè)中競(jìng)爭(zhēng)能力、贏利能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力不是最強(qiáng),但考核結(jié)果仍會(huì)靠前。在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中排名不靠前,說(shuō)明競(jìng)爭(zhēng)能力還不夠,只有在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中排名靠前才是貨真價(jià)實(shí)。分行地處這樣的金融環(huán)境當(dāng)中,應(yīng)該如何做?關(guān)鍵是持續(xù)創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新金融產(chǎn)品,還要不停地對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行二期、三期優(yōu)化,停下來(lái)就會(huì)被別人超過(guò),喪失了我們的優(yōu)勢(shì)。分行在資產(chǎn)保全方面進(jìn)行了有益的探索,收回了近40億元的現(xiàn)金和抵債資產(chǎn),這也是一種創(chuàng)新。去年總行資產(chǎn)保全工作會(huì)議上,分行所做的經(jīng)驗(yàn)介紹,對(duì)全行的震動(dòng)很大,很有借鑒意義。下一步,分行要綜合考慮,加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),占領(lǐng)地盤(pán),把省內(nèi)好的項(xiàng)目爭(zhēng)到手,把發(fā)展戰(zhàn)略中的重點(diǎn)項(xiàng)目爭(zhēng)到手,爭(zhēng)取較好的贏利水平。

三要更新觀念,提高執(zhí)行力。我們實(shí)行的是現(xiàn)代企業(yè)制度,經(jīng)過(guò)股改上市的錘煉,建行已經(jīng)駛?cè)肓税l(fā)展的快車(chē)道。為了適應(yīng)新的形勢(shì),全行上下必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念。只有更新觀念才能提高執(zhí)行力,否則就無(wú)法和國(guó)際銀行接軌,就無(wú)法變成一流的商業(yè)銀行。

另外,在座的各位都要關(guān)心風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控,業(yè)務(wù)一定要保證在防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下發(fā)展,要有質(zhì)量的發(fā)展。出了案件,是哪個(gè)部門(mén)的,就由哪個(gè)部門(mén)牽頭來(lái)分析,制度是怎么定的,案件為什么會(huì)發(fā)生?要回過(guò)頭來(lái)檢查。今后開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,制定新制度的時(shí)候,要把風(fēng)險(xiǎn)因素考慮在里頭,希望在這方面,我們的分行、部門(mén)都能出些經(jīng)驗(yàn)。管理者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制主要是靠制度,靠制度管權(quán),靠制度管人,靠制度管事,好的制度可以讓有不軌行為的人做不成壞事,壞的制度可以把好人變壞,所以,我們一定要完善制度,彌補(bǔ)缺陷,讓大家的權(quán)力在監(jiān)督下執(zhí)行,讓員工的行為在制度下規(guī)范,這樣我們的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

最后,希望大家在今后的工作中更上一層樓。

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離職交接表格篇五

填報(bào)日期:姓名年月日離職時(shí)間

所屬部門(mén)

本崗位工作交接情況:(如交接內(nèi)容較多附明細(xì)表)

離職人:工具、辦公用品交接情況:

接交人:

門(mén)店店長(zhǎng)簽字:

主管門(mén)店店長(zhǎng)簽字:當(dāng)月薪資發(fā)放說(shuō)明:本月獎(jiǎng)金按照離職之日(20xx年x月xx日)截止計(jì)算,本月薪資于離職后統(tǒng)一發(fā)放。所屬門(mén)店店長(zhǎng)意見(jiàn):

人力資源部意見(jiàn):

備注:此表作為發(fā)放離職人員工資的唯一依據(jù),門(mén)店、人力資源部各一份。離職人員申明:

1、我保證上述情況真實(shí);

2、離開(kāi)公司時(shí)不存在任何未解決問(wèn)題。

個(gè)人承諾:我保證:如有違反,公司留有追究相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利;并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定。

說(shuō)明:無(wú)論何原因造成,凡未辦理離職手續(xù)擅自離職的員工離職前未發(fā)放的所有工資將不予以發(fā)放。已離開(kāi)工作崗位但工作未交接清楚的,離職前未發(fā)放的所有工資當(dāng)月將不予發(fā)放直到工作交接清楚后方可發(fā)放。

離職交接表格篇六

您們好!在經(jīng)過(guò)我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后,結(jié)合我自身的實(shí)際情況,我不得不作出辭職申請(qǐng),因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況,我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)在班長(zhǎng)崗位中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。可是現(xiàn)實(shí)就是這樣,誰(shuí)也無(wú)法左右,我感到十分的無(wú)奈,我會(huì)牢記我在班長(zhǎng)崗位工作的過(guò)去的。

有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。在三班我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無(wú)成熟感。管理上老是跟不上車(chē)間的節(jié)奏,思想上總是跟車(chē)間難以統(tǒng)一。有時(shí)候感到彷徨無(wú)助。在職期間車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的生活和工作都非常的關(guān)心,經(jīng)常進(jìn)行思想交流和技術(shù)點(diǎn)撥,使我受益很大,感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心。辭職主要原因是我自身的問(wèn)題,無(wú)法適應(yīng)目前的工作壓力,精神上和身體上已經(jīng)不勘重負(fù)。另一個(gè)原因是自己一直找不到自己的位置,無(wú)法給自己定位。

出于對(duì)自己的不自信和對(duì)班員的負(fù)責(zé),特向您們提出辭職申請(qǐng)。希望早日能調(diào)整自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會(huì)在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后,繼續(xù)不斷的努力工作下去的??墒乾F(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司/分廠/車(chē)間的工作了,我只好選擇離開(kāi)班長(zhǎng)的崗位,我在今后的工作中一定會(huì)更好的工作下去的。

請(qǐng)對(duì)我個(gè)人給予充分的諒解,并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),謝謝。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的開(kāi)發(fā)工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

20__年_月_日

離職交接表格篇七

1、會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)時(shí),必須專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。移交人員在辦理移交時(shí),要按移交清冊(cè)逐步移交,接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。

2、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊(cè)中注明,由移交人員負(fù)責(zé)。

3、銀行存款賬戶(hù)余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì),如不一致,應(yīng)該編制銀行存款賬戶(hù)余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符,各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶(hù)余額要與總賬有關(guān)賬戶(hù)余額核對(duì)相符;必要時(shí),要抽查個(gè)別賬戶(hù)的余額,與實(shí)物核對(duì)相符,或者與往來(lái)單位、個(gè)人核對(duì)清楚。

4、移交人員從事會(huì)計(jì)電算化工作的,要對(duì)有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。

5、移交清冊(cè)一般應(yīng)當(dāng)填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿,不得自行另立新賬,以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。

離職交接表格篇八

尊敬的_______教育局領(lǐng)導(dǎo):

辭職人__-x,男,x族,__-__年__月__日生,現(xiàn)年__周歲,中共-黨員,現(xiàn)任__小學(xué)校長(zhǎng)。本人__-__年__月至__-__年__月,在__小學(xué)任校長(zhǎng),__-__年__月至今在__小學(xué)任校長(zhǎng)。從擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來(lái),受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育,思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)能力及工作經(jīng)驗(yàn)都得到了很大程度的提高,我本人亦因此為教育的進(jìn)步和學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)出了青春熱血。我任校長(zhǎng)__年,通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思發(fā)現(xiàn),自己的思想意識(shí)、處事哲學(xué)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均有很多需要改進(jìn)和與時(shí)俱進(jìn)的地方,為此,我按照懂規(guī)矩、會(huì)做事的干部要求更加努力地工作,在學(xué)校的重大工作項(xiàng)目及學(xué)校常務(wù)管理中殫思竭慮、廢寢忘食,燃燒生命,終因思想壓力過(guò)大、工作強(qiáng)度過(guò)高等原因造成精神和身體的嚴(yán)重受損,本人患嚴(yán)重高血壓、脂肪肝、關(guān)節(jié)炎、肩周炎、坐骨神經(jīng)疼等病癥,近期常常出現(xiàn)失眠、煩躁、眩暈、左身麻木癥狀。如今,已無(wú)法適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作需要。

為了不削弱__小學(xué)的戰(zhàn)斗實(shí)力,為了不影響學(xué)校下學(xué)年正常的教育管理工作,更為了不讓一個(gè)為教育和學(xué)校奉獻(xiàn)了青春和熱血的同志成為學(xué)校、家庭和社會(huì)的負(fù)擔(dān)。我猶豫再三,思考了很長(zhǎng)時(shí)間,好多夜我是輾轉(zhuǎn)反側(cè),最終我痛下決心,鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求:辭去__小學(xué)校長(zhǎng)職務(wù),不再承擔(dān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)。讓更合適的人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)這個(gè)重任,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校奮斗目標(biāo)。我個(gè)人定會(huì)放下包袱,輕裝前進(jìn)。我相信自己定會(huì)在更恰當(dāng)?shù)奈恢蒙细沙龈玫某煽?jī)。離職前向領(lǐng)導(dǎo)誠(chéng)懇要求,工作地點(diǎn)不變,因身體多病在工作量上給予照顧。另外向領(lǐng)導(dǎo)推薦x位年富力強(qiáng)能勝任校長(zhǎng)職務(wù)的人選__-x和__-__同志。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究,二者選一,萬(wàn)望準(zhǔn)之!最后,祝__小學(xué)健康發(fā)展!祝__-x教育長(zhǎng)盛不衰!

此致

敬禮

辭職人:

__年x月x日

離職交接表格篇九

出納交接時(shí)應(yīng)做到兩點(diǎn):一是移交人員與接管人員要辦清手續(xù);二是交接過(guò)程須由專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。交接時(shí),要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清理,做到賬賬核對(duì)、賬款核對(duì)。交接清楚后,應(yīng)填寫(xiě)移交表,將所有移交的票、款、物編制詳細(xì)的移交清冊(cè),按冊(cè)向接交人點(diǎn)清。交接核對(duì)無(wú)誤后,由交、接、監(jiān)三方簽字蓋章。

2、交接內(nèi)容

出納交接工作的大致內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)。

(1)對(duì)于庫(kù)存現(xiàn)金(現(xiàn)鈔、金銀珠寶等)、有價(jià)證券(證券、股票、商業(yè)匯票等)、其他貴重物品,要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿的有關(guān)記錄逐一點(diǎn)交。

(2)移交支票(空白現(xiàn)金支票、作廢現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等)、發(fā)票(空白發(fā)票、已用或作廢發(fā)票存根聯(lián)或作廢發(fā)票其他聯(lián)等)、印章(財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、銀行預(yù)留印鑒、印章和印鑒卡片以及“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”、“銀行收訖”、“銀行付訖”等業(yè)務(wù)印鑒),同時(shí)由接交人更換預(yù)留在銀行的印鑒。

(3)支票、發(fā)票的號(hào)碼必須是相連的,交接時(shí)要注意清點(diǎn)。

(4)出納憑證(原始憑證、記賬憑證)、收款收據(jù)(空白收據(jù)、已用或作廢收據(jù)存根聯(lián)或作廢收據(jù)其他聯(lián))、支票簿接收時(shí)要查看清楚,并妥善保管。

(5)出納賬簿(現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等)移交時(shí),接交人應(yīng)核對(duì)賬賬、賬實(shí)是否相符、完整。

(6)其他有關(guān)會(huì)計(jì)資料(銀行對(duì)賬單,應(yīng)由出納人員保管的合同、協(xié)議等)、有關(guān)會(huì)計(jì)文件、會(huì)計(jì)用品移交時(shí)列出清單,認(rèn)真記載。

(7)企業(yè)證件。主要包括企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本、副本,組織機(jī)構(gòu)代碼證正、副本,稅務(wù)登記證正本、副本,銀行開(kāi)戶(hù)許可證,發(fā)票領(lǐng)購(gòu)本,地稅通卡等。

(8)銀行存款賬戶(hù)要與銀行對(duì)賬單核對(duì),并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

(9)移交人應(yīng)將保險(xiǎn)柜密碼、鑰匙、辦公室鑰匙、辦公桌鑰匙、門(mén)卡等一一移交給接交人。交接后應(yīng)立即更換密碼及有關(guān)的鎖具。

離職交接表格篇十

_______店成立于_______該店原會(huì)計(jì)_______,因_______現(xiàn)將會(huì)計(jì)工作移交給_______接管?,F(xiàn)辦理如下交接:

一、交接日期:

_______年_____月_____日。

二、重點(diǎn)事項(xiàng)的移交:

1、會(huì)計(jì)科目移交,附:貨幣資金、庫(kù)存商品、應(yīng)收賬款、待攤費(fèi)用、固定資產(chǎn)、低值易耗品、遞延資產(chǎn)、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)收款押金條、待處理財(cái)產(chǎn)、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、其他科目等交接表格。

2、資料移交:

項(xiàng)目

數(shù)量

內(nèi)容

憑證

財(cái)務(wù)報(bào)表

賬本

印鑒

合同

重要制度

(總部及直營(yíng)店制度)

重要單據(jù)

工商稅務(wù)證件

外賬資料(可另行編制外賬交接手冊(cè))

出納處交出保證金原件登記表

空白票據(jù)登記本

以上為實(shí)物移交

電子表格

電子文件

其他電子資料

以上為電子資料移交

其他重要資料(對(duì)以(]上未涉及的但需要交接的資料可在此加以補(bǔ)充)

日常工作事項(xiàng)交待

以及稅務(wù)相關(guān)工作

相關(guān)的各職能部門(mén)的聯(lián)系電話與聯(lián)系人

3、其他注意事項(xiàng):

其他事項(xiàng):

以上是否已按要求處理完畢:

三、未進(jìn)行交接事項(xiàng)(因特殊原因?qū)е履承┦马?xiàng)不能交接的可在此說(shuō)明):

四、交接前后工作責(zé)任的劃分:

_______年_____月_____日前的會(huì)計(jì)責(zé)任事項(xiàng)由原會(huì)計(jì)_______負(fù)責(zé);_______年_____月_____日起的會(huì)計(jì)工作由會(huì)計(jì)_______負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方確認(rèn)無(wú)誤。

五、本交接書(shū)一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,分公司存檔一份。

移交人:接管人:監(jiān)交人:

______直營(yíng)店

離職交接表格篇十一

員工姓名所在部門(mén)工作地點(diǎn)交接部門(mén)

原工作部門(mén)

性別崗位/職務(wù)離職日期

交接內(nèi)容

原有工作進(jìn)展情況及相關(guān)資源經(jīng)手保管的部門(mén)文件、資料負(fù)責(zé)工作的收、付、欠款情況

部門(mén)專(zhuān)用工具儀器

其它部門(mén)意見(jiàn)

交接工作完成,本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。

直線經(jīng)理簽字:年月日

本人離職申請(qǐng)?jiān)k公桌及鑰匙ppe(工作服等)、工牌

人事行政部

辦公用具(電腦、電話、計(jì)算機(jī)工位等)

接交人姓名直線經(jīng)理姓名離職原因交接結(jié)果

經(jīng)辦人

日期

租房手續(xù)交付其他(如交通工具等)

未休年假天數(shù)

檔案室人事行政部意見(jiàn)

圖書(shū)、資料

交接工作完成,本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。

負(fù)責(zé)人簽字:年月日財(cái)務(wù)部門(mén)的借支

應(yīng)扣款項(xiàng)其它

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部意見(jiàn)

交接工作完成,本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。

財(cái)務(wù)部主管簽字:年月日

其他說(shuō)明:1、本表中“交接結(jié)果”需要列明細(xì)說(shuō)明的單獨(dú)附表作為本表的附件。

2、本表中各部門(mén)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)必須簽署清楚,注明實(shí)際交接的結(jié)果。

3、原有部門(mén)工作交接項(xiàng)目參照《本部門(mén)工作交接清單》。

本部門(mén)工作交接清單原有工作進(jìn)展情況及相關(guān)資源

說(shuō)明:?jiǎn)T工需詳細(xì)分項(xiàng)列出目前正在進(jìn)行的具體工作,包括但不限于以下列出的內(nèi)容,如對(duì)外談判、未簽訂的合同;未完成的工作、工程情況;重大工程或項(xiàng)目說(shuō)明;對(duì)外相關(guān)聯(lián)系人、聯(lián)系方式等等。表格不夠需要另行附表。

經(jīng)手保管的部門(mén)文件及鑰匙等

負(fù)責(zé)工作的收、付、欠款情況

部門(mén)專(zhuān)用的工具設(shè)備等等。

離職交接表格篇十二

尊敬的__經(jīng)理:

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫(xiě)這一封真誠(chéng)辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

在公司工作近四個(gè)月中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì),在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識(shí)及日常行為知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)學(xué)無(wú)止境,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于對(duì)我們很照顧,鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。

祝愿公司蒸蒸日上

我也學(xué)會(huì)了考慮問(wèn)題,但考慮不周還請(qǐng)?jiān)刚彙?/p>

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

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