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企業(yè)情況說明篇一
xx有限公司（以下簡稱本公司）系由xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司投資設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)。公司于xxxx年xx月xx日成立，公司的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號為xxxxxxxxxxx，經(jīng)營期限為xx年。公司注冊地址為：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。公司的經(jīng)營范圍為：生產(chǎn)經(jīng)營手提式電視、收音機(jī)連燈具、手提式電子制冷保溫兩用冰箱、負(fù)離子空氣清新機(jī)、手提式cd機(jī)連燈具、磁帶收音機(jī)連燈具、電筒及各類光源類產(chǎn)品、吸塵器、防盜器材、塑膠制品、模具。
目前本公司生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況如下：
本公司目前處于經(jīng)營虧損狀態(tài)，缺乏資金、技術(shù)、人力等各方面的支持，特別是資金。虧損原因主要有以下幾方面：
1.本公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品為照明燈具，由于目前從事光電行業(yè)的公司過多，市場競爭激烈，出口銷售額近年來逐漸減少，成本又上升，導(dǎo)致銷售凈利潤率呈負(fù)數(shù)。
? ? ? ?2.公司因資金匱乏，開發(fā)部開發(fā)新產(chǎn)品進(jìn)度緩慢，導(dǎo)致開發(fā)新客戶進(jìn)展緩慢。
? ? ? ?3.資金的缺乏更導(dǎo)致對先進(jìn)設(shè)備的購買不足，設(shè)備無法及時更新，直接影響工作效率，也是導(dǎo)致客戶流失的一大因素。
4.所有的原材料及輔料，價格逐步提高上漲，再者企業(yè)員工素質(zhì)低，節(jié)約意識不強(qiáng)，由此導(dǎo)致原材料成本上升。
5.大量陳舊設(shè)備閑置無用，占用資金，設(shè)備貶值，無法收回成本。
? ? ? ?6.一些貨品銷售不動，又無法退換，也導(dǎo)致資金被占用。
7.工人技術(shù)薄弱，因資金不到位，導(dǎo)致技術(shù)培訓(xùn)工作跟不上，工作效率降低，客戶流失，業(yè)務(wù)非常少。
? ? ? ?8.人工成本上升，工資要求越來越高，高端人才無法引進(jìn)，經(jīng)營狀況改善不易。人員工資增加，客戶量少，以致陷入兩難境地。
由于以上原因，本公司目前處于虧損狀態(tài)，舉步維艱，望xx村委能給予必要的幫助與支持，農(nóng)民生活補(bǔ)償費(fèi)還按原來的金額繳納，不要增加農(nóng)民生活補(bǔ)償費(fèi)的繳納金額。
企業(yè)情況說明篇二
2020年以來，新冠肺炎疫情肆虐中華大地，來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。面對疫情蔓延，做為磷化生產(chǎn)行業(yè)，防控責(zé)任極大，公司領(lǐng)導(dǎo)高度度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，動員組織全體干部職工開展疫情防控，認(rèn)真做好各項(xiàng)疫情防控工作，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)，疫情防控工作取得良好效果。通過全方位把控將疫情風(fēng)險降至最低?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、及時響應(yīng)行動，加強(qiáng)統(tǒng)籌部署
在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司各部門快速響應(yīng)，第一時間成立以公司董事長蔡華為組長，總經(jīng)理?xiàng)钫?、姚勇為副組長，白原、廖定輝、吳昌珍、羅忠超、申小波、莫開麗、李方杰、楊世和、楊正強(qiáng)為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的疫情防控工作，并細(xì)化防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組各人員的工作職責(zé)。在公司防控領(lǐng)導(dǎo)工作小組的統(tǒng)籌部署下，公司全面展開防控工作，迅速落實(shí)防控措施。
按照上級文件精神，及我公司的實(shí)際情況，編制《疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案》和《疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，嚴(yán)格按照方案開展工作。做到準(zhǔn)備充足、行動有序、執(zhí)行有力，年前，疫情初露端倪，及時察覺疫情風(fēng)險，搶先購置一批防空物資，為疫情防控提供堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。
1、防疫物資準(zhǔn)備：公司通過多個渠道足量采購口罩、酒精、消毒液、洗手液、體溫槍等物資進(jìn)行配發(fā)，艱難的度過了公司物資配發(fā)困難期、保障全體員工個人的疫情防護(hù)。
2、建立職工檔案，每天了解職工健康狀況，并定時對在崗職工測量體溫登記建檔。
3、開展健康教育。復(fù)工前開展疫情衛(wèi)生防護(hù)防病相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手，提高員工預(yù)防疾病的意思。
4、開展健康教育。復(fù)工前開展疫情衛(wèi)生防護(hù)防病相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手，提高員工預(yù)防疾病的意思。
5、確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通。每天開啟門窗，通風(fēng)換氣。每天上班前使用消毒水對全廠進(jìn)行消毒。
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間嚴(yán)密加強(qiáng)疫情防控工作保障公司安全生產(chǎn)
中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進(jìn)行，結(jié)合公司實(shí)際，下發(fā)了公司《施秉縣成功磷化有限公司關(guān)于防范新型冠狀病毒感染肺炎疫情的復(fù)工工作方案》和《關(guān)于進(jìn)一步明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)前疫情防控工作職責(zé)的通知》等文件，成立工作小組，明確工作小組各自的工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，認(rèn)真開展疫情防控工作，為恢復(fù)公司經(jīng)濟(jì)效益做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
四、外防輸入、內(nèi)防反彈常態(tài)化疫情防控
針對國內(nèi)地區(qū)疫情態(tài)勢發(fā)展趨于穩(wěn)定，疫情風(fēng)險等級降至最低的情況下，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組依舊將疫情防控做為第一任務(wù)來抓。面對國內(nèi)部分地區(qū)疫情反彈，公司立即響應(yīng)州政府、縣政府號召，詳細(xì)排查員工、家屬及可能存在接觸史7次，全力阻斷疫情傳播，確保了公司安全平穩(wěn)有序開展。重新購買了足量的防護(hù)物資下發(fā)到生產(chǎn)車間，有效的保障了公司車間一線員工的健康。根據(jù)縣政府的防控要求，結(jié)合疫情防控新形勢對整體防疫工作進(jìn)行再安排、再部署，轉(zhuǎn)發(fā)《貴州省疫情防控指南》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作的通知》和《黔東南州關(guān)于加強(qiáng)常態(tài)疫情防控工作要求》等通知。公司疫情防控小組進(jìn)一步落實(shí)常態(tài)化疫情防控舉措，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的原則，嚴(yán)格實(shí)行疫情“零報告”，保證信息摸排、匯總、分析研判工作科學(xué)到位。當(dāng)前，疫情隨著形勢越來越趨向平和，國內(nèi)已取得了階段性的勝利，但是越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控的新態(tài)勢、新階段，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)防控措施，嚴(yán)抓疫情防控工作不松懈，冬季是流感等傳染性疾病高發(fā)季節(jié)，面對新冠肺炎與流感“雙流行”風(fēng)險，常態(tài)化防控工作一刻也不能放松。公司防控小組將繼續(xù)保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，堅(jiān)持做好疫情防控工作，徹底打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
企業(yè)情況說明篇三
我叫劉姣，家住陜西省渭南市合陽縣臨河村。家有父母和我，父母均為農(nóng)民，在家務(wù)農(nóng)，無穩(wěn)定收入，主要經(jīng)濟(jì)來源為農(nóng)作物。近年來，由于地方天氣持續(xù)干旱，收入極不樂觀；加之父親常年做工勞累，且患有冠心病和腰病，因而經(jīng)濟(jì)貧困，生活更為拮據(jù)；其次，隨著年歲增長，父母身體情況也不如從前，因而父母供我讀書，十分困難和辛苦。因此，我誠懇地申請?jiān)撠毨зY助，希望領(lǐng)導(dǎo)審查核實(shí)我的情況，并給予批準(zhǔn)。
申請人：劉姣
209月9日
企業(yè)情況說明篇四
致：
我司承諾無以下情況：
（3）因勞務(wù)單位不履行施工承諾引起的合同中止、糾紛、爭議促裁 和訴訟記錄的；
（4）因勞務(wù)單位原因造成工程質(zhì)量達(dá)不到承諾標(biāo)準(zhǔn)或工期延誤的；（5）因拖欠勞務(wù)工人工資款被有關(guān)部門通報。
以上承諾情況屬實(shí)，如有虛假，服從甲方處理。
投標(biāo)人名稱：（蓋章）
法定代表人：（簽字或蓋章）
日期：
企業(yè)情況說明篇五
檢查對象：北京xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
北京xxx置業(yè)有限公司
準(zhǔn)備階段
一、組成專門項(xiàng)目組，由一名副所長具體負(fù)責(zé)，協(xié)助稽查部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、抽調(diào)精干力量參加，特別是熟悉房企所得稅業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)的人員。
三、集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)制度、人事管理制度、資產(chǎn)管理制度；學(xué)習(xí)企業(yè)所得稅中相關(guān)的規(guī)定和具體政策，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的能力，保證檢查工作的質(zhì)量。
四、案頭準(zhǔn)備：
1、收集納稅人的財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)制度、人事管理制度、資產(chǎn)管理制度。
2、收集納稅人當(dāng)年和上年的財(cái)務(wù)會計(jì)報表、財(cái)務(wù)會計(jì)分析報告、企業(yè)所得稅申報表。
3、收集以前和當(dāng)年的注冊會計(jì)師查帳報告、審計(jì)報告，以前稅務(wù)檢查報告。
4、對上述資料整理、歸類、分析，了解被查對象的納稅誠信程度，總結(jié)以前發(fā)現(xiàn)的習(xí)慣性問題，發(fā)現(xiàn)線索，結(jié)合被查對象的經(jīng)營特點(diǎn)，確定檢查的重點(diǎn)內(nèi)容和采取的方案。
5、根據(jù)檢查方案明確人員分工，做好時間安排。
檢查實(shí)施階段
一、稅務(wù)檢查工作的具體實(shí)施：
1、與協(xié)助單位溝通，確認(rèn)入場時間、地點(diǎn)、工作計(jì)劃。
2、認(rèn)真聽取協(xié)助單位關(guān)于被查對象機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員變動和經(jīng)營管理以及收入、利潤等基本情況的介紹，作好記錄。
3、深入經(jīng)營場所實(shí)地檢查，是否有未匯報的其他事項(xiàng)（視具體情況）。
4、報表檢查。檢查會計(jì)報表，計(jì)算核對收入、成本、費(fèi)用是否準(zhǔn)確。
根據(jù)企業(yè)所得稅申報表核對應(yīng)納稅所得額調(diào)整項(xiàng)目是否全面、是否調(diào)整足額。
5、帳務(wù)檢查。根據(jù)檢查提綱對總帳、明細(xì)帳進(jìn)行認(rèn)真檢查。特別注意對“其他應(yīng)收款”、“其他應(yīng)付款”的檢查。
6、憑證的檢查。先抽查三個月的憑證從中發(fā)現(xiàn)問題，分類整理，延伸全年檢查；注意對列支憑證的真實(shí)性、合法性審查。
7、對發(fā)現(xiàn)的重大問題采取延伸式檢查，搞好取證工作。
8、根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，整理分類匯總，找出稅務(wù)處理的文件依據(jù)；交協(xié)助單位與被查對象核對數(shù)據(jù)，與被查對象交換意見，由被檢查人寫書面陳述意見，簽定檢查工作底稿。
二、房企檢查的項(xiàng)目和主要內(nèi)容：
檢查中應(yīng)該從以下幾方面入手：
第一、要收集納稅人的基本信息
要了解納稅人的機(jī)構(gòu)組成，是否有關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)，有幾個分支機(jī)構(gòu)；有幾個開發(fā)項(xiàng)目，是否有掛靠機(jī)構(gòu)或掛靠項(xiàng)目。資本構(gòu)成，股份構(gòu)成，是否有銀行借款：期限、應(yīng)付已副利息；與建筑商或銷售商的關(guān)系交易。
第二、要收集開發(fā)項(xiàng)目的基本信息
開發(fā)項(xiàng)目名稱、總投資，資金來源；開發(fā)商品類型是商業(yè)店鋪還是商品住宅，有無其他應(yīng)稅建筑物或其他商品；開工時間、竣工時間、銷售時間；銷售方式是自售還是代售還是其他銷售；征用土地面積，實(shí)際利用土地面積、未開發(fā)面積；建筑面積（套），已經(jīng)銷售面積（套），未銷售面積（套）；銷售平均價格、平均成本、平均利潤；予收帳款情況，是否予售。
第三、要實(shí)地檢查，審查銷售平面圖
要和售樓經(jīng)理座談，要索取銷售平面圖、要審查銷售業(yè)績，結(jié)合實(shí)地觀察情況作好記錄。
第四、要審查帳務(wù)資料
要求納稅人提供完整的納稅資料包括帳本、報表和發(fā)票，還要提供項(xiàng)目立項(xiàng)書、與建筑商的合同協(xié)議、與客戶的合同協(xié)議，與政府機(jī)關(guān)的交納的各種稅費(fèi)。從收入、費(fèi)用、稅金三方面審核。
第五、根據(jù)需要，外調(diào)內(nèi)查
與地稅溝通納稅信息，到房產(chǎn)管理部門收集開發(fā)信息，到建設(shè)主管部門收集有關(guān)信息，注意分析利用各種資料。在帳務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)有問題的發(fā)票或資金也要及時落實(shí)。
第六、要注重核對帳實(shí)是否相符
注意核對庫存商品與帳面是否相符，有無其他可能出現(xiàn)的問題，自用和視同銷售的情形。
（一）收入檢查要點(diǎn)：
1、開發(fā)產(chǎn)品出售后是否嚴(yán)格按照稅法規(guī)定的六大原則確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。
2、發(fā)生下列行為是否按照稅法規(guī)定確認(rèn)收入和利潤：
（1）將開發(fā)產(chǎn)品用于本企業(yè)自用、捐贈、贊助、廣告、樣品、職工福利、獎勵等；
（2）將開發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)作經(jīng)營性資產(chǎn)；
（3）將開發(fā)產(chǎn)品用于對外投資以及分配給股東或投資者；
（4）以開發(fā)產(chǎn)品抵償債務(wù)；
（5）以開發(fā)產(chǎn)品換取其他事業(yè)單位、個人的非貨幣資產(chǎn)。
3、代建工程、提供勞務(wù)持續(xù)時間超過12個月的，是否按照完工百分比法確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。
4、代建工程、提供勞務(wù)過程中節(jié)約的材料、下腳料、殘料留歸企業(yè)所有的，是否按公允價確認(rèn)收入。
5、客戶放棄的購房定金有否及時轉(zhuǎn)作其他業(yè)務(wù)收入。
6、商品房售后服務(wù)收入，如代客裝修、清潔等取得的收入有否作其他業(yè)務(wù)收入。
（二）稅前扣除項(xiàng)目檢查要點(diǎn)
1、是否準(zhǔn)確區(qū)分期間費(fèi)用和成本、開發(fā)產(chǎn)品建造成本和銷售成本的界限，有無人為加大投資概算，有否虛列、重列有關(guān)的成本、費(fèi)用。
2、土地征用及拆遷補(bǔ)償費(fèi)、公共設(shè)施配套費(fèi)是否按成本對象進(jìn)行歸集，是否將成本對象完工后實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用全部計(jì)入當(dāng)期銷售成本。
3、銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)是否正確，同一企業(yè)有多個房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，其發(fā)生的成本、費(fèi)用能否劃分清楚，在結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期銷售成本與費(fèi)用時是否與收入相匹配，有無匯雜其他未結(jié)轉(zhuǎn)收入項(xiàng)目的成本、費(fèi)用；有無多計(jì)開發(fā)產(chǎn)品單位工程成本和已售商品房面積。
4、為開發(fā)產(chǎn)品公共部分、共用設(shè)施設(shè)備維修計(jì)提的維修基金余額是否作納稅調(diào)
整。
5、是否將非本期的費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，成本對象建造過程中發(fā)生的單項(xiàng)或單位工程報廢或損毀是否作為財(cái)產(chǎn)損失直接稅前扣除。
6、是否將未結(jié)轉(zhuǎn)入銷售收入的預(yù)收款所涉及到的營業(yè)稅及附稅一并結(jié)轉(zhuǎn)到當(dāng)期銷售稅金，有否重復(fù)列支稅金。
7、“廣告費(fèi)”、“業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)”、“壞帳損失”、“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”等期間費(fèi)用是否按規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除，是否存在為規(guī)避扣除比例的限制而將上述費(fèi)用部分計(jì)入開發(fā)成本的情況。
8、賄賂等非法支出，因違反法律、行政法規(guī)而交付的罰款、罰金、滯納金是否已作納稅調(diào)整。
9、有否在稅前扣除與收入無關(guān)的支出，如債權(quán)擔(dān)保等原因承擔(dān)連帶責(zé)任而履行的賠償，企業(yè)負(fù)責(zé)人的個人消費(fèi)、代扣個人所得稅等等。
10、各項(xiàng)跌價準(zhǔn)備金、投資減值準(zhǔn)備是否已作納稅調(diào)整。
11、工資計(jì)提是否符合有關(guān)部門批準(zhǔn)的比例。當(dāng)年按規(guī)定計(jì)提的工資未發(fā)放完畢的，余額是否已調(diào)增應(yīng)稅所得。
12、納稅人計(jì)提的以前應(yīng)提未提、應(yīng)攤未攤的費(fèi)用是否已作納稅調(diào)整。
13、捐贈的扣除是否符合稅法規(guī)定，有否將納稅人直接向受贈人的捐贈、非公益、救濟(jì)性捐贈以及各種贊助支出在稅前扣除，虧損企業(yè)的公益救濟(jì)性捐贈是否作納稅調(diào)整。
14、未按規(guī)定轉(zhuǎn)作本企業(yè)經(jīng)營性資產(chǎn)以及臨時出租的待售開發(fā)產(chǎn)品，是否也計(jì)提了折舊。
15、為房地產(chǎn)開發(fā)而借入資金所發(fā)生的借款費(fèi)用，在房地產(chǎn)完工之前發(fā)生的，是否計(jì)入有關(guān)房地產(chǎn)的成本。
16、納稅人從關(guān)聯(lián)方取得的借款金額超過其注冊資本50%的，超過部分的利息支出，是否已作納稅調(diào)整。
17、納稅人對租入的固定資產(chǎn)的改良支出，是否在租賃期內(nèi)平均分?jǐn)傆?jì)入所屬費(fèi)用。
18、納稅人自有的固定資產(chǎn)改良支出，是否按稅法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處理。
19、有否將購建“固定資產(chǎn)”等資本性支出在直接在稅前扣除。
20、有否將無形資產(chǎn)受讓、開發(fā)支出直接在稅前扣除。
21、災(zāi)害事故損失的賠償有否從實(shí)際損失中扣除后才在稅前列支。
22、固定資產(chǎn)清理、待處理財(cái)產(chǎn)損益清理后的凈收益是否按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入帳戶，企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)損失未報批的，是否按規(guī)定作納稅調(diào)減。
23、投資收益中屬于稅后利潤的聯(lián)營企業(yè)分回利潤和股息收益（利息、紅利），在投資企業(yè)所得稅稅率高于接受投資企業(yè)所得稅稅率的情況下，有否計(jì)算補(bǔ)繳企業(yè)所得稅。
24、以前損益調(diào)整事項(xiàng)未計(jì)入以前所得計(jì)繳所得稅的，是否已做納稅調(diào)整。
檢查人員根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，寫出情況匯報送項(xiàng)目組與協(xié)助單位集體審理。根據(jù)取證要求，制作工作底稿，如納稅人有疑義可附送書面陳述材料交審理科。
企業(yè)情況說明篇六
_始興縣委：
根據(jù)省、市、縣委創(chuàng)造平安和諧社會環(huán)境的要求，以及縣編委《關(guān)于成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心的通知》(始機(jī)編〔〕21號)文件精神，我鎮(zhèn)擬新設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) “太平鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心”，該中心設(shè)主任1名(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼任)，副主任4名(其中設(shè)專職副主任1名，副科級)。
為加強(qiáng)我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，本著從工作出發(fā)，鑒于我鎮(zhèn)_培同志有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，多次參與我鎮(zhèn)重大信訪要案積案的處理，有較強(qiáng)的綜治信訪維穩(wěn)工作能力。經(jīng) 7月20日鎮(zhèn)黨委會議討論，到會黨委委員8人，口頭表決一致同意推薦_培同志為太平鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心專職副主任。
以上請示，當(dāng)否，請審定。
_太平鎮(zhèn)委員會
207月22日
企業(yè)情況說明篇七
為確保我市疫情防控工作有序開展，我局高度重視，積極行動，在疫情防控工作中積極做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化責(zé)任。為確保疫情防控工作順利開展，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長、各科(室)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx年防控方案》，將疫情防控工作列入年初工作計(jì)劃。成立了由市人民醫(yī)院院長為組長、各科(室)副院長為副組長，各股(室)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，層層落實(shí)各項(xiàng)工作要求。
四是建立了應(yīng)急值守機(jī)制，確保應(yīng)急工作有序開展。為加強(qiáng)對疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保疫情防控工作有序開展。我局高度重視，成立了應(yīng)急管理工作指揮部，成立了應(yīng)急值守機(jī)制，要求各分局要認(rèn)真做好應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置工作。
二、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳、強(qiáng)化防護(hù)
一是通過張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳手冊等形式，通過宣傳車、微信群等多種方式向群眾宣傳疫情防控相關(guān)知識，做到疫情防控工作人人有責(zé)、人人有責(zé)。二是我局利用各類公共場所開展了一系列宣傳活動，如發(fā)放《致全市人民的一封信》，通過發(fā)放《告全市人民武漢一封信》、《武漢市人民醫(yī)院疫情防控工作情況通報》等宣傳資料等方式向市民宣傳疫情防控相關(guān)知識，向市民宣傳疫情防控方面知識，向市民發(fā)放《告全市人民武漢一封信》，向市民發(fā)放疫情防控宣傳資料等方式向市民宣傳疫情防控相關(guān)知識，向市民發(fā)放《告全市人民武漢一封信》等宣傳資料。
二是我局積極做好疫情防控工作的日常和信息報送工作。我局通過、短信等形式向市民發(fā)放防控物資保證，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確，確保疫情防控工作有序開展。
三是通過微信群、短信等形式向廣大市民發(fā)放疫情防控物資保障，確保疫情防控物資及時到位。
四是我局還積極做好疫情防控相關(guān)工作，及時向市民宣傳疫情防控工作相關(guān)知識，做到人人知曉疫情防控相關(guān)知識，做到不信謠，不傳謠，積極做好相關(guān)工作，確保我市疫情防控工作有序開展。
三、存在問題
雖然我局疫情防控工作取得了一定成效，但仍然有許多值得思考，我們在工作中仍然存在不足，主要表現(xiàn)為：
一是我局職工學(xué)習(xí)和掌握了新形勢下應(yīng)對疫情形勢的新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高了職工對疫情防控的認(rèn)識，提高了職工對疫情防控工作的積極性。
二是各股室之間工作協(xié)調(diào)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有些工作還不夠細(xì)致。
三是在宣傳教育、防控工作方面還要不斷加強(qiáng)。
四是在疫情防控工作中，個別人防護(hù)意識還不夠強(qiáng)烈，對疫情防控措施的落實(shí)還不夠到位。
企業(yè)情況說明篇八
俗話說：人人有事做，事事有人做！在其位，就要謀其政！政從何來？所以，崗位說明書就顯得猶為重要。年前的時候，我司就在和咨詢公司溝通，根據(jù)德國人的觀念與思維，對公司現(xiàn)行的崗位說明書進(jìn)行大幅度修改與完善。所以，對于今天的打卡，正好對胃口，拿來主義，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，賺個吆喝先。
眾所周知，崗位說明書對于職場人士來說，基本是指南針的作用，至少說有了這玩意，就能知道自己應(yīng)該做什么？權(quán)限如何？需要哪些技能？有什么要求。讓人一目了然心中有底，可謂一書在手，信心我有！對于崗位明書，個人的觀點(diǎn)如下：
1、基礎(chǔ)信息要全：
2、與誰合作：
崗位說明書，對于新員工來說，最為直觀，讓人知道需要和哪些部門打交道？與哪些人溝通？主要涉及什么事？周期多久？和打麻將一樣，要看住上家，盯著下家，總不能自己一張牌扔出去，讓別人來個炸湖就不好混啦。
3、理清做什么：
崗位說明書主要是告訴別人你該做什么？而不是如何做？這里就要把自己應(yīng)該做的，需要做的工作項(xiàng)目按重要程度列出來。當(dāng)然了，特別是前面列出來需要各哪些部門、人和事溝通、合作的，在工作任務(wù)中都需要進(jìn)行描述，這也是自我檢查的一種方式。這就是一個圈，圈內(nèi)做事安全，出圈就得受別人的限制。
4、明確權(quán)限：
對于個人來說，最需要知道的就是自己做事有什么權(quán)限？什么事是執(zhí)行層面，什么事有建議權(quán)？什么事有決定權(quán)？既不能占著茅坑不拉屎，也不能狗拿耗子多管閑事！不要稀里糊涂的被人忽悠而當(dāng)槍使，結(jié)果狐貍沒逮著，反惹一身騷！
5、工作時間：
領(lǐng)導(dǎo)不可能天天拿著秒表掐著算計(jì)你的工作，所以的方法就是預(yù)先確定你的工作量，測算你的工作時間，讓一切盡在掌握之中。別把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)猴耍，不想飆你，那是領(lǐng)導(dǎo)大肚能容可容之事，想打擊你，再厲害的猴子也逃不出佛主的手掌心。掌握工作時間，收拾你不過是分分秒秒的事。所以，工作得悠著點(diǎn)，要經(jīng)常豬鼻子插大蔥裝得挺像！
6、技能要求：
沒有金鋼鉆就不攬瓷器活，讓你來就是沖鋒陷陣的，所以，選人的標(biāo)準(zhǔn)就是招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝！這就要求技能過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、證書齊全。如果有素質(zhì)模型什么的都端出來吧！記住，你不是諸葛亮，老板也不是劉備，干革命還得靠真本事，所以，唐僧永遠(yuǎn)離不開孫悟空。
崗位說明書其實(shí)就是一個圈，千萬別把這個圈當(dāng)成自己的一畝三分田，想干啥就干啥，這個田是老板讓你種西瓜的，如果你種了地瓜，那么對不起，你哪里來就回哪里去吧！
不管做什么工作，千萬不能出現(xiàn)這種情況：種了他人田、荒了自己地！如果這樣，別人高興時說你學(xué)雷鋒，說聲謝謝！碰到不買賬的人，還埋怨你手伸的太長！這既丟了面子，又失了里子啦！既是9527，做好書童的本份就行了，不要盯著秋香亂瞧，否則遲早會出事，畢竟像畫太師那樣的人還是少數(shù)呀！
企業(yè)情況說明篇九
一.基本情況：
燈飾是有湖北省恩施市工商行政管理局批準(zhǔn)并于20xx年6月11日在該局登記注冊為私營個體戶企業(yè)注冊地址為：恩市城限高線x1棟xx室，經(jīng)營范圍為：以自有資金對燈具進(jìn)行投資及策劃(法律法規(guī)允許的項(xiàng)目)注冊資金為人民幣22萬元，法定代表人：黃麗。
企業(yè)現(xiàn)有員工7人，平均年齡22以上歲，其中具有?？埔陨蠈W(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱的人員3人，不包括兼職電工及裝飾公司設(shè)計(jì)師(數(shù)名)。
二.經(jīng)營情況：
1、 主營業(yè)務(wù)：
風(fēng)系列家具照明及l(fā)ed燈飾系列，可定做特殊燈具，大型工程燈。
2、行業(yè)展望：
目前從國際市場看，燈具可供量相對穩(wěn)定，貿(mào)易變化不大，但是隨著世界范圍內(nèi)環(huán)保意識增強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，限制和禁止燈具出口過的國家日益增多，從長遠(yuǎn)看，國際燈飾市場供應(yīng)會趨緊。
從國內(nèi)產(chǎn)銷現(xiàn)狀看，燈具消費(fèi)增長速度加快，供需矛盾日益尖銳。進(jìn)入80---90年代后，燈具供應(yīng)量呈下降趨勢，但消費(fèi)卻增長很快，彌補(bǔ)市場缺口主要靠進(jìn)口，且進(jìn)口量逐年增大;從消費(fèi)結(jié)構(gòu)看，主要集中在建筑、裝飾、家具制造、，約占需求總量的75%左右;從國內(nèi)產(chǎn)銷發(fā)展趨勢看，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水平提高，以及加工產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，燈具需求將不斷增長，市場缺口會進(jìn)一步擴(kuò)大;從恩施市場隨著房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展來看燈具市場目前至少還有十年可造性。
三.經(jīng)營業(yè)績介紹：
我司燈具產(chǎn)品主要銷售給恩施8個縣級101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交割均采用兩種交收方式：一貨到付款,二，店面交易，截止20xx年10月28日，我企業(yè)銷售成熟燈具產(chǎn)品每個月約900盞，每個月銷售收入約140000萬元人民幣，實(shí)現(xiàn)利潤35300余萬元。
未來三年內(nèi)，我司燈具可銷售的成熟燈具約近10800盞，預(yù)計(jì)銷售可達(dá)1370400人民幣，預(yù)計(jì)利潤約28萬元。企業(yè)成立至今，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常，均在合理的時間范圍內(nèi)，因此相對穩(wěn)定。針對本年度企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，新年度擬加強(qiáng)內(nèi)部管理，增加外部溝通，激勵員工等具體措施來提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍。
總之在20xx年至20xx年企業(yè)以著王者風(fēng)范，鉆石品質(zhì)的口碑，認(rèn)真總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)歩理清工作思路，調(diào)整工作重點(diǎn)，加強(qiáng)品牌的戰(zhàn)略，技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)延伸，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，快速把企業(yè)做大做強(qiáng)。
一、企業(yè)基本情況
成立日期，私營有限責(zé)任公司，共有員工xx人，法人，會計(jì)，生產(chǎn)經(jīng)營地址，注冊資本，經(jīng)營范圍，開戶行及賬號，20xx年收入及稅收、稅負(fù)，20xx年收入及稅收、稅負(fù)。
二、生產(chǎn)經(jīng)營情況
2、生產(chǎn)設(shè)備情況，設(shè)備名稱，體積容積，數(shù)量，單價，金額，用途等
3、生產(chǎn)工藝流程
4、庫存主要原材料及產(chǎn)成品半成品情況，名稱，型號，數(shù)量，單位，金額等
5、主要原材料介紹，主要產(chǎn)成品介紹
6、主要購銷渠道，
合同
訂單情況7、發(fā)票領(lǐng)、用、廢、存情況，專用發(fā)票、普通發(fā)票、不開票及其貨款結(jié)算方式
8、能耗情況，用電，用水，用氣，用煤等
9、20xx年生產(chǎn)銷售情況;20xx年生產(chǎn)銷售情況
三、稅款繳納情況
20xx年1月至現(xiàn)在增值稅、企業(yè)所得稅繳納(已繳、預(yù)繳)情況。
1、增值稅方面：進(jìn)項(xiàng)情況，銷項(xiàng)情況，運(yùn)費(fèi)等其它可抵扣費(fèi)用情況，固定資產(chǎn)抵扣情況，完成合同及貨款結(jié)算情況。
3、消費(fèi)稅方面：生產(chǎn)類型數(shù)量，抵扣類型數(shù)量，庫存情況
四、存在問題
1、收入低，增值稅稅負(fù)低的原因
2、企業(yè)盈利結(jié)構(gòu)情況，貢獻(xiàn)率低的主要原因
3、整改措施
五、收入預(yù)測
共
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頁，當(dāng)前第2
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企業(yè)情況說明篇十
_xx市委組織部：
為進(jìn)一步落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，選優(yōu)配齊我鎮(zhèn)紀(jì)檢干部，強(qiáng)化我鎮(zhèn)紀(jì)檢組織，經(jīng)營里鎮(zhèn)黨委研究，擬推薦李xx、李德娥同志擔(dān)任營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事，劉蓓蓓、倫崇建同志不再擔(dān)任營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事。
李xx，女，1981年11月出生，大學(xué)文化程度，干部身份，參加工作，現(xiàn)任營里鎮(zhèn)政府科員，擬任營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事。該同志思想政治素質(zhì)高，能夠與黨組織保持高度一致。工作上有較強(qiáng)的工作能力和協(xié)調(diào)能力，工作思路清晰，計(jì)劃細(xì)致，獨(dú)擋一面地開展工作。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律，符合任職條件。
劉xx，女，1965年9月出生，大專文化程度，干部身份，1988年參加工作，現(xiàn)任營里鎮(zhèn)政府統(tǒng)計(jì)科員，擬任營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事。該同志思想政治素質(zhì)比較好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺同上級黨委保持一致。工作中認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，具有較高的工作熱情。生活中嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，符合任職條件。
賀xx，女，1991年3月出生，大學(xué)文化程度，干部身份，參加工作，現(xiàn)任營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事，擬免營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事。
倫xx，男，1990年1月出生，大學(xué)文化程度，干部身份，20參加工作，現(xiàn)任營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事，擬免營里鎮(zhèn)紀(jì)檢干事。
特此請示。
_xx市住建局黨組
20xx年x月x日
企業(yè)情況說明篇十一
一、登錄
登錄 進(jìn)入“大連市工商局網(wǎng)上年檢系統(tǒng)”。單擊“企業(yè)用戶登錄”，完整無誤的輸入本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(正本)上的名稱、注冊號及隨機(jī)產(chǎn)生的驗(yàn)證碼之后，即可登錄進(jìn)入本企業(yè)的網(wǎng)上年檢界面。
（注：當(dāng)企業(yè)名稱中包含字母、數(shù)字或其它特殊符號時，請嚴(yán)格按照執(zhí)照中的輸入法規(guī)則輸入（注意全、半角切換）；但注冊號和驗(yàn)證碼的數(shù)字必須為半角?。?/p>
二、填報/修改
進(jìn)入年檢（）報告書首頁點(diǎn)擊確定后即可進(jìn)入報告書填報頁面，在線填寫年檢（）報告書并逐頁保存（帶*號的為必添項(xiàng)，但如果實(shí)際情況中該項(xiàng)數(shù)據(jù)確實(shí)沒有，請直接添'0'）。填寫完所有表格之后，可以通過點(diǎn)擊“提交申報”按鈕進(jìn)行申報年檢操作（在提示的“您已經(jīng)確定保存了所有表格，并核實(shí)數(shù)據(jù)確實(shí)無誤？”和“年檢數(shù)據(jù)申報后需要等待工商部門的初審結(jié)果，數(shù)據(jù)不能再修改，是否繼續(xù)？”對話框中全部選“是”后才正式提交申報初審轉(zhuǎn)入審核環(huán)節(jié)；否則將一直處于未申報狀態(tài)下，工商人員將不會給于初審）。需要注意的是，企業(yè)未進(jìn)行年檢數(shù)據(jù)提交操作前，可以修改任意表格，進(jìn)入審批環(huán)節(jié)后將不能修改申報的資料。
報告書數(shù)據(jù)提交后，工商機(jī)關(guān)將在5個工作日內(nèi)進(jìn)行初審。在此期間企業(yè)可通過再次登陸大連市工商局網(wǎng)上年檢系統(tǒng)查看初審結(jié)果。如有問題，工商機(jī)關(guān)會填寫反饋意見并將報告書退回（初審結(jié)果顯示“初審?fù)嘶匦薷?驗(yàn)證”）。企業(yè)應(yīng)按照工商機(jī)關(guān)的反饋意見，單擊“重新填報”按鈕或左邊“修改年檢報告書”鏈接，對退回的年檢報告書進(jìn)行修改，保存并重新提交數(shù)據(jù)。
三、初審?fù)ㄟ^、打印
如果年檢（）報告書經(jīng)工商機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^（“初審結(jié)果”欄顯示“初審?fù)ㄟ^”），企業(yè)便可進(jìn)入年檢（）報告書打印環(huán)節(jié)。打印報告書后，企業(yè)應(yīng)按照《年檢（提交報告）須知》的要求攜帶打印好的報告書和其他相關(guān)年檢資料到工商機(jī)關(guān)辦理年檢手續(xù)。
大連市工商局
二oo八年三月一日
企業(yè)情況說明篇十二
為切實(shí)做好新型感染的疫情防控工作，根據(jù)區(qū)委、區(qū)的統(tǒng)一部署，我局高度重視，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，積極應(yīng)對，全力以赴做好疫情防控各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我局疫情防控工作開展?fàn)顩r匯報如下：
一、高度重視
及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專題會議，研究部署疫情防控工作。
二、精心部署
我局認(rèn)真開展了疫情防控工作，制定了《局辦公室疫情防控工作實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室牽頭，局辦公室具體負(fù)責(zé)疫情防控工作，并將此項(xiàng)工作納入局目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，局辦公室對領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任人進(jìn)行了明確分工，并將工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化和具體化。
三、加強(qiáng)宣傳
局辦公室通過印發(fā)疫情防控宣傳資料、發(fā)放宣傳單、設(shè)立舉報平臺等多種形式，向廣大市民發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等宣傳疫情防控相關(guān)知識。
四、加強(qiáng)督查
我局對局屬各單位疫情防控工作進(jìn)行了多次全面督導(dǎo)，局、職工全部出勤，沒有發(fā)現(xiàn)有人不戴口罩、不佩戴口罩等情況，無異常情況。
我局在疫情防控中取得的成績和存在不足：
一是我系統(tǒng)職工的思想認(rèn)識還不夠深入，在具體工作中存在著僥幸心理，在疫情防控工作中缺乏主動性和創(chuàng)新性，在工作中有些思想麻痹，工作方式不夠科學(xué)合理，存在“等靠要，麻痹思想”的現(xiàn)象，在一定程度上影響了工作，在以后的工作中一定要加強(qiáng)對政策理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想認(rèn)識。
二是對疫情防控措施落實(shí)不到位，在防控工作中，還需進(jìn)一步加大對疫情防控知識的宣傳和教育，使廣大市民群眾自覺參與疫情防控，積極參與到疫情防控和抗擊疫情中。
四是在防控工作中，個別職工思想認(rèn)識不到位，工作不主動，不積極，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感，存在麻痹思想，在一定程度上影響了工作，在以后的工作中要加大對疫情防控知識的宣傳，使廣大市民群眾自覺參與到防控疫情的工作中來。
企業(yè)情況說明篇十三
一、需提交資料：
1、填寫《重慶市參加社會保險人員基本情況表》(簡稱《人員增加表》，需經(jīng)本人簽字
2、攜帶《人員增加表》電子檔的u盤
4、關(guān)系不在我區(qū)主城區(qū)(含南川、江津)的，提供轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
二、《人員增加表》填報需知：
1.人員參保時間不能早于該單位登記參保的時間;
3.養(yǎng)老、失業(yè)保險人員增加時間申報應(yīng)為勞動合同及證明資料確定的時間
單位經(jīng)辦人員帶上述資料每月1-20號工作日到公共業(yè)務(wù)科或下沉街社保所辦理。
一、需提交資料：
1、解除勞動關(guān)系材料原件及復(fù)印件
2、填寫《重慶市參加社會保險人員減少申報表》(簡稱《人員減少表》，需經(jīng)本人簽字
3、單位銀行繳費(fèi)憑證。如為每月1-5日申報減少，需提供上月銀行繳費(fèi)憑證。
4、攜帶《人員減少表》電子檔的u盤
二、《人員減少表》填報需知：
1.養(yǎng)老、失業(yè)保險人員減少時間申報應(yīng)為解除勞動合同及證明資料確定的時間。
2.工傷、醫(yī)療、生育保險人員減少申報時間，應(yīng)為到公共業(yè)務(wù)窗口辦理的當(dāng)月當(dāng)日
3.需正確填寫減少原因，尤其注意“解除合同”或“辭退”原因造成的人員減少，不能填寫為“辭職”，否則不能享受失業(yè)待遇。
單位經(jīng)辦人員帶上述資料每月1-20號工作日到公共業(yè)務(wù)科或下沉街社保所辦理。
辦理社保人員減少需要哪些資料 —— 參統(tǒng)人員減少、清算需提供并填寫以下材料: (一)參保單位辦理人員減少，填寫《社會保險增減變動申報表》并附相關(guān)材料; (二)辦理清算的農(nóng)民工除填寫以上申報...
重慶社保人員減少表怎么填? —— 1、參保單位提供資料: 職工與單位終止或解除勞動關(guān)系材料(如:解除勞動關(guān)系合同書)。 2、參保單位填寫《重慶北部新區(qū)參加社會保險單位減少人員信息申報表》的...
企業(yè)員工缺崗情況說明 —— 首先要弄清楚什么原因?屬于偶然，批評教育為主，屬于疾病，予以安慰，無辜缺崗，按照公司的制度予以處罰，以示警戒，累教不改，開溜。沒有什么猶豫的，他都不尊...
公司減資說明如何寫,有格式范本嗎 —— (注:公司名稱) 減資情況說明 根據(jù) 年 月 日股東會決議(注:一人公司為公司股東決定)， (注:公司名稱)決定減少注冊資本。公司于 年 月 日(注:該日期為公司...
繳納社會保險減少人員申報表怎么填 —— 申報表可以一月到四月的填那八個人，然后四月的那兩個人再單獨(dú)填份表，這樣比較明了。 申報表也可以把參保人全部填進(jìn)去，但要注明參保人參保時間。實(shí)際上一般審畢...
崗位缺員報告怎么寫? —— 1、分析copy現(xiàn)在崗位人員編制的情況2、找出崗位對人員的需求的原因bai3、分析人員不足可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果(一定要嚴(yán)重)4、最后du不要忘記感謝各種老總 老總他老...
企業(yè)情況說明篇十四
2、有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會計(jì)報表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況
(一)xxxxx公司成立于xxxx年xx月xx日，公司的主營業(yè)務(wù)范圍：(根據(jù)營業(yè)執(zhí)照上抄)。企業(yè)從業(yè)人員共xx人，全部是xx以上學(xué)歷，并具有專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營情況
公司為xxxx年度成立的企業(yè)，企業(yè)處于xxxxxx的階段，在xxxxx年度有xxxx營業(yè)收入，在xxxx年度會實(shí)現(xiàn)xxxxx收入。
二、利潤實(shí)現(xiàn)、分配情況
公司目前處于xxxx的狀況。預(yù)計(jì)在xxxx年度會有xxxx左右的收入，并實(shí)現(xiàn)盈利xxxx。以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況
(一)各項(xiàng)資產(chǎn)所占比重
1、xxxx年度期末流動資產(chǎn)占總資產(chǎn)的xx%，固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)的xx%，公司資產(chǎn)的比重正常健康。公司成立至今，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常。
(二)負(fù)債情況
1、負(fù)債為短期負(fù)債和長期負(fù)債，短期負(fù)債占負(fù)債的xx%，長期負(fù)債占負(fù)債的xx%，均在合理的時間范圍內(nèi)，因此相對穩(wěn)定。
四、針對本年度企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，新年度擬加強(qiáng)內(nèi)部管理，增加外部溝通，激勵員工等具體措施來提高公司的經(jīng)營業(yè)績，擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍。
財(cái)務(wù)監(jiān)管三方協(xié)議
*方(保*人):
地址:
聯(lián)系人: 電話:
乙方(擔(dān)保申請人):
地址:
聯(lián)系人: 電話:
*方(監(jiān)管人):
地址: 電話:
*號碼:
乙方因補(bǔ)充流動資金需要，向＿＿＿＿＿ (銀行)申請＿＿＿期
流動資金貸款(銀行承兌匯票)授信**大寫＿＿＿＿萬元(小寫:
＿＿＿＿萬元)，并委托*方為上述授信提供擔(dān)保。*方在乙方提供*
方認(rèn)可的各種反擔(dān)保措施的前提下，同意為乙方就上述銀行授信提供
擔(dān)保。*方同意接受乙方聘任和*方指定，對乙方及反擔(dān)保方的財(cái)務(wù)
狀況及其他反擔(dān)保事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)管?，F(xiàn)就財(cái)務(wù)監(jiān)管事項(xiàng)協(xié)議如下:
一、乙方自愿接受*方對其財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)管，乙方同意*方
具體行使對乙方財(cái)務(wù)狀況等的監(jiān)管職能。監(jiān)管期限為*方為乙方擔(dān)保
生效之日起至擔(dān)保責(zé)任解除之日止。
二、乙方必須配合*方或*方隨時對乙方的生產(chǎn)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)
狀況及反擔(dān)保資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地檢查。
三、監(jiān)管員(*方)人選由*方提名，乙方聘任。。乙方同意為*
方每月承擔(dān)**＿＿＿＿ (小寫:＿＿＿＿元)的監(jiān)管費(fèi)。具體支
付方式為:*方與融資銀行簽訂保*合同前，乙方將將一年監(jiān)管費(fèi)足
額轉(zhuǎn)賬至*方指定賬號(擔(dān)保期限未超過一年的，一次*足額支付:
超過一年的，按年支付)，*方在收到*方，經(jīng)
驗(yàn)收合格后于次月12日前支付給*方。支付期限自*方為乙方擔(dān)保生效
之日起至擔(dān)保責(zé)任解除
崗位說明書(也稱職務(wù)說明書，職位說明書)是通過職位描述的工作把直接的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)上升為理論形式，使之成為指導(dǎo)性的管理文件。
一般崗位說明書是由一線經(jīng)理來制定的，人力資源經(jīng)理起到輔助的作用，主要是提供制定崗位說明書的框架格式，并提供參考性建設(shè)建議。
崗位說明書是獵頭公司開展業(yè)務(wù)過程中必不可少的工具之一。通常崗位說明書為一式三份，一份為用人部門負(fù)責(zé)人保管，一份為員工自己保管，一份由人力資源部備份保管。
崗位說明書主要包括兩個部分：一是崗位描述，主要對崗位的工作內(nèi)容進(jìn)行概括，包括崗位設(shè)置的目的、基本職責(zé)、組織圖、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等內(nèi)容;二是崗位的任職資格要求，主要對任職人員的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行概括，包括該崗位的行為標(biāo)準(zhǔn)，勝任崗位所需的知識、技能、能力、個性特征以及對人員的培訓(xùn)需求等內(nèi)容。崗位說明書的這兩個部分并非簡單的羅列，而是通過客觀的內(nèi)在邏輯形成一個完整的系統(tǒng)。
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