實用異地戀心得體會及感悟異地戀經(jīng)驗(案例12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 13:29:16
實用異地戀心得體會及感悟異地戀經(jīng)驗(案例12篇)
時間:2023-10-31 13:29:16     小編:雁落霞

心得體會是一個反思過程,可以使我們更加明確自己的優(yōu)點和不足,并進行改進。寫心得體會時,要注重語言的準確性和流暢性,避免使用模糊和籠統(tǒng)的表達。我們可以從這些心得體會中學到許多東西,親身感受作者的思考和成長。

異地戀心得體會及感悟異地戀經(jīng)驗篇一

在我和孩子的成長過程中,親子閱讀一直是我們最為深刻的體驗之一,這不僅僅是一種父母和孩子間簡單的讀書活動,而是一種親密的情感交流和知識傳遞方式。通過閱讀,我和孩子不僅能夠共同感受到文字背后蘊含的精神內(nèi)涵和人生智慧,還能夠在互動的過程中建立起更加自然和融洽的關(guān)系。在我的親子閱讀經(jīng)驗中,我深刻體會到,閱讀不僅能夠讓孩子獲得更廣闊的視野和知識,還能夠激發(fā)孩子的思考能力,培養(yǎng)孩子的自信心和豁達心態(tài),繼而讓孩子在成長過程中變得更加自信、開放和富有創(chuàng)造力。

第一段:培養(yǎng)愛讀書的好習慣,做閱讀的榜樣

在我看來,培養(yǎng)孩子喜愛讀書的習慣不僅僅是一種表面上的教育要求,而是一種長期基礎(chǔ)的教育投資,這種投資將會隨著孩子的整個人生經(jīng)驗貫穿始終。在我和孩子的閱讀過程中,我發(fā)現(xiàn)最有用的一種方法就是自己做孩子的榜樣,讓孩子在父母的陪伴下慢慢培養(yǎng)出喜愛閱讀的習慣。我們常常一起看書、一起討論、一起探究,讓孩子徹底擁抱了閱讀的樂趣,并且激發(fā)對各種題材、各種類別的書的興趣,每到圖書館也會興致勃勃地借一堆書回來,這種習慣已經(jīng)貫穿了孩子的整個成長歷程。

第二段:拓展孩子的視野和知識,豐富孩子的人生經(jīng)驗

閱讀是一個拓展孩子視野和知識的最有效的方法之一,尤其在網(wǎng)絡時代,許多孩子的知識儲備甚至比成年人還要豐富,但是閱讀不僅僅是獲取知識的過程,而是一種成長的體驗。通過閱讀,孩子不僅能夠獲得知識,更能夠感受到豐富的人生經(jīng)驗,感受到不同文化和人生觀念背后的精神內(nèi)涵。在我們的親子閱讀過程中,我發(fā)現(xiàn)孩子對各種文化、歷史、生活方式等內(nèi)容都非常感興趣,不斷地在不同題材的書籍中尋找新知識。閱讀讓孩子看到了一個更廣闊的世界,更富有創(chuàng)造力的未來之路也就呼之欲出。

第三段:增強孩子的思考和創(chuàng)造能力,塑造獨立的人格

當我們閱讀一本好書的時候,我們會經(jīng)常暫停下來,讓我們的思維去追逐書中的情節(jié),仿佛我們自己也在被書中的人物所牽引。這種親身經(jīng)歷是孩子們所特別喜愛的,這種體驗能夠讓孩子的思考能力得到增強,更加靈活和創(chuàng)造性。在我的親子閱讀經(jīng)驗中,我發(fā)現(xiàn)孩子們閱讀習慣特別好的同時,他們的認知和思維速度也跟隨著提升了不少。這種思維能力的增強僅僅只是他們在閱讀中的體驗之一。在孩子認真思考的過程中,他們也正在成長和學習,將來他們將會成為擁有獨立思考能力和人格的人。

第四段:增加親子間的交流溝通,提高視野和心靈的共鳴

閱讀是一種沉浸式的體驗,在孩子愉快和專注地讀書過程中,也是父母和孩子進行有效的交流溝通的好時機。在我們的閱讀過程中,我與孩子最多的時間不是奉陪讀書,而是讀后對于書中情節(jié)和人物性格的交流溝通。我們常常互相傾聽,對書中的人物性格和行為進行分析,討論不同人生觀之間的差異以及背后的原因,最終增進了家庭成員之間視野和心靈的共鳴,在這個過程中增進了親子間的感情,也讓我認識到,人生在很大程度是掌握我們自己手中的。

第五段:提高孩子的情商和閱讀素養(yǎng),讓孩子更好的融入社會

在閱讀的過程中,孩子們不僅能夠增加自己的知識和背景,還能得到社交技能、情感情商、通用知識、應用能力和思維方法的訓練。在我的親子閱讀經(jīng)驗中,我發(fā)現(xiàn)孩子們在促進我們家庭成員的情感交流溝通中,感性獲取情感體驗或者聆聽故事中的情感描述等感受,并向喜歡的人求助經(jīng)驗,這些因素有利于通過閱讀來提高孩子們的情商。閱讀還使年輕人具有意識的學習能力和復雜信息處理能力,這能夠協(xié)助他們等待來自社會的壓力,并融入一個充滿知識和信息的復雜社會,這種閱讀素養(yǎng)將使他們更好地應對他們未來的職業(yè)和人際關(guān)系的挑戰(zhàn)。

總之,在我和孩子的親子閱讀過程中,我們不僅能夠共同沉浸在知識的海洋中,更能夠建立起更加親密的感情關(guān)系。閱讀不僅能夠豐富孩子的人生經(jīng)驗,還能夠培養(yǎng)孩子的思考和創(chuàng)造能力,提高他們的情商和閱讀素養(yǎng),這些經(jīng)驗和體驗對于孩子的未來都是非常寶貴的。因此,我堅信通過親子閱讀,我們能夠為孩子打造出一個更加豐富、美好和有智慧的成長之路。

異地戀心得體會及感悟異地戀經(jīng)驗篇二

2、負責公司電商團隊流程完善及日常管理;

5、分析并把握各種類型的客戶需求,針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃產(chǎn)品組合;

6、負責電商團隊管理和人員的培訓、指導,完成部門業(yè)績指標并接受公司kpi考核。

職位要求:

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗;有成功的品牌策劃案例及推廣、實施經(jīng)驗;有食品和母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗尤佳。

3、熟悉電子商務市場狀況和運營規(guī)則,具備敏銳的市場洞察力,具有相關(guān)產(chǎn)品知識;

4、熟悉運營財務結(jié)算流程及相關(guān)執(zhí)行、評估體系;

5、較強的溝通能力、團隊培訓和管理能力

異地戀心得體會及感悟異地戀經(jīng)驗篇三

職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責規(guī)劃、搭建及運營跨境電商服務平臺;

2、協(xié)助制定跨境電商年度、季度經(jīng)營目標,并且分解為月度計劃,形成預算并有效實施;

3、帶領(lǐng)運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,并實施執(zhí)行,完成銷售目標;

4、負責各相關(guān)部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作;

6、結(jié)合跨境電商的特性,并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務程式與市場部門一起制訂培訓計劃、規(guī)范和流程。

任職資格

1、5-8年工作經(jīng)驗;

2、在電商行業(yè)業(yè)績突出、極佳者優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有獨立操作經(jīng)驗,馬上上手;

5、很強的學習能力和求知欲,能敏銳捕捉電子商務市場的動向和最新資訊;

異地戀心得體會及感悟異地戀經(jīng)驗篇四

最近閱讀了《工作重在到位》一書,收獲頗多,我簡單談談自己的一些心得。

從正式踏入工作崗位到此刻也快兩年了,靜下心來仔細想想,在摸索中我慢慢成長,也趨于走向成熟?!暗轿徊坏轿?,相差一百倍”。簡單樸實的一句話,很多人可能不相信,提出疑問,差距能恁大嗎?書中提到的餐館韓國企業(yè)時,企業(yè)老板的一句“中國人做事不到位”和實地參觀當?shù)仄髽I(yè)中國人發(fā)出的感嘆“中國昂貴的人力資源”,不由得讓我們反思,就算一個人之間的差距就那么一點,可能造成一個企業(yè)成千上百倍的差距,因此,從自己做起,把自己的工作做到位,將給企業(yè)單位帶來翻天覆地的變化。

工作要到位,首先要認清自己的定位,要時刻明白崗位對自己的要求是什么。只有時刻牢記自己的本職工作是什么,才能不失位、不缺位。我們經(jīng)常把一句話掛到嘴邊:態(tài)度決定一切。什么是用心主動?什么是事求完美?什么叫做稱職?我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”?我們對自己的要求是什么,我們的態(tài)度是什么樣的,通常會直接產(chǎn)生一個后果?!扒笊系弥?,求中得下,求下而得下下。”我們只有用到位的最高標準,主動要求自己,工作才能做到最好。工作到位是個人成長的“法寶”。在職場中發(fā)展最快的人,永久是把工作做到位的人。要牢固樹立工作是為自己做的理念,從此刻開始,從本職崗位開始,用心投身到本職工作中去,努力推動各項工作落實到位。

工作到位要提高工作標準。標準不同,結(jié)果完全不一樣。要做到“標準往上比,待遇往下比”,理解任務不走樣,緊咬目標不松勁,求真務實不“忽悠”,尤其是對于一些重大事情、重要工作,更是要確定最佳工作標準,不僅僅滿足要求,更要超乎期望。工作到位要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),立即行動,從此刻的事情做起,想盡一切辦法去落實自己的職責、完成每一天的目標,努力做到“日清日畢”,構(gòu)成做事的良性循環(huán)。

書中還告訴我們,要想把工作做到位,就要遠離“差不多”。這三個字幾乎成為很多人的口頭禪。要想把工作做到位,表現(xiàn)出來自己的專業(yè),就要做到“零缺陷”,隨時想想“萬一”,萬一出現(xiàn)意外和變化,怎樣辦?教師上課,要想到課堂上每一個細節(jié),要有到位的完美的設計;工人做工,要思考到每個零件的精確度,要有到位的創(chuàng)造;就連農(nóng)民種田也要憂慮天不下雨禾苗怎樣辦,要有到位的與天抗衡的第二手準備。做事情的時候必須要多動腦,向“差不多”說拜拜。

要把工作做到位,還要有結(jié)果意識。做一件事情,最終還是要看結(jié)果,這也是提升工作效率的重要一項,結(jié)果導向能讓我們清楚的看到自己要達成的目的和效果,制定有效的工作計劃,選取最優(yōu)的方案方法。檢驗工作是否到位的標準,無疑就是完成工作的好壞。美國總統(tǒng)尼克松說:“偉大來自細節(jié)對細節(jié)的注意。”如何做一件事,我們需要多費些精力來仔細思考,把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài),謙虛理解別人的批評和指正,不斷充實和超越自己。只有一流的備戰(zhàn),才能得到一流的成果。改“要我到位”為“我要到位”。工作中不再做那種讓人撥一下動一下的“算盤珠子”,自覺加強工作的主動性和開拓性。以最認真的態(tài)度去做事,不滿足于敷衍了事的“做了”,要追求更高層次的“做到位了”,把自己的本職工作真正落實到位。

改“自己為重”為“工作為重”。把工作的需要擺在第一位,工作在前,自我靠后,自覺增強工作的職責意識和危機意識,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。改“必須努力”為“必須得力”。其實,工作多了更要講究工作的方式方法,更要統(tǒng)籌兼顧,加強溝通和協(xié)作,安排好計劃和步驟,從而不折不扣地完成各項工作任務。

工作重在到位還要勇于負責,有高度的職責感。強烈的職責感,光靠嘴巴承擔是不行的,要用行動去實現(xiàn),要體此刻平時工作中。想要把工作做到位,就務必把職責落實到位。除此之外,換位思考,統(tǒng)籌兼顧,有壓力和緊迫感,遵守制度,按照既定的流程辦事情等等,這些都是讓我們工作到位的法寶,這無疑會將我們的工作歸攏到一個可行的范圍內(nèi),不會因為大大小小的疏漏影響工作的到位。同時我們也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習慣,拒絕浮躁,學會“深耕”,把“蜻蜓點水”的輕掠式做法,轉(zhuǎn)成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。一個人如何工作,以什么樣的態(tài)度去工作,最終都取決于他的思想。讀完《工作重在到位》,最強烈的收獲就是對于工作為何重在到位有了新的認識。

人人到位,才能帶動整體實力的提升。個人的一點點不到位,帶來的破壞力是整個團體工作業(yè)績的大幅落后。工作到位是一種最基本的職責。我們要具備最基本的職業(yè)道德,盡心盡職地做好工作,堅持良好的職業(yè)操守。

工作到位是實現(xiàn)個人目標和工作目標雙贏的有效途徑。此刻經(jīng)常提倡有為才有位,每項工作都落實到位,取得了上佳的成績,才有機會上位,獲得更大的發(fā)展空間。工作到位了,個人目標和工作目標就構(gòu)成了互惠互利的雙贏關(guān)系。

讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家整理的6篇《工作重在到位心得體會及感悟重視工作經(jīng)驗感悟》,希望對您的寫作有所幫助,更多范文樣本、模板格式盡在。

異地戀心得體會及感悟異地戀經(jīng)驗篇五

古箏,這一古雅的民族樂器,因其音色優(yōu)美、容易上手,又獨具民族特色而深受學生及家長的青睞。進而日益成為人們豐富文化生活、陶冶藝術(shù)情操、進行藝術(shù)教育的重要內(nèi)容。那么怎樣通過合理的教學,在培養(yǎng)學生形象思維和創(chuàng)造思維的同時,潛意識的提高學生的精神素質(zhì)、文化素質(zhì)和行為素質(zhì),并使他們在自由、寬松的氛圍中自覺的、愉快的學習古箏。下面結(jié)合本人的教學實踐,談一談古箏教學的幾點體會。

1.根據(jù)心理特點,強化興趣、情感。要將啟發(fā)、引導和發(fā)展學生學箏興趣,提高到重要議事日程上予以研究。在我的教學中,曾遇到這樣的情況:個別學生開始學古箏時很高興,但后來漸漸下降,甚至于坐在箏前愁眉苦臉。原因是雖然家長喜歡古箏藝術(shù),很熱情地讓孩子來學習,但不考慮學生心理,對孩子“恨鐵不成鋼”,總是責備。誠然,興趣不能替代意志力的培養(yǎng),更不能替代才能,但是有了興趣,就可以使學生的潛能最大限度地發(fā)揮出來。教這樣的學生,我在上第一節(jié)課時,先請程度深的學生表演幾手曲子,例如《漁舟唱晚》、《戰(zhàn)臺風》等,并做樂曲介紹,這時我發(fā)現(xiàn)他的眼睛瞪得大大地看著、聽著,羨慕得不得了。這時我就告訴他:音樂就像語言一樣有其自己的文字,你必須會讀會看,才能學懂。這樣第一節(jié)課的樂理知識的教學就在不知不覺中開始了,但是下課時,學生拉著我問:“老師,什么時候教我彈琴?”可見,學生對彈琴產(chǎn)生了興趣。在這種狀態(tài)下開始學琴,學生即高興主動的積極學習,效果就比較好。

2.尊重學生,做學生的良師益友。在和學生們的接觸過程中,我發(fā)現(xiàn)學生都有極強的自尊心,只有尊重學生才能讓學生欣賞自己,從而更好的要求和教育學生。許多優(yōu)秀的教師都深深地認識到“教育技巧的全部奧秘就在于如何熱愛學生”。教師應該主動去接近學生,了解學生,做學生的知心朋友。作一名“嚴師”固然回讓學生因為畏懼而認真練琴,但也會引起一些學生的抵觸心理,相比較而言,耐心的講解、和藹的態(tài)度會讓學生更樂意接受,讓他們在學習過程中絲毫沒有被強迫的感覺,著無疑是一種成功的教育。同時兒童的年齡特征決定了古箏教學的過程應該是一個不斷激勵的過程。一句贊美的話語,一個贊許的目光,課間與學生一段親切的交談都會激起學生學箏的熱情。這些看似簡單的舉動,卻能體現(xiàn)出教師水平的高低。在對學生的賞識鼓勵中尤其要學會接納學生的失敗和不足,只有這樣,賞識和鼓勵才更具目的性和針對性。鼓勵并不是不要批評,而是應將批評融于鼓勵之中,批評過程中要充滿著熱情的期待,要讓學生真切感覺到老師是他的知心朋友。

3.因勢利導,循循善誘。學生在學古箏的過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)手腕無法放松、按音不準或不完成作業(yè)等情況。這時候老師應積極地引導學生,將他們一開始由于對古箏感到新鮮、好奇而產(chǎn)生的外在興趣轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的內(nèi)在興趣。一味地訓斥和責罵只會是學生喪失自信心,同時,自尊心也會受到傷害,產(chǎn)生自暴自棄的心理,很有可能導致厭學。當然,僅僅靠語言引導是不夠的。在教學中,我采取多種方式來激發(fā)和引導學生的興趣。運用形象的比喻不失為一種較好的方法。在教認音時可將倍低音區(qū)12356比喻為穿兩只鞋子,即在音符下家兩點;低音區(qū)12356比喻為穿一只鞋子,即在音符下加一點;中音區(qū)12356比喻為不穿鞋不戴帽;高音區(qū)12356比喻為戴一頂帽子,即在音符上加一點;倍高音區(qū)1比喻為戴兩頂帽子,即在1上家兩點。這樣,學生易于接受,而且印象深刻。又如在練習音階式勾拖練習時可想象爬樓梯,讓學生比比哪一個又穩(wěn)又好,這樣就將枯燥的練習形象化,學生的興趣增強了,學習的效果也有了很大的提高。學生對掌握不同的節(jié)奏型往往會出現(xiàn)困難和混淆。因此我根據(jù)生活中的不同音響特點編寫了一些節(jié)奏歌謠進行歸類比較,讓學生反復練唱、分析對比。例如:“二八”節(jié)奏像鐘擺:“滴答滴答”;“四個十六”節(jié)奏像打機槍:“噠噠噠噠”;“后附點”節(jié)奏像喇叭響“笛笛”;“八十六”節(jié)奏像敲鼓“咚噠噠”;“十六八”節(jié)奏像母雞叫“咯咯嗒”......這樣利用平時日常生活中可以接觸到的事物,幫助學生通過直觀的方法加深對音樂形象的理解,既消除了學生的緊張感,上課也顯得深動有趣,而且對以后的聽音記譜也有明顯的促進作用。

4.科學合理地布置作業(yè)。如何科學、合理地布置學生的課外作業(yè),也是教師能否教好學生的關(guān)鍵所在。每一個孩子的發(fā)展速度和開竅的早晚都是不一樣的,所教師應該根據(jù)因材施教的原則,針對學生各自不同的情況布置適量適度的作業(yè),根據(jù)他們的個別差異提出不同的要求。只要學生在原有的基礎(chǔ)上有所進步就應該加以肯定,讓每個層次的學生都能體會到成功的喜悅和滿足,增強他們練箏的興趣。

5.合理評價,相互切磋。每一個學生都有表現(xiàn)自己的欲望,因此我們的學生要經(jīng)常參加各種演出。通過觀摩和交流不僅豐富了孩子們的舞臺經(jīng)驗,而且只要節(jié)目得到大家的肯定和贊譽,對孩子們而言就是莫大的鼓勵,高漲的練琴興趣就會持續(xù)很長一段時間,達到事半功倍的效果。

總之,只要不斷了解學生、走近學生、與學生交朋友,才能探索出一套更為貼近學生心理的教學方法,才能培養(yǎng)學生學箏的持久興趣。在整個教學手段上、在教學環(huán)節(jié)的設計和課堂布局上進行精雕細刻,采用多種多樣生動、通俗的方法進行教學,從而減少學生學箏的心理負擔,讓他們輕裝上陣,從學習古箏中體會到無窮的樂趣。

異地戀心得體會及感悟異地戀經(jīng)驗篇六

文員工作的內(nèi)容是什么?在工作學習中,養(yǎng)成以下好習慣,對企業(yè)發(fā)展、個人進步都是彌足珍貴的。下面是本站為大家準備的文員工作心得體會感悟,希望大家喜歡!

回首兩月來的工作,盡管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了新區(qū)域,跨行業(yè)發(fā)展的第一步,通過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當中。以下是我的

個人工作總結(jié)

報告:

俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里,通過對一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解,也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ)。

現(xiàn)將20xx年上

半年工作總結(jié)

如下:

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。

尊紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我是十月份來到公司工作,在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短的時間內(nèi)理清部門工作,熟悉了業(yè)務流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成領(lǐng)導分配的各項工作,在余限的時間里,和部分政府,各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡部門,采購部門,及主要決策人進行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎(chǔ)。

3、認真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理交辦的其它工作。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。

5、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好

個人工作計劃

,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

總結(jié)今年的工作,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業(yè)務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里,我將認真學習各項政策

規(guī)章制度

,做好

下半年工作計劃

,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

總結(jié)四:行政文員工作總結(jié)

今年2月,我通過人才招聘,在x公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚 未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去 的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算 是對自己的一種鞭策?,F(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導作工作總結(jié)。

一、人事管理方面

1、制定并落實相關(guān)人事管理制度

初 到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快 適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我 知道,及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事 工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息復印并分發(fā)給x公司各位領(lǐng)導及辦 事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作,對 社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤 問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以 及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了 多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進 一步開展工作。如今,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4、招聘新員工

根 據(jù)業(yè)務部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?;叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益 和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前 來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、行政工作方面

1、辦理 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然 而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在公 司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程, 并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

最后,感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提 高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份 理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信x公司明天會更好!

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自5月進入公司以來,我學到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多 虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的一年 里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導及同事作簡要匯報:

二、行政工作方面行政工作是繁瑣的,小到復印、掃 描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設施環(huán)境維 護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結(jié)算、訂房、訂機票……每一項工作 的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要 求了,對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面

1、落實相關(guān)人事管理制度初到公司,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中, 我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時交由財務制作工資表。

2、人事相關(guān)資料。為了方 便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應聘登記表》《入職員工簡歷 表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通 訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分 別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立 員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利 于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導給大家準備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的 大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設的一部分。

5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生 日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新 的機遇與挑戰(zhàn)。

經(jīng)過了實習階段,逐漸體會到辦公室文員崗位職責有多么的不容易,工作報告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理,忙完了,好不容易等到星期五,想放松一下,可是,還有一周工作總結(jié)沒寫好,個人認為:辦公室文員一周工作總結(jié)具體有幾個細節(jié)要注意的。

一、記錄每天所做的工作內(nèi)容,做好工作記錄表

二、做好會議記錄,列出一周的工作重點

三、做好獎勵、處罰的登記表,將公司制度落實到實處

四、做好新人培訓計劃,讓新人入職到轉(zhuǎn)正更快地成長

五、協(xié)助領(lǐng)導做好考核制度,加強對人事的管理

總結(jié):一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的,有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

異地戀心得體會及感悟異地戀經(jīng)驗篇七

進入大學以來,還沒有正式上過類似的課程。以前對于應用文寫作也沒有太深的學習。為了提高自己對應用文的寫作水平,為了今后求職信、個人簡歷、畢業(yè)論文、畢業(yè)設計的寫作文采,我結(jié)合自己的學習情況,特制定了下列的學習計劃:

熟練掌握應用文寫作的常見文本寫作,有目的性的針對畢業(yè)設計和畢業(yè)論文的學習與常識性寫作,以便全面提高自己的應用文寫作水平能力。

在此階段,我覺得主要針對一下四個文書進行深入學習:

行政文書:掌握行政文書的寫作。比如通告、報告等常見的文書。

事務文書:在事務文書中計劃和總結(jié)以及調(diào)查報告是必須掌握的,還有一個就是申

計劃是一種應用范圍廣泛、使用頻率較高的應用文體。計劃,實踐中也稱安排意見、工作要點或者規(guī)劃,是國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體預先對今后一定時間內(nèi)的工作、活動作出計劃安排的一種事務性文書。

計劃是建立正常工作秩序、做好工作的前提,是領(lǐng)導指導、檢查工作并進行監(jiān)督的依據(jù)。計劃可以使機關(guān)單位的各項工作有所遵循,避免盲目性。同時也可以使群眾明確下一步工作、學習的目標,增強自覺性和主動性,充分發(fā)揮主觀能動作用。

(一)針對性。計劃是根據(jù)黨和國家的方針、政策精神和有關(guān)法律、法規(guī)、針對本系統(tǒng),本機關(guān)、本單位,本部門的實際情況制定的。不從實際出發(fā)所制定的計劃,是毫無價值的計劃。

(二)預見性。這是計劃的本質(zhì)特點。計劃是在行動之前制定的,它以實現(xiàn)今后的目標,完成下一步工作和學習任務為目的。它是在總結(jié)過去的成績和問題,分析目前的工作實際,預測今后發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上制定的。對客觀現(xiàn)實準確的認識和科學的預測是增強計劃預見性的保證。

(三)可行性。這是計劃能夠?qū)嵤┑谋WC。計劃如果沒有預見性,那就失去了制定它的意義;而如果計劃沒有可行性,那么所謂計劃,就如同一紙空文,沒有任何用處。所以計劃所提出的目標和任務,方法和步驟,要求和措施等,應當是可靠的和切實可行的,這就從客觀上保證了計劃的實施。

(四)約束性。計劃一經(jīng)通過、批準,在它所涉及的范圍內(nèi),就有了一定的約束性,機關(guān)、單位、部門、個人在工作中必須按要求予以貫徹執(zhí)行,不得隨意變更,更不能不予實施。計劃的分類:

按內(nèi)容分,有學習計劃、工作計劃、生產(chǎn)計劃、財務計劃、教學計劃、分配計劃、銷售計劃等。

按使用范圍分,可分為班組計劃、單位計劃、地區(qū)計劃、國家計劃等。

按時間來分,可分為周計劃、旬計劃、月計劃、季計劃、年計劃、五年計劃、十年計劃等。

按性質(zhì)和作用分,可以分為指令性計劃、指導性計劃、綜合計劃、專題計劃等。計劃的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫法:

計劃一般由標題、正文和尾部組成。

(一)標題。一般包括單位名稱、時間界限、事由和文種組成。如《××集團公司20xx年政治理論學習安排》,有的省去單位名稱,如《20xx年政治理論學習安排》;有的省去時間項,如《××集團公司黨員輪訓工作安排》;有的由事由和文種構(gòu)成,如《業(yè)務考核計劃》;有的甚至只寫文種,如《計劃》。

(二)正文。一般由前言、主體、結(jié)尾三部分組成,但有的沒有結(jié)尾部分。

1、前言。這是計劃的開頭部分。通常用簡明扼要地概述制定計劃的指導思想、依據(jù)、意義、本單位情況及總目標等。

2、主體。包括任務、要求、措施、辦法、步驟、時間等項內(nèi)容。這部分是要求實施和隨時對計劃落實情況進行檢查的依據(jù)。所以提出的任務、要求應當明確,完成任務的措施、辦法、步驟、期限等要具體可行。

3、結(jié)尾。可以提出執(zhí)行的要求,也可以展望計劃實施的前景。有的計劃主體內(nèi)容表述完畢全文就結(jié)束,因此,寫不寫結(jié)尾,要根據(jù)內(nèi)容表述的需要確定。

名稱應注于正文之后,署名的左上方。

撰寫“計劃”應注意的問題:

一是要注意深入領(lǐng)會黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律、法規(guī)精神,以之作為制定計劃的指導思想。

二是要注意從本單位、本部門的實際情況出發(fā),不要脫離現(xiàn)實,任務指標不要訂得過高或過低。

三是措施和辦法要制訂得具體、可行,以便于落實和監(jiān)督檢查。

四是表達方式要以說明為主,行文中不要夾雜不必要的議論。

異地戀心得體會及感悟異地戀經(jīng)驗篇八

你很有上進心,本學期光榮加入共青團。能嚴格遵守學校紀律,有較強的集體榮譽感。各科基礎(chǔ)知識比較扎實。學習目的明確,態(tài)度端正,成績一直保持優(yōu)秀。記憶力好,自學能力較強。希望工作上更加大膽,想更多的辦法,帶動班級中其他的同學,共同進步。

02龍

你為人正直誠懇,尊敬老師,團結(jié)同學,關(guān)心班集體,待人有禮,能認真聽從老師的教導,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度。工作認真負責,計劃性較強,有始有終,令人放心,但如能更加大膽一點就更好了。作業(yè)認真,書寫工整。各科均衡發(fā)展,成績保持優(yōu)秀。今后在工作方面可更加大膽地開展工作,鍛煉和提高自己的工作能力。

03梅芳

你心地善良,脾氣溫柔,活潑可愛,為人坦誠,接物待人春風撲面??吹秸n堂上,你那專注的神情,認真的學習態(tài)度,老師也感到欣慰。每當我看到你工工整整的作業(yè),就忍不住停下來欣賞,刻苦踏實的學習精神也很讓我喜歡。你的基礎(chǔ)知識掌握得不夠牢固,雖然付出了很大努力,但由于沒有從根本上解決問題。如果平時你能多思、多問、多說,那你的進步會很大的!

04楚

你頭腦聰明,但你沒有充分利用,你的精力較分散,花在學習上的精力不多。基本上能夠遵守學校的規(guī)章制度,紀律有所改善。不過,有時對自己要求不夠嚴格,自習課上的紀律性有待提高。學習方法有待改進,掌握知識不夠牢固,思維能力要進一步培養(yǎng)和提高。學習成績不容樂觀,需努力提高學習成績。希望今后多向優(yōu)秀的同學學習,取長補短,相信經(jīng)過努力,一定會取得更大的進步。

05春燕

你性格活潑開朗,總是帶著甜甜的笑容,你能與同學友愛相處,待人有禮,能虛心接受老師的教導。大多數(shù)的時候你都能遵守紀律,偶爾會犯一些小錯誤。有時上課不夠留心,還有些小動作,你能想辦法控制自己嗎?一開學老師就發(fā)現(xiàn)你的作業(yè)干凈又整齊,你的字清秀又漂亮。但學習成績不容樂觀,需努力提高學習成績。希望能從根本上認識到自己的不足,在課堂上能認真聽講,開動腦筋,遇到問題敢于請教。

06燁瑜

你文靜溫和,大家都愿意和你一起玩。雖然平日你默默無聞,卻看得出你樣樣要強。你能嚴格遵守班級和宿舍紀律,熱愛集體,關(guān)愛同學。你能按時完成作業(yè),字跡工整。不足之處就是上課發(fā)言不夠積極,上課要開動腦筋,舉手發(fā)言,珍惜每一次鍛煉的機會,你才能獲得學習上的豐收。你的學習方法有待改進,掌握知識也不夠牢固,思維能力要進一步培養(yǎng)和提高。學習上從未挨過老師的批評,這似乎令人高興;但也很少獲得老師夸獎,這可令人遺憾!

08銘銓

你尊敬老師、團結(jié)同學、熱愛勞動、關(guān)心集體,所以大家都喜歡你。能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。學習不夠刻苦,有畏難情緒。學習方法有待改進,掌握知識不夠牢固,思維能力要進一步培養(yǎng)和提高。學習成績比上學期有一定的進步。平時能積極參加體育鍛煉和有益的文娛活動。今后如果能注意分配好學習時間,各科全面發(fā)展,均衡提高,相信一定會成為一名更加出色的學生。

09敬芳

你為人正直誠懇,尊敬老師,團結(jié)同學,關(guān)心班集體,待人有禮,能認真聽從老師的教導,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,抵制各種不良思想。能嚴格遵守學校紀律,有較強的集體榮譽感。學習方法有待改進,掌握知識不夠牢固,思維能力要進一步培養(yǎng)和提高。學習成績不容樂觀,需努力提高學習成績。雖然你目前的成績不如人意,但是老師看到你還是挺努力的,不要氣餒,堅持就是勝利,你一定會逐漸縮小差距的。

10玉婷

我對你最滿意的是,你能夠理解老師對你的幫助,還能虛心接受老師和家長的批評,正因為這樣,你下半學期的表現(xiàn)不錯,讓老師感到欣慰!你的作業(yè)又干凈又工整,批閱時真是賞心悅目。你能歌善舞,是班級中的文娛積極分子。你頭腦是聰明的,可學習成績還不夠理想,老師認為主要是你上課聽講不夠全神貫注,不能最大限度地約束自己。老師相信只要你信心不倒,努力不懈,把全部精力放在學習上,終有一天會到達成功的彼岸!

11勝文

你是一個樸實的孩子,平時總是默默地做事、任勞任怨,待人隨和、誠懇,同學關(guān)系好,熱愛集體,樂意助人是你的美德。能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。能認識到自己學習上的不足,嚴格要求自己,遇到問題敢于大膽向老師請教。思維不夠靈活,基礎(chǔ)知識掌握得不夠牢固,雖然付出了很大努力,但由于沒有從根本上解決問題,因而成績徘徊不前。希望你今后不斷充實和完善自己,多向優(yōu)秀的同學學習,取長補短,爭取在學習上躍上一個新臺階。

12法立

你能尊敬老師,團結(jié)同學,關(guān)心班集體,待人有禮,能認真聽從老師的教導,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,平時能積極參加體育鍛煉和有益的文娛活動。學習上,你能做到認真刻苦,但有時粗心大意。有時不能正確看待學習上的一些小挫折,有急躁情緒。綜合來看,各科成績都不是很突出。愛好打球是件好事,你能把你愛好打球的那份熱投入到學習中去嗎?如果你能處理好學習與愛好,相信下學期你一定可以取得大的進步,因為你資質(zhì)不差。

14永權(quán)

你有較強的應變力和適應力,善于調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),學習踏實,表現(xiàn)較好,你能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,學習目的明確,態(tài)度端正,正確對待學習上的不足,嚴格要求自己,遇到問題敢于向老師請教。學習成績比上學期有一定的進步。平時能積極參加體育鍛煉。希望今后能與同學友好相處,團結(jié)好每一位同學。老師有一個建議,希望你能接受:你有時很任性,甚至很固執(zhí),常常表現(xiàn)出以自我為中心,也許,我是說錯了,但我仍然希望你能以此為鑒。

15志文

那雙黑亮的眼睛,透射出你的機靈;你喜歡開動腦筋思考問題,有一定的分析能力。你嚴于律已,小小年紀就懂得自覺,老師祝賀你!看到課堂上,你那專注的神情,認真的學習態(tài)度,老師也感到欣慰。你能按時完成作業(yè),字跡工整。但你的學習方法還有待改進,掌握知識也不夠牢固,思維能力要進一步培養(yǎng)和提高。你本具備優(yōu)等生的一切條件,但你的成績卻與之不大相符。希望你利用自己聰穎的天資,老師相信你會進步得很快的。

16林峰

能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,尊敬老師,積極參加體育鍛煉,有較強的集體榮譽感。但你容易受到不良思想的影響,經(jīng)常受制于其他同學,要知道男子漢是不應該表現(xiàn)出軟弱的,所以你要提高自身的分析辨別能力,自我控制能力仍有待提高。學習態(tài)度比較消極,對知識的掌握還不夠牢固,對學到的知識不會靈活運用,因而成績不如人意,希望今后改進學習方法,加強基礎(chǔ)知識學習,克服各種困難,爭取在下個學期中有更好的成績、更大的進步。

17俊暉

你為人正直誠懇,尊敬老師,團結(jié)同學,關(guān)心班集體,待人有禮,能認真聽從老師的教導,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,有較強的集體榮譽感??吹秸n堂上,你那專注的神情,認真的學習態(tài)度,老師也感到欣慰。但有時粗心大意,學習潛力尚未發(fā)揮,遇到問題不敢問老師,你的作業(yè)不能令老師滿意,希望你在寫字方面能有所進步。學習方法有待改進,掌握知識還不夠牢固,思維能力要進一步培養(yǎng)和提高。繼續(xù)努力吧,我深深地為你祝福!

18圣任

你為人誠實,與同學關(guān)系相處不錯。在老師同學的眼里,你是一個可以信任的人,就如同你的名字。學習上,你的基礎(chǔ)還不夠牢固,學起來有些吃力,但你并沒有放棄學習,還不斷向成績好的同學學習,成績有一定的進步,不過上課你還是要開動腦筋,舉手發(fā)言,珍惜每一次鍛煉的機會,你才能獲得學習上的豐收。老師相信只要你信心不倒,努力不懈,終有一天會到達成功的彼岸!希望你能再接再厲,不負老師和家長的重望,你可要爭氣??!

異地戀心得體會及感悟異地戀經(jīng)驗篇九

移民中心開展談心交心力促群眾教育實踐活動深入開展2014年6月20日,按照區(qū)委活動辦的統(tǒng)一部署和要求,水庫移民管理中心領(lǐng)導班子之間、班子成員和科室負責人之間,認真開展面對面談心交流活動,幫助查找“四風”方面存在的問題、深入查找問題根源,為抓好對照檢查、開好中心黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會奠定堅實基礎(chǔ)。為保證這次談心交心活動取得實效,活動前中心支部提前通知,班子成員精心準備,并提出要求:

一是在談心意識上要增強一個“誠”字,照鏡子、明尺子。二是在談心對象上要注重一個“廣”字,多層面、廣覆蓋,做到“四個必談”。

三是在談心形式上要力求一個“活”字,破陳規(guī)、講實用。四是在談心內(nèi)容上要立足一個“新”字,亮思想、謀新意。重點查找在思想建設、作風建設、業(yè)務建設等方面的不足,緊扣時代脈搏,緊貼生活實際,緊抓業(yè)務工作。

五是在談心效果上要謀求一個“促”字,解難題、出實效,在庫區(qū)建設發(fā)展方面狠下功夫。

自己的看法。整個談心交心的過程氣氛融洽,在相互批評和自我批評中消除了隔閡,增進了感情。

下一步,班子及班子成員將針對查找出來的問題認真整改,發(fā)揚長處,補齊短板,為更好的開展庫區(qū)移民工作共同努力。

篇二:談心談話記錄

地點:辦公室

談心人:a

談心對象:b

b:通過開展“三句話”教育活動,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態(tài)度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

a:不錯,你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

b:我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠?qū)P?,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

a:我存在的突出問題就是:責任意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。

b:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業(yè)務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

a:今天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認識,說明我三句話教育取得了預期的效果,黨員隊伍建設初見成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足,其實同志們平時的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為消防事業(yè)作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時,也不能忘記同志們的優(yōu)點和取得的成績。

地點:辦公室

談心人:a

談心對象:b

a:怎么了,這一段時間以來,我感覺你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定啊?”

b:我這一段時間以來,工作、生活狀態(tài)都不是特別好,感覺整天沒有工作動力、沒有壓力,看到別人說話時就想說話,有時候還很煩,我想我要是一直這樣下去就完了,您說該怎么辦???”

a:“你能意識到這一點,這說明你對自己還是比較負責任的,這一段時間以來,要真正坐在那里鉆研下去,對工作不執(zhí)著,并且找不到推動自己學習的力量,這些都能理解,但是這種狀態(tài)是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態(tài)的問題?!眀:你說的對,就是心靜不下來,浮躁。自己控制不住自己。

代前軍:關(guān)于這個問題,我有個主意,說給你聽聽,你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,咱們再坐一起探討。

一是練字,當你心煩浮躁的時候,拿出來字帖練練,用心寫,知道自己平靜下來;

二是讀書,讀一本勵志的書,看看別人成功的例子,鍛煉培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。我可以推薦幾本,比如說:《狼圖騰》、《讀者》等。

三是做自己擅長的事,就當是鞏固訓練,當你的心靜下來時,再做其他難一些的題。這樣的話,工作學習感覺很充實,又沒有浪費時間。

這幾條你可以試試看。

b:好的,我回去試試。

a:“其實,作為咱們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執(zhí)著的精神,很多事情做一個頭就沒有了尾,缺的是一個健康積極向上的心態(tài)!缺的是一種敢做敢當?shù)臍馄?!在一些成功人士的心里,永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人,并且你的人際關(guān)系交往很和諧,如果你能夠認真思考自己的未來,給自己定一系列的小目標,立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”

b:謝謝

時間:2011年8月25日

地點:辦公室

談心人:a

談心對象:b

b:我要檢討一下自己:在學習上我還存在著應付思想,表現(xiàn)為態(tài)度不夠認真,缺乏自覺性,平時強調(diào)工作忙而放松學習要求,讀書也只求數(shù)量不求質(zhì)量,使自己的政治素質(zhì)難以提高。

b:現(xiàn)在我認識到,只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定,學習是世界觀改造問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力才會提高。

a:不錯。只有刻苦學習理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能保證共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。說到工作上,我要批評你了:就是在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

b:這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大,又不易見成績,所以沒有深入鉆研下去,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業(yè)務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

篇三:交心談心活動總結(jié)

交心談心活動總結(jié)(一)

為了更好的做好班主任這一工作,必須要經(jīng)常性的和學生進行交流,為了更好的了解學生的思想動態(tài),掌握學生的思想動向,需要經(jīng)常性的和學生談心。因為談心是做好學生思想工作的主要形式,通過談心,既可以增進老師和學生的感情,又可以相互交流思想,解開思想上的某些疙瘩。根據(jù)學校安排,規(guī)定每周三大課間為談心時間,結(jié)合我前段時間與學生的談心活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、我對談心對象的分類

在開展學生談心工作時,我首先將自己的學生分為四類,然后有輕重緩急地、有針對性地、有側(cè)重點地與不同種類的學生開展談心工作:

第一類:家庭特殊類學生。

這類學生有的是父母離異,有的是父母一方因病或因故離世。這類學生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖,對于這類學生一定要因人而異,多給予溫暖和關(guān)愛,用真情去感化。

第二類:家庭貧困類學生。

這類學生內(nèi)心往往很自卑,內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細了解學生家庭主要收支以外,便于日后助學活動的評選,更要注意引導他們擺脫自卑心理,幫助他們樹立自信、自立、自強的觀念。另外,尤其在發(fā)放一些生活補助和國家助學金的時候,注意引導他們學會感恩,懂得回報。

第三類:典型學生。典型學生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學生和后進學生兩種。

優(yōu)秀突出的學生包括學習成績優(yōu)異的學生。他們一般自覺性較高、自制力強、談心工作中主要側(cè)重指導性的索引,但是這類學生也存在一些共性的弊病,因為經(jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕,從而對自己的缺點還認識不足,因此在與這類學生的談心時,不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績,同時對他們的不足也不可回避。

后進生包括學習困難的學生和自制力弱、行為散漫的學生。這類學生,一定不能放任自流,加強和這類學生談心交心可以在一定程度上阻止以點帶面的負面影響,以防止惡習壞風在班級內(nèi)的蔓延與擴散。在與這類學生談心中注重采用鼓勵法,善于發(fā)掘他們身上的閃光點,積極真心的認可和贊許勢必會滿足他們對自己的積極認識。另外,對于這類學生,由于談心效果不能立竿見影,而且后期需要不斷鞏固和跟進,因此我們要有長期奮戰(zhàn)的心理準備,秉承“不拋棄,不放棄每一個學生”的教育觀點。

第四類:普通類學生。

這類學生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出,但決不惹事生非,他們中規(guī)中矩,默默無聞,也是我們學生工作中是最容易被忽略的一個群體。在平時的談心工作中也應加強對這部分同學的關(guān)注,多引導、多鼓勵,多重視、注重引導他們向優(yōu)秀學生轉(zhuǎn)化,從而讓整個班級形成一種“比、趕、超”的充滿競爭的積極氛圍。

二、結(jié)合“悄悄話信箱”

學校為每個班級都設立了“悄悄話信箱”,通過“悄悄話”走進孩子心靈,巧解心靈,巧解心結(jié),寓德于心,凈化學生心靈,陶冶學生情操?!扒那脑捫畔洹辈皇且粋€簡單收信的箱子,它是學生訴說心里話的“知心朋友”,它是來自學生思想教育的信息庫。采取循序漸進的引導,不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學生失望,使學生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學生通過信箱把平時遇到的難事,愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過信箱了解學生心理成長過程,幫助解開心里的疙瘩,進行健康的心理教育和疏導,逐步走進學生的心靈。班主任每天下午放學后都開箱收取學生的悄悄話,進行處理并做好記錄,存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問題及時與學生溝通交流,并遵從絕對保密的原則?!扒那脑捫畔洹币呀?jīng)成為我校學生思想道德建設的有效載體,它讓我們摸準學生心理狀況的脈搏,更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過程。

三、談心要交心

四、談心要及時

教師平時要做有心人,要多留意觀察學生的情緒變化。需要談談心,聽聽學生有什么看法,有什么想法,以免挫傷學生的積極性,或解除一些思想負擔。有時學生個人或其家庭遇到了困難,學生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現(xiàn)學生思想上出了問題,就應及時去談心,做好思想工作,千萬不要拖,以免學生背上思想包袱。

交心談心活動總結(jié)(二)

高度重視,認真開展了交心談心活動,圓滿完成各項任務,現(xiàn)將各種活動情況匯報如下:

高度重視

鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作,在接到通知后,對此進行了專題研究,并召開了全體干部職工參加的動員大會,傳達了文件精神,對鎮(zhèn)的交心談心工作進行了安排部署。成立了活動領(lǐng)導小組,明確了責任和分工,并對如何做好談心工作,提出了要求。

主要做法

(一)明確責任。為保證談心活動取得實效,談心活動前,談話人認真做好談話準備,選擇適當?shù)恼勑膬?nèi)容,講究談心方式,引導被談對象說出真話、實話,提出過去不愿提、不便提的意見,以“和風細雨”方式達到“春風化雨”的目的。由于班子團結(jié)協(xié)作,黨委書記以身作則,作好表率,以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想,班子成員之間講大局、講配合,營造了團結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍,通過談心更增進了了解,增強了團結(jié)。未存在影響團結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。

(二)形式多樣。在談心活動過程中,鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動作”,還創(chuàng)新了“自選動作”,使談心活動呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進”(即領(lǐng)導班子成員之間必談、領(lǐng)導班子成員與分管主要領(lǐng)導必談、單位領(lǐng)導與機關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、動真情、求真知、要真改,實現(xiàn)促進凝聚力進一步增強、促進思想作風進一步改進、促進領(lǐng)導水平和領(lǐng)導效能進一步提高,使談心活動取得了實效,談出了干勁,談出了團結(jié)。

三、效果明顯。

一是通過開展談心活動,各級黨組織進一步貫徹了鄧小平理論和“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想,加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹立和落實科學發(fā)展觀的重要性的認識。二是通過開展談心活動,強化了各級黨組織負責人的責任意識。各級黨組織書記都能夠認識到抓好班子是關(guān)鍵,在班子當中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設的同時抓好黨員隊伍建設,抓好現(xiàn)有黨員的教育管理,并發(fā)揮他們在各項工作中的先鋒模范作用。三是通過開展談心活動,進一步激發(fā)了黨員在工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性,使黨員更進一步認識到自己是一名黨員,思考自己在工作、學習和社會生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務重的時候,能夠顧大局、識大體,主動為事業(yè)發(fā)展,為人民群眾排擾解難。四是通過開展談心活動,進一步掌握了黨員的思想動態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動,進一步增強了黨群干群關(guān)系。在談心活動中,各級黨組織領(lǐng)導以身作則帶好頭,帶頭進行自我剖析,帶頭開展批評和自我批評。各級黨支部書記認真履行職責,積極創(chuàng)造良好的談心氛圍,引導黨員說真話、說實話,使廣大黨員提出了過去不愿提,不便提的意見。各級黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠相待,做到溝通感情,增強團結(jié),做到互相提醒、共同進步,做到找準問題,形成共識,從而進一步增強黨群關(guān)系。

四、落實整改措施

1、對交心談心活動涉及的問題及意見建議,鎮(zhèn)黨委近期將召開專題會議進行研究。

2、對交心談心活動收集到的問題,能及時解決的及時解決,不能及時解決的,耐心說明解釋,并報相關(guān)部門尋求支持。

五、下一步打算

鎮(zhèn)下一部將進一步做好交心談心活動,使之常態(tài)化。充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。通過交心談心,查問題找原因,進一步健全完善選人用人工作機制和監(jiān)督機制。

異地戀心得體會及感悟異地戀經(jīng)驗篇十

寒假即將到來,寒假期間我要堅持學習,下面是我制定寒假學習計劃:

1、早晨合理安排30分鐘讀一讀英語,你要知道,外語是一門重要學科。

2、利用3節(jié)課時間分別完成三份寒假作業(yè),要記住,獨立完成,切不可開小差。

3、中午適當午休,精力充沛才可以迎接下午學習呀!

4、和早晨一樣,利用3節(jié)課時間做三份寒假作業(yè),但不可一下子貪多。要均衡、科學安排。

5、可以踢踢球、打打電腦。但不可超過一小時。

6、晚上是自由活動時間,但要看看新聞。

7、讀一篇好小文章,作一份日記,不少于300字。

8、有可能話,每天讀一讀《三國演義》每天讀兩回,作一作自己讀后感想,字數(shù)可多可少,但不能不作。

學生

寒假學習計劃范文3

起床:7:30

上午:8:30———9:30作寒假作業(yè)(語文、語文交替)

10:00———11:00讀書、讀報、摘抄優(yōu)美詞句

午休:12:00———14:00

下午:2:30———3:30作寒假作業(yè)(語文、語文交替)

4:00———5:00作語文寒假合刊、抄作計算口算

晚上:8:00———9:00讀書、讀報、看少兒節(jié)目等

9:30睡覺

]

1、語文

(1)每天積累三條成語,并能解釋該成語含義。

(2)每天讀書1小時,作出一篇讀后感,記好讀書單。

(3)以除夕夜、春節(jié)、元宵節(jié)和做家務為

素材

作4篇日記。

(4)每天積累三個優(yōu)美句子,抄在本子上。

(5)每天做寒假作業(yè)2頁。

2、語文

(1)每天做寒假作業(yè)2頁。

(2)每天讀、做語文寒假合刊2頁。

(3)每天抄做口算20道(連續(xù)20天,前10天加減,后10天乘除)。

(4)抄、做期末考試試卷1次。

3、其他

(1)每兩天聽讀英語磁帶兩課3遍。

(2)從這個寒假開始學會自己事情自己做,并幫助大人做適當家務活。

我在寒假里要把所學過知識再復習一遍,鞏固那些掌握不牢知識,還要多

讀書

,把優(yōu)美詞句都抄下來,為以后作作打下一個良好基礎(chǔ)。我還要幫助爸爸媽媽做一些家務活,如整理房

異地戀心得體會及感悟異地戀經(jīng)驗篇十一

“楓橋經(jīng)驗”作為推動“平安中國”、“法治中國”、“中國”建設的精神財富和行動利器,帶給今天的我們甚么樣的啟示?一方面,以法治化解矛盾、保障民生的“楓橋經(jīng)驗”輕易讓人想起最近幾年社會管理中的一些群體性事件。甕安群眾打砸搶燒縣政府大樓、啟東群眾為禁止排污入海項目在政府門前和武警對峙、多地出租車罷運呼吁政府整治運營市場、城市管理與小販之間不時上演“街頭大戰(zhàn)”??都是由于突發(fā)事件或長時間積怨不能通過正常渠道得到解決,終究演變、擴大為影響卑劣的群體性事件。

“抓早抓小、就地化解”的“楓橋經(jīng)驗”不失為一個處理良策。另外一方面,隨著透明、高效、民主、法治的服務型陽光政府的大力打造,隨著黨的群眾線路實踐活動的扎實推動,我國的社會管理機制更趨科學、,干群關(guān)系更趨緊密、。楊善洲、李林森、蘭輝等人民的好干部等,用腳步丈量民情,用真心排解民憂,用生命踐行群眾線路,自然得到群眾的一致?lián)泶骱蛺鄞?。不論是?nèi)江龍安的“村干部做事,群眾不滿意可‘’”,還是山東沂水的隨時“搖號”抽查干部聯(lián)系群眾情況,都是干群關(guān)系進一步,基層民主法治更趨完善的典型示范。

踐行群眾線路,有“楓橋經(jīng)驗”可循,但絕無捷徑可走,需要轉(zhuǎn)變執(zhí)政服務理念,扎扎實實深入基層,以踏石留痕、抓鐵有印的實干精神不斷奮斗、創(chuàng)新?!皸鳂蚪?jīng)驗”五十年,群眾線路天地寬。“楓橋經(jīng)驗”在全國各地生根,顯示了旺盛的生命力,是深入貫徹黨的群眾線路的生動體現(xiàn),奠定了“平安、法治、”偉大中國夢的基石,勢必會為世界講述更多的“中國好故事”。

“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”,這是楓橋鎮(zhèn)多年來抓社會治安工作的一條重要經(jīng)驗?!皸鳂蚪?jīng)驗”是由基層干部群眾創(chuàng)造的,曾著名全國。在改革開放的新情勢下,“楓橋經(jīng)驗”不斷豐富發(fā)展,值得學習鑒戒。楓橋建設良好治安環(huán)境給我們幾點啟示。加快發(fā)展是基礎(chǔ)。產(chǎn)業(yè)的聚集,企業(yè)的發(fā)展,為農(nóng)民就業(yè)增收提供了有力保障。農(nóng)民有了安穩(wěn)的工作和安定的生活,各種矛盾就可以夠大大減少?!版?zhèn)強、村美、民富”,經(jīng)常是和平安穩(wěn)定牢牢聯(lián)系在一起的。團結(jié)是條件。在基層經(jīng)常會有一些矛盾和糾紛,這就要求各級干部善于處理各種人民內(nèi)部矛盾,做好理順情緒,化解糾紛的工作,維護群眾的親身利益。

特別是要充分發(fā)揮群眾的主體作用,實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我束縛、自我服務。健全機制是保證。他們建立健全預防化解矛盾糾紛的情報信息網(wǎng)絡機制、疏導調(diào)解機制、齊抓共管機制和領(lǐng)導責任機制,反應靈敏,工作有效,發(fā)揮了很好的作用?;鶎犹貏e是街鎮(zhèn)是社會平安穩(wěn)定的重心所在。抓好基層治安,對保證社會的平安穩(wěn)定十分重要。

異地戀心得體會及感悟異地戀經(jīng)驗篇十二

本次所考察學習的張橋路小學,校園環(huán)境和文化建設獨樹一幟。盡管學校占地面積不大,但利用非常合理。教學樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊,其設計別具一格,凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學?,F(xiàn)狀,雖有文化,但是零碎的、不系統(tǒng)的,教師團隊缺少共同的價值觀,學校許多倡導與決策教師很難及時認同,學習氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱。

學校是一個培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點,實在是一種悲哀。我想,對于我們學校,今后必須要精心打造好學校文化,要用健康、激勵人的學校文化統(tǒng)領(lǐng)學校各項事務,作為學校發(fā)展的導向和真諦。文化建設雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應該從現(xiàn)在做起,從自身做起,加強校內(nèi)群眾性文化團體的建設。

2.科學細化教育教學常規(guī)管理制度,把科學、嚴格的管理作為提高教學質(zhì)量的保證

與所參觀的學校相比,我們現(xiàn)在的教育教學常規(guī)管理的各項制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內(nèi),我們應該在結(jié)合我校具體學情的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揚民主,重新審查各項制度及要求,如課程結(jié)構(gòu)設置優(yōu)化、課時分配制度等。

引進激勵機制,優(yōu)化教師隊伍,倡導"質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率,向團結(jié)、人心、信心要質(zhì)量,辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象,在那樣的環(huán)境之下,教師才有充足的時間進行教科研活動,因此,我校也可以率先嘗試小班教學模式,真正做到資源的合理配置。

3.加大教科研力度,針對校情設定課題,成立專門的課題組

就我們所參觀的學校而言,在上海市算不上名校,但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究,看著他們訓練有素的教師隊伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,老師無力從事課題研究。

我覺得,學校應給老師一個輕松的環(huán)境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致,工作落實到人頭,有布署有總結(jié),分階段進行,穩(wěn)步開展教科研活動。

4.大力推進學校的信息化建設

在張橋路小學聽了兩節(jié)課,他們先進的教學設備讓教學得心應手。而我們學校,xx年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,這就為提高教師運用現(xiàn)代化教學手段提供了基礎(chǔ)設施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機子較少,教師要想查找到自己所需的教學資源困難,本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內(nèi)容,但因為條件有限,也只好作罷。

因此,教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦,教室也要有相應設施,并且聯(lián)網(wǎng),這樣,教師就會充分利用網(wǎng)絡平臺來進行教學,節(jié)省很多時間,更利于教學質(zhì)量的提高。

5.改善教師的辦公條件

教師辦公條件是保證辦學質(zhì)量的重要保障,而根據(jù)美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論,在做好教師激勵工作的同時,做好教師的保健工作,不斷改善教師的辦公條件,為教師提供良好的工作環(huán)境,是提高教師積極性的一個重大舉措。目前,由于學校規(guī)模不大,地方太小,十幾位教師擠在一個辦公室里,人多嘴雜,往往給教師備課、批改作業(yè)帶來很多不便。

學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便,但不能滿足四五十位教師的需要,因此,有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用,存在很多安全隱患。同時,辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備,一切都得靠自己。我們學校一共六個年級,每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數(shù)有多有少,工作量很不均衡。因此,學校應盡快改善教師目前的狀況,為順利開展教學工作提供便利條件。

我認為,學校可以從擴大教學規(guī)模入手,盡快加蓋樓層,實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件,可以考慮同年級一起辦公,也可以分學科、分低中高段辦公,這樣有利于教師的共同探討,更好地促進教學質(zhì)量的提高。

感謝領(lǐng)導給了我這次考察與學習的機會,使我真切地了解到了其它學校的教育現(xiàn)狀,有機會解讀了先進的教育、教學理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發(fā)了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程,給我留下難以磨滅的記憶!

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