實用怎樣制作簡歷（模板21篇）

智者總結(jié)經(jīng)驗，愚者重復(fù)錯誤，我們應(yīng)該如何總結(jié)自己的經(jīng)歷？總結(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理和語言的流暢，使讀者易于理解。下面是一些時間管理的建議，幫助你更好地安排工作和生活。

怎樣制作簡歷篇一

關(guān)于能力的問題，并不會有多少人對此多加注意，似乎能力的表達并不僅僅只是局限于個人簡歷中那簡單的陳述而已，但究竟怎樣的能力才能夠?qū)τ萌似髽I(yè)帶來較強的吸引力呢?這里我們對很多職場中常見的優(yōu)質(zhì)簡歷進行分析，想要在吸引讓人目光的同時，將簡歷的優(yōu)勢顯現(xiàn)出來，求職者必須要滿足下面提及的問題。

首先、知道哪些外在優(yōu)勢可以利用。

簡歷的模型應(yīng)該怎樣去尋找，制作，求職者又應(yīng)該為其制定怎樣的宣傳欄，不同的對待方式能夠為簡歷添加的效果也各有區(qū)別。歸根結(jié)底劣質(zhì)簡歷的多發(fā)區(qū)域在于陳述詞錯誤運用，事實上，職場本身就是一處可為人們展現(xiàn)各類才華的大舞臺，只有盡可能的利用各種優(yōu)勢來武裝簡歷，那么求職者的能力也就會因此而凸顯出來，不用說一份小小的簡歷制作，即便是贏得心儀工作崗位，也是手到擒來的。

其次、吸引力度決定了價值。

以吸引力來衡量一份簡歷的價值，也是一種比較新穎的對待方式，以這種態(tài)度書寫出的簡歷，即便在內(nèi)容上并不可以稱得上吸引力十足，但其表現(xiàn)出的效應(yīng)卻大大超乎了尋常人的認知。

招聘方每日需閱讀的簡歷絕對可以用多不勝數(shù)來形容，既然數(shù)量決定了效率，那么我們便可以想象到，招聘企業(yè)并不會對每一份個人簡歷認真觀察，所以那些講求吸引力的求職者在遞交出能夠吸引到招聘企業(yè)眼球的情況下，多會對其喜愛有加。

1、目標(biāo)為何物?

2、價值源于表達。

求職者唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。能不能在簡歷中表達出自己擁有的'個人能力，也將關(guān)乎到求職者可否順利就職，在不能夠顯現(xiàn)出自身影響力與價值的情況下，就算花費再多的時間創(chuàng)作簡歷，求職者也并不能夠通過它獲得任何的回報，所以由此來看，高水準(zhǔn)的創(chuàng)作思路，恰恰是贏得工作的最關(guān)鍵因素。

不同的觀察方向以及不同的應(yīng)對方式，能夠?qū)啔v起到的影響絕對是很多人想象不到的，這也是為何有些人能夠收獲工作，而有些人數(shù)次嘗試無功而返的緣故。

怎樣制作簡歷篇二

01首先要打開word文檔，我們可以看到上方的一排菜單中有一個“插入”。

02點擊插入，可以看到下面會有一個“表格”。

03如果你想要刪除或者增加某一表格，可以單擊右鍵，會出現(xiàn)如下菜單。

04選擇增減表格的樣式，進行刪改，插入。

05然后在表格中輸入你需要填的個人的基本信息，如，姓名、性別、年齡、出生日期、聯(lián)系方式等等。然后就是自己的求職意向，就是自己希望做的工作方向，受教育程度，特長。好了，這份簡歷就完成了，大家快來試試吧!

06如果你覺得這個簡歷的背景顏色不太喜歡，也可以在設(shè)計里面的背景顏色里面選擇一個顏色，再來美化簡歷。

看過“簡單的個人簡歷制作方法”的人還看了：

怎樣制作簡歷篇三

2017小學(xué)畢業(yè)的同學(xué)們需要提前準(zhǔn)備好小升初簡歷，這樣在用到的時候才不會慌亂，那究竟怎樣的簡歷才能符合學(xué)?！靶囊狻?今天為大家分享小升初個人簡歷制作步驟，希望能夠真正的幫助到家長和小學(xué)生們!

制作小升初簡歷，大致分為以下幾個步驟：

第一步，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎證書，復(fù)印;市區(qū)級的復(fù)印件附上，校級的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎證書，學(xué)校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡。

第二步，列出目錄，把我的`自薦、個人簡歷、證明材料、評價手冊按順序列好，頁數(shù)標(biāo)明。

第三步，撰寫個人簡歷，重點在自我介紹(也有例外的，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。

第四部，附上五六年級綜合素質(zhì)評價手冊，體現(xiàn)出語數(shù)外成績和老師家長孩子評語內(nèi)容。

第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校;

第六步，裝訂成冊，存檔。最好備有電子版本和紙板兩個樣板。電子文章方便不斷的更新添加孩子的新取得的成績。

1、簡歷絕非越厚越好。

2、簡歷要針對孩子情況作出自己的個性簡歷來。

3、簡歷內(nèi)容要做好統(tǒng)籌安排和合理規(guī)劃，重要性和針對性要絕對的凸顯出來。

4、簡歷的語言要遵循言簡意賅、實事求是的基本原則。

5、簡歷的紙質(zhì)裁切制作要精致、規(guī)范。

6、封面很重要，家長需要花心思。

1、美化文件，注意細節(jié)：原始證件最好掃描整理后再打印，這樣效果比直接復(fù)印好，一定避免一堆復(fù)印出來黑糊糊的東西，影響觀者情緒啊!大家一定要注重細節(jié)，有時候細節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。

2、主次分明，有序排列：一定要將含金量最足的獎項依次放在最前面，建議按奧數(shù)、英語和語文分類，各大類中再按全國、本市、區(qū)級等先后排列，獲獎年級再按六五四三來排列。

3、個性簡歷，眼前一亮：翻閱千篇一律的簡歷一定讓招生人員提不起興致，如果這時候您的的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內(nèi)容上要有自己獨特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個獨特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住您的孩子的優(yōu)點、特點，會不自覺的加深對您孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會提高很多。

4、緊急呼叫，24時開通：在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式，并且保證24小時都能聯(lián)系到。

以上就是我們?yōu)榇蠹姨峁┑男∩鮽€人簡歷制作步驟，希望能夠滿足大家的需求!同時預(yù)祝大家考入自己心目中理想的中學(xué)!

怎樣制作簡歷篇四

不同學(xué)府畢業(yè)的人，不僅在學(xué)歷上有所區(qū)別，他們之間的能力也會存在很大差距，這種百花齊放的現(xiàn)象，也對現(xiàn)今職場起到了迎合的效果，從事不同領(lǐng)域的企業(yè)，在閱讀

恰因如此，所以任何一位想要在職場中表現(xiàn)自我的人，都應(yīng)該貫徹這種思想進行簡歷的制作，唯有如此，才能夠最大程度的迎合需求，從而避免求職失敗狀況的發(fā)生。

其一、個性的根源

其二、把握的能力

首先我們應(yīng)該了解是什么影響了求職者的就職成功性，機遇擺在人們面前，只有對其把握才可以從中獲得利潤的回報，單以求職而言，它的難度時大時小，我們可以通過對癥下藥的方式來增加簡歷的受歡迎力度，不可否認，對比傳統(tǒng)的創(chuàng)作模式，我們用一種比較特別的方式來對待簡歷，它的閱讀能力以及受歡迎效果也會得到大幅度的增加。

怎樣制作簡歷篇五

如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時，請務(wù)必填上電話、手機、bp機等信息以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。

簡歷填寫要規(guī)范。

當(dāng)你在填寫簡歷時，像項目經(jīng)驗、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對于有供選項的欄目，如專業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。

英文簡歷別忘了。

許多外資、合資企業(yè)在招聘時，要求應(yīng)聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。

經(jīng)常上網(wǎng)更新簡歷。

最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機會就越多。

(二)投遞簡歷的注意事項。

有的放矢。試探性的網(wǎng)上求職成功率低，很大因素是由于學(xué)生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實性和有效性。求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時間、有效期等等，必要時還可登陸該公司的主頁了解更多相關(guān)信息。留意對方的用人計劃及招聘要求，在全面詳細地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實際情況投遞出簡歷。

第一時間投遞簡歷。通常網(wǎng)絡(luò)招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機。

直接向用人單位投檔。有用人需求的公司，多數(shù)會在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。

忌向一單位申請多職在網(wǎng)絡(luò)求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數(shù)。前程無憂人力資源網(wǎng)的專家建議，向一個單位同時申請多個職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會認為你非常盲目，沒有自己的目標(biāo)，缺乏主見。因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。

“另謀高就”時更新簡歷當(dāng)然不是指無目的地更新，更新的目的是要針對不同的公司和職位發(fā)出內(nèi)容針對性不同的簡歷。簡歷發(fā)出后并非百發(fā)百中，當(dāng)你向另外一家單位投遞簡歷時，你也應(yīng)該確認一點：從簡歷上看，我是適合這個職位的。于是遞出簡歷之前，對簡歷進行適當(dāng)修改便成了必要環(huán)節(jié)。

按招聘方要求投遞簡歷目前肆虐的網(wǎng)絡(luò)病毒多以附件形式傳播，招聘企業(yè)為安全起見，一般希望求職者以純文本形式投遞簡歷。如果用人單位對簡歷的格式、投遞方式有特別要求，就要盡量按照對方的要求操作。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

怎樣制作簡歷篇六

身材：162cm45kg。

年齡：23歲。

目前所在地：廣州。

戶口所在地：湖南。

婚姻狀況：未婚。

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政助理、人事助理等行政/人事類文員。

工作年限：5。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職：隨時。

月薪要求：1500——20__。

希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：20__、4-20__、12廣州曲線美內(nèi)衣有限公司行政人事助理。

員工人事信息管理與員工檔案的維護，依據(jù)部門需求進行員工招聘，公司人員的招聘與甄選、人事變動的協(xié)調(diào)與處理，協(xié)助各部門進行招聘，員工日常考勤，辦公用品的發(fā)放，等一些其他日常行政事務(wù)及上級交辦的其他工作。

20__、7-20__、3北京神州華威科技信息有限公司推廣部電話文員。

信息資料錄入，開發(fā)并電話聯(lián)系客戶，以及客服服務(wù)。

20__、9-20__、3湖南榮通公司fdy平衡。

輔助生產(chǎn)。

20__、7-20__、5廣東省惠州市中建科技園質(zhì)檢部質(zhì)檢。

對塑料產(chǎn)品的質(zhì)量檢測。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南省湘潭縣第一職業(yè)中專學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一：計算機應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：

主要學(xué)習(xí)了一般的電腦操作和常用辦公軟件的使用，foxpro數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)以及電腦組裝。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

做事認真負責(zé)，學(xué)習(xí)能力比較強，與人相處和協(xié)，具有團隊精神，熟練使用計算機，熟練使用常用辦公常用軟件，五筆打字速度快，并熟悉銷售流程和電話營銷技巧以及電子商務(wù)相關(guān)知識。反應(yīng)敏捷，熟悉各種辦公文案寫作。

詳細個人自傳。

5年工作經(jīng)驗，為人誠實可靠，做事認真負責(zé)，學(xué)習(xí)能力比較強，與人相處和協(xié)，具有團隊精神。

熟練使用計算機，熟練使用常用辦公常用軟件，五筆打字速度快，并熟悉銷售流程和電話營銷技巧以及電子商務(wù)相關(guān)知識。

反應(yīng)敏捷，熟悉各種辦公文案寫作。

怎樣制作簡歷篇七

年齡：

居住地：上海。

電話：

e-mail：

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：制藥/生物工程。

目標(biāo)地點：上海。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：護士/護理人員。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6北京中醫(yī)藥大學(xué)護理學(xué)本科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語四級。

語言技能。

英語（良好）。

聽說（良好）。

讀寫（良好）。

自我評價。

知道如何發(fā)揮每個護士在工作時精神狀態(tài)，減少或杜絕差錯發(fā)生；知道如何制定護士的技能培訓(xùn)方案，提高護士的工作能力；知道如何培訓(xùn)護士成為良好“醫(yī)院的窗口”，言語舉止大方得體，使病友在接受護士提供的護理服務(wù)中，享受溫馨暖意的治療服務(wù)，可提高病友對醫(yī)院服務(wù)的滿意度；知道如何培訓(xùn)員工提高法律意識，運用法律保護自己，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

怎樣制作簡歷篇八

1、盡量使用tab、圓點的項目符號對齊，盡不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時候會很難看。

2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當(dāng)然的制作，這樣hr看起來會不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。

3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進去，比如投it研發(fā)的項目經(jīng)驗，有種解決方法是，如果項目經(jīng)驗很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁來。

4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。

5、個人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式（電話、手機、郵件、地址、郵編），什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。

6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學(xué)校、時間、地點、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。

7、獲獎經(jīng)歷：以獎學(xué)金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標(biāo)準(zhǔn)翻譯。要注明獲獎年份和地點。

8、工作經(jīng)歷：重中之重！工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責(zé)不要超過3條?？偣膊灰^3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。

9、課外活動：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗。比如班長、學(xué)生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責(zé)與貢獻，同上，不要寫多了。

10、其它信息：包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強調(diào)聽和說的能力。有人擔(dān)心寫了托福、gre成績會讓hr認為有出國傾向，按照經(jīng)驗來看，托?？梢詫?，其他就免了。計算機水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面hr會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。

怎樣制作簡歷篇九

新建一個word文檔，按“ctrl+s”快捷鍵將其保存為“個人簡歷”。

執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁面設(shè)置】命令，打開【頁面設(shè)置】對話框。

單擊【頁邊距】標(biāo)簽，打開【頁邊距】選項卡，在【頁邊距】選項區(qū)域中將上、下、右邊距設(shè)為2.4厘米，左邊距設(shè)為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁面設(shè)置。

為表格添加標(biāo)題。

?

輸入標(biāo)題內(nèi)容“個人簡歷”。

在標(biāo)題下一行29字符處雙擊鼠標(biāo)，輸入內(nèi)容“填表日期：”。這是word的即點即輸功能，它能從我們指定的位置按我們指定的對齊方式輸入文本。這里是在29字符處插入一左對齊制表位，選中標(biāo)題，設(shè)置標(biāo)題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線，且居中對齊。選中標(biāo)題，執(zhí)行菜單欄上的【格式】【調(diào)整寬度】命令，打開【調(diào)整寬度】對話框。在【調(diào)整寬度】對話框中設(shè)置新文字寬度為：8字符。

插入表格。

單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對話框，在【列數(shù)】和【行數(shù)】文本框中分別輸入2列和14行，如下圖所示，然后單擊【自動套用格式…】按鈕。

打開【表格自動套用格式】對話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，如下圖所示。單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對話框。單擊【確定】按鈕，此時表格以所選擇的樣式插入到頁面中。

也可以在插入表格后，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動套用格式】來選擇表格的`樣式。

修改表格結(jié)構(gòu)。

將指針停留在兩列間的邊框上，指針變?yōu)椋蜃笸蟿舆吙虻胶线m的寬度。我們可以事先在第一列中輸入文本“應(yīng)聘職務(wù)”，拖動邊框時以能容納完此文本的寬度為準(zhǔn)。

下面我們使用繪制表格或拆分、合并單元格來修改表格結(jié)構(gòu)。為了方便操作，首先單擊菜單欄上的【視圖】【工具欄】，選擇【表格和邊框】激活如下的【表格和邊框】工具欄。

繪制表格——單擊【繪制表格】按鈕，指針變?yōu)?，這時就可以繪制表格，繪制結(jié)束后單擊【繪制表格】按鈕取消繪制表格狀態(tài)。

合并單元格——選擇要合并的單元格區(qū)域，單擊【合并單元格】按鈕。

拆分單元格——選擇要拆分的單元格區(qū)域，單擊【拆分單元格】按鈕，在彈出的【拆分單元格】對話框中設(shè)置要拆分的行數(shù)及列數(shù)，單擊【確定】按鈕完成。

輸入表格中各單元格內(nèi)容。

參照第1步，拖動各邊框調(diào)整各單元格的寬度，這里應(yīng)用了一個技巧【平均分布各列】。即選擇這四個單元格，單擊【平均分布各列】按鈕，就可以在選定的寬度內(nèi)平均的分配各列的寬度。同理，也有【平均分布各行】。

單擊表格左上角的標(biāo)記，選定整個表格。

單擊菜單欄上的【表格】【表格屬性】命令，打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，勾選指定高度，設(shè)置第1-14行的。

行高為0.8厘米，行高值是“最小值”。如下圖左圖所示。單擊【確定】按鈕完成設(shè)置。單擊“教育”項目的第2行（第8行）。打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，設(shè)置行高為3厘米，如上圖右圖所示。

單擊【確定】按鈕完成設(shè)置。

參照上步，依次設(shè)置“獎勵”“工作經(jīng)歷”“獲得證書”所在的行高為3厘米，“技能”所在的行高為2厘米。

對表格進行修飾。

單擊表格左上角的標(biāo)記，選定整個表格。設(shè)置字體為宋體小四號字。

移動指針到表格第1列的頂端，指針變?yōu)?，單擊選定整列。

單擊右鍵，選擇快捷菜單中的【單元格對齊方式】【中部居中】樣式。單擊“教育”所在的單元格，單擊右鍵，選擇快捷菜單中的【文字方向…】，打開【文字方向】對話框，設(shè)置單元格文字方向。

如上圖右圖所示。同樣依次設(shè)置“獎勵”“工作經(jīng)歷”“技能”“獲得證書”。

依次調(diào)整“教育”“獎勵”“技能”的字符寬度為4字符。

怎樣制作簡歷篇十

影視動漫專業(yè)個人簡歷怎樣制作，簡歷一般上來都是用表格式的。為什么用表格式呢因為這能讓招聘企業(yè)看得清楚一目了然，簡歷一張a4打印出來。很多求職者都會說一份簡歷不夠怎么辦，簡歷只是寫重點不寫多精而簡寫出你對招聘的職位重點，如個人能力，特長，愛好，自我評價，個人聯(lián)系方式。對于專業(yè)的簡歷要是應(yīng)屆畢業(yè)生的'話最好帶上一份個人簡歷封面更能顯示你的專業(yè)水平。

姓名：

性別：

男

出生日期：

婚姻狀況：

未婚。

國籍：

山東省即墨。

民族：

漢族。

身高：

172cm。

政治面貌：

團員。

教育程度：

大專。

畢業(yè)時間：

7月。

戶籍：

山東青島。

現(xiàn)居住地：

山東青島。

照片。

職業(yè)概況/求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè)：

廣告·會展·公關(guān)。

現(xiàn)從事職業(yè)：

三維動畫設(shè)計。

現(xiàn)職位級別：

實習(xí)生。

工作年限：

在校學(xué)生。

目前薪水：

月薪1500人民幣。

海外工作經(jīng)歷：

沒有。

期望工作性質(zhì)：

全職。

期望工作地區(qū)：

北京、山東青島、山東濟南、山東威海、江蘇。

期望從事行業(yè)：

廣告·會展·公關(guān)。

期望從事職業(yè)：

動漫設(shè)計制作員。

期望薪水：

年薪60000人民幣。

到崗時間：

面談。

其他要求：

一切以公司標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),如有機會學(xué)習(xí)彌補自身不足,我會第一個踴躍參加受訓(xùn).以增強自身的能力,用最為出色的能力,來回報公司對我的栽培.為公司增添一份綿薄之力.共創(chuàng)輝煌的明天......

自我評價/職業(yè)目標(biāo)。

自我評價：

職業(yè)目標(biāo)：

角色建模、材質(zhì)，場景建模、材質(zhì),動畫師.

教育背景。

學(xué)校名稱：

即墨美術(shù)學(xué)校(11月-7月)。

專業(yè)名稱：

美術(shù)。

學(xué)歷：

中專。

所在地：

山東即墨。

證書：

即墨美術(shù)學(xué)校合格畢業(yè)證書。

專業(yè)描述：

素描.色彩,語文,數(shù)學(xué),物理,化學(xué).地理,歷史,。

英語......

學(xué)校名稱：

遼寧歐美藝術(shù)設(shè)計學(xué)院(209月-207月)。

專業(yè)名稱：

廣告設(shè)計。

學(xué)歷：

大專。

所在地：

遼寧沈陽。

證書：

遼寧歐美藝術(shù)設(shè)計學(xué)院合格畢業(yè)證書和遼寧藝術(shù)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)合格證書。

專業(yè)描述：

展示設(shè)計等專業(yè)課程.

工作經(jīng)驗。

公司名稱：

藝佳廣告(2月-4月)。

所屬行業(yè)：

廣告·會展·公關(guān)。

公司性質(zhì)：

私營．民營企業(yè)。

公司規(guī)模：

10人以下。

工作地點：

山東即墨。

職位名稱：

平面設(shè)計師。

工作描述：

在沈陽藝川美術(shù)里面擔(dān)任平面設(shè)計制作,經(jīng)營牌匾,廣告牌,燈箱,霓紅燈.

離職原因：

求學(xué)。

公司名稱：

藝川美術(shù)(年7月-201月)。

所屬行業(yè)：

廣告·會展·公關(guān)。

公司性質(zhì)：

私營．民營企業(yè)。

公司規(guī)模：

10人以下。

工作地點：

遼寧沈陽。

職位名稱：

平面設(shè)計師。

工作描述：

在沈陽藝川美術(shù)里面擔(dān)任平面設(shè)計制作,經(jīng)營牌匾,廣告牌,燈箱,霓紅燈.

離職原因：

回自己的家鄉(xiāng)發(fā)展.

語言能力。

語種名稱。

掌握程度。

英語。

一般。

職業(yè)技能。

職業(yè)技能：

熟練應(yīng)用maya、photoshop、flash、ae、等軟件。

建模、材質(zhì)、動畫、渲染、后期等能力優(yōu)秀。

較好的繪畫功底.

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)機構(gòu)：

匯眾益智動漫學(xué)院(年5月-203月)。

課程名稱：

動漫設(shè)計。

證書：

3d動漫設(shè)計師資格認證證書。

課程描述：

maya動畫短片制作、動畫合成與特效制作.

it技能。

項目經(jīng)驗。

項目名稱：

大笨熊(2008年11月-年1月)。

軟件環(huán)境：

一般。

硬件環(huán)境：

一般。

開發(fā)工具：

一般。

項目描述：

講述了一個大笨熊和猴子打架的故事.

責(zé)任描述：

負責(zé)動畫里的道具,鏡頭的穿接.

所獲證書。

附加信息。

獲得榮譽：

獲移風(fēng)中學(xué)秋季繪畫比賽一等獎。

獲移風(fēng)中學(xué)春季全鎮(zhèn)繪畫比賽二等獎。

獲遼寧青少年繪畫攝影比賽金獎。

作品多次被留校，如《小伙伴》、《大頭鞋》、《和平鴿》、

怎樣制作簡歷篇十一

個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的`復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等;。

(4)所獲榮譽;三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等;。

怎樣制作簡歷篇十二

所謂簡歷，就是概括介紹個人情況，如出生年月、學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷等需要說明的文字材料。求職者撰寫個人簡歷的目的在于引起用人單位的注意，以贏得面試的.機會，進而充分展示個人的能力和才華，達到被錄用的目的。簡歷一般應(yīng)該打印，否則應(yīng)找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊，保證簡歷的整潔性。

最好的簡歷是最有效率的，它應(yīng)該具有以下的寫作標(biāo)準(zhǔn)：

1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點突出，但對于其它無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握，一般以1200字以下為限。

2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實、準(zhǔn)確的形象，使你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的，你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力，達到獲得面試的機會。

3、準(zhǔn)確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準(zhǔn)確無誤的。撰寫時要打底稿，反復(fù)修改、斟酌，在沒有任何錯誤后，再打印出來。一份準(zhǔn)確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。

4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則，即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關(guān)的，暫時可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。

怎樣制作簡歷篇十三

所謂簡歷，就是概括介紹個人情況，如出生年月、學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷，工作經(jīng)驗等需要說明的文字材料。求職者撰寫個人簡歷的目的在于引起用人單位的注意，以贏得面試的機會，進而充分展示個人的能力和才華，達到被錄用的目的。簡歷一般應(yīng)該打印，否則應(yīng)找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊，保證簡歷的整潔性。

最好的簡歷是最有效率的，它應(yīng)該具有以下的寫作標(biāo)準(zhǔn)：

1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點突出，但對于其它無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握，一般以1200字以下為限。

2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實、準(zhǔn)確的形象，使你的.簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的，你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力，達到獲得面試的機會。

3、準(zhǔn)確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準(zhǔn)確無誤的。撰寫時要打底稿，反復(fù)修改、斟酌，在沒有任何錯誤后，再打印出來。一份準(zhǔn)確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。

4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則，即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關(guān)的，暫時可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。這也是一些公司喜歡真誠員工的原因。

怎樣制作簡歷篇十四

影視動漫專業(yè)個人簡歷怎樣制作，簡歷一般上來都是用表格式的。為什么用表格式呢因為這能讓招聘企業(yè)看得清楚一目了然，簡歷一張a4打印出來。很多求職者都會說一份簡歷不夠怎么辦，簡歷只是寫重點不寫多精而簡寫出你對招聘的職位重點，如個人能力，特長，愛好，自我評價，個人聯(lián)系方式。對于專業(yè)的簡歷要是應(yīng)屆畢業(yè)生的'話最好帶上一份個人簡歷封面更能顯示你的專業(yè)水平。

姓名：

性別：

男

出生日期：

婚姻狀況：

未婚。

國籍：

山東省即墨。

民族：

漢族。

身高：

172cm。

政治面貌：

團員。

教育程度：

大專。

畢業(yè)時間：

2007年7月。

戶籍：

山東青島。

現(xiàn)居住地：

山東青島。

照片。

職業(yè)概況/求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè)：

廣告·會展·公關(guān)。

現(xiàn)從事職業(yè)：

三維動畫設(shè)計。

現(xiàn)職位級別：

實習(xí)生。

工作年限：

在校學(xué)生。

目前薪水：

月薪1500人民幣。

海外工作經(jīng)歷：

沒有。

期望工作性質(zhì)：

全職。

期望工作地區(qū)：

北京、山東青島、山東濟南、山東威海、江蘇。

期望從事行業(yè)：

廣告·會展·公關(guān)。

期望從事職業(yè)：

動漫設(shè)計制作員。

期望薪水：

年薪60000人民幣。

到崗時間：

面談。

其他要求：

一切以公司標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),如有機會學(xué)習(xí)彌補自身不足,我會第一個踴躍參加受訓(xùn).以增強自身的能力,用最為出色的能力,來回報公司對我的栽培.為公司增添一份綿薄之力.共創(chuàng)輝煌的明天......

自我評價/職業(yè)目標(biāo)。

自我評價：

職業(yè)目標(biāo)：

角色建模、材質(zhì)，場景建模、材質(zhì),動畫師.

教育背景。

學(xué)校名稱：

即墨美術(shù)學(xué)校(2001年11月-2004年7月)。

專業(yè)名稱：

美術(shù)。

學(xué)歷：

中專。

所在地：

山東即墨。

證書：

即墨美術(shù)學(xué)校合格畢業(yè)證書。

專業(yè)描述：

素描.色彩,語文,數(shù)學(xué),物理,化學(xué).地理,歷史,。

英語......

學(xué)校名稱：

遼寧歐美藝術(shù)設(shè)計學(xué)院(2004年9月-2007年7月)。

專業(yè)名稱：

廣告設(shè)計。

學(xué)歷：

大專。

所在地：

遼寧沈陽。

證書：

遼寧歐美藝術(shù)設(shè)計學(xué)院合格畢業(yè)證書和遼寧藝術(shù)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)合格證書。

專業(yè)描述：

展示設(shè)計等專業(yè)課程.

工作經(jīng)驗。

公司名稱：

藝佳廣告(2008年2月-2009年4月)。

所屬行業(yè)：

廣告·會展·公關(guān)。

公司性質(zhì)：

私營．民營企業(yè)。

公司規(guī)模：

10人以下。

工作地點：

山東即墨。

職位名稱：

平面設(shè)計師。

工作描述：

在沈陽藝川美術(shù)里面擔(dān)任平面設(shè)計制作,經(jīng)營牌匾,廣告牌,燈箱,霓紅燈.

離職原因：

求學(xué)。

公司名稱：

藝川美術(shù)(2007年7月-2008年1月)。

所屬行業(yè)：

廣告·會展·公關(guān)。

公司性質(zhì)：

私營．民營企業(yè)。

公司規(guī)模：

10人以下。

工作地點：

遼寧沈陽。

職位名稱：

平面設(shè)計師。

工作描述：

在沈陽藝川美術(shù)里面擔(dān)任平面設(shè)計制作,經(jīng)營牌匾,廣告牌,燈箱,霓紅燈.

離職原因：

回自己的家鄉(xiāng)發(fā)展.

語言能力。

語種名稱。

掌握程度。

英語。

一般。

職業(yè)技能。

職業(yè)技能：

熟練應(yīng)用maya、photoshop、flash、ae、等軟件。

建模、材質(zhì)、動畫、渲染、后期等能力優(yōu)秀。

較好的繪畫功底.

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)機構(gòu)：

匯眾益智動漫學(xué)院(2008年5月-2009年3月)。

課程名稱：

動漫設(shè)計。

證書：

3d動漫設(shè)計師資格認證證書。

課程描述：

maya動畫短片制作、動畫合成與特效制作.

it技能。

項目經(jīng)驗。

項目名稱：

大笨熊(2008年11月-2009年1月)。

軟件環(huán)境：

一般。

硬件環(huán)境：

一般。

開發(fā)工具：

一般。

項目描述：

講述了一個大笨熊和猴子打架的故事.

責(zé)任描述：

負責(zé)動畫里的道具,鏡頭的穿接.

所獲證書。

附加信息。

獲得榮譽：

96年獲移風(fēng)中學(xué)秋季繪畫比賽一等獎。

97年獲移風(fēng)中學(xué)春季全鎮(zhèn)繪畫比賽二等獎。

05年獲遼寧青少年繪畫攝影比賽金獎。

作品多次被留校，如《小伙伴》、《大頭鞋》、《和平鴿》、

怎樣制作簡歷篇十五

你好nobybo因為你給的信息比較少，不知道具體什么樣的簡歷更適合你，授人以魚不如授人以漁我直接告訴你如何從網(wǎng)絡(luò)獲得簡歷好了，很簡單的。你可以使用百度搜索下“filetype:doc簡歷”出來的都是doc格式的個人簡歷范文，百度一下，找到相關(guān)網(wǎng)頁約31,080篇，你可以選擇的專業(yè)和樣式會很多的。例如你想找會計學(xué)專業(yè)的，只要在搜索詞語前面加“filetype:doc會計學(xué)簡歷”就可以了如果你覺得上面的操作很復(fù)雜，還有一個辦法，獲得的簡歷比較少，但是勝在簡單，你去學(xué)校復(fù)印店，找復(fù)印店老板要，他們會有很多簡歷模板，免費給你用，只要你在那邊打印就行了因為我們專家組不能以任何形式發(fā)網(wǎng)址為任何一個網(wǎng)站宣傳，所以只能教你找的辦法而沒法直接給你鏈接（不過直接打開陌生人發(fā)的.鏈接有可能中毒哦）。不好意思了。但是，我不建議你復(fù)制別人的簡歷，因為一旦獲得面試機會，你簡歷中的每句話，都可能作為面試題目，每一分經(jīng)歷，都可能會被仔細詢問，如果你簡單復(fù)制他人的材料，面試肯定會出問題的。最后祝你求職順利，早日找到理想的工作！

怎樣制作簡歷篇十六

一份適合的簡歷格式也是相當(dāng)重要的，假如你是應(yīng)征廣告設(shè)計的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運。一般而言，簡歷所應(yīng)包含的要項，有：應(yīng)征項目、個人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、愛好專長…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、自傳、希望待遇等，其它項目，如：個人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復(fù)印件等，則視情況而定。

清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?假如還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點和條件自然也不相同，所以把握得愈周全，脫穎而出的機會愈高。

找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣點，列出所有要項，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點，想想用何種方式適度地去包裝、行銷。

簡歷寫作“秘招”：

1、簡歷上是否清楚陳述你的成就?別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。

2、否展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度?大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。

3、簡歷上是否顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向?假如答案為“否”，有一些方法可以幫你重新包裝過去的經(jīng)歷，將這兩者展現(xiàn)出來。嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點心思在簡歷上安排過去的工作經(jīng)驗，讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

4、簡歷上是否列了一長串的教育背景別忘了，他們把“畢業(yè)后”的日子稱為“現(xiàn)實世界”。

5、你的遣詞用字，是否符合這份工作的需要?這年頭，許多企業(yè)利用電腦來“過濾”簡歷。因此，讓你的簡歷“電腦化”，要不然，可能永遠到不了人事部門的手。

6、最后，還有個建議：多收集別人的履歷。從你尊敬的人、同事、老長官或其他簡歷顯然曾經(jīng)奏效的人____取得簡歷，仔細研究，看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸?。還有，記得更新你的簡歷，你永遠不可能預(yù)知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好預(yù)備。

7、簡歷上是否列舉了太多瑣事?簡單來說，關(guān)于你個人的部分，不應(yīng)比工作歷史來得長。

8、歷上是否有許多缺漏?假如想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗時，可以用兼職，來填補這些漏洞。在說明這些義務(wù)工作和兼職時，也要和敘述正職工作般的具體。

“篩選，篩選，自然是先篩后選。”招聘人員篩選簡歷時，“電眼”一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結(jié)果。寫得好的簡歷先放在要保留的那一摞兒，一會兒慢慢看；而寫得不好的簡歷(格式不規(guī)范、打印不工整的簡歷)則會被毫不猶豫地扔進垃圾桶。垃圾桶被招聘人員習(xí)慣地戲稱為“人才庫”，所以你得到的回復(fù)可能是“我們已經(jīng)把你的簡歷放進了公司的‘人才庫’，以后有合適的機會我們會予以考慮”。

怎樣制作簡歷篇十七

最好的簡歷是最有效率的，它應(yīng)該具有以下的寫作標(biāo)準(zhǔn)：

1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點突出，但對于其它無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握，一般以1200字以下為限。

2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實、準(zhǔn)確的形象，使你的.簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的，你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力，達到獲得面試的機會。

3、準(zhǔn)確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準(zhǔn)確無誤的。撰寫時要打底稿，反復(fù)修改、斟酌，在沒有任何錯誤后，再打印出來。一份準(zhǔn)確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。

4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則，即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關(guān)的，暫時可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。這也是一些公司喜歡真誠員工的原因。

怎樣制作簡歷篇十八

求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模版，寫作規(guī)則，注意事項前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了個性，把簡歷當(dāng)成了自我吹捧的抒情散文，過于專注自己取得的每一項成就，這些八股文的簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助，反而會將原本有個性的求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾簡歷中。也許有的求職者會說，在參加招聘會之前，我并不知道哪個企業(yè)會招聘，況且我也要隨時準(zhǔn)備好幾份簡歷，供不時之需或有人索取時，可以提供，因此，只能將簡歷做得沒有針對性，做到可以適用于各種情況，無法針對哪個招聘者的具體需求定制簡歷，正如前面所述，許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價值，然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你，請你于某日某月某時到某地點到我公司面試，最好是閱讀完簡歷后，被你的才華和能力打動了，直接將你錄用，其實這種事情永遠不會發(fā)生的。

個性化創(chuàng)意簡歷的制作主要從以下幾個方面進行：

我們先來看看一位同學(xué)的簡歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設(shè)銀行，他們的`簡歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的，但又最有感情的幾個基本要素。

第一位同學(xué)把自己的簡歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。在簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)名稱、企業(yè)識別色等企業(yè)vi系統(tǒng)元素。

這些對于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學(xué)校大門，一臺電腦，或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡歷主人的認同感和親切感，我們很難想像，當(dāng)神奇制藥的招聘官，甚至董事長接到一份這樣的簡歷時，他會是什么樣的心情，他會怎樣看待這份簡歷的主人？這份簡歷一定是一份能引起他共鳴的簡歷，獨樹一幟的簡歷，一個有心人的簡歷，招聘官決不會把這份簡歷壓在眾多的垃圾簡歷中，被收廢舊報紙的阿姨以2角錢1斤的價格收走，他可能會想，這家伙是誰，還有點意思，叫他來看看。

總之，只要認真思考，深入分析你應(yīng)聘的單位，多認識，多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以恰當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來，你的簡歷就是獨具個性，富有創(chuàng)意，被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷！

簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識，這是簡歷創(chuàng)新的第二個方面。

我們來看看另一位同學(xué)的簡歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。

對于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個崗位要求應(yīng)聘者要具備獨特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進行創(chuàng)新的要求，在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進行簡歷的創(chuàng)新。我們想想，對于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么？最令他們驕傲的是什么？是他們?nèi)〉贸删?，成功開發(fā)的樓盤，對于房開公司策劃專員的要求是什么？是具備策劃人員獨有的創(chuàng)新意識和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。

樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會把這位同學(xué)的簡歷放進公司“人才庫”嗎？顯然不會，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué)，請你于某日到我公司面談，實際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當(dāng)時人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板，只要這家伙不是個萬惡之人，一定給我留住！

根據(jù)從崗位出發(fā)進行簡歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個性化簡歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡歷可以做成計劃引進的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進原因，人才主要成就等要素。

大學(xué)里的專業(yè)門類繁多，專業(yè)教育都進行得比較深入，各個專業(yè)有其專業(yè)特點和專業(yè)語言，從專業(yè)出發(fā)進行求職簡歷的創(chuàng)新，可以用你的專業(yè)語言來對簡歷進行處理，通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解，這是進行簡歷創(chuàng)意的第三個方面。

我們再來看另一位同學(xué)的求職簡歷這位同學(xué)是會計專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的崗位是某公司財務(wù)人員，他把自己的求職簡歷做成了一份會計報表中的資金平衡表。

同樣，這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)vi元素，還與他應(yīng)聘的崗位——財務(wù)工作相結(jié)合，以會計的語言——會計報表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識和專業(yè)素養(yǎng)。

會計報表是會計專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求，對于招聘官而言，他基本上不會懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業(yè)vi元素的，極富專業(yè)意味的求職簡歷，那種豁然間耳目一新的強烈感覺讓他作出一個通知簡歷主人面試的決定，是最簡單不過的事了，如果他不是財務(wù)經(jīng)理的話，可能還會把財務(wù)經(jīng)理請過來，告訴財務(wù)經(jīng)理，一定要留意這個簡歷的主人。

我們相信每一專業(yè)學(xué)科都有本學(xué)科的專業(yè)語言，以自己的專業(yè)語言來詮釋，來體現(xiàn)，來制作你的簡歷，你的簡歷就一定會是一份讓人過目不忘的簡歷，讓人愛不釋手的簡歷，讓你未來的同事討論的簡歷，要獲得一個初級崗位，對于簡歷的主人而言，應(yīng)該不會是一件困難的事。

總之，簡歷是一個信息傳遞的工具，是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，只要能切實有效地幫助求職者實現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡歷就是一份成功的簡歷，從這個意義上來說，簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來做簡歷的封面，還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘，可以把簡歷做成西服的形狀，到可口可樂公司應(yīng)聘可把簡歷做成可樂瓶形的外形，到耐克公司應(yīng)聘，可將簡歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，做一份有創(chuàng)意的簡歷，任何人都能勝任。

但另一方面，求職簡歷的創(chuàng)新要注意以下幾方面的問題：

簡歷創(chuàng)新要把握方向，切不可偏離目標(biāo)，簡歷的目標(biāo)就是獲得面試，能實現(xiàn)簡歷目標(biāo)的簡歷就是最好的簡歷。簡歷創(chuàng)新要慎重，千萬不要離譜，要以招聘者和常人能接受的方式進行創(chuàng)新。簡歷創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)和自己的具體情況，把兩者有機的結(jié)合起來，讓所有的創(chuàng)新都為簡歷的主人服務(wù)。

怎樣制作簡歷篇十九

1、做封面。封面很簡單，但也很重要，主要表現(xiàn)好孩子的姓名，結(jié)業(yè)學(xué)校，聯(lián)系電話就好了，注意將第一聯(lián)系人電話放在首位（聯(lián)系方式很重要，別忘了）。

2、寫一篇簡要的自薦信。字數(shù)不在多，簡明扼要，重點突出，重點評釋孩子的優(yōu)點、特點、成績和對進入該校學(xué)習(xí)的渴求，相當(dāng)于一個書面的孩子的自我介紹。（一張a4的篇幅，字數(shù)兩三百擺布最好，不要太多）

3、做一個孩子的個人信息表及獲獎情況表。前邊自薦信書面表達了孩子的成績，特點等，接下來這個表就是一個實證。讓學(xué)校進一步的了解知道孩子成績到底怎么樣，獲得了哪些競賽的什么獎項，對孩子進行進一步的認可。

個人信息表要注明孩子的姓名，年齡，在讀學(xué)校，還有戶籍等信息，最重要的還有父母的信息及聯(lián)系方式（否則后邊學(xué)校想錄取孩子都不知道如何聯(lián)系）。

獲獎情況表的話，主要列明孩子近兩年里獲得的主要獎項，報名杯賽競賽的，包羅藝體的，包羅學(xué)校的等等，按照孩子自身的情況做好分類，突出重點?？梢园磭壹墸〖?，市區(qū)級，校級，或者按數(shù)學(xué)，英語，語文，特長分類，最好定時間倒序擺列。一目了然，重點突出。（同樣篇幅不要弄的太多，一到兩頁最好）

4、對孩子的獲獎證書及榮譽證書等做好復(fù)印或掃描，附帶在最后。這些復(fù)印掃描件就是對第二部分孩子的個人信息及獲獎情況的進一步的證實，光說空話沒用，對吧，得來點實際的證明一下。當(dāng)然排序什么的也要做好分類，突出重點。重要的放前邊，不重要的放后邊或者不放。

復(fù)印或掃描的主要東西就是孩子平時獲得的一些杯賽競賽證書，學(xué)校獲得的容易證書區(qū)三好，校三好之類，當(dāng)然，大家也可以掃描一些孩子之前歷屆班主任對孩子的評價等，只要能突出孩子的都可以。但只要注意一點，盡量不要太繁雜，站在看簡歷老師的角度來看一遍本身制作的簡歷，體驗一下。

5、最后把以上所有資料整理好，裝訂成冊，不要雜亂無章的隨便放著。

其實上邊五點，最需要我們花心思去做的就是第二點和第三點，自薦信也寫好，獲獎情況表和個人信息表要做好，學(xué)校也就主要看這兩個，后邊的復(fù)印掃描件，主要是一個證實第二點和第三點的證據(jù)，附帶在后邊就好。

怎樣制作簡歷篇二十

怎樣制作個人簡歷表格？應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)如下，供參考：

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(4)所獲榮譽；三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等；

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的'復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西。

怎樣制作簡歷篇二十一

在自我評價一欄，我們經(jīng)?？梢钥吹交顫婇_朗、外向大方、勤奮努力等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡歷落入不通知面試的行列。在文字中無法突出自己的個性，是這種簡歷最失敗的關(guān)鍵。

那么，簡歷需要如何突出自己的特點呢？將你的成果和業(yè)績進行量化是最有效的方式之一。成功的簡歷在制作的過程中時時刻刻都會以為雇主帶來的價值為線索，可以通過量化過去實踐中的成果來強調(diào)自身價值。對于有過多年工作經(jīng)驗的朋友而言，可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績。如曾為公司贏來幾萬元的訂單或為公司創(chuàng)造了幾十萬元的效益等等。如果你的工作無法為公司帶來直接的效益，那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意，一定要讓hr明白你的價值所在。切忌用籠統(tǒng)的語言描述自己的成績。

簡歷不像文學(xué)創(chuàng)作，詞匯越豐富，就越會贏得hr的青睞。簡歷更像數(shù)學(xué)問題，需要理性和邏輯的思維，思路清晰、重點突出、論據(jù)充分是好簡歷的幾大特征，此時的論據(jù)就需要量化的表達了。當(dāng)量化的論據(jù)豐富了，簡歷自然也會與眾不同！

簡歷寫得漂亮，并不是意味著不切實際地把自己表揚一番。造成現(xiàn)實中很多人的簡歷水分過多，丟失了誠信分數(shù)。尤其是一些學(xué)生朋友，因為沒有工作經(jīng)驗，就猛對自己大學(xué)期間的表現(xiàn)做文章，學(xué)生會的干事成了學(xué)生會副主席，做過兩份家教也變成了社會實踐豐富等等。此舉一定會讓閱人無數(shù)的hr產(chǎn)生懷疑。

簡歷的真實可以反應(yīng)出一個人的誠信品質(zhì)，而這往往是hr對于求職者的基本要求。在自我評價一欄的發(fā)揮確實可以為自己增彩不少，但是堅決不要言過其實。此外，即使是自我夸獎也要有針對性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因為與應(yīng)聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗與技能才會有價值，如果是不同的領(lǐng)域或職能，再豐富的經(jīng)驗也不會讓自己脫穎而出。

建議大家在簡歷或面試過程中，盡量讓人事經(jīng)理關(guān)注自己的特長與優(yōu)勢，比如學(xué)習(xí)能力、專業(yè)理論等等，作為一個新人，你也可以坦誠的加一句：雖然我缺少經(jīng)驗，但相信時間可以證明，我會是你優(yōu)秀的員工。若是在簡歷的最后能夠附上班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的推薦信，會顯得更客觀、公正一些，避免王婆賣瓜之嫌。

一份簡歷闖天下是當(dāng)今求職者的一種常用手法。然而這也是應(yīng)聘失敗的根源，同一份簡歷無法相對應(yīng)不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那么簡歷也一定要區(qū)分對待。

簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應(yīng)對，每一份簡歷都有自己的特點，也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性，并按照這個特定來突出自己簡歷的特點。

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