比喻是一種修辭手法，將兩個或多個不同的事物進行類比，以便更好地表達某種意義。寫總結(jié)時要注意適當借鑒他人的經(jīng)驗和做法，但要保持獨立思考，形成自己的獨特風格?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的總結(jié)寫作技巧和方法，供大家參考。
引進專家協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
丙方： 年 月 日，甲方派遣×××(系班組員工)到××××××××××××工地工作時不慎受傷，經(jīng)醫(yī)院治療，現(xiàn)已康復出院。甲方已墊付醫(yī)藥費和其他費用共計元?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，就乙方受傷賠償事宜達成如下協(xié)議：
一、乙方與浙江城建建筑勞務(wù)有限公司的勞動關(guān)系于 年 月 日解除。
二、勞動關(guān)系解除后，甲方支付乙方(包括但不限于)一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金、停工留薪待遇、生活護理費、伙食補助費、醫(yī)療費(含后續(xù)治療、康復治療、二次手術(shù)費等)、意外傷害賠償、未結(jié)工資、經(jīng)濟補償金等各項費用共計人民幣元。
三、甲方于本協(xié)議簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣元。余款(人民幣元)待乙方配合甲方辦理工傷保險和意外傷害保險的索賠報銷事宜后5個工作日內(nèi)支付。 甲方支付款項以銀行出具的轉(zhuǎn)賬憑證為準。(注：甲方可委托其他公司或個人支付。) 乙方指定銀行帳號:。
四、乙方承諾配合甲方辦理工傷保險和意外傷害保險的索賠報銷事宜，索賠報銷款由甲方收益。
五、乙方自愿放棄追究賠償差額權(quán)力。
六、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)力。
七、除甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付款項外，乙方不得以任何理由或方式向甲方、施工單位和建設(shè)單位(以及該工地所有相關(guān)單位和人員)提出任何條件和要求。
八、雙方無其他任何爭議。丙方×××(系班組負責人)為本協(xié)議見證人;甲方與丙方按雙方合同約定比例承擔相關(guān)費用及責任。
九、甲乙雙方承諾：本協(xié)議的簽訂不存在任何欺詐或脅迫等違法行為，雙方均是真實意思的表示。
十、本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字或捺印即生效。
甲方：乙方：丙方：
日期：日期：日期：
引進專家協(xié)議書篇二
一、_______聘請______籍_____（外文姓名）_____（譯名）女士（先生）為_____。
二、合同期自年月日起至年月日止。
三、受聘方的月薪為人民幣元，其中％可按月兌換外匯。
四、聘方的義務(wù)：
1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4、配備合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬。
五、受聘方的義務(wù)：
1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務(wù)。
2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
六、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；
（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的.工作和生活條件；
（2）聘方未按時支付受聘方報酬。
七、違約金：
當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時，應(yīng)當向另一方支付美元（或相當數(shù)額的人民幣）的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應(yīng)當向受聘方支付違約金。
八、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。
本合同于年月日在（地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本同等作準。
聘方：受聘方：
年月日
引進專家協(xié)議書篇三
法定代表人：__________________________
地址：________________________________
乙方：________________________________
法定代表人：__________________________
地址：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購(mbo)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務(wù)顧問，乙方同意擔任甲方的常年財務(wù)顧問，專家聘用協(xié)議書。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù);專項顧問服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入財務(wù)顧問服務(wù)。
服務(wù)內(nèi)容
1.政策法規(guī)咨詢：乙方利用本行財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布與資本運營相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)等，并為企業(yè)資本運營提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)正確理解與運用。
2.企業(yè)項目發(fā)布：乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢，及時發(fā)布各類政府和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方可以利用乙方的網(wǎng)絡(luò)平臺進行項目的發(fā)布和推介(須經(jīng)乙方技術(shù)處理)。
3.財務(wù)咨詢：為客戶提升財務(wù)管理能力、降低財務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等提供財務(wù)咨詢，推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，為客戶資金風險管理和債務(wù)管理提供財務(wù)咨詢。
4.投融資咨詢：當企業(yè)進行項目投資與重大資金運用時，或者企業(yè)直接融資時機成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時，乙方提供基本的投融資咨詢服務(wù)。
5.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南：乙方利用本行財務(wù)顧問網(wǎng)提供宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報告，并為甲方提供商人銀行業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。
服務(wù)方式
1.為提高日常咨詢服務(wù)的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺(http：//)作為日常咨詢服務(wù)的主要渠道。甲方通過財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺提交項目發(fā)布需求和顧問咨詢需求，乙方通過財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布日常咨詢服務(wù)之相關(guān)信息和咨詢意見等。
2.雙方根據(jù)實際需要，可采用實地調(diào)研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。
財務(wù)顧問費用
1.乙方作為甲方聘請的常年財務(wù)顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務(wù)費用共計人民幣______________萬元整。在本協(xié)議簽定后10日內(nèi)一次性支付，付款方式為銀行轉(zhuǎn)帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發(fā)展銀行，開戶銀行：___________發(fā)展銀行總行營業(yè)部。
2.雙方認為需要進行實地調(diào)研、定期培訓或雙方會晤等交流方式，由甲方負擔實際發(fā)生的費用。
服務(wù)內(nèi)容
1.年度財務(wù)分析報告：公司財務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財務(wù)指標預測和敏感性分析;年度資本運營和經(jīng)營管理情況分析，協(xié)議書《專家聘用協(xié)議書》。
2.獨立財務(wù)顧問報告：為企業(yè)(上市公司)關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務(wù)重組、收購兼并等涉及公司控制權(quán)變化的重大事項出具獨立財務(wù)顧問報告。
3.直接融資顧問：包括企業(yè)融資和項目融資，以及對股權(quán)或債權(quán)融資方式進行比較、選擇、建議和實施。
(1)企業(yè)融資：依據(jù)企業(yè)需求、市場狀況，為企業(yè)量身定做融資方案，包括私募、ipo、增發(fā)、配股、可轉(zhuǎn)債、公司債券等，并負責編制有關(guān)文件，協(xié)調(diào)承銷商、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機構(gòu)開展工作，協(xié)助報批和實施。
(2)項目融資：協(xié)助企業(yè)編制項目融資的商業(yè)計劃書，組織項目融資推介，安排商務(wù)談判并促成交易。
4.企業(yè)重組顧問：為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務(wù)重組設(shè)計方案，編寫改制和重組文件，在方案實施過程中提供顧問服務(wù)，并協(xié)調(diào)其他中介機構(gòu)。
5.兼并收購顧問：為企業(yè)兼并收購境內(nèi)外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標公司;實施盡職調(diào)查;對目標公司進行合理評估，協(xié)助分析和規(guī)避財務(wù)風險、法律風險;協(xié)助制定和實施并購方案;設(shè)計和安排過橋融資;協(xié)助與地方政府、證監(jiān)會、財政部的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。
6.管理層收購(mbo)及員工持股計劃(esop)：管理層和員工持股方案的設(shè)計;收購主體的設(shè)計和組建;收購融資方案設(shè)計和支持;相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。
8.管理咨詢：針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢;協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。
服務(wù)方式
專項顧問服務(wù)的方式，由雙方根據(jù)實際需要另行簽署協(xié)議確定。
財務(wù)顧問費用
甲方需要乙方提供專項顧問服務(wù)時，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項顧問服務(wù)的具體內(nèi)容和收費金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優(yōu)惠標準收取專項顧問費用。
1.配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。
2.向乙方提供有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購(mbo)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實、準確、完整。
3.按雙方協(xié)定及時向乙方支付常年財務(wù)顧問費和相關(guān)費用。
4.正確使用乙方提供的財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。
5.甲方應(yīng)承擔保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉(zhuǎn)載從乙方財務(wù)顧問網(wǎng)上獲得的信息。
1.乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。
2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
3.乙方謀求與甲方進行長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，負責建立維護本行財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺，確保其正常運行。
4.乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。
三、協(xié)議的效力與違約責任
1.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
2.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔相應(yīng)的違約責任。
3.本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。
4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費后，乙方向甲方交付財務(wù)顧問網(wǎng)會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務(wù)。
5.本協(xié)議有效期一年。
法定代表人(或授權(quán)人)：__________________
年_______月_______日
引進專家協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
身份證號碼：
1、本協(xié)議有期限自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：
，工作職責由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。
2、乙方服務(wù)甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。
3、乙方應(yīng)按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。
3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務(wù)，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)制度。
四、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：xx元/月(稅前)。
2、甲方次月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。
五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的。
4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方：(蓋章)
簽訂日期：x年xx月xx日
乙方簽字：
法定代表人(代理人)：
簽訂日期：x年xx月xx日
引進專家協(xié)議書篇五
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方依據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
1、自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2、聽從甲方工作支配，努力完成所擔當?shù)母黜椆ぷ鳌?/p>
3、接受甲方的領(lǐng)導、聘任、考核與管理。
4、聽從甲方其他應(yīng)當履行的義務(wù)。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1、依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國家工資及有關(guān)補貼。
2、依據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和嘉獎。
3、依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4、依照《_________》（_________號文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。
5、享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6、對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批判看法。
7、享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊狀況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學校供應(yīng)的安家費、科研啟動費及所支配的住房或?qū)W校供應(yīng)的`住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓舞所引進的人才擴大海外學術(shù)溝通的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術(shù)爭論工作，進行學術(shù)訪問與講學，參加學術(shù)會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必需嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
引進專家協(xié)議書篇六
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達成以下條款，以資共同遵守。
第一條：協(xié)議期限
聘用期限為壹年，自___年______月起至___年______月止。
第二條：工作崗位及職責要求
1、乙方受聘為______科專家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。
第三條：
工作報酬：稅后
乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。
1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。專家每周上門診天(其中包括每月工資______元。
2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現(xiàn)。
3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。
第四條：工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權(quán)以及名譽和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費。
第五條：工作紀律
1、乙方應(yīng)當嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔責任。
3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。
4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號費收入掛鉤。
第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止
1、返聘期滿，醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。
2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。
六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：
1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。
3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。
5、返聘期一年內(nèi)病事假累計超過2個月。
6、因身體原因，不能勝任本職工作的。
第七條：協(xié)議的變更和終止
1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。
2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協(xié)議;
(1)、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時;
(2)、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時;
(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。
3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報酬和待遇，乙方有權(quán)要求解除聘用協(xié)議。
第八條：附則
1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(公章)
乙方：(簽字)
法定代表人：(簽字)
___年______月______日
引進專家協(xié)議書篇七
為了進一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理，加強公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。xx（以下簡稱甲方）聘用xx先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
一、甲方承諾：
1．根據(jù)工作需要邀請技術(shù)專家開展xxxx等服務(wù)，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為xx元，支付方式為xx。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責任。
二、乙方承諾：
1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。
2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時，按協(xié)議第二項中的第2條執(zhí)行。
3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；對甲方的經(jīng)營、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。
三、協(xié)議的終止：
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議期滿；
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
四、工作交接；
本協(xié)議自甲方壓覆的三個探礦權(quán)評估和賠償工作結(jié)束后終止。
五、其他事項；
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：xx
技術(shù)專家（簽字）：xx
法定代表人（簽字）：xx
xxxx年xx月xx日
簽訂地點：xxxxxx
2專家聘用協(xié)議書
甲方（聘用單位）：武漢市人民醫(yī)院
乙方（受聘人）：xx
為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的`權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達成以下條款，以資共同遵守。
第一條：協(xié)議期限
聘用期限為壹年，自xxxx年xx月起至xxxx年xx月止。
第二條：工作崗位及職責要求
1、乙方受聘為xx科專家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。
第三條：
工作報酬：稅后xx
乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。
1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。
專家每周上門診xx天（其中包括每月工資xx元。
2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現(xiàn)。
3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。
第四條：工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權(quán)以及名譽和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費。
第五條：工作紀律
1、乙方應(yīng)當嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔責任xx。
3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。
4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號費收入掛鉤xx。
第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止
1、返聘期滿，醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。
2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。
六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：
1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。
3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。
5、返聘期一年內(nèi)病事假累計超過2個月。
6、因身體原因，不能勝任本職工作的。
第七條：協(xié)議的變更和終止
1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。
2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協(xié)議；
（1）、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時；
（2）、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時；
（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。
3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報酬和待遇，乙方有權(quán)要求解除聘用協(xié)議。
第八條：附則
1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份；
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：xx（公章）
乙方：xx（簽字）
法定代表人：xx（簽字）
xxxx年xx月xx日
3外聘專家聘用協(xié)議書
甲方：xx
乙方：xx
身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx
因工作需要，甲方聘用天津科技大學教授xx先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：
擔任科學技術(shù)創(chuàng)新顧問，提供有關(guān)設(shè)備、生產(chǎn)流水線采購、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù)；并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。
2、乙方服務(wù)甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。
3、乙方應(yīng)按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。
3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務(wù)，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)制度。
四、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：xx元/月（稅前）。
2、甲方次月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。
五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的。
4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方：（蓋章）xx
簽訂日期：xxxx年xx月xx日
乙方簽字：xx
法定代表人（代理人）：xx
簽訂日期：xxxx年xx月xx日
引進專家協(xié)議書篇八
乙方：_________
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。
2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，(招聘崗位要求詳見附件)。
3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4.甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費用(此費不退)。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。
5.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動延期。
6.甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金。
7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車(硬臥)、汽車等(特殊情況除外)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。
3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4.乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
5.乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。
6.乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的面試場所(_________人才市場招聘大廳及會議室)并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。
7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8.乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才。
三、收費及退款事宜
2.委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標準，年薪標準為：基本工資，福利補貼，年度績效，并按稅前計算)。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費用的70%;在候選人試用期三個月內(nèi)結(jié)清剩余30%;三個月試用期內(nèi)候選人因個人原因辭職或甲方認為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。
3.候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結(jié)束。
四、其他
1.未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi)，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務(wù)費用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學性和公正性。
3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會提出仲裁。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
4.本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：________
地址：_______________地址：_______________
開戶行：_____________開戶行：_____________
帳號：_______________帳號：_______________
電話：_______________電話：_______________
_______年____月____日_______年____月____日
簽訂地點：___________簽訂地點：___________
引進專家協(xié)議書篇九
為了實現(xiàn)學校“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標，推動學校可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)我校學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、學生規(guī)模發(fā)展和申博增碩的需要，結(jié)合現(xiàn)有師資情況，我校2008-2009年我校共引進各類人才（含家屬）51人，其中：具有博士學位正高職稱人員3人，具有博士學位副教授1人，具有碩士學位副教授1人，錄用和調(diào)入博士研究生13人，調(diào)入具有碩士學位中級職稱人員3人（2人為家屬），錄用碩士研究生23人(3人為家屬),調(diào)入本科人員2人(1人為家屬)，接收軍轉(zhuǎn)干部3人，解決家屬1人。具體見附表。
在人才引進工作中，在學校黨委的直接領(lǐng)導下，我校引進人才工作嚴格遵照《廣東海洋大學人事調(diào)配工作暫行規(guī)定》（校人事〔2008〕26號）精神，按如下調(diào)入（接收）程序進行：
（一）制定需求計劃。各單位（部門）根據(jù)學校確定的機構(gòu)設(shè)置和編制數(shù)，于每年9月向人事處提交下學年度的人員需求計劃。
（二）審批需求計劃。人事處根據(jù)各單位（部門）學科專業(yè)建設(shè)目標和職能，審核各單位（部門）的計劃，并將方案報學校審定。
（三）發(fā)布招聘信息。人事處按照學校計劃向校內(nèi)外公開發(fā)布招聘信息。
（四）單位（部門）初審。相關(guān)單位（部門）審核應(yīng)聘人員的專業(yè)或技能條件，提出參加考核（試）候選人名單；人事處審查并確定符合應(yīng)聘條件的人員，通知考核有關(guān)事宜。
（五）單位（部門）考核。相關(guān)單位（部門）成立招聘領(lǐng)導小組負責組織考核（試）工作。對應(yīng)聘從事。
教學。
科研崗位工作的人員必須進行試講或相應(yīng)考核，單位（部門）教授委員會必須對其作出學術(shù)評價；對應(yīng)聘從事教輔崗位工作的人員，必須進行實際操作能力等測試；對應(yīng)聘從事管理崗位工作的人員必須進行管理能力測試。
（六）單位（部門）推薦。相關(guān)單位（部門）按照考核（試）結(jié)論，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議或部門辦公會議研究后，擇優(yōu)確定上報擬聘人員，填寫《廣東海洋大學擬調(diào)入（接收）人員登記表》（可從人事處主頁下載）報人事處。
（七）初審與審批。根據(jù)單位（部門）考核結(jié)果和推薦意見，人事處組織有關(guān)單位（部門）領(lǐng)導討論研究、考察，初步確定擬調(diào)入（接收）人選，經(jīng)校長辦公會議討論審定，并向校黨委匯報，進行公示，公示時間為5個工作日。
（八）辦理接收（調(diào)動）手續(xù)。
附表：廣東海洋大學2008年－－－2009年引進人員名單。
人事處。
2010.5.28。
引進專家協(xié)議書篇十
本合同于________年____月____日在_________簽訂。
一方為_________，以下簡稱甲方一方為_________，以下簡稱乙方。
鑒于乙方擁有合同產(chǎn)品生產(chǎn)的專有技術(shù)，并有權(quán)和愿意向xx公司轉(zhuǎn)讓該項技術(shù)。
鑒于xx公司希望利用乙方所擁有的專有技術(shù)，以生產(chǎn)銷售和出口合同產(chǎn)品。
甲方受xx公司委托，由甲方同乙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意按下列條件及條款簽訂本專有技術(shù)合同。本合同由xx公司與乙方執(zhí)行。
第一條定義。
1.1專有技術(shù)，原指生產(chǎn)合同產(chǎn)品，甲方所需要的乙方所擁有和提供的全部生產(chǎn)技術(shù)及加工工藝。該生產(chǎn)技術(shù)和加工工藝包括全部設(shè)計、制造、操作圖紙及技術(shù)資料、制造工藝、生產(chǎn)程序和生產(chǎn)技術(shù)細節(jié)。
1.3技術(shù)資料，指制造合同產(chǎn)品所需要的全部專有技術(shù)，以及乙方在生產(chǎn)合同產(chǎn)品的過程中，所使用的全部有關(guān)設(shè)計和制造圖紙，加工技術(shù)和工藝文件等資料。具體內(nèi)容及要求詳見本合同附件二。
1.4考核產(chǎn)品，指甲方用乙方提供的專有技術(shù)和專用設(shè)備所生產(chǎn)和制造的合同產(chǎn)品。該產(chǎn)品經(jīng)過驗證符合并且達到本合同附件一所規(guī)定的技術(shù)條件和技術(shù)標準。
1.5工藝文件，指生產(chǎn)合同產(chǎn)品所需要的全部加工方法、加工手段、工藝過程卡片、工藝圖紙、工序卡片等全套資料。具體內(nèi)容詳見本合同附件二。
1.6工藝守則，指生產(chǎn)合同產(chǎn)品的全部生產(chǎn)和加工過程所必須遵循的原則。
第二條合同內(nèi)容和范圍。
2.1乙方同意向甲方轉(zhuǎn)讓，甲方同意從乙方取得合同產(chǎn)品的專有技術(shù)。甲方采用乙方的專有技術(shù)和主要設(shè)備，能夠在甲方工廠生產(chǎn)出合格的合同產(chǎn)品。其產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)量及技術(shù)條件和技術(shù)標準詳見本合同附件一。
2.2乙方向甲方提供在甲方工廠生產(chǎn)合同產(chǎn)品的全部完整工藝文件和資料，能正確指導合同產(chǎn)品的生產(chǎn)。詳見本合同附件二。
2.3乙方在提供技術(shù)資料的同時，還要提供全部技術(shù)標準。
2.4乙方向甲方提供用于在甲方工廠生產(chǎn)合同產(chǎn)品的全部專有技術(shù)資料必須是完整的技術(shù)資料。
2.5乙方在向甲方提供技術(shù)的同時，并為甲方提供和選擇生產(chǎn)合同產(chǎn)品所必須的關(guān)鍵設(shè)備。這些設(shè)備的具體要求和規(guī)格詳見設(shè)備引進合同。設(shè)備合同的交付規(guī)定和交付辦法，按設(shè)備合同的規(guī)定執(zhí)行。詳見生產(chǎn)設(shè)備引進合同。
2.6為了保證合同產(chǎn)品的生產(chǎn)，乙方同意甲方采用部分中國國產(chǎn)設(shè)備，和乙方選擇提供的設(shè)備配套共同生產(chǎn)合同產(chǎn)品。詳見本合同附件三。
2.7乙方按照本合同附件四所規(guī)定的條件和要求，在乙方工廠為甲方培訓技術(shù)人員，以保證所培訓的人員能夠掌握這些專有技術(shù)，生產(chǎn)合同產(chǎn)品。
2.8乙方按合同附件五所規(guī)定的條件，派遣稱職的專家到甲方工廠進行技術(shù)指導、技術(shù)服務(wù)。
第三條價格。
3.1按第二條所規(guī)定的合同內(nèi)容和范圍，乙方所提供的合同產(chǎn)品的專有技術(shù)包括工廠設(shè)計圖紙，全部制造圖紙，工藝文件，技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓等的全部資料總價格為_________美元。其中技術(shù)轉(zhuǎn)讓費為_________美元，考察培訓費為_________美元。
3.2上述合同的價格為固定價格，包括本合同第二條所規(guī)定的全部技術(shù)資料運抵_________費用。該價格包括乙方在本合同中所承擔的其他義務(wù)的全部費用在內(nèi)。
3.3本合同內(nèi)的一切費用均以美元計算和結(jié)算。
3.4設(shè)備引進合同的總價格為_________萬美元。其具體執(zhí)行辦法按設(shè)備合同的規(guī)定執(zhí)行。
第四條支付與支付條件。
4.1本合同項下的一切費用，用信匯方式支付。甲方通過_________銀行，乙方通過指定的外國銀行進行支付。凡發(fā)生在中國境內(nèi)的銀行費用，由甲方負擔，凡發(fā)生在中國境外的一切銀行費用，由乙方負擔。
4.2本合同第三條3.1款所規(guī)定的總價格_________美元，由甲方按照下列比例，方式支付給乙方：
4.2.1合同總值_________美元的_________%計_________美元，甲方在收到乙方提供的下列技術(shù)文件和單據(jù)并經(jīng)審核無誤后30天內(nèi)由甲方以方式匯付乙方：
按本合同附件二的規(guī)定，乙方應(yīng)于合同生效后兩個月內(nèi)交付所有技術(shù)文件。技術(shù)文件交付的清單和技術(shù)文件的交付空運提單各一式四份。
乙方說明按本合同附件二規(guī)定，應(yīng)于合同生效后兩個月內(nèi)交完所有技術(shù)文件的確認函正本一份。
即期匯票正、副本各一份。
金額_________美元的商業(yè)發(fā)票四份。
4.2.2合同總值_________美元的_________%計_________美元，甲方在收到全部技術(shù)文件及技術(shù)培訓開始前15天內(nèi)用信匯方式支付給乙方。
4.2.3合同總值_________美元的_________%計_________美元，甲方在完成設(shè)備安裝、調(diào)試合格、正式投入生產(chǎn)、生產(chǎn)出合格產(chǎn)品，雙方簽署了合格證書、并在收到乙方的下列單據(jù)后，經(jīng)審查無誤，30天內(nèi)以信匯方式支付給乙方：
金額為_________美元的商業(yè)發(fā)票一式四份。
由雙方簽署的合同產(chǎn)品考核驗收合格證書一式兩份。
即期匯票正、副本各一份。
4.3設(shè)備合同總值_________萬美元(大寫)，其支付和支付辦法，按設(shè)備合同的規(guī)定執(zhí)行。
第五條技術(shù)文件及設(shè)備的交付。
5.1乙方應(yīng)按本合同附件二規(guī)定的內(nèi)容和交付日期，將技術(shù)文件交付甲方。
5.2設(shè)備和設(shè)備技術(shù)文件的交付，要嚴格按照設(shè)備合同的交付規(guī)定執(zhí)行。
5.3每批技術(shù)資料發(fā)運后的兩個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)用電話將發(fā)運日期，發(fā)運數(shù)量，包裝件數(shù)和重量，空運提單號，合同號，班機號和預計抵達時間，通知甲方，并同時用航空掛號信將下列單據(jù)寄交甲方：
(一)空運提單正本一份，副本四份。
(二)技術(shù)文件詳細清單一式三份。
5.4全部技術(shù)文件派專人送到北京甲方，以甲方簽收日視為實際交付日。
5.5如乙方交付的技術(shù)文件在途中丟失，短缺或損壞，則乙方應(yīng)在最短期間內(nèi)，最遲不得超過在甲方通知后20天，補給甲方。
5.6乙方發(fā)運和寄送的技術(shù)文件及資料，包裝要牢固，適合于長途運輸，多次裝卸，防雨和防潮。在發(fā)運的每一個包裝箱上面，均要用英文標志下列內(nèi)容：
(一)合同號：_________。
(二)收貨人：_________。
(三)嘜頭：_________。
(四)目的地：_________。
(五)發(fā)貨人：_________。
(六)重量：_________。
(七)包裝箱號件號：_________。
5.7每一個包裝箱內(nèi)，均附有詳細的裝箱單一式兩份。
第六條技術(shù)的修改和改進。
6.1乙方提供的技術(shù)資料如有不適合于甲方生產(chǎn)條件的，如設(shè)計標準、材料標準及要求、工藝裝備及其他生產(chǎn)條件等不適合于甲方生產(chǎn)實際，乙方有責任協(xié)助甲方進行修改，并由雙方確認其修改的部分。
6.2在本合同有效期內(nèi)，雙方對合同規(guī)定的技術(shù)內(nèi)容和范圍，如有任何改進和發(fā)展，雙方都應(yīng)互相將改進和發(fā)展的技術(shù)提供給對方。
6.3改進和發(fā)展的技術(shù)，所有權(quán)屬于改進和發(fā)展技術(shù)的一方，對方不得去申請專利，也不得將發(fā)展和改進的技術(shù)轉(zhuǎn)讓第三方。
第七條產(chǎn)品的考核和驗收。
7.1為了保證乙方提供合同產(chǎn)品的制造專有技術(shù)的正確性、可靠性和先進性，由甲方和乙方技術(shù)人員一起，在工廠按本合同附件六考核和驗收的規(guī)定，共同對合同產(chǎn)品進行考核和驗收：
7.2按本合同第二條的規(guī)定，產(chǎn)品的技術(shù)條件、技術(shù)標準，生產(chǎn)圖紙，均作為考核驗收合同產(chǎn)品的依據(jù)。產(chǎn)品的技術(shù)文件及資料詳見本合同附件一。
7.3產(chǎn)品考核驗收合格后，雙方代表要簽署驗收合格證書一式四份，雙方各執(zhí)二份為憑。
7.4如果考核驗收達不到本合同的規(guī)定要求，則雙方要友好協(xié)商，共同研究分析原因，采取措施，消除缺陷，進行第二次考核和驗收。
7.5如果第一次考核不合格屬于乙方的責任，乙方須派遣專家參加第二或第三次考核和驗收。其一切費用由乙方負擔。如果屬于甲方責任，其一切費用應(yīng)由甲方負擔。
7.6如經(jīng)過第二次考核仍達不到合格要求時，如系乙方責任，乙方必須賠償甲方因此而遭受的直接損失。并要求采取措施消除缺陷，參加第三次考核，如系甲方責任，則其一切損失由甲方自負。
7.7若經(jīng)過第三次考核仍不合格，如屬乙方責任，則乙方應(yīng)承擔由此而造成一切損失。甲方有權(quán)終止合同并按第八條的規(guī)定由甲方向乙方索賠。如屬甲方責任，則雙方應(yīng)共同協(xié)商本合同的進一步執(zhí)行問題。
第八條保證和索賠。
8.1乙方保證向甲方提供的技術(shù)文件是乙方實際使用的、成熟的、可靠的和的技術(shù)資料和文件，并保證在合同的有效期間內(nèi)及時向甲方提供任何新的發(fā)展的改進的技術(shù)資料。
8.2乙方保證向甲方提供的技術(shù)文件是完整的、正確的、統(tǒng)一的，清晰和及時的。其有關(guān)規(guī)定如下：
完整：乙方所提供的技術(shù)文件應(yīng)該包括本合同附件二所規(guī)定的全部技術(shù)文件和資料。不得有任何遺漏。
正確：乙方所提供的技術(shù)文件沒有任何錯誤。甲方按照乙方所提供的技術(shù)文件所制造出來的產(chǎn)品為合格產(chǎn)品。
統(tǒng)一：乙方所提供的技術(shù)資料應(yīng)有統(tǒng)一的符號、統(tǒng)一的標準、統(tǒng)一的規(guī)范等，不得有任何矛盾。
清晰：技術(shù)文件的圖紙、曲線、文字、符號等均應(yīng)清晰、明確，易讀、不得模糊。
及時：技術(shù)文件的交付日期不得晚于本合同附件二所規(guī)定的交付日期。
8.3如果乙方所交付的技術(shù)文件有不符合8.2款規(guī)定的，在收到甲方書面通知后30天內(nèi)，乙方應(yīng)按8.2款補寄技術(shù)文件給甲方。
8.4乙方提供給甲方的設(shè)備，由乙方負責安裝、調(diào)試，最終應(yīng)保證達到技術(shù)工藝要求和加工質(zhì)量。
8.5若乙方為甲方提供的設(shè)備達不到。
8.4款的要求，則乙方負責更換和再調(diào)試，直到達到要求為止。
8.6若任何一批技術(shù)文件的交付晚于本合同附件二規(guī)定的交付日期，從規(guī)定交付日期的第2天算起，乙方應(yīng)按下列規(guī)定向甲方支付：
遲交14周每遲交1周罰款為合同總值的0.1%;。
遲交68周每遲交1周罰款為合同總值的0.15%;。
但上述罰款的合計不能超過合同總值的5%。
8.7乙方在按照。
8.6款的規(guī)定被罰款時，將不解除乙方繼續(xù)交付技術(shù)資料義務(wù)。
8.8乙方如果遲交技術(shù)文件超過4個月則甲方有權(quán)終止合同。在這種情況下，乙方必須將甲方已經(jīng)支付的全部金額并加上年利10%，盡快一并退還甲方。最遲不得超過乙方接到甲方終止合同的通知后30天。
8.9按本合同。
8.8款所規(guī)定的時間內(nèi)，一并退還甲方，并承擔由此給甲方造成的一切損失。
第十條侵權(quán)。
9.1乙方保證乙方能合法地并且有權(quán)向甲方轉(zhuǎn)讓合同產(chǎn)品專有技術(shù)而不受任何。
第三者干涉和指控。如果發(fā)生。
第三者干涉和指控，則由乙方負責同。
第三者進行交涉，并由乙方承擔法律上和經(jīng)濟上的全部責任和損失。
9.2在本合同終止后，甲方仍有權(quán)繼續(xù)使用乙方提供的專有技術(shù)和全部技術(shù)文件進行合同產(chǎn)品的生產(chǎn)。
第十一條稅費。
凡因履行本合同而發(fā)生在甲方國家以外的一切稅費，均由乙方承擔。
第十二條仲裁。
1、凡因執(zhí)行合同所發(fā)生的一切爭議，均由雙方通過友好協(xié)商的辦法解決。如果協(xié)商仍不能解決，則雙方同意將爭議提交仲裁。
2、仲裁裁決是終局裁決，對雙方均有約束力。雙方均應(yīng)遵守。
3、除了在仲裁進程中進行仲裁的那一部分外，不受仲裁影響的那一部分雙方仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。
第十三條不可抗力。
1、人力不可抗力：人力不可抗力的因素，如戰(zhàn)爭、嚴重水災、火災、臺風、地震，以及雙方同意的其他人力不可抗力因素。
2、因發(fā)生不可抗力而影響了合同的執(zhí)行，如果事故延續(xù)20天以上，則雙方應(yīng)盡快通過友好協(xié)商方式協(xié)商合同的進一步執(zhí)行問題。
第十四條合同的生效終止和其他。
1、本合同由雙方代表簽訂后，雙方分別向各自的政府或?qū)徖頇C構(gòu)申請批準，以最后批準一方的日期為合同生效日期。雙方均應(yīng)盡最大努力在60天內(nèi)獲得批準，并用電傳或電報通知另一方，然后用航空掛號信予以確認。
2、雙方同意與執(zhí)行本合同有關(guān)的一切聯(lián)系均使用中文或英文進行。凡屬正式通知以掛號信郵寄一式兩份。
3、本合同的有效期為甲方用乙方提供的專有技術(shù)及設(shè)備生產(chǎn)和制造出合格的合同產(chǎn)品后60個月。合同有效期滿，無須任何手續(xù)，則本合同自動失效。
4、本合同期滿時，雙方發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，不受合同期滿的影響，債務(wù)人應(yīng)對債權(quán)人繼續(xù)償付未了債務(wù)。
5、本合同條款的任何改變，修改或增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商同意后雙方授權(quán)各自的代表簽署書面文件，作為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款一樣具有同等的效力。
甲方(蓋章)：______________乙方(蓋章)：_________。
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：___。
引進專家協(xié)議書篇十一
二十一世紀什么最重要？人才！
葛優(yōu)這句極富喜劇感的臺詞，就像一句引領(lǐng)潮流的宣言，成為近年來各地黨委政府在引進人才工作上的真實寫照。
人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，也是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的核心要素。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的引領(lǐng)下，在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，在優(yōu)先補齊科技創(chuàng)新短板的戰(zhàn)略中，人才的重要性不言而喻。
柯橋被譽為“托在一塊布上的城市”，紡織印染業(yè)一直都是地方經(jīng)濟的重要基石。但紡織印染業(yè)畢竟是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)型升級壓力較大?！笆濉逼陂g，柯橋區(qū)提出了打造高端紡織、時尚創(chuàng)意、先進裝備制造、建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、旅游等“五大千億級”集群產(chǎn)業(yè)，變“一業(yè)獨大”為“多業(yè)并舉”。在這樣的背景下，引高端人才注創(chuàng)新活水，變得更加刻不容緩。
近年來，柯橋區(qū)在人才引進工作上可謂殫精竭慮。多項創(chuàng)新之舉讓眾多海內(nèi)外人才走進柯橋，立體化聚才平臺給了人才施展拳腳的空間，全方位的金融創(chuàng)新、生活保障扶持政策，掃清了人才的后顧之憂，甩開包袱全身心投入科創(chuàng)研發(fā)中去。
讓人才走進柯橋、愛上柯橋、融入柯橋，才能真正發(fā)揮出人才的作用，“才”盡其用。而有了高層次人才的鼎力相助，該區(qū)全力打造的“時尚柯橋、印象柯橋、幸?？聵颉钡妮喞言絹碓角逦?。
力邀人才的多元化創(chuàng)新。
和白勇聯(lián)系上時，他剛從德國回到柯橋?！斑@次出國一是為了參加學術(shù)研討，二是為了招聘員工，為新公司籌建做準備?！卑子抡f，招聘情況還不錯，簽下了幾個心儀的人才。
白勇是海洋設(shè)備研發(fā)方面的國際知名專家，之前在美國、挪威等多家國際大公司有過履職經(jīng)歷，他提出的不少設(shè)計理論在業(yè)內(nèi)得到了廣泛應(yīng)用。前不久，他在柯橋注冊成立了浙江賽博思海洋工程有限公司，開展海洋裝備研發(fā)生產(chǎn)，預計明年可正式投產(chǎn)。
海洋裝備制造業(yè)在紹興一帶并沒有太大的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，白勇為什么會選擇落戶柯橋創(chuàng)業(yè)？今年6月3日，柯橋區(qū)組織開展了一場“千人計劃”專家紹興柯橋行活動，38名“千人計劃”專家與柯橋開展對接洽談。已經(jīng)打算自主創(chuàng)業(yè)的白勇其實有不少選擇，正是這場柯橋之旅讓他下定了決心?！翱聵蛎駹I經(jīng)濟發(fā)達，在招才引智方面的政策也十分優(yōu)厚。”白勇對自己的創(chuàng)業(yè)前景充滿信心。
搭建資智合作溝通平臺，舉辦各類人才對接活動，邀請海內(nèi)外高層次人才走進柯橋。以“會”引才是柯橋區(qū)近年來引才方式上的一項創(chuàng)新。今年該區(qū)已組織了“海外大數(shù)據(jù)專家柯橋行”“中國紡織工程協(xié)會專家柯橋行”等大型引才對接活動，引進6位國家“千人計劃”專家到柯橋落戶創(chuàng)業(yè)，3位人才通過柯橋自主申報了國家青年“千人計劃”、浙江省“千人計劃”和紹興市“330海外英才計劃”，另有8位專家與吉瑪良斯、精業(yè)新興材料等大型民企達成了戰(zhàn)略合作協(xié)議。
“正所謂酒香也怕巷子深。傳統(tǒng)‘守株待兔’的引才方式已經(jīng)不合時宜了，我們必須轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新方式，用更精準、更專業(yè)、更開闊的理念去招募人才?！笨聵騾^(qū)委人才辦有關(guān)負責人表示。
柯橋區(qū)嘗試以“站”引才模式，在國內(nèi)外人才集聚地區(qū)建立引才聯(lián)絡(luò)站，打造人才引進的“根據(jù)地”和“橋頭堡”。比如該區(qū)與美國北加州（硅谷）浙江大學校友會合作，建立美國北加州（硅谷）海外引才聯(lián)絡(luò)站，聘請海外引才大使協(xié)助引才。在北京也建立起引才聯(lián)絡(luò)站，通過此途徑，今年已引進海外高層次人才6名。利用北京中關(guān)村、華南理工大學等資源招攬優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，已有5位國內(nèi)高層次人才與本地企業(yè)簽訂意向合同。
柯橋區(qū)還計劃從今年9月至明年2月舉辦紹興金柯橋·首屆海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，向全球征集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，到美國硅谷舉辦現(xiàn)場選拔賽。以“賽”引才，吹響了向全球招募人才的集結(jié)號。據(jù)了解，大賽將最終決出10個獲獎項目，將給予最高30萬元獎勵。獲獎項目如果在柯橋落地轉(zhuǎn)化，再分別給予最高500萬元的項目扶持資金，吸引獲獎?wù)邔?yōu)質(zhì)項目留在柯橋。
針對當前從美、日、西歐等發(fā)達國家和地區(qū)人才引進代價越來越高、資源越來越少的局面，柯橋區(qū)用“兩條腿走路”。在設(shè)立西方經(jīng)濟發(fā)達國家招才聯(lián)絡(luò)站的基礎(chǔ)上，把眼光轉(zhuǎn)向科技創(chuàng)新能力強、人才資源豐富的俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭等國。目前已與白俄羅斯國立大學、白俄羅斯國家科學院初步達成建立白俄羅斯——柯橋技術(shù)合作中心、引進白俄羅斯院校高端專家等五方面的戰(zhàn)略合作協(xié)議，今年10月份，該區(qū)將組織企業(yè)家到俄羅斯、白俄羅斯洽談科技人才合作事宜。
集聚人才的“立體式”平臺。
“毫不夸張地說，我們引進郭教授一個人，相當于引進了‘千軍萬馬’。”一談到今年上半年完成了一項人才引援，精功集團旗下的精業(yè)新興材料有限公司總經(jīng)理夏建明喜上眉梢。
位列中國民營企業(yè)500強的精功集團，幾年前開始挺進新材料產(chǎn)業(yè)。這樣的高精尖產(chǎn)業(yè)必須依靠尖端人才開展科研創(chuàng)新，不過企業(yè)卻發(fā)現(xiàn)符合自身要求的人才其實并不好找。
2014年，企業(yè)開始接觸英國皇家化學學會會士郭教授，他是樹脂新材料研發(fā)方面的世界級專家。在國外闖蕩多年的郭教授看到了近幾年國內(nèi)對人才引援的重視，內(nèi)心也希望為祖國的發(fā)展作點貢獻。
盡管如此，雙方的合作也并非一蹴而就，雙方度過了一年多的“戀愛考察期”。企業(yè)在這個過程中充分感受到了人才的專業(yè)和實力。夏建明說，樹脂研發(fā)最核心的是配方，有一次企業(yè)需要研制一款高壓儲氣罐里的樹脂，郭教授很快拿出了配方，研發(fā)出的產(chǎn)品十分成功，很快就有客戶自己找上門來。郭教授在此期間也看到了集團強大的實力和踏實做事的風格，最終雙方“喜結(jié)連理”?！皣@郭教授，我們組建了一個完整的研發(fā)團隊，將成為企業(yè)科研創(chuàng)新的強力引擎?！?/p>
在民營經(jīng)濟活躍的柯橋區(qū)，像精業(yè)新興材料這樣通過引進高端人才打開發(fā)展新天地的事例不勝枚舉。國內(nèi)橡膠行業(yè)龍頭企業(yè)三力士集團引進了辛振祥教授等一批國內(nèi)橡膠界頂尖人才，主攻石墨烯農(nóng)機帶等高端產(chǎn)品，打破日本等國際公司的技術(shù)封鎖，產(chǎn)業(yè)化后每年可實現(xiàn)銷售額3億元。浙江新寧生物材料有限公司盡管企業(yè)規(guī)模不大，但是通過引進國家“千人計劃”專家楊一奇教授等專家，正在研發(fā)填補國際空白的產(chǎn)品——立構(gòu)聚乳酸復合物。該產(chǎn)品具有良好的熱穩(wěn)定性和高溫耐水解性和無毒性，是今后極佳的石油基原料的替代品。
近年來，柯橋區(qū)堅持發(fā)揮民營企業(yè)的引才主體作用，通過政策鼓勵、活動對接等方式幫助企業(yè)精準引才。企業(yè)在招募人才上也是使出了渾身解數(shù)，成為集聚人才的“前沿陣地”。除了民企這個招賢納士的大平臺，園區(qū)平臺、高校平臺等承才載體的作用也日益顯現(xiàn)。
前不久，浙江工業(yè)大學之江學院與香港紡織及成衣研發(fā)中心原總監(jiān)何繼超博士基本達成了合作協(xié)議。雙方計劃合作實施“柯橋區(qū)創(chuàng)新時裝研發(fā)中心”項目，幫助柯橋打造綠色、可持續(xù)的時裝產(chǎn)業(yè)鏈。
今年以來，之江學院利用自身科研平臺和人脈優(yōu)勢，進一步加大高端人才引育力度，發(fā)揮出人才集聚的“磁場效應(yīng)”。截至目前，之江學院除成功引進了鄭德均、林子懷等4名紹興市“330海外英才計劃”人才外，另有省“千人計劃”專家薛立新等多名已落戶的海外高層次人才入駐了該校的“人才驛站”。
科創(chuàng)園區(qū)平臺的規(guī)模也不斷擴大?？萍紙@、f5時尚創(chuàng)意園、中國輕紡城創(chuàng)意園，目前柯橋已建成各類園區(qū)總建筑面積達65萬平方米，入園企業(yè)已有388家，聚集各類人才2400多人。2015年園區(qū)企業(yè)營業(yè)收入達8.52億元，同比增長11.8%，帶動相關(guān)企業(yè)形成135.03億元銷售產(chǎn)值。
說柯橋區(qū)科技園是一個藏龍臥虎之地，一點都不為過。走進園區(qū)內(nèi)只有2500平方米的浙江迅實科技有限公司，看到一臺臺3d打印機正整裝待發(fā)。
這是一家由幾名海歸博士等人才聯(lián)合創(chuàng)立的高成長型企業(yè)，董事長張靖是美國南加州大學工業(yè)系統(tǒng)工程博士。目前公司自主研發(fā)的桌面型光固化3d打印機，憑借其可靠的性能和高性價比，贏得了國內(nèi)多家珠寶商、齒科廠的青睞，并成功打開了海外市場。
可就在3年前的創(chuàng)業(yè)初期，公司曾一度陷入困境?！拔覀冏庾≡谄剿?zhèn)一幢不起眼的房子里，暗暗與世界頂尖團隊賽跑。”張靖說，當時計劃用一年時間上市新產(chǎn)品，可研發(fā)出的產(chǎn)品達不到自己的要求，多方籌措的研發(fā)資金已經(jīng)快見底了。
就在這個艱難時刻，紹興柯橋人才政策的“雨露”讓迅實“久旱逢甘霖”——一筆200多萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金，不僅緩解了資金之渴，還大大鼓舞了團隊的士氣，成功解決了研發(fā)問題。去年迅實的3d打印機正式上市，當年銷售收入就達到1000萬元。
融資難是人才創(chuàng)業(yè)遇到的最普遍也是最棘手的問題之一。如果這個問題解決不好，就算招到再多人才，也無法避免流失的結(jié)局，竹籃打水一場空。柯橋區(qū)充分發(fā)揮政府資金的“杠桿放大效應(yīng)”，完善人才創(chuàng)業(yè)投融資體系。
去年10月，柯橋區(qū)成立“金柯橋基金小鎮(zhèn)”，支持新建各類天使基金、創(chuàng)投基金，吸引社會資本、風險投資進入人才科技創(chuàng)新領(lǐng)域，目前已集聚天堂硅谷、時代伯樂等60余家金融企業(yè)入駐，資產(chǎn)管理規(guī)模超80億元。此外，柯橋區(qū)成立了總規(guī)模10億元的科技人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基金2個，已向人才項目投資總計2000多萬元，面向高層次人才推出“精英貸”產(chǎn)品，最高可獲得50萬元的無擔保無抵押信用貸款，目前已發(fā)放貸款500余萬元。
引進人才只是第一步，創(chuàng)新人才融資舉措也只是一個方面。想要充分發(fā)揮出人才的作用，給力的扶持政策和店小二式的貼心服務(wù)都必不可少?！爸挥姓嬲糇∪瞬?，讓人才和地方融為一體，才算得上成功引才?！笨聵騾^(qū)委人才辦的有關(guān)負責人表示。
從2011年開始，柯橋區(qū)推出的人才扶持政策就層出不窮，人才發(fā)展基金得到優(yōu)先保障。為了優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高辦事效率，柯橋區(qū)推出多項創(chuàng)新之舉。比如打造“一站式”高層次人才服務(wù)中心——“創(chuàng)立方”，涵蓋項目申報、政策咨詢、服務(wù)代理、休閑交流等多項服務(wù)功能。比如成立了紹興市首個“高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟”，有效整合了多部門服務(wù)資源，為人才落戶創(chuàng)業(yè)過程中需要辦理的審批事項開通綠色通道，提供“一條龍”服務(wù)。再比如建立人才服務(wù)季度例會制度，定期召開會議收集人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中碰到的問題，及時幫助人才解決難題。
在強化生活保障方面，柯橋區(qū)堅持“引留并重”的原則，充分解除人才生活上的后顧之憂。比如對符合一定條件的“鑒湖英才”給予購房補貼和租房補貼，妥善安排解決隨遷配偶的工作和子女就學問題，每年開展“鑒湖英才”體檢、療休養(yǎng)、讀書會等活動。
2014年落戶柯橋的留美博士李洪文，目前任凱利新材料公司的技術(shù)開發(fā)總監(jiān)。這位曾在美國硅谷打拼多年、又走過國內(nèi)多個城市的高端人才，對柯橋的城市品位和就業(yè)環(huán)境大加贊賞?！皝砜聵蛑拔铱戳艘徊啃麄髌聵颥F(xiàn)代化的城市氣息讓我印象深刻?！崩畈┦空f，他感覺柯橋?qū)θ瞬诺闹匾暫头?wù)，在國內(nèi)都屬一流。
如今，李洪文一有機會就會向國內(nèi)外的朋友、同行推介柯橋，用自己的親身感受鼓勵他們也來柯橋就業(yè)創(chuàng)業(yè)。李洪文的體驗感和獲得感，是比任何廣告都具有說服力的宣傳單，引領(lǐng)更多的“金鳳凰”飛到柯橋這片熱土筑巢繁衍。
引進專家協(xié)議書篇十二
乙方：_________。
甲乙雙方就轉(zhuǎn)讓_________（技術(shù)名稱）達成協(xié)議如下：
甲方為轉(zhuǎn)讓方：_________（寫明甲方的基本情況）；乙方為受讓方：_________（寫明乙方的基本情況）。
甲方轉(zhuǎn)讓技術(shù)的內(nèi)容：_________（寫明轉(zhuǎn)讓技術(shù)的名稱、范圍、技術(shù)指標及技術(shù)資料等技術(shù)條件。合同中應(yīng)當明確規(guī)定技術(shù)對象、目標、內(nèi)容、工藝過程、工藝要求技術(shù)參數(shù)、技術(shù)資料等。）。
技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式：_________（是獨家轉(zhuǎn)讓還是普通許可，要在合同中訂明）。
價格及支付條款：_________（要寫明價格條件，用何種貨幣作為支付手段，在什么階段支付等內(nèi)容）。
技術(shù)驗收條款：_________（要寫明技術(shù)驗收包括技術(shù)資料的驗收和產(chǎn)品考核驗收。通常要規(guī)定驗收的時間、地點、次數(shù)、人員標準和費用等方面的內(nèi)容。）。
技術(shù)及其權(quán)利保證條款：_________（寫明該技術(shù)的各種指標和先進程度，對涉及到專利權(quán)等技術(shù)權(quán)利要作出相應(yīng)的承諾，以確保引進的技術(shù)不發(fā)生權(quán)益糾紛。）。
技術(shù)培訓和技術(shù)服務(wù)條款：_________（寫明技術(shù)培訓的內(nèi)容，通常包括培訓的人數(shù)、專業(yè)、時間和期限，培訓的內(nèi)容、方法和要求。技術(shù)服務(wù)通常包括技術(shù)指導、技術(shù)服務(wù)的專業(yè)人員的專業(yè)、人數(shù)、級別和工作時間等。）。
技術(shù)保密條款：_________（應(yīng)明確技術(shù)保密范圍和期限。保密期一般是不超過合同的有效期限。）。
受讓方權(quán)利條款：_________（寫明受讓方對技術(shù)的使用權(quán)、制造權(quán)、銷售權(quán)及出口的規(guī)定、權(quán)利行使的范圍和條件等內(nèi)容。）。
不可抗力事件及免責條件：_________（不可抗力條款主要包括不可抗力的范圍，后果，處理及免責范圍。不可抗力一般應(yīng)為當事人在訂立合同時不能預見，對其發(fā)生的后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力事件又可分為兩類，即自然原因引起的不可抗力和社會原因引起的不可抗力。合同中必須對這些問題加以明確規(guī)定。）。
違約責任條款：_________（包括違約構(gòu)成、違約補救、索賠方式、爭議解決方式等內(nèi)容。）。
爭議解決及法律適用。
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的`一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交北京中國國際貿(mào)易促進委員會對外經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，根據(jù)該會的仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。（或者規(guī)定：凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交_________國_________地_________仲裁機構(gòu)根據(jù)該仲裁機構(gòu)的仲裁程序進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。）仲裁依據(jù)中國的法律裁決當事人之間的糾紛爭議。
合同的生效期限和終止。
本合同自_________年_________月_________日起生效，因_________終止（寫明終止的原因）。
合同的變更和解除：_________（寫明合同變更和解除的條件）。
合同文本使用中文和英文（其他文字亦可）兩種文本。如有不同，以中文為準。
本合同未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
簽訂地點：_________。
引進專家協(xié)議書篇十三
甲方：
______市______集團______路______代表：______。
乙方：______________。
委托代理人：______，______市______律師乙方______于________年________月________日______，不慎受傷，現(xiàn)已基本治愈。就其醫(yī)療費，護理費，傷殘補助費等經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、醫(yī)療費用由甲方到醫(yī)院付清，與乙方無關(guān)。
2、甲方一次性支付給乙方一次性工傷補償金、醫(yī)療補助費、傷殘就業(yè)補助金、工傷期間工資、伙食補助、醫(yī)療費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用共計人民幣______元，于________年________月________日付清。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后不得再因此事發(fā)生任何糾紛。
4、本協(xié)議一式三份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：______________乙方：______________。
協(xié)議簽字生效日：________年________月________日。
引進專家協(xié)議書篇十四
甲方：_________（技術(shù)出口國的企業(yè)、其他組織，寫明名稱、法定代表、注冊國、法定地址等；個人的，寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)和地址）。
乙方：_________（技術(shù)引進國的企業(yè)和其他組織，寫明企業(yè)名稱、法定代表人、法定地址等；個人的，寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)和地址）。
甲乙雙方就轉(zhuǎn)讓_________（技術(shù)名稱）達成協(xié)議如下：
第一條甲方為轉(zhuǎn)讓方：_________（寫明甲方的基本情況）；乙方為受讓方：_________（寫明乙方的基本情況）。
第二條甲方轉(zhuǎn)讓技術(shù)的內(nèi)容：_________（寫明轉(zhuǎn)讓技術(shù)的名稱、范圍、技術(shù)指標及技術(shù)資料等技術(shù)條件。合同中應(yīng)當明確規(guī)定技術(shù)對象、目標、內(nèi)容、工藝過程、工藝要求技術(shù)參數(shù)、技術(shù)資料等。）。
第三條技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式：_________（是獨家轉(zhuǎn)讓還是普通許可，要在合同中訂明）。
第四條價格及支付條款：_________（要寫明價格條件，用何種貨幣作為支付手段，在什么階段支付等內(nèi)容）。
第五條技術(shù)驗收條款：_________（要寫明技術(shù)驗收包括技術(shù)資料的驗收和產(chǎn)品考核驗收。通常要規(guī)定驗收的時間、地點、次數(shù)、人員標準和費用等方面的內(nèi)容。）。
第六條技術(shù)及其權(quán)利保證條款：_________（寫明該技術(shù)的各種指標和先進程度，對涉及到專利權(quán)等技術(shù)權(quán)利要作出相應(yīng)的承諾，以確保引進的技術(shù)不發(fā)生權(quán)益糾紛。）。
第七條技術(shù)培訓和技術(shù)服務(wù)條款：_________（寫明技術(shù)培訓的內(nèi)容，通常包括培訓的'人數(shù)、專業(yè)、時間和期限，培訓的內(nèi)容、方法和要求。技術(shù)服務(wù)通常包括技術(shù)指導、技術(shù)服務(wù)的專業(yè)人員的專業(yè)、人數(shù)、級別和工作時間等。）。
第八條技術(shù)保密條款：_________（應(yīng)明確技術(shù)保密范圍和期限。保密期一般是不超過合同的有效期限。）。
第九條受讓方權(quán)利條款：_________（寫明受讓方對技術(shù)的使用權(quán)、制造權(quán)、銷售權(quán)及出口的規(guī)定、權(quán)利行使的范圍和條件等內(nèi)容。）。
第十條不可抗力事件及免責條件：_________（不可抗力條款主要包括不可抗力的范圍，后果，處理及免責范圍。不可抗力一般應(yīng)為當事人在訂立合同時不能預見，對其發(fā)生的后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力事件又可分為兩類，即自然原因引起的不可抗力和社會原因引起的不可抗力。合同中必須對這些問題加以明確規(guī)定。）。
第十一條違約責任條款：_________（包括違約構(gòu)成、違約補救、索賠方式、爭議解決方式等內(nèi)容。）。
第十二條爭議解決及法律適用。
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交北京中國國際貿(mào)易促進委員會對外經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，根據(jù)該會的仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。（或者規(guī)定：凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交_________國_________地_________仲裁機構(gòu)根據(jù)該仲裁機構(gòu)的仲裁程序進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。）。
仲裁依據(jù)中國的法律裁決當事人之間的糾紛爭議。
第十三條合同的生效期限和終止。
本合同自_________年_________月_________日起生效，因_________終止（寫明終止的原因）。
第十四條合同的變更和解除：_________（寫明合同變更和解除的條件）。
第十五條合同文本使用中文和英文（其他文字亦可）兩種文本。如有不同，以中文為準。
第十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
引進專家協(xié)議書篇十五
尊敬區(qū)長及各位領(lǐng)導：您們好！
近年來，我院緊緊圍繞“人才興院、科技強院、文明建院、品牌揚院”的總體工作思路，堅持以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，各項工作都取得了顯著成效，現(xiàn)將人才工作相關(guān)情況匯報如下：
十多年以前醫(yī)院沒有充分認識到人才儲備的重要性，人才引進處于停滯狀態(tài)，全院正規(guī)大學生少，加之人才也有流失，臨床醫(yī)護人員梯隊建設(shè)不合理，造成人才斷檔狀況，科室業(yè)務(wù)開展滯后，社會效益與經(jīng)濟效益下滑，醫(yī)院百廢待興。后來新一屆院領(lǐng)導班子成立以后，在區(qū)委、區(qū)政府的支持幫助下，醫(yī)院充分認識到自身的問題，立足本質(zhì)，提出了“人才興院、科技強院、文明建院、品牌揚院”的總體發(fā)展思路，把人才的引進與培養(yǎng)放在醫(yī)院發(fā)展的重要位置。院領(lǐng)導班子開拓創(chuàng)新，獨辟蹊徑，采取了一些列行之有效的措施，醫(yī)院經(jīng)過十幾年的發(fā)展現(xiàn)有正式職工389人，專業(yè)技術(shù)人員265人，本科以上學歷38人，?？埔陨蠈W歷192人，床位設(shè)置100張，科室設(shè)置15個，下設(shè)2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。心血管內(nèi)科為重點科室，并有普外科、耳鼻喉科、呼吸內(nèi)科、口腔科、中醫(yī)科等一批特色?？?。醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)施逐步完善，技術(shù)水平不斷提升，經(jīng)濟收入、固定資產(chǎn)翻翻了，社會滿意度每年都在96%以上。2012年，通過了二級醫(yī)院復審，晉升為二級醫(yī)院。一、人才工作幾點好的做法：
（一）、制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，優(yōu)化人才隊伍。
始終把人力資源開發(fā)和管理做為醫(yī)院工作的重中之重，努力打造“院有名科、科有名醫(yī)、醫(yī)有專長”的形式。黨政領(lǐng)導班子始終把思想認識統(tǒng)一到中央、省、市、區(qū)關(guān)于人才工作的重大決策部署上來，充分認識到實施人才強院戰(zhàn)略和新時期加強人才工作的重要性和緊迫性。2010年6月我院隆重召開題為“大力引進培育人才、加快重點?？平ㄔO(shè)、全面提高醫(yī)療水平”的第一屆科技工作大會，會議制定了《宛城區(qū)第一人民醫(yī)院2010年-2012年人才三年發(fā)展規(guī)劃》，未來三年將累計引進高學歷、高素質(zhì)、高層次人才20名。
1同時，推行人事制度改革，在人才引進、人才培養(yǎng)、管理使用方面傾注了大量心血，采取醫(yī)療骨干“走出去”進修培訓，知名專家“請進來”臨床指導的辦法，重視對大學生的選聘，制定我院人才招聘實施方案，每年參加省上組織的大型“雙選會”，廣納人才，選聘思想品德好，學習成績優(yōu)的大學畢業(yè)生來院工作，搭建了人才成長發(fā)展平臺，有力的促進了人才隊伍建設(shè)，調(diào)動了技術(shù)人員的工作積極性和主動性。自2008年以來，共引進大學生26人（流失5名），目前，新引進的大學生在科室發(fā)揮的作用日益顯現(xiàn)，都能獨當一面，醫(yī)療水平得到了社會的認可與稱贊。
（二）、通過“走出去”學習培訓，開闊視野提高技能。
我院采取“全員培訓、穩(wěn)定隊伍、積極培養(yǎng)、造就骨干、擇優(yōu)引進、整合資源”的辦法，每年選派業(yè)務(wù)骨干赴上級醫(yī)院學習。通過外派培訓，極大地提高了醫(yī)護人員的醫(yī)療技術(shù)水平。同時，加大繼續(xù)教育力度，開展各類人才在職培訓，崗位練兵，不斷提高人才的綜合素質(zhì)；適時調(diào)整臨床科室主任、副主任，將一批年輕的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員充實到學科建設(shè)的重要崗位，通過搭平臺、創(chuàng)條件、教方法、壓擔子，促使年輕人快速成才。
（三）、嚴挑細選，精心栽培，保證人才隊伍的不斷更新。
為健全人才考核激勵機制，我院堅持“能者上、庸者下、劣者汰”，不搞終身制。
2的原則。對學科帶頭人實行特殊津貼補助的同時，從醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、投訴情況等方面定期進行全面嚴格的業(yè)績考核；對學科帶頭人從醫(yī)療管理、科研成果、人才培養(yǎng)等各個方面進行全面考核。對成績突出者，醫(yī)院給予表彰獎勵，對考核不合格者，給予相應(yīng)的處罰；鼓勵學科帶頭人參加各種專業(yè)學術(shù)會議，掌握本學科的最新動態(tài)，緊跟學科發(fā)展的新潮流。為提高人力資源的有效利用。我院本著精干、高效的原則，深化人事分配制度改革，對科室合理定編，科學設(shè)崗，尤其對專業(yè)技術(shù)崗位進行科學設(shè)置。實行全員競聘上崗，動態(tài)管理。一是對中層干部的聘任，科室主任、護士長經(jīng)組織考核后由院長聘任，每年年底進行業(yè)績考核，合格者繼續(xù)聘任，不合格者予以解聘。二是對專業(yè)技術(shù)人員的聘任，制定了聘任細則，實行職稱、職務(wù)評聘“雙規(guī)制”，對一些有才能，技術(shù)好，有發(fā)展前途的骨干實行低職高聘，做到人盡其能，人盡其才。三是在分配制度上，實行按崗定酬，按任務(wù)定酬，按業(yè)績定酬的分配方法，把獎懲制度與工作量，工作質(zhì)量，工作效率，滿意度等有機結(jié)合，拉開獎金分配檔次，在醫(yī)院內(nèi)部員工之間建立競爭機制，由經(jīng)驗管理型向科學管理型轉(zhuǎn)變，徹底打破了“鐵飯碗”和“大鍋飯”的思想。
（五）、搭建創(chuàng)業(yè)平臺，做到待遇留人、感情留人、事業(yè)留人。
在對臨床一線工作人員提供優(yōu)厚待遇的同時，今年醫(yī)院做了全面規(guī)劃，讓一流的人才有一流的回報，用事業(yè)吸引人才，用政策激勵人才，用真情留住人才。良好的環(huán)境、優(yōu)厚的待遇激發(fā)了業(yè)務(wù)骨干開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的信心。目前，人才梯隊培養(yǎng)已初顯成效，各科室相繼培養(yǎng)了學科帶頭人，業(yè)務(wù)骨干和后備英才，在“外引內(nèi)培”雙管齊下的帶動下，人員整體素質(zhì)不斷提高，快速反應(yīng)和獨立思考能力明顯提升，診斷治療水平明顯提高，在成才的道路上邁出了可喜的一步。同時，醫(yī)院每年拿出10萬元鼓勵科室開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，幾年來，共開展新技術(shù)16余項，有3余項科研獲省、市級科技進步獎。
同時，為提高人力資源利用效能，經(jīng)過積極探索，2010年根據(jù)宛城區(qū)有關(guān)人事代理相關(guān)文件精神，公開選拔優(yōu)秀聘用制專業(yè)技術(shù)人員實行人事代理，通過個人申請、科室推薦、參加考試、個人述職考核等程序，對符合要求的15名專業(yè)技術(shù)人員實行人事代理，使之與正式職工享有同等的進修學習機會及其它福利待遇，這將有效改善聘用制醫(yī)務(wù)人員工資待遇偏低的現(xiàn)狀及穩(wěn)定聘用制專業(yè)技術(shù)隊伍。
3通過一系列的人才隊伍建設(shè)措施，促使我院人才隊伍結(jié)構(gòu)更加合理、更加優(yōu)化，為我區(qū)病痛患者提供的醫(yī)療服務(wù)也更加優(yōu)質(zhì)，尤其是我院根據(jù)患者需求和定期邀請省內(nèi)外知名專家來院開展手術(shù)及坐診，解決了我市病痛患者外出看病難、看名醫(yī)更難的問題，讓患者不出門便享受到專家的醫(yī)療服務(wù)，幾年來我院外請專家來院開展手術(shù)50余臺，其中高難度手術(shù)10余臺。這些便民措施的實施不但滿足了患者對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的需求，通過帶教還使我院的醫(yī)療技術(shù)力量得到更進一步的提高。
二、存在的問題。
（一）、我院地處市區(qū)，競爭惡劣，經(jīng)濟條件相對差，優(yōu)秀人才，大學生引來的少是我們存在的最主要問題。
（二）、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)有別于其他行業(yè)，醫(yī)生培養(yǎng)周期長，需要投入大量經(jīng)費使其成才，一時無法改善我院人才斷檔的窘困。
（三）、醫(yī)療隊伍骨干力量流失的問題比較嚴重，經(jīng)過多年的培養(yǎng)，一些有經(jīng)驗，有能力的醫(yī)生選擇調(diào)往上級醫(yī)院，或者自主擇業(yè)的比較多，醫(yī)院損失嚴重。（四）引進人才成了關(guān)鍵問題，可喜的是在人才的引進問題上區(qū)委區(qū)政府人事部門給予政策上的傾斜，簡化手續(xù)流程，采取了高級人才引進的綠色通道，助推我院人才引進步伐。
引進專家協(xié)議書篇十六
甲方：_________(技術(shù)出口國的企業(yè)、其他組織，寫明名稱、法定代表、注冊國、法定地址等;個人的，寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)和地址)
乙方：_________(技術(shù)引進國的企業(yè)和其他組織，寫明企業(yè)名稱、法定代表人、法定地址等;個人的，寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)和地址)
甲乙雙方就轉(zhuǎn)讓_________(技術(shù)名稱)達成協(xié)議如下：
第一條甲方為轉(zhuǎn)讓方：_________(寫明甲方的基本情況);乙方為受讓方：_________(寫明乙方的基本情況)
第二條甲方轉(zhuǎn)讓技術(shù)的內(nèi)容：_________(寫明轉(zhuǎn)讓技術(shù)的名稱、范圍、技術(shù)指標及技術(shù)資料等技術(shù)條件。合同中應(yīng)當明確規(guī)定技術(shù)對象、目標、內(nèi)容、工藝過程、工藝要求技術(shù)參數(shù)、技術(shù)資料等。)
第三條技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式：_________(是獨家轉(zhuǎn)讓還是普通許可，要在合同中訂明)
第四條價格及支付條款：_________(要寫明價格條件，用何種貨幣作為支付手段，在什么階段支付等內(nèi)容)
第五條技術(shù)驗收條款：_________(要寫明技術(shù)驗收包括技術(shù)資料的驗收和產(chǎn)品考核驗收。通常要規(guī)定驗收的時間、地點、次數(shù)、人員標準和費用等方面的內(nèi)容。)
第六條技術(shù)及其權(quán)利保證條款：_________(寫明該技術(shù)的.各種指標和先進程度，對涉及到專利權(quán)等技術(shù)權(quán)利要作出相應(yīng)的承諾，以確保引進的技術(shù)不發(fā)生權(quán)益糾紛。)
第七條技術(shù)培訓和技術(shù)服務(wù)條款：_________(寫明技術(shù)培訓的內(nèi)容，通常包括培訓的人數(shù)、專業(yè)、時間和期限，培訓的內(nèi)容、方法和要求。技術(shù)服務(wù)通常包括技術(shù)指導、技術(shù)服務(wù)的專業(yè)人員的專業(yè)、人數(shù)、級別和工作時間等。)
第八條技術(shù)保密條款：_________(應(yīng)明確技術(shù)保密范圍和期限。保密期一般是不超過合同的有效期限。)
第九條受讓方權(quán)利條款：_________(寫明受讓方對技術(shù)的使用權(quán)、制造權(quán)、銷售權(quán)及出口的規(guī)定、權(quán)利行使的范圍和條件等內(nèi)容。)
第十條不可抗力事件及免責條件：_________(不可抗力條款主要包括不可抗力的范圍，后果，處理及免責范圍。不可抗力一般應(yīng)為當事人在訂立合同時不能預見，對其發(fā)生的后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力事件又可分為兩類，即自然原因引起的不可抗力和社會原因引起的不可抗力。合同中必須對這些問題加以明確規(guī)定。)
第十一條違約責任條款：_________(包括違約構(gòu)成、違約補救、索賠方式、爭議解決方式等內(nèi)容。)
第十二條爭議解決及法律適用
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交北京中國國際貿(mào)易促進委員會對外經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，根據(jù)該會的仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。(或者規(guī)定：凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交_________國_________地_________仲裁機構(gòu)根據(jù)該仲裁機構(gòu)的仲裁程序進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。)
仲裁依據(jù)中國的法律裁決當事人之間的糾紛爭議。
第十三條合同的生效期限和終止
本合同自_________年_________月_________日起生效，因_________終止(寫明終止的原因)。
第十四條合同的變更和解除：_________(寫明合同變更和解除的條件)
第十五條合同文本使用中文和英文(其他文字亦可)兩種文本。如有不同，以中文為準。
第十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
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