合同的簽訂需要雙方的共識和合作精神。那么我們該如何編寫一份合同，以達到合法有效的目的呢？如果您對合同的格式和內(nèi)容有所困惑，以下范文或可為您提供指引。
員工招聘合同篇一
公司（單位）（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
乙方的.職務或工種為：
乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。
甲方公司總部；
甲方在全資公司或參股的合資公司；
甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)或增外機構(gòu)；
應出差服務之場所。
乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
乙方之正常工作時間每日為8小時，每周5個工作日，其工作休息、休假等，依員工手冊辦理。
甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事由外，乙方應與配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
甲方按國家規(guī)定實行勞動保障制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
乙方工作報酬：
甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職：
乙方每月工作考核記錄；
乙方工作職務（或工種）變化情況；
甲方盈利狀況；
勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月工資，且乙方不必補償培訓費。
乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
乙方聲明，乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并悉知全文，愿意遵守各項規(guī)定。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人： （簽字）
職稱：
乙方（姓名）： （簽字）
身份證編碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡方式：
員工招聘合同篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法、公平、誠實守信的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
1、乙方接受甲方委托，提供甲方________職位招聘服務。
1、提供甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件；
2、保證招聘崗位的真實、合法、安全；
3、負責提供企業(yè)簡介、崗位描述、真實詳細的薪資福利；
4、按時足額發(fā)放工資，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資；
5、甲方應按本合同約定支付乙方服務費用；
6、若甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔全部責任。
1、乙方應按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋、篩選、測評合適人選；
3、乙方負責組織協(xié)調(diào)甲方與候選人之間的面試安排、溝通等工作；
4、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后，可約定是否到崗；
6、乙方在委托服務期內(nèi)維護甲方的聲譽，在不對甲方造成任何不利影響的前提下，經(jīng)甲方書面同意，可對本次合作進行正面宣傳。
1、服務費標準：人員在崗期間，暫按________元/人/小時的總價結(jié)算招聘費用。
2、服務費結(jié)算時間：員工入職后次月開始結(jié)算服務費，每月日前將甲乙雙方確認后的費用發(fā)票郵寄至甲方，甲方于每月日前將費用付至乙方。逾期未支付超過3日的，按每天3‰收取滯納金。
3、乙方銀行賬戶信息：
單位名稱：________________________。
賬號：________________________。
開戶行:________________________。
4、甲方開票信息：
單位名稱：________________________。
稅號:________________________。
任何一方未按照約定履行本合同義務，即構(gòu)成違約。守約方有權(quán)要求違約方在10個工作日內(nèi)糾正違約行為，若違約方未能在此期間內(nèi)糾正的，則守約方有權(quán)解除本合同。如果違約方的違約行為給守約方造成損失，違約方應當承擔全部賠償責任。
1、本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等效力；
3、在協(xié)議執(zhí)行期間，如果雙方或一方認為需要終止，應提前一個月通知對方，雙方協(xié)商一致后，財務結(jié)算完畢、各自責任明確履行之后，方可終止協(xié)議。因一方違反本協(xié)議的約定擅自終止本協(xié)議，給對方造成損失的，應賠償對方損失。
4、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或者某一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行，包含但不限于糾紛、經(jīng)濟往來的各項義務。
5、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；
6、甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議協(xié)商不成，依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。
7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
協(xié)議期限個月，自________年________月________日起至________年________月________日。本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份。
乙方：________________。
員工招聘合同篇三
甲方(公司主管簽字)：
甲方電話：
乙方(應聘業(yè)務員簽字)：
乙方身份證號：
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術(shù)或維護方面的.，由甲方提供。
六、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方(蓋章)：__________________。
代表人(簽字)：________________。
_________年________月_______日。
乙方：_________________________。
身份證號碼：____________________。
年________月_______日。
員工招聘合同篇四
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
（四）應出差服務的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等。
1、乙方每月工作考核記錄；
2、乙方工作職務（或工種）變換情況；
3、甲方盈利狀況；
4、勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年__月__日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
員工招聘合同篇五
勞動合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確相互權(quán)利義務的協(xié)議。下面時整理有關(guān)于員工招聘合同書范本，歡迎閱讀。
甲方：
乙方：
為推進中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設(shè)，更快更好地利用中國區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應，增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力，本著“網(wǎng)絡共建，互利互惠，合作雙贏”的原則，唐縣運營中心誠聘業(yè)務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員)，向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務，聘期 年。
為規(guī)范甲方與乙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方同意，特簽訂本協(xié)議。
一、 雙方責任。
甲方負責中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理、網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)備購置、廣告資訊設(shè)計上傳、信息添加維護、為客戶聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運營必需的其他人力物力資金投入。
上對中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負責，下與乙方推廣員聯(lián)系溝通，提高網(wǎng)站知識性、趣味性，豐富各行業(yè)信息資源，增強網(wǎng)站瀏覽流量，確保網(wǎng)站合法運營。
積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，綜合區(qū)域行業(yè)特色，與乙方商定行之有效的推廣運營方案，使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務能適時、高效、穩(wěn)妥地開展，給廣告客戶鋪設(shè)有信心、有價值的外宣平臺，并使乙方從業(yè)務推廣工作中切實獲取可觀的經(jīng)濟利益。
乙方加盟甲方，利用中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡平臺向客戶推介廣告業(yè)務。
乙方應詳細了解中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各頻道特點，具備網(wǎng)頁瀏覽操作技能，具備較強的實際業(yè)務推廣能力。
乙方推廣員承擔唐縣網(wǎng)共建責任，推廣業(yè)務時，要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠，不向網(wǎng)站吸納違法、違紀內(nèi)容。
簽訂廣告資訊刊登合同時，要向客戶講明利害關(guān)系，嚴格遵守合同條款。
因未簽廣告合同，廣告內(nèi)容失實，產(chǎn)生侵權(quán)行為，由此引發(fā)了訴訟、賠償，且廣告客戶推卸責任的，后果由乙方承擔。
二、業(yè)務管理。
乙方推廣員利用各自特長，可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡溝通、實地接觸等方式進行工作。
與客戶接洽時，推廣員應著裝整潔，佩戴或出示“中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運營中心業(yè)務推廣員”名牌和有效身份證件，積極向上，健康明朗，談吐優(yōu)雅，時刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象，維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽。
按實際業(yè)務需要，乙方可自備數(shù)碼相機、u盤等工具，有條件的，也可攜帶無線上網(wǎng)筆記本電腦，更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡。
去偏遠鄉(xiāng)村時，建議兩人以上同行，以便相互照應。
乙方推廣員談妥廣告業(yè)務后，商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的，及時簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》，并收集整理與廣告商戶的經(jīng)營相關(guān)的圖片、文字介紹。
甲方運營中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料，在合同期限內(nèi)，向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。
按廣告資訊刊登合同約定的期限，收取廣告信息費。
收費開具運營中心專用收據(jù)或發(fā)票，隨時或定期同甲方進行結(jié)算。
乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費，不得擅自提高或降低標準。
如確需調(diào)整廣告信息收費標準，并且確認對唐縣網(wǎng)無信譽損害的'，向甲方申請并經(jīng)協(xié)商同意后，方可提高或降低標準。
三、薪酬辦法。
鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關(guān)系，乙方利用自身業(yè)務特質(zhì)加盟，多勞多得，少勞少得，不勞不得。
經(jīng)運營中心研究決定，暫按高出其他區(qū)縣薪酬標準，從廣告信息費中提成的辦法，向乙方支付酬金。
既：唐縣城區(qū)域內(nèi)，開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成35%，開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外，開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成45%，開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%，租車、電話、食宿等費用由乙方自負。
甲方視網(wǎng)站經(jīng)營盈余情況，年終按比例分派紅包。
乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶，由該推廣員全程負責，以后每次續(xù)期，乙方均按原標準提成。
四、協(xié)議相關(guān)。
乙方推廣員有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng)，維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象，不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容，向甲方運營中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風民俗及其他信息;有權(quán)保護自已的人身、財產(chǎn)安全。
甲方運營中心除承擔本協(xié)議第一條規(guī)定的責任，并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外，將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份，一旦發(fā)生意外事故，甲方有看望慰問義務，不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。
另外，甲方運營中心對工作表現(xiàn)較差的乙方，有權(quán)隨時解除其推廣員資格。
乙方違約，未經(jīng)甲方批準擅自調(diào)整廣告費標準，或用其他方式騙取客戶廣告信息費，造成唐縣網(wǎng)信譽、經(jīng)濟損失的，甲方將追究其法律責任。
五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時，要仔細閱讀本合作協(xié)議內(nèi)容，明確了解各自的責任權(quán)利，合作協(xié)議一經(jīng)簽訂，具備法律效力。
六、本合作協(xié)議一式兩份，甲方乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(章) 負責人：(簽字)
乙方：(簽字)
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。
在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。
未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。
工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
員工招聘合同篇六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
要求，駕齡五年以上、熟悉襄樊市周邊交通道路，違章自負，車輛按時保養(yǎng)，有問題提前報告，保持車輛的清潔，開車嚴禁吸煙、打接手機，上車系好安全帶，注意文明行車。每天必須參加單位組織的安全學習。
第一條本合同期限為___期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。
第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，休息和休假由甲方安排。
第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;。
4、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;。
5、被依法追究刑事責任的。
第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。
第十條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
員工招聘合同篇七
委托方(簡稱甲方)：
受托方(簡稱乙方)：
甲方現(xiàn)委托乙方為其招聘就業(yè)人員，根據(jù)合同約定給予乙方相應的招聘工作費用，現(xiàn)雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商就委托事項達成如下共識：
第一條委托事項。
1、乙方以甲方名義，按照甲方提交的代招崗位招聘簡章內(nèi)容，為甲方代招相關(guān)人員。
2、對成功通過面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認單。
第二條甲方的權(quán)利和義務。
1、甲方應如實發(fā)布代招人員招聘簡章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項應內(nèi)容完整、具體以及真實。
2、若代招人員為成功通過面試，甲方可不支付乙方報酬。但乙方為此次代招活動所支付的必要費用，由雙方另行約定。
3、甲方應自行組織與勞動者進行簽訂勞動合同事宜。
4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當天可按合格確認人員的人數(shù)，以每人壹佰元人民幣支付乙方招聘工作費用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人壹佰元人民幣繼續(xù)支付乙方招聘工作費用。總共支付叁個月，共叁佰元人民幣。
5、甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付報酬。
第三條乙方的權(quán)利和義務。
1、乙方應按照甲方代招人員招聘簡章中崗位要求、薪資待遇內(nèi)容，發(fā)布招聘廣告，不得擅自變更甲方的招聘要求。
2、乙方不得故意向應聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況，如代招人員的崗位工資、保險福利等，以損害甲方利益。
第四條違約責任。
1、甲方可以單方撤銷委托，但應提前____日以書面形式通知乙方。
2、甲方應按合同約定及時支付乙方報酬。
第五條其他約定。
1、本合同如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成提交____市人民法院管轄。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
員工招聘合同篇八
居民身份證號碼：_________________________。
家庭住址：_______________________________。
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
員工招聘合同篇九
甲方(公司主管簽字)：
甲方電話：
乙方(應聘業(yè)務員簽字)：
乙方身份證號：
本著"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
員工招聘合同篇十
1：入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準方能成為本公司正式員工.經(jīng)批準成為正式的員工一年內(nèi)不得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為：急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工，則扣除本員工滿月半月工資，不發(fā)放出差補助。公司予以辭職。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可提前一個月向公司提交辭職申請，繼續(xù)工作一個月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā)放當月月工資及出差補助。
2：工作時間：入公司新員工試用期為早。
3：試用期間員工底薪月，沒有提成獎金以及出差補助。過試用期經(jīng)公司錄用按照月任務發(fā)放提成獎金以及出差補助。出差補助：餐旅費天，車票實銷實報(長途客車及火車)電話費：月。
4：業(yè)務員如沒有完成當月任務不享有提成獎金，按照當月完成百分比發(fā)放出差費用。如連續(xù)3個月未完成月任務，按照百分比扣除月底薪。完成月任務后全額發(fā)放月出差費用并發(fā)放當月任務獎金。
5：考核制度：
制定考核表-所有員工對自己每天、每月的`工作表現(xiàn)進行考核，對于完成公司任務，表現(xiàn)良好，無不良違紀記錄，積極向上，考核成績優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜合評審表現(xiàn)多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。
6：新老員工必須團結(jié)一致，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權(quán)力。輕者將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關(guān)處理。員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經(jīng)營為本。努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。
7：服從管理人員的安排，工作積極認真。
8：本員工無異議，同意以上規(guī)定：
甲方(蓋章)：__________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
_________年________月_______日。
員工招聘合同篇十一
甲方(公司主管簽字)：
甲方電話：
乙方(應聘業(yè)務員簽字)：
乙方身份證號：
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
員工招聘合同篇十二
委托人（單位）：________________（以下簡稱甲方）。
被委托人（單位）：________________（以下簡稱乙方）。
甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下長期合作條款：
本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權(quán)利與義務。
甲方應承擔義務：
1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實的詳細資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經(jīng)濟賠償。
乙方應承擔的義務：
1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。
2、搜索可能達到該標準的候選人。
3、對入選候選人初次面試并進行篩選。
4、對通過初次面試的候選人進行復試，并進行專業(yè)測評。
5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經(jīng)驗、性格、能力和潛質(zhì)進行客觀評價。
6、經(jīng)過甲方的確認，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。
7、根據(jù)甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。
8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
乙方承諾：
1、乙方應在合同簽定后十五個工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：
1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個工作日內(nèi)必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見。
2、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應提供《錄用職位確認書》復印件予乙方。錄用確認書應包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成）、上班報到日期、工作職位、職責等。如甲方無任何理由而不提供確認書復印件，則乙方不履行保證期的承諾。
1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉(zhuǎn)正后________年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權(quán)等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務費。（按議定工資總額計算）。
2、收取_________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）___________元整、收取__________一個人（大寫）____________元整。共計人民幣（大寫）____________元整。
3、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委托金（預付款）計人民幣（大寫）________元整。
4、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務費全部余款，計人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結(jié)算）。
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日，本合同生效。
1、甲方不能在約定的時間內(nèi)及時足額支付乙方服務費，則每天按滯付金額的1%計付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后________年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責任。
1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方?，F(xiàn)金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。
1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
雙方可協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆拥臋?quán)利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。
甲方（單位）：________。
乙方（單位）：________。
員工招聘合同篇十三
甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合作合同。
第一條合同期限。
合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條工作任務。
乙方同意服從甲方的工作需要，在_______崗位，承擔_______任務。
第三條工作條件。
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動保護用品，保健食品費。
第四條工作紀律。
甲方應依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
第五條工作時間與工作報酬。
1、工作時間：甲方實行每周______日工作制，每日______小時制，因工作需要加班時，每月加班不得超過______小時。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。
2、工作報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每月______元。
3、加班工資：法定休假日為______元，休息日為______元，平日為______元;夜間工作的，每晚發(fā)給乙方夜餐費用______元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月______元至______元。
第六條社會保險福利待遇。
1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。
2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。
3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過______個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作______年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的'，由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費______元。乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元。
第七條違約責任。
任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。
第八條其他。
1、因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可申請調(diào)解，調(diào)解無效或不愿調(diào)解，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
3、本合同自簽訂之日起生效，一式______份，甲乙雙方各持______份。
甲方：____________乙方：____________。
員工招聘合同篇十四
甲方：
乙方：
經(jīng)營者與乙方協(xié)商，甲方同意，聘用乙方為津號車駕駛員，月工資元由經(jīng)營者支付，聘用期為年。
為加強營運車輛安全行車文明服務的管理，增強駕駛員文明服務和安全行車意識，樹立良好的企業(yè)和行業(yè)形象，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制訂本合同，甲方、經(jīng)營者和乙方共同遵守。
一、甲方和車主的責任、權(quán)利。
1.應積極協(xié)助經(jīng)營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治安許可證等證件，并按期參加年檢。
2.按照行業(yè)管理體制部門的要求，配齊營運設(shè)施設(shè)備。
3.經(jīng)營者應保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應及時安排修理。
4.甲方應按期組織經(jīng)營者和駕駛員學習運管、交警部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。
5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應協(xié)助經(jīng)營者對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取駕駛員安全文明經(jīng)營保證金1000元以上，解聘時退還。若車主要更換駕駛員，需經(jīng)甲方同意。
6.經(jīng)營者要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向駕駛員解釋清楚。
7.乙方違反下列規(guī)定，甲方或經(jīng)營者有權(quán)解除合同。
二、乙方的責任、權(quán)利。
1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務監(jiān)督卡須與所駕車牌號相符。
2.嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀活動。
3.乙方在經(jīng)營中必須做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話;四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為;五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營文明。
4.服從管理部門的管理。
5.保持車容車貌整潔，未經(jīng)運管部門批準，不得擅自張貼商業(yè)廣告。
6.乙方違反上述規(guī)定發(fā)生違章，后果自負。
三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經(jīng)營者另行協(xié)商。
四、本合同一式四份，甲方、經(jīng)營者、乙方各一份，上交運管部門一份。
五、本合同由甲、乙方、經(jīng)營者簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
員工招聘合同篇十五
聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責的權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務專長的特定勞動者。以下是小編為大家精心準備的：3篇員工招聘合同范文，歡迎參考閱讀!
甲方：
乙方：
為推進中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設(shè)，更快更好地利用中國區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應，增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力，本著網(wǎng)絡共建，互利互惠，合作雙贏的原則，唐縣運營中心誠聘業(yè)務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員)，向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務，聘期年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方同意，特簽訂本協(xié)議。
一、雙方責任。甲方負責中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理、網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)備購置、廣告資訊設(shè)計上傳、信息添加維護、為客戶聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運營必需的其他人力物力資金投入。上對中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負責，下與乙方推廣員聯(lián)系溝通，提高網(wǎng)站知識性、趣味性，豐富各行業(yè)信息資源，增強網(wǎng)站瀏覽流量，確保網(wǎng)站合法運營。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，綜合區(qū)域行業(yè)特色，與乙方商定行之有效的推廣運營方案，使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務能適時、高效、穩(wěn)妥地開展，給廣告客戶鋪設(shè)有信心、有價值的外宣平臺，并使乙方從業(yè)務推廣工作中切實獲取可觀的經(jīng)濟利益。
乙方加盟甲方，利用中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡平臺向客戶推介廣告業(yè)務。乙方應詳細了解中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各頻道特點，具備網(wǎng)頁瀏覽操作技能，具備較強的實際業(yè)務推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網(wǎng)共建責任，推廣業(yè)務時，要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠，不向網(wǎng)站吸納違法、違紀內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時，要向客戶講明利害關(guān)系，嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同，廣告內(nèi)容失實，產(chǎn)生侵權(quán)行為，由此引發(fā)了訴訟、賠償，且廣告客戶推卸責任的，后果由乙方承擔。
二、業(yè)務管理。
乙方推廣員利用各自特長，可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡溝通、實地接觸等方式進行工作。與客戶接洽時，推廣員應著裝整潔，佩戴或出示中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運營中心業(yè)務推廣員名牌和有效身份證件，積極向上，健康明朗，談吐優(yōu)雅，時刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象，維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽。
按實際業(yè)務需要，乙方可自備數(shù)碼相機、u盤等工具，有條件的，也可攜帶無線上網(wǎng)筆記本電腦，更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡。去偏遠鄉(xiāng)村時，建議兩人以上同行，以便相互照應。
乙方推廣員談妥廣告業(yè)務后，商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的，及時簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》，并收集整理與廣告商戶的經(jīng)營相關(guān)的圖片、文字介紹。甲方運營中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料，在合同期限內(nèi)，向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限，收取廣告信息費。收費開具運營中心專用收據(jù)或發(fā)票，隨時或定期同甲方進行結(jié)算。
乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費，不得擅自提高或降低標準。如確需調(diào)整廣告信息收費標準，并且確認對唐縣網(wǎng)無信譽損害的，向甲方申請并經(jīng)協(xié)商同意后，方可提高或降低標準。
三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關(guān)系，乙方利用自身業(yè)務特質(zhì)加盟，多勞多得，少勞少得，不勞不得。經(jīng)運營中心研究決定，暫按高出其他區(qū)縣薪酬標準，從廣告信息費中提成的辦法，向乙方支付酬金。既：唐縣城區(qū)域內(nèi)，開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成35%，開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外，開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成45%，開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%，租車、電話、食宿等費用由乙方自負。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營盈余情況，年終按比例分派紅包。
乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶，由該推廣員全程負責，以后每次續(xù)期，乙方均按原標準提成。
四、協(xié)議相關(guān)。乙方推廣員有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng)，維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象，不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容，向甲方運營中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風民俗及其他信息;有權(quán)保護自已的人身、財產(chǎn)安全。
甲方運營中心除承擔本協(xié)議第一條規(guī)定的責任，并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外，將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份，一旦發(fā)生意外事故，甲方有看望慰問義務，不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。
另外，甲方運營中心對工作表現(xiàn)較差的乙方，有權(quán)隨時解除其推廣員資格。乙方違約，未經(jīng)甲方批準擅自調(diào)整廣告費標準，或用其他方式騙取客戶廣告信息費，造成唐縣網(wǎng)信譽、經(jīng)濟損失的，甲方將追究其法律責任。
五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時，要仔細閱讀本合作協(xié)議內(nèi)容，明確了解各自的責任權(quán)利，合作協(xié)議一經(jīng)簽訂，具備法律效力。
六、本合作協(xié)議一式兩份，甲方乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(章)負責人：(簽字)。
乙方：(簽字)。
協(xié)議簽訂日期：年月日
甲方(公司主管簽字)：
甲方電話：
乙方(應聘業(yè)務員簽字)：
乙方身份證號：
本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方：(章)負責人：(簽字)。
乙方：(簽字)。
協(xié)議簽訂日期：年月日
用人單位(全稱)：
應聘員工姓名：
no.1：入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準方能成為本公司正式員工.經(jīng)批準成為正式的員工一年內(nèi)不得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為：急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工，則扣除本員工滿月半月工資，不發(fā)放出差補助。公司予以辭職。
慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可提前一個月向公司提交辭職申請，繼續(xù)工作一個月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā)放當月月工資及出差補助。2：工作時間：
入公司新員工試用期為早3：試用期間員工底薪月，沒有提成獎金以及出差補助。過試用期經(jīng)公司錄用按照月任務發(fā)放提成獎金以及出差補助。
出差補助：餐旅費天，車票實銷實報(長途客車及火車)電話費：月。
4：業(yè)務員如沒有完成當月任務不享有提成獎金，按照當月完成百分比發(fā)放出差費用。如連續(xù)3個月未完成月任務，按照百分比扣除月底薪。
完成月任務后全額發(fā)放月出差費用并發(fā)放當月任務獎金。
5：考核制度：
制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現(xiàn)進行考核，對于完成公司任務，表現(xiàn)良好，無不良違紀記錄，積極向上，考核成績優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜合評審表現(xiàn)多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。6：新老員工必須團結(jié)一致，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權(quán)力。輕者將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關(guān)處理。員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經(jīng)營為本。努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。7：服從管理人員的安排，工作積極認真。
8：本員工無異議，同意以上規(guī)定：
員工簽名：負責人簽名：
日期：日期：
員工招聘合同篇十六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：
2．原世紀通公司為甲方服務的勞務人員納入乙方管理。
2．勞務人員的勞動關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。
1．乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前，乙方應對他們進行正規(guī)的教育培訓，包括勞動關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。
2．勞務人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。
1．甲方的責任。
甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務人員有健康問題（因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班）或品質(zhì)問題（嚴重違紀、吵架打架、偷竊等）時，甲方可隨時將勞務人員退回乙方。
2．乙方的責任。
勞務人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務人員半個月的基本工資（可以從未發(fā)放勞務人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除）。
1．甲方支付給乙方的費用。
乙方的代理費用：每人每月________元，（不足一個月時按該實際天數(shù)核算）主要用于勞務人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費用等。
稅率費用：乙方支付勞務人員的勞務費用所涉及營業(yè)稅________%、城市建設(shè)維護費（________%*____________%）、教育附加費（________%*________%），合計____________%。雙方約定甲方承擔________%，乙方承擔________%。（管理費的稅率？）。
2．結(jié)算時間及結(jié)算方式。
雙方每月________日以后的二個工作日以內(nèi)完成勞務費用的結(jié)算。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數(shù)打進勞務人員的工資卡中。
甲方每月________日以后的第一個工作日將勞務費用的核算明細發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務發(fā)票后，將勞務費電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____________（或支票？）。
1．甲方按照本合同條款支付乙方勞務費及其它相關(guān)費用，若有違背應承擔每日萬分之五滯納金的罰款。
2．乙方在收到勞務費后如果沒有在規(guī)定的時間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務人員手中時，所涉及的經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責任一律由乙方自行承擔。
5．本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份；
6．本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：____（蓋章）。
乙方：____（蓋章）。
員工招聘合同篇十七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為____年___月，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為___月____日。
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。
第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第一條執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
第二條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第三條甲方應按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第一條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第二條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。
第一條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。注：甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應承擔的社會保險費用；如乙方自愿放棄購買社保，必須出具書面申請。
第二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第一條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守甲方工作的工作程序、保密規(guī)定等制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第五條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第七條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、復員退伍義務兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的；
4、義務服兵役期間的；
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
員工招聘合同篇十八
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方_____
乙方_____
日期_____年____月____日
員工招聘合同篇十九
為推進中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設(shè)，更快更好地利用中國區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應，增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力，本著"網(wǎng)絡共建，互利互惠，合作雙贏"的原則，唐縣運營中心誠聘業(yè)務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員)，向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務，聘期年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方同意，特簽訂本協(xié)議。
甲方負責中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理、網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)備購置、廣告資訊設(shè)計上傳、信息添加維護、為客戶聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運營必需的其他人力物力資金投入。上對中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負責，下與乙方推廣員聯(lián)系溝通，提高網(wǎng)站知識性、趣味性，豐富各行業(yè)信息資源，增強網(wǎng)站瀏覽流量，確保網(wǎng)站合法運營。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，綜合區(qū)域行業(yè)特色，與乙方商定行之有效的推廣運營方案，使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務能適時、高效、穩(wěn)妥地開展，給廣告客戶鋪設(shè)有信心、有價值的外宣平臺，并使乙方從業(yè)務推廣工作中切實獲取可觀的經(jīng)濟利益。
乙方加盟甲方，利用中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡平臺向客戶推介廣告業(yè)務。乙方應詳細了解中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各頻道特點，具備網(wǎng)頁瀏覽操作技能，具備較強的實際業(yè)務推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網(wǎng)共建責任，推廣業(yè)務時，要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠，不向網(wǎng)站吸納違法、違紀內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時，要向客戶講明利害關(guān)系，嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同，廣告內(nèi)容失實，產(chǎn)生侵權(quán)行為，由此引發(fā)了訴訟、賠償，且廣告客戶推卸責任的，后果由乙方承擔。
乙方推廣員利用各自特長，可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡溝通、實地接觸等方式進行工作。與客戶接洽時，推廣員應著裝整潔，佩戴或出示"中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運營中心業(yè)務推廣員"名牌和有效身份證件，積極向上，健康明朗，談吐優(yōu)雅，時刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象，維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽。
按實際業(yè)務需要，乙方可自備數(shù)碼相機、u盤等工具，有條件的，也可攜帶無線上網(wǎng)筆記本電腦，更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡。去偏遠鄉(xiāng)村時，建議兩人以上同行，以便相互照應。
乙方推廣員談妥廣告業(yè)務后，商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的，及時簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》，并收集整理與廣告商戶的經(jīng)營相關(guān)的圖片、文字介紹。甲方運營中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料，在合同期限內(nèi)，向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限，收取廣告信息費。收費開具運營中心專用收據(jù)或發(fā)票，隨時或定期同甲方進行結(jié)算。
乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費，不得擅自提高或降低標準。如確需調(diào)整廣告信息收費標準，并且確認對唐縣網(wǎng)無信譽損害的，向甲方申請并經(jīng)協(xié)商同意后，方可提高或降低標準。
鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關(guān)系，乙方利用自身業(yè)務特質(zhì)加盟，多勞多得，少勞少得，不勞不得。經(jīng)運營中心研究決定，暫按高出其他區(qū)縣薪酬標準，從廣告信息費中提成的辦法，向乙方支付酬金。既_____唐縣城區(qū)域內(nèi)，開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成35%，開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外，開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成45%，開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%，租車、電話、食宿等費用由乙方自負。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營盈余情況，年終按比例分派紅包。
乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶，由該推廣員全程負責，以后每次續(xù)期，乙方均按原標準提成。
乙方推廣員有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng)，維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象，不做有損唐縣網(wǎng)的`言行;有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容，向甲方運營中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風民俗及其他信息;有權(quán)保護自已的人身、財產(chǎn)安全。
甲方運營中心除承擔本協(xié)議第一條規(guī)定的責任，并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外，將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份，一旦發(fā)生意外事故，甲方有看望慰問義務，不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。
另外，甲方運營中心對工作表現(xiàn)較差的乙方，有權(quán)隨時解除其推廣員資格。乙方違約，未經(jīng)甲方批準擅自調(diào)整廣告費標準，或用其他方式騙取客戶廣告信息費，造成唐縣網(wǎng)信譽、經(jīng)濟損失的，甲方將追究其法律責任。
協(xié)議簽訂日期_____年____月____日
員工招聘合同篇二十
甲方：
乙方：
甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
二、本次招聘崗位如下：
(1)_________________。
招聘崗位詳細情況填寫《委托招聘職位登記表》(見附件)。
三、費用結(jié)算方式如下：
(2)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見網(wǎng)站報價，具體數(shù)額以本合約為準，本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。
(3)為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘運作費用。
(4)為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方全部費用，人民幣__________元(大寫)。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘費用后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作。
(1)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個個工作日內(nèi)，在網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。
(2)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘職位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在個工作日內(nèi)至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘費用。
六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則:。
(1)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。
(2)雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘作費。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功。如委托招聘不成功，乙方應繼續(xù)想甲方提供所需人才。
八、委托招聘成功后，甲方應按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位，或因不能勝任工作崗位被甲方辭退，乙方應在20個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選。
九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。
十、保密。
(1)乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。
(2)甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。
(3)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔連帶責任。
十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。
十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
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