個人征信(三篇)

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個人征信(三篇)
時間:2022-11-10 19:01:03     小編:admin

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個人征信篇1

縣發(fā)改委(物價局)全面貫徹落實__屆三中、四中、五中全會精神,在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞“四縣戰(zhàn)略、四化同步”目標,解放思想,改革創(chuàng)新、扎實苦干,為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了積極貢獻,現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、主要工作

(一)加強項目謀劃和爭取

年初,我們組織相關單位結合“十三五”規(guī)劃和縣域實際,在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、生態(tài)環(huán)保、基礎設施、改善民生等方面多謀劃項目,經(jīng)多輪對接,有160個重大項目,總投資1605億元。納入“十三五”規(guī)劃項目庫,霍邱首礦大昌300萬噸鋼鐵、霍邱縣與合肥結對共建園區(qū)等31個項目納入市“十三五”規(guī)劃重大項目,總投資478億元。阜陽-霍邱-合肥高速、霍邱東西湖濕地保護、臨淮崗復線船閘等項目列入省“十三五”規(guī)劃;優(yōu)質鋼生產(chǎn)及深加工基地、霍邱鐵礦田鐵礦整裝勘探開發(fā)等5個項目申請納入國家“十三五”規(guī)劃基本思路重點內(nèi)容;謀劃的500噸天然番茄紅素提取項目和生物藥劑豬血清白蛋白項目2個戰(zhàn)略性新興項目選入省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展工程重大項目;農(nóng)林水類共完成4個項目11372.56萬元資金的申報;我縣共7個項目獲得省加快皖北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展財政貼息資金150萬元,其中六安龍翔美食王禽業(yè)有限公司、安徽沃巴弗電子科技有限公司等2個項目各獲得25萬元貼息資金。安徽星鑫化工科技有限公司、六安市紅順水泥制品有限責任公司、安徽天隆飼料有限公司、安徽愛萊特照明燈具有限公司、安徽繁盛禽業(yè)有限公司等5個項目各獲得20萬元貼息資金。

全縣申報省“大新?!表椖?8個,總投資305.9億元,年度計劃投資31.6億元。通過省調度平臺和調度會新增謀劃項目14個,總投資163.9億元。全縣申報市億元以上項目84個,總投資1088億元,年度計劃44.4億元,經(jīng)市篩選,有62個項目納入市億元以上項目庫調度,總投資763.5億元,年度計劃投資44.4億元。

(二)加大項目推動力度

圍繞全年重點項目建設目標,繼續(xù)強化重點項目建設的調度、協(xié)調、服務和現(xiàn)場督察力度,全力組織落實重點項目建設任務,促進重點項目建設工作扎實推進。省“大新?!表椖?-11月份完成投資29.21億元,占年度計劃的92.4 %。計劃開工項目8 個,1-11月份已開工9個(含計劃外開工2個),計劃內(nèi)未開工的1個項目正在進行招投標。納入市調度的62個億元以上項目總投資763.5億元,1-11月份完成投資50.04億元,占年度計劃的112.7% 。其中,13個計劃開工項目已全部開工,項目總投資43.5億元,年度計劃投資13.8億元,1-11月份完成投資16.6億元;13個續(xù)建項目總投資157億元,年度計劃投資30.6億元,1-11月份完成投資25.26億元;36個儲備項目中,晶科電力長集鎮(zhèn)80MW農(nóng)光互補分布式光伏電站、霍邱水門公園環(huán)塘景觀、霍邱縣環(huán)城大道建設、匯峰國際城、東湖瑞景小區(qū)、霍邱縣城南濕地公園等6個項目轉為新開工項目。

(三)完成公車改革目標任務

我縣公務用車制度改革去年12月底啟動,成立了17個部門為成員單位的車改領導小組,辦公室設在發(fā)改委,制定了《霍邱縣公務用車制度改革總體實施方案》、《霍邱縣公務用車制度涉改車輛處置辦法》、《霍邱縣執(zhí)法執(zhí)勤用車改革辦法》、《霍邱縣公務用車制度改革司勤人員安置工作方案》。經(jīng)過多渠道、多形式、多層次征求意見,1月4日上報縣書記辦公會審議,1月17日19日分別報經(jīng)縣政府常務會縣委常委會審定通過,21日正式報市車改領導小組批復,于2月29日召開了動員會。動員會后,各參改單位及時制定實施方案,經(jīng)縣車改領導組審批,于3月30日完成車輛上交封存,并于10月底前成功拍賣。至此,全縣第一批公務用車制度改革任務基本完成。本次全縣參改單位為92家,參改人數(shù)為2667名。共保留一般公務用車108輛,另外8個執(zhí)法執(zhí)勤部門共保留執(zhí)法執(zhí)勤車輛186輛。改革前我縣公務交通總支出為5991.82萬元,改革后公務交通總支出5161.6萬元,節(jié)支率為13.86%。

(四)精準光伏扶貧

根據(jù)《關于實施光伏發(fā)電扶貧工作的意見》(發(fā)改能源[2019]621號)要求,編制了《霍邱縣光伏扶貧實施方案》,全縣共70個貧困村,建設70座60千瓦的村級集體扶光伏扶貧發(fā)電站;在這70個貧困村里,精準識別1000戶貧困戶,建設3千瓦戶用光伏扶貧發(fā)電站;霍邱縣邵崗鄉(xiāng)坎山村,面積約為3380畝的灘涂地,建設總裝機容量為100Mw的集中式光伏扶貧電站。

(五)深入推進結對合作

1.明確園區(qū)定位,搭建組織架構

今年4月,合肥市委選派高新區(qū)管委會朱哲同志掛任霍邱縣委常委、副縣長,兼任共建園區(qū)管委會主任;霍邱縣已明確三位相關負責同志兼任副主任。按照《關于印發(fā)的通知》(皖辦發(fā)〔2019〕9號)要求,比照壽蜀、鳳寧等皖北共建園區(qū)模式,園區(qū)擬設黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展局、規(guī)劃建設局、財稅金融局、社會事務局五個部門,并初步明確了內(nèi)設機構職能職責和人員定崗。目前,已選派和招聘20位人員充實到各崗位。

2.明確發(fā)展思路,科學規(guī)劃布局

科學選址,確定園區(qū)四至范圍:東至東環(huán)路、南至水門塘路、西至濱湖北路、北至蓼北路,面積28.79平方公里。其中啟動區(qū)規(guī)劃面積11.96平方公里。在選址北側還規(guī)劃了12.77平方公里作為遠景發(fā)展備用地。園區(qū)發(fā)展思路是:重點發(fā)展電子信息、光伏與新能源、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、電子商務與現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)等六大主導產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模、產(chǎn)業(yè)發(fā)展質量、產(chǎn)業(yè)服務水平三大跨越,構建制造、中試孵化與服務三者并重的產(chǎn)業(yè)體系,把園區(qū)打造成產(chǎn)業(yè)高端、競爭力強、產(chǎn)城一體的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地。

3.明確重點任務,統(tǒng)籌推進工作

一是設立投融資公司。按照政府相關政策,參照壽蜀、臨廬、鳳寧等共建園區(qū)模式,由省擔保集團、合肥高新區(qū)、霍邱縣共同設立霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司。二是編制園區(qū)各項規(guī)劃。編制園區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃和給排水、豎向、交通、景觀綠化等專項規(guī)劃,完成水門塘生態(tài)景觀規(guī)劃??茖W制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三是啟動園區(qū)征遷安置。啟動區(qū)涉及4個行政村,需搬遷人口8292人,拆遷面積約53萬平方米,目前征遷工作已準備就緒。四是推進重點項目建設。啟動區(qū)7個重點項目分別是:總投資15億元的70萬平方米雙創(chuàng)孵化基地、4億元的總部經(jīng)濟大廈、1.5億元的2.5萬平方米科技服務中心、1.5億元的倉儲物流中心、6億元的基礎設施道路、8億元的水門塘公園景觀、1.8億元的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園實驗學校等,以上項目總投資約37.8億元,擬以PPP模式投資建設。目前已有中建一局、中國水利水電三局、中國十七冶集團等公司與園區(qū)洽談合作事宜。五是加大招商引資力度。重點引進電子信息、光伏與新能源、高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)。目前已與安徽航大智能科技、江蘇國變電氣、皖投新輝光電、北京海博瑞德汽車、中科電力裝備、多加農(nóng)業(yè)科技等公司深度洽談在園區(qū)落地并申請上市事宜,其中安徽航大智能科技有限公司已在園區(qū)正式注冊。六是積極爭取政策支持。按照省委辦公廳、政府辦公廳《關于印發(fā)的通知》(皖辦發(fā)﹝2019﹞9號)文件規(guī)定,積極爭取園區(qū)在土地指標、資本金注入、信貸擔保等方面的支持。七是加大園區(qū)宣傳力度。分別在《網(wǎng)站》、《新華網(wǎng)》、《中國社會科學報》、《安徽日報》、《安徽經(jīng)濟報》、《皖西日報》等主流媒體上進行宣傳報道,為園區(qū)發(fā)展營造了良好氛圍。

個人征信篇2

__年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進行簡要的總結。

1.我是__年2月份到公司的,__年4月份,我調到了國內(nèi)部當銷售助理,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到國內(nèi)部之后,一切從零開始,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊盡我本職,擔任期間,我學到了許多產(chǎn)品知識,從接單到發(fā)完貨,認真監(jiān)督檢驗貨物。確保貨物數(shù)量正確,不受損!但我也有做得不好的地方,比如在與客戶的溝通中,我不能很快的回復客戶的問題,不過請教了經(jīng)理跟同事后,后來慢慢的我可以清楚、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!

2.自__年5月份月底到現(xiàn)在,承蒙公司上級領導的厚愛,我調動到了北京辦事處擔任后勤!這幾個月我完成的情況大概如下:

1)財務方面,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進出帳具體做好記錄!上交總公司.應收賬款,我把好關.督促銷售員及時收回賬款!財務方面,因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教,把工作做得更出色!

2)至于倉庫的治理,天天認真登記出庫情況,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時因為疏忽,零庫存訂貨.造成斷貨的現(xiàn)象,這點我會細心.避免再有零庫存訂貨的發(fā)生!

3)幫銷售員分擔一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,跟客戶洽談.接下訂單!(當然.價格方面是咨詢過銷售員的!)這方面主要表現(xiàn)在電話,還有qq上~!因為之前在國內(nèi)部擔任助理時.與客戶的溝通得到了鍛煉.現(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了!不過前幾天因為我粗心.客戶要貨,我忘記跟銷售員說.導致送貨不及時.客戶不滿足!接下來的日子.我會盡量避免此類事情的發(fā)生.

4)認真負責自己的本職工作,協(xié)助上司交代完成的工作!

3.以下是存在的問題:

1)總公司倉庫希望能把嚴點,.自辦事處開辦以來,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯.已經(jīng)提議多次了.后來稍微了有了好轉.但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號!

2)返修貨不及時.給客戶留下不好的印象.感覺我們的售后服務做得不到位!

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個,加上沒有記錄的概括為20個,6個月的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

以上是我的總結.有不對之處,還望上級領導指點!

個人征信篇3

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!時光飛逝,轉眼間來到_已經(jīng)快一年了,回顧一年來的工作歷程,在黨委的正確領導下,在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,積極工作。今天在這里,就我一年來的工作向各位領導和同志們作以下匯報:

一、在政治、業(yè)務學習方面,努力增強素質,始終堅持認真學習,不斷提高理論水平和工作能力

為了適應新形勢下工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過深入學習中央新疆工作座談會、兵團六屆五次會議、__屆五中全會等會議精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會思想榮辱觀;在業(yè)務學習方面,本著“干中學、學中干、邊干邊學”的態(tài)度,向同事職工請教好的、切合實際的管理經(jīng)驗,利用電腦、書本、報紙等了解專業(yè)知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,彌補理論、實踐經(jīng)驗的不足,增強自身的工作能力。及時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開展奠定了基礎。個人年終述職報告。

二、立足本職,勤奮努力,做好分管工作

一是切實有效的做好工會工作。在“和諧小康家庭”創(chuàng)建工作、扶貧幫困、安全監(jiān)督等方面,我積極向工會領導和同行請教,及時完成工會安排的各項工作任務。在工會臺帳記錄方面,虛心向其他工會主席學習,分門別類,針對各項工作落實認真做好臺帳記錄。同時,組織職工積極參加團、連舉辦的各種文化體育活動,豐富我隊職工業(yè)余生活。堅持以人為本、服務職工的信念,認真做好金秋助學、扶貧幫困工作,時刻把職工的利益放在心里。認真做好安全監(jiān)督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動,協(xié)助安全員做好“三違”監(jiān)督檢查,確保我連今年安全生產(chǎn)無事故。堅持做好連務公開,確保職工對各項政策及時了解。個人年終述職報告。

二是認真作好生產(chǎn)技術工作。針對自己果樹管理知識欠缺的實際,加大學習力度,采取多觀察,多了解、勤學習相結合的方式,結合團林業(yè)站各階段工作安排,系統(tǒng)的掌握各階段管理技術方法,明確工作內(nèi)容及重點,增強了服務能力和服務水平。

三是春耕春播期間負責播種機車及播種質量。機車的安排上盡量做到按作業(yè)量、作業(yè)質量、服務態(tài)度等多方面平因素結合。之間由于沒有經(jīng)驗出現(xiàn)了不少問題,但最終都得以解決。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,對出現(xiàn)的問題解決不夠及時,但在后面的滴水過程中不斷地進行修改調整,確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過將近一年的大田工作,使我體會到大田管理沒有一成不變的模式,需要不斷的學習再學習。

四是在片區(qū)工作的管理上,一方面堅持做到公平、公正,堅持每次干完活經(jīng)驗收完后必須簽字;并且每天記錄清楚,及時錄入電腦,方便職工查詢。另一方面,在工作中明確規(guī)定工作職責以及各個工作環(huán)節(jié)的要求等等,保證了工作實施后的效率和質量。在這一方面,還存在把關不嚴,在核工作量上存在不足,派工不均的現(xiàn)象。

另外,我作為一名副職,立足本職做好分管工作的同時,時刻遵循“協(xié)調、配合”的原則,作好正職的參謀和助手,全力支持配合正職的工作;同時對其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。積極采納合理化建議、意見,認真完成分管工作。

三、勤政廉潔,樹立人民公仆的良好形象

我認為,當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責,忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比,講享受。如果攀比就比人之所長,人之所優(yōu),強化業(yè)務知識,熟練掌握管理技能。作為一名基層干部,我時時處處告誡自己,今天能走上領導工作崗位,是組織上給予的信任,是人民賦予的權力。一年來,我遵紀守法,廉潔從政,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,從嚴要求自己;在工作中時刻做到全心全意為人民服務,認真行使人民賦予的權力,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,真正做到用權不濫。

四、存在的問題和今后努力方向

一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力,取得了一定的成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

學習不深入,脾氣浮躁,果樹管理、棉花滴灌管理技術還有待于大幅度提高;

工會工作中深入實際調查研究不夠;

工作上不夠大膽,處理工作有時過于片面;

工作缺乏全面計劃,經(jīng)常顧此失彼,不能全面兼顧等,

對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下幾點:

1、繼續(xù)加強學習,提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的能力,堅持理論實踐相結合,不斷學習,努力適應日益復雜的工作環(huán)境。當好參謀助手,并增強自己獨當一面的能力

2、從工作的實際出發(fā),克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,遇到困難要敢于面對,并積極尋求解決辦法,正確處理好依法行政與服務職工的關系。

3、放下包袱,拋開手腳,爭當一名優(yōu)秀的基層干部。首先明確擺正自己的位置,完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務,和班子成員搞好團結,顧全大局,把組織和職工的利益放在首位。

4、嚴格要求,廉潔自律,作好表率,決不利用職權為個人謀私利,決不干有損于集體和廣大職工們的事情。清清白白做人,堂堂正正辦事,敢于反對、抵制各種歪風邪氣。

五、工作以來幾點感受

1、各項工作的圓滿完成是整個領導班子共同努力配合的結果,所以在日常的工作中搞好團結尤為重要。要善于溝通、勤于溝通,積極支持配合他人工作。

2、要善于總結經(jīng)驗、教訓,爭取同樣的錯誤不再犯第二次。

3、要有正確的態(tài)度,遇到困難不能逃避、害怕,要敢于面對解決,因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。

4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤,善于觀察、記錄,處處留心皆學問,更何況社會的飛速發(fā)展更要求我們不斷學習。

以上是我一年來的工作述職,請大家批評指正!在今后的工作中,我將繼續(xù)加強學習、認真工作,以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。在此,我要感謝團領導、連領導和同事職工對我工作的支持和鼓勵,對我的耐心幫助。

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