有限的生命里，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)把握時(shí)間，做自己想做的事情。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注重條理清晰，可以按照時(shí)間順序、主題分類(lèi)等方式組織材料。范文中提出的總結(jié)方法和技巧對(duì)我們進(jìn)行總結(jié)時(shí)的思路和方法有很大的幫助。
作為一個(gè)面試官的心得篇一
隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，面試成為了求職擇業(yè)過(guò)程中不可或缺的環(huán)節(jié)。作為面試官實(shí)訓(xùn)，我深刻地體會(huì)到了面試的重要性和面試官的責(zé)任。在這次實(shí)訓(xùn)中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的面試技巧。在這篇文章中，我將分享我作為面試官的實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)真準(zhǔn)備是關(guān)鍵。
作為面試官，認(rèn)真準(zhǔn)備是取得成功的關(guān)鍵。在開(kāi)始面試前，我會(huì)花費(fèi)大量時(shí)間來(lái)研究招聘信息和應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，了解他們的背景和相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。我還會(huì)提前準(zhǔn)備一系列問(wèn)題，既包括技術(shù)性問(wèn)題，也包括人際交往和情景題。這樣的準(zhǔn)備可以幫助我更好地評(píng)估應(yīng)聘者的能力和適應(yīng)性，并且更輕松地引導(dǎo)面試的流程。
第二段：細(xì)心觀察非言語(yǔ)表達(dá)。
面試中，應(yīng)聘者的非言語(yǔ)表達(dá)同樣是我著重關(guān)注的方面。他們身姿的端正與否，眼神的交流和表情的變化都會(huì)給我?guī)?lái)關(guān)于他們性格和溝通能力的小竅門(mén)。在實(shí)訓(xùn)中，我意識(shí)到了非言語(yǔ)表達(dá)的重要性。一句簡(jiǎn)單的問(wèn)題，可能只需要一眼的眼神就能表達(dá)出來(lái)。因此，我學(xué)會(huì)了更細(xì)心地觀察應(yīng)聘者的非言語(yǔ)表達(dá)，并結(jié)合口頭回答綜合判斷每個(gè)人的能力和特點(diǎn)。
第三段：公正和客觀評(píng)判。
作為面試官，公正和客觀的評(píng)判是應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。在實(shí)訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候個(gè)人喜好和偏見(jiàn)很容易干擾自己的判斷。因此，我特別強(qiáng)調(diào)公正的態(tài)度。我會(huì)根據(jù)每個(gè)應(yīng)聘者的回答情況逐一評(píng)分，并寫(xiě)下自己的評(píng)價(jià)。同時(shí)，在面試結(jié)束后，我還會(huì)和其他面試官進(jìn)行討論和交流，以確保我們對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者的評(píng)判都是相對(duì)客觀和準(zhǔn)確的。
第四段：注重溝通和引導(dǎo)。
作為面試官，良好的溝通和引導(dǎo)是成功面試的關(guān)鍵。在實(shí)訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)很多應(yīng)聘者在面試過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)榫o張或其他原因表現(xiàn)得不夠自信或?qū)I(yè)。因此，作為面試官，我不僅僅要評(píng)判應(yīng)聘者的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還要努力讓他們展現(xiàn)出最好的一面。我會(huì)通過(guò)語(yǔ)言和非語(yǔ)言的方式給予鼓勵(lì)和引導(dǎo)，幫助他們更好地回答問(wèn)題和展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
面試是一個(gè)迭代的過(guò)程，沒(méi)有最好只有更好。作為面試官實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)告訴我持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)是非常重要的。通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累，我慢慢發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并努力改進(jìn)。我會(huì)關(guān)注新的面試趨勢(shì)和技巧，并和其他面試官分享經(jīng)驗(yàn)。在每次面試結(jié)束后，我也會(huì)反思自己的表現(xiàn)并做出改進(jìn)計(jì)劃，以便將來(lái)的面試能夠更加高效和準(zhǔn)確。
以上就是我作為面試官實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)。通過(guò)這次實(shí)訓(xùn)，我對(duì)面試的重要性和面試官的角色有了更深的認(rèn)識(shí)。我相信，在持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)下，我將不斷提升自己的面試技巧，并成為一個(gè)更好的面試官。
作為一個(gè)面試官的心得篇二
廣大鄉(xiāng)村黨員干部要牢記宗旨使命，勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，努力做合格黨員，積極投身強(qiáng)區(qū)富民的偉大實(shí)踐，自覺(jué)肩負(fù)興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一方平安的歷史重任，為建設(shè)美麗靜海做出貢獻(xiàn)。區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任李洪東和區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志參加。
當(dāng)前，全區(qū)上下正在深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，這是新形勢(shì)下黨的建設(shè)的“細(xì)胞工程”，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在基層落地生根，使黨的每一個(gè)細(xì)胞都健康起來(lái)、每一個(gè)組織都堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)，這既是我們建設(shè)鋼鐵班子、打造活力團(tuán)隊(duì)的必然要求，也是建設(shè)美麗靜海的必然要求。全區(qū)廣大黨員特別是身處基層的鄉(xiāng)村黨員，要深刻領(lǐng)會(huì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的目的意義，準(zhǔn)確把握中央、市委、區(qū)委的工作部署和要求，進(jìn)一步夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，突出“做”這個(gè)關(guān)鍵，對(duì)照合格黨員要求來(lái)衡量自己、檢視自己，真正把合格黨員的標(biāo)尺立起來(lái)，把黨員做人做事的底線劃出來(lái)，把黨員的先鋒模范作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來(lái)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)深入開(kāi)展。
工作和生活在鄉(xiāng)村基層的黨員干部，直接與群眾面對(duì)面打交道，肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策、完成各項(xiàng)任務(wù)的重大責(zé)任，肩負(fù)著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的重大責(zé)任，肩負(fù)著密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大責(zé)任，是落實(shí)區(qū)委決策部署、推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘和組織核心，希望大家要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，嚴(yán)格按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，帶頭履職盡責(zé)，帶頭服務(wù)奉獻(xiàn)，努力當(dāng)好“五個(gè)人”，為實(shí)現(xiàn)靜?！笆濉绷己瞄_(kāi)局，加快建設(shè)美麗靜海做出新的更大貢獻(xiàn)。
一要堅(jiān)定信念，當(dāng)好“政策明白人”。
理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，每位共產(chǎn)黨員都要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，想問(wèn)題、辦事情、做決策，都要把為人民謀福祉作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真心實(shí)意為人民服務(wù)，永遠(yuǎn)和群眾心貼心、心連心，把堅(jiān)定的理想信念轉(zhuǎn)化成帶領(lǐng)群眾勤勞致富，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的激情和能量。作為鄉(xiāng)村黨員干部，一方面要自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上級(jí)支農(nóng)惠農(nóng)政策作為緊迫任務(wù)，做好與鄉(xiāng)村發(fā)展實(shí)際結(jié)合的大文章，確保黨在農(nóng)村的每一項(xiàng)方針政策得到有效落實(shí)。
二要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，當(dāng)好“致富帶頭人”。
鄉(xiāng)村干部特別是新上任的干部，要把強(qiáng)村富民作為第一位的職責(zé)，理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真分析本地區(qū)的優(yōu)勢(shì)和資源，從現(xiàn)有資源和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)出發(fā)，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商，帶領(lǐng)群眾走共同富裕之路。要保持拼搏進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。困難無(wú)時(shí)不在，只要我們不氣餒、不服輸，攻堅(jiān)克難、苦干實(shí)干，就一定能夠突破一個(gè)個(gè)瓶頸，贏得群眾支持。要激發(fā)群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，把農(nóng)民群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性激發(fā)出來(lái)，共建美好家園(博客,微博)。
三要心系群眾，當(dāng)好“群眾貼心人”。
堅(jiān)持服務(wù)為民，是加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的核心要義，也是鄉(xiāng)村干部的職責(zé)所系。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開(kāi)展，千方百計(jì)解決好群眾的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，讓群眾看到學(xué)習(xí)教育的效果。要經(jīng)常到困難黨員、困難群眾中走一走、看一看，幫助他們解決實(shí)際困難，真正把群眾“家門(mén)口”的事辦到“家”，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。
四要促進(jìn)和諧，當(dāng)好“穩(wěn)定責(zé)任人”。
鄉(xiāng)村干部處于維護(hù)穩(wěn)定第一線，要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任”，無(wú)論是制定出臺(tái)涉及群眾利益的措施，還是抓具體工作，都首先考慮群眾利益，時(shí)刻想著穩(wěn)定，把基礎(chǔ)性、預(yù)防性工作做好。要做好矛盾糾紛排查化解工作，注重依靠教育疏導(dǎo)、政策法規(guī)，積極預(yù)防緩解緊張關(guān)系，消除對(duì)立情緒，把各類(lèi)矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。要繼續(xù)深入推進(jìn)“五位一體”農(nóng)村基層管理服務(wù)新模式，積極倡導(dǎo)依法辦事、依法治村的良好風(fēng)尚，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
五要廉潔自律，當(dāng)好“辦事公道人”。
鄉(xiāng)村黨員干部崗位特殊，責(zé)任重大，一言一行關(guān)乎黨的形象，一舉一動(dòng)關(guān)乎群眾利益。老百姓最信任的是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的黨員干部;最不滿意的是辦事不公、財(cái)務(wù)不清、服務(wù)不行的干部，這正是我們開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要根本解決的問(wèn)題。廣大鄉(xiāng)村干部要時(shí)時(shí)處處做到一碗水端平，把事辦到明處，克己奉公，堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，一身正氣。
一堂精彩的黨課緊密結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，主題鮮明，內(nèi)容充實(shí)，使與會(huì)的基層黨員深受教育和啟發(fā)。與會(huì)黨員踴躍發(fā)言，暢談參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的思想認(rèn)識(shí)和心得體會(huì)，大家紛紛表示：要認(rèn)真落實(shí)好中央、市委、區(qū)委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的部署要求，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，努力建設(shè)更加富裕美好的新農(nóng)村。
作為一個(gè)面試官的心得篇三
前幾天接到我在國(guó)家司法部時(shí)代工作的老領(lǐng)導(dǎo)也是多年的好朋友夏衛(wèi)民先生的電話，邀請(qǐng)我參加他兒子夏禹先生的婚禮。1988年的6月我告別了西南政法學(xué)院，告別了生活了三年的山城，從重慶來(lái)到北京開(kāi)始我的職業(yè)生涯。我還記得那個(gè)夏天，我把我差不多6箱書(shū)托運(yùn)到了北京火車(chē)站，然后就為了把這些書(shū)運(yùn)到宿舍折騰了好幾天。
我到單位認(rèn)識(shí)的第一個(gè)同事是在司法部值班室值班的吳允，后來(lái)的幾年中，值班室也是我經(jīng)常值班的地方。我剛到單位安排的宿舍就在三元橋邊上今天遠(yuǎn)洋公寓這一帶的牛王廟招待所，在這里一起住的同事今天不少人已經(jīng)是政法系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部、大律師與學(xué)問(wèn)大家，但那個(gè)時(shí)候我們就是一起剛剛開(kāi)始職業(yè)生涯的工作菜鳥(niǎo)，在一起用煤油爐做飯，一起打升級(jí)，一起吹牛。夏為民先生是我工作的調(diào)研處的處長(zhǎng)，那個(gè)時(shí)候的他的兒子，就是即將新婚的夏禹先生，那個(gè)時(shí)候是我們口中稱(chēng)為“滾滾”的一個(gè)三歲的小男孩，這個(gè)小男孩罵我們這些叔叔用得最多的一個(gè)詞匯是，“你，大便船哦!”
我在司法部一呆就是四年半，我做過(guò)部領(lǐng)導(dǎo)的文秘，編輯部機(jī)關(guān)的信息簡(jiǎn)報(bào)，在部資料室學(xué)習(xí)，在河北省徐水縣鍛煉，直到我在1992年的秋天辭職開(kāi)創(chuàng)零點(diǎn)調(diào)查，這個(gè)工作一做也已經(jīng)有了。從一個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)干部，轉(zhuǎn)型成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)研究咨詢(xún)行業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)我來(lái)說(shuō)基本上沒(méi)有大的心理障礙，也沒(méi)有遇到太大的財(cái)務(wù)上的問(wèn)題，我和我的同事非常努力，有理想更有規(guī)劃，有勇氣更有行動(dòng)，有見(jiàn)識(shí)更有主張，有原則更有擔(dān)當(dāng)，今天零點(diǎn)能在中國(guó)的民意測(cè)驗(yàn)與研究咨詢(xún)行業(yè)中擁有特殊的地位，這算是對(duì)我自己的一個(gè)交代，也是我們伙伴團(tuán)隊(duì)的職業(yè)使命的一種實(shí)踐。
人生難得啊，我長(zhǎng)到大學(xué)畢業(yè)20年，研究生學(xué)習(xí)結(jié)束工作到現(xiàn)在20年，每個(gè)20年里真的發(fā)生很多的故事，讓我經(jīng)歷了很多人，好在我今天回頭去看，那些經(jīng)歷的絕大部分的人和事情都帶給了我那么多的美好，就是偶然有一點(diǎn)麻煩與不爽，現(xiàn)在也記不起來(lái)了。而這20年的工作給我最重要的一些職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是：一有使命感很重要，那樣才有人追隨與成為長(zhǎng)期的伙伴，有團(tuán)隊(duì)才能成事;二有正直的理想就會(huì)受到祝福，時(shí)間越長(zhǎng)我的這一感受越突出;三是用單純的人做復(fù)雜的事，與不盡喜歡的人去實(shí)現(xiàn)喜愛(ài)的事業(yè);四是永遠(yuǎn)不要困于自己的成功經(jīng)驗(yàn)，要不斷自我否定，以擁抱新的知識(shí)、能力、機(jī)會(huì)與成功。
那是一個(gè)星期天。安靜地躺在桌面上的手機(jī)突然歡快地唱起了歌來(lái)，拿起來(lái)一聽(tīng)，電話那頭傳來(lái)熟悉的聲音，是一女性朋友打來(lái)的，聲音有點(diǎn)異樣。我問(wèn)，怎么了。她說(shuō)，沒(méi)事，只是感冒了而已。她和我一樣，也是剛參加工作不久的應(yīng)屆畢業(yè)生。不同的是，在學(xué)校里她學(xué)的是醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，我學(xué)的是電子專(zhuān)業(yè)。
那天，和那女孩聊了很多。最近過(guò)得怎樣?我問(wèn)道。她說(shuō)，不是很好，工作壓力很大，經(jīng)常跟不上其他同事工作的節(jié)奏，所以非常擔(dān)心不能通過(guò)三個(gè)月的試用期。我安慰她說(shuō)，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)不夠的人來(lái)說(shuō)，跟不上其他同事工作的節(jié)奏很正常。她說(shuō)，剛工作的時(shí)候跟不上其他同事工作的節(jié)奏是不奇怪，別的同事也不會(huì)怪你，但是一個(gè)月后是這樣，兩個(gè)月后也是這樣，那樣的話其他的同事就會(huì)認(rèn)為你的能力很差。對(duì)于她的回答，我無(wú)法否定。我問(wèn)她，有沒(méi)有留意過(guò)她的其他同事是如何處理工作中所遇到的問(wèn)題的。她說(shuō)，有，他們工作的方法和她沒(méi)有什么太大的區(qū)別。但一天下來(lái)，其他同事所做的工作就是比她多的多。那樣的話，很可能是你在一些細(xì)節(jié)方面沒(méi)注意到了，多和同事交流一下工作經(jīng)驗(yàn)，可以學(xué)到很多東西的，我說(shuō)。
她突然說(shuō)，她想辭職不干了。我問(wèn)，為什么。她回答說(shuō)，她已經(jīng)做了兩個(gè)多月了還是跟不上其他同事工作的節(jié)奏，與其被醫(yī)院炒魷魚(yú)就不如她炒醫(yī)院的魷魚(yú)。我安慰她說(shuō)，現(xiàn)在跟不上其他同事的節(jié)奏沒(méi)什么關(guān)系的，只要努力做好該做的事情就行了。她沉默一會(huì)后說(shuō)，她已經(jīng)工作了兩個(gè)多月了誒。我只叫她一定要堅(jiān)持下去就沒(méi)再說(shuō)什么了。我也不知道該對(duì)她說(shuō)什么好，因?yàn)槲夷菚r(shí)的處境和她的差不多，自從工作以來(lái)我的表現(xiàn)是一塌糊涂，也是經(jīng)常跟不上其他同事工作節(jié)奏。我也知道我為什么不能跟上同事工作的節(jié)奏，所以一直都在盡自己的能力在提高自己的工作效率，但還是難免犯一些本不應(yīng)該犯的錯(cuò)。既然犯了錯(cuò)，那就盡自己的最大努力不再犯相同的錯(cuò)誤吧，我是這樣想的。
過(guò)了半個(gè)月，她打來(lái)電話說(shuō)，她已經(jīng)通過(guò)試用期了，讓我也為她高興高興。
對(duì)于一個(gè)剛參加工作不久的人來(lái)說(shuō)，不應(yīng)該太在意別人對(duì)自己是如何看待的，更沒(méi)必要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的批評(píng)耿耿于懷，就是因?yàn)槲覀児ぷ髯龅夭缓盟麄儾艜?huì)批評(píng)我們的，只要把本職工作做好了，領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)自己的看法自會(huì)有所改觀，所以我們?cè)撟龅氖侨绾稳プ龊梦覀兊姆謨?nèi)事及如何提高我們的工作效率。
這幾年，考公務(wù)員成了眾多大學(xué)生的首選，而公務(wù)員考試也超越了司考成為“中國(guó)第一考”，費(fèi)了老大的勁擠進(jìn)機(jī)關(guān)工作，伴之而來(lái)的就是幸福與快樂(lè)嗎，我相信十中有九全答否，其實(shí)不管在哪工作，真正的滋味只有自己知道，當(dāng)年小艾一舉沖入某中直機(jī)關(guān)，在院系引起了極大轟動(dòng)，如今才過(guò)去一年多，我已經(jīng)聽(tīng)了她n次抱怨，基本上是沒(méi)聽(tīng)過(guò)單位里有哪點(diǎn)是好的，對(duì)此，我表示百分之一萬(wàn)分的理解，因?yàn)槲沂沁^(guò)來(lái)人，雖然我在基層，她在“上面”，嘿嘿，但我在機(jī)關(guān)里工作也近十年了，(暈，真是時(shí)間飛快)，雜七雜八的事看見(jiàn)的、聽(tīng)說(shuō)的都要多一些，就寫(xiě)出來(lái)給各位做個(gè)參考吧。
新人進(jìn)單位，基本上都是裝孫子，有裝的特好的，這部分人一般都會(huì)以極快的速度取得大家的認(rèn)可，但要提醒一點(diǎn)，有了廣泛認(rèn)可絕對(duì)不代表你今后的發(fā)展就是順風(fēng)順?biāo)?，老祖宗不是說(shuō)了嗎“天時(shí)、地利、人和”，少一樣都不行，這方面后面再詳細(xì)說(shuō)。還有一部分新人，短時(shí)間無(wú)法做到學(xué)生與員工之間的轉(zhuǎn)變，說(shuō)話做事仍然有個(gè)性，隨自己心意，這些人在工作初期就落下了一些不好的名聲，以后在單位要想改善形象就非常難了。新人進(jìn)機(jī)關(guān)工作后，必然會(huì)有一個(gè)心理上轉(zhuǎn)變的過(guò)程，畢竟工作了和當(dāng)學(xué)生還是不一樣的，一定會(huì)遇到很多想不通、不平衡的事情，這些都正常，機(jī)關(guān)里的人事關(guān)系復(fù)雜程度絕對(duì)超過(guò)你的想象，笑里藏刀、背后下黑手的情況，比比皆是，由此引發(fā)的利益沖突也數(shù)不勝數(shù)，通常只要你不是有很強(qiáng)的背景，那么犧牲的可能性就會(huì)大增。每個(gè)新人剛參加工作時(shí)，都充滿豪情，要怎樣怎樣，把工作干到最好，對(duì)人熱情有禮貌，但通常一年后，這些豪情都會(huì)化為失落及抱怨，單位里就沒(méi)一樣是看的順眼的，只可惜吃飽肚子是首要的，本身又不是什么大牛人，根本不敢拍拍屁股走人。第一年也許是新人最難過(guò)的一年，干活最多，天天被人使喚，好處基本沒(méi)有，未來(lái)希望都是空談，渡過(guò)這一年后，要么就開(kāi)始慢慢適應(yīng)機(jī)關(guān)生活，主動(dòng)或被動(dòng)的做出改變，要么就開(kāi)始混日子，過(guò)一天算一天。還是結(jié)合我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，給在機(jī)關(guān)里工作的各位新人們提供點(diǎn)意見(jiàn)和建議。
我是97年開(kāi)始工作的，剛工作時(shí)真是什么都不懂，不光是業(yè)務(wù)還有人情世故方面的，現(xiàn)在想起來(lái)，當(dāng)時(shí)就是白癡，這個(gè)過(guò)程總是有的，就算是再有人提點(diǎn)你，有些事必須要自己親身經(jīng)歷過(guò)，才能體會(huì)到其中滋味。剛工作嘛，家里人再三說(shuō)工作一定要做好，那是當(dāng)然，不會(huì)就學(xué)，就問(wèn)，誰(shuí)是什么都會(huì)的?業(yè)務(wù)掌握后就好說(shuō)了，最起碼本職工作能保質(zhì)保量的完成，我直到現(xiàn)在都認(rèn)為，自己的本職工作一定要做好。再就是和同事們的相處，新人來(lái)了，肯定有一個(gè)熟悉的過(guò)程，任何單位都有好處和不好處的人，這個(gè)就看自己怎么處理，許多單位里的老員工覺(jué)得使喚新人是天經(jīng)地義的事情，從我個(gè)人認(rèn)知角度來(lái)說(shuō)，一般幫忙處理工作上的事情還能接受，誰(shuí)能沒(méi)有忙的時(shí)候?但是有些人的要求就有些過(guò)份，基本上都是處理個(gè)人事務(wù)，一次兩次還行，三次五次，誰(shuí)都煩，這時(shí)候，我個(gè)人建議是要忍，能幫的盡量去做，慢慢的再開(kāi)始推脫，不管要求幫忙的是公事還是私事，要找很正當(dāng)?shù)慕杩?，讓?duì)方覺(jué)得你是想幫忙但實(shí)在是忙的沒(méi)時(shí)間才沒(méi)做，實(shí)在不想做的事情，要堅(jiān)決的學(xué)會(huì)說(shuō)no，工資又不是你發(fā)給我的，沒(méi)必要幫你打工，當(dāng)然這話可不能說(shuō)出口。而且有部分沒(méi)良心的人，你幫慣了，會(huì)覺(jué)得你哪一次不幫忙就是得罪他/她了。
眾所周知，目前機(jī)關(guān)里的不正之風(fēng)很多，公費(fèi)旅游、公款吃喝、還有一些非正常收入，你不要以為你干的活最多最累、質(zhì)量最好，這些“利益”就會(huì)落到你頭上，也許你任勞任怨的干了半天，別人成群結(jié)隊(duì)的出去游山玩水了，你只能落個(gè)看門(mén)的份，或是下班后你收拾東西準(zhǔn)備回家，怎么別的人都不動(dòng)，噢，原來(lái)各有活動(dòng)啊，心里不平衡也是正常，都是俗人。從我工作到去華工上學(xué)這期間有五年的時(shí)間，科室只安排我和別的單位人一起去過(guò)一次上海，一共三天時(shí)間，為什么會(huì)輪到我，因?yàn)槠渌娜艘黄鹑ド綎|了，呵呵，實(shí)在排不出人，讓我得了個(gè)“便宜”，起初心里也會(huì)有想法，憑什么干活時(shí)我去干，出去玩就輪不上，其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，單位是沒(méi)有義務(wù)安排你出去玩，靠誰(shuí)都不如靠自己，只要自己別想著省那些旅費(fèi)，工資收入也足夠你每年在國(guó)內(nèi)選一個(gè)地方玩玩的，不要老和別人比出去玩，自己改變不了的事情，你可以選擇改變你的心情。至于那些額外收入，切記別人拿了幾萬(wàn)元甚至更多都沒(méi)出事不代表你拿同樣的錢(qián)也不會(huì)出事，安全始終是最重要的，我個(gè)人建議是上級(jí)給你的，拿，科里每個(gè)人都有的，拿，單獨(dú)送給你的，堅(jiān)決不要。當(dāng)然現(xiàn)在某些實(shí)在退不到的，全國(guó)各地都有廉政賬戶(hù)，你可以讓家里人把錢(qián)存進(jìn)去，別寫(xiě)名字，底根收好。
人往高處走，每個(gè)人都是想往上發(fā)展。有的人是為了證明自己的能力，有的人是為了賺錢(qián)，有的人是為了以后別人欺負(fù)自己沒(méi)那么容易，原因?qū)嵲谑钦f(shuō)不清，但毫無(wú)疑問(wèn)往上發(fā)展是件好事，只要你能把握好自己，別犯“能進(jìn)去”的事。但是個(gè)人發(fā)展絕對(duì)不是以你的個(gè)人能力為基礎(chǔ)的，影響因素太多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象，群眾基礎(chǔ)等等你想的到或是想不到的原因。這方面我的個(gè)人建議是因人而異，有的人適合在仕途發(fā)展，能說(shuō)會(huì)道，喜歡上酒桌陪人說(shuō)空話，有眼色，有精力和心思天天琢磨領(lǐng)導(dǎo)的這句話到底是什么意思，這類(lèi)人你就一門(mén)心思的往上爬吧。如果你覺(jué)得自己不適合這條路，那么早點(diǎn)為自己留一條別的路，不要把所有精力都放在單位，可以選擇其他的路試著走走，比如開(kāi)店，炒房子，炒股等等這類(lèi)的，不要把希望都集中在單位的升遷上，有時(shí)希望越大，失望越大，為自己多找一條出路總是好事。
其實(shí)，在機(jī)關(guān)里混，歸根結(jié)底是自己的心態(tài)，有不平衡的時(shí)候純屬正常，但是要調(diào)整好自己的心態(tài)，不要自己和自己嘔氣，天天抱怨這抱怨那的，借用老廖的話：“有本事的話，你就開(kāi)路走人，沒(méi)本事的話，就給我好好干活”。想想我剛上班的頭幾年，心態(tài)真是調(diào)整的不好，那時(shí)候完全就對(duì)上班沒(méi)興趣，天天一進(jìn)單位門(mén)，心情就不好，好在有個(gè)機(jī)會(huì)到華工呆了兩年，最大的收獲就是心情能平靜下來(lái)，仔細(xì)的想一下自己想做什么，現(xiàn)在再回來(lái)上班，仍然會(huì)遇到那些不可避免的事情，但是接受起來(lái)也比過(guò)去容易的多，而且我還給自己找了兩條別的路走，天天忙的不亦樂(lè)乎，雖然到目前為止，還沒(méi)見(jiàn)到成果，也沒(méi)什么收益。另外，再說(shuō)些不應(yīng)該說(shuō)的話，嘿嘿，有時(shí)用上班的時(shí)間干私活(沒(méi)有脫崗啊，只是看看自己需要看的書(shū)之類(lèi)的)，我心里就高興，這樣看起來(lái)，我也沒(méi)“吃虧”。希望各位在機(jī)關(guān)工作的_djm們，都能選擇一條自己喜歡走的路，祝福ing!
作為一個(gè)面試官的心得篇四
在認(rèn)真學(xué)習(xí)了適應(yīng)新常態(tài)，把握新機(jī)遇《關(guān)于在全區(qū)深入開(kāi)展“五新”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》以后，我對(duì)“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新機(jī)遇、主動(dòng)新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
新常態(tài)就是不同以往的、相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢(shì)性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。新常態(tài)是進(jìn)步，新常態(tài)是“富態(tài)”，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入更高層次發(fā)展階段后才出現(xiàn)的狀態(tài)。在新常態(tài)下，作為一名教師要認(rèn)清自身責(zé)任，提高自覺(jué)意識(shí)，主動(dòng)作為、多做貢獻(xiàn)，為促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第一，適應(yīng)新常態(tài)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的好教師。
新常態(tài)下，如何做一名愛(ài)崗敬業(yè)的好老師呢？首先要熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教育對(duì)象。教師對(duì)事業(yè)的態(tài)度，集中地反映在我們所服務(wù)的對(duì)象———學(xué)生身上。熱愛(ài)學(xué)生，既是教師高尚師德。圖書(shū)館、書(shū)桌、床頭甚至衛(wèi)生間都是我們的讀書(shū)所在，只要我們做個(gè)讀書(shū)的有心人，讀書(shū)的時(shí)間總會(huì)有的。
愛(ài)崗敬業(yè)還體現(xiàn)在營(yíng)造師生心心相印的和諧課堂上。我國(guó)著名的特級(jí)教師魏書(shū)生曾動(dòng)情地說(shuō)：“走進(jìn)學(xué)生的心靈世界，就使我享受到了無(wú)窮的樂(lè)趣，享受到了人生的快樂(lè)?！蔽覀兟?tīng)過(guò)許多名師講課。名師的課堂并非完美，而且，也不追求完美，他們更多的時(shí)候是追求一種狀態(tài)，一種教師和學(xué)生都“在場(chǎng)”的狀態(tài)，只有處于都“在場(chǎng)”的狀態(tài)，課堂才不是不能觸動(dòng)學(xué)生思維的表演。我國(guó)著名教育家陶行知先生說(shuō)：“真教育是心心相印的活動(dòng)。”這心，就是教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)心，就是師生之間的和諧共鳴。做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的好教師，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要，是課堂的需要，是學(xué)生的需要，更是教師工作的需要。
第二，把握新機(jī)遇，促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
在新常態(tài)下，我們每一位教師都要把握住新機(jī)遇，促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，教師自身的努力起著不可忽視的作用。當(dāng)今“以人為本”的教育理念呼喚教師的自我發(fā)展意識(shí)，要求教師首先是全面發(fā)展和人格完善的人，應(yīng)努力成為自覺(jué)創(chuàng)造自身職業(yè)生命的主體。教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程，要成長(zhǎng)為一個(gè)成熟的教育專(zhuān)業(yè)人員，教師個(gè)體的自我造就、自我發(fā)揮尤為重要。
美國(guó)著名學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出教師成長(zhǎng)的公式為：教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。這個(gè)教師成長(zhǎng)的公式揭示了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。教師通過(guò)反思分析自己的教學(xué)究竟面臨著哪些問(wèn)題？哪些問(wèn)題是關(guān)鍵性問(wèn)題？從什么意義上講，這些問(wèn)題是關(guān)鍵性問(wèn)題？如此等等。而要具有這種反思能力，則必須掌握豐富的教育理論。
總之，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，需要教師既有深厚的學(xué)術(shù)根底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，追求學(xué)術(shù)前沿的意識(shí)，又需要了解青少年身心發(fā)展的規(guī)律，教什么和怎么教，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，同時(shí)具有熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生和對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)，成為開(kāi)發(fā)學(xué)生智慧、發(fā)掘?qū)W生潛力、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性、培養(yǎng)學(xué)生健全人格的導(dǎo)師。
第三，推動(dòng)新發(fā)展，為教育事業(yè)添磚加瓦。
長(zhǎng)期以來(lái)，人們把教師看成用燃燒著的生命之光為別人帶來(lái)光明的蠟燭，教師在照亮別人的時(shí)候卻毀滅了自己。這樣的比喻也許贊頌了教師職業(yè)“無(wú)私奉獻(xiàn)”的品格。但卻是片面且消極的。翻開(kāi)古今中外教育家的履歷，我們發(fā)現(xiàn)他們大多數(shù)都曾是普通教師，但他們是教師卻又不是一般的教師，他們除了擁有愛(ài)心、責(zé)任感、扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和過(guò)硬的教育技能之外，他們還有一些突出于眾人的特點(diǎn)：他們有超于世俗的高遠(yuǎn)追求，具有崇高的理想和敬業(yè)精神，對(duì)事業(yè)有著永無(wú)缺憾的鐘愛(ài)，對(duì)自己鐘愛(ài)的事業(yè)有著不遺余力的投入，以身相許，至死不渝，能夠做到像陶行知先生所說(shuō)的，對(duì)教育事業(yè)有著“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的獻(xiàn)身精神，有著“為一大事來(lái)，做一大事去”的雄心壯志，有著“創(chuàng)造出值得自己崇拜的人”的偉大胸懷。
作為一個(gè)面試官的心得篇五
第一段：引言（100字）。
作為面試官實(shí)訓(xùn)的經(jīng)歷讓我獲益良多。面試是評(píng)估候選人能力和素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，而作為面試官，我能夠深入了解不同候選人并從中找到最合適的人選。在這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到了面試官的責(zé)任和影響，同時(shí)也體會(huì)到了一些面試技巧和注意事項(xiàng)。在本文中，我將分享我在面試官實(shí)訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第二段：傾聽(tīng)和觀察（250字）。
在面試過(guò)程中，傾聽(tīng)和觀察是至關(guān)重要的。作為面試官，我們需要從候選人的回答和表現(xiàn)中獲得有關(guān)他們技能、態(tài)度和價(jià)值觀的信息。然而，有時(shí)候候選人可能會(huì)因?yàn)榫o張或不熟悉面試情境而表現(xiàn)出不同尋常的行為。因此，面試官需要學(xué)會(huì)察言觀色，觀察候選人的肢體語(yǔ)言、面部表情和聲音變化。這些細(xì)微的變化能夠給面試官提供更多的線索來(lái)評(píng)估候選人的潛力和適應(yīng)能力。
第三段：?jiǎn)栴}設(shè)計(jì)和反饋（300字）。
成功的面試需要合適的問(wèn)題設(shè)計(jì)和恰當(dāng)?shù)姆答?。在?wèn)題設(shè)計(jì)階段，面試官需要針對(duì)職位要求和公司文化設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題。開(kāi)放性問(wèn)題可以幫助我們了解候選人的思考方式和解決問(wèn)題的能力，而情景題則可以幫助我們了解候選人如何應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)工作情境。除了問(wèn)題設(shè)計(jì)，面試官還需要給予候選人恰當(dāng)?shù)姆答仭７答亼?yīng)該準(zhǔn)確、公平和具體，幫助候選人了解自己的優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)的空間。在給出反饋時(shí)，面試官應(yīng)保持友善和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，避免給候選人帶來(lái)不必要的壓力。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和記錄（300字）。
作為面試官，與團(tuán)隊(duì)的合作至關(guān)重要。在面試過(guò)程中，面試官需要與其他面試官合作，并共同評(píng)估候選人。團(tuán)隊(duì)的不同意見(jiàn)和觀點(diǎn)能夠提供更全面的評(píng)估，幫助我們做出更準(zhǔn)確的決策。因此，面試官需要充分參與團(tuán)隊(duì)討論，分享自己的觀察和感受，同時(shí)也要尊重他人的意見(jiàn)。此外，面試過(guò)程中的記錄也是必不可少的。面試官需要記錄每個(gè)候選人的答案和表現(xiàn)，以便后續(xù)的評(píng)估和比較。準(zhǔn)確和清晰的記錄對(duì)于做出合適的決策非常重要。
第五段：反思和成長(zhǎng)（250字）。
通過(guò)面試官實(shí)訓(xùn)，我也發(fā)現(xiàn)了我自己的不足和可以改進(jìn)的地方。首先，我意識(shí)到自己在提問(wèn)方面還需要改進(jìn)，特別是在設(shè)計(jì)開(kāi)放性問(wèn)題時(shí)需要更具挑戰(zhàn)性和深入性。其次，我意識(shí)到自己需要更多關(guān)注候選人的非言語(yǔ)線索，例如肢體語(yǔ)言和面部表情。最后，我發(fā)現(xiàn)了自己在團(tuán)隊(duì)合作方面的一些弱點(diǎn)，例如對(duì)他人意見(jiàn)的不夠尊重等。通過(guò)這些反思，我將更加努力地提升自己的面試技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力，以更好地?fù)?dān)當(dāng)起面試官的角色。
總結(jié)（100字）。
作為面試官實(shí)訓(xùn)的經(jīng)歷讓我受益匪淺，我學(xué)到了傾聽(tīng)和觀察的重要性，借此成為更好的面試官；相應(yīng)的，問(wèn)題設(shè)計(jì)和反饋也成為我關(guān)注的重點(diǎn)，以更準(zhǔn)確地評(píng)估和選擇候選人。與此同時(shí)，與團(tuán)隊(duì)的合作和記錄也是不可或缺的。通過(guò)面試官實(shí)訓(xùn)，我不僅了解了面試官的責(zé)任和影響，也提升了自己的面試技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。
作為一個(gè)面試官的心得篇六
當(dāng)前，新一輪“解放思想、科學(xué)發(fā)展”大討論的熱潮正在湖湘大地興起。國(guó)稅部門(mén)作為經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門(mén)，擔(dān)負(fù)著“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的重任，理應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸地通過(guò)深入開(kāi)展大討論活動(dòng)，積極查找差距,進(jìn)一步解放思想、提升效能、改進(jìn)作風(fēng),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作全局，依法組織稅收收入，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，更好地服務(wù)于地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
一、以永州趕超崛起為己任，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的新理念。
胡錦濤說(shuō)過(guò)：解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種新情況新問(wèn)題、不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新局面的一**寶。近年來(lái)，永州市國(guó)稅局在省局黨組和市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)國(guó)稅工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。但是，隨著永州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，稅收工作面臨諸多新情況、新問(wèn)題、新難點(diǎn)，同時(shí)全省兄弟市州國(guó)稅工作也呈現(xiàn)出百舸爭(zhēng)流、跨越發(fā)展的局面。因此，全市各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)和全體國(guó)稅干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，克服小成則滿、沾沾自喜的情緒，克服固步自封、因循守舊的觀念，克服精神不振、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)等傾向，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，堅(jiān)持以開(kāi)放的思維、開(kāi)拓的精神、開(kāi)明的心態(tài)探索稅收工作規(guī)律，樹(shù)立和落實(shí)適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的稅收新理念，確保以組織收入為中心的各項(xiàng)國(guó)稅工作任務(wù)的圓滿完成，為永州的趕超崛起做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)：一是必須樹(shù)立稅收經(jīng)濟(jì)理念。經(jīng)濟(jì)決定稅收，稅收來(lái)源于經(jīng)濟(jì)。
稅收工作要始終圍繞和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，通過(guò)發(fā)揮稅收職能，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，拓寬稅基，涵養(yǎng)稅源，依法取予，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為稅收，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與稅收收入增長(zhǎng)的良性互動(dòng)。二是必須樹(shù)立稅收法治理念。堅(jiān)持依法治稅，是稅務(wù)部門(mén)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。特別是在當(dāng)前組織收入形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情況下，更要嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則和紀(jì)律，堅(jiān)決做到依法征收，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決不越權(quán)減免稅。收入進(jìn)度不理想的縣區(qū)要從分析評(píng)估、征管質(zhì)效等方面找收入補(bǔ)缺口，進(jìn)度好的縣區(qū)要繼續(xù)加快組織收入步伐，既不“竭澤而漁”，又不使稅源流失。三是必須樹(shù)立稅收公平理念。按照公平正義的要求，樹(shù)立權(quán)利本位的思想，在稅收?qǐng)?zhí)法中對(duì)納稅人一視同仁，平等對(duì)待所有納稅人，從實(shí)體和程序上尊重并保護(hù)納稅人的法定權(quán)利。四是必須大力弘揚(yáng)以德為先，修德重行的舜帝精神，以人為本，關(guān)注民生的柳子精神，以能為基，虛懷若谷的楠竹精神，以苦為樂(lè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的松樹(shù)精神，以和為貴，包容萬(wàn)物的瀟水精神，以廉為榮，公道正派的愛(ài)蓮精神等6種極富永州地方特色的寶貴傳統(tǒng)精神，以更加積極的姿態(tài)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更加熱情的態(tài)度狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，每一位永州國(guó)稅人都要從我做起，從現(xiàn)在做起，爭(zhēng)做勤征細(xì)管抓收入，用心服務(wù)樹(shù)形象，以人為本促和諧，廉潔從稅保平安的推動(dòng)者與實(shí)踐者。
二、以大力組織收入為己任，擔(dān)好聚集財(cái)政收入的主力軍。
稅收作為財(cái)政收入的主要來(lái)源，是確保永州經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的“物質(zhì)基礎(chǔ)”。針對(duì)永州作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，“西瓜稅源”偏少、“芝麻稅源”也不多的實(shí)際，特別是今年以來(lái)，受宏觀經(jīng)濟(jì)和稅收政策調(diào)整、冰雪、洪澇災(zāi)害等的影響，全市組織收入工作面臨前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們必須要以解放思想大討論為契機(jī)，始終把收入發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)揚(yáng)“抱西瓜不怕多掏勁，揀芝麻不怕多彎腰”的精神，緊緊圍繞永州市經(jīng)濟(jì)稅源實(shí)際，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的思想方法，正確處理稅收與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，謀增收之道，慮增收之策，施增收之舉，確保稅收收入數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)雙豐收，堅(jiān)決打贏今年的組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)，為永州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的財(cái)力支持。一是切實(shí)提高稅收征管質(zhì)量。進(jìn)一步澄清全市各縣區(qū)、各行業(yè)、各類(lèi)納稅人的底數(shù)，全面掌握納稅人的基本情況、納稅情況、稅負(fù)情況；進(jìn)一步加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)，健全分析、評(píng)估、監(jiān)控、稽查四位一體的互動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)稅控收款機(jī)、即開(kāi)即獎(jiǎng)發(fā)票等“以票控稅”裝置與機(jī)制，從源頭上堵塞稅收跑冒滴漏。二是切實(shí)強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。
重點(diǎn)稅源控管是確保完成收入任務(wù)的“牛鼻子”。全市國(guó)稅系統(tǒng)要對(duì)重點(diǎn)稅源實(shí)施動(dòng)態(tài)式管理、貼近式服務(wù)，全面了解和掌握重點(diǎn)稅源的稅收政策執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及納稅情況，對(duì)重點(diǎn)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及納稅的變動(dòng)情況了如指掌，快速應(yīng)對(duì)，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。三是切實(shí)加強(qiáng)所得稅管理。各級(jí)國(guó)稅部門(mén)要進(jìn)一步實(shí)施監(jiān)控管理，不斷提高所得稅分析評(píng)估和匯算清繳質(zhì)量，防止利用新法實(shí)施偷、逃所得稅稅款現(xiàn)象的發(fā)生；加強(qiáng)與相關(guān)職能部門(mén)的溝通和信息交流，積極探索房地產(chǎn)等行業(yè)應(yīng)稅收入的“核實(shí)機(jī)制”，做到管住、管好。四是切實(shí)加強(qiáng)小規(guī)模納稅人和新開(kāi)工納稅人的管理。大力開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)整治，逐戶(hù)排查、逐戶(hù)清理，全面掌握他們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和申報(bào)納稅情況，對(duì)符合一般納稅人條件的及時(shí)進(jìn)行一般納稅人認(rèn)定，納入正常管理，迅速提高小規(guī)模納稅人和新開(kāi)工納稅人的征管水平，實(shí)現(xiàn)堵漏征收。五是切實(shí)加大組織收入的問(wèn)責(zé)追究力度。采取月度收入專(zhuān)題分析、調(diào)研督導(dǎo)、明察暗訪、年終量化考核等形式，對(duì)組織收入工作進(jìn)行檢查考核，對(duì)沒(méi)有完成相關(guān)指標(biāo)的，嚴(yán)格實(shí)施問(wèn)責(zé)追究，不斷提升全系統(tǒng)組織收入工作的執(zhí)行力，確保完成市級(jí)收入增長(zhǎng)20%的目標(biāo)。
三、以打造和諧國(guó)稅為己任，全面提升國(guó)稅機(jī)關(guān)的軟實(shí)力。
收好稅必須帶好隊(duì)。全市各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展解放思想大討論的重要意義，不僅要重視稅收收入、強(qiáng)化征管、嚴(yán)格執(zhí)法等硬指標(biāo)，同時(shí)也要堅(jiān)持以人為本的理念，關(guān)注干部精神信念、隊(duì)伍凝聚力和國(guó)稅形象等軟實(shí)力建設(shè)，為更好地履行“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的工作宗旨提供強(qiáng)有力的智力支持。一是以能力建設(shè)為基礎(chǔ)，提升全員素養(yǎng)，解決“學(xué)習(xí)力”問(wèn)題。解放思想就是要徹底改變思維僵化、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想意識(shí)，牢固樹(shù)立勤于學(xué)習(xí)、專(zhuān)于思考意識(shí)，變被迫學(xué)習(xí)為我要學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種時(shí)尚和需要。引入和借鑒教育培訓(xùn)的先進(jìn)理念，以“先行而后知”的體驗(yàn)方式打破傳統(tǒng)的以“教”為主的教育模式，挖掘自身潛力，熔煉團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)化和擴(kuò)展培訓(xùn)效果。堅(jiān)持以職責(zé)為考題、以崗位為考場(chǎng)，實(shí)施“全員‘應(yīng)知應(yīng)會(huì)’教育”素質(zhì)工程，使大家知曉崗位管理技能，熟練掌握崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，從容應(yīng)對(duì)工作中遇到的各種新問(wèn)題。二是以創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，解決“執(zhí)行力”問(wèn)題。在稅收整體工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部居于核心位置，是焦點(diǎn)和關(guān)鍵。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定。認(rèn)真堅(jiān)持**集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，班子成員按照分工切實(shí)履行各自職責(zé)，在不越位不越權(quán)的前提下，加強(qiáng)分工合作。敢于“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”，嚴(yán)格自我要求，自覺(jué)做到廉潔從稅，模范帶頭。三是健全選人用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人盡其才，解決“和諧力”問(wèn)題。堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部原則，在選人用人上堅(jiān)持以人為本，看年齡不唯年齡、看學(xué)歷不唯學(xué)歷、看職稱(chēng)不唯職稱(chēng)、看資歷不唯資歷，激勵(lì)干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在系統(tǒng)內(nèi)形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的和諧氛圍。健全和完善崗責(zé)體系，把考核評(píng)價(jià)結(jié)果同干部的獎(jiǎng)懲、升降、去留等切身利益聯(lián)系起來(lái)，讓吃苦的人吃香，實(shí)干的人實(shí)惠。四是以“廉潔興稅”為主題，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，解決“清廉力”問(wèn)題。按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以嚴(yán)格執(zhí)行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制為主線，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，加大政務(wù)公開(kāi)、辦稅公開(kāi)力度，對(duì)內(nèi)實(shí)行稅務(wù)人員廉政承諾擔(dān)保公示制度，對(duì)外推行稅務(wù)人員公開(kāi)面向納稅人述職述廉制度，自覺(jué)接受納稅人的監(jiān)督和評(píng)判，從而把內(nèi)部與外部監(jiān)督、上級(jí)與下級(jí)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成監(jiān)督合力，努力營(yíng)造想干事、能干事、干成事、不出事的工作環(huán)境，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，在全市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中繼續(xù)保持先進(jìn)位次。
四、以?xún)?nèi)和外順為己任，著力營(yíng)造綜合治稅的好環(huán)境。
環(huán)境是生產(chǎn)力，是競(jìng)爭(zhēng)力，是加快發(fā)展的優(yōu)勢(shì)所在。國(guó)稅工作離不開(kāi)地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界的支持。要促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展，就必須主動(dòng)融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，服從服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，爭(zhēng)取最廣泛的理解和支持，為稅收工作營(yíng)造內(nèi)和外順的好環(huán)境。一是找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。在依法治稅、依法征收的前提下，盡可能做大稅收收入工作，壯大地方財(cái)力，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供稅收支持。要充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，搞好承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等稅收政策等的前瞻性調(diào)研，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，認(rèn)真做好培植稅源工作。要用足用好稅收優(yōu)惠政策，在政策調(diào)整時(shí)盡可能爭(zhēng)取更利于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策。二是主動(dòng)協(xié)調(diào)，健全協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)。在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中，主動(dòng)置身于地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)之下，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府對(duì)稅收工作的理解和支持。主動(dòng)加強(qiáng)與外部的溝通協(xié)調(diào)，完善協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持國(guó)地稅工作聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)信息共享，形成協(xié)稅的同心力；建立與公安部門(mén)聯(lián)合打擊偷、抗稅的執(zhí)法機(jī)制，形成協(xié)稅的威懾力；加強(qiáng)與財(cái)政、工商、審計(jì)、媒體等部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，形成協(xié)稅的合力，著力營(yíng)造起“政府領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主管、部門(mén)配合、司法保障、社會(huì)參與”的社會(huì)綜合治稅氛圍。三是優(yōu)化服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)并舉，牢固樹(shù)立“納稅服務(wù)沒(méi)有句號(hào)”的理念，把優(yōu)化納稅服務(wù)貫徹到稅收征管工作的全過(guò)程，進(jìn)一步建立和完善以納稅人為中心的稅收服務(wù)制度和工作機(jī)制，加速建設(shè)現(xiàn)代化的“電子稅務(wù)局”，加快推行電子申報(bào)、網(wǎng)上辦稅，逐步實(shí)現(xiàn)“讓納稅人走出辦稅服務(wù)廳”。深入推進(jìn)納稅信用等級(jí)評(píng)定管理，繼續(xù)實(shí)行“一站式”、“一窗式”、“限時(shí)制”服務(wù)等多種服務(wù)方式，在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理，使盡可能多的基層分局或辦稅服務(wù)廳成為優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)示范窗口，在社會(huì)上樹(shù)立起良好的國(guó)稅形象。
作為一個(gè)面試官的心得篇七
第一段：介紹實(shí)訓(xùn)背景和目的（約200字）。
作為面試官實(shí)訓(xùn)是為了提升面試技巧和能力，更好地?fù)?dān)任面試官職位。作為一名面試官不僅需要具備良好的溝通能力和分析能力，還需要熟悉招聘流程和能夠準(zhǔn)確評(píng)估求職者的能力與潛力。通過(guò)實(shí)訓(xùn)，我得以親身體驗(yàn)和了解面試官的工作，對(duì)實(shí)際面試中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)有了更深入的認(rèn)識(shí)。
第二段：提升問(wèn)題設(shè)計(jì)和提問(wèn)技巧（約300字）。
在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，我深刻意識(shí)到問(wèn)題設(shè)計(jì)和提問(wèn)技巧的重要性。一個(gè)好的問(wèn)題可以幫助我更好地了解求職者的能力和潛力。因此，在設(shè)計(jì)問(wèn)題時(shí)，我要注意問(wèn)題的開(kāi)放性和針對(duì)性，通過(guò)綜合考察求職者的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等方面的問(wèn)題，全面了解求職者的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也學(xué)到了在提問(wèn)過(guò)程中要注意傾聽(tīng)和引導(dǎo)，以確保求職者能充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)和經(jīng)歷。
第三段：培養(yǎng)辨別能力和分析能力（約300字）。
作為一名面試官，培養(yǎng)辨別能力和分析能力是至關(guān)重要的。求職者在面試中會(huì)提供大量的信息，而面試官需要能夠辨別和分析這些信息，判斷求職者的潛力和適應(yīng)性。通過(guò)實(shí)訓(xùn)，我學(xué)到了如何觀察和分析求職者的言行舉止，如何通過(guò)困難情境的設(shè)定來(lái)考察求職者的應(yīng)變能力和決策能力。同時(shí)，我也學(xué)到了提出明確的問(wèn)題和要求，以及使用適當(dāng)?shù)脑u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)求職者的表現(xiàn)進(jìn)行打分和評(píng)估。
第四段：加強(qiáng)人際交往能力和溝通能力（約200字）。
作為面試官，與求職者的人際交往能力和溝通能力密切相關(guān)。在實(shí)訓(xùn)中，我學(xué)到了如何與求職者建立良好的溝通和互動(dòng)，如何傾聽(tīng)和解讀求職者的言外之意，以及如何在面試過(guò)程中保持中立和公正。通過(guò)與不同類(lèi)型的求職者進(jìn)行面試，我提升了自己的溝通技巧和應(yīng)對(duì)能力，也更好地理解了如何與不同個(gè)體進(jìn)行有效的溝通。
第五段：總結(jié)實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和未來(lái)的學(xué)習(xí)計(jì)劃（約200字）。
通過(guò)實(shí)訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我深刻意識(shí)到作為面試官需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以適應(yīng)快速變化的招聘環(huán)境和需求。因此，未來(lái)，我計(jì)劃繼續(xù)學(xué)習(xí)面試技巧和招聘知識(shí)，在實(shí)際工作中不斷嘗試和實(shí)踐。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，我能更好地勝任面試官的工作，并為公司的招聘工作做出更大的貢獻(xiàn)。
以上是我作為面試官實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)。通過(guò)實(shí)訓(xùn)，我更加了解和認(rèn)識(shí)了作為面試官的角色和責(zé)任，也更加明確了今后自己的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向。作為一名面試官，我將持續(xù)提升自身能力，為招聘工作做出更大的貢獻(xiàn)。
作為一個(gè)面試官的心得篇八
作為一名教師，我有幸在教育的殿堂中度過(guò)了多年，這段經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)的重大意義和深遠(yuǎn)影響。在這里，我想分享一些我作為一名老師的心得體會(huì)。
首先，我深知作為一名教師需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。教育是一項(xiàng)嚴(yán)肅而艱巨的任務(wù)，我必須始終抱著一顆高度負(fù)責(zé)的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。每一個(gè)學(xué)生都是一顆閃耀的寶石，我要用愛(ài)心和耐心去發(fā)掘他們的潛能，并幫助他們獲得成功。當(dāng)我看到學(xué)生們?nèi)〉眠M(jìn)步并從中受益時(shí)，我感受到了巨大的滿足感，同時(shí)也更加堅(jiān)定了我對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)。
其次，作為一名老師，我要不斷提高自身的教育水平。教育是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，我必須與時(shí)俱進(jìn)，不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)和掌握新技能。只有這樣，我才能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生，滿足他們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的需求。因此，我注重參加各類(lèi)教育培訓(xùn)，參與教學(xué)研討會(huì)，并時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。我相信，只有持續(xù)地提升自己，才能夠成為一名優(yōu)秀的教師，不負(fù)學(xué)生和家長(zhǎng)的期望。
第三，作為一名老師，我要注重培養(yǎng)學(xué)生的品德素質(zhì)。知識(shí)的傳授只是教育的一部分，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值觀和健康的人格。作為老師，我要給予他們正確的引領(lǐng)和積極的榜樣。通過(guò)班會(huì)、勞動(dòng)實(shí)踐等活動(dòng)，我引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)他們積極向上的情感和積極向上的行為，讓他們成為擁有優(yōu)良品德的人才。
第四，作為一名老師，我要注重與學(xué)生和家長(zhǎng)的溝通。溝通是教育的橋梁，而建立家校溝通是教育的基石。我積極與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通，了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，與他們建立良好的互信關(guān)系。我定期與家長(zhǎng)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，主動(dòng)向他們匯報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)，聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。通過(guò)與家長(zhǎng)的密切合作，我們共同努力，讓學(xué)生得到更好的教育成果。
最后，作為一名老師，我要不斷反思和改進(jìn)自己的教育方法。教學(xué)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，不能一成不變。我要不斷反思自己的教學(xué)方式，以適應(yīng)學(xué)生的多樣化需求。我積極嘗試不同的教學(xué)方法，如小組討論、互動(dòng)式教學(xué)等，以提高教學(xué)效果。通過(guò)收集和分析學(xué)生的反饋和評(píng)價(jià)，我能夠及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)策略，更好地幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
總之，教師是一份使命光榮、責(zé)任重大的工作。作為一名老師，我要持續(xù)不斷地提高自己的教育水平，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，與家長(zhǎng)建立良好的合作關(guān)系，不斷反思和改進(jìn)自己的教育方法。我相信，只有堅(jiān)守教育事業(yè)的初心，才能為學(xué)生成長(zhǎng)成才、為社會(huì)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出更大的貢獻(xiàn)。
作為一個(gè)面試官的心得篇九
作為一個(gè)后媽?zhuān)乙恢庇X(jué)得自己是世界上最幸福的人。雖然我?guī)е约旱暮⒆觼?lái)到了一個(gè)混合家庭，但我發(fā)現(xiàn)，心靈上的滿足感和歸屬感能夠讓我充實(shí)起來(lái)。在這個(gè)新家庭里，我不僅找到了自己，也找到了自己的伴侶，而且在孩子們的陪伴下，生活更加精彩。在與這些孩子們相處的過(guò)程中，我從中學(xué)到了很多，所以我想和大家分享下我作為一個(gè)后媽的一些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，希望能夠幫助有需要的人。
第一段：用心溝通。
作為后媽?zhuān)艺J(rèn)為最重要的是好好溝通。當(dāng)面對(duì)好幾個(gè)孩子時(shí)，早期溝通是最重要的一步。如果家長(zhǎng)們不盡早都坐在一起，討論將家庭融合起來(lái)的話，那么就很難解決新成員的紛爭(zhēng)和內(nèi)部矛盾了。在溝通的過(guò)程中，家長(zhǎng)們不僅應(yīng)該注意平衡，而且還應(yīng)該注重孩子們的感受和意見(jiàn)。因?yàn)楹⒆觽兎傅腻e(cuò)誤很少有人能理解，所以要用心去了解他們，去理解他們的需要。
第二段：創(chuàng)造感情共鳴。
在為成員們建立關(guān)系的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)很重要的因素就是必須要?jiǎng)?chuàng)造感情共鳴。雖然每個(gè)孩子都有自己的想法和期望，但是在一個(gè)家庭中，必須要建立共同的基礎(chǔ)，否則就可能會(huì)產(chǎn)生矛盾和沖突。所以說(shuō)，我們應(yīng)該嘗試找到孩子們之間的共性點(diǎn)去創(chuàng)造感情共鳴。可以選擇一些活動(dòng)，例如：一起看電影、賽跑或做手工，這樣就可以讓孩子們輕松地互相了解，并逐漸建立起家庭成員之間的感情。
第三段：平衡正確的家庭動(dòng)態(tài)。
另一個(gè)非常重要的方面，是要注意家庭成員之間的平衡動(dòng)態(tài)。在一個(gè)正常的家庭里，孩子們互相之間的關(guān)系不僅要順暢，還要做到公平。因此，家庭成員不應(yīng)該忽略孩子們之間的矛盾和協(xié)調(diào)。父母?jìng)冃枰宄刂篮⒆觽兿矏?ài)什么，使孩子們都感受到被平等對(duì)待。如果一個(gè)孩子總是被排斥在外，或者看到其他孩子總是得到父母的特別照顧，那么這種家庭動(dòng)態(tài)不可避免地會(huì)讓這個(gè)孩子感覺(jué)很沮喪或疏離。
第四段：保留適應(yīng)期。
在混合家庭中，適應(yīng)期是非常重要的階段，這是一個(gè)家庭內(nèi)部各成員適應(yīng)彼此的時(shí)間。如果家里面的大人或孩子們?nèi)狈δ托?，那么適應(yīng)期可能會(huì)變得非常艱難。所以，每個(gè)家庭的成員都應(yīng)該給自己和彼此留出足夠的時(shí)間。在適應(yīng)期內(nèi)，家長(zhǎng)們應(yīng)該將注意力集中在孩子們之間的交流和溝通，以便建立穩(wěn)定的互動(dòng)模式。同時(shí)，家庭成員之間也應(yīng)該盡量減少矛盾和爭(zhēng)吵，并注意不要在其他人面前批評(píng)或抱怨。
第五段：向前看。
最后，作為后媽的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為最重要的是積極向前看?；旌霞彝ブ忻總€(gè)人的過(guò)去都有很多歷史，這些歷史可能影響到彼此的感情。因此，我們應(yīng)該嘗試放下過(guò)去的不愉快，并勇于面對(duì)未來(lái)。如果家庭成員們都能夠預(yù)見(jiàn)到一個(gè)美好的未來(lái)，那么未來(lái)也就肯定會(huì)更美好。在混合家庭中，我們要忍受很多的挑戰(zhàn)和煩惱，但是我們也可以在這些經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)孩子們健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)，也讓家庭更加穩(wěn)定和美滿。
結(jié)論。
混合家庭是一條不同于其他家庭的路。在做一個(gè)后媽的過(guò)程中，必須要明確，必要的溝通和合作才是成功的關(guān)鍵。如果家長(zhǎng)們能以同等的關(guān)注和關(guān)心對(duì)待每個(gè)孩子，那么每個(gè)孩子都會(huì)成為一個(gè)幸福和成功的孩子。當(dāng)我們用心地思考、評(píng)論和參與進(jìn)我們的孩子們生活中的種種，即使是派不上用場(chǎng)的情況，我們也能夠體驗(yàn)到生活的美好。
作為一個(gè)面試官的心得篇十
作為一名教師，我有幸能夠與學(xué)生們一起度過(guò)他們成長(zhǎng)的重要時(shí)光。這段時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)是豐富而充實(shí)的，也讓我收獲了許多。在這個(gè)主題下，我想將我的心得體會(huì)歸納成為五個(gè)方面：培養(yǎng)愛(ài)與信任、耐心與傾聽(tīng)、傳播知識(shí)與啟發(fā)思考、用心教書(shū)與教書(shū)育人、以身作則與激發(fā)潛能。
首先，培養(yǎng)愛(ài)與信任是作為一名老師最重要的責(zé)任之一。我始終堅(jiān)信，只有通過(guò)關(guān)愛(ài)與信任，才能真正觸動(dòng)一個(gè)學(xué)生的內(nèi)心。每個(gè)孩子都是獨(dú)一無(wú)二的，他們有著各自的夢(mèng)想、困惑和煩惱。我會(huì)花時(shí)間與他們交流，關(guān)注他們的成長(zhǎng)和感受，給予他們溫暖和鼓勵(lì)。當(dāng)學(xué)生感受到我的真誠(chéng)和關(guān)懷時(shí)，他們就會(huì)愿意打開(kāi)心扉，與我分享他們的困難和快樂(lè)。這樣的互動(dòng)不僅有助于建立師生之間的良好關(guān)系，更能夠促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
其次，耐心與傾聽(tīng)是我在教學(xué)過(guò)程中必須具備的品質(zhì)。作為老師，我常常會(huì)遇到各種各樣的學(xué)生，有聰明的，但有些固執(zhí)；有學(xué)習(xí)積極的，但有時(shí)遇到困難容易退縮；還有一些性格內(nèi)向的，不善于表達(dá)自己。在面對(duì)這樣的學(xué)生時(shí)，我要用耐心和理解來(lái)傾聽(tīng)他們的心聲。有時(shí)候，他們只是需要一個(gè)支持和指導(dǎo)的聲音，我會(huì)盡力去幫助他們找到解決問(wèn)題的方法，讓他們感受到自己的價(jià)值。
第三，傳播知識(shí)與啟發(fā)思考是一名老師最重要的任務(wù)之一。教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力。在我每一節(jié)課中，我都力求將知識(shí)進(jìn)行深入的講解，結(jié)合實(shí)際案例和生活經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)生能夠從中獲得啟發(fā)和見(jiàn)解。我會(huì)鼓勵(lì)他們提出問(wèn)題，參與課堂討論，激發(fā)他們的思維，培養(yǎng)他們的邏輯思維和批判性思維。
同時(shí)，用心教書(shū)與教書(shū)育人也是我作為一名教師的追求。教育除了知識(shí)的傳授外，還要負(fù)責(zé)學(xué)生的品德和價(jià)值觀的培養(yǎng)。教師既要是學(xué)生的知識(shí)引導(dǎo)者，也要是學(xué)生的榜樣和朋友。在我與學(xué)生交流的過(guò)程中，我會(huì)用言傳身教的方式，引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)尊重他人、合作共贏、誠(chéng)信守信等美德。通過(guò)這樣的教育，我希望能夠培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、自覺(jué)學(xué)習(xí)和積極奉獻(xiàn)的品質(zhì)。
最后，以身作則與激發(fā)潛能是作為一名老師的最高境界。我相信，學(xué)生們會(huì)不經(jīng)意地觀察和模仿身邊的成年人，他們是最好的榜樣。作為一名優(yōu)秀的老師，我必須時(shí)刻保持良好的職業(yè)素質(zhì)和道德操守，做到知行合一。我要激發(fā)學(xué)生的潛能，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。當(dāng)他們看到自己通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)了一些小目標(biāo)時(shí)，他們會(huì)更加有動(dòng)力去追尋自己的夢(mèng)想。
作為一名老師，我深知自己的責(zé)任和使命。通過(guò)培養(yǎng)愛(ài)與信任、耐心與傾聽(tīng)、傳播知識(shí)與啟發(fā)思考、用心教書(shū)與教書(shū)育人、以身作則與激發(fā)潛能，我希望能夠影響和改變孩子們的未來(lái)。每個(gè)學(xué)生都有巨大的潛力，只需要有人去發(fā)掘和引導(dǎo)。因此，我將繼續(xù)不懈地努力，成為學(xué)生們最好的朋友和導(dǎo)師，共同創(chuàng)造美好的明天。
作為一個(gè)面試官的心得篇十一
作為一個(gè)管理崗位的人員，我深刻體會(huì)到了管理的重要性和挑戰(zhàn)，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得。在過(guò)去的工作中，我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，從中悟出了一些關(guān)于管理的道理和方法。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，并探討管理崗位的幾個(gè)關(guān)鍵方面。
首先，在管理崗位上，溝通是至關(guān)重要的。作為管理者，我們必須具備良好的溝通能力，有效地傳遞信息和理解下屬的需要。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行頻繁的溝通，我能更好地了解他們的思想和意愿，從而更好地組織和協(xié)調(diào)工作。與此同時(shí)，我也明白了公開(kāi)透明的溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過(guò)公正公開(kāi)地交流，才能建立團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和共識(shí)，從而提高工作效率和凝聚力。
其次，管理崗位上需要具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力直接決定了工作的效果和成果。作為管理者，我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，并致力于激發(fā)團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力和潛力。為了營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，我積極傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)和建議，關(guān)心他們的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。此外，我還注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作能力和互助精神，激勵(lì)他們互相學(xué)習(xí)、互相幫助，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體進(jìn)步。
第三，作為一個(gè)管理者，決策能力是必不可少的。在工作中，我不斷面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和抉擇，需要做出合理的決策。良好的決策能力不僅需要對(duì)事物有深刻的理解和把握，還需要深思熟慮和科學(xué)分析。我發(fā)現(xiàn)，決策過(guò)程中，必須考慮到各種因素的影響和利益的平衡。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的決策方法，以適應(yīng)不同的環(huán)境和變化。
第四，管理崗位上，領(lǐng)導(dǎo)能力是必備的品質(zhì)。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、引導(dǎo)方向和解決沖突的能力。我認(rèn)識(shí)到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)明確目標(biāo)，并鼓勵(lì)他們追求卓越。此外，親身示范和身體力行也是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)。通過(guò)身教和示范，我試圖影響下屬的行為和態(tài)度，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。而在處理沖突時(shí)，我傾向于以合作和理解為基礎(chǔ)，通過(guò)平等和公正的方式解決問(wèn)題，以維護(hù)團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍和有效運(yùn)行。
最后，作為一個(gè)管理者，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是不可或缺的。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，管理知識(shí)和技能不斷更新和演變。因此，我時(shí)刻保持著對(duì)新觀念和新工具的學(xué)習(xí)和關(guān)注，并不斷反思自己的經(jīng)驗(yàn)和行為。通過(guò)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我不斷提升自己的管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。我相信，只有通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，才能更好地應(yīng)對(duì)變革和挑戰(zhàn)，成為一個(gè)卓越的管理者。
管理崗位是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是一份非常有意義和有趣的工作。我希望通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)和心得，能夠?yàn)槠渌芾碚咛峁┮恍﹨⒖己蛦⑹?。通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，我相信每個(gè)管理者都能在職業(yè)生涯中取得更大的成就和發(fā)展。
作為一個(gè)面試官的心得篇十二
創(chuàng)業(yè)從來(lái)都不是一件容易的事情，它需要勇氣、決心、創(chuàng)造力和耐心。作為一名有著創(chuàng)業(yè)夢(mèng)的人，我深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)，但也絕不會(huì)停下腳步。多年來(lái)，我積累了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，下面就和大家分享一下我的心得。
第一段：選擇合適的行業(yè)和目標(biāo)市場(chǎng)。
不同的創(chuàng)業(yè)行業(yè)和目標(biāo)市場(chǎng)有著各自不同的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)，選擇合適的行業(yè)和市場(chǎng)是創(chuàng)業(yè)成功的第一步。首先，你需要自己對(duì)所處的行業(yè)有足夠的認(rèn)識(shí)和喜愛(ài)，這樣才能對(duì)整個(gè)行業(yè)有著更深入的了解和對(duì)行業(yè)的未來(lái)趨勢(shì)有更準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。同時(shí)，你可以從自身的優(yōu)勢(shì)出發(fā)，找到一些不同于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者的目標(biāo)市場(chǎng)，更好地滿足消費(fèi)者的需求。
第二段：堅(jiān)定自己的信念，持續(xù)推進(jìn)。
創(chuàng)業(yè)的過(guò)程會(huì)充滿不確定性和困難，需要有堅(jiān)定的信念和無(wú)畏的動(dòng)力來(lái)應(yīng)對(duì)。在公司制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃后，要不斷調(diào)整和完善，同時(shí)也要對(duì)自己有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和目標(biāo)。即使面臨困難和挫折，要積極面對(duì)，找到解決的辦法，不斷推進(jìn)，不放棄。
第三段：建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)能夠更好的協(xié)作合作，共同創(chuàng)造出更出色的產(chǎn)品和服務(wù)。所以創(chuàng)業(yè)者需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力在團(tuán)隊(duì)的建立和管理上，要有良好的人際溝通能力，能夠有效地激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。同時(shí)，要重視每個(gè)職位的招聘和培養(yǎng)，尤其是管理人員的選擇和培養(yǎng)，更要注重一個(gè)人的素質(zhì)和態(tài)度，而非僅僅關(guān)注表面的技能和經(jīng)驗(yàn)。
第四段：全面把握市場(chǎng)信息。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，對(duì)市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)的把握是至關(guān)重要的。創(chuàng)業(yè)者需要學(xué)習(xí)和了解市場(chǎng)的狀況和未來(lái)趨勢(shì)，能夠及時(shí)調(diào)整自己的戰(zhàn)略，尋找新的機(jī)遇。同時(shí)，要注意把握消費(fèi)者的需求和態(tài)度，了解他們的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣和生活方式，為自己的產(chǎn)品和服務(wù)提供更好的方向。
第五段：注重創(chuàng)新和質(zhì)量。
創(chuàng)新和質(zhì)量一直是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)業(yè)者需要關(guān)注自身創(chuàng)新能力的提升和產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)硬，以便創(chuàng)造更優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足消費(fèi)者需求。要持續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上提升質(zhì)量，樹(shù)立自己的品牌形象。重視服務(wù)質(zhì)量，讓消費(fèi)者感受到貼心和溫暖，從而獲得更多的信任與支持。
總結(jié)：
創(chuàng)業(yè)是一條漫長(zhǎng)、曲折的路程，需要我們有著一份不懈追求的精神和一份持之以恒的心態(tài)和行動(dòng)。只有不斷積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，才能夠獲得最終的勝利。無(wú)論在哪條道路，只要我們不放棄、持續(xù)努力，用心去做，就一定會(huì)走向成功。
作為一個(gè)面試官的心得篇十三
隨著社會(huì)的變遷和家庭結(jié)構(gòu)的多元化，后媽這一角色也越來(lái)越常見(jiàn)。作為一個(gè)后媽?zhuān)疑钌罡惺艿搅诉@一角色的特殊性和挑戰(zhàn)性，同時(shí)也體會(huì)到了后媽?xiě)?yīng)該具備哪些品質(zhì)和方法。下面我將從五個(gè)方面談一下我作為一個(gè)后媽的心得體會(huì)。
一、理解和包容。
作為后媽?zhuān)紫纫鞔_的是，孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中已經(jīng)有了父母對(duì)他們的影響和角色，我們作為后來(lái)的一方，要做的就是盡量理解和包容他們的情緒和心理變化，尊重他們的生活習(xí)慣和觀念。有時(shí)候孩子的情緒會(huì)有所波動(dòng)，這時(shí)我們要幫助他們理解情緒的本質(zhì)，引導(dǎo)他們尋找解決問(wèn)題的正確方式。盡管孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中可能會(huì)有矛盾和摩擦，但是我們始終都要保持耐心和安靜的心態(tài)。
二、愛(ài)孩子如己。
任何家庭中都存在不同程度的問(wèn)題，但是后媽不應(yīng)該抱怨孩子的父母，而是要自覺(jué)地將自己置于他們的位置上，以其人之道還治其人之身。同時(shí)，我們還要像對(duì)待自己的孩子那樣愛(ài)護(hù)和呵護(hù)這些孩子。在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中，我們應(yīng)該盡量給予他們更多的支持和關(guān)愛(ài)，多傾聽(tīng)他們的心聲，嘗試與他們建立更親近的關(guān)系。
三、學(xué)會(huì)權(quán)衡。
在家庭中，后媽往往面臨著權(quán)利和責(zé)任之間的承壓狀態(tài)。孩子是父母的驕傲和希望，而后媽也需要為他們負(fù)起責(zé)任，這個(gè)過(guò)程中需要權(quán)衡各方利益，做到公正和真誠(chéng)。我們應(yīng)該盡量發(fā)揚(yáng)自己的特長(zhǎng)，與孩子們互動(dòng)，積極參與到家庭中。
四、切勿過(guò)分干與介入。
盡管身為后媽的我們擁有管理家庭的權(quán)力，但是我們絕不能過(guò)于干與介入孩子的生活。就像看護(hù)人員一樣，我們需要給予足夠的自由和空間，留給他們自己的時(shí)間發(fā)展和成長(zhǎng)。當(dāng)我們看到孩子們做出了一些與我們不同的決策，或許我們可以試著理解他們?yōu)槭裁匆@樣，然后給予他們一些言傳身教的支持和啟發(fā)。
五、開(kāi)放心態(tài)和交流。
在家庭中，開(kāi)放心態(tài)和交流是十分重要的。我們需要聽(tīng)取孩子們的想法和意見(jiàn)，尊重和理解他們的想法。同時(shí)，我們也要注意修改自己的偏見(jiàn)和錯(cuò)誤態(tài)度，保持良好的家庭氛圍。只要我們認(rèn)真地傾聽(tīng)孩子們的每一個(gè)聲音，與他們建立良好的關(guān)系，便能夠與他們共同擁有一個(gè)更加美好的家庭。
總之，作為后媽?zhuān)覀冃枰３珠_(kāi)放、耐心、愛(ài)心、尊重和自信的心態(tài)，這些品質(zhì)是成功的關(guān)鍵。希望我們能夠在與孩子們相處中，展現(xiàn)出更多真誠(chéng)的感情和理解，共同為美好的家庭共同努力。
作為一個(gè)面試官的心得篇十四
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，教育的重要性也越來(lái)越被人們所關(guān)注。作為一名老師，我有幸參與到教育事業(yè)的傳承中，這段時(shí)間以來(lái)，我深深地體會(huì)到，教師不僅需要具備知識(shí)水平，還要有耐心和愛(ài)心。在教育過(guò)程中，我有了很多心得體會(huì)。
首先，作為一名老師，我發(fā)現(xiàn)要取得好的教育效果，努力培養(yǎng)學(xué)生的興趣至關(guān)重要。過(guò)去，我們教師普遍采取的教育方式是注重傳授知識(shí)，而忽視了培養(yǎng)學(xué)生的興趣。然而，隨著教育觀念的變化，我們逐漸意識(shí)到興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力的源泉。因此，我會(huì)在課堂上盡量讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，采用多媒體教學(xué)，在座談時(shí)引導(dǎo)學(xué)生表達(dá)自己的看法，通過(guò)這些方式激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。這樣一來(lái)，學(xué)生就會(huì)更加主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。
其次，作為一名老師，我明白與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系對(duì)于教育的重要性。良好的師生關(guān)系可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，并且更有利于我理解學(xué)生的需求和問(wèn)題。因此，我始終崇尚平等、尊重和關(guān)愛(ài)的教育理念，尊重每一個(gè)學(xué)生的差異，積極傾聽(tīng)他們的想法和困惑。我也會(huì)通過(guò)課后輔導(dǎo)等方式，與學(xué)生建立起更深入的交流，幫助他們解決問(wèn)題和提高自我認(rèn)知。只有與學(xué)生建立了良好的師生關(guān)系，我才能更好地教育他們，推動(dòng)他們的成長(zhǎng)。
再次，作為一名老師，我深知教育需要耐心和毅力。每一個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和發(fā)展速度，因此我們不能期望所有學(xué)生都能以相同的速度掌握知識(shí)。有時(shí)候，學(xué)生會(huì)遇到困難或者學(xué)習(xí)速度較慢，這就需要教師有耐心地解答問(wèn)題、制定個(gè)別化的教學(xué)計(jì)劃。我會(huì)尋找他們的學(xué)習(xí)障礙所在，針對(duì)性地進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助他們克服困難。在這個(gè)過(guò)程中，我需要耐心引導(dǎo)學(xué)生，給予他們信心和鼓勵(lì)。只有耐心和毅力的付出，才能幫助學(xué)生取得進(jìn)步。
最后，作為一名老師，我相信學(xué)習(xí)并不僅僅發(fā)生在課堂上。學(xué)生在獲得知識(shí)的同時(shí)，也應(yīng)該培養(yǎng)一些實(shí)踐能力和綜合素養(yǎng)。因此，我鼓勵(lì)學(xué)生參加各種課外活動(dòng)，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)責(zé)任感。我會(huì)組織學(xué)生參觀博物館、社區(qū)服務(wù)等，讓他們從實(shí)踐中學(xué)到更多的東西。這樣一來(lái)，學(xué)生不僅能夠在課堂上獲得知識(shí)，還能夠培養(yǎng)全面發(fā)展的能力，更好地適應(yīng)社會(huì)需求。
總之，作為一名老師，我深深地感受到教育是一項(xiàng)光榮而偉大的事業(yè)，教師的責(zé)任不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和個(gè)人發(fā)展。通過(guò)努力培養(yǎng)學(xué)生的興趣、建立良好的師生關(guān)系、耐心引導(dǎo)和推動(dòng)學(xué)生的發(fā)展，我們可以在教育事業(yè)中取得更好的成果。我將繼續(xù)以滿腔的熱情和責(zé)任心，為每一位學(xué)生的成長(zhǎng)付出努力。
作為一個(gè)面試官的心得篇十五
作為一個(gè)醫(yī)生，我有幸成為中國(guó)共產(chǎn)黨的黨員。這個(gè)身份使我倍感責(zé)任重大，同時(shí)也讓我深刻感受到醫(yī)生作為一個(gè)黨員的職責(zé)和使命。在工作和生活中，我始終以黨員的身份為榮，不忘初心，砥礪前行。以下是我作為一個(gè)醫(yī)生黨員的一些心得體會(huì)。
首先，黨員身份要求我們始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。作為醫(yī)生，我們必須將患者的生命和健康放在第一位，將患者的利益始終放在心頭。在醫(yī)療工作中，我們不能因個(gè)人原因而影響到患者的治療效果和體驗(yàn)。無(wú)論是大病小病，每一個(gè)患者都應(yīng)該得到我們最好的醫(yī)療服務(wù)，只有做到這一點(diǎn)，才能真正體現(xiàn)出作為一個(gè)黨員的責(zé)任與使命。
其次，作為醫(yī)生黨員要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，醫(yī)學(xué)知識(shí)日新月異，作為醫(yī)生，只有不斷學(xué)習(xí)和跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展的腳步，才能更好地為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，作為一個(gè)黨員，我們更應(yīng)該以習(xí)近平總書(shū)記提出的“大醫(yī)精誠(chéng)”為指導(dǎo)，繼續(xù)加強(qiáng)自己的素質(zhì)和修養(yǎng)，做到醫(yī)德準(zhǔn)則與時(shí)俱進(jìn)。
第三，作為醫(yī)生黨員要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和專(zhuān)業(yè)精神。醫(yī)生這個(gè)職業(yè)使我們承載著患者生命和幸福的重托，我們必須對(duì)自己的工作充滿責(zé)任感，對(duì)患者的生命負(fù)責(zé)，對(duì)醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。只有將患者的健康放在第一位，將職業(yè)道德和醫(yī)德準(zhǔn)則貫徹到底，才能做到盡心盡力為患者服務(wù)。
第四，作為醫(yī)生黨員要積極參與黨的建設(shè)和社會(huì)公益活動(dòng)。黨員要身先士卒，帶頭履行黨員的各類(lèi)責(zé)任和義務(wù)，積極參與黨的建設(shè)和各種社會(huì)公益活動(dòng)。在醫(yī)療工作之外，我也積極參與社區(qū)衛(wèi)生宣教活動(dòng)，為普及健康知識(shí)、提高民眾健康素養(yǎng)發(fā)揮自己的作用。作為醫(yī)生黨員，要時(shí)刻保持黨員身份的先進(jìn)性，帶動(dòng)身邊的同事和社會(huì)群眾一起做到愛(ài)黨、愛(ài)社會(huì)、愛(ài)人民。
最后，作為一個(gè)醫(yī)生黨員，我深感黨的組織性和戰(zhàn)斗力對(duì)我的影響。黨的組織性能夠?qū)⑽覀冞@些醫(yī)生黨員組織起來(lái)，使我們能夠共同行動(dòng)，協(xié)同合作，發(fā)揮出更大的力量。黨的戰(zhàn)斗力則是我們?cè)诠ぷ髦袘?zhàn)勝困難、克服挑戰(zhàn)的重要保障。只有堅(jiān)定信念和共產(chǎn)黨員的身份，我們才能夠在各種艱難險(xiǎn)阻面前，始終保持斗志和信心，為患者的健康和幸福奮斗終身。
總之，作為一個(gè)醫(yī)生黨員，我深切體會(huì)到了黨員身份的重大責(zé)任和使命。在工作和生活中，我以黨員的身份為驕傲，時(shí)刻牢記黨的宗旨和精神，不斷努力提高自己的醫(yī)療水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也積極參與黨的建設(shè)和社會(huì)公益活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。我將繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和人民的健康做出更大的貢獻(xiàn)。
作為一個(gè)面試官的心得篇十六
作為一個(gè)黨員醫(yī)生，我一直深感責(zé)任重大且光榮。通過(guò)多年的工作實(shí)踐和黨員培訓(xùn)，我不斷加深了對(duì)作為黨員醫(yī)生的使命和責(zé)任的理解。在醫(yī)務(wù)工作中，我始終秉持著黨員的先進(jìn)性和黨的宗旨，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)醫(yī)者仁心，關(guān)愛(ài)患者的同時(shí)，也時(shí)刻以黨員的身份要求自己，以行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
第一段：堅(jiān)守初心，為人民服務(wù)。
作為黨員醫(yī)生，我始終堅(jiān)守著黨的宗旨，將患者的利益放在首位。我時(shí)刻以人民群眾的需求為導(dǎo)向，關(guān)心患者的生活和身體健康。在臨床工作中，我盡量減少患者的等待時(shí)間，不辭辛勞地為患者提供精心的醫(yī)療服務(wù)。我堅(jiān)信，只有將責(zé)任感融入到醫(yī)療工作中，才能真正體現(xiàn)黨員醫(yī)生的先進(jìn)性和黨的宗旨。
第二段：踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
作為一名共產(chǎn)黨員，我時(shí)刻以黨的理論和價(jià)值觀為指導(dǎo)，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在醫(yī)療實(shí)踐中，我積極倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、獻(xiàn)身奉獻(xiàn)的價(jià)值觀念，努力營(yíng)造良好的醫(yī)患關(guān)系。我在與患者溝通時(shí)注重以理服人、以情動(dòng)人，尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)。同時(shí)，在參與公益活動(dòng)中，我也積極投身于人民群眾的福利事業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
第三段：不斷提升自身素質(zhì)，服務(wù)需求。
作為一名黨員醫(yī)生，我深知個(gè)人素質(zhì)的重要性，也清楚黨員醫(yī)生應(yīng)該具備的道德修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。我不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和專(zhuān)業(yè)技能，通過(guò)學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，提高自己在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的造詣。同時(shí)，我還關(guān)注患者的需求和意見(jiàn)，盡力調(diào)整工作中存在的問(wèn)題，努力提供更好的醫(yī)療服務(wù)。只有不斷提升自身的素質(zhì)才能更好地滿足人民群眾對(duì)醫(yī)療的需求。
第四段：更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
作為一名黨員醫(yī)生，我深感黨員的先鋒模范作用。在工作中，我始終做到嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的職業(yè)操守。我時(shí)刻保持黨員的形象和言行舉止，用自己的行動(dòng)影響周?chē)耐潞突颊?，引?dǎo)他們感受到黨員的先進(jìn)性和正確的價(jià)值觀念。同時(shí)，在醫(yī)療過(guò)程中，我也不斷倡導(dǎo)科學(xué)精神和團(tuán)隊(duì)合作，激勵(lì)身邊的同事積極進(jìn)取，共同為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：堅(jiān)決貫徹黨的主張，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
作為一名黨員醫(yī)生，我始終以黨的主張為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法規(guī)。我積極參與各種社會(huì)活動(dòng)，為公益事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我關(guān)注社會(huì)的發(fā)展問(wèn)題，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，幫助弱勢(shì)群體解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，在醫(yī)療工作中，我也積極落實(shí)黨的政策，關(guān)注全民健康問(wèn)題，努力為社會(huì)的健康事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨員的責(zé)任和使命。
作為一名黨員醫(yī)生，我深知自己肩負(fù)著更加重大的責(zé)任。只有堅(jiān)守初心，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷提升自身素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以及堅(jiān)決貫徹黨的主張，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量，才能真正為人民群眾的身體健康和社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力，為黨和人民不懈奮斗！
作為一個(gè)面試官的心得篇十七
孩子是祖輩的幸福，而作為一個(gè)好姥姥更是祖輩的驕傲。隨著時(shí)間的推移，我擔(dān)任了姥姥這一角色，我深深體會(huì)到了作為一個(gè)好姥姥的責(zé)任和使命感。在與孫輩相處的過(guò)程中，我感受到了成長(zhǎng)的快樂(lè)，收獲了無(wú)盡的幸福。下面我將分享我作為一個(gè)好姥姥的心得體會(huì)。
首先，作為一個(gè)好姥姥，我必須要明白孩子的需要并且善于傾聽(tīng)和理解。與孫輩相處時(shí)，我常常主動(dòng)關(guān)心他們的生活、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，傾聽(tīng)他們的困惑與煩惱，理解他們的情緒與感受。例如，當(dāng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上遇到問(wèn)題時(shí)，我會(huì)耐心傾聽(tīng)他們的困惑并給予合適的建議和幫助；當(dāng)他們與同學(xué)之間發(fā)生矛盾時(shí)，我會(huì)耐心傾聽(tīng)他們的心聲并試著與他們一起找到解決問(wèn)題的方法。通過(guò)這樣的溝通與交流，我明白孩子最需要的是關(guān)愛(ài)、理解與支持，而作為一個(gè)好姥姥，我將一直是他們的支持者和朋友。
其次，作為一個(gè)好姥姥，我應(yīng)該給予孩子足夠的自由與空間，讓他們能夠發(fā)展自身的興趣愛(ài)好和個(gè)性特點(diǎn)。在孫輩的成長(zhǎng)過(guò)程中，我始終堅(jiān)信每個(gè)孩子都有獨(dú)特的天賦與潛力，而我們的責(zé)任就是為他們提供良好的發(fā)展環(huán)境與條件。例如，當(dāng)孫輩表現(xiàn)出對(duì)音樂(lè)、繪畫(huà)、運(yùn)動(dòng)等方面的興趣時(shí)，我會(huì)盡可能地提供他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)與資源，讓他們有機(jī)會(huì)發(fā)掘自己的潛力并成為自己的未來(lái)。通過(guò)給予孩子自由與空間，我相信他們將會(huì)在自己的興趣與夢(mèng)想中茁壯成長(zhǎng)。
另外，作為一個(gè)好姥姥，我也應(yīng)該關(guān)注孫輩的身心健康?，F(xiàn)代社會(huì)給孩子們帶來(lái)了諸多的焦慮與壓力，因此我們更要關(guān)心他們的身心健康。在與孫輩相處時(shí)，我會(huì)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)他們的感受與情緒，關(guān)注他們的飲食與睡眠情況，并提醒他們要合理安排時(shí)間來(lái)保持身心健康。同時(shí)，我也會(huì)帶他們參加戶(hù)外活動(dòng)，讓他們接觸大自然的美好與神奇，放松身心，釋放壓力。在我的引導(dǎo)下，他們逐漸學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的情緒和壓力，保持良好的身心狀態(tài)。
此外，作為一個(gè)好姥姥，我還要有耐心和愛(ài)心。照顧孫輩的成長(zhǎng)不僅是一段旅程，也是一種耐心和愛(ài)心的磨煉。在與孫輩相處時(shí)，我時(shí)刻保持著寬容和耐心，盡量不用嚴(yán)厲的語(yǔ)氣對(duì)待他們的過(guò)錯(cuò)和錯(cuò)誤。我會(huì)用愛(ài)心去理解他們的行為和話語(yǔ)背后的意思，給予他們正確的引導(dǎo)和教育。在成長(zhǎng)的過(guò)程中，我希望他們能夠記住姥姥的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，感受到家庭的溫暖與寬容。
最后，作為一個(gè)好姥姥，我要成為孫輩的榜樣和引領(lǐng)者。在他們的成長(zhǎng)中，我要以身作則，樹(shù)立正確的道德價(jià)值觀和行為規(guī)范。例如，我要注重自己的言行舉止，盡量讓孫輩看到一個(gè)善良、懂禮貌、有責(zé)任感和愛(ài)心的好姥姥。同時(shí)，我要給他們樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)他們?nèi)プ非笳胬?、知識(shí)、美和愛(ài)。通過(guò)我與他們的互動(dòng)和交流，我相信他們會(huì)受到良好的影響，成為一個(gè)有益于社會(huì)的人。
作為一個(gè)好姥姥，我充滿了對(duì)孩子未來(lái)的期待和祝福。在與他們共同成長(zhǎng)的道路上，我將盡最大的努力去關(guān)心、教育和引導(dǎo)他們，讓他們變得更加優(yōu)秀、自信和快樂(lè)。雖然作為一個(gè)好姥姥是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，但我愿意義無(wú)反顧地投入其中，因?yàn)槲疑钌蠲靼祝蔀橐粋€(gè)好姥姥是一種幸福和幸福的源泉。
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