報(bào)告可以用于展示研究成果、工作進(jìn)展、市場調(diào)研等方面。編寫報(bào)告前，我們應(yīng)該明確目標(biāo)受眾并考慮他們的需求和背景。報(bào)告范文中的語言表達(dá)和思路邏輯可以為我們寫作提供一定的參考和借鑒。
村干部任職和離任報(bào)告篇一
昌寧縣水平初級中學(xué)。
2012年7月16日。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們：
大家下午好!
三年來，在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，水平中學(xué)全體教職工兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，順利完成了任期的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了良好的成績?，F(xiàn)將任期三年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
三年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的思想信念，始終把科學(xué)發(fā)展觀作為自己行動的準(zhǔn)則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。在學(xué)校管理中，我始終堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求辦事，實(shí)行政務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開制度，不以權(quán)謀私，不獨(dú)斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持走群眾路線，推行以人為本的管理理念，樹立團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好教育的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進(jìn)。
科學(xué)規(guī)范的校園管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確分工，協(xié)調(diào)合作，以學(xué)生為中心，教研為主導(dǎo)，教師為主體，保證了教育教學(xué)工作的順利開展。三年來，不斷充實(shí)完善了《教職工考勤制度》、《水平中學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估及獎懲制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學(xué)、例會、坐班、簽到等學(xué)校常規(guī)管理，使精細(xì)化管理理念落實(shí)到了學(xué)校管理的各個層面；大力落實(shí)學(xué)生到?？记谥贫?，重大疫情晨晚檢測制度，文明習(xí)慣養(yǎng)成準(zhǔn)則和團(tuán)委、班主任深入學(xué)生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度；加強(qiáng)學(xué)生日常行為常規(guī)教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長發(fā)展，促使學(xué)生思想活躍、心理健康、積極進(jìn)取，形成了講文明樹新風(fēng)的良好校園景象。
動載體帶動整體教學(xué)能力和水平的不斷提高，針對教師隊(duì)伍實(shí)際，學(xué)校特別致力于堅(jiān)持目標(biāo)拉動、學(xué)習(xí)啟動、骨干帶動、活動推動、機(jī)制驅(qū)動，從現(xiàn)有基礎(chǔ)出發(fā)，以“調(diào)整、培養(yǎng)、提高”為目標(biāo)，把培養(yǎng)與使用、競爭與評優(yōu)結(jié)合起來，拓展知識技能，提高內(nèi)在素質(zhì)，促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。
2010—2011學(xué)年中考，600分以上4人。其中1人進(jìn)軍全縣前五十名，2人進(jìn)入全縣前100名，500分以上30人，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破；2011—2012學(xué)年中考，750分以上人數(shù)達(dá)到25人，超指標(biāo)數(shù)6人。為水平中學(xué)再添新禧！
1—2012年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助436550.00元，校舍修善101430.00元（其中：學(xué)生食堂條件改善74980.00元），設(shè)備購置114292.00元（其中：學(xué)生食堂條件改善設(shè)備購置100000.00元）。
滿意，家長非常放心。學(xué)校安全工作成效顯著，連續(xù)三年達(dá)到學(xué)校安全工作“九無”標(biāo)準(zhǔn)。
有所突破。做到以質(zhì)量求生存，進(jìn)一步吸收優(yōu)秀的異地學(xué)生。
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作，教書育人，管理育人，養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣。
幾年來，在各級黨委政府的關(guān)心支持下，學(xué)校得以健康有序發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大，學(xué)校硬件設(shè)施進(jìn)一步加強(qiáng)。營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生養(yǎng)成了良好的文明行為習(xí)慣，得到了社會家長及各界人士的認(rèn)可。在今后我們繼續(xù)努力，培養(yǎng)更優(yōu)異的人才來回報(bào)社會，我們將堅(jiān)持一種信念：水中教師是在用愛在工作，培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。
昌寧縣水平初級中學(xué)。
2012年7月16日。
村干部任職和離任報(bào)告篇二
2009年2月我被聘任為**小學(xué)的副校長職務(wù)，協(xié)助校長分管學(xué)校人事、財(cái)務(wù)、后勤、辦公室及工會工作，至今已近六年了。在李校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極開展各項(xiàng)工作，在工作中始終堅(jiān)持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù)，現(xiàn)將我的工作。
總結(jié)。
述職如下：
擴(kuò)大教師的職業(yè)需要，從而提高教師的職業(yè)幸福感。
我校以《寶安區(qū)現(xiàn)代學(xué)校制度實(shí)驗(yàn)方案》為指導(dǎo)，變剛性制度為柔性“指引”，引導(dǎo)教師的教學(xué)工作、生活學(xué)習(xí)，基本形成了“在**，工作有壓力，但思想不壓抑”的工作氛圍，為教師專業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松的成長環(huán)境。
我校固定“每周三晚上設(shè)立生命自覺講堂”為教師培訓(xùn)時間，不但為教師提供各種類型的培訓(xùn)內(nèi)容，還為教師提供免費(fèi)的培訓(xùn)餐；堅(jiān)持每周“校長讀書推薦例會”制度，向教師推薦書目，分享校長讀書心得，深入實(shí)施“教師讀書工程”教學(xué)分享會等等形式，讓全體教師通過讀書認(rèn)識到學(xué)習(xí)對促進(jìn)自我提高和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義。
在進(jìn)一步改善教師工作的外在條件以及物質(zhì)待遇的同時，我校通過“競爭上崗制度”為有志于獻(xiàn)身教育事業(yè)的教師提供更多的能充分展示自己才華的創(chuàng)造空間、環(huán)境和機(jī)會。大到中層行政，小到一個京劇社團(tuán)指導(dǎo)老師，都實(shí)行“競爭上崗”機(jī)制。如學(xué)校職位因人事變動有空缺時，決定實(shí)行“公選”方式推舉，通過自愿報(bào)名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳?yīng)的管理崗位。第三，提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”，提高教師的職業(yè)能力。研究制定了《學(xué)校教師專業(yè)成長三年培訓(xùn)規(guī)劃》和《校本培訓(xùn)指引》，形成“基礎(chǔ)層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式，以“基本功形成、新教師培養(yǎng)”為內(nèi)容的基礎(chǔ)層級、以“策略論壇”“教師分享會”為平臺的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣，通過幾年時間的實(shí)踐探索，培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設(shè)、教育教學(xué)管理的排頭兵和引路人，創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài)。
第四，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代化的學(xué)校育人環(huán)境。為了使學(xué)校各功能室設(shè)計(jì)項(xiàng)目能更切合實(shí)際使用，為了使基建工程的功能分區(qū)能更符合教育管理規(guī)律，為了使配套工程設(shè)備設(shè)施能同步及時投入到教學(xué)工作中，我親自抓好教學(xué)裝備工作，完善教學(xué)設(shè)備質(zhì)量監(jiān)管制度，為教師開展現(xiàn)代化教學(xué)提供了保障，也為學(xué)校在短短七年時間里被評為“廣東省綠色學(xué)?！薄ⅰ皬V東省教育現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)學(xué)?！薄ⅰ皩毎矃^(qū)優(yōu)質(zhì)化學(xué)?！薄皩毎矃^(qū)教師、家長雙優(yōu)學(xué)?！钡鹊葮s譽(yù)稱號奠定堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。
在學(xué)校財(cái)務(wù)管理中我不拿公家一分錢，不為自己辦一件私事，嚴(yán)格遵章辦事，嚴(yán)格履行學(xué)校行政干部的職責(zé)，自覺接受校內(nèi)外各方面的監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做一個處事明明白白，為人清清白白的人。在財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理上，做到了“賬物相符、賬賬相符”；在資金管理上，能根據(jù)輕重緩急的原則做到“量入為出、厲行節(jié)約”，學(xué)校每年的年度預(yù)算執(zhí)行良好。
我把主要精力抓教育教學(xué)管理，主動擔(dān)任一門課程，認(rèn)真上好每一節(jié)課，堅(jiān)持每學(xué)期至少聽課25節(jié)以上，深入教學(xué)第一線聽課評課，努力提高課堂教學(xué)水平。作為深圳教育科研專家工作室（李唯專家工作室）的主要成員，我與一線教師一起開展課題研究，深化課堂教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
市小學(xué)科學(xué)示范學(xué)校展示交流活動在我校舉行，我在會上以“種下一顆科學(xué)的種子”為題作**小學(xué)科學(xué)教育及科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗(yàn)教育介紹的專題發(fā)言，科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗(yàn)教育正是引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)科學(xué)探究過程，讓學(xué)生在實(shí)踐中積累科學(xué)知識、掌握科學(xué)方法、增強(qiáng)科學(xué)興趣、培育科學(xué)精神，珍視學(xué)生的童年價值，從而真正提升小學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)素養(yǎng)、生活素養(yǎng)，得到上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校高度認(rèn)可，學(xué)校科學(xué)教研組被評為深圳市示范科組。
在兼任學(xué)校工會主席期間，我時刻注意加強(qiáng)工會改革和組織建設(shè)，引導(dǎo)教職工自主管理和民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)教職工主人翁精神。
村干部任職和離任報(bào)告篇三
尊敬的審計(jì)監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表：
從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因?yàn)閸徫徽{(diào)整回到西安已經(jīng)四年多了?；叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深，這里承載著我們一個團(tuán)隊(duì)的責(zé)任、奮斗、成長、戰(zhàn)績，更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽(yù)!四年來，在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮斗，挑戰(zhàn)困難，一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了各個階段的各項(xiàng)目標(biāo)。四年來，我們深入研究，優(yōu)化部署，著力推進(jìn)區(qū)域勘探開發(fā)一體化，油藏評價取得突破成果。
四年來，我們科技建產(chǎn)，高效組織，聚精會神搞建設(shè)，產(chǎn)能建設(shè)高效運(yùn)行;四年來，我們精細(xì)管理，強(qiáng)化注水，一點(diǎn)一滴增產(chǎn)奪豐收，磨刀石上鬧革命。四年來，我們眾志成城，嚴(yán)防死守，有效的保衛(wèi)擴(kuò)大了油田生產(chǎn)與油區(qū)礦權(quán)。四年來，我們警鐘長鳴，高度防范，保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面。四年來，我們緊了又緊，嚴(yán)密控制，一心一意謀取低成本發(fā)展。
肩并肩，一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責(zé)任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關(guān)、齊心團(tuán)結(jié)的鐵石默契，我們不能忘記開發(fā)好、建設(shè)好、管理好五蛟油田的錚錚誓言，我們不能忘記熱愛團(tuán)隊(duì)、忠誠團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)的無悔選擇!在此，我向集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我多年來工作的支持、幫助和指導(dǎo)表示衷心的感謝，向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻(xiàn)表示深深的敬意!
現(xiàn)將我四年來的工作述職如下，請審計(jì)監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表審議!
實(shí)的資源基礎(chǔ)。
礦權(quán)保護(hù)拓展卓有成效。xx年以來，我們按照立足和諧，講究策略，維護(hù)礦權(quán)，守住地盤，拓展空間，突破難點(diǎn)，贏得主動的工作思路，從油田南試驗(yàn)區(qū)面積平方公里礦權(quán)為出發(fā)點(diǎn)，鍥而不舍，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步鞏固了集團(tuán)油田礦權(quán)，特別是在近年來激烈的礦權(quán)之爭夾縫中，爭搶礦權(quán)面積平方公里，將礦權(quán)面積從平方公里擴(kuò)大到平方公里，拓展了集團(tuán)的續(xù)發(fā)展空間。
示范油田創(chuàng)建取得突破。積極引入標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、模塊化建設(shè)、數(shù)字化管理的建設(shè)理念，完成了白181等3個井區(qū)的數(shù)字化配套建設(shè)，建成了集團(tuán)第一個數(shù)字化油田;根據(jù)不同區(qū)塊、不同層系、不同類型儲層的特點(diǎn)，大膽開展儲層改造工藝創(chuàng)新，走出了超低滲油藏科學(xué)效益開發(fā)的新路子;推動質(zhì)量管理體系水平再上新臺階，推動安全建產(chǎn)、清潔建產(chǎn)、文明建產(chǎn)，油田穩(wěn)步邁入現(xiàn)代化科技環(huán)境友好型油田。項(xiàng)目組在示范油田建設(shè)中形成的《精細(xì)化管理，效益化開發(fā)，打造數(shù)字化綠色生態(tài)油田----油田20萬噸產(chǎn)能建設(shè)工程項(xiàng)目管理成果》xx年榮獲全國第六屆工程項(xiàng)目管理二等獎，為國內(nèi)同行樹立了典范。
系統(tǒng)，大力實(shí)施老井穩(wěn)產(chǎn)、措施增產(chǎn)、新井投產(chǎn)三大重點(diǎn)工程，積極解決了繁重的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)、緊縮的操作成本、復(fù)雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)難題，牢牢把握原油生產(chǎn)的主動權(quán)，確保了原油產(chǎn)量的快速攀升。
油田開發(fā)良性全線飄紅。圍繞降低自然遞減這個中心，持續(xù)完善油田開發(fā)管理體系，重點(diǎn)抓好精細(xì)注水和工藝配套兩大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加強(qiáng)井區(qū)技術(shù)力量和現(xiàn)場管理，提高注、采、輸系統(tǒng)效率，實(shí)現(xiàn)了油田開發(fā)持續(xù)穩(wěn)定。
效益業(yè)績目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。在產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目上，集團(tuán)公司下達(dá)萬噸產(chǎn)能建設(shè)投資計(jì)劃4500萬元，實(shí)際萬噸產(chǎn)能建設(shè)完成萬元，嚴(yán)格控制在計(jì)劃范圍之內(nèi)。在作業(yè)區(qū)收入利潤及預(yù)算執(zhí)行方面，每年收入利潤超額完成、操作成本在計(jì)劃范圍內(nèi)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了效益開發(fā)的目標(biāo)。
順利實(shí)現(xiàn)。
打造了長實(shí)隴東形象品牌。在實(shí)踐中培育了目標(biāo)一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精的團(tuán)隊(duì)精神，助推了五蛟油田的快速發(fā)展。所在單位1人榮獲中石油勞動模范榮譽(yù)、6人獲得油田公司級榮譽(yù)，10人榮獲長慶油田隴東油區(qū)勞動競賽先進(jìn)個人，單位連續(xù)四年榮獲慶陽市油區(qū)治安綜合治理先進(jìn)單位、慶陽市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)單位和慶陽市納稅明星企業(yè)殊榮，為集團(tuán)爭得了榮譽(yù)，樹立了良好內(nèi)外部形象。
抓班子建設(shè)，發(fā)揮整體功能。始終堅(jiān)持抓思想、抓作風(fēng)、抓素質(zhì)建設(shè)不動搖，始終做到統(tǒng)一思想認(rèn)識、統(tǒng)一組織管理，統(tǒng)一目標(biāo)任務(wù)，始終做到工作上分、目標(biāo)上合，職務(wù)上分、行動上合，分工上分、思想上合，時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持了奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅(jiān)強(qiáng)集體。
綜合治理等各方面重點(diǎn)工作有效落實(shí)，全員執(zhí)行力全面提升。
抓地質(zhì)研究，確保開發(fā)效果。堅(jiān)持整體部署、分類實(shí)施、持續(xù)研究、及時調(diào)整的原則，針對各油藏開發(fā)現(xiàn)狀，加大研究力度，堅(jiān)持五個對比，追求油層穩(wěn)、厚、連通，圈定建產(chǎn)有利區(qū)域，確保了產(chǎn)建效果;全面實(shí)施139穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)綜合管理工程，建立了圍繞油藏管理的一個中心，三個著眼點(diǎn)，九個管理體系的長效機(jī)制，確保了油田長期穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。
抓方案優(yōu)化，不斷提高單產(chǎn)。狠抓了日常隨鉆跟蹤工作，切實(shí)做到方案三個加強(qiáng)：加強(qiáng)區(qū)域開發(fā)方案地質(zhì)研究。從沉積環(huán)境、砂體展布、儲層物性等方面入手，分析產(chǎn)建區(qū)塊潛在地質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，不斷優(yōu)化方案部署，及時調(diào)整建產(chǎn)方向，降低產(chǎn)建風(fēng)險(xiǎn);切實(shí)加強(qiáng)單井隨鉆方案分析，堅(jiān)持做到對每口新井電測、試油、試采資料進(jìn)行綜合分析，對可能帶來的油藏變化進(jìn)行預(yù)測，及時指導(dǎo)鉆機(jī)調(diào)整;切實(shí)加強(qiáng)與研究院技術(shù)人員的溝通聯(lián)系，不定期進(jìn)行分析交流開發(fā)方案，及時掌握產(chǎn)建動向和信息，提高認(rèn)識水平;積極開展新工藝新技術(shù)方案試驗(yàn)，努力提高單井產(chǎn)量。
度自檢;在班組層面，實(shí)施了以分片承包集中運(yùn)作的大班組管理模式;在員工層面，全面實(shí)施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅(jiān)持軍事化管理和經(jīng)?；嘤?xùn)，創(chuàng)新自己學(xué)、教著學(xué)、現(xiàn)場示范學(xué)、送出培訓(xùn)學(xué)、單位組織學(xué)培訓(xùn)模式，極大地提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。四年來，單位一大批干部員工茁壯成長，逐步走上機(jī)關(guān)管理人員、中層干部崗位，成為長實(shí)集團(tuán)骨干技術(shù)管理人才。
抓安全環(huán)保，確保文明生產(chǎn)。牢固樹立以人為本的思想，以落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任為關(guān)鍵，以防范重特大安全環(huán)保事故為根本，落實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)保措施，緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，注重員工、注重管理、注重細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故五為零的目標(biāo)。
抓投資控制，確保經(jīng)濟(jì)安全。切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。按照統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)的原則，優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)低成本管理的要求;加強(qiáng)資金管理。按照開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度的原則，做到不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風(fēng)險(xiǎn)，保證了資金安全。
最高要求，成立了由縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的油田開發(fā)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，從用地審批、組織協(xié)調(diào)到鉆前工程、糾紛協(xié)調(diào)政府全程介入，全力支持了產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)和原油上產(chǎn)。堅(jiān)持以人為本的理念，落實(shí)六心工作法，著力改善員工的工作生活條件，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實(shí)事，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營造了積極向上、和諧共進(jìn)的良好氛圍。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：在我在隴東擔(dān)任產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目組經(jīng)理和作業(yè)區(qū)經(jīng)理的四年時間里，我為集團(tuán)公司開發(fā)建設(shè)做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與集團(tuán)的要求相比，與員工同志們的期望值，我清醒的認(rèn)識到還存在差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，進(jìn)一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務(wù)，為集團(tuán)公司打造建設(shè)效益型、創(chuàng)新型、和諧型長實(shí)做出積極貢獻(xiàn)!
以上是我的工作述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表評議!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
本人始終堅(jiān)持為官一任，造福一方的工作理念，扎實(shí)調(diào)查了解長蕩區(qū)域發(fā)展實(shí)際，并根據(jù)鎮(zhèn)情，進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化以工興鎮(zhèn)方略、農(nóng)業(yè)高效增收方略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略、實(shí)事惠民方略等，取得了明顯成效。近年來，長蕩鎮(zhèn)先后被先后獲評江蘇省文明鎮(zhèn)、江蘇省社會治安綜合治理安全鎮(zhèn)、鹽城市社會治安安全鎮(zhèn)、鹽城市法治鎮(zhèn)、鹽城市平安建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)。本人被評為鹽城市落實(shí)農(nóng)村政策先進(jìn)個人、鹽城市黨群綜合服務(wù)中心建設(shè)先進(jìn)個人，曾獲得縣委、縣政府三等功。
三年多來，為全面推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本人及黨委政府班子成員始終緊扣發(fā)展第一要務(wù)，以保增長、保民生、保穩(wěn)定為工作主線，抓工業(yè)運(yùn)行、抓規(guī)模企業(yè)培育、抓集鎮(zhèn)經(jīng)營，加大三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的投入，經(jīng)濟(jì)總量不斷壯大，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。xx年底實(shí)現(xiàn)一般預(yù)算收入2800萬元、財(cái)政總收入4700萬元，分別是xx年底的倍、倍，年均分別遞增%、%，地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)翻番。
企業(yè)41家，園內(nèi)企業(yè)年可實(shí)現(xiàn)稅收xx多萬元。初步形成紡織、機(jī)械加工、節(jié)能燈具等特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)，成為全縣為數(shù)不多的省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，培育了一批新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收工作目標(biāo)，積極實(shí)施兩化一改、十百千萬、315等工程，發(fā)揮三大載體作用，村級經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大。4年來，全鎮(zhèn)形成萬畝韭菜、10萬只毛兔、百萬家禽、萬畝南美白對蝦等規(guī)模特色產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了一畝三千的全覆蓋、土地流轉(zhuǎn)達(dá)10000畝，已建成3個千畝以上的農(nóng)業(yè)示范園，農(nóng)民人均純收入達(dá)8680元。
按照一次規(guī)劃、分步實(shí)施、打造特色、積極經(jīng)營的總體要求，加速推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)，集鎮(zhèn)面貌顯著改善。4年來，新建了劇場路、鳳凰路、長小路等道路，實(shí)現(xiàn)了集鎮(zhèn)硬質(zhì)道路全覆蓋。截至xx年底，先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽光花園、宏才社區(qū)、勝利橋康居示范村等12個居民小區(qū)，集鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，集鎮(zhèn)承載能力不斷增強(qiáng)，提高了居民的生活質(zhì)量，推動了集鎮(zhèn)的商業(yè)繁榮。
另一方面，不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)廉政制度，出臺了《機(jī)關(guān)內(nèi)部十項(xiàng)管理制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格壓縮開支，通過各項(xiàng)廉政制度的完善和貫徹落實(shí)，有效地實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
作為鎮(zhèn)黨委書記，我始終堅(jiān)持以身作則，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度，把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。堅(jiān)持廉潔從政，從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。時刻自重、自省、自警、自勵，無論是平時上班還是節(jié)假日，不公車私用，不公款私請，不公費(fèi)私游。工作中，南來北往，經(jīng)過多少個風(fēng)景名勝地，從沒有游玩過一次，常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，對身邊的人、親屬、朋友嚴(yán)格管理教育，以實(shí)際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
期內(nèi)累計(jì)開展46次專項(xiàng)視察活動，辦理代表建議和意見142件，辦結(jié)率100%。普法宣傳教育得到加強(qiáng)，廣大干群民主法制意識明顯提升。
三年多來，我鎮(zhèn)堅(jiān)定不移地實(shí)施各項(xiàng)利民惠民工程，逐步改善了全鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。先后投入2200萬元，實(shí)施了萬畝土地整理項(xiàng)目;投資1600多萬元，實(shí)施了中心河?xùn)|次高地治理項(xiàng)目，建設(shè)了長東排區(qū)投資700萬元，以二級路標(biāo)準(zhǔn)修建了勝長線，全長7公里;投資1800萬元以二級路標(biāo)準(zhǔn)修建的長青線即將竣工;投入xx多萬元修建地面水廠一座，改善了居民飲用水的質(zhì)量;新改衛(wèi)生戶廁6000座，新建沼氣1000座，新納雙入戶用戶6000戶;投入400多萬元新建二甲病房樓一幢;計(jì)劃生育工作繼續(xù)領(lǐng)跑全縣，連續(xù)15年在縣級評比中穩(wěn)居第一方陣，為免查示范鎮(zhèn);新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%;加大了五保供養(yǎng)、優(yōu)撫提標(biāo)工作力度，提高了五保集中供養(yǎng)率，并保證了優(yōu)撫對象撫恤金及增補(bǔ)金費(fèi)按時足額發(fā)放。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
范文三。
的工作情況匯報(bào)如下：
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心、支持和監(jiān)督下，我堅(jiān)持立足監(jiān)管職能，團(tuán)結(jié)干群一心，緊緊圍繞安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，切實(shí)解放思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以項(xiàng)目建設(shè)為第一抓手，以安全生產(chǎn)為第一工作，以維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定為第一責(zé)任，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會效益共贏局面。
20xx、xx年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗(yàn)，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學(xué)習(xí)。20xx年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，20xx年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進(jìn)單位，20xx年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位。20xx-xx年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標(biāo)管理先進(jìn)個人。
文明創(chuàng)建沒有最好，只有更好。我們根據(jù)形勢變化，不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容，把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點(diǎn)，努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi)，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進(jìn)，加大工作力度，從點(diǎn)到線，從線到面，全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。
律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等以及各股室的主要職責(zé)、辦事內(nèi)容和程序、服務(wù)承諾等內(nèi)容進(jìn)行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，提高了執(zhí)法者的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅(jiān)持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。
督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀(jì)，以身作則：以三律約束自己，一是按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我堅(jiān)決不做，上級要求達(dá)到的我盡力達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴(yán)格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定，不搞一言談，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟(jì)問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以局長自律。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率，三個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以局長自居，但以局長自律，講奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。
管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識，增強(qiáng)了解，最終達(dá)到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。。
村干部任職和離任報(bào)告篇四
公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)公司要求，黨支部、行政管理部和紀(jì)檢組于***年*月*日對***的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了考察。
一、基本情況
***，*
二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績
（一）思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。
（二）自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識。*****職期間，負(fù)責(zé)安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作，任務(wù)完成出色。
（三）工作扎實(shí)努力，積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從工作安排。
（四）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敢于堅(jiān)持原則，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
（五）為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
1
三、員工談話情況 四、建議：要深入一線，提高現(xiàn)場處置能力；要精通專業(yè)理論知識和實(shí)操技能，并在實(shí)踐正和指導(dǎo)；嚴(yán)格管理， 照章辦事，善于發(fā)現(xiàn)不足和問題。
五、考核結(jié)果
考察組認(rèn)為：*****工作能力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，符合擬任安監(jiān)主管任職條件。
考評人：
2 **年*月*日
鎮(zhèn)黨委：
根據(jù)安排，駐村工作組負(fù)責(zé)村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農(nóng)戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業(yè)大戶及群眾。9月3日，我組在村召開會議，組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進(jìn)行了民主測評（測評結(jié)果見附表一）；會后，我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進(jìn)行了個別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子?，F(xiàn)將具體情況作如下報(bào)告：
一、基本情況
1、班子組成情況：村兩委班子由5人組成，分別是村
委會書記，村委會主任，村委會副主任學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村計(jì)生專干學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村文書學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
2、總體評價：班子整體團(tuán)結(jié)，凝聚力強(qiáng)，號召力和戰(zhàn)
部言行不一、辦事存在吃拿卡要現(xiàn)象，有負(fù)眾望。三是“兩委”職責(zé)不清、工作無序。四是村務(wù)公開做得不夠好。
3、班子成員考核情況：
（1）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（支書）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：政治素質(zhì)好，工作積極性高，事業(yè)心強(qiáng)。為人正直，原則性強(qiáng)。大局觀念較強(qiáng)，考慮事情全面。
主要不足方面：統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng)，工作魄力不夠。
（2）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（主任）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心群眾。
主要缺點(diǎn)和不足：年齡大（今年55歲），耳朵聽力有障礙，不能勇于承擔(dān)責(zé)任。
（3）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（副主任）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。
主要缺點(diǎn)和不足：文化水平較低，不能勝任工作。
（4）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（計(jì)生專干）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，關(guān)心群眾。
主要缺點(diǎn)和不足：積極參與意識不強(qiáng)。
（5）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（文書）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：品德好，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力較強(qiáng)，工作積極主動，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，群眾評價好。
主要缺點(diǎn)和不足：統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng)。
二、存在的主要問題
1、村民民主權(quán)利意識淡薄。村民的民主權(quán)利意識出現(xiàn)了兩極分化的狀況。部分村民關(guān)心村委會換屆，但大部分村民小農(nóng)意識較強(qiáng)，對村委會換屆缺乏熱情，認(rèn)識不到自己的民主權(quán)利，對村兩委班子換屆漠不關(guān)心，認(rèn)為怎么選都行，誰當(dāng)選都無所謂。有的群眾不是以大局出發(fā)、從本村的發(fā)展著想，而是從個人好惡、恩怨和眼前利益出發(fā)，誰與自己關(guān)系好、誰對自己有好處就選誰。只要有利可圖就行。
2、村委會換屆選舉中存在非正?！袄薄爆F(xiàn)象。在換屆選舉前，候選人之間有一些不正當(dāng)?shù)母傔x活動。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”，有的以經(jīng)濟(jì)手段拉票，給選民送錢、送煙、送物、請客送禮等。
時，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村的家族、宗派可能形成一方勢力，影響正常的選舉工作。
4、關(guān)于村委會副主任學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題：據(jù)反映，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)因工作能力不強(qiáng)，在2015年初由鎮(zhèn)黨委作出停止學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)工作的決定，但沒有正式文件，另由學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)作為計(jì)生專干代替學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的工作，也沒有正式文件，同時停發(fā)了學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的'工資。因此學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)要求：她是由村上正式選舉出來的村副主任，組織上沒有正式文件解除她的職務(wù)，要求繼續(xù)領(lǐng)工資并補(bǔ)發(fā)從去年4月份以來停發(fā)的工資。
三、意見和建議
1、建議鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)對學(xué)習(xí)村選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視學(xué)習(xí)村的選舉工作。由于學(xué)習(xí)村的情況復(fù)雜、特殊，前幾屆的選舉都不是一次通過的，希望鎮(zhèn)黨委引起高度重視，在人力、物力上給予學(xué)習(xí)村以支持、傾斜，以確保學(xué)習(xí)村的選舉順利進(jìn)行。
2、建議加大對換屆選舉中違紀(jì)違法行為的查處力度，堅(jiān)決防止拉票賄選和宗族、宗教勢力和黑惡勢力影響選舉。根據(jù)法律規(guī)定，對惡意擾亂、破壞選舉的，由公安司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)肅查處，該拘留的拘留，該勞教的勞教，一定要嚴(yán)肅選舉程序，穩(wěn)定選舉秩序，維護(hù)廣大選民的權(quán)利。
3、切實(shí)解決好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題已經(jīng)成為學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村不安定的一個因素，經(jīng)常找村委會書記學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吵架。建議鎮(zhèn)黨委及時理清問題，采取措施妥善解決，以維護(hù)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村的穩(wěn)定。
4、建議由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村任職。為改變學(xué)習(xí)村現(xiàn)在比較落后和相對混亂的狀況，建設(shè)由鎮(zhèn)黨委派一能力強(qiáng)的干部到學(xué)習(xí)村任書記。
附表一：學(xué)習(xí)村民主測評匯總表
附表二：學(xué)習(xí)村支兩委班子成員擬任人選推薦表
駐學(xué)習(xí)村工作組
2015年9月5日
村干部任職和離任報(bào)告篇五
為嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，促進(jìn)廉政、勤政建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，鞏固農(nóng)村基層組織建設(shè)，特制定本制度。
村干部任屆期滿或其他原因不再任職時，必須進(jìn)行離任審計(jì)。審計(jì)由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合中心組織實(shí)施，鎮(zhèn)財(cái)政所、村級財(cái)務(wù)監(jiān)督組參與，特殊情況可報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，由審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行審計(jì)。
審計(jì)主要內(nèi)容是各項(xiàng)資金的收入、支出情況，債權(quán)、債務(wù)情況，資金管理使用情況，一事一議資金情況等方面。審計(jì)結(jié)果作為考核和使用干部的重要依據(jù)，并存入個人檔案，同時，結(jié)合村民自治工作，適時公布，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題，將給予適時糾正，并依法處理。
（1）審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)工作3日前向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。
（2）在審計(jì)組開展工作前，督促被審計(jì)單位主動結(jié)清所有票據(jù),并在規(guī)定時間內(nèi)交文書匯總?cè)霂ぃ馄诰曌鬟`紀(jì)處理。
（3）審計(jì)人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要,審查會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表，查閱有關(guān)文件資料，檢查現(xiàn)金、實(shí)物、有價證券，登記有關(guān)審計(jì)表格，向有關(guān)單位和人員進(jìn)行調(diào)查并取得證明材料，證明材料應(yīng)由提供者簽名蓋章。
（4）審計(jì)終結(jié)，審計(jì)組寫出書面審計(jì)報(bào)告，報(bào)送主管部門審批，審計(jì)報(bào)告在報(bào)送前征求被審計(jì)單位意見，被審計(jì)單位在收到審計(jì)報(bào)告10日內(nèi)，將其書面意見，送交審計(jì)組。
（5）被審計(jì)單位對審計(jì)決定和意見持有異議的，可在收到審計(jì)決定和意見書之日起60日內(nèi)向上級農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門或縣人民政府申請復(fù)議。
（6）審計(jì)組檢查審計(jì)決定執(zhí)行情況，并將審計(jì)事項(xiàng)建立檔案。
（1）繳銷所有使用過的稅票，專用收據(jù)，收款憑證，集體資金專用領(lǐng)條。
（2）分年度審核登記各項(xiàng)收入。（3）分年度審核各項(xiàng)支出。
（1）嚴(yán)格審核各項(xiàng)收入、轉(zhuǎn)移支付資金、專項(xiàng)資金、銀行、個人借款以及各種返還款、個人捐助贊助款，實(shí)行據(jù)實(shí)登記。
（2）逐筆審核登記其他應(yīng)收款、應(yīng)付款等債權(quán)債務(wù)。（3）審核各項(xiàng)支出票據(jù)，經(jīng)查證為虛列或重報(bào)的票據(jù)另行登記造冊。（4）按項(xiàng)合計(jì)年度，做好被審計(jì)單位收支決算，是否對照核準(zhǔn)的債權(quán)、債務(wù)，盤點(diǎn)現(xiàn)金和存款。
（5）整理有關(guān)報(bào)表和資料，寫出書面審計(jì)報(bào)告。
村干部任職和離任報(bào)告篇六
為更好地履行自己的工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和勤政為民的服務(wù)意識，著力解決關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問題，促進(jìn)全村各項(xiàng)事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,在任期內(nèi)履行職責(zé)的過程中，特向本村村民鄭重承諾：
1、政治堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和國家的法律、法規(guī)、政策，在思想行動上同黨中央保持一致。
2、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。任期內(nèi)引進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目二個，發(fā)展一至二個特色產(chǎn)業(yè)；實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)純收入逐年增長20%以上，村民年人均收入逐年增長5-10%以上。
3、文明建設(shè)。認(rèn)真踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)群眾破除封建迷信，提高黨員群眾文化道德素質(zhì)；貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育政策等。任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)文明村的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，文明戶達(dá)總戶數(shù)的90%以上；遺體火化率達(dá)100%；全面完成計(jì)劃生育“四術(shù)”任務(wù),考核達(dá)標(biāo)。
4、社會穩(wěn)定。增強(qiáng)法制觀念，帶頭依法行政；善于用示范引導(dǎo)、說服教育、提供服務(wù)的方法，化解矛盾糾紛，維護(hù)社會治安，促進(jìn)村民團(tuán)結(jié)互助，爭創(chuàng)“平安村”，村民安居樂業(yè)。
5、為民辦事。任期內(nèi)為村民辦好事實(shí)事3件以上。重點(diǎn)做好新農(nóng)村建設(shè)，村莊整治工作，道路硬化、綠化工程。
6、黨的建設(shè)。堅(jiān)持“三會和一課”制度，每季度召開一次黨員大會；做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)后備干部工作。每年培養(yǎng)聯(lián)系1名以上的后備干部，發(fā)展2名以上的入黨積極分子。
7、作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行支部決議，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；辦事公道，熱心為群眾服務(wù)；堅(jiān)持民主管理、民主決策，實(shí)行黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開，每季度召開一次村民代表會議，保障村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等。每季度定期公開發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)收支情況，重大事項(xiàng)和決策隨時公開。
8、廉潔自律。不利用自己權(quán)力或者便利條件，為自己或親屬謀私利；不利用為群眾辦事吃拿卡要；不為個別人利益采取許愿等方式損害村絕大多數(shù)群眾利益或集體利益。
承諾人:。
廣福橋村支部委員會廣福橋村村民委員會。
二0xx年。
村干部任職和離任報(bào)告篇七
劉中倫（2011年11月22日）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，教職工同志們：
2008年8月，經(jīng)縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子，我受聘為學(xué)校黨委書記和校長。本屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著四大難題。一是外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制完善和外遷問題。當(dāng)時，選擇業(yè)主的問題、經(jīng)營協(xié)議問題、教師思想問題、二外發(fā)展問題等，每個問題都相當(dāng)棘手。二是如何面對新課程改革問題。新課程改革的實(shí)施，對學(xué)校來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇就能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，否則就會被超越。三是如何保冠提優(yōu)的問題。補(bǔ)習(xí)生不列入學(xué)校升學(xué)統(tǒng)計(jì)以后，如何確?！肮凇弊植荒軄G，抓住學(xué)校的生命線不放，如何以培養(yǎng)優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標(biāo)，是全校教職工必須付出艱辛的勞動才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。四是如何確保教職工的福利待遇問題。
三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，學(xué)校堅(jiān)持以質(zhì)量為重點(diǎn)，以全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項(xiàng)政策法規(guī)和上級文件指示精神。本屆領(lǐng)導(dǎo)班子同全校教職工一道勵精圖治、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，開拓創(chuàng)新。一個又一個困難被克服，一步一步向前發(fā)展。轉(zhuǎn)眼之間，三年的任期屆滿。根1據(jù)瀘縣組委干發(fā)[2011]129號文件精神和要求，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就三年來的學(xué)校工作，向大家述職，敬請批評指正：
一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好、師德水平高的教師隊(duì)伍，是學(xué)校不斷發(fā)展和提高的關(guān)鍵，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)騰飛的基石。
學(xué)?，F(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人，人人都有繁重的工作任務(wù)。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負(fù)其責(zé)，圓滿地完成各自任務(wù)?？梢哉f，這個班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔自律的班子，每個人都講政治、講正氣、顧全大局，以學(xué)校的利益為重。
2009年，學(xué)校制定并實(shí)施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實(shí)施方案》，在縣教育局黨委的指導(dǎo)下，通過“教職工自我申報(bào)—校黨委審核—競聘演講—教代會投票—組織考核”等程序，公開選拔、任用了一批中青年骨干教師進(jìn)入學(xué)校中層管理崗位；注重干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高：落實(shí)崗位責(zé)任制，一年多來的工作實(shí)踐證明，這支隊(duì)伍的執(zhí)行力、影響力正逐漸增強(qiáng)，學(xué)校干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)正日益完善。
2華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓(xùn)班，拓展了視野。2010年有20名教師參加北師大進(jìn)修，2011年有35名教師在華東師大學(xué)習(xí)。2009年，有20名教師被評為市、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”；童建樹老師更先后榮獲國務(wù)院第五屆“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個人”、首屆“四川省中小學(xué)榜樣教師”稱號；2010年，唐遠(yuǎn)瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎，9名教師獲市一等獎，20余名教師在省市縣執(zhí)教示范課；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號；2011年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進(jìn)個人”。現(xiàn)在，學(xué)校共有省市縣級名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人300多人次，名師隊(duì)伍建設(shè)已初見成效。
瀘縣二中外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制問題，已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸，創(chuàng)建“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”因此被一票否決，甚至有失去“國示高中”的牌子的危險(xiǎn)；經(jīng)過一年的努力，2009年9月，外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校順利外遷，并平穩(wěn)過渡。這不但解決了辦學(xué)體制問題，也為瀘縣二中高中部提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)生源基地，更為高中部的后續(xù)發(fā)展拓展出了更大空間。今天瀘縣二中的穩(wěn)步發(fā)展，沒有外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校的外遷，就沒有我們良好的生源基礎(chǔ)，就沒有我們高中規(guī)模擴(kuò)大的空間，就沒有我們今天仍然在瀘州高中教育的領(lǐng)先地位。
32400余人。到2013年可達(dá)到45個班近3000人。2011年瀘州市教育教學(xué)質(zhì)量評估居全市城區(qū)公、民辦初中第四名。
2009—2010學(xué)年度89個教學(xué)班，學(xué)生5720人；2010—2011學(xué)年度101個教學(xué)班，學(xué)生6355人；2011—2012學(xué)年度有113個教學(xué)班，學(xué)生6995人。
2008年8月，學(xué)校提出“1366”的工作思路，即：一個主題、三項(xiàng)任務(wù)、六大目標(biāo)、六大工作。其中一個主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”。特別是加強(qiáng)了應(yīng)屆生的管理與研究。經(jīng)過全校師生員工的努力，應(yīng)屆生高考成績年年上升。
2009年，應(yīng)屆重點(diǎn)上線265人，本科上線970人，2人考入北京大學(xué)，奪取瀘州高考20連冠；2010年，應(yīng)屆生重點(diǎn)上線341人，本科上線1133人，3人考入清華、北大，奪取瀘州高考21連冠；2011年，應(yīng)屆重本上線404人，本科上線1173人，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元，3人被清華、北大錄取，奪取瀘州高考22連冠。新加坡公費(fèi)留學(xué)得到了保持，現(xiàn)已經(jīng)有5名同學(xué)在新加坡國立大學(xué)學(xué)習(xí)。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國圣莫妮卡學(xué)院、美國綠河學(xué)院等知名學(xué)府。
瀘縣二中長期以來高度重視創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中促進(jìn)規(guī)范，在創(chuàng)建中促進(jìn)發(fā)展，在創(chuàng)建中樹立形象。
4查獲好評。
2009年，學(xué)校建成“國家級體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)?！?、“全國青少年?陽光測向?活動基地”、“全國語文學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、省級“青少年毒品預(yù)防教育示范學(xué)校”等，先后接受省教育督導(dǎo)評估檢查、省級文明單位復(fù)查、共青團(tuán)中央調(diào)研等，均得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。成功承辦“全國無線電測向錦標(biāo)賽”和“全國青少年無線電測向錦標(biāo)賽”，吸引了中央電視臺國際頻道、中央電視臺體育頻道等數(shù)十家媒體、網(wǎng)絡(luò)的長時間關(guān)注，有力擴(kuò)大了瀘縣二中的社會影響力。
2010年建成了全國“第三屆和諧校園先進(jìn)學(xué)?！?、“四川省首批依法治校示范學(xué)校”、“四川省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”、省級“無吸煙單位”。
2011年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動。本次慶典活動迎來了省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，共接待校友1609人，嘉賓896人。本次慶典活動組織有序，安全高效，既彰顯了瀘縣二中人的熱情，向來賓們展示了70年的光輝業(yè)績，得到了來賓們的充分肯定。
近日，學(xué)校聘請國際礦產(chǎn)資源科學(xué)院院士、北京科技大學(xué)博士生導(dǎo)師何知禮教授，擔(dān)任學(xué)校第一任名譽(yù)校長，既能就近得到大師的指點(diǎn)，也為加強(qiáng)與知名高校的聯(lián)系、與知名專家和學(xué)者的溝通搭建了平臺，更有助于進(jìn)一步提升了學(xué)校的辦學(xué)形象和校園文化品位。
校園文化建設(shè)包括兩個方面的內(nèi)容：一是物質(zhì)文化建設(shè)，一是精神文化建設(shè)。
2010年9月，為了改造校園文化環(huán)境，把校園打造成“學(xué)習(xí)的樂土、
5精神的圣殿、生活的家園”，聘請重慶市川海文化傳播有限公司，結(jié)合學(xué)校發(fā)展歷史、辦學(xué)理念等，設(shè)計(jì)了《瀘縣二中校園文化設(shè)計(jì)方案》，現(xiàn)已經(jīng)爭取到了校園文化建設(shè)專項(xiàng)資金100萬元，正處于建設(shè)之中?？梢灶A(yù)見，整個方案完成后，瀘縣二中的校園文化氛圍必將提升至少一個檔次，環(huán)境育人的理念，初步具備實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。
精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的精髓。三年來，學(xué)校為豐富師生課余文化生活的文體活動投入資金數(shù)百萬元，開展了文藝演出、體育競賽、游泳比賽、登山活動等?！稙o縣二中通訊》、《子音》、《半畝方塘》、古詩詞學(xué)會、青年教師協(xié)會已初步成為廣大教師展現(xiàn)精神風(fēng)貌的平臺。今年開學(xué)之初，學(xué)校又提出了努力提高教職員工的幸福指數(shù)，正在努力為之奮斗。
學(xué)校設(shè)專職心理教師，均考取“國家二級心理咨詢師”資格證書；學(xué)校設(shè)立了專門的心理咨詢室，心理健康教育課正式納入學(xué)校正式課程計(jì)劃；已為全校學(xué)生舉辦數(shù)十個專題心理講座。在校外，為瀘州市國家級重點(diǎn)職高樹風(fēng)職高、普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)舉行數(shù)十場心理講座，為瀘州市骨干班主任、市中小學(xué)中層干部等作四場心理教育專題講座。唐遠(yuǎn)瓊老師先后五次受西南大學(xué)心理學(xué)院及重慶教育學(xué)院之邀作“學(xué)校心理咨詢工作的基本技巧”等三個主題的專題講座。
6教育，讓學(xué)生在瀘州市屈原魂古詩詞大賽和楹聯(lián)大賽上獨(dú)步瀘州學(xué)生詩壇，顯示出我校學(xué)生厚重的文化修養(yǎng)。
2010年四川省中學(xué)生無線電測向錦標(biāo)賽團(tuán)體總分第一名，四川省中學(xué)生田徑錦標(biāo)賽中超b組第二名。截至2010年，全校無線電賽事獲獎人數(shù)已達(dá)185人次；尤其值得贊賞的是，2009年，在保加利亞舉行的歐亞無線電測向錦標(biāo)賽中，共有美國、俄羅斯等29個國家參賽，熊升旗代表祖國參賽，勇奪男子80米世界冠軍。2010年，陶小蘭同學(xué)獲第四屆全國體育大會無線電測向比賽全能一等獎，達(dá)國家一級運(yùn)動員標(biāo)準(zhǔn)，獲省體育局一萬元嘉獎；2010年8月，2011級羅雨同學(xué)參加全國無線電測向錦標(biāo)賽獲青年女子組全國冠軍，為四川參賽隊(duì)奪得唯一一枚金牌。2010年，校舞蹈隊(duì)獲四川省“中學(xué)舞蹈啦啦操第一名”；2011年11月6日，由國家體育總局體操運(yùn)動管理中心主辦的“2011年全國排舞大賽總決賽”，瀘縣二中舞蹈隊(duì)一舉奪得四個一等獎，教練江洋老師創(chuàng)作的《紅星閃閃》通過國際排舞標(biāo)準(zhǔn)審核認(rèn)證，成為中國第一支推向世界的排舞國標(biāo)曲目。
瀘縣二中一直高度重視校園安全工作。很早就成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立并完善了一系列的安全教育管理制度，每學(xué)期簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全職責(zé)；加強(qiáng)與社區(qū)和派出所的聯(lián)系，強(qiáng)化了對校園及周邊環(huán)境的巡查和整治，完善安全設(shè)備設(shè)施配置。2010年成立安全保衛(wèi)處，更加強(qiáng)對安保人員的培訓(xùn)。三年來，學(xué)校實(shí)現(xiàn)了安全“零”責(zé)任事故，保障了師生員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)了正常的教育教學(xué)秩序。這在向我校這樣規(guī)模的學(xué)校中，是罕見的。
在這三年里，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)運(yùn)行日漸艱難。外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校外遷，使我們每年減少了1000多萬元的收入；規(guī)范收費(fèi)行為，導(dǎo)致雙休日補(bǔ)課費(fèi)、外教費(fèi)、信息技術(shù)費(fèi)等收費(fèi)相繼取消，學(xué)生代征費(fèi)減少；學(xué)校的貸款壓力沒有減少；隨著學(xué)校規(guī)模的壯大，教師人員增加，每月的津貼補(bǔ)助就要增加20多萬元。在這種情況下，學(xué)校仍然千方百計(jì)籌措資金，開源節(jié)流，保證教職員工的福利待遇。引資安裝直飲水系統(tǒng)和打卡消費(fèi)系統(tǒng)，學(xué)校在沒花一分錢的情況下，改善教室、學(xué)生公寓和教師辦公室的飲水條件，更節(jié)約了一大筆水電開支；爭取資金完成對學(xué)生宿舍的改造，改善學(xué)生的住宿條件，相應(yīng)提高的住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增加學(xué)校自有收入；爭取資金更換運(yùn)動場草坪、分批完成教室多媒體設(shè)備的安裝，改善了辦學(xué)條件；學(xué)校還壓縮招待費(fèi)等開支。這些措施確保了教職員工的福利待遇按時發(fā)放。2010年起，課時津貼增加1元，看起來少，但累計(jì)起來每月就需增加上10萬的支出；從本期開學(xué)起，每位教職工每月得到150元的生活補(bǔ)助，全年增加60多萬元。同時，保證了教師外出學(xué)習(xí)考察、進(jìn)修、教研教改等正常支出，在當(dāng)前我縣各高完中的經(jīng)費(fèi)運(yùn)作都很緊張的情況下，我們能保證按時發(fā)放各種津補(bǔ)貼，還能有所增長，真的很不容易。
三年來，成績是可喜的，但也存在不少問題：一是校園文化建設(shè)還有待加強(qiáng)，書香校園還基本停留的形式上，精神層面的校園文化還有待深化；二是特色學(xué)校的打造亮點(diǎn)不亮，學(xué)校特色還需要提煉和深化；三是教學(xué)質(zhì)量的全面提升還有較大空間，尤其是特優(yōu)生培養(yǎng)模式和成活率的提高；四是管理的精細(xì)化程度不夠，人浮于事的現(xiàn)象依然存在。
學(xué)校品牌建設(shè)是學(xué)校面對競爭環(huán)境必須采取的生存戰(zhàn)略。品牌已經(jīng)成為學(xué)校贏得家長和求得生存與發(fā)展的關(guān)鍵。因此，誰先樹立品牌意識，重視品牌建設(shè)，誰就會在競爭中搶得先機(jī)，占據(jù)主動，誰就能夠占領(lǐng)教育市場競爭的制高點(diǎn)。學(xué)校品牌是指具有一定知名度、美譽(yù)度的學(xué)校綜合內(nèi)涵的概括。它是一種無形資產(chǎn)，具有巨大的社會效益和經(jīng)濟(jì)作用。學(xué)校的品牌建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)的科學(xué)的戰(zhàn)略性工程，需要經(jīng)過科學(xué)的精心的專業(yè)的策劃與實(shí)施。我們一定要緊緊抓住四川省重新評定示范高中的機(jī)遇，力爭一次性創(chuàng)成“一級示范性高中”。堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育，加強(qiáng)與知名高校和專家、學(xué)者的聯(lián)系，鞏固學(xué)校已有的品牌成果，進(jìn)一步拓展品牌空間，擴(kuò)大社會影響力。
保冠是學(xué)校的生命線，努力保持一直冠下去，優(yōu)尖生是衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志之一，努力把我校學(xué)生助優(yōu)助尖。根據(jù)我?，F(xiàn)有生源優(yōu)勢，抓住新課改的機(jī)遇，努力實(shí)現(xiàn)高考本科上線率應(yīng)達(dá)到或超過80%，重點(diǎn)上線率應(yīng)達(dá)到30%，升入清華、北大應(yīng)達(dá)到5人以上。
9先進(jìn)的辦學(xué)理念，在教育思想、培養(yǎng)目標(biāo)、教育管理、課程內(nèi)容、師資建設(shè)、教學(xué)方法以及學(xué)校文化等多方面綜合的辦學(xué)風(fēng)格和特征；為此，我們首先要構(gòu)建富有特色的課程體制，把課程設(shè)計(jì)作為特色建設(shè)的有力抓手。其次，把推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展作為特色建設(shè)的有效平臺。再次，拓展學(xué)校特色建設(shè)的思路，讓開放包容、多元豐富成為特色建設(shè)的價值追求。
在未來的工作中，隊(duì)伍建設(shè)主要通過依靠社會資源，建設(shè)師資隊(duì)伍；托高校資源，建設(shè)“研究型”師資隊(duì)伍；通過“校本研究”提高教師的科研水平。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，開闊教師的眼界；注重青年教師培養(yǎng)，使師資隊(duì)伍建設(shè)充滿活力。穩(wěn)定骨干教師隊(duì)伍，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。
爭取資金，進(jìn)一步改善辦公條件，創(chuàng)造良好的教學(xué)條件，使教師們生活舒適、工作舒心。
三年來，我本人也伴隨著學(xué)校的成長更加成熟。注重從書本上學(xué)理論，從文件中學(xué)政策，從工作實(shí)踐中學(xué)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，從一線工作人員身上學(xué)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的能力。通過政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治水平；通過高中校長培訓(xùn)，與大師們的溝通交流，進(jìn)一步拓展了視野，堅(jiān)定了以人為本的管理理念，使自身思想境界、理論素養(yǎng)、認(rèn)知水平和學(xué)習(xí)能10力日漸豐厚、深刻、高遠(yuǎn)。工作中也存在著諸多不足：由于忙于事務(wù)性工作，因此深入課堂第一線的時間較少，與教職員工之間的溝通和交流不夠，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政策、理論不足，這需要我在今后的工作中注意合理安排時間，進(jìn)一步改善。
只有學(xué)校發(fā)展，才能為教師發(fā)展搭建良好的平臺；教師的發(fā)展，就是學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)勁的助推器。讓我們與瀘縣二中共同成長。
以上述職，占據(jù)了各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的寶貴時間，有不當(dāng)之處，敬請批評指正！
謝謝！
村干部任職和離任報(bào)告篇八
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根據(jù)組織的安排，，本人于**年5月至**年2月?lián)?*縣民政局局長，**年2月因工作需要調(diào)至**縣交通局工作?，F(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法的要求及《**縣審計(jì)局關(guān)于審計(jì)**縣民政局局長**同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的通知》（**審財(cái)通[2007]4號）精神，將本人任期內(nèi)負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)情況報(bào)告如下：
到**縣民政局任職以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大精神，切實(shí)履行本職工作，與時俱進(jìn)，真抓實(shí)干，盡職盡責(zé)，廉潔自律，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工扎實(shí)工作，為維護(hù)社會穩(wěn)定，保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利，促進(jìn)三個文明建設(shè)和社會進(jìn)步發(fā)揮了重要作用，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)民政工作取得了新的進(jìn)步，民政事業(yè)整體水平邁上了一個新臺階，為構(gòu)建和諧**和建設(shè)**社會主義新農(nóng)村盡了自己的責(zé)任。本人履行職責(zé)的情況概括起來主要體現(xiàn)在“十一個成績突出”：
金緊的情況下，克服重重困難，千方百計(jì)如期完成任務(wù)，確保全倒戶按時全部遷入新居。
實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保目標(biāo)。2006年全縣保障人數(shù)為**戶、**人，比2002年的**戶、**人分別增加了**戶、**人，落實(shí)保障金**萬多元，比2002年的**萬多元增加了**萬多元。
2007年1月起，所有符合五保條件的對象已納入五保供養(yǎng)，供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元，實(shí)現(xiàn)了五保應(yīng)保盡保目標(biāo)。
認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫對象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制，做好優(yōu)撫和定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的提高工作，保證新標(biāo)準(zhǔn)及時、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。2006年投入優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)**元，與2002年的**元相比，增加了**元。
千方百計(jì)采取有力措施，抓好火化率的提高，保證遺體火化率達(dá)標(biāo)。2006年共火化遺體**具，火化率94%，比2002年（**具、**%）分別增加了**具，**%。
抓好投注站專營建設(shè)，合理布局發(fā)展新網(wǎng)點(diǎn)。2006年福利彩票銷售總額為**萬元，比2002年的**萬元，增加了**萬元。
一是實(shí)施村民委員會組織法，建立了村民直接選舉制度、村民大會或村民代表會議制度和村務(wù)公開制度。二是開展并鎮(zhèn)并村工作，全縣由23個鎮(zhèn)撤并為9個鎮(zhèn)，撤并比例為60%，居全省首位；撤銷村（居）委會29個，村（居）委會由303個撤并為224個，撤并比例為26%。三是順利完成村（居）委會換屆選舉工作。四是村務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范和完善。五是依法開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢。六是順利完成村委會換屆選舉遺留問題的掃尾工作。
積極推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)，深入開展創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)活動。
一是加強(qiáng)對社團(tuán)的管理，無出現(xiàn)非法社團(tuán)組織活動。二是認(rèn)真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。三是認(rèn)真開展了民間組織誠信建設(shè)活動。四是做好了縣行業(yè)協(xié)會商會的整頓工作。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。注意加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。注意加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證資金安全。開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高民政干部職工素質(zhì)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)宣傳工作和宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)。
此外，雙擁工作扎實(shí)開展，繼續(xù)把創(chuàng)建省級雙擁模范城作為工作的重點(diǎn)。地名管理逐步規(guī)范和完善，地名管理和服務(wù)水平有了新的提高，地名標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高。積極做好“千間福星敬老工程”，加強(qiáng)敬老院內(nèi)部制度建設(shè)，促進(jìn)敬老院上等級、上水平。老齡工作進(jìn)一步加強(qiáng)，整體水平得到提高。加強(qiáng)了婚姻登記機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理，積極推進(jìn)婚姻登記信息化和規(guī)范化管理。大力推進(jìn)民政信息化建設(shè)，建立了**縣民政公眾信息網(wǎng)站，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。民政經(jīng)費(fèi)管理、法制、信訪、檔案、統(tǒng)計(jì)、后勤服務(wù)等工作都取得較好成績。
2004年1月至12月，總收入**元，總支出**元，收支對比結(jié)余**元。2005年1月至12月總收入**元，總支出**元，收支對比結(jié)余**元。2006年1月至12月份，總收入**元，總支出**元，收支對比超支1**元。
2004年**萬元,保障人數(shù)3996戶、9006人；2005年**萬元，保障人數(shù)8212戶、20785人；2006年**萬元，保障人數(shù)8466戶、21421人。低保對象覆蓋率分別為：2003年1.38%，2004年1.26%，2005年3%，2006年3.1%。保障金全部實(shí)施由農(nóng)信社代發(fā)，確保低保對象及時，足額領(lǐng)到保障金。
2003年至2006年每年落實(shí)自然災(zāi)害救濟(jì)事業(yè)費(fèi)及救災(zāi)糧差價補(bǔ)貼款**萬元，分別投入救災(zāi)款**萬元、**萬元、**萬元、**萬元，在救災(zāi)救濟(jì)工作中發(fā)揮了積極的作用。
縣財(cái)政負(fù)責(zé)落實(shí)五保戶4508人的五保供養(yǎng)資金**元（每人每月65元）；2004年落實(shí)五保供養(yǎng)資金**元；從2005年7月1日起，每人每月增加30元，即每人每月95元，金額**元；2006年落實(shí)五保供養(yǎng)資金**元，確保了五保戶基本生活。
恤經(jīng)費(fèi)逐年增加，確保了優(yōu)撫對象的基本生活，促進(jìn)了我縣的社會穩(wěn)定。
四年來共籌集福利金近200萬元，對促進(jìn)我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。
同時解決各鎮(zhèn)場民政對象火化困難補(bǔ)貼分別是：30萬元、28萬元、28萬元、29萬元，對于促進(jìn)我縣火化率的提高起到了很大的作用。
嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立和完善財(cái)經(jīng)管理使用制度，從嚴(yán)做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費(fèi)行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及廉政規(guī)定，堅(jiān)持重大項(xiàng)目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運(yùn)作由分管副局長把關(guān)。幾年來，民政局無發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀(jì)行為。
參考資料:http://.cn。
村干部任職和離任報(bào)告篇九
xxx，男，漢族，xxx年x月xx生，中國共產(chǎn)黨黨員，大專文化，20xx年8月參加工作，現(xiàn)任楊樓鎮(zhèn)xxx中心村黨總支副書記。
該同志在任職期間表現(xiàn)情況如下：
一、能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神和省委八屆十一次全會精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。政治立場堅(jiān)定，黨性強(qiáng)，理想信念明確，思想純正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和職業(yè)責(zé)任感。
二、作風(fēng)優(yōu)良，服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，為單位同志作出了表率。
三、嚴(yán)律己、和藹親。該同志能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守大學(xué)生村官的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守縣、鎮(zhèn)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人謙虛，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，待人和藹，有很強(qiáng)的廉潔自律意識，處事十分沉穩(wěn)。
四、在虛心向老同志學(xué)習(xí)的同時，創(chuàng)造性地開展工作，利用其知識優(yōu)勢，很大程度上實(shí)現(xiàn)了村內(nèi)辦公自動化，同時該同志工作勤勉，腳踏實(shí)地，能夠圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。在xx村任職以來取得積極有效的主要工作有：
（1）協(xié)助村里開展土地整理項(xiàng)目。今年共硬化生產(chǎn)道路3條，總長2150米，新打機(jī)井8眼，解決我村970戶群眾、4200多人生產(chǎn)生活之需。
（2）20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療收繳工作，主動承擔(dān)起政策宣傳任務(wù)。使村里順利籌款293450元，參合率達(dá)到97%。
（3）積極宣傳20xx年度農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，耐心解答干部群眾的問題，在兩委班子共同努力下共籌款270900元，參保率為57.5%。
（4）充分利用“村遠(yuǎn)程教育管理員”這個特殊身份，對黨員干部進(jìn)行了黨的路線、文化知識、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；累計(jì)培訓(xùn)黨員干部120人次。
（5）積極做好民族團(tuán)結(jié)工作，對少數(shù)民族群眾以誠相待，注重傾聽民族同胞的意見和要求，想他們之所想，急他們之所急，努力為民族同胞辦實(shí)事、辦好事。于20xx年12月被中國共產(chǎn)黨xxx市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部，民族宗教局評為“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作先進(jìn)大學(xué)生村干部”稱號。
xxx同志工作勤勤懇懇，認(rèn)認(rèn)真真，態(tài)度積極主動，勇挑重?fù)?dān)，作風(fēng)踏實(shí)，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則。嚴(yán)于律己，迎難而上，具有堅(jiān)韌不拔的優(yōu)秀品格和永不服輸?shù)膽?zhàn)斗作風(fēng)。
xx鎮(zhèn)xx村委會。
二0xx年十二月三十日。
村干部任職和離任報(bào)告篇十
xxx鎮(zhèn)xxx村村主任助理xxxx我叫xxx，20xx年9月通過社會選聘到召陵區(qū)xxxx鎮(zhèn)的一名大學(xué)生村干部，現(xiàn)任xxxx鎮(zhèn)xxxx村村主任助理。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)大學(xué)生村干部辦公室的具體指導(dǎo)下，按照建設(shè)新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針要求，遵循“科學(xué)規(guī)劃、突出重點(diǎn)，分步實(shí)施、整體推進(jìn)”的原則，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，結(jié)合村情實(shí)際，堅(jiān)持把引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加村民收入，作為首要任務(wù)，基本上實(shí)現(xiàn)了從大學(xué)生到村官的角色轉(zhuǎn)換?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作和生活匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好工作的前提和必要條件。一年多來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀等知識，不斷提高自身理論水平與政治素質(zhì)。黨的十七屆四中召開以后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了〈決定〉輔導(dǎo)讀本，了解中央關(guān)于農(nóng)村工作新政策，學(xué)會只有抓黨建，才能促發(fā)展。同時，我堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，積極在干中學(xué)，積極向村里德高望重的老人學(xué)，提高應(yīng)對、駕馭和處理復(fù)雜問題的能力，豐富農(nóng)村基層經(jīng)驗(yàn)。
二、摸透村情、民情，明確工作職責(zé)。
吃透村情民意是我們做好農(nóng)村工作的的基礎(chǔ)。一年來，我堅(jiān)持用“4+2”工作方與當(dāng)前開展的新農(nóng)村建設(shè)工作結(jié)合起來，在全面熟悉村情的基礎(chǔ)上，協(xié)助村兩委干部，通過多次召開黨員會、群眾代表會等會來解決制約村民發(fā)展的主要問題。我還堅(jiān)持每天寫一篇工作日志，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡快熟悉工作。我深知，農(nóng)村工作無小事，只有不怕吃苦流汗，不懼艱難困苦，多聽、多看、多想、多學(xué)，肯干、實(shí)干、會干，才能真正成為一名優(yōu)秀的“村官”。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，積極協(xié)助村委工作。
1、確?！叭铩薄叭摹卑踩?，全心投入“秸稈禁燒”。我上任后的第一件大事就是“秸稈禁燒”，為使禁燒工作收到實(shí)效，營造全村廣泛參與、農(nóng)民群眾自覺行動的禁燒氛圍，充分利用各種宣傳媒介，采取召開會議、張貼村禁燒通告、懸掛規(guī)范性橫幅標(biāo)語、廣播公告等靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳秸稈禁燒的政策規(guī)定、秸稈焚燒的危害以及處罰規(guī)定等，做到家喻戶曉。
為打贏秸稈禁燒仗。我們村先后召開三次黨員會，加強(qiáng)人事，統(tǒng)一思想，把禁燒工作當(dāng)成戰(zhàn)略任務(wù)來進(jìn)行，確定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨?。禁燒工作需要多方布陣，分片、分地塊責(zé)任到人。為此，我們成立了“秋林村秸稈禁燒執(zhí)勤隊(duì)”，佩戴印有這樣標(biāo)示的紅袖章，在各自的崗位上開展工作，做到24小時值班，確保不脫崗，不斷崗，不留死角。
2、全力搞好計(jì)劃生育工作。
計(jì)劃生育是我國的國策，我沒任村官之前，覺得這是一項(xiàng)利國利民的好事，應(yīng)該很容易辦到。到村之后才發(fā)現(xiàn)完全不是我想的那樣。這項(xiàng)政策經(jīng)過多年的宣傳，村民也十分了解，但基于傳統(tǒng)觀念，仍然存在躲、藏、瞞的現(xiàn)象。我和村干部、計(jì)生專干商量后決定堅(jiān)持教育為主、處罰為輔的原則，鎖定重點(diǎn)戶，上門做工作，把國家對獨(dú)生子女、雙女戶的政策給他講清講透，并承諾在孩子入戶，及上學(xué)方面給予幫扶，保證了我村20xx年度計(jì)生工作目標(biāo)的順利完成。
3、做好征地補(bǔ)償工作。
漯阜鐵路電氣化改造需占用我村村北耕地，為了確保村民的利益，我和村干部以及鎮(zhèn)漯阜鐵路改造指揮部的同志，實(shí)地測量征地邊界、面積，編輯造冊，將村民反映的問題即使向指揮部反映，將補(bǔ)償款分發(fā)到戶，保證了鐵路的順利施工。
4、做好我村的林權(quán)制度改革工作。
配合本村村干部對我村現(xiàn)有林地、林木進(jìn)行登記、繪制村林木分布圖、填寫林木、林地勘察卡，完成全村林權(quán)制度改革表冊的填寫、裝訂，并通過縣林業(yè)局的審批。按時完成了我村林權(quán)制度改革工作。
5、將自己融為村委會一員。
工作期間，由于村委工作需要，村兩委研究決定重新安排兩委干部的工作內(nèi)容和職責(zé)。隨著我對村委的了解，兩委決定由我主要負(fù)責(zé)村科教普法宣傳工作，同時協(xié)助計(jì)劃生育和團(tuán)委工作。具體是指村廣播宣傳、黑板報(bào)宣傳以及遠(yuǎn)程電教的播放工作。這使我更加明確了自己在村委的位置，更好地融入到這個新的集體中，也增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和歸屬感。
四、總結(jié)工作及下一步打算。
往者不可諫，來者猶可追。轉(zhuǎn)眼間我從事農(nóng)村工作已經(jīng)一年多了，成績是有一些，但在實(shí)踐中，我認(rèn)識到我還有很多的不足。在以后的工作中，我一定會虛心接受批評建議，克服缺點(diǎn)，改善不足，認(rèn)真工作，樂于奉獻(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)在基礎(chǔ)農(nóng)村磨練意志，鍛煉品質(zhì)，砥礪作風(fēng)。我們站在離老百姓最近的位置，我們工作的好壞直接關(guān)系他們的切身利益。我們是老百姓最信任的人，只有不斷學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，提高綜合素質(zhì)，才能更好地為老百姓服務(wù)。知屋漏者在宇內(nèi)，知政失者在草野，在實(shí)際工作中，我們會遇到很多困難，但是只要我們廣泛依靠群眾，始終突出群眾的主體地位，虛心向群眾學(xué)習(xí)，就一定能干出一番成就。合抱之木，生于毫末，九層之臺，起于壘土，千里之行，始于足下。農(nóng)村工作千頭萬緒，只要我們抓住主線，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)、實(shí)踐的循環(huán)中融會貫通，就一定能增長才干，真正成為新農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
下半年，我們將積極推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，鼓勵村民自主創(chuàng)業(yè)，真正做好人民的貼心人。
1、幫助群眾獲得致富本領(lǐng)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。
2、伴隨基礎(chǔ)設(shè)施的改善民，開展“清潔家園”活動，以文化大院為載體，開展多種多樣多樣的文化活動，豐富村民的精神文化生活。
村干部任職和離任報(bào)告篇十一
為全面了解和掌握全縣離職村干部生存生活情況，近日，我們組成調(diào)研組，深入北道德、羊泉、交道、牛武四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個行政村開展專題調(diào)研，通過入戶走訪、座談交流等方式，全面了解離職村干部生存生活現(xiàn)狀?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
大產(chǎn)業(yè)?？h鄉(xiāng)黨委政府在發(fā)展農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)過程中，注重在政策和技術(shù)方面對離任村干部提供支持和幫助，如北道德鄉(xiāng)在建設(shè)蘋果示范園過程中，實(shí)行果樹站技術(shù)員包抓離任村干部建示范園措施，給離任干部提供了一定的技術(shù)指導(dǎo)。四是重視離任村干部作用發(fā)揮。調(diào)查走訪的村組，普遍在進(jìn)行村級重大決策前，注重走訪離任干部群眾，征求他們對有關(guān)決策部署的意見和建議，充分調(diào)動離任村干部工作的積極性，有效發(fā)揮了離任村干部的議事作用。
（一）生活補(bǔ)助落實(shí)不到位。目前，國家對全面落實(shí)離任村干部的待遇保障一直沒有出臺具體的政策規(guī)定，加之我縣縣鄉(xiāng)財(cái)力困難，縣上拿出一部分資金對連續(xù)任職10年以上的317名離任村干部全面落實(shí)了待遇，僅占離任村干部總?cè)藬?shù)的21%。其余的離任村干部沒有任何生活補(bǔ)助。這也是調(diào)查過程中反映最明顯、最突出的問題。
（二）家庭狀況普遍較差。一些村干部在任時，絕大部分精力獻(xiàn)給了村級事業(yè)，照顧家庭的時間很少。離職后，年紀(jì)大了，體力下降，技能及知識缺乏，無法再就業(yè)。由于長期工作在基層，財(cái)富積累有限，加上年老體弱，生活消費(fèi)支出增大，生活壓力增大，導(dǎo)致家庭生活困難。
上、醫(yī)療上無保障，政治上無待遇，家庭里不理解，社會上有偏見，導(dǎo)致離任村干部心理不平衡、情緒日益低落。心理上的失衡，難免抱怨組織不公，甚至有少數(shù)離職村干部產(chǎn)生逆反心理，處處與在職村干部為難、設(shè)“絆”，成為農(nóng)村社會新的不穩(wěn)定因素。
三、幾點(diǎn)建議。
（一）多方關(guān)心離職干部。一是政治上給他們榮譽(yù)，對離職村干部的任職年限和職務(wù)進(jìn)行評審和認(rèn)定，確認(rèn)其離職村干部身份。二是經(jīng)常性組織離職村干部學(xué)習(xí)，開展各種活動，定期走訪慰問離職村干部，讓他們實(shí)實(shí)在在感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。三是結(jié)合“新農(nóng)合”相關(guān)政策，建立離任村干部大病統(tǒng)籌專項(xiàng)基金，對連續(xù)任職10年以上的村主職干部，離職后患重大疾病的，加大報(bào)銷比例，減輕他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
（二）發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。一是鼓勵和引導(dǎo)村級組織通過招商引資、盤活閑臵資產(chǎn)、領(lǐng)辦種養(yǎng)殖基地、開發(fā)可利用資源等途徑，興辦一二三產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。二是加大政策扶持力度，制定和出臺扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，為村級各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供資金保障，為解決離職村干部待遇問題提供物質(zhì)支持。
法,保險(xiǎn)金由上級財(cái)政、村集體和個人共同承擔(dān)，村干部離職時再根據(jù)任職年限和職務(wù)實(shí)行一次性補(bǔ)貼。
村干部任職和離任報(bào)告篇十二
文/向春輝。
2寅街鎮(zhèn)把提升農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提高人才支持的一項(xiàng)重要措施來抓，以四個方面的培訓(xùn)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了農(nóng)村黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、建設(shè)和諧農(nóng)村的能力。一是以提高理論水平和政策水平為重點(diǎn)。組織廣大農(nóng)村黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七大及十七屆三中、四中全會和縣委十屆五次全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了拒腐防變的能力、理清了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是以增長新知識和新本領(lǐng)為重點(diǎn)。培訓(xùn)中，要求廣大黨員干部切實(shí)提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，提高新形勢下做好農(nóng)村工作的能力。同時要求廣大黨員干部要依靠科學(xué)、勤勞和守法經(jīng)營帶頭致富，成為全村脫貧致富的帶頭人，發(fā)揮典型示范作用，更好地帶領(lǐng)群眾共同致富，成為自身致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”干部。
和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學(xué)會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。
四是以培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)為重點(diǎn)。要求廣大黨員干部做每一項(xiàng)工作都要從實(shí)際出發(fā)，要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優(yōu)勢所在，尋找符合本地實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要用自己的模范行動和表率作用帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入。
村干部任職和離任報(bào)告篇十三
大家好，今天黨委政府對本村“兩委”班子及班子成員進(jìn)行德能勤績廉全面考核。借此機(jī)會，我把自己一年來的工作和廉潔自律執(zhí)行情況作如下匯報(bào)：
20xx年，我經(jīng)村換屆選舉為村委會副主任。任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，團(tuán)結(jié)村兩委班子成員，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)工作，服務(wù)村民，分管的工作都能做到盡職盡責(zé)。
一、作為村黨總支組織委員，將黨建工作落到實(shí)處。
(一)今年換屆選舉以后，我組織完善了“深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)黨組織建設(shè)”的整章建制工作，有效的規(guī)范了全村黨員干部行為，提升了黨員干部的素質(zhì)。
(二)在村黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子2人，轉(zhuǎn)正黨員3人，為組織注入了新鮮血液。
(三)做好全體黨員的活動開展，組織黨員干部到本縣開慧的葛家山村、北山的雙沖村學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐南冗M(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸取好的做法更好地服務(wù)于我們支部的工作開展。
(四)協(xié)助總支部開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，自己率先垂范，以反“四風(fēng)”為著力點(diǎn)，對自己在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，并進(jìn)行了整改落實(shí)。在活動中，我注重收集村民群眾反映強(qiáng)烈的問題，逐條整理分析，對破解村級集體發(fā)展難題，迅速提高支部在民眾中的威望起到促進(jìn)作用。
我按照上級黨委的部署組織全體黨員學(xué)黨章、學(xué)中央八項(xiàng)規(guī)定、全國兩會精神和省、市、縣倡導(dǎo)的相關(guān)內(nèi)容，做到邊學(xué)邊改、邊整邊改，做到整改到位，激發(fā)了黨員們做實(shí)事的熱情，把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的價值追求深深植根于黨員干部的思想和行動中。
二、熱心為群眾辦實(shí)事，扶貧幫困工作真正落到實(shí)處。
我做到經(jīng)常下村入戶，探視群眾的生產(chǎn)、生活情況，及時把他們的問題帶到村“兩委”會議上商討處理，使困難群眾真正感受黨和政府的溫暖，營造眾人相助的良好社會風(fēng)氣。
三、用心鉆研業(yè)務(wù)，全力完成好其它分管工作任務(wù)。
(一)本人分管村里多種經(jīng)營工作，這幾年村里大力倡導(dǎo)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，分別引進(jìn)葡萄、蜜柚等種植項(xiàng)目，鼓勵村民種植。我努力學(xué)習(xí)技術(shù)，為村民在種植過程中出現(xiàn)的問題答疑解難，加強(qiáng)督促管理，使得全村的葡萄種植產(chǎn)業(yè)收入逐年增多，僅我村的草塘村民組今年葡萄與蔬菜收入就在數(shù)十萬元以上，出現(xiàn)了柳正德、陳長元、王忠軍等種植先進(jìn)戶。
(二)本人分管食品安全工作，我做到恪盡職守，對全村企事業(yè)單位食堂及各食品加工生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理，以實(shí)際行動把好了轄區(qū)內(nèi)的食品安全關(guān)。
(三)我分管的民兵武裝工作每年為國防事業(yè)輸送本村高素質(zhì)人才，今年有兩名青年光榮入伍。村“兩委”班子安排由我牽頭成立了十多名退伍軍人組成的預(yù)備役應(yīng)急分隊(duì)，今年主要是組織隊(duì)員們進(jìn)行夜間巡邏，對轄區(qū)內(nèi)社會治安，防火防盜工作得以有效防范。
(四)我村的拆遷征收工作任務(wù)重、問題多，我主要是配合村主任抓好拆遷工作，經(jīng)過同志們的齊心協(xié)力，穩(wěn)妥的解決了拆遷工作中的.部分難題及部分60號令拆遷的遺留問題，使村民放心，獲得理解。
(五)村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作也是我分管的一項(xiàng)，我主要是認(rèn)真配合實(shí)施村級各項(xiàng)工程建設(shè)，調(diào)處工程建設(shè)中的矛盾糾紛，合理安排、規(guī)劃，堅(jiān)決做到了不亂花錢，不亂表態(tài)，使各項(xiàng)工程的實(shí)施做到“快、好、省”，做到讓領(lǐng)導(dǎo)基本放心、使村民基本滿意。
四、注重廉潔自律，樹立公仆意識。
在述廉方面，我能做到清正廉潔、一心為公，從不計(jì)較個人得失，把做好本職工作作為重要任務(wù)。我始終把村集體利益和群眾利益放在首位，積極爭取村民利益的最大化。在平常財(cái)務(wù)批報(bào)方面，我果斷執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，從不巧立名目吃請、揮霍浪費(fèi)村里的款項(xiàng)，也不在村里報(bào)銷招待費(fèi)，不挪用公款以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅(jiān)定了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民的意識。
xx年，我在工作上有所進(jìn)步，但還存在著許多不足，如由于本人脾氣不好，對個別農(nóng)戶反映的不合理疑問，不合理要求，態(tài)度不好，不加以耐心解釋，這也是今后需要注意和改進(jìn)的地方;對聯(lián)系片區(qū)村民組的工作，聯(lián)系、指導(dǎo)上沒有注意方法，導(dǎo)致有時工作造成被動。在多種經(jīng)營發(fā)展的管理上只注重了“點(diǎn)”的培養(yǎng)，未重視“面”的發(fā)展，造成種植戶對技術(shù)的掌握不夠平衡，等等。今后我會注意加強(qiáng)對這些方面工作的重視，從根本上改變這個狀況。
作為一名吃百姓飯、穿百姓衣的村干部，我會始終注重廉潔為公，從自身做起，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，為黃龍生態(tài)新村的建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以上述職如有不當(dāng)之處，敬請大家批評指正。
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村干部任職和離任報(bào)告篇十四
2010年村干部離任審計(jì)開展村干部任期和離任審計(jì)是農(nóng)村基層干部監(jiān)督管理工作的一個重要環(huán)節(jié)，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。為強(qiáng)化村級財(cái)務(wù)管理，特制定本制度。
村干部任期和離任審計(jì)的主要對象是行使村集體及村民委員會財(cái)務(wù)審批權(quán)和參與村級經(jīng)濟(jì)活動決策的村委會成員。對當(dāng)年即將進(jìn)行村民委員會換屆的村要進(jìn)行離任審計(jì)，對己完成換屆選舉的村要開展年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
主要審計(jì)：貫徹中央農(nóng)村工作文件精神《村民組織法》等法律法規(guī)的情況。
主要審計(jì)：換屆選舉時承諾村民的本村農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)是否完成，包括：農(nóng)民人均純收入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否增長；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完成；村級集體資產(chǎn)是否增值和村級債務(wù)是否下降；財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理和民主理財(cái)?shù)葍?nèi)部控制制度是否健全等。
主要審計(jì)：各項(xiàng)收入是否及時、足額入賬，有無侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“賬外賬”或“小金庫”等問題；是否存在通過虛增債權(quán)的手段來虛增收入以及將收入或非法收入掛在往來賬上虛增債務(wù)等問題；有無濫用職權(quán)侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)和長期占用集體資金的問題；是否存在未按民主程序，私下交易變賣土地等問題。
主要審計(jì)：村集體企業(yè)改制、“撤村建居”和并村過程中集體資產(chǎn)的處置情況，有無非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣和侵吞集體資產(chǎn)的行為等。
主要審計(jì)：村里舉債是否經(jīng)村民大會或村民代表大會討論通過，并按規(guī)定的審批程序辦理；是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借款；是否擅自為企業(yè)貸款提供擔(dān)保、抵押，導(dǎo)致新增村級債務(wù)；有無借債進(jìn)行達(dá)標(biāo)升級活動等情況。
主要審計(jì)：集體土地征用是否經(jīng)過村民大會或村民代表大會討論通過，征地費(fèi)用是否按規(guī)定的金額足額補(bǔ)償被征用土地的村民，村民是否得到合理安置；“四荒”等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取招標(biāo)、拍賣、租賃、參股和公開協(xié)商等方式，是否簽訂規(guī)范的承包合同；村級基建工程建設(shè)是否公開招標(biāo)，有無“人情”承包和“以權(quán)”承包等。
主要審計(jì)：上級劃撥的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金等資金或接受社會捐贈的救災(zāi)物資等的管理、使用情況；土地補(bǔ)償費(fèi)管理、使用情況；農(nóng)村合作醫(yī)療資金的管理、使用情況；糧食直補(bǔ)資金的發(fā)放是否到戶情況等。
主要審計(jì)：財(cái)務(wù)公開是否全面、真實(shí)、及時、規(guī)范；村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范，資金收取是否超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍以及資金的使用情況等。
農(nóng)村經(jīng)營管理部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、糾風(fēng)辦要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，做好村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。要根據(jù)相關(guān)法律和法規(guī)及農(nóng)村審計(jì)程序的規(guī)定，認(rèn)真研究部署，制定詳細(xì)的審計(jì)計(jì)劃，編制具體的審計(jì)工作方案，有計(jì)劃、有步驟地開展工作。
在審計(jì)中查出黨政機(jī)關(guān)干部和村干部侵占集體資產(chǎn)和資金、鋪張浪費(fèi)等給集體造成損失的，要責(zé)令其如數(shù)退賠和賠償，并由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分；審計(jì)中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題或執(zhí)行中央和國家法律法規(guī)工作非常不力的村干部，在村委換屆時應(yīng)建議取消其侯選資格；涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移交司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。審計(jì)結(jié)束后，審計(jì)結(jié)果要向全體村民公開。
村干部任職和離任報(bào)告篇十五
（試行）。
第一章。
總
則
第一條。
為進(jìn)一步加強(qiáng)離任村干部基本生活保障，規(guī)范落實(shí)生活補(bǔ)貼制度，健全完善關(guān)懷激勵機(jī)制，根據(jù)中央和省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二條。
離任村干部生活補(bǔ)貼工作由縣委組織部和縣財(cái)政局負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
第二章。
補(bǔ)貼對象及資格條件。
第三條。
離任村主職干部補(bǔ)貼對象為未納入城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍、正常離任、男年滿60周歲、女年滿55周歲，累計(jì)擔(dān)任行政村主要職務(wù)10年以上，或擔(dān)任行政村“兩委”成員職務(wù)，按照任村“兩委”成員職務(wù)每滿1年折算村黨組織書記0.7年的比例，折算任職年限達(dá)到10年以上的村干部。
第四條。
村主要職務(wù)指村黨組織書記（含黨的領(lǐng)導(dǎo)核心小組組長）、村委會主任（含生產(chǎn)大隊(duì)大隊(duì)長、革委會主任）。涉及行政規(guī)模調(diào)整的村，包括規(guī)模調(diào)整前原建制村黨支部書記、村委會主任，不包括規(guī)模調(diào)整后原建制村職能黨支部書記。村“兩委”成員指按照《黨章》及《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》選舉產(chǎn)生的村“兩委”成員，以及1984年前，經(jīng)推選產(chǎn)生的村級黨組織、大隊(duì)部（含文革時期革委會）相應(yīng)成員。
第五條。
任職每滿12個月（含折算任職年限）計(jì)算為1年。第六條。
累計(jì)擔(dān)任村干部職務(wù)10年（非主職干部任職年限按折算任職年限計(jì)算，下同）以上、正常離任后又經(jīng)過選舉或任命擔(dān)任村“兩委”干部的，待正常離任且符合其他規(guī)定條件后方可享受生活補(bǔ)貼；省、市有其他規(guī)定的，依照相應(yīng)規(guī)定。
第七條。
（2）已由村集體或財(cái)政出資辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)且領(lǐng)取養(yǎng)老金額高于本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的；
（3）離任后被給予留黨察看及以上處分的；
（6）有其他不宜享受生活補(bǔ)貼行為，鎮(zhèn)街（以下簡稱鎮(zhèn)）黨委決定不予申報(bào)或縣區(qū)組織部門決定不予審批的。
第三章。
補(bǔ)貼原則及標(biāo)準(zhǔn)。
第八條。
堅(jiān)持“基本保障、因崗定額、注重評議、正常增長”的原則，根據(jù)離任村主職干部所任職務(wù)和任職年限，綜合確定補(bǔ)貼數(shù)額。
第九條。
補(bǔ)貼最低標(biāo)準(zhǔn)為：累計(jì)任村主要職務(wù)10年以上、不滿15年，離任時擔(dān)任村黨組織書記、村委會主任的，每人每月分別補(bǔ)貼180元、160元；15年以上、不滿20年的，每人每月分別補(bǔ)貼200元、180元；20年以上、不滿25年的，每人每月分別補(bǔ)貼220元、200元；25年以上、不滿30年的，每人每月分別補(bǔ)貼240元、220元；30年以上的，每人每月分別補(bǔ)貼300元、260元。擔(dān)任非主職職務(wù)的離任村“兩委”干部，根據(jù)折算任職年限，按照同等檔次村黨組織書記生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)貼。其中，已由村集體或財(cái)政出資辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，或以村集體機(jī)動地等資源承包等方式替代補(bǔ)貼，但領(lǐng)取養(yǎng)老金額或承包集體資源承包費(fèi)低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)貼差額部分。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平適時調(diào)整。已按照規(guī)定領(lǐng)取一次性補(bǔ)貼金或通過其他方式給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不再給予補(bǔ)貼。
第十條。
曾擔(dān)任村黨組織書記和村委會主任兩種職務(wù)的，按照任職時間較長的職務(wù)，確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
第四章。
申報(bào)審批程序。
第十一條。
以行政村為單位，由村黨組織組織符合條件人員填報(bào)《離任村主職干部生活補(bǔ)貼發(fā)放審批表》（見附件），按照“四議兩公開”的程序，研究形成擬補(bǔ)貼人員名單，連同相關(guān)證明材料報(bào)鎮(zhèn)黨委，并將離任時辦理享受補(bǔ)貼待遇的相關(guān)材料退交鎮(zhèn)黨委。
第十二條離任村主職干部，由鎮(zhèn)街黨委負(fù)責(zé)資格初審，重點(diǎn)審查申報(bào)人員擔(dān)任職務(wù)、任職年限、日常表現(xiàn)及群眾評議等情況，逐人研究形成初審意見。申請發(fā)放生活補(bǔ)貼人員中無鎮(zhèn)黨委政府頒發(fā)離任手續(xù)的，由鎮(zhèn)街黨委統(tǒng)一書面征求村干部離任時黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)任相關(guān)責(zé)任人員意見（黨委書記、副書記、組織委員、工作區(qū)書記等，每任不少于2人）。初審人員名單確定后，在人員所在村公示5個工作日。對符合條件的，報(bào)縣區(qū)組織部門審批。
第十三條。
離任非主職村“兩委”干部，由各鎮(zhèn)街參照離任村主職干部申報(bào)審批程序，由鎮(zhèn)街黨委政府負(fù)責(zé)審查批復(fù)，名單確定后報(bào)縣委組織部、縣民政局備案。
第十四條。
縣委組織部門根據(jù)資格復(fù)審情況，批復(fù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼離任村主職干部名單及補(bǔ)貼金額，協(xié)調(diào)財(cái)政部門按規(guī)定程序發(fā)放生活補(bǔ)貼金，并將符合補(bǔ)貼條件人員名單報(bào)市委組織部備案。
第十五條。
首次集中申報(bào)審批工作結(jié)束后，鎮(zhèn)街黨委對新增應(yīng)享受離職村干部生活補(bǔ)貼人員，于每年10月份前，按照規(guī)定程序集中申報(bào)一次。
第五章。
資金來源及管理監(jiān)督。
第十六條。
落實(shí)離任村主職干部生活補(bǔ)貼所需資金，納入縣財(cái)政預(yù)算，資金由縣委組織部統(tǒng)一核算，財(cái)政部門統(tǒng)籌管理、封閉運(yùn)行。
第十七條。
離任村非主職“兩委”干部生活補(bǔ)貼所需資金(根據(jù)縣委研究意見確定)。
第十八條。
離任村干部生活補(bǔ)貼金由縣財(cái)政部門采取“一卡通”方式，每半年發(fā)放一次。
第十九條。
享受補(bǔ)貼人員自首次領(lǐng)取補(bǔ)貼金后，有下列情形之一的，由鎮(zhèn)街黨委研究提出意見，報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)后，扣發(fā)一年補(bǔ)貼金。
（1）被給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分的；（2）被公安機(jī)關(guān)給予行政拘留處罰的；
（3）在黨員群眾評議中滿意率低于50%的；（4）到縣級機(jī)關(guān)單位非正常信訪的；
（5）縣鎮(zhèn)黨委認(rèn)為存在其他應(yīng)該停發(fā)情形的。第二十條。
享受補(bǔ)貼人員自首次領(lǐng)取補(bǔ)貼金后，有下列情形之一的，由鎮(zhèn)街黨委研究提出意見，報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)、市委組織部備案后，取消補(bǔ)貼資格，停發(fā)補(bǔ)貼金。
（3）被判處刑罰、依法采取強(qiáng)制性教育措施的；
（6）縣鎮(zhèn)黨委認(rèn)為存在其他應(yīng)該取消補(bǔ)貼資格情形的。
第二十一條。
組織、財(cái)政、審計(jì)部門定期組織開展專項(xiàng)檢查、審計(jì)，切實(shí)加強(qiáng)補(bǔ)貼資金監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)任何組織和個人截留、擠占、挪用補(bǔ)貼資金的，按《財(cái)政違法行為處罰處分條例》的規(guī)定查處，依法依規(guī)給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。在申報(bào)審核工作中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，嚴(yán)格依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。
第六章。
附則。
第二十二條。
各鎮(zhèn)街要參照本辦法，結(jié)合實(shí)際，研究制定落實(shí)離任村干部生活補(bǔ)貼管理辦法，并報(bào)縣委組織部、縣民政局備案。
第二十三條。
本辦法由縣委組織部、縣民政局、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條。
本辦法自印發(fā)之日起施行。
村干部任職和離任報(bào)告篇十六
本人由原第五中學(xué)交流至第三中學(xué)工作已近一年，為反思過去這一學(xué)年不足，更好地做好以后工作，現(xiàn)將對本學(xué)年度的工作狀況從德、能、勤、績、廉五個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志匯報(bào)如下。
一、德。
這一年來，我能積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)和相關(guān)活動，并將實(shí)踐黨的宗旨落實(shí)在工作中，貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持為人師表，教書育人，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作工作中能以學(xué)校的發(fā)展大局為重，不計(jì)個人得失。堅(jiān)持自己“誠心帶待人，真心做事”。誠心誠意地對待每一位同事、學(xué)生、家長，謙虛包容，理解和諧；同時堅(jiān)持“真心做事”，不僅教好一個班的語文，同時積極做好自己的分管工作。遵紀(jì)守法，循規(guī)蹈矩，不做任何有損教師形象和學(xué)校形象的事。
二、能。
學(xué)期的聽課都在30節(jié)以工作；每一學(xué)期都能讀一本教育教學(xué)方面的著作。在安全管理中堅(jiān)持踏實(shí)細(xì)致的原則，積極申報(bào)創(chuàng)建“省平安校園”，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，積極開展安全、法制教育活動并形成主題化、系列化，堅(jiān)持安全工作周例會制和月匯報(bào)制，堅(jiān)持校園安全隱患周排查制，積極按時完成上級布臵的相關(guān)工作，建立健全了學(xué)校安全管理檔案宿舍管理方面已形成完整的管理制度和有效的管理方法，每天堅(jiān)持晚點(diǎn)名，夜查鋪，每天一次檢查通報(bào)，班主任每天進(jìn)一次宿舍，每月一總結(jié)評比。
三、勤。
本人能較好地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為副校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，這一學(xué)年本人每月請過假為滿勤，每天早晨都在7點(diǎn)之前到校，每周堅(jiān)持義務(wù)上2個早自習(xí)。每堂課堅(jiān)持提前候課，從沒有因?yàn)閭€人私事遲到早退或缺學(xué)生一堂課，有出差或開會都能提前調(diào)好課。積極準(zhǔn)時參加相關(guān)的工作會議，從不缺陷遲到或中途離會。
四、績。
下，三中的學(xué)生宿舍管理實(shí)現(xiàn)了安全、整潔、方便、文化、溫馨的目標(biāo)。
五、廉。
本人一直堅(jiān)持廉潔自律，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。從沒有接受過學(xué)生家長的吃請或禮品、錢財(cái)?shù)?，維護(hù)好教師的為人師表的形象；嚴(yán)格執(zhí)行黨的有關(guān)廉潔自律的要求，以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不參與公款的大吃大喝，從沒有過利用自己的職務(wù)便利為個人或小集體謀福利。沒有獲取過任何不當(dāng)利益。
2014-6-19。
村干部任職和離任報(bào)告篇十七
本人xxx，男，xxxx年xx月x日出生，xxxx年參加工作。自從擔(dān)任中教x級以來，我繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，努力工作，不斷前進(jìn)?，F(xiàn)將幾年來的工作情況總結(jié)如下：
德
任職期間，本人熱愛祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，在各方面從嚴(yán)從高要求自己，為人師表，關(guān)心集體，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，服從安排，勇挑重?fù)?dān)，積極追求，勇于創(chuàng)新，不斷探索，教育教學(xué)成績顯著。
二、能。
在當(dāng)今信息爆炸的時代，一個語文教師固步不前肯定是不行的。為了不落后于時代，我不斷地充實(shí)自己。為了掌握信息技術(shù)，xxxx年暑假期間我購買了一臺新的電腦，我不恥下問，求教于達(dá)人，苦練電腦操作基本功，終于達(dá)到了能夠熟練操作常用軟件的地步，并能夠進(jìn)行裝機(jī)和簡單的維修。xxxx年x月我家又裝上了寬帶，從此，備課、查資料方便多了。別人上網(wǎng)多是聊天、玩游戲，我則終日搜尋教育教學(xué)資料。我下載了大量的語文教學(xué)參考資料、班主任工作資料及一些教育名著。我有時還上教育論壇與他人進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，撰寫教育博客。我經(jīng)常瀏覽有關(guān)教育教學(xué)的最新信息。我是本校網(wǎng)站的后臺管理員。
我積極參加上級組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，不但認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，還結(jié)合自己的工作實(shí)踐積極開展教育教學(xué)研究，撰寫教育教學(xué)敘事和反思。幾年來，我寫了將近十多萬字的教學(xué)反思。在教學(xué)上，我堅(jiān)持“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的理念，力求讓學(xué)生學(xué)得主動，學(xué)得快樂。我從不以教師的架子來抬高自己，教學(xué)相長是我的座右銘。我堅(jiān)持既教書又育人，力求讓學(xué)生做全面發(fā)展的社會主義接班人。
我長期兼任班主任工作。這項(xiàng)工作苦中有樂。我堅(jiān)持以身作則，處處作學(xué)生有表率。我遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。我堅(jiān)持以法治班，平等對待每一位學(xué)生。我注意因材施教，努力讓不同層次的學(xué)生都能夠得到發(fā)展。我注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。我堅(jiān)持做學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作和安全教育工作。
三、勤。
幾年來，我認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，恪守師風(fēng)師德，堅(jiān)持早到晚歸，從未遲到和早退，從未曠過學(xué)生一節(jié)課。工作量飽滿，每周上課均在12節(jié)以上，學(xué)校每學(xué)期期末考評，我的出勤率均排在前列。
四、績。
我所帶的班級，語文成績在學(xué)校歷次測試中平均分均排在各科前列。我所帶的班級班風(fēng)良好，學(xué)生思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，成績提高很快，學(xué)生及家長評價很高。我撰寫的教育教學(xué)論文多次獲獎?，F(xiàn)將近幾年來的獲獎情況列于下面：
xx市xxx中心學(xué)校。
xxx。
xxxx年x月xx日。
村干部任職和離任報(bào)告篇十八
序言：農(nóng)村工作千頭萬緒，任務(wù)重，要求高，責(zé)任大。農(nóng)村干部的一言一行，直接關(guān)系到黨的政策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。長期以來，我省廣大農(nóng)村干部扎根基層，開拓進(jìn)取，艱苦奮斗，服務(wù)群眾，為全省的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了很大貢獻(xiàn)，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟、工作水平和奉獻(xiàn)精神。
一、相信群眾，依靠群眾。
“群眾的智慧是無窮的”。相信群眾、依靠群眾，使做好各項(xiàng)工作的前提；集思廣益，群策群力，是工作取得實(shí)效的保證。首先，要有牢固的群眾觀點(diǎn)。其次，要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。再次，要有甘當(dāng)小學(xué)生的精神。
二、以身作則，率先垂范。
俗話說，“打鐵先得自身硬”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。農(nóng)民群眾最講實(shí)際，他們往往不聽你說了什么，而是看你干了什么、干的怎么樣。
頭雁怎么領(lǐng)，群雁怎么飛。一言一行，無時無刻不在群眾的關(guān)注之中。農(nóng)村干部只有始終做到從我做起，率先垂范，老百姓才會信服你，才能跟你走。
三、突出重點(diǎn)，善抓關(guān)鍵。
農(nóng)村工作無論怎么變化，都不能脫離農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一主線，都離不開強(qiáng)化基層黨建這一根本。面對一個爛攤子，只有抓住黨支部建設(shè)這個重點(diǎn)，選好配強(qiáng)領(lǐng)頭人，下力氣解決好“有人辦事”的問題，“有錢辦事”、“有章理事”才能水到渠成。
四、抓好兩頭，帶動中間。
抓先進(jìn)，要在激勵、培養(yǎng)上下功夫，不斷提升先進(jìn)水平，使先進(jìn)更先進(jìn)，充分發(fā)揮示范、帶動作用；抓后進(jìn)，要在引導(dǎo)、幫促上下功夫，使后進(jìn)變先進(jìn)，給中間以鞭策和促進(jìn)。
五、因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢。
六、搞好服務(wù)，因勢利導(dǎo)。
為農(nóng)民提供一些諸如政策咨詢、供銷信息和技術(shù)支持等方面的服務(wù)，改善農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、流通條件，引導(dǎo)幫助農(nóng)民闖市場，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入。
產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。
帶著農(nóng)民干、干給農(nóng)民看。
七、典型引路，推動全盤。
“一花引來百花開”“一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”
八、動之以情，曉之以理。
俗話說：“樹怕傷根，人怕傷心”農(nóng)民群眾是通情達(dá)理的。對群眾一時想不通、不理解、不接受的，只要帶著真摯的感情，向群眾講清道理，真心實(shí)意地幫助群眾解決實(shí)際困難和存在的實(shí)際問題，做過細(xì)的思想政治工作，就能贏得群眾的支持和擁護(hù)，問題就能得到圓滿解決。
九、把握時機(jī)，過細(xì)工作。
俗話說得好，“打鐵要講火候”。把握時機(jī)，就是根據(jù)問題的起因、性質(zhì)和可能出現(xiàn)的后果，進(jìn)行綜合分析，科學(xué)判斷，選擇適當(dāng)?shù)臅r間、地點(diǎn)和方式，采取有效措施，果斷加以處置，力爭把問題處理在萌芽，把矛盾化解在基層。實(shí)踐證明，對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，只要保持冷靜，把握時機(jī)，恰當(dāng)處理，就能水到渠成；反之，如果操之過急或坐失良機(jī)，即使費(fèi)了九牛二虎之力也可能于事無補(bǔ)，甚至激化矛盾，造成被動。
十、依法建制，按章理事。
一、扶貧幫困，關(guān)注弱勢。
群眾利益無小事。每一名黨員干部，都應(yīng)時刻把群眾的安危冷暖放在心上，關(guān)心群眾疾苦，當(dāng)群眾的貼心人。群眾遇到什么困難，就力所能及地幫助解決什么困難。同時還要認(rèn)識到，“受人以魚不如授之以漁”。除了給錢送物，更要在“治本”上下功夫，采取干部結(jié)對、黨員聯(lián)戶、先富戶“攀窮親”等措施，幫助他們找準(zhǔn)脫貧致富的路子，變“輸血式救濟(jì)”為“造血式扶貧”。
十
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。
團(tuán)結(jié)出活力，出效益，出好心情。
一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做把握政治方向的“掌舵人”。二要增強(qiáng)致富和帶富能力，做共同富裕的“引路人”。三要改進(jìn)工作方法，做依法辦事的“明白人”四要關(guān)心群眾疾苦，做農(nóng)民群眾的“貼心人”。五要樹正氣嚴(yán)管理，做廉潔自律的“清白人”。
如何罷免不稱職的村委會成員？
一要認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)工作。做到證據(jù)充分、事實(shí)清楚。
二要嚴(yán)格按程序辦事。要嚴(yán)格按照村民委員會組織法等有關(guān)法規(guī)進(jìn)行，不能簡化程序。要挑選一些懂法律、經(jīng)驗(yàn)豐富的人從事這項(xiàng)工作。
三要加強(qiáng)對罷免工作的指導(dǎo)。上級部門要派員全程參與，依照有關(guān)法律法規(guī)，對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
實(shí)行村務(wù)公開，是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，也是增加村級工作透明度，保障和落實(shí)群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切黨群干群關(guān)系的重要手段。
一是規(guī)范公開內(nèi)容。對涉及老百姓切身利益的重大村務(wù)、財(cái)務(wù)都要及時公開。
二是規(guī)范公開程序。公開內(nèi)容應(yīng)由村“兩委”共同研究提出，經(jīng)村民代表會議或民主理財(cái)小組審核把關(guān)，方能公開。三是規(guī)范公開的時間。從實(shí)際出發(fā)，規(guī)定固定的公開日。村務(wù)、財(cái)務(wù)至少每季度公開一次，重大村務(wù)隨時公開。四是規(guī)范公開形式。每個村都要在醒目位置設(shè)置固定的公開欄，還要通過召開村民會議、發(fā)放明白紙等多種方式進(jìn)行公開。
五是規(guī)范管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的監(jiān)管力度，定期監(jiān)督檢查，把公開情況與村干部年度考核掛鉤，發(fā)現(xiàn)問題及時制止和糾正。
如何防止和解決村干部“撂挑子”
一要加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。防止因“老辦法不頂用，新辦法不會用”，遇到難題“撂挑子”。
二要創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。上級安排部署任務(wù)，要充分考慮基層的承受程度，政治上關(guān)懷村干部，對報(bào)復(fù)村干部的，要堅(jiān)決予以打擊。
三要關(guān)心村干部的生活。要多渠道、多形式落實(shí)村干部的補(bǔ)貼，幫助解決遇到的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂。村干部如何做到“一碗水端平”
一要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選拔使用能干事、肯干事、干成事的干部。這是解決問題的關(guān)鍵所在。二要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感。
三要建立完善激勵約束機(jī)制，切實(shí)解決干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題。
如何規(guī)范和理順村“兩委”關(guān)系？
如何解決“有錢辦事”的問題？
一要提高思想認(rèn)識?！笆种袩o把米，喚雞都不來”。
二要選準(zhǔn)發(fā)展路子。山有山路，水有水路，城有城路，村有村路。關(guān)鍵是遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，發(fā)揮優(yōu)勢，少走或不走彎路。
要以《農(nóng)村土地承包法》的有關(guān)規(guī)定為基本依據(jù)，按照調(diào)節(jié)為主、仲裁為輔，行政解決在先、司法參與在后的原則進(jìn)行。
一是當(dāng)事人協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿互諒的基礎(chǔ)上，依照法律法規(guī)直接進(jìn)行協(xié)商，自行解決。二是調(diào)解解決。當(dāng)事人請求村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等協(xié)調(diào)解決。
三是仲裁解決。當(dāng)事人可以向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)一般設(shè)在縣（市）農(nóng)業(yè)行政主觀部門所屬的經(jīng)管站內(nèi)。
四要依法治村，弘揚(yáng)新風(fēng)。要學(xué)法、知法、用法，依法建制，以制治村，實(shí)現(xiàn)由“人治”到“法治”的轉(zhuǎn)變。要把依法治村和以德治村結(jié)合起來，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，形成健康向上的村風(fēng)、民風(fēng)。
五要克己奉公，廉潔清正。處理任何事情，都必須出以公心，做到公正、公道、公平，為大多數(shù)群眾著想，不打自己的小九九。
如何妥善處理突發(fā)性群體事件？
處理這類問題，要做到“快”、“活”、“合”、“清”。
“快”就是要快速發(fā)現(xiàn)，快速出動，控制局勢，避免事態(tài)擴(kuò)大。
“活”就是要區(qū)別情況，靈活行事，隨機(jī)而動。
“合”就是調(diào)動各方面的力量，互相配合，形成合力。
“清”就是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，清楚同類或相近事件發(fā)生的根源。
如何幫助生活困難群眾？
要樹立群眾利益無小事的思想，誠心誠意地幫助那些生活困難的群眾。一是思想上扶志。幫助他們分析困難，樹立脫貧致富的信心和勇氣。
二是觀念上扶新。引導(dǎo)困難群眾摒棄“等、靠、要”的思想，樹立奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和加快發(fā)展的新觀念。三是能力上扶強(qiáng)。幫助他們學(xué)科技、用科技、提高他們的致富能力。四是政策上扶持。給予農(nóng)村特困戶必要的政策傾斜。
一是工作上支持。為他們排憂解難，安排任務(wù)不能超出村干部的承受能力，要指路子、教方法，要多為他們承擔(dān)責(zé)任。
二是生活上關(guān)心。要與村干部交朋友，經(jīng)常與他們拉家常，甚至聽他們發(fā)牢騷，幫助他們排解心中郁悶。
三是嚴(yán)格要求。嚴(yán)是愛，松是害。村干部有了毛病和不足時，要經(jīng)常提個醒，打個招呼，這是對他們最大的關(guān)心和愛護(hù)。
下派到村任職的干部如何開展工作？
機(jī)關(guān)干部任職的村一般是工作難度大的落后村。要開展好工作，除了一身正氣、滿腔熱情外，還要把握好以下幾點(diǎn)：一是盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。進(jìn)村后，要迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，搞好心態(tài)調(diào)整，既要身入，更要心入，不當(dāng)掛名官、走讀官、鍍金官。
二是敢于破解難題。落后村大多遺留問題多，矛盾多，積重難返。干部到任后，要不回避矛盾，用公正、干事的形象贏得群眾的支持。
三是選準(zhǔn)致富路子。四是提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
五是培養(yǎng)造就“接班人”。干部下派畢竟不是長久之計(jì)。要著眼長遠(yuǎn)，善于發(fā)現(xiàn)人才，搞好傳幫帶，盡早培養(yǎng)他們走上村級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
一、堅(jiān)持執(zhí)政為民防止脫離群眾。
要體貼民心。當(dāng)干部，就應(yīng)該以民為重，想老百姓所想的事，說老百姓想說的話，把農(nóng)民群眾的事當(dāng)成自己的事，真心實(shí)意為農(nóng)民群眾服務(wù)。
要尊重民意。農(nóng)民最講實(shí)際，最尊重事實(shí)，最通情達(dá)理。想做什么，不做什么，要多找群眾商量，多聽聽群眾的意見，多站在群眾的角度考慮問題。
要帶民致富。要為民解困。從那些群眾最關(guān)注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。
二、堅(jiān)持解放思想。
防止因循守舊。
首先，要堅(jiān)持正確的立場。其次，要提高理論和科學(xué)文化水平。再次，要大膽探索實(shí)踐。最后，要善于總結(jié)農(nóng)民群眾的創(chuàng)造。
三、堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)。
防止無所作為。
“不唯書、不唯上、只唯實(shí)”，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不盲目攀比；要深入實(shí)際，深入群眾，腳踏實(shí)地，艱苦奮斗，不搞花架子；要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，不急功近利。
關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦事。
鄉(xiāng)村干部怎樣才能做到干事創(chuàng)業(yè)？
一要解決好“想不想干”的問題。二要解決好“會不會干”的問題。三要解決“能不能干成干好”的問題。
加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鄉(xiāng)村干部應(yīng)朝哪些方面使勁？
二、三產(chǎn)業(yè)。特別是發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和服務(wù)行業(yè)。四要不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。五要引導(dǎo)農(nóng)民走科技興農(nóng)之路。六要千方百計(jì)增加村集體經(jīng)營性收入。
四、堅(jiān)持尊重科學(xué)。
防止盲目蠻干。
尊重科學(xué)，就要端正科學(xué)態(tài)度，樹立科學(xué)觀念，弘揚(yáng)科學(xué)精神，運(yùn)用科學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，防止主觀臆想、好大喜功、心浮氣躁、急于求成；就要全面地領(lǐng)會和執(zhí)行上級的路線方針政策，防止斷章取義、片面理解和實(shí)用主義態(tài)度；就要珍惜民力，善于集中民智，把工作熱情與求實(shí)精神結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的有機(jī)統(tǒng)一。
鄉(xiāng)村干部如何做到科學(xué)決策？
一要深入進(jìn)行調(diào)查研究。二要充分發(fā)揚(yáng)民主。三要規(guī)范決策程序。四要搞好決策實(shí)施。發(fā)現(xiàn)有與實(shí)際不一致的地方，應(yīng)及時反饋，修改完善。
鄉(xiāng)村干部如何引導(dǎo)農(nóng)民闖市場？
一要尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)。農(nóng)戶愿意種什么，要讓他們自己說了算；農(nóng)民一時不認(rèn)識的，要積極示范引導(dǎo)，用事實(shí)說話，讓市場裁定。
二要幫助農(nóng)民開拓市場。通過建立有形的農(nóng)產(chǎn)品市場，建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、實(shí)行社會化服務(wù)等多種途徑，解決好農(nóng)民一家一戶辦不了、辦不好的事情。
三要及時提供信息服務(wù)。農(nóng)村基層干部要當(dāng)好農(nóng)民的“千里眼”、“順風(fēng)耳”，學(xué)會捕捉準(zhǔn)確的市場信息，搞好信息咨詢。四要引導(dǎo)農(nóng)民守法經(jīng)營。
五、堅(jiān)持實(shí)事求是。
要說實(shí)話。對群眾要說實(shí)話，講真情，交實(shí)底，事事讓群眾明白，不能搞愚民政策。要摸實(shí)情。及時了解農(nóng)民的所思所盼、所憂所慮。
鄉(xiāng)村干部是一座橋，一頭連著黨委政府，一頭連著農(nóng)民群眾。能不能做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)是一致的，對下負(fù)責(zé)本身就是對上負(fù)責(zé)。黨來自于人民群眾，植根于人民群眾，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
要做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，要維護(hù)黨的政令暢通。鄉(xiāng)村干部工作在農(nóng)村第一線，黨和國家的方針政策、上級黨組織的決議和指示，需要鄉(xiāng)村干部宣傳、貫徹、落實(shí)到千家萬戶。
要做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，還要當(dāng)好黨和政府聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁。鄉(xiāng)村干部最能體察農(nóng)民的疾苦，最了解農(nóng)民在想什么、盼什么、做什么。要深入了解農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的狀況，為上級正確決策提供可靠的依據(jù)，在宣傳貫徹黨和國家的方針政策要認(rèn)真傾聽群眾的意見、建議和呼聲，并及時向上級黨組織反映。這樣，就在黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和農(nóng)民群眾之間架起一座“連心橋”，使黨與群眾息息相通。
六、堅(jiān)持依法辦事。
防止簡單粗暴鄉(xiāng)村干部如何做到依法辦事？
要增強(qiáng)法制觀念。要學(xué)法懂法。要帶頭守法。要善于用法。
七、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主。
防止獨(dú)斷專行干部作風(fēng)不民主，村務(wù)財(cái)務(wù)不公開，是農(nóng)村群眾反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。濟(jì)陽縣的做法說明，講民主，搞公開，干部成了“透明官”，群眾成了“明白人”，干群架起“連心橋”，農(nóng)村工作就一順百順。
八、堅(jiān)持說服引導(dǎo)。
防止強(qiáng)迫命令。
一是輿論宣傳“引”。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，就是宣傳群眾，組織群眾，引導(dǎo)群眾。推進(jìn)工作，要特別注意搞好輿論宣傳，搞好分析對比，講明利害關(guān)系，把上級的決策和致富路子，變成群眾自覺自愿的行動。群眾從內(nèi)心里接受了，從“要我干”變成“我要干”，開展工作就順茬了。
二是典型示范“帶”。搞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展致富項(xiàng)目，有一定的風(fēng)險(xiǎn)，群眾想賺怕賠，想干不敢干，干部就要先行一步，試一試深淺，冒一冒風(fēng)險(xiǎn)，淌出路子，做出樣子。群眾見到了效益，看到了好處，不用干部去催去逼，自然就會跟著干部干，圍著效益轉(zhuǎn)。三是協(xié)調(diào)服務(wù)“幫”。
一要重身教，以身作則?！昂捌粕ぷ硬蝗缱龀鰳幼印?，“其自正，不令也行；其自不正，雖令不從”。二要重言傳，曉之以理。做思想政治工作，要以理服人。三要重交心，動之以情。農(nóng)村有些問題和矛盾看起來復(fù)雜，但不外乎一個“理”字和一個“情”字。要積極主動地貼近他們，解開他們心里的疙瘩，從感情上拉近距離。真正替群眾著想，以情動人，有些問題即使一時得不到解決，群眾也會理解。
四要重引導(dǎo)，抓點(diǎn)樹標(biāo)。榜樣的力量是無窮的。環(huán)境造就人，也能改變?nèi)恕?/p>
九、堅(jiān)持艱苦奮斗。
防止鋪張浪費(fèi)。
要勤儉辦一切事情。把集體的事業(yè)辦好，把集體的財(cái)產(chǎn)管好，把農(nóng)民的血汗錢用好。不僅“窮”村要精打細(xì)算，“把錢掰成兩半花”，就是“富”村，也不能大手大腳。要大興節(jié)儉之風(fēng)，可花可不花的錢盡量不花，必須花的錢要花到刀刃上，花在為群眾辦實(shí)事、好事上。
要積極進(jìn)取。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。當(dāng)干部的，要有一種不怕困難的韌勁，一種知難而進(jìn)的拼勁，一種迎難而上的干勁。如果碰到困難就泄氣、遇到挫折就退陣，半途而廢，什么事也辦不成。
要埋頭苦干。當(dāng)干部，就要有干事創(chuàng)業(yè)的真功夫、苦功夫、硬功夫，鋪下身子，甩開膀子，出大力、流大汗，感召群眾，凝聚群力，共同把集體的事辦好。
要吃苦在前。當(dāng)干部就是操心賣力為群眾服務(wù)的。要先群眾之憂而憂，后群眾之樂而樂，吃苦在前，享受在后。群眾富了，干部心里高興；群眾受窮，干部心里著急。這樣，才是黨的好干部。
十、堅(jiān)持廉潔奉公。
防止以權(quán)謀私。
要明白“權(quán)利是誰給的”。權(quán)力是人民給的。當(dāng)干部，就要為群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。不能把權(quán)力據(jù)為己有，看成“私有財(cái)產(chǎn)”，更不能“有權(quán)不用，過期作廢”，以權(quán)謀私，為個人撈好處。
要明白“權(quán)利意味著什么”。權(quán)力意味著責(zé)任，意味著服務(wù)。權(quán)力越大，責(zé)任也越大，黨員干部要積極履行這種責(zé)任，努力為群眾服務(wù)。
要明白“有了權(quán)干什么”。當(dāng)干部，責(zé)任壓在肩，就要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地干事，干一地、興一方，干一行、興一業(yè)。
為什么說“干部的生活作風(fēng)不是小事”？
生活作風(fēng)怎么樣，反映了一個人的世界觀、人生觀、價值觀。有些干部出問題，就是從吃喝玩樂、燈紅酒綠、紙醉金迷開始，發(fā)展到索賄受賄，貪贓枉法，最終走向犯罪的，這些教訓(xùn)告訴我們，生活作風(fēng)不是個人的生活小事，不是“小節(jié)”。干部生活作風(fēng)如何，形象怎樣，會對周圍的群眾、對社會風(fēng)氣產(chǎn)生很大的影響。群眾看干部，看的就是這些小事。不注意小節(jié)，就會失大節(jié)；不注意小事，就可能壞大事；不注意生活作風(fēng)，就會失去民心，甚至影響到基層政權(quán)的鞏固。
干部端正生活作風(fēng)，要在加強(qiáng)自身修養(yǎng)上下功夫。同時，黨組織要加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督。對干部生活作風(fēng)方面出現(xiàn)的“蛛絲馬跡”，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早打“預(yù)防針”，不能怕“傷感情”，怕得罪人，睜一只眼閉一只眼。每個干部要有接受批評、接受監(jiān)督的誠意和胸懷，做到聞過則喜，知錯就改，有過必糾，防微杜漸。
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