離任村干部工作總結(jié) 離任村干部感言匯總(6篇)

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

離任村干部工作總結(jié) 離任村干部感言篇一

為嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，促進(jìn)廉政、勤政建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，鞏固農(nóng)村基層組織建設(shè)，特制定本制度。

1.審計(jì)對(duì)象

村干部任屆期滿或其他原因不再任職時(shí)，必須進(jìn)行離任審計(jì)。審計(jì)由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合中心組織實(shí)施，鎮(zhèn)財(cái)政所、村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督組參與，特殊情況可報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，由審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行審計(jì)。

2.審計(jì)內(nèi)容

審計(jì)主要內(nèi)容是各項(xiàng)資金的收入、支出情況，債權(quán)、債務(wù)情況，資金管理使用情況，一事一議資金情況等方面。審計(jì)結(jié)果作為考核和使用干部的重要依據(jù)，并存入個(gè)人檔案，同時(shí)，結(jié)合村民自治工作，適時(shí)公布，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，將給予適時(shí)糾正，并依法處理。

3.審計(jì)程序

（1）審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)工作3日前向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。

（2）在審計(jì)組開(kāi)展工作前，督促被審計(jì)單位主動(dòng)結(jié)清所有票據(jù),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交文書匯總?cè)霂?，逾期均視作違紀(jì)處理。

（3）審計(jì)人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要,審查會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表，查閱有關(guān)文件資料，檢查現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券，登記有關(guān)審計(jì)表格，向有關(guān)單位和人員進(jìn)行調(diào)查并取得證明材料，證明材料應(yīng)由提供者簽名蓋章。

（4）審計(jì)終結(jié)，審計(jì)組寫出書面審計(jì)報(bào)告，報(bào)送主管部門審批，審計(jì)報(bào)告在報(bào)送前征求被審計(jì)單位意見(jiàn)，被審計(jì)單位在收到審計(jì)報(bào)告10日內(nèi)，將其書面意見(jiàn)，送交審計(jì)組。

（5）被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)決定和意見(jiàn)持有異議的，可在收到審計(jì)決定和意見(jiàn)書之日起60日內(nèi)向上級(jí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門或縣人民政府申請(qǐng)復(fù)議。

（6）審計(jì)組檢查審計(jì)決定執(zhí)行情況，并將審計(jì)事項(xiàng)建立檔案。

4.審計(jì)方法

（一）帳證、帳據(jù)、帳帳審核

（1）繳銷所有使用過(guò)的稅票，專用收據(jù)，收款憑證，集體資金專用領(lǐng)條。

（2）分年度審核登記各項(xiàng)收入。（3）分年度審核各項(xiàng)支出。

（二）帳實(shí)審核

（1）嚴(yán)格審核各項(xiàng)收入、轉(zhuǎn)移支付資金、專項(xiàng)資金、銀行、個(gè)人借款以及各種返還款、個(gè)人捐助贊助款，實(shí)行據(jù)實(shí)登記。

（2）逐筆審核登記其他應(yīng)收款、應(yīng)付款等債權(quán)債務(wù)。（3）審核各項(xiàng)支出票據(jù)，經(jīng)查證為虛列或重報(bào)的票據(jù)另行登記造冊(cè)。（4）按項(xiàng)合計(jì)年度，做好被審計(jì)單位收支決算，是否對(duì)照核準(zhǔn)的債權(quán)、債務(wù)，盤點(diǎn)現(xiàn)金和存款。

（5）整理有關(guān)報(bào)表和資料，寫出書面審計(jì)報(bào)告。

離任村干部工作總結(jié) 離任村干部感言篇二

村干部離任審計(jì)內(nèi)容

離任審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容主要包括導(dǎo)語(yǔ)、審計(jì)結(jié)果以及一些說(shuō)明事項(xiàng)。下面是的關(guān)于村干部的離任審計(jì)報(bào)告范文幾篇，歡迎借閱。

村干部離任審計(jì)報(bào)告一

根據(jù)樟農(nóng)07號(hào)文件精神，紅星鄉(xiāng)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了紅星鄉(xiāng)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作計(jì)劃(紅政〔20**〕38號(hào))，在審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的密切配合下，克服了時(shí)間短、任務(wù)重、人手少等困難，經(jīng)過(guò)大家共同的努力，較順利地完成了審計(jì)任務(wù)。

現(xiàn)將審計(jì)工作的具體情況報(bào)告如下：

一、貫徹、部署和發(fā)動(dòng)情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行。

4月15日紅星鄉(xiāng)召開(kāi)了村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的專題會(huì)議，參加會(huì)議的有鄉(xiāng)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)成員。

各村主干、鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等有關(guān)人員，1

會(huì)上傳達(dá)貫徹了上級(jí)有關(guān)文件精神，對(duì)審計(jì)工作作了具體的部署，統(tǒng)一了思想，進(jìn)一步提高對(duì)審計(jì)工作的重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)。

會(huì)后，馬上成立了由張學(xué)良黨委書記為組長(zhǎng)，黃習(xí)堅(jiān)副組長(zhǎng)，張仁綏、陳章怡、林宜魁、羅錦鋒、鮑仕豪、黎維華、張和喜等同志為成員的審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出合理的時(shí)間安排，做到人力、精力、時(shí)間三到位。

組織培訓(xùn)，提高村干部的素質(zhì)。

4月18日紅星鄉(xiāng)舉辦了一個(gè)由村主任、村報(bào)賬員、鄉(xiāng)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，組織大家學(xué)習(xí)了《農(nóng)村審計(jì)工作法律法規(guī)匯編》和《福建省村集體財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》中的內(nèi)容，增加村干部特別是村報(bào)賬員的業(yè)務(wù)新知識(shí)，為開(kāi)展好這次審計(jì)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、審計(jì)基本情況 紅星鄉(xiāng)共有8個(gè)行政村，總戶數(shù)2530戶，農(nóng)業(yè)人口8619人，全鄉(xiāng)土地總面積62858畝，其中耕地10645畝，屬高山地區(qū)。

這次審計(jì)工作主要圍繞8個(gè)行政村2009年1月1日至2011年12月31日止的村集體收支及經(jīng)濟(jì)責(zé)任、債權(quán)債務(wù)、村級(jí)專項(xiàng)資金管理情

況等開(kāi)展。

審計(jì)實(shí)施時(shí)間從4月28日至5月20日，現(xiàn)已全面結(jié)束。

三、

其中上級(jí)撥款1264259元(包括村道路建設(shè)、籃球場(chǎng)建設(shè)、人飲工程等項(xiàng)目撥款)補(bǔ)助收入1806612元(包括村辦公經(jīng)費(fèi)、計(jì)生經(jīng)費(fèi)等)，發(fā)包及上交收入79098元，其他收入298067元。

全鄉(xiāng)三年來(lái)總支出為3871351元。

其中：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)支出2270482元(包括籃球場(chǎng)建設(shè)、村部建設(shè)、自來(lái)水工程、村道水泥路等項(xiàng)目建設(shè))，計(jì)生工作支出418738元，林業(yè)工作支出49715元，水利工作支出55626元，辦公管理費(fèi)及村干部工資及補(bǔ)貼支出1069086元，其他支出107704元。

2、債權(quán)債務(wù)情況 經(jīng)審計(jì)，截止2011年末止全鄉(xiāng)債權(quán)總額為305268元，與2008年末債權(quán)總額的252332元相比，增加52936元。

各村未經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛增債權(quán)，沒(méi)有擅自為企業(yè)貸款提供擔(dān)保和抵押情況。

全鄉(xiāng)債務(wù)總額為1100780元，與2008年末債務(wù)總額633747元相比，增加467033元。

主要是超大田租、農(nóng)田水利建設(shè)等專項(xiàng)應(yīng)付款沒(méi)有及時(shí)列支，虛增了村集體債務(wù)。

3、村級(jí)專項(xiàng)資金管理情況 經(jīng)審計(jì)，6個(gè)行政村2009年至2011年度上級(jí)劃撥的專項(xiàng)資金、救災(zāi)款物的管理、使用基本符合規(guī)定。

其中糧食直補(bǔ)資金、地質(zhì)災(zāi)害補(bǔ)助等各項(xiàng)資金一般都有做到登記造冊(cè)，及時(shí)，足額發(fā)放到農(nóng)戶手中。

但也有個(gè)別村存在著部分專項(xiàng)資金因種種原因拖延至次年年初發(fā)放的情況，如西寨村、過(guò)嶺村。

四、審計(jì)評(píng)價(jià) 通過(guò)審計(jì)結(jié)果表明，全鄉(xiāng)8個(gè)村2009年至2011年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支基本真實(shí)、合法、完整，收入基本及時(shí)，足額入賬，未發(fā)現(xiàn)收入被侵占、挪用、私分，未發(fā)現(xiàn) 賬外賬 和 小金庫(kù)。

未發(fā)現(xiàn)任期和離任干部將本人或親屬個(gè)人開(kāi)支混入集體支出報(bào)銷。

各村村干部都能較好的完成任期的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，但三年來(lái)村集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有明顯的增長(zhǎng)。

2009年至2011年各村在上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下發(fā)展了多項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目(籃球場(chǎng)建設(shè)、自來(lái)水工程、村水泥路建設(shè)，村部建設(shè)等)和文衛(wèi)工作(如清潔家園、生態(tài)村建設(shè)等)，使村容村貌得到很大改善。

村級(jí)專項(xiàng)基金(如村公園資金等)各村基本上能夠做到?？顚Ｓ?。

在集體財(cái)務(wù)管理方面，各村基本上都能按照《福建省村集體財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，定期做好賬務(wù)，管理好村集體經(jīng)濟(jì)，能夠?qū)嵭?一支筆 審批制度，尚能量入為出，各村收支基本平衡。

五、存在的問(wèn)題

1、村財(cái)管理不規(guī)范。

年初村財(cái)收支沒(méi)有計(jì)劃，村財(cái)收支情況沒(méi)有按時(shí)上墻公布。

我鄉(xiāng)還四個(gè)村財(cái)務(wù)未進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理。

2、財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)不規(guī)范。

(1)有的村購(gòu)買辦公用品沒(méi)有附商品清單，如坂尾村;(2)有的村發(fā)放工資，津貼等無(wú)明細(xì)表或未蓋理財(cái)小組章，如淡洋;(3)有的村部分付出憑證無(wú)審批人簽字，如過(guò)嶺村;各村普遍存在300元以上工程款支付、物資采購(gòu)等支出，沒(méi)有使用正式發(fā)票。

3、部分憑證內(nèi)容不完整。

(1)有的收入票據(jù)村沒(méi)有附銀行進(jìn)賬單，如坂尾村、禮柄村。

(2)有的村未使用村集體專用收款票據(jù)，如淡洋村、西寨村。

4、會(huì)計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范。

有的村存在科目錯(cuò)登的現(xiàn)象。

如西寨村、堯祥村。

5、村級(jí)工程建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)材料不完整。

紅星村籃球場(chǎng)建設(shè)、禮柄小學(xué)附屬工程款等項(xiàng)目無(wú)會(huì)議紀(jì)要、合同、6

工程決算清單等。

淡洋村向村民大額借款無(wú)合同，與村民代表會(huì)通過(guò)記錄 6、現(xiàn)金管理不嚴(yán)。

如各村均有存在坐支現(xiàn)金的現(xiàn)象;存在庫(kù)存現(xiàn)金超標(biāo)準(zhǔn)的情況。

六、審計(jì)建議和意見(jiàn)

審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建議各村村兩委召集村務(wù)監(jiān)督小組和村民會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省村集體財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》，認(rèn)真整改落實(shí)。

1、各村委會(huì)每年應(yīng)按照量入為出，收支平衡的原則，制定當(dāng)年財(cái)務(wù)計(jì)劃，財(cái)務(wù)計(jì)劃須經(jīng)村民代表會(huì)議通過(guò)后方可執(zhí)行。

村集體財(cái)務(wù)收支情況必須定期上墻公布向村民公開(kāi)。

2、規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。

資金收支應(yīng)當(dāng)取得合法的原始憑證，并有經(jīng)手人、證明人、審批人的簽名，禁止無(wú)據(jù)收付款，付出憑證后還應(yīng)備注用途。

收入要按規(guī)定統(tǒng)一使用 福建省村集體專用收款票據(jù)，付出票據(jù)如工程款支付等盡量使用稅務(wù)發(fā)票。

3、村集體財(cái)務(wù)要接受財(cái)務(wù)監(jiān)督小組及會(huì)計(jì)代理中心審核。

未經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審核并加蓋 村務(wù)監(jiān)督小組審核專用章 的會(huì)計(jì)憑證不得入賬。

4、村報(bào)賬員要按時(shí)向會(huì)計(jì)代理中心會(huì)計(jì)員報(bào)賬，由代理中心會(huì)計(jì)員按照新的財(cái)務(wù)制度規(guī)定的要求，統(tǒng)一按會(huì)計(jì)年度進(jìn)行會(huì)計(jì)科目設(shè)置、賬務(wù)處理等。

5、村集體建設(shè)項(xiàng)目的施工，須經(jīng)村民代表會(huì)議討論通過(guò)，采取公開(kāi)招標(biāo)的辦法并簽訂規(guī)范的經(jīng)濟(jì)合同。

工程項(xiàng)目支出還須具備預(yù)決算手續(xù)。

6、各村要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理制度要求，加強(qiáng)現(xiàn)金管理。

今后不得存在坐收坐支現(xiàn)金;庫(kù)存現(xiàn)金限額應(yīng)在500元以內(nèi)，超過(guò)部分應(yīng)及時(shí)存入信用社。

村干部離任審計(jì)報(bào)告二

據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)的通知》文件要求，我審計(jì)小組一行2人于3月4-5日對(duì)芳村村委會(huì)2005年以來(lái)的財(cái)務(wù)進(jìn)行了全面審計(jì)，現(xiàn)將審計(jì)結(jié)果報(bào)告如下： 一、基本情況 芳村所轄組共17個(gè)，全村人口2414人，截止2007年12月，全村資產(chǎn)總額座機(jī)電話號(hào)碼.12元，其中流動(dòng)資產(chǎn)280179.4元，有形資產(chǎn)座機(jī)電話號(hào)碼.72元。

債權(quán)總額為0元，債務(wù)總額648912.77元，貨幣資金309324.41元。

二、審計(jì)評(píng)價(jià) 1、2005-2007年以來(lái)，村實(shí)現(xiàn)收入座機(jī)電話號(hào)碼.62元，其中：2005年411723.92元，2006年1341825.16元，2007年839796.54元，村實(shí)現(xiàn)收入總額中，經(jīng)營(yíng)收入為95994.83元，占總收入的3.7%;上級(jí)返還及補(bǔ)助性收入846000元，占總收入的32.62%;其他收入1651350.79元，占總收入的63.67%。

上級(jí)返還及補(bǔ)助性收入、發(fā)包及上交收入、黃山執(zhí)照招標(biāo)款為主的其他收入并列為村級(jí)收入的主要 2、2005-2007年以來(lái)，村支出總額為1277470.84元，其中：2005年320134.35元，2006年223692.02元，2007年733644.47元，村支出總額中，經(jīng)營(yíng)支出203138.52元，占總支出的15.9%;管理費(fèi)用384327.71元，占總支出的30%;其他支

出690004.61元，占總支出的54%;占村總支出比重較高的其他主要用于村莊道路修建工程及其他公益事業(yè)。

3、村級(jí)有形資產(chǎn)情況。

2005-2007年換屆以來(lái)，有形資產(chǎn)建設(shè)總投入為1463459.07元，主要為橋梁、小學(xué)

教學(xué)

4、村級(jí)債權(quán)債務(wù)情況。

村級(jí)債權(quán)沒(méi)有，村級(jí)總債務(wù)為648912.77元，無(wú)民間借貸，主要是代收代付項(xiàng)目征用土地款項(xiàng)及垃圾場(chǎng)專項(xiàng)資金、國(guó)債資金等。

均為應(yīng)付待結(jié)算往來(lái)款。

5、上級(jí)各項(xiàng)補(bǔ)助資金撥款846000元，基本上按規(guī)定用途支付。

6、換屆以來(lái)村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)能按正常程序公開(kāi)，年公開(kāi)均達(dá)4次以上。

7、非生產(chǎn)性考核指標(biāo)情況。

2005-2007年換屆以來(lái)，村、組干部報(bào)酬總額265036元;差旅費(fèi)總額8162元;會(huì)議費(fèi)總額31430.9元;報(bào)刊雜志征訂總額2504元。

三、相關(guān)說(shuō)明 債務(wù)總額648912.77元中，村帳382370.91元為鎮(zhèn)補(bǔ)助垃圾場(chǎng)資金221256.11元和國(guó)債補(bǔ)助資金266541.86元，現(xiàn)在實(shí)際上大部分已是結(jié)余資金，不再是真正意義上的債務(wù)，應(yīng)轉(zhuǎn)為收入處理。

四、存在問(wèn)題及工作建議

1、各項(xiàng)工程建設(shè)應(yīng)根據(jù)工程大小，萬(wàn)元以上的大項(xiàng)工程要做好相應(yīng)預(yù)決算，并進(jìn)行工程審計(jì)，實(shí)行稅票結(jié)算，盡量避免白條現(xiàn)象，嚴(yán)格審批制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

2、管理性費(fèi)用在支出結(jié)構(gòu)上所占比例較高，根據(jù)相關(guān)考核指標(biāo)，綜合換屆以來(lái)的會(huì)議費(fèi)、村干報(bào)酬等情況來(lái)看，非生產(chǎn)開(kāi)支相對(duì)偏高，建議根據(jù)村里實(shí)際狀況，以收定支，厲行節(jié)約資金，著力改善與提高村民生產(chǎn)生活條件。

3、收入在結(jié)構(gòu)上呈現(xiàn)出多樣性

4、帳務(wù)處理不及時(shí)，會(huì)計(jì)核算不夠規(guī)范，相關(guān)科目結(jié)轉(zhuǎn) 不及時(shí)，不能真實(shí)反映資金使用情況，換屆后要及時(shí)進(jìn)行資產(chǎn)登記和帳務(wù)處理。

離任村干部工作總結(jié) 離任村干部感言篇三

開(kāi)展離任村干部談心談話

一、談話背景

隨著全國(guó)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展和我市“強(qiáng)村固基”工程的推進(jìn)，在我縣的廣大農(nóng)村，村干部的待遇問(wèn)題，特別是離任村干部的待遇問(wèn)題逐漸凸顯出來(lái)，成為基層組織建設(shè)面臨的突出問(wèn)題。當(dāng)前我縣的離任干部群體大部分面臨著“退后無(wú)保障”、“退后無(wú)所養(yǎng)”等問(wèn)題，許多離任村干部退休后家庭困難的現(xiàn)狀也讓許多在職村干部心思浮動(dòng)，害怕自己退休后也會(huì)遇到同樣問(wèn)題，嚴(yán)重挫傷了廣大在職村干部的積極性。同時(shí)，由于在職村干部待遇較低，離職后生活沒(méi)有保障，許多優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀青年不愿意在村里擔(dān)任職務(wù)，為村級(jí)后備干部的培養(yǎng)帶來(lái)了很大難度，不利于村兩委班子的年輕化、知識(shí)化。因此，如何解決好離任干部退后生活問(wèn)題，不僅僅是對(duì)老干部們的負(fù)責(zé)和對(duì)他們以往工作的肯定，也是免除在職村干部后顧之憂、解開(kāi)他們心結(jié)、改善農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要舉措。為開(kāi)展好“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)，東平縣借助基層組織建設(shè)年活動(dòng)契機(jī)，按照市委組織部“組工干部四訪四問(wèn)大調(diào)研”活動(dòng)要求，在全縣組織系統(tǒng)中開(kāi)展組工干部下基層“交心問(wèn)路、牽手服務(wù)”活動(dòng)，筆者針對(duì)上述問(wèn)題，采用多種方式開(kāi)展了與離任干部談心談話活動(dòng)，聽(tīng)到了離任村干部的心聲，解開(kāi)了他們心中的疙瘩，并且為做好下步離任村干部工作掌握了第一手素材。xxx，男，19xx年出生，xxx鎮(zhèn)xxx村人，1978年至2004年任該村黨支部書記。自退休以來(lái)，xx僅靠幾畝薄地和每年1120元的養(yǎng)老保險(xiǎn)為生，收入來(lái)源少，生活困難。干了26年村黨支部書記的他,總是感覺(jué)自己為黨的事業(yè)白忙活了,心里覺(jué)得很委屈。鎮(zhèn)黨委書記xxx同志來(lái)到他家后，老書記終于有了主心骨，把埋在心里多年的想法說(shuō)了出來(lái)。以下為談話實(shí)錄：

xx鎮(zhèn)書記xxx（以下簡(jiǎn)稱x）：老書記，我這次來(lái)主要是了解一下你的情況。xx書記身體怎么樣?。?/p>

xxx（以下簡(jiǎn)稱xx）：身體不錯(cuò)，沒(méi)有什么大病，還行，不過(guò)，現(xiàn)在我還有高血壓，每天都要吃藥，時(shí)不時(shí)還輸上幾回水，這花錢也不少啊。

x：不是有合作醫(yī)療嗎

xx：報(bào)的不多，具體也不是很清楚 x：現(xiàn)在家里都是有什么收入?。?/p>

xx：也就是一年1080塊錢的養(yǎng)老保險(xiǎn)，平時(shí)種點(diǎn)地，孩子們?cè)俳o點(diǎn)，他們也不好過(guò)啊，都在外面打工。咱這保險(xiǎn)什么的如果再給長(zhǎng)上點(diǎn)就好了，物價(jià)太貴了。

x：老書記，你干了一輩子的農(nóng)村工作，德高望重，在村里也有很高的威望?，F(xiàn)在你向鎮(zhèn)上反映問(wèn)題，是我們的工作做的還不夠好，我先對(duì)你表示一下歉意。今天我來(lái)就是看看咱這些退休村干部過(guò)得怎么樣，有什么問(wèn)題，有什么要求你盡管給我說(shuō)。

xx：自從我退休之后吧，鎮(zhèn)里、村里也都對(duì)我非常照顧，過(guò)年過(guò)節(jié)的也都來(lái)家看看我，我心里也是非常感動(dòng)。但是，有時(shí)候我總覺(jué)得很委屈，干了這么多年，待遇還這么低，心里總是不大好受。

x：現(xiàn)在，咱這些離任村干部都面臨著同樣的問(wèn)題，不光全鎮(zhèn)，全縣也這樣，許多老干部家里都比較困難，這個(gè)情況我們也都知道。老書記你放心，鎮(zhèn)上會(huì)盡快解決你反映的問(wèn)題，給你一個(gè)滿意的答復(fù)，不會(huì)讓咱這些老同志們白干。老書記，你對(duì)現(xiàn)在咱村的兩委班子和村里發(fā)展?jié)M意嗎？

xx：非常滿意啊?，F(xiàn)在的書記年輕、有干勁，班子也年輕、很團(tuán)結(jié)，這不，現(xiàn)在又在建基地，發(fā)展蔬菜種植，我覺(jué)得這樣就有很好，俺村里發(fā)展是一年一個(gè)臺(tái)階啊。

x：老書記，你對(duì)咱村里的工作還有什么意見(jiàn)和建議？ xx：還有一件事，你看俺村里這些老人們退下來(lái)后也沒(méi)大事干，有時(shí)候很想?yún)⑴c下村里的事吧，又怕別人說(shuō)三道四，其實(shí)，我們平時(shí)閑著也是閑著，也想著為村里干點(diǎn)事。

x：好，老書記提的這個(gè)建議很有建設(shè)性，讓咱這些退下來(lái)的村干部參與村里的事務(wù)也有利于發(fā)展，我們回去會(huì)好好研究一下你這個(gè)建議，一定盡快給你個(gè)滿意的答復(fù)。

二、主要做法

xx老書記遇到的難題不是個(gè)例，在全鎮(zhèn)乃至全縣都是普遍存在的。經(jīng)過(guò)這次談心談話，大羊鎮(zhèn)黨委更加重視離任村干部的問(wèn)題，決定以幫扶xx老書記為試點(diǎn)，研究制定出可行性方案，并在全鎮(zhèn)推廣。主要做法為：

1、“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，機(jī)關(guān)干部“牽手”離任村干部。針對(duì)xx明伍老書記的情況，大羊鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定，安排鎮(zhèn)黨委書記x同志為xx老書記的一對(duì)一幫扶聯(lián)系人，采取走訪、座談、電話聯(lián)系等形式，定期與xx老書記保持聯(lián)系，了解他的思想狀況、生活狀況、身體情況。同時(shí)與村里做好協(xié)調(diào)，為他積極聯(lián)系致富項(xiàng)目，切實(shí)改善他的生活條件。

2、設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)離任村干部參與村級(jí)事務(wù)管理。xx老書記從事村黨支部書記多年，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)過(guò)大羊鎮(zhèn)黨委與村里共同研究，聘請(qǐng)他為前鄭村村兩委“顧問(wèn)”，列席村兩委會(huì)議，在重大問(wèn)題上“參政議政”，為村里發(fā)展出謀劃策。日常主要負(fù)責(zé)宣傳黨的方針政策，以及上級(jí)文件精神；調(diào)解村內(nèi)糾紛、化解村民矛盾，對(duì)村財(cái)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)和辦事效能等進(jìn)行監(jiān)督，收集干部群眾的意見(jiàn)和建議，協(xié)助村干部開(kāi)展工作。由村里出錢，每年為其發(fā)放1000元的補(bǔ)貼。這樣既發(fā)揮了離任村干部的余熱，從經(jīng)濟(jì)上也為其帶來(lái)了一定的幫助。

3、建立“科技示范園”，加快致富步伐。由于xx老書記收入來(lái)源單一，同時(shí)村里小組長(zhǎng)等在職干部工資待遇低，前鄭村將村里復(fù)墾的20畝土地建設(shè)成為“科技示范園”，由xx老書記負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)7名小組長(zhǎng)共同管理經(jīng)營(yíng)，培育核桃品種，發(fā)展核桃種植。除將每年所得收入上交村里40%外，其余收入由8人平分，每人每年可增收2000元。同時(shí)，科技示范園還承擔(dān)了科技推廣的功能，引進(jìn)的核桃新品種經(jīng)過(guò)示范種植后確實(shí)高產(chǎn)的，立即向群眾推薦，引導(dǎo)群眾種植，帶動(dòng)群眾增收致富。

三、收獲和啟示

筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，要想真正解決當(dāng)前離任村干部工作中存在的難題，應(yīng)該堅(jiān)持“123”的工作方法，即嚴(yán)格按照“突出一個(gè)核心、堅(jiān)持兩個(gè)原則、完善三項(xiàng)機(jī)制”的要求，從政治上、待遇上不斷探索離任村干部工作機(jī)制，做到政治上激勵(lì)、生活上保障、物質(zhì)上幫助、感情上關(guān)懷，不斷提高從事離任村干部工作的主動(dòng)性，從而確保他們“退有所慰”“退有所養(yǎng)”、“退有所為”。

（一）突出“一個(gè)核心”。

一個(gè)核心即是以村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展是農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的基礎(chǔ)。提高離任村干部待遇僅靠上級(jí)撥款是不夠的，只有集體富起來(lái)，依靠村級(jí)自我消化，才能從根本上讓離任村干部“退有所養(yǎng)”，才能讓在職村干部安心開(kāi)展工作，才能有利于后備干部的培養(yǎng)，吸收更多優(yōu)秀的年輕人才投入到農(nóng)村建設(shè)中。

（二）堅(jiān)持兩個(gè)原則。

1、堅(jiān)持靈活原則。

對(duì)于離任村干部工作中存在的問(wèn)題和面臨的困難，要結(jié)合每名離任村干部的實(shí)際，靈活多變的處理。對(duì)家庭生產(chǎn)生活上有特殊困難的離任村干部，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)、民政救濟(jì)等多種途徑進(jìn)行重點(diǎn)幫扶；對(duì)于年齡偏大、身體狀況不好的離任村干部要從堅(jiān)持走訪慰問(wèn)，遇到大病時(shí)要及時(shí)給予適當(dāng)救助；對(duì)離任干部家庭中子女下崗就業(yè)困難的，相關(guān)部門在政策和措施上可給予幫扶和傾斜，提供免費(fèi)培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；對(duì)于身體健康、有參與村級(jí)事務(wù)強(qiáng)烈愿望的離任村干部應(yīng)該設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)他們繼續(xù)發(fā)揮余熱。

2、堅(jiān)持實(shí)效原則。

許多離任村干部待遇低、家庭生活困難，要想解決好這個(gè)問(wèn)題，僅靠走訪慰問(wèn)是不夠的，關(guān)鍵是要注重實(shí)效，建立離任村干部增收長(zhǎng)效機(jī)制。村里創(chuàng)造條件幫扶引導(dǎo)離任村干部從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等行業(yè)，不斷增加他們的收入，提高生活質(zhì)量，同時(shí)充分發(fā)揮他們的帶頭作用，引導(dǎo)、幫助普通群眾增收致富。在大羊鎮(zhèn)，部分村拿出幾十畝復(fù)墾或者流轉(zhuǎn)的土地建成“科技示范園”，交由幾名離任村干部共同管理經(jīng)營(yíng)，種植經(jīng)濟(jì)作物、培育新品種，每年所得收入上交給村里40%，剩下的由幾人平分，這樣每人每年可增收2000元。同時(shí)，科技示范園還承擔(dān)了科技推廣的功能，引進(jìn)的核桃新品種經(jīng)過(guò)示范種植后確實(shí)高產(chǎn)的，立即向群眾推薦，引導(dǎo)群眾種植，帶動(dòng)群眾增收致富。

（三）完善三項(xiàng)機(jī)制。

1、確保離任村干部“老有所養(yǎng)”，完善離任村干部待遇保障機(jī)制。

建章立制，不斷完善離任村干部待遇保障機(jī)制，通過(guò)增加地方財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金、健全村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)保障機(jī)制等方式，逐步提高離任村干部的補(bǔ)貼，減輕他們的生活負(fù)擔(dān)，解除他們的后顧之憂。

2、及時(shí)掌握離任村干部的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，建立完善困難離任干部幫扶機(jī)制。

筆者在與離任村干部談心談話中發(fā)現(xiàn)，由于缺乏有效的溝通渠道，上級(jí)黨委政府的政策不能及時(shí)傳達(dá)到離任村干部的耳中，離任村干部的訴求也不能及時(shí)反映到黨委政府中，從而導(dǎo)致許多矛盾、問(wèn)題的產(chǎn)生。因此，建立完善機(jī)關(guān)干部聯(lián)系離任村干部機(jī)制勢(shì)在必行。每名包村機(jī)關(guān)干部“牽手”所包村的離任村干部，這樣既便于隨時(shí)掌握離任村干部的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況，向他們傳達(dá)上級(jí)黨委政府的政策、精神，又能通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶，傾聽(tīng)他們的訴求，解決生活等方面實(shí)際困難。應(yīng)當(dāng)在激勵(lì)關(guān)懷、保障機(jī)制上下功夫，深入實(shí)施“黨員關(guān)愛(ài)幫扶工程”，建立健全激勵(lì)保障機(jī)制，切實(shí)關(guān)心愛(ài)護(hù)村干部，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，使村干部在職有“干頭”、前途有“奔頭”、退休有“靠頭”，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大農(nóng)村黨員干部自覺(jué)為民服務(wù)的工作熱情。

3、實(shí)行“奉獻(xiàn)津貼”制度，完善優(yōu)秀離任村干部返聘機(jī)制。部分優(yōu)秀離任村干部工作經(jīng)驗(yàn)豐富、參與村級(jí)事務(wù)管理的熱情仍然很高，如何發(fā)揮這些人的作用就成了擺在基層黨委政府的一個(gè)難題。實(shí)行“奉獻(xiàn)津貼”制度，將離任村干部返聘回村，引導(dǎo)他們參與村級(jí)事務(wù)管理，在村級(jí)重大問(wèn)題上建言獻(xiàn)策，參政議政，并發(fā)放一定的補(bǔ)助。這樣既能發(fā)揮離任村干部的余熱，同時(shí)也能從經(jīng)濟(jì)上對(duì)他們進(jìn)行幫扶。

離任村干部工作總結(jié) 離任村干部感言篇四

三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

本著廣覆蓋、提標(biāo)準(zhǔn)的原則，全縣正常離任村干部最低生活補(bǔ)助將根據(jù)省、市有關(guān)要求，結(jié)合我縣財(cái)政實(shí)際給予補(bǔ)助，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、累計(jì)在村任職滿3年，每人每月補(bǔ)助30元；

2、累計(jì)在村任職超過(guò)3年至滿6年的，每人每月補(bǔ)助60元； 3、累計(jì)在村任職超過(guò)6年至滿9年的，每人每月補(bǔ)助90元； 4、累計(jì)在村任職超過(guò)9年至滿12年的，每人每月補(bǔ)助120元；

5、累計(jì)在村任職超過(guò)12年至滿15年的，每人每月補(bǔ)助150元；

6、累計(jì)在村任職超過(guò)15年至滿18年的，每人每月補(bǔ)助180元；

7、累計(jì)在村任職超過(guò)18年至滿21年的，每人每月補(bǔ)助210元；

8、累計(jì)在村任職超過(guò)21年至滿24年的，每人每月補(bǔ)助240元；

9、累計(jì)在村任職超過(guò)24年至滿27年的，每人每月補(bǔ)助270元；

10、累計(jì)在村任職超過(guò)27年至滿30年的，每人每月補(bǔ)助300元；

11、累計(jì)在村任職超過(guò)30年以上的，每人每月補(bǔ)助330元。

經(jīng)身份認(rèn)證后，正常離任時(shí)為村“兩委”正職的，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)略高于副職，具體標(biāo)準(zhǔn)為：任正職累計(jì)超過(guò)3年至10年的，每月在享受生活補(bǔ)助基礎(chǔ)上增加10元（不含10年）；任正職累計(jì)超過(guò)10年至20年的，每月在享受生活補(bǔ)助基礎(chǔ)上增加20元（不含20年）；任正職累計(jì)滿20年的，每月在享受生活補(bǔ)助基礎(chǔ)上增加30元。

離任村干部工作總結(jié) 離任村干部感言篇五

扎實(shí)抓好離任村干部調(diào)查工作

豐瑞高

多年來(lái)，由于村干部換屆頻繁，無(wú)固定辦公場(chǎng)所，村級(jí)檔案資料不全，村支兩委一班人對(duì)檔案管理重視不夠，特別是建立健全村級(jí)干部檔案工作，一直未引起各級(jí)有關(guān)部門的重視，給基層黨委開(kāi)展村級(jí)干部工作帶來(lái)了很大的難度。為扎實(shí)摸清我鎮(zhèn)離任、在任村干部的情況，努力建立健全村級(jí)干部檔案。上關(guān)鎮(zhèn)黨委以扎實(shí)開(kāi)展好黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入實(shí)施階段各項(xiàng)工作為契機(jī),將該鎮(zhèn)15個(gè)村(居)離任、在任村干部調(diào)查摸底工作作為深入實(shí)施階段的一項(xiàng)重要內(nèi)容，扎實(shí)抓緊抓好。工作中抓住一個(gè)責(zé)字，強(qiáng)調(diào)一個(gè)嚴(yán)字，要求一個(gè)實(shí)字，突出一個(gè)細(xì)字，體現(xiàn)一個(gè)明字。扎實(shí)推進(jìn)該項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

一是抓住責(zé)字。為使此項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)離任、在任村干部各個(gè)方面的情況，鎮(zhèn)黨委以責(zé)字當(dāng)頭，嚴(yán)格落實(shí)調(diào)查摸底工作責(zé)任制，明確要求村（居）支部書記作為開(kāi)展此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，對(duì)調(diào)查摸底工作不全面、不真實(shí)造成群眾上訪的，要追究村支部書記的責(zé)任。

二是強(qiáng)調(diào)嚴(yán)字。要求各村（居）支部開(kāi)展此項(xiàng)工作要嚴(yán)格把關(guān)，能夠查閱資料的盡量查閱有關(guān)歷史資料，對(duì)調(diào)查摸底的事項(xiàng)要逐一進(jìn)行核實(shí)。對(duì)調(diào)查事項(xiàng)不夠清楚的要多調(diào)查走訪老黨員、老同志、盡量使調(diào)查事項(xiàng)準(zhǔn)確或接近準(zhǔn)確。三是要求實(shí)字。調(diào)查摸底工作要實(shí)事求是，在實(shí)字上下功夫。重點(diǎn)抓好被調(diào)查對(duì)象的工作簡(jiǎn)歷情況，各個(gè)階段的任職情況，要有證明人，證明人要對(duì)所證明的情況負(fù)責(zé)，要簽字捺印，實(shí)是求是的反映被調(diào)查人的情況。

四是突出細(xì)字。除縣委組織部下發(fā)的在任、離任村干部信息采集表外，該鎮(zhèn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，別行制作了《在任、離任村干部信息采集個(gè)人登記表》擴(kuò)大調(diào)查范圍。對(duì)被調(diào)查對(duì)象的基本情況，經(jīng)濟(jì)條件，違紀(jì)情況及家庭住址等有關(guān)方面進(jìn)行

全面的調(diào)查，在工作簡(jiǎn)歷上專門設(shè)置了證明人的情況，多方式、多渠道的對(duì)所有調(diào)查事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查單位要在登記表上蓋章，村支部書記要簽名，對(duì)所有調(diào)查事項(xiàng)負(fù)責(zé)，最后，被調(diào)查人要簽名對(duì)自己各方面的情況認(rèn)同。盡量把工作做細(xì)，做扎實(shí)。

五是體現(xiàn)明字。調(diào)查結(jié)束后，要將調(diào)查摸底情況在黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少天7天，確保此項(xiàng)工作公開(kāi)、公平、公正、合理，全面接受黨員、群眾的監(jiān)督。公示7天后，村民黨員無(wú)異議的才能將所有資料上報(bào)到鎮(zhèn)黨政辦，否則將對(duì)反映的內(nèi)容作進(jìn)一步的調(diào)查核實(shí)。

作者單位:中共關(guān)嶺自治縣上關(guān)鎮(zhèn)委員會(huì)

離任村干部工作總結(jié) 離任村干部感言篇六

xxx發(fā)揮離任村干部“三員”作用

助推村級(jí)發(fā)展

今年以來(lái)，xxx充分發(fā)揮離任村干部懂政策、威信高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)聘請(qǐng)離任村干部擔(dān)任“三員”，激發(fā)出離任村干部的工作熱情，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一是擔(dān)任政策宣傳員。各村充分發(fā)揮離任村干部熟悉政策等優(yōu)勢(shì)，利用村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、廣播、版報(bào)、活動(dòng)室等文化陣地，并以書寫宣傳標(biāo)語(yǔ)、入戶、個(gè)別走訪等形式，及時(shí)深入細(xì)致地宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策，有效解決了僅靠“兩委”干部難把黨在農(nóng)村的政策宣傳到每人每戶的問(wèn)題。張汪村離任的支部書記“村事顧問(wèn)”吳守華，在發(fā)展西瓜種植中,主動(dòng)與在任村“兩委”一道深入農(nóng)戶家中,做群眾工作,召開(kāi)群眾會(huì),現(xiàn)身說(shuō)法,并帶頭種瓜4畝,在他的帶動(dòng)下,該村種植面積增加了60畝。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這些政策宣傳員們共出宣傳專欄350多期，書寫宣傳標(biāo)語(yǔ)168幅，入戶進(jìn)行個(gè)別走訪1200余次。

二是擔(dān)任黨建聯(lián)絡(luò)員。主要搜集

總結(jié)

在制定黨建工作計(jì)劃，確定工作目標(biāo)時(shí)有的放矢，目標(biāo)明確，針對(duì)性強(qiáng)。北渠莊村黨建聯(lián)絡(luò)員在工作中發(fā)現(xiàn)村兩委在“點(diǎn)題公開(kāi)”中存在“公開(kāi)不及時(shí)”、“群眾認(rèn)為公開(kāi)不全面”等問(wèn)題，經(jīng)及時(shí)反饋給村兩委后得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，目前群眾“點(diǎn)題”26次，村兩委書面答題3次、在村務(wù)公開(kāi)欄目“答題”23次；夏樓村在黨建聯(lián)絡(luò)員建議下，兩委建立了“民情懇談日”制度，將每一個(gè)月的11日為民情懇談日，每次懇談會(huì)前，村“兩委”提前2天將懇談的主要內(nèi)容通過(guò)村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)欄等多種渠道進(jìn)行公示。懇談會(huì)上，群眾當(dāng)場(chǎng)提出問(wèn)題和建議，村干部當(dāng)場(chǎng)答疑解難，并及時(shí)通過(guò)一定形式反饋問(wèn)題解決情況?，F(xiàn)該村已開(kāi)展民情懇談活動(dòng) 6次，化解矛盾9起，解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題5個(gè)。

三是擔(dān)任民事調(diào)解員。發(fā)揮離任村干部人緣廣、關(guān)系熟的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)調(diào)解在農(nóng)村改革的深入推進(jìn)中出現(xiàn)的宅基地劃分、土地承包、鄰里不和等工作中的民事糾紛，或者把引發(fā)糾紛的原因及時(shí)反饋給村黨組織，為解決問(wèn)題提供真實(shí)情況，從而把一些糾紛和矛盾消除在萌芽狀態(tài)，有力地維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)秩序的穩(wěn)定。截至目前，各村民事調(diào)解員共解決各類遺留問(wèn)題146件、民事糾紛115件，向村兩委及時(shí)反饋信息620余

次，各村干群矛盾、村民矛盾明顯減少，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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