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經(jīng)濟管理制度 經(jīng)濟工作制度篇一
第二條合同糾紛由簽約企業(yè)負責處理。涉及內(nèi)部幾個企業(yè)的，可以協(xié)商或由公司確定一個企業(yè)為主負責修理。簽約人對糾紛的處理必須具體負責到到底。
第三條處理合同糾紛的原則是：
1.堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，法律沒規(guī)定的，以國家政策或合同條款為準。
2.以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時與對方當事人友好協(xié)商，在既維護本企業(yè)合法權(quán)益，又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓，達成協(xié)議，解決糾紛。
3.因?qū)Ψ截熑我鸬募m紛，應(yīng)堅持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯；因我方責任引起的糾紛，應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，主動承擔責任，并盡量采取補救措施，減少我方損失；因雙方責任引起的糾紛，應(yīng)實事求是，分清主次，合情合理解決。
第四條各企業(yè)在處理糾紛時，應(yīng)加強聯(lián)系，及時通氣，積極主動地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉、指責、埋怨，統(tǒng)一意見，統(tǒng)一行動，一致對外。
第五條法律顧問室處理合同糾紛的范圍是：
1.董事會、總經(jīng)理交辦的；
2.經(jīng)各企業(yè)處理解決不了的；
3.其他應(yīng)由法律顧問室處理的。
第六條提請?zhí)幚砗贤m紛的程序是：
1.承辦人填寫“對外經(jīng)濟合同糾紛申報表（一式二分），按本《制度》第二百二十二條的規(guī)定報批。
2.審批單位可依據(jù)情況，在1天內(nèi)作出；由上報單位負責處理；由法律顧問室負責處理。
3.法律顧問室對經(jīng)協(xié)商仍無法解決或認為有必要的合同糾紛，經(jīng)主管領(lǐng)導同意，可提交上級主管機關(guān)、仲裁部門或人民法院依法處理。
第七條合同糾紛的提出，加上由我方與對方當事人協(xié)商處理糾紛的時間，應(yīng)在法律規(guī)定的時效內(nèi)進行，并必須考慮有申請仲裁或記拆的足夠時間。
第八條凡由法律顧問室處理的經(jīng)濟合同糾紛，有關(guān)企業(yè)必須主動提供下列證據(jù)材料（原件或影印件）：
1.經(jīng)濟合同的文本（包括變更、解除合同的協(xié)議），以及與合同有關(guān)的附件、文書、電報、圖表等；
2.關(guān)貨、提貨、托運、驗收、發(fā)票等有關(guān)憑證；
3.貨款的承付、托收憑證，有關(guān)財務(wù)財目；
4.產(chǎn)品的質(zhì)量標準、封樣、樣品或鑒定報告；
5.有關(guān)違約的證據(jù)材料；
6.其他與處理糾紛有關(guān)的材料。
第九條對于經(jīng)濟合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方法人公章或合同專用章。
第十條各企業(yè)對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書，上級主管機關(guān)或仲裁機關(guān)的調(diào)解書、仲裁書，在正式生效后，應(yīng)復(fù)印若干份，分別送與該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收執(zhí)，各部門應(yīng)由專人負責該文書執(zhí)行的了解或履行。
對于對方當事人在規(guī)定定期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的，承辦人應(yīng)及時向主管領(lǐng)導和法律顧問匯報。
第十一條對方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的，由法律顧問室配合各單位向人民法律申請執(zhí)行。
第十二條在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前，有關(guān)單位應(yīng)認真檢查對方的執(zhí)行情況，防止差錯。
執(zhí)行中若達成和解協(xié)議的，應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。
第十三條合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應(yīng)及時通知有關(guān)單位，并將有關(guān)資料匯總、歸檔，以備查考。
經(jīng)濟管理制度 經(jīng)濟工作制度篇二
按照縣局春訓會會議精神和《工作目標責任書》的要求，為了更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟，加強隊伍建設(shè)和轄區(qū)市場監(jiān)管，全面推行工商所區(qū)域經(jīng)濟監(jiān)管服務(wù)責任制。
區(qū)域經(jīng)濟監(jiān)管服務(wù)責任制組織架構(gòu)
主要職責：主要負責非公有制企業(yè)和個體工商戶的注冊登記、咨詢服務(wù)，以及受理投訴、經(jīng)濟戶口認領(lǐng)、信息整合、規(guī)費收繳、檔案管理和內(nèi)務(wù)管理，履行綜合服務(wù)職責。
成員：
主要職責：主要負責對轄區(qū)內(nèi)各類市場主體、客體以及經(jīng)營行為的全方位監(jiān)管與服務(wù)工作。巡查中隊下設(shè)兩個巡查組，由常生榮同志擔任中隊隊長，領(lǐng)導兩個巡查組的工作。
（一）第一巡查組：負責工商所轄區(qū)內(nèi)縣城廣場路、民湖路（南側(cè)從縣職中校門起、北側(cè)從紅十字路口起至5公里處）、縣職中北側(cè)路段、新關(guān)利爾發(fā)社區(qū)、浦紅公路（從紅十字路口起向北至5公里處）區(qū)域。
1、第一巡查組組長：
2、組員：
（二）第二巡查組：負責工商所轄區(qū)內(nèi)廣場市場、民湖路（南端起：西側(cè)至縣職中校門、東側(cè)至紅十字路巷口）、北二環(huán)路區(qū)域。
1、第二巡查組組長：
2、組員：
主要職責：主要負責預(yù)防和查處內(nèi)部工作人員的違法違章行為，對綜合服務(wù)室、市場巡查中隊的工作進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督；對工作人員的儀表著裝、服務(wù)質(zhì)量、行政效能進行監(jiān)督和考核。
成員：
這樣，就形成了以服務(wù)室為龍頭，以市場巡查中隊為骨干，以監(jiān)管督察隊為保證，以工商行政管理信息系統(tǒng)、工商所經(jīng)濟戶口管理系統(tǒng)為平臺的工商所區(qū)域經(jīng)濟監(jiān)管服務(wù)體系。
經(jīng)濟管理制度 經(jīng)濟工作制度篇三
第一條 為認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的若干意見》（國發(fā)（20xx）22號）、省政府《關(guān)于青海省發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟實施意見的通知》（青政辦[20xx]66號）和省財政廳、省發(fā)改委《關(guān)于印發(fā)〔青海省循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展專項資金管理暫行辦法〕的通知》（青財建字[20xx]1601號）精神，規(guī)范循環(huán)經(jīng)濟專項資金的使用和管理，充分發(fā)揮政府資金的使用效益，結(jié)合我州實際制定本辦法。
第二條 本辦法所稱循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展專項資金，是指州本級財政預(yù)算安排并用于促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、促進節(jié)能減排等方面的專項資金。
第三條 海西州發(fā)展和改革委員會（以下簡稱州發(fā)改委）負責專項資金項目的組織申報和審定、以及投資計劃下達工作。
第四條 循環(huán)經(jīng)濟專項資金的安排使用和管理，遵循公開公正、突出重點、注重實效、?？顚Ｓ玫脑瓌t。
第五條 循環(huán)經(jīng)濟專項資金主要支持領(lǐng)域：
（一）《青海省柴達木循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)實施方案》中對整體方案實施有重要推動作用的項目；
（二）資源綜合利用類：共伴生礦產(chǎn)資源綜合利用、大宗工業(yè)固體廢棄物資源化項目，以及以提高產(chǎn)業(yè)利用水平為目標的再生金屬、廢棄塑料、林木剩余物資源化項目；
（三）節(jié)水類：州內(nèi)有色、化工、電力、鋼鐵等高用水行業(yè)的節(jié)水技術(shù)改造項目，礦井水利用、企業(yè)中水回用等廢水資源化項目，節(jié)水器具推廣示范項目；
（四）污染防治類：以實現(xiàn)污染物（包括廢氣、廢水、固體廢棄物）減排為目的的新建及技術(shù)改造項目；
（五）循環(huán)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用推廣項目類：包括能源替代與梯級利用技術(shù)、再生水回用技術(shù)、零排放技術(shù)、綠色再制造技術(shù)、廢棄物綜合利用技術(shù)項目等；
（六）其它列入循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展專項、行業(yè)規(guī)劃，按州政府要求需重點支持的循環(huán)經(jīng)濟項目。
第六條 循環(huán)經(jīng)濟專項資金主要用于支持我州具有示范性、導向性的重點循環(huán)經(jīng)濟項目的鼓勵；具有帶動性、集聚性的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項目可研的編制；對經(jīng)認定達到預(yù)期效果的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的技術(shù)開發(fā)應(yīng)用研究項目、技術(shù)改造項目及循環(huán)經(jīng)濟項目的補助，以及開展循環(huán)經(jīng)濟工作的其它專項經(jīng)費。
第七條 循環(huán)經(jīng)濟專項資金優(yōu)先安排列入國家循環(huán)經(jīng)濟試點的項目；優(yōu)先安排青海省柴達木循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)項目；優(yōu)先安排經(jīng)認定的循環(huán)經(jīng)濟項目；優(yōu)先安排國家資源節(jié)約與環(huán)境保護國債備選項目。
第八條 循環(huán)經(jīng)濟專項資金使用方式主要是投資補助和貸款貼息。
經(jīng)濟管理制度 經(jīng)濟工作制度篇四
為了加強經(jīng)濟學院青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利進展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干事的紀律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州電子科技大學經(jīng)濟學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》，望大家務(wù)必遵守。
一、 基本條件和要求
1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責任心和正義感，要堅決高舉反分裂旗幟，維護國家統(tǒng)一、民族團結(jié)；
2、要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
3、要有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；
4、要有較強的口頭表達能力和一定書面表達能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；
5、要有團結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。
二、 常規(guī)紀律和工作要求
1、凡承認青年志愿者章程的，志愿從事社會公益活動與社會保障事業(yè)的在校學生，經(jīng)過競選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會成員；
2、每學年新生報到后，進行納新工作，將新成名單上報備案；
3、要有時間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前向部長或副部請假，并說明原因，經(jīng)準假后方可離開（各部長類同）；
4、遲到或請假應(yīng)及時向會長或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；
5、如開展活動，應(yīng)提前將活動計劃上交；
6、組織活動，應(yīng)提前集合，由負責人簽到，維持好秩序和組織好各項工作；
7、值班人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點，認真履行值班工作，不得無故缺席、離崗；
8、值班時不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩游戲等；
9、認真作好值班記錄，格式規(guī)范，保持整潔；
10、及時將一些重要的急需解決的事告訴負責人；
11、特殊情況盡量進行換班并作好記錄，如協(xié)調(diào)不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負責人請假，負責人做好記錄；
12、值班人員應(yīng)保管好辦公室物品，謹防丟失，若有丟失損害則追究相關(guān)責任；
13、無故不參加例會或活動者，三次以上缺席桉自動離職處理；
14、禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許同事之間發(fā)生口角爭執(zhí)，有意見或不滿，應(yīng)當立即向部長或會長提出；
15、各干部（干事）之間要相互幫助，團結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關(guān)系，相互學習、相互監(jiān)督、共同促進、共同提高；
16、紀律渙散、組織無力的，在校內(nèi)外造成不良影響的，免去該職務(wù)；
17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全。
三、 活動策劃及實施
1、協(xié)會活動要提前一周，對主題活動進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性，內(nèi)容充實，主題突出，操作明確；
2、活動方案要及時整理出來，經(jīng)會長及各部長審核通過，落實相關(guān)具體事項；
3、主題活動的策劃要富有創(chuàng)意，符合實際；
4、活動前，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排人員，調(diào)配好活動用品，做好各項準備活動；
5、活動時，按照方案認真，細致的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果；
6、必須保證每一次活動都有活動照；
7、活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量記錄，積累完整原始資料；
8、活動后，活動負責人及時組織進行調(diào)整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時記檔。
四、 機構(gòu)設(shè)置
1、會長一名，副會長一名，團支書一名，會長助理一名，各部設(shè)部長一名，副部長一名；
2、協(xié)會下設(shè)：主席團，辦公室，基拓部，新聞中心，宣傳部，組織部，策劃部。各部門配合的同時實行自主管理（分工不分家）。
五、 部門職責
（一）主席團：
1、負責青協(xié)日常管理和團委溝通；
2、在活動中，主席團負責與共同主辦活動的社團、學校聯(lián)系和溝通；
3、安排活動方案，對于活動的舉行，提出自己的看法；
4、總體協(xié)調(diào)社團的運行，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；
5、制定青協(xié)內(nèi)部章程，及獎懲制度。
（二）辦公室
1、負責起草文件及工作計劃的安排；
2、負責各類檔案、文件、資料的歸類保存和管理；
3、管理會費；
4、活動人員安排及通知；
5、志愿者時間登記和保存；
6、活動對外的短信及電話通知。
（三）基拓部
1、負責志愿服務(wù)基地的拓展及管理；
2、活動前后與活動基地的聯(lián)系；
3、協(xié)調(diào)各院青協(xié)及與校青協(xié)之間志愿者活動的組織安排；
4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
（四）新聞中心
1、管理協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)平臺；
2、負責協(xié)會活動的照片拍攝與影音記錄；
3、對協(xié)會活動進行網(wǎng)絡(luò)宣傳；
4、總結(jié)協(xié)會活動并發(fā)表到協(xié)會的人人主頁及博客上
（五）宣傳部
1、活動海報設(shè)計；
2、負責活動的宣傳工作；
3、收集各種有關(guān)協(xié)會的信息和材料。
（六）組織部
1、組織和協(xié)調(diào)各部門開展工作；
2、組織活動的進行；
3、負責協(xié)會各項活動的場地與物品的安排；
4、活動結(jié)束后的善后工作；
5、活動物品的管理。
（七）策劃部
1、協(xié)會活動的策劃；
2、擬定活動策劃書；
3、監(jiān)督活動的順利進行。
六、 干部職責
1、會長
召開理事會，全面負責并監(jiān)督協(xié)會各項工作，負責行動計劃的制訂、實施。
2、副會長
協(xié)助會長安排協(xié)會具體工作，并監(jiān)督工作的完成。
3、團支書
討論通過協(xié)會的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長，臨時負責工作。
4、會長助理
傳達會長的各項通知及會議工作等的安排。
5、部長
具體安排本部各項工作，協(xié)調(diào)部門合作，確保協(xié)會工作的正常進行。
6、副部長
協(xié)助部長具體安排本部工作，并監(jiān)督工作的完成。
七、 入會與退會
1、交個人申請、個人簡歷，經(jīng)協(xié)會考查，理事會批準后確定其會員資格。
2、換屆前退會需交個人申請，經(jīng)協(xié)會批準后，方可退會。
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