演講稿可以幫助演講者組織思維，提煉觀點，使講話更加清晰和有說服力。演講稿的內(nèi)容應(yīng)該簡明扼要，凝練表達觀點，避免冗長和啰嗦。優(yōu)秀的演講稿不僅僅在于內(nèi)容，還要注重語言表達和演講技巧的運用，以下是一些值得學(xué)習(xí)的例子。
中建八局演講稿篇一
全體網(wǎng)絡(luò)同仁：
為進一步營造大悟龍?zhí)稖献匀宦糜螀^(qū)的濃厚文化氛圍，體現(xiàn)旅游人文精神面貌，現(xiàn)面向網(wǎng)絡(luò)全體網(wǎng)民有獎?wù)骷鞣N宣傳標語、口號。有才你就秀出來，一起分享你的智能！展示你的文筆。
一、稿件要求。
1.總體要求：文字精煉、寓意深刻、貼近生活，貼近生產(chǎn)，溫馨文明，言簡意明，瑯瑯上口，易于宣傳。符合大悟龍?zhí)稖系慕?jīng)營管理模式、全民共享的理念和特點，充分體現(xiàn)積極向上的，文明和諧的大悟龍?zhí)稖霞吧阶稚降囊幻妗?/p>
2.具體要求：標語健康，積極向上、具有濃郁的文字特色和時代風(fēng)格，押韻口感好，具有較強的思想性、可讀性，文字表達簡潔、清楚、優(yōu)美，富有創(chuàng)意，文明健康，適于傳播。
二、標語類分為：
1.安全生產(chǎn)類。
例如：安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
2.安全消防類。
例如：事故不難防，重在守規(guī)章。
3.節(jié)約類（包括生產(chǎn)類和日常生活類，資源節(jié)約類,旅游信息類）。
例如：無畏的浪費是粗鄙的行為，不是富有的象征！
君子以儉德辟難！
別讓我們的眼淚成為地球上最后一滴水。
4.娛樂區(qū)。
例如：運動有價，健康無價。
書是人類進步的階梯！
5.企業(yè)文化類。
例如：成功找方法，失敗找借口，
6.環(huán)境保護類。
例如：珍惜資源永續(xù)利用，綠化環(huán)境凈化心靈。
7.公共環(huán)境類。
例如：讓你的的談吐和痰吐得體！
8.7s類。
例如：崗絡(luò)是我家，環(huán)境靠大家。
摒棄壞習(xí)慣，打造新風(fēng)氣。分工合作來打掃，相信明天會更好。
三、獎項設(shè)置。
一等獎各1名，獎勵1000元現(xiàn)金或等值獎品；
二等獎各2名，獎勵800元現(xiàn)金或等值獎品；
三等獎各8名，獎勵500元現(xiàn)金或等值獎品。
各類作品另設(shè)鼓勵獎若干名，每人獎勵紀念品一份。
四、征集時間和方式。
本次征集活動截止時間為11月22，逾期無效。作品也可通過郵件投稿、投稿人必須寫清楚姓名、地址、聯(lián)系方式。
2.跟貼后轉(zhuǎn)宣傳部評比通報.
五、注意事項。
1.所有參選作品力求是原創(chuàng)，可以摘抄，但要注明出處。
2.所選中的宣傳標語、口號一經(jīng)采用，將用于龍?zhí)稖霞吧阶稚焦_宣傳等。
3.任何參選作品不得侵犯任何第三方的著作權(quán)、專利權(quán)或其它合法的法律權(quán)利。若作品或其使用的素材侵犯了他人的合法權(quán)利，由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任由該作品的投稿者承擔。
4.本次征集活動入圍的作品，視為委托創(chuàng)作之作品。其所有權(quán)利歸大悟龍?zhí)稖献匀宦糜螀^(qū)所有。
5.投稿者請自備底稿，所有參選稿件不予退稿。篇二：企業(yè)口號征集說明盡情發(fā)慧吧！
為“和正”寫口號。
“和正”企業(yè)宣傳口號征集啟事。
一、征集說明。
為弘揚和正“和合正大”的核心價值理念，強力推動企業(yè)品牌建設(shè)，傳播和正“創(chuàng)新科技提升民眾衛(wèi)浴生活品質(zhì)”為使命的孜孜追求的進取精神，和正現(xiàn)向全社會有獎?wù)骷髽I(yè)宣傳口號，望廣大有智之士積極踴躍參與！和正企業(yè)網(wǎng)站。
聯(lián)系人：傅先生。
溫州和正電子科技有限公司3月8號篇三：公司文化標語征集方案廣西和居地產(chǎn)有限公司。
企業(yè)文化標語征集方案。
前言。
管理大師說：“一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化”。又有說：我們的成功20%來自于新技術(shù)，80%來自于我們公司的企業(yè)文化。對房地產(chǎn)而言，大陸的企業(yè)最長也是區(qū)區(qū)幾十年。
我們的和居地產(chǎn)，剛剛甩開步子，雖然其前身已有一定的歷史，積攢了一些經(jīng)驗，但在狼煙四起的地產(chǎn)業(yè)，還是新兵。要取得成功，更要打造成百年企業(yè)，必須努力打造好我們的企業(yè)文化。
因為一個企業(yè)，如果沒有先進的企業(yè)文化作為根基、作支撐，這個企業(yè)可能走得不是很遠。一個企業(yè)在創(chuàng)建和成長的過程中難免產(chǎn)生一些負面的觀念、意識，這些觀念和意識在企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、處于追求經(jīng)營業(yè)績階段，雖然不會對企業(yè)的發(fā)展有很大的負面作用，影響還不十分明顯，但當企業(yè)發(fā)展到一定階段，它就會嚴重地阻礙企業(yè)的發(fā)展，甚至使企無法正常經(jīng)營下去，而這些問題用單純的行政手段、經(jīng)濟手段和常規(guī)的企業(yè)管理的方法處理，已經(jīng)沒有效果了，因此就只有通過構(gòu)建企業(yè)文化來尋求新的突破。
企業(yè)文化是秉承以人為本的理念，它在經(jīng)營哲學(xué)統(tǒng)率下產(chǎn)生企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神，當然這一切都要通過企業(yè)文化工作者的收集、整理、提煉、形成成企業(yè)管理制度和行為規(guī)范，輔以行政手段推行，久而久之員工就形成為習(xí)慣這放就是所謂的內(nèi)化于心、固化于制、外化于行了。
因此企業(yè)文化從根本上回答解決的是我們的企業(yè)為什么存在？我們企業(yè)的前途在哪里？我們企業(yè)的使命是什么？我們企業(yè)、我們的員工應(yīng)該是一個什么樣的形象？如何才能實現(xiàn)我們的目標？等一系列重大問題。它是為了保持企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營而采取的一種策略和積極應(yīng)對。
我們處在復(fù)雜多變，群雄并起的房地產(chǎn)業(yè)，因此，我們必須有自己獨特的，或者是充滿個性的文化體系，需要有屬于自身的文化魅力和強有力的凝聚力。
建立企業(yè)文化不僅是老總們的事，更多的，需要大家的共同參與！就讓我們從征集公司文化標語開始吧！就讓我們對公司美好愿望的千言萬語，凝成一句最最精煉的話語吧！
一、目的。
征集公司文化標語，樹立良好的企業(yè)形象。
二、活動對象。
公司全體員工。
三、職責(zé)分工。
1、
2、行政部負責(zé)此次征集活動的策劃、實施和總結(jié)工作。各部門配合行政部做好標語征集工作。
四、活動要求。
1、各部門自行組織報名，并在公正、公開、貢品的基礎(chǔ)上推選不。
少于5份的優(yōu)秀作品參加本次宣傳標語征集活動。
2、
文化標語要求原創(chuàng)且為首次公開發(fā)表，要切合主題，并能體現(xiàn)。
公司文化和企業(yè)形象。
3、標語最好在30個字以內(nèi)。對標語做出釋義更好。
五、活動時間及評比。
1、
公室，個部門需以書面或郵件的形式投稿。
3、評比小組于201月5日進行標語評選工作，最終確定獎。
項歸屬。
4、行政部于年1月120日揭曉評選結(jié)果并通知領(lǐng)獎事宜。
六、獎項設(shè)置。
一等獎：獎品、證書、獎金（1名）。
二等獎：獎品、證書、獎金（2名）。
三等獎：獎品、證書、獎金（3名）。
最佳創(chuàng)意獎：獎品、證書（1名）。
七、關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)。
入圍作品一旦被公司作為對外正式宣傳用語，其產(chǎn)權(quán)歸屬公司所有。
附件：部分房地產(chǎn)公司標語口號。
中海地產(chǎn)：誠信卓越，精品永恒。
金地地產(chǎn)：科學(xué)筑家專業(yè)之道，惟精惟一用心做事，
誠信為人以人為本，創(chuàng)新為魂。
全程。
萬科地產(chǎn)：宗旨是“建筑無限生活”，核心價值觀是“創(chuàng)造健康豐盛。
的人生”
保利地產(chǎn)：和諧生活，自然舒適。
中糧地產(chǎn)：創(chuàng)造優(yōu)雅品味空間，享受舒適完美人生。
新世界中國地產(chǎn)：為城市締造新天地，為社會引進新商機，為地方建。
成新社區(qū)，為顧客帶來新生活。
萬達地產(chǎn)：使命是“共創(chuàng)財富，公益社會”，精神是“勤學(xué)敬業(yè)，志。
在必得”，核心價值是“誠實，創(chuàng)新，自律，和諧”
綠城地產(chǎn)：提倡的是“與人為善，仁愛求真；追求認真，追求精致；
同道共識，方謂同仁”
核心價值觀：真誠、善意、精致、完美。
華遠地產(chǎn)：使命是“責(zé)任地產(chǎn)、品質(zhì)建筑”，核心價值觀是“誠信、責(zé)任、堅韌、進取”
soho中國：推動社會物質(zhì)發(fā)展的同時，推動精神的進步與成長萬通地產(chǎn)：“守正出奇”是萬通永續(xù)經(jīng)營的核心價值觀。我們所要守的“正”，一是勤勞致富，二是法律規(guī)范，三是國際慣例。業(yè)務(wù)要做正，做人要做正，對外交往要做正。我們可能與狼共舞，但我們還是人。在這些基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮主觀能動性，法無定法，出奇制勝。
中建八局演講稿篇二
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果。
5、共產(chǎn)黨員要帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣編輯。
6、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
7、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造繁華舒適現(xiàn)代一流的省會城市。
8、發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
9、筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展。
10、建堡壘夯實基礎(chǔ)、學(xué)先進爭當楷模、比奉獻崗位立功、強省會科學(xué)發(fā)展。
11、創(chuàng)先爭優(yōu)深入人心、基層組織堅強有力、黨員隊伍充滿生機、科學(xué)發(fā)展取得實效。
12、想群眾之所想、解群眾之所急，切實辦好順民心、解民憂、惠民生的實事。
13、全面推進基層黨建工作創(chuàng)新、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
14、學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進。
15、爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
16、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織。
17、建設(shè)團結(jié)高效的基層黨組織和黨員干部隊伍。
18、推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。
19、推進三年大變樣、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
20、下基層、訪群眾、解難題、促發(fā)展。
21、牢固樹立黨的意識、宗旨意識和責(zé)任意識。
22、把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
23、堅決把黨組織要求和各項規(guī)定落到實處。
24、積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權(quán)益。
25、自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。
26、帶頭弘揚正氣、維護穩(wěn)定，爭當文明守法好公民。
27、深化農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”，打好治難轉(zhuǎn)后攻堅戰(zhàn)。
28、開展社區(qū)黨組織星級創(chuàng)建，打造特色鮮明的黨建精品社區(qū)。
29、發(fā)揮黨組織政治核心作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
30、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來。
32、大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
33、建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨是保持黨的先進性的本質(zhì)要求。
34、大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
35、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，做學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的排頭兵。
36、把理想信念教育作為全黨學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系的重中之重。
37.組織抓創(chuàng)先促發(fā)展，個人抓爭優(yōu)葆先進。
38.推進創(chuàng)先爭優(yōu)，構(gòu)建和諧盧龍。
39.開展創(chuàng)先爭優(yōu)，打造盧龍“旅游金三角”
1、創(chuàng)建基層堅強堡壘、爭當無為跨越先鋒。
2、立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。
3、掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新熱潮、開創(chuàng)富民強縣新局面。
4、搶抓新機遇、創(chuàng)爭譜新篇。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促趕超。
6、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識、提升黨建工作水平。
7、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、努力爭當科學(xué)發(fā)展標兵。
8、創(chuàng)先爭優(yōu)無止境、科學(xué)發(fā)展不停步。
9、推進創(chuàng)先爭優(yōu)、構(gòu)建和諧無為。
10、強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識、提高機關(guān)服務(wù)效能。
11、創(chuàng)先爭優(yōu)葆先進、增強本領(lǐng)促發(fā)展。
12、創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
13、立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。
中建八局演講稿篇三
2、愿景是我們期望看到的、愿意為之努力的，并且通過努力可以一步步實現(xiàn)的未來圖景。它回答了中國建筑我們將走向哪里的問題。
3、企業(yè)文化管理應(yīng)該關(guān)注以下三個方面（員工行為等文化的表象、制度流程等表達的價值、決定組織和員工行為的深層次的基本假設(shè)），但是最重要的是要調(diào)整決定組織和員工行為的深層次的基本假設(shè)才能實現(xiàn)真正的文化變革。
4、總公司黨組是中國建筑企業(yè)文化管理的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要負責(zé)對中國建筑系統(tǒng)內(nèi)各級單位企業(yè)文化的建設(shè)與管理進行總體決策與指導(dǎo)。
5、《中建信條》不得隨意更改，如需變更，以5年為一個周期。
6、總公司黨組是中國建筑文化理念確立與變更的唯一審批機構(gòu)。
7、中國建筑企業(yè)文化部代行黨組文化建設(shè)職責(zé)，享有對中國建筑企業(yè)文化理念體系唯一的確立權(quán)、解釋權(quán)和修改權(quán)。
8、，中國建筑承建的當時世界最大的客運專線火車站武漢站正式開工。
9、中建三局曾在深圳國貿(mào)大廈施工中創(chuàng)造了舉世聞名的“三天一層樓”的“深圳速度”。
10、中國第一份勞務(wù)輸出合同是中國建筑工程公司（小中建）與伊拉克政府簽訂的勞務(wù)輸出合同。
11、組建的中建設(shè)計集團當年成功進入世界設(shè)計集團100強，名列第71位。
12、中國建筑標志中最細筆劃（豎）同最粗筆劃（橫）的比例是1:3。
13、，中建總公司在國內(nèi)建筑行業(yè)率先導(dǎo)入ci戰(zhàn)略，將ci戰(zhàn)略與項目管理有機融合，豐富了施工企業(yè)項目管理的內(nèi)涵。
14、藍底白字的中國建筑司徽誕生于1991年。
15信條》保持高度一致。
16、，中國建筑企業(yè)文化建設(shè)工作處于行為落實階段。
17、中國建筑所屬企業(yè)共承建了世博園區(qū)50余個展館工程，其中西班牙館榮獲20英國皇家建筑師協(xié)會國際建筑大獎。
18、中建四局承建的云南石鎖高速公路是當時全國唯一一次性發(fā)包高速公路。
19、中國建筑的設(shè)計項目北京圖書館是全國最大的綜合研究性圖書館。
20、中建三局建造河南省廣播電視發(fā)射塔時為世界最高全鋼結(jié)構(gòu)塔。
21、中國第一座干掛式石牌樓位于香港大嶼山昂坪圓景廣場。
22、中石化普光氣田達州天然氣凈化廠時為亞洲最大天然氣凈化廠及硫磺生產(chǎn)基地。
23、中建八局山東濟南遙墻機場新航站樓安裝工程的鋼結(jié)構(gòu)加工難度時為國內(nèi)之最。
24、中建一局和中建六局建造的大慶煉油廠，時為中國規(guī)模最大、技術(shù)最新的煉油廠。
25、中建一局承建的第一重型機器制造廠（黑龍江），時為亞洲最大的重型機械廠、中國最大的鑄鍛鋼生產(chǎn)基地。
26、中建西南院設(shè)計的重慶市袁家崗體育中心項目是當時全球已建成的類似結(jié)構(gòu)跨度之最。
27、張家界天門山索道工程是當時世界最長的自動脫掛抱索器車廂式索道。
28、以中央提出的“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”人才工作方針為指導(dǎo)，圍繞公司愿景和“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略目標，中國建筑確立了優(yōu)先發(fā)展人才的戰(zhàn)略思想，積極實施“專業(yè)化、職業(yè)化、國際化”人才策略。
29、中國建筑十二五規(guī)劃提出，“十二五”期間，組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要目標是初步使二級企業(yè)之間形成差異化產(chǎn)業(yè)格局。
30、5月，中國建筑與中國建設(shè)銀行簽署《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，向中國建筑提供不超過800億元人民幣意向性授信額度。
31、(集團)。
32、19，中國海外發(fā)展成為躋身香港二十大市值地產(chǎn)上市公司的唯一中資公司，列。
33、，中國建筑整合所屬7家具有甲級設(shè)計資質(zhì)的大型勘察設(shè)計企業(yè)，成立中國中建設(shè)計集團有限公司。
34、中建于1982年進入阿爾及利亞市場。
35、1984年中國建筑第一次進入世界225家國際大承包商排行榜，當年名列第21位，至今已連續(xù)29年進入enr排名。
36、11月30日，中國建筑工程總公司入圍國資委公布的第一批49家中央企業(yè)名單。
37、中國建筑三級企業(yè)的名片字體式樣為黑體加粗。
38、中建總公司的標志外形為正方形。
39、中國建筑企業(yè)標志規(guī)范中規(guī)定，標志最大可以無限大，最小邊長是8mm。
40、1991年2月4日，總公司作出印刷佩戴“中建”標志、徽章的規(guī)定。規(guī)定在大型機械設(shè)備、工程項目、職工基地、辦公用品上印有中國建筑工程總公司標志，職工佩戴中國建筑工程總公司徽章。
41、導(dǎo)向牌不能使用不銹鋼拉絲鋼板。（可以使用的是項目經(jīng)理部銘牌和辦公室門牌）。
42、中國建筑廣泛參與社會公益活動，對口扶貧支援甘肅和青海貧困地區(qū)、寧夏貧困地區(qū)和新疆農(nóng)十四師，主動參與援疆援藏，贏得社會贊譽。
43、201月20日，中建五局援建瑪雅瑪區(qū)希望小學(xué)儀式隆重舉行，將愛心和希望傳遞至剛果（布）。
44、沃爾瑪“使平民大眾有機會購買富人購買的商品”，迪斯尼“為人類創(chuàng)造快樂”，這些口號是企業(yè)的經(jīng)營理念。
45。
46、各級單位文化理念如需調(diào)整，要報送中國建筑企業(yè)文化部審批，經(jīng)審批同意后方可頒布實施。
47、踐行“品質(zhì)保障”價值觀，要求我們樹立“品質(zhì)重于泰山、品質(zhì)高于一切”的堅定信念，注重發(fā)展的品質(zhì)和管理的效益，走集約式、內(nèi)涵式、節(jié)能環(huán)保式發(fā)展道路。
48、中央電視臺新址是中國建筑建筑作品中用鋼量最多的。
49、上海浦東國際金融大廈獲得魯班獎。
50、在北京奧運工程建設(shè)中，中建系統(tǒng)共承建了北京奧運會40%的場館及配套設(shè)施建設(shè)任務(wù)。
51、中建一局承建的深圳電視塔是當時中國唯一一座高山高塔。
52、以后，中國建筑在阿爾及利亞政府支持下，開始實現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營，并穩(wěn)步成長為阿爾及利亞最大的房建承包商，所涉及的建筑領(lǐng)域包括安置房項目、大學(xué)城項目、醫(yī)院項目、監(jiān)獄項目。
53、由中建市政西北院設(shè)計的烏魯木齊河?xùn)|污水處理廠時為西北地區(qū)最大的污水處理廠。
54、中建市政西北院的蘭州市供水擴建設(shè)計工程時為全國最大的高濁度水處理工程。
55、山東商業(yè)大廈由中建八局承建，時為山東省最高樓。
56、中建三局承建的青島武船鋼結(jié)構(gòu)聯(lián)合車間工程，時為全國第一大跨度重鋼型廠房工程。
57、香港迪士尼樂園，20竣工，造價50億港幣，中建海外承建，是全球第五個以迪士尼樂園模式興建、第十一個主題樂園。該工程基建部分榮獲了第六屆詹天佑土木工程大獎。
58、北京地鐵四號線第一、第四標段工程，由中建一局承建，是中建系統(tǒng)首次承接的地鐵工程，也是總公司進軍地鐵施工領(lǐng)域的標志性工程。
59、中國建筑于年成功入選英國品牌價值咨詢公司brandfinance發(fā)布的全球最有價值500品牌排行，是當時國內(nèi)建筑行業(yè)唯一入選品牌。
60、93年4月，經(jīng)貿(mào)部合作司和國際商報聯(lián)社合排出92年中國對外承包勞務(wù)營業(yè)額和合同額前50名的國際公司，中建總公司以營業(yè)額6.13億和合同額5.74億美元分別名列第位和第2位。
61、中國建筑二級企業(yè)的名片字體式樣為方正隸二加粗字體組合。
62、如果將中國建筑比作世界建筑之林中一棵參天大樹，那么“超越”就是樹之干，干無力則無以立身。超越要求我們勇于挑戰(zhàn)自我，直面市場，積極向上，敢為人先；我們永爭第一，要做行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)先者，持續(xù)刷新建筑的高度、跨度和體量；主動對標國際領(lǐng)先企業(yè)；樹立“要做就做最好”的信念，志存高遠，勇于超越對手，超越歷史，超越自己。
63、中國建筑在阿爾及利亞共承接了七座五星級酒店。
64、愿景具備審視、方向、聚焦、激勵的作用。
65、6月，中國建筑慶祝組建三十周年慶典輝煌啟幕，并發(fā)布了文化手冊《中建信條》。
66、年，在383.95米高，當時亞洲第一高度的.深圳地王商業(yè)中心大廈項目施工中，中國建筑率先使用內(nèi)爬塔吊，一年時間工程竣工，創(chuàng)造了“兩天半一層”的90年代新的“深圳速度”。
67、被譽為“世界第八大奇跡”的是阿聯(lián)酋迪拜棕櫚島別墅項目，是全世界獨一無二的功能完備、景色醉人的居住、旅游、休閑勝地。
68、207月29日，“中國建筑”在上交所成功上市，成為當年全球最大規(guī)模的ipo之一，中國建筑資本運營取得實質(zhì)進展。
69、中建總公司整體重組改制的順利完成、特大型現(xiàn)代建筑房地產(chǎn)企業(yè)集團的誕生標志是12月8日，在京舉行的中國建筑股份有限公司創(chuàng)立大會。
70、年2月23日，中建地產(chǎn)揭牌。這是中國建筑為實施“中國建筑”和“中海地產(chǎn)”雙地產(chǎn)品牌戰(zhàn)略、加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增強中國建筑盈利能力的重要舉措。71、1985年12月10日，中建美國有限公司在美國特拉華州注冊成立。
73、20中國建筑跨入“財富世界500強”前百強，排名第100位。
74、中國建筑組建30周年慶祝大會的主題為“感恩未來”。
中建八局演講稿篇四
四大職業(yè)通道：
4、工勤系列，適用于從事各類非管理崗位員工，包括各類操作技能崗位和服務(wù)崗位。
三大晉升梯子：
1、崗位級別，是員工崗位輪換、晉升的通道，共設(shè)置二十二個類別崗位;。
2、職務(wù)級別，是員工個人職務(wù)晉升的通道，共有11級;。
3、工資級別，是員工工資晉升的通道，與員工所從事的崗位級別和員工個人的職務(wù)級別聯(lián)系，共分為19級。
五大工資單元：
1、崗位工資：基本工資+績效工資。
2、津補貼：遠征津貼+物價補貼+年功津貼+專業(yè)技術(shù)津貼+特殊津貼。
3、效益工資：與單位年度經(jīng)濟效益及個人業(yè)績掛鉤。
4、專項獎勵：市場營銷獎+清欠獎+質(zhì)量安全獎+科技進步獎+成本節(jié)約獎+特別獎勵。
5、保險福利：五險一金+補充醫(yī)療保險+企業(yè)年金+其他福利。
另外，五局還將提供：外出拓展培訓(xùn)、免費體檢及探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期。
中建八局演講稿篇五
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果。
5、共產(chǎn)黨員要帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣編輯。
6、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
7、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造繁華舒適現(xiàn)代一流的省會城市。
8、發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
9、筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展。
10、建堡壘夯實基礎(chǔ)、學(xué)先進爭當楷模、比奉獻崗位立功、強省會科學(xué)發(fā)展。
11、創(chuàng)先爭優(yōu)深入人心、基層組織堅強有力、黨員隊伍充滿生機、科學(xué)發(fā)展取得實效。
12、想群眾之所想、解群眾之所急，切實辦好順民心、解民憂、惠民生的實事。
13、全面推進基層黨建工作創(chuàng)新、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
14、學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進。
15、爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
16、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織。
17、建設(shè)團結(jié)高效的基層黨組織和黨員干部隊伍。
18、推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。
19、推進三年大變樣、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
20、下基層、訪群眾、解難題、促發(fā)展。
21、牢固樹立黨的意識、宗旨意識和責(zé)任意識。
22、把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
23、堅決把黨組織要求和各項規(guī)定落到實處。
24、積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權(quán)益。
25、自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。
26、帶頭弘揚正氣、維護穩(wěn)定，爭當文明守法好公民。
27、深化農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”，打好治難轉(zhuǎn)后攻堅戰(zhàn)。
28、開展社區(qū)黨組織星級創(chuàng)建，打造特色鮮明的黨建精品社區(qū)。
29、發(fā)揮黨組織政治核心作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
30、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來。
32、大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
33、建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨是保持黨的先進性的本質(zhì)要求。
34、大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
35、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，做學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的排頭兵。
36、把理想信念教育作為全黨學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系的重中之重。
37.組織抓創(chuàng)先促發(fā)展，個人抓爭優(yōu)葆先進。
38.推進創(chuàng)先爭優(yōu)，構(gòu)建和諧盧龍。
39.開展創(chuàng)先爭優(yōu)，打造盧龍“旅游金三角”
1、創(chuàng)建基層堅強堡壘、爭當無為跨越先鋒。
2、立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。
3、掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新熱潮、開創(chuàng)富民強縣新局面。
4、搶抓新機遇、創(chuàng)爭譜新篇。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促趕超。
6、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識、提升黨建工作水平。
7、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、努力爭當科學(xué)發(fā)展標兵。
8、創(chuàng)先爭優(yōu)無止境、科學(xué)發(fā)展不停步。
9、推進創(chuàng)先爭優(yōu)、構(gòu)建和諧無為。
10、強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識、提高機關(guān)服務(wù)效能。
11、創(chuàng)先爭優(yōu)葆先進、增強本領(lǐng)促發(fā)展。
12、創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
13、立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。
中建八局演講稿篇六
前言。
管理大師說：“一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化”。又有說：我們的成功20%來自于新技術(shù)，80%來自于我們公司的企業(yè)文化。對房地產(chǎn)而言，大陸的企業(yè)最長也是區(qū)區(qū)幾十年。
我們的和居地產(chǎn)，剛剛甩開步子，雖然其前身已有一定的歷史，積攢了一些經(jīng)驗，但在狼煙四起的地產(chǎn)業(yè)，還是新兵。要取得成功，更要打造成百年企業(yè)，必須努力打造好我們的企業(yè)文化。
因為一個企業(yè)，如果沒有先進的企業(yè)文化作為根基、作支撐，這個企業(yè)可能走得不是很遠。一個企業(yè)在創(chuàng)建和成長的過程中難免產(chǎn)生一些負面的觀念、意識，這些觀念和意識在企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、處于追求經(jīng)營業(yè)績階段，雖然不會對企業(yè)的發(fā)展有很大的負面作用，影響還不十分明顯，但當企業(yè)發(fā)展到一定階段，它就會嚴重地阻礙企業(yè)的發(fā)展，甚至使企無法正常經(jīng)營下去，而這些問題用單純的行政手段、經(jīng)濟手段和常規(guī)的企業(yè)管理的方法處理，已經(jīng)沒有效果了，因此就只有通過構(gòu)建企業(yè)文化來尋求新的突破。
企業(yè)文化是秉承以人為本的理念，它在經(jīng)營哲學(xué)統(tǒng)率下產(chǎn)生企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神，當然這一切都要通過企業(yè)文化工作者的收集、整理、提煉、形成成企業(yè)管理制度和行為規(guī)范，輔以行政手段推行，久而久之員工就形成為習(xí)慣這放就是所謂的內(nèi)化于心、固化于制、外化于行了。
因此企業(yè)文化從根本上回答解決的是我們的企業(yè)為什么存在？我們企業(yè)的前途在哪里？我們企業(yè)的使命是什么？我們企業(yè)、我們的員工應(yīng)該是一個什么樣的形象？如何才能實現(xiàn)我們的目標？等一系列重大問題。它是為了保持企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營而采取的一種策略和積極應(yīng)對。
我們處在復(fù)雜多變，群雄并起的房地產(chǎn)業(yè)，因此，我們必須有自己獨特的，或者是充滿個性的文化體系，需要有屬于自身的文化魅力和強有力的凝聚力。
建立企業(yè)文化不僅是老總們的事，更多的，需要大家的共同參與！就讓我們從征集公司文化標語開始吧！就讓我們對公司美好愿望的千言萬語，凝成一句最最精煉的話語吧！
一、目的。
征集公司文化標語，樹立良好的企業(yè)形象。
二、活動對象。
公司全體員工。
三、職責(zé)分工。
1、
2、行政部負責(zé)此次征集活動的策劃、實施和總結(jié)工作。各部門配合行政部做好標語征集工作。
四、活動要求。
1、各部門自行組織報名，并在公正、公開、貢品的基礎(chǔ)上推選不。
少于5份的優(yōu)秀作品參加本次宣傳標語征集活動。
2、
文化標語要求原創(chuàng)且為首次公開發(fā)表，要切合主題，并能體現(xiàn)。
公司文化和企業(yè)形象。
3、標語最好在30個字以內(nèi)。對標語做出釋義更好。
五、活動時間及評比。
1、
公室，個部門需以書面或郵件的形式投稿。
3、評比小組于2012年1月5日進行標語評選工作，最終確定獎。
項歸屬。
4、行政部于2012年1月120日揭曉評選結(jié)果并通知領(lǐng)獎事宜。
六、獎項設(shè)置。
一等獎：獎品、證書、獎金（1名）。
二等獎：獎品、證書、獎金（2名）。
三等獎：獎品、證書、獎金（3名）。
最佳創(chuàng)意獎：獎品、證書（1名）。
七、關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)。
入圍作品一旦被公司作為對外正式宣傳用語，其產(chǎn)權(quán)歸屬公司所有。
附件：部分房地產(chǎn)公司標語口號。
中海地產(chǎn)：誠信卓越，精品永恒。
金地地產(chǎn)：科學(xué)筑家專業(yè)之道，惟精惟一用心做事，
誠信為人以人為本，創(chuàng)新為魂。
全程。
萬科地產(chǎn)：宗旨是“建筑無限生活”，核心價值觀是“創(chuàng)造健康豐盛。
的人生”
保利地產(chǎn)：和諧生活，自然舒適。
中糧地產(chǎn)：創(chuàng)造優(yōu)雅品味空間，享受舒適完美人生。
新世界中國地產(chǎn)：為城市締造新天地，為社會引進新商機，為地方建。
成新社區(qū)，為顧客帶來新生活。
萬達地產(chǎn)：使命是“共創(chuàng)財富，公益社會”，精神是“勤學(xué)敬業(yè)，志。
在必得”，核心價值是“誠實，創(chuàng)新，自律，和諧”
綠城地產(chǎn)：提倡的是“與人為善，仁愛求真；追求認真，追求精致；
同道共識，方謂同仁”
核心價值觀：真誠、善意、精致、完美。
華遠地產(chǎn)：使命是“責(zé)任地產(chǎn)、品質(zhì)建筑”，核心價值觀是“誠信、
責(zé)任、堅韌、進取”
soho中國：推動社會物質(zhì)發(fā)展的同時，推動精神的進步與成長。
萬通地產(chǎn)：“守正出奇”是萬通永續(xù)經(jīng)營的核心價值觀。我們所要守。
的“正”，一是勤勞致富，二是法律規(guī)范，三是國際慣例。
業(yè)務(wù)要做正，做人要做正，對外交往要做正。我們可能與。
狼共舞，但我們還是人。在這些基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮主觀能。
動性，法無定法，出奇制勝。我們要在浮華之中淡泊處世，
于繁榮之時心平氣和，不做明星與過客。
恒大地產(chǎn)：宗旨是“質(zhì)量樹品牌，誠信立偉業(yè)”，企業(yè)精神是“艱苦。
創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，努力拼搏，開拓進取”
富力地產(chǎn)：創(chuàng)造非凡，至善共生。
華潤置地：正直坦誠，追求卓越。
中建八局演講稿篇七
2科學(xué)管理，精心施工，建優(yōu)質(zhì)工程，創(chuàng)文明工地。
3質(zhì)量在我手中，安全在我心中！
4珍惜勞動成果，注意成品保護！
5共講社會公德，請勿亂寫亂畫！
6講文明樹中建形象守秩序展工人新貌。
7集體生活講秩序，排隊購飯講自覺！
8做文明職工光榮，講生活秩序高尚！
9創(chuàng)建文明工地、樹立中建新形象。
10深入持久地開展創(chuàng)建文明工地活動。
11創(chuàng)建文明工地，為寶雞文明爭光添彩。
12創(chuàng)文明工地，做文明職工。
13創(chuàng)建文明工地，提高工程質(zhì)量與施工安全管理水平。
14加強精神文明建設(shè)，造就一支高素質(zhì)的建設(shè)職工隊伍。
15向文明工地要質(zhì)量、要安全、要信譽、要效益。
16加強政府監(jiān)督，引導(dǎo)創(chuàng)建文明工地活動健康發(fā)展。
17強化企業(yè)管理，把創(chuàng)建文明工地活動的責(zé)任落到實處。
18創(chuàng)文明工地，推動企業(yè)和行業(yè)的雙文明建設(shè)。
19我是建筑人，愿為建筑添光彩。
20以科技為先導(dǎo)，以質(zhì)量為中心，深入持久的開展創(chuàng)建文明工地活動。
21抓質(zhì)量功在當代，福澤子孫。
22對人民對歷史負責(zé)，努力搞好工程質(zhì)量。23依靠科技進步，不斷提高工程質(zhì)量。
24增強質(zhì)量意識，走質(zhì)量興業(yè)之路。
25以質(zhì)量求信譽，以質(zhì)量求效益。
26以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展。
27精心設(shè)計，精心施工，科學(xué)管理，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。28狠抓施工現(xiàn)場管理，確保工程質(zhì)量穩(wěn)步提高。
中建八局演講稿篇八
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
早上好！今天講話的主題是《少先隊：光榮的組織》。
我們剛剛度過了一個神圣而偉大的節(jié)日，那就是祖**親72周歲的生日，當我們還沉浸在濃濃的節(jié)日氣氛里的時候，我們?nèi)w少先隊員又將迎來一個屬于我們自己的節(jié)日，大家知道是什么節(jié)日嗎?10月13日——一個和祖**親生日一樣特別的日子：中國少年先鋒隊建隊日。
1949年10月13日，是我們每個少先隊員都應(yīng)該永遠銘記的日子，就在這一天，黨中央、團中央聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于建立中國少年兒童隊的決議》。從此，少先隊員有了自己的.節(jié)日，自己的組織。1953年，團中央決定將“中國少年兒童隊”改名為“中國少年先鋒隊”，“先鋒”這樣一個富于教育意義的稱號加之于少年兒童的組織，主要是教育兒童學(xué)習(xí)先鋒的`榜樣，繼承他們的事業(yè)，沿著中國共產(chǎn)黨和革命先輩們?yōu)槲覀冮_辟的道路勇敢前進！
伴隨著冉冉升起的五星紅旗，我們就要迎來第72個建隊日了?？纯次覀冃厍暗募t領(lǐng)巾，回顧中國少年先鋒隊走過的每個堅實的腳印，我們驕傲，我們自豪，我們更加堅定自己的信念：為共產(chǎn)主義而奮斗！
民族精神代代相傳：熱愛祖國，我們努力學(xué)習(xí)，健康成長；熱愛家鄉(xiāng)，我們勤儉節(jié)約，保護環(huán)境；熱愛父母，我們獨立自主，勇?lián)?zé)任；熱愛伙伴，我們手拉著手，一起快樂前行！在鮮艷的國旗下，在現(xiàn)代化的今天，我們?nèi)匀徊荒芡洖樽鎳姆睒s做出巨大貢獻的老一輩們——毛澤東、周恩來、鄧小平、錢學(xué)森、鄧稼先……是他們讓我們懂得了胸前的紅領(lǐng)巾的含義，懂得了紅領(lǐng)巾就是每天都在看著我們的一雙明亮的眼睛。有了她，我們就會在課堂上踴躍積極，在知識的海洋里暢游；有了她，我們就會在別人需要幫助的時候，熱情向前；有了她，我們就會在父母疲憊的時候，輕輕地拍打他們的臂膀；有了她，我們就會在想要放棄的時候，重新振作，勇往直前！
我們敬愛的周總理，在讀小學(xué)時，一次，老校長上課時問：“同學(xué)們?yōu)槭裁醋x書啊?”同學(xué)中，有的說:“為懂禮儀而讀書?！庇械恼f:“為父母而讀書?！庇械拇?“為做官而讀書?！崩闲ｉL對這些回答都不滿意。當問到周恩來時，他鏗鏘有力地答道:“為中華之崛起而讀書！”老校長聽了，連聲稱贊:“好??！為中華之崛起而讀書！有志氣的同學(xué)，都要像周恩來學(xué)習(xí)！為報效祖國而努力讀書。”
同學(xué)們，讓我們踏著和諧的主旋律，與胸前的紅領(lǐng)巾相伴，去做一個有責(zé)任、有志氣的新時期少先隊員吧！
中建八局演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師、親愛的少先隊員們：
少先隊員們，我為你們是少先隊而感到無比的幸福和自豪。我代表所有的輔導(dǎo)員老師向你們表示忠心的祝賀。愿你們胸前飄動的紅領(lǐng)巾能時刻激勵你們?nèi)〉靡粋€又一個進步。
同學(xué)們，當你戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾時，你就是一名光榮的少先隊員了。你們肩負著振興中華的偉大使命，要想在未來世界里，在日益激烈的'競爭中立于不敗之地，就必須具備創(chuàng)新精神和實踐的能力。只有勤學(xué)習(xí)、善動腦、愛動手，勇于探索、敢于實踐，我們才可以成為這個時代的先鋒。因此，為不斷提高自己的素質(zhì)，塑造新世紀少先隊員的形象，我們必須做到：
1、升降國旗要肅立，唱好國歌行好禮。
2、禮貌用語自覺用，彬彬有禮笑瞇瞇。
3、學(xué)會關(guān)心學(xué)會愛，他人有難主動幫。
4、刻苦學(xué)習(xí)靠自主，關(guān)心班級愛集體。
5、注意衛(wèi)生愛清潔，不丟雜物防污染。
6、尊敬老師和家長，聽從教育服真理。
7、愛護公物護花草，破壞行為要勸阻。
8、尊老愛幼讓車坐，公益勞動要積極。少先隊員們，千里之行，始于足下，人生之途，始于童年。愿你們從小樹立遠大理想，堅定愛國信念，學(xué)習(xí)科技知識，掌握報國本領(lǐng)，培1養(yǎng)優(yōu)良品德，鍛煉強健體魄。因為，你們是祖國的未來，是承載希望的一代。明天，是屬于你們的！老師愿與你們同行！
少先隊員們，讓我們積極行動起來，在學(xué)校做個好學(xué)生，在家里作個好成員，在社會做個好公民。為學(xué)校、為家鄉(xiāng)、為我們鮮艷的紅領(lǐng)巾增添光彩。
中建八局演講稿篇十
近日，我參加了中建八局的宣講會，從中了解了這家企業(yè)的發(fā)展歷程和未來規(guī)劃，也感受到了中建八局作為一家國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。在此，我想分享一下我的心得體會。
第一段：認識中建八局。
中建八局是中國建筑工程總公司下屬的大型國有建筑企業(yè)，成立于1950年代初期，是中國的老牌建筑公司之一。多年來，中建八局始終致力于承接各類工程項目，為人們提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)。經(jīng)過幾十年的不懈努力，中建八局現(xiàn)已成為中國建筑工程總公司旗下最大的一家企業(yè)，也是國內(nèi)外建筑工程領(lǐng)域備受矚目的知名品牌。
中建八局是一家國有企業(yè)，在資質(zhì)和資金等方面具有獨特的優(yōu)勢。在承攬大型工程項目時，中建八局可以更好地保障項目質(zhì)量和安全，提高工作效率，樹立穩(wěn)定可靠的品牌形象。同時，中建八局還具有良好的人才和技術(shù)儲備，大量的優(yōu)秀工程師、技術(shù)人員為企業(yè)的發(fā)展提供了堅實的支持。這些都是中建八局的核心優(yōu)勢，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的重要保障。
第三段：感受中建八局的文化氛圍。
在宣講會上，我也深深感受到了中建八局優(yōu)良的文化氛圍。中建八局注重員工的職業(yè)發(fā)展和心理健康，秉承“服務(wù)社會、造福人類”的企業(yè)宗旨，不斷為員工提供專業(yè)培訓(xùn)、心理調(diào)適以及各種福利措施。同時，在企業(yè)內(nèi)部也建立了包容和諧的文化氛圍，不斷推動企業(yè)人文化建設(shè)，增強員工歸屬感和凝聚力。
在未來的發(fā)展規(guī)劃中，中建八局將繼續(xù)秉承“市場導(dǎo)向，創(chuàng)新驅(qū)動”的發(fā)展理念，加強對市場需求的分析和反應(yīng)能力，大力推動科技創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力。中建八局還將重視品牌建設(shè)和國際化發(fā)展，為客戶提供更加先進的建筑技術(shù)和服務(wù)，提高企業(yè)在國際市場中的競爭力。
第五段：我的收獲與體會。
通過這次宣講會，我深刻認識到中建八局作為國家重點企業(yè)的巨大潛力和優(yōu)勢，也感受到了其獨特的企業(yè)文化和發(fā)展理念。中建八局在項目管理、技術(shù)領(lǐng)域和企業(yè)文化方面都有很多值得學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗和做法，這對我的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展都有著重要的指導(dǎo)和啟示。同時，也希望中建八局能夠繼續(xù)創(chuàng)新、發(fā)展，為我國建筑事業(yè)的發(fā)展做出更加卓越的貢獻。
中建八局演講稿篇十一
中國建筑第八工程局有限公司(以下簡稱八局)是中國建筑股份有限公司(世界500強排名292位、全球市值最大的'建筑企業(yè))的全資子公司,是國家首批43家房建施工總承包特級企業(yè)之一.
作者：王洪秀作者單位：中國建筑第八工程局有限公司刊名：上海質(zhì)量英文刊名：shanghaiquality年，卷(期)：“”(12)分類號：關(guān)鍵詞：
中建八局演講稿篇十二
最近，中建八局在我所在的城市舉辦了一場宣講會，主要內(nèi)容是關(guān)于該企業(yè)的發(fā)展與招聘信息。我作為一名求職者，參加了這場宣講會。在此，我想談?wù)勎覍Ρ敬沃薪ò司中v會的一些心得體會。
中建八局的宣講會主要分為了兩個部分，一部分是企業(yè)發(fā)展的介紹，另一部分是招聘信息的發(fā)布。介紹中建八局的向上發(fā)展歷程，著重介紹了他們的發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念。同時，宣講人員還深入淺出地解答了一些求職者的問題，讓我對這個企業(yè)有了更深入的了解。
第三段：個人收獲。
通過這次宣講會，我對中建八局的企業(yè)文化和管理理念有了更深入的認識，這讓我更加看重中建八局對員工的關(guān)心和培養(yǎng)。同時，我也更加清晰地了解到了未來的就業(yè)趨勢，明確自己在就業(yè)市場中的地位和前景。
第四段：與他人交流。
在宣講會期間，我還與其他求職者進行了交流，得知了許多不同的看法和觀點。這些交流讓我更加清楚地認識到，選擇一家企業(yè)是非常重要的，而且需要根據(jù)自己的興趣與實際情況選擇。通過與他人交流，我還得到了一些求職技巧、職場經(jīng)驗和在某些特定情況下的應(yīng)對措施，這讓我深感受益匪淺。
第五段：總結(jié)。
我覺得這次宣講會是非常積極有用的，這不僅是對期望入職的我們有所幫助，更為重要的是對現(xiàn)在的我們在選擇就業(yè)方向上提供了一些建議和指引。我相信，通過這次宣講會，中建八局這個企業(yè)在我心中的形象更加鮮明了，我也更有信心面對未來的職業(yè)發(fā)展。
中建八局演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好!
朋友們，在當今社會，女性已成為社會的主人，“男女平等”不再是一句口號，建功立業(yè)巾幗不讓須眉。當新世紀的鐘聲敲響，我們進入一個新世紀的時候，偉大的祖國走過六十年的風(fēng)雨兼程。在我們的各行各業(yè)中，到處可見我們女同胞忙碌的身影。時刻向我們展現(xiàn)著她們的颯爽英姿，而我們財險公司也活躍著這么一群女英雄。
她們在平凡的崗位上，用踏實的腳印，用“誠信、嚴謹、高效、創(chuàng)新”的理念，用吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。在工作中以高度的'責(zé)任感和強烈的時代感，任勞任怨，恪盡職守，認真履行著自己的職責(zé)，獲得了客戶的認可和滿意。
現(xiàn)在，只要一提到我們公司，大家都知道我們有一支吃苦耐勞、工作出色的紅色娘子軍。說到這兒，不得不提到我們娘子軍中獨占鰲頭、功勛顯著的幾位領(lǐng)軍人物。我們公司的副總，可以說與公司同成長共患難。在當初公司剛成立，各方面條件都很艱苦的情況下，不畏艱難、每天起早摸黑到處去推銷業(yè)務(wù)。記不得多少次被人拒絕，多少次腳磨起了水泡，多少次人累得快要倒下了。但硬是憑著她那股剛毅執(zhí)著的勁兒，把業(yè)務(wù)做得很出色。去年，我公司因特殊原因，老總頻繁更換了4個，非常影響工作的進度安排。但有我們副總的大力配合，公司運行沒有什么影響，而且還做了6000多萬的業(yè)務(wù)。
在我們公司中，有這樣一群人。她們用真心，用真誠、用細心，完美地詮釋了我們服務(wù)行業(yè)的使命和責(zé)任；她們把全部熱情和整個精力獻給了保險公司。她們就像大海中的一滴水，但是卻擁有一顆追求不息，與時俱進的心。綜合部經(jīng)理是身兼兩職，她還負責(zé)電銷部工作，但這并不影響她的工作。總是把兩個部門的工作放在同等重要的位置，認真安排各項工作。有時下班了，還能經(jīng)?？吹剿β档纳碛?。在她全身心投入下，去年綜合部業(yè)務(wù)有200多萬，電銷部業(yè)績是全系統(tǒng)前三名的好成績。
是啊，我們公司隨處都可以看到這樣精明能干、處事干練、業(yè)績突出的巾幗英雄。不管是綜合部經(jīng)理、銀保部經(jīng)理、渠道部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、還是新區(qū)業(yè)務(wù)一部經(jīng)理，她們都在自己的崗位上忠實履行著自己的職責(zé)，多年來的風(fēng)雨兼程，她們依然堅持著“上級為下級服務(wù)，下級為一線服務(wù)，一線為客戶服務(wù)”的宗旨，在那些寒來暑往的日子里，她們不顧天氣的惡劣，主動上門為其服務(wù)，用真誠、貼心的服務(wù)，打動了客戶，融化了隔閡，獲得了客戶的贊許。新區(qū)一部經(jīng)理為了跑業(yè)務(wù)，每天開車幾十公里，到新區(qū)開發(fā)業(yè)務(wù)。她一次次的往返于公司和新區(qū)之間，即使每天累得人喘不過氣來，甚至生病了她都毫不退卻。正是有這么一群全心全意為公司、為客戶的娘子軍，時刻用她們的行動書寫著對工作的熱愛，對人生的追求。
姐妹們，面對新時期、新任務(wù)，我們娘子軍要不斷開拓進取、心中充滿無限豪邁和熱情，在逆境中奮斗，在困境中抗擊，在成功中收獲，共同開創(chuàng)公司的美好明天，一展我巾幗風(fēng)采。
中建八局演講稿篇十四
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”通過這次的軍訓(xùn)，我深刻的體會到了這句話的含義。
盡管軍訓(xùn)的過程很辛苦，但結(jié)果總能使我們有一些安慰。我們付出了這么多，結(jié)果總會使我們有一些收獲。
我還記得軍訓(xùn)的時候有一項就是“吸管建塔”。就是結(jié)合大家的力量用吸管建一座塔，我們當時聽了都覺的這個任務(wù)不是很困難，只要分好工就會很容易。但事實并非如此，那些吸管還沒連到一起就已經(jīng)彎了，還有的剛連起來又掉下來了，還真是不容易呢!有些同學(xué)因為吸管插了好久也連不到一起，急的都快哭了。有好多同學(xué)都想打退堂鼓了，最后在不放棄的信念支持下還是堅持了下來。
終于，我們的塔建好了，雖然有些歪邪，但它是建的最高的塔，這是我們?nèi)嗤瑢W(xué)努力的結(jié)果。全場比賽中我們獲得了第三名，我們對這個成績并不滿意。在我們心目中這個塔永遠是最好的!!!
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”通過這次的軍訓(xùn)，我深刻的體會到了這句話的含義。
盡管軍訓(xùn)的過程很辛苦，但結(jié)果總能使我們有一些安慰。我們付出了這么多，結(jié)果總會使我們有一些收獲。
我還記得軍訓(xùn)的時候有一項就是“吸管建塔”。就是結(jié)合大家的力量用吸管建一座塔，我們當時聽了都覺的這個任務(wù)不是很困難，只要分好工就會很容易。但事實并非如此，那些吸管還沒連到一起就已經(jīng)彎了，還有的剛連起來又掉下來了，還真是不容易呢!有些同學(xué)因為吸管插了好久也連不到一起，急的都快哭了。有好多同學(xué)都想打退堂鼓了，最后在不放棄的信念支持下還是堅持了下來。
終于，我們的塔建好了，雖然有些歪邪，但它是建的最高的塔，這是我們?nèi)嗤瑢W(xué)努力的結(jié)果。全場比賽中我們獲得了第三名，我們對這個成績并不滿意。在我們心目中這個塔永遠是最好的!!!
不論怎樣，苦與累總是軍訓(xùn)的代名詞;不管怎樣，罵與罰總是教官的招牌動作;不知為何，狠毒與熱辣總是太陽與大地共同聯(lián)手的結(jié)果。三重危機，并肩襲來，最終能夠勝利者的法寶，只有：不斷的忍耐和頑強的堅持。
這不就是軍訓(xùn)嗎?一種充滿著忍耐與堅持的魔鬼訓(xùn)練營。
陽光下，我們需要忍耐與堅持。由于總有人表現(xiàn)不佳，站軍姿幾乎成了白天我們男生的全部生活。站就站唄，站著有什么可怕的?但是要明白，天空中永遠是炎炎烈日。天地是微波爐，陽光是發(fā)射出來的微波，我們則是盤中的食物。白云不想做好事，它也跑了。太陽光一路上毫無阻擋，直接射入了我們的胸膛。那種又痛又癢的感覺，就是火辣辣的太陽散發(fā)出的無限能量所賜予的。但是，站還是要站的，只有站到讓教官賞心悅目了，才能休息。我們不能動，多動一動就要多站一站。但是，我們還能干什么別的呢?于是，我們個個貼緊手，直起腿，抬起頭。最終，忍耐著身上癢癢痛痛和堅持著以標準姿勢站下去的我們，得到了久違的休息。
在被教官罵與罰時，也只有忍耐與堅持。一次，全體男生被罰蹲著，個個蹲得腰酸背痛腿麻木。當時是晚上，蹲不好就不準睡覺。但是，累了一天的我們，誰不想睡覺啊!個個也只能強打精神，不顧酸痛，好好地蹲著。這時，也只能忍耐與堅持。被教官罵也是經(jīng)常的事情。教官是什么都罵得出來的?！袄献印薄ⅰ靶∽印?、“白癡”、“弱智”這些詞，我們早已耳熟能詳了。教官罵著，我們還要站軍姿。無奈，我們也只有忍耐他唾沫四濺，把難熬的五天軍訓(xùn)堅持了下來。
泰戈爾說過：“只有經(jīng)歷地獄般的磨煉，才能煉出創(chuàng)造天堂的力量;只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱?！蔽覀冊谲娪?xùn)基地里，磨煉了意志，增強了體質(zhì)。透過軍訓(xùn)，我明白了，只有學(xué)會忍耐與堅持，才能學(xué)有所成，將來才能做一個對人民對祖國有用的人!忍耐與堅持，就是我這次軍訓(xùn)最大的收獲。
我常常想，軍訓(xùn)到底是什么。
為期11天的新生軍訓(xùn)工作即將接近尾聲。在此次軍訓(xùn)中，同學(xué)們都能夠積極的配合教官，認真刻苦訓(xùn)練，為自己的大學(xué)生活做好了準備。
近日，各連合并后重新分為四個方正，男女生各兩個，其中男生的一個方正專訓(xùn)軍體拳，并將在會操時表演，其余各方正正常軍訓(xùn)。
相比05級，今年的軍訓(xùn)安排在開學(xué)初期，剛剛進入大學(xué)的新生們對于這種安排也有不同的看法。部分學(xué)生覺得應(yīng)該經(jīng)過一段時間熟悉環(huán)境后再軍訓(xùn)，有一個適應(yīng)的過程。相反，大部分同學(xué)則贊成這種安排，他們說自己在高中時也是一進校就訓(xùn)練，這樣相當于打了一支預(yù)防針，對自己以后的生活和學(xué)習(xí)都有很大的幫助。
軍訓(xùn)中間休息時，各教官帶領(lǐng)大家游戲，歌聲、笑聲連成一片，為炎熱夏天的辛苦軍訓(xùn)增添了樂趣。晚上，教官來寢室檢查內(nèi)務(wù)。
一位新生說道：“軍訓(xùn)挺累的，但我從中學(xué)到了很多東西，逐漸成長起來?？偟膩碚f還是過得很愉快，同學(xué)們一起訓(xùn)練、一起游戲，既鍛煉了自己，又增進了感情。”
一談起軍訓(xùn)，想必少不了“苦”這字了。要我說，這軍訓(xùn)可是酸甜苦辣咸，五味俱全呀。
五天的軍訓(xùn)讓我們成長，讓我們成熟，吃不飽，睡不好，就連個洗澡的好地方都沒有，我想，這大概就是磨練人的地方吧。俗話說：“吃得苦中苦，方為人上人”，的確如此。
烈日下，我們汗流浹背，卻絲毫不動。一首《嚴守紀律歌》唱出了軍人的作風(fēng)，唱出了我們堅強的意志;一次靠幾滴水洗完的經(jīng)歷，洗出了軍人的珍惜，洗出了我們對水的節(jié)約;一次拔河比賽，拔出了軍人的團結(jié)，拔出了我們集體的精神。訓(xùn)練中，堅持乃我們心中的標志，千言萬語，只為“堅持就是勝利”。
之前的我們是飯來張口，衣來伸手的小皇帝小公主，永遠是呆在溫室里的花朵。而如今，五天的軍訓(xùn)將我們改變了，再也不依賴了，堅強，我們變得堅強了，變成石縫中頑強的野花，盡管環(huán)境多么惡劣，也能在其中鍛煉自己，成長自己，正如“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，沒有風(fēng)雨，怎能見彩虹，沒有苦的襯托，怎能顯示甘的美麗。
于是，成長，蛻變，我們懂得了集體的力量，向往著集體帶來的喜悅，記住“步調(diào)一致得勝利”，不再害怕五天里的日子。
落日將我們帶到了9月11日下午，這一刻，真的好不舍。仰望，天好藍好藍，任白云自由地飄;俯視，水好綠好綠，任魚兒自在地游。踏出了這里，告別了五天的軍訓(xùn)，也許，淚珠早已在眼眶里打轉(zhuǎn)，但我不讓它落下，因為，在這里，我要堅強。
嘗盡了酸甜苦辣咸，軍訓(xùn)，就是這樣，好似一瓶打翻的五味瓶。
如果人生是一本書，那么軍訓(xùn)便是書中最美的一頁;如果說人生是花園，那么軍訓(xùn)就是其中最美的一朵花。
俗話說“天下無不散之宴席”伴隨著悅耳的腳步聲，我們漸漸離開這埋葬了許許多多回憶的地方——韶關(guān)市青少年社會實踐中心。每個人那圓溜溜的眼旁都彌漫著一圈一圈的暗紅色，每個人的眼里都飽含淚珠，大家都齊齊仰起頭，希望淚水能回到眼里，此時，每個人心里的愿望就是把自己的最后一個微笑送給教官。
俗話說：“不經(jīng)歷風(fēng)雨，何以見彩虹?”“立正、稍息、向左走、向右走……”一遍又一遍的重復(fù)著這些滾瓜爛熟的動作。我們受了委屈，自己忍著。路途中遇到困難，勇敢的越過……多少次讓淚水劃過臉龐，多少次讓放棄的念頭在腦海中蕩漾，多少次讓反抗的心里呈現(xiàn)在眼前，這時，就不由自主的拷問自己，來這里的目的是什么?絕不是觀光旅游，不是休閑娛樂。而是來這里磨練自己，鍛煉自己。此時，我都會大聲的告訴自己“堅持，就是勝利”。
在軍訓(xùn)的幾天里，最應(yīng)該感謝的是莫過于是我們的教官了。我們的任性讓他把嗓子都喊啞了。那時，他說過的一句話讓我一直銘記于心：“就算是我進醫(yī)院，我也要你們聽得清我講的每一句話?！甭犕赀@句話，讓我們整個班都陷入了沉思。我們的良知被喚醒了。從此，“刻苦訓(xùn)練，聽從指揮”成了我們班一個嚴明的紀律。
最讓自己記憶猶新的還有那次野炊。一直在家像公主般的我第一次拿刀切菜、第一次自己親手做飯……別提那滋味了，就像是面對一道一竅不通的數(shù)學(xué)題。首先我拿起笨重的菜刀，臉上帶著陰深深笑容的走向那豬肉旁，嘿!它還真不賴，向我發(fā)起了攻擊。我切一下，它跑一下。這不，我和豬肉的“大戰(zhàn)”引來了一陣陣的嘲笑聲，這讓我尷尬極了。我們這組經(jīng)過我這么一折騰，讓悠閑的教官不得不來幫我們收拾殘局。最終還得多謝我們的教官幫我們這組扭轉(zhuǎn)了殘酷的現(xiàn)實。
軍訓(xùn)短暫的五天都漸漸的逝去。嬌生慣養(yǎng)的我們在那里知道了許許多多的國防知識。感受到了團結(jié)的力量，體會到了責(zé)任與使命。這短暫的五天，給我留下了一個永恒的回憶，讓我終生受益無比。
中建八局演講稿篇十五
隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展，建筑行業(yè)也在不斷壯大。而中建八局是其中的佼佼者，是中國最大的建筑企業(yè)之一。近日，我參加了一場中建八局的宣講會，對中建八局有了更深刻的了解。以下是我的心得體會。
中建八局成立于1952年，至今已有68年歷史。它參與過許多重大的工程項目，例如"五一"大閱兵、北京大學(xué)、國家大劇院、天津萬象城等等。公司在騰飛60多年中，多方面實現(xiàn)了突破，成為擁有可靠的的建筑管理和技術(shù)能力的企業(yè)。
第三段：公司文化。
會上，中建八局工作人員向我們介紹了中建八局的公司文化，打動了我。他們強調(diào)了公司文化的建立可以幫助員工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，幫助企業(yè)更好地發(fā)展。他們也強調(diào)了公司文化的深度與廣度。公司文化是中建八局的精神支柱，它包括責(zé)任、服務(wù)、創(chuàng)新、誠信、共贏、感恩等六大價值觀。這些價值觀既是指導(dǎo)思想，也是行為準則，做到“做自己該做的，不追求無理的利益，不做有失公正的事”。
第四段：關(guān)于員工。
中建八局的員工流動率相對較小。事實上，公司對待員工的態(tài)度也是非常重視的。在工資待遇方面，中建八局給予獎金和福利基本完備的員工。公司在日常企業(yè)文化建設(shè)中，“三高”管理形式—“讓員工工作地有高度、待遇地有高度、人才地有高度”為員工落實服務(wù)，提高工作效率。此外，中建八局還為員工提供了眾多學(xué)習(xí)成長的機會。公司不僅注重員工的職業(yè)培訓(xùn)，還實行了人才引進和招聘不同年齡及不同學(xué)歷層次的專業(yè)人才。
第五段：結(jié)論與展望。
參加這場宣講會，不僅使我對中建八局有了更深刻的了解，還激勵我更加努力地工作。相信隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展和城市化建設(shè)的加速，中建八局的發(fā)展會越來越好，也希望更多的人了解中建八局的文化和理念。
中建八局演講稿篇十六
回顧進入中建八局這個大家庭的第一天，我還是一襁褓中的嬰兒。剛進入公司時，我熱血沸騰，滿懷夢想和信心。然而，實際的工作難度遠遠超越了想象，卻出現(xiàn)了一系列的問題和困難。為了盡早適應(yīng)公司的工作流程和文化，我開始大量閱讀公司的相關(guān)資料，深入了解中建八局的業(yè)務(wù)，通過培訓(xùn)課程系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和工作技能。也正是那段時間的刻苦努力和勤奮工作，讓我逐漸實現(xiàn)了從“菜鳥”到“老鳥”的跨越。
第二段：前行過程中，磨礪自我。
在十年的工作中，我經(jīng)歷了許多不同的項目，也接觸了各種不同的人際關(guān)系。其中不乏意見相左、爭執(zhí)不下的情況，甚至還遇到過因為業(yè)務(wù)糾紛而與合作單位產(chǎn)生矛盾的時候。但是，這些經(jīng)歷也讓我有了足夠的錘煉和磨礪，學(xué)會處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系，溝通技巧也得到了不斷的提高，更重要的是懂得了如何設(shè)身處地地去理解別人的難處。磨礪和成長的過程可能較為漫長和復(fù)雜，但是切記要始終堅守初心，不斷拓寬自己的眼界和認知邊界，對遇到的問題要盡快解決，且不斷變得更加優(yōu)秀。
第三段：奮斗目標，擁抱變革。
公司在不斷發(fā)展壯大之際，更是在不斷變革之中，而我們中建八局的員工則也是始終站在變革的最前線。根據(jù)公司實際情況和要求，我們從技術(shù)、工程、管理、溝通等各個方面進行了一系列的改革，不僅改變了傳統(tǒng)的工作方式、提升了工作效率，更是以新近領(lǐng)先的思維理念，不斷拓展發(fā)展的大門，加速了公司的發(fā)展步伐。在這個過程中，我們曾經(jīng)歷過翻山越嶺的辛苦，但也享受著成功和喜悅。
第四段：共同合作，團隊磨合。
和不同的同事合作，情況會有所不同，但在中建八局的團隊工作中，我們倡導(dǎo)的是互相合作、互相負責(zé)、互相尊重的團隊精神。每當有項目啟動后，不斷變化的環(huán)境和問題給我們帶來許多挑戰(zhàn)，但我們依然可以緊密協(xié)作，共同攻克難關(guān)，拔山蓋世。在這樣的精神和文化關(guān)懷下，公司的各個項目更順暢地運行起來，各個成員更安心投入工作之中。
第五段：心感全程，感恩回饋。
十年從未停步，中建八局的發(fā)展和壯大在我們的身上留下了深刻的記憶和感受。在這漫長的道路之上，我們共同成就了這樣一個優(yōu)秀的公司。回顧自己的發(fā)展歷程，我感到非常的榮幸和自豪，十年的辛勤耕耘，也讓我從工作中體驗到了很多回報。在此，感謝公司給予我們用心的培養(yǎng)和辛勤的管理，衷心祝愿中建八局未來的前途輝煌！
中建八局演講稿篇十七
最近，我有幸參加了中建八局組織的一場安全講座，借此機會加深了對工地安全的認識和重要性。通過此次講座，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，深感安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，也是我們每個人的責(zé)任。以下是我對這次講座的感受和體會。
【第一段：講座內(nèi)容概述】。
這次講座的內(nèi)容主要圍繞工地的安全管理、安全生產(chǎn)措施、安全意識培養(yǎng)等方面展開，旨在提高員工對安全的重視和認識。其中，講座提醒了我們要時刻牢記“安全第一”的原則，將安全放在首位。同時，講座重點強調(diào)了個人責(zé)任和團隊合作的重要性，只有每個人都積極參與安全工作，才能保障工地的整體安全。
【第二段：安全管理的重要性】。
在講座中，我深刻體會到了安全管理的重要性。安全管理不僅僅是企業(yè)的責(zé)任，更是我們每個員工的責(zé)任。只有建立起高效的、科學(xué)的安全管理體系，才能有效避免和減少安全事故的發(fā)生。安全管理需要我們注重細節(jié)，做到防患于未然。只有通過安全教育、培訓(xùn)，提高員工的安全意識，才能夠真正做到在工作中時刻重視安全。
【第三段：安全生產(chǎn)措施的探討】。
講座中，我們也學(xué)習(xí)到了一些常見的安全生產(chǎn)措施。例如，工地上必須要佩戴好安全帽、安全鞋，嚴禁在高處亂蹦亂跳，要做好防墜落和防護等工作等。這些措施看似簡單，但卻是保證工人安全的基本要求。通過與講座的互動，我深入了解到這些措施的重要性和實施方法，增強了我對安全生產(chǎn)的認識。
【第四段：安全意識的培養(yǎng)】。
講座還特別強調(diào)了個人安全意識的培養(yǎng)。每個人都應(yīng)該時刻保持警惕，主動發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患并及時報告。只有加強個人的安全意識，才能更好地預(yù)防事故的發(fā)生。此外，團隊合作也是安全意識培養(yǎng)的重要組成部分。只有團結(jié)協(xié)作，互相照應(yīng)，才能最大限度地降低事故發(fā)生的風(fēng)險。
【第五段：個人體會與總結(jié)】。
通過這場安全講座，我收獲了許多關(guān)于安全的知識和經(jīng)驗。作為一名普通員工，我深深意識到了安全問題的重要性和必要性。安全是每個人的事，只有每個人都積極參與，做好自己份內(nèi)的工作，才能使工地安全得到更大的保障。我將會切實貫徹“安全第一”的原則，時刻保持安全意識，遵守安全規(guī)定。同時，我也將積極參與安全檢查和隱患排查，為保障工地安全貢獻自己的力量。
【結(jié)語】。
通過這次安全講座，我對工地安全有了更深入的了解和認識。安全管理、安全生產(chǎn)措施和個人安全意識的重要性在我心中更是得到了彰顯。只有每個人時刻保持安全意識，深化安全知識，才能在工作中做到安全第一。我相信，只要每個員工都能深入體會并踐行這些安全理念，中建八局的工地將更加安全、和諧。
中建八局演講稿篇十八
安全是企業(yè)發(fā)展的基石，也是員工的生命線。為了增強員工的安全意識，提高工作中的安全管理水平，中建八局特邀請了專業(yè)的安全講師為我們進行了一場生動而實用的安全講座。通過參加這次講座，我深刻認識到了安全的重要性，并汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第一段：講座的目的和內(nèi)容。
這次安全講座是為了加強員工的安全意識，提高員工在工作中的安全管理水平。講座內(nèi)容包括了安全意識的培養(yǎng)、常見的安全事故案例分析、防范措施的講解等。通過講座，我們能夠更好地了解安全管理的要點，學(xué)習(xí)如何在工作中避免安全事故的發(fā)生。
第二段：對安全意識的認識和提升。
在講座中，講師強調(diào)了安全意識在工作中的重要性。他講述了許多安全事故的案例，并分析了這些事故發(fā)生的原因和教訓(xùn)。這讓我意識到，只有時刻保持對安全的關(guān)注，才能有效地避免事故的發(fā)生。在工作中，我會時刻提醒自己安全第一，注意周圍的安全隱患，并樹立正確的安全觀念。
第三段：安全事故案例分析和防范措施的學(xué)習(xí)。
通過講座，我們學(xué)習(xí)到了許多常見的安全事故案例，并了解了事故發(fā)生的原因和可能的防范措施。例如，在工地施工中，很多事故都是因為操作不規(guī)范、缺乏防護設(shè)備等引起的。因此，我們應(yīng)該加強對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，熟悉使用各種安全設(shè)備，并且要嚴格按照規(guī)定的程序進行施工，確保自己和他人的安全。
第四段：培養(yǎng)安全文化和建立安全管理體系。
講座中，講師提到了培養(yǎng)企業(yè)安全文化的重要性。他說，安全文化是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，只有大家形成共識，共同努力，才能真正構(gòu)建起安全管理體系。作為員工，我們要自覺遵守企業(yè)的安全規(guī)章制度，積極參與各項安全活動，主動發(fā)現(xiàn)問題并及時上報，形成一種良好的安全氛圍。
第五段：總結(jié)和展望。
通過參加中建八局的安全講座，我深刻認識到了安全的重要性，并學(xué)到了許多寶貴的安全知識。今后，我將時刻保持對安全的關(guān)注，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，做到安全第一。同時，我也會積極參與企業(yè)的安全管理工作，為構(gòu)建一個安全、和諧的工作環(huán)境作出自己的貢獻。
通過這次安全講座，我不僅提高了自己的安全意識和安全管理能力，也增強了對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感。我相信，只要每個人都能時刻保持對安全的關(guān)注，共同努力，我們一定能夠構(gòu)建一個更加安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
中建八局演講稿篇十九
中建八局是一家國有大型企業(yè)，成立于1979年，承擔著國家重大工程建設(shè)的任務(wù)。作為該公司的員工，我已經(jīng)在這里工作了十年。在這個過程中，我積累了很多關(guān)于工作的體驗和心得。下面是我對于中建八局工作十年的心得體會。
第一段：兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹負責(zé)。
在工作中，我們要始終秉持著兢兢業(yè)業(yè)，嚴謹負責(zé)的態(tài)度，嚴格按照相關(guān)規(guī)定和流程進行工作。在建筑這個行業(yè)中，每一步都必須非常規(guī)范和精細，否則就有可能會產(chǎn)生嚴重的后果。因此我們必須時刻提醒自己，認真對待每一個環(huán)節(jié)。
第二段：注重溝通、團結(jié)合作。
在集體工作中，團隊協(xié)作和溝通環(huán)節(jié)顯得尤為重要。我們要建立起良好的工作關(guān)系，為共同的目標而努力。同時要善于把團隊的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，盡可能降低我們的工作難度。
第三段：培養(yǎng)積極樂觀、吃苦耐勞的精神。
建筑行業(yè)是一個工作強度較大的行業(yè)，經(jīng)常需要我們承受很大的壓力和工作量。因此，我們必須培養(yǎng)起積極樂觀、吃苦耐勞的精神。這些精神將成為我們完成高質(zhì)量工作的秘訣之一。
第四段：不斷增強技能、追求創(chuàng)新。
在企業(yè)中不斷增強自己的技能，不斷追求創(chuàng)新是提高工作效率及工作質(zhì)量的關(guān)鍵之一。我們要理解到，在一個行業(yè)中，技能和創(chuàng)新才是制高點。我們要時刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時了解新技術(shù)及相關(guān)政策，從而提升我們的專業(yè)技能與創(chuàng)新能力。
第五段：勇于承擔責(zé)任、推動公司發(fā)展。
在做好個人工作的同時，我們還需要考慮到企業(yè)的整體發(fā)展，擔當起公司的責(zé)任。我們必須努力為公司發(fā)展貢獻自己的力量，為公司做出一份貢獻。這是我們作為員工的一種責(zé)任，同時也是我們個人職業(yè)生涯的追求。
總結(jié)：中建八局工作十年，讓我深刻體會到做好一件事業(yè)，除了勤奮努力外，更需要承擔起對其的責(zé)任心。我們需要在積累經(jīng)驗和技能的同時，不斷地追求創(chuàng)新和卓越的效果。十年來的工作歷程，讓我充滿了信心和干勁，也讓我深深地?zé)釔壑@個企業(yè)。
中建八局演講稿篇二十
近日，我有幸參加了中建八局舉辦的一場安全講座。通過此次講座，我深刻認識到安全是企業(yè)發(fā)展的基石，也是我們每一個人的責(zé)任。以下是我的心得體會。
首先，講座強調(diào)了安全意識的重要性。在講座中，主講人通過豐富的案例和數(shù)據(jù)告訴我們，安全事故的發(fā)生往往源于安全意識的淡漠。只有當每個人都把安全問題看得重要，時刻保持安全意識，才能夠有效地預(yù)防和減少事故的發(fā)生。我深刻認識到，要樹立起安全意識，需要不斷加強對安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并將之與實際工作結(jié)合起來，形成一種自覺的行為習(xí)慣。
其次，講座強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在講座中，主講人指出，領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)安全的第一責(zé)任人。只有領(lǐng)導(dǎo)高度重視并積極推動安全工作，才能夠形成全員參與的良好局面。作為員工，我們也有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)匯報安全隱患和提出改進建議，共同努力營造一個安全的工作環(huán)境。通過講座，我明確了作為一名員工應(yīng)該積極參與到企業(yè)安全管理中去，不能將責(zé)任推給他人，要時刻保持警覺，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第三，講座強調(diào)了安全管理的標準化和規(guī)范化。在講座中，主講人強調(diào)了安全管理的重要性，并介紹了一些安全管理的方法和工具。他告訴我們，安全工作要依法依規(guī)，按照標準進行管理，不能滿足于表面的形式主義，要注重深入的細節(jié)管理。我認識到，只有將安全管理做到標準化和規(guī)范化，才能夠有效地提高安全管理的水平，提升團隊的整體安全意識和素質(zhì)。
第四，講座強調(diào)了事故的學(xué)習(xí)和防范。在講座中，主講人通過一些案例向我們演示了事故的后果和教訓(xùn)，并告訴我們要從事故中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作。他還強調(diào)了事故防范的重要性，提出了一些防范事故的方法和措施。我深刻認識到，只有通過學(xué)習(xí)和總結(jié)事故案例，提高自己的警惕性和應(yīng)對能力，才能夠更好地防范事故的發(fā)生，保護自己和他人的生命財產(chǎn)安全。
最后，講座強調(diào)了安全文化的建設(shè)。在講座中，主講人告訴我們，企業(yè)要建立和諧、安全的文化氛圍，不能把安全當作一種形式主義，而要將安全工作融入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中去。他還提醒我們要倡導(dǎo)文明施工，樹立正確的安全價值觀和行為規(guī)范。通過講座，我明確了企業(yè)建設(shè)安全文化的重要性，每個人都有責(zé)任去傳播和踐行安全文化，共同營造一個安全、和諧的工作環(huán)境。
通過此次安全講座，我深刻認識到安全是企業(yè)發(fā)展的基石，也是我們每一個人的責(zé)任。同時，我也意識到自己在安全方面還存在一些問題，需要更加重視和改進。我將牢記講座所傳達的安全理念，將之付諸行動，積極參與到企業(yè)的安全管理中去，為企業(yè)的發(fā)展和員工的安全負起自己的責(zé)任。同時，我也將積極宣傳和踐行安全文化，希望通過自身的努力，影響更多的人，共同培育和建設(shè)安全的企業(yè)氛圍。
中建八局演講稿篇二十一
中建八局第一建設(shè)有限公司成立于1952年，是國有房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)企業(yè)。公司總部位于山東省濟南市，公司現(xiàn)設(shè)有7個區(qū)域公司，包括：北京分公司、上海分公司、濟南分公司、青島分公司、安徽分公司、廣東分公司、河南分公司；3個專業(yè)公司，包括：安裝分公司、裝飾分公司、基礎(chǔ)設(shè)施分公司。公司大力實施“過程精品”戰(zhàn)略，在工程質(zhì)量管理上精益求精，多年來承建工程一次交驗合格率始終保持在100％。自1995年以來先后獲得“魯班獎”及國家優(yōu)質(zhì)工程獎16項，獲得包括北京結(jié)構(gòu)長城杯、上海白玉蘭杯、山東泰山杯、安徽黃山杯、西藏雪蓮杯在內(nèi)的省部級優(yōu)質(zhì)工程獎160余項，并被中國建筑業(yè)協(xié)會授予“魯班獎特別榮譽企業(yè)”。
公司連續(xù)十年獲得省級“重合同守信用”企業(yè)榮譽稱號，連續(xù)六年被山東省、濟南市評為“質(zhì)量管理”和“安全管理”先進單位，連續(xù)五年被山東省建設(shè)銀行授予“信用特級（aaa）”企業(yè)稱號。近年來先后獲得“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國質(zhì)量效益型先進施工企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國重合同守信用企業(yè)”、“全國青年文明號”等榮譽稱號。所屬第五施工大隊被授予全國“五一勞動獎狀”，所屬援藏項目經(jīng)理部被授予“富民興魯先進集體”稱號、并獲得山東省“五一勞動獎狀”。
公司不斷進行改革與創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實施房建、安裝與裝飾、基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)四大業(yè)務(wù)板塊的優(yōu)化發(fā)展，加快管理和技術(shù)創(chuàng)新的步伐，積極借助新機制新體制，努力實現(xiàn)新跨越新突破。努力實現(xiàn)“中建五強、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、客戶首選、員工幸?！边@一企業(yè)戰(zhàn)略目標，打造員工“快樂工作，幸福生活”的美好愿景。
公司擁有雄厚的技術(shù)力量和社會精英管理團隊。公司現(xiàn)有員工2800余人，其中國家一級注冊建造師212人，注冊造價師67人，注冊安全工程師32人；教授級高級工程師2人，高級職稱178人，中級職稱503人。
現(xiàn)因公司不斷發(fā)展需求，面向全國招聘2013年優(yōu)秀畢業(yè)生，誠聘有志之士，攜手共創(chuàng)建筑事業(yè)更輝煌的明天！
招聘要求如下：
一、招聘崗位和專業(yè)。
土木工程，工程管理，工程造價，建筑環(huán)境與設(shè)備工程，電氣工程及其自動化，給水排水工程，安全工程，建筑機械，建筑材料，建筑裝飾等建筑相關(guān)專業(yè)。
合計文秘市場營銷行政管理市場營銷657。
2二、崗位要求。
1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)英語四級以上；研究生，大學(xué)英語六級以上；
2.熟練使用office系列辦公軟件，；
3.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞；
4.有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
5.服從公司工作安排。
四、就業(yè)地點：上海、南京、大連、北京、成都、西安、濟南、廣州、海南、海外等公司經(jīng)營所在地。
五、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：劉先生。
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