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行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇一
2.檢查、監(jiān)督公司行政工作流程、員工行為規(guī)范。
3.檢查、監(jiān)督公司滿足員工工作、生活的必要配置和保障，保證公共環(huán)境、設備、設施完好。
4.組織、策劃公司重大活動，保證活動的有序開展。
5.編制行政辦公用品、禮品采購計劃，有效管理。降低人均行政辦公成本。
6.精確把握政府工作方針，聯(lián)系、溝通企業(yè)所在地政府，做好行政事務的外聯(lián)與落實工作。持續(xù)改善公司內外部環(huán)境。
7接收上級來文，匯總政府獎補政策，組織實施申報。
8.依據(jù)部門年度目標和崗位要求，改善崗位階段性績效考核目標。
9.依據(jù)本部門員工的年度培訓計劃，按計劃實施，對培訓效果進行跟蹤、驗證，以提高員工的工作技能。
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇二
1. 根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策，制訂商場行政管理制度，并推進落實執(zhí)行;
2. 統(tǒng)籌負責商場行政管理工作，制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;
3. 維護、拓展協(xié)調相關社會資源，提升企業(yè)影響力，構建和諧社企工作;
4. 組織、制定商場年度整體員工關懷推進目標及規(guī)劃，并有效落地推進，提高員工整體滿意度及歸屬感;
5. 確保本部門所有員工 6 年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，有效落實員工的培養(yǎng)與培訓職責;
6. 擬定并完善下屬的績效設計(包含但不限于指標設定、目標值確定、評價標準設定，激勵方案匹配等)，促使下屬自發(fā)自動，高績效產(chǎn)出;
7. 承擔反腐、違規(guī)的督查職責;
8. 負責協(xié)調商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關工作;
9. 完成上級領導交辦的其他工作。
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇三
1、負責公司綜合行政管理工作，如公司會務組織、合同、檔案及行政費用等;
2、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
3、制定工作規(guī)劃、年度計劃，保證辦公室各項工作順利進行;
4、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
5、負責與公司其他部門溝通協(xié)調，做好信息的上傳下達，做好后勤支持與保障工作;
6、做好領導交辦的其他臨時性事項;
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇四
1.保障公司網(wǎng)絡及郵箱系統(tǒng)的安全、暢通;
2.組織公司安全監(jiān)控系統(tǒng)建設、運行維護和系統(tǒng)改造;
3.組織保障企業(yè)信息系統(tǒng)的暢通，保證公司的信息安全(包括容災和數(shù)據(jù)安全);
4.用友系統(tǒng)的維護與培訓各部門相關使用人員。
5.公司網(wǎng)站、公眾號維護。
6.行政物資采購及行政倉庫管理。
7.食堂、清潔后勤管理。
8.客戶的接待安排。
9.領導交辦的其他事項。
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇五
1、負責處理公司各項行政后勤事務;
2、負責策劃組織公司各項活動(體檢、運動會、年終會及旅游、公益活動等);
3、負責公司固定資產(chǎn)的管理;
4、負責公司會議室、車輛的調度安排;
5、負責統(tǒng)籌安排員工培訓;
6、負責公司行政制度、部分公文的草擬及發(fā)布;
7、負責公司企業(yè)文化及對外宣傳工作。
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇六
1. 負責行政部工作的監(jiān)督與指導，為分店營運及各部門做好協(xié)助及協(xié)調;
2. 負責建立和優(yōu)化行政管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
3. 負責公司總部前臺、辦公用品、衛(wèi)生、維修、安全等日常管理工作;
4. 負責公司的固定資產(chǎn)、小資產(chǎn)的管理登記工作;
5. 負責總部及分店的公眾責任險及財產(chǎn)險的購買、報案、定損、理賠;
6. 負責各店辦公設備、電信網(wǎng)絡、電話線路等的申請、整合及優(yōu)化，確保公司日常正常運轉;
7. 建立公司檔案并保存整理各類部門檔案，歸檔公司相關文件，負責文檔資料整理、分類、歸檔、記錄并存放，嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度;
8.有效安排公司每月固定物資采購，并實時檢討采購渠道的合理性，有效控制行政部各類采購成本及辦公費用，及工作內容的報表制作、數(shù)據(jù)分析，供上級及公司審閱。
9. 購銷存：辦公用品的采購、入庫、領取;
10. 證照申請、年審、使用及保管;
11. 負責領導交辦的其他任務。
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇七
1、負責行政相關的管理制度及相關sop的撰寫、發(fā)布、解釋、維護與更新;
2、負責辦公室辦用用品的管理，預算、采購、供應商管理、各部門日常申購報批等、;
3、負責行政費用的預算、報批、日常管理等;
4、負責辦公室固定資產(chǎn)管理;
5、負責辦公室7s管理;
6、負責行政相關的供應商管理，供應商審核、合作洽談、供應商管理等，如房屋租賃、水電、辦公用品、用車、機票訂購及其他員工的衣食住行相關涉及第三方的供應商管理工作等;
7、負責公司車輛管理與車輛使用管理;
8、負責辦公室人員考勤整理與考勤表輸出;
9、負責領導交辦的其他相關事務處理。
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇八
一、向管理中心總監(jiān)負責，主持管理中心及各項目/部門全面行政工作，執(zhí)行總監(jiān)各項指令，有權詢問督促各項目/部門工作情況;
二、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好總監(jiān)參謀助手;
三、負責公司各類文稿的草擬、審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見;
四、加強業(yè)務學習，提高綜合能力，規(guī)范辦公程序，促使各部門工作實施標準化、科學化、現(xiàn)代化;
五、協(xié)調公司各部門關系，上傳下達，促進公司高效運轉;
六、負責各類文件資料的收集、分類和存檔管理;
七、嚴格會議制度，組織工作例會及日常會議，撰擬相關材料并做好會議記錄;
八、完成領導交代的其他工作。
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇九
1、從業(yè)務出發(fā)，了解并熟悉部門業(yè)務戰(zhàn)略和團隊運作狀態(tài)，根據(jù)業(yè)務需求提供人力資源相關解決方案，有效推動集團人效政策在業(yè)務部門的落地;
2、負責招聘及人才配置優(yōu)化等工作，確保招聘計劃的落實，可獨立開展招聘工作;
3、有效挖掘業(yè)務部門的培訓需求，協(xié)助物業(yè)部門組織開展各類基礎、知識、技能等培訓工作;
4、推動、落實人才盤點/梯隊培養(yǎng)計劃等工作，幫助業(yè)務部門選拔、培養(yǎng)、保留關鍵人才;
5、協(xié)助業(yè)務部門負責人有效管理團隊，定期進行員工訪談，并及時給予幫助、指導與反饋;
6、推動落實集團的績效考核政策，參與制度優(yōu)化、流程優(yōu)化工作;
7、完成領導交代的其他工作。
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇十
1.負責行政類各種總結、計劃以及上傳下達的各種通知、報告的撰寫。
2.負責集團綜合性材料及領導講話的起草和撰寫。
3.負責集團企業(yè)文化建設、活動策劃宣傳等工作。
4.做好經(jīng)營班子的協(xié)調、服務工作。
5.負責各類會議籌辦、對外接待協(xié)調等工作。
6.其他行政類和領導交辦任務。
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇十一
1、負責公司iso9001質量管理認證體系各類文件的編制和完善。
2、負責起草公司經(jīng)營、管理、業(yè)務等相關制度，以及部門文案，做好歸檔管理;
3、負責與各部門聯(lián)系，指導部門編制、完善貫標文件;
4、組織與貫標相關培訓，執(zhí)行貫標內審工作;
5、負責與評審中心溝通協(xié)調，組織開展外審;
6、完成上級領導交給的其他相關工作或任務。
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇十二
1. 負責日常行政管理運營，不斷完善、優(yōu)化各項行政各模塊工作流程，提高行政工作效率;
2. 負責編制公司行政費用年度預算、審核及有效的成本控制;
3. 組織、協(xié)調公司年會、員工活動、公司團建等活動，及公司的各項接待工作;
4. 為公司各部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
5. 其他行政項目，如辦公場地租賃、物業(yè)對接等工作;
6. 完成領導交辦的其它工作。
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇十三
1、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各行政規(guī)章制度;
2、負責公司物資的采購;
3、負責公司重大活動、會議現(xiàn)場協(xié)調，安排和籌劃工作;
4、負責公司相關證照的定期更換及年審;
5、根據(jù)要求，定期進行固定資產(chǎn)的盤點;
6、領導安排的其他工作。
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇十四
1、組織做好行政日常工作，包括但不限于辦公場地管理、固定資產(chǎn)管理、辦公物品采購與管理，辦公成本管理工作;
2、負責公司凝聚力活動的組織，包括但不限于生日會、籃球聯(lián)賽、旅游、徒步、年會等活動;
3、全面負責公司辦公場地管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境;
4、負責清潔工日常工作的安排與管理;
5、負責公司會務管理和接待工作;
6、日常通知公告的擬定與發(fā)布;
7、公司釘釘系統(tǒng)日常的維護與更新;
8、負責行政外聯(lián)事物，物業(yè)對接工作，政府福利項目申報及公司工商變更事項辦理;
9、負責辦公室裝修、改造，以及與物業(yè)的對接;
10、負責辦公室的日常管理工作。
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇十五
1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產(chǎn)、租賃托盤的行政相關工作;
2、進行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況;
3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務/行政租賃/vi制作;
4、每月相關行政費用結算數(shù)據(jù)報表，文檔資料整理存放;
5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預提;
6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，監(jiān)督保潔日常工作;
7、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發(fā)放、登記管理，工服發(fā)放管理;
8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領取退還等;
9、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。
行政事務管理員職責 行政事務管理工作篇十六
1、負責建立、完善公司經(jīng)營計劃管理體系，制定年度經(jīng)營及考核計劃并組織實施，確保年度經(jīng)營計劃的順利完成，促進公司投入產(chǎn)出效率的持續(xù)提升和___化。
2、建立公司計劃管理體系，通過計劃的執(zhí)行管控提高效益和效率，協(xié)助配合各部門開展工作。
3、負責公司流程體系的優(yōu)化和維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進各級計劃的制訂。
4、負責檢查和監(jiān)督管理體系文件的執(zhí)行情況，組織流程的優(yōu)化工作;
5、負責公司重要會議的籌備和組織，撰寫相關會議紀要并對決議事項進行督辦;
6、收集和整理各部門的運營信息，為公司領導決策提供支持，組織撰寫運營報告，為公司決策提供參考依據(jù)。
7、負責上級及公司交待的其他任務。
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