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審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇一
3、綠色建筑開發(fā)管理研究。
4、莫伯治建筑創(chuàng)作歷程及思想研究。
5、嶺南建筑學(xué)派研究。
6、清代歸善縣客家圍屋研究。
7、當(dāng)代閩南建筑的地域性表達(dá)研究。
8、復(fù)雜性理論視角下的建筑數(shù)字化設(shè)計(jì)。
9、家具專賣店光環(huán)境氛圍感知及照明設(shè)計(jì)方法研究。
10、企業(yè)戰(zhàn)略變革的企業(yè)文化要素影響研究。
11、廣西壯族傳統(tǒng)聚落及民居研究。
12、廣西傳統(tǒng)鄉(xiāng)土建筑文化研究。
13、消費(fèi)社會(huì)視角下的當(dāng)代中國建筑創(chuàng)作研究。
14、明清廣州府的開墾、聚族而居與宗族祠堂的衍變研究。
15、易學(xué)象數(shù)下的中國建筑與園林營構(gòu)。
16、道教生態(tài)思想下的人居環(huán)境構(gòu)建研究。
17、適于山地城市規(guī)劃的近地層風(fēng)環(huán)境研究。
18、城市居住建筑能耗影響因素與預(yù)測模型構(gòu)建研究。
19、鎮(zhèn)江近代建筑形態(tài)及其演變研究。
20、基于目的性的既有建筑再利用技術(shù)策略研究。
21、清代官式建筑研究史初探。
22、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)對工程項(xiàng)目管理績效的作用機(jī)理研究。
23、基于協(xié)同論的工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)整合營銷戰(zhàn)略構(gòu)建研究。
24、夏季相對濕度和風(fēng)速對人體熱感覺的影響研究。
25、時(shí)空融合觀念下的中國傳統(tǒng)建筑現(xiàn)象與特征研究。
26、大型建筑施工企業(yè)多項(xiàng)目管理研究。
27、面向可持續(xù)發(fā)展的建筑企業(yè)綠色化創(chuàng)新研究。
28、易學(xué)空間觀與中國傳統(tǒng)建筑。
29、建筑業(yè)勞動(dòng)力未來供給趨勢及影響因素研究。
30、外來建筑文化在嶺南的傳播及其影響研究。
31、民國時(shí)期廣州城市規(guī)劃建設(shè)研究。
32、近代武昌城市發(fā)展與空間形態(tài)研究。
33、中國博物館建筑發(fā)展中文化屬性的作用機(jī)制研究。
34、浙北鄉(xiāng)村集聚化及其聚落空間演進(jìn)模式研究。
35、傳統(tǒng)鄉(xiāng)村聚落二維平面整體形態(tài)的量化方法研究。
36、論工藝技術(shù)對建筑品質(zhì)的作用。
37、氣候與建筑環(huán)境對人體熱適應(yīng)性的影響研究。
38、江南木構(gòu)架營造技藝比較研究。
39、建筑室內(nèi)環(huán)境建模、控制與優(yōu)化及能耗預(yù)測。
40、漢代空心磚的制作工藝與畫像構(gòu)成研究。
41、建筑造型基礎(chǔ)教學(xué)研究。
42、重力熱管在太陽能光電光熱利用中的實(shí)驗(yàn)和理論研究。
43、建設(shè)工程造價(jià)信息管理系統(tǒng)集成研究。
44、嶺南建筑師林克明實(shí)踐歷程與創(chuàng)作特色研究。
45、廣府地區(qū)傳統(tǒng)建筑色彩研究。
46、當(dāng)代中國文化建筑公共性研究。
47、中國南方干欄及其變遷研究。
48、新中式建筑藝術(shù)形態(tài)研究。
49、歷史時(shí)期重慶城鎮(zhèn)景觀研究。
50、英國建筑技術(shù)美學(xué)的譜系研究。
1、基于綠色gdp投入產(chǎn)出模型架構(gòu)研究。
2、中國住戶生產(chǎn)核算理論與方法研究。
3、成長型企業(yè)無形資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)問題研究。
4、中國社會(huì)核算矩陣編制與模型研究。
5、政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估方法及其應(yīng)用研究。
6、人口老齡化對我國gdp及其構(gòu)成的影響。
7、環(huán)境價(jià)值核算方法及應(yīng)用研究。
8、經(jīng)濟(jì)核算原理在現(xiàn)代制造業(yè)定量研究中的應(yīng)用。
9、中國服務(wù)業(yè)的全要素生產(chǎn)率研究。
10、我國gdp中勞動(dòng)報(bào)酬份額的下降。
11、經(jīng)濟(jì)福利核算的理論及其指標(biāo)研究。
12、宏觀金融運(yùn)行異常的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測研究。
13、國民經(jīng)濟(jì)核算及其總體模式研究。
14、國民經(jīng)濟(jì)核算方法論研究。
15、可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系建構(gòu)及其應(yīng)用研究。
16、供應(yīng)鏈違約風(fēng)險(xiǎn)的研究。
17、對我國國民經(jīng)濟(jì)核算理論與方法問題研究。
18、markov算子的漸近行為與經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的幾個(gè)問題。
19、非完全競爭市場的宏觀經(jīng)濟(jì)優(yōu)化模型。
20、效用、風(fēng)險(xiǎn)與納什均衡選擇。
21、糧食、農(nóng)業(yè)制度供給中的博弈與實(shí)證。
22、理解經(jīng)濟(jì)變遷的過程。
23、海洋經(jīng)濟(jì)核算體系與核算方法研究。
24、區(qū)域環(huán)境價(jià)值核算的方法與應(yīng)用研究。
25、基于環(huán)境因素的全要素生產(chǎn)率和國民收入核算研究。
26、浙江省城鄉(xiāng)收入差距統(tǒng)計(jì)研究。
27、現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)理論體系創(chuàng)新研究。
28、ict對國民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)研究。
29、資本存量與資本服務(wù)核算研究。
30、地區(qū)gdp核算及數(shù)據(jù)銜接問題研究。
31、資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)綜合核算與綠色gdp的建立。
32、基于可持續(xù)發(fā)展的中國能源核算研究。
33、消費(fèi)型中間消耗的概念及測算。
34、時(shí)間序列分析方法研究及其在陜西省gdp預(yù)測中的應(yīng)用。
35、物流配送選址優(yōu)化模型的研究。
36、供應(yīng)計(jì)劃問題的遺傳算法求解。
37、基于景氣指數(shù)的宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)研究。
38、企業(yè)管理創(chuàng)新數(shù)量分析中的線性優(yōu)化逆問題。
39、技術(shù)能力成長決策中的實(shí)物期權(quán)方法研究。
40、資產(chǎn)定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的討論和模擬。
41、投資者認(rèn)知收益度量模型及系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
42、基于水環(huán)境的杭州市綠色gdp核算的gis表征。
43、人力資本與全要素生產(chǎn)率。
44、湖南省宏觀經(jīng)濟(jì)景氣指數(shù)的編制與應(yīng)用研究。
45、森林資源核算及納入國民經(jīng)濟(jì)核算體系研究。
46、疏浚企業(yè)挖泥船生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)優(yōu)化分析。
47、過程神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在gdp預(yù)測中的應(yīng)用研究。
48、四川調(diào)查總隊(duì)系統(tǒng)職工工作滿意度調(diào)查研究。
49、基于線性回歸和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的預(yù)測模型在國民經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)中的應(yīng)用。
50、國民經(jīng)濟(jì)核算體系中環(huán)保指標(biāo)設(shè)計(jì)研究。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇二
3、中美大學(xué)工商管理本科課程比較研究。
4、基于科學(xué)計(jì)量的管理科學(xué)發(fā)展研究。
5、h管理咨詢公司知識型員工激勵(lì)機(jī)制研究。
6、江蘇省工商管理本科體系調(diào)研與創(chuàng)新研究。
7、工商管理學(xué)科學(xué)碩研究生科研能力培養(yǎng)模式研究。
8、科學(xué)管理理論在a行電話銀行中心的運(yùn)用。
9、我國公共管理碩士研究生教育質(zhì)量保障研究。
10、羅蘭格爾企業(yè)管理顧問公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
11、hg咨詢公司員工薪酬體系研究。
12、靈美咨詢公司執(zhí)行力研究。
13、工商管理學(xué)科主干理論的演進(jìn)。
14、哲學(xué)視野中的西方管理思想流變。
15、公共管理部門員工滿意度與激勵(lì)理論與方法研究。
16、理性視域的西方戰(zhàn)略管理思想批判。
17、中西管理倫理比較研究。
18、管理學(xué)學(xué)科演進(jìn)的科學(xué)計(jì)量研究。
19、工商管理人才測評體系研究。
20、基于群組層次分析法的管理咨詢項(xiàng)目均衡控制模型研究。
21、ah管理咨詢公司咨詢顧問的績效管理體系研究。
22、咨詢公司erp咨詢項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估與對策研究。
23、建筑質(zhì)量監(jiān)督管理信息系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目管理的有效性評價(jià)研究。
24、大慶石化公司設(shè)備管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。
25、在華跨國管理咨詢公司戰(zhàn)略行為特征研究。
26、多屬性決策若干方法研究。
27、高職文秘專業(yè)課程設(shè)置探究。
28、虛擬團(tuán)隊(duì)信任關(guān)系的建立與維系。
29、管理咨詢業(yè)知識管理系統(tǒng)構(gòu)建研究。
30、咨詢機(jī)構(gòu)提升核心競爭力研究。
31、佛教叢林與現(xiàn)代管理。
32、通信設(shè)計(jì)院信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研究。
33、咨詢行業(yè)知識類產(chǎn)品的市場營銷策略研究。
34、我國農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建研究。
35、中國學(xué)者國際管理學(xué)合作網(wǎng)絡(luò)演化及學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)分析。
36、西安市體育咨詢公司發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究。
37、基于優(yōu)勢度分析的隨機(jī)多屬性決策方法研究。
38、基于個(gè)體與協(xié)同信息的多指標(biāo)決策方法研究。
39、質(zhì)檢中心信息化管理的設(shè)計(jì)與實(shí)施。
40、留學(xué)中介公司如何提高顧客滿意度。
41、管理類課程中影響信息技術(shù)使用的因素分析。
42、德魯克企業(yè)技術(shù)管理思想研究。
43、基于gis的工商管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
44、基于產(chǎn)業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的城市會(huì)議旅游競爭力研究。
45、核心員工組織認(rèn)同對組織公民行為影響的實(shí)證研究。
46、王云五管理思想及其根源。
47、c公司咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
48、德山信息咨詢有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
49、高新技術(shù)企業(yè)沖突管理對組織變革影響的研究。
50、建國以來公文與政治語境關(guān)系的研究。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇三
3、高等學(xué)校音樂表演專業(yè)學(xué)業(yè)表現(xiàn)性評價(jià)研究。
4、唐代胡樂入華及審美問題研究。
5、作曲家個(gè)人風(fēng)格形成及演變機(jī)制研究。
6、施尼特凱室內(nèi)樂作品中的復(fù)風(fēng)格研究。
7、傳播學(xué)視域下佤族木鼓文化源承模式研究。
8、“原生態(tài)”的幻象。
9、埃德溫·戈登音樂教學(xué)理論研究。
10、音樂作品及其權(quán)利研究。
11、民族音樂學(xué)多位網(wǎng)視野下的海州五大宮調(diào)。
12、蘇軾音樂美學(xué)思想的形成與演變。
13、我國新時(shí)期三部嚴(yán)肅歌劇音樂創(chuàng)作研究。
14、詩性樂教的研究。
15、生態(tài)觀視野下的音樂教育。
16、壯族山歌與人的社會(huì)化。
17、傳播學(xué)視野下的中國當(dāng)代流行音樂研究。
18、奧爾夫音樂教學(xué)法的本土化研究。
19、賀綠汀與中國現(xiàn)當(dāng)代音樂教育。
20、全球化背景下貴州苗族音樂傳播研究。
21、和田維吾爾木卡姆研究。
22、中國傳統(tǒng)音樂的音高元素在現(xiàn)代音樂創(chuàng)作中的繼承與創(chuàng)新。
23、聲樂：語言的n種表情。
24、葉小綱音樂創(chuàng)作中的和聲技法研究。
25、我對金鐵霖民族聲樂教學(xué)理論體系的探索與實(shí)踐。
26、原始與現(xiàn)代的邂逅。
27、六盤山花兒文化生態(tài)保護(hù)區(qū)建設(shè)研究。
28、唐代涉樂詩研究。
29、音樂本體研究。
30、文化視閾中的中國流行音樂研究。
31、云南壯族“坡芽歌書”符號創(chuàng)生與傳承的教育人類學(xué)闡釋。
32、方言學(xué)視野下的山西民間音樂。
33、區(qū)域-民俗中的陜北音樂文化研究。
34、沿淮玩燈人-民族音樂學(xué)視野中的花鼓燈演藝群體。
35、兩周樂官的文化職能與文學(xué)活動(dòng)。
36、當(dāng)代女性主義視野下的中國高師音樂教育。
37、土家族民歌旋律音調(diào)結(jié)構(gòu)研究。
38、宋詞音樂專題研究。
41、中國社會(huì)音樂教育鋼琴課程之文化闡釋與建構(gòu)。
42、論中國抗戰(zhàn)音樂的倫理價(jià)值。
43、周代樂儀研究。
44、音樂心理視角下的肖邦第二鋼琴奏鳴曲。
45、音樂存在方式的哲學(xué)歷史衍變。
46、文本、隱喻與音樂作品詮釋研究。
47、達(dá)爾豪斯音樂史學(xué)研究的理論與實(shí)踐。
48、卡巴列夫斯基音樂教育思想研究。
49、民歌《茉莉花》近現(xiàn)代流傳史研究。
50、論社會(huì)運(yùn)動(dòng)中的歌謠。
51、課程美學(xué)探究。
52、文化視域中的中美音樂教師教育課程比較研究。
53、新時(shí)期以來軍旅歌詞創(chuàng)作研究。
54、民國音樂會(huì)與社會(huì)生活變遷。
55、三官寨彝族喪葬儀式音樂及教育功能研究。
56、“廣東音樂”文化研究。
57、蒙古族長調(diào)牧歌研究。
58、中國手風(fēng)琴音樂藝術(shù)發(fā)展史研究。
59、音樂意義的形而上顯現(xiàn)并及意向存在的可能性研究。
60、宋代教坊樂制研究。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇四
3、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析及防范研究。
4、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀與審計(jì)對策淺析。
5、論電子商務(wù)時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)審計(jì)。
6、論任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
7、民間審計(jì)法律責(zé)任問題研究。
8、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)的作用。
9、企業(yè)費(fèi)用成本審計(jì)。
10、淺淡經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
11、淺談經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
12、淺談審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的綜合控制。
13、淺談審計(jì)判斷績效及其影響因素。
14、如何提高審計(jì)效率。
15、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的研究。
16、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其控制研究。
17、審計(jì)職業(yè)判斷業(yè)績評價(jià)。
18、審計(jì)專業(yè)判斷研究。
19、我國民間審計(jì)的現(xiàn)狀與對策的分析。
20、我國上市公司會(huì)計(jì)信息低透明度的獨(dú)立審計(jì)研究。
21、舞弊性財(cái)務(wù)報(bào)告及其審計(jì)研究。
22、證券市場會(huì)計(jì)信息披露及獨(dú)立審計(jì)研究。
23、注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)失敗問題研究。
24、注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量控制系統(tǒng)研究。
25、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)中的問題及對策。
26、注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量管理體系研究。
27、注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
28、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢研究。
29、審計(jì)質(zhì)量控制。
30、論關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易審計(jì)。
31、我國內(nèi)部審計(jì)存在的問題及對策。
32、論審計(jì)重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
33、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范。
34、論我國的績效審計(jì)。
35、薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國審計(jì)的影響。
36、審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)責(zé)任之間的關(guān)系。
37、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)問題。
38、內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理。
39、我國電算化審計(jì)及對策分析。
40、淺議我國的民間審計(jì)責(zé)任。
41、試論審計(jì)抽樣。
42、論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
43、論國有資產(chǎn)保值增值審計(jì)。
44、論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建。
45、論電子計(jì)算機(jī)在審計(jì)中的應(yīng)用。
46、電算化系統(tǒng)審計(jì)。
47、關(guān)于會(huì)計(jì)電算化審計(jì)中的若干問題的探討。
48、計(jì)算機(jī)審計(jì)與舞弊。
49、審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)與防范。
50、新會(huì)計(jì)法實(shí)施后企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇五
2、論風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在內(nèi)部審計(jì)中運(yùn)用。
3、論風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在商業(yè)銀行內(nèi)審中的應(yīng)用。
4、公允價(jià)值計(jì)量模式下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)探討。
5、淺析證券公司的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
6、論應(yīng)收賬款的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
7、信息化環(huán)境下審計(jì)導(dǎo)向模式探析。
8、公共投資項(xiàng)目績效鏈審計(jì)模式探析。
9、淺談現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的應(yīng)用——基于xx案例分析。
10、淺談電子商務(wù)下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及控制——基于xx案例分析。
11、淺談審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范——基于xx的案例分析。
12、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型的演進(jìn)與發(fā)展研究。
13、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在財(cái)務(wù)舞弊中的應(yīng)用——對xx公司舞弊的分析。
14、對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范機(jī)制的探討。
15、試論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與控制。
16、試論風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式對完善我國國家審計(jì)技術(shù)方法的啟示。
18、關(guān)于政府審計(jì)質(zhì)量控制的思考。
19、論非審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制。
20、我國注冊會(huì)計(jì)師全面審計(jì)的質(zhì)量控制研究。
21、淺析上市公司盈余管理對審計(jì)質(zhì)量的影響——基于案例岳華事務(wù)所精密股份的分析。
22、論環(huán)境審計(jì)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。
23、論可持續(xù)發(fā)展背景下民間環(huán)境審計(jì)的發(fā)展。
24、淺析政府環(huán)境審計(jì)的內(nèi)容與發(fā)展趨勢。
25、eegecost模型在環(huán)境審計(jì)中的`運(yùn)用-xx公司的案例分析。
26、環(huán)境費(fèi)用效益分析法在環(huán)境績效審計(jì)中的應(yīng)用。
27、政府環(huán)境審計(jì)相關(guān)問題研究。
28、論國企經(jīng)營者經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建。
29、企業(yè)績效審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建。
30、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)指標(biāo)評價(jià)體系淺析。
31、績效審計(jì)評價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建。
32、完善我國政府績效審計(jì)的對策思考。
33、基于erp環(huán)境下的效益審計(jì)。
34、試論平衡計(jì)分卡在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)中的應(yīng)用。
35、淺析領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)——基于xx的分析。
36、關(guān)于政府績效審計(jì)效果的研究。
37、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方法探討。
38、關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法運(yùn)用效果的分析。
39、淺析建筑企業(yè)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)重點(diǎn)。
40、社?；鹂冃徲?jì)目標(biāo)與內(nèi)容分析。
41、淺論企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)。
42、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的思考。
43、淺析公共投資項(xiàng)目績效審計(jì)。
44、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系研究——基于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的研究視角。
45、衍生金融工具審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范——xx危機(jī)的啟示。
46、衍生金融工具的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范：327國債案例分析。
47、論金融資產(chǎn)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
48、商業(yè)銀行舞弊審計(jì)策略及方法。
49、論企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力的審計(jì)評價(jià)。
50、發(fā)揮金融審計(jì)免疫功能的若干思考。
51、淺議套期保值的會(huì)計(jì)處理——基于江西銅業(yè)的案例分析。
52、淺析企業(yè)衍生金融工具的風(fēng)險(xiǎn)控制——以中信泰富套期保值實(shí)敗為例。
53、淺析it審計(jì)。
54、論信息系統(tǒng)審計(jì)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
55、基于it環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的應(yīng)用研究。
56、論網(wǎng)絡(luò)審計(jì)方式與特點(diǎn)。
57、信息化環(huán)境下審計(jì)的重點(diǎn)和難點(diǎn)探討。
58、網(wǎng)絡(luò)審計(jì)所面臨的問題及對策建議。
59、電子商務(wù)的審計(jì)軌跡分析。
60、淺析網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下的審計(jì)模式問題——基于xx的案例分析。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇六
[3]分析電力工程建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審計(jì)。
[4]國家審計(jì)與央企控股上市公司虛增收入。
[5]高等教育與職業(yè)教育融合下教育管理機(jī)制的研究。
[6]主體間性視角下審計(jì)職業(yè)教育師生關(guān)系構(gòu)建。
[7]大數(shù)據(jù)環(huán)境下社會(huì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
[8]加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)促進(jìn)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作的開展。
[9]關(guān)于深化行政事業(yè)()單位內(nèi)部控制的思考。
[10]全面預(yù)算管理下的成本控制研究。
[11]跨國企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)及法律防范。
[12]對企業(yè)逃廢銀行債務(wù)審計(jì)的幾點(diǎn)思考。
[13]銀行資產(chǎn)管理審計(jì)的難點(diǎn)與對策。
[14]探究衛(wèi)生系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及質(zhì)量控制。
[15]會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提高的思考。
[16]淺析公共工程績效審計(jì)的發(fā)展。
[17]大數(shù)據(jù)環(huán)境下注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的取證模式研究。
[18]政策效果審計(jì)在我國的完善與應(yīng)用研究。
[19]大數(shù)據(jù)與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)融合發(fā)展探析。
[20]審計(jì)監(jiān)督、關(guān)聯(lián)交易比重與企業(yè)未來會(huì)計(jì)業(yè)績。
[21]控股股東兩權(quán)分離、審計(jì)意見與公司投資。
[22]公司治理視角下企業(yè)財(cái)務(wù)重述行為研究——以金亞科技公司為例。
[23]連續(xù)并購商譽(yù)減值風(fēng)險(xiǎn)研究——以天神娛樂為例。
[24]全面預(yù)算績效管理審計(jì)需跟進(jìn)。
[25]論醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)在管理工作中的重要作用。
[26]淺談煙草基層單位內(nèi)部審計(jì)工作的現(xiàn)狀和改進(jìn)對策。
[27]醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的適用方法研究思路構(gòu)建。
[28]審計(jì)機(jī)關(guān)效率評價(jià)體系構(gòu)建分析——基于免疫功能視角。
[29]客戶依賴度、審計(jì)獨(dú)立性與企業(yè)真實(shí)盈余管理。
[30]新時(shí)代審計(jì)高等教育質(zhì)量評價(jià)框架研究。
[31]精準(zhǔn)扶貧績效審計(jì)經(jīng)驗(yàn)與啟示——以廣西壯族自治區(qū)為例。
[32]審計(jì)視角下養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管問題研究。
[33]elm模型在政府審計(jì)判斷中的應(yīng)用分析。
[34]政府財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的國際經(jīng)驗(yàn)借鑒。
[35]政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告國際比較與借鑒。
[36]基于動(dòng)態(tài)模糊評價(jià)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)綜合評價(jià)模型及其應(yīng)用。
[37]淺談貨幣資金內(nèi)控評審的內(nèi)容、程序與標(biāo)準(zhǔn)——以教育系統(tǒng)為例。
[38]試論企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系。
[39]領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與腐敗治理探究。
[40]淺析從內(nèi)部審計(jì)視角規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管控。
[41]淺析新政府會(huì)計(jì)制度對事業(yè)單位的影響及對策。
[42]新時(shí)代審計(jì)權(quán)的權(quán)力屬性與審計(jì)管理體制改革路徑——與監(jiān)察權(quán)、司法權(quán)比較。
[43]對供電公司客戶服務(wù)策略審計(jì)的分析。
[44]供電企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因及控制方法的探討。
[45]對基于財(cái)務(wù)視角的供電公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)體系分析。
[46]供電公司內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防控措施探討。
[47]淺談財(cái)務(wù)管理實(shí)施的現(xiàn)狀問題與探究。
[48]國家審計(jì)預(yù)警公共管理風(fēng)險(xiǎn)的功能拓展。
[49]政府審計(jì)反腐的媒介形象研究——基于《中國審計(jì)報(bào)》的分析。
[50]構(gòu)建基于食品質(zhì)量社會(huì)責(zé)任的內(nèi)部控制框架——以馬來西亞雀巢公司為例。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇七
3、成長型企業(yè)無形資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)問題研究。
4、中國社會(huì)核算矩陣編制與模型研究。
5、政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估方法及其應(yīng)用研究。
6、人口老齡化對我國gdp及其構(gòu)成的影響。
7、環(huán)境價(jià)值核算方法及應(yīng)用研究。
8、經(jīng)濟(jì)核算原理在現(xiàn)代制造業(yè)定量研究中的應(yīng)用。
9、中國服務(wù)業(yè)的全要素生產(chǎn)率研究。
10、我國gdp中勞動(dòng)報(bào)酬份額的下降。
11、經(jīng)濟(jì)福利核算的理論及其指標(biāo)研究。
12、宏觀金融運(yùn)行異常的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測研究。
13、國民經(jīng)濟(jì)核算及其總體模式研究。
14、國民經(jīng)濟(jì)核算方法論研究。
15、可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系建構(gòu)及其應(yīng)用研究。
16、供應(yīng)鏈違約風(fēng)險(xiǎn)的研究。
17、對我國國民經(jīng)濟(jì)核算理論與方法問題研究。
18、markov算子的漸近行為與經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的幾個(gè)問題。
19、非完全競爭市場的宏觀經(jīng)濟(jì)優(yōu)化模型。
20、效用、風(fēng)險(xiǎn)與納什均衡選擇。
21、糧食、農(nóng)業(yè)制度供給中的博弈與實(shí)證。
22、理解經(jīng)濟(jì)變遷的過程。
23、海洋經(jīng)濟(jì)核算體系與核算方法研究。
24、區(qū)域環(huán)境價(jià)值核算的方法與應(yīng)用研究。
25、基于環(huán)境因素的全要素生產(chǎn)率和國民收入核算研究。
26、浙江省城鄉(xiāng)收入差距統(tǒng)計(jì)研究。
27、現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)理論體系創(chuàng)新研究。
28、ict對國民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)研究。
29、資本存量與資本服務(wù)核算研究。
30、地區(qū)gdp核算及數(shù)據(jù)銜接問題研究。
31、資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)綜合核算與綠色gdp的建立。
32、基于可持續(xù)發(fā)展的中國能源核算研究。
33、消費(fèi)型中間消耗的概念及測算。
34、時(shí)間序列分析方法研究及其在陜西省gdp預(yù)測中的應(yīng)用。
35、物流配送選址優(yōu)化模型的研究。
36、供應(yīng)計(jì)劃問題的遺傳算法求解。
37、基于景氣指數(shù)的宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)研究。
38、企業(yè)管理創(chuàng)新數(shù)量分析中的線性優(yōu)化逆問題。
39、技術(shù)能力成長決策中的實(shí)物期權(quán)方法研究。
40、資產(chǎn)定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的討論和模擬。
41、投資者認(rèn)知收益度量模型及系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
42、基于水環(huán)境的杭州市綠色gdp核算的gis表征。
43、人力資本與全要素生產(chǎn)率。
44、湖南省宏觀經(jīng)濟(jì)景氣指數(shù)的編制與應(yīng)用研究。
45、森林資源核算及納入國民經(jīng)濟(jì)核算體系研究。
46、疏浚企業(yè)挖泥船生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)優(yōu)化分析。
47、過程神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在gdp預(yù)測中的應(yīng)用研究。
48、四川調(diào)查總隊(duì)系統(tǒng)職工工作滿意度調(diào)查研究。
49、基于線性回歸和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的預(yù)測模型在國民經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)中的應(yīng)用。
50、國民經(jīng)濟(jì)核算體系中環(huán)保指標(biāo)設(shè)計(jì)研究。
51、可持續(xù)發(fā)展條件下國民經(jīng)濟(jì)核算的拓展研究。
52、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)抽樣調(diào)查信息系統(tǒng)研究。
53、基于綠色gdp的水資源核算模型研究。
54、構(gòu)建在綠色gdp核算體系上的綠色貿(mào)易研究。
55、基于綠色gdp核算的漢川市可持續(xù)發(fā)展的研究。
56、貴重物品核算及納入我國國民經(jīng)濟(jì)核算體系的研究。
57、住戶生產(chǎn)核算有關(guān)問題的研究。
58、基于roughset理論的中國gdp數(shù)據(jù)分析。
59、基于特征價(jià)格理論對中國gdp的修正。
60、基于資產(chǎn)范圍擴(kuò)展的可持續(xù)發(fā)展核算框架研究。
61、電信客戶流失預(yù)警模型的構(gòu)建及應(yīng)用研究。
62、改進(jìn)中國政府服務(wù)產(chǎn)出統(tǒng)計(jì)方法的探索性研究。
63、中國省際資本服務(wù)估算：19x-20x。
64、吉林省民生統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的建立及實(shí)證分析。
65、基于環(huán)境污染視角的無效gdp測算。
1、僵尸企業(yè)破產(chǎn)中的金融債權(quán)保護(hù)研究。
2、反壟斷執(zhí)法中行政壟斷的認(rèn)定與規(guī)制。
3、經(jīng)營者集中豁免法律制度研究。
4、企業(yè)合營行為的反壟斷法律規(guī)制研究。
5、專利侵權(quán)法定賠償制度研究。
6、不可抗辯規(guī)則研究。
7、論船舶優(yōu)先權(quán)在破產(chǎn)程序中的行使。
8、相對優(yōu)勢地位濫用的反壟斷法規(guī)制基礎(chǔ)與限度。
9、補(bǔ)償型醫(yī)療保險(xiǎn)法律問題研究。
10、計(jì)算機(jī)程序相關(guān)發(fā)明可專利性研究。
11、論保險(xiǎn)標(biāo)的之危險(xiǎn)增加。
12、美國知識產(chǎn)權(quán)搭售反壟斷規(guī)制實(shí)踐與借鑒。
13、選擇性分銷的反壟斷法規(guī)制研究。
14、專利權(quán)濫用的反壟斷法規(guī)制。
15、涉及計(jì)算機(jī)程序的發(fā)明專利的授權(quán)條件研究。
16、我國巨災(zāi)保險(xiǎn)法律制度的構(gòu)建。
17、論個(gè)別清償規(guī)則在破產(chǎn)程序中的適用。
18、論商業(yè)特許經(jīng)營的反壟斷法規(guī)制。
19、論實(shí)用新型專利的創(chuàng)造性。
20、破產(chǎn)管理人的監(jiān)督機(jī)制研究。
21、保險(xiǎn)告知義務(wù)制度研究。
22、新三板分層法律制度構(gòu)建。
23、論專利法中等同原則的適用和限制。
24、《非洲銀行法與實(shí)務(wù)文集》(節(jié)選)翻譯實(shí)踐報(bào)告。
25、我國個(gè)人所得稅納稅單位選擇研究分析。
26、adr替代性糾紛解決方式在跨國破產(chǎn)中的應(yīng)用探析。
27、人身保險(xiǎn)利益問題研究。
28、住房反向抵押貸款法律風(fēng)險(xiǎn)防范問題研究。
29、我國公平競爭審查制度研究。
30、我國農(nóng)業(yè)巨災(zāi)保險(xiǎn)法律制度構(gòu)建研究。
31、我國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行運(yùn)營的法律困境及解決對策。
32、我國石油行業(yè)壟斷的法律規(guī)制研究。
33、我國破產(chǎn)重整中債權(quán)人利益保護(hù)問題研究。
34、經(jīng)濟(jì)法視野下企業(yè)社會(huì)責(zé)任探究。
35、我國未成年人死亡保險(xiǎn)問題研究。
36、旅游業(yè)經(jīng)濟(jì)法激勵(lì)制度研究。
37、反壟斷法對知識產(chǎn)權(quán)濫用行為規(guī)制的研究。
38、論破產(chǎn)程序中待履行合同的處理。
39、我國專利池濫用的反壟斷法規(guī)制。
40、我國商業(yè)銀行破產(chǎn)法律制度研究。
41、我國保險(xiǎn)法不可抗辯條款研究。
42、合作制農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)法律問題研究。
43、論《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》對國際投資法的影響。
44、消費(fèi)欺詐行為政府監(jiān)管法律制度研究。
45、我國政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)法律制度研究。
46、反壟斷法視野下對知識產(chǎn)權(quán)濫用的法律規(guī)制研究。
47、專利聯(lián)盟的反壟斷法規(guī)制問題研究。
48、日本保險(xiǎn)法上的追溯保險(xiǎn)規(guī)則研究及對我國的啟示。
49、反壟斷法視野下的排名競價(jià)問題研究。
50、我國破產(chǎn)法中股東債權(quán)居次受償?shù)膯栴}研究。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇八
3、國家社會(huì)科學(xué)基金藝術(shù)學(xué)項(xiàng)目30年發(fā)展進(jìn)程研究。
4、漢泰動(dòng)詞短語分析比較。
5、隆德方言研究。
6、儒教與琴理。
7、中國電視劇中的中華美學(xué)精神建構(gòu)研究。
8、百年沉浮。
9、從“無我”到“有我”
10、反叛與重建。
11、國際動(dòng)漫市場展的理論、規(guī)律與功能分析研究。
12、《紅樓夢人物論》研究。
13、王履“師造化”思想研究。
14、革命時(shí)期蒙古文學(xué)研究。
15、《文心雕龍》與《易》卦關(guān)系探微。
16、錢鍾書的唐詩觀研究。
17、傅抱石客蜀時(shí)期故實(shí)畫考論。
18、文化遺產(chǎn)普遍價(jià)值思想歷程研究。
19、現(xiàn)代伊朗社會(huì)轉(zhuǎn)型中的中產(chǎn)階層研究(1925-)。
20、元代理學(xué)與社會(huì)。
21、侯外廬中國古代所有權(quán)問題研究述論。
22、賈公彥《周禮疏》研究。
23、晚清社會(huì)文化及風(fēng)俗之變遷。
24、中國城市區(qū)域大遺址管理運(yùn)營研究。
25、張之洞經(jīng)世實(shí)學(xué)思想研究。
26、張如心與馬克思主義哲學(xué)。
27、尼采遺忘觀研究。
28、漢譯《雜阿含經(jīng)》中的阿羅漢研究。
29、波德里亞藝術(shù)理論研究。
30、新時(shí)期蒙古文小說語言研究。
31、新時(shí)期少數(shù)民族漢語小說與宗教關(guān)系研究。
32、中國當(dāng)代語言本體規(guī)劃研究。
33、論威爾第的莎士比亞歌劇。
34、抗戰(zhàn)時(shí)期延安木刻中的風(fēng)景及權(quán)力關(guān)系。
36、尤爾的《工廠哲學(xué)》對馬克思哲學(xué)發(fā)展的影響。
37、否定性：從有限主體到絕對主體-黑格爾《精神現(xiàn)象學(xué)》“自我意識”篇研究。
38、生命的“逃逸線”
39、喚醒對他者的記憶。
40、當(dāng)代埃及小說中穆斯林和基督的關(guān)系。
41、曼布克文學(xué)獎(jiǎng)的文化生產(chǎn)研究。
42、雪萊的靈魂詩學(xué)。
43、中東歐轉(zhuǎn)型國家語言權(quán)利與小族語言保護(hù)研究。
44、超文本使用者如何以言行事。
45、從單語主義到多語主義的轉(zhuǎn)變-印度語言政策研究。
46、指稱、事件與映射：試論一門基于指稱的語義理論以及在其基礎(chǔ)上的事件形而上學(xué)。
47、基于系統(tǒng)功能語法語氣系統(tǒng)的漢語醫(yī)患會(huì)話人際意義研究。
48、高校英語教師閱讀教學(xué)實(shí)踐性知識個(gè)案研究。
49、日語極限表達(dá)研究。
50、英語專業(yè)教師的文化領(lǐng)導(dǎo)力研究。
51、英語結(jié)構(gòu)化教學(xué)模式建構(gòu)與應(yīng)用。
52、中國大陸先鋒戲劇先鋒性之變遷研究。
53、比較視域下的中日“妖怪”與“妖怪學(xué)”研究。
54、近代中國知識分子對武士道的認(rèn)識。
55、日本近世君臣倫理向庶民社會(huì)滲透研究。
56、當(dāng)代俄羅斯哥薩克復(fù)興運(yùn)動(dòng)研究。
58、約翰·亞當(dāng)斯外交思想研究。
60、十至十二世紀(jì)蒙古高原部族史探究。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇九
3、企業(yè)集團(tuán)投資風(fēng)險(xiǎn)管理體系研究。
4、中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
5、科技型中小企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
6、中國農(nóng)村小額信貸風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
7、品牌生態(tài)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
8、農(nóng)村新型金融組織風(fēng)險(xiǎn)管理問題研究。
9、epc模式下我國國際建筑工程投資風(fēng)險(xiǎn)管理成效研究。
10、基于績效考核下的國有控股銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
11、中國商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理問題研究。
12、電子銀行風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)鍵影響因素及其實(shí)證研究。
13、農(nóng)業(yè)天氣風(fēng)險(xiǎn)管理的金融創(chuàng)新路徑研究。
14、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
15、基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角的期貨公司風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
16、中國地方政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
17、美國商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
18、中國農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
19、逐段決定復(fù)合泊松風(fēng)險(xiǎn)模型的最優(yōu)控制問題。
20、煤炭企業(yè)營銷風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理研究。
21、國有煤炭企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)演化機(jī)理及管控體系研究。
22、基于創(chuàng)業(yè)板的風(fēng)險(xiǎn)投資ipo市場效應(yīng)研究。
23、廣義非對稱金融風(fēng)險(xiǎn)測度及應(yīng)用研究。
24、金融體系系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)研究。
25、我國商業(yè)健康保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
26、ppp模式建設(shè)項(xiàng)目隱性風(fēng)險(xiǎn)研究。
27、我國小額貸款公司風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
28、產(chǎn)品市場競爭與上市公司盈余管理方式研究。
29、我國農(nóng)村微型金融機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展研究。
30、信用衍生品發(fā)展與銀行業(yè)穩(wěn)定：理論與實(shí)證。
31、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)準(zhǔn)則實(shí)施效果研究。
32、西北太平洋柔魚生物經(jīng)濟(jì)模型及管理策略評價(jià)。
33、基于不同風(fēng)險(xiǎn)度量和交易約束的投資組合選擇問題研究。
34、乳制品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與監(jiān)管研究。
35、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資基金運(yùn)作與管理研究。
36、中國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯管理模式研究。
37、蔬菜產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
38、石油企業(yè)人力資源管理動(dòng)態(tài)能力評價(jià)研究。
39、基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的對外投資企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)識別及預(yù)警模型研究。
40、基于模糊理論的無錫市地方稅收風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
41、我國地方政府債務(wù)融資模式與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)研究。
42、金融危機(jī)中美國信用評級機(jī)構(gòu)行為分析及監(jiān)管改革研究。
43、上市建筑企業(yè)營運(yùn)資金管理對企業(yè)價(jià)值的影響機(jī)理研究。
44、基于sv模型和evt理論的金融極值風(fēng)險(xiǎn)度量研究。
45、對外投資動(dòng)因、政治風(fēng)險(xiǎn)、制度距離與區(qū)位選擇。
46、基于kmv模型的商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)測算研究。
47、保險(xiǎn)與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系研究。
48、分稅制度下城投債的適度發(fā)行規(guī)模研究。
49、保健類商品信任機(jī)制與購買行為研究。
50、企業(yè)跨境上市對競爭優(yōu)勢的影響研究：戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)治理的視角。
51、基于經(jīng)濟(jì)資本的中國保險(xiǎn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
52、我國村鎮(zhèn)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)機(jī)理及管控模式研究。
53、標(biāo)會(huì)研究--風(fēng)險(xiǎn)、投資效率及其他。
54、中國系統(tǒng)重要性銀行風(fēng)險(xiǎn)防范和監(jiān)管研究。
55、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、宏觀審慎政策與貨幣政策協(xié)調(diào)性研究。
56、臺灣場外交易市場制度演進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)管理。
57、股指期貨市場的定價(jià)、功能和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管研究。
58、基于風(fēng)險(xiǎn)管理的中國商業(yè)銀行盈利模式研究。
59、利率市場化背景下商業(yè)銀行利率風(fēng)險(xiǎn)度量管理研究。
60、中國社會(huì)保障基金管理的主要問題研究。
61、基于多目標(biāo)規(guī)劃的保險(xiǎn)公司隨機(jī)資產(chǎn)負(fù)債管理。
62、中國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債管理研究。
63、企業(yè)年金基金保值增值運(yùn)作研究。
64、縣域農(nóng)業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究。
65、投資建設(shè)項(xiàng)目群鏈?zhǔn)斤L(fēng)險(xiǎn)分析、評估及其仿真研究。
66、我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債管理研究。
67、我國礦產(chǎn)資源風(fēng)險(xiǎn)勘查投融資機(jī)制研究。
68、我國鐵路工程咨詢管理與創(chuàng)新研究。
69、基于霍爾三維結(jié)構(gòu)的中小水電站prot項(xiàng)目融資模式風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
70、積極型投資管理理論與策略的適用性。
71、人力資本投資的風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
72、我國商業(yè)銀行交易賬戶市場風(fēng)險(xiǎn)與測度方法研究。
73、母公司對子公司風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
74、突發(fā)事件下應(yīng)急資源管理的魯棒決策研究。
75、基于heath-jarrow-morton框架的利率風(fēng)險(xiǎn)管理方法研究。
76、要素約束與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：臨安山核桃種植戶要素投入決策分析。
77、煤炭企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理及控制研究。
78、基于復(fù)雜性理論的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與防范及其實(shí)證研究。
79、企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新過程中重大風(fēng)險(xiǎn)識別與動(dòng)態(tài)演進(jìn)規(guī)律研究。
80、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇十
3、企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建研究。
4、基層政府財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)研究。
5、公立醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制問題研究。
6、我國地方政府債務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
7、b企業(yè)信息系統(tǒng)審計(jì)研究。
8、上市公司收入確認(rèn)方面審計(jì)失敗研究。
9、內(nèi)控缺陷披露與修正的市場反應(yīng)及盈余信息含量研究。
10、x醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
11、政府低價(jià)管制與審計(jì)質(zhì)量。
12、省級審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)效率影響因素研究。
13、企業(yè)內(nèi)部控制重大缺陷認(rèn)定差異研究。
14、創(chuàng)業(yè)板ipo審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其對策。
15、內(nèi)部控制質(zhì)量、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與審計(jì)費(fèi)用。
16、會(huì)計(jì)師事務(wù)所控制跨度對審計(jì)質(zhì)量影響的研究。
17、我國電子商務(wù)企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
18、la公司采購業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制評價(jià)與優(yōu)化研究。
19、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在t會(huì)計(jì)事務(wù)所的應(yīng)用研究。
20、h高校固定資產(chǎn)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
21、d農(nóng)業(yè)公司應(yīng)收賬款內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
22、kl銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)內(nèi)部控制研究。
23、yl公司工程項(xiàng)目內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
24、ca銀行信貸業(yè)務(wù)內(nèi)部控制有效性研究。
25、tz會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系研究。
26、m煤業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)績效評價(jià)研究。
27、zy公司內(nèi)部審計(jì)績效評價(jià)及提升研究。
28、a事務(wù)所關(guān)聯(lián)方交易審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
29、r會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
30、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用。
31、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)在內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用。
32、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性問題探討。
33、內(nèi)部審計(jì)在公司治理中的作用。
34、內(nèi)部審計(jì)與公司高級管理層及治理層的溝通。
35、內(nèi)部審計(jì)如何處理好自身的地位與各方面的關(guān)系。
36、內(nèi)部審計(jì)如何傾聽企業(yè)各方面匯集來的意見。
37、寧波民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題與對策。
38、寧波中小型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀。
39、寧波中小型企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)調(diào)研。
40、內(nèi)部審計(jì)增值功效及實(shí)現(xiàn)途徑。
41、民營企業(yè)內(nèi)部控制制度研究。
42、對coso內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理框架的借鑒意義。
43、公司治理中的審計(jì)委員會(huì)制度的作用。
44、審計(jì)委員會(huì)效果研究。
45、審計(jì)委員會(huì)基本職責(zé)探討。
46、審計(jì)委員會(huì)會(huì)議效果研究。
47、審計(jì)委員會(huì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用探討。
48、合同審計(jì)的效果探討。
49、淺談施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
50、論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問題與對策。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇十一
3、非婚同居的法律問題研究。
4、婚姻契約觀念的限度與嬗變。
5、我國夫妻財(cái)產(chǎn)制的發(fā)展趨勢研究。
6、意思表示瑕疵理論與立法比較研究。
7、醫(yī)療損害責(zé)任制度比較研究。
8、論英國對誹謗的法律規(guī)制。
9、中國礦業(yè)權(quán)流轉(zhuǎn)法律制度研究。
10、著作權(quán)轉(zhuǎn)移規(guī)則研究。
11、登記對抗下的物權(quán)變動(dòng)及其對抗性問題研究。
12、論我國視頻網(wǎng)站權(quán)問題研究。
21、一元處理機(jī)制下醫(yī)療損害責(zé)任制度研究。
22、精神損害賠償?shù)亩垦芯俊?/p>
23、我國消費(fèi)者保護(hù)中的冷卻期制度研究。
24、金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)理論重述與裁判研究。
25、懲罰性賠償?shù)姆ɡ砼c應(yīng)用。
26、我國專利侵權(quán)訴訟有效性的實(shí)證研究。
27、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者侵權(quán)責(zé)任理論基礎(chǔ)研究。
28、食品侵權(quán)損害多元化救濟(jì)機(jī)制研究。
29、新聞侵權(quán)責(zé)任研究。
30、私法自治視域下的老年人監(jiān)護(hù)制度研究。
31、知識產(chǎn)權(quán)默示許可制度研究。
32、信用評級機(jī)構(gòu)民事法律責(zé)任研究。
33、我國民法典親屬法編立法構(gòu)建研究。
34、無主財(cái)產(chǎn)法律問題研究。
35、個(gè)人信息的私法保護(hù)研究。
36、無權(quán)處分合同效力與物權(quán)變動(dòng)模式之關(guān)聯(lián)。
37、金融消費(fèi)者保護(hù)法律制度比較研究。
38、論違反強(qiáng)制性規(guī)定合同之效力。
39、隱私的限制與保護(hù)。
40、不動(dòng)產(chǎn)預(yù)告登記制度研究。
41、懲罰性賠償制度研究。
42、fidic合同條件適用性問題比較研究。
43、我國著作權(quán)集體管理制度的困境與出路。
44、當(dāng)代中國婚姻法與婚姻家庭研究。
45、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息共享與著作權(quán)保護(hù)的利益平衡機(jī)制研究。
46、涉外非婚同居財(cái)產(chǎn)關(guān)系準(zhǔn)據(jù)法選擇機(jī)制研究。
47、傳統(tǒng)手工藝的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)研究。
48、知識產(chǎn)權(quán)懲罰性賠償制度研究。
49、我國懲罰性賠償制度研究。
50、私法上的信賴保護(hù)原則研究。
51、第三方互聯(lián)網(wǎng)支付經(jīng)濟(jì)法規(guī)制研究。
52、我國國有企業(yè)利潤分配法律制度研究。
53、公序良俗原則比較研究。
54、應(yīng)收賬款商事質(zhì)押法律問題研究。
55、我國遺產(chǎn)信托法律制度構(gòu)建。
56、英美不動(dòng)產(chǎn)登記法律制度研究。
57、論擔(dān)保物權(quán)的實(shí)現(xiàn)。
58、兒童與權(quán)利：理論建構(gòu)與反思。
59、人格權(quán)基本理論問題研究。
60、數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)背景下著作權(quán)法的困境與出路。
61、論侵權(quán)法中的因果關(guān)系。
62、懲罰性賠償研究。
63、關(guān)系契約視野下的婚姻和婚姻立法。
64、夫妻共同財(cái)產(chǎn)制研究。
65、網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)法律問題研究。
66、網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)侵權(quán)責(zé)任研究。
67、金融消費(fèi)者權(quán)利法律保護(hù)研究。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇十二
3、高等學(xué)校音樂表演專業(yè)學(xué)業(yè)表現(xiàn)性評價(jià)研究。
4、唐代胡樂入華及審美問題研究。
5、作曲家個(gè)人風(fēng)格形成及演變機(jī)制研究。
6、施尼特凱室內(nèi)樂作品中的復(fù)風(fēng)格研究。
7、傳播學(xué)視域下佤族木鼓文化源承模式研究。
8、“原生態(tài)”的幻象。
9、埃德溫·戈登音樂教學(xué)理論研究。
10、音樂作品及其權(quán)利研究。
11、民族音樂學(xué)多位網(wǎng)視野下的海州五大宮調(diào)。
12、蘇軾音樂美學(xué)思想的形成與演變。
13、我國新時(shí)期三部嚴(yán)肅歌劇音樂創(chuàng)作研究。
14、課程美學(xué)探究。
15、生態(tài)觀視野下的音樂教育。
16、壯族山歌與人的社會(huì)化。
17、傳播學(xué)視野下的中國當(dāng)代流行音樂研究。
18、奧爾夫音樂教學(xué)法的本土化研究。
19、賀綠汀與中國現(xiàn)當(dāng)代音樂教育。
20、全球化背景下貴州苗族音樂傳播研究。
21、和田維吾爾木卡姆研究。
22、中國傳統(tǒng)音樂的音高元素在現(xiàn)代音樂創(chuàng)作中的繼承與創(chuàng)新。
23、聲樂：語言的n種表情。
24、葉小綱音樂創(chuàng)作中的和聲技法研究。
25、我對金鐵霖民族聲樂教學(xué)理論體系的探索與實(shí)踐。
26、原始與現(xiàn)代的邂逅。
27、六盤山花兒文化生態(tài)保護(hù)區(qū)建設(shè)研究。
28、唐代涉樂詩研究。
29、音樂本體研究。
30、文化視閾中的中國流行音樂研究。
31、云南壯族“坡芽歌書”符號創(chuàng)生與傳承的教育人類學(xué)闡釋。
32、方言學(xué)視野下的山西民間音樂。
33、區(qū)域-民俗中的陜北音樂文化研究。
34、沿淮玩燈人-民族音樂學(xué)視野中的花鼓燈演藝群體。
35、兩周樂官的文化職能與文學(xué)活動(dòng)。
36、當(dāng)代女性主義視野下的中國高師音樂教育。
37、土家族民歌旋律音調(diào)結(jié)構(gòu)研究。
38、宋詞音樂專題研究。
41、中國社會(huì)音樂教育鋼琴課程之文化闡釋與建構(gòu)。
42、論中國抗戰(zhàn)音樂的倫理價(jià)值。
43、周代樂儀研究。
44、音樂心理視角下的肖邦第二鋼琴奏鳴曲。
45、音樂存在方式的哲學(xué)歷史衍變。
46、文本、隱喻與音樂作品詮釋研究。
47、達(dá)爾豪斯音樂史學(xué)研究的理論與實(shí)踐。
48、卡巴列夫斯基音樂教育思想研究。
49、民歌《茉莉花》近現(xiàn)代流傳史研究。
50、論社會(huì)運(yùn)動(dòng)中的歌謠。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇十三
摘要：審計(jì)是對我國各級政府以及相關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和審查的活動(dòng)，是保證我國經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。審計(jì)機(jī)關(guān)的創(chuàng)新發(fā)展必須要以制度的完善為依靠，包括完善審計(jì)工作制度,加強(qiáng)審計(jì)工作的監(jiān)管力度，保證審計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)等等。本文主要從目前審計(jì)機(jī)關(guān)存在的問題入手，具體探討了審計(jì)機(jī)關(guān)制度完善的方式和策略。
關(guān)鍵詞：審計(jì)機(jī)關(guān)；制度完善；問題；策略；創(chuàng)新發(fā)展。
審計(jì)工作是保證我國經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，對國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)非常重要。因此，審計(jì)機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到十分重要的作用，如何在工作中完善相關(guān)的審計(jì)制度，促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)的創(chuàng)新發(fā)展已經(jīng)成為了社會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的問題。對此，我們必須要正確認(rèn)識目前審計(jì)工作中存在的問題，并找到可行之法來逐步完善審計(jì)工作制度，讓審計(jì)工作更能充分發(fā)揮其應(yīng)有的功能。
一、當(dāng)前審計(jì)機(jī)關(guān)中存在的問題。
1、地方審計(jì)工作之作用未能發(fā)揮到最大。
近些年來，我國審計(jì)部門一直在不斷的嘗試發(fā)展和創(chuàng)新，審計(jì)工作改革的力度也越來越大，正是這些審計(jì)制度的改革暴露了我國地方審計(jì)工作中存在的不足，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一、我國地方的審計(jì)機(jī)關(guān)制度還不夠完善，沒有對審計(jì)人員和被審計(jì)人員形成應(yīng)有的約束力；第二、受傳統(tǒng)觀念的影響，大多數(shù)審計(jì)參與人員對審計(jì)工作不夠重視，沒有端正自己的工作態(tài)度；第三、相關(guān)的政府部門也沒有注重審計(jì)工作的落實(shí)，忽視了對審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理；第四、審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部在工作的協(xié)調(diào)和分工上不夠規(guī)范，直接影響了審計(jì)工作的有序開展。
2、審計(jì)工作缺少獨(dú)立性。
目前審計(jì)工作嚴(yán)重缺乏獨(dú)立性，導(dǎo)致了工作質(zhì)量差、效率低等問題。首先，審計(jì)機(jī)關(guān)的費(fèi)用落實(shí)難度較大。目前，我國政府部門未將審計(jì)機(jī)關(guān)與其他政府部門進(jìn)行區(qū)別，一旦地方政府的財(cái)政吃緊，就會(huì)將資金先投入到那些緊要的工作部門中去，而審計(jì)工作中所需要的資金則會(huì)被挪用，最終會(huì)直接導(dǎo)致審計(jì)人員的工作熱情下降，無法保證審計(jì)工作的質(zhì)量和效率；其次，在人員的錄用上，目前審計(jì)機(jī)關(guān)的人員錄用仍然由相關(guān)政府部門管理，因此很容易出現(xiàn)非審計(jì)人員進(jìn)入到審計(jì)部門擔(dān)任重要審計(jì)職務(wù)的情況，這自然也就對審計(jì)工作的開展起到了不利的影響；第三，審計(jì)機(jī)關(guān)工作開展過程中存在著匯報(bào)難的情況。由于審計(jì)機(jī)關(guān)在進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)，必須要先將審計(jì)報(bào)告上交到地方政府部門，而地方政府往往就會(huì)直接“內(nèi)部消化”掉審計(jì)報(bào)告中的一些內(nèi)容，導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果不能及時(shí)被上級部門發(fā)現(xiàn)，審計(jì)問題也不能及時(shí)被解決。
3、審計(jì)工作的監(jiān)管制度不夠完善。
目前我國很多審計(jì)部門在開展審計(jì)工作時(shí)，都忽視了審計(jì)公告這項(xiàng)內(nèi)容，導(dǎo)致我國民眾無法及時(shí)了解審計(jì)部門的工作情況，相關(guān)部門也不能及時(shí)了解審計(jì)工作需求并給予協(xié)助。另外，在審計(jì)工作完成之后，由于各部門之間銜接不到位，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)只調(diào)查不懲處的現(xiàn)象。這兩種情況的出現(xiàn)都說明了我國審計(jì)工作監(jiān)管制度不到位，審計(jì)工作的開展未能按照我國審計(jì)工作的要求有效進(jìn)行，從而影響了審計(jì)工作的具體落實(shí)。
二、審計(jì)機(jī)關(guān)創(chuàng)新發(fā)展過程中制度完善的策略。
1、建立國家級的審計(jì)委員會(huì)。
我國的人大常委會(huì)是專門監(jiān)督我國國家和地方政府工作落實(shí)情況的機(jī)構(gòu)，因此可以在人大常委會(huì)中成立專門的審計(jì)委員會(huì)，讓其直接監(jiān)管我國審計(jì)工作的開展，這必然會(huì)推動(dòng)我國審計(jì)機(jī)關(guān)工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為制度的完善提供很大的幫助。
審計(jì)委員會(huì)的成立可以加強(qiáng)對審計(jì)工作開展的監(jiān)督，也可以加強(qiáng)審計(jì)工作中的資金管理，保證審計(jì)工作的資金能夠落實(shí)到位，讓審計(jì)工作能夠有序開展。另外，審計(jì)委員會(huì)也可以定期對審計(jì)機(jī)關(guān)的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)糾正審計(jì)工作中的不正當(dāng)行為，并且追究相關(guān)人員的責(zé)任，以此來強(qiáng)化對審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)管力度。
2、實(shí)行審計(jì)機(jī)關(guān)的垂直管理。
將審計(jì)機(jī)關(guān)融入到同級的政府部門中有利于審計(jì)工作開展過程中的部門協(xié)調(diào)，具有一定的合理性。但是，由于目前審計(jì)制度依然不夠完善，這種方式容易在審計(jì)工作中出現(xiàn)包庇的情況，不利于審計(jì)工作的有序開展，也不利于我國審計(jì)工作的落實(shí)。
因此，審計(jì)機(jī)關(guān)創(chuàng)新發(fā)展可以從審計(jì)機(jī)關(guān)的管理入手，改變目前的管理模式，實(shí)施垂直管理方式，地方審計(jì)管理工作直接由國家委派管理人員負(fù)責(zé)，以此保證審計(jì)工作在開展過程中的獨(dú)立性，防止出現(xiàn)審計(jì)部門包庇同級機(jī)關(guān)的情況，對我國資產(chǎn)進(jìn)行有效的保護(hù)。同時(shí)，這種管理模式還有利于提升審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性，對于提升審計(jì)工作質(zhì)量也有著十分重要的作用。
3、健全審計(jì)機(jī)關(guān)的人事制度。
健全審計(jì)機(jī)關(guān)的人事制度包括人事任命和人事準(zhǔn)入。從人事任命方面來看，在對審計(jì)部門中的相關(guān)人員進(jìn)行職責(zé)的任免時(shí)必須要報(bào)告到上級審計(jì)機(jī)關(guān)，并在得到上級審計(jì)機(jī)關(guān)的明確指令之后才能夠執(zhí)行。在進(jìn)行人事任命時(shí)，還要盡可能的減少同級政府部門之間的不良干預(yù)，盡可能的實(shí)現(xiàn)審計(jì)部門在人事任命工作中的獨(dú)立性。
從人事準(zhǔn)入機(jī)制方面來看，由于審計(jì)工作中對人員專業(yè)素養(yǎng)要求較高，所以在進(jìn)行人員選拔時(shí)必須要制定專業(yè)的認(rèn)證考試，保證人員專業(yè)水平能夠達(dá)到審計(jì)工作的要求。對于已經(jīng)任職的審計(jì)工作人員，仍需要根據(jù)他們自身的實(shí)際情況，結(jié)合不同的崗位需求來調(diào)整人員的工作崗位。
此外，審計(jì)機(jī)關(guān)還要定期開展人員培訓(xùn)，不斷提升審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，特別是領(lǐng)導(dǎo)層面的審計(jì)人員，更要不斷加強(qiáng)他們工作業(yè)務(wù)方面的水平提升。同時(shí)還要定期對審計(jì)人員的工作能力進(jìn)行考核，對未能通過考核的人員采取相應(yīng)的措施。
4、完善審計(jì)工作的審計(jì)公告。
審計(jì)公告是我國公民對審計(jì)工作進(jìn)行了解和監(jiān)督的主要途徑，也是審計(jì)工作開展的重要工作內(nèi)容。在目前的審計(jì)工作中，要盡可能根據(jù)工作內(nèi)容完善審計(jì)公告的'相關(guān)條款，對不符合審計(jì)工作開展的內(nèi)容進(jìn)行刪除和修改。首先，要完善審計(jì)公告的工作步驟，落實(shí)審計(jì)公告工作；其次，針對特殊的審計(jì)工作內(nèi)容，在進(jìn)行審計(jì)公告時(shí)必須要明確公告中的內(nèi)容，如果不能及時(shí)進(jìn)行公告則需要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。對于審計(jì)工作中不明確的條例要進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充，避免一些道德素養(yǎng)不足的人員利用相關(guān)條例的漏洞去謀求個(gè)人的利益。
5、完善審計(jì)工作的事后問責(zé)制度。
加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的制度創(chuàng)新還必須要完善審計(jì)工作的事后問責(zé)制度。一方面，要采用人大常委會(huì)的問責(zé)機(jī)制。具體來說就是在審計(jì)工作完成之后，相關(guān)責(zé)任人直接將審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題向人大常委會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，以此落實(shí)人大常委會(huì)的監(jiān)督職能，并保證對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題及時(shí)進(jìn)行糾正和約束。另一方面，要提升審計(jì)部門與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)能力。在開展審計(jì)工作時(shí)，很多工作內(nèi)容需要其他相關(guān)部門之間的配合，例如在對違法行為進(jìn)行懲處時(shí)就必須要依靠我國的行政主管部門和紀(jì)律檢查部門。也只有如此，才能保證審計(jì)機(jī)關(guān)工作內(nèi)容的有效落實(shí)，不斷提升審計(jì)工作質(zhì)量。
總之，審計(jì)機(jī)關(guān)的創(chuàng)新發(fā)展必須要以制度的完善為依靠，包括完善審計(jì)工作制度，加強(qiáng)審計(jì)工作的監(jiān)管力度，保證審計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)等等。這些措施對于改變我國審計(jì)工作現(xiàn)狀必然會(huì)帶來十分有利的影響，這也是我們在未來審計(jì)工作中所要關(guān)注的重點(diǎn)。
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審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇十四
審計(jì)是指對企業(yè)、組織或個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行核查和評價(jià)的過程。作為一名審計(jì)師，我有幸參與了多個(gè)企業(yè)的審計(jì)工作，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此，我將分享我對審計(jì)工作的理解和體會(huì)，希望能對廣大審計(jì)師們以及相關(guān)者有所啟發(fā)。
首先，我深刻體會(huì)到審計(jì)的重要性和必要性。審計(jì)是保障市場經(jīng)濟(jì)秩序和維護(hù)社會(huì)公平正義的重要手段之一。通過審計(jì)，可以對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。這不僅對企業(yè)自身的穩(wěn)定發(fā)展有著重要意義，也對投資者和經(jīng)濟(jì)主管部門提供了參考依據(jù)，促進(jìn)了市場的健康運(yùn)作。
其次，我認(rèn)識到審計(jì)工作需要準(zhǔn)備充足、專業(yè)技能扎實(shí)。在審計(jì)過程中，采集、分析和評估證據(jù)是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。因此，審計(jì)師需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、法律和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識。只有具備了充足的專業(yè)知識和技能，才能準(zhǔn)確判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況，提供準(zhǔn)確的意見和建議。此外，審計(jì)工作需要審計(jì)師具備細(xì)致入微的觀察力和溝通能力，以便更好地了解企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作和與相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通。
另外，審計(jì)工作中的客觀性和獨(dú)立性也是非常重要的。作為審計(jì)師，我們不能受到任何利益關(guān)系的干擾，必須以客觀公正的態(tài)度進(jìn)行審計(jì)工作。在審計(jì)過程中，要嚴(yán)格按照法律法規(guī)和國際審計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行操作，準(zhǔn)確反映企業(yè)的真實(shí)情況。有時(shí)，可能會(huì)面臨一些困難和壓力，但我們必須始終堅(jiān)持原則，保持獨(dú)立的審查態(tài)度，不偏不倚地履行好審計(jì)職責(zé)。
此外，我發(fā)現(xiàn)審計(jì)工作也需要審計(jì)師具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。在實(shí)際工作中，一個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)往往需要由多名審計(jì)師組成的團(tuán)隊(duì)合作完成。每個(gè)人都要有明確的職責(zé)和任務(wù)，密切配合，共同推進(jìn)審計(jì)工作的進(jìn)展。沒有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通配合，將很難完成復(fù)雜的審計(jì)項(xiàng)目。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員之間的相互學(xué)習(xí)和交流也是非常重要的，可以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合能力和專業(yè)水平。
最后，我認(rèn)為在審計(jì)工作中，監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制的完善也不可或缺。審計(jì)工作是對企業(yè)經(jīng)營情況的一次全面檢查，是對企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性的有力保證。因此，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，確保審計(jì)師能夠依法獨(dú)立履行職責(zé)，并對違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。只有考核和監(jiān)管制度的有效運(yùn)行，才能不斷提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效果，保障社會(huì)和投資者的權(quán)益。
綜上所述，審計(jì)是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的重要組成部分，對企業(yè)的發(fā)展和市場的穩(wěn)定運(yùn)行都有著極為重要的影響。作為審計(jì)師，要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，保持客觀公正的態(tài)度，注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通配合，并與監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制相結(jié)合，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，為市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望通過更多的人共同努力，審計(jì)工作能夠更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇十五
根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》第××條的規(guī)定和《關(guān)于審計(jì)通知》（審?fù)ā?0xx〕號）的安排，派出審計(jì)組，自××年××月××日至××年××月××日，對（注：被審計(jì)單位法定全稱，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)被審計(jì)人員姓名和職務(wù)）（以下簡稱）（注：審計(jì)。
通知書。
列明的審計(jì)內(nèi)容）進(jìn)行了審計(jì)（注：采用跟蹤審計(jì)等特殊審計(jì)方式的，應(yīng)當(dāng)寫明），重點(diǎn)審計(jì)了等單位，對重要事項(xiàng)進(jìn)行了必要的延伸和追溯。審計(jì)工作得到了（注：被審計(jì)單位簡稱，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)被審計(jì)人員姓名和職務(wù)）等有關(guān)單位（和人員）的支持和配合，進(jìn)展順利。（注：被審計(jì)單位簡稱，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)被審計(jì)人員姓名）對其提供的會(huì)計(jì)資料和其他證明材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，責(zé)任是對此進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。
（注：1.本部分主要表述被審計(jì)單位的背景信息，如被審計(jì)單位類型、組織結(jié)構(gòu)；職責(zé)范圍或經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)活動(dòng)及其目標(biāo)；相關(guān)財(cái)政財(cái)務(wù)管理體制和業(yè)務(wù)管理體制；相關(guān)財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況；適用的績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；相關(guān)內(nèi)部控制及信息系統(tǒng)情況等。
2.本部分反映的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與項(xiàng)目審計(jì)目標(biāo)密切相關(guān)。
3.如果引用的數(shù)據(jù)未經(jīng)審計(jì)核實(shí)，應(yīng)當(dāng)注明來源。）。
二、審計(jì)評價(jià)意見。
審計(jì)結(jié)果表明，。（注：根據(jù)不同的審計(jì)目標(biāo)，以適當(dāng)、充分的審計(jì)證據(jù)為基礎(chǔ)發(fā)表的審計(jì)意見。）。
(注：1.本部分應(yīng)圍繞項(xiàng)目審計(jì)目標(biāo)，依照有關(guān)法律法規(guī)、政策及其他標(biāo)準(zhǔn)，對被審計(jì)單位的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法、效益情況進(jìn)行評價(jià)。
2.本部分既包括正面評價(jià)，也包括對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題的簡要概括。
3.只對所審計(jì)的事項(xiàng)發(fā)表審計(jì)評價(jià)意見，對審計(jì)過程中未涉及、審計(jì)證據(jù)不充分、評價(jià)依據(jù)或者標(biāo)準(zhǔn)不明確以及超越審計(jì)職責(zé)范圍的事項(xiàng)，不發(fā)表審計(jì)評價(jià)意見。
4.審計(jì)評價(jià)意見不能與審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題相矛盾。
5.審計(jì)評價(jià)用語要準(zhǔn)確、適度，以寫實(shí)為主。)。
（注：被審計(jì)單位、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)被審計(jì)人員違反國家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為和其他重要問題的事實(shí)描述）。
上述做法，不符合《中華人民共和國法》（注：法律法規(guī)、規(guī)范性文件全稱，規(guī)范性文件全稱的三要素必須齊全）第××條“（注：原文）”的規(guī)定。（注：問題定性及依據(jù)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。引用法律和行政法規(guī)時(shí)，不必引用文號；引用規(guī)章時(shí)，其引用文號格式為“××年（注：部委規(guī)范簡稱）第號令”；引用規(guī)范性文件時(shí)，其引用文號應(yīng)完整。）。
（注：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告，還應(yīng)說明被審計(jì)人員對該問題的責(zé)任承擔(dān)類型。）根據(jù)《中華人民共和國法》（注：法律法規(guī)、規(guī)范性文件全稱，規(guī)范性文件全稱的三要素必須齊全）第××條“（原文）”的規(guī)定，責(zé)令。（注：處理處罰意見及依據(jù)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。引用法律和行政法規(guī)時(shí)，不必引用文號；引用規(guī)章時(shí)，其引用文號格式為“××年（注：部委規(guī)范簡稱）第號令”；引用規(guī)范性文件時(shí)，其引用文號應(yīng)完整。）。
（注：核查社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)相關(guān)審計(jì)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告中一并反映。）。
（注：1.此部分反映的問題主要包括：審計(jì)發(fā)現(xiàn)的被審計(jì)單位違反國家規(guī)定的財(cái)政收支財(cái)務(wù)收支問題、影響績效的突出問題、內(nèi)部控制和信息系統(tǒng)重大缺陷以及審計(jì)發(fā)現(xiàn)的不屬于審計(jì)機(jī)關(guān)的職權(quán)處理處罰范圍依法需要移送的問題，但涉嫌犯罪等不宜讓被審計(jì)單位和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)被審計(jì)人員知悉的事項(xiàng)除外。
2.對相關(guān)問題的移送處理意見一般表述為“此問題（審計(jì)機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范簡稱）已（將）移送××處理”。移送處理問題一般應(yīng)單作一類。
3.反映被審計(jì)單位違反國家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支問題的，一般應(yīng)表述違法違規(guī)事實(shí)、定性及依據(jù)、處理處罰意見及依據(jù)，或者移送處理意見；反映影響績效的突出問題的，一般應(yīng)表述事實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)、原因、后果，以及改進(jìn)意見；反映內(nèi)部控制和信息系統(tǒng)重大缺陷的，一般應(yīng)表述有關(guān)缺陷情況、后果及改進(jìn)意見。
4.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)合理歸類，按照重要性原則排序。如發(fā)現(xiàn)以前年度審計(jì)決定未執(zhí)行的問題，一般列在當(dāng)年查出的問題之后。
5.每類問題一般應(yīng)列有小標(biāo)題。小標(biāo)題一般應(yīng)包含對問題的定性和金額。
6.在引用法律和法規(guī)時(shí)，一般應(yīng)列明文件名稱、具體條款號及條款內(nèi)容；在引用規(guī)章和規(guī)范性文件時(shí)，一般應(yīng)列明發(fā)文單位、文件名稱、發(fā)文號、具體條款號及條款內(nèi)容。
7.處理處罰意見應(yīng)盡可能具體、可落實(shí)。
8.對其他需要研究關(guān)注的問題，根據(jù)情況可以在本部分表述，或者另列一類“其他需要研究關(guān)注的問題”予以反映。）。
（注：審計(jì)期間被審計(jì)單位對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重要問題已經(jīng)整改的，應(yīng)當(dāng)表述有關(guān)整改情況。）。
針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的宏觀性、普遍性、政策性或者體制、機(jī)制以及具體問題，根據(jù)需要提出的改進(jìn)建議）。
（注：1.圍繞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題，在簡要分析原因的基礎(chǔ)上，從政策、體制、制度和管理層面提出有針對性的建議。
2.審計(jì)建議的順序應(yīng)與反映問題的順序基本一致。
3.只針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題提出審計(jì)建議，特殊情況可簡要概括問題后，提出有針對性的建議。
4.審計(jì)建議應(yīng)具有可操作性，便于被審計(jì)單位和其他有關(guān)單位整改。
日（注：根據(jù)項(xiàng)目具體情況確定，中央預(yù)算執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目一般為60日）內(nèi)，將整改情況書面報(bào)告（注：審計(jì)機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范簡稱）。
本報(bào)告及有關(guān)整改情況隨后將以適當(dāng)方式公告。
（注：1.審計(jì)報(bào)告中各相關(guān)段落內(nèi)容如涉密的，應(yīng)在該段落后用括號標(biāo)注密級，并按最高密級為整個(gè)報(bào)告定密。
2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、跟蹤審計(jì)等對審計(jì)報(bào)告有特殊要求的，按照相關(guān)要求辦理。）。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇十六
一、舞蹈基本功與技術(shù)技巧方向：
1.試探舞蹈技術(shù)技巧在舞蹈作品中的作用
2.淺談舞蹈技術(shù)技巧筋斗的訓(xùn)練價(jià)值
3.淺談舞蹈筋斗的教學(xué)解剖和生理特點(diǎn)
4.淺談舞蹈筋斗的教學(xué)原則
5.試探舞蹈筋斗在舞臺上空間的運(yùn)用和作用
6.淺談舞蹈筋斗教學(xué)中基本訓(xùn)練和身體素質(zhì)訓(xùn)練的組成部分
7.淺談舞蹈運(yùn)動(dòng)創(chuàng)傷的預(yù)防及措施
8.淺談中國古典舞與西方舞蹈技術(shù)技巧的差別
9.淺談舞蹈技術(shù)技巧的“肌肉記憶”
10.試探舞蹈技術(shù)技巧“跳 轉(zhuǎn) 翻”的特點(diǎn)及作用
11.、試探舞蹈技術(shù)技巧的發(fā)展歷程
二、 中國古典舞蹈基訓(xùn)部分:
1、淺談中國古典舞與芭蕾舞基訓(xùn)的訓(xùn)練意義及價(jià)值
2、淺談中國古典舞的美學(xué)規(guī)范
3、淺談中國古典舞基訓(xùn)的訓(xùn)練體系
4、試探中國古典舞基訓(xùn)教與學(xué)的方法
5、淺談中國古典舞課堂教學(xué)組織
6、淺談中國古典舞基訓(xùn)的空間占有形式
7、淺談中國古典舞及基訓(xùn)課的發(fā)展歷程
8、淺談中國古典舞“腰”的作用及特點(diǎn)
三、中國古典舞身韻部分
1、淺談中國古典舞身韻的發(fā)展歷程
2、淺談中國古典舞美學(xué)身韻的原則
3、淺談中國古典舞訓(xùn)練價(jià)值及訓(xùn)練體系
4、淺談中國古典舞“呼吸”的作用及特點(diǎn)
5、淺談中國古典舞“擰、傾、圓、曲”的美學(xué)原則
6、淺談中國古典舞“提沉”對舞蹈作品的重要性
7、淺談中國古典舞“劍舞”的來源及發(fā)展歷程
8、淺談中國古典舞“劍花”的訓(xùn)練價(jià)值及空間形式
9、淺談中國古典舞“神韻”的特點(diǎn)
10、淺談中國古典舞“云肩轉(zhuǎn)腰”的美學(xué)規(guī)范
11、淺析在中國古典舞中山膀手位起范中提沉的作用
12、淺談在中國古典舞擦地訓(xùn)練中重心的作用
13、試論腰在踏步翻身技巧中的作用
14、試論射燕舞姿在中國古典舞中的審美特性
15、淺析順風(fēng)旗手位在古典舞手位中的獨(dú)特審美意蘊(yùn)
16、淺析大三節(jié)在水袖技法的運(yùn)用
17、淺析“云間轉(zhuǎn)腰”動(dòng)作的動(dòng)態(tài)特點(diǎn)
18、《旦角》《扇舞丹青》試論中國古典舞的審美轉(zhuǎn)變
19、淺談音樂與舞蹈的關(guān)系
20、淺談中國古典舞隊(duì)?wèi)蚯璧傅慕梃b
21、淺析中國古典舞水袖與戲曲舞蹈水袖表演的異同
22、淺談古典舞身韻與袖舞的關(guān)系
23、淺談彈跳訓(xùn)練在古典舞訓(xùn)練的重要性
24、淺談旋轉(zhuǎn)訓(xùn)練在中國古典舞技巧的重要位置
25、淺析點(diǎn)翻身的技法特點(diǎn)和運(yùn)動(dòng)規(guī)律
26、淺析控制在技巧中訓(xùn)練中的重要性
27、淺析手臂練習(xí)中大三節(jié)的作用
28、淺析意識能動(dòng)性在技術(shù)技巧中的作用
29、淺析古典舞身韻步伐圓場與花幫步的異同
四、中國民族民間舞方面
1、淺談東北秧歌的“哏”勁在舞蹈中的意義
2、試論東北秧歌的“浪”在舞蹈中的作用
3、淺談東北秧歌的“叫鼓”與舞蹈動(dòng)作連接的重要意義
4、試論東北秧歌的“前踢步”在舞蹈中的運(yùn)用意義
5、淺談東北秧歌男女之間的“逗”在漢族舞蹈中的重要意義
6、試論山東鼓子秧歌的基本體態(tài)的由來
7、淺談山東鼓子秧歌中“穩(wěn)”在舞蹈中的重要意義
8、試論山東鼓子秧歌中的“上晃”與“下晃”有無相同之處
9、淺談山東膠州秧歌的“扭”的由來
10、試論山東海陽秧歌中的“頓”在舞蹈中的作用
11、淺談藏族舞蹈中“踢踏舞”的訓(xùn)練價(jià)值
12、試論藏族舞蹈中“鍋莊”的由來
13、淺談藏族舞蹈中“弦子”的膝蓋運(yùn)用特點(diǎn)
14、試論藏族舞蹈與蒙族舞蹈的相似之處
15、淺談藏族舞蹈的“順”在舞蹈中的意義
16、試論蒙族舞蹈的基本體態(tài)的特點(diǎn)
17、淺談蒙族舞蹈的“圓”和“遠(yuǎn)”在舞蹈中的重要意義
18、試論蒙族舞蹈的“馬步”在舞蹈中的運(yùn)用
19、淺談蒙族舞蹈中的“柔臂”與該民族的信仰關(guān)系
20、試論蒙族舞蹈的“安代”與本民族的宗教關(guān)系
21、淺談維族舞蹈的基本體態(tài)的特點(diǎn)
22、試論維族舞蹈中的“托帽式”在舞蹈中的意義
23、淺談維族舞蹈中的“扶胸禮”在舞蹈中的重要意義
24、試論維族舞蹈中的“搖身點(diǎn)晃”在舞蹈中的作用
25、淺談維族舞蹈與其他少數(shù)民族舞蹈最大的差異
26、試論傣族舞蹈的“三道彎”在舞蹈中的意義
27、淺談傣族舞蹈中模仿的孔雀對傣族舞蹈的影響
28、試論傣族舞蹈的“屈伸”動(dòng)律在舞蹈中起到的重要作用
29、淺談傣族舞蹈的“頭眼”訓(xùn)練在舞蹈的重要作用
30、試論朝鮮族舞蹈中的“呼吸”與動(dòng)作的結(jié)合
五、舞蹈編導(dǎo)理論方面
1、淺談獨(dú)舞的創(chuàng)作體會(huì)
2、淺談如何編創(chuàng)有意味的舞蹈語言
3、淺談雙人舞的題材趨勢
4、淺談獨(dú)舞對舞蹈形象塑造的要求
5、淺談舞蹈作品的選材與構(gòu)思
6、淺談舞蹈構(gòu)思在舞蹈創(chuàng)作中的重要性
7、淺談舞蹈構(gòu)思與動(dòng)機(jī)的關(guān)系
8、淺談舞蹈作品的結(jié)構(gòu)方式
9、淺談舞蹈的結(jié)構(gòu)和作品的意義
10、淺談舞蹈音樂的選擇
11、淺談音樂形象對舞蹈動(dòng)作的啟發(fā)
12、淺談舞蹈動(dòng)作節(jié)奏的情感表現(xiàn)
13、淺談舞蹈道具的妙用
14、淺談群舞的構(gòu)圖
15、淺談群舞的調(diào)度
16、淺談舞蹈作品如何貼近觀眾
17、淺談舞蹈編導(dǎo)應(yīng)具備的創(chuàng)作技巧與思維能力
18、淺談舞蹈思維在創(chuàng)作中的重要性
19、淺談舞蹈編導(dǎo)的思維創(chuàng)新
20、淺談舞蹈創(chuàng)作中的想象力
21、試論點(diǎn)子在舞蹈創(chuàng)作中的作用
22、淺談編舞中的創(chuàng)造性意識
23、淺談舞蹈編導(dǎo)的專業(yè)素養(yǎng)
24、試論在編創(chuàng)舞蹈作品中如何體現(xiàn)其精髓
25、試論怎樣創(chuàng)作出優(yōu)秀的舞蹈作品
26、淺談如何塑造靈動(dòng)的舞蹈形象
27、淺談動(dòng)律在民間舞創(chuàng)作中的重要性
28、淺談即興舞在舞蹈創(chuàng)作中的重要性
29、淺談如何塑造舞蹈作品的意境
30、淺談編舞技法在舞蹈中的運(yùn)用
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇十七
權(quán)力是對有價(jià)值資源的控制公權(quán)力的行使就是占有和支配公共資源。政府通常通過稅收或提供壟斷性服務(wù)的方式獲得公共資源來服務(wù)社會(huì)大眾，即取之于民、用之于民。社會(huì)公眾與政府的委托代理一旦確立，政府就掌握了國家資源進(jìn)行國家事務(wù)管理，而社會(huì)公眾的控制力和約束力是不足的，故社會(huì)公眾希望政府的政策制定、權(quán)力行使、資源的利用能公開透明化，避免濫用權(quán)力和資源，規(guī)避政府人員作為理性經(jīng)濟(jì)人所產(chǎn)生的道德風(fēng)險(xiǎn)和逆向選擇，能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。政府為了能夠更好地成為服務(wù)型政府，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不懈怠地履行社會(huì)公眾的受托責(zé)任，不僅要對公共資源的合法合規(guī)性負(fù)責(zé)，而且還要對公共資源的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性負(fù)責(zé)?？傊彩芡胸?zé)任是政府績效審計(jì)發(fā)展的內(nèi)生性動(dòng)因，政府績效審計(jì)也因公共受托責(zé)任的發(fā)展而發(fā)展。
（二）新公共管理理論。
20世紀(jì)70年代到20世紀(jì)80年代，隨著傳統(tǒng)的公共管理體制不斷暴露其冗長的組織結(jié)構(gòu)所帶來的政府效率低下、公共預(yù)算總額盲目擴(kuò)大帶來的經(jīng)濟(jì)財(cái)政危機(jī)等引起公眾強(qiáng)烈不滿的問題，社會(huì)大眾的價(jià)值觀念不斷變化、民主意識和參與意識不斷增強(qiáng)，民眾對政府提出了更高的要求，于是在英、美等西方國家掀起了政府改革運(yùn)動(dòng)，稱為新公共管理運(yùn)動(dòng)。這場改革實(shí)行全面質(zhì)量管理和目標(biāo)管理的企業(yè)管理理念和方法，引入競爭機(jī)制來提高政府工作效率，增加顧客導(dǎo)向理念來改善政府和社會(huì)的關(guān)系，從注重機(jī)構(gòu)、過程和程序轉(zhuǎn)為注重項(xiàng)目、績效和責(zé)任，來創(chuàng)造一個(gè)高效、負(fù)責(zé)的新型政府。在新公共管理背景下，政府績效審計(jì)是對政府績效管理進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)的一種有效工具。同時(shí)這種背景也為政府績效審計(jì)提供了良好的政治環(huán)境和發(fā)展動(dòng)力。
（一）以水利工程項(xiàng)目。
績效審計(jì)目標(biāo)為指導(dǎo)首先要厘清水利工程項(xiàng)目績效審計(jì)的思路，明確水利工程項(xiàng)目績效審計(jì)的定位，確定水利工程項(xiàng)目績效審計(jì)的目標(biāo)，以目標(biāo)為導(dǎo)向來確定水利工程項(xiàng)目績效審計(jì)的內(nèi)容、范圍、方式和方法。
（二）針對不同水利工程項(xiàng)目。
績效審計(jì)目標(biāo)設(shè)計(jì)評價(jià)指標(biāo)水利工程按目的或服務(wù)對象可分為防洪工程、農(nóng)田水利工程、水力發(fā)電工程、航道和港口工程、供水和排水工程、水土保持工程和環(huán)境水利工程等。因此在對水利工程項(xiàng)目進(jìn)行評價(jià)時(shí)，不能設(shè)計(jì)一個(gè)通用的評價(jià)指標(biāo)體系，而是要根據(jù)不同目的或不同服務(wù)對象“量體裁衣”地設(shè)計(jì)針對性的評價(jià)指標(biāo)。
（三）選擇評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是審計(jì)人員對被審計(jì)單位進(jìn)行評價(jià)的尺子，具有指導(dǎo)性和根本性的作用。在水利工程項(xiàng)目已經(jīng)存在的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)主管機(jī)關(guān)制定的標(biāo)準(zhǔn)，可以直接納入評價(jià)指標(biāo)體系中，但要注意歸納并注意更新修正。如《中華人民共和國水利行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《水利工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理規(guī)定》、《水利工程建設(shè)程序管理暫行規(guī)定》、《水利基本建設(shè)資金管理辦法》、《水利部基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算管理暫行辦法》等法律法規(guī)的具體內(nèi)容作為評價(jià)定性和定量指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。對于在水利工程項(xiàng)目中存在一些不符合實(shí)際情況的標(biāo)準(zhǔn)，要與水利工程項(xiàng)目的人員進(jìn)行溝通改進(jìn)并能得到項(xiàng)目人員的認(rèn)可。對于在水利工程項(xiàng)目中缺少某些可以應(yīng)用的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，聽取在相關(guān)領(lǐng)域有深造詣的專家的意見和建議，再同有關(guān)專業(yè)主管部門商討，由它通過法定程序制定。
（四）靈活運(yùn)用審計(jì)技術(shù)與方法。
跟蹤審計(jì)和績效審計(jì)的結(jié)合，加大了績效審計(jì)的深度和廣度。從水利工程建設(shè)項(xiàng)目生命周期理論角度反映建設(shè)程序各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的邏輯關(guān)系，從管理角度對績效進(jìn)行描述，使得績效審計(jì)所要獲得的審計(jì)證據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)要多于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)收支審計(jì)所要獲得的審計(jì)證據(jù)。除采用傳統(tǒng)財(cái)務(wù)收支審計(jì)技術(shù)和方法外，要針對不同關(guān)鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)容和問題采取針對性的審計(jì)技術(shù)和方法，從而提高審計(jì)證據(jù)的準(zhǔn)確性和適當(dāng)性，能更好進(jìn)行績效評價(jià)。如在對水利工程項(xiàng)目進(jìn)行績效審計(jì)過程中，利用財(cái)務(wù)收支審計(jì)的分析程序，可以發(fā)現(xiàn)資金管理的問題；利用穿行測試可以發(fā)現(xiàn)水利工程項(xiàng)目內(nèi)部控制制度的缺陷；采用調(diào)查問卷法獲得社會(huì)公眾對水利工程項(xiàng)目的滿意度；利用環(huán)境保護(hù)專家的工作評價(jià)水利工程項(xiàng)目對自然災(zāi)害、人文和自然景觀的影響；采用結(jié)果導(dǎo)向分析評價(jià)水利工程項(xiàng)目的效果，采用問題導(dǎo)向分析水利工程項(xiàng)目問題產(chǎn)生的原因。實(shí)踐是檢驗(yàn)審計(jì)技術(shù)和方法的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只有通過實(shí)踐才能找到水利工程項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)不同內(nèi)容和問題的最適合的方法。
（五）將定性與定量方法相結(jié)合。
水利工程項(xiàng)目建設(shè)有政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的目標(biāo)，其中經(jīng)濟(jì)性評價(jià)可以量化，而政治、社會(huì)、環(huán)境評價(jià)難以量化，只能通過定性衡量，如水利工程移民對移民工作的滿意度，水利工程對古跡和自然景觀的影響等。對于經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)，要從不用角度、不同層次設(shè)置定量指標(biāo)，使定量評價(jià)結(jié)果更加準(zhǔn)確，更具有證明力和說服力，如從資金到位率、資金利用率、資金有效率、結(jié)余資金率、資金挪用率、資金損失浪費(fèi)率來評價(jià)資金在籌集、使用、監(jiān)督管理方面整體效益。而對定性評價(jià)指標(biāo)，要有較強(qiáng)的原則性，全面完整評價(jià)，提高定性評價(jià)的科學(xué)性。但定性指標(biāo)和定量指標(biāo)都存在一定的局限性，不能一味地追求量化使評價(jià)體系簡便化，也不能一味追求定性指標(biāo)使評價(jià)體系更加準(zhǔn)確而忽視量化帶來的簡便。
（一）傳統(tǒng)審計(jì)觀念制約。
績效審計(jì)在我國的發(fā)展還不成熟，傳統(tǒng)審計(jì)觀念根深蒂固，無法發(fā)揮起促進(jìn)作用的能動(dòng)性。審計(jì)人員在對水利工程項(xiàng)目績效審計(jì)還沒有跳出傳統(tǒng)審計(jì)的圈子或是不自覺地將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向財(cái)政收支審計(jì)，沒有從整體宏觀的角度，長遠(yuǎn)發(fā)展的角度對水利工程項(xiàng)目績效審計(jì)進(jìn)行深入的探討，停留在概念和框架上。
（二）審計(jì)管理體制制約。
水利工程項(xiàng)目的開展涉及到我國多個(gè)政府部門的審批和監(jiān)督。水利部門負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批；財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目資金的撥付；水利部門的建設(shè)與管理部門監(jiān)督指導(dǎo)水利工程項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)、工程招投標(biāo)、工程監(jiān)理以及工程質(zhì)量和安全等；審計(jì)各級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對不同級別的水利工程項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)決算審計(jì)；有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理。因此在這種多重領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督體制下，各個(gè)部門可能會(huì)出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，造成監(jiān)管不當(dāng)和失控。而且審計(jì)機(jī)關(guān)與其他政府部門共同受中央和地方政府的領(lǐng)導(dǎo)，千絲萬縷的利益紐帶使得難以克服的審計(jì)超然獨(dú)立性問題。
（三）審計(jì)資源制約。
績效審計(jì)與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)相比，審計(jì)范圍更廣、審計(jì)內(nèi)容更多、審計(jì)程序更復(fù)雜、所消耗的人力財(cái)力物力更多。水利工程項(xiàng)目績效審計(jì)所需的資料有很多是從外部獲得的，社會(huì)效益、環(huán)境效益存在滯后性，對其評價(jià)需要長時(shí)間的數(shù)據(jù)收集和調(diào)查。審計(jì)資源受到限制會(huì)使審計(jì)范圍縮小，獲取的審計(jì)證據(jù)變少，審計(jì)結(jié)論不準(zhǔn)確，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大，給審計(jì)人員對水利工程績效審計(jì)帶來了一定的難度和壓力。
（四）審計(jì)人員素質(zhì)制約。
由于我國各地經(jīng)濟(jì)文化教育發(fā)展水平不同，地理環(huán)境的差異，使得水利工程項(xiàng)目實(shí)施的具體情況各不相同。加上我國政府對民生問題的關(guān)注，使得民生水利工程項(xiàng)目比重加大，尤其是農(nóng)田水利工程，只有基層審計(jì)人員才能了解其具體情況。從審計(jì)專業(yè)知識結(jié)構(gòu)來看，開展水利工程項(xiàng)目績效審計(jì)，審計(jì)人員除精通財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)知識外，還需要掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、水利工程技術(shù)、環(huán)境保護(hù)等方面的知識，這與開展水利工程項(xiàng)目績效審計(jì)的人員數(shù)量和質(zhì)量要求存在不匹配，復(fù)合型人才嚴(yán)重缺乏。
由于我國績效審計(jì)起步較晚，在水利工程項(xiàng)目績效審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)不足、案例研究與總結(jié)的成果不多，政府績效審計(jì)未形成一套通用的評價(jià)體系，更不用說基于行業(yè)、類別細(xì)分的水利工程項(xiàng)目。雖然國外有大量先進(jìn)的審計(jì)方法和技術(shù)，但是由于每個(gè)國家政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的不同，評價(jià)指標(biāo)存在或多或少的差異，而且對于不同的審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)方法和技術(shù)也有所區(qū)別。
（一）樹立正確審計(jì)觀念。
為了更好的開展水利工程項(xiàng)目績效審計(jì)，必須樹立正確的審計(jì)觀念。審計(jì)機(jī)關(guān)和人員對水利工程項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤績效審計(jì)，從事前、事中、事后對水利工程項(xiàng)目進(jìn)行評價(jià)，不僅要評價(jià)水利工程項(xiàng)目的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性，而且要評價(jià)水利工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性，發(fā)揮績效審計(jì)“免疫系統(tǒng)”的作用。
（二）強(qiáng)化審計(jì)獨(dú)立性，進(jìn)行體制轉(zhuǎn)變。
在我國行政型國家審計(jì)管理體制下，審計(jì)機(jī)關(guān)難以獨(dú)立實(shí)施監(jiān)督。通過對水利工程項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤審計(jì)，可以在一定程度上反腐倡廉，但是監(jiān)督成本高且監(jiān)督層次較低。只有從根本上改革審計(jì)管理體制才能解決審計(jì)獨(dú)立性問題。美國立法模式使國家審計(jì)獨(dú)立于行政部門行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)、法國司法型模式使國家審計(jì)獨(dú)立于行政與立法部門行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)、德國和日本獨(dú)立型模式使國家審計(jì)獨(dú)立于立法、司法和行政部門行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，其中美國立法模式的獨(dú)立性是最強(qiáng)的。我國可以借鑒美國的立法型審計(jì)模式，由全國人民代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督審計(jì)署，審計(jì)署只對全國人大負(fù)責(zé)，向全國人大報(bào)告工作，審計(jì)署對地方各級審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)行直線管理。審計(jì)署經(jīng)費(fèi)實(shí)行單獨(dú)的財(cái)政預(yù)算，確保審計(jì)機(jī)關(guān)在經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立性。
（三）合理配置人員與整合審計(jì)資源。
分工和專業(yè)化可以在一定程度上改善資源稀缺性和不可再生性。在審計(jì)資源受限的情況下，在中央到地方的政府審計(jì)部門下設(shè)立專門的績效審計(jì)部門，再分設(shè)不同項(xiàng)目的審計(jì)小組，與不同領(lǐng)域的`專業(yè)審計(jì)人員進(jìn)行匹配?？梢酝ㄟ^設(shè)立水利工程項(xiàng)目績效審計(jì)組來提高審計(jì)效率和效果。另外加強(qiáng)對現(xiàn)有審計(jì)內(nèi)外部資源的整合，加強(qiáng)審計(jì)內(nèi)部人員之間、審計(jì)人員與外部人員、審計(jì)人員與水利工程項(xiàng)目的人員進(jìn)行有效溝通，達(dá)到審計(jì)資源的優(yōu)化配置。
（四）優(yōu)化審計(jì)人員結(jié)構(gòu)。
具體包括：一是引進(jìn)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、水利工程技術(shù)、環(huán)境保護(hù)等專業(yè)人才進(jìn)行綜合培訓(xùn)，使其專業(yè)知識與審計(jì)知識相結(jié)合。二是加強(qiáng)對現(xiàn)有審計(jì)人員的培訓(xùn)，增加與水利工程有關(guān)科目的專業(yè)知識，發(fā)揮一加一大于二的協(xié)同作用。三是目前審計(jì)成員中沒有水利工程方面的專家，在保持審計(jì)獨(dú)立性的前提下，可以利用水利工程專家的成果，發(fā)揮各專業(yè)人員的集體智慧。
（五）創(chuàng)新審計(jì)方法與技術(shù)。
任何審計(jì)都離不開數(shù)據(jù)的支持，水利工程項(xiàng)目績效審計(jì)也無例外?？梢越梃b歐美國家的績效審計(jì)技術(shù)和方法，在對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí)采用了統(tǒng)計(jì)抽樣，計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)等方法。傳統(tǒng)的審計(jì)檢查監(jiān)督方法與數(shù)學(xué)評價(jià)法、經(jīng)濟(jì)分析法、技術(shù)論證法等相結(jié)合。通過審計(jì)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)水利工程數(shù)據(jù)資源共享，審計(jì)人員能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出解決意見，更好的為水利工程績效審計(jì)服務(wù)。在運(yùn)用時(shí)要具體問題具體分析，了解各種審計(jì)技術(shù)和方法的優(yōu)缺點(diǎn)，鼓勵(lì)采用不同的審計(jì)技術(shù)和方法。在不影響審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)結(jié)論的情況下，對于不同審計(jì)方法和技術(shù)都能解決同一問題的，選擇審計(jì)成本最低的那種。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇十八
審計(jì)培訓(xùn)是我作為一名內(nèi)部審計(jì)員的必修課程，通過參加這次培訓(xùn)，我期望能夠提高自己的審計(jì)技能和知識水平，增強(qiáng)對審計(jì)工作的理解和把握。為了充分準(zhǔn)備這次培訓(xùn)，我提前閱讀了相關(guān)的教材和論文，了解了最新的審計(jì)理論和實(shí)踐。我還和一些有經(jīng)驗(yàn)的同行交流，取得了一些建議和指導(dǎo)。培訓(xùn)前，我希望通過這次培訓(xùn)能夠拓寬視野，提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
第二段：培訓(xùn)過程中的收獲和體會(huì)。
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)審計(jì)的知識和技巧。首先，培訓(xùn)老師介紹了審計(jì)的基本概念和流程，讓我們對審計(jì)工作有了更清晰的認(rèn)識。其次，老師還詳細(xì)解讀了各種審計(jì)技術(shù)和方法，例如數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評估等。通過實(shí)際操作和案例分析，我們掌握了如何運(yùn)用這些技術(shù)和方法來提高審計(jì)效率和精準(zhǔn)度。此外，老師還讓我們了解了審計(jì)工作中的常見問題和挑戰(zhàn)，教會(huì)我們?nèi)绾螒?yīng)對和解決這些問題。通過和其他同學(xué)的互動(dòng)交流，我還收獲了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。
第三段：培訓(xùn)中遇到的困難和挑戰(zhàn)。
盡管培訓(xùn)收獲很多，但是在這個(gè)過程中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于時(shí)間緊張，培訓(xùn)內(nèi)容較多，有時(shí)候難以消化和吸收。其次，一些專業(yè)知識和技巧需要實(shí)際操作才能掌握，而培訓(xùn)時(shí)間和設(shè)備有限，無法進(jìn)行足夠的實(shí)操訓(xùn)練。此外，有些案例分析和討論過程中，由于大家的觀點(diǎn)不一致，導(dǎo)致了一些爭論和矛盾。這些問題需要我在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行進(jìn)一步的思考和學(xué)習(xí)。
第四段：對培訓(xùn)的評價(jià)和建議。
總體而言，我認(rèn)為這次審計(jì)培訓(xùn)是非常有意義的。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，老師講解詳細(xì)，案例實(shí)操也很有針對性。通過這次培訓(xùn)，我的審計(jì)技能得到了較大的提升。然而，我也希望這次培訓(xùn)能更注重實(shí)操訓(xùn)練，增加案例分析和討論的時(shí)間，讓學(xué)員能夠更深入地理解和掌握審計(jì)的實(shí)際操作。另外，如果能夠提供一些更具體的案例和練習(xí)題，學(xué)員可以在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行進(jìn)一步的練習(xí)和鞏固。
第五段：培訓(xùn)后的展望和總結(jié)。
通過這次審計(jì)培訓(xùn)，我感到自己的審計(jì)能力得到了較大的提升，同時(shí)也對審計(jì)工作有了更深入的理解和認(rèn)識。我會(huì)將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技巧運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高審計(jì)效率和準(zhǔn)確度。同時(shí)，我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)和研究最新的審計(jì)理論和實(shí)踐，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。作為一名內(nèi)審員，我深知自己肩負(fù)著巨大的責(zé)任，我會(huì)不斷努力，滿足公司和上級的要求，為公司的經(jīng)營決策提供可靠的參考和支持。
這篇關(guān)于“審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)”的文章以五段式結(jié)構(gòu)展開，第一段介紹了審計(jì)培訓(xùn)前期的期望和準(zhǔn)備工作；第二段詳細(xì)描述了培訓(xùn)過程中的收獲和體會(huì)；第三段提到了培訓(xùn)中遇到的困難和挑戰(zhàn)；第四段對培訓(xùn)進(jìn)行了評價(jià)和提出了改進(jìn)建議；第五段總結(jié)了培訓(xùn)后的展望和自我要求。全文結(jié)構(gòu)清晰，內(nèi)容連貫，展示了作者對審計(jì)培訓(xùn)的認(rèn)真態(tài)度和積極心態(tài)。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇十九
近期，我有幸參加了一期關(guān)于審計(jì)培訓(xùn)的課程，這是我第一次接觸到這個(gè)領(lǐng)域。通過這次培訓(xùn)，我對審計(jì)工作有了更加深刻的了解。在這里，我將分享我對審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一部分：審計(jì)工作的基本概念與價(jià)值。
在審計(jì)培訓(xùn)的第一部分，講師詳細(xì)介紹了審計(jì)工作的基本概念和價(jià)值。審計(jì)是一種獨(dú)立的、客觀的評價(jià)活動(dòng)，旨在確定被審計(jì)對象的財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)、準(zhǔn)確反映實(shí)際情況。審計(jì)的價(jià)值在于維護(hù)了財(cái)務(wù)報(bào)表的可信度，對于投資者、銀行和其他利益相關(guān)方來說都是至關(guān)重要的。
通過學(xué)習(xí)，我意識到審計(jì)工作的重要性。審計(jì)員作為獨(dú)立第三方，對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行客觀、公正的評估，為投資者和利益相關(guān)方提供可靠的財(cái)務(wù)信息。同時(shí)，審計(jì)工作可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的弊端和風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提高企業(yè)的內(nèi)部控制和運(yùn)營效率。
第二部分：審計(jì)流程與技巧。
在審計(jì)培訓(xùn)的第二部分，講師詳細(xì)講解了審計(jì)流程和一些常用的審計(jì)技巧。審計(jì)流程主要分為計(jì)劃、實(shí)施、報(bào)告和后續(xù)控制四個(gè)階段。在計(jì)劃階段，審計(jì)員需要詳細(xì)了解被審計(jì)對象的業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)，制定適當(dāng)?shù)膶徲?jì)計(jì)劃。實(shí)施階段主要是進(jìn)行具體的審核工作，包括對賬、取證、采樣和數(shù)據(jù)分析等。報(bào)告階段是最終產(chǎn)出審計(jì)報(bào)告，向相關(guān)方提供審計(jì)結(jié)論和建議。后續(xù)控制階段則是對審計(jì)結(jié)果的跟蹤和監(jiān)督。
在學(xué)習(xí)審計(jì)技巧方面，我認(rèn)識到審計(jì)工作需要具備良好的溝通能力和分析能力。良好的溝通能力可以幫助審計(jì)員更好地了解被審計(jì)對象的業(yè)務(wù)，并與企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行有效的溝通。優(yōu)秀的分析能力則可以幫助審計(jì)員快速發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的解決方案。
第三部分：風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部控制。
在審計(jì)培訓(xùn)的第三部分，講師重點(diǎn)介紹了風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部控制的概念和作用。風(fēng)險(xiǎn)控制是指對企業(yè)內(nèi)部和外部風(fēng)險(xiǎn)的有效管理和控制，以保證企業(yè)的正常運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展。內(nèi)部控制是指通過一系列的措施和制度，對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行保護(hù)，防止財(cái)務(wù)舞弊和錯(cuò)誤的產(chǎn)生。
通過學(xué)習(xí)，我了解到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部控制對于審計(jì)工作的重要性。良好的風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部控制可以降低企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，并提高企業(yè)的運(yùn)營效率和財(cái)務(wù)可靠性。作為審計(jì)員，要深入了解企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制，針對性地開展審計(jì)工作，為企業(yè)提供有價(jià)值的建議和意見。
第四部分：個(gè)人素養(yǎng)與職業(yè)道德。
在審計(jì)培訓(xùn)的第四部分，講師強(qiáng)調(diào)了審計(jì)師的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要性。審計(jì)師需要具備高度的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德規(guī)范，并保持獨(dú)立、公正、客觀的態(tài)度。在處理審計(jì)事務(wù)時(shí)，審計(jì)師需要保持專業(yè)的態(tài)度和技能，嚴(yán)守職責(zé)和保密原則。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到作為一名審計(jì)員，需要不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和道德水平。只有具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)，才能更好地履行審計(jì)工作的職責(zé)，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
第五部分：總結(jié)與展望。
通過參加這次審計(jì)培訓(xùn)，我對審計(jì)工作有了更加深入的認(rèn)識和理解。學(xué)習(xí)了審計(jì)的基本概念、審計(jì)流程和技巧，了解了風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部控制的重要性，認(rèn)識到個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)道德在審計(jì)工作中的關(guān)鍵性作用。
我希望今后能夠不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和技能，不斷學(xué)習(xí)新知識，參與更多的審計(jì)項(xiàng)目，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。我相信，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和努力，我一定可以成為一名優(yōu)秀的審計(jì)員。
審計(jì)論文題目審計(jì)論文題目篇二十
并對被審計(jì)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表中反映的會(huì)計(jì)信息做出公正、客觀的評價(jià)，綜合審計(jì)工作的各種信息形成審計(jì)報(bào)告、對被審計(jì)企業(yè)出具審計(jì)意見和決定。
企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的最終目的在于評價(jià)企業(yè)發(fā)展的各種數(shù)據(jù)，從而反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況，對于及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的違法違規(guī)行為，監(jiān)控企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。
(二)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要地位。
憲法賦予財(cái)務(wù)審計(jì)特殊的權(quán)利，使它可以幫助政府進(jìn)行宏觀調(diào)控，監(jiān)督和約束企業(yè)行為，從而維護(hù)企業(yè)的健康發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，從某種程度上說，財(cái)務(wù)審計(jì)工作也對人民大眾負(fù)責(zé)，間接的維護(hù)了廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益。
財(cái)務(wù)審計(jì)企業(yè)工作具有明顯的獨(dú)立性，可以行使法律賦予的權(quán)利對企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行專業(yè)的監(jiān)督。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題。
(一)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員職業(yè)能力有限。
目前專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員在我國大部分企業(yè)中較少,直接參與財(cái)務(wù)審計(jì)的人員大多在財(cái)務(wù)部門身兼數(shù)職，對專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺少理論知識基礎(chǔ)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，很難保證其專業(yè)性和科學(xué)性，職業(yè)能力有限。
同時(shí)由于企業(yè)對財(cái)務(wù)審計(jì)的重視程度欠缺,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員無法接受的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，因此造成審計(jì)工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同步，制約企業(yè)的健康發(fā)展。
(二)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的特征不明顯、獨(dú)立性受限。
獨(dú)立性是保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的順利開展的首先條件,但是由于當(dāng)前大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)部門都在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門無法獨(dú)立的盡心工作。
因?yàn)槠髽I(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作的進(jìn)行，財(cái)務(wù)審計(jì)工作受限，無法嚴(yán)密的開展，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理非常不利。
(三)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力度不夠。
同樣是由于財(cái)務(wù)審計(jì)部門缺乏獨(dú)立性，導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力的降低。
很多企業(yè)忽視了財(cái)務(wù)審計(jì)的重要地位，只是在審計(jì)出現(xiàn)問題后，才進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，沒有發(fā)揮審計(jì)工作對經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)警作用。
三、完善企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有關(guān)策略。
(一)提高財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
擁有優(yōu)秀專業(yè)技能的財(cái)務(wù)審計(jì)人員是一切財(cái)務(wù)審計(jì)工作的基礎(chǔ)，企業(yè)要從培養(yǎng)優(yōu)秀人才做起，奠定審計(jì)工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)要全面提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，打造一支良好財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍。
企業(yè)對財(cái)務(wù)工作人員的`選拔和考核都要嚴(yán)格執(zhí)行，合理的安排每一個(gè)崗位的人員。
企業(yè)要重視專業(yè)人才、專業(yè)素質(zhì)對審計(jì)工作的重要作用，從人才選擇開始,考核選拔高素質(zhì)、高能力的專業(yè)性的人才，堅(jiān)決杜絕“托關(guān)系”的行為。
審計(jì)人員進(jìn)入企業(yè)后,企業(yè)要求所有審計(jì)人員樹立對財(cái)務(wù)審計(jì)工作正確的認(rèn)知和理解,培養(yǎng)審計(jì)人員的責(zé)任感，同時(shí)定期舉辦財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)培訓(xùn)、講座和調(diào)研,讓審計(jì)人員接受先進(jìn)的審計(jì)理念和手段，并運(yùn)用到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中去。
(二)保證財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性。
要想使財(cái)務(wù)審計(jì)充分發(fā)揮監(jiān)督、評價(jià)的職能,企業(yè)必須設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)部門不受干擾的獨(dú)立工作。
每個(gè)企業(yè)要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的變化和企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r,不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，為公司建立完善的產(chǎn)權(quán)機(jī)制,同時(shí)要求財(cái)務(wù)審計(jì)工作僅對董事會(huì)監(jiān)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)不得干涉。
從而真正提高財(cái)務(wù)審計(jì)部門在企業(yè)內(nèi)的地位，維護(hù)其權(quán)威性,保證其獨(dú)立性從而改，改善當(dāng)前大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作狀態(tài)。
(三)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息化辦公。
隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，信息化的辦公模式被企業(yè)所接受，但是財(cái)務(wù)審計(jì)工作還沒有完全改變傳統(tǒng)的辦公方法，急需進(jìn)行信息化的改革。
企業(yè)應(yīng)該為信息化技術(shù)引入財(cái)務(wù)審計(jì)工作搭建起平臺，選擇合適的軟件，使財(cái)務(wù)部門形成完整的信息系統(tǒng)，加強(qiáng)對各項(xiàng)信息的管理，從而使企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的機(jī)構(gòu)更加健全,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的功能。
四、結(jié)束語。
未來企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)要承擔(dān)起這些責(zé)任，肩負(fù)起監(jiān)督和評價(jià)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)的使命，引領(lǐng)企業(yè)在新的市場形勢下，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。
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